第一篇 2023年老干部年終工作總結 1750字
2023年老干部年終工作總結
在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神為指導，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定。現總結如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統一領導下，認真貫徹*同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆xx全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發獎品和證書，豐富了老干部的業余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？Ｒ员３止伯a黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優先解決老干部的藥費問題，和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
第二篇 xxxx年老干部年終工作總結 5050字
xxxx年，我市老干部工作部門在市委、市政府的正確領導下，在省委、市委老干部局和市委組織部的具體指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，切實從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，著力加強老干部學習活動陣地建設，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發揮老干部作用，取得了明顯成績。
一、認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設
一是堅持情況通報制度。積極爭取市委市政府領導重視，堅持定期不定期向老干部通報全市經濟社會發展情況，使老干部緊跟形勢、把握大局、增強信心、統一思想。1月23日，舉辦全市老干部迎春座談會，市委書記，市委副書記、市長等6名市領導出席并向150名離退休干部通報了xxxx年經濟社會發展情況及xxxx年全市主要奮斗目標和任務。9月29日，在全市離退休干部“迎重陽、慶國慶”電影招待會上，市委常委、組織部長、統戰部長向全市300多名離退休干部通報了我市xxxx年上半年經濟社會發展形勢。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，市組織部長還與部分老干部進了座談，聽取了他們的意見和建議，加深了市領導與老干部的溝通和聯系。
二是堅持參觀考察制度。經常組織老干部走出去，就近參觀，不但使老干部開闊視野、愉悅身心，更重要的是使老干部感受到各地改革發展的巨大成果和城鄉面貌的巨大變化。4月22日，組織50多名老干部到半月，觀賞千畝櫻花園；9月2日，組織40多名老干部到荊門自然生態村參觀考察。8月29日，組織25名縣級退休干部和部分離休干部代表參觀考察了當枝一級公路、三橋、史丹利化肥有限公司等七個重點建設項目，市政府副市長鄭以宏全程陪同，老干部們親身感受近幾年經濟社會發展成果，進一步增強了發展信心和自豪感。
三是堅持政治理論學習制度。堅持用科學理論最新成果武裝老干部的頭腦，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。依托老年大學邀請專家舉辦黨的十八屆三中、四中全會精神、黨的群眾路線教育等專題理論講座10場次以上，參學的離退休老干部達800多人次。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，各單位采取集中學習、上門送學、電話聯系等多種形式，確保每名離退休干部黨員都參加學習，通過學___*系列重要講話精神、黨內法規法紀、作風建設制度規章等，把老干部的思想和行動進一步統一到中央、省委、市和市委的要求上來。
四是加強離退休干部黨支部建設。堅持不懈加強離退休干部黨支部建設，充分發揮離退休干部黨支部在凝聚和服務老干部方面的重要作用。5月下旬，局領導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮處和14個市直有關單位，開展了全市離退休干部黨支部建設調研活動。通過調研掌握了離退休干部黨支部建設的突出典型，了解了當前面臨的新情況新問題，討論研究了下一步的工作措施。并于6月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設經驗交流會，40余名離退休干部黨支部書記參加了會議，市水利局、王店鎮等六個單位的離退休干部黨支部書記在會上作了經驗交流，與會代表還參觀了跑馬水庫整治項目等工程現場。
二、狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發展成果
一是落實離休干部兩費“三個保障機制”。堅持對離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制運行中出現的新情況新問題及時研究解決，確保離休干部離休費按月足額社會化發放，醫藥費在制度規定范圍內實報實銷。落實鄂組通[xxxx年]8號文件，將19名抗日戰爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調整提高為1200元，全部到位。企業單位離休干部遺屬生活困難補助費，我市根據鄂辦文[2023]67號文件精神，按照機關事業單位標準執行。
二是落實離退休干部共享改革發展成果機制。認真落實當政辦發[xxxx年]46號文件規定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的90%發放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發放。在機關離退休干部生活補貼調整到位后，我局主動協調人社局和市直有關部門完成對全市企事業單位離休干部津補貼補助和改革性津補貼補發統計上報工作，確保企事業單位離休干部各項生活補貼按時足額發放。
三是落實離退休干部困難幫扶機制。對存在特殊困難和問題的離退休干部（主要指因病致貧的老干部），市財政拔出?？钣嗅槍π缘靥厥绿剞k，給予適當補貼照顧。各單位還擠出資金給予特殊照顧和關懷，使這部分老同志的特殊困難得到妥善解決。
三、積極探索創新，提高老干部服務管理水平
