第一篇 市政府年度工作總結 2550字
一、主要工作開展情況
（一）立法和規范性文件合法性審查工作
一是進一步做好立法工作。1.統籌兼顧、科學安排立法工作。制定了《西寧市政府xx年立法工作計劃》，明確了立法項目的責任單位和時限要求。今年共安排立法提交項目6項，其中，地方性法規1項，政府規章5項。調研項目11項，其中，地方性法規2項，政府規章9項。2.堅持科學立法、民主立法，著力提高制度建設質量。認真推行立法工作者、實際工作者和專家學者三結合制度，努力構建人大、政協和專家參與的立法機制，及時向社會公開征求地方性法規、規章草案，進一步擴大了政府立法工作的公眾參與度。上半年，1件地方性法規、3件政府規章通過報紙、市政府門戶網站、公開電話等形式聽取了公眾的意見和建議，對收集到的意見和建議我辦進行了認真研究、充分吸收，為提高立法質量起到了積極作用。截止目前，我辦組織起草、審核完成了《西寧市環境保護條例（草案）》地方性法規1件，已提交市人大常委會審議。完成《西寧市停車場管理辦法》、《西寧市砂石資源開發利用與保護管理辦法》市政府規章2件，并已經xx年6月3日市政府第四十七次常務會審議通過。《西寧市預拌混凝土和預拌砂漿管理辦法（草案）》、《西寧市城市景觀照明管理辦法（草案）》）2件政府規章已完成前期起草調研、召開部門協調會。另外，《西寧市房屋安全管理辦法（草案）》等規章已進入論證修改、調研審查修改、征求意見階段。
二是切實加強規范性文件審查工作。為加強對行政權力運行的源頭控制，我辦堅持認真審查，有錯必糾，上半年共對擬提交市政府常務會議審議的各類規范性文件提出審查報告10余份，提出審查意見30余條，從源頭上對行政權力的運行提供了法律保障。
三是積極為市委、市政府的重大決策提供法律意見。為進一步優化我市經濟社會發展的法制環境，截至目前，共前置審查市政府及市政府辦公廳發布的公告、通知等各類文件10余件，為各區縣政府及市政府有關部門提供法律咨詢30余次。
四是認真辦理上級法規、規章征求意見工作。我辦根據法律、法規的規定，結合我市實際，辦理了省人大常委會、省政府法制辦和市人大常委會轉我辦征求意見的法規、規章草案10余件。參加了省人大常委會、省政府法制辦和市人大常委會調研會、論證會20余次。完成市長交辦的關于依法行政工作的報告。
（二）行政復議和執法監督工作
一是堅持便民利民，依法辦理行政復議案件。截止6月底，市政府共收到行政復議申請9件，不予受理4件，告知1件，受理4件，現已辦結4件，辦結率為100%。其中維持原具體行政行為 3件，駁回起訴1 件。二是積極創新行政復議辦案方式，努力提高辦案質量。在辦理行政復議案件過程中，除書面審查外，對一些復雜案件，還采取了聽證、調解、和解等多種辦案形式，達到了案結事了，定紛止爭的目的。三是為規范行政執法機關行政執法行為，在參閱大量資料的基礎上，編制了《西寧市行政執法手冊》。四是按照有件必備，有備必審、有錯必糾的原則，共審查市政府和市政府辦公廳、各區縣政府、市政府各部門規范性文件20余件，并向省政府報備規范性文件5件。五是為全面貫徹落實國務院依法行政工作會議和全省依法行政暨廉政建設工作會議精神，籌備召開了全市依法行政暨廉政建設工作會議，會議對全市依法行政工作作了全面安排部署。六是為建設具有較高法律素質和較強依法行政能力的執法隊伍，舉辦2期市、縣（區）執法人員參加的執法人員培訓班，培訓人員300余人，審驗注冊行政執法證件235件，辦理行政執法證件457件。七是根據省政府要求，我辦正在開展市級行政審批權下放到大通、湟中、湟源三縣的相關試點工作。（三）政務公開工作
一是為全面總結xx年政府信息公開工作。年初，編制了xx年政府信息公開年度報告及《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》。二是為安排好全市xx年政務公開工作，我辦編制了《xx年全市政務公開工作要點》和《xx年政務公開重點工作督查安排意見》。三是按照省政務公開領導小組辦公室的統一安排，我辦組織相關部門在中心廣場舉辦了全市政務公開工作宣傳活動，活動受到了廣大群眾的歡迎。四是為總結全市政務公開和行政服務工作，籌備召開了全市政務公開暨行政服務工作會議。五是為建設政務公開工作平臺，我辦籌備開通了西寧政府法制信息網，目前，網站已試運行。
（四）機關事務工作
一是建立健全規章制度，制定了14項內部管理制度；與各處簽訂了xx年目標責任書，編輯了政府法制信息1，《西寧政府法制》專刊2期。二是制定了黨支部工作五項規章制度，并積極按照機關工委的要求，組織參加各項活動。三是按照創先爭優、創城、創模領導小組辦公室的安排，積極參加各項創建活動。截止目前，已編發創先爭優信息1，創建國家文明城市信息，創模信息。開展創模宣傳一次。四是認真開展黨風廉政建設工作。按照市紀委的要求，成立了以黨組書記為組長的市政府法制辦黨風廉政建設領導小組，并制定下發了黨風廉政建設實施意見，扎實開展了“信仰、信念、信心”主題教育活動。五是籌備召開了西寧市人民政府法律顧問暨立法咨詢專家聘任會。六是按照市財政局要求，認真做好機關內部財務公開工作。
二、存在的問題
一是辦公用房急缺，工作用車不夠，辦公條件簡陋。二是工作人員嚴重不足，影響了工作正常開展。法制辦“三定方案”規定編制為13人，但實有7人，每人都身兼多項工作，影響工作效率。三是工作經費拮據。
三、下半年主要工作思路
一是堅持統籌兼顧，著力推進政府立法工作。及時高質量的完成市委、市政府臨時增加的規章項目以外，將立法計劃內的項目作為立法工作的重中之重，完成草案審查修改工作。
二是進一步加強規范性文件審查，從源頭上規范行政行為。實現對規范性文件的全面監督，切實把工作重心轉移到審查上來，堅持有件必審、有錯必糾。
三是認真完成行政復議案件辦理、行政應訴工作，并積極指導縣（市）、區政府和市直部門開展行政復議工作。在條件成熟的縣區，探索建立行政復議委員會制度。
四是做好法律法規知識的培訓工作。按照國務院、省政府對行政執法人員進行法律知識培訓的要求，繼續做好對行政執法人員進行新法律法規暨年檢培訓和新進入行政執法隊伍人員的資格培訓的組織保障工作，確保培訓取得新成果，切實提高行政執法人員的素質。
五是在全市行政執法部門推廣實施行政處罰自由裁量基準制度，建立行政處罰自由裁量基準制度工作試點單位。
第二篇 市政府采購年度工作總結 900字
1. 規范采購程序，強化預算管理。制定了《關于市級預算單位政府采購資金全部實行財政直接支付的通知》和《*市政府采購工作考核評比辦法》等文件，加強了對各預算單位編制政府采購預算的管理，推動了各預算單位在政府采購預算編制、預算追加、項目執行和資金結算等方面的規范化進程，促進了全市政府采購工作的順利開展。
2. 建章立制，完善管理體系。發布了《*市20*年政府集中采購目錄及限額標準》，制定了《關于規范部門預算單位政府采購行為的通知》、《關于市直單位20* 年度計算機及辦公機具協議供貨有關事宜的通知》等文件，逐步完善了政府采購規章制度體系，進一步規范了我市的政府采購行為，在源頭上、制度上為政府采購規模的增長奠定了基礎。
3. 加強監督檢查。針對協議供貨過程中的薄弱環節，制訂了《*市政府采購協議供貨管理暫行辦法》，并不定期對協議供貨單位、服務定點單位政府采購執行情況進行檢查，并及時通報檢查結果。聯合市紀檢會、市審計局分別對市本級和各縣區45個重點單位的政府采購項目進行了專項檢查，加強了采購代理機構的監督管理。通過專項檢查和有效監督，我市政府采購協議供貨和服務定點工作逐步走向規范，制度健全、程序合法、監管到位、行為規范、廉潔高效的政府采購管理局面正逐步形成。
4. 開展治理商業賄賂，狠抓廉政建設。按照上級精神，我市認真開展政府采購領域治理商業賄賂工作，先后印發了《*市財政局治理商業賄賂專項工作實施方案》、《關于進一步做好我市財政系統治理商業賄賂工作的通知》等文件，并聯合市監察局、市審計局，對市直各部門、各縣區政府采購領域開展治理商業賄賂工作情況進行了專項檢查，及時糾正了政府采購過程中的不良行為，杜絕了違法現象的發生。
5.加強業務培訓，提高綜合素質。在通許縣召開*市政府采購采購工作現場會，認真交流經驗、查找不足;同時，組織人員外出考察，學習先進經驗，有效提高了政府采購人員的業務水平和執法水平。
6.加大宣傳力度，營造良好環境。利用報紙、電視、簡報等多種形式，廣泛宣傳政府采購工作和治理政府采購領域商業賄賂工作，增強了全市各界對政府采購工作的理解和支持。
第三篇 在市政府辦公室2023年度工作總結表彰會議上的講話 黨建黨委 6600字
同志們：
2、注重調查研究，加強銜接溝通，參謀助手作用有新的加強。緊扣市委、市政府“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的工作思路和“實干攻堅抓突破、塊帶結合促發展”的總體要求，把握大局，強化職責，服務決策，促進落實，較好地發揮了參謀助手的作用。一是調查研究深入廣泛。著眼于領導關注、群眾關心的重大課題和熱點難點問題，廣泛開展了農業產業化經營、農民增收、小康建設、社會保障、文化產業開發、構建和諧社會及“十一五”規劃編制等1xxxx方面的調研和政策咨詢工作，撰寫有較高參考價值的各類調研及考察報告3，為政府領導科學決策提供了參考依據。二是政務信息得到強化。堅持完善制度，健全網絡，充實隊伍，加強信息的收集、整理、研究、報送，為市政府掌握實情、科學決策、推動工作提供了較好的信息服務。全年上報省政府辦公廳信息464條，采用44條，被國務院辦公廳采用1條，18條信息被省市領導批示，到年底，政務信息工作位居全省第六，被評為全省政務信息工作先進單位。三是協調服務積極到位。堅持抓大事、重協調、求實效，扎實認真地開展了重要會議、重要活動的安排、組織和服務工作。對階段性重點工作及時提出意見和建議，協助領導搞好工作預安排，協調各縣區、各部門認真落實工作任務，精心籌備組織了一系列重大活動，充分發揮了聯系上下、溝通左右、協調各方的作用，保證了政府工作的高效協調運轉。斷提高。
4、堅持務實高效，規范辦事程序，保障服務能力有新的增強。堅持全心全意為領導、為基層、為群眾服務，嚴格按照規范、創新、效能、管理的要求，從整章建制入手，規范管理程序，嚴格辦事紀律，加強考核考評，不斷增強了辦公室的保障服務能力。一是狠抓了機關建設。根據整體規劃布局，對機關院落進行了改造，拆除了兩排×××，擴大了綠化面積，增添了體育活動場所，新建了停車場。多方籌資30xxxx萬元，新上了市直單位第一臺性能最先進、配置最優化的20噸供暖鍋爐，提高了政府機關和有關社區的供暖質量。完善了機關安全值班制度，加大了巡查密度，落實了部門值班安全責任制，確保了機關內部安全，全年沒有發生任何不安全事故。二是嚴格了財務管理。繼續加強對重點費用的包干管理，嚴把開支關口，堅決堵塞漏洞，從嚴控制了接待費、通訊費、修理費、燃油費、水電費、文印費等費用開支，大宗物資購置一律實行政府采購，財務管理嚴格執行四級聯審制度，大額開支提交秘書長辦公會研究決定，財務管理的做法受到了省紀委調研組的首肯。三是加強了信息化建設。對政府網站進行了第二次改版，增設了政務公告、周邊動態、政務參考等xxxx欄目，完善了反饋機制，全年整理網站留言365期547條，添加政務新聞9600條，完成了2xxxx單位的聯網工作，加快了政務信息化建設步伐，保障了政府工作的現代化、高效率運行。
6、常抓學習教育，錘煉隊伍素質，工作作風有新的改進。把建設一支忠誠可靠、優質高效、樂于奉獻、團結奮進的干部隊伍作為做好辦公室工作的根本保證，全面加強辦公室自身建設，干部隊伍呈現出了良好的精神面貌和工作狀態。一是先進性教育活動扎實有效。按照市上的統一安排部署，扎實開展了政策理論學習、黨性分析評議和整改提高等工作，圓滿完成了各項目標任務，有效提高了全體黨員的政治理論水平，增強了干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、創新意識和效率意識，為做好辦公室工作增添了新的動力。二是各項規章制度不斷完善。致力于健全工作規則和運行機制，結合辦公室工作實際，修訂完善了市政府工作規則和辦公室會議規程、崗位職責等五大類5xxxx項規章制度，使辦公室工作機制更加健全，運轉更加順暢，銜接更加緊密，實現了工作的制度化管理、規范化運作。三是為民服務進一步深化。全面推行了黨務政務公開，建立健全了全首問責任制和限時辦結制等制度，政務大廳調整優化了服務項目，協調部門解決具體問題3xxxx，依法調處農民工工資、交通肇事等事項7xxxx，開展政策法律咨詢180xxxx人次。嚴格執行新《信訪條例》規定，全年妥善處理和接待群眾來訪416批(次)，維護了市政府正常的工作秩序和上訪群眾的合法權益。四是文體活動有聲有色。開展了“樹政府形象、為黨旗增輝”主題演講比賽和拔河、羽毛球、乒乓球、棋類等文體活動，組織干部職工參加了市上組織的書畫展覽和元旦環城賽。先后為幫扶點、計生貧困戶、受災群眾和本單位患病困難職工組織了xxxx捐款活動，捐資xxxx多元，奉獻了愛心，凝聚了人心。五是隊伍建設全面加強。按照“凡進必考”和公開、平等、擇優的原則，組織選調了xxxx政務文秘人員，優化了干部隊伍結構。結合“百日集中落實行動”，在辦公室內部大力推行團結協作的作風、求真務實的作風、快捷高效的作風和密切聯系群眾的作風，從根本上保證了辦公室的服務質量和水平。
