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      2023年工商局個人工作總結十篇

      發布時間:2024-09-20 17:15:02 查看人數:55

      2023年工商局個人工作總結

      第一篇 2023年工商局個人工作總結 6150字

      一、上半年工作回顧

      今年以來,在市局的正確領導下,在各單位、全體同志的共同努力下,我們按照年初的工作規劃,完成了半年階段性工作任務,實現了時間、任務“雙過半”。---主要特點:(一)公開透明、公平公正,開展“績效考核年”活動,建設了一支務實高效、充滿活力的干部隊伍。

      為鞏固去年崗位考核的成果,確保我局各項事業的持續、穩步、快速發展,我們把今年確定為“績效考核年”。考核的對象是全體在職在崗的干部職工,重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據班子長期建設的考慮,縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制,按照任期目標任務,縣局對中層班子實行目標考核,形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務,各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工,講團結,顧大局,協助配合“一把手”,集思廣益、開拓創新,經受了考驗和鍛煉,推進了各單位工作上了新的臺階。二是對單位的季度考核。縣局通過對各單位實行一季度一考核,嚴卡工作目標,嚴格監督規范,指導各單位根據考核標準,抓好各項考核指標的落實,整體工作實現了時間、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續實行一月一考核,各單位根據縣局的考核辦法,結合各自的實際,對考核作了進一步的具體、細化,形成了“千斤重擔千人挑,人人身上有指標”的工作局面。同時,創新考核方式,將考核結果在公開欄和網站上作了定期公布,使全局都能及時了解每個人的工作情況,調動起了大家的工作積極性,增強了工作的壓力感,營造一個爭先創優的氛圍。

      (二)分類監管、防打結合,建立長效地流通領域商品質量監管機制,營造了群眾放心、滿意的消費環境

      以開展“執法能力建設年”為契機,以流通領域商品質量特別是食品監管為重點,進一步完善了經營者自律、工商部門監管、社會監督三位一體的長效監管機制,讓群眾用上放心食品。一是積極推進流通領域商品準入制。在全縣12個鄉鎮的商場、超市、食品經營戶中推行實施了食品商品準入制度,建檔立卡,規范管理,全面推進商品質量監管關口前移等商場、超市通過建立果蔬農藥殘留檢測中心,進行果蔬質量檢測,保證了消費者購物安全。二是狠抓農村流通領域商品質量監管。建立并落實局所兩級屬地監管責任制及責任追究制,推動農村商品質量監管工作深入開展。三是加大商品抽查力度。按照“抽查一類商品、查處一批案件、教育一批企業、規范一個行業”的原則,緊緊圍繞人民群眾反映強烈的商品進行抽查,主要是與人民群眾身體健康和生命安全緊密相關的食品、藥品等商品及關系廣大農民切身利益的種子、農藥、化肥等農業生產資料。上半年,---

      (三)總結完善、鞏固規范,建立健全工作標準,“四大棱角”工作取得了新成果

      今年以來,局黨組仍把“四大工作”作為重點,在去年工作的基礎上,進一步作了總結完善、鞏固規范。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點,通過完善硬件建設,推行片區監管,落實人員分工,實行流程,全局率目前達到85以上,在去年的基礎上增長了5個百分點。二是有了新的提高。通過積極準備,規范操作,順利通過了省、市“五項清理”檢查。“五項清理”中,共清理---三是進一步規范。通過抓,從長到一般工作人員都逐漸養成了習慣,強化了“規范”意識。通過這項制度的推行,各單位都能按照工作任務,長計劃,短安排,工作井然有序,有條不紊。6月26日,在“杯”落實知識競賽活動中,各基層所代表隊踴躍參賽,競爭激烈,充分展示了落實基層工作日行為規范后各單位的新風貌。這一活動,得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象。以“支持民營經濟,服務科學發展”為主題,創新工作思路,豐富活動載體,積極為廣大企業和廣大會員工單位的產品、商品和服務開展宣傳活動,更好地支持了全縣個私經濟發展。今年元月20日,組織全縣21家企業和個私會員單位開展了支持企業發展集中宣傳周活動,集中展示了全縣名優產品、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業和會員單位的名優產品,促進全縣人才流動,優化企業用人結構,更好地支持全縣經濟發展,5月21日—22日,組織召開了“全縣民營企業名優產品展暨人才招聘會”。這次活動,28個招聘攤位、32個產品展銷攤位,名優產品參展品種2200多個,直銷商品40多萬元,簽訂購銷協議2100多萬元,28家用人企業直接簽訂用人協議280人,達成用人意向360人,為歷年來規模、效果,社會評價的一次社會活動。市局、縣委、縣政府給予了很高評價。通過開展這些活動,起到了支持經濟發展、密切工商與地方黨政良好關系的作用,使各級黨委、政府和廣大企業認識到部門在支持經濟發展上有能力、有辦法,有優勢,發揮著不可替代的重要作用。

      (四)研究探索、勇于實踐,四項工作實現重大突破

      1、市場規范化管理工作實現新突破。按照《山東省城鄉集貿市場管理條例》的規定,一是進一步規范市場開辦者的資格,認真搞好了市場登記和年檢,督促市場開辦者完善市場設施功能,各鄉鎮首集呈現了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面,方便了農村居民消費。同時,抓好消防安全、流動人口計劃生育管理,市場環境衛生等,為經營者提供了良好的經營環境。北關市場由于管理規范,活而有序,成了各級指導、參觀的樣板。牽頭負責,積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作,得到了縣政府分工領導的肯定。二是規范經營者的經營行為。結合片區監管,各工商所認真核查市場主體的經營資格,加大無照經營取締力度,基本把無照經營率控制在了5;城關、伏山、葛石等所,結合“文明經營區”建設,通過對市場業戶實行“管理”、“黨員經營區”等形式,進一步深化了規范化文明市場創建活動,教育引導了業戶文明服務,守法經營。三是嚴把上市商品質量。市場管理人員通過加強市場巡查,加大了對市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度,切實維護了市場秩序;同時,集中人力、物力,對農資、藥品、食品、毒鼠強等重點市場、重點商品,標本兼治,重點監管,進一步建立起長效監管機制。四是杜絕了脫管市場現象。針對市場脫管問題,對全縣各處市場集中檢查和清理,實現了市場管辦分離,市場管理走上了規范化的軌道。

      2、12315進農村工作取得重大突破。按照“統一、規范、高效”的目標要求,積極爭取縣政府支持,由縣政府轉發了《縣工商局縣消費者協會關于在農村建立消費者協會投訴站和12315申訴舉報聯絡站的意見的通知》,以政府為依托,建立健全農村維權網絡,通過工商、消協定方案、政府發文件、典型引路子的辦法,構建了12315投(申)訴舉報聯絡站點網絡,初步形成了工商、消協“兩位一體”的維權格局,進一步推動了農村消費維權事業的發展。今年夏收期間,寧陽鎮關王村因收割機漏麥粒嚴重,村民、收割機主、收割機銷售商三方形成社會矛盾,致使群體上訪事件發生,設在該村的12315投(申)訴舉報聯絡站點積極發揮職能作用,通過艱苦的協調、處理,最終化解了一場嚴重的社會糾紛,既維護了農民利益,又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件。截止目前,首批12315進農村已選定135個村,統一印制了“12315”維權組織名稱、工作規范、制度、標識,各項工作正在進一步完善中。