一是堅持重大節日走訪慰問。我市各級黨政領導堅持利用元旦、春節、重陽、國慶等重大節日對老干部進行走訪慰問，關心他們的身體和生活，傾聽他們的心聲。春節前夕，市委書記、市長、市委常委組織部長一行親自走訪了休干所離休干部史愛民。我局牽頭對全市離休干部、實職縣級退休干部走訪實行家家到、戶戶落。
二是堅持搞好日常服務管理。對老同志來訪做到“八個一”服務：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一臉熱情釋惑、一聲慢走扶送，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”問題。堅持做好老干部生病住院看望和逝世慰問、喪事協調工作。對住院老干部到病床前看望，對逝世老干部送上最后一程，對喪葬撫恤等方面的疑惑按政策進行耐心解答。并積極爭取市委市政及有關部門的支持，竭盡全力解決老干部反映的實際困難問題。
三是建立聯系制度。局機關建立了全員聯系離休干部制度。每位工作人員聯系10名左右離休干部，做到“五上門，五知情”，并加強與離休干部主管單位分管負責人和老干部工作專兼職人員的聯系溝通，及時反饋老干部的情況。同時爭取市委辦、政府辦發文，明確縣級領導聯系抗日離休干部對象，密切了縣級領導與老干部的感情。
四、創新活動方式，不斷豐富老干部精神文化生活
一是搶抓發展機遇，辦好老年大學。以貫徹落實鄂辦發[xxxx年]20號、宜辦發[xxxx年]34號文件精神為契機，勇于擔當，主動作為，積極爭取市領導到實地察看，通過多次匯報，經市委常委會討論決定，市老年大學與市委黨校實行資源整合、統籌使用，解決了老干部盼望已久的學習活動陣地問題，同時積極爭取省委老干部局、省發改委關于老干部學習活動陣地建設項目的以獎代補資金，力爭新老年大學早日建成投入使用。在新校區尚未建好的情況下，著力改善現有老年大學辦學條件。按照市委常委會議意見，增加辦學經費，更新了市老年大學課桌椅，安裝了空調，硬化了教室前場地。同時不斷豐富教學內容，改進教學方法。今年老年大學開設時事政治、老年保健、文學賞析、詩詞、地理等14門課程，突出政治性、實用性、趣味性。5月15日，組織學員到玉陽社區醫院進行了健康檢查，并多次邀請醫院專家為老年學員上健康保健課。從11月11日開始，老年大學還舉辦兩期電腦培訓課。這些豐富多彩的教學內容和靈活多樣的教學方式有效增強了老干部學習的積極性。
二是開展豐富多彩的文體活動。依托市老干部活動中心，堅持日常活動與集中活動相結合。平常院內每天參加活動的老同志達300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月29日，老干局代表隊在“健康”慶五·一廣場舞比賽中發揮出色，榮獲三等獎，獎金1000元。7月1日，老年合唱團和壩陵辦事處藝術團聯合在市老年大學舉辦了慶祝中國共產黨建黨93周年文藝演出活動，共演出筷子舞《歡天喜地》、大鼓《合唱團的變化大》等十八個精彩節目，展示了老同志的晚年風采，唱響了離退休老同志對黨、對祖國的無限熱愛和真誠祝福。9月29日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會，城區300多名離退休干部參加了活動。
三是成立居家養老服務中心。在民政部門的支持下，利用老干部活動中心陣地成立了“東門樓社區居家養老服務中心”。中心有效利用、整合現有社區服務資源，最大限度地發揮養老服務作用。設置有閱覽室、健身室、棋牌室、電視室、休息室、配餐廳，有效滿足老年人樂在居家、頤養天年的愿望，每天參與活動老同志達幾十人。
五、發揮老干部作用，為我市經濟社會發展獻計出力
一是組織先進典型講傳統。在群眾路線教育實踐活動中，我市廣泛開展了“前輩講傳統”活動。4月4日，邀請全國師德楷模鄭琦和市政協原主席徐時成兩位前輩，為全市縣級領導干部、市直各部門領導班子成員共400多人分別作了《堅定信念，畢生追求，踐行共產黨員的群眾本色》和《發揚黨的優良傳統，做好群眾工作》的專題報告，受到了參會人員的熱烈歡迎和高度贊揚。3月13日晚，我局邀請原局長、“全市首屆十佳公仆”周榮世同志，為機關全體黨員干部作了一場生動精彩的傳統報告會。受邀請周榮世同志還到市供銷社、市委編辦、市殘聯等單位作報告。據不完全統計，全市各地各單位共邀請了70余名老黨員老干部作了傳統報告。
二是關心教育下一代顯身手。6月18日，我市召開了關心下一代志愿者協會成立大會。41家單位負責同志和160名會員代表參加了大會。原市政協副主席、關工委副主任賈慶生等領導應邀出席，我市市委書記，市委常委、組織部長、統戰部長出席成立大會，揭牌、講話并帶頭捐款，會上收到捐款4萬多元。市關工委組織關心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵”關愛青少年活動。向“五區”（山區、老區、庫區、邊遠地區、貧困地區）的6所學校開展走訪捐資活動，資助資金1.5元，并開展“社會主義核心價值觀”系列輔導講座。暑假期間師德楷模鄭琦老師在自家鄉村少年宮開辦希望家園，50余名留守兒童得到免費假日培訓，系列活動均受到社會、學校和家長的好評。老年志愿者們還組成網吧義務監督組織，活躍在各網吧，履行監督職責，為凈化青少年成長環境作貢獻。
三是社團組織展才藝。廣大離退休老同志在晚霞文學社、老年合唱團、老促會、老年體協、老年書畫協會及其他專業協會等老年社團中展現自己的才藝，實現自己的人生價值。晚霞文學社堅持一年出版發行一輯《晚霞文學》，23年出版了23輯；2000余名老年體育活動愛好者常年堅持門球、象棋、橋牌、功拳劍操等各種體育活動，并組隊參加省和市老年體協舉辦的各種競賽。桂花專業研究會、花木盆景協會等專業協會的會員還堅持深入社區、農村開展業務培訓和科技知識推廣，為發展市花，美化環境、建設綠色做出了貢獻。
四是“四城聯創”樹形象。廣大離退休干部響應市委、市政府號召，積極參與我市“國家園林城市、國家衛生城市、省級環保模范城市和國家文明城市”創建活動，有的在城市綠化美化方面擔任義務宣傳員，有的在城市環境保護、衛生保潔方面擔任義務監督員，有的擔任網吧義務監督員、文明交通協管員等。
六、加強自身建設，樹立老干部工作隊伍形象
一是加強理論學習。把學習貫穿工作的始終。結合黨的群眾路線教育實踐活動，全體機關黨員干部重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習了***____系列講話精神，學習了老干部工作政策業務知識，每人做讀書筆記1.5萬字以上，寫心得體會文章3篇。今年有2名同志參加了市委黨校和我市市委黨校的主體班學習培訓，有1名同志參加了省委老干部局組織的崗位培訓。通過學習，機關黨員干部的政策理論水平和業務素質進一步提高。
