第一篇 局精神文明建設工作總結3000字 5150字
201x年我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以學習宣傳貫徹黨的xx大精神為主線，積極開展了以“文明行動”為主題的精神文明創建活動，確立了“以人為本、以創為榮、鞏固成果、促進發展”的創建工作思路，不斷促進物質文明、精神文明、政治文明和生態文明共同發展。一年來，我們從培育道德風尚、普及生態文明理念著手，為實現財政管理科學化、精細化化目標提供堅強思想保證、強大精神動力、堅實道德支撐和良好文化條件，強力組織收入，全力保障支出，大力實施監督、深入推進改革，實現了財政工作平穩較快發展。
一、強化領導責任，健全文明創建機制
（一）局黨委高度重視文明單位創建工作。把深入開展創建活動作為全面加強機關作風建設、隊伍建設和文明建設的一項重要內容和載體。一是機構健全。有創建工作領導小組。局精神文明創建工作領導小組由局長任組長，局黨委書記任副組長，領導小組下設辦公室由局機關辦公室有關同志擔任，負責創建工作的組織、指導、協調工作。二是領導重視、措施到位。局黨委把創建活動擺上單位重要議事日程，做到思想認識、實際工作、經費投入三到位；有創建規則、工作計劃、量化考評、工作總結等各項措施。精神文明創建工作與財政業務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。三是強化責任，層層落實。把精神文明建設工作與崗位目標責任制考核緊密結合起來，逐條對照考核內容，落實責任到人，確保精神文明創建工作不流于形式，各科室和財政所負責人實行“一崗雙職”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。同時，加強督查，結合年終評選先進活動，對科室和財政所精神文明創建工作情況進行專項督促檢查，針對薄弱環節和存在問題抓好查漏補缺。
（二）堅持和健全民主集中制建設。建立議事和決策制度，落實局黨委會議事規則和局長辦公會議事規則。局黨委注重堅持集體領導和個人分工負責制。對涉及財政發展的重大事項，堅持會議討論、集體研究決定的原則，充分發揮黨內民主，廣泛征求群眾意見和建議。在2024年上半年領導干部民主生活會前，以多種方式廣泛聽取各方面意見，共征求意見、建議23條。局領導班子模范執行黨和國家各項方針政策，勤政廉政，廉潔自律，形象良好，團結和諧，認真落實縣委、縣政府和縣文明委交付的各項任務，有較高的威信，黨組織戰斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。
二、提高思想道德素質，夯實思想政治基礎
（一）加強理論學習，提高政治素養。局黨委把政治學習作為提高干部職工政治思想覺悟的重要任務。認真貫徹縣委學習型黨組織建設精神，制定“六型”機關建設方案，以建設學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型、和諧型機關為載體，以中心組學習帶動全體黨員干部職工學習的方法，健全和落實各項學習制度。特別是堅持中心組學習制度，做到每季有學習計劃，每月有學習專題。同時，結合召開座談會、書寫學習心得、制作宣傳欄等進行學習宣傳交流。2024年，我們把黨的xx大精神、鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發展觀以及_______一系列講話精神列入學習重要內容，積極組織干部職工學習省、市、縣“兩會”和經濟工作會精神。結合創先爭優活動的學習，我們建立學習宣傳園地，交流學習心得體會150多篇，刊發《財政信息簡報》70多期，確保學習取得成效。
（二）加強道德文化建設，提高思想政治素質。把開展社會主義核心價值體系教育作為“六型”機關建設和精神文明建設的一項重要內容，組織黨員干部職工學習社會主義核心價值體系的重大意義、科學內涵和實踐要求。一是進一步深化思想道德實踐活動。繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導文明禮儀之風，深入開展公民道德宣傳活動，倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業的道德規范。一年來，機關抓道德建設有效，干部職工自覺遵守道德規范，無違法違紀行為。二是積極開展道德模范和先進事跡宣傳學習活動。組織學習敬業奉獻模范楊善洲、職業道德模范郭明義、財政戰線先進人物沈浩等模范的先進事跡，在全縣財政系統和機關各支部中開展學模范、見行動活動，并將模范人物的先進事跡通過宣傳欄、財政信息，及時宣傳報道。激發財政干部干事創業的工作激情。三是開展“我們的節日”主題活動。以春節、三八、五一、七一、國慶等節日為重點，突出“文明**行動”主題，開展豐富多彩的機關節日文化活動。組織機關黨員干部等在建黨90周年前夕到紅西路軍紀念館開展“弘揚革命傳統”教育。四是開展為災區獻愛心活動。組織機關干部職工為**縣、**縣地震災區愛心捐助6500多元，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。
（三）加強紀律作風建設，推進文明創建實效。進一步深入開展“創文明機關、做人民公仆”活動。一是繼續開展“六比六看”競賽活動。以“比勤奮學習，看素質水平；比工作效率，看精神狀態；比服務質量，看工作態度；比開拓創新，看工作亮點；比真抓實干，看工作成效；比紀律作風，看整體形象”為主要內容，引導干部職工弘揚爭創一流、不甘落后的工作作風。二是堅持以人為本，做好思想工作。建立干部思想狀況談心制，廉政建設談話制。堅持對干部人事變動、崗位調整等重要事項進行干部思想溝通、交換意見的制度，堅持元旦、春節前對局領導干部進行廉政談話，使一些苗頭性的問題得到及時解決。三是進一步強化廉政建設。加強廉政教育，注重懲防體系建設，組織干部職工學習貫徹《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和縣委制定的建立懲防并舉的勤政廉潔責任制度，積極組織黨員干部職工觀看廉政教育警示教育片，增強反腐敗和廉政建設責任意識。四是切實履行好“一崗雙責”。按照責任制的要求，班子中的黨員領導干部帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，履行責任，按中央要求落實“五個不許”、“兩個糾正”的要求，各負其責，帶好隊伍。各財政所對所管轄范圍的干部職工負教育、監督、管理的責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政責任機制。五是加強和改進機關作風建設。開展“科學理財創先鋒，服務發展爭先進”活動，簡化辦事程序，開辟網上辦公服務；開展延伸服務，變坐等服務為主動服務，建立完善服務對象聯系制度，不斷拓寬財政服務渠道，將財政政策法規宣傳咨詢服務延伸到企業和服務對象；對各科室、各財政所簽署機關效能責任，進一步加強機關作風建設，提高辦事效率。
三、深入創建文明單位，營造和諧文明機關
（一）、深入推進創先爭優活動。一是進一步創新創先爭優活動載體。以“科學理財創先進、服務發展爭先鋒”為主要內容，深入開展“比學習、比工作、比作風、比奉獻、爭優秀”為內容的“四比一爭”活動，全面推行“一諾三評三公開”工作法。認真實施先進典型培育計劃，在9個支部中培育、樹立了“五個好”先進黨支部2個和“五帶頭”優秀共產黨員8名。創先爭優活動成效明顯。二是認真開展結對幫扶活動。繼續深入開展城鄉“1+1”結對互幫、扶貧幫困慰問等黨性實踐活動，健全制度機制，鞏固幫扶成效。局黨委在年初制訂了詳細具體的年度結對互幫活動方案，積極為**鄉**村的發展出謀劃策2024年到村上調研指導工作10多次，積極扶持困難黨員家庭發展經濟，積極為**村的精神文明建設獻計出力，為**村硬化村文化體育廣場200多平方米，投資2萬多元改建裝修了村文化體育廣場舞臺，為豐富村文化體育活動奠定了良好基礎。幫助困難家庭清理房前屋后柴草、清理街道三堆、走訪慰問困難戶，幫扶工作得到了**村黨員群眾的擁護和認可。三是進一步豐富黨性實踐活動。在鞏固已經開展的“科學理財創先進、服務發展爭優秀”主題活動和“服務”等黨性實踐活動的同時，重點開展了“黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員示范窗口”創建評選活動和“雙培”活動，注重發揮黨員的先鋒模范作用，結對幫帶，使4名工作骨干培養成了黨員發展對象，大部分黨員都培養成了業務工作骨干，黨組織的感召力和向心力不斷增強。四是開展黨員公開。要求每個黨員根據單位的中心工作、各自的崗位職責，從加強自身建設，實現工作目標，提供優質高效服務等方面做出具體的公開，接受群眾監督。
（二）、開展六型機關創建活動。為不斷加強機關作風建設，內強素質、外樹形象，進一步提高財政發展和服務水平，結合學習貫徹黨的xx大精神，在財政系統開展了“學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型、和諧型”機關創建活動。核心思想是：凝聚人心內力，提高財政干部隊伍的素質，把財政工作提高到一個新的水平。根據這一思路，局黨委制定了開展創建“六型”財政機關活動的計劃，積極組織實施 ，一是凝聚人心內力，加強宣傳發動 ，完善制度建設。二是狠抓隊伍建設，重在提高素質，塑造“四型”財政干部。為進一步落實創建任務，局黨委還提出了以認真學習、勇于實踐 ，在理財能力建設上有所作為，爭做 “學習型”財政干部；扎實工作、開拓創新，在推動工作落實上有所作為 ，爭做“高效型”財政干部；克己奉公、求真務實，在廉政建設上有所作為，爭做“廉潔型”財政干部；講黨性、顧大局、弘揚正氣，在提高服務質量上下功夫，爭做“服務型”干部的“四型”財政干部目標。極大的鼓舞了士氣，調動了廣大干部職工的積極性。 三是緊密聯系實際，上下聯動，確保創建活動落到實處。創建“六型”機關 ，歸根到底要體現在提高財政工作的質量和效率上，使財政工作適應經濟建設和新時期社會發展的需要。局黨委著眼財政發展大局，把創建活動融入財政各項工作中，用財政工作的發展檢驗創建活動的落實。在推行文明辦公方面，進一步推行了文明用語和掛牌上崗制度，實施了首問責任制、一次告知制、服務制、辦結制和ab崗工作制度。集中支付中心等窗口單位，在推行文明辦公活動中，結合工作特點，積極開展了“講學習、比又紅又專，講紀律、比廉潔勤政，講服務、比敬業奉獻，講團結、比協作共事”的四講四比活動，受到社會各界普遍好評。