      3、實施區域監管工作取得重大突破。通過學習借鑒外地先進經驗,結合寧陽實際,按照“執法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求,綜合商標、廣告、合同、登記、年檢等各項業務特點,研究形成了區域監管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》,設計了片區監管工作流程圖、工作規程。通過先試點,后推開的辦法,于6月初開始,區域監管工作在各基層所全面推開。根據辦法規定,在區域監管中,從縣局局長、分管局長、機關科長、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區管理職責,并明確、具體到企業、市場和個體戶,解決了分級負責,責任到人,避免推委扯皮的問題。通過推行區域監管,機關業務科室由執法型、管理型轉變為了指導型,通過科室的指導、幫助,基層的各項工作更加規范,也徹底解決了區域監管“干什么、怎么干、干不好怎么辦”等一系列的問題,促進了監管執法到位。這項工作為更好地落實省局關于小局大所改革,執法權限下放、監管重心下移打下了良好基礎。

      4、信息化建設實現新突破。一是按照省、市局統一部署,信息中心獨立運行,重新進行人員分工和設置。二是搶抓機遇,加快系統信息化建設步伐。進一步完善網絡和基礎設施建設,實現省、市、縣、所四級聯網;加大對綜合業務系統軟件推廣力度,目前,對12個基層所的綜合業務系統軟件成功進行了安裝、調試,為登記權限下放、完善“經濟戶口”管理等工作提供了技術支持和服務;強化網絡安全防范措施,確保網絡安全運行。三是以業務數據庫為基礎,以省、市兩級數據中心為依據,進一步對專有信息資源進行開發和整合,形成了支撐“寧陽紅盾信息網”的信息資源庫。四是在加強技術骨干培訓、確保系統正常運行的基礎上,進一步加大計算機培訓力度,健全了局所兩級信息監管員網絡。

      (五)高效務實、注重實效,繼續以紅盾幫扶為載體,服務經濟發展又有新作為

      按照省、市局關于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求,進一步創新工作思路、內容和方法,開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動,以新的觀念、新的思路、新的措施,全力促進了地方經濟發展。一是積極引導、促進多種所有制經濟加快發展,今年新發展登記農村專業合作社組織4家。組織鄉村54戶瓜農登記成立的西瓜合作社,通過統一組織西瓜生產、銷售,徹底解決了西瓜'賣難'問題,極大地帶動了瓜農增收,社會反響強烈。二是突出抓好項目落實,進一步做好了招商引資工作,截止目前,先后有2個招商項目落戶,實現招商引資100萬元;積極為招商企業提供服務,努力維護了企業權益。今年5月份,通過法律援助,為該鎮招商企業有限公司追回貨款15.6萬元,得到了鎮黨委、政府和企業的高度評價。大力協助鎮委、鎮政府,與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向。目前,各工商所通過大量艱苦細致的工作,都成了鎮委、鎮政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。三是加強宣傳,積極引導企業實施了商標戰略。“”產品馳名商標的爭創工作進展順利,“”、“”、“”省級商標的申報材料已上報省局,馳、商標爭創工作獲得重大突破,今年新增注冊商標件;四是擴大范圍,繼續深入扎實地開展“守合同、重信用”活動。積極協調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級'守重'企業4家新爭取市級“守重”企業1家,其中省級'守重'企業爭取數就居全市之首。

      (六)以“執法能力建設年活動”為主線,大力加強了政風、廉政和工商文化建設

      今年,在隊伍建設方面,各級活動不斷,省局在全縣工商系統組織開展了“執法能力建設年活動”,縣委按照省、市委保先教育活動,在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果,永葆先進性”教育活動,我們結合自身的實際,把今年確定為“績效考核年”,在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上,我們把各項活動與廉政建設、與當前開展的“保先教育”、與干部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合,落實一把手負責制,通過層層簽定責任書,建立黨組成員聯系科、所責任制,履行廉政,完善工商所設立監察員制度,開展效能監察,查辦違紀案件等措施,提高了全體干部拒腐防變能力,增強了為民服務的意識,促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展,干部職工的整體素質得到進一步提高。今年5、6月份,全系統迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務收支檢查,得到了上級的肯定,也從一個側面體現了開展三項活動以來,我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時,為進一步提高隊伍素質,提升整體社會形象,建設群眾滿意的工商隊伍,今年我們按照省局有關隊伍建設和市局“基層所工作日行為規范”的要求,以全方位的文化建設為著力點,全局上下全面加強了以文明性標志建設、政務服務公開欄、文明經營區創建氛圍、學習宣傳專欄、網上辦公系統、規范化制度體系、工作日規范、文體活動場所、文體活動等“十項”創建標準為內容的文化建設。目前,文化建設的軟、硬件設施基本落實到位,以“基層所工作日行為規范”為主要內容的學習、實踐活動在各單位廣泛開展起來,整個基層呈現出辦公環境優美、社會形象提升、干部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。

      二、存在問題

      一是隊伍整體素質有待進一步提高。當前,隊伍建設工作雖然取得了積極有效的成果,但與新形勢、新任務的要求相比,還有不小差距,隊伍的整體素質仍然停留在一般性的工作層面,缺乏創新、提高,在全市、全省能夠推得出去的更是“鳳毛麟角”,加上專業性人才匱乏,一定程度上制約了整體工作再上新水平。二是執法監管的層次有待進一步提高。片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作,要綜合考慮,統籌兼顧,要利用現有的工作成果,積極拓展監管執法的空間,加大監管執法的力度,進一步提高監管的層次。三是服務的內容和方式有待進一步改進。要深化認識,積極破解、量化各項職能,發揮的能動性,提高工作藝術,豐富服務內容,改進服務方式,通過職能服務、延伸服務等把社會形象進一步彰顯出來,盡努力讓地方黨政和社會各界理解、支持工商工作。

      三、下步工作思路

      下半年,總體工作思路是:以新班子調整為契機,以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手,以“四項棱角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點,在上半年工作取得良好局面的基礎上,順勢借力,再接再厲,努力確保今年各項目標、任務的全面完成,使整體工作呈現新水平、再上新臺階。

      剛才,各位局長就分工工作講了重要意見,具體工作不再細講,下面,我結合當前的形勢,主要強調以下幾點:

      (一)牢固樹立全局“一盤棋”的思想,切實解決好“責任心”的問題

      當前,各項工作緊鑼密鼓,執法、監管、服務、隊伍建設等任務繁重,面對繁重的工作任務,黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識,黨組分工同志要結合各自分管的工作,把工作研究好,部署好,落實好,調度好。各中層負責同志要立足于各自的實際,對各項工作進行破捆、細化,落實到分工所長、分工科長直到具體責任人,不能大而化之,被動應付。從當前的形勢看,誰清醒誰就主動,誰應付誰就被動,“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度,以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收,以扎實的工作作風影響和帶動身邊的同志們,把工作做好。

