第一篇 統計年度個人工作總結參考 2200字
20xx年，我市工交統計工作在局黨組的領導下，在省局工交處的指導下，緊緊圍繞提高統計工作整體水平，實現統計工作科學發展這一中心，以強化基礎為根本，以優質服務為宗旨，以爭創一流為目標，與時俱進，開拓創新，積極探索新形勢下工交統計工作發展新思路，較好地完成了工交統計工作各項任務。下面將一年來的工作總結如下：
一、全面做好了企業一套表工作
企業一套表工作是今年我們科室的重中之重，從前期準備到具體實施，我們認真研究、周密部署，確保了一套表工作的順利開展。根據一套表的工作要求，我們及時調整工作分工、明確工作要求，所有報表均形成了“一人為主、多人參與、同步關注”的工作格局，面對年定報開網時間、截止時間、補報時間、上報時間，時刻關注報表進度及動態變化，構建了內部交流、問題匯總、及時上報的工作機制，形成了問題解答、舉一反三的通報制度。在企業數據報送過程中，我們對企業提供的數據開展同步在線審核，發現問題，立即反饋，讓企業及時修正，為一套表工作奠定了機制保障。
二、精心部署規模以上工業企業成本費用調查工作
建立規模以上工業企業成本費用調查制度是工業統計制度方法改革的主要內容之一，開展規模以上工業企業成本費用調查是20xx年統計部門的一項重點工作。我們對此項工作精心準備、認真部署，并對縣專業統計人員提出具體要求：一是深刻理解開展工業企業成本費用調查的目的和意義；二是充分認識工業企業成本費用調查工作的重要性和復雜性；三是加大組織實施力度，做好調查培訓工作，確保調查數據質量；四是認真做好分析調研工作。
三、認真開展公路、水路運輸能源消費統計調查工作
開展公路、水路能源消費統計調查工作時間緊，任務重，難度大，數據質量要求高，我們按照市運管處提供的各縣市區的車輛分布情況，首先著手進行調查前準備工作，與運管所的分管領導和主管人員聯系，提供我們需要的資料，得到了此次調查車主的姓名、標記噸位內容，商量確定了被調查的車主名單；二是分組入戶，與車主逐一取得聯系，約定好時間，有的在家里，有的在路上，把前幾年的調查情況給車主講清楚、講明白，打消其顧慮，讓他們積極配合調查工作，認真提供調查表所需要的數據。三是初審，在調查過程中對填報的數據進行必要的初審，對異常數據及時詢問并做好記錄，確保調查數據的質量。四是數據處理，完成調查數據的錄入，審核工作，最后我們對抽取的公路運輸車輛進行數據匯總之后，圍繞運輸車輛能耗情況進行了分析調研，對全市交通運輸單位總體耗油情況進行了客觀的推算，又對數據質量進行評估、修正，確保了各項統計指標數據的準確、可靠。
四、加強學習，統計業務水平實現新跨越
學習是伴隨人的整個生命過程的，在我們所處的這個時代，學習更是頭等大事。我們首先學習工業、交通統計的報表制度，學習計算機數據處理程序，做到人人能講表，人人會程序，成功地舉辦了年報培訓會。還舉辦了幾個縣針對企業統計人員的工業講座，將工業統計工作中的要點、難點和處理問題的經驗介紹給大家，得到一個共同提高的效果。另外還派人員參加了國家和省局舉辦的學習培訓班，拓展了學習的空間，拓寬了知識的領域。
五、加強統計分析，提高服務水平
統計是國民經濟和社會發展的“晴雨表”，各級領導的正確決策，離不開準確、及時的統計資料和分析報告。為此，我們把搞好統計分析作為一項硬任務來抓。要求全科人員多寫分析，多出“精品”。對進度分析要求月月出信息，季季出分析。截止目前為止，全科同志撰寫統計分析、信息都已超額完成年初計劃。
六、日常工作常抓不懈、常抓常新
具體、繁瑣的日常工作是統計工作的基礎，我科共有月報3個，季報3個，雖然工作量較大，但我們克服了困難，特別是年報我們采取了一些措施，具體做法是：在年報工作開展之前，我們每位同志先學習制度，不清楚的一起討論，這樣既提高了大家，也保證了年報會議的培訓質量。還對制度報表在原來基礎上進行了改進、完善，表間增加了審核關系，有的報表增加了相關指標。對跨專業指標進行重點審核，對容易出錯的地方，增加了審核關系。在月、季報中，我們突出一個早字，做到數據早上報，監測早提供，分析早編寫，經濟運行問題早匯報。
七、拓展能力，完成其他各項工作。
在局領導的安排部署下，我科室人員積極參加局內舉辦的各項活動，旨在拓展能力空間，全面提升個人能力。如：經濟形勢分析會、新年聯歡會、五四青年座談會、消夏文藝晚會、體操比賽等。
回顧一年來的工作，全面完成了各項任務，并取得了一些成績，但我們更應清醒地認識到工作中存在的不足和差距：一是我市工業統計工作還不能完全適應市場經濟需要；二是工業統計服務的深度和廣度還不夠；三是企業一套表工作還有一些問題。在今后工作中我們將繼續關注工交及相關指標的變化動態，及時發現問題，及早向領導匯報；繼續解放思想，提升統計工作能力，全面完成全年工作任務；多了解情況問題，準確把握工業發展趨勢，努力在平凡崗位上將工作做出特色。
20xx年工交工作要點
一、加強學習，提高素質。進一步提高統計數據質量，在年報和定報上狠下功夫，保時保質，使我市工交統計工作再上新臺階。
二、大力推進工交統計方法制度改革工作。
三、進一步加大統計業務培訓力度，推進工業統計業務基礎規范化建設，提高數據質量。
四、努力提高統計服務水平，提高分析能力。逐步強化統計服務意識，在“精品”分析上創造“高產高效。
五、努力完成國家、省、市安排部署的其他任務。
第二篇 2023年度鄉鎮統計個人工作總結 2500字
今年以來，按照**區統計局、調查隊2023年統計工作思路和工作重點的要求，長陽統計所以加強統計基礎工作為重點，以加大統計執法力度為手段，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成市、區部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統計業務培訓，不斷增強基層統計人員素質，認真開展統計數據分析，及時為本鎮領導提供信息服務，使統
計服務水平有了進一步提高，統計職能得到了進一步發揮。現將2023年主要工作總結如下。