（三）深入開展社會公益和文明辦公活動。一是開展城鄉共建文明和諧村活動。落實縣文明委拓展創建活動載體，熱心社會公益，與**鄉**村建立掛鉤幫扶制度，局領導深入該村了情況，幫助解決打井抗旱、陰溝清淤等改善農業基礎設施建設的實事，落實創建責任，著力發展壯大農村經濟。二是開展創建“平安單位”活動。安全工作落實，制度健全，無重大安全責任事故。組織黨員干部職工參加“創建文明窗口”等活動，強化優質服務，繼續推行“優政” 服務，“無缺崗”服務。三是進一步優化辦公環境。加強對機關的衛生整治，健全衛生責任制，組織衛生檢查，做到室內室外環境衛生凈化綠化美化，提高創建文明單位的實效。
四、文化體育活動豐富多彩，激發干部創建工作熱情
為增強集體凝聚力和榮譽感，提高財政系統干部的工作積極性和效率，營造一個團結、奮發、高效的良好工作環境，大力推進文化建設，開展形式多樣的各種文體活動。 一是組織開展了元旦春節文藝聯歡晚會；二是開展了“三八”節觀摩項目和座談活動；三是組織了全縣財政系統干部職工“慶五一迎五四職工運動會”活動，在七一建黨節前夕組織干部職工在西路軍紀念館接受革命傳統教育，慰問困難戶和老黨員。在各項活動中大家充分展示了財政干部職工銳意進取、勇于開拓的精神風貌。 這些活動的開展，不但調動了廣大干部職工的積極性、參與性，還鍛煉的財政干部的身心健康，有了一個健康蓬勃的工作氛圍，團結了同志，增進了友誼，確保了財政工作的順利開展。
五、文明創建促進財政事業發展
通過開展文明單位創建活動，xx部門思想、作風、效能和隊伍整體素質不斷提高，有力地促進了財政經濟和各項事業發展。全縣財政收入實現持續快速增長，財政運行繼續保持與經濟增長相協調的良好態勢。截止10月31日，全縣公共預算收入累計完成13348萬元，占預算的90.8%，同比增收3168萬元，增長31.12%，超均衡進度7.47個百分點。大口徑財政收入累計完成31020萬元，占預算的89.91%，同比增收8726萬元，增長39.14%，超均衡進度6.58個百分點。其中：國稅系統完成4500萬元，占預算的75%，同比增長15.95%；地稅系統完成14283萬元，占預算的82.09%，同比增長32.95%；財政系統完成12237萬元，占預算的110.24%，同比增長59.54%。預計全年完成大口徑收入34500萬元，占預算的100%。公共預算收入完成13348萬元，占預算的100%。地方財政收入增幅位居全市各縣（區）前列。同時，財政改革進程進一步推進，持續深化部門預算改革，全面推行國庫集中收付改革，進一步規范政府采購制度，全面落實財政票據電子化改革，穩步推進非稅收入收繳改革；社會事業發展得到較好保障。著力解決以改善民生為重點的群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持把財政政策和資金重點向“三農”傾斜、向社會事業發展薄弱環節傾斜、向民生事業傾斜、向特殊困難群眾傾斜；財政監督機制不斷健全，初步建立了財政資金運行全過程的監督體系，加大了對中央和省、市委各項重大政策落實的督查力度，特別是加強了對惠民惠農項目資金使用情況、救災專項、社保基金、扶貧等資金的檢查監管力度。
第二篇 2023年縣交通局精神文明建設工作總結 1450字
一、組織領導
為了使精神文明建設工作做到有組織、有領導，我局成立了精神文明建設領導組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負責人為成員，下設辦公室，指定了專門人員負責日常工作。
二、指導思想
我局將物質文明、政治文明、精神文明建設作為統一目標，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的十七大，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新加強思想道德建設和文化建設，把我局干部職工思想統一到十七大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導，認真貫徹《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》。為把精神文明建設工作落到實處。
三、學習內容
我局結合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設工作的活動經費，在每個星期五組織干部職工進行學習，以黨的十七大、永文明委《關于2024年精神文明建設工作意見》等文件、《______道路交通安全法實施條例》；《______行政許可法》等法律、法規。《______行政許可法》、《全面治理超限超載 保障路橋關愛生命》等宣傳活動；全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發宣傳資料6000份，設立了交通法規咨詢點5次，標語橫幅17幅；黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規，掌握其精神實質，在宣傳活動中加強領導，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法
為了加強精神文明建設工作，把握“共同學習、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進工作作風進步轉變，鼓勵干部職工在交通建設中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
(一）、在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學習，認真開展了以十七大精神和“三個代表”重要思想為重點的理論學習；貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，身體力行地實踐“三個代表”重要思想和十七大精神，開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育的活動，使科學的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結合學習聯系自己的工作實際寫好體會，總結經驗，吸取教訓，充分發揚民主、團結干事，開展批評和自我批評，加強精神文明建設和黨風廉政建設，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任、對全面建設小康社會的決心。
（二）、以誠信建設為突破口，推動整個道德建設。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設工作，開展了“誠信**，從我做起”、“熱愛**、美化**”和“人人都是**形象，處處都是**窗口”的道德行為討論會，加強對干部職工的誠信教育，強化了誠信觀念，增強了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導誠信風尚，加大了安全文明創建活動的力度，促進了精神文明建設。
（三）、繼續興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，結合溪洛渡電站建設，按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，開展好“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標志，也是基本的道德規范，引導全體干部職工深刻認識不良形為習慣的嚴重危害，從一言一行做起，從一點一滴做起，革除各種生活陋習，增強文明生活意識，養成文明行為習慣，切實做到本部門辦公區域和生活區域的干凈衛生，綠化良好，環境優美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業，服務優良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛生運動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護，改變環境狀況的治理工作，為創造一個美好的環境做出了努力。
第三篇 經濟貿易局精神文明建設工作總結 1300字
一、建立組織，提供保障
為了把我局領導班子建設成一支團結、廉政、勤政、創新并能率領職工打硬仗的堅強核心，全體成員認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，運用馬克思主義立嘗觀點、方法研究新情況，解決新問題。努力掌握科學的'理論體系和精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強把握全局和解決實際問題的能力。我局年初成立了一把手任組長，主管機關和紀檢工作的副局長任副組長，其他班子成員為成員的**市經濟貿易局精神文明建設過領導小組。為我局的精神文明建設工作積極、健康發展提供了有力地組織保障力量。
二、加強理論知識學習和法制建設
為建設一支有較高的政治素質、業務素質的干部職工隊伍，我們在精神文明建設中首先從職工思想教育工作入手，通過召開職工大會、職工代表座談會、板報宣傳、圖片展覽等形式，講國情、局情。通過政治理論的學習，轉變思想觀念，充分發揮職工的主動性、積極性、創造性。我們有計劃地開展了多次集中學習和自主學習，組織學習了“公民道德綱要的講座”《____關于加強和改進思想政治工作的若干意見》。使職工認識到，工作的發展和進步仍然離不開黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習和貫徹，弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作是十分必要的。
三、大力提倡健康向上的精神文化生活
