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      石油公司工作總結十篇

      發布時間:2024-10-18 查看人數:55

      石油公司工作總結

      第一篇 石油公司工作總結 2600字

      一、適應改革發展需要,加強黨的組織建設通過對xx屆四中全會精神的認識和理解,公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發揮黨組織的獨特優勢,有力推動企業科學發展和諧發展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索,大膽創新,主動作為,扎扎實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設,進一步用好、放大中國石油獨特的政治優勢和組織優勢,并將其與生產經營管理優勢有機結合,努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業務整合、機構調整過程中,堅持黨的組織機構與行政機構同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則,確保基層隊伍走到哪里,黨組織就設置到哪里,黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰略過程中加強海外黨組織建設。近幾年,公司積極實施“走出去”戰略,海外業務、施工隊伍不斷增加。

      二、加強黨員的能力素質建設

      公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業務技能高于群眾、工作業績高于群眾”的目標,在全系統普遍實施了黨員素質工程建設,黨員的思想政治素質、業務技能有了新的提高,在生產經營和改革發展等各項工作中較好地發揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創新教育形式,拓寬教育載體。 [永久免費范本下載就在新世紀商網_網址_

      三、組織開展各種主題活動,發揮職工的主人翁作用

      針對今年員工流動較大,一線骨干調離較多,造成技術力量呈現青黃不接的情況,公司黨組織及時開展了“比學習技術,擺誰的學習勁頭足,考試成績好,工作業務技能是不是高于群眾;比工作能力,擺誰處理事故能力強、優化生產辦法多,節能減排做得好,安全環保能達標,工作業績是不是高于群眾;比個人素質,擺誰的違章違紀少,思想修養好、行為舉止文明,綜合素質和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結合生產實際和黨員干部的工作思想現狀,以強化作風建設和提高技術水平為著力點,大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓,公司老總、書記親自擔任組長、顧問,大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中,公司有了新突破,整體水平獲得了較好的成績,通過一系列主題活動的開展,公司全體黨員認真履行承諾,確保了黨員在平時工作中看得出來,在關鍵時刻站得出來,在危急關頭豁得出來,充分發揮了“五個作用”:即在思想認識中的“前導隊”作用,在技術革新中的“主力軍”作用,在關鍵時刻的“排頭兵”作用,在生產運行中的“安全員”作用,在群眾中的“黏合劑”作用,黨員的先鋒模范作用得以全面顯現。

      四、認真學習貫徹四中全會精神,扎實做好當前各項工作。

      公司落實____、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃,完善各項應對措施,持續推進綜合性國際能源公司建設,為保增長、保民生、保穩定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作,一是平穩組織生產經營,全面完成各項業績目標。按市場需求組織油氣生產、加工和銷售,抓好重點工程建設,繼續開展“勤儉節約、挖潛增效”主題活動,確保各項生產經營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統籌協調,努力保障市場穩定供應。緊跟市場變化,強化產運銷儲銜接,穩定市場供應,提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產和銷售工作,保證城市居民、公用事業和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環保穩定,營造良好發展環境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控,突出加強重點地區企業和海外項目的安保防恐,完善各級各類應急預案,促進安全環保形勢明顯好轉。繼續做好維護穩定工作,確保企業大局穩定。四是提前謀劃安排,做好明年各項工作準備。 新-世-紀-商-網,是您隨身的商務專家!

      五、切實抓好公司零售業經營管理工作近幾年來,公司一直把零售經營管理工作提高到事關企業生存發展的戰略高度來認識,牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念,從xx年到xx年短短四年間,公司加油網點由***余座發展到***座,加油站用工由過去的***多人增加到***人,零售市場占有率已達到72.5%。目前,公司經營管理體制改革使零售管理格局發生了新的變化,原來的***個區縣公司所轄***余座加油站整合為目前的5個區域,扁平化專業化的零售經營管理體制,體現了精干、高效、簡捷、順暢的特點,克服了舊體制存在的多級管理、交叉經營、精力分散、管理粗放的弊端,實現了公司本部對零售一線經營層面的直接指揮和監管。如今,北京公司零售板塊固定資產及產生的效益都已占到公司資產總額及效益的70%,同時新的零售經營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務工隊伍的建設這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

      隨著企業的發展和改革的不斷深化,勞務用工比例呈上升趨勢。目前,在我公司加油站現有的***名員工中,勞務工有***人,占到加油站員工總數的***%,其中擔任站長職務的有***人,后備站長***人,擔任帶班長職務的有***人。

      幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值***元并且沒有設任何限制信息的加油卡時,毫不猶豫地把它返還給失主,得到了顧客的贊譽;盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后,使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動,特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業,并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當北京公司把一座五星級加油站交給勞務工站長朱盛良管理時,他憑著對北京公司的熱愛之情,帶領全站員工奮力拼搏,不負重望,在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明,勞務工已成為零售經營應對市場挑戰的主要力量。這支隊伍的穩定及潛能的充分發揮,事關企業發展的大局,必須切實抓好。