一、2023年主要工作回顧
(一)順利完成2023年年報工作
一是制定年報會聽課計劃。我們為所里每人制作一張聽課表，具體安排每個人哪個時間聽什么課，并嚴格按照課程表組織參加年報會，確保參會和培訓考核率達到100%，為年報工作的順利完成奠定了堅實基礎。
二是制定基層年報培訓計劃。根據區統計局、調查隊年報培訓會計劃安排，我們制定了詳細的培訓計劃，用三天時間分別召開三個集中年報會，每個專業年報會都邀請統計局同志輔導講解，安排會前講法，會后考試，取得了很好的培訓效果。
三是加強審核錄入，確保年報數據質量。2023年我們對所有網報單位加強督促檢查，對網報有困難的企業，我們親自到企業協助解決電腦和網絡等技術問題。對于出現的問題，我們逐一進行查詢修正，確保網報數據內容全面、及時、準確。
四是重視對限下企業年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對，確保非“采集平臺”所有專業全部納入年報范圍。對于上報的紙介質報表，認真審核，對于發現的問題及時與單位統計人員核實修正，保證了報送及時、格式正確、內容齊全。
(二)按時完成第二次農業普查數據整理和課題開發工作
區統計局普查中心返回第二次農普數據后，我們立即責成專人對農普數據進行核對整理，在規定的時間內把整理好的數據資料上報統計局普查中心進行再審核，同時，認真開展農普數據課題分析，針對本鎮特點撰寫了《淺談長陽鎮發展都市農業中存在的問題及對策》和《長陽鎮農業從業人員構成狀況分析》等文章，并把審核無誤的農普數據和課題分析資料整理成冊，及時送到了鎮主要領導和主管領導手中。
(三)積極開展統計業務培訓，夯實統計基礎工作
按照2023年培訓安排，上半年分別完成了對農村記賬戶、行政村統計人員和規模工業企業統計人員的業務培訓，培訓基層統計人員120余人，每次培訓都得到統計局相關業務科室的大力支持，抽出業務骨干親自講解統計業務知識，同時，結合培訓會開展統計“五五普法”教育，下發普法試卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全鎮培訓任務。
(四)認真開展統計執法檢查工作
今年我所把開展統計執法檢查當作一項重要工作來抓，在執法檢查過程中，按照局隊要求精心組織，嚴格履行執法檢查程序，上半年已完成對北京市**煙草公司、北京淮揚天下餐飲有限公司和北京瑞得利物資中心三家企業的統計執法檢查工作，占全年統計執法任務的3/4。其中，在對北京市**煙草公司執法檢查中，發現“勞動失業保險費”和“商品銷售額”兩項指標存在統計違法數額，經進一步核實已達到立案標準，案卷已移交局執法隊復審。另外，積極協助重大項目辦公室辦理《房地產開發企業月報表》的申報審批手續。
(五)認真開展全國第一次污染源普查工作
從2023年10月開始，全國范圍內開展第一次污染源普查工作。這是一項重大的國情調查，涉及長陽鎮工業、服務餐飲業及駐鎮企事業單位、醫院、飯店、汽修、食品加工在內的261家普查對象。由于普查指標多，技術要求高，統計所人員相對緊張，增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里，統計所人員經常加班加點，克服了很多困難，目前已完成全部普查表的初審、錄入、復審工作，修改工作仍在緊張進行當中。
(六)積極開展統計分析工作
按照局、隊總體工作部署，結合本鎮實際情況，我所制定了拓寬統計服務領域，努力提高服務水平的工作思路。每季度，制作統計資料《數字簡報》，并及時送到鎮領導手中，為黨委、政府科學決策提供可靠數據，得到了鎮領導的充分肯定。另外，結合第二次農業普查課題開發和農村改革30年巨大變化以及當前本鎮經濟形勢，加大了專題統計分析力度，截至6月上旬，我所共撰寫統計分析，其中，反應農業生產形勢和農村發展變化題材的;反應統計執法和開展統計基礎工作的;反應全鎮經濟形勢和指標變化趨勢的。上報各類統計信息2，提前完成局、隊下達的全年任務指標。
二、工作中存在的問題和不足
(一)基層統計隊伍建設有待進一步完善
統計隊伍建設是統計工作開展和統計事業發展的關鍵，而基層統計隊伍建設問題是擺在當前急需加強的首要環節。目前基層統計隊伍大體可分為村級統計人員、行政事業單位統計人員和企業統計人員三類。從目前村級統計人員情況看，絕大部分人員都是兼職，有的身兼數職，另有一部分人員年齡偏大，對于統計指標變化的理解能力下降，給統計調查的開展造成一定的影響，從而增大統計所數據匯總難度。此外，行政事業單位和企業統計人員大部分都是會計兼任，他們以從事會計工作為主，尤其是規模以下
企業大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統計任職資格也不太關心，缺乏從事統計工作的積極性和主動性。
(二)統計所在職能發揮方面存在不足
深化統計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統計隊伍進一步壯大，給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間，如何發揮好統計所服務職能，對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、2023年工作重點
(一)全力抓好全國第二次經濟普查工作
按照市區普查辦的要求，全力做好我鎮第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。
(二)加強統計業務培訓
繼續抓緊統計業務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業務培訓，逐步提高基層統計人員素質。
(三)努力提高統計服務水平
下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鎮經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮領導提供信息服務。
