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      城管個人年終總結十篇

      發布時間:2024-11-01 07:00:05 查看人數:60

      城管個人年終總結

      第一篇 城管個人年終總結 1100字

      20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

      一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

      一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會三個代表重要思想和科學發展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同____保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本著干一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

      二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

      一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發布和網頁維護工作。

      三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

      在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在小時以外,同樣堅持原則,做到慎獨,并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

      回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新_____作出自己的貢獻!

      城管個人年終總結

      第二篇 城管人員年終總結 1500字

      在中國共產黨的堅強領導下,在各位同仁各位戰友的熱心幫助下,本年取得了巨大的成績,雖不能光耀千古,也是具有人生不通韻味的一段歷史。這段歷史可謂聞者傷心,聽者流淚,驚天動地,石破天驚。

      基本情況:

      本人于2023年4月到達我們所熟知的城管部隊,領導說是為了加強實踐訓練,增加社會閱歷,豐富與各種人周旋的科學文化知識,最終達到成熟,從而為進一步的工作打下基礎。在為期將近十個月的時間里,我學到的本領可謂不勝枚舉,舉不勝舉,遇到的人也是三教九流,形形色色,可謂賺足了眼球,提升了魅力。在城管部隊中,我沒有流過血,沒有掉過淚,更沒有和群眾有過激的沖突,最終我拿了二等獎,原因便是以上三條。盡管如此,我理論知識還是很豐富的,有成功的經驗,也有沒有解決的問題,經過再三的思考,我總結如下。

      存在問題:

      一、部隊沒有網絡傳說的那么暴力

      曾經有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支特種部隊,這支部隊和平時期專門負責偵查,反偵察,間諜,反間方面的練習,其實這是不正確的,沒說出它的基本功能,那就是維護四川城鄉綜合治理的法寶,和諧的殺手锏。其實單兵作戰能力不強,一般也就口頭教育,有些單兵作戰的兄弟遇到強悍的“人們群眾”存在落荒而逃的現象。

      二、在城管部隊中戰術單一

      城管部隊的戰術太過單一,漸漸的不能適應社會的發展和我黨始終堅持以為為本的政治理念,在工作中一是喊,二是勸,對于過于強大的“人民群眾”實行的是強硬的一收了之,而對于有關系有背景的人則是睜只眼閉只,得過且過,這樣是不允許的。

      三、單兵自我認同感低

      每個城管都有不想干城管的苦衷,媒體喻為“暴力”,政府說他執法簡單粗暴,而真正的原因讓大家忽略了。警察和監獄才是維護國家的暴力機關-------哲學上記得說過吧。哪里排的上城管?所以城管兄弟心里有苦說不出,就像不像當英雄的人突然被所有人記住了,然后膜拜,作為圣人!受寵若驚!自己哪里有網上說的那么好,都能夠維護好國家安全了。

      四、面對的人民群眾太過單純

      面對的群眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結。他們要生活,基本是處于社會的最底層,個別的暴發戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的生活掛鉤,因為被領導發現一處沒弄好的話,那扣的不是一天的工資,是半個月!我們承認,時時有矛盾,事事有矛盾,但當一種赤**的威脅和別人的生活對立的時候,有的,只是一種悲哀。

      針對以上的情況,計劃給城管部隊的建議是這樣的,一是不斷宣傳城管部隊的正面形象,改善群眾對城管的看法,不是每一片森林都是歪脖子樹,也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調整戰略戰術,轉變以前單兵作戰的方式,提高自我的防護能力,但在關鍵時刻要舍得流血,要舍得表現,這樣人民記不住你不要緊,關鍵是領導記住了。三是提高自我的認知能力,不斷的暗示城管是秀的部隊,當城管之后,腰不痛了,腿不酸了,胃口也好了,思維也活躍了,連很多年的老寒腿都改善了。

      通過城管的工作,口語越來越多樣化,越來越通俗話,越來越原始話,這便是城管部隊的智慧結晶,只有通過城管部隊的訓練,你才能把自己的綜合能力提升,最終擁有人無我有,人有我“優”的特殊本領。四是不斷暗示自己,誰都是為了生存,生存就是一個弱肉強食的過程,勝者為王,敗者為寇!學會感恩,受人點滴之恩,當涌泉相報!但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的復雜思維,改變單純的考慮方式,比如不能簡單的考慮自身的生活,還要考慮到上級領導對城市的看法,對和諧社會構建的考核。

      總之,城管部隊的多樣性和多面性不是一般人能了解的,不去城管,你會后悔一輩子,因為你會為你的道聽途所汗顏,去了城管部隊你會一輩子后悔,因為你會看見有些事事那樣的無奈。

      第三篇 2023城管執法局年終工作總結 2000字

      xx年,在區委、區政府的正確領導下,在市執法局的精心指導下,全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學發展觀,文明執法,建設人民滿意城管”這一目標,大力推行標準化執法,深入開展中隊規范化建設,進一步規范行政執法行為,不斷加強城管執法隊伍自身建設,創新工作思路,健全完善工作機制,全面提升了城市管理綜合水平,較好地完成了本年度的各項任務。現將一年來具體工作開展情況匯報

      (一)以科學發展觀為統領,全面提高執法隊伍的綜合素質

      1、扎實開展理論學習活動。

      一年來,我局先后認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”為主題的創先爭優活動。活動開展以來,局領導班子以身作則,帶領全局黨員干部、執法隊員利用周一例會和周三政治學習,不斷深化理論學習,狠抓成果轉化,努力實現城市管理工作的整體推進,跨越發展。

      2、采取多種形式開展培訓活動。

      為了提高全局執法人員的法律意識,增強文明執法、廉潔從政、執法為民、構建和諧的執法理念,局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作;多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動,促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念,在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。

      (二)全面加強隊伍建設,打造高效廉潔勤政的執法隊伍

      1、全面推行標準化執法工作。

      我局多次集中全體人員學習市局關于推行標準化執法工作相關文件精神,并按照要求,嚴格標準化執法程序,對案卷的制作進行嚴格把關。局業務科室每周對各中隊的法律文書給予面對面指導,每月下旬對相關科(室)、中隊的標準化執法工作學習情況和案件辦理情況進行考察,每季度在全局范圍內開展一次標準化執法相關法律培訓,各項制度的落實,進一步推動了全局標準化執法工作。據統計,今年共發放各種法律文書142本,規范文書21份,歸檔文書22份,制作一般程序案卷60余份,簡易程序案卷20余份。從我局成立至今共制作一般程序案卷211份,簡易程序案卷447份。

      2、深化基層中隊規范化建設工作。

      為切實加強城管執法隊伍建設,我局采取五項措施深入開展了為期一個月的基層中隊規范化建設活動。活動的開展,進一步推動了全區城管執法系統基層中隊的組織建設、隊伍建設和業務建設,使城管基層中隊建設越來越規范化、系統化。

      3、結合工作特點狠抓廉政建設。

      為了加強糾風工作力度,嚴格落實“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度,我局開展了為期一個半月的“反腐__宣傳教育月”活動。活動的開展,有力地形成了城管執法反腐__“大宣教”的良好工作局面,在全局形成了“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。

      4、高度重視團隊文化建設。

      采取多種形式營造濃厚的團隊文化氛圍,先后組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽;觀看訴說城管生活的數字電影《城管媽媽》;市執法局組織的書畫攝影展活動并取得了全市城管執法系統前五名的好成績。

      (三)全面落實城市管理工作職能,開拓執法工作新局面

      1、對占道經營、出店經營進行全面整治。

      我局先后開展了各類非法占道經營、餐飲和美容美發提升服務水平“百日行動”、“雙十亂”等專項整治工作。據統計,共取締占道經營、出店經營730 余戶,出動人員1500 余人次,出動執法車輛360余次,治理“九亂”350 余處。活動的開展,有力的打擊遏制了各類非法占道、出店經營行為,切實維護和提升了全區的市容環境。