以上成績的取得，是市政府正確領導的結果，更是辦公室全體干部職工團結協作、扎實苦干、共同努力的結果。一年來的工作充分說明，我們辦公室不僅有一個能干好事業的工作機制和環境，而且有一支能干成事業的領導班子和干部職工隊伍。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們工作中還存在一些不容忽視的困難和問題。主要是：服務工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭，超前主動不足；工作思路、工作方法缺乏開拓性和前瞻性，開拓創新不夠；經費緊張，開支壓力大，現代化辦公設施配備還比較滯后；工作作風、精神狀態、爭先意識還有待進一步加強。對于這些問題我們要在今后的工作中高度重視，認真研究，切實加以解決。
2024年，是全面實施“十一五”規劃的開局之年，全市經濟社會發展步入了一個新的戰略機遇期，辦公室工作同樣也面臨著新的任務和新的挑戰。今年，辦公室工作的總體要求是：以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹市委一屆十次全委擴大會暨全市經濟工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的建設“小康平涼、和諧平涼、魅力平涼”目標，謀全局、抓大事，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實和保障服務四大職能，著力創建學習型、服務型、落實型、創新型、效率型、和諧型機關，努力提高辦公室整體工作水平。
1、端正學風，務求實效，著力創建充滿活力的學習型機關。辦公室處于政府工作的前沿陣地，在形勢發展日新月異的今天，學習既是我們適應工作的必然要求，也是干好事業的永恒主題。我們提出建設學習型機關，就是要讓大家樹立學習是為生存而學、為發展而學、為未來投資的思想，人人學、事事學、處處學，做到學習工作化、工作學習化。一要更新學習理念。要按照政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平的要求，變務虛型學習為思考型學習、變零散式學習為系統化學習、變被動學習為主動學習，樹立終身教育、終身學習的理念，鼓勵大家積極參加提升學歷的教育，真正把學習滲透到辦公室工作運行的各個方面，讓學習成為提高素質、推動工作的基石。二要規范學習行為。要健全學習制度，用制度保證學習時間，落實學習內容，確保學習效果。要拓寬學習領域，加強對政治理論、經濟知識、法律法規、公用知識、信息化及相關業務知識的學習，不斷提高自身思想道德素質、政策理論水平和業務工作能力。要改進學習方法，善于向實踐經驗、文字材料、先進典型、身邊同志學習，帶著問題學，深入思考學，切實做到依靠學習更新觀念、啟迪思路、創新工作。三要優化學習環境。大力加強機關文化建設，充分發揮現有的資源條件，以《公務員法》的學習貫徹和普通話的推廣應用為重點，創新學習載體，豐富學習內容，積極開展優秀文稿評選、演講比賽、個人才藝展示等活動，加強科室之間的交流溝通，在更深的層次、更廣的領域進行學習交流研討，在辦公室機關中形成“處處是學習之所，人人是學習之人”濃厚氛圍。四要增強學習實效。要通過學習，做到學以立德、學以增智、學以致用。學以立德，就是通過學習，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成高尚的道德情操，保持政府辦公室的浩然正氣；學以增智，就是要通過學習，更新知識結構，提升知識層次，不斷提高辦文水平、辦事效率和服務質量；學以致用，就是要通過學習，增強分析判斷能力、組織協調能力、處理復雜情況能力和研究解決實際問題的能力。
2、改進方式，強力推進，著力創建群眾滿意的落實型機關。把市政府的各項工作部署不折不扣地落到實處，不僅是對政府辦公室工作人員的根本要求，更是我們應盡的義務。市政府重大決策部署作出之后，辦公室既要成為帶頭落實的表率，又要成為督查落實的主體。要從抓重點、攻難點、求突破的辦公室工作需要出發，埋頭苦干，狠抓落實，進一步建立科學、規范、有力的工作落實機制，逐科室細化抓落實的任務，靠實抓落實的責任，形成“說一句，算一句，句句算數；干一件，成一件，件件落實”的局面。督查工作要在力量上再加強，方法上再改進，反饋渠道上再拓展，盡量減少文件督查，抽出專門人員深入實地，采取點上督查、跟蹤督查、專項督查、調研督查等多種方法，突出對領導批示件、會議精神、社會熱點難點問題、信訪案件等方面的督查，將督查結果及時反饋給領導和基層，并加大通報曝光力度，進一步強化政府督查的威信。要充分發揮市長公開電話的職能作用，積極做好解惑釋疑、化解矛盾等工作，做到耐心解答、認真辦理、及時反饋。要突出抓好人大代表意見建議和政協委員議案提案辦理工作，規范辦理程序，強化督查落實，真正把代表和委員提出的好事辦實、實事辦好，確保辦結率達到100。要進一步健全完善來訪接待、登記備案、移交轉辦、督查落實等信訪工作制度，高度重視群體上訪、越級上訪，重點做好苗頭性和傾向性上訪事件的調查排處，把信訪工作的重心轉移到督查落實上，切實解決好群眾反映的實際困難和現實問題，做到事事有交待，件件有回音，真正使我們的工作讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意。
3、找準定位，優化機制，著力創建富有生機的創新型機關。創新是一個永恒的主題，是辦公室工作永葆生機的源泉。沒有創新，我們的工作就會裹足不前。要大力提倡開拓創新，樹立創新的思維，增強創新的膽略，采取創新的舉措，推出新思路、創出新模式、干出新水平。駐蘭辦和駐京聯絡處要在拓展服務領域上實現創新。充分發揮駐外優勢，廣捕項目信息，積極配合做好項目爭取、招商引資、宣傳服務等工作，力爭在協調項目爭取上實現大的突破。同時，要創新手段，抓好經營管理，做到服務與經營的雙豐收。人防工作要在規范運行上實現創新。要加大“結建”費收繳力度，力爭達到20xxxx元以上，做好市政人員掩蔽工程、早期人防工程普查、人防行政執法檢查等重點工作，強化人防知識宣傳教育，督促啟動縣(區)人防業務，促進人防工作規范化建設。政務大廳工作要在便民服務上實現創新。要找準職能定位，強化銜接溝通，優化服務功能，加強對駐廳單位的管理和考核，加大辦理事項的落實力度和效率，力爭在政務公開、了解民意、服務群眾、執法監督上有新的作為。僑務工作要在內引外聯上實現創新。千方百計做好歸僑僑眷和海外僑胞的聯絡溝通工作，走出去宣傳，引進來招商，大力開展送溫暖、獻愛心活動，認真做好普查登記、手續辦理、考察聯誼、扶貧濟困等涉僑業務，實現為僑服務手段的全面創新。平涼賓館和機關印刷廠要在經營管理上實現創新。以強化內部管理為切入點，嚴控成本費用，加大外欠清收，創新營銷手段，開拓行業市場，確保經營增收。要抓好基礎建設，改善企業環境，加強設備管理和員工培訓，提升服務水平，培育企業精神，實現自主創新，促使企業做大做強。
4、分工負責，協調聯動，著力創建勤政快捷的效率型機關。辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求我們要在分工負責的基礎上，團結協作，上下聯動，緊緊圍繞提高行政水平、行政效率和服務質量，把辦文、辦會、辦事和信息、調研、協調工作統一起來，最大化的發揮整體效能，以“先”爭取主動、以“快”保證效率。綜合協調要在主動超前上下功夫。辦公室工作綜合協調的量大、面廣、事多，不能很好的安排部署，就會陷入被動。我們要注重增強綜合協調的系統性、主動性和超前性，做到常規性工作超前考慮，重大事項超前準備，創造性工作超前預測，加強與縣區和部門的銜接溝通，切實把綜合協調的工作做在前頭、做在關鍵處，做到安排周密、環環相扣、有條不紊、快速推進。文字材料要在提高質量上下功夫。要把文稿起草作為辦公室工作的重中之重，著力提高文秘人員的認識能力、分析能力和寫作能力，對市政府及辦公室重要文稿，要組織強力班子，領會領導意圖，提煉思想主旨，精心組織材料，字斟句酌，精益求精，在思想性、指導性、操作性上求突破，樹立辦公室新的文稿品牌形象。調研工作要在多出“精品”上下功夫。要緊緊圍繞提高咨詢服務能力和水平這一中心，主攻重要文稿和重點調研兩個層面，突出主動聯系領導、開門走向基層、深化專題研究三項措施，著重在社會主義新農村建設、和諧社會創建、城鄉低保、特色產業開發等方面，突出政策性、經驗性、對策性、戰略性調研，為領導多出思路、快出思路、出好思路。信息工作要在體現特色上下功夫。信息工作要力求準確、快速、真實、深刻、全面、新穎，注重挖掘調研型、建議型、問題型、經驗型的信息。要繼續加強政府系統信息工作的開發服務，加快政府文件庫、領導講話庫和部門資料庫建設，抓好政府系統信息化網絡開發，強化信息人員的業務培訓，提高信息化應用水平。
5、強化管理，提高質量，著力創建優質效能的服務型機關。辦公室工作的全部濃縮于一句話就是服務。我們只有始終堅持服務為本、苦干為樂、奉獻為榮，才能體現價值、樹立威信、贏得好評。一要當好參謀助手。為領導做好參謀是辦公室的一項重要職責，要善于站在全局的高度認識問題、分析問題，既要能抓住領導關注的“重點”、群眾反映的“熱點”、利益調整的“難點”、矛盾集中的“焦點”出主意、想辦法，更要能深入基層，深入一線，及時發現不易進入領導視線的潛在性的情況，提出相應措施，服務領導決策，使參謀服務符合工作實際，符合領導思維。要充分發揮辦公室各個工作人員的聰明才智，群策群力，集思廣益，共同為政府領導當好參謀助手。二要強化后勤保障。要嚴格實行門房、機關24小時值班制，加強治安巡查，確保機關安全。要不斷改善辦公條件，加快機關基礎設施和信息化建設，優化工作和生活環境。要堅持開源與節流并重，打緊盤子，過緊日子，多方協調，爭取資金，大力壓縮人、車、會、話開支，節儉辦一切事。重點加強財務、車輛、水電、文印、衛生等管理，明確責任，細化分工，嚴格考核，為政府機關的正常運轉提供有力的后勤保障。三要規范服務行為。要全面貫徹落實黨風廉政建設各項規定，全體干部職工都要加強廉潔自律，嚴格遵守法律法規、單位制度和辦事程序，自覺維護辦公室工作形象，老實做人，干凈干事，做到忠心為領導服務，讓領導更加放心；誠心為基層服務，讓基層更加滿意；真心為群眾服務，讓群眾更加信任。
6、以人為本，優化環境，著力創建健康向上的和諧型機關。辦公室工作任務重、責任大，而且急事多、難事多，經常加班加點，工作壓力大，創造一個寬松、融洽、和諧的工作環境顯得非常重要。我們要通過著力改善硬環境、優化軟環境，依靠環境影響人、造就人、激勵人、約束人，真正把辦公室打造成一個全體干部職工都能夠熱心干事、舒心生活、放心創業的和諧“大家庭”。一要在思想上關愛。要以加強領導班子建設為核心，廣泛組織大家交心談心，增進了解，促進友誼，達到人際關系、工作環境的和諧。要大力倡導團結共事的優良作風，工作上加強溝通、協作和配合，生活上多一份理解、包容和謙讓，做到相互尊重不輕視，相互理解不埋怨，相互信任不猜忌，相互關心不冷漠，相互補漏不拆臺，形成事業上齊心，工作上合力，生活上和諧的良好局面。二要在政治上關心。要結合機構調整和職能劃分，做好新一輪科級干部競爭上崗工作，配齊科室負責人員，優化科室工作力量，對工作突出的同志積極推薦提拔使用，切實把大家的積極性調動好、保護好、發揮好。三要在組織上關懷。大力開展健康向上的文體活動，著力培育“團隊精神”。積極組織大家外出培訓、考察學習，開闊視野，增長見識。四要在生活上關照。心系每一個干部職工，力所能及地解決一些實際困難，增強大家的集體溫暖感。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的形勢昭示著新的進步。我堅信，有市政府的正確領導，有市政府領導的大力支持，有同志們的精誠團結，我們一定能夠在新的一年里取得新的更大的成績，一定能夠開創辦公室工作的新局面。
借此機會，祝各位領導和同志們在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家。
第四篇 縣市政府辦公室年度工作總結 3200字
xx年，是設立地級***市的開元之年。一年來，市人民政府辦公室積極適應和服務設市的新形勢，緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，充分發揮“綜合協調、督查落實、信息調研、參謀決策”的職能作用，突出協調服務，創新工作方式，加快工作節奏，不斷提高服務水平，較好地完成了市人民政府交辦的各項工作任務。so100
（一）年內撰寫報送《***政務信息》260條，占目標任務200條的130%。其中，被自治區人民政府辦公廳采用35條；撰寫調查報告，為各級領導掌握情況、科學決策提供了信息依據。
（二）全年收到各類文件3100件，制發各類文件512件。其中，以市人民政府發文319件，以政府辦公室發文239件；起草各類工作匯報、領導講話250件；籌辦、協辦各類會議70次。其中，政府常務會議15次，其他各類會議55次。圍繞政府中心工作，開展全局性督查4次，專題性督查12次，確保了重點工作任務的完成。
（三）安排和督導政府各部門、有關單位辦理人大代表議案2件，建議21條；辦理政協提案176件；認真做好人民群眾來信來訪工作，基本上做到了事事有回音，件件有著落。
（四）審查、修改行政規范性文件30份，經市政府常務會議研究發布5份；受理行政復議案件14起；辦理行政應訴案件12起；主持召開聽證會4次，保障了人民群眾合法權益。
（五）協助有關部門完成了城建、交通重點建設項目的征地、拆遷和城市總體規劃的編制工作。
一年來，主要抓了以下六個方面的工作：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平
一年來，我們突出政務主體，優化保障服務，注重抓調研、抓協調、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。
