第一篇 機關干部2023年個人總結2000字 2300字
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十*大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十*大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障?，F將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十*大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業的發展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目，建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000元。其次，又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解，在得知該社區所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯系城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
第二篇 2023年機關干部個人工作總結1000字 3300字
20**年，在縣委、縣政府的領導和上級部門的指導下，我局圍繞縣十四屆二次黨代會精神和《政府工作報告》提出的重點工作和目標任務，大力推進災后水利薄弱環節治理、重拳治砂、河長制工作落實，防汛抗旱準備、機關黨建、脫貧攻堅等工作取得新成效?，F將上半年工作開展情況及下半年工作安排報告如下:
一、災后水利設施建設按進度推進
去年汛期，我縣遭遇兩輪強降雨襲擊，造成嚴重洪澇災害和水利設施損毀。我們將災后水利建設擺上重要日程，堅持“建重于防、防重于搶、搶重于救”的原則，以問題為導向，著力補齊短板，全力推進災后水利工程水毀修復和薄弱環節治理工作，加快提升水利工程防災減災能力。
(一)汛前完成水利工程水毀修復任務。以防洪、灌溉及農村安全飲水為重點，按照“先重點、后一般，先生活、后生產，先應急、后長遠”的要求，開展水毀水利工程修復。截至3月底，全縣累計投入近9000萬元，修復堵口復堤1處，重要堤防2處，一般堤防35處，農村安全飲水64處，排澇泵站4座，塘壩90處，灌溉設施84處，全面完成水利工程水毀修復任務，確保了度汛安全。
(二)加快水利薄弱環節建設性治理進度。一是完成在建中小河流治理項目主體工程建設任務。汛前已完成七星河出口段左岸防洪工程主體工程建設任務，正在開展380m圩內加培段施工。青通河源橋段防洪工程已完成分橋閘等4座穿堤涵閘的拆除重建、0.66km內平臺填筑以及1.69km堤身加培，做好了應急度汛準備工作。二是開展中小河流治理項目前期工作。我縣青通河朱備段、東河段和七星河丁橋段、酉華段四個中小河流治理項目列入安徽省薄弱環節建設性治理三年行動規劃，規劃總投資1.22億元。20**年計劃實施的青通河東河段和青通河朱備段兩處中小河流治理項目，規劃總投資分別是0.35億元和0.30億元。目前這2個中小河流治理項目已完成初步設計審查，預計7月底前完成工程招標工作，9月底前開工建設。三是完成4座小型水庫除險加固任務。災后計劃實施平山、牛沖、官塘、塔嶺、光明、雙利、花塘、龍井等8座小型水庫除險加固項目，規劃總投資0.14億元。其中光明、塔嶺、牛沖、平山等4座水庫除險加固項目于去年汛后開工，目前主體工程已完工?；ㄌ了畮斐U加固工程正在開展測量和地質勘查等前期工作，汛后開工建設。
二、防汛抗旱準備工作扎實有效
按照“抓早、抓緊、抓實”的要求，扎實做好防汛抗旱準備工作。一是嚴格落實防汛抗旱責任制。壓實防汛行政、管理、技術“三個責任”，及時調整防汛抗旱指揮部組成人員，公示重點工程防汛責任人名單。嚴格實行汛期24小時帶班值班制度，嚴格責任追究制度，確保防汛責任抓緊抓實。