      2、超額完成了拆除違法建設目標任務。

      我局加強了拆除違法建設各個環節的工作效率,據統計,共出動執法人員760 人次,巡查 70次,制止新建違法建設14 起,其中強拆8 起,共拆除亂搭亂建18 處,面積達3.2萬平方米;全年共拆除違法建設23.2萬平方米,提前并超額完成全年目標任務。

      3、不斷加大對渣土車的整治力度。

      我們加大了對建筑工地和建筑垃圾清運車輛的管理力度,抽出四名工作骨干參加渣土車專項整治小組;成立了機動中隊,24小時不間斷巡查,開展集中整治活動90余次,共檢查車輛 1587 輛,處罰違規車輛 547輛,使我區建筑垃圾車亂倒、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少。

      4、扎實做好其它各項執法工作。

      一是對轄區不符合標準的門頭牌匾進行52次集中整治。共下發整改通知書102 戶,拆除爛牌子221塊,爛布條125 條,門頭牌匾全年共整治到位147 塊。二是對全區38家洗車場(站) 進行了重點檢查。共取締不合格洗車場(站)14家,限期整改22家,收繳洗車機27臺。三是對產生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次集中整治。

      5、開展城管法律知識宣傳活動。

      深入機關、社區、沿街商戶、學校、建筑工地等開展針對性宣講培訓活動。共設立固定宣傳站點11 處,發放宣傳資料8000份,接受市民咨詢161 起,播放教育片28場次,展板講解48場次,張貼宣傳資料 320份,宣傳畫50 份,受教育群眾約xx余人。

      6、及時、高效辦理投訴案件。

      全年共辦理領導批示件、新聞監督摘報、政府門戶網站投訴等問題20 余件。12342城管特服熱線堅持全天候24小時受理市民投訴和咨詢,共受理市民投訴咨詢508件,回復508件,辦結率為100%。

      第四篇 城管工作個人年終總結整合版 2900字

      城管工作個人年終總結

      2023年,在局黨委的關心教育下,在同志們的支持幫助下,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績。現將近兩年來的工作和廉政情況述職如下,請評議,并提出寶貴意見。

      一、認真學習,不斷提高依法行政能力

      注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,一是積極參加局黨委中心組學習和處室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,政治上與____、上級黨組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。如在廣告執法工作過程中,會同有關同志邊研究、邊學習、邊探討、邊完善,為指導和協調各區局有效地開展廣告執法工作發揮了積極作用。三是通過自覺學習各類反腐__正反典型,時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,思想上牢牢扎緊__拒變的籬笆,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規范執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護廣大群眾利益。

      二、認真履職,較好完成各項工作任務

      認真履行職責,圍繞“打造國內最清潔城市”這一總體目標,充分調動全處成員的工作熱情,切實按照局黨委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。loCaLHOSt近兩年來,在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排、中高考期間噪聲污染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,細致研究、周密布置、狠抓落實,力求取得實效。

      在省市“會議”、煙花大會、動漫節、奧運火炬傳遞、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”、截污納管、庭院改造、“城中村”改造、農貿市場整治、河道整治、半山地區整治等重點工程以及食品安全、文化市場(打黃掃非)管理、整規市場經濟秩序、煙花爆竹安全管理、野導整治、“八小”行業整治、“四小車”整治等方面的執法配合工作中,我也積極熱情全力投入,經常到一線實地踏看,與區局的同志現場研究問題、探討解決辦法,并和處室其他同志們一起,以最大的努力去完成各項工作任務。

      在“難題”面前,我堅持不畏懼、不退縮、不回避,知難而進、迎難而上,想方設法采取措施加以解決。如:人行道違章停車問題上,市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發,要求對各類違章停車問題加大執法查處力度,但客觀上機動車大量增加、靜態交通發展滯后、停車泊位不足等問題,使人行道違停問題屢禁不絕,查處過程中的矛盾、糾紛時有發生,也給我們的執法帶來了巨大的壓力。面對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在局黨委和分管領導支持下,帶領處室有關同志,積極調查研究、分析問題,努力尋求對策措施。一方面,研究起草了《關于對違章停車行為實施依法管理嚴格處理的通知》,組織各區執法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與依法查處,組織對多次違章、屢教不改的違停行為采取拖車、鎖車等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的接受處理難等問題,積極落實人性化措施。會同兄弟處室協調交警部門開設了9個“一站式”服務處理窗口;解決了跨區域接受違章處理問題;規定了機動車駕馭員在現場以警告、教育方式處理的要求;規范了停車執法查處內部處理流程等。通過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我局的停車執法工作得到了市委市政府的充分肯定。

      三、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔

      平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級紀委下發的文件和學習資料,積極收看廉政建設電視錄像教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型腐朽墮落的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工,落實“一崗雙責”,切實履行好對處室成員黨風廉政建設的雙重責任,經常互相提醒,勉勵大家共同自覺遵守各項規定。

      能夠防微杜漸,自覺執行上級部門和局里制定的廉政建設的有關制度。對有些相對人上門贈送的禮物,堅決予以退還;對一些朋友的說情,能夠耐心解釋,爭取對方的理解,不循私情;對一時推不掉的禮物,能夠及時上交局紀委。做到不隨便交朋友,不違章辦事,始終在思想深處筑起反腐__的堅強防線。

      四、存在問題

      近兩年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是局黨委的正確領導,是全局乃至全系統同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民群眾理解和支持。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:

      一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作計劃性不夠強,有時處于被動應付狀態,特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。

      二是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距市委、市政府和市民群眾的要求有差距。

      三是綜合協調能力有待提高,我處承擔著與數十個部門工作上的聯系,經常性、制度性的聯系需加強,以進一步形成工作合力。

      五、下一步努力方向

      在今年工作中,我會以這次述職述廉為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,努力學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鉆研業務知識,積極探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支持。并著重抓好以下工作:

      1、根據市委、市政府破解“行路難、停車難”的總體部署,繼續加大對人行道違法停車的查處力度。按照“第一時間發現,第一時間查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違停易發區域和時段的執法管控,提高對人行道違法停車的及時查處率。狠抓人行道多次違停車輛處理,建立重點車輛查處制度,采用短信、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理,對屢教不改且對催促置之不理的違法車輛,采取發現一輛強制執行一輛的果斷措施。強化聯合整治。積極會同公安交警部門,對嚴重影響交通、多次違章停車記錄的車輛,采用鎖車、拖車等強制措施,并適時進行媒體曝光,營造停車執法齊抓共管的高壓態勢。

      2、深入貫徹落實打造“國內最清潔城市”工作的各項舉措,繼續加大“廣告亂貼”的查處力度。按照市戶外廣告整治工作領導小組確定的2023年度戶外廣告整治任務,加強與工商、規劃、城管辦等部門的合作,加大戶外廣告監管、整治和違法廣告拆除力度,攻堅克難,努力遏制新的違法設置戶外廣告現象的產生,完成違法廣告拆除計劃。

      3、按照市局下發的《關于進一步深化城管執法“三進服務”工作意見》要求,在總結以往執法進社區活動經驗的基礎上,加強對各區執法局深化執法服務進社區工作指導、幫助,圍繞社區、居民群眾關注的熱難問題和突出問題,加強工作協調和督促力度,努力取得進社區工作實效,提高基層社區和居民群眾對執法工作的認同度、滿意度。要充分利用機關干部進社區服務這個平臺,進一步牢固樹立服務基層、服務群眾的意識,依靠和會同基層執法中隊,加強執法服務進社區工作的實踐與調研,加強社區層面與居民群眾的宣傳、教育,并通過貼近社區與群眾,耐心聽取意見、建議,不斷完善執法服務進社區工作。

      第五篇 城管大隊工會2023年年終工作總結及2023年工作思路 1650字

      2023年,某區城管大隊工會以開展政風行風工作為導向,以“滿意在**”活動為抓手,扎實開展立功競賽活動,不斷在城區管理中求新突破,創新業績。今年,大隊工會在帶領各基層工會按照大隊年初制定的以開展立功競賽為動力,以維護干部隊員基本權益為宗旨,緊緊圍繞“抓形象、帶隊伍,嚴管理、重實效,強服務、促和諧”十八字競賽目標,發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,在以“迎特奧”和迎全國衛生城區檢查等各大戰役中取得良好成績。

