第一篇 防暑降溫活動總結報告 2650字
1.防暑降溫活動總結報告
切實維護勞動者的安全健康權益，我中心牢固樹立以人為本、安全發展的理念，站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度，結合本中心實際，就防暑降溫工作總結如下：
1、履行宣傳職責，做好醫療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛生應急工作的協調機制和工作方案，一旦發生高溫中暑事件，要及時、有效落實各項應急響應措施，要及時通過“突發公共衛生事件報告管理系統”進行事件報告，做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
2、優化流程，提高工作效率
合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據實際情況，積極創造溫度適宜的就診、治療和康復環境，加強對中暑患者的醫療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫務人員提供良好的工作環境，做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。
3、做好社區宣傳，做好防暑防控
加大轄區內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
2.防暑降溫活動總結報告
按照《市安全生產監督管理局關于轉發省安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知的通知，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現將活動情況總結如下：
1、安排部署工作
區安辦下發了《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》，要求各鄉鎮、區級行業主管部門切實加強組織領導，落實工作責任，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
2、工作開展情況
區安監局加大力度督促工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》。
(一)是組織各鄉鎮、區級行業主管部門對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效措施，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業勞動保護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監督執法檢查。
3.防暑降溫活動總結報告
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
1、思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
2、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
3、嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。
4、加大監督檢查力度。街道聯合社區村有關單位加大了對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
4.防暑降溫活動總結報告
為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F將活動開展情況總結于下：
1、活動主題
以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。
2、送清涼慰問活動開展情況
鎮工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村干部的'帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。
3、積極開展工會勞動監督檢查，推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高
鎮工會深入瓊勝機磚廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
5.防暑降溫活動總結報告
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
1、淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰酷暑對于發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。
第二篇 開展防暑降溫活動的總結 3150字
1.開展防暑降溫活動的總結
為貫徹落實簡陽市總工會關于深入基層做好職工防暑降溫工作及送清涼活動的要求，鎮工會積極開展“走基層、訪職工、送清涼”系列活動，及時把黨和政府的關懷送給奮戰在高溫一線的職工。
1、做好經費保障
鎮工會籌集慰問資金0.986萬元，其中政府撥款0.786萬元，工會經費投入0.2萬元，全部用于購買防暑降溫慰問品。
2、領導帶頭活動
鎮黨委書記，鎮黨委副書記、工會聯合會主席同志帶領鎮工會工作人員對環衛工人、基層企業職工及派出所等駐鎮單位工作人員進行了慰問，代表鎮黨委政府與職工群眾進行親切交談，了解他們的生產生活情況、防暑降溫情況等，并送上充電折疊小風扇、藿香正氣液、風油精、金銀花露、涼茶等防暑降溫的工具及藥品。同時，鎮工會工作人員還專門就依法治市、安全生產、防暑降溫、食品安全、藥品安全、職業病防治、電信詐騙等知識進行了宣傳，進一步提高了職工群眾的法治意識和安全意識。
3、活動效果明顯
此次“走基層、訪職工、送清涼”活動，慰問職工群眾共計287人次，發放0.986萬元防暑降溫用品，拉近了黨和政府與人民群眾之間的距離，號召和引導全鎮廣大職工群眾積極投身到“三新簡陽”和簡州新城建設中來。職工群眾紛紛表示，簡陽未來很美好，未來很期待，在鎮黨委政府的堅強帶領及鎮工會的關心下，我們一定努力工作，為加快建設“三新簡陽”和簡州新城貢獻自己的力量。
2.開展防暑降溫活動的總結
8月烈日炎炎，高溫仍在延續。環衛工人和公交司機們始終堅守在為人民服務的第一線，為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，義工協會聯合如家酒店為區環衛工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動場地設在環衛局院內，在贊助單位如家酒店和環衛局負責人簡單講話、介紹活動后，由義工協會的學生義工們為到場環衛工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。謝謝，謝謝，環衛工人笑著回答。參與活動的環衛工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。
本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路為環衛工發放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動的開展，為高溫下持續奮戰的環衛工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關懷，同時也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環境衛生。感謝酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與。
3.開展防暑降溫活動的總結
近日，持續多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發區高溫作業的一線職工解暑降溫，經濟開發區總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。
1、緊盯建設施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發區總工會到縣經濟開發區棚戶區改造a 片區現場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰在建設一線的工人們表達了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現場的工人們發放了夏季高溫安全生產注意事項明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發放給每一位工人手中。
2、關注職工閑暇時間送文化。開發區企業眾多，外地職工工作之余文娛活動相對較少。為此，開發區總工會聯合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發區管委會廣場放映消暑電影，區內企業職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場消暑電影已順利放映，得到大家一致好評。