(四)大力推進統計依法行政
第三篇 統計人員黨員年度個人工作總結ppt 6500字
一、突出重點，周密部署，全力服務經濟建設
1。加強率先基本實現現代化進程監測。按照市委市政府要求，我市要在xxxx年率先基本實現現代化目標，市委書記批示我局牽頭開展統計監測工作。我局結合文件和批示精神，認真抓好現代化進程監測工作。一是舉行了“率先基本實現現代化，統計工作怎么辦”大討論活動，深入解讀監測指標體系，進行比對，找出差距、分析對策。二是召開“率先實現現代化、統計工作怎么辦”學習心得交流會，局負責人圍繞主題做了《“五個力”給力我市率先基本實現現代化》交流發言，其他8名同志也進行了心得交流，全局每位同志都撰寫了心得體會并進行公示。三是做好基本實現現代化統計監測工作。緊緊圍繞率先基本實現現代化的目標，加強與部門的協作配合，強化進程監測，及時通報指標的實現進度，認真分析基本實現現代化進程中存在的問題和薄弱環節。目前已完成了xxxx年上半年統計和全年完成情況的統計監測工作。
2。全面推進企業一套表統計改革。自2月18日國家統計局實施企業一套表以來，我局通過多種措施積極推進企業一套表實施進程。一是加強宣傳力爭認識到位。通過報紙、電視臺、網絡等多種方式宣傳了實施企業一套表的重要意義，要求企業抓住報送節點，面對時間緊、任務重、難度大的現實做好充分的思想準備。二是加強培訓力爭技術到位。分鎮區召開“企業一套表”業務培訓會議，下發《企業一套表培訓指南》等培訓教材，陸續對全市1200多家“三上”企業統計人員進行集中培訓。三是加強督查力爭措施到位。市政府分管領導、統計局負責人、專業負責人各級領導分組多次赴企業開展督查，要求相應措施落實到位。
3。城鄉住戶調查順利并軌。根據國家統計局統一部署，xxxx年我市開展城鄉住戶調查一體化工作。一是提請市政府辦印發了《關于做好全市城鄉住戶調查一體化改革工作的通知》，要求全市上下認真做好城鄉一體化住戶調查工作。二是抽選確定住戶調查常規記賬戶。對全市20個抽中的調查小區3000戶居民進行基本情況的摸底，在此基礎上抽取其中的200個住宅并落實其住戶作為日常收支調查戶。三是及時組織召開一體化住戶調查方案布置暨培訓會議，切實抓好開戶訪問、數據采集、調查表審核錄入上報以及新一輪常規記帳戶的開戶率、業務培訓等各個環節，確保城鄉住戶一體化調查順利開展。
二、創新思路，講求實效，努力搞好統計調查
1。認真做好統計年定報工作。全面貫徹統計報表制度，加強對核算、農業、工業、投資、科技、貿易、城鄉住戶、勞動工資、人口等方面統計數據質量的審核和評估，各項統計年定報數據按時上報、如期公布，客觀真實地反映全市經濟社會發展情況。
2。認真開展各項調查工作。我局今年分別開展了城鎮住戶調查、農村住戶調查、全市采購經理調查、“現代化萬人評”調查、“社區建設滿意度”調查、與市旅游局聯合召開全市住宿設施基本情況調查、與市紀委開展組織工作滿意度民-意調查、企業集團(上市公司)調查、勞動力調查、“百村千戶”調查、黨風廉政建設民-意調查等16項統計調查工作，全年共完成調查問卷6400余份。
3。規范鎮(區)地區生產總值核算工作。為了提高核算數據質量，客觀、真實、全面地反映各地經濟總量和結構狀況，我局制定印發了《鎮(區)地區生產總值核算辦法(試行)》，統一界定核算范圍，明確規定核算頻率和數據發布使用，使核算方法簡便易行可操作性強，核算結果客觀真實。及時召開鎮(區)gdp核算業務培訓會議，要求規范鎮(區)gdp核算方法資料來源和數據發布。
4。全力加強服務業統計。主要采取了“五個一”措施。一是“一次梳理”：對服務業網報單位、限上單位、200萬元以上省級重點單位進行了一次大梳理，對于關、停、并、轉的企業進行了合理的調整與剔除，對應統而未統的企業進行了布置。二是“一個文件”：出臺了《關于進一步做好服務業網上直報統計工作的通知》，要求各鎮區統計機構加強組織領導，采取切實有效措施，努力提高服務業網上直報的上報率和統計數據質量。三是“一份通報”：對各鎮區服務業統計情況進行了通報，并以書面形式送達各鎮(區)分管領導。四是“一次學習”：赴吳江市統計局學習了制度建設、考核評估辦法以及如何提高服務業網報率等方面的先進經驗和有效措施。五是“一次培訓”：召開了全市服務業統計工作推進會議，落實了服務業統計工作考核辦法，進行了統計業務培訓。
5。加強物流、文化產業統計工作。認真貫徹執行《市物流業統計調查方案》，及時完成物流業單位年報和季報工作。加強網上直報文化產業企業統計工作，認真對照文化產業統計報表制度，理清了文化產業統計分類標準、指標口徑范圍，通過清查，我市文化產業法人企業673家、產業活動單位66家、個體戶464家，掌握了我市文化產業的基本情況。
6。高度重視能源統計。認真貫徹落實全市節能降耗工作目標任務，高度重視節能統計工作，積極探索能源統計方法制度的改革，進一步提升了全市能耗統計工作的水平，為全市節能降耗工作的順利開展提供了保障。根據市政府《關于表彰xxxx年度節能工作先進單位、優秀能管員的決定》文件，我局榮獲xxxx年度部門節能目標責任考核一等獎。
7。抓好工業經濟轉型升級各項監測。每月認真比對國稅庫，詳細排摸各鎮區銷售超2000萬的新增企業，確保全年完成70家新進規模企業任務。根據省科技廳和統計局下發的《省高新技術產業統計分類目錄(xxxx年修訂版)》(蘇科高[xxxx年]332號)，加強規模工業企業行業代碼審核，積極對上爭取，努力提高我市高新企業產值占比。主動配合經信委開展新興企業認定入庫工作，監測新興指標的完成度，推進產業升級和現代化指標的考核。有針對性地選擇工業經濟轉型升級等熱點難點問題，撰寫了《我市在工業轉型升級進程中的發展策略》、《市前三季度新興產業發展情況調研報告》等統計分析。
