第一篇 年終總結與計劃1000字 1200字
年終總結與計劃1000字范本
光陰荏苒，歲月如歌。20xx年即將結束，20xx年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長，也將近一年。在過去的一年中，由于缺乏工作經驗，我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁，與此同時我也得到不少磨練的機會，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深，現將盡一年的工作總結如下:
一、立足本職工作，完成各項任務
首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉變。作為一名儲備，只要完成本職工作，并輔助主管與柜長處理日常事務即可，而作為一名柜長在將區域內人員管理好的同時，還要在貨品分配上有明確細致的分化，在開展工作之初的確有些吃力，但是在主管及各領導的指導，同事的幫助下，我從自身尋找不足，嚴格要求自己，不斷學習充實自我，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作，自身發展取得了新的突破，工作方式有了很大的改變。
二、自我磨練
“梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態度，才能激勵員工為企業創造價值。剛來到鑫博大，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷售業績。而展現這一面貌的重要環節，在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經常在很多人面前發言的原故，我說話時總是結結巴巴不知所云，膽怯緊張占據整個心頭，對此我感覺非常失落尷尬，但，人總是越挫越勇，在對自己發言時存在的不足深思并找出原因后，我主動向上級領導申請，在會議上多發言，鍛煉自己的膽量，在上級領導的幫助和員工的鼓勵下，我的發言也越來越流暢，員工的反應也越來越好，但我一定戒驕戒躁努力奮進。
同時，在剛開始處理售后問題的時候，因為自身的業務水平不足，在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端，但沒有嘗試就沒有發言權，問題總是需要解決的。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重，在領導的指導下，我不斷的糾正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。
三、貨品方面
“貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開始認為貨品沒有什么好管理的，之后，經過多次與主管的溝通，了解到關于貨品還有很多的知識，如:怎么去把握好庫存及補貨的量，季節與時間性的把握等等，而后在貨品方面應多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協調；多調整:隨時查看各廳版面是否調理一致，及部分貨品的動態；多總結:做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調整。有了這些不可或缺的經驗，現在我工作起較以前更加得心應手。
以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益的心得體會，在20xx年的新氣象中我將繼續堅持“寬以待人，嚴于律己”的工作格言，并貫穿落實“認真，務實，創新，激-情”的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用實際行動來證明我能做的更好！
第二篇 計劃生育工作總結：學校計生年終總結 1250字
一、全年計生發生數及各項指標率達標情況。經統計，到12月31日止，我校共有總人口47725人；已婚育齡婦女2093人；期未落實各種節育措施1869人。當年出生73人，其中一孩63人，二孩10人；女性初婚67人；放環109人（當年生育放環34人）；當年生育二孩結扎4人；懷孕報出83人；現孕40人；死亡39人。計劃生育率100%；人口增長率1.52‰；人口自然增長率0.71‰；綜合避孕節育率89%；孕情跟蹤率96%；當年出生已婚夫婦環扎率52.05%。
二、學校黨委、行政高度重視計劃生育工作。年初，黨委書記陽國亮對計劃生育工作提出了很多指導性的意見。分管領導燕柳斌副書記經常過問和聽取計生工作情況匯報，幫助協調解決計生工作中的難題，今年，兩次下到計生管理中心了解情況，向專干們問寒問暖，體現了校領導對計生專干的關心和愛護。
三、籌備召開了學校xx年計生工作會議，表彰xx年人口與計劃生育目標管理優勝獎單位7個；一等獎單位50個；同時對學校xx年計生工作任務作了全面布置，與全校59個單位簽訂了計生承包責任狀，會后各單位與下屬科室、流動人口簽訂計生承包合同，做到一級抓一級，層層抓落實。