3、落實鄉村振興戰略送技能。7月23日上午，縣經濟開發區總工會在管委會5樓會議室舉辦農村婦女技能培訓班開班儀式，區內農村婦女共計50余人參加本次培訓。據了解，培訓班共持續3天，主要針對區內農村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意愿的農村女性進行培訓。培訓采用集中授課的方式，外聘具有專業資質的講師授課，提供實習體驗，進一步拓寬農村婦女就業渠道，提升就業能力。
夏日送清涼活動作為開發區總工會持續多年的“常規動作”，得到了區內企業職工、社區居民的一致好評，工會“娘家人”的關懷和溫暖也一直體現在方方面面。據經濟開發區紀工委副書記、總工會主席介紹，開發區總工會將充分調動基層工會工作積極性，繼續深入推進“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。
4.開展防暑降溫活動的總結
嚴酷夏日，“衛”你鐘情，7月15日，100多名環衛工紛紛來到志愿者協會和長盛公園，團鎮委、志愿者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志愿服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。
現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現場的志愿者主動協助引導，讓環衛工人倍感暖心。
環衛工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
接下來，結合項目的開展，繼續為環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
5.開展防暑降溫活動的總結
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現的是一種湖南五建的人文關懷，使公司各級領導與奮戰在一線員工的心緊密聯系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一、全司齊行動，文化聚人心
1、精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規模大小、施工進度和人員狀況，在總結去年送清涼活動前提下，確定送清涼的物資種類、范圍和數量。同時，向公司各級單位下發了《公司關于開展“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
2、領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關懷，主動關心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現場指導檢查項目防暑降溫及安全生產措施到位情況，并發放清涼慰問物品到員工手上。
3、公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區，還是在偏遠鄉村，無論項目規模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波。
二、物資采購實用化，貼心又放心
1、公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質優，確保發放的物資質量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
2、件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
三、清涼覆全司，千里暖人心
公司工會和各二級單位一起上下聯動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉運等方式直接發送到項目所在地，送轉到每一位員工手里。
第三篇 開展防暑降溫的活動總結模板十 5400字
1.開展防暑降溫的活動總結模板
進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，為改善員工作業環境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
1、認真落實防暑降溫責任
各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
2、科學合理安排作息時間
各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。根據產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保員工工作中的輪換休息。
3、積極改善勞動作業環境
各企業要認真落實車間現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
4、做好內部衛生防疫工作
各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。
5、持續抓好消防隱患排查
針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。
2.開展防暑降溫的活動總結模板
為了切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業人員工作環境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生，確保工地安全生產。現對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下：
1、制定防暑工作預案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產，合理的調整作業時間，安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設置保溫桶，保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部應規定：
a、調整集體宿舍，將同一班次的工人調在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
b、開展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。
c、為保證工人充分休息，盡量精簡會議，做到有勞有逸，避免加班加點。
5、在暑季應根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢，凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。
3.開展防暑降溫的活動總結模板
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
1、淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰酷暑對于發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。
2、活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區縣城區，累計行車里程超過4000公里。根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。
4.開展防暑降溫的活動總結模板
昨天上午，秀洲區住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。
1、活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。
2、同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業環境，限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命安全。
5.開展防暑降溫的活動總結模板
7月25日電7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動?？h總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。
1、慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。
2、慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況，并叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。
6.開展防暑降溫的活動總結模板
為了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。
