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      文明建設年度個人工作總結十篇

      發布時間:2025-01-14 20:45:01 查看人數:75

      文明建設年度個人工作總結

      第一篇 文明建設年度個人工作總結 1100字

      文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局干部職工以“三個代表”重要思想為指導,以創先爭優活動為載體,狠抓誠信商務建設,扎扎實實地開展了文明單位創建活動,并取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結:

      一、抓學習,積極創建學習型機關。為增強隊伍素質,弘揚良好的學習風氣,全局堅持每月政治業務學習,做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤,采取講課、收看電視,集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神,加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識,學習商務法律法規、政策和業務知識。針對商務局人員來自不同的單位,業務比較生疏的現狀,組織各科人員上業務課,組織微機培訓,通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全局干部職工的理論、業務水平,全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚,提高了隊伍的整體素質。

      二、抓活動,提高綜合修養。一年來,為活躍機關氣氛,增強機關干部的戰斗力和凝聚力,展示商務隊伍形象,邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓,三八婦女節組織職工徒步登山,開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

      三、抓制度,提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓,我局對機關管理方式進行了大的改進,進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度,各項規章制度既有嚴厲的一面,又具備了較強的親和力,更加便于大家遵守,形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰斗作風和清廉、和諧、規范的優良局風。

      四、抓服務,樹形象,體現文明單位創建成效。按照“給政府分憂,替商戶說話,為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序,營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動,真正為企業辦實事,搞服務。明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中,做到服務不添亂,到位不越位,實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”,提高辦事效率和服務水平。

      五、抓評選,加強文明細胞建設。我局于今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動。經過評選,人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室,王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號,楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

      通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作,使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學習緊張有序,科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風,為企業、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

      第二篇 礦區年度精神文明建設總結及工作要點 950字

      一、2024年重點工作

      *******黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足企業實際,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,大力弘揚求真務實精神,緊密結合正在開展的先進性教育活動,進一步加強精神文明創建工作,為構建和諧采一,推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。

      (一)、以保持共產黨員先進性教育為契機,促進精神文明建設工作上水平

      從7月開始,*******參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。5個月來,全體黨員干部以高度的政治責任感和良好的精神狀態,積極投入學習動員、分析評議、整改提高等各階段的先進性教育活動之中,在集團公司、勘探局的正確領導下,在先進性教育活動領導小組檢查組的具體指導下,加強領導、精心組織、周密安排,圓滿地完成了先進性教育活動的各項任務,取得了顯著成效。

      1、確保 “規定動作” 圓滿完成,不斷創新 “自選動作”。在先進性教育活動中,我們堅持豐富學習內容,保證活動效果,實現工作與學習兩不誤、兩促進。為了確保黨員學習全員參與,教育內容全部落實,教育時間有效整合,教育成果注重實效,我們積極創新學習形式,構建學習載體,采取領導帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教學、制度推動學的“五學”辦法,采取了集中學和自學相結合、業余學和輔導學相結合、普遍讀和精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實踐相結合的“五結合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開展“增強素質樹形象,黨員先鋒做榜樣”,“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進性教育主題活動,從而使黨員先進性,真正體現到崗位。在學習教育的同時,我們積極營造良好的氛圍,組織年輕黨員和入黨積極分子參加“優秀共產黨員事跡報告會”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實踐活動。在離退休黨員中,抓住老年人的特點,組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂班表演等。同時,我們堅持開門搞教育,廣泛深入地開展以服務基層、服務群眾為主題的實踐活動。

      2、打造企業和諧文化,促進礦區文明,為建設和諧采一服務。

      為把***礦區建設成為省級文明礦區,我們以打造和諧為著力點和突破口,不斷豐富礦區建設內涵,拓展礦區建設外延,努力營造和諧穩定的社會環境,使礦區建設工作始終走在本地區前列,力爭達到“集團公司一流”的最終目標,讓礦區建設成為*******起飛的遒勁之翼。

      第三篇 2023年度縣供銷社精神文明建設工作總結 2800字

      2024年我縣供銷社精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的具體指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的xx屆歷次全會精神和xx大精神,堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求,按照《2024年全縣精神文明建設工作要點》的總體要求,緊緊圍繞全縣供銷社改革發展穩定大局,按照領導班子堅強有力,業務工作實績顯著,創建活動扎實深入,思想道德風尚良好,遵紀守法安定團結的標準,加強領導,精心組織,轉變作風,狠抓落實,使精神文明建設工作取得了一定成效,有力地推動了供銷社綜合改革各項工作的全面開展,樹立了供銷系統的良好形象和精神風貌。

      回顧一年來,重點開展了以下幾方面工作:

      一、高度重視,切實加強對精神文明建設工作的組織領導

      縣社黨組始終把精神文明建設貫穿于供銷社改革發展工作的方方面面,納入到黨組工作的重要議事日程與中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,相互促進,共同發展。

      一是及時調整精神文明建設工作領導小組,成立了由縣供銷社黨組書記、主任逯青林同志為組長、黨組成員、副主任孟加才同志為副組長的領導小組,確定專人負責精神文明建設工作,堅持做到了三個“始終”,即始終堅持一把手負總責,始終堅持一名黨組成員主抓,始終堅持任何時候有人具體管,形成了常抓不懈的工作機制,保證了精神文明建設和創建活動的順利開展。

      二是始終把文明單位創建工作放在突出位置,列入重要議事日程,做到“思想上有位子,計劃中有盤子,工作上有路子”,一年來,縣社黨組多次召開會議,研究部署精神文明建設工作,定期檢查督導精神文明建設進程,積極開展精神文明創建活動。

      二、廣泛開展社會主義核心價值體系學習活動

      認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,通過電子屏顯示、懸掛橫幅、設置專欄、張貼宣傳畫等形式在全縣供銷社興起了培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。實施“24字人知人曉”工程,使“三個倡導”融入所屬各企業、融入廣大干部職工的工作和生活中。扎實開展法制宣傳教育、民族團結宣傳教育、愛國主義宣傳教育和國防教育,使各類宣傳教育活動成為廣大干部職工的自覺行動,實現了宣傳教育的具體化、形象化和針對性、實效性。

      三、全面加強干部職工思想道德教育

      一是廣泛開展愛國主義、集體主義、中國特色社會主義思想教育,弘揚“自尊、自強、自省、自勵”的民族精神和“解放思想、實事求是”的精神,在全縣供銷社開展“愛我供銷、興我供銷”和“團結拼搏、爭創一流業績”教育。二是堅持社會主義思想道德教育,在供銷系統內形成了團結互助、平等友愛、共同奮進的人際關系以及良好的社會秩序和健康的社會風氣。三是堅持在全縣供銷社系統內開展以“滿意服務”為主要內容的“創文明行業,建滿意窗口”活動。通過各種創建活動,進一步增強了供銷社系統干部職工的責任意識、形象意識和服務意識,農資放心店等一批惠民項目建設,重塑了供銷社在“三農”服務中的新形象。四是積極組織干部職工認真學習踐行《公民道德建設實施綱要》,按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求,大力倡導愛國、敬業、誠信、友善等社會主義道德規范,繼續推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德工程”。深化社會主義核心價值觀學習實踐,推動“24字”人知人曉工程內化于心、外化于行。積極開展“公民道德宣傳日”活動,普及道德規范,培育道德風尚。通過完善行業道德建設標準和規章制度,把社會主義道德規范的基本要求融入到供銷社的日常工作和職工群眾的生產生活中,轉化為人們的自覺行動。

      四、深入開展“從我做起,走向文明”實踐活動

      深入開展“從我做起,走向文明”實踐活動,進一步拓展“文明在我環境中”、“文明在我行進中”、“文明在我話語中”、“文明在我微笑中”、“文明在我感恩中”五項行動,以活動引導廣大職工告別不文明行為,不斷推進職工思想觀念和行為習慣的根本性轉變。通過深入開展創先爭優活動,按照創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“四講四有”合格黨員標準,不斷加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設,引導黨支部和黨員加強學習、改進作風、優化服務、樹立形象。通過扎實開展“講政治、強黨性、比貢獻”和“三比兩促”主題實踐活動,認真學習國家機關人員行為規范和公務禮儀,嚴格規范個人言行,大力開展文明熱情服務活動,著力實施“六個一”服務,即一個起立姿勢、一聲問候、一張笑臉、一個座位、一杯熱水、一次真誠溝通,堅決克服了門難進、臉難看、事難辦等問題,樹立了良好的機關服務形象。