四、積極做好計劃生育宣傳教育及政策法規的培訓工作。今年以來，學校共組織計生大型宣傳培訓教育活動3次，基層單位組織宣傳教育活動數十多次，宣傳培訓內容是：（1）組織育齡人員上課，講述計劃生育人基教育基礎知識；（2）向重點跟蹤對象發放計生宣傳資料400多份；(3)通過網上計生園地宣傳計生政策、學校計生動態、優生優育、避孕節育、生殖保健科學知識。（4）10月28日組織專干在西校園菜市開展了“廣西大學人口計生優質宣傳服務月活動”，共發放宣傳資料59份；發放避孕藥具39盒；量血壓63人；稱體重71人；計生知識咨詢82人。（5）12月4月組織學校部分學生和新婚夫婦進行了生殖健康和飲食保健知識講座，請醫科大學的專家來上課，受到了學生們的歡迎和好評，通過講座，使同學們學到了很多生殖保健知識，同時也提高了同學們的生殖保健意識。
五、認真做好入戶核查工作，今年以來，各單位按照西大計生字[xx]2號文'關于開展xx年人口與計劃生育核查工作的通知”精神，于6月2日至13日，12月5日至12月14日對全校人口進行了全面核查，全年共核查住戶8192戶；總人口89302人；已婚育齡婦女4254人。通過核查，掌握了全校人口與計劃生育情況，使半年報表反映了真實的數據，確保統計帳卡、報表與實際相吻合。
六、做好流動人口計劃生育工作，加大宣傳管理力度。流動人口是我校計生工作的重點，我中心把它列為首要工作任務，制定核查制度，即每月初深入到流動人口居住地檢查流動人口的計劃生育婚育證明、孕情、出生等情況，發現問題，隨時跟蹤，形成定期檢查和不定期檢查相結合的模式，平時計生專干走到那里就宣傳、檢查到那里。通過清查，發現基建工地存在無證懷孕、無證區間出生人員，我們及時做好宣傳工作，并與有關單位協調，按照流動人口管理工作要求進行了處理。一年以來，我中心共登記流入人口6393人，查驗婚育證明1598人，核查流動人口住戶244戶；總人口1598人；已婚育齡婦女179人。對未持婚育證明的要求限期回去*。辦理流出人員婚育證明63人。
第三篇 人力資源總監年終總結與計劃 1650字
根據組織安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業務科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉鎮時間比較長，對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性，對于工作環境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，
我和同時參加掛職鍛煉的xxx參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。后來，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;(2)做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發揮女性細致耐心的優勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
看完人力資源總監年終總結與計劃的范文，你是不是學會了很多，那就自己動手吧。
第四篇 商場服務年終工作總結與計劃 1500字
年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作，并取得了突破性的進展。
一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計劃的130％，同比增長15％，所實現的純利同比增長381％。確立了建二在青山區域市場的領先市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。
二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業發展的問題：
問題一：經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。
問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
問題六：供應商渠道的整合在年雖有改變，但效果并不明顯。
年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標以春節營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位，實施差異化經營略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟增長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
六、狠抓渠道優化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學分析，力求突破，全面推行親情化營銷05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。
八、實施員工素質工程，實現人才發展戰略轉型年，我們將加大企業人才的培養和儲備力度，實施培訓“五個一”工程。同時，加大企業制度的執行力度，進一步規范全場員工的工作行為，形成和諧、規范的良好工作氛圍。
第五篇 餐廳經營年終總結及年計劃 1150字
餐廳經營XX年終總結及XX年計劃 申報人：李盼盼
時間過的很快，一晃而去永不回頭，昨天的苦與樂將成為過去，我們要面對的不是昨天，也不是明天而是現在，又工作了一年了，在這一年中可以說是餐廳經營不平凡的一年了，在面對著上半年的淡季與下半年旺季的接待任務中，通過餐廳領導和員工們的共同努力下，終于完成了酒店下達的經營指標和各項會議，宴會，等接待任務，同時在這一年中我也收獲了不少知識，和自己在工作中存在的不足，現在本人將XX年工作總結和XX年計劃匯報如下；
