第一篇 有關于公司活動的總結 1000字
周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感。
今年4月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。
總之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好。
第二篇 公司慶祝感恩節活動工作總結 400字
20xx年是xx集團公司“十二五”規劃實施的開局之年，至此，集團公司號召女職工以飽滿的熱情投入到公司發展建設中，基層各單位結合實際開展了異彩紛呈的節日慶祝活動，現將我公司“感恩節”期間開展活動總結如下：
一、關心關愛女職工，充分體現集團黨委的溫暖
xx集團黨委以重視關愛女職工為前提，今年為集團公司437名在崗女職工發放了健康津貼，共計87400元。
二、以開展各類慶祝活動為載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力
xx建設集團工會于11月x日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關愛女職工自強自立”為主題的慶“感恩節”茶話會。工會副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節日的祝賀，并充分肯定了女職工在為企業的發展中做出的貢獻和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要給予女同志更多的溫暖和關心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，為企業的后續發展和人生的幸福再創新功！
第三篇 建筑公司年度安全生產月活動工作總結 2150字
根據xx市有關文件精神，為貫徹落實《______安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，提高建筑業職工安全生產意識，組織開展好在建工程的“安全生產月”活動，我公司對河北建設集團、南通四建、福建隆恩等施工隊伍于20xx年5月23日下發了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署。成立了以經理為組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動方案，并要求區內施工企業明確機構和人員，盡早布置，注重實效，在人力、物力上做出相應的安排。圍繞“綜合治理、保障平安”的活動主題，我們主要做了以下工作：
一、廣泛深入地開展安全生產的宣傳活動
6月1日，我公司安全管理部門召開了園區所有在建工地項目經理和安全負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。
活動期間，我項目部組織了以《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》及《新奧集團安全管理規定》為主要內容的安全知識宣傳，園區在建工程項目經理、安全員共有18人參加，并取得了很好的效果；全體施工人員也在三級教育的活動中深刻的了解了安全生產的重要性。安全月中，各施工單位充分利用標語、橫幅、黑板等多種形式，宣傳安全生產的法律、法規和規章制度，組織學習《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，懸掛標語口號進行宣傳，收到了良好的效果。安全月期間，在建工程共懸掛橫幅、條幅等安全標語20余幅并懸掛安全宣傳掛圖1套。通過一系列宣傳教育的展開，在全園區掀起了“抓安全，促生產”的熱潮，使安全生產月“綜合治理、保障平安”的主題深入人心。
二、組織開展安全生產大檢查
在“安全生產月”活動中，我公司下發了《關于加強夏季高溫、汛期建筑施工安全生產工作的緊急通知》，要求各施工單位要提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防災工作的認識，根據夏季施工的特點查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好防暑降溫工作，加強安全教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發生。
在“安全生產月”活動期間，在xx集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成安全生產巡查組，共查工程10項（次），簽發施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及xx集團領導蒞臨工業園進行考察，極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣，并對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：
