第一篇 2023年黨委年終總結報告 2100字
**年，政府法制辦公室在縣委、政府的領導下，在上級業務主管部門的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真學___****同志在西柏坡的講話精神和縣委xx屆三次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞額敏縣的中心工作，以全面推進行政執法責任制為重點，大力加強政府法制建設，努力發揮政府領導的參謀、助手作用，堅持為縣域經濟建設和社會發展服務，較好地完成了各項工作任務。現將**年度政府法制工作總結如下：
一、強化制度管理，狠抓自身建設
一是抓好制度建設，進一步規范我辦內部管理。通過加強制度建設，使辦公室各項業務職責明確，責任到人，在階段性工作中做到了突出工作重點，通過相互協調配合，富有成效地完成了年初確定的各項工作任務;二是加強政治思想建設，提高政治理論水平。一年來，除按時參加政府辦公室組織的理論學習之外，還不定期組織全體干部學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和xx大精神，使全體干部始終保持政治上的敏銳性、思想上的堅定性;三是抓隊伍建設，提高干部隊伍素質。在加強政治學習外，還注重抓業務學習，每周認真組織學習《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及相關法律業務知識，使我辦形成一種講學習、講政治、講團結、講奉獻，真抓實干的氛圍，有效促進了各項工作的順利開展。
二、做好行政執法培訓和法制宣傳
(一)開展行政執法人員上崗培訓
為加強對各類行政執法人員的上崗培訓和輪訓工作，提高行政執法人員執法水平和業務素質，今年繼續舉辦各種形式的行政執法培訓(輪訓)班次，今年7-8月份與城建局聯合舉辦了城建系統行政執法培訓班，城建局機關及城建監察大隊等100余名行政執法人員和業務人員參加了專業法律和行政執法公共類法律知識培訓，經綜合考核，領取了《行政執法上崗培訓(輪訓)合格證》。
根據《行政執法證件管理辦法》規定，今年，未經行政執法上崗培訓的人員，取消了領取《行政執法證》資格。
(二)認真開展行政執法證件審驗和換證
年初，我辦根據《**省政府行政執法證件管理辦法》(政府令第**號)和市政府法制辦關于進行**年《行政執法證》和《執法監督證》審驗工作的通知精神，對換證工作認真進行安排部署，對全縣各行政執法單位報審的《行政執法證》和《執法監督證》進行審核。積極做好審批、審驗、換證工作，按照《行政執法證件管理辦法》的規定，審批《行政執法證》380個，審驗、換新《行政執法監督證》80個。
(三)組織完成法律、法規匯編的征訂工作
為加強對各類法律、法規和規章的宣傳力度，根據地區下達的征訂任務，我辦積極做好征訂工作，分解征訂任務。同時，結合多種形式進行法制內容的宣傳，今年，在預防“非典”時期，為做好非典防治宣傳，增強群眾法制意識，在全縣開展了宣傳《突發公共衛生事件應急條例》和《應急條例釋義》活動。
三、清理各類臨時機構，加強行政審批制度監督
按照上級文件要求，我辦將**年以來政府設立的各類領導小組及其辦公室機構進行了全面的清理，凡屬階段性工作完成的各類領導小組進行了清理，凡不符合現行政策的各類領導小組堅決予以清理撤銷，經過清理共保留各類領導小組**個，撤銷各類領導小組**個。進一步加強對行政審批制度改革落實情況的監督檢查，通過對全縣**個單位**余項各類行政審批事項的清理，保留各類行政審批事項**項。減少了行政審批事項，規范了行政審批環節，加大了行政審批監督。
四、做好行政執法監督工作
為規范全縣行政執法工作，健全行政執法程序，加強行政執法監督。年初，調整了縣行政執法責任制領導小組成員。同時，縣行政執法責任制領導小組組長、縣長****同志與縣直**個行政執法單位簽訂了《依法行政行政執法責任書》。根據國家有關法律、法規和自治區行政執法證件管理辦法，規范和加強了對各行政執法單位的執法監督力度，進一步推進行政執法責任制和評議考核制的落實，以行政執法錯案追究制為手段，強化行政執法隊伍建設，依據《依法行政行政執法責任書》對全縣各行政執法單位進行年終考核。
五、當好政府法制事務的參謀和助手
我辦自**年啟動《法制意見書》制度以來，加大了對政府法制事務的參與和規范性文件的審核力度，對政府及所屬工作部門交辦和報送的各類規范性文件嚴格把關。對重要內容提出處理意見，制作法制文書，給領導決策提供相應依據。一年來，審核各類規范性文件**余件。為展示我縣依法行政工作及行政執法開展情況，掌握行政執法工作動態，我辦將工作情況及時以《法制專刊》形式向縣領導報送各類信息，一年共編輯《法制專刊》**期。
六、存在的問題
(一)對全縣各行政執法部門的執法人員的法律知識培訓力度不夠;
(二)依法對全縣各類行政執法行為的常規監督需進一步增強;
三)各單位依法行政和行政執法工作信息上報不及時，信息不暢。
七、今后工作思路
今后，我辦將繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實xx大精神，不斷解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，具體思路：
(一)緊緊圍繞中心工作，發揮好政府法制工作的職能作用。繼續圍繞依法行政，不斷強化行政執法的監督，全面推進行政執法責任制和評議考核制的進程，爭取早日開展相對集中行政處罰試點工作。
(二)認真貫徹落實《行政復議法》，做好行政復議案件的受理工作。
第二篇 黨委年終工作總結范例 7800字
20xx年，在自治區黨委的領導和中央組織部的指導下，我部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以迎接黨的xx大勝利召開和學習貫徹黨的xx大精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業、強化擔當作為，更加精準科學地做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎各項工作，為我區持續營造“三大生態”、加快實現“兩個建成”，扎實推進富民興桂，奮力譜寫新時代廣西發展新篇章提供堅強組織保證。
一、提高政治站位，把迎接黨的xx大和學習貫徹黨的xx大精神作為頭等大事抓實抓好
圓滿完成廣西出席黨的xx大代表推選工作。今年6月26日，廣西選舉產生48名出席xx大代表，代表的各項結構比例全部達到中央要求。在代表推選過程中，嚴格按照中央要求，充分發揮黨組織的領導把關作用，扎實做好推薦提名、初步人選考察、公示和會議選舉等各環節工作。嚴把政治關、程序關、廉潔關、結構比例關，注重發揚民主。嚴明選舉紀律，通過全程督導、發放“九嚴禁”提醒函、簽訂廉潔書、觀看警示教育片等措施，確保整個推選工作風清氣正。舉辦出席xx大生產和工作第一線代表履職學習培訓班，對代表進行履職培訓。印發《廣西出席黨的xx大代表選舉工作宣傳方案》，組織區內新聞媒體對17名生產和工作第一線黨員代表先進模范事跡進行大力宣傳。
迅速啟動黨的xx大精神教育培訓。xx大勝利閉幕后，第一時間制定并印發領導干部學習貫徹xx大精神集中輪訓方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分別舉辦了全區省級領導和廳級主要負責同志學習貫徹xx大精神專題研討班、自治區管理干部任職培訓暨學習貫徹xx大精神專題研討班，示范帶動全區各級黨員干部學習貫徹xx大精神。指導和推動各級黨校、行政學院、社會主義學院、干部學院把***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神作為干部教育培訓的必修課和核心課程、列為廣西干部網絡學院必修課程，切實推動***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神進課堂、進教材、進網絡、進頭腦。
扎實抓好黨的xx大精神在組織系統貫徹落實。制定并印發全區組織系統學習貫徹xx大精神的通知和實施方案、組工干部輪訓方案，指導全區組織系統抓好***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神學習貫徹工作，啟動實施全區組工干部學習貫徹xx大精神輪訓，推動組工干部學在前、當表率。制定學習貫徹xx大精神宣傳工作方案，在組織系統營造形成濃厚氛圍。以“學習貫徹xx大精神，推動組織工作創新發展”為主題，分領域、分專題深入基層一線開展大調研活動。召開學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神專題研討會，把黨的xx大報告提出的新思想、新任務、新要求，轉化為推進組織工作的新理念、新思路、新舉措。
二、堅持“學、做、改”結合，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
在“學”上持續用力。增強學習的計劃性，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，把學習貫徹黨的xx大精神、***____視察廣西重要講話精神、自治區第十一次黨代會精神等作為“兩學一做”學習教育的重中之重，指導各級黨組織以黨委(黨組)中心組和黨支部為單位，按年度作出學習安排，以季度、月份為時間節點研究制定學習計劃，以專題劃分學習內容，做到年度有安排、月月有計劃、學習有重點。推動學習方式方法創新，全面推行黨員活動日和主題黨日活動，引導各級黨組織因地制宜采取網上學習、領導帶學、結對幫學、巡回黨課、知識競賽、主題演講、現場教學等做法，增強學習的針對性、吸引力和實效性。充分利用“八桂先鋒”系列平臺、廣西干部網絡學院、自治區遠程教育平臺等，開發學習資源，推送學習內容，滿足黨員多樣化學習需求。堅持完善中心組學習和“三會一課”的學習考勤、學時登記、考核考評等制度，推動“兩學一做”形成常態、形成制度。
在“做”上深化拓展。深入開展“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”行動，深化“雙聯雙解”活動，組織開展“走進群眾、改進服務、解決難題”主題實踐活動，普遍開展黨員設崗定責、黨員踐諾、黨員示范窗口、黨員責任區、黨員掛牌上崗等活動，推動全體黨員立足本職崗位踐行“四個合格”黨員要求、發揮先鋒模范作用。組織做好中央“‘兩學一做’榜樣”對象推薦工作，發揮黨員干部現代遠程教育平臺作用，組織攝制播放《我是黨員》《紅色傳奇》《基層優秀*員典型事跡》等教育片，開展向廖俊波、黃大年同志學習活動，引導黨員對標先進、學習先進。
在“改”上注重實效。強化問題導向，發揮領導機關和黨員領導干部這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，推動解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛等問題，解決黨委(黨組)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。突出黨支部主體作用，健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。認真落實基層黨建工作重點任務推進會有關部署要求，舉辦專門業務培訓班，對黨組織和黨員信息采集、發展黨員、失聯黨員規范管理和組織處置、黨員領導干部民主生活會等工作進行專題輔導，組織開展失聯黨員規范管理和處置后續工作自查，規范全區黨員佩戴黨徽工作，進一步鞏固拓展基層黨建重點任務成果。
三、加強教育培訓，用中央和自治區黨委的新精神新理念武裝黨員干部頭腦
加強黨的理論教育和黨性教育。將***____視察廣西重要講話精神列入自治區黨校主體班次教學計劃，在廣西干部網絡學院上傳有關網絡學習課程，及時指導各地各部門學習貫徹____重要講話精神。舉辦全區省級領導和廳級主要領導學習貫徹黨的xx屆xx全會精神專題研討班，示范帶動各級領導干部學習貫徹xx全會和自治區第十一次黨代會精神。圍繞營造“三大生態”分專題在自治區黨校舉辦培訓班，培訓自治區管理干部150人。突出黨校理論教育和黨性教育主課地位，依托百色干部學院舉辦黨性教育系列主體班次17期、培訓各類干部800多人，選派39名領導干部參加中央黨校、中國井岡山、延安干部學院各類黨性教育專題培訓班次學習，在廣西干部網絡學院開發更新相關理論教育和黨性教育網絡培訓課程。
大力加強各類各級干部教育培訓。圍繞新發展理念、供給側改革、精準扶貧、開放合作等專題，牽頭組織舉辦專題培訓班或研修班50多期。以換屆后新任班子成員為重點，抓好各級領導班子成員培訓，舉辦2期縣(市、區)黨政正職能力培訓班，實現換屆后縣(市、區)黨政正職培訓全覆蓋。統籌推進中青年干部、機關內設機構公務員、企業經營管理人員、高校領導班子成員和少數民族干部、婦女干部、基層干部等各類各級干部培訓，牽頭舉辦各類培訓班次110多期，培訓各級干部7000多人次，選派409名干部參加中組部和全國組干院各類培訓班次學習。舉辦4期廣西領導干部“時代前沿知識”講座，依托廣西干部網絡學院組織3萬多名廳處級干部開展網絡學習。精心組織境外培訓，加強干部培訓對外合作交流。
持續深化干部教育培訓改革創新。撤銷自治區黨委干部教育工作領導小組，設立自治區干部教育聯席會議制度，進一步完善干部教育培訓宏觀管理體制。會同自治區黨校出臺加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見，指導完善《廣西黨校(行政院校)系統“十三五”建設和發展規劃》，修訂完善自治區黨委組織部委托辦班管理辦法和自治區級培訓經費管理辦法，推動干部教育培訓科學化制度化規范化。繼續實施行動學習深化提升工程，認真抓好18個重點項目實施工作。推進廣西干部網絡學院教學內容開發建設，全年新上線28個學習專題、634門課程。
四、突出從嚴治吏，切實加強干部選拔任用和管理監督
加強各級領導班子和干部隊伍建設。完成自治區xx屆人大六次會議、政協xx屆五次會議有關人事安排和選舉工作，協助中組部做好自治區人大、政府、政協領導班子換屆有關工作。完成各民主黨派區委會、團區委、區工商聯、文聯和18所區管高校的換屆工作，完成8家區直企業黨委班子換屆考察工作。加強區管領導班子和領導干部調整充實工作，加大年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部選拔使用力度。推進干部跨領域跨條塊交流，加強區直機關、高校、企業與設區市之間，區直高校、企業與區直機關之間交流區管干部。協調中央有關單位和廣東省選派干部人才到我區掛職，選派干部到基層一線、關鍵崗位、重點領域等掛職鍛煉，推薦廳處級干部到中央國家機關和經濟發達地區掛職鍛煉。