一，在這一年來，在大家的齊心協力下，在衛生和服務兩個方面已取得了一定的成績，但在細節方面還存在一些不足。在工作上還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己，不斷學習進步。有時候看問題看得不夠透徹，容易把問題理想化，所以就會導致和實際情況產生偏差。還有在日常的管理中還存在有些不規范的地方，使工作整體效果受到影響。所以，在今后的工作和學習中，要時刻注意自身的不足，不斷提高自身的工作能力，更好的去完成部門以及上級安排其他的各項工作。
日常管理
1、接受主管指派的工作，全權負責本班組的工作，2、隨時檢查本組員工的工作表現，發現問題及時糾正，發揮帶頭作用。準確地為賓客提供最佳服務。
3、檢查本組員工的儀表儀容，達不到要求和標準的不能上崗。
4、定期參加各種業務培訓。
5、根據客情，安排好員工的工作班次，負責對本班組員工進行考勤。
6、處理服務中發生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報，準時列席班前會。
XX年是讓人充滿夢想，充滿希望的一年，我希望自己可以在工作上有所進步，能夠發揮自己的優勢，希望部門工作能有所提升，同樣在自己的職業生涯中，能夠學到更多知識，提高自己的綜合素質。所以有必要對工作進行一個計劃：
一、在新的一年里，要更好的去落實我們原有的衛生制度以及我們的工作流程，使我們的工作能夠更上一個臺階。
二、管理目標：加強對員工服務意識的培訓，強化工作流程的管理，實現酒店標準化管理，提高客人的滿意度。
三、提高自己的管理水平，增加自己對酒店服務的知識面，苦練內功，提升內涵。
四、加強員工的工作紀律，因為紀律是我們做好每項工作的基礎。
五、提高員工的服務態度，加強員工的禮貌禮節，因為服務態度是酒店的生命線，而禮貌禮節又是服務態度的基本點。
六、加強員工業務素質的培訓，提高員工實際操作的能力，使工作更加規范化。
七、培養員工團隊協作的精神，打造和諧、快樂、共同進步而且又健康的團隊。
八、培養員工節約能源的意識，杜絕浪費，減少酒店開支。
九、加強與各部門之間的溝通與協調，避免造成工作的脫節。
十、提高自身解決問題，處理事情的能力，可以通過溝通交流或學習提高自己。
第六篇 2023年鄉年終工作總結及2023年工作計劃 3750字
鄉年終工作總結及工作計劃
**年是我鄉調結構、促轉型、謀發展、惠民生的關鍵之年。一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，以xx大精神為指針，深入實施縣委“二四六”發展戰略，我們堅持轉型跨越不動搖，調產富民不停步，引資上項不松勁，安全穩定不懈怠的原則，走上了一條經濟快速增長，事業全面進步，社會和諧穩定的跨越發展之路。
一、**年工作總結
（一）經濟發展步伐加快
**年我鄉經濟發展勢頭強勁。全鄉社會固定資產投資完成16億元，完成率達100%；今年共簽約項目資金10億元，占到任務的100 %，招商引資到位資金2億元；全面完成了重點項目“六位一體”目標任務和轉型綜改各項任務。今年糧食總產糧達到了1.8萬噸，超過了計劃任務的1.6954萬噸；基本農田保護面積達到了31460.7萬畝；農田灌溉面積達到了4.9萬畝次；建設了助民蔬菜示范園區和本源蔬菜科技示范園區2個，推廣了高科技蔬菜新品種項目2個，成功迎接了省市重點項目的觀摩。
（二）人民生活安居樂業
今年來，我們始終堅持經濟發展、民生事業兩手抓、兩促進。今年農民人均純收入將達到10900元，超額完成縣委縣政府下達的任務數10442元。城鄉居民養老保險率達到100%，新型農合收繳工作全面完成，收繳率達到了100%。鄉村公路養護已全面完成。農民文化事業健康發展，在今年全縣舉辦的首屆全民健身運動會上，我鄉分別榮獲籃球比賽第三名和鄉鎮團體總分第三名的好成績。
（三）社會事業全面進步
計生工作常抓不懈，人口出生率始終控制在10‰以內，人口自然增長率控制在5.6‰以內，近二年社會撫養費征收率均達到80%以上。孕前優生健康檢查率達100%，計生基層群眾自治合格村達75%。閉路電視實現了村村通、全覆蓋，圖書資料室實現了村村有，公共文化建設達到了目標要求。我們全面推進村務公開和民主管理工作，全鄉16個村，村務全部公開，公開率達到了100%。低保工作做到了“應退盡退，應保盡保”，經復核，全年共613人享受低保，退保人數120人，達到了縣民政局要求。學前幼兒入園率達到了85%，義務教育普及率達到了100%。同時，我們把統戰工作作為重要工作來抓，列入黨委工作議事日程，今年鄉政協工委牽頭，認真開展了“同心”品牌十大活動。鄉政協工委今年9月被市政協評為先進基層政協組織。鄉人大主席團和鄉總工會分別被上級評為先進人大主席團和模范基層工會。
（四）資源環境不斷優化
我們嚴格控制掌握耕地紅線，嚴懲違法占地行為，今年全鄉無一例違法占地現象發生，全鄉耕地保有量不減少，達到了48913.05畝。今年竭盡全力為長臨高速征地拆遷、古城礦道路建設進行了協調，為常廟線建設提供了全方位的服務。在造林綠化上，今年共栽植各類苗木12萬株，三環綠化提檔7公里，新造干果經濟林50畝，綠化村莊7個，綠化鄉村路2公里，新建農田林網3000畝，新建育苗基地90畝，新建草坪花壇4000余平米，發展庭院經濟200戶，全面完成了今年的綠化任務。在生態環境治理及生產生活中，我們著力強化環境保護工作，堅決杜絕違法事件發生，今年無一例破壞影響環境的事件發生，全鄉生態環境優化，天藍地綠水清。