8。順利完成農林牧漁服務業增加值核算試點工作。根據省局、市局安排，xxxx年我市承擔了農林牧漁服務業增加值核算試點工作。按照試點方案，我局進行單位清查，通過摸底，全面列舉我市農林牧漁業服務活動各種業態和各種經營主體;對各種經營主體進行分類，確定調查樣本;并對調查經營主體開展訪問登記。我市順利完成了本次試點工作，并在省局召開的試點總結會議上受到了肯定。
三、夯實基礎，深化改革，提高統計數據質量
1。進一步加強全市統計工作。一是召開全市統計工作暨第六次人口普查總結表彰大會，全面總結上年工作成果和經驗，布置今年重點工作和任務，表彰人口普查先進集體和個人。二是提請市政府辦印發了《市部門統計數據報送制度》，規定了部門統計數據報送的主要內容和組織實施方法，針對不同的報表明確了不同的報送要求，使部門統計數據報送逐步走向規范化和制度化，實現統計信息共享，充分發揮政府統計的整體功能。三是市政府辦印發了《關于進一步加強統計工作的實施意見的通知》，提出“進一步提高對新時期統計工作重要性的認識、進一步增強統計服務科學發展能力、進一步提高統計現代化工作水平、進一步加強統計基層基礎建設”四個“進一步”要求，不斷提升我市統計服務水平。
2。加強統計規范化建設。一是順利通過首批省縣級統計規范化考核驗收。根據國家統計局《縣級統計機構工作規范》和省統計局實施方案，及早印發《市級統計機構規范化建設活動實施方案》，分解任務、落實責任，組織各科室開展臺賬資料整理工作，于11月順利通過首批省級驗收，并擬被推薦為省級規范化建設示范點。二是加強村級統計規范化建設。制定并實施了《市村級統計基礎工作規范化建設標準》，完善了村級統計工作制度，加快村級統計基礎建設，確保村級統計工作順利實施。三是繼續推進“三上”企業統計基層基礎建設達標驗收工作。向新進“三上”企業分發《統計行政指導手冊》，各鎮(區)統計機構填寫《統計調查單位“雙基”建設驗收一覽表》，每月向市局匯報本地區統計“雙基”建設進展情況。根據《市鄉鎮、街道統計機構及統計調查單位基礎工作規范化建設標準》和《市xxxx年統計“雙基”建設實施意見》，“三上”企業全面完成達標驗收任務。四是表彰規范化先進集體。授予怡球金屬資源再生(中國)股份有限公司等18家企業為“xxxx年度市統計基層基礎建設先進單位”的榮譽稱號并進行表彰。
制作培訓班，邀請職業技術學校專職教師講授了xxxx年版ppt制作基本技能，市局和各鎮區20余位青年統計干部參加了培訓并當場演示操作。四是開展年中統計分析競賽。以ppt形式對各專業上半年統計情況進行演示和講解，各鎮區統計負責人打分評選出了優秀作品。
4。開展“找差提標桿、爭先創一流”活動。為了進一步加強機關精神文明建設，今年我局開展“找差提標桿、爭先創一流”活動，為率先基本實現現代化奠定思想基礎。一是制定實施方案。制定《關于開展“找差提標桿、爭先創一流”活動實施意見》，明確活動開展的指導思想、主要目標、對象內容、步驟安排等。二是開展專題研討活動，舉辦了四期“點題式找差距”專題研討會，對在gdp核算、能源統計、服務業統計、文化產業統計、基本單位名錄庫、城鄉住戶調查一體化等10個專業重點、熱點問題上進行深度分析，展開橫向比較、查找自身不足，對推動統計工作水平不斷提升起到了積極作用。三是廣泛進行意見征詢。向市統計局和各處室、各鎮區黨委政府和統計站廣泛征詢意見。整個活動過程呈現出各級領導高度重視、專業人員積極支持、統計氛圍更加濃郁三個特征，有效提升了統計專業水平和服務能力。
5。深入企業開展調研。一是深入企業了解經濟運行態勢。局領導多次深入蘭燕甲板、申久化纖、金祥氨綸、宏達集團等企業，調研企業生產經營情況和“企業一套表”實施情況，并就統計基礎工作和實施企業一套表提供指導。二是積極開展“三訪三促”活動。根據市委《關于開展xxxx年度領導干部下基層“三訪三促”活動的方案》，局領導實地走訪璜涇鎮永樂村，傳達了市委活動精神，了解該村基本情況，將如何做好村級統計基層基礎工作、提供統計業務指導等內容作為活動重點。三是深入我市新興產業開展研究分析。根據市社科聯關于《關于表彰xxxx年市社科系統先進社科團體及應用研究課題優秀成果獎的決定》文件，我局《市新興產業發展中的政府作用研究》課題獲得優秀成果獎。
四、完善機制，加強教育，嚴格依法履行職能
1。建立各項學法用法工作制度。建立了以主要負責人為依法行政責任人的行政執法責任制，制定了《局領導班子(黨組中心組)學法制度》、《機關工作人員學法制度》，對局領導干部、機關工作人員學法工作做出了明確規定，明確了年度學法內容、學法研討方式和學法用法要求。
2。認真組織統計從業資格和繼續教育培訓考試。根據《統計從業資格認定辦法》有關規定，印發了《關于做好xxxx年統計從業資格培訓考試和繼續教育工作的通知》，明確了統計從業資格培訓和繼續教育的培訓對象、報名時間、報名辦法、收費標準。同時，結合各地“三上”企業統計持證上崗的實際情況，按國家統計局10號令和省局有關規定，組織了329名統計人員參加統計從業資格培訓、715名持證人員參加統計繼續教育培訓。
3。推行“三位一體”統計監督檢查。為進一步提高統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，保障統計“四大工程”建設順利推進，制定了《xxxx年全市統計行政執法檢查工作計劃》。市局于5月對浮橋鎮進行了統計督查;5月至8月各專業科室分別對42家“三上”企業進行了統計監審。統計執法檢查的內容包括主要統計數據質量情況，統計原始記錄、統計臺賬和統計人員持證上崗等統計基礎工作。根據檢查情況，分別下發了統計檢查結論書12份、統計檢查建議書9份、統計檢查責令改正書16份;查處違法案件6起。按照市局的統一部署，組織開展了統計從業資格專項檢查和聯網直報專項統計執法檢查。
4。開展豐富多樣統計法制宣傳。一是加強媒體宣傳力度。在《日報》、《12345便民服務手冊》上刊登了統計法律法規知識問答，在市區主要街道設置了2幅統計法治宣傳廣告牌，印制統計法制宣傳筆記本。二是加強統計“入門”法制宣傳，利用統計從業資格、繼續教育、業務培訓等契機，做好基層單位統計人員的統計法基礎知識學習培訓。三是結合各專業年定報布置的機會，向規模以上工業、有資質的建筑業和房地產業、限額以上批零和住餐業、列統服務業等企業統計人員積極開展普法宣傳。四是結合宣傳周、紀念日等重大時點大力宣傳統計法律法規。參加了市普法辦組織的普法宣傳周活動，宣傳新《統計法》及《統計違法違紀處分規定》。