      1、工會積極參加調研活動,甄別難點,加強考核。

      今年,為了確保舉世瞻目的特奧會在上海圓滿召開,市政府把徐匯區列為重要的比賽和接待重點區,所有重要的比賽場館和運動員下榻地點都安排在徐匯區。為徐匯區城管大隊肩負的市容市貌整治任務,比以往任何時候都要艱巨和繁重。為了讓前來參加特奧運動會的國內外朋友對上海留下良好印象,為了解決以往競賽考核過程中執法難點界定不清,難以量化考核分數的疑難問題,大隊工會積極參加大隊組織的以“迎特奧”、“滿意在徐匯”活動為突破口,抓住重點,找出盲點,破解難題。

      從今年年初開始,大隊領導班子召集各職能科室長及工會干部開會,針對以往考核中難以量化考核的疑難問題逐一梳理整改。一是抽調專人用10天時間對轄區所有歷史遺留的“刺頭”執法難點進行調查摸底、拍照登記備案。二是通過核實甄別,細化量化了考核標準,特別對新增加的違章搭建、跨門營業、亂設攤加大了扣分力度;對經過努力減少的老違章搭建、跨門營業、亂設攤實行了加分獎勵。規定凡是市容市貌考核分數最后一名分隊,不能列為當月立功競賽活動考核優秀分隊,并把考核結果與經濟利益和年終和立功競賽活動總評比掛鉤。三是加強了競賽考核督察力量,健全了信訪投訴熱線處置網,新聘26名政風監督員,以走訪分隊,郵寄監督反饋信等形式,加強第三方監督。通過專項檢查、總結和講評手段,依據考核有關規定,視各分隊任務完成的進度快慢和質量好壞,嚴格責任追究相關領導和責任人的責任。

      大隊工會依照黨委的工作精神,配合各分隊和科室,深入細致的走訪了各分隊轄區,認真聽取了干部隊員的介紹,實地查看了難點熱點地段,取得了第一手資料。由于考核制度切合實際,賞罰措施公開透明,督察力量落實到位。分隊目標明確,任務清晰,為“迎特奧”市容市貌整治取得良好工作實效打下了比較扎實的基礎。今年到目前為止,大隊共查處各類案件12836起。其中市容環境衛生管理方面9591起;市政工程管理方面92起;綠化管理方面20起;環境保護方面15起;設攤堆物管理方面2960起;拆除違法建筑156起

      2、關心一線隊員工作安全和具體困難,增強凝聚破頑癥。

      在開展立功競賽活動過程中,我們以“迎特奧”整治市容全區市貌的戰役為抓手,不斷創新有效執法模式。由于整治范圍擴大,力度加大,整治中有41隊員遭到暴力抗法的攻擊,一度攻克難癥和頑癥效果不理想。大隊黨政領導積極爭取區領導的大力幫助,同時主動取得街道鎮領導在人、財、物各方面的理解支持,形成了由街道鎮牽頭,公安、工商、食藥監、市容環衛等相關部門積極配合的1+x聯動執法模式。同時大隊工會深入一線,聽取了干部隊員的想法,把歷年來由于工作和執法受傷、而因為一些原因沒能及時報銷醫藥費的情況做了統計,共計27人30人次的醫療費遺留情況,發揮橋梁紐帶作用,反映上報大隊黨委和政治處,得到妥善解決,解決了隊員們的后顧之憂。全大隊連續開展城管執法春潮、銀劍、勁風、金盾等專項整治活動,加大了對特奧場館、接待社區周邊主要道路及市民日常投訴集中的集貿市場等臟亂區域的執法力度。

      特奧會前夕,適逢夏季高溫,大隊工會配合大隊黨委和行政領導開展慰問一線干部隊員工作。大隊工會組織機關同志分別陪同大隊領導下到各分隊,為戰斗在烈日酷暑下的干部隊員送上毛巾飲料,帶去大隊領導的一份關愛;對于幾個工作時間長、烈日下站崗的分隊,工會同志還陪同區總工會、建交工會領導多次前去慰問,把上級工會領導帶來的一份清涼直接送到了崗位上。今年夏季,全大隊干部隊員都受到了大隊領導和上級領導的慰問關心,激發了干勁,在夏季高溫時節的高強度、密度的整治工

      第六篇 城管個人年終總結報告 1900字

      我是從20xx年7月6日從計生委綜合服務站調到xxx城管大隊的,轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

      歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:

      一、自覺加強理論學習,提高個人素質

      首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。

      其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。

      再次,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

      二、踏實肯干,努力完成好各項工作

      在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

      1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

      每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原因,防止商販占道經營,保證道路暢通。

      2、開展清理苞米稈子專項整治。

      進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。

      3、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

      我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場進行全面看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規范化管理,全部進場買賣,保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五周年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。

      4、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。

      我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理,并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。

      5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

      11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。

      6、參加了鎮黨委組織的xx大精神貫徹落實報告會。

      11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展的xx大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對xx大精神的進一步貫徹,使我更深入地了解了xx大的重要意義。xx大是我們黨繼xx大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。胡____代表中央所作的報告,系統總結了xx大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對全面建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體布局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。

      7、完成了林業資源普查工作。

      林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業資源普查工作

      第七篇 2023年城管年終考核個人總結 3550字

      雖然從事城管執法工作七年了,但在在座的老城管面前,我還是一名新同志,所以在大家的面前不敢妄談工作經驗,在這里我只能是把自己對工作的一點思考心得,體會,和做法跟大家匯報一下交流一下。

      首先,我想先談一下自己對所從事的工作—城管執法工作的認識,我自己認為對城管執法認識是否清楚,直接影響自身的工作態度和成效,這就是哲學中“是什么,怎么做”的問題。

      我從xx年從事城管執法工作,開始是一種年青人想把工作做好的本能自發的積極主動,是一種熱情,幾年過去了,熱情被時間慢慢的沖淡 每天重復的趕攤人,路人的不理解個人工作事業,也沒有得到外部更高一層次的肯定,于是工作失去了動力,看不到了自己的個人價值體現,迷茫了。工作陷入低谷,遭受了挫折。我開始反省自己,重新認識,思考自己 從事的到底是一份怎樣的工作,城管執法工作到底是什么?所謂“法”就是國家按照統治階級的利益和意志制定認可的體現統治階級利益和意志的并由國家強制力保證其實施的行為規范的總和。法的目的在于維護有利于統治階級的社會關系,社會秩序,社會利益,是貫徹實施,維護人們認可的約定共同遵守的。關于城市管理方面的道德規范,是城市中人們需要的 必須的 而作為城市執法工作者就是接受人們的委托,按照國家賦予權責,為人們正常生活提供保障,維護人們正常生產,生活的良好程序,想到這些我感覺到我的工作是有意義的,每一天,每一刻的工作都很有意義,樹立正確的價值觀。因為我在為人民服務。人民的正常生產,生活有我的努力在里面,不會被路人“土匪”“欺窮人”的說法困惑。

      有了這些思考和理解,落實到工作中,我覺得就是宣傳與執法相結合,宣傳為主,執法為輔。當然“宣傳”與“執法”是有講究有內容的。

      一.宣傳包括“質”和“量”兩方面:

      1.“質”:在日常宣傳法規 規范管理相對人時,我們經常說的是“攤子.快走“把東西收到室內去,以及”你應該怎么樣 不應該怎么樣“這些不夠,應該還向管理相對人宣傳城管執法工作的本質含義,城管執法工作的意義,城管執法 法規內容讓管理相對人明白小事不小,維護功德,作為城市人的一份子,自覺遵守相關法規是自身應盡的義務,只有每個人都遵守了這樣大家才能有一個良好生產,生活秩序,糾正管理相對人,對我們工作的誤解以及認為城管小事太糾結,故意刁難人,或者占點道,出哈店是小事,的錯誤想法。從而減少了對抗 不理解 增加了溝通 理解配合。