二是開展汛前檢查。汛前組織四個檢查工作組對各鄉鎮防汛責任落實、預案修訂、重點防洪工程防洪部位和薄弱環節的防汛備汛等情況進行全面檢查督查。三是完善預案修訂。修訂牛橋水庫、東山水庫和9座小一型水庫及童埠圩等5座重點圩口防汛預案，批準下達62座中小型水庫汛期控制運用計劃，各鄉鎮批準下達了50座小二型水庫預案和鎮、村級防御臺風和山洪災害應急工作預案，形成了橫向到邊、縱向到底的工程度汛預案體系。四是強化物資隊伍保障。已儲備麻袋1000條、編織袋43000條、編織布29000平米、土工布4000平米、鉛絲1000噸、樁木20立方、塊石950噸、砂石料20xx噸、橡皮舟2只、沖鋒舟2艘、排澇泵28臺。6月6日，縣防指在喬木鄉開展防汛搶險演練，主要演練了巡邏查險、預警信號發送、群眾撤離轉移、避險人員安置等科目，確保關鍵時刻能拉得出、用得上、頂得住。
三、重拳治砂工作取得階段性成效
自2月份全縣依法治砂專項行動開展以來，全縣上下按照《青陽縣依法治砂專項行動實施方案》的總體部署要求，厘清責任，強化工作措施，扎實開展一系列專項整治行動。一是廣泛宣傳發動。通過公開網站發布關于全面禁止非法采砂制砂洗砂等行為通告及開展采砂及加工經營專項整治通告。通過縣廣播電視臺等媒體宣傳法律政策，報道整治工作動態，公布整治行動典型案例，營造*氛圍，為集中整治行動奠定了基礎。二是落實屬地管理責任。各鄉鎮、開發區嚴格落實屬地管理責任，依法打擊河道亂采亂挖行為，依法整治沿河堆砂場。廟前鎮8戶非法采砂加工經營戶自行拆除制砂設備，平整制砂場場地和清除沿河堆砂。蓉城鎮集中組織150人聯合執法隊對青通河合心段14處砂場集中清除一周內清除青通河近50萬噸河道堆砂。三是加大聯合執法力度。由縣依法治砂領導小組牽頭，相關部門派員參加開展聯動現場執法，共出動執法車輛200余臺次，執法人員20xx余人次，發放責令停止違法行為通知書207份，限期清除河道障礙物通知書69份，開展現場制止洗砂挖砂專項行動13次。截至目前，清理和整治154處非法涉砂點，清除青通河河道堆砂52萬噸，依法治砂工作取得階段性成效。
四、正式啟動全面推行河長制工作
4月份正式啟動全面推行河長制工作，印發了《青陽縣全面推行河長制工作方案》，成立了河長制辦公室。在全縣境內河庫岸邊顯著位置豎立河庫長公示牌88塊，標明河庫長職責、河庫概況、管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。另一方面，做好宣傳*引導，河庫保護科普教育工作。在縣電視臺累計滾動播放宣傳語200余次，發放河流保護倡議宣傳單5000余份，組織自愿者在青通河沿岸開展保護河道環境志愿服務活動，努力提高全社會對河庫保護工作的責任意識和參與意識。截至目前，全縣境內5條主要河流、青通河2條重要支流、12座中小水庫均由縣級負責同志擔任河(庫)長，各鄉鎮、開發區及行政村均分段分級設立河長，由同級負責同志擔任。各河長和協助單位按照職責分工，落實河庫管理保護主體責任，對青通河、富陽河、牛橋水庫等縣內主要河流、水庫開展日常執法巡查，實行河庫動態監管。同時，堅持問題導向，立足不同河流實際，結合青陽縣總體規劃，實行一河一策、一庫一策專項治理。目前，正在開展富陽河綜合治理工程前期工作，項目實施后，將有效解決富陽河水體狀況，改善水環境。
五、做好農村飲水安全和20**年農田水利項目縣前期工作
20**年我縣計劃投資350萬元，解決農村飲水不安全人口6944人(其中解決未通水貧困人口333人)。項目涉及8個鄉鎮，共興建工程14處(其中建檔立卡貧困村5處)，解決5個建檔立卡貧困村的飲水不安全問題。目前已完成實施方案編制等前期工作，計劃7月底全面開工。20xx年小型農田水利重點縣項目區位于丁橋鎮和朱備鎮?？偼顿Y675萬元，建設內容為重建2座堰壩，小型灌溉泵站更新改造2座，河道護岸240m，高效節水200畝。目前已完成實施方案批復和項目評審，7月底完成招標，汛后開工，計劃年底完成施工建設任務。
六、加強礦山水土保持監督管理工作
自全縣礦山整治和綠色礦山創建工作開展以來，我局切實履行部門工作職責，制定了《礦山綜合整治和綠色礦山創建工作方案》，對18家礦山企業水保方案編報情況摸底并開展執法監督檢查，對檢查礦山下達了整改意見通知書，提出了整改要求，對符合申請驗收條件的礦山企業組織水保設施驗收，確保水土保持設施正常運行。
七、落實最嚴格的水資源管理制度
嚴格執行水資源有償使用制度，完成水資源費征收54萬元。組織開展入河排污口的數量、位置及排污方式摸排工作，目前列入日常監管的入河排污口12個，主要位于青通河、九華河和七星河河段，對入河排污口實行每月巡查，每季度委托安慶水文局對12個入河排污口水質進行監測制度，每年在池州市水資源公報中通報，有效保護水資源，確保全縣水功能區水質達標。