      (二)深化認識,深究細研,要在創新上狠下功夫

      “四項工作”、片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作,綜合業務性相當強,能否取得應有的成效,出經驗、出亮點、出棱角,是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作,大家務必加強學習,首先從領導帶頭學起,先學一步,學深一步,把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精,要結合各自的分工工作,結合各單位的實際情況,科學、合理地安排工作,指導落實。要善于結合本職工作,廣學博取,研究認識單項工作的前沿,通過學習外地,總結自己,創新思維,由工作實踐上升到理論經驗,由點及面,有試點到推開,在工作創新上下大功夫,大下功夫,爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經驗在全市、全省推開。要重視宣傳,盡管我局的宣傳工作開局不錯,但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳,辦信息,全局參與,大宣傳的格局還遠沒有形成,在此,我建議各單位的“一把手”,要能夠率先拿起筆來,寫寫畫畫,通過寫,條理思路,開啟思維,謀劃工作,宣傳工商。

      (三)各級努力,負重加壓,切實完成各項工作目標

      第二篇 縣工商局辦公室副主任個人工作總結 1900字

      今年以來,本人緊緊圍繞分局班子的各項工作部署,緊緊圍繞分局的各項重點工作和中心工作,緊緊圍繞辦公室的職能工作,不斷增強大局意識和服務意識,不斷強化業務技能和業務水平,千方百計開展工作,竭盡所能推進工作,盡心盡力抓好工作,較好完成了領導交給的各項任務。現將本人今年以來工作情況,向各位領導和同志們作簡要匯報,不當之處,請批評指正。

      一、進一步加強學習,不斷提高自身素質

      在辦公室工作,我時常有一種危機感,甚至有一種本領恐慌。領導對我給與了許多關心與信任,同志們給了我許多支持與幫助,這既讓我充滿信心,也讓我倍感壓力。怎么才能為大局服務好,為同志們服務好,把任務完成好,成了我考慮最多的事情。我知道,自己到==部門工作晚,時間短,經驗較少,業務不熟,要干好工作,必須加強學習,必須不斷提高自身業務素質。為此,一年來,我不斷加強政治理論知識學習,牢固樹立堅定的政治信念,準確把握新形勢下工商工作的職能定位;不斷加強工商管理知識學習,熟悉工商業務,不求成為行家里手,但求業務熟悉精通;不斷加強自身業務學習,立足自身崗位,認真抓好文字材料工作,不求過得去,但求過得硬,力求出精品,努力挖掘分局的特色和亮點,展現分局良好面貌和風采。通過一年的學習,自己基本上能夠勝任本職工作。當然,學無止境,要更好履行職能,更好干好工作,對于我來說,還需要多學業務,學透學深,還需提升本領,博采眾長。

      二、進一步推進工作,不斷提高服務能力

      今年來,本人主要做了以下幾個方面工作:

      一是認真完成綜合文稿撰寫任務。不論是領導講話,還是匯報材料;不論是工作計劃,還是階段性總結,從接到任務起,我都堅持認真分析、研究,定出寫作提綱,加班加點撰寫。對文稿質量,不管個人水平如何,在態度上,我都堅持精益求精,堅決杜絕次品,爭取多出精品。全年共完成綜合材料80余篇,近30萬字。

      二是不斷加強信息宣傳工作力度。廣泛發動各單位信息聯絡員,動員他們重視信息報送和宣傳報道;深入挖掘分局工作的亮點,加強包裝與宣傳;主動加強與各科室協調溝通,及時發現線索;積極參加分局組織的各種專項活動,把握工作動態。全年,處理各類信息357條,上報316條,被市簡報采用159篇,省簡報采用37篇,報送國家局2篇;編發《行政管理簡報》24期、督查通報4期;分局全年在各級媒體上發表宣傳工商形象稿件412篇,其中國家級12篇,省級48篇,市級280篇。

      三是深入開展調查督查工作。針對基層工作實際,結合作風整訓等全局性工作,配合監察室,深入基層,深入經營戶,進行調研,較為準確把掌握了基層工作的實際情況,為領導作決策提供了依據。就基層工作規范進行明察暗訪,連續四周深入到=========等鄉鎮大小集市,全面調查了解情況,掌握了第一手資料,并對工作不規范問題提出了解決辦法,供領導參考。同時,加強督促檢查,推動了各項工作的順利開展。

      四是大力做好招商引資服務工作。每周一、三、五報送招商引資工作開展情況,每月逢8報送項目推進進展情況,在招商引資重大活動期間報送工作計劃、總結,每天報送單位主要負責同志招商引資工作開展情況。同時,加強與相關部門的協調,認真做好項目的包裝、申報、驗收等材料。

      五是全面作好其他服務工作。每天向區政府報送單位工作開展情況、主要領導工作開展情況和次日工作計劃;每月報送副科級領導工作實績申報材料;每周報送當周重點工作總結和下周重點工作計劃安排;每月向市局報送重點督查事項完成情況。同時,在分局領導和辦公室主要負責同志的領導下,認真做好接待上級調研、檢查,以及其他協調服務工作。

      三、進一步改進作風,不斷提升服務水平

      我深知辦公室工作的重要性,來不得半點差錯,來不得半點疏忽,因此,我特別注重自身的作風建設。在效能建設活動,以及作風整訓活動中,我加強學習,時刻以“六條禁令”嚴格要求自己,堅持將心思用在工作上,把時間花在工作上,把注意力集中在工作上,領導指示及時落實,認真落實,快速落實,加班加點不抱怨,點燈熬油不抱怨。領導安排的工作,是我分內的事,必須不折不扣地完成。一年來,自己感覺,自己工作態度是積極的,工作作風較為扎實。

      我在自己的工作崗位上,可能會取得一點成績。但是,在我的工作上依然存在一些突出的問題。主要表現在:一是工商業務還不精通,還需要繼續加強學習;二是業務水平還不突出,還需要不斷提高;三是工作作風還有待改進,還需要進一步發揚雷厲風行的工作作風。

      一年來,各位領導的關心關愛,各位同志,特別是辦公室同志們的支持鼓勵,成了我不竭的動力。在這里,我向各位領導和同志們,表示衷心的感謝。

      第三篇 2023年工商局局長個人工作總結 3100字

      一年以來,分局黨組在盛市局的正確領導下,按照盛市局工商行政管理工作會議的安排布署,緊緊圍繞整頓和規范市場經濟的工作中心,以黨的xx大四、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,積極開展保持共產黨員先進教育活動,開展了以“突出重點、抓大放孝求質量不求數量、教育為主處罰為輔、強化監管職能”為宗旨的“保護注冊商標專用權”專項治理行動。截止xx年11月底,分局各職能股室所隊共出動執法人員1707人次,檢查經營戶2545戶,檢查商品交易場所17個,搗毀制假售假窩點10個,沒收侵權商標標識16546件,辦理商標案件87起,收繳罰沒款5.4萬元,切實保護了商標權人的合法權益。受到了社會各屆的一致好評和領導的充分肯定。

      一、加強自身建設,不斷提高隊伍素質

      加強自身建設,是積極應對商標申請量逐年大幅躍升、商標侵權假冒案件形式不斷變化的新形勢、完成日益繁重的商標監管任務的需要。為了更好完善市場經營秩序,全局工作人員認真學習xx屆四、五中全會精神,解放思想,干事創業;以“三個代表”重要思想為指導,按照分局規定堅持每日的學習外,還加強政治理論和商標法律、法規相關業務知識的學習;分局專門組織了“保護注冊商標專用權”培訓學習班,全局共有90多人參加了培訓。培訓從商標監管職能著眼,分別講解了商標侵權行為的主要表現形式,結合商標監管工作,理論聯系實際,列舉了多種違法行為,培訓達到了預期的目的和結果,參加結業考評的同志順利通過,專門指定考評成績優秀的同志為此次專項行動案件審核員,確保了此次專項行動案件查處工作質的改變;同時選派政治思想理論高及業務精同志到各兄弟市縣取經學習,強化廉潔意識、大局意識和服務意識,廉政勤政,嚴格執法,認真履行省工商行政管理局提出的“xxxxxxxx”;為做好商標侵權案件的受理和查處工作,努力提高商標監管隊伍的整體素質,為建設“大而強、富而美”的xxxxx做出積極的貢獻。