十六大提出全面建設小康社會的宏偉目標，局黨委審時度勢開展了健康向上的各項活動，崇尚科學，反對迷信，對模糊認識和錯誤傾向，我們用積極的態度幫助教育，用疏導的方法以理服人，達到統一思想、提高覺悟的目的。我們組織豐富多彩的文娛活動，增強職工的凝聚力。工會、黨辦根據我局工作性質開展了形式多樣的活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、象棋比賽等活動，激發職工熱情，在展示個人工作能力的同時，體現了集體的力量、團隊的精神。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
沒有一個安全穩定的干部職工隊伍，工作效率的提高，工作成績的提高都是不可能的。因此，健全民主管理制度，提高工作效率，是實現政務工作現代化的有力保證。為此，我們堅持職工代表大會制度，使職工參加民主監督與管理。組織全局職工聽法律知識講座，參加普法教育競答活動。一年來職工隊伍無違紀案件及“黃、賭、毒”丑惡現象，無人參加“邪教”活動，法律意識、法律觀念得到進一步增強。
五、內外環境優美，環保工作達標
通過先進的管理，使內務有序化。內外環境清新整潔，綠化美化工作絲毫不放松。我單位職工參加社會綠化植樹工作之余，積極投入“建綠色家園”活動，衛生區分區包片，專人負責，每天衛生有專人負責，每周一進行全局衛生大掃除。今年六月份根據市“愛衛會”有關精神和我們去年“非典”工作中取得的經驗在全系統進行了為期一周的“搞衛生，除四害”活動，為職工創造了良好的工作生活環境。
通過我局干部職工的共同努力，精神文明建設取得了豐碩的成果，21世紀是知識經濟的世紀，不掌握現代科學技術就適應不了時代發展的需要，就適應不了現代化行政、執政的需要。我們要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”的重要思想，不斷超越自己，努力建設一支高素質、合力強、思進娶拉得出、沖得上、打得贏的干部職工隊伍。
第四篇 2023年工商局精神文明建設上半年工作總結 1500字
一加強隊伍教育，提高隊伍素質
今年我局組織干部對兩個《條例》和胡錦濤等領導的重要講話進行了認真學習，認真堅持“一月一題一討論”和每周二四早兩小時的學習制度。切合實際突出重點，做到“十有”“四落實”。即“有制度，有考勤，有安排，有組織，有輔導，有記錄，有筆記，有心得，有效果，有考核”。一是學習時間落實。始終堅持每周二四早晨不少于兩小時的學習制度；二是組織形式落實。以集中學習為主，結合專題討論輔導講座個人自學網上答題知識競賽等多種學習形式。邀請區委組織部和區黨校領導，舉辦《黨章》“三個代表”重要思想兩個《條例》黨務知識等內容的專題輔導講座2次，舉辦春季干部培訓班一次；三是學習資料落實。圍繞各階段學習重點確定一個討論專題，購買訂閱《半月談》《黨建》兩個《條例》等學習輔導書籍材料共150余冊；四是學習效果落實。人均參加支部組織的學習30余次，人均完成政治學習筆記6000多字，撰寫學習心得。通過有效的思想政治學習教育，使大家思想認識統一， 精神風貌良好。
二積極開展精神文明創建活動
一是組織參加了區委組織的學習兩個《條例》動員大會報告會和電視講座；
二是在我局紅盾網上開辟了兩個《條例》專題紀律教育專欄，并掛接了兩個《條例》視頻講座；
三是舉辦了全局黨支部書記培訓班法制員培訓班和干部微機等級考試培訓班；
四是邀請老干部支部離退休黨員參觀指導工商所工作，接受監督指導，進行傳統教育；
五是召開了肅州分局2024年黨風廉政建設義務監督員座談會；
六是積極參與全區警言警句書法攝影作品展，上報參賽作品5幅；
七是在６.２６世界禁毒日，開展了“遠離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動；
八是舉辦了兩個《條例》和《行政許可法》知識競賽；
九是舉辦了全局慶祝建黨八十三周年文藝演出；
十是百名黨員參加了酒泉市委組織部組織的慶“七一”黨的基本知識競賽答題，全區學習兩個《條例》測試答題和全市“走進航天城國防科普知識大獎賽”；
十一是開展了擁軍活動，6月26日，局黨組書記局長景曉鵬與肅州區四大班子領導，前往三墩鎮馬房村，慰問了在這里為群眾筑路的68203部隊官兵，送去了大肉礦泉水雞蛋及牛奶等1500余元的慰問品，譜寫了擁軍愛民的新篇章。
十二是積極開展捐資助學，凈化未成年人成長環境活動。“六一”兒童節前后，我局帶領個私協會，對七個村鎮的學校進行了捐資助學活動，捐助物品及現金共計1萬余元。為進一步貫徹《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，采取有力措施凈化未成年人成長環境，我局4月份7月份對全區網吧，進行了兩次為期一周的夜查和清理整頓，查處和取締了一批黑網吧；對全區的奶粉以及食品飲料等進行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋；開展了淫穢色情“口袋本”圖書有害卡通畫冊和游戲軟件的專項治理；并與10個中小學校召開座談會，并建立了青少年維權崗；還開展了“消費知識進課堂學生健康有保障”的宣傳教育等活動。
十三是召開了建黨八十三周年紀念表彰大會，我局全體干部及離退休老黨員部分個體私營界代表共140余人參加了會議，會議緬懷歷史堅定信念，隆重表彰了2個先進黨支部2名優秀黨務工作者16名優秀共產黨員5個黨員示范崗和2個巾幗建功崗。
十四是為更好的貫徹執行國家工商總局《依法行政文明執法六項禁令》，加強黨員干部紀律作風，樹立良好的社會形象，通過廣泛征求意見和反復修改并經局務會議討論通過，下發了《酒泉市工商行政管理局肅州分局依法行政文明執法六項禁令實施細則（試行）》。并印發《貫徹六項禁令及非公企業評議工商部門調查問卷》1500份，下發到基層九個基層所的轄區的非公經濟，從二十個方面對我局執行《六項禁令》干部作風服務態度辦事效率等，進行了調查。還向區委推薦了兩名“敢于監督勤廉兼優”先進典型。
第五篇 工商局精神文明建設年終工作總結 2700字
近年來，**市工商行政管理局**分局在市工商局和地方黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞轄區經濟社會發展實際，堅持一手抓經濟建設，一手抓精神文明建設，在服務地方經濟快速發展的同時，精神文明建設有了長足的發展，走出了一條以精神文明建設推動隊伍整體
素質提高、促進工商行政管理事業發展的新路子，為構建“大工商”、當好“保護神”、全面完成各項工作任務奠定了良好的基礎。分局先后被市委、市政府表彰為“文明單位”，連續三年被地方黨委、政府評為 “服務地方經濟發展先進單位”，分局黨支部被市局黨組授予“十佳黨支部”榮譽稱號，登記注冊窗口被評為全省“群眾滿意服務窗口”和“文明服務窗口”，先后有多名黨員干部受到省、市局表彰獎勵。
以組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設，為精神文明建設提供堅強的思想保障和精神動力
堅持把黨建工作與工商行政管理工作相結合，積極把黨建工作融入滲透到工商行政管理工作之中。依照程序改選了黨支部班子，建全完善了《黨支部工作制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度。黨支部經常召開各類座談會，向黨員干部通報工作，聽取對履行工商職能、加強非公企業黨建工作的意見建議，了解黨員的思想、工作、學習和生活方面的愿望要求，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。黨員干部圍繞發展創先進，立足崗位爭優秀，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在服務發展、市場監管、食品安全、執法辦案、消費維權、非公黨建等重點工作中得到了充分發揮，為轄區經濟發展、社會和諧穩定提供了堅強的保證。
隨著**招商引資、項目建設力度的不斷加大和城鄉融合核心區建設的實施，****內先后聚集了達利食品、甘肅匯能、新疆天康等一大批知名企業，非公經濟成為推動園區經濟發展的“生力軍”。在抓好自身黨建工作的同時，分局堅持以自身建設引領非公企業黨建工作。2024年7月，分局成立了非公有制經濟黨建工作站。工作站成立以來，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，按照市委“一建二提三規范”的工作要求，深入組織開展非公黨建“基礎建設年”、“規范提升年”、“創新發展年”、“作用發揮年”和創先爭優活動，黨員干部積極履行“一崗雙責”，深入非公企業擔任黨建工作指導員，幫助、指導企業開展黨建工作和創先爭優活動，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。截至目前，園區內205家非公企業，已單獨建立黨組織57家，組建率達到27.8%，建成市級黨建示范點5個，帶動、提升了非公企業黨建工作的整體水平。
以人為本抓教育，提升服務水平，努力鍛造為民、務實、清廉的高素質干部隊伍
精神文明建設最根本的目標就是提高人的思想道德素質和科學文化素質。因此，分局始終把提高干部職工的思想道德素質和服務水平作為精神文明建設的首要任務抓緊抓實。幾年來，分局始終堅持以思想政治建設、執政能力建設、效能建設、黨風廉政建設為重點，認真堅持每周政治理論和業務學習制度不動搖，堅持不懈地對干部職工進行基本理論、形勢政策、法律法規、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工牢固樹立“構建大工商、甘當保護神”的核心理念，使干部職工的人生觀、價值觀、世界觀在執法為民的實踐中不斷得到改造。分局積極搭建學習平臺，采取集中培訓、網上交流、脫產送學、鼓勵干部職工參加計算機知識培訓等形式，提升了干部職工依法行政的能力和素質。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求和中央、省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，在干部職工中深入推行“首問責任制”、“服務制”、“辦結制”、“責任追究制”等制度，提升了機關管理的規范化水平。
強化服務意識，做到“三個轉變”，努力塑造良好的工商形象