      今年,公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,具體表現在:一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密,黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放,作風不夠深入,個別黨員工作缺乏創新意識,深入基層聯系群眾較少;三是各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視,在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成年度各項任務,做出新的貢獻。

      第二篇 中國石油西部管道公司實習總結 2100字

      中國石油西部管道公司實習總結

      xx年8月中旬,我來到中國石油西部管道公司報到,從那天起開始長達1年的實習生活。中石油西部管道公司是一家專門從事原油、成品油、天然氣管道運輸的大型企業,肩負著國家能源大動脈的重任,公司主要任務是把油田、氣田、煉化廠、聯絡站的成品油、原油、天然氣安全的運輸到指定位置。

      為了能夠在實習過程中學到更多東西,就得先要有扎實的專業知識,為此公司為我們安排了為期一個多月的入職培訓。首先是對輸氣的基本知識進行簡要的介紹,使像我一樣從來沒接觸過天然氣知識的人對天然氣的分類、特點以及性質有一個基本的了解。對于天然氣管輸系統是一個聯系氣田與用戶間的由復雜而龐大的管道及設備組成的采、輸、供系統。其基本輸送過程是:氣井(或油井)→油氣田礦場集輸管網→天然氣凈化及增壓→輸氣干線→城鎮或工業區配氣管網→用戶。然后就是對站內設備講解從最尖端的壓縮機組、閥門、電機、到監控系統的一系列設備,從原理到使用,都一一做詳細的介紹。站內設備講解完之后,hse管理體系就是我們學習的重點,因為西二線輸送的介質是天然氣,具有易燃易爆性,安全就是企業的生命,也是職工的生命,從那時候起我們就樹立了安全無小事,責任重于泰山的理念。之前的培訓是以后工作的堅實基礎。

      理論知識的培訓完成之后,就開始到站內進行真正的實戰了。首先是從最基礎的工作運行調度做起,調度的工作內容包括負責監控站內生產現場工藝運行情況和設備運行狀態;負責本站所轄區域內出現的故障、隱患、事故、改造、施工、異常情況等關系到管道安全生產的事件進行記錄、跟蹤和上報;負責重要生產活動進展情況的跟蹤和匯報;負責生產調度聯系、協調和信息傳遞;負責按照中控調度的安排進行站控操作,指揮和監督本站設備的就地操作。從主要工作內容中可以看出調度是輸氣站中很重要的職位從當應急匯報,現場指揮等多項職責,必須對站內設備狀況和工藝流程相當熟悉才能勝任。為此首先從匯報流程,每日工作內容,規章制度開始學起,一步步的打下堅實的基礎。做到事事都有規章制度做依據,匯報講流程,操作有規程。等熟悉完規章制度之后就開始涉及沒兩個小時候的巡檢內容,注意每次巡檢前的準備從分,勞保著裝是否符合要求,檢漏液、可燃氣體檢測儀是否攜帶并處于正常工作狀態。巡檢的時候注意巡檢要點,例如進入鍋爐房要首先確認可燃氣體檢測儀是否報警,如無報警才能進入正常的巡檢工作。從閥門處有無泄露開始檢查,再到壓力表、溫度表、液位計示數顯示是否正常,鍋爐有無報警,溫度設置是否處于合理位置。調度還負責站內操作票的填寫,必須對站內設備性能,操作流程要點都必須十分清楚才能做好工作,為此利用下班時間積極的學習設備資料,操作流程。最終在調度的崗位上慢慢的由一個生瓜蛋子,漸漸的成長為能處理一般日常工作的管道人。

      在調度崗位慢慢得心應手的時候,又開始接觸電氣專業的相關知識,有了前面的調度的熟悉過程,電氣崗位很快就進入工作狀態。首先從站內電氣崗位職責、電氣管理規定上入手,弄清楚自己的工作內容和職責范圍。積極參加電氣專業現場培訓,主動為站內人員培訓站內低壓設備以及一些必要的用電應知應會知識,使得站內人員對安全用電有一個初步的認識。培訓主要從設備結構、工作原理、基本操作、維護保養和故障處理入手。培訓中將每一個重要部件的名稱、工作原理、在系統中的作用、在日常巡檢中應該注意的事項以及出現故障時的處理措施都作了詳盡的講解,收到了良好效果,同時對照圖紙對變電所的每一個機柜位置內部走線的熟悉。在具體的實際工作中配合防雷防靜電中心做好站內設備的防雷防靜電的測試工作,聯系各個廠家處理高壓柜溫濕度以及照明風機開關等問題。同時認真執行巡檢制度并做好巡檢記錄,在巡檢中發現外電電壓過高、點火器自動擋跳閘、消防控制柜1#泵啟動跳閘等問題。發現問題后,都積極查閱相關資料,盡量摸透出現問題原因,然后有針對的上報生產科和聯系廠家到站內現場處理問題。

      在實習中的第一個感悟就是實習價值高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。在這一點上我是幸運的,站內領導和老師傅都很樂于指導我們這群在他們眼里還是孩子的新員工。但同時碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。你不把自己的疑惑說出來,也不會有人知道你需要幫助,所以自身的積極性決定了你能否學到更多實用的東西。