      二、突出實效,有組織地開展商標法宣傳和培訓工作

      結合201*年商標工作好的經驗,xx年重點抓了兩個方面的工作。一是開展形式多樣的商標法律宣傳。主要是:圍繞“4·26”和“3·15”活動的主題,積極開展商標法律法規的專題宣傳;據不完全統計,近一年來,分局共編印商標法律法規宣傳資料20多萬份,出動宣傳車200多臺次,懸掛宣傳條幅300多條,利用報紙、電視專題宣傳20多次,網絡平臺宣傳信息21條。并抓住經濟生活中發生的有關商標方面的重大事件,積極開展相應的宣傳;利用電視、報刊等媒體推廣、介紹企業依法維權和實施商標戰略的成功經驗。二是開展系統的商標法律培訓,舉辦商標培訓班30多場,參訓人員達800多人,201*年培訓的重點對象是我市知名商標、各大商場超市企業的負責人、采購員和商標管理人員。通過學習培訓,使商標所有人能夠準確規范使用商標法及時維護自已的合法權益,使的企業家能夠知曉并自覺遵守商標法律法規。

      三、充分發揮監管職能,打擊商標違法行為、保知識產權

      在2月1日分局專門制定了《集中開展“保護注冊商標專用權”執法行動實施方案》,嚴格按照盛市工商行政管理局下發的文件精神,分局在全市范圍內開展了保護注冊商標專用權行動,此次行動以營造誠實信用的經營環境,安全健康的消費環境為目標,以保護注冊商標權為核心,以辦案為中心,從流通領域、生產環節、印制環節入手,抓住源頭,突出重點,標本兼治,加大商標行政執法力度,嚴厲打擊商標侵權假冒仿冒行為,切實保護商標注冊人的合法權益,進一步規范商標市場的經營行為。保護注冊商標專用權行動重點查處食品、藥品、醫療器械、建材、農資、汽車配件等關系人民群眾身體健康和生產、生命安全的商品上發生的商標侵權假冒、仿冒案件;影響較大的涉外商標案件;侵犯馳名商標、著名商標專用權,集體商標、證明商標專用權、奧林匹克、特殊標志專用權的商標違法案件;侵犯地理標志專用權的商標違法案件;非法印制及購買使用他人包裝、標識、商標的違法案件。

      在保護注冊商標專用權行動中,成立了分局局長任組長的保護商標專用權領導小組,分管局長負責的工作局面。并利用網絡信息化工作平臺的優勢,及時發布近期所查辦的典型商標案件,在全局人力物力都很緊張的情況下,專門籌措這次專項行動各種辦案所需,為這次專項行動取得豐碩成果打下了良好的基矗同時,分局領導還按照六步驟的工作思路,對各執法單位提出了要求和目標:一是加大商標辦案協調力度,針對商標侵權行為比較多的行業或者商品,適時組織全局性專項執法行動,在全局形成更大的整體打擊商標侵權行為的合力。二是加大商標辦案指導力度,在具體工作中,我們把日常監管與重點打擊有效結合起來,以點帶面,取得了比較好的效果。在這個過程中,分局指導作用便顯得極為重要,不但要做到上傳下達,而且及時收集相關信息傳達到各執法工商機關,并適時安排好集中執法行動,將涉嫌侵權的具體情況、權利人權利情況、違法地區及重點區域、集中開展行動的時間和要求等下發到各執法單位,并運用報刊、電視等多種媒體對典型案件及時報道,從而保證了執法工作取得預期的執法效果和社會影響力。三是認真實施大案要案監控制度,及時與兄弟機關、上級領導溝通,加大對大案要案查處工作的力度和影響。四是加強各兄弟工商行政管理機關間的協作,維護商標行政執法的統一。五是加強和法院、公安、質檢等部門的交流和協作,增強聯合保護商標專用權的合力。六是把促進商標發展作為第一要務,積極引導企業正確運用商標戰略開拓市場,對已認定的知名、著名商標企業,按照高標準嚴要求指導企業進一步抓好產品和服務質量,搞好品牌宣傳。積極申報著名、馳名商標,增強我市企業的信譽度,充分發揮品牌效應。還要求各專項執法單位,要增強政治敏銳性,加強工作主動性,再接再厲鞏固已有的成績。對商標市場實施不間斷的專項治理,實行”地毯式”、”拉網式”的檢查,加強對大型商嘗超市、賣嘗商品交易會進行有效商標監管,加強商品流通領域的商標監管,遏制商標侵權假冒仿冒案件的發生。

      四、存在的主要問題和不足

      (一)由于我市制造、加工企業多處于經營低迷期,社會整體商標意識不強。企業只重有形資產的管理,輕商標等無形資產的運作,商標權無端喪失的情況時有發生。一些企業商標保護意識不強,不善于運用法律武器維護自身商標權,個別企業甚至挖空心思“傍名牌”,從事商標假冒侵權活動,假冒侵權違法行為屢禁不止。

      (二)馳名商標、著名商標、知名商標擁有量極少,品牌競爭力弱。當今的市場競爭,說到底是品牌之間的競爭。馳名商標、著名商標作為企業競爭力的重要體現,其擁有量的多少,在一定程度上反映了一個地區經濟實力和市場競爭力的強弱。對提升我市企業的市場競爭力,依托品牌不斷做大做強帶來了不利影響。

      (三)商標行政執法人員素質有待繼續提高。商標行政執法工作是一項業務性很強的工作,不僅要懂法律法規,懂商品知識,還要懂辦案技巧。特別是隨著我國加入wto和新商標法的頒布實施,新情況、新問題層出不窮,對商標管理工作提出了新的更高的要求。但是,從我局現有商標行政執法人員來看,真正能完全適應新形勢下商標行政執法工作需要的還不多,執法中難以發現案源、定性不準、程序不到位等問題時有發生。商標辦案經費不足,裝備落后的矛盾十分突出,難以適應正常的商標行政執法工作的需要,特別是更加難以適應加入wto后與國際接軌的需要。

      總的來說,在歷時10個月保護注冊商標專用權行動中。分局不僅鞏固了去年已有的成績,還有力的推動我市商標工作的進展。但與兄弟發達市、區比,與發展社會主義市場經濟的要求比,還有很大差距。在今后的商標工作中將在盛市工商局的正確領導下,繼續把促進發展作為商標工作的第一要務,全心全意為企業商標工作服務,盡職盡責抓好商標監管執法,為推進我市名牌戰略,作出新的貢獻。