作為全市系統的窗口服務單位，分局始終以“為群眾辦好事，讓群眾好辦事”為起點，將創先爭優活動與“文明服務窗口”創建工作相結合，在窗口單位樹立“事事都有優質服務、人人都是發展環境”的理念，要求干部履行工商職能時，做到“從行業思維向全局思維轉變、從以監督管理為主向服務監管并重轉變、從被動服務向主動服務轉變”“，分局從服務態度、言行舉止、業務技能、服務流程、環境衛生等方面，細化了窗口工作人員的行為準則和服務標準。在辦事大廳設立“黨員示范崗”、“巾幗建功崗”、“黨員先鋒崗流動紅旗”，定期評比競爭，形成了“學先進、講奉獻、爭一流、比貢獻”積極向上的氛圍。圍繞綠化、美化、亮化、凈化目標，在干部職工中開展了擺一盆花、凈一扇窗、潔一張桌形象展示活動，倡導干部職工自己動手美化家園，每年組織干部職工在院內種菜育花鋤草澆水，開辟了菜地和花壇，提升了分局的檔次和品味，營造了舒心的工作環境。認真做好黨務政務公開工作，將各項業務流程、登記注冊的前置要件等，編制成服務指南、《辦事須知》，公開、公示辦事程序，方便辦事人員查詢監督，營造了高效透明的工作環境。分局將紅盾信息網、《甘肅工商時訊》、《**日報》等黨報黨刊和行業報刊作為主要宣傳陣地，大力宣傳分局在精神文明創建、市場監管、行政執法、消保維權、服務發展、非公黨建等方面的信息，讓黨委、政府和有關部門了解分局各項工作
動態和精神文明建設的成果，較好地宣傳了工商法律法規，提升了分局形象。
開展各類創建活動，加強廉政文化建設，努力提高精神文明建設的整體水平
扎實開展全市系統為民服務創先爭優市級示范點爭創活動，堅持監管執法與消費維權相統一，為民服務與維護權益相結合，從行政審批、食品安全、糾紛調解、維權執法、法律服務等方面入手，積極回應群眾的關切和期待，以實效取信于民，讓市場主體和人民群眾直觀地感受到了工商部門在服務作風、服務能力、服務效能、服務成效四個方面的明顯變化。扎實開展“工商文化建設年”活動，鼓勵干部職工自己動手，創作廉政書法作品、漫畫、剪紙等各類作品，培養了黨員干部的廉政意識，增強了廉政文化的滲透力、親和力、感染力。干部職工自編自排的節目--《歡騰的草原》參加了市局2024年新春團拜會，博得一致好評。同時，分局堅持把廉政建設作為精神文明建設的著力點，每年召開分局執法人員向市場主體和服務對象代表述職述廉暨民主評議政風行風大會，積極接受效能監督員行風評議員、非公企業和個體工商戶代表滿意度測評。認真做好廉政風險點防范工作，深入查找了單位和個人在履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權等方面存在或潛在的廉政風險和監管風險。注重對黨員干部在面對面做群眾工作、實打實解決群眾難題方面的能力鍛煉。認真組織黨員干部開展“聯村聯戶、為民富民”活動。在“雙聯”活動中，分局干部職工為古浪民權縣三灣村捐款4200元， 8名干部在市局的統一安排下，分期分批深入特困戶家中講政策，仔細傾聽群眾意愿、訴求，全面掌握了村情民意，真情開展了幫扶活動。
充分發揮職能作用，強化市場監管，促進精神文明建設邁上新臺階
第六篇 地稅局精神文明建設工作總結 1400字
xxxx年是全面貫徹落實黨的十九大、十八屆七中全會精神的關鍵一年。為了更好地開展精神文明和地稅文化建設工作，鞏固精神文明創建成果，全力提升經濟發展水平和確保社會團結穩定，按照本局總體工作要求，今年我們按照要求開展了精神文明和地稅文化建設工作：
一、不斷加強黨的建設，為精神文明建設工作提供堅實保障
認真抓好政治理論學習作為夯實思想基礎的根本途徑，集中精力開展好黨的十八屆四中全會精神的學習貫徹，認真落實政治理論學習制度，充分發揮黨組在政治上的引領作用，將思想政治學習、黨組中心組學習和黨員思想政治學習結合起來，拓寬學習范圍、增加學習深度。認真研究解決工作中影響和制約我局發展的突出問題，不斷提高做好稅收工作，促進經濟社會發展的能力。開展了***____系列重要講話、中央及省、州、縣有關作風建設各項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》知識學習，提高干部認識問題解決問題能力。
二、深入開展地稅文化建設
今年我局通過不斷提升工作作風，堅持把以團結進取、敬業奉獻、共建和諧為內涵的精神文明建設活動作為激發活力的源泉，堅持用“顧大局、能吃苦、能戰斗、能奉獻”的地稅文化理念凝聚力量，提升素養，激發斗志，使之成為全體干部干事創業的思想根基和精神紐帶。充分利用傳統節日活動、道德講堂等平臺，不斷豐富各類文體活動，營造和諧局面。先后開展了道德講堂活動，開展民族團結教育、公民法制教育活動，開展學雷鋒活動，樹立學習型、敬業型、創新型的團隊和個人典型，發揮典型的引導和示范作用。開展好健康知識學習宣傳活動。為進一步提高干部職工身心健康，引導“快樂工作，健康生活”的理念，組織干部開展陽光心態教育講座，通過講解和分析，幫助干部職工緩解心理壓力，進一步提高干部職工適應工作生活環境、人際關系和接受挑戰的能力，保持心理和身體的和諧，維護心理健康。
三、深入落實作風建設各項規定，不斷提升服務水平
認真落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，不斷改進工作作風。認真落實《廉政準則》及稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”，嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度。走訪了各單位、基層、納稅人，開展正風行風評議活動，向行風評議員征求納稅服務意見及建議，請他們評議地稅部門工作。按照群教活動相關文件精神，為了更好地開展整改落實、建章立制環節自查工作，我局成立了自查工作領導小組，制定了實施方案，對制定的各項整改措施進行了再梳理，并對整改落實情況開展了效用評價，取得了初步效果。繼續開展糾風治理，開展經常性的明察暗訪和廉政回訪工作，開展了明察暗訪工作，糾正推諉扯皮等問題。在提升服務理念上下功夫，維護納稅人合法權益。認真做好稅收政策和管理措施解釋工作。解決辦稅程序繁瑣、報送報表資料過多等問題，減輕納稅人辦稅負擔。加強納稅服務平臺建設。
四、開展好廉潔從政、民族團結教育工作
大力加強日常廉政教育，開展了案例警示教育等活動， 利用道德講堂這個平臺，舉辦了一次以廉政為主題的道德講堂活動，開展了一系列廉政教育專題片觀看活動，大力開展廉政文化的建設活動，積極教育引導干部樹立大局意識、責任意識，引導和教育廣大干部有清醒的政治頭腦，在大是大非問題上始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，堅決反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一。
第七篇 縣民政局精神文明建設工作總結 4400字
某某縣民政局XX年度
精神文明建設工作總結
XX年度，我局繼續以“三個代表”重要思想為指導，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，加強機關效能建設，全局干部齊心協力，在做好各項民政工作的同時，精神文明建設工作也取得了較好的成績。對照年初（松委辦[XX]36號）《精神文明建設考核細則和督查扣分辦法》，我局對XX年度精神文明建設工作情況進行了認真的回顧自查，現將自查情況匯報
一、組織領導情況。
為加強精神文明建設工作，我局建立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，并下設辦公室。做到年初有計劃，年終有總結。
二、理論學習，黨員教育情況。XX年度，我局理論中心組學習和黨員教育，以黨的xx大精神以及xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會這一主題，牢牢把握“三個代表”重要思想的靈魂，始終抓住解放思想、實事求是、與時俱進的精髓，結合我縣民政工作實際，努力營造良好的氣氛，為我縣民政事業的發展和民政工作的順利開展提供理論武器和思想保證。中心組學習和黨員職工教育于年初制訂了學習計劃。中心組學習采用集中學習與分散自學相結合，中心組學習與黨員、干部職工教育相結合，講課與閱讀相結合，政治理論學習與業務法制學習相結合，全年共開展了專題學習12次。
2、科級領導干部按時參加全縣理論學習，做到有事先請假，同時積極參加全縣理論考試，成績均為優秀。
3、科級領導干部都能結合民政自身工作實際，開展調研工作，寫出與民政工作相聯系的調研文章全年不少于一篇。個人學習筆記也能按時按要求做好，全年個人筆記不少于12次。
4、認真貫徹落實xx大與xx屆四中全會精神，開展專題學習，同時結合今年的幾項重點工作（灘坑移民安置工作、婚姻登記集中辦理等），興起“三個代表”教育新高潮。
5、根據縣委、縣政府的統一部署，開展了機關效能建設，制定了切實有效的實施方案。整個效能建設工作分五個階段進行，在每個階段都制訂具體的工作方案，寫出階段總結，并針對存在的問題，制訂出整改措施。能積極撰寫效能建設工作信息，積極向效能辦投稿。
6、結合“三個代表”重要思想，積極開展優質服務鄉鎮、企業活動，切實為民辦實事。扶持某某鄉某村、某村生產開發、某鄉某村澆筑水泥路、某鄉某村修建渠道、某鎮某村修筑橋涵等公益性項目建設，另外還扶持全縣康莊工程建設，使38個移民村受益。同時，向省老年基金會爭取資金開展助老濟困活動、積極促成縉云縣雅士寢品有限公司對某敬老院的捐贈等等。在福利企業方面，我局積極幫助企業進行政策協調、部門之間的協調，指導他們進行退稅、免稅等相關政策輔導，同時搞好其它相關服務工作。
7、我局聯系今年開展的婚姻登記集中辦理工作、灘坑移民安置工作，組織全局干部職工，開展了婚姻登記條例、灘坑移民有關知識的學習。