八、推進“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設工作
按照縣委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》要求，利用每周五職工會，集中學習市、縣推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議精神及縣委主要領導講話精神，抓實“學、做、改、融、建”五大重點任務，及時建立問題清單和整改清單，使學習教育融入日常、抓在經常。結合水利部門工作實際，在科級以上干部中開展“講政治、我們怎么講”專題研討活動，深入推進“講政治、重規矩、作表率”專題教育。同時，堅持把黨風廉政建設工作與水利工作任務同部署，同落實。強化干部職工廉政教育，簽定黨風廉政建設責任書，嚴格執行《考勤制度》、《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》，切實轉變工作作風，提升機關管理效能。
在做好以上重點水利工作的同時，積極做好招商引資、雙擁等工作，加強安全生產監管，脫貧攻堅、選派村等工作進一步鞏固。
第三篇 2023年機關干部試用期轉正工作總結1000字 2250字
我于xx年*月參加工作，至今已一年有余。一年多里，在局領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治方面，還是在業務能力方面都取得了長足進步，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作、學習情況匯報如下：
一、與時俱進，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，推動工作實踐。
身為一名機關干部，始終保持與時俱進的精神狀態，努力踐行“三個代表”重要思想，這不僅是個人成長進步的需要，也是實現××工作目標，做好××工作服務于全市經濟發展和全面建設小康社會的現實需要。一年來，我主要是從以下幾個方面加強學習的：
一是參加培訓學。1、于200*年*月參加了市上組織的初任公務員上崗前培訓。通過對黨的xx大精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質，為我們做一個合格的國家公務員，提供了理論上的指導。2、于××年*月底至*月初，在全局工作的安排下及局領導的關懷下，參加了全省××干部培訓班，學習了××等6門課程，經過自己的努力學習，以優異成績取得了崗位資格證書，學會了如何××，如何對××信息資源開發利用和檔案編研的原則、特點與方法。3、200*年*月參加了市保密局組織的保密知識培訓，認識到了保密工作的重要性，掌握了保密技術安全知識，新形勢下保密工作管理等基本知識，具備了作為一名保密人 員應有的素質。4、學習了《走進甘肅》商務英語，取得了優異的成績。5、于0*年*月參加了市委組織部、市人事局組織的項目管理與實務培訓班，彌補了自己在項目相關知識上的空白和不足。
二是參加會議學。先后參加了××市學習貫徹“三個代表”重要思想報告會、全省抓項目、促發展武威報告會、解放思想、加快發展大討論動員會等全市性大會，著力于深刻把握會議精神，推動工作落實這個出發點和落腳點，深入學習了xx屆三中全會和省委十屆四次全委(擴大)會議精神，真正懂得了學習貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持立黨為公、執政為民;項目是投資的載體、發展的載體，有項目才有投資，有項目才有發展?！鞍l展抓項目”是符合社會主義市場經濟規律的科學決策，發展××經濟、加快××發展的正確選擇。
三是多種渠道學。積極參加了本局組織的“會課”學習，堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有心得體會、有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們為人處事之道，學他們做好工作的寶貴經驗。堅持自學政治理論和業務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省市各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業務知識和經濟、文化、法律等科學文化知識，累計完成學習筆記60多頁。堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養，使自己更好的投身到了××工作服務機制的創新中。