二是改進工作作風。在群眾路線教育實踐活動中，我局全體黨員干部認真查找并解決“四風”方面的突出問題，積極撰寫對照檢查材料，生活會上認真開展批評與自我批評，制定整改計劃，切實抓好整改，以作風建設新成效推動老干部工作取得新進展。今年來，我局圍繞老干部工作重點，加強宣傳報道工作，向市級以上報刊網站登載各類信息文章100多篇，全方位宣傳了我市老干部工作情況，營造了良好的工作氛圍。
三是加強機關內部管理。修訂完善了機關日常管理制度。從嚴控制“三公”經費開支，杜絕鋪張浪費，建設節約型機關。新增了一名公益崗位，專門負責打掃院內環境衛生。整修了機關辦公樓衛生間，解決了漏水的問題。嚴格遵守上下班紀律，上班期間無上網聊天、玩游戲、炒股等現象。同時把嚴格管理與關心愛護相結合，既要求機關黨員干部嚴格遵守各項紀律規定，又關心大家的實際問題，用事業、感情和適當的待遇留人，讓大家感受到組織有溫暖、事業有奔頭、發展有空間。
四是統籌完成了其他工作任務。根據市委市政府的要求和部署，我局合理安排、統籌兼顧，完成了群眾路線教育、機關黨建、黨風廉政建設、社會管理綜合治理、門前三包、平安創建、文明創建、保密、學法普法、檔案管理、“三萬”活動等工作，為加快建設“五個”、實現“雙爭”目標作出了應有貢獻。
存在的不足：一是老干部工作面臨轉型發展、科學發展，新辦法新路子還不多；二是總結推廣典型經驗的力度還不夠大。
第三篇 老干部個人年終工作總結 1500字
老干部個人年終工作總結范文
20xx年上半年，我單位的老干部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區創建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為區科協做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹*同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆xx全會xx屆xx全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區科協事業發展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區科協情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續鼓勵引導老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個文明”建設中發揮作用，并為他們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
第四篇 鄉鎮老干部年終工作總結報告 1700字
一年來，我鄉老干部工作在鄉黨委、政府的領導下和上級主管局的關心支持和配合下，**鄉20xx年老干部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以黨的xx大精神
為指導。認真學習解放思想大討論的有關文件精神。正確貫徹執行____國務院關于離退休工作的方針政策。根據年初制定的工作計劃，圍繞《景東彝族自治縣老干部工作目標管理責任書》的內容開展工作?，F將工作情況匯報如下：
一、切實加強對老干部工作的領導
為了切實加強老干部工作的領導，根據鄉黨委、政府的領導分工，由黨委副書記熊大江任組長，并分管離退休老干部工作。政府副鄉長自文春同志負責聯系老干工作。年內聽取老
干部工作匯報二次。領導小組專門會議研究老干工作二次。
老干部工作領導小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程。做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。
堅持看望離退休老干部工作制度，在職領導在年內人均看望老干部不少于四人次。并按有關政策規定配備老干工作專職服務人員。全鄉共有退休干部7名，遺屬6名。
二、認真落實老干部和遺屬人員的政治及生活待遇。
為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部的閱讀文件、政治理論學習、參加重要會議，參觀工農業建設和黨員參加組織生活等各項制度。年內組織開展了兩次閱讀文
件活動和兩次政治理論的學習。
堅持春節、敬老節兩大節日的看望慰問，春節由黨委、政府領導分別慰問。對七位離退休人員及六位遺屬到家中進行人均100元的慰問，敬老節召開了座談會，并在會議上進行了交
流發言，通報了全鄉工作和經濟發展情況。
堅持參加重要會議制度，年內召開的鄉人代會有退休干部代表李有洪同志等參加。6為退休黨員的組織關系轉入了安置地黨支部。能正常參加組織生活，并能按時交納黨費。
鼓勵和引導老干部在建設社會主義新農村和構建和諧社會中發揮作用。如童之興、孔繼春等同志在農村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。老干部政治堅定、理想永存，沒有參加
邪教和封建迷信活動。認真管好用好老干部活動室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動，充分發揮活動室陣地作用。
三、認真落實老干部的生活待遇
正確貫徹執行黨的老干部政策，做到不向老干部亂集資和亂攤派，沒有在退休干部職工的生活費中截留任何款項。按政策規定提供了老干部活動經費，20xx年人均支出近300元。
開展退休干部職工醫療費的社會統籌，按時足額上繳統籌資金，保證了退休干部的就醫治療。對退休干部的就醫事宜積極與醫保中心進行了協調和服務。及時解決退休干部的特殊
困難。
堅持看望制度。5月至11月對住院治療的退休干部李世慶、羅德貴等同志進行看望慰問300元。并由黨委、政府支付住院護理費600多元，遺屬吳紹英死亡看望200元，今年6月黨委副
書記熊大江同志親自負責幫助落實了楊風英、郭素珍等兩位同志遺屬補貼。時間長達11年之久。落實補助金額4860元。
四、加強自身建設
為了適應新時期老干工作的要求，做好老干部工作，認真學習政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業務知識。積極參加縣鄉知識的學習活動。用解放思想大討論活動
為指導工作，加強自身建設，提高政治思想水平和業務素質。
建立崗位責任制，健全了老干部工作記錄簿、會議記錄、退休干部花名冊、遺屬花名冊，來信來訪登記簿。看望退休干部記錄本等。