⒈施工用電方面：少數施工現場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重復接地不規范，線路架設不規范，職工宿舍用電較為混亂。
⒉腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（jgj130-20xx），存在立桿間距不標準，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設置數量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規情況。
⒊機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養差。
⒋安全防護、文明施工方面：部分工地門衛管理較差，個別工地無門衛值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業；“三寶、四口”防護不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛生條件差。
5安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產責任制執行不夠；施工組織設計缺乏安全技術措施，專項施工組織設計、專業施工方案不具體；有的工地特種作業人員持證上崗情況落實較差；個別施工現場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規范、標準了解不夠。
三、下一步工作要求
針對“安全活動月”活動中存在的問題，下一步我們將重點做好以下工作：
⒈繼續加強《建設工程安全生產管理條例》的實施，進一步貫徹《安全生產法》。
⒉認真開展建筑安全專項治理工作。
⒊認真抓好施工企業《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。
⒋搞好教育培訓工作。一是要開展《施工現場臨時用電安全技術規范》、《建筑施工現場環境與衛生標準規范》、《建筑拆除工程安全技術規范》的培訓學習；二是要加大對一線工人的安全知識培訓，要求施工企業對新進場、轉崗、重新上崗的一線從業人員進行安全教育培訓，合格后方可允許上崗。特種作業操作人員必須經培訓合格后持證上崗，特種作業操作證需復審的人員，也需經復審培訓合格后方能上崗。
5嚴肅查處安全生產事故。嚴格執行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生傷亡事故的施工企業；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。堅持安全生產“一票否決制”將企業安全生產與企業的資質、項目經理的資質、優質工程、文明工地評選以及先進企業等各種評比緊密結合起來。
“安全生產月”活動現已圓滿結束，達到了預期的效果。我公司將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度重傷事故率為0％的安全生產目標。
第四篇 關于公司誦讀的活動總結 1050字
“雅言傳送文明，經典侵潤人生”在市文明委的統一部署和業務指導下，我司黨政領導高度重視，領導小組精心策劃，全體主要領導小組成員群策群力、各顯神通，組織開展了系列道德經典誦讀活動，夯實了廣大員工的文學功底，陶冶了員工的道德情操，改變了員工的不良習慣，現將我司一年來開展的誦讀道德經典活動作如下總結。
一、高度重視，整體部署，上下聯動，目標一致
我們把經典誦讀作為民族精神教育重要途徑和抓手，作為提高員工道德情操、文明習慣的重要工程，在這樣的理念指導下，我們按年制定了分公司經典誦讀工作方案，按照建設、鞏固、提高的方法步驟和工作要求，既有公司的總目標，又有各部門的分目標，在實施策略上，我們根據行業特點，達成了著眼“熏陶”，注重“感悟”的過程，即以激發興趣、內化行為、陶冶情操為目標。雖提倡探究但不求甚解，只求朗朗上口，熟讀成誦，耳熟能詳。引導員工從易到難、以少到多、循序漸進、以點帶面的開展經典誦讀活動。
二、豐富形式，創新機制，精心策劃，立體構建。
1、引導觀念轉變，營造濃郁氛圍。我們通過擬定方案，召開動員大會，統一思想，提高認識，明確經典誦讀的意義，并把它轉化為廣大員工的自覺行為。
2、注重精讀，提高實效。每年擬定相應的數目的篇目和書目要求員工做到熟讀、精讀，并建立員工圖書借閱通道，供業余時間誦讀，領導小組及時了解掌握閱讀進展、閱讀成效，并通報表揚。
3、開展結對互助，相扶活動。承認個體差異，不求程度整齊，高學歷的與文化程度相對低的結對互助，同一部門中進展快的扶助相對相對滯后的同事。
三、整合多方資源，有效拓寬途徑。
1、經典誦讀與禮儀修養、行為規范相結合。通過《道德經》、《弟子規》、《論語》等經典誦讀活動，領略詩文內涵，以此內化自己的言行，提升修養和品位。
2、經典誦讀和家庭學習相結合。引導親子共同誦讀中華經典，共享中華文化大餐，在教學相長中提升整個家庭的文化素養。