二、刻苦鉆研業務，努力提高自己的工作能力。
只有具備良好的業務素質，才可以很好的勝任本職工作。作為一名××工作上的新兵，面對各種不同特點的××，我在局領導的正確領導、科室領導的精心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務?！痢聊?月底至*月底，學習了對××的管理及領取分發，在同志們的幫助下，做到了保管妥善，賬目明確，分發清楚，沒有出現損壞及丟失現象。在年度文書立卷歸檔期間，學習了檔案歸檔整理的原則和方法，學會了對文件的歸檔整理及保存，按時按量的完成了交給自己的任務，并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。在辦公室主任的精心栽培下，了解了機關工作的內容、性質及要求，初步接觸了一些機關公文方面的知識，順利地完成了從一名大學畢業生到機關工作人員的角色轉變?！痢聊?月份，參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉架的工作。協助本科室完成接收檔案進庫工作，對編錯號的檔案進行了重新編號，對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂，還對接收進館的檔案建立了臺帳。參與了現行文件閱覽室的建設，完成了將現行文件目錄錄入微機，為廣大群眾提供了快速便捷的服務。協同科長研究并完成了民國檔案著錄工作。學習了搶救檔案，通過搶救福利院的瀕臨滅亡的檔案，認識到了檔案保管的重要性、艱巨性和緊迫性，增強了工作的責任感和使命感。在科長的悉心指導下，熟悉了庫存檔案，協助科長為社會提供利用檔案800多卷(冊)，接待查閱人員200多人(次)，使自己從一個對檔案工作一無所知的門外漢叩開了檔案事業的大門，掌握了如何將文書歸檔，如何對檔案保管利用，如何及時地為利用者提供更好的服務，從而為今后的工作奠定了堅實的基礎。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年的工作即將結束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。一年來，雖然努力地在干好工作，但由于經驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正。
二是剛剛接觸檔案工作，在工作方法、業務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。
在今后的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發點，以檔案事業的發展為己任，改正工作中的不足，進一步加強學習，加強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步。
第四篇 從機關干部到村官的工作總結 1850字
從機關干部到“村官”的工作總結
縣委組織部：
今年五月村級換屆，我申請回原籍出生地馬鞍山村參選順利當選。在三個多月與村委會干部和村民的廣泛接觸中，真正體會到了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵，并逐漸對這份工作充滿了樂觀和自信。
從機關干部到“村官”，意味著要運用各種知識適時轉變角色，負責任地把一方工作高質量地完成好。村官的權力取之于民，用之于民，但作為基層，農村工作的細微、瑣碎、復雜程度令人難以想象。受聘以來，我拋開雜念，潛心熟悉農村工作，切合實際提出了一些新問題、新思路、新辦法，進行逐步實施，現小結如下。
一、轉變角色，走村入戶悉村情
和大多數鄉村公路一樣，馬鞍山至幫海街路道晴通雨阻，我們就利用160戶人家到幫海趕集必經村委會旁，趕集挑擔群眾多到村委會歇息的機會，燒水泡茶和群眾進行親切交流，了解他們的生產生活和致富愿望，并為他們出主意想辦法。如在今年的茶苗補植補造中，由于我村氣候條件特殊，群眾粗放種植管理不善，導致高優生態茶苗“云抗十號”成活率低，連續三年補苗成效不明顯，而本地大葉茶由于根系發達，成活率較高，且市場收購價格也高，群眾樂于接受這一實際，經多次聯系鄉政府，最后為我村解決五萬株本地大葉茶苗。此外，在今年的膏桐種植宣傳動員階段，我們利用網絡優勢從網上下載膏桐種植技術及各種圖片向群眾進行宣傳，激發了群眾的種植熱情，收到很好效果。