加強干部經常性管理監督。統籌抓好201x年度自治區黨委管理領導班子和領導干部考核工作，著力抓好干部人事檔案專項審核“回頭看”、出國(境)報批備案、工資審批、軍轉干部安置等工作。嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，認真落實提醒函詢誡勉制度。制定方案、明確政策，積極穩妥開展黨政領導干部和國有企業領導人員承包經營農村土地問題專項清理工作。進一步加強非領導職務干部管理，嚴格落實縣以下機關公務員職務與職級并行工作。大力推進領導干部能上能下，完善盤點督查機制，加大問責追究、調整不適宜現職干部等工作力度。積極開展干部激勵和容錯糾錯機制研究，推動各地開展鼓勵創新容錯糾錯機制試點工作。
堅決防止和糾正選人用人不正之風。加強選人用人制度建設，集中出臺《自治區黨委管理黨政領導干部日常選拔任用工作規定》等13項規章制度、事業單位領導人員管理“1+5”制度文件等。認真做好中央巡視和中組部選人用人“回頭看”反饋意見整改。圓滿完成超職數配備干部整治工作，嚴格審核各市報送選人用人工作方案。組織全區組織人事部門對201x年度受到撤銷黨內職務或者撤銷行政職務以上處分的“帶病提拔”縣處級、鄉科級領導干部選拔任用過程進行集中倒查。結合領導干部個人有關事項報告匯總綜合工作，對新發現的“*官”按照任職崗位管理辦法進行處理。
持續加強干部隊伍源頭建設。加大招錄定向選調生力度，定向26所“985工程”高校和4個“985工程”優勢學科招錄選調生360名，定向廣西大學招錄99名選調生到扶貧開發重點縣工作。統籌抓好全區公務員考試錄用工作，實施大學生村官與選調生銜接并軌工作，招錄選調生302人，大學生村官(選調生)196人。進一步規范公務員遴選和公務員選調工作，自治區和設區市直機關共遴選537個職位708人，首次拿出12個職位公開選調12名處科級領導干部，基層隊伍上升通道進一步拓寬。
五、夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區成立換屆工作領導小組，組建2個指導小組和7個風氣巡回督導組，加強指導督導，120個縣(市、區、開發區)四家班子成員和1249個鄉鎮(街道)領導干部全部分片包村(社區)，黨的領導貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細化換屆工作流程環節，確保換屆工作依法依規。制定換屆工作監督防范預案，實行換屆選舉全程紀實制度和換屆選舉違法違紀問題專辦制度，確保換屆風清氣正。全區14267個行政村、1965個社區全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務監督委員會換屆選舉，按期完成率100%;全區16232個行政村(社區)全部完成婦代會(婦聯)、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區村(社區)換屆工作組織周密、推進有序，實現了“陽關換屆·和諧換屆”。
扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區抓黨建促脫貧攻堅工作經驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區深度貧困地區抓黨建促脫貧攻堅工作經驗交流座談會，及時學習貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯”活動，全區8000個單位定點幫扶5000個貧困村，46.9萬幫扶干部幫扶114.5萬建檔立卡貧困戶、聯系120萬名貧困家庭學生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經費和幫扶經費。持續加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領航·電商扶貧”大行動，舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節和“我為家鄉代言”活動，設立農村黨員創業發展基金，激發脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區發展壯大村級集體經濟工作領導小組及其辦公室，把發展壯大村級集體經濟情況納入市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領導班子、領導干部經濟社會發展實績考核，有力推動全區行政村(含農村社區)普遍設立村民合作社，采取分片聯系督導、明確認定標準、規范經營管理等多項措施，指導推動村級集體經濟健康發展。
統籌抓好各領域基層黨建工作。在農村，深入開展“村黨支部建設年”活動，深化拓展農村基層黨組織“化”管理，推行農村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉經費投入機制和穩定增長機制，不斷增強農村黨支部的政治功能和服務功能。在城市社區，出臺進一步加強和改進城市基層黨建工作的若干意見，召開全區城市基層黨建工作經驗交流座談會，繼續強化城市社區黨建工作基礎保障，深入實施社區黨建信息化工程。在機關，出臺自治區黨委貫徹《中國*黨組工作條例(試行)》的實施細則，深化機關黨建規范化建設，加強機關黨務工作者輪訓，推動在職黨員到社區報到為群眾服務工作。在事業單位，研究起草加強高校基層組織建設工作的意見和加強全區中小學校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學校、中小學黨建工作專項督查活動，全面調查摸底全區公立醫院黨建狀況，在分類推進事業單位改革中大力抓好黨的建設。在國有企業，出臺加強全區國有企業黨建工作的實施意見，召開全區國有企業黨的建設工作會議，并在全區開展落實全國、全區國有企業黨的建設工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業黨建工作空白點，實現國有企業黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區非公企業黨建工作的意見，召開全區園區非公企業黨建工作會議，加快建立社會組織行業(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設，持續開展“黨旗領航”主題活動，全區非公企業黨組織覆蓋率達83.35%，社會組織黨組織覆蓋率達85.20%。
加大黨員隊伍建設力度。持續開展農村黨員大培訓、村黨組織書記集中輪訓、村“兩委”干部大培訓，繼續對全區村黨組織書記、村干部、農村黨員進行普遍輪訓。制定下發2023年全區發展黨員指導性計劃，印發發展黨員工作流程圖，指導規范基層黨組織發展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠程教育“學用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創作工作，創新“互聯網+黨建”遠程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區本級設立黨內關懷幫扶專項基金，黨內激勵關懷幫扶工作不斷加強。
六、深化人才體制機制改革，進一步激發創新創業活力
大力彌補人才政策短板。集中出臺高層次人才認定辦法(試行)、優秀專家評選管理辦法、八桂學者制度實施辦法、特聘專家制度實施辦法、引進海外人才工作實施辦法、青年創新創業人才培養計劃實施方案等6個政策文件，研究起草加強黨委聯系服務專家、加強企業家隊伍建設、引進培養高層次金融人才等系列人才政策，推動各市結合實際制定一系列人才創新政策，極大增強了廣西參與全國全球人才競爭的吸引力。
加快集聚“高精尖缺”人才。完善自治區主席院士顧問制度，聘任第三批51位院士顧問。繼續面向海內外公開選聘第六批20名自治區特聘專家，其中從區外引進9名“國字號”高端人才。實施廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”，擇優引進并重點支持31名海外人才到區內高校創新創業。組織區內企事業單位赴全國中心城市招聘急需緊缺高層次人才，簽約高校畢業生1637人，其中博士427人、碩士608人。成功舉辦2023年“匯商聚智攜手圓夢——共建21世紀海上絲綢之路”和“海內外高端人才創新創業成果展”，吸引包括58名國家“*”專家在內的103名高端人才攜103項“高精尖”成果參展，促成33個高端人才項目達成落地意向。從中央和國家機關單位、東部發達地區引進68名掛職人才來桂助力發展，接收26名中央博士服務團成員來桂掛職服務。
持續實施重點人才工程。評選產生第二十批廣西十百千人才工程第二層次人選和第七批自治區級人才小高地。推薦17名“西部之光”訪問學者到國內知名高校和科研院所進行訪學研修。持續實施北部灣經濟區重大人才培養項目，遴選30名優秀中青年專業技術人才赴國家高水平大學訪學研修，選派10名公共管理、園區管理和企業高層次管理人才赴東部發達省市掛職學習。實施廣西八桂教育家搖籃工程、長培養工程和特級教師工作坊等項目，建設工作坊260個。建成并啟用“八桂英才網”和廣西高層次人才“一站式”服務平臺，為專家和高層次人才提供人才認定、學歷認證、工商登記等優質高效服務。
七、堅持制度治黨、依規治黨，推動黨的制度建設改革落地見效
充分發揮黨的建設制度改革領導小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，突出重點、精準發力，扎實推進黨建領域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎上，研究制定自治區黨的建設制度改革專項小組2023年工作總結和分工安排，及時進行分解立項，細化改革目標，明確牽頭部門、參與部門、責任人、完成時限、目標任務、成果形式，使改革工作責任清、任務明，全程有章可循、有據可依、可管可控。堅持問題導向，找準著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關于加強國有企業黨的建設工作的實施意見》《關于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關于全面推行規范自治區直屬企業董事會建設的指導意見(試行)》《關于加強全區中小學校黨建工作的實施意見》等黨的建設制度。加強改革督察評估，對推進領導干部能上能下工作進行專項督察，對《關于領導班子和領導干部貫徹落實“四個全面”戰略布局考核評價的指導意見》和《廣西市縣黨政領導班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進改革落實落地。
八、堅持從嚴從實，扎實推進組織部門自身建設
堅持政治立部，強化政治建設。帶頭學習貫徹黨的xx大精神，認真學習黨章黨規和系列重要講話，用***新時代中國特色社會主義思想武裝組工干部頭腦。認真履行“雙重責任”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。加強黨性教育，持續舉辦和組織參觀“，繼續前進——廣西組織工作的光榮之路”圖片展，引導組工干部補足精神之“鈣”。加強組工政治文化建設，把對黨忠誠作為組工政治文化的精神內核，把公道正派作為組工政治文化的精神標識，落實到組織工作各方面和全過程。
堅持能力強部，強化專業建設。深入實施能力素質提升工程，堅持推行入部培訓、崗位培訓、任職培訓、骨干調訓制度，2023年共舉辦組工干部培訓班18期、培訓近1800人次。強化實踐鍛煉，選派組工干部擔任貧困村第一書記、駐村工作隊員，選派干部到中組部掛職鍛煉或跟班學習，安排新入部年輕干部到信訪崗位鍛煉，加大交流輪崗力度，推動組工干部在實踐實戰中歷練成長。加強業務學習交流，大力開展務虛研討、業務交流、業務骨干上講臺等活動，開設組工微講壇，堅持以老帶新、共同提高。
堅持作風興部，強化干成辦好。大力弘揚“嚴細深實”作風，強調工作既要講效率更要重質量，既要把事情干成又要確保干好。認真貫徹落實中央新修訂的八項規定《實施細則》和自治區黨委《實施辦法》，強化監督檢查和執紀問責，防止“四風”反彈。起草全區組織部門督促檢查工作實施辦法，落實工作責任，強化跟蹤問效，做好結果反饋，確保中央和自治區黨委的各項決策部署落實到位。堅持深入基層，完善組織部門基層聯系點、組織部長下基層制度，在部機關開展“幫扶貧困戶、聯系貧困生”活動，帶頭定點聯系幫扶貧困縣貧困村貧困戶。
第三篇 黨委宣傳部部長個人年終總結 1000字
2023年，本人工作由兩個部分組成，上半年任黨委宣傳部部長、統戰部長、基礎直屬支部書記，下半年任黨委宣傳部部長、機關直屬支部書記，現將宣傳部部長主要工作述職如下：
能學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，用科學發展觀、社會主義和諧社會理論武裝自己，個人工作總結擁護黨的方針、政策，關心國家大事、關心學校的建設和發展，為人正派，注重自己的品德思想，良好地遵守校紀校規，團結廣大同志，與人相處，以誠相待，努力為年青人作表率。作為黨委宣傳部部長，在認真宣傳黨的思想方針、政策的同時，努力為貫徹落實院領導的辦學思想，工作思路獻計出力，一年來完成的主要工作有：
1.按時組織好黨委中心組、黨員、教職工的政治學習，組織本部與基礎部、學工處聯合舉辦系列人文哲學講座及八榮八恥萬人簽名活動。
2.堅持正確的輿論導向，努力及時準確做好校內新聞宣傳報道工作，克服人手少，任務重等諸多困難，全年編印校報10期。
3.加強對外宣傳報道工作，為學院發展創造良好的外部輿論環境。在院領導的支持下，使得我院在淮海晚報、淮安日報、淮安電視臺等本地媒體上的出現頻率有了較大的提高。
4.努力組織好淮安市文明單位的申報工作，在全院各部門的積極配合下，順利的完成文件整理、歸檔等工作，成功獲得“淮安市文明單位稱號”。
5.成功組織我院與市攝影家協會聯辦的歷時一年的“繽紛校園”攝影大賽。從來自全市攝影愛好者拍攝的近500幅高質量的優秀作品中評審出9獲獎作品，。
6.組織本部同志舉辦舉辦第三十五、三十六、三十七期三期院黨校，有七百多名入黨積極分子受訓。
7.成功制作學院畫冊本，受到好評。
8.落實法制宣傳教育工作，做好“五五”普法啟動工作，加強校園網絡信息管理，建設健康向上的網絡文化環境。
9.配合學院工會做好“紅五月晚會”的組織、協調、排練、演出等工作。
10.協助其他部門做好廉政文化建設等工作。
任基礎直屬支部書記時，為培養年輕同志作出了自己的努力
不足之處：對于全院教職工政治學習的安排，方法欠多;任機關直屬支部書記，由于本支部組成人員來自十多個部門，黨委宣傳部黨員學習和教職工政治學習出勤率欠高，雖經努力，效果仍不理想;由于本部門人手偏少，不少事情處于應付狀態，主動創新不夠。