      第二個感悟是實踐與理論既有聯系又有區別。理論是實踐的基礎,我們書本上的知識都是我們實踐的基礎,有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論,至于細節,具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。就拿收球的流程來說,操作規程上只會告訴你正常情況下的操作流程,恰恰很多次收球的時候都會遇到這樣或者那樣的問題。比如清管球卡住了,怎么去確定卡球位置;要是放空閥打不開應該怎么處理;打開之后防空壓力不為零怎么辦;球卡在進球閥那里應該如何處理等。這些都需要深厚的理論基礎和實踐經驗才能妥善處理。

      第三篇 2023年石油公司配送中心百日安全無事故活動總結 1300字

      為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求,和“強意識、查隱患、保安全”活動安排,xx配送中心,緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題,積極開展活動,現總結

      一、領導重視,精心安排,廣泛發動

      為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展,12月27日及時召開全體員工大會,傳達活動通知精神,進行全員發動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組,廣泛聽取員工意見,精心策劃,制定符合配送中心實際情況,并行之有效的活動計劃,落實責任,提出要求,確保活動按計劃部署,有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃,開展班組討論、發動;配送中心主任、主管與班組定點聯系,定點管理,深入班組,進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找,達到消除事故隱患,杜絕個人不安全行為,實現安全生產無事故的目標。

      二 、 大造聲勢,宣傳手段行之有效

      活動初始,在油庫大門掛橫幅一個,在庫內顯眼位置張貼宣傳標語,利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識,使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期,對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段,營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍,提高全體員工對活動的認識,激發了大家參與活動的熱情,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

      三 、真抓實干,做好冬防工作

      組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署,切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作,確保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。

      具體做了以下防范工作

      1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮,放盡積水,油罐排污閥門保溫包扎,防止凍脹管線、閥門。

      2、對油罐呼吸閥門進行擦拭,防止凍凝,確保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。

      3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量,更換部分銹蝕的螺絲墊片,確保完好有效。

      4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作,內燃機更換防凍液,電瓶充電,確保啟動靈敏迅速。

      5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查,防止凍縮斷裂和凍壞閥門。

      6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理,清除易燃引火雜物。

      7、備足木锨、掃把等應急物品,以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪,防止打滑、摔傷。

      8、進行員工自我安全保護意識教育,提高員工防范技能,確保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。

      四、加強學習,提高安全意識,消除事故隱患

      開展“禁令”學習和“六個一”活動,落實安全生產責任,組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習,提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作,及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理,全面消除安全隱患,對照《xx年xx配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目,進行重新審核和學習,對發生改變的隱患項目,及時修訂防范措施,新的重大隱患,及時制定防范措施。

      第四篇 石油分公司xxxx年度工作總結 1400字

      一、黨的十八大、十八屆三中全會會議精神貫徹落實情況

      中國共產黨第十八次全國代表大會及黨的十八街三中全會結束后,中石化xxxx石油分公司高度重視,精心組織,認真開展學習會議精神。一是通過個人自學、集體學習、專家輔導、專題講座、觀看視頻等多種形式,學習黨的十八報告及***____的重要講話精神。二是利用每周二、四下午黨委中心組學習時間集中學習全會精神。三是以全會精神為指導,扎實開展當前各項工作。進一步加大安全生產檢查,杜絕各類安全事故發生;積極排查化解矛盾糾紛,確保企業和諧穩定;嚴格落實中央八項規定,創造風清氣正的良好氛圍。

      二、市委、市政府交辦任務目標完成情況

      二〇一三年中石化xxxx石油分公司按照市委、市政府的工作部署,圍繞企業經營管理和改革發展目標,扎實開展各項工作,一是積極落實“百局幫百區、第一書記下基層大走訪”活動。按照市委工作要求,專門抽調一名管理人員常年駐村幫扶,每年中秋、春節由黨委書記帶隊,與駐村書記對夏津縣白馬湖鎮祁莊村走訪慰問,為困難戶送去米面油。二是及時處理xxxx5熱線反映問題, 對所反映問題高度重視,認真核實,做到件件有回復,件件有落實,按期回復率xx%以上,合理訴求回訪滿意率xx%,退回率5%以下,答復率xx0%。三是及時落實數字城管系統。按照要求設置專用電腦,并定期登陸系統處理信息。