      第四篇 國家工商局會計個人工作總結 1350字

      下面給大家帶來文章——國家工商局會計個人工作總結。

      xx年在分局黨委的領導下,財務股全體同志緊緊圍繞省局、市局工商工作會議精神和我局 xx年工作“以促進經濟發展為中心,開展五項執法行動,推進五項改革,加大五大建設”這一總體要求,一如既往地貫徹和落實《會計法》、工商法律法規。本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,結合財務工作實際,加強財務管理,理順財務關系,強化監督意識,提高服務質量,充分發揮財務核算和監督職能。現將一年來的工作做以下總結:

      一、加強理論與業務學習,努力提高財會人員的政治素質和業務水平。

      1、認真搞好“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,努力發揮黨員先鋒模范作用。根據分局黨委的統一部署和要求,財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,學習了xx的講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、六項禁令等,并按要求認真作了筆記,寫出心得體會。通過“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進。同時加強了基層黨組織建設,于今年8月發展了2名入黨積極分子。

      2、加強財務人員業務培訓,提高財務人員職業道德和業務素質,為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業務能力,3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,10月份全局財務人員參加了紅花崗區財政局組織的財務人員繼續教育。

      二、全面落實“收支兩條線”的有關規定。罰沒款收繳嚴格執行“罰繳分離”。

      1、我局嚴格執行“收支兩條線”的有關規定,按照黔工商財(1999)24號文件規定,每月所收行政性經費都于次月8日前上繳到市局,同時將上級局撥入經費撥款到位。所有收費全部納入財務管理,及時、足額上繳行政性收費和罰沒款,支出納入預算管理。工商所人員工作業績、收入不允許與收費、罰沒款數額掛鉤。工商所經費開支嚴格實行報賬制,按照年初預算,嚴格執行會簽報銷程序,憑單據、****經局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷,報銷后的單據由局財務股統一保管。

      2、罰沒款嚴格按規定實行處罰與收繳分離,簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據給當事人,并當場收取現金交內勤于當天存入農行罰沒款專戶;一般程序案件本應由辦案人員在下達處罰決定后,開具《處罰繳款通知書》給當事人到指定的農行**收**繳網點繳款,并由銀行開具《**收罰沒款收據》給當事人,但由于一是擔心當事人不去繳款,罰沒款流失,二是現在農行**收**繳網點不愿意**收、開票,票據易丟失。基于以上原因,工商所在辦理一般案件時對當事人暫扣部分資金(上繳局財務),在下達處罰決定后將其暫扣款轉入罰沒款專戶。再由當地**收**繳機構將罰款直接劃入農業銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”,由貴陽市中北支行按規定時間統一入庫。

      3、嚴格按國家規定收費、罰款。嚴格按照物價部門核發的《收費許可證》批準的收費項目、收費標準、收費范圍收取行政性收費,在《收費許可證》規定范圍內,運用“陽光收費”平臺,實行定額征收,并按規定的渠道及時、足額上繳上級局,做到應收盡收,應繳盡繳。

      第五篇 工商局機關人事個人總結 2350字

      20xx年,分局人事科在分局黨組的正確領導下,在各部門的支持幫助下,以黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和社會主義核心價值體系為指導,深入貫徹省局、市局關于人事工作的重要指示,緊緊圍繞分局黨組全年工作的基本思路和主要目標任務,堅持“依法行政、文明監管”的工作方針,以服務全局為己任,認真履行職責,扎扎實實地開展工作,積極推進干部人事制度改革,努力開創人事科各項管理教育工作新局面,現將20xx年主要工作匯報如下:

      一、工作情況

      (一)開展教育整頓,加強隊伍建設開展教育整頓,教育整頓

      1、加強機關作風建設。20xx年7月分局人事科結合省、市局工作安排,在全局范圍內開展了作風紀律整頓月活動,通過此次活動的開展,全面加強了分局作風紀律建設,切實解決作風紀律方面存在的突出問題,進一步提高了工作效能和服務水平。

      2、加強學習型隊伍建設。按照建設學習型系統、學習型機關、學習型干部的要求,結合全市系統“興商富民創新年”活動,立足崗位、緊貼實際、多措并舉,制定并下發了《××分局2xx年干部教育培訓計劃》和《××分局黨組中心組20xx年度學習計劃》,堅持黨組中心組每月組織一次學習,干部職工每周組織學習一次,在全局干部職工中形成了良好的學習氛圍,同時不斷加大培訓力度,截止20xx年11月,分局人事科共組織各類型培訓班11期,培訓285人次,大幅度提高了干部履職能力和服務水平。

      3、按照省、市局通知要求和××局長在全省系統“千名干部到基層、調研幫扶解難題”工作視頻會議上的講話精神在全局范圍內深入開展“千名干部到基層、調研幫扶解難題”活動,通過采用聽取匯報、召開座談會、問卷調查、個別約談、實地察看等方式到基層單位調研,認真聽取干部職工的意見建議,對基礎性材料進行深入細致地分析,研究解決問題的辦法,從提升履職效能、推進非公有制企業黨建工作、加強隊伍建設、基層基礎建設、服務經濟社會發展等方面查找需要幫扶解決的問題和工作中存在的薄弱環節,分析原因,尋找對策,對梳理出的問題,按照分局能夠解決和請求上級部門解決進行分類,對分局能夠解決的提出了初步的解決方案,對請求上級部門解決的問題已上報上級主管部門。

      (二)深入開展創先爭優活動深入開展創先爭優活動創先爭優1、以“樹典型、學先進、比貢獻”為主題,在全局黨組織中深入開展創先爭優評比表彰活動,通過省、市兩級評比,最終××分局服務窗口被評選為全省系統群眾滿意服務窗口;××同志被評選為全省系統優秀共產黨員;××同志被評選為全省系統優秀黨務工作者;××等3位同志被評選為全省系統優秀工商干部;××分局被評選為全市系統先進工商局;××工商所黨支部、××工商所黨支部、機關黨委被評選為全市系統先進基層黨組織;××工商所被評選為全市系統先進工商所;企業科、××工商所被評選為全市系統群眾滿意服務窗口;××等12名同志被評選為全市系統優秀共產黨員;××同志被評選為全市優秀黨務工作者;××同志被評選為全市優秀黨支部書記;××等12名同志被評選為全市系統優秀工商干部。

      1、通過此次表彰活動,樹立典型,進一步增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,激發廣大黨員干事創業的積極性、主動性、創造性。

      2、進一步鞏固擴大創先爭優活動成果,牢牢把握科學發展主題和服務地方經濟社會跨越式發展這一主線,以“一諾三評三公開”為抓手,以爭創滿意工商局、滿意工商所和滿意服務窗口為載體,改進機關和基層作風。20xx年度,分局黨員共完成公開180人次、基層黨支部書記對黨員點評450人次、完成并發布創先爭優活動簡報37期。

      (三)努力做好人事教育工作

      1、根據市局《關于在全市工商系統人事部門開展“鉆研組工業務、遵守人事紀律、爭創優秀組工干部”主題活動的通知》精神,分局人事科從6月中旬開始,緊緊圍繞分局人事工作實際,教育引導人事干部帶頭堅持原則,帶頭鉆研業務,帶頭遵守紀律,立足崗位比業務、講奉獻、創優秀,在破解難題和解決問題中創先爭優,為分局各項工作的創新發展提供了強有力的組織保障。