認真做愛好哦信訪工作。做到件件有回音、事事有落實。完成領導交辦的各項工作任務。
深入實際，調查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么，平時需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點。年內上報信息1
分，年初有書面工作計劃。年終有書面工作總結，及時準確上報統計報表。
主動及時、準確地向各級領導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領導決策，按時完成領導交辦的工作任務。
一年來，我鄉老干工作在鄉黨委、政府的高度重視和關心支持下，在上級主管部門的指導下，老干部工作領導小組的艱苦工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標管理
責任書考核內容的各項任務，得到我鄉退休老干部的認可。雖然取得了一些成績，但離上級要求還存在一些差距。在今后的工作中進一步提高和完善，進一步落實好老干部的政治
第五篇 老干部及關工委工作年終總結 6350字
xx年，在縣委、縣政府及xxx黨委、政府的領導下，在縣關工委的具體指導下，在全鎮各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下，xxx關工委組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神賦予關心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標為指針，加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長 ，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局，以服務青少年發展，服務經濟建設為中心任務，充分發揮老同志的育人優勢，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進，講求實效，全鎮關工委工作取得明顯成效。
一、認真學習貫徹____國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》 今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年，鎮關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議，認真研究如何貫徹落實文件精神，并通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時，鎮關工委組織鎮直各單位、各行政村的有關工作人員認真學習、研究文件精神，對他們進行了系統的培訓。 二、以中央8號文件為契機，加強未成年人思想道德教育和理想信念教育 在“革命傳統教育”活動開展期間，各學校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動。各中學以“憶傳統、學英雄、爭新秀”為主要內容，以“創和諧”校園（社區），當“新三好生”（好公民、好學生、好孩子）為主旋律，建立學校、教師、家庭三結合教育網絡；各小學以具體的標志物——“國旗”教育為主，組織學生進行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。同時，以貫徹《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以繼承和發揚中華民族的傳統美德和光榮革命歷史傳統為核心，遵循青少年學生思想建設的規律，邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告，從而激發學生積極投身社會主義現代化建設；組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發學生們的愛國情、報國志。
今年我鎮青少年革命傳統教育活動將理論與實踐充分結合，注重了革命傳統教育形勢，使廣大青少年在活動中得到教育，在拓展訓練中得到啟發，充分體現并發展了“革命傳統教育”的主題，也達到了培養、教育青少年的目的，為我鎮青少年學生健康成長營造了良好的社會環境。 當然，這些成績的取得是與老干部工作分不開的，是我們認真貫徹落實____有關老干部工作的方針政策，以關工委作為老同志發揮作用的重要陣地，充分調動了老同志的積極性，主動配合關工委老同志開展工作的結果。同時也表明；不斷適應新形勢，服務黨的中心工作；通過抓關心下一代工作，向社會、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強凝聚力，是我鎮與時俱進作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是：
一、提高認識，統一思想，把關心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。
在對待關心下一代工作和成立關工委問題上，一些人甚至我們老干部部門的一些同志，曾有一些不同的認識。有的認為老同志離退休后，就應該悠閑在家，或帶孫子，或到處玩玩，沒有必要再干什么社會工作；有的認為青少年教育有職能部門在抓，離退休老同志只是“拾遺補缺”，像原來“關協”那樣架構就可以了，沒必要成立關工委；有的認為老干部部門抓離休干部“兩費”清欠工作很繁重，沒精力再去做關工工作，成立關工委后讓老同志們自行開展工作就可以了，不用依靠老干部局。我們針對這些問題，不斷開展宣傳教育，反復說明關工委工作的重要性，為老同志開展關工工作打下堅實的思想基礎。 一是認識到抓關工工作，是貫徹落實____的《決定》、履行好老干部部門根本職責的要求。今年是《____關于建立老干部退休制度的決定》（中發［1982］13號）頒發20周年，其中一條基本的政策，就是“老干部離休退休以后，要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，并注意很好地發揮他們的作用”，這是對做好老干部工作的根本職責要求。為此，我們一直把發揮老干部的作用，作為老干部工作部門本職工作的一個重要部分來抓。尤其是隨著我鎮離退休干部隊伍的逐步擴大；以及一些資歷深、經驗豐富的老領導、老教師、老革命、老科技工作者離退休后，我們更加認識到；老干部具有獨特的政治、經驗、威望和時空等優勢，是一筆不可估量的財富。如果不尊重老同志的意愿、不發揮好他們的作用，無疑是失職，極大地浪費了人才資源，是不符合黨的要求的。 二是認識到組織老同志參加關工工作，支持協助關工委做好關工工作是實踐“三個代表”的重要方面。老同志為中國革命和建設事業、為單位的發展，做出了不可磨滅的貢獻，他們具有較高的政治覺悟和思想水平。但是也要看到，目前我們正處在社會的轉型期，經濟成份、分配方式、就業方式、生活方式的多樣化，不可避免地對老同志的思想產生新的沖激和影響，如果老同志離退休后，不加強學習，不參與社會實踐，很容易跟不上時代和社會的發展。因此，新形勢下老同志強烈要求老有所學，老有所為，繼續奉獻社會，而關心下一代工作正是老有所為中最重要、最崇高、最有意義的行為之一；關工委則是促進老干部繼續發揮作用的組織形式。它把老問志的個體優勢發展成群體優勢，更加有利于組織引導老同志，調動老同志的積極性，提高老有所為的社會效果。