      三、履行企業職責情況

      一是圍繞市場需求,科學制定資源調運計劃,充分發揮成品油主渠道作用。“三夏”期間設立了xx座“三夏保供站”,重點布局在農村網點、鄉鎮、國省道等易于農業機械加油的區域,“三夏保供站”的柴油執行每升優惠0.xx元的惠農價格;開辟農業機械用油專用通道,便于車輛進出;利用1-2臺加油機作為“三夏”用油專供加油機;二是麥收期間,免費為農機手提供開水、急救藥箱、防暑物品等服務。確保全市每個縣都有保供站,并保持xx小時營業,同時為全市xx戶特困家庭免費提供了xxxx升農機用油。在保障麥收工作順利進行的同時,也為困難農戶送去溫暖;三是進一步加大涉及群眾利益的矛盾糾紛排查調處力度。進一步完善了信訪工作制度,不斷規范信訪工作程序,明確信訪責任。年初簽訂了《信訪責任書》,堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,對排查出的矛盾糾紛落實領導、落實責任,力爭就地消化。對重大矛盾糾紛,明確工作責任,主要領導包案調處,限期解決。高度重視和妥善處理群眾上訪問題,對群眾來信來訪要認真對待,做到事事有交待,件件有著落。“兩節”及“兩會”期間,安排專人到北京值班,并建立“一日兩報”制度,全年全系統未發生進京上訪事件。四是扎實開展一系列平安創建活動。年初簽訂了hse責任書,分階段開展了 “平安工地”建設活動、“hse、數質量‘比學趕幫超’”活動,6月份開展了 “安全生產月”活動。活動有部署、有總結,推動了德州石油的平安建設和綜合治理工作;制定了《德州石油分公司值班工作制度》,確保各單位落實了領導帶班、干部值班,專職警衛人員保安工作的不落空,實現了警衛值班和領導帶班制度落實率xx0%;二〇一三年全年未發生刑事案件、治安案件。五是圍繞企業經營管理和改革發展目標扎實開展各項工作,二〇一三年成品油總量銷售xx.xx萬噸,同比增加xx.xx %;非油品銷售營業額xxxx萬元,增幅xx%;全年實現利稅xxxx萬元。

      第五篇 中石化石油分公司實習總結 1400字

      實習目的:以中石化xx石油分公司三片區會計核算財務管理及油品知識的相關內容作為實習對象,進行企業銷售一線的實地學習與實踐。并結合本科階段所學專業知識以及入職培訓學習內容,理論聯系實踐,進一步了解加油站片區財務會計的工作流程和內容要求,加深對財務會計工作的認識,學以致用,爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力,又培養了分析解決實際問題的能力,為成功走上工作崗位做好準備。

      實習時間: 2024年x月日—2024年x月

      實習地點:中石化xx石油分公司三片區

      實習內容:熟悉加油站財務會計的操作規程,以及片區財務管理和會計流程的實際應用,初步接觸erp管理系統,著重了學習財務會計模塊,管理會計模塊,銷售模塊等;掌握零售管理系統的操作過程;對比會計實務與理論的差距。

      首先,我謹向給我提供這次寶貴實習機會的省市石油公司領導表示衷心的感謝,向實習期內手把手教我及幫助過我的各位老師致以誠摯的謝意。正是這三個月的實習,讓我從一個剛剛邁出校園的學生成功蛻變為石油公司的一名員工。在此期間,我對待工作、學習和生活的態度都有了很大變化,在日益充實自己的知識和技能的同時,也逐漸適應了新的工作環境,為將來真正走上工作崗位奠定了基礎。

      初到片區報到, 這里的me是位有氣質、做事干練的女經理,這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我,并一一介紹了片區的詳細情況,包括九個加油站在城市的大體分布位置,每天的銷售量等;之后王經理又介紹我認識了片區財務代表方姐和片區管理員王瑩姐,在接下來的多數日子里,我主要是跟著她倆學習,雖然此次實習的主要目的是學習財務會計實務,但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關的零售管理方面的知識,讓我更多地解了石油公司的運作規程及體系。

      新來乍到,在開始的幾天我也曾感到過拘謹和迷惘,陌生的環境,陌生的人和事,聽不懂術語看不懂報表,沒有具體的工作……逐漸的,周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。

      由于數據來源主要為加油站,要想透徹領悟片區工作就必須先熟悉加油站的工作,在片區辦公室呆了一段時間后,我又在王經理介紹下來到濟南市三片區的中心站21站,先對加油站一線的會計業務流程進行學習,再進而學習片區工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識,如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機、加油槍的使用等等,這樣,加油站對我來說不再陌生,為將來的實際工作和學習奠定了基礎。21站張姐是位優秀的“老”會計,不僅業務熟練,帶徒弟也很有一套,她把步驟、方法和注意事項都詳細的教予了我。

      實習過程

      一、每天的工作:1、早上七點進行加油員交接班,抄加油機字碼;2、從液位儀上抄庫存;3、做交接班表、付油表和銷售表;4、做電子賬務;5、給零管報數(進油、付油、庫存數);6、登記兩帳。《分罐保管帳》包括付出、帳存、罐存實測數、損溢數、當日損溢數。《商品明細分類賬》要填寫付出、現金、ic卡數、帳存。

      二、每周除了日工作以外,每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。

      三、月底抄實存,匯總一個月總付油、總進油數,月盤點報表、算出損溢(=實存-帳存)、損溢率(=損溢/付出*100%);做電子賬務月盤點表并上傳數據,生成兩帳,核對手工帳,累計兩帳合計數。

      實習心得

      當一切都過去以后才發現,原來實習的生活這么的美好,體會到作為一個職場人的樂趣,我想這段經歷對我來說將來一定會是一段非常美好的回憶。

      第六篇 2023年石油公司總結實習報告 1300字

      一、實習目的:

      1、實習目的和意義:

      為了提高學生的思想品德素質,規范學生的從業言行,培養學生的動手能力,提高學生的操作技能,鞏固學生的專業知識,培養有理論、懂技能、能操作、會管理的高等技術應用性專門人才,使學生盡快完成從學生到勞動者的過渡,適應經濟社會發展的需要。

      2、石大科技集團的發展情況:

      山東石大科技集團有限公司是教育部直屬重點大學——中國石油大學(華東)的校辦企業,是其重要的教學、科研和生產基地,是國家級工程技術研究中心--教育部油氣加工新技術工程技術中心的重要組成部分。集團公司下屬勝華教學實驗廠、山東石大勝華化工股份有限公司、山東石大科技研究院、東營中石大工貿有限公司、石油大學(華東)隆達實業公司、東營石大勝華瀝青材料有限責任公司、山東石大科技集團青島分公司等單位。

      公司坐落于山東省東營市,與中國第二大油田--勝利油田毗鄰。依托中國石油大學(華東)優秀的學術、科研和人才資源優勢,積極進行技術創新,推進公司蓬勃發展。其所屬的山東石大科技研究院是國家重點開放實驗室,中石化瀝青標準化技術歸口單位,中石油股份公司瀝青技術研究中心,中國海洋石油總公司重質油利用研究中心,進行了多項重質油化學與加工、石油瀝青化學與工藝研究,先后完成了60多項國家及省部級重大科技攻關項目,多次獲得中科院科技進步獎、中國科學大會獎、國家標準化獎等諸多獎項。

      3、實習要求:

      生產實習作為教學的重要環節,是熟悉和了解實際化工生產過程、接觸化工生產實踐,掌握基本化工生產技能的重要教學手段。通過在實習工廠主要崗位的生產勞動,實地參觀、教學和討論,要求我們每個學升熟悉工廠生產工藝主線的生產原理和工藝流程,了解主要設備的性能和構造,了解主要工藝環節的操作指標制定依據及測試方法,運用所學基礎理論知識,聯系實際分析和理解主要生產工藝主線和關鍵操作和原理,為專業的繼續深造打好基礎。

      三、實習內容

      1。日常巡檢內容:

      1。檢查機泵出口壓力,電機電流等是否正常,不得超負荷運轉,并準確記錄壓力、電流等參數。

      2。聽聲響,分辨機泵、電機的運轉聲音,判斷有無異常。

      3。檢查機泵、電機及泵座的振動情況,并準確記錄,如振動超標,應及時通知機修檢查維修。

      4。檢查電機外殼溫度、軸承箱溫度。軸承箱溫度不得超過70度,電機溫度不大于95度。 6。檢查機泵密封及法蘭、絲堵、冷卻水、封油接頭是否泄露,熱油泵是否預熱正常。

      7。檢查泵體、泵座、電機是否保持清潔的衛生,旁邊的消防設施是否齊全好用。

      8。檢查備用機泵的盤車情況,要求是單黃雙紅。

      9。機泵所有零部件是否完好。

      2。基本操作技能

      1。泵的切換:

      1、做好啟動泵開車前的的準備工作,檢查機泵附件:壓力表、防火罩、油標是否齊全,地腳螺絲、出入口閥門、法蘭螺絲是否把緊,用手盤車并空轉數圈檢查轉動方向,盤車有無雜音,潤滑油箱,機油杯是否加足潤滑油,冷卻水是否暢通無阻,熱油泵應處于完全預熱狀態。

      2、啟動備用電機。

      3、待壓力到達額定揚程后,緩慢地開出口閥門直至全開,同時要求用對講機聯系操作室,隨時注意流量大小。

      4、在投用切換泵的同時,緩慢的關閉待停泵的出口閥到運轉泵的流量足夠大時,再關閉待停泵的出口閥。

      第七篇 石油公司年度個人總結 600字

      一年的時間就要過去了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的領導的同事的幫助下,圓滿順利地完成了一年來的工作任務。

      在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務水平,以適應新的形勢的需要。

      現就個人一年來的工作情況做以下總結:

      今年我主要以出海井口作業服務為主兼車間的bop保養維護,出海工作有bz25-1a平臺,e平臺和nb35-2a及b平臺的井口安裝,完井作業。錦洲202的調整井,共出海200多天,今年我還參加了nb35-2b平臺的修船,主要是儲能器組的管線穿倉、調試、阻流管匯連接調試,經過此次的學習我對平臺的儲能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨立作業,并且每次都能夠圓滿的完成海上作業任務,并得到了甲方的認可與肯定。

      在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環形bop的保養維護但目前學習需要的技術還有很多,今后還要好好地向車間內的師傅們請教、學習,爭取早日掌握各項技能。

      本人今年做到不遲到、不早退,遵守國家法規與公司的勞動紀律,在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動保護用品,做好了安全生產,文明作業。