      五、廣泛開展勤儉節約活動,提高干部職工綜合素質

      一是認真貫徹落實中央八項規定、省市縣委“雙十條”規定和“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”相關規定,廣泛開展資源節約活動,在縣社機關、所屬企業和職工家庭廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水”活動,使勤儉節約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。二是狠剎婚喪大操大辦之風。引導黨員干部帶頭節儉、文明辦理婚喪事務。嚴格督促落實黨員干部辦理婚喪事宜的有關規定,讓婚喪事務儉約舉辦、文明舉辦。三是積極參與環境衛生集中整治行動,抓好區域內環境衛生整治和檢查督促工作。積極開展衛生知識宣傳教育,組織干部職工進行健康檢查;四是認真抓好綜治安全工作。加強全縣供銷社系統安全和社會治安綜合治理工作,強化重點人員監控措施,及時化解矛盾糾紛,全力維護社會穩定。

      六、黨員意識不斷增強,精神風貌明顯改變

      在黨員中通過深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,黨員干部尤其是領導干部不斷強化黨員意識,牢固樹立了正確的權力觀和政績觀,切實按照“三嚴三實”要求,努力做到謀策不謀權,謀事不謀利,謀績不謀名,坦坦蕩蕩做人,實實在在干事,永葆革命本色。始終以先進典型為標桿,心系群眾、勤勉盡責、埋頭苦干、扎實工作,在實現好、維護好、發展好廣大群眾最關心、最直接的利益問題方面發揮了主導作用,激發了黨員干部敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”。結合開展“三比兩促”主題實踐活動,大興求真務實、真抓實干,強化服務、開拓創新,敢于擔當、主動作為,勤儉節約、艱苦奮斗之風,使廣大黨員干部展現出昂揚向上的精神狀態,激發出銳意進取的工作熱情,形成了風清氣正、真抓實干的良好工作氛圍。

      七、以重點工作落實推進精神文明創建活動

      為了不斷提升供銷社為“三農”服務的質量和水平,在社會公眾中重塑供銷社良好的形象,切實把精神文明創建活動的出發點和落腳點放在推動供銷社綜合改革、提高“三農”服務水平、解決農牧民實際困難上來,今年以來,我縣供銷社以重點工作重點項目的推進,有效促進了精神文明創建活動。古城供銷社商貿網點建設項目、農村綜合服務社建設等一批重點建設項目的實施,不僅對改善城鄉居民消費環境,提升城鎮化水平起到了積極的促進作用,而且進一步夯實了供銷社為“三農”服務的基礎,提升了供銷社在農村經濟社會發展中的地位和形象。與此同時,縣社黨組堅持把職業道德、家庭美德、社會公德和個人品德教育貫穿于文明單位創建的全過程,著力在創新載體、豐富內容上取得了新的成效。

      第四篇 鎮2023年度文明建設工作總結 1850字

      XX年,我們xx鎮黨委政府按照縣精神文明辦關于進一步加強農村精神文明建設的相關要求,嚴格對照____、國務院的有關決議和政策精神,按照省、市、縣的統一部署,鎮黨委政府結合全鎮實際情況,緊緊圍繞經濟建設這個中心,以“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導,將文明建設作為促進社會經濟持續、快速、健康發展的一個重要抓手,為全面建設小康社會積極努力,取得一定的成績。現將一年來精神文明建設工作總結如下:

      一、思想政治工作

      在鎮黨委、政府的直接領導下,鎮文明辦始終堅持以加強黨的思想建設、組織建設為基礎,將正確理論貫穿于各項工作實踐之中,把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到黨委政府作出的重大決議和會議精神和提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法,大力弘揚先進文化。切實開展對廣大干部職工、人民群眾和社會團體廣泛開展“革除生活陋習,倡導文明新風”為主題的“文明禮貌年”活動的宣傳教育活動,利用墻報、黑板報等形式,大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。

      二、精神文明創建活動工作

      (一)建立領導機制,強化領導措施。鎮黨委、政府對照____、國務院和省市縣關于加強農村精神文明建設的文件清神,在成立鎮精神文明辦公室的同時,結合本鎮實際,制定了精神文明建設發展規劃。確保工作有專人抓、有專人管、有專人做并得到廣大群眾的支持的良好局面。

      (二)抓好文明單位文明村的創建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義思想道德教育和“講文明、樹新風”群眾性精神文明建設活動,加快全面建設小康社會步伐,促進構建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“文明戶”的鞏固工作,大力宣傳創建文明單位、文明村及文明戶的先前條件,對照相關文件和本鎮在創建文明單位、文明村過程中涌現出來的好的集體或個人典型,我們適期申報了二個機關單位,兩個村參予評比文明集體活動。與此同時,還為本鎮農商行和醫院這些青年人較多的單位申報參加了青年文明號評比活動,為四名個人申報了青年文明突擊手,將重責、奉獻、參與緊密結合起來,有力推進了單位、村和個人積極參與文明建設的進程。

      (三)開展“文明禮貌月”活動。早在今年元旦,鎮黨委按照強化精神文明建設的相關要求,認真發動和組織宣傳、團委、婦聯、文化、廣播和學校等為成員單位,利用大集開展“講文明、改陋習、樹新風”宣傳活動。通過在街頭街懸掛橫幅,開辦詢臺,請來打蠻船人員演出主題第二代明的文藝節目等,還在口或顯眼地方張貼墻標,各單位舉辦黑板報、專欄等多種形式進行有效、直觀的宣傳;較好地促進了人們革除“生活陋習,倡導文明新風”這個主題的宣傳。我們還在中學,中心小學校園內廣泛開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育,在三月初,我們還充分利用學雷峰活動,發動廣大青少年學生開展“兩立三從”教育活動,都收到了較好的效果。

      此外,我們還將開展法制教育主題法與文明創建緊密結合起來,請公安,司法,綜治人員進校園,講法制,請老黨員,干部講革命傳統,請老校友回校園講當年勤務奮學習過程等,較好地樹立良好的社會道德風尚。

      (四)開展健康的文娛活動。黨委政府充分將發展中的xx大集主街區闊地帶加以利用,建立了藍球場,露天舞場,發動和組織社會團體和當街居民,開展充滿健向上的藍球比騫和跳舞健知書達理活動。還利用國家的重大節日,舉辦文藝專場和表演,個人演唱等,將良好的精神風貌展示出來,陶冶人們的道德情超。由陳士伯與眾多退休老教師舉辦的讀書沙龍也為推動文明建設發揮了一定的作用。“五·一”、“五·四”慶祝活動,活動內容豐富多彩。通過活動,激發了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情,增進了團結和友誼。

      (五)知識競賽活動。為強化未成年人思想道德建設,堅持以學校為依托,努力探索和摸清對未成年人思想道德建設基本規律、知識和方法,通過開展知識競賽活動,將青少年我思想道德建設寓于其中,營造了一個更為有利的社會環境友好型和良好輿論氛圍,這樣的活動在校園內開展了二次。收到了良好的效果。

      (六 ),今年來,我們還通過針眼開展的全民創業和三來一加活動,開展評比創業能用和三來一加標兵活動,還開展了好軍嫂推薦工作,尊老愛幼,孝敬老人在我鎮各村慰成風氣。

      通過文明新風創建活動的開展,不僅使廣大人民群眾受到教育,對促進黨風,政風,行風也起到了良互動的作用,為推進本轄區思想道德素質和科學文化素質發揮了較好作用。

      在新的一年中,我們將以黨的十八大精神為動力,堅持志時俱進,不斷探索創建文明新風的新路數。

      xx鎮精神文明辦公室

      第五篇 縣廣播電視臺2023年度精神文明建設工作總結 2550字

      縣廣播電視臺2024年度精神文明建設工作總結

      縣廣播電視臺立足實際,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以精神文明建設為載體,唱響主旋律,堅持以新聞宣傳為主線,以提高服務質量為主旨,以提升廣電實力為支柱,推動了廣電事業的快速發展,連續多年榮獲縣級文明單位、全市廣電系統先進單位、縣級實績突出先進單位、領導班子先進集體、計劃生育先進單位、老干部工作先進單位、優秀婦聯組織等榮譽稱號。

      一、抓隊伍建設,提高整體素質

      縣廣播電視臺領導班子幾年來始終高度重視精神文明建設工作,并納入全年的工作日程,今年以來,我臺以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機,努力提高廣電隊伍整體素質,提高服務群眾的能力和水平。活動期間,嚴格集中學習制度,結合礪學**活動,每周五下午組織全體人員集中學習,臺領導班子成員帶頭,輪流上臺授課,集中學習黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神、___**____一系列講話精神以及新聞采編、制作、播音主持等業務知識,全體人員集中學習達20余次。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民、務實、清廉”為主題,臺領導班子帶頭,對照焦裕祿精神,深入剖析作風建設現狀和“四風”方面存在的突出問題,個人簡歷并從理想信念、黨性修養、政治紀律等方面深挖根源。活動中,通過談心談話、問卷調查等方式,廣泛征求全體員工、廣大用戶和幫扶村的意見建議,召開征求意見座談會12次,參加座談150人次,面對面征求意見50人次,發放征求意見表358份,共征求到意見建議131條,經合并梳理有價值的22條。