      2、根據市相關文件要求,完成了分局職工職務工資升檔和級別工資晉升等工資調整工作,并且完成了90名干部正常晉級、晉檔工作以及分局6名離退休干部審批程序,工作中認真細致,摸清情況,吃透政策,分類登記入冊,做到了準確無差錯。對上報局的有關材料,掌握政策、嚴格把關、隨到隨審、保質保量的完成了任務。在具體的工作中沒有出現任何差錯,認真細致的工作態度得到了大家的充分肯定。

      3、組織全科工作人員認真對照工作要求,開展自查自糾,面向廣大干部職工傾聽意見,查找工作中的不足,認真整改;加強學習,提高思想認識,樹立奉獻意識,樹立服務全局觀念,努力做好人事保障工作,發揮上傳下牽紐帶作用,確保全局各項工作的順利進行;其次,積極參加崗位練兵活動,提高業務能力,掌握好工作中常用的應知應會知識。此外,加強與各部門的聯系,提高協調意識,提升工作藝術,認真完成黨組及上級人事教育部門交辦的各項任務,保障全局工作的正常運行。

      二、工作中存在的不足

      1、已建立的各種規章制度抓落實不夠,對干部管理的一些措施有所放松,亟待加強。

      2、工作思路不夠開闊,還沒有完全做到適應新形勢下工商行政管理職能轉變的需要,在干部管理上還缺乏新手段、新措施。

      3、工作浮在上面多,深入基層不夠,對人事教育工作新情況、新問題應對措施滯后,沒有做到及時發現情況,制定措施,對領導的參謀作用發揮的不夠。

      三、20xx年工作打算

      1、根據市、分局創先爭優活動實施意見,繼續堅持不懈開展創先爭優活動。

      2、按照省、市局要求,繼續做好基層基礎建設和工商所規范化建設相關工作。

      3、繼續深入開展崗位練兵活動,做好評比上報工作。

      4、繼續做好人教科相關工作。

      20xx年,人教科全體人員,團結一致,較好的完成了工作任務。20xx年,我們將進一步增強緊迫感、責任感、使命感,立足崗位,克難奮進,為圓滿完成工作任務而努力奮斗。

      第六篇 工商局個人工作總結怎么寫 1050字

      xx年年根據市工商局及市個私協的要求,深入貫徹黨的xx屆xx全會精神和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實各項工作會議精神,以經濟建設為中心,強化服務意識,提高服務質量,深化服務層次,做好履行組織、服務、自律、協調職能,圓滿完成了各項任務。現將年度工作總結匯報如下:

      在負責市個協、私協文印打字方面:能做到準確、及時、規范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通,認真按時完成領導交辦任務,高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件,提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求,增強工作職責感,自覺提高工作效率,降低文印成本,保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養工作,注重機體保養,規范愛惜使用,及時對需維修的機器進行修理。

      在負責萬秀分會轄區管理方面:能在堅持參加各種政治及業務學習,提高自身整體素質的同時,組織舉辦《消費者權益保*》、《消防安全知識法》講座授課,參加會員50余人,按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署,在本轄區發放“四五”普法第四單元答卷300份,合格率到達100%。加強法制教育,增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質,使會員能充分運用法律武器,維護自身權益。和市個協領導及分會領導一齊調解了囯泰廣場因空調問題、恒業國泰廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。透過咨詢個協請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發生的交通事故賠償問題,并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節活動、“六.一”慰問福利院、“八.一”擁軍、中秋、“九九”敬老節、國慶及梧州市第xx屆運動會等等一系列活動。透過活動,豐富了會員的文化體育娛樂生活,聯系了協會與個體、企業之間的感情,樹立了協會的形象,增強了協會的號召力。引導經營戶健康向上,樹立禮貌意識。同年在本轄區發展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助,幫忙他們渡過難關,鼓勵他們振作起來,做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦,真正成為協會聯系個體工商戶、私營企業的橋梁紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。

      今后要加強業務知識方面的學習,更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及推薦。不斷開拓新思路,采取新舉措,努力開創個協、私協工作新局面。

      第七篇 某縣工商局2023年個人總結 950字

      今年來,我在縣工商局黨組的領導和我所所長的指導下,深入貫徹黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實各項工作會議精神,以經濟建設為中心,強化服務意識,提高服務質量,深化服務層次,做好履行組織、服務、自律、協調職能,認真執行上級有關指示精神,按照縣局和工商所的工作部署,求真務實,開拓進取,較好地履行了自己的崗位職責,各項工作都取得了長足進步,圓滿完成了各項任務,具體情況如下:

      一、自覺加強學習,理清工作思路,不斷提高自己的綜合素質

      為了進一步適應工作需要,在工作中,我能自覺加強學習,認真學習黨的十七大精神,結合自己的工作實際,樹立科學發展觀,認真學習構建和諧社會主義理論,根據所工作安排,我負責日常巡查、轄區內食品安全工作,在工作中,自己能加強業務知識學習,不斷提高自己的業務水平和組織領導能力,指導開展“崗位大練兵”活動,不管工作多忙,自己都能按工商行政管理干部業務培訓綱要求,自覺學習,研修工商行政管理行政執法典型案例,并指導各縣局開展行政執法工作,提高行政執法水平。

      二、擺正位置,當好助手和參謀,努力做自己分管的工作

      作為一名普通干部,我能完全服從領導的工作安排,工作中碰到的問題,工作思路等都能主動向組長、所長匯報和請示,根據所長的安排,我能分清工作輕重緩急,抓好重點,緊緊依靠干部職工。具體抓好了以下幾個方面的工作:

      (一)認真抓好日常巡查工作,在工作中,我能深入調查了解,對不符合經營條件的個體戶清理出市場,并多次開展商標廣告規范專項活動。引導經營戶逐步提高商標廣告的認知程度。

      三、能自覺維公務員的威信,增強同事團結。在工作中堅持民主集中制,大事講原則,小事講風格,做到到位不越位,補臺不拆臺,不爭名,不爭利。為人正直、工作作風扎實,不弄虛作假。

      四、廉政建設能做到警鐘長鳴。自覺執行“兩個六項禁令”,自覺遵守社會公德和職業道德,嚴格執行財經紀律,沒有以權謀私行為。自己雖然是不是黨員,但是時刻按照一個共產黨員的標準要求自己,生活儉樸,沒有給單位、組織添麻煩。

      一年來,雖然自己在工作、學習方面取得了一定成績,但和領導的要求仍有很大的距離,仍存在著一些缺點,如工作方法不到位,工作方法創新不夠,有時對學習抓得不緊,今后我要加以克服,使自己在實踐中不斷成長,成為一各合格的工商干部。

      第八篇 工商局公務員個人總結 1050字

      20xx年根據市工商局及市個私協的要求,深入貫徹黨的xx屆x中全會精神和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實各項工作會議精神,以經濟建設為中心,強化服務意識,提高服務質量,深化服務層次,做好履行組織、服務、自律、協調職能,圓滿完成了各項任務。現將年度工作總結匯報