      在全年的工作中,有成績也有不足,在今后專業上還要為斷刻苦鉆研,新技術,熟工藝、認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己。總而言之,在這一年時使我掌握了更多的職業技術,以及將它們靈活運用于實際的工作中。認真學習公司文件,以qhse為目標,把本職工作做到更精更細,為我們的安全生產也貢獻一份力量。

      第八篇 中國石油西部管道公司實習總結的 2150字

      關于中國石油西部管道公司實習總結的范文

      中國石油西部管道公司實習總結

      09年8月中旬,我來到中國石油西部管道公司報到,從那天起開始長達1年的實習生活。中石油西部管道公司是一家專門從事原油、成品油、天然氣管道運輸的大型企業,肩負著國家能源大動脈的重任,公司主要任務是把油田、氣田、煉化廠、聯絡站的成品油、原油、天然氣安全的運輸到指定位置。

      為了能夠在實習過程中學到更多東西,就得先要有扎實的專業知識,為此公司為我們安排了為期一個多月的入職培訓。首先是對輸氣的基本知識進行簡要的介紹,使像我一樣從來沒接觸過天然氣知識的人對天然氣的分類、特點以及性質有一個基本的了解。對于天然氣管輸系統是一個聯系氣田與用戶間的由復雜而龐大的管道及設備組成的采、輸、供系統。其基本輸送過程是:氣井(或油井)→油氣田礦場集輸管網→天然氣凈化及增壓→輸氣干線→城鎮或工業區配氣管網→用戶。然后就是對站內設備講解從最尖端的壓縮機組、閥門、電機、到監控系統的一系列設備,從原理到使用,都一一做詳細的介紹。站內設備講解完之后,hse管理體系就是我們學習的重點,因為西二線輸送的介質是天然氣,具有易燃易爆性,安全就是企業的生命,也是職工的生命,從那時候起我們就樹立了安全無小事,責任重于泰山的理念。之前的培訓是以后工作的堅實基礎。

      理論知識的培訓完成之后,就開始到站內進行真正的實戰了。首先是從最基礎的工作運行調度做起,調度的工作內容包括負責監控站內生產現場工藝運行情況和設備運行狀態;負責本站所轄區域內出現的故障、隱患、事故、改造、施工、異常情況等關系到管道安全生產的事件進行記錄、跟蹤和上報;負責重要生產活動進展情況的跟蹤和匯報;負責生產調度聯系、協調和信息傳遞;負責按照中控調度的安排進行站控操作,指揮和監督本站設備的就地操作。從主要工作內容中可以看出調度是輸氣站中很重要的職位從當應急匯報,現場指揮等多項職責,必須對站內設備狀況和工藝流程相當熟悉才能勝任。為此首先從匯報流程,每日工作內容,規章制度開始學起,一步步的打下堅實的基礎。做到事事都有規章制度做依據,匯報講流程,操作有規程。等熟悉完規章制度之后就開始涉及沒兩個小時候的巡檢內容,注意每次巡檢前的準備從分,勞保著裝是否符合要求,檢漏液、可燃氣體檢測儀是否攜帶并處于正常工作狀態。巡檢的時候注意巡檢要點,例如進入鍋爐房要首先確認可燃氣體檢測儀是否報警,如無報警才能進入正常的巡檢工作。從閥門處有無泄露開始檢查,再到壓力表、溫度表、液位計示數顯示是否正常,鍋爐有無報警,溫度設置是否處于合理位置。調度還負責站內操作票的填寫,必須對站內設備性能,操作流程要點都必須十分清楚才能做好工作,為此利用下班時間積極的學習設備資料,操作流程。最終在調度的崗位上慢慢的由一個生瓜蛋子,漸漸的成長為能處理一般日常工作的管道人。

      在調度崗位慢慢得心應手的時候,又開始接觸電氣專業的相關知識,有了前面的調度的熟悉過程,電氣崗位很快就進入工作狀態。首先從站內電氣崗位職責、電氣管理規定上入手,弄清楚自己的工作內容和職責范圍。積極參加電氣專業現場培訓,主動為站內人員培訓站內低壓設備以及一些必要的用電應知應會知識,使得站內人員對安全用電有一個初步的認識。培訓主要從設備結構、工作原理、基本操作、維護保養和故障處理入手。培訓中將每一個重要部件的名稱、工作原理、在系統中的作用、在日常巡檢中應該注意的'事項以及出現故障時的處理措施都作了詳盡的講解,收到了良好效果,同時對照圖紙對變電所的每一個機柜位置內部走線的熟悉。在具體的實際工作中配合防雷防靜電中心做好站內設備的防雷防靜電的測試工作,聯系各個廠家處理高壓柜溫濕度以及照明風機開關等問題。同時認真執行巡檢制度并做好巡檢記錄,在巡檢中發現外電電壓過高、點火器自動擋跳閘、消防控制柜1#泵啟動跳閘等問題。發現問題后,都積極查閱相關資料,盡量摸透出現問題原因,然后有針對的上報生產科和聯系廠家到站內現場處理問題。