      針對查擺出的問題和征求到的意見建議,就工作紀律、工作作風、辦公用房和厲行節約等方面存在的突出問題進行專項整治,從員工上班遲到早退,上班時間打游戲,節假日值班期間空崗、脫崗,請銷假制度履行不到位等問題出發,制定完善了機關考勤、休假管理等一系列制度,并狠抓落實。經過認真查擺和整改,全臺干部職工的工作態度、精神面貌有了明顯改善,廣電隊伍整體素質明顯提高,服務群眾的自覺性大大增強,在群眾路線教育實踐活動中,領導班子下村入戶蹲點,普通黨員參加社區志愿服務,管理范文網一對一幫扶,把黨的溫暖送到千家萬戶,有力地提升了廣電形象。

      二、 抓制度建設,形成良好風氣

      縣廣播電視臺把精神文明建設工作作為重要內容抓緊抓好,對不同崗位有針對性的進行政治思想及精神文明教育。在黨員干部中開展黨風黨紀教育,對新聞工作者和施工人員進行職業道德教育,對收費人員進行收費法規教育,大力倡導文明服務、愛崗敬業的崇高精神。先后制定和完善了《機關考勤制度》、《目標考核制度》、《首問責任制》和《服務承諾制》《廣電機關工作規則》、《值班制度》、《機關事務管理規定》、《新聞節目考評制度》、《責任追究制度》、《電視節目安全播出制度》、《安全播出制度》等各項工作職責與獎懲制度,規定一系列文明用語、文明忌語、文明窗口等行為規范,做到工作流程規范,崗位職責明晰,獎懲公開透明。

      三、 抓事業建設,增強廣電實力

      縣廣播電視臺強化新聞宣傳,嚴肅工作紀律,新聞宣傳工作步入目標化、制度化,使新聞、欄目的安全播出率達100%,讓各級黨委和政府的聲音傳入千家萬戶。

      1、搞好宣傳報道

      圍繞縣委、縣政府各個階段組織召開的重要會議,策劃組織好會議精神的報道。采取開辟新聞專欄、配發述評等多種形式,組織有聲勢、有深度、有針對性的宣傳活動,積極營造濃厚的宣傳氛圍,切實把縣委、縣政府重要會議精神宣傳到干部群眾中去。對項目建設、招商引資、城市建設、農業產業化、民生工程等進行重點宣傳,適時開辦《學習貫徹十八屆四中全會精神》、《經濟會后話落實》、《解放思想改革開放 實干興南》、《改造提升農村面貌》、《人才強縣》等15個新聞專欄643期,心得體會多角度、多層次地報道我縣各條戰線的好經驗、好做法以及涌現出的先進人物、先進事跡。同時,配合縣委、政府專項工作,拍攝制作我縣申報創建“千年古縣”“書法之鄉”“省級文明縣城”“食藥安全縣城”“嗩吶申遺”和“陽光**”“黨員志愿者在行動”等專題片17部,充分展示了各專項工作取得的成果,有力地推動了相關申報宣傳工作。同時,大力搞好對外宣傳工作,樹立**外在形象。精心策劃欄目、主動尋找有價值的新聞亮點,向上級臺提供稿件,力求讓**的新聞廣覆蓋、大影響。全年在滄州電臺發稿180條,被滄州電視臺采用稿件154條。在滄州廣播電視作品獎評獎中,我臺有11件作品分別榮獲新聞類、論文類、社教類、播音主持類一、二、三等獎。另外,被政府網站今日**、政務公開板塊采用稿件、信息246條,在**廣電信息網、內部刊物《聲屏之窗》發布欄目及信息稿件2000余條,在全縣范圍內形成了廣泛影響,得到了觀眾和讀者的好評。《鄉約》、《新聞縱橫》等欄目不斷推陳出新。年初,《鄉約》由《金色田園》全面改版,內容豐富多彩,形式靈活多樣,制作播出50期。《新聞縱橫》圍繞兩會及重點項目、民生類專題做深層次報道,制作播出50期。《談古論今話**》《法制經緯》欄目不斷挖掘新題材,熱門思想匯報分別播出24期。開辦新欄目《國學講堂》,大力弘揚傳統文化。

      2、搞好信息傳輸

      縣廣播電視臺成立信息員隊伍,邀請縣委、政府相關人員圍繞信息的挖掘、收集、篩選、采編、上報等內容,對信息員進行輔導和培訓,進一步推進信息工作的開展,及時、準確、有效地反應廣播電視事業取得的成績。

      廣電信息網以“傳播先進文化、堅持正確導向、貼近百姓生活、服務**人民”為宗旨,涵蓋“新聞資訊、工作動態、精品欄目、政策法規、收視指南、光影書畫、聲屏之窗、廣電課堂”等內容。為世界了解**,提供了強有利的支持和保障。

      《聲屏之窗》做為我臺的內部刊物,不斷改革創新板塊內容,本刊通過不同版面為全體干部、職工提供了相互交流,展示自我的平臺。

      2024年,我臺引進資金340萬元,在城區及各鄉鎮新上led宣傳屏17套,及時將我臺電視新聞、專題欄目、公益宣傳等視頻節目展示給廣大群眾,提高了**的綜合形象和影響力。

      3、搞好活動開展

      一年來,我臺先后與縣委、縣政府、縣委宣傳部、文明委等單位聯合舉辦了“2024年春節百姓大聯歡”、范文寫作“慶祝新中國成立65周年詩歌朗誦會”、“大學生村官演講比賽”、“**縣精神文明知識競賽”、“十大杰出母親頒獎典禮”、“三八婦女節表彰典禮”等十幾臺大型文藝演出和公益活動,達到了豐富熒屏、鍛煉隊伍、凝心聚氣、擴大影響的目的。

      第六篇 精神文明建設年度工作總結 2950字

      201x年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委建成“生態產品基地縣、生態旅游強縣、生態文明示范縣”目標,牢牢把握“突出項目,壯大產業,加快發展”的工作主基調,堅定不移地推進扶貧移民工作上臺階,全面落實“八項規定”等轉變作風規定,大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效,現就我局201x年精神文明建設工作總結如下:

      一、加強領導,落實責任

      我局堅持深入學習貫徹黨的xx大精神,認真學習和貫徹***____系列講話精神,認真落實一崗雙責,堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針,把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計劃,明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動后,及時召開黨組會議,調整了精神文明建設領導小組成員,充實了精神文明建設的隊伍,對機關精神文明建設工作進行再研究,再細化,再落實。同時,把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理,形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局,保證了精神文明建設制度化、常態化。

      二、堅持系統的理論學習,深入開展精神文明創建工作和主題實踐活動

      我局緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大會議精神和***____一系列重要講話精神制定中心學習組和支部、職工學習計劃,全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習,主動結合省級文明城市創建工作和機關精神文明建設,突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創建重點,有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質,有效提升了機關精神文明建設質量。

      (一)繼續以黨建示范點創建工作為載體,強化精神文明硬件建設。黨組專題研究示范點建設工作,確定結合機關精神文明建設制定示范點建設方案,以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示范基地一個,黨員活動室1個,增加宣傳展板3塊,宣傳字畫、制度牌16個,更新和增添盆景花卉26盆,保持了辦公環境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育,開展干部職工以健身為主的體育競技活動,提升干部職工的拼搏精神和創新精神。

      (二)以文明細胞創建工作為載體,豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市創建活動,制定文明股室、文明職工、文明家庭創建制度和評選標準,持續開展創先爭優活動,評比文明示范崗、文明股室、文明職工等活動,發揮先進典型的正能量;發揮黨員先鋒模范作用,組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動,將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。

      (三)繼續開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式,加大法治機關、廉政機關建設,加大“四個一生”、構建和諧社會的宣傳力度,使廣大干部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等,讓廣大干部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中,積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上臺階和我縣扶貧攻堅做貢獻。

      (四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市創建工作,加大青川的發展歷史、現狀和光明前景等宣傳教育,激發廣大職工熱愛家鄉、建設家鄉的熱情;引導干部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等,讓廣大職工自覺實踐社會公德規范,做到“四管”,即管好自己的手,不破壞公共設施;管好自己的嘴,不講粗話,不隨地吐痰,不吸毒品;管好自己的腳,不隨意踩踏綠地,不違反交通規則;管好自己的眼,不讀**書刊,不看黃色影視。

      (五)開展職業道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業道德綱要,掌握職業道德的概念、具體要求和實踐措施等,認真履行“五辦”工作制,切實轉變工作作風,密切聯系群眾,不斷服務群眾,塑造高度文明的一流扶貧移民干部隊伍。同時,通過干部的引領,讓廣大市民自覺實踐家庭美德規范,在家庭做一名好成員。