8、有固定的黨員活動室，布置規范，活動正常。黨支部會議每月召開一次，組織全體黨員進行“三個代表”重要思想的學習教育，以及xx大精神以及xx屆四中全會精神的貫徹落實。認真研讀了******同志《論“三個代表”》、《****中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等一系列重要讀物，提高黨員的理論水平和思想道德水平。全體黨員干部能牢固樹立和認真落實科學發展觀，切實開展機關效能建設。同時，能積極開展各類黨員活動，促進黨員教育。如：組織開展了撲克、麻將、乒乓球等多項比賽，不但豐富干部職工的文體生活的，同時增強了干部職工之間的交流和團結。8月份，組織全局黨員干部打靶 ，有效地增強了干部職工的國防觀念和愛國意識。在老人節來臨之際，組織局機關第二黨支部的全體成員到青龍山莊搞活動，豐富了老干部們的生活，增加了凝聚力。在國慶節時，我局組織了送戲到老區的活動，在某村舉辦了一場演出，不但豐富了當地群眾的生活，而且還讓群眾回顧了當年紅軍走過的路，緬懷歷史，進一步增強了我黨的向心力的凝聚力。
三、宣傳工作情況積極參加并配合縣里重大活動、重大節慶的宣傳。積極支持社區開展的“社區一臺戲”活動，如：為城東社區“社區一臺戲”提供排練場所、開會場所，同時積極為其搞好宣傳。
2、發揮部門優勢，搞好宣傳報道工作。局里建立信息小組，定期組織信息小組成員探討信息工作，積極向各類信息、媒體投稿，宣傳我縣民政工作。被市級以上媒體錄用有20余篇；被縣級以上媒體錄用達100余篇。其中某某同志的《淺議對“一把手”的監督》獲縣紀委優秀調研文章一等獎，某同志的《能幫助別人是幸福的事》獲全國社區文化系列展示“我和社區”征文活動優秀獎。
3、結合今年的重點工作，我局對婚姻集中登記工作進行了廣泛的宣傳。我縣從7月1日開始，全縣婚姻登記集中到我局辦理。為此，我局積極做好各項準備工作，在電視上發布了婚姻集中登記的公告、婚姻登記須知等，在廣播的“民政之窗”專欄播放了“婚姻登記條例”全文、婚姻登記須知，將關于做好集中辦理婚姻登記工作有關問題的函、“婚姻登記條例“宣傳提綱印及婚姻登記須知等下發到各鄉鎮人民政府，另外還印制并發放了5000余張宣傳資料到各村各戶，使婚姻集中登記工作被全縣人民群眾了解并接受。同時，積極組織全局干部職工學習“婚姻登記條例”知識，要求全局干部職工當好宣傳員，為婚姻登記集中辦理工作多做宣傳。到目前為止，共辦理婚姻登記1926對，婚姻登記集中辦理工作開展順利，群眾反映良好。
4、建立宣傳陣地，做到宣傳內容期期更新。建“某某某”、“某某之窗”網站，積極宣傳黨和國家和方針政策以及我縣民政事業發展情況，讓全社會乃至全世界了解松陽縣民政工作，并支持我縣民政工作。積極出刊“松陽民政”信息，全年共出刊12期。
四、精神文明創建工作建立精神文明建設活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員，由一名副局長專門負責這項工作。文明單位創建活動做到年初制定計劃，年終有總結。能積極參加縣文明單位創建交流活動。積極加強組織領導，健全內部管理制度。加強干部職工的思想道德教育，積極開展本單位“公民道德教育”活動。局里制定了一整套嚴格的工作制度與工作程序，并上墻公布；火化殯儀館也制定了嚴格的崗位職責，上墻公布，接受群眾的監督。全體干部職工都能積極使用文明用語，禮貌待人，對群眾來訪，做到熱情和藹接待，認真耐心處理，妥善解答提出的問題，不與上訪者爭吵。同事之間相互理解、相互支持、相互合作，認真配合做好工作。全局干部職工一年來無違法、違紀、犯罪行為，并積極遵守文明縣城創建活動的各項管理制度。
2、制定具體的衛生管理制度，局里分成四個衛生清潔小組，對衛生包干區進行清掃。工作、生活環境整潔，無衛生死角。由門衛負責公共場所平時的清掃工作，每個科室負責各自辦公范圍內的環境衛生清掃。同時，組織全局職工定期進行衛生大掃除。
3、做好本單位的綠化美化工作，室外種植花木，室內擺放盆花。局院子種植了各式花草，并專門請人負責這些花草的日常護理工作。火化殯儀館與縣公墓則實施了綠化工程，綠化面積達80%以上，并由園林單位定期護理。
4、認真配合縣里搞好文明縣城創建活動。一是積極做好社會救助工作（即收容遣送工作），全年共救助46人；二是繼續推進殯葬改革工作，鞏固殯葬改革成果；三是按要求做好衛生包干區的清掃、保潔工作；四是抽出干部配合縣里搞好不文明行為勸導制止活動。
5、積極參與并配合縣里搞好第四屆文明市民評選活動；積極支持文明勸導工作，并派出干部參加縣城文明勸導隊，上街對不文明行為進行制止。
6、服從西屏鎮統一部署，認真參加西屏鎮、社區召集的各種會議及組織的活動。積極支持社區開展工作，如：無償提供辦公場所給城東社區辦公，借用會議室、活動室給城東社區開展活動；下撥款項支持古城社區“愛心超市”建設；配合社區搞好困難群體的救助工作等等。
7、積極支持聯系鄉鎮解決實際問題。如：下撥款項給聯系鄉鎮某鎮某村澆筑水泥路。
五、精神文明建設工作有特色。體現在今年我局開展的幾項工作上
（1）繼續推進殯葬改革工作，鞏固殯葬改革成果。
積極宣傳殯葬政策法規，推進生態墓區建設。繼續推進殯葬改革工作。開展了殯葬改革回頭看活動，對檢查中發現的問題提出了整改意見和相應的措施，進一步鞏固了殯葬改革成果。加強殯儀館行風建設，建立并落實行風建設責任制，把行風建設納入單位目標管理，同時在年底就行風建設情況對各工作人員進行考核；加強服務公開，在館內醒目處設立公開欄，將各收費項目和標準、工作程序、相關的殯葬政策法規在公開欄中予以公開；加強群眾監督，設立群眾意見箱，公開投訴電話，積極采納群眾意見和建議；加強內部管理，堅持“服務第一、喪屬至上”的宗旨，杜絕一切“冷、硬、拖、卡”現象，切實為喪屬搞好服務；加強廉潔守紀，杜絕亂收費、強賣喪葬用品、收受“紅包”等現象。
（2）改革婚姻登記管理模式，實行婚姻登記集中辦理
為貫徹執行《婚姻登記條例》和省政府有關文件精神，切實加強我縣婚姻登記的規范化、法制化、專業化建設，從今年7月1日開始，全縣婚姻登記集中到我局辦理。為此，我局積極做好各項準備工作，在電視、廣播上發布了婚姻集中登記的公告，印制并發放了3000余張宣傳單，使婚姻集中登記工作被全縣人民群眾了解并接受。截止到XX年12月31日，全縣共辦理婚姻登記1926對，其中結婚登記1785對，離婚登記126對
，補領結婚登記15對。婚姻登記集中辦理工作開展順利，群眾反映良好。
（3）開展“五保”集中供養工作
農村五保和城鎮“三無”對象是社會最弱勢的群體之一，努力解決好他們的供養問題，是落實“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，維護最廣大人民群眾根本利益的具體行動。全縣規劃修建六所敬老院，四所敬老院均已開院并投入使用，四所敬老院提供床位338個。目前，四所敬老院入住老人317人，全縣農村“五保”和城鎮“三無”對象供養率達71%，超額完成省、市提出的今年年底前完成供養率60%的工作目標。這項工作的開展，進一步弘揚了扶危濟困，尊老、愛老、助老等中華民族傳統美德，營造了良好的社會氛圍，使廣大農村五保對象和城鎮“三無”對象深切地感受到了黨和政府的關心。
2、宣傳工作。建立固定的宣傳陣地：“某民政”、“民政之窗”網站，廣播開設“民政之聲”專欄，出刊“某某民政”刊物，有力地將我縣民政工作推向全社會甚至全世界。
3、為民辦實事。一是扶持移民村、革命老區村進行公益性項目建設。扶持某鄉某村、某村生產開發、某鄉某村澆筑水泥路、某鄉某村修建渠道、某鎮某村修筑橋涵等公益性項目建設，另外還扶持全縣康莊工程建設，使38個移民村受益。二是多方籌集資金，做好五保集中供養工作，切實解決了農村五保對象和城鎮“三無”對象的供養問題。如：積極促成縉云縣雅士寢品有限公司對某敬老院的捐贈等等。三是積極爭取省老年基金會的支持，開展了助老濟困活動，對我縣生活困難的80位老人進行了走訪、慰問，體現了黨和政府對這些老同志的關懷。四是認真做好定補對象的定補金發放及低保對象的低保金發放工作，同時做好社會困難對象的臨時救助工作。
4、環境美化。我局重視環境美化工作，院子里種植各類花草，由專人負責養護。室內則擺放盆花，由各科室自行管理。火化殯儀館和縣公墓的綠化工作更是得到了全縣人民的認可。
第八篇 市民政局精神文明建設工作總結 4150字
20_____年，我局的精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導xx縣文明辦的精心指導下，按照縣委總體工作大局xx縣文明辦的部署安排，認真貫徹落實黨的十八大及縣第十九次黨會精神，積極踐行科學發展觀，緊緊圍繞創建“富裕志丹、文明志丹、幸福志丹”的總體目標，以構建和諧民政為主題，以社會主義核心價值體系為根本，以“創文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展群眾性精神文明創建活動，努力在創新工作思路、完善長效機制、拓展創建領域、提升創建水平、取得創建實效、鞏固創建成果上下功夫，使局系統干部職工的文明素質明顯提高，為局系統全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。
一、以健全機構、落實責任為切入點，加強對創建工作的組織領導
為使精神文明建設工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，把精神文明建設工作列入重要議事日程，當作“一把手”工程來抓，多次召開局務會議研究部署精神文明創建工作，制定下發了《xx縣民政局精神文明建設方案》，把精神文明建設和業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際，我們及時對局班子成員分工進行了調整，成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，由副局長王育科兼任辦公室主任，負責對精神文明建設工作的組織協調和實施。局屬各單位也按照縣局的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組，并確定了具體工作人員。使民政系統精神文明建設工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭并進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。
二、以學習貫徹科學發展觀和“十八大”精神為首要任務，不斷深化理論武裝工作
今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創新成果武裝干部職工的頭腦，把學習貫徹科學發展觀、黨的“十八大”精神及縣第十九次黨會精神做為精神文明建設的首要任務，貫穿工作的始終。