      在負責市個協、私協文印打字方面:能做到準確、及時、規范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通,認真按時完成領導交辦任務,高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件,提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求,增強工作責任感,自覺提高工作效率,降低文印成本,保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養工作,注重機體保養,規范愛惜使用,及時對需維修的機器進行修理。 在負責萬秀分會轄區管理方面:能在堅持參加各種政治及業務學習,提高自身整體素質的同時,組織舉辦《消費者權益保護-法》、《消防安全知識法》講座授課,參加會員5xx-xx人,按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署,在本轄區發放“四五”普法第四單元答卷300份,合格率達到10xx-xx。加強法制教育,增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質,使會員能充分運用法律武器,維護自身權益。和市個協領導及分會領導一起調解了囯泰廣場因空調問題、恒業國泰廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過咨詢個協請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發生的交通事故賠償問題,并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節活動、“六.一”慰問福利院、“八.一”擁軍、中秋、“九九”敬老節、國慶及梧州市第xx屆運動會等等一系列活動。通過活動,豐富了會員的文化體育娛樂生活,聯系了協會與個體、企業之間的感情,樹立了協會的形象,增強了協會的號召力。引導經營戶健康向上,樹立文明意識。同年在本轄區發展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助,幫助他們渡過難關,鼓勵他們振作起來,做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦,真正成為協會聯系個體工商戶、私營企業的橋梁紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。

      今后要加強業務知識方面的學習,更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,采取新舉措,努力開創個協、私協工作新局面。

      第九篇 工商局監察辦公室個人工作總結 3400字

      年,監察工作在縣局黨組的正確領導下,認真貫徹落實全市工商行政管理系統及全縣黨風廉政建設工作會議精神,結合創建作風建設模范區和集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動,不斷創新反腐__新舉措,積極推進干部隊伍建設,為更好地服務地方經濟建設作出了有益的貢獻。

      一、提高認識,完善制度,全力促進黨風廉政工作再上新臺階

      為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識,確保黨風廉政建設工作取得成效,我局黨組將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作,主要做法是:一是明確責任,完善和簽訂目標責任書。為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識,年初,縣局各股(室、局)、基層分局負責人向縣局黨組遞交了《黨風廉政建設責任狀》,形成了一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管,全員參加的黨風廉政建設工作格局。二是加強學習,增強反腐__意識。我局黨組堅持一貫注重學習的優良作風,不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐__意識。一是制定全年教育培訓計劃,定期組織全系統集中學習教育活動,新年伊始,我局舉辦了為期4天全系統春季培訓班,并邀請了縣紀委領導作反腐__專題講座;二是繼續做好日常學習,執行機關每周一、基層分局每周晚上定期開展學習活動;三是認真抓好正反典型教育,增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。通過一系列的學習活動,增強廣大黨員、干部了自覺抵御腐敗侵蝕的能力,提高了反腐敗斗爭的必勝信心。

      二、積極動員,自查自糾,干部作風整治活動取得明顯成效

      根據省、市局和縣委、縣政府集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案,以“弘揚蘇區精神,樹立模范作風,創新時期第一等工作”為主題,以學習動員為手段,以“三送”活動為載體,結合工商職能工作,積極開展干部作風整治活動。由于領導重視、目標明確、措施有力、督查到位,使我局干部作風整治取得明顯成果成效。

      1、高度重視,精心組織。我局黨組對集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動高度重視,對有關工作進行了周密部署。一是迅速成立了活動領導小組,確保整個工作有強有力的組織保障。二是及時制定了實施方案,將作風整治和創建作風建設模范區貫穿到全年工作中,明確任務分工,強化工作責任。三是全面細化了績效考核指標,把集中整治活動納入了年度績效考評。四是迅速召開了全系統干部職工參加的動員大會。縣紀委副書記、監察局長李云俠和縣效能辦主任夏永艷到會指導,并作了重要講話。縣局黨組書記、局長文貴范作了動員講話,從解決思想認識入手,對活動的目的、意義、方法、步驟等進行了全面動員部署。動員會上,全系統干部職工還向縣局黨組遞交了禁賭書。四是各分局也制定了集中整治干部作風活動的具體實施方案、成立活動領導小組和工作機構,形成上下聯動的工作機制和格局。

      2、大力宣傳,營造氛圍。一是在機關辦公場所上懸掛了2條宣傳標語,開設了2個集中整治活動宣傳欄,并公開了1部監督舉報電話,1個監督舉報電子信箱,并在分局開設了6個宣傳欄。二是在全系統組織學習市局編寫的《集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動學習教育讀本》。三是及時編寫政務信息和宣傳報道材料,通過電視、報紙和手機短信等媒介進行宣傳,濃厚了集中整治干部作風活動的氛圍。

      3、自我查擺,積極整改。一是自我查擺。召開專題討論會和民主評議會,積極查擺自身存在的問題,深刻剖析問題根源,形成了書面剖析材料和自查自糾整改報告,并通過宣傳欄和政務網向社會公示。二是征求意見。召開座談會6個,走訪企業和個體工商戶331戶,發放征求意見表531份,收集意見建議9條,經梳理歸納為4條。三是切實整改。通過自我查擺和征求意見,我們查找出了思想作風、履職能力、工作作風、市場監管等四個方面的問題,深入剖析了問題根源,認真研究制定了整改方案,明確了整改目標、責任單位、責任人、整改時限和整改措施,進行“銷號”整改,并在公示欄向社會公開,接受社會監督。

      4、結合職能,確保實效。一是走萬戶企業,辦千件實事,積極破解小微企業困局。依據市局《關于開展“走萬戶企業辦千件實事”活動實施方案》的要求,今年3月至5月,我局組織百名工商干部深入基層、深入企業,共走訪小型微型企業138戶、個體會175戶、農民專業合作社18戶,填寫走訪情況登記表331份,發放干部作風整治活動征求意見表331份,召開座談會4次,發放市局28條措施宣傳冊663份,幫助企業解決難題30多件。二是加強市場監管,落實早市巡查,積極維護食品安全。在全縣范圍內開展“流通環節食品安全規范提升年”活動,落實“早市巡查”制度,抓住食品安全隱患易發、多發的關鍵環節,對農村食品市場和食用農產品、乳制品、違法添加非食用物質和濫用食品添加劑、“地溝油”和食品攤販、商場超市內食品生產加工小作坊以及食品廣告燈重點食品品種和重點區域開展專項執法檢查。今年以來已經立案查處食品違法案件43起,處理涉及食品問題的消費者投訴6起。三是創建“2+2”模式,提升商標意識,積極推動企業快速發展。緊密圍繞地方特色產業,制定商標品牌培育、帶動的整體規劃,打造一批產業、行業龍頭商標品牌。推行以每2名干部為一組幫扶2個企業的“2+2”結對幫扶模式,協助企業申報商標注冊、幫助市場競爭力較強的企業申報知名、、乃至馳名商標,推動我縣知名商標在總量上有大的擴張,在質量上有大的提升。目前已經指導協助2戶企業做好市知名商標認定申報工作,指導江西省縣南安板鴨廠、縣牡丹亭旅游食品有限公司2戶企業申報省商標續認,引導協助各類主體申請商標注冊11件。四是服務招商引資,做好安商護商,積極促進縣域經濟發展。制定了招商引資工作方案,成立了領導小組,組建了工作隊伍,多渠道開展安商護商工作。支持企業通過組建機關做強做大,先后三次主動上門手把手指導協助縣東宏錫制品有限公司籌備組建機關相關材料。創造性地開展村企用工對接活動,搭建企業用工需求與農村富余勞力輸出雙贏平臺,為企業解決用工難問題,目前已組織縣內6個企業與6個行政村簽訂了勞務用工意向協議書,已為2戶企業解決用工16人次。積極協助縣隆鑫泰鎢業有限公司前往廣東佛山開展異地維權,現已圓滿解決,為企業挽回經濟損失19.3萬元。五是圍繞推進“三送”工作全覆蓋、常態化,塑造作風建設模范。“三送”工作是省、市、縣按照中央創先爭優活動部署要求創造性開展的服務“三農”重要舉措,也是市局深入踐行“六種理念”,始終堅持“服務為先”,推動農村、農業發展,構建農業現代化體系,幫扶農民創業致富的重要抓手。在市局和縣委、縣政府的正確領導下,我局立足職能,結合市局《服務構建現代產業體系若干措施》,深入推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋、常態化,成效顯著,得到市局雪峰局長及縣委陳亮書記、縣委嚴曉暉副書記、組織部黃文發部長等領導的充分肯定。