4、進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰高溫，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。
7.開展防暑降溫的活動總結模板
根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃，
在鎮政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：
1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；
2、要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；
3、要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
8.開展防暑降溫的活動總結模板
公司陸續招聘員工200余人，各生產車間處于正常生產狀態，為了全員職工的身體健康，公司領導及工會特作出以下防暑降溫工作安排。
1、我市每年7月—9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產，公司于7月1日前，對所有職工宿舍安裝風扇50余臺。
2、公司辦公室及工會，組織領導小組，深入現場了解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的情況，引導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。
3、組織后勤人員對高溫作業區，危險作業區，露天施工等地送礦水和飲水設施，防止職工中暑。
4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發放到各車間，并監督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業區域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發生中暑現象。
5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛生環境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經常關心職工的生活情況，如實匯報公司辦公室。
9.開展防暑降溫的活動總結模板
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
1、開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發病的防治知識。
2、做好后勤服務保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
4、及時對各辦公室的空調進行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防范能力，確保安全生產，積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。
10.開展防暑降溫的活動總結模板
近期，雞西出現持續高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司對員工的關愛。
1、為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。
2、此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。
11.開展防暑降溫的活動總結模板
7月10日上午，區總工會、團工委、關工委攜手愛心企業向奮斗在一線的環衛工人、執法人員及貧困留守兒童帶去關懷關愛、送去盛夏清涼。
1、慰問現場，區總工會、團工委、關工委向經開區一線環衛工人、執法人員表示親切慰問并致以崇高的敬意，充分肯定了他們為經開區建設作出的突出貢獻。同時，愛心企業為他們送上毛巾、藥品等防暑降溫用品，叮囑大家在完成工作任務的同時，也要注意自身健康和勞動安全。
2、隨后前往樂安社區對貧困留守兒童進行慰問。愛心企業把慰問金和慰問品送到孩子們的手中，并與孩子們親切交談，鼓勵孩子們珍惜美好時光，在老師和社會各界的共同關愛下好好學習、天天向上，努力成長為對國家、對社會有用的人才，同時也希望家長能多陪伴孩子，多跟他們溝通，讓孩子也能感受到家長的關愛。
本次活動共慰問環衛工人255名，執法人員119名，貧困留守兒童7名。
第四篇 防暑降溫的活動總結怎么寫 900字
防暑降溫的活動總結怎么寫
進入7月份以來，高溫天氣持續，為認真做好夏季防暑降溫工作，切實保護勞動者健康安全，根據界安辦《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，鄉鎮多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區群眾生命財產安全。
一、健全應急機制
面對持續的高溫天氣，鄉鎮高度重視并制定了《夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企事業單位遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。
二、廣泛宣傳教育
利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鄉累計發放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。
三、強化衛生安全
組織鄉食藥所、衛生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鄉農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防范動物疫情。
四、嚴防安全事故
一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排派出所巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。
五、全力保障供電供水
要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鄉政府加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。
六、加強應急值守
堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、企事業單位切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
第五篇 關于防暑降溫活動總結 3600字
1.關于防暑降溫活動總結
進入8月份以來，高溫天氣持續，為認真做好夏季防暑降溫工作，切實保護勞動者健康安全，根據界安辦73號《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，鄉多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區群眾生命財產安全。
1、健全應急機制。面對持續的高溫天氣，鄉高度重視并制定了《鄉夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企事業單位遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。
2、廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鄉累計發放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。
3、強化衛生安全。組織鄉食藥所、衛生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鄉農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防范動物疫情。
4、嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排派出所巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。
5、全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鄉政府加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。
6、加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、企事業單位切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
2.關于防暑降溫活動總結
目前，我市進入高溫酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。