三是協助做好關工工作，是老干部部門全面推進“六個老有”，以“為”取“位”的有效途徑。新形勢下的老干部工作要按三個代表的要求，與時俱進，就必須正確處理好六個老有的關系，即處理好老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關系，這也是衡量一個地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落實并協調發展的重要問題。當前就我市老干工作的實際來看，離休干部生活費和醫療費保障機制都已經建立起來，離休干部的老有所養、老有所醫已經從根本上得到了落實；我們完全有精力而且應該把工作的重點逐步轉移到落實老干部政治待遇，做好引導老干部老有所學、老有所為的工作上來。促使老干部保持政治堅定，思想常新，理想永存，已成為當前老干部工作新的重點。而多年來的工作實踐，使我們認識到，配合關工委老同志做好關工工作，不失為新形勢下落實老干部政治待遇的一個重要切入點，是老干部工作的一個創新點。通過關工委組織老同志之為，激發老同志學的積極性，通過學提高教的水平，推動樂的氛圍，最終達到提高為的質量。同時，通過老同志之為所取得的社會效益，使社會進一步了解老干部的作用，了解老干部工作，支持老干部工作，從而使老干部工作在社會上贏得了位，進一步形成尊老愛老和齊抓共管老干部工作的良好局面。
四是認識到老干部部門配合關工委，動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環境，是關系革命事業后繼有人大事，具有深遠的意義，是服務大局的具體表現。
通過不斷的認識和實踐，全市老干工作系統中進一步統一百思想，提高了對關工委工作的認識，增強了支持配合關工委做好工作的自覺性和主動性，使我市各級關工委依托各級老干部部門這條線。形成了順暢的工作網絡，關工工作得以順利開展。
二、真抓實干，同步開展老干工作和關工工作。
對做好關工委的工作，我局不僅從思想上高度重視，而且從工作上服務支持，從行動上積極參與，圍繞如何處理好配合關工委工作與做好老干部工作的關系問題，采取五同步的措施，即關工委工作和老干部工作的布置、檢查、調研、總結、表彰同時進行，積極協助關工委開展工作。
一是同步進行工作布置和部署。我們每年把關工工作列入我局年度、季度工作計劃的一項重要內容，同步組織實施。譬如，我們把關工組織網絡建設列入2000年和2023年老干部工作的年度計劃。省關工委于2000年1月成立后，局長即與市老領導一起研究；對全市關工組織網絡建設作出具體安排；并于2000年3月發文成立了市關工委；同年6月底，各縣（市）區和市直各系統按市委老干局和市關工委的要求，相繼成立關工委；12月底，完成各鄉鎮和各單位關工組織的建立；次年12月底，全市按部署要求，將關工組織網絡建設落實到村、街道，在一年多的時間內迅速地完善了關工組織的四級工作網絡。市關工委成立后，每次召開全市老干部工作會議，都與全市關工委主任會議同時進行。通過會議，一起聽市領導關于對老干部工作與關工委工作的指示，一起提出工作要求；一起布置和總結年度、階段工作經驗，一起傳達貫徹全國全省有關會議精神，促進老干工作和關工工作同步發展。
二是同步進行工作檢查和調研。對工作中出現的普遍性問題，我們一起調研加以解決。如去年機構改革中；原政府主管部門的行政隸屬關系被撤消之后，老干部工作和關工作的層級管理關系及組織架構都發生了很大的變化。為此，我們同步考慮按新的層級管理關系完善老干部工作和關工工作的組織架構和管理工作問題，經我們共同調查研究，最后由市委辦、市政府辦分別出臺了《關于在機構改革中進一步加強市直單位離退休干部管理工作的意見》（肇委辦［xx］34號）和《關于進一步加強關工組織建設的意見》（肇委辦［2023］43號），使機構改革中老干工作和關工工作存在的突出問題同步得到了解決。在調研工作中老干部局和關工委常?；ハ鄮椭ハ嘀С?。我們每次到基層進行調研和檢查工作時，都帶著關工工作的任務和課題下去，所到之處，向領導、向老干部宣傳關工工作，了解檢查各單位重視支持關工工作開展的情況，并要求各縣（市）區老干部局局長要親自抓關工工作，配合同級關工委做好工作。如去年局長到懷集縣等地開展老干部工作調研期間，他專門了解關工工作情況；并帶員專程到該縣沙洲案，看望沙洲寨關工小組的老同志，給他們送上慰問金。事后，他還指定局工作人員專門撰寫懷集關工委和沙洲寨關工小組的事跡材料，并親自聯系市電視臺社教部，研究如何做好采訪拍攝工作，使懷集縣關工委的專題宣傳片順利放映，推動了關工工作的開展。市關工委每次下鄉調研和開展工作，我局都派出工作人員加盟到調研隊伍中去，既全程照顧老同志，了解情況，幫助撰寫調研材料等，又通過發揮老領導的威望優勢，與當地領導溝通銜接，促進老干部兩費的落實。如去年市關工委的領導分成四個小組深入各縣（市）區開展調研期間，我們在每個調研小組都安排了我局的工作人員，在了解關工工作的同時，建議關工委的領導到德慶、廣寧、懷集等地看看，幫助督促當地盡快出臺企業離休干部醫療費保障機制的文件。結果，經關工委的領導幫助做工作，加速了德慶等三地企業離休干部醫療費保障機制文件的出臺，德慶縣還出臺文件解決了企業與行政機關離休干部生活待遇平衡問題。
三是同步進行總結和表彰。局季度和年度總結，為市地方志辦撰寫年鑒，或向市直工委、宣傳部等部門提供素材和撰寫事跡材料時，我們都把關工委的工作作為一個重要部分，鄭重地寫進去。讓有關部門和廣大干部職工都了解和贊賞關工委老同志的工作成效，贊賞默默從事關工工作的老同志。去年省委組織部推薦評比優秀離休干部黨員、先進離退休干部黨支部，我們向省推薦表彰了懷集縣關工委主任何仕奕為先進離休干部黨員，向市直工委推薦表彰了市關工委主任張慶君等老同志。通過表彰，進一步調動了老同志參與關工工作的積極性。