五、開發信息，拓展業務，全面提升服務水平
1。統計業務信息再上新臺階。兩會期間，編印《數據視窗》參閱材料提供給人大代表和政協委員。發布了《xxxx年市國民經濟和社會發展統計公報》，編印《xxxx年市情市力》，《xxxx年統計年鑒》和《統計月報》等，共發放各類資料11260份，全面反映我市經濟社會發展情況。正式出版發行《市第六次人口普查數據資料》(上、下冊)，詳細反映我市第六次人口普查情況。全年完成統計分析34篇，調研文章13篇，統計快訊83篇，統計動態164篇，參考文摘80篇。修改完善經濟社會綜合數據庫并于10月18日正式開通運行，方便社會各界查詢統計數據。
2。統計服務品牌再現新面貌。今年初我局“誠信永遠、服務無限”品牌入選第二批“機關優質服務品牌”。市統計局局長一行特地來太調研，肯定了我局統計服務品牌創建早、有特色。目前我局已申報“一”統計服務品牌，進一步深化品牌建設，擴大到社會，提升影響力。
3。統計電子臺賬再獲殊榮。我局自主研發的工業企業統計電子臺賬平臺建設和推廣項目獲得省第十二屆統計科研優秀成果獎信息技術應用類科研三等獎，也是本屆評比中全省統計信息技術應用類獎項。該統計電子臺賬在企業一套表改革進程中也起到了很好的銜接作用。
五、加強黨建，創新形式，活躍統計文化氛圍
1。常抓機關作風效能建設。及時貫徹落實全市作風效能建設暨主題教育活動表彰大會精神，認真學習市委陸留生書記和市政府王劍鋒市長的講話精神，提出了“四個新”的要求，即提高認識，在提振信心上有新的面貌;突出重點，在推進統計四大工程上有新的成效;落實責任，在轉型升級、率先基本實現現代化的進程上有新的作為;加強學習，在提升統計能力和統計服務能力上有新的進展。工業科順利通過“機關作風效能建設示范點”復查，全局人員結合統計工作，進一步提高行政效能，更好地為經濟社會發展提供優質高效的統計服務。
2。深入開展創先爭優各項活動。緊緊圍繞“銳意創新求突破、爭先發展謀跨越”的主題，以支部活動為載體，深入推進創先爭優活動。認真組織黨員的公開承諾書公示，領導點評等活動，接受群眾監督，切實增強黨員干部服務意識、提高服務水平。召開全局工作務虛會，以創先爭優為導向，立足本職工作，結合崗位目標任務，充分發揮黨員干部模范帶頭作用和黨支部戰斗堡壘作用，被評為創先爭優先進基層黨組織“爭創群眾滿意的窗口服務單位”先進基層黨組織。
3。貫徹學習十八大會議精神。在十八大開幕前，整理局創先爭優成果，制作成易拉寶參加展示，獲得主題教育辦、組織部、機關黨工委頒發的《“喜迎十八大“市級機關創先爭優成果展獲獎情況通報》市級機關創先爭優成果展組織獎。在十八大開幕當天，組織全局人員觀看電視直播，會后每人發放《在中國共-產-黨第十八次全國代表大會上的報告》讀本，深入學習領會會議精神。之后，召開統計系統負責人會議，結合十八大會議精神，探討做好明年統計工作思路和措施。
形式講授了《真實為本操守為重》、《重溫黨章立足本職發揮黨的先進性》、《科學統計與科學發展》、《牢記黨的宗旨提高服務意識》等課題，并推薦其中兩份黨課教案參加優秀黨課評選。這次微型黨課進一步加強了黨員教育，創新機關黨員教育方式，構建黨員教育長效機制，提高黨員教育的參與度和實效性，增強了支部的工作活力。
5。開展各類黨員關愛活動。積極響應市委創組辦開展的黨員關愛基金募捐活動，募得基金6100元。響應市紅十字會“節約20元零花錢，為弱勢群體獻愛心”活動積極募捐。全年向機關黨委繳納黨費4368元。“七一”前夕，赴沙溪鎮岳星村慰問困難黨員5人，發放慰問金3000元;另向村委會捐助1萬元用于災后恢復生產和生活。
通過全局上下的共同努力，今年我局榮獲主題教育表彰單位、市婦女兒童工作先進集體、優秀“中國”政府門戶網站維護單位等榮譽稱號。在今后工作中，我們將緊緊圍繞我市經濟建設中心，服務大局，統籌兼顧，積極推進各項統計改革，大力加強各項統計監測工作，認真搞好各項統計調查和分析研究，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和統計工作的性，為我市率先基本實現現代化提供更加優質的統計服務。
第四篇 統計年度個人總結 1800字
從事統計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結
統計這份工作要求我。(首先)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。(三是)責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
第五篇 單位統計部門年度個人工作總結 850字
20xx年是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環人多年來的夢想終于實現了，這在集團歷注定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：
我所在的崗位是生產、銷售、非工業統計崗，主要負責工業企業生產統計和全集團非工業統計工作，兼內勤工作。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下，我努力發揮統計的咨詢與監督職能，將最新鮮的統計數據及時傳達給集團公司各級領導、統計局領導和經信委領導，為集團領導決策，為統計局匯總，為經信委核算提供支持。同時，監測集團公司所屬企業各月生產經營，及時發現異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了經濟簡報，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。