1、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發揮橋梁紐帶作用，履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發揮橋梁紐帶作用，督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
(二)發揮組織網絡優勢，履行監督檢查職責。高溫季節期間，全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
2、增強關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業，各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可借助于媒體和網絡對其曝光。
(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業環境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發生。
(四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織，根據從事高溫作業的勞動者數量及作業條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發事件的處理方式。
3.關于防暑降溫活動總結
就我市持續出現高溫，為預防和遏制夏季高溫天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害，切實維護勞動者的安全健康權益，我中心牢固樹立以人為本、安全發展的理念，站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度，結合本中心實際，就防暑降溫工作總結如下：
1、履行宣傳職責，做好醫療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛生應急工作的協調機制和工作方案，一旦發生高溫中暑事件，要及時、有效落實各項應急響應措施，要及時通過“突發公共衛生事件報告管理系統”進行事件報告，做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
2、優化流程，提高工作效率
合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據實際情況，積極創造溫度適宜的就診、治療和康復環境，加強對中暑患者的醫療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫務人員提供良好的工作環境，做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。
3、做好社區宣傳，做好防暑防控
加大轄區內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
4.關于防暑降溫活動總結
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
1、思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
2、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
3、嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。
第六篇 有關于防暑降溫的活動總結 700字
有關于防暑降溫的活動總結
針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：
一、統一認識，強化管理，完善防暑制度
高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
第七篇 開展防暑降溫活動總結模板 6000字
1.開展防暑降溫活動總結模板
近日持續高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查，保證五保老人安全度過酷暑。
一、保持院內環境整潔。
要求敬老院及時清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衛生，做好室內的防暑降溫，合理的關閉門窗，經常通風換氣，適當延長老年活動室開放時間，組織開展適合老人的納涼活動，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發生。
二、配備清涼設備。
在宿舍、活動室和食堂內為老人配備了微風扇、臺式風扇、空調等清涼設備，并對原有電風扇、空調等設施進行檢查維修，保證正常運轉，使老人們在清涼的環境里悠閑度夏。
三、保證衛生、科學飲食。
及時調節飲食安排，專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時引導老年人注意科學規律、定時定量飲食，防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質食材，同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應。
四、做好防護措施。
準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發放到了老人手上使用，發現中暑病人，采取措施，及時就醫，防止老人中暑發生意外。
五、加強防暑知識宣傳。
為敬老院印發了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳，手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救。
2.開展防暑降溫活動總結模板
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現“四季服務”活動常態化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統繼續組織開展2023年“夏送清涼”活動。現就有關事項通知如下：
一、活動的意義
是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、主要內容
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
3.開展防暑降溫活動總結模板
目前，我市已進入高溫酷暑季節。為認真做好我市高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作，有效預防和控制中暑事件發生，切實保障廣大勞動者職業健康權益，按照《國家衛生健康委辦公廳關于做好防暑降溫工作的通知》?，F就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，周密安排部署。
各區衛生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領導，提前謀劃，周密安排，落實工作責任。要結合本轄區實際，制定工作方案，做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業健康檢查機構和職業病診斷機構要加強相關技術力量配備，合理安排人員、優化服務流程，提高高溫作業職業健康檢查、職業性中暑診斷服務質量，及時上報職業性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責任主體，強化措施落實。
用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區衛生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位作業特點，認真落實防暑降溫各項管理措施。
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業；
2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業；
3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業；
4、因工作性質、生產工藝要求，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
4.開展防暑降溫活動總結模板
目前工程施工已經進入高峰，天氣也馬上進入到6～9月份高溫季節，整個高溫季節，工程施工將包括主體結構施工、地下室結構施工、基坑支撐施工、挖土施工等等，高峰期間施工人員將達到1000人左右，為切實做好今年的防暑降溫工作，杜絕食物中毒、中暑事件的發生，確保施工生產的正常進行，項目部特成立防暑降溫工作小組，并制定以下計劃。
1、成立以項目經理任組長，項目副經理及施工員任副組長，綜合管理員及文明施工專管員任組員的1960項目部防暑降溫工作小組，開展各項工作。