1、嚴謹細致，辦文辦會提水平。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，從文書處理的收發、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環節入手，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規范、邏輯嚴謹、準確及時。同時，規范發文行為，精減文件數量，努力做到少行文、行短文、行到文。在會務工作上，嚴格執行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環節，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。
2、高質高效，信息工作創一流。一是抓“五點”保質量。抓住重點，緊緊圍繞結構調整、工業發展、城市建設、招商引資、農民增收、創新環境、社會穩定等全市中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況；攻破難點，透過現象看問題，編寫有情況、有分析、深層次、高質量信息；深挖特點，發揮信息導向作用，編寫一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息；選準關注點，緊緊抓住領導關注的重要問題編報信息，千方百計把上級領導的視點吸引到***，把注意力牽引到***；反映敏感點，及時反映帶有信號性、傾向性、苗頭性的敏感問題，從前瞻性的角度為領導決策當好參謀。二是抓“兩面”重實效。從全市經濟建設、社會發展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正，既反映好的一面，及時上報全市的新成績、新經驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的矛盾和問題，便于領導調整和完善決策。
3、前瞻調研，多參善謀增能力。始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，正確認識和把握客觀形勢，以全市工作重點定方向，抓住影響改革、發展、穩定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調研。在調研中，強化超前性調研，為領導決策提供依據；強化策略性調研，為領導決策完善思路；強化問題性調研，為領導決策提出建議。今年以來，在政府構建、“兩會”籌備、政府工作思路和重點工作的確定等方面積極主動，超前籌劃，充分發揮了參謀助手作用。特別是在市政府籌建期間，在全面深入調研的基礎上，完成了市政府在市第xx屆人代會一次會議上的報告起草工作，明確了今后5年宏偉藍圖和戰略目標，提出了強化一種意識，明確一個思路，圍繞三大目標，落實三大任務，實施“工業強市、農業富市、城建興市、旅游活市、生態立市、依法治市”六大戰略的工作思路和措施。同時，圍繞經濟建設提出了做好“文章”的政府工作主題，并就農業結構調整、農副產品流通、工業技改擴建、城市開發建設、招商引資、山區扶貧開發等各方面開展了一系列調研活動，為政府工作爭取了主動。
4、盡職盡責，加強督查促落實。圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。一是在督查形式上狠抓“四個轉變”。即從事務性督查向決策性督查轉變，從消極被動督查向積極主動督查轉變，從以部門督查為主的小范圍督查向協調各方聯動的大督查轉變，從突擊性、階段性督查向經常化、制度化督查轉變，使督查工作較好地落到了實處。二是在督查內容上突出“三點”。即：督重點，抓住項目建設這個中心，深入各縣、部門、城區各鎮（鄉），督查了解項目建設的規劃、申報、審批、立項及實施情況，摸清底子，找準問題，分析對策，提出建議，有力的推動了項目工作的順利開展；督難點，緊緊圍繞政府一個時期的工作重心進行督查。一年來，圍繞城市建設、封山禁牧、招商引資、社會保障、依法行政等方面進行了專項督查，有力地促進了工作的落實。督熱點，圍繞政府和領導關注的問題，突出領導交辦、批辦事項的督查，不斷增強政策敏銳性、工作主動性、情況預見性，想領導所想，急群眾所急，切實把領導與群眾的關注點作為督查工作的著力點，增強了督查工作的針對性和指導性。三是在督查實效上加大“三個力度”。即加大發現問題的力度，提高善于找出問題、分析問題的能力，準確把握督查工作的角度和高度，力求督查工作應有的宏觀性、政策性、決策性；加大協調解決問題的力度，堅持把協調解決問題作為提高督查實效的突破口，對政府和領導授權的督查事項，大膽負責地督辦，積極主動地協調，對領導尚未明確的事項，在職責范圍內督辦解決，確有困難的，提出解決辦法和建議，及時向領導反映；加大督查調研的力度，做到督查和調研有機結合，相互促進，確保督查工作情況清楚，有的放矢，措施有力，效果明顯。
5、求真務實，議案辦理重質量。我們始終把人大代表議案、建議和政協提案辦理工作作為政府發揚民主、體察民情、聯系群眾、服務群眾的大事、實事來抓，提高思想認識，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環節，突出工作重點，確保工作落實，較好地完成了人大代表議案、建議和政協提案辦理工作。為了提高辦理質量，我們堅持求真務實的原則，以嚴格程序、嚴格時限、保證質量為根本要求，從各個具體環節入手，做到接受任務、組織領導、責任分工、組織辦理、負責實施、答復代表、質量監督七個“一抓到底”，并在辦理過程中，主動邀請人大、政協領導和代表、委員實地察看議案、建議、提案辦理情況，及時督查辦理質量，研究解決問題的辦法，取得了良好的成效。
6、快捷周密，后勤保障上水平。
一是工作服務求優質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優質服務，為他們提供一個良好的工作和生活環境，使他們能夠集中精力投入工作，干好工作。特別在設市后辦公地點、設施配置上做了大量的工作，受到了好評。二是接待工作求實效。堅持熱情接待，從儉招待的原則，與有關部門配合，圓滿地完成了市慶活動、大漠黃河旅游節、全區、全市經濟觀摩會和上級機關及兄弟市考察接待，促進了對外交流與協作。三是財務管理求嚴格。嚴格遵守財經紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節約，勤儉持“家”，杜絕浪費，為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障。五是車輛管理求安全。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，嚴禁出私車、出人情車，保證了領導安全用車。
二、強化執法監督，努力開創依法行政工作新局面
第五篇 市政府2023年度精神文明建設工作總結 3850字
市政府2024年度精神文明建設工作總結和2024年工作安排意見
二○○六年，是全國上下全面深入貫徹十六大精神，全面建設小康社會的開局之年，也是全面興起學習“三個代表”重要思想新高潮的關鍵之年。在市委、政府的正確領導下，我市精神文明建設始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級文明委的指示精神，圍繞中心，服務大局，始終堅持以人為本，重在建設，貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，唱響主旋律，打好主動仗，使群眾性精神文明創建活動呈現出形勢喜人，成效顯著的良好發展態勢，為我市的經濟發展、社會穩定、民族團結和邊疆鞏固提供了強大的精神動力和思想保證。
一、2024年的主要工作
（一）堅持用科學的理論武裝人，把十六大精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹不斷引向深入
全面深入學習宣傳貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，是今后一個時期精神文明建設工作的首要任務，我們按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實”的要求，在深入人心上下功夫。首先是要求文明單位在抓好各項工作的同時，著重抓好十六大精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹，結合自身工作實際，開展好學習宣傳教育活動，起好示范帶頭作用，推動全市學習宣傳活動的廣泛開展。2024年，組織征訂《十六大報告輔導讀本》千余冊，《“三個代表”重要思想學習綱要》200多冊，據不完全統計，共舉辦各種理論培訓班109期。其次是將十六大精神和“三個代表”重要思想融入群眾性精神文明創建活動當中，要求在創建中做到“三突出”，即突出經濟建設和業務工作，突出“以人為本，注重教育”的方針，突出為民辦實事。第三是在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動中，突出黨委（黨組）中心組學習和在職干部理論學習兩個重點，通過舉辦培訓班、組織宣講團、開辦流動黨校、組織干部學習考試等多種形式進行學習、宣講，從而在思想上解決了“代表什么、誰去代表、怎樣代表、代表得如何”的認識問題，廣大黨員干部對“三個代表”重要思想有了深刻認識，實踐“三個代表”的自覺性和堅定性進一步增強，沿著全面建設小康社會的目標前進的決心和信心更加堅定。按省委宣傳部的要求，先后組織兩次“十六大精神到邊寨”活動，共發放宣傳資料8450份，贈送佤語版《十六大報告》vcd170盤，展出宣傳欄20版，掛圖172幅，為群眾義診564人，贈送價值5000多元的藥品；縣紀委、組織部、宣傳部組成十六大精神宣講團，深入到基層宣講21次，4000多名干部群眾聽了宣講報告；組織全縣副科級以上干部640人，對學習“三個代表”重要思想進行考試。
（二）堅持以高尚的精神塑造人，深入開展公民道德教育與道德素質實踐活動
按照十六大對新世紀新階段思想道德建設提出的要求，我們把思想道德建設作為精神文明建設的中心環節，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，收到了一定的效果。一是圍繞“樹滄源新形象，創良好環境”這一主題，大力開展了“誠信滄源，從我做起”系列活動，加強了對廣大干部群眾的誠信教育，強化了干部群眾的信用意識；二是緊緊圍繞鞏固抗擊“非典”斗爭成果，抓住文明單位、中心城鎮兩個重點，在全市范圍內開展了以“講文明、講衛生、講科學、樹新風”為主要內容的“三講一樹”活動，倡導了文明、衛生、科學、健康向上的道德新風尚，組織征訂了“三講一樹”宣傳掛圖32套；三是認真組織開展了全國第一個“公民道德宣傳日”活動，共發放宣傳單4000多張，文藝表演1場，觀眾5000多人次，各級文明單位及行業代表5000多人參加“誠信滄源，從我做起”簽字活動，通過活動，進一步強化了公民的道德意識；四是開展“20字”公民基本道德規范宣傳教育，制定下發了“市民文明公約”，制作文明宣傳牌4塊安裝于主要街道，增強了全民的社會公德、職業道德、家庭美德意識；五是在全市城鄉廣泛開展以“弘揚民族精神，全面建設小康社會”為主題的系列宣傳教育活動，8月15日，舉辦了以“弘揚民族精神，全面建設小康社會”為主題的第五屆“紅土地之歌”畫苑杯演講比賽，來自各行各業的19名選手參加了比賽，此次演講賽，既為全區第八次精神文明現場會的召開營造了良好的輿論氛圍，又為全面建設小康社會增添了強大的精神動力。通過廣泛的公民道德實踐活動，公民思想道德建設得到了穩步推進。
（三）堅持以人為本，廣泛開展群眾性精神文明創建活動
群眾性精神文明創建活動，是精神文明建設的重要內容。我縣各級各部門切實加強對群眾性精神文明創建工作的領導，充分發揮群眾的積極性和創造性，以文明城市、文明村鎮、文明行業為主要載體，廣泛深入開展文明單位、文明學校、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“十星級文明戶”等各種形式的創建活動。一年來，共召開精神文明建設動員大會3次，4000多人參加；推薦上報省級文明單位（村）9個，地級4個；配合團縣委考核命名2個縣級“青年文明號”；考核命名縣級“文明學校”6個、繼續在農村開展“十星級文明戶”的創建活動，完成創建119戶。積極創建“消費者滿意一條街”，開展“引星入工商戶”活動，取得了一定成效。同時，以優美環境、優良秩序、優質服務和設施建設為主要內容，深入開展科教、文體、法律、衛生“四進社區”活動，豐富社會文化活動，不斷向管理有序、文明祥和的新型社會邁進。
（四）積極籌備，努力工作，順利召開全區第八次精神文明建設現場經驗交流會
精神文明建設現場會在我縣召開，是全縣干部群眾政治生活中的一件大事。各級各部門在市委、政府的精心部署下，從講政治的高度出發，上下聯動，形成合力，積極做好籌備工作：一是領導重視，機構健全。二是認真研究，制定方案。為使會議開出特色、開出成效，市委研究制定了《全區第八次精神文明建設現場經驗交流會籌備方案》，方案明確了指導思想和工作思路，明確了各組成員及工作職責，提出了具體要求，各工作組也制定了相應的工作方案。三是加強宣傳，營造氛圍。從年初開始，我們就在廣播、電視、報刊等宣傳媒體上開辟了專欄，就我市精神文明建設新成果和第八次精神文明現場會進行廣泛宣傳，使全市上下進一步統一思想，提高認識。在自辦節目《新聞》中播出有關公益廣告和標語45條，拍攝專題片2部，新聞43條；《阿佤山》報用稿5，標語58條，新聞圖片30張；各級文明單位懸掛宣傳布標49幅，為現場會營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。四是想方設法，籌集資金。我們在財政極其困難的情況下，通過向各級文明單位發出募捐號召等辦法，多方籌集資金，保證了籌備過程中所需資金開支，使工作正常運轉，完善了農村點和現場會外圍環境的籌建工作。五是上下聯動，形成合力。為向現場會提供一個有價值的農村新看點，通過交通、民政、衛生、林業、農業、文化等部門的大力支持與協作，完善了農村現場參觀點的硬、軟件建設。公安、交警、城建等部門加大各項工作整治力度，干部群眾大搞愛國衛生運動，為現場會提供了一個環境優美、交通秩序井然、治安狀況良好的會議環境。