      2.'量' 宣傳的次數 數量要多,這是落實“宣傳” a

      b.外來人口 弱勢群體 部分群眾 還并不了解城管執法工作,這也需要和要求我們很多次耐心的介紹 宣傳 通過大量這樣的宣傳 才能讓群眾明白自己該遵守的公德,該盡的義務幫助人們養成良好自覺維護城市秩序,環境的好習慣,從而達到管理相對人主動配合城管執法工作,減小了對抗,多了笑容 理解。c . 并且多次大量的宣傳做工作,也體現了城管執法工作者的恒心與毅力,敬業,認真,從而贏得群眾的尊敬和稱贊。

      “質”方面內容的基礎,沒有很多次的宣傳 上述“質”的要求就得不到保障,一次 二次的宣傳承載不了“質”方面要求的大量信息。

      二 . 執法, 城管執法工作不是請客送禮,不是培訓講課,不能完全是宣傳教育,還應當體現法律的嚴肅性,執法的威懾性。對于多次宣傳教育不改正 以主觀上不愿意遵守社會公德,法律法規的應當堅決果斷采取強制措施,該取締取締,該暫扣的暫扣

      對于“執法”我同樣也有“質”和“量”

      1. “質”就是每一次的執法活動都要有針對性,組織性。 a 針對性:執法對象是多次宣傳教育不改正并明確告知再次違法執法人員將依法采取哪些措施。

      b 組織性:執法過程 人員分工明確控制管理相對人的 暫扣物品的 局面控制的各負其責,執法行動干凈利落 避免管理相對人拉扯造成群眾圍觀。

      2.“量” a 對執法不能有一勞永逸的想法,通過一 兩次執法不可能從根本上解決 占道 出店等問題,需要多次重復暫扣,要求相對人承諾然后返還暫扣物品,這種程序,好似三國諸葛亮七擒七縱孟獲那般 令相對人折服,強化相對人自覺遵守法規的習慣。b執法活動中,還有一個量的把握就是暫扣物品初次應該扣些小物體,價值低的 幾次后本著循序漸進的原則暫扣。畢竟執法暫扣物品。

      我一來到三中隊,中隊領導要求我負責早班組分隊,早班組分隊工作時間為{07:30~14:00}工作任務1. 07:30~10:00全中隊轄區流動占道擺攤點清理。2. {07:30~15:00}漢蔡路管控。3.突發事件的支援與處理。4.休息不確定隨時加班備勤。感受著中隊領導沉甸甸的信任,我只有把分隊帶好,把工作做好,才能證明自己能夠被信任。

      我分隊人員來自各個中隊,年齡,性格差異都很大。這樣把分隊成員融合在一起,發揮這個集體最大的力量,是我必須面對和解決的問題。

      一. 我必須有一種“平等心”我和分隊成員之間是平等的,是自己在帶領分隊成員們工作而不是命令,驅趕。執法隊員才是工作中責任體,協管員同志是協助我工作的,是來幫助我的。切不能形成隊員把工作都轉嫁給協管員狀況,不管什么工作自己必須做在最前面,要以身作則。

      二. 有一種“愛心”作為分隊的帶隊的 分隊每個成員都和我一樣在一起工作中流淌著汗水,在工作中形成了深厚感情,他們每一個人都是我的兄長,兄弟。我應該關愛他們,關心他們的工作,關心他們的生活。例如:

      生活中關注成員的情緒變化,成員家中若有事情及時送上祝福和慰問,工作中點位控管時在各點位輪流替換守點人員休息,減輕成員工作強度,了解成員在受控中是否遇到困難,若有及時幫助解決。

      三. 要有“耐心”人有所長,尺有所短,每個人的都有各自的特點,都有自己的長,短處。分隊成員工作表現 進步快慢客觀上存在差異,要求自己耐心地幫助分隊成員,作工作示范,分享 交流工作方法經驗心得,培養骨干 發揮傳幫帶作用,工作上進展慢點還有分隊兄弟幫助,只要盡力努力就行,總會成功的。

      四. 要有信心,對分隊成員信任,做到自己讓分隊成員信任。早班分隊每早7:30分對轄區進行清理,整個轄區六條主干道都要顧及到時間緊,工作量大,平均一條路只有一個人,而且分隊還是中隊的“攻堅隊”這些要來分隊每個人都要有獨自高效開展工作的能力和敢于碰釘子的勇氣,善于解決釘子的工作方法。這些不是一,兩天能形成的。所有路段問題,分隊成員共同面對,處理完畢后,才交分隊成員獨立控管,分隊成員崗位不固定,定期輪崗,每人都勝任轄區所有路段控管,要求分隊成員加強自信,若有困難及時反應,分隊及時支援,樹立成員在管理路段上的威信,讓分隊成員感覺到他不是一個人在戰斗,同事們隨時會出現在他旁邊,他就是整個分隊甚至中隊。

      五: 有一種進取心,一個團隊精神面貌有如人的精氣神,它取決于帶隊人的精神面貌因為分隊成員都看著你在,自己的狀態會影響大家,團隊,因此要求自己和幫助分隊成員正確認識自身工作價值,培養和形成為人民奉獻為人民服務的榮譽感,自豪感,培養分隊成員對路段的感情,對路段變化了然于心,猶如農民對待農田一般,只有不停辛勤耕耘才能有收獲,工作才能出成績,進一步提高不下滑,人會懈怠放松,利用就餐時間開小會開展批評,自我批評,互敲警鐘,保持積極進取的工作狀態。

      可以說我是幸運的,中隊信任我,又遇上了像易小倩 喻聰 孟蛟 李書華 張海彬 雷輝等這樣好的同事,要求加班積極響應,先工作再待遇,他們讓我感動。因為他們才有了早班組這樣漾溢著“平等心 愛心 耐心 信心 進取心”的五“心”級分隊。

      隨著漢蔡路狀態好轉與穩定,按中隊要求,分隊工作重心轉到墨水湖北路(區政府--廣百)。

      一,此路段有從事汽車美容,維修等相關行業的門店20余家,還有一個建材市場,有臨街門店40多家。這些門店長期占用各自門前道路,公共場所進行汽車清洗,維修,建材切割,焊接等作業活動,養成了習慣,在店內經營方面的道德養成,自我約束意識極差,宣傳清理工作阻力大。

      二,建材市場系十里鋪村村民集資建設,市場興建時間早,當時村經濟水平低下,市場規劃簡陋,沒有為門店建設提供施工場地,各門店均是店內存貨,門前施工,所以門店進店經營客觀條件上有困難。

      三,建材門店店外放置的物品體積大,分量沉,有些用吊車才能移動。在清理中,各門店入店過程耗時長,一個門店短則20分鐘,長的需要個把小時,門店數量又多,大量人力投進去工作成效不明顯,清理速度慢。

      四,道路上的有些建材是群眾已經購買等待運輸的,工作中容易誤會,容易和群眾發生矛盾;有些門店有時利用這種情況,不自覺清理店外物品,也給我們的工作增加了難度。

      墨水湖北路管理計劃:(正常控管的同時)

      1、 宣傳:

      每日安排30分鐘以上針對1—2家商戶進行溝通、交流、宣傳教育,培養商戶對城市管理的正確認識,對法規要求的了解,明白理解自己的權責。

      2、 督促商戶自行整改,疏、堵結合。

      給時間商戶解決自身存在的問題,想辦法采取措施,提供盡可能的幫助,與市場管理方聯系,在市場內部設置公用的施工場所,集中施工。

      3、 下達法律文書,采取措施,做案卷。

      針對拒不改正的個別商戶下達文書,走程序,依法予以處理。

      第八篇 城管行政執法局年終工作總結 4600字

      xx年是***飛速發展之年,也是***城管執法局組建新隊伍、推進新實踐、展示新形象、開創新局面的一年。在市委、市政府的領導下,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以實現市第九次黨代會提出的“三大戰略”目標為契機,認真貫徹落實依法治市基本方略,緊緊圍繞開創與建設***現代化大城市相適應,具有***特色的城管行政執法新體制、新機制、新理念這一中心,致力夯實基礎,穩步推進,銳意創新,堅持依法行政、文明執法,各項工作取得了突破性進展,為***城管執法工作揭開了新的篇章。