四、日積月累，滴水穿石。
1、豐富企業文化內涵。誦讀活動的開展，豐富了企業的文化內涵，員工的精神面貌得到較大的改觀，良好的店風、學風、作風逐步形成，有效地促進了我司文明建設。
2、提高員工的文化底蘊。開展誦讀活動，廣大員工一起學習，討論、背誦、探討經典、查閱資料，在活動中極大的豐富了自身的文化底蘊。
一年來，我們取得一些成績，也積累一點經驗，但我們深深感到員工誦讀還需要更進一步的指導，活動的形式還可再多樣化。相信在全體員工的共同努力下，我公司的道德經典誦讀工作定會有所突破！
第五篇 2023年石油公司配送中心百日安全無事故活動總結 1300字
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，xx配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結
一、領導重視，精心安排，廣泛發動
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發動；配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
二 、 大造聲勢，宣傳手段行之有效
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三 、真抓實干，做好冬防工作
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。
3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《xx年xx配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
第六篇 公司文化節活動總結 1850字
自從集團決定組織開展xx文化節以來，總裁就對參會組織文化節的相關人員提出要求：文化節要與企業經營發展相結合，與團隊文化建設相結合，在不耽誤正常工作的前提下開展。要通過活動，引導員工強化學習、創新、服務、敬業意識;要結合企業生產經營的實際情況，找準切入點，制定切實可行的方案，按照項目管理方法推進各項活動的開展。
八月下旬，集團公司就文化節活動有關問題進行專題研究部署。成立了xx總裁擔任組長，xxx總經理、xxx總經理、xxx總監、xxx副總裁、xx總經理擔任副組長的組織領導小組，負責文化節活動的組織領導與決策。下設活動辦公室，由總裁辦公室牽頭，集團公司各部門及各分公司全力協助，具體負責活動項目方案細化及組織實施推進。8月25日，結合xx分公司普通話演講比賽，xx集團第一屆文化節活動正式拉開了大幕。現將公司文化節活動總結如下:
(一)計劃周密，內容豐富
根據集團年初計劃工作會議會議精神，總裁辦公室制定了總體執行方案，分集團、分公司兩級活動內容。文化節共6個活動項目，分“規定項目”和“可選項目”兩大部分。規定項目是首屆“xx杯”員工書畫比賽、首屆“xx杯”員工攝影比賽、“客戶在我心中”征文活動。可選項目包含3項：普通話演講比賽、“我心中的xx”主題演講比賽和趣味運動會。活動目的是引導廣大員工在展現xx員工精神風貌的同時，營造員工與市場、顧客的和諧氛圍，進一步樹立集團良好的社會形象，為企業的良好持續發展打好基礎。
9月10日公司審議通過了活動總體執行方案。會后，各活動項目小組進一步細化活動方案，明確了項目負責人、內容、方法、步驟、進度及各種保障措施，保證了活動效果。
(二)組織有力，方法得當
在落實各項活動的過程中，活動領導小組統一協調，在人力物力財力上給予充分保障，各活動項目小組精心組織，狠抓落實，采取靈多樣的方法推進各項活動的開展，保證了活動的有效落實。
書畫比賽和攝影比賽采取了員工與家屬共同參與的形式，很好的調動了廣大員工的積極性，并采取在集團公司集中展示的方式讓員工參與到評選工作當中，很好地體現了公平、公正、公開的原則。
各分公司的活動，主要采取自行組織的形式進行，通過電子郵件、電話方式給予指導，統一協調各分公司各項活動的開展。
(三)全員行動，積極參與
集團于8月25日正式拉開文化節活動大幕以來，據統計，集團全體員工全部參加了活動(包括其家屬)。在活動中，集團各分公司、集團公司各部門圍繞文化節總體執行方案和各項目細化方案，積極配合，精心挑選選手及參賽作品，并把活動內容貫穿于生產經營活動之中，支持員工參加各項活動。特別是書畫、攝影比賽和征文活動，各單位層層選拔，精挑細選，選出最佳作品參賽。xx分公司尤為突出。xx分公司在文化節規定項目中共推薦作品48件，其中13件作品在比賽中獲獎。
三、幾點體會
(一)本次活動增強了員工對企業的歸屬感。從廣大員工積極參與文化節活動，積極參加各項比賽的現象中，我們不難看出，廣大員工對我們企業的積極和熱情，透過員工積極參與文化節活動的熱情，我們看到了廣大員工對我們企業的認同。
(二)企業文化宣貫還要繼續堅持，特別是要對新進入員工進行培訓，讓員工認同和踐行xx集團的企業文化，培養歸屬感，幫助員工盡快融入團隊，實現員工與企業共同成長。