      三、深入落實,嚴格執行,切實做好全國及省、市、縣“兩會”期間維穩工作

      1、做好信訪處理工作。加強對信訪件的處理力度,創新方式,提升工作效率。加大重點信訪問題督辦查辦力度,暢通群眾反映問題、表達合理訴求渠道,提高群眾反映問題辦結率。上半年,共受理信訪轉辦件4件。

      2、全面加強矛盾排查調處。堅持定期排查,做到重點人員逐個排查、重點區域拉網排查、重點工作專項排查、重點時期反復排查、隱性問題超前排查。堅持定位排查,高度關注國家政策力度、重點、節奏變化帶來的新影響,切實把握經濟結構調整、發展方式轉變、社會管理創新中的新情況,密切注意重點領域、重點行業、重點群體、重點人員的新動向。堅持定人排查,落實矛盾糾紛排查責任。對排查出的矛盾糾紛定期碰頭、定期匯總、定期建檔,及時安排人員做好思想疏導工作。

      3、加強值班備勤。嚴格值班備勤制度,實行領導帶班、專人值守,確保信息暢通。全國及省、市、縣“兩會”期間,實行“日報告”和“零報告”制度,于每日17時前向縣委維穩辦報送當日涉穩情況,做到“有事報情況,無事報平安,重大緊急情況隨時報”。

      四、強化監督,自查自糾,深入推進多樣化管理

      我局注重多樣化管理,積極探索監督檢查機制,制定了《縣工商局督查工作方案》和《關于進一步建立健全督查督導工作機制、促進干部作風轉變的通知》,實行局領導值月督查、紀檢監察督查、機關紀律作風專項督查和專項業務督查,構建全方位立體監督網絡,將監督真正融入到工作的方方面面,有效的推進了全年各項工作任務的實施。上半年,我局充分發揚“5+2”、“白加黑”的工作作風,在全系統范圍內開展了為期一個月執法辦案專項整治行動,發送廉政短信80條,開展各類督查8次。

      第十篇 縣工商局先進個人工作總結匯報 1400字

      縣工商局先進個人工作總結匯報

      尊敬的各位領導、各位同仁:

      今天,縣局召開一年一度的工商全會。承蒙黨組領導與同志們的關心,這次榮立三等功,我深知這是領導及同志們對我的鼓舞和鞭策。下面,我就自己在xx年的學習工作情況向領導和同志們作個簡要匯報:

      一、加強學習,努力提高自身綜合素質。

      光陰似箭,進工商部門工作已是十個年頭了,我是在工商部門這個大熔爐里成長起來的一名年輕干部。十年來,我始終把政治業務學習當作進步的階梯。由于工商部門承擔著市場監管與行政執法的重要職能,所涉及的相關的法律、法規范圍廣,為了能夠勝任本職工作,我對政治業務學習主要采取“學中干、干中學”,針對工作中的.問題去學,并認真做好心得筆記,將法律法規整理成冊,便于及時查找。平時對《工商行政管理》半月刊,有空去看一看,讀一讀,它是工作指導性期刊,能夠使我們了解新情況,學會解決新問題,理解新法規,從而真正使我提高理論素質與業務水平。

      二、依法行政,開創工作新局面

      xx年,我分管***片,經營戶占了全所近一半,也是經濟較為繁榮的區域,非法經營行為時有發生,為了切實監管好區域內市場經濟秩序,促進區域內的經濟健康發展,對擾亂市場經濟秩序的非法經營戶,如擅自非法收購銻礦產品、非法經營卷煙行為、非法經營盜版印刷等行為,堅決立案查處,根據它所違法的情況,依照法律、法規的條款處罰到位。對合法經營的個體戶的監管也不放松,嚴格按“四方定費”的精神收取管理費,決不以收代罰。***鎮內的塑料粒子加工戶與編織袋加工戶,以往是監管方面的難題,一些經營戶總是想逃脫工商的監管,不想讓工商去管他。針對這一情況,我采取上門服務的方式,細心、反復給經營戶做思想工作,宣傳工商法律、法規及違法經營的法律后果,使大部分經營戶能夠接受工商的監管。對少數不服管理的戶,我們采取立案查處的辦法進行處罰,由于工作做得細,被處罰的經營戶最終也沒有什么想法,使經營戶認識到工商監管的重要性、嚴肅性。在外部樹立了良好的工商形象,也為今后的監管創造了良好的管理環境。

      三、克服困難,勤奮工作

      ***片的經營戶多,目標管理任務重,管理很難到位,是所里出了名的難管片。說起***,誰管誰心慌。xx年***所人員調整較大,人手少,任務重。在此情況下,就采取加班加點的方式,把本該休息的雙休日,用到去下鄉,盡量保證時間的到位。對個體工商戶的監管做到管理到位,該收的管理費按進度,按定費標準收上來,確實有特殊情況,要減免管理費也要嚴格通過審批,從而使應收的費源沒有流失。特別是針對預算任務難以完成的情況下,我就想辦法找費源,挖費源,主要是多去查找案源,既抓了罰款收入,完成了目標管理任務,又監管好了區域內的經濟秩序。去年,我片共計完成個體管理費36萬元,罰沒款入庫6.5萬元,全年共完成42.5萬元,與上年相比超任務25%。其次,積極服從安排,工作任勞任怨。去年我在扎實做好管區內的本職工作外,還對所里安排的經濟普查、流動人口計劃生育工作,以及協助其它片的任務完成等方面作出了積極努力,得到了上級領導和所里同志的肯定和好評。

      過去的一年,我只是盡我的職責,做了一些本該做的事,然而組織上卻給了我很高的榮譽,去年7月還光榮地加入了共產_黨,使我深受鼓舞。“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”。在今后的工作中,我只有把榮譽變成動力,努力學習,扎實工作,爭當一名出色的工商干部,爭取在今年的工作中干出更好的成績。

      2023年工商局個人工作總結十篇

      一、上半年工作回顧今年以來,在市局的正確領導下,在各單位、全體同志的共同努力下,我們按照年初的工作規劃,完成了半年階段性工作任務,實現了時間、任務“雙過半”。---主要特點:(一)公開透明、公平公正,開展“績效考核年”活動,建設了一支務實高效、充滿活力的干部隊伍。為鞏固去年崗位考核的成果,確保我局各項事業的持續、穩步、快速發展,我們把今年確定為“績效考核年”。考核的對象是全體在職在崗的干部職工,重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據班子長期建設的考慮,縣局與去年交流輪崗
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