（五）安全生產形勢喜人
安全穩定事關社會全局。我們始終把安全工作放在一切工作的首位，堅持常抓不懈，狠抓不放，確保了全鄉今年安全生產實現了零事故，轄區內無一例安全責任事故發生，汛期做到安全度汛，堅決杜絕了森林火災和毀林現象的發生。食品安全做到專人負責，成立有領導組，實行了村級重大活動聚餐申報制，堅決杜絕了食品安全事故。在信訪穩定上，實現了進京非正常上訪0人次，赴市、縣上訪流量低于5批次，赴省重復集體上訪0次，赴市集體上訪0次，今年我鄉采取有效措施妥善解決信訪問題2個。同時，針對**宗教群體的特殊性，我們及早采取措施，時刻關注動態，定期進行調研，確保了民族宗教領域的穩定，全鄉呈現出和諧穩定，安全發展的良好局面。今年我鄉被縣政府評為安全生產先進單位。
（六）隊伍建設得到加強
一年來，我們深入學習貫徹黨的xx大精神，不斷加強創新學習型黨組織建設。我們扎實開展了社會主義核心價值體系建設，加強和改進了未成年人思想道德建設，使全民的素質得到進一步提高。我鄉領導班子團結協作、奮發有為，能充分發揚民主，嚴守黨的紀律，全面落實了黨建工作責任制，優化了黨員隊伍結構，拓展了“聯述聯評聯考”機制。同時，以“六六創安”為載體，以平安創建為重點，突出抓了治安防控，矛盾化解和網格化建設。領導干部轉變作風，深入村組包村工作成效明顯，切實解決了一些群眾生活生產中的實際困難。我們扎實開展了雙擁工作和黨風廉政建設，進一步嚴格了黨的紀律，切實改進了工作作風，積極推進了機關績效管理，不折不扣貫徹落實中央八項規定精神和省、市委有關廉政精神，扎實推進了懲防體系建設和農村黨風廉政建設。由于工作扎實，今年我鄉被縣綜治委評為社會管理創新先進鄉鎮，被縣政府、縣人武部評為軍事訓練先進單位。
總之，一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期盼還有一定差距，工作中也還存在一些不容忽視的問題，主要表現在:一是轉型跨越的發展的步伐還不夠快，農業調產、土地流轉的力度還需進一步加大；二是村集體經濟基礎薄弱，籌資、集資難度較大，發展公益事業步履艱難；三是群眾觀念跟不上時代發展的節拍，大局意識不強，有待盡快提高；四是干部的工作作風和責任心仍需進一步加強等等。這些問題的存在，將嚴重制約**經濟社會的快速發展。對此，我們一定高度重視，新的一年里將采取有力措施，切實加以解決。
二、**年工作計劃
**年我們**鄉將在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹xx大及xx屆xx全會精神，緊緊圍繞市委“五五戰略”和縣委“二四六”發展戰略，因地制宜、鞏固優勢、突出特色、竭盡全力，推進我鄉經濟社會各項事業實現新突破，取得新成績，再上新臺階。
**年我們的總體思路是：圍繞一個中心（圍繞經濟發展，建設第一蔬菜強鄉這個中心），加快兩個進程（“四化” 建設、項目建設這兩個進程），抓好三項建設（一是黨的建設，二是機關效能建設，三是社會安全穩定），嚴守四條底線（廉政、信訪、安全、環保），做到五個新提升（園區增效、農業增產、農民增收、財政增稅、投入增加），達到六力新**（即實力、效力、魅力、活力、動力、能力）。
（一）圍繞一個中心
繼續圍繞經濟發展、建設第一蔬菜強鄉這個中心，以發展為第一要務，牢固樹立憂患意識、機遇意識、責任意識、發展意識、創新意識，在創造性的工作中抓機遇，在搶抓機遇中爭主動，力爭**年全鄉蔬菜面積達到2萬畝，蔬菜人均收入再增加20%。
（二）加快兩個進程
重點加快“四化”建設和項目建設這兩個進程，立足本鄉區域優勢，加快推進農業現代化產業化進程，做大做強現代化蔬菜產業科技園區，起到產業引領、園區帶動、加快發展的強大作用。同時，加快市域城鎮化和生態化建設力度，積極招商引資，推進項目建設，**年在不放松原有在建的本源蔬菜基地和助民生態園項目建設的基礎上，爭取年內再引進2個投資不少于500萬元的新項目落地。
（三）抓好三項建設
一是抓好黨的建設，黨的基層組織建設是黨執政的組織基石。我們要以xx大為指針，創新工作方式，充分發展基層黨組織的核心作用，做到推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。二是抓好機關效能建設，促進干部勤政廉政，進一步完善規章制度，嚴格作風紀律，弘揚正氣，帶頭執行黨風廉政責任制，自覺加強廉潔自律工作，努力提高自我拒腐防變能力。三是抓好社會穩定，沒有和諧穩定的社會環境，談發展就是一句空話，所以我們要繼續加大矛盾糾紛排查調處力度，深入基層、深入農戶、深入一線，訪貧問寒，關心群眾疾苦，解答群眾訴求，切實解決好群眾強烈反映的熱點難點問題。同時繼續做好村務、政務公開，使上級惠民政策更透明，村級資金、土地、民政、環保、計生等方面使用落實更合理。
（四）嚴守四條底線
一是嚴格落實廉政責任制，進一步提高全鄉黨員干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性，確保廉潔自律。二是繃緊安全生產這根弦，時刻關注安全生產，切實加強本轄區的小企業、經營門店、油站、學校、道路交通等重點領域的安全監管和專項整治，確保全年實現零事故、零傷亡、零上訪。三是高度重視環境保護，堅決杜絕污染源，讓人民有一個舒適祥和的生活家園。四是全力以赴做好防汛防火減災工作，確保我鄉全年無災情。
（五）做到五個新提升