(三)比賽是一種很好的崗位練兵形式。不僅提供了員工學習、交流和提升的機會，營造了團結向上、持續學習、高效工作的氛圍，同時也極大地激發了員工的集體榮譽感。
(四)通過文化節活動這個載體，把企業內涵、理念融入到文化節活動之中，把文化節活動與生產經營發展有機結合，讓員工在實際工作中參加文化節活動，感受到了企業文化的內涵，更好地塑造了員工隊伍精神風貌良好，形成了積極向上的氛圍，從而進一步使企業文化在生產經營和企業發展的過程中起到更大的作用。
四、存在的不足
(一)本次文化節活動因為是初次舉辦，因此還存在著活動組成不夠緊湊，活動內容還不夠豐富的問題。
(二)本次文化節活動的部分內容(尤其是規定項目)雖然較容易操作，但較缺乏深入內涵。
(三)個別單位或部門對文化節活動節重視程度參差不齊，活動開展也不平衡。
(四)文化節活動的宣傳力度還有待于進一步加強。
總之，xx集團文化節活動的開展是為了推進企業文化建設的一項重要舉措，雖然還處于摸索階段，但文化節的舉辦鍛煉了員工的意志力、創新力、協作凝聚力，增強了企業凝聚力和向心力，展示了xx員工的精神風貌，為形成符合企業需求的企業文化氣圍邁出了關鍵的一步，我們會 在今后的工作中繼續加強對企業文化建設工作的探索，為企業經營發展打好文化的基礎。
第七篇 能源公司平安生產月活動總結 1500字
能源公司平安生產月活動總結
為貫徹落實xx經濟技巧開拓區平安生產委員會文件欽港安委辦201x8號xx經濟技巧開拓區平安生產委員會關于印發2023年開拓區“平安生產月”運動的看護要求，切實搞好全國第17個平安生產月的有關運動，結合公司實際，以加強全體員工的平安意識和警備、處置懲罰事故的才能為重點，通過普遍鼓吹教導工作，在公司內部營造“平安生產，各人有責，平安治理，各人有責”的工作氣氛；建立“平安第一”的思想，創建“各人管平安，各人要平安，各人懂平安”的生產企業，突出落實2023年度“全面落實企業平安生產主體責任”的運動主題，廣西新天德能源有限公司組織開展了形式多樣、內容富厚的平安運動，現將平安月如下：
一、領導看重、組織到位
為增強本次“平安生產月運動”的組織領導，確保各項平安運動的有效落實，公司成立了“平安生產月”運動領導小組，由王傳文總司理和于彥彬部長、韋杰科長分手任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極共同運動的開展。公司依據港區安委會文件8號文文件精神，召開“平安生產月”運動動員會，轉達文件精神，訂定和下發了《平安生產月運動規劃》，牢牢環抱“全面落實企業平安生產主體責任”的主題開展相關運動，對運動進行精心組織、演練，使運動的開展有計劃、有部署、有反省、有落實，對運動開展真正做到了責任明確、逐級治理，使公司全體員工從思想上認識到平安生產緊張性和需要性，從行為上嚴格依照平安操作規程作業，將認識改變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成各人關切平安，各人看重平安的優越生產氣氛。
二、采取形式多樣、全方位的鼓吹教導
平安月運動期間，公司依據實際環境，組織開展全方位的人員培訓教導運動，主要是針對夏季高溫生產特點和近期港區防汛的緊迫性，對員工進行有針對性的教導，收到了優越的后果；設置一期以鼓吹2023年“全面落實企業平安生產主體責任”為主題的平安鼓吹專欄，對一些平安小常識、危化品生產企業的平安生產十條規定等平安知識進行鼓吹；懸掛平安鼓吹橫幅多條，營造平安氛圍；開展了全員應急分散演練、模擬1#甲醛罐出口法蘭泄漏火警應急處置懲罰演練運動，賡續加強員工的實際應急處置懲罰和操作才能，把消防的“三懂三會”落到實處；從而使公司的整個平安月運動富厚且故意義。
三、以平安月為契機，落實隱患整改，注重實際后果
為了將本次“平安生產月運動”落實到實處，使運動的開展有成效，公司各級治理人員常常深入生產現場進行平安反省，針對運動中呈現的不良現象，實時指導、督匆匆、改進，并認真落實對所查出隱患的整改工作，包管了運動的`正常開展。通過近段光陰港區發生的5。12天錳礦業硫酸泄漏事故，6。5山東金譽石化液化氣爆炸事故視頻的播攤開展全員平安教導運動，使員工不僅僅是通過語言的表述了解和接收平安教導，從視覺上更有感官的記憶，從而加深對平安的看重，賡續匆匆進進步員工的平安意識和落實態度。同時增強了公司現場治理力度，強化隱患整改落實責任，對整改的完成環境做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能急速整改的，要實行“書面上報闡明”，訂定警備技巧步伐，落實責任、限期完成管理。通過有計劃、有組織、有目的的按期反省和各級人員的不按期巡查，使公司平安月運動變得加倍有效、活躍、全面，有力地推動了新天德公司的平安生產工作。
總之，通過“平安生產月運動”的開展，在公司上下收到了優越的后果，進步了全員的平安生產意識，加強了治理人員的責任心，匆匆進了各項工作的順利實施，取得了較好的造詣。我們將以這次運動為契機，持續推進平安生產工作，達到以日匆匆月，以月匆匆年，果斷杜絕各種平安事故的發生，為公司平安生產持續、穩定、打下堅實的根基。確保公司全年的生產任務順利完成。