2、根據現場實際情況，在每個基坑周圍均布置茶水遮陽亭，做到只要有施工人員在現場作業，就要確保茶水供應，從4月20日起每天做好茶水供應記錄。配備有茶葉、決明子、大麥茶、白開（涼）水等。為做好今年高溫的茶水供應，項目整修了近24平方米符合衛生要求的茶水間，配齊了證件齊全的送水員3人，并進行了上崗前的培訓。
3、做好食堂衛生工作，督促食堂工作人員嚴格執行食堂衛生工作要求，綜合管理員每天下食堂做好食品檢查及抽查，確保食品的安全。此外，盛夏期間，食堂提供飲食滿足夏季營養素要求，多準備清熱的食物，且每天確保含鹽菜湯的供應。
4、加強宿舍的管理，為每間宿舍安裝2只吸頂電風扇，并保持宿舍的良好通風，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，經統計已累計安裝吸頂電扇200只。做好宿舍衛生打掃工作，定期組織大掃除，組織衛生檢查，保持宿舍的整潔衛生，特別注意夏季特有的蟲蠅的捕防工作，保證工人的休息環境衛生。此外，項目部還與斜土街道簽訂了“滅四害”合同，由街道每天早上派人到工地噴灑藥水。
5、高溫期間，合理安排作息時間，嚴格執行上級規定的露天作業“錯高避峰”、“做兩頭歇中間”的避高溫措施，確保施工人員的身體健康，或加強工作中的輪換休息，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間。
6、加強現場巡查，開展環境衛生整治、個人衛生及防治的各類健康衛生宣傳教育，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，能使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。定期張貼衛生宣傳，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。
7、對以上幾點措施，項目部防暑降溫工作小組每周、每月對實施情況進行抽查，掌握實際情況，并進行總結，落實整改措施，進一步提高防暑降溫工作質量。
5.開展防暑降溫活動總結模板
各市(區)人力資源和社會保障局，省直各部門，為應對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權益，現就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下：
一、合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定。日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業;日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
三、認真執行高溫津貼發放規定。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，標準為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
四、加強對用人單位的監督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監督檢查，將涉及從事室外露天作業的企業作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。
6.開展防暑降溫活動總結模板
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
1、開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發病的防治知識。
2、做好后勤服務保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
4、及時對各辦公室的空調進行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防范能力，確保安全生產，積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。
7.開展防暑降溫活動總結模板
近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為_月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資，保障員工作業安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。
8.開展防暑降溫活動總結模板
加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，對防暑降溫要提出更高要求。因此，一定要限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響，降低暑期事故的發生率。
結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：
一、日常飲食
（一）建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等；
（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食欲；
（三）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；
（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等。
二、高溫福利
（一）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。
（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。
三、預防措施
（一）工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息。
（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衛生，定期消毒防蚊，做好環境衛生綜合治理工作。
（三）嚴抓食堂衛生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衛生，防止食物中毒事件發生。
（四）準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。
（五）與當地醫院建立醫療救護協議，作為醫療救護保障；公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發生的事故。
9.開展防暑降溫活動總結模板
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
一、思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
三、嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。
10.開展防暑降溫活動總結模板
根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：
1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；
2、要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；
3、要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。
第八篇 夏季防暑降溫的活動總結 600字
夏季防暑降溫的活動總結范文
按照《市安全生產監督管理局關于轉發〈省安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監函95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現將工作情況總結如下：
一、安排部署工作
區安辦下發了《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函14號)，要求各鄉鎮、區級行業主管部門切實加強組織領導，落實工作責任，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開展情況
區安監局加大力度督促工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》。
(一)是組織各鄉鎮、區級行業主管部門對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效措施，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業勞動保護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監督執法檢查。
第九篇 防暑降溫的活動總結 1050字
防暑降溫的活動總結范文