**年力爭做到科技園區增效、農業增產、農民增收、財政增稅、投入增加等五個方面有新提升。**年繼續推進本源蔬菜基地建設，提升仙都科技生態園、助民現代科技農業園經濟效益，實現園區生產總值增長10%，加快建設**新增糧食產能工程，提高糧食單產，糧食總產量增收5%，擴大蔬菜種植面積，增加實施蔬菜種植，蔬菜產量增加30%，農民人均純收入增加20%，地方財政稅收增長15%，固定資產投資增長15%。
（六）達到六力新**
一是繼續優化產業結構調整，增強鄉域經濟實力，即實力**。二是穩糧擴菜，確保農業增效農民增收，即效力**。三是做靚城鎮，大力推進集鎮建設步伐，強化規劃引領，完善基礎配套，不斷增強人口集聚力、公共服務輻射力、經濟發展帶動力，努力建設富裕小康新**，即魅力**。四是大力關注民生事業，做實民生，統籌社會各項事業全面健康發展，創建和諧平安**，即活力**。五是繼續推進新農村建設力度，鞏固環境治理成果，引領農民搞好科技培訓，提高農民進城務工的技能和本領，為**的發展增加動力，即動力**。六是搞好服務，全面建設廉潔、高效、務實的政府，即能力**。
第七篇 市關工委年終工作總結和明年工作計劃 4100字
今年以來，市關工委在市委、市政府的高度重視和省關工委的具體指導下，以中發[20xx]8號文件精神為指針，緊密聯系關心下一代工作實際，充分發揮以“五老”為主體的廣大老同志的積極作用，多形式、多領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長辦實事、辦好事，有力地推進了我市關心下一代工作，受到了各級領導和群眾的好評。
（一）領導重視，關心下一代工作納入各級黨委、政府的議事日程
今年以來，市關工委先后四次向市委、市政府領導匯報關心下一代工作。市委副書記戴軍勇、曹儒國、周用金，市委常委、常務副市長陳文浩、市委組織部部長歐運崇主動參加關工委的各類會議，對工作進行指導，積極發動老同志參與關心下一代工作，對關工委工作中遇到的困難，能及時研究幫助解決。全市各級各部門都加大了對關心下一代工作的領導和支持力度。市政協機關、市民政局、市教育局分管領導親自參與研究全年工作方案，對老同志開展關心下一代工作做到要錢給錢、要車給車、活動隨喊隨到。區縣（市）黨群書記經常過問關工委工作，定期召開會議研究部署工作。鼎城區委副書記李秋葆、安鄉縣委副書記莫漢桃堅持做到關工委活動一定參加、關工委會議一定到會講話。臨澧縣委副書記譚本仲定期聽取關工委工作匯報，多次召開有關部門負責人聯系會，協調、研究關心下一代工作，并親自對網吧接納未成年人現象進行暗訪，組織力量加以整頓。澧縣縣委副書記楊作成強調，要把重視支持關心下一代工作列入縣直和建制鄉鎮一把手老干部工作述職的一項重要內容。武陵區委副書記陳昌玉親自帶隊到長沙等地學習考察社區關協工作。
（二）搭建活動平臺，開展青少年思想道德教育取得新成果
以“五老”為主體的廣大關協會員發揮自身優勢和特長，當好青少年革命傳統、道德教育的輔導員，貧困青少年助學幫困員，凈化成長環境的義務監督員，家長學校的教導員，后進和失足青少年的幫教員，青少年幫學、幫富的指導員，中小學德育工作社會督導員。涌現出了李鐵如、胡憲俊、潘國忠、王浦堂、劉德亮、張傳德、李承武等一大批德高望重的關工委工作帶頭人，文非、侯文漢等一批扶貧助學典型，趙德暉、田秀玉、張景恒、張鳳梅、于端澄等數年如一日堅持開展關心下一代工作典型，張國雄、張業發、陳福珍、楊永錫、毛康模等一批辦好家長學校、普及家教知識的典型。澧陽鎮關工委被評為全國關心下一代先進集體，王春陽、文非、田秀玉等同志被評為全國關心下一代工作先進工作者……全市各單位積極為老同志開展教育活動搭建平臺，主要組織開展了三項大的活動：一是為隆重紀念紅軍長征勝利70周年、世界反法西斯戰爭和抗日戰爭勝利60周年，與教育局、書畫詩詞協會聯合開展了“愛我中華”主題征文活動。全市共有1萬多中小學生參加，擬在今年組織評獎，并將優秀作品結集出版。各區、縣（市）通過舉辦座談會、報告會、組織參觀圖片展覽、開展征文等活動，掀起了革命傳統教育的熱潮。臨澧、石門、澧縣、武陵、津市組織老八路、老戰士深入學校作報告，深受青少年歡迎。津市、安鄉、臨澧、桃源等地組織征文評獎活動。二是積極配合文明委，認真開展了中小學德育社會評價工作。各級各地舉辦了中小學德育社會督導培訓班，廣泛開展了學校德育社會評價調研活動。6月10—25日，全市共有573名“五老”關協會員參加了145個社會評價督導組，在全市開展中小學德育社會評價工作。為確保評價活動的順利開展，市教育局、桃源、安鄉、石門、漢壽等地老干工作部門克服困難，為老同志提供強有力的交通等后勤保障。三是為進一步激勵老同志的無私奉獻精神，認真總結廣大老同志開展青少年思想道德教育的成果，市直和區縣（市）廣泛開展了“創先爭優”、“評優推優”工作。10月13日，市委隆重召開了關心下一代工作第七次“雙先”表彰會。會上，7名同志演講式匯報了武陵區關工委、鼎城區許家橋回維鄉關工委、市政協機關關協、市第三中學關協、石門老教師文非、澧陽鎮退休干部翦象福、漢壽三中退休教師候文漢等集體和個人的先進事跡，結集出版了優秀事跡演講文集《奉獻之歌》。武陵區關工委等38個先進單位和周樹林等59名同志受到了市委辦的表彰。
（三）大力培植典型，特色工作成效顯著
各地按照年初工作目標，結合本地實際，深入基層廣泛開展辦點示范活動。各區縣（市）都辦了3—4個特色工作示范點。石門縣關工委在石磷完小辦的“青少年道德銀行”示范點，已開始在全縣逐步推廣。桃源縣漳江鎮紡城居委會幫教失足青少年工作示范點，已摸索出了一定的經驗。臨澧縣在鞏固佘市湖堰村等老典型的基礎上，今年又在合口鎮等地培植典型，并在村村建關協組織的基礎上，推出了實施“三個百工程”的活動品牌，在全縣起到了很好的示范帶動作用。鼎城區鄉鎮關工委建立的對貧困青少年、失足青少年三級（鎮、村、家庭）包保、幫教責任制，人民法院聘請老政法工作者為少審庭社會調查員，倍受各界好評。