通過與關工委同步開展工作，密切配合，使有限的人力、物力和財力得到了充分的利用，既配合做好了關工工作，又不耽誤老干部兩費落實等各項老干工作，互相促進，相得益彰。同時，使老干局的同志與關工委的老同志打成一片，關系融洽，互相了解，增進情誼。
三、全面服務，努力為關工委老同志創造良好的工作條件。
我局的同志普遍認為：關工委的老同志，放棄悠閑的生活，不辭辛苦，不圖名利，不計報酬，盡心盡力做好關心下一代的工作，老干部部門更應該關心支持他們，不能讓老同志產生諸如我們關心下一代，誰來關心我們的顧慮，否則就等于失職。為此，我們為關工委的老同志提供全面服務，努力創造良好的工作條件。
一是解決關工委辦公室的組織和專職工作人員的編制。機構改革中，對內設科室和中層干部領導職數十分嚴格，市委、市府在定編中把市關工委辦公室我局，我們從局內設中層干部職數中，安排了一名正科長專職擔任關工委辦公室主任，在干部使用、干部福利待遇與局其他科室人員一視同仁，使關工委辦公室專職工作人員無后顧之憂。
二是領導帶頭，從人力、物力、材科宣傳等方面為關工委服務。我局局長是關工委的副主任，他對關工工作親力親為，每逢關工委研究工作，或召開領導成員會議，盡管很忙，他都堅持參加，對研究決定的事，他都親自去安排，組織落實。每次老干部工作會議或在老同志聚集的場合，或深入基層調研，一有機會，他都積極宣傳關工工作的工作情況和重要作用。市關工委組織到陽江、湛江等學習參觀，他親自帶隊，回來后還親手寫學習參觀匯報。省關工委兩位常務副主任來肇慶調研期間，市關工委的領導都不在家，他就親自向調研組作匯報，省關工委的同志滿意地說，甘局長對關工工作的匯報很好很全面，說明他經常參與和深入了解關工委的工作，作為老干局長能這樣重視關工委的工作，確實難得。此外，我們還專門分工一名局領導分管關工委工作，并在關工委辦公室辦公，處理日常工作。同時，指定專門財會人員負責關工委辦公經費的追撥、收支和管理，做到單列管理，專款專用。我局在辦公地方較少的情況下，專門騰出一間小會議室作為關工委辦公室。關工委的老同志下鄉、到外地開會，局領導都主動詢問，必要時派專人陪同，專車接送，照顧起居。此外，局綜合科、辦公室發現關工工作有什么新動向或典型事跡。就積極撰寫稿件進行報道，或主動聯系有關新聞單位前往采訪，向社會廣泛宣傳關工委的工作。關工委老同志感動地說：老干局時時處處關心關工委老同志，支持我們開展工作。
三是落實好老干部的各項生活待遇和政治待遇，為關工委老同志排憂解難。我們按政策抓好全市離退休干部各項政治生活待遇落實的同時，針對關工委老同志大多數來自基層、工作在基層的實際，我們著力研究建立企業離休干部兩費保障機制；解決轉制企業離退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出臺，較好地解決了基層離退休干部的實際問題，從而使廣大基層的離退休干部解除后顧之憂，輕裝上陣；安心做好關工工作。
四是為關工委老同志參加各項學習培訓活動提供幫助，以學促為。局領導十分重視協助關工委做好關工業務培訓工作，提高老同志的思想理論水平和工作水平。如每年舉辦一期老干部黨支部書記培訓班、舉辦四個專題的市在離退休干部理論學習輔導課、去年組織學習江____七一講話輔導報告三場次、參觀工農業生產兩批次、成立了老干部學習三個代表研討會等，我們都注意發動和吸收關工委老同志參與，使他們學有所得。
我局就是這樣積極支持配合關工委工作的，使老干部不斷吸收新的營養，提高關心下一代工作水平，促進關心下一代工作蓬勃發展，同時，也有效地推動老干部工作上新的臺階。
下半年工作思路：
一、區關工委決定從6月開始組織開展2023年全區關心下一代工作調查研究，此次調查研究以分片調研為主，主要采取座談會、統計分析、資料研究等方式進行，調研活動分為以下兩個階段。 第一階段為調研實施階段，時間是6月1日至7月25日，區關工委將組織部分老同志在這個階段深入基層，調查研究，掌握大量真實數據，認真進行分析和研究，為形成調研論文做好準備； 第二階段為整理階段，時間是7月26日至8月25日，區關工委將組織專人對調研的材料進行分析，整理形成調研論文，上報市關工委。
二、今年是發揮“五老”作用年，10月份在兩鄉召開鄉、村關工委工作經驗交流會。
三、9—10月，關工委工作與延安精神研討會結合工作的經驗交流會。
四、下半年將進一步充分發揮關工委組織優勢，組織開展好區關工委報告團、區家庭教育領導小組報告教育活動。
五、下半年將在全區范圍內抓好關工委工作的典型。
第六篇 老干部局年終工作總結 1650字
老干部是黨和國家的寶貴財富，解決有關老干部的各種問題，落實老干部各項生活待遇，是一項重要的政治任務，也是我們義不容辭的責任。近年來，由于我縣各級黨委、政府重視老干部工作，認真貫徹____和國務院關于老干部工作的一系列方針政策，絕大多數老干部的生活待遇得到了落實。但由于我縣企業經營狀況不好，加上這些單位中部分領導對老干部工作重視不夠，致使企業離休干部的醫藥費拖欠較為嚴重。為此，我縣加大了清欠力度，并制定了《關于建立離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制的實施意見》，基本實現了離休干部醫藥費無大的拖欠。
一、離休干部醫藥費保障機制的建立和運行情況
近年來，我們一直把建立和完善離休干部醫藥費保障機制當作老干部工作的重要環節來抓。2003年9月份，縣委辦公室、縣政府辦公室經過調查研究，聯合下發了《關于建立離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制的實施意見》[辦（200*）16號文件]，對進一步建立完善“三個機制”作出了明確的規定，標志著我縣離休干部醫藥費保障機制初步建立并開始運行，為離休干部安度晚年、健康長壽創造了基本條件。醫藥費保障機制內容為：（一）離休干部醫藥費保障的原則：單位盡責，社會統籌，財政保障；堅持醫療從優，方便就醫，費用在規定范圍內實報實銷；切實加強管理，實行權責結合，監管分開。（二）離休干部醫藥費全部納入勞動保障部門醫療保障，實行單獨統籌。（三）離休干部醫藥費實行單獨管理，單獨列帳，?？顚Ｓ?，確保資金及時到位，按規定實報實銷，每半年報銷一次。（四）行政、事業單位離休干部的醫藥費，有縣財政每年在預算時按上年度離休干部的實際支出數并考慮增減因素，作為本年度的預算數，并按時足額撥付到醫保中心，年度醫藥費出現超支的，缺口部分經過核實由縣財政解決。（五）企業和原未享受公費醫療的事業單位離休干部的醫藥費，全部納入勞動保障部門的醫療保險，實行單獨統籌。對確無能力繳納離休干部醫藥費的特困企事業單位，經財政、勞動保障、審計、紀檢、老干等部門核實后，由縣財政幫助解決。（六）用人單位轉讓、租賃、合并、承包經營的，接受或繼續經營者，必須承擔原用人單位離休干部的醫藥費保障責任，參加單獨統籌，按標準交納統籌金。用人單位破產、撤消時，按當地上年離休干部人均醫藥費水平，從資產變現中一次為本單位離休干部繳納10年的醫藥費統籌金。（七）實行單獨統籌后，有勞動保障部門制定完善離休干部就診、用藥、報銷等具體辦法。建立臺帳，細化到每一位離休干部，加強管理，防止浪費。同時，針對企業困難，財政缺口，征繳統籌金難度較大，造成企業離休干部醫藥費難以兌現這一現實狀況，縣委、縣政府高度重視，制定方案，采取措施，決定由縣財政撥付10萬元，用于困難企業離休干部的醫藥費補貼，剩余部分則由企業離休干部所在單位解決。