      (六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法,積極開展法律“八進”活動,不斷學習和掌握新的法律法規,形成依法行政,自覺用法律武器維護公民權益,推動法治青川建設。今年我局創建成為依法行政示范單位。

      (七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢,加強了健康知識宣傳,使廣大干部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的應用方法等,讓廣大職工知曉健康生活基本知識,養成科學、衛生、文明的生活習慣。

      (八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性,增強廣大市民抵御和反對邪教的自覺性,形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。

      三、健全制度,加強監督,全面抓好精神文明建設

      為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效,一是完善了內部管理制度,將精神文明工作完成情況與年終考核掛鉤,年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究,黨組召開專題會議和干部職工會議,研究部署精神文明建設工作,并請文明辦、愛衛辦領導來局進行現場指導,確保全局干部職工投入到創建活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下,投入創建經費近2萬元,制作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等,進行機關環境文化打造;增添盆花卉,綠化美化辦公環境;堅持每天打掃辦公區域,始終保持清潔衛生,物件擺放整齊、有序,檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,深化“三德”教育;以創文明機關、做人民公仆為主題,深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創建活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況,凝聚正能量,推動扶貧開發和移民后期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先后在中國經濟時報、廣元日報上刊載,在青川領導參閱、黨群要情上發表,全年在青川信息網上發表信息8,省扶貧移民網3、市扶貧移民網3,市扶貧移民局201x年第19期、第23期移民簡報分別采用了我局的扶貧經驗信息。

      四、堅持精神文明和中心工作全面推進

      201x年來,在抓好精神文明創建的同時,局黨組和行政帶領全體干部職工真抓實干,奮勇開拓,不斷進取,使扶貧開發、新農村建設、移民后扶、社會扶貧等各項工作全面推進,取自實效。

      一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元,招商引資到位資金2000萬元,固定資產投資已完成12979.7萬元。

      二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人,完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村,完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個,啟動實施秦巴山區連片扶貧開發項目1個。該項目涉及樂安寺鄉大橋村等共6個村,已完成項目投資2200萬元。

      三是完成了秦巴山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制,規劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元,將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅游產業緊密結合起來,加快了青川三谷現代農業旅游區建設;按季度兌現落實了直補資金,規劃實施后扶項目19個,已完成項目投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。

      201x年,我局的精神文明建設工作得到縣委肯定,法治建設取得成效,被評為依法行政示范單位。我局對照有關規定和條件自查,我局繼續保持了省級衛生單位和省級文明單位榮譽。

      第七篇 小學2023年度精神文明建設工作總結 4300字

      XX年度,學校在xx學院黨委領導下,我們全校師生團結一心,扎實開展工作 ,著力推進學校精神文明創建活動,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,不斷提高教師的政治素質,逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將XX年度精神文明創建活動總結如下:

      一、統一思想,營造濃烈的創建氛圍。

      學校成立精神文明建設領導小組,制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容,營造創建工作的良好氛圍,突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動,營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

      二、抓好組織落實,是各項工作的保障。

      學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責任到人,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則,團結進取,求實創新;廣大教師中呈現了愛崗敬業,刻苦鉆研教材,大膽參與教改;學生形成了努力學習文化知識,講文明懂禮貌,爭做少年君子,形成健康向上的好學風。

      三、更新學校管理理念,建構完善現代學校管理制度。

      一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度,校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度,每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會,由工會統計梳理,然后進行校務公示通報,并由辦公室發送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式,實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層干部調整,學校管理模式進行了改革,突破原來校領導分管概念,減少工作層級關系,進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式,“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務,校委會成員凝成管理學校的核心大腦;“x”代表項目,實行項目負責制,對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底,可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年,我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度,以制度管理來推動學校管理;制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度,以激發教師潛能,促進教育教學效益的提升。

      四、加強師德師風建設,塑造教師師表風范

      一是進一步修訂和完善師德考核辦法,加強教職工隊伍建設,增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識,努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。二是加強學習,強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中,堅持開展開學前師德培訓工作,學期中持續進行工作作風整頓工作;三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作,收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查xxx余份,對于存在的突出問題,采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表 戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。

      五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。

      1、落實民主管理,發揮工會的監督作用。

      一是籌備召開教代會。8月28日,學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告,審議通過學校多項文件制度,并選舉產生新一屆工會委員會。期間,經精心籌備,確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求,結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則,根據考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解,征求各方面的意見;期中召開教師座談會;期末組織學生問卷調查,并及時把意見反映給學校,做到實事求是,符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優評先、重大項目招標、學校加班的審核。

      2、做好了送溫暖工程,維護職工利益

      中秋節、教師節走訪慰問退休教職工;老人節期間安排退休教師外出參觀;為退休教師開歡送會;看望生病的教職工以及老人;組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的教職工進行健康查體。發放“三八”節禮品,體現學校對女教職工的理解和關心。在“六一”兒童節期間發放獨生子女紀念品。5月份組織全體教職工開展了“愛心一日捐”活動。12月份組織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。

      3、開展各項有益身心健康的活動。

      工會以“運動、健身、快樂”為主題開展活動,號召教職工要加強自我保護意識,把鍛煉身體、調整心理作為生活中的必修內容。組織了教職工乒乓球、羽毛球比賽。與xx學院、學院附小籃球比賽,教職工書畫比賽、運動會等文體活動,促進教職工的身心健康。今年暑假期間組織教職工去西安、延安等地外出參觀考察,放松了心情,陶冶了情操。

      4、唱響主旋律,深入開展學生德育教育活動。

      一是認真落實德育規程,以行為習慣和養成教育為主線,繼續深化少年君子行動。開展文明班級、少年君子、金星少年等評比。二是開展主題周活動。每周確定活動主題,利用升旗儀式、班會等對學生進行“誠信、孝親、愛護環境”等主題教育。三是組織各種活動,助推學生成長。本年我們舉行了春季田徑運動會、冬季校園吉尼斯、學生才藝大賽、清明節祭掃烈士墓等活動,組織學生積極參加各種征文活動、才藝大賽、書畫比賽等,隆重舉辦“XX年校園誦讀經典,祭奠先師暨新生開筆禮”活動,開展了“慶六一”師生書畫展活動,組織學生參加xx市“佳美家居杯”中小學才藝展演并獲“佳美家居杯”中小學才藝展演優秀組織獎,參加了曲阜市“慶六一”文藝匯演、“XX年國際孔子文化節”開幕式演出等活動。四是凝聚家長力量,一起辦教育。本學年我們不僅組建了學校家委會還在各班建立了班級家委會,定期組織召開班級家長會、家委會,開展活動,建立qq群,一方面學校幫助提升家庭教育水平,一方面家長為學校發展獻力獻策,共同促進學生成長。五是定期召開班主任工作例會和經驗交流會,不斷提高德育水平。

      5、開展扶貧幫困獻愛心活動——關愛貧困小伙伴兒童、手拉手幫困助學活動。為了培養學生的愛心意識,我校不僅在各班開展了同學互幫互助活動,還組織少先隊員走進社區開展獻愛心活動。

      6、開展節能環保活動。學校利用國旗下講話對學生進行節能環保的動員,要求學生在生活中從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起,從拾起一張紙片、抹去一道污漬、清除一堆垃圾做起,用行動美化我們的家園,培養了學生良好的文明習慣,做合格小公民。

      六、狠抓教學常規與教科研工作,提高教師教育教學技能。

      1、繼續鞏固常規教育教學常規活動。全體校委會成員包干教研組,規定每周聽評課不少于15節,將管理重心下潛到課堂教學中,每位校委會成員每學期聽評課不少于40節,每位教師不少于20節。

      2、加大力度,鞏固和提高課改實驗成果。我校開展的素養目標教學、“35+5”課堂教學模式、小組合作學習組織形式、星級評價方式的探索等課改成果本年度已經初見成效,我們逐漸將經驗凝成成果。本學年,我校正式出臺語文、數學等《附小課程實施綱要》,并組織教師進行學習討論,用于指導我校教育教學改革。同時依托孔子講堂陣地,進行推廣交流。本學年我們共同聆聽了李成泉校長的《中美教育文化之對比》報告,張鳳霞老師的《沐浴星光、快樂成長》等多名老師講座。同時邀請知名專家引入新理念,以啟發我校課改工作,本學年我國著名大自然文學作家劉先平先生為附小師生作“談大自然文學”講座、省xx名師周xx老師做客孔子講堂。