（五）認真抓好先進典型和經驗的宣傳報道和實施好“西部開發助學工程”
先進典型的宣傳是精神文明建設的一項重要內容，我們始終堅持團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主，利用廣播、電視、報刊等宣傳媒體，以崇尚先進、學習先進、爭當先進、弘揚時代精神、樹立社會正氣為主要內容，及時總結、宣傳在社會主義現代化建設中，特別是學習、實踐“三個代表”中涌現出來的先進典型和經驗，宣傳了一批文明單位創建的成功經驗，促進了全縣精神文明建設的整體發展。
我們嚴格按照盛地文明委要求，以為群眾多辦實事、辦好事為出發點，認真組織實施“西部開發助學工程”，資助1名大學貧困新生。
二、存在問題和困難
總的來看，我市各級黨政領導班子和領導干部能夠圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，做到物質文明建設和精神文明建設一起研究、一起部署、一起落實，促進了兩個文明建設的協調健康發展。但同時，我們也應清醒地看到存在的問題和不足，主要是：
（一）認識問題。部分單位、鄉鎮、村的領導只重視經濟建設，對精神文明建設的重要性、緊迫性、長期性缺乏一定的認識，存在著“一手硬，一手軟”的問題，需要進一步深化認識，統一思想，增強“兩手抓，兩手都要硬”的自覺性，解決“為什么”和“怎么干”的問題。
（二）管理問題。部分文明單位存在著“重創建，輕管理”的現象，缺乏創新向上的精神，創建質量、管理水平處于原地踏步，甚至某方面工作出現“滑坡”，需要在創新上思考，務實上著力。
（三）投入問題。鑒于多方原因，精神文明建設工作經費投入嚴重不足，一定程度上影響了創建工作的開展和創建質量的提高。
三、二○○六年工作安排意見
（一）全面貫徹十六大精神，再掀“三個代表”重要思想新高潮。
（二）以人為本，提高素質，進一步將《公民道德建設實施綱要》，特別是二十字基本道德規范的學習貫徹引向深入。
（三）以三大創建為重點，按照“
三村”精神總體目標，組織盛地文明單位同有一定基礎的村，開展精神文明結對共建活動，走出一條以城帶鄉、優勢互補、互幫互助、共同提高、協調發展的新路子。有力地促進全縣農村兩個文明建設協調發展。
（四）以繁榮社會主義文化為重點，以提高公民科學文化素質為目的，按照關于構筑文化大縣的總體部署，大力弘揚優秀民族文化，開展豐富多彩的群眾性文化活動。
（五）繼續抓好先進典型的學習和宣傳，及時注意、總結、宣傳在社會主義現代化建設中特別是學習、實踐“三個代表”中涌現出的先進典型和經驗，發揮典型引路作用，促進全縣精神文明建設。
（六）認真做好地級文明單位的復查工作，狠抓農村“十星戶”創建工作。
（七）加強對各級文明單位（村）的領導和管理，使各單位團結協作，統一思想，密切配合，各盡其能，發揮文明單位的模范作用，進一步發揮好部門職能作用。
（八）認真做好2024年度西部助學工程的推薦工作。
第六篇 在市政府機關2023年度目標管理總結大會上的講話 5700字
今天，我們召開市政府機關全體干部大會，主要是總結2024年工作，部署2024年任務，認清形勢，統一思想，落實責任，為全市'保增長，渡難關，上水平'發揮推動、保證、促進作用。
一、開拓進取，真抓實干，2024年各項工作取得顯著成績
2024年，是本屆政府的開局之年，也是全市經濟社會發展極不平凡的
年。在第一次市政府常務會上，興國市長就深刻指出，本屆政府面臨四大考題，要在努力做好加快推進濱海新區開發開放、增強_____綜合實力、改變城鄉面貌、改善人民生活四個方面，向全市人民交上令人滿意的答卷。同時，市政府主要領導對市政府機關工作高度重視，多次作出明確指示。在興國市長的提議和大力支持下，我們成立了市政府辦公廳黨組，為進一步加強機關建設，更加積極有效地開展工作提供了有力的組織保障。
按照市領導的要求，去年，機關全體同志認真貫徹落實科學發展觀，認真落實市委、市政府的各項決策部署，發揚'五加二'、'白加黑'的精神，不辭辛苦，努力工作，圓滿完成了各項任務。總結去年工作，有這樣幾個突出特點。
一是，理論學習取得新成效。我們堅持把理論學習作為加強機關思想政治建設的重要任務。按照市委、市政府的統一部署，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入開展'解放思想、干事創業、科學發展'大討論活動，激發廣大機關干部積極進取、奮發有為的工作熱情。認真開展了學習實踐科學發展觀活動，在市委指導檢查組的具體幫助下，重在武裝思想、重在解決問題、重在取得實效，廣大機關干部科學發展的理論水平有了明顯提高，思想觀念發生深刻變化。整個學習實踐活動，每個階段、每個環節都堅持高標準、嚴要求，提出了18項整改意見，得到了基層部門、群眾代表的一致認同。我們還緊密結合機關建設的實際，分期分批組織干部集中學習，舉辦不同形式的專題講座輔導，為每位干部發放學習書籍，創辦了'四季講堂'讀書班，開展了青年干部演講大賽等一系列活動。廣大機關干部服務意識、使命意識、責任意識進一步增強，在創建學習型機關上邁出堅實步伐。
三是，改進作風有了新進展。我們堅持把改進工作作風、提高工作效率作為加強機關建設的重要內容。在辦文方面，我們組建了辦公廳綜合處，統一了市政府文件的'出口'，完善了辦文工作的運行機制，進一步規范了市政府文件，提高了辦文效率。全年以市政府名義發出的公文下降了7.7%。興國市長專門作出批示，'綜合處建立以來工作很有成效'。同時，嚴格公文審修，反復推敲、有錯必糾，保證了公文的質量。在辦會方面，我們嚴格例會制度，履行會議報批程序，實行一條龍服務，確保會議質量，基本做到會議紀要當天完成。在辦事方面，我們認真落實市委、市政府《關于進一步改進機關作風提高工作效率的通知》，下大力量加強制度建設，建立健全了協調推動、督辦落實、工作運轉、績效考核四個長效機制，進一步規范了機關的辦事程序，服務能力和工作效率明顯提高。去年，我們共承接各種大型會議50多個，接待國家領導人27人次，國家部委、中央企業和兄弟省市領導7451人次，是上一年的兩倍，部級以上規格的接待量增加了80%以上，每一次任務都高質量的完成，多次得到領導表揚。各市長工作處主動適應形勢變化，適應市領導高效率、快節奏、超負荷的工作運轉，發揮了作用。各綜合處室在政務信息、政務公開、電子政務、為民服務網絡專線等各項工作中也取得了新成績。
四是，和諧機關建設有了新變化。我們始終把關心職工生活放在心上，抓在手里，經常想著他們。在較短時間內對機關餐廳、大院、辦公樓、文印收發室等進行了整修，使整個
大院的辦公環境和生活環境得到進一步改善。機關后勤的同志始終默默無聞的工作，付出了巨大艱辛。為離退休老干部服務等方面的工作也有了新的改進。所有這些，都體現了我們市政府機關團結和諧穩定、風正氣順心齊、想干會干干好的良好風氣。
對我們所取得的成績，市政府領導給予了充分肯定。興國市長對辦公廳工作的批示是：'2024年辦公廳工作，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動，深化內部改革，理順管理機制，改進機關作風，在政務安排、會議承辦、公文辦理、接待聯絡、信息咨詢、督辦反饋、應急管理、隊伍建設、后勤保障等，都取得了顯著成績，表現出良好的精神狀態。希望加強學習，總結經驗，發揚成績
，高水平做好'三服務'工作，為全市經濟社會發展做出新的貢獻'。對研究室工作的批示是：'2024年，研究室工作，在劍剛同志帶領下，取得顯著成績。大家很辛苦，很努力，表現出良好的精神狀態。希望繼續加強學習，多研究、勤思考，出觀點、出精品，運用科學方法，學別人、借外腦，多總結、多提高'。對法制辦工作的批示是：'2024年法制辦工作，在矯捷同志帶領下，認真落實市委、市政府的工作部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動，積極推進依法行政，提高立法質量，規范執法行為，加強行政復議，各項工作取得了顯著成績。希望加強學習，總結經驗，再接再厲，為建設法治政府做出新的貢獻'。從這些批示中，我們能夠讀出，這既是領導對我們工作的肯定，也是對我們寄予的莫大期望、鞭策和鼓勵，是我們進一步做好各項工作的強大動力。
二、認清形勢，明確任務，進一步增強做好機關工作的責任感
正確認識形勢，歷來是科學決策的前提，也是做好工作的基礎。當前，我們面臨的形勢異常嚴峻，相當復雜。國際金融危機還在蔓延，仍未見底。世界經濟環境還在不斷惡化，不確定因素顯著增多。我國經濟發展遇到了前所未有的困難和挑戰，經濟下行壓力明顯加大，已經成為影響全局的主要矛盾。對此，我們必須有足夠的認識，并且做好長期應對的思想準備。
市政府機關是全市政府工作的中樞，是市領導的參謀部和指揮中心。在_____'保增長、渡難關、上水平'的艱巨任務面前，我們肩負著神圣的使命和重大的責任。可以說，在座同志所做的每一項工作，辦理的每一個文件，組織的每一次會議，都是全市性的大事，都與_____的發展緊密相關。去年，市政府機關工作取得了很大成績，但在新形勢、新任務面前，我們還存在很大差距，還有許多不適應的地方。比如，我們創造性開展工作的魄力還需要加強。有時在處理一些問題時，習慣于找依據，看鄰居，謹慎有余，闖勁不足。比如，我們的工作作風還需要進一步轉變。按照市委下發的進一步改進機關作風、提高工作效率的通知要求，我們應當對照檢查一下，有沒有自覺執行各項規章制度；有沒有主動為領導精簡會議，壓縮文件；有沒有在規定時間內辦結應該辦結的文件，切實提高工作效率；有沒有主動增強服務意識，提高服務質量，扎實做好'三服務'工作。比如，我們的辦文質量還沒有做到'零差錯'，這就是差距。辦理人大代表、政協委員建議提案的滿意率還沒有達到百分之百，通過為民服務網絡受理事項的辦結率也沒有達到百分之百，這都是差距。比如，我們的調查研究還需要進一步深入。由于整天忙于日常事務，缺乏對實際情況的深入了解，常常是跑委辦局多，看書面材料多，深入基層少，缺乏第一手 鮮活的資料。有的調研成
果只停留在文字上，缺乏對實際工作的指導和促進。比如，我們的文稿起草質量還需要全面提高。在起草文件、領導講話、信息資料等多種文字工作中，還存在拼湊堆砌，照搬照抄，就文字說文字，缺乏觀點、思路和理論深度，說不到點子上的現象。這些問題，都應當引起我們的高度重視，在實際工作中舉一反三，盡快改進。
市九次黨代會以來，同志們都有感受，就是全市工作節奏一天比一天快，力度一天比一天大。這種壓力也必然傳導到我們機關的每個人身上。我們必須適應新形勢的要求，切實增強做好機關工作的緊迫感，以卓有成效的工作，為領導服好務，為基層服好務，為全市經濟社會發展服好務。正如高麗書記所強調的那樣，今年對_____來說是一個必須闖過的關口，必須邁過的溝坎，闖過這一關，我們就能前進一大步，就能盡快縮小與先進地區差距，否則就會喪失已有的優勢，造成歷史性的被動。我們每一個機關干部都應當以更加積極的態度，更加扎實的作風，更加勤奮的工作，為_____經濟社會發展盡自己的一份力，作出應有的貢獻。
三、履行職責，主動服務，進一步提高機關工作水平
市政府機關肩負著服務經濟社會發展的重要職責。在當前全市'保增長、渡難關、上水平'的關鍵時期，我們的責任更大，任務更重。必須進一步加強機關自身建設，全面提高素質和水平，更加出色地完成好各項工作任務。
（一）進一步加強理論學習，不斷提高思想政治覺悟和政策理論水平
市政府機關作為行政首腦機關，要求每一個干部必須政治上靠得住，思想上過得硬。要做到這一點，就必須加強學習。學習是做好工作的前提，是不斷進步的基礎。新的形勢和任務，對學習提出了更高的要求，我們必須保持清醒頭腦，必須保持敏銳的思維，必須緊密聯系思想和工作實際，把科學發展觀貫穿到實際工作中去。我們就是要通過學習，針對新情況，掌握新知識，解決新問題。今年，我們要緊緊圍繞學習實踐科學發展觀活動取得的成果，重新制定學習計劃，建立定期學習制度，開展多層次、多類型、多途徑的學習實踐活動，既要從書本上學，更要在實踐中學。多年來，辦公廳、研究室、法制辦以及各有關部門在加強學習方面創造了許多好形式、好做法，要結合新的形勢，進一步發揚光大。要繼續辦好形勢報告會、'四季講堂'、理論知識講座、業務知識講座、專題培訓班和學習交流活動，更多地創新學習模式，確保學習取得實效。
（二）進一步強化服務意識，不斷規范工作程序、提高工作效率