第八篇 公司2023年安全生產月活動總結 1400字
每年6月份是安全生產月，今年我公司全體員工根據綜合部的實施方案，堅持'安全第一、預防為主、綜合治理'的方針，圍繞'科學發展、安全發展'的活動主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，為提高員工安全意識、事故應急處理能力，取得了顯著的成效，現就2023年安全生產月活動總結如下：
一、領導重視、組織到位
為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實。公司行政副總顧xx親自組織實施并參與本次安全月的活動，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在6月初綜合部下發了關于安全月活動方案的文件通知，并根據公司領導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動。對活動進行認真組織策劃，是活動開展的有計劃、有布置、有責任、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使安全月活動有序開展，并使得本次安全月中全公司未發生一起安全事故。
二、開展形式多樣化的安全教育活動
1.安全知識宣傳
利用安全月活動粘貼宣傳畫冊、組織全員培訓、組織管理人員學習《救護指南》。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，把規范自己的行為，注重安全生產成為自覺活動。根據統計安全月活動中，公司張貼橫幅標語1幅、粘貼宣傳畫冊5張、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業人員和管理人員、上報安全隱患、組織安全知識競賽并考核獎勵。
通過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入到員工的心中。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動，從而提高員工的安全生產意識和水平。
2.消防演習
2023年6月20日下午，公司綜合部針對全公司員工組織了一次全廠范圍的消防知識培訓，21日下午消防應急預案實戰演練，整場演練分為現場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練兩個過程，培訓及整場演練立時2小時，涉及330人。
綜合部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時現場指揮部，統一指揮疏散組、救援組和后勤保障組協同作戰。本次應急預案演練共使用滅火器25只，綜合部在模擬火源、消防器材、后勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。
本次應急演練，從火情發生到疏散解救，撲滅耗時20分鐘，及時、有效的控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。
行政副總、生產副總十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器實戰演練。通過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，是員工清晰的認識到如何面對突發的緊急情況，為公司安全生產工作的開展，起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災事故中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發事件的指揮處理能力，取得了預期的演練效果。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行，不得以任何借口推脫責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的集體。同時我們希望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動。
第九篇 公司開展一法三卡活動的工作總結 1600字
為提高全公司干部員工抓好安全生產，確保人民生命財產安全的自覺性和積極性，根據華工發[2023]13號的文件精神，我公司為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，有效推進我公司經濟的安全、健康、穩定發展，按照“一法三卡”的要求，統一思想，提高認識，切實加強領導，結合公司的實際情況，提出了“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”的安全生產工作原則，采取有效防范措施，落實安全生產責任制，把安全工作做到實處，從而確保了安全生產工作的有效開展。開展“一法三卡”的活動，我公司主要抓了以下幾方面的工作