一是突出抓好干部職工的理論學習。我們按照領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路，通過集中學習，先后對科學發展觀系列讀本、黨的“十八大”精神、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，局領導一班人的執政意識、執政能力和領導水平得到了顯著提高。
二是強化局系統干部職工的理論學習。我們采取集中學習和自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業務相結合的方法，在局系統干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統干部職工深入學習黨的十八大精神、科學發展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規等知識，引導干部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養，提高文明程度，永葆工作干勁。
三是在黨的十八大召開后，我們及時組織局系統干部職工收看了十八大開幕式和閉幕式實況，并召開了由局機關全體干部職工參加的學習貫徹十八大精神動員會，局長做了動員講話，對局系統學習貫徹十七大精神做出了部署安排，提出了明確要求。全體干部職工深受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把學習貫徹十八大精神作為當前的頭等大事，把十八大精神轉化為解難題、推動工作的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。
三、以機關工作作風建設為突破口，扎實推進文明和諧機關
機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：
一是抓學習，不斷增強干部職工對加強機關作風建設重要性的認識。年初，在全縣民政工作會上，局長就對加強機關作風建設做了動員，提出了明確要求，強調要通過加強機關作風建設，在局系統努力營造勤奮學習的氛圍、團結和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此后，我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《____關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話和十八大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上，組織大家聯系工作和思想實際，對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在機關作風建設中發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。通過學習教育，使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。
二是找差距，認真查擺干部職工在作風建設中存在的突出問題。結合正在開展的“創先爭優”大討論活動，我們通過開展批評與自我批評，組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。局班子成員重點查找政治意識、大局意識、群眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題；一般干部職工對照崗位職責要求，重點查找了履行職責、執行紀律、服務態度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態度不端正、精神狀態不佳、紀律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、大局觀念差等方面的問題，并對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思想。
三是抓整改，著力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則，在認真查擺問題的基礎上，各局屬單位和每個同志根據查擺出的問題，制定了切實可行的整改措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲等不良現象。另外，我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度，每個同志每天堅持寫工作日記，通過作風紀律整頓，機關作風建設得到了明顯加強，干部職工的綜合素質得到了明顯提高，一個謀事干事、團結奮進、文明和諧的氛圍正在形成。
四是建制度，完善機關作風建設的長效機制。為充分調動局系統干部職工做好本職工作的積極性和主動性，今年以來，我們結合工作實際，重新完善修定了《xx縣民政局干部管理制度》、《財務管理辦法》、《公務用車管理制度》等多項規章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設的依據，成為每名干部職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關作風建設的規范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、以“創佳評差”為重點，不斷深化創新發展能力
今年以來，我們注意采取多種形式，以“創佳評差”為重點，深入開展了“做文明職工，當文明公民，建文明家庭，創文明機關，爭文明單位”活動，使群眾性精神文明創建活動不斷引向深入。
一是不斷豐富干部職工文化活動。積極參加了全縣的“迎五一、慶五四”系列活動，組織民政團體參加了男女撥河比賽、女子排球比賽等項目。局機關也舉行了干部職工文體活動，共設有男女象棋、羽毛球、乒乓球、書法、攝影、歌頌比賽等項目，局系統干部職工參賽信心高潮，比賽氣氛熱烈，有效提升了干部職工的文化素質。
二是強化行風評議工作。我們把抓好行風評議工作作為創文明行業、建滿意窗口、增強職業道德、提高服務水平的重要措施，采取系統內自查和抽查、自評和民評相結合的方法，先后召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發了民政窗口行業行風評議表，并上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中，我們對民政系統政風行風方面查擺的問題歸類整理5個，目前，已全部得到了整改和解決。同時，我們還按時辦結了3件人大代表議案和政協委員提案。辦結率達100%，受到了人大、政協代表和政府督察室的好評。
三是加大落實力度，提升服務水平。社會保障能力穩步提升。深入開展了新一輪全縣城鄉低保清理核查活動，規范了動態管理機制，做到了“應保盡保、應退必退”。全縣共納入城鎮低保2030戶2773人，農村低保2943戶7531人，以社會化發放形式，共發放城鎮低保資金1123萬元；農村低保1442.9萬元，有效保障了困難群眾的基本生活。救災救濟扎實有效。今年，我縣共發生冰雹、洪澇災害3次，造成直接經濟損失4500多萬元。
根據災情實際，縣政府累計投入救災資金100萬元，下撥米面20噸、衣被1200余件，用于解決受災群眾的生產生活。同時，針對困難人員隨意討要，縣局采取會議研究、文件審批、鄉鎮支付的辦法，共救助各類困難人員和流浪乞討人員1218人（次），支出救助資金82.2萬元。同時，受理貧困人口大病救助395人次，經過審核后符合條件的給予救助368人次，發放救助資金248萬元，有效解決了貧困人口生活困難。雙擁共建成效顯著。全面落實各項擁軍優撫政策，扎實開展“三級幫扶”活動，妥善安置退役士兵，開創了軍政軍民工作新局面，榮獲了“全國雙擁模xx縣”稱號。社會管理全面加強。撤鄉并鎮和第八次村委會換屆選舉工作圓滿完成；村級組織建設和社區建設深入推進，建成高標準農村社區20個；殯葬改革管理工作初見成效，婚姻登記、地名勘界、宗教管理和老齡工作健康發展，民政公共服務水平明顯提高。譜寫了志丹民政工作的新篇章。四是提升民政創新發展能力。按照“立德行善、恭勤為民、創新奉獻”民政核心價值觀要求，今年元月份，創建了民政服務大廳，大廳設城鄉低保、大病救助、臨時救助、流浪乞討救助、社團登記等窗口，所有事項一律窗口辦理。并將申請城鄉低保、醫療救助、社團登記、臨時救助所需資料和辦理程序制成流程圖懸掛在辦公樓最醒目位置，公開接受群眾的各項民政救助申請和行政審批。通過大廳的設立，極大方便了群眾，受到了群眾的一致好評，被群眾稱為“民心工程”，樹立了民政部門的良好形象。
第九篇 2023年度民政局精神文明建設工作總結 6100字
xx年年度民政局精神文明建設工作總結
xx年年，我局的精神文明建設工作在市委、市政府的領導和市文明委的指導下，按照市委總體工作大局和市文明委的部署安排，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大及市第十一次黨代會精神，積極踐行科學發展觀，緊緊圍繞創建全國文明城市的總體目標，以建設人文ｘｘ、活力ｘｘ、和諧ｘｘ為主題，以社會主義核心價值體系為根本，以“創文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展群眾性精神文明創建活動，努力在創新工作思路、完善長效機制、拓展創建領域、提升創建水平、取得創建實效、鞏固創建成果上下功夫，使局系統干部職工的文明素質明顯提高，為局系統全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。
一、以健全機構、落實責任為切入點，加強對創建工作的組織領導