      在實習中的第一個感悟就是實習價值高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。在這一點上我是幸運的,站內領導和老師傅都很樂于指導我們這群在他們眼里還是孩子的新員工。但同時碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。你不把自己的疑惑說出來,也不會有人知道你需要幫助,所以自身的積極性決定了你能否學到更多實用的東西。

      第二個感悟是實踐與理論既有聯系又有區別。理論是實踐的基礎,我們書本上的知識都是我們實踐的基礎,有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論,至于細節,具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。就拿收球的流程來說,操作規程上只會告訴你正常情況下的操作流程,恰恰很多次收球的時候都會遇到這樣或者那樣的問題。比如清管球卡住了,怎么去確定卡球位置;要是放空閥打不開應該怎么處理;打開之后防空壓力不為零怎么辦;球卡在進球閥那里應該如何處理等。這些都需要深厚的理論基礎和實踐經驗才能妥善處理。

      第九篇 石油公司員工職業病防治個人工作總結 1450字

      石油公司員工職業病防治個人工作總結

      我公司做為中石油下屬分公司,全面貫徹國家職業病防治的法律、法規,堅持“預防為主,防治結合”的方針,突出“以人為本、健康至上”的理念,致力于員工職業健康監護和職業病危害作業場所監測工作,改善施工作業條件、預防、控制和消除職業病危害,積極創造有利于員工健康的工作環境和勞動條件。

      (一)、加強職業病防治意識

      公司在職業健康工作上認真執行《______職業病防治法》,堅持“以人為本、健康至上”的理念,以員工職業健康監護為重點,同時對作業場所進行監測,防治有危害員工健康的不良因素,努力做好企業職業病防治工作。中石油早在xx年就制定和印發了《中國石油天然氣集團公司職業健康監護管理規范》和《中國石油天然氣集團公司作業場所職業病危害因素檢測規范》,所屬企業按照《集團公司20**年職業健康工作指導意見》抓職業健康工作的落實,加大對施工作業一線和大型施工作業現場的職業健康管理,完成了全年職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測任務,杜絕了急性職業病、放射性事故發生。

      (二)、工作中主要做法和取得的成績

      20**年,公司對油氣生產、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業、管道施工和物資裝備等生產作業場所進行了職業病危害因素普查,重點查清了作業場所職業病危害因素現狀、危害種類、防護設施設備的配備使用情況,并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業人員多的特點,將這部分員工的身心健康作為公司職業健康工作的重點,連續三年以“職業健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業體檢,體檢率達95。9%。通過以上做法,我們的職業病防治工作取得了好的成績,受到了廣大員工的墾定。

      二、公司深入貫徹《______職業病防治法》,嚴格執行員工健康體檢和職業病定期檢查制度,逐步落實一線員工的療養制度。針對生產作業和工作場所涉及職業健康危害種類多、環境惡劣、流動性和勞動強度大的特點,加強員工職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測,努力改善施工作業條件,突出職業病預防、控制,創造有利于員工健康的工作環境和條件。

      三、公司加強了職業病危害源頭控制,淘汰了一批落后工藝和技術,加大了資金投入,努力消除職業病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環境,為員工提供合格的防護用品及防護設施,減少有毒有害物質對人體的危害。

      (三)、今后工做發展

      在今后工作中,我們還要在《職業病防治法》上加大宣傳工作,積極維護企業員工的.健康。

      準備組織召開一次《職業病防治法》學習座談會,通過多媒體講座的形式,著重宣講職業病防治有關知識及個人健康自我保護知識;開展一次《職業病防治法》全員知識答題活動;各基層單位都要制作宣傳標語,編寫宣傳板報,懸掛《職業病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果,我們也可以在員工食堂發放宣傳資料,進行現場咨詢,進一步增強了員工防護意識。

      同時我們還要加強對員工的安全衛生工作:關注并指導員工開展施工作業衛生與健康工作,突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治,注重員工生產、生活和基本衛生設施改善等,把為基層職業健康服務同健康監護、健康知識普及教育結合起來。為野外施工作業員工進行職業健康體檢,對作業場所危害進行檢測和評價,為員工進行義診、健康指導和心理咨詢,公司還準備購置健康體檢車,我們希望通過這些措施更好的為生產一線員工的職業健康防治工作提供良好的保障。

      第十篇 中國石油西部管道公司實習心得總結 2100字

      中國石油西部管道公司實習心得總結

      xx年8月中旬,我來到中國石油西部管道公司報到,從那天起開始長達1年的實習生活。中石油西部管道公司是一家專門從事原油、成品油、天然氣管道運輸的大型企業,肩負著國家能源大動脈的重任,公司主要任務是把油田、氣田、煉化廠、聯絡站的成品油、原油、天然氣安全的運輸到指定位置。