      3、積極開展教育教學交流活動。4月份,我校舉行“xx省‘xxx’工程第五片區八校教學交流暨校長論壇活動”。之后,校際活動繼續深化。5月份,我校部分領導教師參加了xx育才小學舉辦的“第六期三地聯誼學校教學研討活動”,10月份參加xx小學第五片區項目學校活動。李xx校長參加首屆xx名校長工程建設人選教育考察團赴美國進行教育考察,陳xx副校長到香港參加文化交流,還有部分老師到南京夫子廟小學、金茵小學等地參觀交流。

      4、實施課題引領,加強教研活動。本學年,在已經開展的多項課題研究基礎上,我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現代小學辦學模式的研究”順利開題,“孔子教育思想與現代小學教學相結合研究所”正式成立。以此為依托,全體教師積極申報子課題,形成人人參與課題研究,人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。

      5、攜手高校,密切合作交流關系。由于我校辦學成績突出,我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“xx學院小學優師院-校合作人才培養模式創新實驗區校外指導教師聘任儀式”,我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員;曲師大學教科院首屆小學教育專業8名研究生來我校實習一學期。

      七、加強校園社會治安綜合治理,落實防范措施。

      搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作,把治安治理預防為主放在首位,加強了聯防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責。堅持法制宣傳活動,利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳,使廣大師生學法、知法、懂法、守法,所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查,發現隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育,定期組織安全疏散演練,使學生形成良好的防護能力,未發生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作,制定防控預案,完善安保工作機制,每天上學、放學時間有執勤教師對全校學生進行安保,有效地預防了意外事件的發生。

      優美的校園環境是精神面貌的體現,也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設,為師生創造優美、舒適的工作、學習環境,即可以凈化師生的心靈,又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位,把校園環境當作頭等大事來抓。

      八、今后努力的方向

      1、學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

      2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

      3、進一步創新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。

      第八篇 縣廣播電視臺xxxx年度精神文明建設工作總結 2600字

      縣廣播電視臺立足實際,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以精神文明建設為載體,唱響主旋律,堅持以新聞宣傳為主線,以提高服務質量為主旨,以提升廣電實力為支柱,推動了廣電事業的快速發展,連續多年榮獲縣級文明單位、全市廣電系統先進單位、縣級實績突出先進單位、領導班子先進集體、計劃生育先進單位、老干部工作先進單位、優秀婦聯組織等榮譽稱號。

      一、抓隊伍建設,提高整體素質

      縣廣播電視臺領導班子幾年來始終高度重視精神文明建設工作,并納入全年的工作日程,今年以來,我臺以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機,努力提高廣電隊伍整體素質,提高服務群眾的能力和水平。活動期間,嚴格集中學習制度,結合礪學**活動,每周五下午組織全體人員集中學習,臺領導班子成員帶頭,輪流上臺授課,集中學習黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神、***____一系列講話精神以及新聞采編、制作、播音主持等業務知識,全體人員集中學習達20余次。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民、務實、清廉”為主題,臺領導班子帶頭,對照焦裕祿精神,深入剖析作風建設現狀和“四風”方面存在的突出問題,并從理想信念、黨性修養、政治紀律等方面深挖根源。活動中,通過談心談話、問卷調查等方式,廣泛征求全體員工、廣大用戶和幫扶村的意見建議,召開征求意見座談會12次,參加座談150人次,面對面征求意見50人次,發放征求意見表358份,共征求到意見建議131條,經合并梳理有價值的22條。

      針對查擺出的問題和征求到的意見建議,就工作紀律、工作作風、辦公用房和厲行節約等方面存在的突出問題進行專項整治,從員工上班遲到早退,上班時間打游戲,節假日值班期間空崗、脫崗,請銷假制度履行不到位等問題出發,制定完善了機關考勤、休假管理等一系列制度,并狠抓落實。經過認真查擺和整改,全臺干部職工的工作態度、精神面貌有了明顯改善,廣電隊伍整體素質明顯提高,服務群眾的自覺性大大增強,在群眾路線教育實踐活動中,領導班子下村入戶蹲點,普通黨員參加社區志愿服務,一對一幫扶,把黨的溫暖送到千家萬戶,有力地提升了廣電形象。

      二、 抓制度建設,形成良好風氣

      縣廣播電視臺把精神文明建設工作作為重要內容抓緊抓好,對不同崗位有針對性的進行政治思想及精神文明教育。在黨員干部中開展黨風黨紀教育,對新聞工作者和施工人員進行職業道德教育,對收費人員進行收費法規教育,大力倡導文明服務、愛崗敬業的崇高精神。先后制定和完善了《機關考勤制度》、《目標考核制度》、《首問責任制》和《服務承諾制》《廣電機關工作規則》、《值班制度》、《機關事務管理規定》、《新聞節目考評制度》、《責任追究制度》、《電視節目安全播出制度》、《安全播出制度》等各項工作職責與獎懲制度,規定一系列文明用語、文明忌語、文明窗口等行為規范,做到工作流程規范,崗位職責明晰,獎懲公開透明。

      三、 抓事業建設,增強廣電實力

      縣廣播電視臺強化新聞宣傳,嚴肅工作紀律,新聞宣傳工作步入目標化、制度化,使新聞、欄目的安全播出率達100%,讓各級黨委和政府的聲音傳入千家萬戶。

      1、搞好宣傳報道

      圍繞縣委、縣政府各個階段組織召開的重要會議,策劃組織好會議精神的報道。采取開辟新聞專欄、配發述評等多種形式,組織有聲勢、有深度、有針對性的宣傳活動,積極營造濃厚的宣傳氛圍,切實把縣委、縣政府重要會議精神宣傳到干部群眾中去。對項目建設、招商引資、城市建設、農業產業化、民生工程等進行重點宣傳,適時開辦《學習貫徹十八屆四中全會精神》、《經濟會后話落實》、《解放思想改革開放 實干興南》、《改造提升農村面貌》、《人才強縣》等15個新聞專欄643期,多角度、多層次地報道我縣各條戰線的好經驗、好做法以及涌現出的先進人物、先進事跡 。同時,配合縣委、政府專項工作,拍攝制作我縣申報創建“千年古縣”“書法之鄉”“省級文明縣城”“食藥安全縣城”“嗩吶申遺”和“陽光**”“黨員志愿者在行動”等專題片17部,充分展示了各專項工作取得的成果,有力地推動了相關申報宣傳工作。同時,大力搞好對外宣傳工作,樹立**外在形象。精心策劃欄目、主動尋找有價值的新聞亮點,向上級臺提供稿件,力求讓**的新聞廣覆蓋、大影響。全年在滄州電臺發稿180條,被滄州電視臺采用稿件154條。在滄州廣播電視作品獎評獎中,我臺有11件作品分別榮獲新聞類、論文類、社教類、播音主持類一、二、三等獎。另外,被政府網站今日**、政務公開板塊采用稿件、信息246條,在**廣電信息網、內部刊物《聲屏之窗》發布欄目及信息稿件2000余條,在全縣范圍內形成了廣泛影響,得到了觀眾和讀者的好評。《鄉約》、《新聞縱橫》等欄目不斷推陳出新。年初,《鄉約》由《金色田園》全面改版,內容豐富多彩,形式靈活多樣,制作播出50期。《新聞縱橫》圍繞兩會及重點項目、民生類專題做深層次報道,制作播出50期。《談古論今話**》《法制經緯》欄目不斷挖掘新題材,分別播出24期。開辦新欄目《國學講堂》,大力弘揚傳統文化。

      2、搞好信息傳輸

      縣廣播電視臺成立信息員隊伍,邀請縣委、政府相關人員圍繞信息的挖掘、收集、篩選、采編、上報等內容,對信息員進行輔導和培訓,進一步推進信息工作的開展,及時、準確、有效地反應廣播電視事業取得的成績。

      廣電信息網以“傳播先進文化、堅持正確導向、貼近百姓生活、服務**人民”為宗旨,涵蓋“新聞資訊、工作動態、精品欄目、政策法規、收視指南、光影書畫、聲屏之窗、廣電課堂”等內容。為世界了解**,提供了強有利的支持和保障。

      《聲屏之窗》做為我臺的內部刊物,不斷改革創新板塊內容,本刊通過不同版面為全體干部、職工提供了相互交流,展示自我的平臺。

      xxxx年,我臺引進資金340萬元,在城區及各鄉鎮新上led宣傳屏17套,及時將我臺電視新聞、專題欄目、公益宣傳等視頻節目展示給廣大群眾,提高了**的綜合形象和影響力。

      3、搞好活動開展

      一年來,我臺先后與縣委、縣政府、縣委宣傳部、文明委等單位聯合舉辦了“xxxx年春節百姓大聯歡”、“慶祝新中國成立65周年詩歌朗誦會”、“大學生村官演講比賽”、“**縣精神文明知識競賽”、“十大杰出母親頒獎典禮”、“三八婦女節表彰典禮”等十幾臺大型文藝演出和公益活動,達到了豐富熒屏、鍛煉隊伍、凝心聚氣、擴大影響的目的。