做好機關工作，說到底就是做好服務工作。面對今年的嚴峻形勢，落實全市'保增長、渡難關、上水平'的目標要求，僅靠一般標準、一般水平的'三服務'是遠遠不夠的，必須進一步強化服務意識，提高服務水平。一是為企業搞好服務。沒有企業，就沒有市場主體、就沒有生產總值、就沒有財政收入。每個部門都要結合各自的職能特點，想企業所想，急企業所急，幫企業所需。二是為項目搞好服務。項目是投資環境的重要體現，是經濟發展的有力支撐。這些年，_____先后推出了一批又一批大項目、好項目，為經濟發展增加了后勁。我們要為這些項目建設開綠燈、讓方便，促其早投產、早見效。三是為群眾搞好服務。解決群眾最關心、最急迫的問題，也是我們機關工作的出發點和落腳點。無論是民心工程、還是信訪接待等各方面工作，都要當成大事來抓，實行首問負責制，切實把關系百姓的事辦好。從機關工作的性質和實際工作看，搞好'三服務'、提高機關工作的效率水平，最主要、最直接、最大量的貫穿和體現在'辦文、辦會、辦事'上。這既是基本功，也是需要進一步錘煉提高的真功夫。具體講，辦文，既包括研究室起草的各類文稿、法制辦擬定的各類規章，也包括辦公廳各種文件的收發、制定和運轉，還包括地志辦、仲裁辦、科技館的工作，都要按照'字斟句酌、語言精煉、邏輯嚴密、層次清楚'的要求，多研究、勤思考、出觀點、出精品、多總結，多提高，全面準確，不出差錯，實現'無縫鏈接'。就是要體現效率，急事急辦，特事特辦，按時完成。辦會，就是要堅決貫徹有關規定，能不開的會堅決不開，必須開的會也要力求精簡、開短會，立足于解決實際問題，保證質量，對此，辦公廳、研究室、法制辦都要貫徹到實際工作中。辦事，就是要突出服務這個宗旨，做到熱情、周到、細致，就是要體現效率，能立即辦的事必須立即辦，需協調解決的要馬上協調處理，一時解決不了的要說明理由，同時積極創造條件，想方設法予以解決。最近，市委、市政府專門下發了《關于進一步改進機關作風提高工作效率的通知》，對精簡會議活動，壓縮文件簡報，加快工作節奏、提高工作效率，增強服務意識、提升服務質量，加強督促檢查等多方面都做了明確具體的規定要求。市政府辦公廳專門下發了《關于進一步規范文件報送有關事項的通知》和《進一步規范市政府機關文件運轉工作的通知》，各部門、各處室、每個機關干部都要認真學習，自覺嚴格地在實踐中貫徹好。
（三）進一步提高調研工作質量，下力量破解經濟社會發展中的難題
當前，我們面臨的形勢和發展態勢，有許多新情況、新矛盾、新問題需要很好的調查研究，需要更多關注焦點、難點、熱點問題，破解當前經濟社會發展中的難題。在政府機關工作的同志，向領導建言獻策，對于推動事情的解決有著更為舉足輕重的作用。希望同志們注意隨時了解情況、收集材料、整理加工，注意加強調查研究。２００８年，我們確定了43個調研課題。隨著實踐的發展，要在原有的基礎上進一步豐富。可以搞一些專題活動，加強交流，進行探索。今年要再推出一批新的調研題目，拿出一批新的調研成果。希望各部門、各處室提前做好準備。
（四）進一步加強干部隊伍建設，不斷提高整體素質
２００８年，市政府機關在理論建設、思想政治建設、組織建設上都邁出了一定步伐，取得了一定成績。今年，辦公廳黨組要為大家創造更多條件和機會。一是要有計劃、分層次地組織機關干部參加各級各類培訓。二是要注意采用以干帶訓、以老帶新等方法，提高干部素質。分批次組織機關干部赴先進地區學習考察，
機關黨委和各部門要根據工作實際盡早擬定計劃。三是安排好干部輪崗交流，下大力量加強對年輕干部的培養和使用，積極為干部的成長進步搭建平臺。四是加強對干部的監督管理和黨風廉政教育，進一步落實黨風廉政責任制，嚴格遵守各項規定，使每個干部都能規規矩矩做事，清清白白做人。特別要強調的是，去年新走上處級崗位和科級職務調整的同志，要進一步增強政治責任感，以更高的標準要求自己。
（五）進一步創造條件，努力營造更加寬松和諧的工作環境
各部門、各處室都要認真落實興國市長'經常想到他們'的指示要求，關心每個干部職工的工作和生活，積極創造條件，營造舒心和諧的濃厚氛圍。同事之間要設身處地，多一些體貼，多一些諒解，使大家都能感受到在一起工作的和諧和溫暖。在工作中，大家要積極主動，競先上前。'經常想到他們'既是對領導干部提出的要求，也是對每一名同志提出的要求。大家要在工作中經常換位思考，無論是整個機關還是各個部門，營造寬松和諧的工作環境都是非常重要的。希望大家還要自覺加強修養，陶冶情操。
同志們，_____發展正處在一個關鍵時期。市政府機關工作的責任重大，任務艱巨。希望在座的每位同志，都要時刻牢記使命，認真履行職責，開拓進取，扎實工作，為完成好今年的各項任務，為_____經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻！
第七篇 市政府辦公廳工作年度總結 5900字
市政府辦公室是市委的重要工作機構，處于承上啟下、協調左右、聯系內外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來，我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發，以“三個服務”(為領導服務、為基層服務、為群眾服務)為宗旨，以“三個滿意”(讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標，注重發揮辦公室是領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展。
一、抓學習，努力提高自身素質找材料到大秘書網網上服務的文秘資料站點按照市委“應對入世、素質跟進”學習行動計劃和建設“學習型城市”的總體要求，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強了踐行“三個代表”的自覺性;二是學習政策法規，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念;三是學習市場經濟，提高了為市委當參謀的能力;四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，在辦公經費緊張的情況下，又新購進微機6臺，基本上保證了每科室一臺;五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求。
為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫調研文章，并進行集中點評和互相學習。圍繞這些學習內容，我們有步驟、有計劃的深入開展調研。去年12月，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進行了集中討論和講評。通過學習，達到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學習方法上堅持四個結合，即個人自學與集體學習相結合;走出去學與請進來學相結合;書本上學與實踐中學相結合;按需施教與學歷深造相結合。在學習制度上做到了三個落實。一是學習計劃落實。全體辦公室人員自上而下，都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排。二是學習時間落實。每周五下午我們都進行了集中學習。三是效果落實。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學習計劃，查學習筆記、查學習記錄、看學習效果，并把量化積分考核結果當作年終考評的一個重要依據。通過以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學，逐月測評逼著學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展提供了“內因”條件。
二、抓管理，嚴格行為規范為充分發揮市委辦公室牽頭、協調、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規章制度，明確行為規范，著力向管理要質量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建設，重點解決規范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，形成了《**市委辦公室規范化管理工作規則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規定，并印發人手一冊，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規定辦理，力求規范化，程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率。
二是完善考核辦法。堅持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實施。科員的工作情況由科長認定質次，考核鑒定;科長的工作由副主任或主任認定質次，考核鑒定。科員發生失誤或問題同時追究科長責任，科長發生失誤或問題同時追究分管領導責任。三是進行集中整頓，重點解決精神狀態問題。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，一年來，我們以整風的精神進行了個整改，進一步明確了辦公室服務宗旨，從衣著、形態、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風，服務態度，提高了工作效率。
三、抓重點，力求取得突破辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。主要是在五個方面下了功夫：
(一)在提高綜合調研服務上下功夫。一年來，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發展這個主題，深入基層調查研究，盡可能為領導的科學決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料。我們注重從每文稿抓起，進行研究、分析、點評、提高，從而全面提高文字的服務質量。一年來，我們共起草領導講話1、其中全委會報告，政協會、人代會等各類講話;總結匯報，領導個人材料，下基層調研28次，出刊工作研究5期，寫出調研文章。并有多篇文章被做為經驗交流材料，并在有關報刊上發表。其中，撰寫的《工業拉動，縣域突破，加快富民強市步伐》在全省農民增收工作會議上交流;撰寫的《充分發揮黨委主導作用，全面實施項目拉動，堅持不懈抓好招商引資工作》分別在省項目工作會上和全省農村工作會和農村工作會上交流。另外，我們還參與了全市農村稅費改革的有關工作，起草各類講話、匯報、文件等20余篇。
(二)在提高信息服務上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本，在求真、求實、求準、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內外、國內外信息，努力提高信息功能作用，從而使信息數量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴展。xx年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條，上報信息73條，其中a市信息采用43條，吉林信息采用10條，上報中辦5條，協助上級完成調研素材，撰寫調研文章10余篇。其中撰寫的《干部帶頭干，做給群眾看》的調研報告，得到了a市市委書記的批示。
(三)在提高督查服務上下功夫。一年來，我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展督查工作，推動工作落實，發揮了參謀助手作用。xx年我們對十六大期間的穩定工作，鄉鎮特色產業的發展情況，大項目進展情況等幾項重點工作進行了跟蹤督查，下發《督查通報》共五期，同時，迎接上級督查部門檢查4次，較好的發揮了督查的職能作用。去年10月末，我們還參加了a市市黨委辦公系統工作經驗交流會，并做了典型發言。a市市委對**市委的督查工作提出了表揚。
(四)在提高辦文質量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協調能力的具體標志。我們對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協調，注重效果，狠抓落實，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。xx年全年共處理中央級文件26件，省級文件142件，a市市級文件94件;成功組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20余次。對辦公室內部辦的刊物，我們做了統一規范，確定了刊物名稱，保證了辦文質量。在機要和保密工作中，我們從提高電報的傳輸、閱辦質量出發，建立健全了電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時，辦報準確、保密安全，實現了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。全年共收密碼電報119份，內部傳真電報384份，全部進行了及時辦理，提高了工作質量。
(五)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件;對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時間內交付使用，對領導的辦公用品，我們積極采購，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓。定期對車輛檢修，排查隱患，既保證了領導安全，又保證了辦公效率。我們還設立了市委總值班室，24小時全天值班，及時為領導提供服務。