      為了能夠在實習過程中學到更多東西,就得先要有扎實的專業知識,為此公司為我們安排了為期一個多月的入職培訓。首先是對輸氣的基本知識進行簡要的介紹,使像我一樣從來沒接觸過天然氣知識的人對天然氣的分類、特點以及性質有一個基本的了解。對于天然氣管輸系統是一個聯系氣田與用戶間的由復雜而龐大的管道及設備組成的采、輸、供系統。其基本輸送過程是:氣井(或油井)→油氣田礦場集輸管網→天然氣凈化及增壓→輸氣干線→城鎮或工業區配氣管網→用戶。然后就是對站內設備講解從最尖端的壓縮機組、閥門、電機、到監控系統的一系列設備,從原理到使用,都一一做詳細的介紹。站內設備講解完之后,hse管理體系就是我們學習的重點,因為西二線輸送的介質是天然氣,具有易燃易爆性,安全就是企業的生命,也是職工的生命,從那時候起我們就樹立了安全無小事,責任重于泰山的理念。之前的培訓是以后工作的堅實基矗

      理論知識的培訓完成之后,就開始到站內進行真正的實戰了。首先是從最基礎的工作運行調度做起,調度的工作內容包括負責監控站內生產現場工藝運行情況和設備運行狀態;負責本站所轄區域內出現的故障、隱患、事故、改造、施工、異常情況等關系到管道安全生產的事件進行記錄、跟蹤和上報;負責重要生產活動進展情況的跟蹤和匯報;負責生產調度聯系、協調和信息傳遞;負責按照中控調度的安排進行站控操作,指揮和監督本站設備的就地操作。從主要工作內容中可以看出調度是輸氣站中很重要的職位從當應急匯報,現場指揮等多項職責,必須對站內設備狀況和工藝流程相當熟悉才能勝任。為此首先從匯報流程,每日工作內容,規章制度開始學起,一步步的打下堅實的基矗做到事事都有規章制度做依據,匯報講流程,操作有規程。等熟悉完規章制度之后就開始涉及沒兩個小時候的巡檢內容,注意每次巡檢前的準備從分,勞保著裝是否符合要求,檢漏液、可燃氣體檢測儀是否攜帶并處于正常工作狀態。巡檢的時候注意巡檢要點,例如進入鍋爐房要首先確認可燃氣體檢測儀是否報警,如無報警才能進入正常的巡檢工作。從閥門處有無泄露開始檢查,再到壓力表、溫度表、液位計示數顯示是否正常,鍋爐有無報警,溫度設置是否處于合理位置。調度還負責站內操作票的填寫,必須對站內設備性能,操作流程要點都必須十分清楚才能做好工作,為此利用下班時間積極的學習設備資料,操作流程。最終在調度的崗位上慢慢的由一個生瓜蛋子,漸漸的成長為能處理一般日常工作的管道人。

      在調度崗位慢慢得心應手的時候,又開始接觸電氣專業的相關知識,有了前面的調度的熟悉過程,電氣崗位很快就進入工作狀態。首先從站內電氣崗位職責、電氣管理規定上入手,弄清楚自己的工作內容和職責范圍。積極參加電氣專業現場培訓,主動為站內人員培訓站內低壓設備以及一些必要的用電應知應會知識,使得站內人員對安全用電有一個初步的認識。培訓主要從設備結構、工作原理、基本操作、維護保養和故障處理入手。培訓中將每一個重要部件的名稱、工作原理、在系統中的作用、在日常巡檢中應該注意的事項以及出現故障時的處理措施都作了詳盡的講解,收到了良好效果,同時對照圖紙對變電所的每一個機柜位置內部走線的熟悉。在具體的`實際工作中配合防雷防靜電中心做好站內設備的防雷防靜電的測試工作,聯系各個廠家處理高壓柜溫濕度以及照明風機開關等問題。同時認真執行巡檢制度并做好巡檢記錄,在巡檢中發現外電電壓過高、點火器自動擋跳閘、消防控制柜1#泵啟動跳閘等問題。發現問題后,都積極查閱相關資料,盡量摸透出現問題原因,然后有針對的上報生產科和聯系廠家到站內現場處理問題。

      在實習中的第一個感悟就是實習價值高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。在這一點上我是幸運的,站內領導和老師傅都很樂于指導我們這群在他們眼里還是孩子的新員工。但同時碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。你不把自己的疑惑說出來,也不會有人知道你需要幫助,所以自身的積極性決定了你能否學到更多實用的東西。

      第二個感悟是實踐與理論既有聯系又有區別。理論是實踐的基礎,我們書本上的知識都是我們實踐的基礎,有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論,至于細節,具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。就拿收球的流程來說,操作規程上只會告訴你正常情況下的操作流程,恰恰很多次收球的時候都會遇到這樣或者那樣的問題。比如清管球卡住了,怎么去確定卡球位置;要是放空閥打不開應該怎么處理;打開之后防空壓力不為零怎么辦;球卡在進球閥那里應該如何處理等。這些都需要深厚的理論基礎和實踐經驗才能妥善處理。

      石油公司工作總結十篇

      一、適應改革發展需要,加強黨的組織建設通過對xx屆四中全會精神的認識和理解,公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發揮黨組織的獨特優勢,有力推動企業科學發展和諧發展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索,大膽創新,主動作為,扎扎實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設,進一步用好、放大中國石油獨特的政治優勢和組織優勢,并將其與生產經營管理優勢有機結合,努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調整中及時建立健全的黨組
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