      第九篇 油田2023年度精神文明建設工作總結 5400字

      一、2024年重點工作:so100

      今年以來,__________*黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足企業實際,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,大力弘揚求真務實精神,緊密結合正在開展的先進性教育活動,進一步加強精神文明創建工作,為構建和諧_____*,推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。

      (一)、以保持共產黨員先進性教育為契機,促進精神文明建設工作上水平

      從7月開始,__________*參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。5個月來,全體黨員干部以高度的政治責任感和良好的精神狀態,積極投入學習動員、分析評議、整改提高等各階段的先進性教育活動之中,在集團公司、勘探局的正確領導下,在甘肅省保持共產黨員先進教育活動第十一督導組、勘探局先進性教育活動領導小組檢查組的具體指導下,加強領導、精心組織、周密安排,圓滿地完成了先進性教育活動的各項任務,取得了顯著成效。

      1、確保“規定動作”圓滿完成,不斷創新“自選動作”。在先進性教育活動中,我們堅持豐富學習內容,保證活動效果,實現工作與教育兩不誤、兩促進。為了確保黨員學習全員參與,教育內容全部落實,教育時間有效整合,教育成果注重實效,我們積極創新學習形式,構建學習載體,采取領導帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教學、制度推動學的“五學”辦法,采取了集中學和自學相結合、業余學和輔導學相結合、普遍讀和精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實踐相結合的“五結合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開展“增強素質樹形象,黨員先鋒做榜樣”,“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進性教育主題活動,從而使黨員先進性,真正體現到崗位。在學習教育的同時,我們積極營造良好社會氛圍,組織年輕黨員和入黨積極分參加“優秀共產黨員事跡報告會”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實踐活動。在離退休黨員中,抓住離退休黨員老年人的特點,組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂班表演等。同時,我們堅持開門搞教育,廣泛深入地開展以服務基層、服務群眾為主題的實踐活動。消防大隊黨總支、綜合機修公司黨總支、處機關黨總支把先進性教育活動延伸到延安棗園、楊家嶺、張思德紀念碑前等革命舊址,重溫入黨誓詞。,增強黨性和革命歷史教育。富縣基地黨總支組織83名老黨員參觀延安革命舊址,重溫黨的光輝歷史,許多老黨員激動得熱淚盈眶,耐心聽、認真記,主動購買革命歷史書籍和毛主席像章,有的老黨員甚至還給老伴、子女購買革命歷史書籍和毛主席像章。

      2、打造企業和諧文化,促進礦區文明,為建設和諧_____*服務。

      我們圍繞主題,為把_____*礦區建設成為全國文明礦區,我們以打造和諧_____*為著力點和突破口,不斷豐富礦區建設內涵,拓展礦區建設外延,努力營造和諧穩定的社會環境,使_____*礦區建設工作始終走在本地區前列,力爭達到“集團公司一流、勘探局領先”的最終目標,讓礦區建設成為起飛的遒勁之翼。

      為構建和諧礦區、再造企業發展動力,我們從10個方面創造“和諧”:建設自治型礦區,促進自我管理的和諧;建設服務型礦區,促進居民需求的和諧;建設學習型礦區,促進創新發展的和諧;建設生態礦區,促進人與環境的和諧;建設平安礦區,促進礦區秩序的和諧;建設文明礦區,促進居民素質與時代要求的和諧;建設精品礦區,促進企業管理與發展的和諧;建設文化礦區,促進員工群體關系的和諧;建設誠信礦區,促進人際關系的和諧;建設“先進型”礦區,促進黨群關系的和諧。今年,圍繞構筑10大和諧礦區這個中心,通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制,暢通社情民意反映渠道,合理解決利益訴求,傾聽礦區居民呼聲,把居民工作做深、做細、做實,凝聚人心,理順情緒,化解矛盾,全力打造和諧礦區和創建全國文明礦區。為抓好礦區民主管理的長效機制,加強基層建設,__________*出臺了《構建和諧_____*方案》,其宗旨是整合_____*礦區現有的資源,充分利用物力、人力、財力,切實加強礦區黨的建設、礦區生產組織建設,完善礦區基礎設施和服務功能,提高礦區管理水平,優化居民生活環境,把礦區建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區。其目的是使礦區建設規范化、制度化和深度化,并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”等“四個民主”的組織網絡、工作機制、活動空間、服務內容延伸到樓院,輻射到平時,滲透到居民生活的方方面面,逐步形成順民心、暢民意,建設

      管理有序、服務優質、環境優美、治安良好、人際關系融洽的和諧礦區。

      3、解決社會熱點問題,為精神文明建設提共有力保證。在先進性教育中,處黨委注重用先進性教育活動的成果,來推動企業發展、開創企業新局面。做到把先進性教育活動與促進實際工作相結合、與新形勢下創新企業之路相結合。針對職工普遍關心的_____*基地職工住房問題,經過與采油一廠協商計劃在六區建一幢200套雙職工公寓樓,以暫時緩解住房緊張的矛盾。對于職工提出的改善一線職工生產生活條件的問題。我們在坪橋投建的井下作業職工倒班點已于8月份投入使用,目前正在修建的杏北作業區倒班點、定邊馮地坑前線生活點正在建造中,力爭年底投入使用。同時,我們對職工普遍關心的做大經濟總量的問題、加強三支隊伍建設的問題、加快富縣基地調整的問題、加快設備(車輛)更新力度等9個熱點問題,建立了四項制度,以此確保我處先進性教育活動取得扎實成效,真正成為群眾滿意工程。

      一是整改分級負責制。對上述九個問題排出整改運行大表,明確整改內容、措施、時間、落實部門以及具體責任人,嚴格實行黨委主要領導、主管領導和部門負責人三級負責制,做到事事有回音、件件有落實,取信于職工群眾。

      二是整改掛牌消號制。為確保整改措施的高效落實,對上述9個問題建立了專門的整改臺賬,做到整改一個問題,核銷一個問題,直到問題全部解決。

      三是整改措施公示制。在制訂整改方案的過程中,處黨委廣泛征求黨員干部群眾和基層單位的意見和建議,將提煉出的問題、整改方案和措施以及整改情況定期進行公示,接受廣大黨員和職工群眾的監督。

      四是整改跟蹤問效制。為使整改提高階段的工作見到實實在在的效果,處黨委先進性教育活動指導檢查組,按照整改方案和措施逐條進行動態跟蹤,督促整改措施的落實,直到職工群眾滿意為止。

      (二)、加強三基工作,打造過硬的隊伍,全面開展精神文明創建活動

      精神文明建設是基層建設工作的重要內容之一,基層建設為精神文明建設提供了發揮作用的載體。我們把精神文明建設融入“三基”工作,打造過硬的職工隊伍,使精神文明建設在基層顯現出生機和活力。

      1、把井場文化、品牌文化、小區文化、社區文化滲透到基層建設的各個層面、各個環節,豐富基層建設的內容,創新基層建設的方法,打造基層隊站經營成果的業績文化。使全處形成具有凝聚力和戰斗力的團隊文化,具有獨立作戰特點的組織型文化,激勵職工持續學習的學習型文化,確保健康、安全、環境的hse文化,有利于市場準入的資質文化,生存與發展之本的質量文化,誠信為本的服務文化,質量第一的品牌文化,有利于甲乙雙方互相理解與尊重支持的融合性文化等。

      第二,把“三創一爭”群眾性精神文明創建活動作為加強基層建設的基礎性工作,結合實際,突出職業道德建設,弘揚愛國主義、社會主義、集體主義精神,培育廣大職工的理想、信念,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。目前正在制定完善《第一采油技術服務處精神文明建設“十一五”規劃》,以此加強精神文明建設,進一步夯實了基層基礎工作。

      第三,發揮黨、團員在精神文明建設中的模范帶頭作用。今年,各級黨團組織在黨員、團員中開展“黨員責任區”、“黨員模范崗”、“雙培雙提高”和“爭創青年文明崗”活動,取得良好效果。工會系統開展“闖市嘗增效益”,“創記錄、上水平”重點工程勞動競賽活動,調動和激發了廣大職工的積極性和創造性。

      第四,樹企業明星,發揮典型帶動作用。我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體,把精神文明建設與企業中心工作相結合,堅持典型引路,培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體明星和個人明星。今年,在職工中開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”及“素質達標”等活動,先后涌現出了范岳峰、高雪巖、楊艷麗、廖紅武等先進個人。通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育,引導全體員工學先進、趕先進,切實轉變工作作風和工作態度,認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局意識、大局觀念教育,引導員工立足全局看待成就個人事業與發展企業的關系,進一步增強員工的責任心和事業心,增強各級管理人員成就事業的使命感和責任感。