      主要工作及成效

      一、堅持宣傳引導,始終把工作的著力點放在增強市民城管法制意識上

      城市管理單靠城管執法部門是遠遠不夠的,關健在于形成良好的城管執法社會氛圍。為此,我們高度重視執法宣傳教育工作,通過新聞媒體、咨詢服務、對外論壇、公益廣告等多種互相交流、理解的渠道,發動廣大市民和社會各界積極參與到城管理中。

      (一)多措并舉,營造氛圍。市、區執法局組建后,及時成立了由局領導掛帥的對外宣傳教育小組,建立起信息員網絡及與新聞媒體的“互動”聯絡機制。采用多種形式營造氛圍,促進城管行政執法工作的開展。上路執法前,我們與市委宣傳部、禪城區政府和***電臺、電視臺舉辦了“共同維護美好家園——***城管與市民心連心”的“城管論壇”活動,充分聽取市民的意見,讓市民參與決策,把群眾對城管工作的愿望與要求融進城管執法的實踐中,拉近了與市民的距離。正式掛牌上路執法當天,與市政府新聞辦聯合組織盛市40多家新聞媒體舉辦了新聞發布會,并在掛牌儀式后組織媒體對執法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道。

      (二)借助載體,廣泛宣傳。在市、區局兩級網站開設“政務動態”、“網上辦事”、“投訴咨詢”、“專項整治”等十多個欄目,創辦執法《簡報》等,同時印制大量的宣傳單張由一線隊員上門派發,并投入5萬多元制作了四套城管法規公益宣傳廣告片,分別在***電視臺和五區有線電視滾動播出,開辟了報刊宣傳專欄,聯合《***日報》在民生版定期推出《共建美好家園》欄目,采取以案說法的形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識,形成了以電臺、電視、報紙和自辦《簡報》、網站、傳單為載體的多層次、多渠道、全方位宣傳陣地,針對不同時期的中心任務,將執法職能、方針政策、城管法規、執法程序和處罰標準等內容向全社會進行廣泛的宣傳教育。

      (三)方式多樣,貼近群眾。上路執法的第一個月,我們在適應期開展了“宣傳教育月”活動。市、區執法局分別在市、區主要街道、廣場設置宣傳咨詢站點,向廣大市民派發《致廣大市民的公開信》和城管執法宣傳手冊,發放各類宣傳資料10萬多份,接受市民咨詢近萬人次。在盛市新聞媒體組稿700多篇進行法制宣傳;利用電臺、網站與市民直接對話,提供執法咨詢和服務,年底我局被市委、市政府評為“民生報道互動單位”。設立投訴電話和投訴信箱,辦理市民投訴;9、10月份,通過報紙、網站組織了“華法杯”城管法規知識有獎競賽活動,共收到答卷5000多份,在抽獎與咨詢現場,市民踴躍,氣氛熱烈,收到較好的宣傳效果。

      二、堅持強根固基,始終把工作的關鍵點放在加強執法隊伍建設上

      開展相對集中行政處罰權工作,隊伍是基礎,始終不逾地抓好隊伍建設,是搞好行政執法的關鍵。我們把隊伍建設放在極其重要的位置。首先確立了“建一流隊伍,樹一流形象,創一流業績”的建隊標準,其次確定了“頭年打基礎,二年見成效,三年上水平”的近期目標與努力方向。為鍛鑄一支“政治過硬、紀律嚴明、作風優良、訓練有素、服務至上”的文明執法之師,我們著重抓了三個方面工作:

      (一)抓構建,規范行政管理。根據市委、市政府的統一部署,按照“精簡、統一、效能”的原則,我們有步驟、分階段地抓好局的構建工作。、公平、公正的原則,通過競爭上崗,局黨組選撥了6名能力強、素質高的中層干部安排到科(室)領導崗位。同時,嚴格依照程序和標準,面向社會公開擇優招錄了15名本科以上學歷執法人員。三是周密計劃,嚴密組織執法人員進行封閉式培訓,保證執法隊伍的基本素質。

      2.不斷完善正規化管理制度建設。為全面規范內部管理和執法行為,籌建工作初始階段,我們把建立健全各項規章制度作為一項重要工作來抓,從崗位職責、行政管理、后勤保障、考核辦法、廉政建設、辦案流程、過錯責任追究到格式化法律文書等方面建立了50多項規章制度和規范性文件,以規范內部管理和行政執法行為,做到每一項工作都有制度、有程序、有標準。市、區執法隊伍做到統一處罰程序、統一處罰標準、統一法律文書、統一執法標志。制度的確立為我們開展日常工作和加強執法管理提供了有力保障。

      3.落實與有關部門的職能交接。在市政府的統一協調下,我們與公安、工商等有關職能部門密切聯系和溝通,積極宣傳我們的工作職能,理順好業務移交的銜接工作。經反復協商,多次論證,制定了職能移交方案,于4月份完成了有關職能劃轉和案件移交手續,為保證執法職能的劃轉到位,依法行使相對集中行政處罰權打下了基矗高明區局在實踐中,及時與規劃、建設等部門建立了審批備案制度,加強了部門協同,提高了執法效能。

      (二)抓班子,強化組織功能。建局伊始,我們就明確了局領導班子自身建設準則,以全面提升局領導班子整體水平和決策能力,鮮明地提出局班子自身建設準則“四個以”:即以嚴格的制度管理人,以滿意的評價衡量人,以成功的事業激勵人,以純潔的感情團結人。要求班子成員以身作則,牢固樹立“打鐵先得自身硬”的思想,為全體執法人員樹好榜樣。局黨組書記、局長關天安同志于2023年7月上任后,邊熟悉工作、進入情況,邊抓協調、促啟動,為市、區執法局的籌建啟動廢寢忘食的工作,樹立了“班長”的良好形象,充分調動了全體人員的積極性。市、區執法局兩級領導班子始終帶頭抓好政治理論與業務知識的學習。一方面,開展科學發展觀和“三個代表”重要思想大討論,明確新時期下的城管執法工作是伴隨著相對集中行政處罰權制度的推行孕育而生,進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀精神實質的領會和理解,不斷更新觀念,努力增強政治鑒別力和政治敏銳性;另一方面,針對開展相對集中行政處罰權這一新生事物,班子成員堅持在學中干、干中學,切實加強對相關法律法規和業務理論知識的系統學習,并注重結合工作實際,正確處理嚴格執法與文明執法的關系,深入研究思考城市管理領域一些亟待解決的深層次問題,積極探索城管行政執法與建立長效管理機制的新思路、新方法,正確引導,科學決策,使城管執法工作始終依貼依法行政的軌道。同時,我們還及時建立市局領導掛點聯系制度,對局班子成員深入到執法一線搞調研、摸情況、抓溝通予以規范,要求局班子成員下基層調研時間每周不能少于一天。一年來,我們堅持哪里有困難,哪里就有領導的身影,越是矛盾繁雜,越是艱難險阻,領導越是沖鋒在前,整個班子集中精力想事情、抓事情、做事情,使城管執法改革創新不斷取得突破。

      (三)抓教培,增強綜合素質。為把執法隊伍鍛鑄成全面過硬的文明之師,各局黨組織始終把提高執法人員素質作為重要工作來抓,堅持內強素質,外樹形象,在實踐中提升綜合素質。主要采取三項措施:

      1.抓好思想道德教育。我們始終把隊伍的思想政治建設放在首位,堅持主流教育、正面引導,開展經常性的思想道德教育工作,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟。兩級執法機關都及時建立了政治學習與思想教育制度,制定了年度教育計劃,明確具體的教育內容和時間,重點圍繞世界觀、人生觀、價值觀,城管執法的地位、作用與前途,行政執法的宗旨、理念與目標,以及講大局、講拼搏、講廉潔、講奉獻等專題,利用每周例會、每月小結的定期工作講評和專題學習日、報告會、演講會,向大家灌輸大道理,培養良好的思想道德品質,樹立以人為本、執法為民理念。同時通過大力宣揚好人好事,樹立先進典型,引導大家養成和展現良好的精神風貌,順德區局積極參與了“青年文明號”創建活動,有五個中隊獲得區“青年文明號”稱號,南海區局組織進行了“青年崗位能手”競賽活動,增強了隊員的責任感,為完成好城市管理行政執法工作,奠定了牢固的思想基矗