二、調解糾紛和諧黨群干群關系
去年，鄉黨委政府配給予我村一部分退耕還林項目，用于發展核桃產業，但由于在發展茶葉種植時，購買茶苗經費不足，鄉政府在今年核桃種植戶的退耕還林款中，每畝扣留100元作為購買差價，群眾口服心不服；由于種種原因，核桃坑、新農村合作醫療統計部分有誤，直接關乎百姓經濟利益，群眾多次到村委會吵鬧。我們經過耐心細致地多次做群眾的思想工作，村里出錯村里補，鄉里出錯積極幫助協調、反映，使群眾逐步理解黨委政府的良苦用心。
三、創造條件便民服務
村里原有一部電話機，由于種種原因，電話早就欠費停機。為方便群眾，我們先自費購買了一部移動桌機，同時將兩委班子成員、各生產組組長以及鄉派出所、民政辦、防疫等與群眾關系密切的部門電話號碼向群眾進行公布以方便群眾聯系。其次，為資訊方便通暢，動員群眾特別是村組干部積極購買電話、電視機，聯系廣電部門幫助修理村里的發射接收機故障，最大限度地使群眾享受到資訊的帶來的方便快捷。
四、發揮優勢改善辦公條件
由于村里無財力，辦公桌椅缺胳膊少腿，很多村民對電腦更是聞所未聞。對此，我們通過爭取有關單位的支持，改善了辦公條件。一是向縣委爭取電腦一部，配置6500元，紙張等辦公用品共計500元；二是向財政局爭取舊檔案柜一組、辦公桌4張以及部分辦公用品；三是向縣勞動和社會保障局、縣婦聯、縣安全監督局、民政局等單位和部門爭取資金共計4000元。值得稱道的是，電力公司經理侯文雪個人資助村委會1500元，用于改善家鄉路道建設。此外，為了提高班子人員素質，不斷提高辦事效率，購買了部分理論書籍、常用寫作書籍以及工具書，聯系部門贈送書籍10本（套）。
五、基本規范文件資料收集整理
由于村級干部文化水平相對較低，歷年對文件材料的收集管理無法重視，村干部只知道把村情熟記于腦而不存留于紙，且鑒定和處理文件資料均有一定難度。有限資料亂丟亂放、水浸鼠咬的現象比較嚴重，對此，我們首先把歷年文件材料清理鑒定整理出來，按照檔案管理要求進行登記、銷毀，做到基本規范管理。
六、聯系實際加強基層黨組織建設
七、配合產業結構調整，規范管理制度
我村自然條件好，種植結構調整后，村委班子樹立思發展、謀發展，堅持“做給群眾看不如帶領群眾干”的思想，配合鄉黨委政府進行農村產業結構調整，因地制宜大力發展甘蔗、茶葉、核桃、膏桐種植，力求促進農業發展，農民增收，但多年來，牲畜亂養濫放的傳統陋習不同程度地影響了群眾種植熱情，嚴重制約產業發展。對此，我們結合實際，制定出方便易行的《馬鞍山村村規民約》加強對牲畜的管理，為產業發展掃清障礙。實施以來，群眾反映很好。目前我村共有核桃面積2100畝、新老茶園面積4 000畝、膏桐面積500畝；與此同時，我們多次向鄉黨委政府、縣交通局、水利局等單位和部門反映我村水電路等困難，目前，我盧稿壩自然村已經順利列入農網改造項目，農民用電難問題有望得到解決；馬鞍山自然村、馬鞍山小學168戶人畜飲水困難初步列入計劃；盧稿壩37戶人家人畜飲水水利局答應年底幫助解決；160戶農戶的沼氣池建設年底啟動，盧稿壩接壤幫流公路段正在積極爭取；幫海至色母壩的蔗園路已經會議研究為沙石路面，全村新農村規劃完成初稿。
第五篇 *縣*局轉變干部作風加強機關行政效能建設工作總結 3050字
根據縣委縣政府的統一部署，從 月 日起至 月 日為轉變干部作風加強機關行政效能建設活動第二階段，即查擺問題階段，在動員學習的基礎上，我局組織干部職工認真做好查擺問題階段工作。通過召開討論會、座談會、發放征求意見表等多種形式，認真查擺了單位和個人存在的問題。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。現將工作情況總結如下：
一、主要做法和措施
（一）抓好思想再動員，繼續深入學習討論