      (三)、打造文化優勢,為員工家屬構筑和諧、穩定、模范的居住環境。

      今年來,我們狠抓精神文明建設,通過宣傳輿論引導小區、文化活動豐富小區、廉政教育進入小區、安全生產強化小區“四大文化”,不斷創新活動方式,積極為員工家屬構筑和諧、穩定、模范的文化環境,創造安居樂業的空間。

      1、宣傳輿論引導小區

      我們充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優勢,始終把宣傳輿論作為精神文明創建的重點,不斷加大宣傳輿論的硬件投入,加強宣傳輿論的軟件建設,營造和諧礦區的創建氛圍。

      2024年,圍繞“主題教育活動,通過給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄,深入宣傳企業在實現既定目標過程中面臨的機遇和挑戰,開展企業規劃、當前形勢和任務的教育,從而激發廣大員工干事創業的工作熱情。進而通過召開“廠處聯席會議”,開展勞動競賽,安全生產月、“強三基反三違除隱患”現場觀摩會,舉辦領導干部安全教育培訓班,樹立優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型等形式,引導員工構建和諧、維護穩定、同謀發展,為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。

      2、文化活動豐富小區

      我們非常重視職工業余文體活動,開展文化生活堅持面向基層,面向職工,圍繞弘揚企業精神,堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動,結合實際分層次大力營造企業文化氛圍,有效促進了企業精神文明建設工作的深入開展。利用春節開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯等活動,通過“三八”節、“五一”節、“七一”節、國慶節等舉辦廣場文化活動。今年5-8月,為豐富員工生活,培養興趣、發展特長、擴大求知、張揚個性、展現風采,全面推進企業的發展與素質教育提高,我們舉辦了“激情夏日”文化月活動,從而通過豐富多彩的礦區活動,構建企業和諧。

      “激情夏日”文化月活動由處文聯、團委、工會、女工委、計生委五家聯合舉辦的。活動主題是融會創新理念、塑造一處精神,創造和諧環境。活動采取電視演講,消夏納涼晚會,青年拓展訓練,秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演,卡拉ok大家唱,“安全生產大討論”網絡征文比賽,女性沙龍,周末學校專題講座,婚姻法、婦女維權、計生知識競賽等形式開展,讓員工在活動中汲取營養,鍛煉自我,提升素質。據不完全統計,此次活動演職人員達1200多人,觀眾人數達13000多人。

      3、廉政教育進入小區

      __________*為了進一步搞好黨風廉政建設,營造廉政氛圍,構建和諧礦區,全面加強廉政文化建設,廉政文化建設系列活動將在全處范圍內開展。

      為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,結合保持黨員先進性教育和紀念建黨84周年活動。我們依托活動手段,緊密結合礦區文化、企業文化、家庭文化建設,加快廉政三進步伐(進企業、進礦區、進家庭),營造大眾化的_____*廉政文化體系,全面探索廉政教育的新形式、新途徑。自3月份開始,廉政文化系列活動在全處范圍內全面展開,在礦區制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅42條。同時,以_____*礦區中心花園宣傳欄為陣地,以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規為主要內容,制作了3期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文,以謳歌清風正氣,展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽,以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內容,深化廉政文化進企業活動。為了加強廉政文化建設,我們還以高效、迅捷的現代通訊手段,利用短信平臺,向全處70余名副科級以上干部發送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規、廉政規定、歷史名言、警句等各方面內容,增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力,起到了很好的警示教育作用。

      4、安全生產強化小區

      我們從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度,把安全工作放在精神文明建設的一個重要位置,認真抓實抓好。

      我們深入開展“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動。以“強三基,反違章、除隱患”為主要內容,在各礦區、基地、生產區懸掛了100多條安全標語、橫幅,辦了20多塊宣傳欄。為了深化和豐富安全生產月活動主題內容,6月2日,處領導班子全體成員、基層單位領導及安全總監、安全員等82人參加了在王1-33井施工現場舉行的“強三基、反三違、除隱患”現場觀摩會和研討交流會,拉開了該處安全生產月活動帷幕。6月8日,處領導班子成員、中層管理者和基層關鍵崗位三個層面的人員參加了領導干部安全教育培訓班。為了保證在崗員工不漏一人、人人參與答卷、人人受到教育,__________*組織近2000名員工參加了安全生產知識競賽。6月17日,我們還將舉辦由基層單位安全總監、安全員、普通員工三個層面參與的安全生產電視知識競賽。同時,我們在處網頁開辟“安全生產大討論”和“親身經歷談安全”兩個專欄,刊登體會文章100余篇,《_____*新聞》也同步開設安全生產月電視專欄,集中報道和反映各單位安全生產月活動動態。同時在礦區文化廣場上設立了醫療知識、消防安全、日常生活安全三個咨詢臺,20余塊反映安全生產相關案例的大型展板和預防職

      業病等宣傳畫,開設了醫療知識咨詢臺、消防安全咨詢臺、日常生活安全咨詢臺等。職工醫院咨詢臺還免費為礦區居民提供量血壓、稱體重、量身高等服務。

      第十篇 油田精神文明建設年度工作總結 4850字

      一、xx年重點工作:

      今年以來,*******黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足企業實際,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,大力弘揚求真務實精神,緊密結合正在開展的先進性教育活動,進一步加強精神文明創建工作,為構建和諧****,推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。

      (一)、以保持共產黨員先進性教育為契機,促進精神文明建設工作上水平

      從7月開始,*******參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。5個月來,全體黨員干部以高度的政治責任感和良好的精神狀態,積極投入學習動員、分析評議、整改提高等各階段的先進性教育活動之中,在集團公司、勘探局的正確領導下,在甘肅省保持共產黨員先進教育活動第十一督導組、勘探局先進性教育活動領導小組檢查組的具體指導下,加強領導、精心組織、周密安排,圓滿地完成了先進性教育活動的各項任務,取得了顯著成效。

      1、確保“規定動作”圓滿完成,不斷創新“自選動作”。在先進性教育活動中,我們堅持豐富學習內容,保證活動效果,實現工作與教育兩不誤、兩促進。為了確保黨員學習全員參與,教育內容全部落實,教育時間有效整合,教育成果注重實效,我們積極創新學習形式,構建學習載體,采取領導帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教學、制度推動學的“五學”辦法,采取了集中學和自學相結合、業余學和輔導學相結合、普遍讀和精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實踐相結合的“五結合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開展“增強素質樹形象,黨員先鋒做榜樣”,“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進性教育主題活動,從而使黨員先進性,真正體現到崗位。在學習教育的同時,我們積極營造良好社會氛圍,組織年輕黨員和入黨積極分參加“優秀共產黨員事跡報告會”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實踐活動。在離退休黨員中,抓住離退休黨員老年人的特點,組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂班表演等。同時,我們堅持開門搞教育,廣泛深入地開展以服務基層、服務群眾為主題的實踐活動。消防大隊黨總支、綜合機修公司黨總支、處機關黨總支把先進性教育活動延伸到延安棗園、楊家嶺、張思德紀念碑前等革命舊址,重溫入黨誓詞。,增強黨性和革命歷史教育。富縣基地黨總支組織83名老黨員參觀延安革命舊址,重溫黨的光輝歷史,許多老黨員激動得熱淚盈眶,耐心聽、認真記,主動購買革命歷史書籍和毛主席像章,有的老黨員甚至還給老伴、子女購買革命歷史書籍和毛主席像章。

      2、打造企業和諧文化,促進礦區文明,為建設和諧****服務。

      我們圍繞主題,為把****礦區建設成為全國文明礦區,我們以打造和諧****為著力點和突破口,不斷豐富礦區建設內涵,拓展礦區建設外延,努力營造和諧穩定的社會環境,使****礦區建設工作始終走在本地區前列,力爭達到“集團公司一流、勘探局”的最終目標,讓礦區建設成為起飛的遒勁之翼。

      為構建和諧礦區、再造企業發展動力,我們從10個方面創造“和諧”:建設自治型礦區,促進自我管理的和諧;建設服務型礦區,促進居民需求的和諧;建設學習型礦區,促進創新發展的和諧;建設生態礦區,促進人與環境的和諧;建設平安礦區,促進礦區秩序的和諧;建設文明礦區,促進居民素質與時代要求的和諧;建設精品礦區,促進企業管理與發展的和諧;建設文化礦區,促進員工群體關系的和諧;建設誠信礦區,促進人際關系的和諧;建設“先進型”礦區,促進黨群關系的和諧。今年,圍繞構筑10大和諧礦區這個中心,通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制,暢通社情民意反映渠道,合理解決利益訴求,傾聽礦區居民呼聲,把居民工作做深、做細、做實,凝聚人心,理順情緒,化解矛盾,全力打造和諧礦區和創建全國文明礦區。為抓好礦區民主管理的長效機制,加強基層建設,*******出臺了《構建和諧****方案》,其宗旨是整合****礦區現有的資源,充分利用物力、人力、財力,切實加強礦區黨的建設、礦區生產組織建設,完善礦區基礎設施和服務功能,提高礦區管理水平,優化居民生活環境,把礦區建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區。其目的是使礦區建設規范化、制度化和深度化,并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”等“四個民主”的組織網絡、工作機制、活動空間、服務內容延伸到樓院,輻射到平時,滲透到居民生活的方方面面,逐步形成順民心、暢民意,建設管理有序、服務優質、環境優美、治安良好、人際關系融洽的和諧礦區。