作為中層干部，自己力求在工作崗位上為學院多做貢獻。除此之外，作為教師出身的中層干部自己全年完成了210課時的大學美育課程教學工作量，制作《大學美育》多媒體課件，榮獲學院一等獎，省三等獎。
第四篇 黨委個人年終工作總結 6500字
今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：
一、2023年完成的主要工作和做法
（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據路局黨委的統一部署，xx公司作為全局第二批學習實踐活動的單位，于2023年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程序，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動“兩不誤、雙促進”。
在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告，所屬各公司黨總支（支部）書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共1。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛征求意見，開展了“我為xx科學發展獻一計”活動，征得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其余11條正在整改。公司黨委先后對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。
通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力；在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、群眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及“安全、經營、穩定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。
（二）加強班子建設，以創建“四好班子”和“五好支部”為主體，逐步提升了班子和領導干部處理實際問題的能力。一是深入開展“四好班子”創建活動。根據《蘭州鐵路局輔業資產管理中心領導班子創建“四好”班子實施辦法》和《中心所屬企業創建“四好”領導班子綜合考核評價試行辦法》文件精神，我們制定創建“四好班子”活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度；健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度；抓民主生活會質量；抓黨風廉政建設；黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展“四好班子”創建活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩定，節支降耗實現預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。結合公司生產力布局的調整和整合，按照有利于黨支部自身建設、有利于加強和改善黨的領導、有利于公司發展的原則，按照政治立場堅定、思想作風扎實、業務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富于開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創造了有利條件。同時，深化黨內創建活動，廣泛開展了黨支部創建“安全屏障”工程和“五好”黨支部的創建活動，使公司“五好”黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩定關和決策關，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發展，超前做好政策宣傳和思想引導；圍繞維護穩定，認真抓熱點、抓難點、抓重點；圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發展上來。
加強干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍的整體素質。一是加大對干部職工的培訓力度。針對公司管理干部專業素質普遍較低的問題，制定了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司2023年度職工培訓計劃》，于2023年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項目經理、工程技術人員開辦了兩期脫產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強干部隊伍作風建設。干部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下，加強干部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對于促進公司和諧發展有著重要意義。為此，我們下發了《關于進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩等方面進行了明確；開展了旨在引導干部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的“加強干部作風建設和職工職業道德教育”活動，下發了活動通知，成立了監督檢查組，檢查組連續多次到項目部、到施工現場對干部作風進行監督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體干部職工的執行力、落實力，充分發揮機關的協調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發展提供職能保證，大力開展了以“提高工作質量、提高工作效率”內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鉤，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據部門工作范圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、干有標準、查有依據；通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優良、服務熱情、辦事高效的機關作風。
（四）加強黨風廉政建設，筑牢__防線。2023年，我們將黨風廉政建設作為開展“四好活動”的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預__敗體系215－2023年工作規劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，著力從源頭上防治腐敗。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規定。堅持開展廉政規范教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導干部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監督、專項監督、互相監督和輿論監督的作用，集中圍繞“權、錢、人、物”四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。
以各黨總支、支部為單位，組織黨員、干部及“六管”人員進行反腐__的學習與座談討論。在抓好日常反腐__教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節和“五一”“端午”小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發《關于加強節日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員干部及“六管”人員進行廉潔從政教育；另外，利用交班會、干部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度；利用辦公網絡、黑板報等宣傳載體，將廉政規定和有關處罰規定廣泛進行宣傳，使各級干部做到嚴于律己，帶頭構筑廉政防線，確保了干部隊伍不受外界“病菌”的侵蝕。
按照鐵路局的統一部署和安排，我們把扎實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐__建設工作目標統一考核；二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治“小金庫”工作領導小組，組織協調全公司防治“小金庫”工作；三是建立聯系會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現的問題和情況，研究制定防治“小金庫”監管制度和長效機制；四是制定《關于深入開展治理“小金庫”專項工作的通知》，并由公司綜合部、財務部、人勞部聯合對各單位執行情況進行監督檢查；五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位“一把手”及財務負責人進行動員和培訓，進一步筑牢防治“小金庫”的思想道德防線；六是及時公布舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收集群眾對“小金庫”問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對“一把手”和相關責任人一律先停職，再按有關規定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發生違規設立“小金庫”的現象。
為加強公司營業性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統一、不規范的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司營業性房屋出租管理辦法》，并由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執法監察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發了《關于進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出臺管理辦法、逐一排查，現在已基本實現了底數清、賬簿明、安全可控、經營規范、管理統一的預期目標。
（五）固本強基，強化黨建工作作用
1、建立健全黨內各項規章制度，不斷夯實黨群工作基礎。緊密結合施工點遍布甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程創建辦法》等，進一步夯實了黨群工作基礎。
2、規范組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發展黨員工作常用文體示范標準》規范要求，在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”，發展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨干、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。
3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發揮先進典型的示范帶動作用，積極選樹系統內各層面的先進典型，大力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。“七一”期間，公司評選先進黨總支（支部）3個、優秀黨支部書記5名、優秀黨務工作者5名、優秀共產黨員36名。
（六）關心職工生活，積極改善現場干部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先后下發了《xx工程公司加強穩定工作的通知》、《xx工程公司信訪工作評比考核辦法》、《xx工程公司信訪工作管理規定》和《xx工程公司內部治安保衛規定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公布了黨委書記和黨總支（支部）書記信訪接待日。同時我們變“上訪”為“下訪”，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項目部，采取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節日期間，嚴格執行零報告制度和干部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩定因素，確保公司穩定。二是認真落實“三不讓”，充分發揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29戶困難職工作為重點幫扶對象，切實解決干部職工的實際困難。截止3季度末，共下發醫補、困補77人次，補助金額131112元（其中公司補助14人次，補助金額68元）、“金秋助學”57人次，補助金額792元（其中：公司助學4人次，補助金額316元）。同時，公司黨政工組織以“兩節”為重點，領導班子成員帶隊，對重困戶和住院職工進行家訪慰問，了解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和溫暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以“三線”建設為主體，努力改善現場職工群眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工群眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支持。2023年在路局工會和中心工會支持下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的后顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發展中去，確保了職工隊伍的基本穩定。