建筑業、商業、服務業是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業之一――系統集成，系統集成產業統計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經步入正軌。近兩年，集團公司系統集成產業每年均以不低于4%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產業中發展最快，最有潛力的產業之一。現階段，第三產業是我國發展潛力的產業，20xx年末占gdp比例為43%，相對發達國家7%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業、服務業收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業，發展配套商業服務業前景樂觀。
在完成本職工作的同時協助部門領導做好各項工作。為發展集團公司“5+3”產業，首先得全面了解集團公司產業現狀，為此我協助趙部制定了以產品劃分產業的集團公司產品目錄和產品產值調查表，目前，調查表已經發放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。
20xx年已接近尾聲，20xx年馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步
第六篇 統計人員個人年度總結 1000字
統計人員個人年度總結范文
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確。
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間。
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部。
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗。
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計。
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、工作計劃
1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。
2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。xx月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的`收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！
第七篇 車間統計個人年度工作總結 1050字
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：
一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！
四、存在的不足
一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當2023年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
第八篇 2023年度計生統計個人總結 2100字
20xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規范業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。
一、全力優化統計環境
統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村(居)委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了電腦和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。
二、認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口13000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調查總出生人數330余人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。
三、扎實開展日常工作
統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300余本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。
第九篇 計生局統計個人年度工作總結 3300字
xx年，在市計生局的精心指導下，在夏村鎮黨委政府的大力支持下，我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務開展工作，特別是在全市獎懲兌現會議結束后，夏村鎮黨委政府在財力緊張的情況下，加大計生資金投入，購置了計生服務車一輛，新上微機一臺，極大地方便了計生工作。全鎮計生干部同心協力，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮人口與計生工作的健康穩定發展。全鎮共有人口40081人，已婚育齡婦女7466人，落實各項避孕節育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚16l對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強計生檔案管理工作。