（四）狠抓自身建設，發展后勁進一步增強
在業務學習方面，7月15日，市關工委舉辦了區縣（市）關工委工作人員業務知識培訓班，11月上旬，組織市關工委領導赴河南安陽、洛陽、開封等市學習考察關工委工作。武陵、石門先后舉辦街道社區、鄉鎮關工委領導業務知識培訓班，進一步提高了工作人員業務水平。安鄉、漢壽、臨澧、石門還組織基層關工委領導成員到澧陽鎮、外地市學習考察關心下一代工作，收到較好效果。在組織網絡建設方面，澧縣、漢壽、桃源、鼎城開展了組織建設的全面督查，鼎城以區委辦名義下發關心下一代工作督查通報。澧縣在澧陽鎮召開了14個建制鎮關工委工作現場經驗交流會。
二、明年工作意見
20xx年，我市關心下一代工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“經濟強市、文化名城、和諧常德”的奮斗目標，突出未成年人思想道德建設這個重點，認真貫徹落實中發[20xx]8號文件精神及有關青少年教育的方針、政策，積極發揮老同志的獨特優勢，通過典型示范帶動，繼續深入開展各具特色的青少年思想道德教育活動，為培養德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人做出新的貢獻。
（一）進一步加強組織建設。
1、以增強凝聚力、組織協調能力和工作活力為目的，調整充實領導班子，尤其是要把新退下來的長期在本地區、本單位擔任領導職務、熱心青少年教育工作且身體較好的同志吸收到領導班中來，特別要配強配好常務副主任，以增強工作的推動力。2、進一步加強“五老”志愿者隊伍建設，充實“五老”骨干會員隊伍，尤其要廣泛吸收有業務專長的老同志加入關協隊伍。3、建議市委下發《關于進一步加強和改進關心下一代工作的意見》，規范全市關心下一代工作的開展。大力開展創建“三無兩有”（無犯罪、無輟學、無不孝子女，人人有理想道德、個個有科技致富本領）的關心下一代先進村、先進社區的活動。
（二）進一步加強典型培植推介工作。
當前，我市的關心下一代工作基礎條件已經具備，面對新情況、新形勢，只有努力培植各類工作典型，以點帶面，才能全面推進和活躍基層關心下一代工作。各區縣（市）要繼續辦好各類示范點，加強調研，積極探索解決辦點工作中的難題，不斷創建新的具有關工委工作特色的活動載體，探求學校、家庭、社區三結合教育的新方法。全市各級各地要認真總結典型經驗，通過現場會、經驗交流會普及推廣示范點經驗，為全面提升我市關工委工作水平奠定良好基礎。市關工委將于今年上半年組織示范點建設的調研督查活動。
（三）進一步做好青少年思想道德建設工作。
1、要始終堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以基本道德規范為基礎，從增強愛國情感、樹立遠大志向、規范行為習慣、提高基本素質入手，繼續深化革命傳統教育，繼續深化體驗教育，繼續深入開展“民族精神代代傳”、“五老”進校園、進社區系列教育活動，增強青少年的民族之情、愛國之心。2、大力構筑老同志發揮作用的平臺。在市、縣兩級組建法制教育宣講團、思想道德教育宣講團、家庭教育講師團，市關工委建立報告團臺帳，組織編寫報告教材，統籌安排活動，實施統一管理。大力培植市關工委青少年思想道德教育基地，并對符合要求和有關條件的基地舉行授牌儀式，使活動有基地、教育有載體。各級各地要進一步辦好家長學校，普及家庭教育的新理念；廣泛開展法制教育宣傳，配合司法部門進一步完善法制副校長制度，切實增強青少年法制觀念；學校是青少年思想道德建設的主陣地，各級關工委要積極配合文明委搞好中小學德育社會評價督導工作，在具體實施過程中，要正確處理好主角和配角的關系，堅持到位不越位、配合不包辦的原則，把這一工作抓實抓好，抓出成效。3、關注弱勢和失足青少年群體，開展扶貧幫困、助學、助殘活動，幫教失足青少年活動，使失足青少年和弱勢青少年群體真正感受到社會主義大家庭的溫暖，為做好青少年思想道德建設工作創造和諧的社會環境。
（四）積極做好20xx年全省市州關工委主任會議暨全省關心下一代工作現場經驗交流會的籌備工作。
緊緊圍繞全面展示全市關工委工作的成績為重點，積極做好三個方面的準備：一是抓好一批社區、學校、事業單位關工工作典型；二是做好各級各地關心下一代工作成果匯報的籌備工作，包括出版一本反映我市關工工作成績的畫冊，錄制一盤反映我市關工工作的光碟；三是發揮常德絲弦、地方花鼓戲、漢劇等具常德特色的文化藝術優勢，籌備一臺反映我市關工委工作成績的晚會。
（五）進一步加強自身建設。
一是要建立學習制度，努力創建學習型關工委工作團隊。組織關工委老同志認真學習黨的路線、方針政策，進一步加強關工委領導班子思想政治建設。深入領會中發[20xx]8號文件精神，大力開展關工委工作業務知識培訓，通過辦“五老”、專（兼）職工作人員培訓班、用好《中國火炬》等業務性刊物、開展工作信息交流，提高業務水平和工作效率。市關工委將組織區縣（市）常務副主任赴外地進行參觀學習活動。二是要圍繞影響青少年成長的難點、熱點問題，積極調研，探索新的工作思路，當好黨委、政府的參謀和助手。三是要切實加強辦公室建設。在辦公室工作人員的配備上，市直單位要明確兼干，區縣（市）要按編制配備專干，并保持人員的相對穩定，關心他們的成長，使他們安心本職工作。辦公室要進一步辦好工作信息簡報，積累活動資料，建好工作臺帳，準確及時地為上級關工委提供工作情況。