為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，為保障員工在高溫環境下作業的健康和安全、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制訂本工廠防暑降溫方案：
1、認真落實防暑降溫責任制。有關單位要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。
3、保證現場飲水供應充足?，F場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
4、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
5、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。
6、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。
7、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
8、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
第十篇 夏季防暑降溫活動總結格式 5200字
1.夏季防暑降溫活動總結格式
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監管執法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現將防暑降溫工作總結如下：
一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。
各地要堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監管執法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領導重視，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法，督促各縣(區)及相關企業落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次，進行整改企業2家。
2.夏季防暑降溫活動總結格式
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，我校采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的癥狀表現等，特別強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降溫，對學校課外活動進行了調整，各班發放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降溫設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節正常使用。
學校在采取防暑降溫措施的同時，并且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。
3.夏季防暑降溫活動總結格式
7月份以來，高溫天氣持續，xx鎮多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區居民生命財產安全。
一、健全應急機制。面對持續的高溫天氣，xx鎮高度重視并制定了《xx鎮2023年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。
二、廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300余份，電視滾動字幕10余次。
三、強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防范動物疫情。
四、嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。
五、全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。
4.夏季防暑降溫活動總結格式
7月26日上午，帶著對一線職工的牽掛，xx市總工會黨組成員冒著高溫酷暑，深入xx公路分局公路站，為奮戰在一線的公路職工送上防暑降溫用品。
他們深入王布、赤錫等公路站，與職工們親切交談，了解工作情況，并對他們堅守崗位、無私奉獻保障道路安全暢通表示感謝，同時要求分局要切實關心關愛一線職工，合理安排作息時間，加強防暑降溫和勞動保護工作，落實好相關政策待遇，保障廣大一線職工的生產安全與身體健康。在王布公路站，他們一行還興致勃勃地參觀了職工文化中心職工書屋和班站家園化建設，對分局改善職工居住條件，提高養路工人的工作、生活、文化水平表示滿意，同時鼓勵分局繼續會做好創家工作，不斷將班站打造成一線職工溫馨的港灣。
同時，我局也于本周同步啟動防暑降溫慰問督查活動，由各領導帶隊分赴走訪包片片區的一線班站，為所有在崗的一線養護職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細了解職工們的生產生活、上路作業安全等情況，強調科學安排高溫天氣戶外勞動作業時間，合理減少高溫時段室外作業，切實做好高溫天氣防暑降溫措施，將保障職工安全健康的合法權益落到實處。
5.夏季防暑降溫活動總結格式
近期，根據xx重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
1.加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2.加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
3.發放防暑物資，保障員工作業安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。
4、組織安全培訓，開展lng意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
6.夏季防暑降溫活動總結格式
面對連日持續高溫酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降溫工作，保障職工身心健康。
入伏前夕，該公司就持續開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領導帶隊下，每日深入一線現場發放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降溫物品，至今持續不斷;冰水毛巾則讓作業人員涼在臉上，暖在心里。在計劃組織上他們一邊做好現場作業人員科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業，同時積極加強高溫天氣下臨崗安全互控制度，發現職工身體不適及時采取應急措施。
暑期開始之前，他們已將轄區內所有空調、風扇等降溫設備進行了檢修排查，新增降溫區域3處，讓奮戰在高溫環境中的鐵路員工感受到“家”的濃濃溫情。
7.夏季防暑降溫活動總結格式
近期我市持續高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。
入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高溫防范工作”的有效措施，及時足額發放防暑降溫費;適時調整優化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降溫知識和注意事項;改善高溫作業的一線員工作休息環境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降溫用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。
8.夏季防暑降溫活動總結格式
為了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰高溫，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。
9.夏季防暑降溫活動總結格式
隨著夏季高溫季節的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續開展“送清涼”活動。
為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處__都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。
10.夏季防暑降溫活動總結格式
近期，雞西出現持續高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。
為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。
此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