（七）切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓匯編成冊，下發至各公司，并結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化群體安全意識，把發揮黨員模范帶頭作用作為構筑“安全屏障”的關鍵，采用短期輪訓、脫產學習等形式加強了對黨員的安全業務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。二是發揮組織優勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把干部安全包保制度貫穿于現場作業的全過程，加大對現場作業關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環節的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中沖鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司2023年“五杜絕、二減少、一實現”的安全奮斗目標：累計實現無較大及以上事故1324天，無行車一般b類及以上事故1324天，無行車一般c類事故745天，無行車一般d類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。
2023年，在輔業中心黨委的正確領導下，公司黨委堅持“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”的工作思路，凝聚人心，增強活力，班子團結一心，廣大黨員沖鋒在前，職工群眾奮力拼搏，全面完成了各項經營任務，截止三季度末，完成經營收入3324.73萬元，其中多經完成收入24278萬元，完成全年計劃任務指標的77.56%，集經完成收入8746.73萬元，完成全年計劃任務指標的148.24%，實現利潤12.42萬元，其中多經實現利潤92.42萬元，完成全年計劃任務指標的154.3%，集經實現利潤1萬元，完成全年計劃指標的111%。
二、存在的問題和不足
今年以來，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現在：
1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強；
2、黨建工作方法不新，黨員作用發揮不明顯。
三、下一步重點工作
2023年，我們將以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面實現2023年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。
2023年，我們將重點抓好以下幾項工作：
1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導干部民主生活會，以創建“四好班子”活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動公司又好又快發展的能力。
2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化“雙提高”活動和“加強干部作風建設和職工職業道德教育”活動，不斷提升公司整體能力。
3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部創建“安全屏障”工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。
4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐__制度體系，充分發揮紀檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高__拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境
第五篇 2023年鎮黨委政府年終總結 9100字
在縣委、縣政府的正確領導下，**鎮黨委以科學發展觀為統領，認真貫徹xx屆四中全會精神，以“實踐科學發展，加快富民強鎮”為目標，團結和帶領廣大黨員干部群眾，埋頭苦干，開拓創新，堅定不移地實施項目強鎮戰略，積極推進工業化、產業化、城鎮化進程，努力構筑經濟繁榮、社會穩定的和諧社會，使全鎮經濟和社會各項事業繼續保持了持續、穩定、健康發展的良好勢頭，現將全年工作總結
一、以發展為主題，農業農村經濟發展成效顯著。
xx年，黨委政府以科學發展觀為指導，穩抓“三農”工作，全力推動和促進農業農村經濟穩步發展。一是認真宣傳貫徹落實“三農”政策，認真學習貫徹落實中央一號文件等中央、省、州、縣有關農民負擔的政策法規，組織工作隊進村入戶和利用群眾會宣傳黨和國家的惠農方針政策，全面發動群眾，落實農村惠農政策；二是扎實組織農業生產，依托我鎮資源優勢，發展好香蕉、小米辣等特色行業，推行優化種植；三是狠抓品種改良和重大動物疫病防治，大力搞活畜牧業，畜牧業規模化養殖水平進一步提高，形成畜、農一體的循環經濟模式；四是利用現代遠程教育資源及召開培訓會，加大農業科技培訓，利用農村書屋和農村黨員書屋，把科技種植、養殖技術信息傳遞到群眾心中，落實到行動上；五是千方百計抗旱減災，面對入夏以來降雨持續偏少，部分村組因旱發生人畜飲水困難，香蕉、春耕種植等受到影響。黨委政府高度重視，多次召開防汛抗旱工作會議，緊急啟動防汛抗旱工作預案，強化責任抗旱，組織群眾全民參與抗旱防汛。經初步預測，1-12月，全鎮完成生產總值3428萬元，同比增長8％。金融機構各項存款余額達1900萬元，比年初增長3.2%，各項貸款余額達554萬元，比年初增長2.9%。累計發放農業貸款250萬元，完成大春作物栽種28200萬畝。畜牧產業發展較快，出欄生14040頭，出欄大牲畜 1060頭，實現肉類總產量1100噸，同比增加了40噸。完成農民人均純收入1870元，同比增長7.6%。
二、以項目爭取為牽引，“三大工程”建設穩步推進。
xx年，我鎮制定了“以構建富裕、文明、開放、和諧**為目標，堅持以擴大內需和調整結構為主線，以實施新三年“興邊富民”工程和邊疆解“五難”惠民工程為契機，緊扣加大投入，擴大內需這一主題，以發展農村經濟，增加農民收入和維護農村社會穩定為切入點，認清發展形勢，狠抓發展機遇，著力實施好扶貧開發、基礎設施建設和熱區開發三大工程，加大投入，保增長，抓好項目促發展，強化改革增活力，改善民生，保穩定，以改革創新的精神和克難奮進的氣魄，全力推動全鎮經濟社會平穩較快發展”的工作思路，根據既定的發展思路，細化工作措施，狠抓工作落實，確保了經濟發展、邊疆安寧和社會政治穩定。確定的xx年著力抓好“扶貧開發、熱區開發、基礎設施建設”三大工程的發展思路，通過實踐是完全符合我鎮實際的，各級干部在爭項目促發展中觸發了激情，各族群眾在扶貧開發和新農村建設中鼓足了干勁、嘗到了甜頭，軍警民在“建設美好家園、固守祖國邊關”工作中凝聚了力量，形成了共識。
圍繞“三大工程”的實施，一年來，我鎮共爭取項目38個，總投資2600余萬元。一是積極爭取實施好扶貧及新農村建設項目。爭取實施了3個易地搬遷村，10個上海援建項目村，2個“興邊富民”行動示范村，3個省級建設重點村，2個民房改造村，1個和諧文化村，1個整村推進項目村；爭取實施了100口沼氣池；爭取實施了180戶地震安居工程和危房改造項目，人民群眾的生產生活條件明顯得到改善，全鎮上下形成了建設美好家園，固守祖國邊關的濃厚氛圍。二是積極爭取實施水、電、路等基礎設施項目。水利方面：爭取擴大內需項目實施了集鎮用水改造工程，投資50萬元；啟動實施了兩段界河治理工程，投資800萬元；爭取實施了金竹棚、牛棚等3個村小組的人畜飲水工程，投資25萬元。電力方面：爭取實施了拉氣10公里的主干輸電線路改造工程，實施了5個村民小組的農網改造工程。公路建設方面：獲準實施田灣至小白河公路建設，獲準實施田灣11個村寨的進村道路、**駐軍公路、**客運站；獲準實施3條全長24公里的通達工程；獲準實施18個村寨的財政“一事一議”獎補項目。三是以推動產業結構調整為重點，著力抓好熱區開發工程。在做好科技服務，引導群眾開發熱區的同時，積極采取降低地租或延長租期等方式，吸引外來老板開發了田灣村委會小白河流域1500畝的熱區，帶動了熱區開發，促進人民群眾增收致富。通過深入調研，分析研究編制規劃，申報項目，總投資418萬元的田灣熱區農業綜合開發項目省發改委已批準實施，項目已經啟動，該項目的實施，將極大地夯實了**熱區的“水網、路網”建設基礎。為帶動農副產品開發，按照“產業不嫌小，只要能增收”的思路，在抓好香蕉、小米辣椒等示范樣板種植的同時，通過招商引資與昆明樂融融經貿有限責任公司簽訂了在我鎮建設農副食品加工廠的協議，項目建設已動工，明年建成投產，總投資300余萬元，主要加工小米辣椒系列產品、竹筍系列產品以及香蕉干等食品，將有力推動我鎮產業結構調整，促進群眾增收致富。
三、以強化“三力”建設為核心，黨的建設工作得到加強。
好組織培養好隊伍，好作風推動好工作。我鎮始終把 “抓學習、強素質，抓黨建、強組織，抓作風、強隊伍”作為黨建工作的總體要求來抓，結合邊疆黨建長廊建設，積極探索了基層黨建和干部隊伍建設工作新思路。
（一）樹好黨委班子形象。以強化“三力”建設為核心，認真抓好鎮委理論中心組學習和黨政班子民主生活會，推動領導班子思想、工作和學習作風建設，進一步增強班子的凝聚力、執行力和創新力，樹立團結干事、務實創新的良好班子形象，以黨政班子的團結干事帶動干部職工的團結干事，班子一班人切實做到了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。
（二）積極尋求黨建工作新載體。為切實改變就黨建談黨建、就黨建抓黨建的老做法，積極探索黨建、經濟發展、維護穩定工作互動抓和以黨建促發展、以發展促穩定、以穩定促和諧的黨建工作新舉措，通過認真調研分析，鎮委提出并組織實施了以黨建工作____“1?3?6”工程。“1”，建立“一座連心橋”，即：以“群眾最想說的，群眾急需辦的”為主題，在鎮機關和各村委會建立了一座“連心橋”，群眾在找不到鎮村干部的情況下，通過“連心橋”把自己急需辦理的事情反映出來。這樣不僅搭建了干部群眾之間的交流平臺，而且為便民服務提供了捷徑。“3”，建立“三個公開專欄”，即：一是建立黨務、政務公開專欄。在鎮機關和各村委會建立了黨務、村（政）務公開專欄，定期或不定期公開黨務、政務、村務、財務等一些重大事項，引導群眾參與社會管理和黨務、政務財務監督，增強工作透明度，還干部一個清白，給群眾一個明白。二是建立崗位職務公開專欄。在鎮機關和各村委會建立了干部職工崗位職務公開專欄，明確干部職工的管理職能和服務范疇。明確當日帶班領導和工作人員，讓群眾一天24小時找得到人，辦得了事。三是建立辦事程序公開專欄。以和群眾生產生活息息相關的計生、民政救濟、林業、國土、戶籍管理等行政審批程序為主要內容，在鎮機關和各村委會建立了辦事程序公開專欄。讓群眾知道有事怎么辦，有事怎么找，有事要找誰。“6”，實施好“六項工程”，即：一是實施基層黨建規范化建設工程。按照邊疆黨建長廊建設及“八有”基層黨建工作要求，認真查找黨員發展程序不規范、黨建工作制度不健全、檔案管理不完善、基層組織建設弱化等方向存在的主要困難和問題，推動基層黨建工作邁向規范化、制度化軌道；以不是黨員的村組干部為重點，抓好黨員發展工作，切實解決好黨員不當政的問題；調整農村黨支部設置，增設農村黨支部，擴大農村黨支部工作覆蓋面；以農村黨支部為重點，加強黨組織活動陣地建設，xx年實現所有黨支部有活動陣地目標。二是實施村委會后備干部培訓教育工程。在各村委會實施后備干部培訓教育工程，開展后備干部摸底調查，收集好信息，完善好個人檔案，根據后備干部情況，有目的、有計劃地開展教育培訓，條件成熟的，積極培訓吸納到黨組織中來，為抓好明年的村“兩委”換屆工作奠定了堅實的基礎。三是實施創平維穩工程。在鎮、村、組三級成立綜治維穩機構，明確各級維穩機構的職能，積極開展社會矛盾糾紛排查調處和社會治安綜合治理，切實做到穩定機構健全、領導到位、穩控到位，有效將各種矛盾糾紛調解在基層，處理在萌芽狀態。四是實施便民服務工程。在鎮機關成立便民服務中心，完善相關便民服務制度，將涉農相關站所和各村委會集中街天（星期三）辦公，黨政班子成員輪流帶班，公開相關辦事程序開展便民服務，有效密切了黨群干群關系；在各村委會設立便民服務站，公開相關辦事程序，村 “兩委”干部實行24小時帶班執班，保證群眾24小時找得到人，辦得了事。五是實施美化亮化工程。針對機關部分股室、站所和個別村委會，存在臟、亂、差現象，在鎮機關和各站所、各村委會實施美化亮化工程，認真查找衛生臟、亂、差現象和辦事不文明行為，切實做到機關作表率，基層樹形象，確保形象樹得起、站得住、傳得開。六是實施集體經濟發展工程。針對各村委會集體經濟發展滯后問題，鎮委、鎮人民政府專門成立村集體經濟發展領導小組，切實加強對村集體經濟發展工作的領導，及時研究集體經濟發展滯后問題，從xx年起每年核撥給每個村委會1500元的集體經濟發展啟動資金，專門用于引導和鼓勵各村發展集體經濟，推動集體經濟健康發展。
（三）抓好村組和站所干部的教育培訓。教育培訓是干部隊伍建設的根本途徑。我鎮以建設“學習型隊伍”為目標，采取理論中心組學習、外派干部學、村（組）干部會學、專題講座集中學、舉辦培訓班輔導學等方式，全力抓好各級干部職工的學習，推動學習型黨委、學習型機關、學習型站所、學習型村（組）、學習型社會建設。以黨委理論中心組的學習帶動全鎮上下的學習。以大力培養“講文明、懂科技、守法紀”的新型農民為重點，舉辦好各類培訓。今年，為進一步整合教育教學資源，加強鎮委黨校建設，規范鎮內的各類教育培訓，結合解放思想大討論活動的開展，按照“有發展規劃、有培訓計劃、有辦公室、有電教室、有制度、有圖書室”的“六有”要求，立足于整合教育資源，將鎮委黨校掛牌于鎮中心學校，辦公地點設在中心學校，既解決了鎮委黨校培訓條件滯后的問題，又推動了鎮委黨校教育培訓向組織化、規范化方向發展；既解決了黨校形同虛設的問題，又使各類培訓落到了實處。鎮委黨校共舉辦各類教育培訓三批400余人次，不斷增強了干部的綜合素質。
四、以為民服務為宗旨，基層組織建設得到進一步完善。
從群眾中來，到群眾中去，這是我黨的根本政治路線。在實際工作中，我鎮圍繞解決人民群眾普遍關心、關注和反映強烈的熱點、難點問題以及某一段時期的重點工作，大力弘揚求真務實精神，堅持深入基層調查研究，了解民意、體察民情，努力幫助群眾解決生產生活中的一些困難和問題，增進干群的魚水情關系。