      2.抓好崗前培訓和在職短期復訓。凡新招錄和調入人員,上崗前都必須參加為期一個月的全封閉式正規培訓。年內,市局共組織了兩期培訓,由于組織嚴密,要求嚴格,課程安排合理,學習內容全面,完全過軍事化生活,廣大學員都有經受重大考驗之感。通過培訓既磨煉了意志毅力,又掌握了執法知識和技能,為培訓后上路執法打下

      1、扎實抓好籌建準備工作。一是認真調研,促進市及禪城、三水、高明區執法局的籌建。為促進相對集中行政處罰工作在我市全面鋪開,局長關天安帶局班子成員多次赴禪城、三水、高明區調研,積極與各區政府溝通,反復商討籌建計劃方案,確定機構框架。二是選好配強中層干部,嚴格招錄公務員。按照公開了基矗上路執法后,各區局結合自身實際還組織了多次短期復訓,其中南海、順德區局分別組織進行了中層領導及骨干的領導管理能力培訓,收到明顯效果。

      3.重視業務能力提升。為幫助執法隊員迅速提高業務水平,市、區兩級執法局采取了一系列措施,通過以老帶新、以會帶訓、互相走訪觀摩、每月固定的學法日和案例分析會,以及召開專題研討會、經驗交流會、組織執法專項檢查、編寫《執法必讀》指導實踐等途徑,一項一項抓落實,一步一步求提高,收到了較好效果。在參加市組織的“天倫杯”《行政許可法》有獎知識競賽中獲得了第一名的好成績。從全市開展兩次執法案件檢查結果看,總體效果令人滿意。

      三、堅持治臟治亂,始終把工作的突破口放在解決熱點、難點問題上

      在南海、順德區先行成立行政執法局的基礎上,一市三區執法局3月3日的掛牌運作,標志著我市全面實施相對集中行政處罰權工作正式啟動,成為我市城市管理發展歷的一個重要里程碑。這一舉措對提高執法效能,提高城市管理質量,提高依法治市水平發揮著決定性作用。截至11月底,一市五區執法局共受理群眾來信、來電和來訪4,0013件,平均每天166件;立案查處市容環衛、市政公用、城市規劃、城市綠化、工地噪聲和飲食服務業污染、無照商販、亂占道等方面的行政處罰案件3,6874件,勸導教育各類違法行為35,0480件。辦理人大議案15件、政協提案30件。工作中,我們以“群眾滿意不滿意”為標準,從市民群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題入手,全面履行職責,深入開展了市容環境的整治。

      (一)群眾反映的問題及時抓。全市五區執法局按管轄地域分別設立了群眾投訴受理電話20多個,實施24小時值班;節假日,各局領導親自參與值班。對群眾的投訴,值班隊員和領導都及時安排備勤人員趕赴現場處理,一時不能處理的都能耐心解釋,及時給予回復,辦結后還派專人回訪,征求意見,做到了事事有落實,件件有回音。掛牌后的頭三天就接處群眾投訴電話518個。截至11月底,受理群眾來信來訪投訴達到2,7210宗,結案2,4119宗,辦結率為90.8%,群眾滿意率超過八成。對群眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題,局領導予以高度重視,親自過問、督辦,許多時候還直接組織,一抓到底。在有關部門的協助下,調查處理了“金太陽西餐廳”、“茗香咖啡經典”和“南桂園酒家”等9家市民投訴多年的油煙、噪聲擾民案件,協調處理了順德大都村焚燒垃圾大氣污染投訴,牽頭組織整治了涉及禪城、南海區的環湖花園后側外來人員亂搭窩棚養豬污染環境的投訴。各區的理訴工作也非常得力,如高明區局協調各職能部門全力解決了群眾多次投訴的城中村養豬污染環境問題。由于行動及時,措施強硬,各項理訴受到了市民的贊揚,樹立了執法隊伍的良好形象。

      第九篇 城管局年終總結 5350字

      xx年城市管理工作在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略,以創建全國文明城市為契機,以“迎奧運、講文明、樹新風,清潔城市大行動”為抓手,增添措施,精細管理,文明執法,惠民為民,為提升我區城市品質和魅力做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下:

      一、xx年目標工作情況

      (一)政治建設穩步推進

      一是進一步推進規范化服務型政府建設及投資軟環境治理工作。積極探索規范化服務型政府建設,優化行政管理工作流程,開展建章立制、事務公開、優化服務流程、推廣服務等工作。落實 “辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務制”等工作制度,增加工作透明度,限度地方便服務對象,提高辦事效率,不斷提高市民對城管工作的滿意率。二是加強和改進黨的建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。進一步完善了黨內組織生活和工作制度,新發展黨員4名,按期轉正7名。在環衛作業與城管執法兩條線建立黨員示范崗。加強和改進了黨對工會、婦聯、共青團、關工委及老協的領導,調整了群團組織成員,落實了專門工作經費。通過以上舉措,有力地推動了全局工作的整體進程。三是加強黨風廉政建設,廉潔奉公,勤儉節約。組織收看、學習黨風廉政建設專題片3次,利用各種會議經常個別談話,告誡全體干部職工珍惜政治生命,珍惜自由生活,嚴于律己,奉公守法。堅持局和下屬單位財務公開,接受職工監督;制定了差旅、會務、公務接待及辦公經費包干使用規定,做到民主理財;始終堅持政府采購和“收支兩條線”,做到遵規守紀。四是加強干部職工隊伍建設,樹立城管新形象。堅持間周職工政治業務學習制度,制定紀律作風“六條禁令”(即嚴禁違規調動執法隊員、嚴禁越權執法、嚴格強制措施、嚴格執法主體、嚴格辦案程序、嚴格紀律作風),重申執法人員《六要六不準》和環衛作業人員《六要六不要》,規范從業行為,建立快速反應處置機制,堅持惠民為民;充實女子督查中隊,著力提升隊伍素質。

      (二)文化建設再創輝煌

      一是積極參與創建文明城市工作,開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉大行動競賽活動,并做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動。組建了一支城管志愿者隊伍,該隊伍以城管執法隊員、城管監督員和向社會公開招募的志愿者組成。正式啟動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動,舉辦了第xx屆環衛藝術節,達到了凝聚人心,鼓舞士氣,陶冶情操的效果。四是開展了“創先爭優”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”,即辦好環衛工人專刊、宣傳畫冊、調研文章集和在龍泉電視臺開設“城市在線”欄目,各項工作正順利進行。

      (三)社會建設取得實效

      一是認真落實組團幫扶工作,積極開展了1+1結對幫扶活動。全年全局機關干部下鄉走訪38戶貧困親戚共計150余人(次),落實幫扶資金13萬元,向貧困戶捐款1萬余元。積極參加全區的抗旱減災活動,有效緩解山區學校及駐區部隊的飲水問題。二是加強城鄉環境衛生管理。我們嚴格按iso9001-xx國際管理標準,引入bot模式,鞏固提升環衛作業市場化運作機制,城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100%,無害化處理率達90%以上,推動城市管理職能向農村延伸覆蓋,實施農村生活垃圾集中收運處置全覆蓋,收運處置率達80%以上。三是大力加強城市管理及創建工作宣傳活動。廣泛開展城管上街面、進社區,加強與新聞媒體的聯系和溝通,加大在各級媒體中的宣傳報道,同時,通過發放創文明宣傳資料、城市管理調查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育,使創文明活動深入廣大市民,發動市民參與創建活動和城市管理,不斷提高市民對創建活動的知曉率,進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象,提高市民對城市管理工作的支持率和滿意度。四是突發事件預防與處置成效顯著。我局根據我區城市管理工作的現狀和需要,有效預防、及時控制和消除重大自然災害和突發性公共事件對社會的危害和影響,制定了《重大自然災害和突發性公共事件應急預案》,在年初抗擊雪災和抗震救災活動中取得顯著效果。