第八篇 關于郵政局年終工作總結以及明年的工作計劃 1750字
2024年以來，望江郵政始終堅持以科學發展觀統領全局，以省公司提出的“更新一點，再快一點”企業核心理念為行動指南。把加快發展放在首要位置，在省公司、市局領導的親切關懷和指導下，全局干部職工緊緊圍繞縣局提出的“創新促快，深化改革，精細管理，和諧穩定”工作思路，逐項分解落實年初工作會議所確定的各項工作目標，以服務地方經濟建設為主線，大力發展郵政函件、金融、速遞和以農資配送為主要內容的物流業務。規范管理，創新經營，強化支撐，實現了望江各項郵政事業持續穩定的發展。其具體體現在以下幾個方面
一、郵政主要經營指標完成情況
1-10月，我局共完成業務收入2270.72萬元，計劃完成率達到90.83%，增長率達23.44%，以上二項數據均列全市第一。其中代理儲蓄業務收入完成1701.04萬元，函件收入完成212.9萬元，特快業務收入完成72.79萬元，報刊發行完成86.67萬元，商品銷售收入完成126.34萬元。重點業務得到了有效推進。
截止10月31日，我局儲蓄余額達到11.54億元，累計凈增余額1.96億元，活期比重37.51%；完成代理保險保費5442.16萬元；商易通發展133戶。
二、各項工作的基本情況
（一）、體制改革平穩推進。
3月10日望江郵政速遞物流營業部正式掛牌運營，體制改革順利推進。期間沒有發生一起員工申訴、上訪等事件，確保了改革和發展“兩不誤、兩促進”。
（二）基礎設施建設成果顯著
1、基層網點硬件建設顯著加強。今年，我局對鴉灘支局營業大廳進行了全面改造，同時，對速遞物流營業部、投遞分局、郵件處理中心、麥元所、蓮洲支局等辦公場地進行了必要的更新改造。通過硬件投入，綜合服務能力得到進一步加強。
2、按安全標準規范要求，對縣局金庫進行重建，按照監管部門的要求更新和加裝了監控設備，并對防尾隨門進行了維修，安裝了可視對講系統，更換了消防設施，安全工作得到進一步加強。
3、圍繞構建和諧企業，改善員工生產和生活環境。我局先后創建了漳湖、新壩二處職工小家。對客戶營銷中心、郵處中心等加裝了空調設備。
（三）、支撐和管理工作有效加強。
一是進一步規范各支局所的基礎管理工作，對各基層單位、投遞路段開展全面的郵政通信質量檢查，并將農村妥投點服務質量的跟蹤檢查納入支局所負責人日常的工作內容；二是以欠費清繳為主線，注重對各專業公司內部管理的審查。我局對函件、集郵、物流分銷配送中心和速遞分局的內部管理工作進行了深入細致的調查摸底和整改，以財務管理為核心，進一步規范各經營單位的財務管理程序和辦事，防止跑、冒、滴、漏現象的發生；三是全面推進郵政信息化應用，借助現代信息技術手段，整合郵政網絡優勢，為望江崛起提供現代郵政服務;四是人力資源管理不斷加強，積極盤活和優化人力資源配置，根據上級有關規定對儲匯營業人員進行了輪崗，按營銷體系建設要求成立了營銷團隊，并進行了營銷崗競聘考試。
（四）、經營工作扎實推進。我局始終堅持思路創新，通過項目帶動，努力實現經營工作快中求好、以好促快的良好局面。
1、郵政金融工作全面推進，發展勢頭不減。1-10月，完成業務收入1701.04萬元。儲蓄余額保持了持續增長的態勢，已累計凈增1.96億元，代理保險、代理基金、商務匯款等業務也得到了同步發展。此外，我局還開展安全隱患排查和大額現金管理、反洗錢工作的宣傳等專項檢查活動；完善儲匯各項規章制度，組織新業務培訓班18期450余人次，參加省市局組織的新業務培訓班達7期22余人次。
網點安全系數全部達標，數字監控系統、110聯網報警系統得到可靠運行。
2、函件業務繼續保持旺盛的發展勢頭。1-10月我局已完成業務收入212.90萬元，占全年預算進度的78.85%，其中郵送廣告共發布28期（22萬份），實現業務收入20.58萬元；郵資封完成1.15萬枚，實現收入1.56萬元；郵資機業務量完成14.4萬件、收入41.76萬元；招生商函10.09萬份，實現收入11萬元。
為促進全縣函件業務發展，今年我局專門成立了幾個營銷項目小組：
一是成立望江縣第四屆青少年書信大賽活動小組，總結前三屆大賽成功經驗，力爭今年的大賽從主題、內容、形式、宣傳等方面取得新突破;
二是成立了招生商函項目營銷小組。隨著社會事業的不斷發展，教育事業得到了有力推進，我局緊緊抓住這一商機，著力發展招生商函業務;
三是定期發行本冊式郵送廣告業務，本冊式廣告以電信、移動、賓館等常年固定廣告商為主體，同時根據時節的特點，適時補充其它廣告，
第九篇 縣政府民生工程年終總結 計劃政府工作計劃 1700字
縣政府民生工程年終總結2023工作計劃
在市政府三月二十七日召開全市實施民生工程大會以后，我縣積極響應，迅速行動起來，就如何貫徹落實好今年的任務，制定了相應措施，同時做了具體安排，其主要做法如下：
一、圍繞落實民生工程、著力構建長效機制
為確保十七項民生工程順利實施，縣政府及時調整了縣民生工程協調小組成員，成立了以縣長為組長、常務副縣長及其他幾位副縣長為副組長的全縣實施民生工程協調小組;縣民生工程協調小組各成員單位和各鄉鎮也調整建立了相應的協調機構，明確了專門承辦人。來源:免費范文網縣民生工程協調小組下設辦公室做到“四有四專”：即有專門辦公場所、有專業人員辦公、有專戶辦公資金、有專放資料信息臺帳檔案。同時于4月3日召開了全縣民生工程工作大會，大會表彰了2024年在民生工作中先進單位及個人，并與全縣各鄉鎮簽訂了全年的民生工程責任書。
接著我縣民生辦刊印了第