（一）實施透明政府，讓權力在陽光下運行。按照實施省、州、縣實施陽關政府的要求，配合我鎮“1.3.6工程”的實施，認真做好陽關政府的建設工作，黨務、政務、村務及時公開，辦事程序透明上榜，自覺接受人民群眾的監督。今年實施陽關政府以來，共在發布政務及辦事程序信息140余條、發布重點工作通報2條，在讓群眾了解如何辦事的同時，也讓群眾知道政府一段時間的重點工作，從而更好地參與到政府工作和監督中來。
（二）建立和諧型團隊，不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力。我鎮廣大黨員干部始終堅持貫徹執行民主集中制原則，集體研究決定重大事項、重大項目安排和大額度資金的使用，不搞個人說了算，更不搞獨斷專行，堅持做到“不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定”，確保“正確意見采納好，分歧意見交流好，否定意見說服好”，有效增強了決策的科學性、準確性、全面性、可行性，班子成員做到了既主動維護班子團結，又能按照分工要求創造性地開展工作。并深入開展批評與自我批評、建立交心談心制度、完善團結機制等方面抓好干部隊伍的建設。通過互相學習，優勢互補，形成了一種民主、團結、和諧、實干的良好氛圍，隊伍的凝聚力和戰斗力大大提高。全鎮上下風清氣順、團結共事、和諧發展的良好氛圍和“說文明話、做文明人、辦文明事”的道德風尚正在形成。
（三）樹立廉潔自律意識，打造風清氣正的隊伍形象。工作上公正，生活上廉潔，是服眾和駕馭全局的基礎。在統籌抓好全鎮經濟社會發展的同時，我鎮始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一件大事抓緊抓好，始終嚴格執行關于廉潔自律的一系列規定，隨時做到防微杜漸，警鐘長鳴。特別是我認真組織并參加了趙仕勇嚴重違法違紀案件為反面典型的警示教育活動，通過警示教育活動的開展，廣大干部作風進一步明朗，自身廉潔意識進一步得到增強。
五、以軍警民聯動為抓手，邊疆社會穩定和諧發展。
抓穩定也是抓發展，穩定也是政績。在實際工作中，我鎮始終以維護邊疆和諧穩定為重點，統籌穩定和信訪工作與中心工作，按照“抓穩定促發展，抓發展促穩定”的工作思路，以“抓宣傳、造氛圍，抓機構、強領導，抓基層、打基礎，抓信訪、化矛盾，抓綜治、建和諧”為方法，狠抓綜治維穩和信訪工作具體措施的落實，切實維護了邊疆安寧和社會政治穩定。
（一）積極實施“和諧穩鎮”戰略，加強邊境管控，確保了邊疆安寧和社會穩定。在邊境管控中，充分利用“一站、一所、一聯隊”的資源優勢，在積極開展好“雙擁”、軍警民共建活動的同時，按照“一天一巡邏、一周一走訪、一月一匯報、一季一會談”的“四個一”要求，成立治安聯防隊、護村護寨隊，加強社會治安綜合治理和邊境管控，確保了60年國慶各項安保措施落到實處和邊境安寧社會穩定。
（二）積極探索“四級防線”抓矛調促穩定工作機制。早發現、早安排，防得了、控得住是抓好信訪和穩定工作的根本要求。為扎實抓好維護穩定及信訪工作，通過不斷探索，我總結并推行了“四級防線”抓矛調促穩定工作機制。一級防線：村綜治維穩工作小組。各村小組切實抓好本村矛盾糾紛排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，充分掌握信訪人員的思想動態，信息員及時做到上情下達、下情上報，發揮好一級防線的職能作用。二級防線：村委會綜治維穩委。各村委會切實抓好轄區內矛盾糾紛排查化解工作，隨時掌握本轄區動態，并造冊登記，做好上訪人員的穩控工作，防止各類矛盾糾紛的激化和不穩定因素的蔓延擴散。三級防線：掛鉤村委會領導、工作隊。各掛村領導、工作隊切實充當好矛盾糾紛排查員和調解員的角色，在開展各項工作的同時，指導和協助村綜治維穩委對農村矛盾糾紛的排查和化解工作。四級防線：鎮綜治維穩委。抓好全鎮綜治維穩和信訪工作，扎實做好黨委書記大接訪，黨政領導干部大下訪工作，督促抓好全鎮綜治維穩和信訪工作，下級解決不了的，實行領導包案責任制，本鎮解決不了的，實行領導帶案上訪制。通過“四級防線”抓穩定和信訪的工作措施，共排查矛盾糾紛19起，成功化解18起。有效杜絕了群眾越級上訪和集體上訪事件的發生。
（三）積極推行領導帶案上訪工作機制。書記大接訪黨政領導干部大下訪固然重要，但領導干部帶案上訪也很重要。本著不上交矛盾、不推卸責任和對群眾負責的態度，我在認真實行黨委書記大接訪和黨政領導干部大下訪的同時，切實抓“五環節”推行領導干部帶案上訪機制：一是抓下訪，強排查。為抓好矛盾糾紛排查調處，在黨政領導干部大下訪的同時，**鎮還實行一個村組建一個矛調組，深入各村寨做好各種矛盾糾紛排查調處工作，每到一處都要抓好矛盾糾紛排查，做到一周一表，把基層群眾反映的登記造冊，做到底子清、情況明。二是聽匯報，重化解。根據下訪排查出的矛盾糾紛情況，實行兩周一匯報，召開領導班子、各工作隊隊長、各村黨總支書記匯報會，把排查出的問題進行研究、分類，做好調處工作，鎮內解決不了的，實行專人專事帶案上訪。三是理情緒，促穩控。根據排查出的矛盾糾紛，做好群眾的調解工作，不能調解的，包案領導、工作隊、村委會做好群眾思想工作，掌握好當事人思想動態，穩控好群眾的情緒，確保群眾思想穩定。四是帶群眾，跑上訪。根據排查出的矛盾糾紛，鎮內不能解決的，絕不把矛盾上交，而是把情況調查清楚，派專人帶案到上級相關部門反映、尋求解決。**鎮領導干部帶案上訪5次，解決5起案件，受到群眾的稱贊。五是細反饋，安民心。根據帶案上訪解決辦理情況，專門召開群眾反饋會，把案件解決辦理情況反饋到當事人和群眾中去，讓群眾明白事情的源由，放心讓黨委、政府為民辦事、解難，使群眾在每起糾紛上訪案件過程中安心生產生活。
六、主要問題
xx年度，全鎮干部群眾奮發進取、真抓實干，各項工作取得了有效進展，但也有一些問題不容忽視，亟待解決。一是經濟發展滯后，農業太低，工業太小，總量不大，財源匱乏。二是全民創業意識不濃，思想解放不夠，客觀存在不想干、不敢干、不會干的問題。三是城鎮基礎設施建設欠帳較多，農田水利建設等仍有許多地方有待加強。四是一些消極腐敗現象仍未得到有效遏制，人民群眾還有許多不滿意的地方。五是招商引資、項目建設困難多、壓力大。六是產業結構調整還不盡合理，農民增收步伐還需加快。所有這些困難和問題，都必須引起我們高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
三、xx年工作思路
xx年是完成xx規劃的關鍵年，切實統籌周密安排部署xx年工作，意義重大。xx年，黨委政府的工作的指導思想是：以學習實踐科學發展觀為統領，扎實抓好“三農”工作，以項目建設為中心，推進“三大工程”建設進度，努力推動全鎮經濟社會又好又快發展。
工作重心要重點體現在七個方面：一是抓好糧食生產的防災抗災工作，推廣優良作物和優勢產品，推進全鎮糧食生產優質化、產業化、集約化；二是要以學習實踐科學發展觀為切入點，探索農村經濟發展思路，為群眾發展作規劃、指路子；三是抓好城鎮開發工作科學規劃建設管理，促進小城鎮提檔升級；四是抓招商引資項目建設工作，以特色資源為突破口，完善水、電、路基礎設施建設，“筑巢引鳳”；五是抓好民生工程建設，爭取馬關至夾寒箐至**柏油路、**鎮客運站立項開工建設，爭取田灣村委會的整存推進新農村建設項目等扶貧開發項目；六是要加強黨建工作，切實抓好班子帶隊伍工作，特別是加強“一把手”的監督和管理，為全鎮經濟建設營造良好環境；七是要繼續搞好社會治安綜合治理，維護社會穩定，抓好人口和計劃生育工作。具體來講
（一）突出農業基礎地位，穩步發展農村經濟。
一是堅持不懈抓農業生產，確保全鎮全鎮農業農村經濟保持平穩較快增長。二是大力推進畜禽養殖規模化、標準化，加快畜禽產業化建設，大力推廣生豬標準化養殖模式，積極支持畜禽小區建設，擴大產能，促進農民增收。三是加快發展蔬菜產業，建立小米辣規模種植基地和早春蔬菜種植基地。四是大力發展勞務經濟。積極開展農村勞動力轉移的培訓、發證、推薦上崗“一條龍”服務，通過各種渠道新增和轉移農村剩余勞力。五是積極爭取國家項目資金，進一步加強農田水利基本建設。繼續按照鎮水利建設的長遠規劃和年度建設計劃，積極爭取民辦公助項目資金，抓好鎮村農田水利項目建設。六是切實抓好農業科技推廣和改革創新工作。立足于防汛抗旱兩手抓，確保農業抗旱灌溉用水。抓好甲型h1n1流感、禽流感、口蹄疫、豬藍耳病等重大動物疫病防疫工作。推進農村土地規范流轉，促進土地適度規模經營，建設集約化種植示范基地。
（二）突出招商引資和項目建設，帶動地方經濟社會的整體發展。
一是要千方百計抓招商引資。要克服畏難情緒、厭戰情緒、懈怠情緒，始終堅持把招商引資和項目建設作為經濟工作的重中之重，切實抓好招商引資“一號工程”。成立招商引資的領導小組、專干隊伍。常年選派不少于3名以上干部在外駐點招商。認真落實黨委班子包聯項目責任，實現專班招商與全民招商相結合，親情招商、中介招商與網上招商相結合，建立健全招商引資工作獎懲責任制。二是要全力以赴抓項目建設。繼續以做好“三大工程”建設為中心，進一步充實服務力量，堅持每月中旬組織開展一次招商引資工作的督查督辦， 認真落實項目建設政府負責人、單位負責人、村主要負責人的工作責任，分解落實項目建設工作的各個環節和目標任務，做好項目啟動、協調、服務、跟蹤、反饋，做到項目建設進度、質量雙保險。三是要集中精力抓全民創業。完善激勵機制，開展評選“黨員創業之星”、“農民創業之星”競賽活動，鼓勵農民創業，大力宣傳創業典型，大力弘揚創業精神。在全鎮上下形成支持創業、服務創業、實踐創業的良好局面。開展站所技術、業務支持，政府協調的模式，積極為創業者協調解決原料、技術、資金、設備、生產、銷售等各環節要素困難。
(三)推動社會事業全面進步。
一是大力興辦各項社會事業。優先發展教育事業，認真落實“兩免一補”政策和教育經費新機制政策，規范辦學行為。建立健全農村醫療合作制度和社會醫療救助制度，加強醫療救治和疾病預防控制體系建設，完善農村二級衛生服務網絡，做好初級衛生保健工作，著力解決群眾看病難，看病貴的問題。強化計劃生育優質服務，保持全鎮低生育水平，嚴格控制人口性別比。堅持用社會主義核心價值體系教育農民，培養具有科學文明觀念的現代新農民。重點抓好惠農政策、法律法規、基本國策、農民創業知識、新農村社區常識等教育宣傳。積極推動群眾性文化體育活動蓬勃開展，抓好農村科技活動室、農家書屋的建設及管理使用，加快發展廣播電視事業，強化耕地保護和環境保護工作，繼續落實安全生產責任制，消除安全隱患，防止重大安全事故發生。
二是大力推進民生工程建設。積極實施好**至半坡村委會的道路硬化工程、**至田灣村委會7公里的道路硬化工程及村小組申報的財政獎補“一事一議”道路硬化工程。
三是高度重視社會穩定工作。發展是硬道理，穩定是硬任務，要繼續保持穩定壓倒一切的思想，落實重點案件、重點對象包保責任制。暢通信訪渠道，著力化解群眾怨氣，理順群眾情緒。深入開展“大排查、大接訪、大化解、大穩控”活動，依法、依政策妥善處理群眾反映強烈的各種矛盾和問題。從實際出發，針對關鍵領域、關鍵部位、關鍵時期，制定和完善各類應急預案，確保一旦發生群體性事件和重大突發事件，能夠及時果斷處置。針對突出治安問題開展專項整治，要通過扎實有效的工作，努力做到“四個嚴防”，即嚴防發生危害國家安全、社會穩定的政治性事件和重大暴力恐怖活動，嚴防發生重大群體性事件、越級集體上訪事件和惡性上訪事件，嚴防發生邪教組織聚集滋事事件，嚴防發生惡性刑事案件和重大安全生產事故。
（四）切實加強基層民主政治建設。
繼續完善實施“1.3.6工程”，健全村務公開和村民自治制度，完善城鎮社區居民自治和基層管理制度，進一步加強民主法制建設和普法教育。全面落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。深入開展普法教育，做到全民知法、懂法、用法。切實貫徹落實“從嚴”方針，加強干部監督管理工作，嚴格執行陽關政府重要決策聽證、重要事項公示、重點工作通報及政務信息查詢制度。進一步開展大討論和諫言獻策活動，切實提高基層組織的向心力、凝聚力和戰斗力。
第六篇 2023年學校機關黨委年終總結 2750字
XX年是校機關黨委壯大發展的一年，機關黨委下設18個支部，有黨員126人，所轄二級單位15個，幾乎包括學校所有黨、政各職能部門。這些職能部門承擔著全校管理和服務職能，擔負著推動學校改革與發展的重任。現在高等教育大發展，學校內部管理體制改革在不斷深化，黨的工作如何更好地為學校的中心工作服務，作為黨的基層組織必須要高舉鄧小平理論偉大旗幟，組織宣傳學習鄧小平理論，學習黨的基本路線、方針、政策，使全體黨員和干部的政治素質不斷提高。在為學校的中心工作服務中，必須加強黨的基層組織建設，努力發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。回顧過去，在校黨委的領導和各單位的大力支持下，我們很好地完成了校黨委交給的各項任務。現總結如下。
一、高舉鄧小平理論的偉大旗幟，組織宣傳鄧小平理論，“xxxx”重要思想，黨的基本路線、方針、政策，使干部黨員的政治素養不斷提高。
學習的重點內容是:黨的“十七”大精神，鄧小平黨建理論和教育理論，“七一”重要講話，“xxxx”重要思想，中央重要文件、中央首長重要講話，第三次全教會文件，《教師法》、《高教法》等，結合國內外形勢和建國六十年大慶、建黨八十八周年紀念等進行學習。
通過學習“十七”大文件，廣大黨員和干部提高了對鄧小平理論的歷史地位和指導意義的認識，進一步深入理解社會主義初級階段的基本路線和綱領。
通過學習鄧小平理論，使廣大黨員和干部掌握鄧小平黨建理論和教育理論的科學體系和基本觀點，并用學習的理論去指導實踐，積極投身到學校的發展和各項改革中。在不斷的學習和實踐中，廣大黨員增強了黨性，提高了才干。大家認真反復地學習“七一”重要講話和“xxxx”重要思想，深入理解其深刻內涵，結合工作實際，用“xxxx”的要求改進和提高我們的工作。
通過學習《鄧小平黨建理論學習綱要》、三次全教會文件和《高教法》等，提高了對科教興國偉大戰略的認識，樹立新的觀念，以積極心態投身到學校的改革中，不斷推動學校的發展和改革的進程，使我校的改革與發展取得了很大的成績，依法辦學的自覺性在不斷增強，管理水平、服務水平、工作效率在不斷提高。
通過學習《鄧小平教育理論虛學習綱要》、黨章和中央首長有關重要講話、文件，特別是學習“xxxx”重要思想和“四個如何認識”深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育，不斷強化黨員意識和黨性意識，使機關的黨員和干部的思想素質一直處在比較高的水平。