      (四)建議提案辦理和督查督辦工作滿意率高

      認真做好了信訪工作及辦理人大代表建議、政協委員提案工作。全年共辦理人大政協代表提案30件(其中市政協1件),辦結率100%,滿意率達100%;辦理區領導交批件113件,辦理區級部門轉交信訪件29件,辦理市城管局轉交信訪件2件,受理群眾來信來訪、城管“110”投訴600余件(次),辦結率達100%,做到了“事事有落實、件件有回復”。

      (五)眾志成城,抗震救災,黨員先鋒模范作用得到新詮釋

      汶川大地震發生以來,城管局黨組充分發揮戰斗堡壘作用,組建黨員突擊隊,帶領全體干部職工第一時間開展搶險救援和秩序維護,恪盡職守參與災后重建。

      抗震救災期間,及時組織黨員志愿者上街協助維護社會治安和交通秩序,派執法隊員在音樂廣場等市民集中避險區24小時值守,加大市容秩序巡查力度,及時排查、拆除危險戶外廣告;牽頭開展恢復城區管理秩序聯合行動,共拆除違章搭建帳篷4950余個,盡快恢復了管理秩序;在城區集中避險區設置“城管便民服務點”,為市民免費發放雨傘、紙杯、礦泉水;組織全局干部職工開展三次“清潔城鄉大行動”,全面清洗城區廣場、街道、避難聚集地等公共區域;主動為幫扶村同安鎮萬家村受災群眾捐款5000余元,為災區捐款88569元,自愿交納“特殊黨費”17274元;幫助清理彭州市生活垃圾150余噸,安裝移動公廁2座;為都江堰市300余名環衛工人連續三天每日每餐送去熱騰騰的飯菜和其他物資;幫助整治都江堰環境衛生,清運生活垃圾30余噸,清理建筑渣土40余噸,疏通城區道路約5公里;為區指揮部和“愛心家園”搭建30個臨時帳篷,設置25個塑料垃圾桶,堅持每日2次對災民聚居點及周邊進行收運保潔和藥物消殺。(六)開拓創新,業務工作取得新進展

      1、環衛作業做到網格管理,標準精細。一是進一步落實街道分類管理。重點抓好主要城市干道、4條出入城通道和示范街道的管理;二是擴大機械化作業面,提升作業質量;三是抓好城郊結合部的環境衛生整治;四是提升交通護欄等公用設施和公廁、垃圾桶、果屑箱等環衛設施的管理水平;五是深化環衛作業網格化,定崗定責,建立路段衛生保潔責任制度,全面實施精細化管理,繼續堅持延時和錯時工作制,深入開展環衛作業進社區活動;六是擴大生活垃圾袋裝化收集率,改進收集方式,為公交車、機關、鎮鄉公車免費發放可降解紙質清潔袋;七是嚴格iso9001—xx質量管理體系標準管理和考核,引進競爭機制,提高環衛作業市場化率;八是通過開辦局便民服務中心等形式推行征費工作改革,保證征費任務的完成。

      2、城管執法做到疏堵結合,嚴謹高效。一是實行責任管理制度。定崗定人,強化市容秩序管理,堅決糾正違章占道和非機動車亂停亂放。強化臨時占道黃牌管理制度,明確占道時間、占道地點和占道面積,接受主管部門和社會的監督管理;二是嚴厲打擊非法廣告,清理城市“牛皮癬”,規范商招店招;三是擴大和規范城區臨時市場設置,確保便民、有序;四是堅持開展聯合執法,整治機動車違規停放、占道修(洗)車等城市管理頑疾;五是堅持24小時便民服務值班制度,將城市管理向縱深發展,執法范圍延伸到鄉鎮,探索鎮鄉派駐中隊成立城管110快速處置分隊,實行24小時值班制度,同我局城管110形成整體聯動;六是進一步深化城管進社區、進企業、進學校、進機關、進農村“五進”活動。將城市化管理工作重心下移,在推進城管進社區試點的基礎上,全面推行城管進社區、進企業、進學校、進機關、進農村。城管執法隊員與社區、主要的大型企業和商場實行定期聯系制度,宣傳城市管理相關法律、法規,為群眾排憂解難,爭取廣大市民的理解、支持。定期到所在社區、企業、商場巡查,超前調研、超前發現、超前解決城市管理中的各種違章行為;七是強化紀律作風建設,嚴格執行龍泉城管局城管執法“六條禁令”。

      3、廣告管理做到規劃先行,科學規范。一是初步完成戶外廣告規劃,明確廣告設置要求。突破現有的設置模式,變被動管理為主動設計。按照統一規劃、統一定點、統一管理、統一制作的管理方式,設計看板、燈箱、道旗廣告樣式,要求所有廣告公司必須按照規范的設計方案進行設置;二是規范行政審批,便民高效,加強對街辦、鎮(鄉)廣告的審批管理;三是設置廣告身份標識,加大執法力度,堅決拆除非法設置和過期廣告;四是結合城區街道風貌改造,打造商店招牌精品示范街和1-2條路示范街。

      4、揚塵治理做到部門聯動,屬地管理。一是加大執法力度,嚴處致污致塵單位。通過開展“零點行動”,進一步加大對運渣車輛沿途撒漏的查處力度,堅決查處無證運渣車輛。目前共發出責令限期改正通知書42份,調查通知書30余份,對施工車輛嚴重污染道路行為處罰15件(次),塵源治理率達95%;二是建立臨時處置場,嚴格“兩證”管理,規范運輸、處置行為;三是管理科學,建立督查通報制度,部門聯動,屬地管理,建立工作臺帳,動態管理。堅持濕法作業和每日沖洗制度,加大推廣安裝噴淋裝置降塵的方式,確保“321”目標實現;四是積極采取措施,將我區已征待供、已供待建地塊的*土進行了覆蓋,覆蓋面積達152萬平方米,對71條街道的綠化帶進行了提擋降土和樹池覆蓋,204處22950平方米的道路接口進行了硬化,對新建城市道路設置排塵溝,對現有道路分批改造設置排塵溝設施,圓滿完成了“三大工程”,切實控制和減少了“揚塵”污染。截止8月25日空氣質量(api)優良天數達224天,使揚塵治理工作取得了階段性的成效。

      5、鼓勵人力客運三輪車服務,提升形象。一是嚴格執行《***市***區三輪車從業人員考核管理辦法》,對全區人力客運三輪車實行扣分制管理,規范營運秩序;二是堅持分班營運,打擊非法營運;三是開展優質服務示范車評選活動,促進三輪車從業人員服務質量和服務水平的提高;四是開展三輪車車身廣告招投標工作;五是強化監督管理,指導同安街辦完成三輪車更換工作,提升龍泉形象;六是建立三輪車從業人員流動黨員活動中心,加強三輪車從業人員隊伍管理。

      6、抓好“農垃”工作,實施惠民工程。積極推動農村生活垃圾集中收運處置工程,全面治理農村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黃土、洪安和萬興4個鎮鄉的“農垃”體系建設,做到農垃工作全覆蓋;二是立足長效,積極推行市場化運作,確保全區“農垃”工作的正常運轉。

      7、建設數字城管,提升管理水平。積極爭取支持,力爭在今年底建成城管數字化管理終端平臺和城市管理指揮中心,做到監控全天候、全時段,確保城管執法和環衛保障的信息暢通、指揮高效、反應快速、處置迅捷。