一、二期_____民生簡報，下發了《_____縣民生工程工作會議制度的通知》、《_____縣民生工程情況報送制度》，《_____縣關于深入實施十七項民生工程的意見》，為下一步實施民生工程向縱深發展夯實了基礎、搭建了平臺。
二、明確任務，全力推進民生工程穩步實施。
為全面貫徹落實十七大提出的學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的目標任務，我縣具體安排以下民生工程任務：
（一）著力實施三項擴面提標的民生工程。
（二）深入推進既定的九項民生工程。
繼續按2024年縣政府辦公室轉發的民生工程配套文件執行。根據這九項民生工程系統性、長期性、復雜性的特點，項目實施范圍只能擴大不能縮小，標準只能提高不能降低，進度只能加快不能放慢。
（三）全面抓好拓展新增的五項民生工程。
三、制定獎懲措施，加大督查力度。
（一）對工程類項目建設要強化監管。要求保證監管，保證工程建設標準、質量和進度，嚴格落實招標、投標、政府采購、工程監理和竣工驗收等各項制度，強化質量監管和責任追究；研究項目的優惠政策，降低工程建設成本，高度關注工程設施建成后的運行、維護和管理問題，使項目讓群眾滿意，經得起考驗。
（二）要確保資金發放或補助類項目“一線實”。各部門要充實一線工作力量，推廣和完善惠民資金管理“一線實”的做法。認真把基礎核實、把發放對象核準、把惠民成效落實。各縣直單位都要具體制定管理制度，嚴格把握補助條件、嚴格資格確認程序、加強人員信息和資金管理、保證資金發放或補助到位。縣民生辦已經發出《通知》，除常規工作以外，將于“五一”前后邀請縣委、人大、政府、政協四大班子的部分領導對項目類工程進行全面現場督查；對資金發放或補助類項目工程進行不確定抽查，各實施單位正在積極準備中。
四、抓好先進典型，營造民生工程良好氣氛。
以先進促落后，各牽頭實施單位針對縣政府的工作部署積極行動起來，分別制定了一系列措施，取得了良好的效果。
勞動和社會保障局在3月24日召開了全縣城鎮居民醫療保險兌現大會，當場兌現了醫療費5萬余元，受到參保人員一直好評，取得了良好的社會效果。
縣民政局要求低保工作必須建檔備案，完善農村低保對象電子檔案管理；要求各鄉鎮建立農村低保對象檔案做到一鄉一柜、一戶一檔，初步實現低保工作“一線實”。
縣教育局為確保校舍維修改造項目建設質量和進度，鍥死責任，簽訂目標責任書，并要求學校抽查一名監管員，對施工全過程進行監督，同時還授權管理公司根據《工程監管合同》對施工過程組織設計、技術要求等進行審定實施監督，對土建質量問題進行分析，并編制管理細則印發到工程隊和學校。
縣計生委把獎勵扶助工作納入了對各鄉鎮計劃生育目標責任制考核，實行“一票否決”；在確認資格時把好“三關”：即原則關、程序關、質量關；做到“四問”：即問居住史、問婚姻史、問生育史、問子女存活史。
存在問題：
一、基層工作人員任務繁重，個別干部有畏難、厭倦情緒。
二、由于外出流動人口較多，配套資金籌集難度大。
三、由于近期村“兩委”換屆，個別鄉鎮在工作上沒有統籌安排好時間，致使民生工作受到一定影響。
第十篇 外科醫生年終總結與計劃 2350字
xx年過去了，迎來了充滿希望的xx年，在這一年來，我本著為病人服務的宗旨，圓滿的完成了全年的工作任務，現將一年來的工作思想學習情況總結如下：
作為一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。在這里我就近xx年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一、 恪盡職守，重視自身道德修養
當xxxx年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次，清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，并發癥多，屬xx手術中難度最大的xx四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管，并囑咐護士長于手術后送還給患者。localhost拒收紅包不僅是醫院的規定，更是醫生的職業道德，但作為一名外科醫生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生！治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。
二、 努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧--理論以及江____的“三個代表”等重要思想，學習xx在黨的xx大上的報告，深刻領會胡____的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得xx年在xx.時我有個病人是個xx癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創，經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。xx年受醫院領導委派，本人就讀于xx，師從于xx主任等，并以優異成績獲得xx。積極參加“xx等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相。
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