結合國內外的形勢抓學習和教育。在六十年大慶時，通過參觀、學習，使廣大干部、黨員對我國六十年，特別是改革開放三十年所取得的輝煌成就深受鼓舞，對我國的改革開放更增強了信心。慶祝建黨八十八周年的一系列活動，使廣大黨員干部重溫黨的光輝歷程，進一步堅信沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有我們改革開放的今天。我們決不能上當，必須爭取時間、集中精力搞經濟建設，迅速增強我國的綜合國力。
在學習中，我們首先著力抓機關中心組的學習。中心組的學習采取分專題學習，以集中學習和自學相結合，集中討論與重點發言相結合的學習方法，大力提倡理論聯系實際的學風，積極研究改革中出現的新問題、新矛盾和解決問題的新思路和新方法。中心組學習事先制定好學習計劃，確定學習內容和方式，提出要求，認真組織，嚴格考勤制度。
對各支部和二級單位的學習，除了事先制定的學習計劃，提出要求外，重點強調學習要根據本單位的實際，要結合本單位工作，要講究實效。
我們組織新入黨的同志到李大釗墓前進行入黨宣誓，為配合“xxxx”的學習，組織參觀韓村河，都取得了很好的效果。校機關的職責和特點，要求機關的黨員有較高的黨性，要求機關的干部要有較高的政治素質和政策水平，這就需要抓緊學習，只要長期堅持抓緊學習，才能正確理解和執行黨的路線、方針、政策，樹立“解放思想，事實求是”的思想路線，樹立“發展是硬道理”的觀點;堅定為人民服務的思想，在實際工作中不斷促進學校的改革與發展。
二、加強黨的基層組織建設
1.嚴格組織生活，這是加強黨的思想建設和組織建設的重要一環。要求二周一次組織生活，半年一次民主生活會。組織生活要求制度化、規范化，會前做好準備，組織生活要有主題。通過組織生活不斷強化黨員的意識和黨性意識。
2.加強對黨員的教育和管理，用體現時代特征的四條標準嚴格要求黨員，注重在信仰和信念方面的再教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用。四年中，共有十七人次被評為優秀黨員和優秀黨務工作者受到學校表揚。
3.從跨世紀戰略高度抓緊落實黨的組織發展工作。制定了發展規劃和計劃，各支部積極主動地做培養發展工作，注意改進工作方法。機關黨委貫徹“十六字”方針，嚴格按規定、認真負責地進行審批。好幾個支部出現了群眾積極要求進步，積極靠攏組織的好氣象。四年來，機關共發展新黨員19人，并長期保持三十多人要求入黨的積極分子隊伍。
4.在思想建設方面，除了抓學習和組織生活外，積極貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針。99年初，機關所有二級單位在文明達標考核中，全部達標。實踐告訴我們，改革越是深入越要重視思想工作和精神文明建設，這是事關建設有中國特色社會主義的大局。我們努力貫徹學校思想政治工作會議精神，大力提倡開展思想政治工作，干部要深入群眾和關心群眾，與群眾多溝通。
5.加強黨的基層組織建設很重要，“基礎不牢，地動山搖”。以“加強基層，重在建設”為指導原則，以黨支部建設為重點，圍繞我校申報黨建和政治思想先進校的工作，按照標準和要求扎扎實實的做工作，建立健全規章制度，做好基礎工作，促進我校順利地通過黨建和政治思想先進校的最后評審。我們明確地提出，黨的工作要為學校的中心工作服務，在為學校中心工作服務的實踐中搞好黨的建設。各支部要根據自己的實際，工作要有重點。機關各二級單位在發揮黨支部的戰斗堡壘作用方面一般做的比較好。校園管理與保衛處黨支部和學生處黨支部被學校評為先進黨支部。
校園管理與保衛處支部書記燕福春同志非常負責，工作抓得緊，抓得細，嚴格要求，嚴格管理，每年都緊密結合本處的實際，確定工作的側重點，制定具體措施及辦法，黨政緊密結合，書記、處長處處帶頭，使處里的整體面貌發生了根本的變化，整個集體年年都有進步，各方面在不斷的提高。
6.“治國必須先治黨，治黨務必從嚴”。XX年五月至七月進行處級以上干部以“三講”為主要內容的黨性黨風教育。機關重點抓“思想發動，學習提高”和“交流思想，開展批評”二個階段。三天封閉式學習，干部普遍覺得很有收獲，民主生活上會對自己的問題和不足找原因、挖根源，敢于否定自己。“三講”教育“回頭看”活動通過學習，通過認真檢查學校的整改方案的落實情況，制定完善整改的補充措施，進一步促進了學校的整體工作，領導干部的政治意識、大局意識和責任意識進一步增強。
在我校第十二次黨代會開幕之際，簡要回顧機關黨委四年的工作，我們取得了一定的成績，也存在著不足。我們要向兄弟黨委學習，取長補短，繼續努力，不斷提高。
第七篇 黨委年終工作總結格式 1950字
*廠是在**年11月份成立的，現有職工***人。廠黨委下設*個黨支部，有黨員**人。幾年來，廠黨委認真開展“三個代表”的主題教育活動，深刻領會“三個代表”重要思想內涵；深感“三個代表”的思想內涵的博大精深，是指導我黨一切工作的行動綱領，是社會主義市場經濟體制下發展經濟、搞好企業的行動指南，是提高企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的基本保證。為企業快速發展提供了有效的思想保證和組織保證，使企業呈現出奮發向上的良好局面。三年來，企業產量不斷增大，市場占有率不斷上升，各項經濟技術指標均超過歷史水平。**年完成工業總產值****萬元，同比增長***%；產量*****噸，同比增長***%；職工收入年人均達到近萬元，職工非常滿意。
一、加強領導班子建設，提高政治素質，發揮好“火車頭”作用
領導班子是企業發展的帶頭人，只有堅持不懈地加強領導班子自身建設，才能為企業實現持續發展提供強有力的保證。黨委班子十分重視思想政治建設，完善了理論學習制度。適時制定學習計劃，把認真學習黨的xx大報告、黨章和《“三個代表”重要思想學習綱要》，認真學習討論xx同志在中紀委第二次全體會議、在西柏坡學習考察時的講話和就深入學習鄭培民同志所作的重要批示，作為學習的重點。通過學習，緊密結合思想和工作實際，談體會、定措施、促發展。一是同廠的深化改革和奮斗目標結合起來，進一步理清思路，明確了工作重點，完善了工作措施；二是同解決本單位存在的突出問題，職工生產生活中遇到的實際困難結合起來；三是同領導班子建設結合起來；四是同黨風廉政建設結合起來，提高了領導班子政治素質，做到了思想上、政治上、行動上同____保持一致，進一步解放思想，更新了觀念，為推動全廠深化改革提供了思想保證。
二、加強組織建設，發揮模范作用，促進企業發展
廠黨委緊緊圍繞經濟建設這一中心，在不斷深化企業內部改革的進程中，注意企業黨建工作，按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，認真抓好黨的組織建設、思想建設、作風建設。
1、在組織建設上，根據今年企業內部深化改革、機構設置和人員變動頻繁的情況，廠黨委及時研究、調整了基層支部，將經營支部與機關支部合并。做到組織到位、書記到位、支部委員到位，使企業深化改革與組織建設同步。
2、在思想建設上，廠黨委重點組織全體黨員干部，認真學習鄧**理論和江**的“三個代表”。通過學習，黨員干部思想政治素質不斷提高，在思想建設上取得了良好效果。在建黨82周年前夕，車間黨支部被企業工委評為**市先進黨支部、三名優秀黨員和一名黨務工作者，并受到了表彰。
3、在作風建設上，企業領導班子，自覺堅持用制度規范行為，認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》，并結合企業實際出臺了《領導干部重大事項報告制度》、《黨風廉政建設方案》等。作為企業領導班子成員，以頑強的拼搏精神，過硬的工作作風，每天早來晚走，工作十余小時，從建廠以來，就沒有休息過一個完整的節假日、星期天，經常深入生產一線，了解生產技術問題，掌握第一手材料，與干部、職工一道解決實際問題。領導班子成員，吃苦在前、享受在后的精神，會產生巨大的感召力，干群團結合作，共同努力工作，讓黨和政府滿意、讓職工群眾滿意。廠黨委在全廠黨員大會上對全體黨員干部提出“八心”的要求：即用心是我們工作服務的態度；安心是我們工作服務的目標；放心是我們工作服務的；關心是我們工作服務的前提；交心是我們工作服務的溝通；貼心是我們工作服務的理念；細心是我們工作服務的程度；知心是我們工作服務的水準。過硬的領導班子帶出了一個過硬的團隊。幾年來，企業沒有發生一例違紀案件，無一人上訪。
廠黨委始終把組織發展作為黨建工作一項重要內容和加強支部建設的重要環節來抓。我們在發展新黨員中注重向一線傾斜，在優秀的工人中發展入黨積極分子，積極慎重地搞好組織發展，認真履行手續，嚴把入黨關口，寧缺毋濫，提高黨員發展質量。**年培養入黨積極分子*人，發展新黨員*人。
三、加強職工隊伍建設，提高企業自身素質
在企業的干部和職工隊伍建設上，堅持以提高素質為前提，開展教育活動。利用每星期
一、
三、五的早調會，進行經常性地形勢任務教育。在****年企業成立初，面臨諸多問題和矛盾。廠黨委從教育職工認清形勢和任務，明白企業和自己的處境入手，曾先后幾次召開領導班子會議、中層以上管理人員會議和黨員干部大會，進行形勢任務教育，實事求是講形勢、講任務、講企業的現狀和發展前景，立足實際開展“愛崗敬業”的教育。
企業廠容廠貌也是發展的外在形象和文明的體現。****年，企業投資近**萬元，對廠區辦公環境進行了改善，美化、綠化廠區，修繕員工食堂及浴池，為員工創造一個安全、舒適的生產、生活環境。企業黨委還特別注重企業困難職工的生活，本著團結友愛精神，對困難職工進行幫扶。每年二次走訪**戶困難職工的家庭，讓這些困難職工過好節日。
第八篇 鎮黨委年終總結 2150字
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在業務主管部門的大力支持下，堅持以黨的十x屆xx全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以爭創“五個好鄉鎮黨委”和“五個好村黨支部”為契機，以“三級聯創”活動為載體，狠抓村級班子建設和農村干部隊伍建設，突出重點，強化措施，創造性地開展基層組織建設工作，有力地推動了我鎮基層組織建設及社會各項事業的健康發展。
一、以提高黨的執政能力建設為重點，大力加強領導班子思想政治建設
今年以來，我們以提高領導班子執政能力建設為目標，大力加強領導班子的思想政治建設。一是突出抓好政治理論學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定系統學習計劃，邀請專家舉行專題講座，豐富了學習內容，提高了班子成員的政治理論水平，增強了運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。同時，采取多種形式，把學習貫徹黨的十x大精神和十xxx全會精神不斷引向深入；二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動。通過學習討論，使鎮領導班子解放了思想，認清了差距，進一步樹立了科學發展觀，在全鎮營造了一個學本領、活思路、求發展的良好氛圍。三是深入開展了向先進典型學習活動。充分利用改革開放三十周年的契機，通過電教片宣傳等途徑，近距離地學習了一大批影響力大、示范效應好的優秀組織工作者的先進事跡，通過向典型看齊，使領導干部進一步樹立正確的政績觀，在思想認識有了大幅度提高，增強了加快發展帶動發展的能力。
二、以“講黨性、重品行、做表率”主題活動為核心，切實增強基層黨組織和黨員隊伍的創新活力
一是以深化“五個基本”建設為抓手，扎實推進農村基層組織建設。按照規范、鞏固、提高的總體要求，樹立一批先進支部、幫扶一批軟弱支部，全面提升支部的整體戰斗力。我們對5個支部，通過統一配置辦公設備、統一規范制度上墻、統一購置電教設備、統一完善配套功能，村部“五個中心”作用得到充分發揮，成為組織滿意，黨員滿意，群眾滿意工程。大力實施黨員創業工程，新引進黨員創業項目2個，投資規模達600萬元以上。二是積極穩妥發展新黨員，不斷優化黨員隊伍結構。我鎮進一步完善黨員發展程序，改進考察方式，通過專題培訓，黨的知識考試，預備黨員座談等形式，突出抓好黨員發展質量。同時，注重從優秀的村民代表、小組長、企業能人和表現突出的青年中培養發展新黨員，優化黨員隊伍結構。今年培養吸收預備黨員33 人，其中企業員工3人，優秀青年5 人。三是積極開展黨內活動，不斷增強黨的凝聚力。今年，我鎮非常注重開展豐富多彩的主題實踐活動。為慶祝建黨87周年，我鎮舉辦慶七一、迎奧運的知識競賽活動，共有5個機關企事業黨組織組隊參加，通過競賽活動，讓黨員在交流中增加對黨的知識的學習，增進了友誼。“5·12”汶川大地震后，全鎮各級黨組織的黨員踴躍捐款，共向災區交納特殊黨費5萬余元，用微薄之力奉獻了關愛。
三、以村級組織換屆選舉為契機，不斷加強農村基層組織建設
一是選好選準農村“領頭雁”。2023年是全縣農村“兩委”換屆選舉年。按照上級統一部署，我鎮16個村己于12月底完成了換屆選舉工作。本次換屆選舉實行支書、主任 “一肩挑”的村15個，占93.8％，村“兩委”成員交叉任職16名，占100％，“雙強”人才17名，占100％，大學生村干部13名，100%合法當選，婦女干部17名，占32％，達到了每個村至少有一名女干部的要求。整個選舉過程依法有序、健康平穩，一批素質好、能力強、威信高的優秀人才進入“兩委”班子，班子隊伍結構進一步優化，凝聚力、戰斗力明顯增強。二是用好管好農村“主力軍”。為切實提高新xx屆農村“兩委”班子成員執政履職能力，鎮黨委、政府專門舉辦了新xx屆村級“兩委”培訓班，組織全鎮新當選的80名兩委干部進行專題學習。調整后的新“兩委”班子凝聚力和戰斗力明顯增強，在完成2023年新型農村合作醫療基金征收工作中，全鎮用五天時間圓滿地完成了新農合籌資任務。
四、強化管理，不斷提高工作質量
一是建立健全黨員管理制度。嚴格堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，定期召開專題組織生活會。認真開展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育活動。同時高標準的對整個過程中形成的文字資料完整的進行了保存，包括實施方案、集中學習計劃、學習筆記、學習簽到、心得體會和有關領導的講話及培訓的重點教材等。通過主題教育活動的開展，增強了廣大黨員干部的宗旨觀念、責任意識和科學發展意識。二是抓好黨員的學習教育培訓和管理。鎮委充分利用鎮村黨員活動室和遠程教育站點，建立了黨員培訓制度，年初制定了培訓計劃，定期開展培訓。分四期對全鎮黨員進行一次輪訓。每月8日通過遠程教育進行集中學習。通過培訓學習，提高了黨員干部的素質，增強了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責任意識，使他們在各條戰線上有效發揮作用。三是領導干部遵紀守法情況。按照廉政建設的有關規定，強化領導干部管理，全年沒有領導干部違法違紀情況。四是組織信訪工作任務完成情況。在村兩委換屆選舉工作中，針對少數人因不了解選舉有關政策上訪，通過做深入細致的思想工作，上訪人息訴停訪，沒有造成大的影響。五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計劃。六是黨費收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費收繳完成42171.6元。全面完成收繳任務。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務，總額7500元。