年初，計生辦全體工作人員對轄區46個村上年度計劃生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態，嚴格執行現行生育政策，將本年度生育計劃落實到人。對發生的婚育動態情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統計數字真實有效。嚴格執行《人口目標責任書》，多措并舉，穩定低生育水平。
為提高工作規范性，針對當前計劃生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。
二、嚴格執法，政策落實到位。
認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受群眾監督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現會后，我們開展了計劃生育執法月活動，對違法生育和違法收養行為加大依法懲處力度，協助市局法規科，采取有效措施，對違反生育政策的逐戶征收社會撫養費，并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執行。期間共對8對夫婦征收社會扶養費3xx元，造成了深刻的社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執法嚴格，適用法律準確到位，得到群眾擁護，得到了上級的認可，于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。
認真落實農村和城鎮失業(無業)人員獨生子女父母獎勵費發放制度、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術免費宣傳工作。今年，我們發動全鎮計生工作人員完成了轄區420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發放對象和轄區內3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。做到及時上報各項數據，準確變更信息，使經費發放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據業務上級的統一部署，我們對轄區內的節育手術后遺癥的6人，計劃生育家庭特別扶助對象46人，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記對象，并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。
三、加強全鎮育齡婦女信息質量核查，提高信息的準確率和覆蓋率。
及時與公安、民政、工商、建房等相關部門協調，每月與各部門溝通，抄錄相關信息，互通有無，努力實現相關部門數據與計生信息系統資源共享，縮小雙方統計數字的差距。將所差相關人員的信息及時通報相關鎮計生辦，以便統計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。6月份根據市局的統一部署，我們對轄區內的育齡婦女和xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮派出所有差距的育齡婦女2052人次，其中轄區外計生辦管轄有200人次。對夏村鎮計生辦管轄內的1852人進行了信息核查，通過電話聯系逐人落實，并全部落實到位。共修改基礎信息3000佘條。對夏村鎮派出所內公安出生信息比對1696人次，其中轄區外討生辦管轄305人次，轄區內的1391人次，通過對夏村鎮計生辦管轄內出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區內無出生漏統錯報現象。統計工作質量準確無誤，統計員董青同志被市計生委評為先進個人。
四、加強流動人口計劃生育管理工作。
對轄區內的8名流入已婚育齡人口納入到轄區計劃生育工作范圍，提供與戶籍地人口同等能免費服務，形成了“現居住地為主、屬地化管理、市民化服務、依注維護權益”的流動人口計劃生育管理服務體制。按照“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰管轄誰服務”的原則，積極與房管、工商、公安筆部門密切協作，建立完善流入入口“四個經常'制度。對流出人口，我們堅持“六個一”制度，即人手一本《流動人口婚育證明》，每人簽訂一份合同，落實一項節育措施，進行一次環情孕情檢查，固定一個聯系方法，每半年在現居住進行一次孕環情檢查。確保流動入口在生產、生活、生育方面獲得市民化待遇。
五、加強宣傳教育，開展優質服務。
加大宣傳教育的廣度和深度，以會代訓和專業培訓相結合，計生辦每月召開協會秘書長、統計員例會，及時傳達上級指導精神，布置工作任務、匯總工作情況。為提高業務能力，計生辦全體工作人員參加了市里組織的為期2天的業務知識培訓班。為了將培訓班的知識和會議精神及時傳達到基層，結合工作實際，計生辦各部口對轄區內的村級計生干部進行了集中培訓考核，參學146人次，考核合格率達到10096。通過學習，使計生工作者掌握業務知識，提高業務素質。鎮計生辦利用鎮人口學校舉辦了當年新婚、批生一、二孩的育齡群眾學習班，對他們進行政策法規、生殖健康知識講解、咨詢，參加人數632人次，結業合格率達到99%。在村人口學校也定期舉辦育齡群眾學習班，學習效果良好。在5.29協會活動日期間，開展了以“拓展服務、生育關懷”為主題的宣傳活動。組織計生服務宣傳車在轄區內巡回宣傳，大力宣傳并實施“五關愛”工程，提倡男女平等，消除性別歧視，降低出生性別比。突出“人口素質與獨生子女教育”的主題宣傳，加強對獨生子女社會行為的培養教育，推進“雙進、雙建”的新型生育文化建設。《決定》實施宣傳月期間，我們以學習貫徹《決定》為契機，大力宣傳中央《決定》。期間共發放學習《決定》的宣傳材料4000份，計生知識明白紙8000份。由于學習認真，認識深刻我們在省級報刊上發表宣傳報道，受到上級好評。負責宣傳工作的趙典學同志被評為市先進個人。