為使精神文明建設工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，把精神文明建設工作列入黨委重要議事日程，當作“一把手”工程來抓，多次召開局黨委會議、精神文明建設領導小組會議，研究部署精神文明創建工作，先后制定下發了《市民政局精神文明建設規劃》、《市民政局精神文明建設工作要點》、《市民政局精神文明建設工作檢查考核實施細則》，把精神文明建設和業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際，我們及時對局精神文明建設領導小組進行了調整補充，成立了以局長為組長、局紀委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，分別由組織人事處、機關黨委、辦公室及相關業務處室負責人組成，并進一步明確了各自的工作職責和責任分工。局屬各基層單位也按照局黨委的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組，并確定了具體工作人員。為進一步落實責任，明確任務，局長、局精神文明建設領導小組組長分別與機關各處室和各基層單位主要負責人簽訂了《市民政局xx年年精神文明建設工作任務書》，使局系統精神文明創建工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭并進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。
二、以學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神為首要任務，不斷深化理論武裝工作
今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創新成果武裝干部職工的頭腦，把學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神及市第十一次黨代會精神做為精神文明建設的首要任務，貫穿精神文明建設工作的始終。
一是突出抓好黨委中心組的理論學習。今年以來，我們按照領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路，組織黨委中心組成員，先后對十六屆六中全會精神、省、市第十一次黨代會精神、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及在中央黨校省部級領導干部進修班上的講話、趙樂際書記在ｘｘ考察調研時的講話及十七大精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。今年以來，局黨委中心組成員圍繞“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何構建大民政格局，打造強勢民政、和諧民政”等調研題目，結合分管工作，深入基層開展實踐調研，通過發放問卷、和基層干部職工及服務對象座談等形式，掌握了第一手資料，寫出了各自的學習調研報告，為局黨委進一步理順工作思路、有針對性地制定切實可行的工作措施提供了理論依據，使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨委一班人的執政意識、執政能力和領導水平得到了顯著提高。
二是強化局系統干部職工的理論學習。今年以來，我們采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業務相結合的方法，在局系統干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統干部職工深入學習黨的十六屆六中全會和十七大精神、科學發展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規等知識，引導干部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養，提高文明程度，永葆工作干勁。黨的十七大召開后，我們及時組織局系統干部職工收看了十七大開幕式和閉幕式實況，并召開了由局機關全體干部職工、各區縣民政局長及全市部分社區居委會主任參加的學習貫徹十七大精神及十七大精神進社區宣講活動動員會，局長做了動員講話，對局系統學習貫徹十七大精神做出了部署安排，提出了明確要求。同時，會議還專門邀請我市十七大代表白秀蘭同志向與會人員介紹十七大盛況，傳達十七大精神，講述自己參加十七大的所見、所聞、所感，使與會人員深受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把學習貫徹十七大精神作為當前的頭等大事，把十七大精神轉化為解難題、推動工作的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。此后，我們又組成了由局紀委書記帶隊，白秀蘭等同志5人組成的十七大精神宣講組，赴13個區縣，給全市民政系統干部職工和社區干部宣講十七大精神。目前，已做報告14場，千余人聽取了宣講。
三、以機關工作作風建設為突破口，扎實推進文明和諧機關建設
機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：
一是抓學習，不斷增強干部職工對加強機關作風建設重要性的認識。今年4月，局長在履任后召開的第一次局系統干部職工大會上，就對加強機關作風建設做了動員，提出了明確要求，強調要通過加強機關作風建設，在局系統努力營造勤奮學習的氛圍、團結和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此后，我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《____關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及6.25講話和十七大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上，組織大家聯系工作和思想實際，對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在機關作風建設中發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。通過學習教育，使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。
二是找差距，認真查擺干部職工在作風建設中存在的突出問題。結合全市開展的“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動，我們利用一個月的時間，以處室為單位，每周安排半天時間，通過開展批評與自我批評，組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。處以上領導干部重點查找政治意識、大局意識、群眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題；一般干部職工對照崗位職責要求，重點查找了履行職責、執行紀律、服務態度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態度不端正、精神狀態不佳、工作標準不高、組織觀念淡薄、紀律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團隊意識、大局觀念差等5個方面的問題，并對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思想。
三是抓整改，著力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則，在認真查擺問題的基礎上，機關各處室和每個同志根據查擺出的問題，制定了切實可行的整改措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲等不良現象。另外，我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度，每個同志每天堅持寫公務員工作日記，每月底各處室的個人工作日記由處室主要負責人進行檢查，處室領導的工作日記送主管業務局長檢查簽名，作為年終考評的依據。通過作風紀律整頓，機關作風建設得到了明顯加強，干部職工的綜合素質得到了明顯提高，一個謀事干事、團結奮進、文明和諧的氛圍正在初步形成。在10月份市委召開的“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動經驗交流會上，我局由于活動開展扎實，成效顯著，其經驗做法在大會上做了交流發言。
四是建制度，完善機關作風建設的長效機制。為充分調動局系統干部職工做好本職工作的積極性和主動性，今年以來，我們結合工作實際，重新完善修定了《市民政局黨委會會議制度》、《市民政局干部管理辦法》、《市民政局干部職工請銷假制度》、《市民政局創新激勵辦法》等多項規章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設的依據，成為每名干部職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關作風建設的規范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、以社會主義核心價值體系為根本，不斷開展思想政治教育和道德實踐活動
改革開放以來，人們的道德觀念、價值取向和行為舉止均發生了深刻的變化。為適應不斷發展變化的形勢，我們堅持以社會主義核心價值體系為根本，通過開展一系列思想政治教育和道德實踐活動，引導局系統干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵襲，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是廣泛開展理想觀念和形勢政策教育。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結合“七一”、“八一”及慶祝香港回歸10周年等節日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。