      8、環衛服務中心建設穩步推進。加快實施環衛服務中心建設工程,目前已完成環評及設計。

      通過全局干部職工的共同努力,目前工作雖取得了階段性成績,但也存在一些突出的矛盾和問題。主要表現在:城市管理體制尚未理順,職能部門之間責權利劃分不清晰,職責不明確,管理存在交叉現象;城鄉一體的市容環境統籌發展、資源共享體系尚未建立;城市基礎設施建設相對滯后,投入不足,城市整體形象上檔升級任務艱巨;管理經費不足;城市綜合整治力度不夠等。針對以上問題,我們將采取有力措施,在發展中解決問題,在創新中謀求發展,積極爭取支持,實現我區城市管理工作的新突破,為將龍泉建成“三最”示范新區做出城管人應有的貢獻。二、2023年工作計劃

      xx年,我局將繼續圍繞區委、區政府中心工作,牢固樹立科學發展觀,進一步理順城鄉管理體制,建立健全管理長效機制,扎實推進城鄉環境綜合整治,強化城市日常管理,深化城市管理作業市場改革,積極探索城鄉一體化市容環境管理,狠抓細節管理,依法監管,強化督查,全面提升城市管理的效率、質量和水平,努力實現城市管理工作再上新臺階。

      1、理順體制,創新機制,推進城鄉管理工作深入開展。按照統籌城鄉發展和推進城鄉一體化的要求,進一步理順體制,優化組織結構,整合機構職能,理順職責分工,打破條塊利益阻隔,實行權利責任對等,構建城鄉一體的市容管理體制和工作機制。

      2、鞏固創文明活動成果,繼續強化城市管理。一是全面建設改造一條平面整潔,立面靚麗,空間美觀的市容形象示范街,以點帶面推動城區面貌的整體改觀。二是切實做好十陵、大面、柏合、洛帶、同安、西河等街辦、鎮(鄉)的指導工作,依照屬地管理原則,明確職責,強化督促檢查。

      3、全面推進項目建設。一是全力推動數字化城管工作,建立健全各項制度,規范工作流程,實現資源共享,進一步提高城市綜合管理效率。二是啟動環衛服務中心工程建設,配置必須的專用設備,確保日處理城市生活垃圾300—400噸的要求。

      4、健全農村生活垃圾集中收運處置運行機制。按照統籌城鄉管理的要求,切實將市容環境管理工作向鄉村延伸,農村生活垃圾集中收運處置率達80%以上,構建科學高效的環衛保潔體系。

      5、加強環衛基礎設施建設。一是結合創文明工作,加快新建或改建公廁的步伐。二是添置一定數量的沖洗車和垃圾清運車。

      6、加大宣傳力度,努力營造和諧的城市管理環境。圍繞城市管理這個中心,通過報紙、新聞媒體、加強城管網站建設及開設“曝光臺”欄目等各種行之有效的宣傳形式,加大宣傳力度,以不斷強化廣大市民的文明、衛生意識,從而達到提高市民文明素質和城市文明程度的目的。

      7、落實長效管理措施,全面提高城市管理水平。一是強化目標管理,完善目標考核體系。二是堅持日常管理監督檢查通報制度,對城市管理工作中的日常情況,逐月進行檢查評比,并對突出的問題進行通報。

      第十篇 2023年社區城管年終工作總結 1850字

      2023年即將過去,在這一年中,我社區始終堅持實踐以“三個代表”重要思想為指導,以主動熱情的精神風貌,謙虛、謹慎的工作態度,銳意、進取、大膽探索的工作作風,緊緊圍繞社區發展,努力完善社區化服務機制。開拓創新、求真務實、嚴于律已,嚴格管理,圓滿完成了上級下達的各項任務,使我社區的建設、服務和發展取得了一定成果。特別是在區委區政府的正確領導、關心、支持下,同志們的共同努力下,社區各項工作開展合理有序,工作指標均已完成,發展態勢良好,現就把社區上半年的工作情況總結如下:

      1、在城市建設、環境衛生管理方面

      1.做好衛生城市長效管理工作。我社區以環境整治為重點,制定了環衛宣傳實施方案,在年前一場大雪給全市人們帶來生活中的很多麻煩,我們社區干部面對困難,幾乎天天組織社區志愿者、居民進行及時的清理,給居民的正常生活保障了一條綠色通道。在今年3月4日的學雷鋒日到來之時,我們社區干部率先帶領居民義務去桃河橋擦洗分割護欄。在3月下旬,全國愛國衛生運動掀起的同時,我社區先后給居民、志愿者、黨員召開了7次關注愛衛,清潔家園的會議,并且發動轄區的兩個大的商場隆鑫和百紡商城的電子屏幕上飛播愛國衛生專用語。社區全體工作人員分組、定點、分片做好環境整治管理工作,并層層發動居民小組長、樓院長、黨員、環境衛生清掃保潔人員全民參與,同時利用各種形式宣傳發動,力爭做到家喻戶曉,人人參與。一年來,共清理衛生死角12處,清除城市“牛皮鮮”1500多處,涂刷亂畫廣告1000多處,清運生活垃圾8噸,報送環衛方面的信息23 篇。現在社區擁有6人的清掃保潔環衛人員,成為社區定時定點的環衛清潔隊伍。

      2.加大舊區改造,擴大綠化面積,倡導低碳生活。在今年3月初,我社區就對轄區八個小區進行實地測量,對每個小區都制作了小區規劃圖。4月份開始對電視臺小區的亂堆亂放進行落實改造,經過社區工作人員的積極協調與配合,現在變成了適合于居民生活的宜居家園。在4月26日為積極響應政府的“三城同創”的號召,我們協調筑路小區的產權單位交通局對小區開始綠化改造。在汛期來臨同時還為社區轄區的兩處危房下發了拆遷通知單。在今年五月份又給轄區的沿街110個門店發放了“我為三城同創做貢獻,鮮花扮靚我門前”的文件,把三城同創的工作落到實處。今年以來社區先后配合園林局人員對轄區的4個小區花池進行補載補種各類花草2500余苗,以進一步加大社區小區的綠化面積。

      3.宣傳廉租住房文件,讓住房困難的居民充分享受優撫政策。在今年我社區申請廉租住房登記的共有16戶,涉及49人,通過社區工作人員嚴格把關,實地入戶篩選,目前有12戶在本年度進行登記上報,截至12月份我社區享受廉租住房戶達到43戶,使得社區轄區居民真正得到住房保障。

      2、在宣教文體方面

      今年以來,我社區報送街道各類信息3,出宣傳板報18塊,宣傳標語橫幅8條,為積極宣傳發動居民參與社區文化娛樂活動,我們還召集社區居民參加了“三城同樂”廣場文藝匯演。

      三、在司法方面

      1. 化解矛盾糾紛。在今年,我社區工作人員在面對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對信訪重點積極主動與相關各方聯系協調,對事情重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳,對各類難題和矛盾,總是積極面對。一年中共解決矛盾糾紛13起,接待咨詢來訪42人次,調解成功率達到100%。做到事事有回復,件件有結果。

      2.抓好普法宣傳。社區充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品,教育廣大居民提高思想意識,法律意識,并充分利用今年這個“五五”普法規劃的最后之年,制定了法制程序的相關實施方案,倡導居民做一個懂法、知法、守法的合格公民。在12.4法制宣傳日之時,社區利用宣傳畫報的形式向過往居民宣傳,從而增強了居民的法律意識。

      3.做好矯正人員的思想教育和穩定工作。我社區工作人員定時了解和掌握他們的現實表現情況,有針對性的做好他們的思想教育工作,并且為他們送上溫暖和關懷,杜絕再次失足。

      4、在安全方面

      我社區定期組織居民召開居民樓院長會議,傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識,提高安全工作能力。通過黑板報、櫥窗、進行了9期的社區安全知識宣傳。提高居民安全防范意識,倡導安全和諧風尚。在汛期來臨之時,我社區和轄區兩處危房所住人員進行談心入戶,要求他們要盡快搬離,或者采取一些有效的防范措施。在今年5月7日,社區還制定了居民安全聯系卡40余張,發放到社區樓院長手中,目的是讓他們在第一時間向社區匯報,做到安全工作常抓不懈。在六月中旬,我社區對轄區200平米以下的門店一一進行安全責任狀的簽訂,杜絕轄區一切安全隱患事故的發生。

      上就是我所管工作的一些成績,雖艱辛但也享受到

      城管個人年終總結十篇

      20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:一、強化學習,持續提高自身綜合素質。一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會三個代表重要思想和科學發展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同____保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習
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