今年，老干部局又多方努力，使企業離休干部的醫藥費全部納入了縣醫保中心管理，其醫藥費單據由縣勞動、財政、老干等部門審核后每半年報銷一次。同時，我們又多次征求老干部的意見，聯合勞動局制訂了《縣離休干部就診管理規定》，進一步方便了老干部就醫。目前，行政、事業單位的醫藥費已列入縣財政預算，企業離休干部醫藥費已納入縣醫保中心管理。至此，我縣醫藥費保障機制進一步完善，全縣離休干部的醫藥費基本得到有效保障。
我縣建立運行機制前后醫藥費支出對比情況****第三，藥品價格的大幅上漲，也是導致離休干部醫藥費逐年上升的一個重要原因。
二、離休干部醫藥費的具體管理辦法
為切實保障離休干部醫藥費的落實，防止一人享受全家用藥現象發生，把有限的資金用在離休干部身上，我縣于200*3月出臺了《縣離休干部就診管理規定》。該規定主要有三個方面：就診方面，確定醫院和資格醫師，并安排醫保中心工作人員到醫院監督簽字；規范外轉診病人審批程序，需經老干部局、財政局、勞動局三方面負責人簽字方可轉院；在定點醫院就診時除ct、彩超外，其它檢查項目一律免費，免費項目的費用由財政補貼。用藥方面，嚴格控制資格醫師對病人用藥數量：急性病3天量，慢性病7天量，嚴格按
第七篇 工商局老干部年終總結 1550字
xx年，在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定?，F總結如下：
一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基矗
二．政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在市局黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十x屆x中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度
根據離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動
組織全市系統的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發獎品和證書，豐富了老干部的業余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。
以保持共產黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。
三．生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
我們優先解決老干部的藥費問題，和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
第八篇 2023年老干部工作年終總結 1250字
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
一年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關組織老干部學習“xxxx”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學習《中共臨安市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20多人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現象。二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業務工作能力。三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業已破產的離休干部麻同年、宋玉祥。五是組織有經驗的老干部參加商業網點調查工作，把自己幾十年的工作經驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經費，用于購衣、門球棒等器械。
一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作。
第九篇 老干部年終個人工作總結 2500字
老干部年終個人工作總結范文
20__年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績?，F將一年的工作總結如下：
一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業離休經費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協調解決了橡膠廠3名離休人員春節生活補貼21000元。二是落實了醫療保障，離休干部進入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協調，我們積極與醫保部門、與醫院協調聯系，溝通情況，今年，我們為2名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協調工作以及局機關離退休人員的體檢工作，體檢結果出來后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會”、春節、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯系，做到了定期電話聯系和上門走訪相結合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經常打掃衛生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環境。二是開展了各項活動。我們按照《2023-2023年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環節、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業學習的學費。