四、抓培養，促進干部隊伍建設我們始終把辦公室當作培養優秀干部的搖籃，在保證人員相對穩定的基礎上，積極做好干部選優、培養、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。同時，在政治上關心，在生活上照顧，充分調動干部職工搞好工作的積極性。xx年有2名同志在全市公開選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉鎮掛職鍛煉。對市里派到辦公室掛職鍛煉的5名同志，我們給他們加擔子，交任務，為他們的迅速成長創造了各種有利條件。
我們還從培養干部市場經濟素質的角度出發，認真貫徹執行市委輪崗創業的總體安排和部署，充分調動干部的創業積極性，并為他們積極創造條件，鼓勵他們闖市場，同時也在全市起了帶頭作用。辦公室今年共輪崗4人，分別創辦了自己的致富項目，其中辦公室副主任@@同志在創業中表現非常突出，為全市的輪崗創業起了很好的表率作用。經過一年的共同努力，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，并得到了上級有關部門的高度認可，在a市市黨委辦公系統評比中，督查工作、信息工作、保密工作、秘書工作、機要工作，凡參評的科室都被評為先進單位。一年來，工作上雖然取得了一點成績，但與領導要求差距還相當大，存在的主要問題有，一是文字服務能力還有待提高。所形成的文字材料缺乏思想性，不能與領導思想接軌;二是辦事效率不高，缺乏獨立工作和創新工作的能力;三是工作作風還有待進一步改進。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要認清形勢，突出重點，改進方法，轉變作風，推進辦公室工作高效運轉，全面提高服務質量和工作水平。明年我們重點要“圍繞一個中心，打牢兩個基礎，強化三項工作，狠下四個功夫”。
一、圍繞一個中心：市委的工作中心，就是辦公室的工作中心。我們要緊貼市委的中心工作，緊貼市委的工作思路、工作重點和工作部署來開展工作。增強工作的主動性和創造性，大膽開拓，積極研究和探索落實任務的新思路、新途徑和新辦法，做到服務全局，突出重點，找準位置，發揮好應有的作用。
二、打牢兩個基礎：一是全面加強隊伍建設，為提高辦公室服務水平和工作質量打好基礎。新的形勢發展要求，辦公室干部隊伍在政治素質上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識;在業務素質上必須會起草公文、會表達意圖、會協調辦事、會思考問題。辦公室既要出人才，又要出干部。我們要把干部隊伍的培養擺上重要議事日程來抓，制定培養的規劃和目標，采取有力措施，加大培養力度。善于選人用人，堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴把入口關。二是切實加強制度創新，為辦公室工作優質、高效運轉提供保證。
首先，要建立和完善與新形勢發展要求相適應的工作機制，包括用人機制、工作激勵機制等;其次，要強化辦公室內部科室職能，合理確定辦公室內部科室設置、人員配備、力量使用和工作布局，根據階段性的工作安排，加強有效調節，減少工作層次，減化中間環節，確保高效運轉;第三，要建立科學規范的工作運轉程序，切實加強制度建設。要建立一套科學的管理體系和規范的運作機制，保證各項工作運轉。要理順關系，對辦公室各項工作、各科室和各個崗位，都要明確工作任務、工作責任和工作目標，建立明確的責任制，做到既有合理的分工又有相互協作，盡量減少工作交叉和不必要的環節，縮短辦事流程，加快工作節奏，保證辦公室工作整體功能的充分發揮;要規范運作，重點規范工作程序，對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序，明確具體的工作標準和工作要求。要結合工作實際，進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規章，做到處處有章可循，用制度規范各項工作，堅持按制度辦事，按程序辦事，推進辦公室制度化、規范化、程序化水平的全面提高。
三、強化三項工作：一要強化調研工作。對那些牽動全局、涉及長遠的大事，特別是關系改革和發展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性;對市委重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調查，將問題及時準確地反饋給領導，供領導決策參考，切實把參謀助手的作用發揮在黨委決策的整個過程中。二要強化督查工作。加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施。要高度重視督查工作，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，對領導批示和交辦的事項的落實情況進行督查，對社會上反映較多、群眾反映強烈的問題的解決進行督查。
要重視督查方式的創新，充分發職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強化對外服務工作。隨著對內對外開放的擴大，對外交往的增多，對外服務工作必須加強。目前，辦公室不少工作人員，在對外交往活動中，對禮儀服務懂的不多，會務工作不細，不規范，有的甚至缺乏必備的知識。要積極改進對外接待服務工作，提高黨委系統接待服務工作水平;要加強機要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進一步加強信訪工作，高度重視群眾來信來訪，注意社會動向，積極、穩妥地處理好社會熱點難點問題;要適應改革開放和現代化建設的需要，積極探索保密工作的新方法，研究新對策，切實做好保密工作;要盡職盡責地做好后勤保障，規范為領導服務的工作，努力為領導提供優質、高效、便捷的工作和生活服務。
四、狠下四個功夫：一要在圍繞黨委的中心當好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度，緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞加快發展的主題，把為市委出主意、謀思路作為首要任務，充分發揮好參謀助手作用。積極協助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意，緊緊圍繞市委階段性工作重點開展調研，向市委提供高質量的意見和建議.努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上，“謀”在關鍵處。二要在注重實效，突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫。辦公室肩負著為市委、為領導提供優質、高效、全面信息的重要任務。著眼于服務大局，積極擴大信息來源。信息工作要突出重點，緊貼市委和領導的工作思路，按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質量、高層次、高品位的信息。
三要著眼全局在抓好綜合協調服務上狠下功夫。把綜合協調作為發揮辦公室整體功能的基礎性工作，不斷改進協調方法，加大協調力度。要高度重視加強與各級各部門的聯系溝通，增強工作的主動性，堅決克服形式主義、官僚主義和個人主義。要充分尊重部門，尊重同志，正確處理好上下左右的關系，爭取各方面的理解和支持，充分調動各方面的積極性，為改革開放和經濟社會發展提供優質高效的服務。四要在提高公文質量和辦文質量上狠下功夫。要大力弘揚馬克思主義的文風，大力提倡寫短文、講短話。加強對文秘人員的培訓，努力提高公文質量和辦文質量，提高規范化的公文制作水平和辦文水平。
第八篇 市政府機關辦公室年度工作總結 2550字
按照年初制定的工作計劃，圍繞辦公室目標責任書的要求，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤服務，當好服務員;搞好文書工作，繼續保持規范化運行。
一切服從于我臺工作中心，一切服務于我臺的重點工作，認真履行辦公室的各項職責。現將具體情況總結
一、xx年各項工作具體情況
1.生育
積極采取多項措施，配合上級有關部門搞好重大節日期間的生育活動。對重大節日期間的生育宣傳一律當日播發;派出一支實力強、業務精的隊伍，對重大節日期間的生育活動進行采訪、宣傳、報道;對重大生育宣傳活動、專題欄目免*費播出;發揮電視廣告媒體作用，利用黃金時段，播出生育公益廣告25條。圓滿的完成了生育各項目標任務。按時報表，檔卡齊全，“六率”(生育率、出生統計符合率、已婚育齡婦女管理率、季度健康檢查上站率、獨生子女領證率)均達100%。
2.信息安全
3.社會治安綜合治理
年初簽定了目標責任書，在全臺開展普法教育兩次，加強了安全管理和檢查，排查各項矛盾糾紛，打擊邪教組織，加強工作聯系，切實做好綜合治理宣傳報道，確保全年無各類事故發生。通過宣傳綜合治理工作，對社會起到了一定的作用，營造了良好的氛圍，同時也為辦公室日常工作奠定了基礎。
4.消防安全
搞好消防宣傳報道，每季度召開一次專題研究會，成立了安全領導小組。加強消防檢查，一星期進行一次消防檢查，及時整改隱患;逐級簽定目標，*實行責任追究，嚴格考評獎懲，實行一票否決;健全消防檔案，及時做好消防會議記錄，完善了安全設施，對消防器材進行了維護和保養，確保了全年消防事故為零;開辦了“消防宣傳月月有活動”，通過對消防安全工作的宣傳，對全社會起到了一定的作用，也營造了良好的氛圍。
5.精神文明建設
今年我臺開展了爭創“省級先進單位”、爭創“省級文明單位”等活動。
辦公室積極協助做好各項準備工作，拍攝專題宣傳片，各項工作現已就緒，迎接上級領導的檢查。
6.財務方面
完善財務制度，嚴格財務律，加大財務管理力度。
7.培訓管理
辦公室制定了詳細的業務培訓計劃。開展了豐富多彩的業務培訓：《商務禮儀》、《編采規程制度學習》、《音樂欣賞講座》、《寫作知識》、《主持人應注意要點》、《如何做一個正直誠實的人》、“三項學習教育”活動讀本等內容的學習。針對工作實際還邀請省臺專家進行三期專題授課，促進了全臺的創優和上發工作。結合“三項學習教*育”活動，開展了職業精神和職業道德的教育。制定了“六不準”和“八必下”，購買了《細節決定成敗》等書籍，全面提高中層干部的管理水平。開展了到基層鍛煉、異地采風、到部隊軍訓等活動，鍛造全臺人員的過硬工作作風。通過以上各種培訓活動，使全臺員工的精神面貌煥然一新，全面提高了我臺職工的綜合素質。
二、xx年工作的幾點具體要求
辦公室是一個綜合部門，處與我臺行政領導參謀、協調各部室中心工作、服務領導的位置。辦公室工作任務繁重，工作難度大，所以今年工作中的具體要求是
一是注重思想修養，是做好工作的前提。把握正確的政治方向，培養良好的思想和高尚的道德情操。要堅持“四個經常”：經常用先進的文*學作品陶冶自己;經常用英雄典型激勵自己;經常用名人名言凈化自己;經常用身邊的人和事鞭策自己。只有這樣，才能下斷充實自己，不斷提高完善自我。
二是增強業務知識，是做好工作的關鍵。光有服務的思想意識，沒有本領和技能，是不能勝任本職向。我們按照單一型的人要向復合型發展，學歷型人要向能力型轉變，思想業務要同步發展，規范辦公室人員。
三是抓好隊伍建設，是做好工作的基礎。一個人的能力是有限的，把每一個人的優點都發揮出來，積極性都調動起來，把一個群體協調好，就會產生更大的作用，就沒有做不好的工作。四是妥善處理關系，是做好工作不可缺少的重要內容。辦公室工作涉及面廣，牽扯人員多，與各各部室職工切身利益密切相關，工作情況千變萬化，關系錯綜復雜，內外聯系密切，每天都要處理許多繁雜的事情。在這種復雜的情況下，在處理和對待組*織關系時，要把個人擺在從屬的位置;在處理和對待領導關系時，首先要尊重和服從，但作為下級發現領導有不妥時應善言建議提出;在處理和對待同事關系時，要多看人家的長處，少看人家的短處;在處理和對待下級關系時，要放下架子，不要埋沒下級的成績;在對待自己的態度上，要擺正位置，看到并克服自己的弱點，特別是遇到復雜矛盾時，要增強自控能力，自我調節。
五是健全各種制度，是做好辦公室工作的基本方法。“沒有規矩不成方圓”。制度是人們思想和行為遵循的軌道，要善于運用各種管理制度去保證人們的*思想和行為的正確，才能促進各項任務的完成。今年我們制定了各項規章制度匯編手冊，對保證辦公室各項工作的順利進行起到了積極的作用。
三、工作中涌現出的感人的事
大家都知道辦公室工作辛苦，但我們為了全臺的利益，從無怨言，大家都盡心盡力做好每一件事。有很多在別人眼里是小事的事，但在我們辦公室人員眼里件件按大事來辦。
11月7日，臺長兼任辦公室主任以來，辦公室工作出現了翻天覆地的改變。首先，狠抓辦公室環境衛生，使辦公室起到了真正的模范帶頭作用。還積極采取措施規范檔案管理。在資金緊張的情況下，臺上領導大力支持，購買了7組標準*檔案柜，為順利的迎接年底檔案局的檢查，起到了根本的物質保證。領導為了從根本上使辦公室內部管理有明顯的改變，還加大內部管理力度，規范各項規章制度，兩位副主任積極配合，協調各部室的工作。使辦公室工作穩步推進。
主任，在人事局檢查我臺人事制度改革時，為了工作，連自己的老母親去外地看病，也沒去送行，連打一個電話的時間都沒有。她被全臺職工稱為熱心人，總是急別人之所急，想別人只所想，任勞任怨的工作，實實在在的做人。先后幾年都被評為優秀工作者，先進模范等多種榮譽稱號。
主任，每天都是最后一個下班。在檢查全臺的環境衛生時，看到那個地方打掃的達不到標準時，親自動手維護全臺的衛生環境。
第九篇 2023年度xxx市政府兩會工作總結 5350字
會召開了本年度第一次宣傳工作研討會暨通訊員座談會。會議確定了南京寧波經濟促進會、商會通訊員名單，并聽取了會員們對“兩會”宣傳工作不足之處提出的意見和建議。會后，通訊員們踴躍投稿，爭當“優秀通訊員”。