一、轉變舊觀念，統一思想，提高認識，增強責任感
落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準，規范和加強安全生產的監督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛生、環保”的管理理念，為企業長遠發展服務，通過宣傳和組織學習，進一步統一思想，使員工正確認識到開展“一法三卡”活動的重要性和必要性，充分調動和發揮廣大員工的積極性和參與性，為有效開展活動提供了保障。
二、加強領導，采取有效措施，落實安全生產責任制
1、調整充實安全領導小組成員，按照“誰主管，誰負責”的原則，逐級簽訂安全生產責任制：主管安全領導與各職能責任人，各職能部門責任人與相應科室、車間，車間與班組，班組與個人，從而形成互動責任到人的安全生產責任制。同時，把安全生產列入經理辦公會重要日程，逢節假日，對生產現場進行全面的檢查，檢查結果與部門責任人的績效考核掛鉤；專職安全員和兼職安全員負責日常安全生產工作的落實和跟蹤，對存在的安全隱患及時進行排除和整改。
2、通過宣傳、學習和培訓，讓各崗位員工了解安全生產的各項規章制度和操作規程、技術標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。開展“安全生產宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領導和員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。
3、確認事故隱患、職業危害作業點，并采取有效措施，按照“一法三卡”的要求，建立了“有毒有害物質、危險源點”信息卡和警示卡，在有觸電傷害危險的場所、有中毒和窒息危險的場所、存在噪聲的場所等相關醒目的位置進行了懸掛和張貼，對并存放有害物質的倉庫進行通風改造，降低氣味濃度，減少對人體的侵害；對主要生產用的酒精、乙脂、丁脂、異丙醇進行嚴格的出入庫登錄，并在存放地明碼標識安全使用的方法及其危險性和危害性。從而有效預防了事故的發生。
三、加強監督管理，減少事故發生，促進安全生產
制定安全生產獎懲辦法，配備專職和兼職安全管理人員，加強監督管理，落實各項安全生產規章制度。公司安全監督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目，監管的重點是設備和人身安全。對各部門特別生產、物資部門加大對自管項目監督檢查的力度，遏止安全事故的發生，并要求各部門每月按時上報安全月報表。安全領導小組每月定期不定時地對現場進行全面檢查，檢查的內容包括消防栓、應急燈、滅火器、辦公樓、食堂、車間、倉庫、配電室等，檢查考核結果與責任人和員工的當月工資掛鉤，從而強化了安全生產意識，防范了事故的發生。
四、安全生產管理的經驗
安全工作的好壞關鍵在于思想上高度重視，把安全工作看作是一項重大任務來抓，認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。堅決貫徹執行國家安全生產法律法法規和上級各部門有關安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。對安全工作實行群防群治，定期對干部員工進行安全教育。這樣，才能起到有效的預防作用，進而確保人民生命及財產的安全，實現利
第十篇 公司團委我與祖國共奮進活動總結 2600字
XX年公司各級團組織以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，結合單位生產經營和團員青年的思想實際，圍繞“我與祖國共奮進”這一主題，開展了系列活動。
1、以科學的發展觀為統領，強化青年與祖國共奮進的責任感和使命感。上半年通過專題講座、團干部培訓班、知識競賽等形式在廣大團干部和團員青年中興起學習貫徹科學發展觀的熱潮。通過團干部帶頭學、團員骨干示范學等途徑促進團干部和團員青年進一步加深了對科學發展觀提出的歷史背景的認識，進一步增進了對科學發展觀的基本內涵的理解，切實增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，強化了青年建設中國特色社會主義的責任感和使命感。
2、開展團員意識教育活動，強化團員與祖國共奮進的先鋒意識。XX年為公司團員意識教育年，上半年為集中學習教育階段。半年來通過做到指導到位、組織領導到位、培訓到位、制度到位、活動到位、宣傳到位、主體到位、成效到位。通過此次學習實踐活動，提升了團員意識，強化團員的先鋒模范作用，健全和鞏固了基層團組織，活躍了全團工作，團組織的吸引力凝聚力和戰斗力得到有效加強，實現了三個100％的目標，達到了活動預期的成效。