大力開展計劃生育優質服務，加強陣地建設，全面推進生殖健康促進計劃。今年，我們適時地對村級計生服務室和會員之家進行整修，并更新了四個村的宣傳刊板。鎮協會組織對轄區內的育齡群眾進行民情調查，做好民情日記。根據群眾的需求，我們與市計生服務中心合作，攜帶先進醫療儀器和常見婦科病用藥，對轄區內育齡婦女進行孕情、環情普查及婦科病診治工作，對查出有病的婦女一并進行治療。我們還利用普查的機會，攜帶宣傳刊板向育齡群眾廣泛開展優生優育科普宣傳和知識咨詢，增強群眾衛生自我保護意識。我們建立了優生信息監測檔案，盡量降低出生缺陷發生率。4月份，及時通知轄區內的病殘兒進行鑒定審批，主動對符合規定的病殘兒父母進行了二胎生育證的呈批。通過這一系列的活動，拉近了計劃生育工作人員同育齡群眾的距離，受到了群眾好評，并得到了上級的認可，王茜、錢玉閩兩位同志分別被威海市計生協評為全市計劃生育協會先進志愿者和先進個人稱號。
依據《山東省避孕方法知情選擇規范》、《威海市計劃生育隨查訪服務規范》，我們能夠及時準確的將避孕藥具發放到位，積極征集群眾對計劃生育工作的意見和需求。為提高綜合避孕率，我們引導更多的育齡群眾選擇長效避孕措施，努力減少非意愿妊娠。3月份召開藥具管理工作培訓班，強調藥具購調存業務管理，做到賬物相符。每月對基層藥具管理員的檔簿填寫進行檢查、評比，規范檔簿管理，提高業務素質。
工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。一是由于農村集體經濟薄弱，部分村入口學校建設還存在差距，為育齡群眾辦班學習造成障礙。二是村級專職計生干部工資待遇的落實還存在問題，這些都大大削弱了干部的工作積極性。三是特殊人群眾的計劃生育管理歸屬問題不能劃分明確的界限，極易產生計劃外生育，給工作帶來困擾。四是計劃生育執法力度還有欠缺，個別違反計劃生育法規的對象仍逍遙法外，社會撫養費征收不到位，打擊了計生工作者的工作熱情，對計劃生育政策的貫徹執行產生了一定的負面影響。
第十篇 車間生產統計員年度個人工作總結 1900字
時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧
1、產品產量方面
過去的一年里，生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變，批量小、技術不穩定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結構產品40kkpcs三四層結構產品3kkpcs.為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面
在今年工作中，在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到98%，三四層產品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。
3、設備管理方面
在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定。
4、人員管理方面
在每年的年初和年末，在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下，這無疑給生產管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。
5安全生產方面
在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質量管理方面
1)員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。
2)缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。
3)缺乏生產質量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中，如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠！
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數字，以適應企業以后發展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在飛正常成本增加時，如工具損耗率搞，物料使用質量過剩，員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在，主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育，始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高
三、從公司整體方面，我有一幾點建議。
1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。
四、自身總結
20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作，經歷這兩年來的生產管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。
雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1.雖然年輕充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見。