基于會內報紙、雜志、網站的三種宣傳平臺，今年我會更側重加強與社會媒體的聯系。目前，我會已與《金陵晚報》、《南京晨報》、《江蘇商報》形成了良好的合作關系，以多樣的方式向社會展示寧波人、寧波企業的風采、樹立“南京寧波經濟促進會”、“南京寧波商會”的品牌形象，讓更多的人了解寧波人、了解我會。
七、2024年的工作重點
明年是我國第十二個五年計劃的開局之年，我會應以黨的十七屆五中全會精神為指導，在做好“兩會”各項常規工作以外，重點做好以下幾方面工作：
1、認真處理好“兩會”與黨支部的關系。充分認識黨支部在“兩會”工作中的政治核心作用，全力支持黨支部的發展和壯大，促進“兩會”和黨支部的共同發展。
2、進一步做大做強甬商投資擔保公司。積極支持擔保公司的各項工作。配合擔保公司對商會企業的調研、考察，對外的宣傳，組織協調，為擔保公司的良性運作創造較好的經營環境。
3、進一步加強和完善制度建設。長期以來，我們不斷總結工作中的得失，完善各項制度，形成了較為完備的制度體系。明年計劃將我會各項制度進行整理，并根據當前新形勢補充完善，定制《制度匯編》。
4、進一步尋求團隊合作項目。繼續協助寧海分會做好“寧波（寧海）家具集團公司”的各方面調研工作，推進工作進程；繼續抓緊建立商會總部大廈的籌備工作，努力創造有利條件。此外，積極尋求好的合作項目，為會員企業抱團合作，共同發展提供更多契機。
5、進一步探索為會員、為會員企業服務的新路子。把為“會員服務”工作放在突出位置。 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多始終如一把為會員服務工作放在重中之重的位置，經常深入會員企業了解會員的生產、經營及生活情況，充分發揮“兩會”平臺作用，盡力幫助有需求的會員解決生產，經營和生活中遇到的需“兩會”幫助的事項，力促會員企業做大做強。
6、完善“甬商愛心公益基金”的運作體系。制定相應的基金管理和利用收益實施捐助的具體辦法，年初將各項基金款到位，并實施2024年度對在寧部分高校寧波籍家庭經濟困難學生的資助。
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2024年度xxx市政府“兩會”工作總結
今年，我會圍繞市委市政府“三個發展”的整體部署，重點在實現“兩會”工作跨越發展、創新提高，打造服務型“兩會”上下功夫。多做事、做好事、辦成事；創特色、贏口碑、樹品牌。一年來，各項工作有序開展，取得了可喜的成績，呈現出鮮明的工作特色：加強領導機構建設，凝聚力進一步提升；擔保業務迅猛發展，融資難題基本解決；服務方式提檔升級，組織程度不斷提高；主動融入發展大局，服務兩地再續新篇；公益事業創新模式，捐資助學回饋社會；繼續提高宣傳質量，品牌影響日益擴大。
一、加強領導機構建設，凝聚力進一步提升
1、成立黨支部，加強政治思想建設
成立黨支部是我會多年的夙愿，也是“兩會”領導關心的大事。今年年初，在“兩會”的會長聯席會上，正式將成立黨支部事宜提上會議議程，并將此事列入我會今年的工作計劃。會后，我們成立了黨支部籌備小組，在上級黨委的大力支持下，經過精心籌備和黨員同志們的積極配合，我會黨支部支部委員會成立大會于10月31日隆重召開，這是“兩會”政治生活中的一件大事、喜事。支部大會選舉程兆君、徐一華、張建寧為支部委員。程兆君同志出任我會首屆支部書記。我會黨支部的建立將有利于進一步加強我會的政治思想建設和組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，促進我會健康持續發展。
2、優化領導班子，統籌全局決策
今年以來，有商會副會長2人，理事1人因工作繁忙或住所企業地點變動離開本市不能參加本會的各項活動。經過與這些同志的溝通，他們本人提出辭去本會的副會長、理事職務。此外，今年以來我會又新發展了一批會員，也涌現出了不少關心我會工作，積極為我會建設作貢獻的會員和老鄉。經過部分分會、會長、常務副會長推薦為我會領導成員人選。其中：經促會新增副會長1名，商會新增常務副會長4名，副會長5名，理事3名。
目前，“兩會”實行 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多“兩塊牌子、兩套班子、一個領導、一套辦事機構”的體制，經過多年探索，已形成普遍共識：整合優勢資源，“兩會”聯動，立足大局，統籌兼顧，是實現效能最大化、利益最大化的必由之路。我們分別于1月和7月召開了“兩會”會長聯席會議，11月召開了“兩會”理事聯席會議。從年初的工作計劃到年中的半年總結再到年底的全年總結都凝聚了“兩會”領導的集體智慧和謀略，做到同規劃、同布置、同實施、同檢查、同總結。
二、擔保業務迅猛發展，融資難題基本解決
為解決會員企業“貸款難”問題，我會于去年7月成立了甬商擔保公司。今年以來已累計完成擔保額一億六千八百七十萬元，預計年底將突破二億元。其中為我會會員企業已累計提供擔保九千三百五十萬元，占整體業務55%以上。這些會員企業主要是來自寧波城區、寧海、慈溪、象山的在寧企業，以家具生產、制造、建筑、環保、貿易、機械等行業為主，其中部分企業的自身條件達不到銀行準入的標準，財務管理不規范，擔保公司無法為其提供擔保，但這些企業卻又迫切需要資金。為解決此難題，“兩會”充分發揮作用，總會和分會領導多次溝通協調。擔保公司在有效控制風險的前提下，也想盡一切辦法，盡可能的幫助他們貸到款。對部分財務不規范的企業，擔保公司業務員以最優質、細心、耐心的服務幫助企業規范財務狀況，達到銀行方面的要求。在寧海分會的部分貸款企業中，通過成立“聯保”組織的方式，風險共擔，使一些小企業在銀行方面能夠通過準入條件。經過擔保公司一年來的運作，基本滿足了大體符合銀行貸款條件的會員企業的融資需求。
目前，擔保公司已先后與寧波銀行、南京銀行、江蘇銀行簽訂了擔保合作協議，與工商、招商等銀行的合作協議也在洽談中。與多家銀行合作，增加了授信額度，擴大了授信范圍，更好的滿足了會員企業的資金需求。此外，擔保公司在擔保手續費等方面也給予我會會員企業很大優惠，受到廣大會員企業的稱贊。
三、服務方式提檔升級，組織程度不斷提高
1、進一步轉變作風，深入調查研究
更多、更及時、更準 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多確地了解會員生產、經營、生活的情況及相關需求，這是做好為會員服務工作的基礎。今年，我們繼續堅持廣泛走訪會員40余家，把走訪重點放在一些尚未走訪過、離城區較遠和?*牖岬幕嵩逼笠擔渲杏寫詠薄昂焯簟卑崆ǖ槳邇擰昂焯簟鋇拇笈笆尾牧系撓嘁嵩薄⒃詮壤鎩⑽魃魄擰⑺ⅰ⑻郎降鵲鼐揖呱哪＜嵩薄⒃阡嗨⒎康夭蛐鹿郝蟯戀亟ǔу幕嵩鋇取ｗ叻彌校頤羌瓤疾焐殖。趾推笠盜斕甲附渙鰨惴赫餮暈一峁ぷ韉囊餳徒ㄒ椋莆樟舜罅康諞皇腫柿希運塹睦押托棖笞齙叫鬧杏惺＠紓涸謐叻貌糠幟；嵩筆保頤欠⑾鄭諛暇┑哪ｆ笠蕩蠖即郵錄揖呱鄙倮┐笊ǔ玫耐戀丶白式穡侵圃**欠⒄溝鈉烤蔽侍狻ｎ頤橇⒓唇宋侍庾魑傲交帷?重點工作來研究，力求能為會員發展提供實際的幫助。
2、進一步整合資源，積極排憂解難
我們有效整合“兩會”資源，尤其是充分利用好經促會廣泛的人脈資源，積極協助解決會員在生產、生活中遇到的棘手問題。在會員遇到廠房拆遷的問題上：今年四月，我會寧海某會員單位從事家具生產，其企業在雙閘街道，遭遇拆遷補償糾紛。接到反映，經促會領導熱情的為他分析案情，講解政策，提供咨詢。秘書處人員還以“兩會”名義前往建業區拆遷辦交涉，努力維護其合法權益，取得了較好的效果；在會員子女就學問題上，今年學生升學期間，很多會員找到我會，請求協助解決子女上學問題，經促會領導調動我會在教育系統的資源，盡可能的幫助解決；在會員遇到稅務糾紛的問題上：今年8月，我會一家開餐飲的企業就餐客人投訴，被稅務局處罰，我會聯系在稅務機關工作的經促會會員從中協調，問題得到了較好的解決。
3、進一步擴大外聯，打造團隊形象
今年5月，我會組織了為期兩天的“世博行”大型學習考察活動。“兩會”共70余人參團考察。本次考察活動既增長見識，開闊眼界，又把握市場脈搏，尋求機遇，還參觀了我會在世博園參展的兩個單位——方太廚具、中國民間藝術館；6月底，徐信久會長、時呈忠常務會長陪同我會常務副會長陳敏君、樓貴舜赴天津、秦皇島進行項目考察、調 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多研，為其出謀劃策；8月，“兩會”領導應樓貴舜常務副會長之邀，赴山東榮城考察了南京百利房地產有限公司在威海開發的房地產項目，受到榮城市四套班子領導的熱情接待，了解了榮城的投資發展狀況；10月，“兩會”領導前往溧水縣白馬鎮，參加我會常務副會長李仁考的家具生產項目奠基儀式，并與溧水縣主要領導親切交流。
4、進一步精心策劃，活動豐富多彩
總結多年來的經驗，今年我會特別注重針對不同層次的會員需求，開展有針對性的活動。規模以30—50人的中小型活動為主，以舉辦大活動為輔，做到“年度有計劃，季度有安排，月月有活動”：三月組織了梅花山踏青賞梅活動，受到了戶外愛好者的歡迎；四月和八月分別為體育愛好者舉辦了登山比賽和游泳比賽；六月份邀請秦淮區地稅局的馬局長為我商會企業老板和企業財務人員進行了一次稅務知識講座；關心會員健康，九月舉辦了一期健康講座。此外，有部分會員反映我會的第二版通訊錄中有很多會員的聯系方式已經發生變更，無法取得聯系。我會根據這一情況組織秘書處在短短幾個月內根據會員原籍所在區縣進行分類，編輯印制了第三版《南京寧波經濟促進會、南京寧波商會通訊錄》，方便會員溝通聯系。
四、主動融入發展大局，服務兩地再續新篇
目前，我會會員企業已達400余家，總注冊資金達數十億元，總年產值幾百億元。涉及電子、機械、服裝、餐飲、建材、房地產等40余種行業，已打造出了一批有影響力的甬商在寧企業，為南京地方經濟發展做出了卓越的貢獻的同時也不忘回饋鄉里，積極為家鄉建設盡一份力。9月6日，我會10位企業家參加了浙江省與江蘇省在南京舉行的大型經貿洽談活動。會上，我會常務副會長南京樂惠輕工裝備制造有限公司副總經理賴夏榮代表公司與象山縣人民政府簽署協議，擬投資1億多人民幣在家鄉興建新能源項目。此外，我會常務副會長林厚福、徐朝軍也分別向家鄉象山、舟山投資地產項目。
今年以來，“兩會”認真學習寧波總會的領導方針，主動與總會多溝通、多聯系，定期向總會匯報工作情況，積極參加總會組織的各項活動。今年7月底，寧波經濟建設促進協會辦公室谷林處長來我會考察座談。我們專題匯報了近年的工作情況，并陪同走訪了我會兩家代 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多表性企業——樂惠輕工制造裝備有限公司、華州置業房地產開發有限公司，分別受到賴夏榮常務副會長、章約翰常務副會長的盛情接待。我會企業良好的發展狀況給總會領導留下了深刻印象。9月初，寧波市經合辦沈主任等領導在出席“浙江省-江蘇省項目合作簽約儀式”期間來我會調研，在聽取工作匯報后，對我會工作給予充分肯定，并希望再接再厲，為寧甬發展做更大貢獻。同月，陳敏君常務副會長應寧波市經合辦邀請對寧海、奉化、象山三地進行考察，了解了三地的經濟發展情況、投資環境及相關扶持政策。今年11月底，我會領導還將參加在寧波召開的全國寧波經促會、商會會長、秘書長年會，與全國的兄弟商會領導交流、探討發展之路。
五、公益事業創新模式，捐資助學回饋社會
長期以來，我會將熱心公益事業作為“兩會”重點工作之一。在我商會成立之時就曾為在一次車禍中遇難的寧海同鄉遺孤進行過愛心捐款；在2024年5月的四川汶川大地震后，我會積極響應____和南京市政府的號召，前后參加了南京市統戰部、南京市經協辦等部門組織的多次向四川災區捐款活動，累計捐款達113萬元，其中直接通過會內向災區捐款30.556萬元；“兩會”中很多會員及企業都以個人或企業名義長期熱心愛心捐贈公益事業。我會的善舉充分體現了寧波商幫愛國愛鄉、團結互助、扶危濟困、樂善好施的優良傳統，贏得了社會和上級主管部門的高度評價。
為建立我會進行公益事業的長效機制，擴大社會影響，今年，我會決定設立“甬商愛心公益基金”， 起步本金暫定不低于人民幣100萬元，資金來源主要通過“兩會”領導機構成員自愿認繳特別會費，在認繳的特別會費所有權不變更的情況下，通過運作本金產生收益，用于對在寧部分高校寧波籍家庭經濟困難學生進行資助，幫助順利完成學業。我們將規范“甬商愛心公益基金”的運作，保證透明、公開、高效。我會正不斷以實際行動，勇擔社會責任，回饋社會，為愛心公益事業做出更大貢獻。
六、繼續提高宣傳質量，品牌影響日益擴大
年初，在“兩會”聯席會長會上通過了《南京寧波經濟促進會、商會優秀通訊員評選辦法》。3月23日上午，我 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多
第十篇 市政府班子年度工作總結 5900字