月 日，我局召開了轉變干部作風加強機關行政效能建設活動動員會議。會上，認真學習了縣作風效能辦《關于印發<縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動查擺問題階段工作實施方案>;的通知》 辦發〔xx年〕 號精神。對查擺問題階段的各項工作做了具體安排。繼續組織全體干部職工學習了《在全區轉變干部作風加強機關行政效能建設電視電話會議上的講話》等必讀篇目。我局要求，要把學習教育貫穿機關效能建設的全過程，并作為終身課題。開展了效能建設大討論，討論中，大家圍繞對開展機關效能建設的認識和理解、開展機關效能建設與開展先進性教育活動的關系、如何搞好機關效能建設”等主題，聯系各自崗位的工作實際，談體會，談認識，進一步提高了干部職工對機關效能建設目的、意義和重要性的認識。
（二）廣泛征求建議 ，認真查擺問題
為找準機關效能建設中存在的問題，一是組織法律咨詢、辦證服務對象等群眾代表召開了征求意見座談會，與會人員既充分肯定了我局機關效能建設取得的成績，也從機關學習、工作作風、辦事效率、服務態度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發放征求意見表，設置效能建設投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全局機關效能建設查擺問題專題會議，局機關干部職工結合自身工作實際，圍繞“機關學習、思想建設、工作作風、工作效率”等八個方面，認真仔細地查擺了自身和單位存在的問題和不足，深刻剖析了問題產生的原因。據統計，效能建設活動開展以來，我局共發放征求意見表 份，對收集到的意見和建議經過認真梳理，歸納起來共有 條。針對上述存在的問題，局效能辦深刻分析了存在問題產生的原因，形成了書面報告上報縣效能辦。
經過梳理，我局共征求意見和建議四條：一是真抓實干，務求實效，創造性開展工作。二是進一步加強業務調研，提高業務水平，進一步簡化辦事程序，規范行政行為，提高服務水平。四是轉變工作服務態度，切實加強直接面對群眾服務的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問題四條：一是學習的自覺性不夠平衡，少數干部對自己要求不嚴，學習上有重實用主義現象，重業務、輕理論，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。二是在工作作風方面，還有待進一步改進，少數干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面，股室之間、同事之間工作需進一步加強協調，努力提高整體功能。四是機關管理制度有待進一步健全和完善，深化規范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。
針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產生的原因，主要表現在：
一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習還不夠深入，覺得政治理論學習枯燥乏味，產生了厭學和畏難情緒，學習上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內涵和精神實質，導致理論水平不高。自認為憑已掌握的業務知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。
二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。認為工作慢慢做是普遍現象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風上的不夠扎實。
三是少數人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進位的思想和開拓創新意識。
四是單位內部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執行情況缺乏有效的監督。
（三）注重實效、堅決整改
根據機關存在的問題及其成因，局效能辦注重對癥下藥，及時整改，取得了一定的實效。
一是進一步強化學習教育，制定切實可行的學習制度，要求全體干部職工切實提高學習的自覺性，局效能辦隨時對學習筆記進行檢查，在每周單位例會上，開展學習與工作經驗交流，真正做到學有所思、學以致用。
二是進一步完善一整套加強機關效能建設行之有效的規章制度、監督制度和考評制度，從根本上加強內部管理，強化工作責任，規范工作程序，端正工作作風，提高工作效率。