第九篇 2023司法局機關黨委年終總結 8900字
2023年，市司法局機關黨委在市直機關黨工委和局黨委的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真組織學習黨的xx屆四中、五中全會及市委三屆七次、八次全委會精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以黨建目標管理為抓手，扎實推進黨的路線、方針、政策落實，不斷創新思路，克難奮進，積極搞好創先爭優活動，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為全面完成司法行政工作年度目標任務提供了堅強的政治思想和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
(一)領導重視，組織健全。一是把黨建工作納入重要議事日程。年初，局黨委先后召開2次專題會議，對黨建工作進行研究部署，明確全年黨建工作的目標任務，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。二是創新黨建工作責任制。建立了局黨委書記、局長林育均總體抓、分管黨建工作副書記、副局長張曉濤牽頭抓、分管機關黨委局領導陳秋明具體抓、局機關黨委直接抓、黨支部書記各自抓的“五抓”黨建工作責任制，上下同心、齊抓共管的“五抓”黨建工作責任制，給我局機關黨建工作注入了更多更新的活力。三是配足配強局機關黨委隊伍。今年6月，原局機關黨委專職副書記因工作需要調離，為了確保工作的正常運行，局黨委及時任命了新的局機關黨委專職副書記，增設了一名副書記，同時新調了3名工作人員，充實了隊伍的力量。四是認真搞好黨支部換屆選舉。嚴格按照程序，組織法律援助處法律援助基金會聯合黨支部等2個黨支部進行了換屆選舉。五是進一步壯大組織。新成立了重慶法制報社黨總支;兩名預備黨員按期轉正;發展了一名預備黨員;發展了兩名入黨積極分子。
(二)創建學習型黨組織，增強隊伍履職能力。一是啟動迅速。 3月16日，局機關召開司法行政系統創建學習型黨組織動員部署大會，率先在全市啟動開展創建學習型黨組織的活動，局黨委書記、局長林育均在動員會上告誡機關黨員干部，“業余時間不要‘迎來送往’、‘推杯換盞’，要把更多的業余時間放在讀書學習上，爭做‘讀好書、背精華、寫文章、重實干’的表率”。二是健全機制。成立了創建活動領導小組和創建活動辦公室;建立了局領導分片聯系制度;制定了《關于在司法行政系統大力推進學習型黨組織建設的指導意見》，就創建學習型黨組織活動的總體要求、基本目標、基本原則、學習內容、學習方法、學習途徑等作出了明確的規定。三是認真創建。目前，市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的黨支部、黨員參與創建面均達到100%。認真組織機關黨員干部特別是黨員領導干部深入學習了黨的基本理論、社會主義核心價值體系及司法行政工作所必需的各方面知識等內容;堅持每月一次的局黨委中心組學習制度;認真落實“三會一課”制度，組織開好組織生活會和民主生活會，13名局領導率先垂范，先后給機關黨員干部講了一堂精彩的黨課;學習做到了“四個有”，有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得。采取請進來、走出去的辦法，邀請專家學者舉辦專題講座6次。組織機關黨員干部到紅色革命圣地、廉政教育基地等地接受傳統教育和警示教育，教育其用“三盆水”自省、“三個我”自勵、“三把尺”自量。以“中國特色社會主義在重慶的實踐”為主題，組織機關黨員干部結合司法行政工作實際開展理論研究，撰寫有較高水平的調研論文20余篇。5月至10月，與市委《當代黨員》雜志社聯合開展了“司法行政杯──建設學習型黨組織好新聞大賽”活動。同時，還組織黨員領導干部參加市委黨校等單位舉辦的干部調訓學習。通過創建學習型黨組織活動，有效解決了隊伍思想觀念、作風建設、改革發展、服務群眾等方面存在的認識問題，提升了隊伍的執政理念和能力水平，增強了理論指導實踐的能力，提高了工作質量和效率。
(三)深入開展“三進三同”，全面提升黨性修養。一是領導重視，以身作則，明確活動主題。局黨委高度重視“三進三同”活動的開展，將其列為了年度專項目標工作任務。及時調整充實“三進三同”活動領導小組成員，進一步健全局長親自抓、分管局領導具體抓、局機關黨委直接抓的工作格局。局黨委書記、局長林育均明確指示，“2023年的‘三進三同’活動要在2023年基礎上，進一步創新形式、豐富內容，扎扎實實為老百姓干幾件看得見摸得著的實事”。有關局領導先后6次率市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位的干部深入武隆縣桐梓鎮及繁榮村、香樹村進行實地調研。結合司法行政工作實際，明確提出了“提升黨性修養、密切干群關系、幫扶群眾脫貧致富”的活動主題。二是制定方案，認真組織，確保有序開展。局黨委制定了《2023年“三項活動”實施意見暨“三進三同”活動方案》，局機關黨委在此基礎上制定了具體的實施辦法，同時建立了詳細的機關干部活動臺賬。截至12月，先后組織了七批次的“三進三同”活動，涉及市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關所有處室及直屬單位，參加人員達到290人次，既有廳級、處級領導，也有普通干部，真正實現了活動的“全覆蓋”和“高質量”。三是創新形式，豐富內容，突出“五個結合”。第一，突出“三進三同”與“創先爭優”活動的結合，歷練了干部作風。把創先爭優“一講二評三公示”活動的要求融入到“三進三同”活動的全過程，每批次都成立了臨時黨支部和生產班組，選舉產生支委和班組長，推行點名制度，每天講評紀律執行及任務完成情況，嚴格紀律、強化管理;創建《“三進三同”活動學習園地》，以訂立《決心書》并上墻、張貼活動掠影及群眾感言等方式，增強同志們克服困難、勇于挑戰自我的信心和決心，形成比學趕幫超的良好氛圍。第二，突出“三進三同”與兩翼農戶萬元增收工程的結合，促進了當地生產發展。決定把發展金銀花產業作為幫扶繁榮村、香樹村群眾實施萬元增收工程的支柱產業，充分利用兩村村道側翼的荒山、低產田、亂石灘、荊棘叢，用3年時間將其打造成一個面積為xx余畝的金銀花種植基地，進行規模化、集約化生產和經營，局黨委書記、局長林育均，局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，更是以身作則，多次率隊到繁榮村、香樹村，深入墾荒第一線，和當地群眾及同志們同吃同住同勞動，有力地推進了“三進三同”活動的深入開展。截至12月，全年共開墾金銀花種植基地1100畝，栽種金銀花1xx0余株，圓滿完成了第一階段的幫扶任務，也為下一步的幫扶工作奠定了堅實的基礎。按目前的市場價格測算，這1xx0余株金銀花一年內就可為村民帶來近350萬元的純利潤。同時，通過“三進三同”活動大力扶持養豬業。年初，市局籌措資金8萬余元，購買了500頭小豬仔，分發給該村484戶群眾飼養，每家一至兩頭。等到生豬出欄時，市局再按照市場價來收購，既解決了群眾無錢購買小豬仔的困難，又很好的解決了銷售渠道。目前，市局已兌現年初作出的，組織人員收購完所有的500頭豬，還同時動員機關干部按照市場價格購買當地土雞等農副產品，一共支付價款70余萬元，僅養殖業扶持一項，就平均為每戶群眾增加了近1500元的純收入。第三，突出“三進三同”與訪貧問苦的結合，幫助“窮親戚”解決實際困難。每批次三進三同”活動，均專門安排一天時間走訪慰問“窮親戚”。截至12月，先后組織機關黨員干部徒步走訪慰問164名“窮親戚”，把凝聚全體司法行政干部職工深情厚誼的17萬元慰問金及價值15萬元的食用油、大米、粽子、月餅等物品送到他們手中，并與他們座談討論，交心談心，了解其家庭困難，幫助理清致富思路，鼓勵其戰勝困難，爭取早日脫貧致富。第四，突出“三進三同”與調研基層司法行政工作的結合，深入了解司法行政工作在農村開展的情況。每批次“三進三同”活動，機關黨員干部都分成三個組，分別圍繞“農民生產生活及社情民意情況、司法行政基層基礎工作在農村開展情況、農村法律服務需求情況”等課題，進行深入細致的調查研究。利用勞動空余時間，走村串戶，到農戶家和農家大院，和群眾一起拉家常，感受群眾冷暖，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，詢問群眾訴求，了解生產生活和司法行政工作相關情況。還組織參觀桐梓司法所，了解司法所開展法制宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正等基層司法行政工作情況。在此基礎上，積極撰寫調研報告，截至目前，通過“三進三同”活動，同志們共撰寫調研論文20余篇，個人心得體會近百篇，進一步加深了對基層司法行政工作的了解，進一步增強了做好司法行政工作的責任感和使命感。第五，突出“三進三同”與送文化下鄉活動的結合，進一步密切黨群干群的感情。先后為群眾放映《大國的崛起》、《開國大典》等紅色金典電影53場次;舉辦“唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言”文藝晚會6場次;深入場鎮、社區、學校開展法律咨詢活動23場次，舉辦法制專題講座2場次，免費發放或贈送書籍近xx冊。同時，還邀請重慶市藥物研究所等科研單位的技術員，對農民進行科普教育，宣講科學發展的道理。通過這些活動，群眾的觀念進一步更新，思想進一步轉變，認識進一步提高，同時也進一步融洽了黨群干群關系，加深了感情，增進了友誼。
(四)扎實抓好“唱讀講傳”，提振隊伍精氣神。按照“內容具體化、形式生動化、主體群眾化、機制常態化的‘四化’”要求，進一步創新“唱讀講傳”活動的內容和方式，組織“紅歌傳唱會”13場;“經典誦讀會”14場;“故事演講會”4場;“箴言速遞會”3場。在市委宣傳部、市直機關黨工委主辦的“市直機關傳箴言展演”活動中，局機關選送的箴言展演節目，受到了與會領導和觀眾的一致好評;在市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關舉辦的“‘學習、成長、人生’讀書演講比賽”中，經層層選拔最終進入決賽的11名選手，立足學習、成長、人生和理想、信念、追求，通過聲情并茂的語言，將學習對成就自我、升華心靈、提高素質、促進工作的感悟詮釋得淋漓盡致，引起了廣泛的共鳴。總之，通過“唱讀講傳”活動，真正實現了“唱紅歌長精神、讀經典強素質、講故事樹榜樣、傳箴言凈心靈”的活動宗旨，有效地提振了隊伍的精氣神。
(五)建立健全黨建工作財物保障機制，積極推進機關黨建信息化建設。今年，局機關黨委承擔的工作任務較重，牽頭組織或協助組織的活動較多。為了確保工作的正常運轉和活動的順利開展，局機關建立健全了黨建工作財物保障機制，在嚴格執行財經制度的前提下，為機關黨委報銷票據、領借現金提供便利，及時足量地保證了其經費和物品需求。同時，積極推進機關黨建信息化建設，充分利用《重慶司法行政網》內、外兩個網絡，及時發布、更新黨務文件和相關資訊;5月，組織市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位各黨支部的信息管理員，進行了12371黨建信息平臺的操作培訓，要求各黨支部及時錄入黨員的基本信息，目前，黨內信息庫已初步建立，黨務工作檔案資料進一步健全、規范。
二、抓創先爭優“一講二評三公示”活動，全面推進司法行政各項工作
(一)建立健全創先爭優活動組織機制。一是強化領導，周密部署，迅速行動。成立了“創先爭優”活動領導小組和“創先爭優”活動辦公室，局黨委書記、局長林育均親任活動領導小組組長，局黨委委員、政治部主任賀自力任活動辦公室主任。局黨委制定了《關于在全市司法行政系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，明確提出創先爭優活動要以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，以開展學習型黨組織創建活動、“執政為民、服務發展”專項活動、公正廉潔執法集中教育整頓活動、聯系群眾“三項活動”和“三項治理”工作為活動載體，要把理想信念和反腐__兩項教育貫穿始終，著力引導和促使全市司法行政系統基層黨組織和廣大黨員要在五個方面開展創先爭優，即在服務大局、推動科學發展上創先爭優，在務實創新、創造工作業績上創先爭優，在堅持學習、提高能力素質上創先爭優，在改進作風、切實為民服務上創先爭優，在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優。8月，局黨委再動員、再部署、再行動，下發了《關于進一步推進創先爭優活動有關工作的通知》，就活動內容、組織領導、公開、活動載體、典型宣傳等事項作了進一步的明確，掀起了市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位開展創先爭優活動的高潮。二是結合實際，設計主題，創新載體。緊密結合司法行政工作實際，分類提出了具有自身鮮明特點的創爭主題和活動載體，明確將“改進工作作風、服務人民群眾”、“依法誠信執業、恪守職業準則”作為局機關及直屬單位黨組織的創爭主題，并很好的把創爭活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實施黨建工作“三增強三提高”(增強公仆意識、法制意識、責任意識，提高執政能力、服務水平、群眾滿意度)行動，機關作風教育整頓活動，密切聯系群眾“三項活動”，爭創“五好支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”活動，機關干部“四個堅決禁止”和“三項規定”要求有機地結合了起來。三是奮勇創先，奮力爭優，積極作為。通過局領導、黨支部書記、黨員干部講黨課，召開組織生活會，青年同志座談會，青年讀書活動、業務交流會，事跡報告會，主題演講比賽等形式多樣的主題活動，對機關黨員干部進行了黨性教育;組織開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等活動，歷練了機關黨員干部的作風，增進了與人民群眾的感情;“七·一”紀念建黨89周年之際，局機關黨委評選表彰了一批具有先進性和典型性的先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，更好地激勵了機關黨員干部工作的積極性和主動性，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，尤其是通過組織學習已故鐵山坪街道司法所所長劉玉美同志的先進事跡，將市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的創先爭優活動掀到一個新的高度。