3、以建黨85周年為契機，深入開展理想信念教育，提升團員青年與祖國共奮進的政治素質。今年是中國共產黨建黨88周年和公司團員意識教育年，公司團委以此為契機，開展了“學黨史?知團情”學習競賽活動，團委編制下發了《“學黨史?知團情”知識競賽試題及答案》，試題內容豐富，信息量大，共計33000字，發至每名團員手中，并通過舉行預賽決賽，促進青年學習。6月29日，聯合組織部、關工委組織召開了老中青三代黨員話黨情座談會，引導青年認識黨、了解黨、熱愛黨、緊跟黨，提高政治素質。
4、圍繞“精心工作?嚴細管理”主題，深入開展形勢任務教育，落實團員青年與祖國共奮進的行動。結合公司嚴峻的生產經營形勢，在團員青年中開展“精心工作當先鋒?展現團員新形象”主題團日競賽、形勢任務報告會等，努力將建設“產品特色突出、技術實力雄厚、管理科學規范、員工素質優良、文化獨特鮮明、發展持續穩定”的現代化燕山石化作為凝聚青年的共同愿景，引導青年立足崗位精心工作，與企業同成長共進步，將熱愛祖國落實在振興國有企業的實際行動中。
5、開展社會主義榮辱觀教育活動，強化熱愛祖國意識。3月25日公司團委和電視臺聯合啟動開展了“社會主義榮辱觀”主題flash設計大賽。為提高活動品質和參與率，公司團委特舉辦了兩期flash培訓班，共有79名電腦愛好者參加了學習，取得了預期的效果。目前收到作品70副。
6、繼續推進“五個一”學習型團員青年隊伍建設，提升青年建設祖國的綜合素質。以青年讀書俱樂部、青年圖書室為依托，堅持開展團員青年“每天學習一小時”、團干部“每月推薦一本好書”、公司團委“每季度舉辦一次大型培訓”、協作區“每半年開展一次讀書交流會”、公司團委“每年舉辦一次青年學歷班或業校”等五個一活動。上半年共向團員推薦《做最好的自己》、《用爭氣代替生氣》、《永遠跟黨走》、《勞心者定律》、《毛澤東詩詞鑒賞》等書籍。大力推進青工技能振興計劃，提升青工技能。在深化導師帶徒、崗位練兵、“每天學習一小時”等活動的同時，面向一線青年職工，聯合人力資源部成功啟動開辦了青年業校，首次開展了青工煉化基礎理論大培訓，共有580余名青工報名參加培訓，培訓將歷時6個月，共計150學時，培訓內容為化工原理、有機化學、無機化學、電氣儀表等知識，分在化工一廠、煉油廠、合成橡膠事業部三個培訓區進行培訓，每個培訓區開設兩個平行班上課。
7、紀念五四運動90周年，開展形勢任務報告會，強化青年振興祖國的責任感。4月26日公司召開紀念“五四”運動87周年大會暨報告會，表彰了十大青年標兵、優秀師傅、五四紅旗團委等XX年度團內及青年各類先進，公司董事長王永健應邀為1100余名團員青年作了題為《繼承五四傳統 肩負歷史使命 在全面建設小康社會 實現中華民族偉大復興的歷史進程中 譜寫美麗人生樂章》的形勢任務報告。幫助青年澄清了模糊認識，指明了成長方向和道路，增強了青年扎根燕化、振興中華、與祖國共奮進的責任感和使命感。
8、推進青年文明號活動，打造我與祖國共奮進先鋒。于2月13日在化一苯乙烯車間召開了現場會，表彰命名了68家XX年度青年文明號集體，化一苯乙烯車間化工四班、化學品事業部二苯酚車間、煉油廠油品車間牛口峪四班、聚丙烯事業部三聚車間聚合二班等四家青年文明號集體進行了經驗介紹。青年文明號代表宣讀了承諾書。橡膠事業部丁二烯二班等13個青年文明號集體的經驗做法通過展板的形式在基層進行巡展宣傳。
9、開展“我為節能降耗做貢獻活動”。針對公司嚴峻的生產經營形勢，五四前夕，各基層團組織積極行動起來，通過開展青年文明號和青年突擊隊活動競賽、深化青年節能示范崗活動、開展節能降耗專題技術攻關等活動，帶領和組織團員青年在企業節能降耗、優化技術經濟指標、提升效益中發揮生力軍和突擊隊作用。尤其是在6月13、14日公司青年節能志愿者統一行動日期間。煉油廠、化工一廠、民用能源熱力、合成橡膠事業部、化學品事業部、聚酯事業部等單位團委組織580名節能志愿者走進廠區、生活區查找跑冒滴漏和長流水長明燈等能源浪費現象380余處，以志愿者的實際行動為企業節能降耗、降低成本、提高經濟效益做貢獻。
10、以構建和諧社區為愿景，開展大型志愿者活動。一是3月3日在文化廣場、東風工人文化宮、星城三里活動站及部分社區、公益機構等地開展了“學習雷鋒?奉獻愛心?構建和諧”主題志愿者活動，主要項目有配鑰匙、修理家電、磨刀、理發、義診、電腦咨詢等，同時將十三個志愿者品牌項目進行了集中宣傳展示，除三個主要活動場所，志愿者還來到了圖書館、老年院、健身廣場、公共汽車站等地開展志愿服務。據不完全統計本次志愿者活動共有1000余名志愿者參與，服務7000余人次。二是 6月5日第三十五個世界環境日當天下午，公司團委和環境保護部組織聚丙烯事業部、化學品事業部、研究院和環保事業部等單位志愿者在燕山藍騰購物中心、美廉美燕山店、美廉美星城店和華冠超市東風店等人口密集地區開展環保宣傳活動。志愿者們向行人發放環保宣傳單800份，贈送環保購物袋400個，力爭使更多的人關注環保，更好地促進燕山地區的生態環保工作。三是6月全國節能宣傳周期間，為減少水資源浪費，公司團委購買了100個節水器發放到二級單位機關，這種節水效率達70％的新型節水材料受到基層單位的普遍歡迎，公司機關的志愿者也將辦公樓內的100余個水龍頭安裝了節水器。