四、發揮老干部優勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發揮才能參與社區建設等社會活動。如：王桃秀同志關心社區發展，熱心組織參與社區的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發揮書法、美術才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區治安、環境衛生工作。二是開展了關心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任，增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中，組織召開了全局“關心下一代工作暨發揮五老優勢進行四項教育”會議。表彰了2023年度關協工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發揮五老優勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關心政府工作發出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協同，群策群力，創新老干部工作的動力充沛。
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關心老同志，并經常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發布的同時，調整局工會主席為分管領導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來做，支部建設、車輛調度、老干訴求、待遇落實事事優先處處關懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
第十篇 老干部局2023年終總結 2500字
按照20xx年老干部工作總體要求和區委區政府中心的工作，深入貫徹落實中組發[201*]10號和遼委辦發[201*]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經?；?、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創先爭優活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧201*年離退休干部黨支部建設情況，安排部署201*年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監督和檢查。201*年要著重抓好醫藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協調區政府、區財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節、建黨**周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節前，區四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照201*年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉發展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨**周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。召開紀念建黨**周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨**周年書法繪畫攝影作品展中，我區選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業園區建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發展規劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區委宣傳部、文化局、老干部書畫協會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區委常委宣傳部部長黃濤、區委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節、重陽節”大型慶?；顒樱埓鷧^長康冠華通報全區經濟工作情況等。對此****區電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創先爭優活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我帶頭，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登。。目前****區老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩定。201*年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀念建黨**周年，貫徹落實鐵市組發[201*]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將____、國務院關于離休干部每人每年增發1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續圍繞建黨**周年、辛亥革命**周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區發展、關注民生，努力開創老干部工作新局面。二是要引導老干部發揮余熱，圍繞區委區政府中心工作，把握社會發展趨勢，了解事關我區科學發展的大事要事，為我區轉變發展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發揮自身優勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