(二)全面深入開展“一講二評三公示”。一是明確活動宗旨，確保活動有的放矢。通過組織召開黨支部書記會、督查處務會、公示先進黨支部及優秀黨員、制作展示臺、懸掛標語等形式，加強開展“一講二評三公示”活動宗旨的宣傳教育，確保活動有的放矢。二是狠抓活動規范，確保活動有章可循。第一，強化組織領導，建立健全“書記抓、抓書記”的責任體系。第二，規范文書格式。制作《部門職能職責書》、《個人崗位責任書》、《黨員參加創先爭優活動公開表》、《黨支部開展創先爭優活動公開表》范本，要求市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位必須按照范本所適用的格式、字體、字號進行規范填寫。第三，規范處務會(周評會)、月評會、黨支部書記會。首先規范會議召開時間。處務會(周評會)定于每周一上午9時召開;每月召開一次月評會，兩月召開一次黨支部書記會。其次規范會議程序。處務會(周評會)必須嚴格按照個人匯報上周工作情況、處室或直屬單位負責人點評、處室或直屬單位負責人安排本周工作的流程進行;同時，對月評會、黨支部書記會的流程作出了明確規定。然后規范會議記錄格式。要求記錄人員必須嚴格按照《處務會(周評會)、月評會會議流程及記錄格式》要求的“三段式”作好處務會(周評會)、月評會記錄。三是加強活動督查，確保活動監督到位。局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、政治部主任賀自力，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，先后主持召開市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關“一講二評三公示”專題會議12次，帶領局機關黨委的同志對處務會及《個人工作日志》記錄進行督查17次;曉濤副局長還親自擬定了處務會(周評會)、月評會的具體流程及會議記錄格式，多次就不規范的《處務會會議記錄》進行詳細的批注并作出指示。同時，局機關黨委還加強了日常的督查。每周一對各個處室及直屬單位是否按時開會、開會是否符合規定流程、會議記錄是否符合規定格式、《個人工作日志》領導是否簽字、是否及時送交會議記錄、是否公示每月評出的優秀黨員等事項進行認真督查并及時通報;對存在的問題通知相關處室立即進行整改。四是創新活動載體，確保工作整體推進。把“一講二評三公示”寓于機關黨建、“三進三同”、唱讀講傳”、“結窮親、送溫暖”等活動中。“四個確保”的施行，有力地推進了“一講二評三公示”的深入開展;實現了“到人頭、全覆蓋、有實效”，“設崗定責到人、細化崗位、做好記實登記、認真開展點評、定期進行公示”五個重點環節工作目前也已全部落實到位，機關黨員干部也由被動參與、被動記錄、被動講評、被動工作逐步向主動參與、主動記錄、主動講評、主動工作轉變，活動取得了明顯的階段性成效。目前，局機關“一講二評三公示”活動已轉入創評階段，局黨委擬于近期在市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位黨支部范圍內評選表彰一批“創先爭優”先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨支部書記，通過弘揚先進、樹立典型，黨內帶黨外，先進帶后進，將局機關的創先爭優“一講二評三公示”活動推向新的高潮。
(三)扎實推進成效明顯。局機關始終把創先爭優活動同扎扎實實做好當前各項工作結合起來，取得明顯成效。基層處認真組織開展人民調解主題實踐活動，開展矛盾糾紛大排查31540次，及時調解民間糾紛399674件，調解成功率達98.13%;法律援助處認真組織辦理法律援助案件35274件，比2023年增長13%，為受援群眾避免或挽回經濟損失近3.5億元，案件質量合格率、受援群眾滿意率分別達到98%、95%以上，持續實現了“應援盡援”和“應援優援”;律公處認真組織律師參與處理涉法信訪案件1090件，依法代理群體性、敏感性和涉黑案件達600余人次;市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關全年走訪、下訪群眾350人次，接待來信來訪260余人次，化解率率為100%，在涉訴信訪案件評查工作中，沒有發現一起違法過錯和瑕疵案件;司法考試達39.45%，居全國之首;社區矯正工作開創了“18123”工作模式，受到了司法部的高度肯定;公證行業積極將業務范圍拓展到了城市拆遷和市容“五亂”整治工作;穩步推進了司法鑒定機構的能力測評和認可試點工作。機關其它處室工作也取得了實質的成效。
三、抓組織建設，機關黨組織作用發揮明顯
(一)按時圓滿完成市直機關黨工委交辦的工作。一是全年共安排21位黨支部書記、21位黨務干部和3位非領導職務干部參加市委黨校等單位舉辦的學習，完成了干部調訓任務。二是組織訂閱《人民日報》、《重慶日報》、《黨員文摘》、《當代黨員》、《黨課參考》，完成了黨報黨刊征訂任務。三是按時按質填報各類工作報表，完成了黨內統計工作。四是按照工資基數和黨費交納標準，重新核定每名黨員的黨費數額，按時足額交納了黨費。同時，還積極組織人員參加工委組織的學習、培訓、報告會等活動。
(二)黨組織工作進一步制度化、規范化。一是機關黨委分工明確，責任落實，黨委書記認真履行職責，認真主持每月召開的黨支部書記會議及每季度召開的機關黨委委員會議。二是按照民主集中制原則，逐步建立健全了各項制度，進一步完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規范化、制度化，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。三是組織生活有計劃、有考勤，內容豐富、形式創新，加強了對各黨支部指導，抓好黨員隊伍的教育、管理、監督和服務工作，嚴格按照組織原則和程序做好了黨員發展工作。四是認真落實調查研究制度，局機關黨委經常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與司法行政業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導局機關黨員干部積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。五是機關黨委積極參與了機關行政領導干部的考核和民主評議工作，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出了建設性的意見和建議。機關黨委書記、專職副書記還參與了局機關黨的建設、文明單位創建、干部人事工作和其它重要業務工作會議。同時，還進一步規范了各種行政及業務檔案。
(三)加強對機關工青婦組織的領導。今年，局機關黨委繼續強化對機關工青婦組織的領導，積極支持其按各自章程開展工作。一是工會積極響應“健康重慶”建設，先后組織開展了“公仆杯”職工運動會等活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，增強了隊伍的凝聚力。組織開展了困難職工的慰問活動，把黨的溫暖和關懷送到了每一位困難職工。二是團委嚴格按照章程，積極發展了新團員，還積極做好了“青少年維權崗”的推薦申報等工作。三是婦委會認真組織開展了三八婦女節大型法律咨詢、“巾幗文明崗”創建等活動，調動了機關全體女同志的積極性，充分發揮了她們的智慧和才干，促進了司法行政工作的發展。
四、抓黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉從政的能力
始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育機制，強化民主監督，抓好黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉執政的能力。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。領導機構健全，責任制落實。經常開展黨紀政紀和法紀教育，嚴格執行廉政準則和“四大紀律、八項要求”，深入開展廉政文化進機關、紅色文化進監所活動，結合黨務政務公開要求，做到黨務政務公開和財務的透明化，機關效能建設有成效，工作作風得到改善，工作效率有了提高，受到了群眾的好評。二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作機制，落實《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等規定。積極發揮黨員示范崗先鋒模范作用，以良好的工作狀態和服務質量完成上級交辦的各項工作任務。三是健全完善權力制約機制，進一步加強對機關和領導干部在重點環節和重點部位的監督，規范從業行為。四是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作。
五、抓“三創建”及群團活動，切實增強隊伍凝聚力和創造力
局機關通過開展創先爭優、三進三同、學習型黨組織等主題活動，把創建“機關黨建工作先進單位”、創建“文明單位”、創建“職工之家”“三創建”活動有機的結合了起來。一是成立了創建活動領導小組，制定有創建規劃，定期開展研究創建工作。二是廣泛深入宣傳發動，層層落實責任，黨員、干部全員參與。三是積極開展創建工作自查活動，提出改進措施。四是按照規定配備專職群團干部，組織健全。五是圍繞局機關中心工作積極開展群團工作，較好的發揮橋梁紐帶作用，六是大力開展機關文化體育活動，全年共開展各種活動達20余次。
雖然今年局機關黨委的工作取得了良好的成效，但這離市委的高要求、群眾的新期待還有一定的差距，在今后的工作中，局機關黨委將進一步組織深入開展“創先爭優”等主題活動，狠抓隊伍政治、思想、作風及黨風廉政建設，為開創局機關黨建工作的新局面而不懈奮斗。
第十篇 街道黨委2023年終工作總結 1650字
為深入貫徹上級有關精神，結合我街道實際，街道綜治委決定，于今年年初開始在全街道范圍內開展 “重點區域”排查活動，集中力量解決好我街道影響社會穩定的突出問題。我街道把此次活動命名為和諧平安大排查，現將我街道上一階段集中開展集中行動情況簡要總結如下：
一、提高認識，精心組織，周密部署。
街道黨委對這次大排查工作高度重視，隨即召開班子會議專題傳達貫徹上級文件精神，明確了工作目標、任務，提高了對開展此次專項活動的重要性和必要性的認識，并按照上級的統一安排部署，結合本街道實際，研究布置了我街道此次大排查工作，包括機構成立、方案制定、責任落實、分工明確、工作措施機制等的確定，隨后召開專題會議5次，專題動員部署安排此項工作，制定并下發了實施方案，進一步統一了思想認識、明確了目標任務，在全街道上下掀起深入開展大排查工作熱潮，要求各社區、單位、學校、企業必須做到日排查、日報告，有效地維護了我街道社會的安定穩定，為全街道經濟社會持續發展提供了保障。
二、突出重點，抓住主要地段重點排查整治。
經過排查，按照路段劃分街道轄區內的冬雪路和廣平街是較為重點的地段，在這兩個地段有一家大中型企業全東亞最大的坤城礦山批發市場、一家銀行和幾所學校。按照排查要求，我街道把這幾個地段列為重點排查整治對象，街道綜治委當機立斷立即召開專題會議研究部署排查整治方案。在排查中，先后發動群眾1000余人;發動干部200余人;組織街道的工作組8組進行重點區域集中排查整治，一方面對重點區域、重點單位和重點群體的矛盾糾紛、安全隱患及治安問題開展全面排查，摸清突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區域、部位、場所，摸清可能引發人員傷亡和財產損失的安全隱患，摸清影響群眾安全感的突出治安問題，查清導致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因，及時制定切實可行的工作措施，堅決防止形成現實危害。另一方面，對排查出來的矛盾糾紛、治安亂點、突出治安問題及安全隱患逐一登記造冊，集中梳理，歸口管理，落實責任人，明確調處整治目標、措施和期限，確保矛盾糾紛得到化解，治安亂點改變面貌，突出治安問題有效解決，公共安全隱患得以消除。通過排查發現，重點區域所反映比較強烈的都是上訪問題，比如：坤城礦山批發市場生產用的油料對周圍居民造成很大的污染，導致居民上訪;廣平街以北的大部分居民長期受桃山選煤廠煤塵的污染，導致居民上訪。根據排查的情況街道召開專題座談會4次研究整改方案，街道黨委書記沙德晗親自帶隊進行整治。一是協調上級主管部門對造成污染的單位進行協調和通報，另一方面組成工作組對重點區域的居民進行穩控和調節。截止目前，通過排查整治這兩個重點地區的突出問題也已基本解決。
三、存在的問題及對策。
1、我街道地處城郊之間，流動人口和出租房屋比較密集，打工的家庭居多，對于這些家庭的排查有一定困難，白天這些人外出打工，很難接觸到，對更好的掌握基礎資料帶來了一定難度。基于這個難點，我們專門成立了一支對那些地段比較了解和熟悉的義務治安隊伍，這支隊伍共有30人組成，做到信息暢通，以便于我們進行更細致的排查，同時這支隊伍負責對重點地段和重點人進行監控，發現問題及時匯報。
2、通過排查表的匯總，發現有部分負責排查的工作人員排查的不細，排查的戶數不全，為了防止出現排查的漏洞，我們通過與各委的委主任進行核對，對于漏掉的戶數進行第二次排查。
3、通過排查重點地段匯總發現我街道的治安案件較少，矛盾糾紛和信訪案件較多，占治安隱患的85% 。存在的原因是由于近兩年的沉陷房屋搬遷和棚戶區改造等問題比較突出，導致頻繁出現上訪現象。針對這些上訪隱患，我街道已與上級相關部門進行了溝通和協調，同時極力做好穩控工作，積極做好上訪當事人的思想工作，穩定來訪者的思想情緒，力爭從源頭上制止群體訪、重點訪事件的發生，防止矛盾糾紛事態擴大。
總之，我街道在上級黨委、政府和政法部門的領導下確保了全街道社會政治更加穩定，治安秩序持續平穩，法制環境更加規范，投資環境進一步改善，人民群眾安全感進一步加強，爭取年年我街道建設成為名符其實的和諧平安街道。