      3、解決社會熱點問題,為精神文明建設提共有力保證。在先進性教育中,處黨委注重用先進性教育活動的成果,來推動企業發展、開創企業新局面。做到把先進性教育活動與促進實際工作相結合、與新形勢下創新企業之路相結合。針對職工普遍關心的****基地職工住房問題,經過與采油一廠協商計劃在六區建一幢200套雙職工公寓樓,以暫時緩解住房緊張的矛盾。對于職工提出的改善一線職工生產生活條件的問題。我們在坪橋投建的井下作業職工倒班點已于8月份投入使用,目前正在修建的杏北作業區倒班點、定邊馮地坑前線生活點正在建造中,力爭年底投入使用。同時,我們對職工普遍關心的做大經濟總量的問題、加強三支隊伍建設的問題、加快富縣基地調整的問題、加快設備(車輛)更新力度等9個熱點問題,建立了四項制度,以此確保我處先進性教育活動取得扎實成效,真正成為群眾滿意工程。

      一是整改分級負責制。對上述九個問題排出整改運行大表,明確整改內容、措施、時間、落實部門以及具體責任人,嚴格實行黨委主要領導、主管領導和部門負責人三級負責制,做到事事有回音、件件有落實,取信于職工群眾。

      二是整改掛牌消號制。為確保整改措施的高效落實,對上述9個問題建立了專門的整改臺賬,做到整改一個問題,核銷一個問題,直到問題全部解決。

      三是整改措施公示制。在制訂整改方案的過程中,處黨委廣泛征求黨員干部群眾和基層單位的意見和建議,將提煉出的問題、整改方案和措施以及整改情況定期進行公示,接受廣大黨員和職工群眾的監督。

      四是整改跟蹤問效制。為使整改提高階段的工作見到實實在在的效果,處黨委先進性教育活動指導檢查組,按照整改方案和措施逐條進行動態跟蹤,督促整改措施的落實,直到職工群眾滿意為止。

      (二)、加強三基工作,打造過硬的隊伍,全面開展精神文明創建活動

      精神文明建設是基層建設工作的重要內容之一,基層建設為精神文明建設提供了發揮作用的載體。我們把精神文明建設融入“三基”工作,打造過硬的職工隊伍,使精神文明建設在基層顯現出生機和活力。

      1、把井場文化、品牌文化、小區文化、社區文化滲透到基層建設的各個層面、各個環節,豐富基層建設的內容,創新基層建設的方法,打造基層隊站經營成果的業績文化。使全處形成具有凝聚力和戰斗力的團隊文化,具有獨立作戰特點的組織型文化,激勵職工持續學習的學習型文化,確保健康、安全、環境的hse文化,有利于市場準入的資質文化,生存與發展之本的質量文化,誠信為本的服務文化,質量第一的品牌文化,有利于甲乙雙方互相理解與尊重支持的融合性文化等。

      第二,把“三創一爭”群眾性精神文明創建活動作為加強基層建設的基礎性工作,結合實際,突出職業道德建設,弘揚愛國主義、社會主義、集體主義精神,培育廣大職工的理想、信念,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。目前正在制定完善《第一采油技術服務處精神文明建設“十一五”規劃》,以此加強精神文明建設,進一步夯實了基層基礎工作。

      第三,發揮黨、團員在精神文明建設中的模范帶頭作用。今年,各級黨團組織在黨員、團員中開展“黨員責任區”、“黨員模范崗”、“雙培雙提高”和“爭創青年文明崗”活動,取得良好效果。工會系統開展“闖市嘗增效益”,“創記錄、上水平”重點工程勞動競賽活動,調動和激發了廣大職工的積極性和創造性。

      第四,樹企業明星,發揮典型帶動作用。我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體,把精神文明建設與企業中心工作相結合,堅持典型引路,培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體明星和個人明星。今年,在職工中開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”及“素質達標”等活動,先后涌現出了范岳峰、高雪巖、楊艷麗、廖紅武等先進個人。通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育,引導全體員工學先進、趕先進,切實轉變工作作風和工作態度,認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局意識、大局觀念教育,引導員工立足全局看待成就個人事業與發展企業的關系,進一步增強員工的責任心和事業心,增強各級管理人員成就事業的使命感和責任感。

      (三)、打造文化優勢,為員工家屬構筑和諧、穩定、模范的居住環境。

      今年來,我們狠抓精神文明建設,通過宣傳輿論引導小區、文化活動豐富小區、廉政教育進入小區、安全生產強化小區“四大文化”,不斷創新活動方式,積極為員工家屬構筑和諧、穩定、模范的文化環境,創造安居樂業的空間。

      1、宣傳輿論引導小區我們充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優勢,始終把宣傳輿論作為精神文明創建的重點,不斷加大宣傳輿論的硬件投入,加強宣傳輿論的軟件建設,營造和諧礦區的創建氛圍。

      2024年,圍繞“主題教育活動,通過給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄,深入宣傳企業在實現既定目標過程中面臨的機遇和挑戰,開展企業規劃、當前形勢和任務的教育,從而激發廣大員工干事創業的工作熱情。進而通過召開“廠處聯席會議”,開展勞動競賽,安全生產月、“強三基反三違除隱患”現場觀摩會,舉辦領導干部安全教育培訓班,樹立優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型等形式,引導員工構建和諧、維護穩定、同謀發展,為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。

      2、文化活動豐富小區

      我們非常重視職工業余文體活動,開展文化生活堅持面向基層,面向職工,圍繞弘揚企業精神,堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動,結合實際分層次大力營造企業文化氛圍,有效促進了企業精神文明建設工作的深入開展。利用春節開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯等活動,通過“三八”節、“五一”節、“七一”節、國慶節等舉辦廣場文化活動。今年5-8月,為豐富員工生活,培養興趣、發展特長、擴大求知、張揚個性、展現風采,全面推進企業的發展與素質教育提高,我們舉辦了“激情夏日”文化月活動,從而通過豐富多彩的礦區活動,構建企業和諧。

      “激情夏日”文化月活動由處文聯、團委、工會、女工委、計生委五家聯合舉辦的。活動主題是融會創新理念、塑造一處精神,創造和諧環境。活動采取電視演講,消夏納涼晚會,青年拓展訓練,秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演,卡拉ok大家唱,“安全生產大討論”網絡征文比賽,女性沙龍,周末學校專題講座,婚姻法、婦女維權、計生知識競賽等形式開展,讓員工在活動中汲取營養,鍛煉自我,提升素質。據不完全統計,此次活動演職人員達1200多人,觀眾人數達13000多人。

      3、廉政教育進入小區

      *******為了進一步搞好黨風廉政建設,營造廉政氛圍,構建和諧礦區,全面加強廉政文化建設,廉政文化建設系列活動將在全處范圍內開展。

      為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,結合保持黨員先進性教育和紀念建黨84周年活動。我們依托活動手段,緊密結合礦區文化、企業文化、家庭文化建設,加快廉政三進步伐(進企業、進礦區、進家庭),營造大眾化的****廉政文化體系,全面探索廉政教育的新形式、新途徑。自3月份開始,廉政文化系列活動在全處范圍內全面展開,在礦區制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅42條。同時,以****礦區中心花園宣傳欄為陣地,以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規為主要內容,制作了3期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文,以謳歌清風正氣,展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽,以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內容,深化廉政文化進企業活動。為了加強廉政文化建設,我們還以高效、迅捷的現代通訊手段,利用短信平臺,向全處70余名副科級以上干部發送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規、廉政規定、歷史名言、警句等各方面內容,增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力,起到了很好的警示教育作用。

      4、安全生產強化小區

      我們從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度,把安全工作放在精神文明建設的一個重要位置,認真抓實抓好。

      文明建設年度個人工作總結十篇

      文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局干部職工以“三個代表”重要思想為指導,以創先爭優活動為載體,狠抓誠信商務建設,扎扎實實地開展了文明單位創建活動,并取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結:一、抓學習,積極創建學習型機關。為增強隊伍
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