二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結合慶祝建黨86周年和建軍80周年，我們組織機關干部職工先后赴扶眉戰役紀念館和ｘｘ烈士陵園參觀學習，引導大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發揚我黨的優良傳統和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。在紀念建黨86周年之際，我局召開了局系統先進基層黨組織、優秀共產黨員表彰座談會，對8個先進基層黨組織和29名優秀黨員進行了表彰獎勵，3個基層先進黨組織和3名優秀共產黨員在會上交流了黨建工作經驗和典型事跡介紹，使大家學有榜樣，趕有目標。同時，我們還在局系統干部職工中開展了“學黨章、守黨紀、葆先進”知識競賽和“社會主義榮辱觀”演講比賽，組織干部職工觀看了《永遠的長霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等優秀影視片，使大家深受教育和感動，激發了干好本職工作的責任感和使命感。
三是開展以社會主義榮辱觀為核心內容的道德實踐活動。按照市文明委的安排，今年以來，我們在局系統干部職工中深入開展了“知榮辱、除陋習、樹新風”和“迎奧運、講禮貌、促和諧”活動，教育引導大家從自身做起，從現在做起，自覺克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄桿、無序乘車、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現象和行為。11月初，為迎接歐亞經濟論壇，我們利用1天時間，開展“擦亮ｘｘ”活動，組織機關全體干部職工，對全市80多條道路的300多塊街牌、路標進行了擦洗維護。此外，全年以來，我們還先后兩次組織機關干部職工，為貧困受災群眾捐款近2萬元。
五、以“創文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，不斷深化群眾性創建活動
今年以來，我們注意采取多種形式，以“創文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展了“做文明職工，當文明公民，建文明家庭，創文明處室，爭文明單位”活動，使群眾性精神文明創建活動不斷引向深入。
一是積極開展創建學習型機關活動。為切實提高機關干部職工政治理論水平和業務素質，全年以來，我們較好地堅持了每月一次的機關學習日制度，利用每月第二周周三下午的時間，組織機關全體干部職工集中學習。除學習政治理論和時事政策外，還安排局機關18個處室負責人輪流進行授課，介紹本處室的主要業務知識，講授有關民政工作的政策、法規和制度規定。各處室負責人在授課前都認真準備，精心備課，授課稿均先交主管局領導審閱，然后才正式講課。干部職工做到了認真聽，認真記，機關黨委對每次學習都認真考勤。大家普遍反映，這樣學習管用、實在，多年來在局機關還是第一次。我們的這一做法得到了市直機關工委領導的認可和好評。
二是強化行風評議工作。今年以來，我們把抓好行風評議工作作為創文明行業、建滿意窗口、增強職業道德、提高服務水平的重要措施，采取系統內自查和抽查、自評和民評相結合的方法，先后召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發了民政窗口行業行風評議表，并上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中，我們對民政系統政風行風方面查擺的問題歸類整理24個，目前，已全部得到了整改和解決。在市級機關工委開展的開門評議機關活動中，我局的群眾投票率在市級部門中名列前矛。同時，我們還按時辦結了58件人大代表議案和政協委員提案。辦結率達100%，受到了人大、政協代聯委和政府督察室的好評。
三是適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。在今年3月至5月舉辦的市直機關第六屆運動會上，我局精心組織，參賽運動員團結協作，奮力拼搏，取得了3項
一、1項第
二、1項第
三、2項第
四、2項第五的好成績，并獲優秀組織獎，創我局歷屆參賽最好成績。今年下半年，我局又成立了登山協會，機關50多名干部職工踴躍報名參加。協會成立后，已組織開展了2次登山活動。11月下旬，我局組織機關干部職工參加市級機關工委組織的“與奧運同行”冬季拔河比賽，榮獲“優秀組織獎”。此外，為推動局系統創建活動的深入開展，我們還加強了檢查考核工作。上半年，我們組成了三個檢查考核組，分別由局領導帶隊，利用一周時間，對局機關和局屬基層單位創建工作進行了檢查考核，較好地促進了局系統各項創建任務的落實。由于局系統干部職工的共同努力，我局的精神文明創建活動取得了顯著成績，機關16個黨支部全部達到了市直機關工委規定的標準黨支部要求，我局機關黨委被局黨委和市級機關工委評為先進黨委。市福彩中心和救災救濟處分別被評為市級“文明處室標兵”和“文明處室”，21個基層單位全部獲得區級以上文明單位稱號，其中，市級文明單位12個，省級文明單位3個。
一年來，在市委市政府的領導和市文明委的指導下，我局在精神文明建設方面做了一些工作，但距市文明委的要求、與兄弟單位相比，還存在一些不足和薄弱環節。一是對新形勢下精神文明建設中遇到的新情況、新問題分析研究不夠，創新的內容形式和手段不夠；二是精神文明建設的輿論宣傳還不夠到位，發動群眾參與的廣度和深度還不夠。在新的一年里，我們決心按照市文明委的統一部署和安排，進一步加強領導，嚴密組織，狠抓落實，努力提高局系統干部職工文明素質和城市現代文明程度，為全面建設小康社會、構建人文活力和諧ｘｘ做出民政人應有的貢獻
第十篇 xx交通運管局精神文明建設工作總結 1700字
2024年，我局在++市委、市政府的正確領導下，在省局、市局的直接領導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神為動力，圍繞全面建設小康社會的戰略目標，按照精神文明建設工作“三貼近”要求，深入開展以“創佳評差”為龍頭的群眾性精神文明創建活動，加快創建步伐，拓展創建規模，注重創建實效，全面鞏固文明行業和文明單位創建成果，不斷提升我局的精神文明建設水平，實現了精神文明建設新的發展。
今年我局在繼續鞏固文明行業和文明單位等文明創建成果的同時，努力提高創建質量，加大創建力度，將文明創建工作向基層單位和道班延伸，全局文明單位建設“滿堂紅”。++段、++段等單位的部分道班建成了縣、市級文明單位，++段++道班建成了“全國模范職工小家”。++國道部級文明樣板路近年來由于大量超限車輛影響病害嚴重，我們集中精力通過養護手段恢復路容路貌和公路通行能力，全力以赴保暢通，截止6月底，++國道已基本恢復原貌，路況質量明顯改善，鞏固了文明創建成果。在新改建、改善路段我們重點抓了綠美化和生態環保工程，及時養管好花木，結合四清理工作清除了工程遺留的大量廢料，使文明路創建工作又上了新的臺階。上半年鞏固++二級路gbm工程58.29公里、++至++gbm工程 10.07公里。++路路政管理 示范路創建工作已經完成。
精神文明建設取得的成績，是黨政工團齊心努力，全局職工頑強拼博，兩個文明常抓不懈的結果。現就我局2024年上半年精神文明建設情況總結
一、抓職工政治理論學習教育，統一思想、提高認識，努力推動新一輪思想解放
堅持用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部職工，全局上下思想統一，步調一致，為完成各項工作任務奠定了基礎。我們重點在職工中開展了十六大精神和“三個代表”重要思想、胡____“七一”講話、十六屆三中全會精神學習活動。全局各單位均能堅持職工政治理論學習制度，集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得體會，機關及下屬單位共購買發放學習資料120余份，組織集中學習活動50余次。結合養建任務繁重，職工居住地點分散的實際情況，局屬各單位及時采取以自學為主，自學和集體學習相結合，和實際工作環境相結合的方法，利用工閑時間開座談會、討論會、辦學習園地等形式交流學習心得體會，在建黨83周年之際，局黨委開展了“三個代表”重要思想學習心得體會交流活動，檢驗了學習成果、極大地促進了職工學習的積極性，保證了學習效果，激發了工作干勁。在學習中廣大黨員干部特別是科級以上領導干部能夠以身作責帶頭學習，在公路養管任務十分繁重的情況下，仍想方設法擠時間學習，充分發揮模范帶頭作用，促進和帶動了全局學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月，我局黨委還組織了一次“三個代表”重要思想學習心得交流座談會，力求對“三個代表”重要思想科學體系的認識達到新高度，從思想上行動上得到新的提高，著力從“三個代表”重要思想的精神實質、時代背景、歷史地位等方面引導教育職工開展三教育活動，一是加強黨的基本理論，基本路線，基本知識教育；二是開展了解放思想、轉變思路、加強形勢和職業道德教育；三是進行了先進人物事跡教育。三項教育活動使廣大干部職工對“三個代表”重要思想的認識更加系統深刻，更加貼近行業工作實際，在落實上也更加堅決和自信。局黨委還重點抓了辦公自動化知識和經濟法律法規的學習，組織全局職工參加了省公路局組織的培訓班，使職工政治理論學習與業務知識學習、法律法規學習相結合，眼界更加開闊，思維更加活躍，業務水平、法制觀念得到提高。從而保障了養建管營工作任務的順利有序完成。
二、抓黨建強根基，為公路事業的發展提供有力的組織保證
“治國先必治黨、治黨務必從嚴”，抓黨建強根基是公路事業發展的根本保證。為把我局各級黨政班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線，全心全意為人民服務，開拓創新、求真務實、團結奮進的領導集體，我們一是堅持黨內民主生活會和黨委中心組學習制度；二是在日常工作中堅持領導帶頭，率先垂范，實行重大問題集體討論，杜絕獨斷專行，防止軟弱渙散；三是堅持遵紀守法、廉潔自律、自覺遵守黨紀國法和黨風廉政建設若干規定，