一、立法工作超額完成全年任務。我市是國務院批準的較大的市，享有地方立法權。我們充分運用這一優勢，為全市經濟和社會發展服務。一是科學制定并靈活實施立法計劃。我們在堅持 “少而精、少而特、少而管用”的原則基礎上，去年把立法重點放在全市“上大項目、大上項目”、促進全市經濟和社會可持續發展服務上，緊緊圍繞改善經濟和社會發展環境、規范社會管理秩序和解決人民群眾關心的“熱點”、“難點”問題確定立法項目。特別是在執行計劃的前提下，根據市委、市政府需要及時調整增加立法項目。使立法更貼近現實、貼近群眾、貼近政府行為的有效規范、管理和服務，確保行政立法更具科學性、民主性，更具實用性和可操作性。二是嚴格按立法程序開展立法工作。在立法上，我們重點把住四關。即立法調研關、立法協調關和聽證關。立法起草和審修關、立法決策和公布備案關。凡是重要立法需要聽證、征求專家、學者和實際工作者意見的，我們都嚴格履行這些程序。一年來，共組織較大的立法調研活動10次，召開立法協調會、論證會和征求意見會60次，增強了立法的開放性和透明性。去年，共計起草審修了《齊齊哈爾環境噪聲污染防治管理條例》、《齊齊哈爾市農村公路管理條例》、《齊齊哈爾市城市房屋安全管理條例》、《齊齊哈爾市市容和環境衛生管理條例》、《齊齊哈爾市再生資源管理條例》、《齊齊哈爾市道路交通管理條例》和《齊齊哈爾市停車場管理條例》等7部地方性法規。其中，《齊齊哈爾市環境噪聲污染防治管理條例》已提交省人大常務會第十七次會議批準，自xx年10月1日起實施。起草、審修了《齊齊哈爾市建筑用砂石礦產資源管理辦法》、《齊齊哈爾市軍人撫恤優待辦法》、《齊齊哈爾市土地收購儲備辦法》、《齊齊哈爾市鑿井管理辦法》、《齊齊哈爾市政府規章清理辦法》和《齊齊哈爾市水上交通安全管理辦法》等8部政府規章（草案）。其中《齊齊哈爾市建筑用砂石礦產資源管理辦法》、《齊齊哈爾市軍人撫恤優待辦法》、《齊齊哈爾市土地收購儲備辦法》3部政府規章已經市政府常務會議批準頒布實施。三是積極開展立法后評估工作。去年，我們組織專人與市供銷社一起對《齊齊哈爾市再生資源管理辦法》政府規章實施情況進行了深入調研和評估，深受管理部門和相對人的好評，大家反映這個辦法很符合我市實際，對再生資源具有不可或缺的作用。根據調研成果將該規章提升為地方性法規，已分別列入市人大和市政府立法計劃。四是認真做好上級機關立法調研接待工作。去年共接待全國人大、國務院法制辦、省人大、省法制辦等上級機關來我市開展的立法調研11次，主持召開機關立法協調會10余次，向上級機關反饋征求意見稿30件次，提出反饋意見100余條。
二、法制宣傳培訓取得明顯成果。我們把強化法制宣傳教育作為一項長期而又緊迫的任務來抓。通過不斷強化法制理論、法律法規和法律常識的學習和灌輸，借以提高全體行政機關和執法人員的法律素質，提高領導干部和執法人員依法行政的能力和規范行政執法水平。一是堅持領導干部學法制度。充分利用舉辦法律知識講座、會前集中學法和發放領導干部法律知識讀本進行自學等方式，組織各級領導干部深入開展學法、守法、用法等活動，使領導干部學會運用法律思維和法律手段管理社會事務。去年共舉辦副縣級以上領導干部學法培訓班和講座16期，培訓200余人。二是重點抓好行政執法人員法律知識培訓。根據省依法行政領導小組文件要求，結合我市實際，去年，我們采取“走下去”和“請上來”相結合方式，組織全辦業務骨干深入縣（市）、區和部分市直執法部門對執法人員進行全面輪訓。重點對《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《物權法》、《公務員法》等法律法規常識進行了再學習、再輪訓，全市共舉辦行政執法人員法制培訓班16期，培訓5000余人次。我們的做法得到省政府法制辦領導的高度評價。三是做好法制理論研究和法制信息的報送工作。共向省政府法制辦報送理論調研文章120篇。向國務院法制辦和省政府法制辦報送政府法制信息300多條。編發《齊齊哈爾政府法制簡報》10期。市政府法制辦連續四年榮獲全省政府法制理論研究優秀組織獎。連續三年法制信息報送工作名列全省第二。三、政府層級監督力度不斷加大。幾年來，我們始終把強化政府執法監督作為加強政府法制建設、樹立政府法制權威的一個重中之重來抓。一是加大對行政執法責任制落實監督指導力度。根據國務院《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》以及省政府的文件要求，結合市委領導干部綜合考核評價辦法精神，我們對全市依法行政責任制目標進行修訂和調整，并以市政府辦公廳文件下發了依法行政實施方案。我們在堅持日常監督檢查指導的基礎上，重點加強了年度的考核評價工作。根據市政府領導的要求，我們組成三個考評組，對全市縣（市）、區和市直行政執法單位進行了深入考核。考核評估結果正在組織匯總綜合，上報市目標考評辦，對先進單位和個人將以市政府文件進行通報表彰。二是積極探索新的監督形式和辦法，提高監督效力。我們在認真總結堅持明查暗訪、正常檢查與抽查、走訪管理相對人與檢查執法主體相結合等有效監督方式基礎上，不斷探索信息網絡監察、互查互訪等新的監督方式，把監督的內容和重點放在市委、市政府的敏感問題上如行政收費、行政處罰自由裁量、行政區強制等問題上，通過深入交通、公安、土地、衛生、工商、人勞等重點執法部門進行監督檢查，有效規范了一些不正確的收費行為和處罰過當行為，深受企業和自然人的歡迎。對群眾上訪舉報的案件，我們也及時作出調查處理。累計下發各種整改意見書14件。三是對行政權力進行了清理。根據市政府領導的要求，我們配合市監察局對全市行政權力進行清理。全市共清理和確認各種行政權力2500多項，為建立和完善全市規范權力進行制度奠定了基礎。同時，按省政府統一的要求，我們對全市自行設定的行政審批事項進行全面清理。共向省政府上報66項審批事項，經省審查認定，確定保留7項（其中，合并3項），取消27項，不屬于清理范圍的29項。對保留嚴格依照許可法規定認真加以落實。四是強化對政務服務中心的行政審批流程進行了重新梳理和設定，依法確定審批事項，簡化了辦事程序，增強了開放透明度，使市政務中心更加規范運行。五是推行相對集中處罰權取得實質性進展。經過我們的積極努力工作和爭取，市政府上報的在市城管系統推行相對政處罰權的方案，省政府已正式批準執行，開創了我市城管執法體制改革的新局面。六是深入開展在龍沙區進行的規范行政處罰自由裁量權的試點。七是強化了道路檢查收費站的監督檢查與管理，治理亂收費、亂處罰、亂設卡的行為，經過清理規范，全市共設治超檢查門8個，畜牧林業檢查站6個。xx年向省道路管辦申報新的治超站1個和林業檢查門1個。
四、規范性文件備案工作進一步強化。規范性文件是各級行政機關的一種重要抽象行政行為，既反映政府機關的重要工作指向，重大決策意圖，也直接涉及廣大管理相對人的權利和義務。按照國務院和省政府的有關規定和文件精神，我們把搞好規范性文件備案審查作為一項十分重要任務認真抓好。一是認真抓好本級政府規范性文件依法審查和上級報備工作。凡是由市政府印發的規范性文件，我們都在市政府領導簽字前進行逐件逐字逐條進行認真審查把關，從源頭上防止政府文件違反規定亂設處罰、濫設許可、擅自收費、變相攤派等侵害群眾利益行為發生。一年來，我辦審查上報到省政府法制辦的市政府規范性文件43件。上報到國務院法制辦政府規章3件。經上級審查均無原則性問題發生。三是認真抓好縣（市）、區和部門的規范性文件備案和審查工作。堅持“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則，一年來，共審查把關各縣（市）、區和市直部門上報的規范性文件217件，下發審查意見書3件。同時，為了抓好縣（市）、區規范性文件的檢查指導工作，我們分別在泰來縣、富區組織開展了縣（市）區規范性文件互查互評活動，抽查了規范性文件80件，現場互查打分，然后將查評結果進行通報，對各縣（市）、區進一步搞好規范性文件的清理工作起到了促進作用。三是認真抓好政府規章和規范性文件的清理工作。根據國務院辦公廳和省政府辦公廳的文件要求，從去年年初開始，我們與市政府辦公廳一起開展了對全市政府規章和規范性文件的清理工作。先后成立了組織，召開了會議，按時間、按步驟完成了清理任務。經上報省政府法制辦和市政府常務會議討論確定，全市共清理1987年到xx年發布的政府規章95件，其中廢止11件，宣布失效9件，修改21件，保留54件。清理市政府規范性文件1163件，其中，廢止636件，保留516件，修改11件，清理各縣、區規范性文件2151件，其中，廢止1952件，保留537件，修改22件。五、行政復議和仲裁工作取得突出成績。幾年來，我市行政復議工作始終在全省處于比較好的位置。為了向先進看齊，取長補短，開拓視野，更好地做好我市行政復議工作，去年我們主要做好四個方面的工作。一是組織有關同志到哈爾濱進行了專題考察學習，特別是哈爾濱行政復議委員會試點經驗得到國務院法制辦和省政府認可后，我們在參加全國現場會議后，立即組織班子成員和復議科以及有關縣區法制辦主任到哈爾濱法制辦進行了學習。通過觀看錄像、聽經驗介紹，使我們開拓了視野，更進一步堅定做好復議工作的信心。二是深入開展行政復議法及其實施條例學習宣傳工作。通過開展培訓班和各種宣傳手段深入宣傳講解行政復議的重要作用和對管理相對人的好處，使全社會對這一訴求機制有了更多的了解，擴大了行政復議領域和空間，提高了受案率。三是建立了重大行政復議案件集體審理和討論機制。在我市暫且不能全面推開復議委員會試點的情況下，我們改變了過去行政復議案件由市政府領導單獨簽批的做法，先由辦案人向復議領導小組匯報案件，由領導小組成員集體討論提出處理決定，報市領導審定批準，從而增強案件決定的民主性、準確性和科學性。四是認真堅持熱情接待和按程序辦理復議案件。在辦案上，堅持 “四清、三重”（把事實了解清、原因了解清、法律依據了解清、責任人了解清；重事實、重證據、重程序）原則。特別是對疑難、復雜案件，嚴格履行調查、論證程序，廣泛聽取意見，以事實為依據，以法律為準繩；突出以人為本和“和為貴”的理念，能協調解決的案件就不做處理決定；堅持案結事了。辦一案成一案，定紛止爭，不留瑕疵和后遺癥。全年市政府共受理行政復議案件80件，已結案44件。其中，維持15件，撤銷4件，駁回3件，行政區復議終止22件。各縣(市)、區共受理行政復議案件50件，市直部門受理行政復議案件55件，分別比上年增長21%、22%。
同時，我們下大力氣做好仲裁工作。通過利用報紙、廣播、電視等媒體進行宣傳，深入企業和有關部門，規范合同文件，建立仲裁制度，對市內仲裁員進行培訓等工作，使仲裁工作的能力和水平逐步提升。在難度較大的情況下，自xx年8月仲裁工作開展辦案以來，我們累計受理糾紛案件11起，已結案10起。涉案金額212萬元，收取仲裁費4.7萬元，基本保證正常業務開支。
六、法制服務水平明顯提高。一是為領導決策提供優質服務。我們充分發揮法制機構是政府領導的參謀、助手和法律顧問作用，為市領導進行重大決策提供法律法規和科學決策的依據服務。一年來，共參加市政府常務會議、市長辦公會議和專項協調會議20多次，為市政府領導在棚戶區改造、解決企業改制遺留問題、城中村建設、城市規劃、大項目引進和工業用氣自主價格、富區油田開發等提供決策參考建議意見40多條。審修把關重大合同文本30多件，涉及資金70億元人民幣。二是為部門執法活動提供優質服務。市政府為加強今年城市建設和管理工作，先后確定由城管部門牽頭對瀏園水廠周邊環境、火車站廣場、天主教堂周邊環境進行清理整頓，我們積極配合城管部門提出整頓的法律法規依據，為整頓順利進行提供了支撐。同時，去年上半年，針對全市建筑用砂石管理混亂，亂開采，資源破壞嚴重，財政稅源流失，群眾反應強烈等情況，市政府決定由土地部門牽頭對建筑用砂石市場進行清理整頓。我們及時按市政府領導要求審核把關出臺建筑用砂石資源管理辦法，為土地部門開展清理整頓提供法律依據。通過整頓不僅解決了全市三個采砂礦問題，治理了發展環境，還為我市增加財政收入3000多萬元。三是為全市招商引資上大項目提供優質服務。為了改善全市投資環境，我們按市領導要求，研究制定出臺齊齊哈爾市國有土地監督管理辦法和一些招商引資政策的基礎上，還按照市領導的要求，對上海聯浮集團投資的新能源電動車和中國一拖集團投資農業裝備基地項目合同文本進行了認真修改和把關，使合同條款更加規范合法，得到投資商的認可，為兩個項目建設做出了有益貢獻。四是為管理相對人提供優質服務。接待受理梅里斯區、人民印刷廠等群眾投訴執法案件7件，接待和受理法律咨詢電話和來訪200余人次，糾正不正確執法行為20余次。七、黨的建設和機關建設不斷加強。一年來，我們在堅持抓好政府法制建設和正常業務工作的同時，始終把黨的建設擺在突出位置貫穿全局。通過加強組織建設、思想建設、作風建設等一系列措施，增強黨的凝聚力、感召力和吸引力，增強全體黨員和機關干部的戰斗力、執行力和保障力。一是加強黨的組織建設，增強領導班子的威信和能力。在工作中做到三個堅持，即堅持執行民主集中制原則，凡是職權范圍內能夠決策的事項就及時做出決策，凡是重大事項應提交的就及時提交黨組集體討論決定。充分發揮每個班子成員的作用。堅持維護團結和大局，大事講原則，小事講風格。堅持工作推進力，嚴以律已，寬以待人。每個班子成員都能講大局講團結，心往一處想，勁往一處使，互敬、互愛、互諒、互幫。二是加強思想和作風建設，提高全辦職工的思想政治素質。充分利用召開黨組會、科長以上干部會和全體黨員大會等機會，組織大家深入學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀理論，學習黨的xx屆xx全會精神，學習省委、省政府和市委、市政府的重要文件精神，學習現代科技知識和法律法規，努力提高全辦同志思想政治素質，提高運用科學世界觀方法論分析和解決問題的能力。提高為領導、為部門、為企業和管理相對人服務的能力和水平。三是加強精神文明建設，提高“三優兩提升”的水準。去年在市精神文明辦的關心指導下，我們開展了創建省級精神文明單位活動，在組織領導、創建載體、開展服務活動等方面取得了一定成績，得到省文明辦的認可。在創建中，我們始終與建華交警大隊和北大倉酒廠開展共建共育等活動。通過職工聯系貧困戶、幫扶鄉鎮等辦法，全辦累計為社區村鎮貧困戶捐款物價值8000多元；繼續開展法律法規進社區、進校園、進企業活動；超額完成小額擔保貸款任務，貸款達到10萬元。四是加強廉政建設，提高職工__能力。認真貫徹落實中央關于預__敗體系實施綱要精神，全辦干部職工沒有發生一起違法違紀案件。