三是始終把效能建設整改與政法系統開展的專項整改活動有機結合起來，重點加強對公證、律師行業的整頓和規范。在全局繼續開展“社會主義法治理念活動”。在公證行業開展了“公證隊伍教育規范樹形象活動”，通過教育、整頓和規范，進一步完善了質量控制程序，有效提高了服務質量。
（四）立足長效、健全制度、規范管理
自開展效能建設活動以來，局效能辦認真從機關存在問題及整改取得的成效中總結經驗，逐步完善相關的規章制度，保證了機關效能建設各項要求能夠長期得到落實。今年 月份，局效能辦會同辦公室在堅持合法性、合理性和公正性原則的基礎上，對原上下班考勤制度、公務接待用餐、車輛管理、請示匯報等制度進行了完善。根據縣效能辦的要求，建立了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等各項效能建設相關制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強化了監督制約，有力地促進了機關作風的轉變和工作效率的提高。
二、取得成效
（一）服務意識明顯增強。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風明顯好轉，在局機關，“微笑服務”、“百問不厭”已蔚然成風，使前來辦事的群眾如沐春風。
（二）工作效能大大提高。效能建設活動開展以來，全體干部職工大興節儉之風，始終保持昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件，辦事效率有了新的提高。
（三）機關自身建設得到加強。自開展機關效能建設活動以來，局效能在已制定的各項制度的基礎上，將進一步完善績效考核辦法，切實將工作實績與個人年度考核
評先評優結合起來，充分調動干警工作的積極性、主動性。在廉潔從政、監督制約方面，局效能辦以支部為依托加強對機關干部特別是領導干部的政治思想教育，時刻敲好反腐__的“耳邊鼓”，使機關黨風廉政建設得到加強。目前，全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，局機關工作走上了規范化、制度化運行軌道。
三、存在不足：顯然，在開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設方面我們做了大量工作，也取得一定成績，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現在：
一是干部素質教育有待進一步加強。
二是落實績效考核機制的力度還不夠大。
三是機關高效運行的物質保障還須進一步加強。
四、下一步的工作計劃
針對上述問題，局效能辦將在局黨組的正確領導下認真做好以下三方面的工作：
一是深化學習，加強培訓。繼續做好政治理論集中學習的組織工作，鼓勵干部參加高一層次的學歷教育，使機關干部從事司法行政工作的能力得到切實提高。
二是嚴格執行績效考核辦法，堅持將平時工作實績與年度考核相結合，堅決落實“干好干壞不一樣”。
三是全力協助局黨組加快推進機關基礎設施建設，不斷完善機關辦公條件，為機關辦公全面提速創造條件。
效能建設活動是一項長期的系統工程，今后，我局將會不斷加強思想教育，加強業務培訓，依法行政，規范行為，形成長效的工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹立干好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務質量，不斷提高工作能力，努力為我縣經濟發展做出司法行政機關應有的貢獻！
第六篇 2023年12月檢察機關遏制農村基層干部職務犯罪工作總結 1400字
“三農問題”是各級黨委、政府和人民群眾普遍關注的熱點問題。農村村民委員會是國家政權的最基層組織，農村干部是黨和政府的各項農村政策的直接執行者，但由于少數農村干部政治業務素質不強，法制意識淡薄，在工作中出現違法行政、為政不廉，甚至利用職權進行貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪。
一、農村干部職務犯罪的主要表現形式和特點
(一)農村干部利用職權實施犯罪行為主要有以下幾種表現形式：
1、化公為私，大肆撈錢。有的村干部私欲膨脹，利用各種手段，變法撈錢。一是弄虛作假、虛報冒領。村干部利用經手現金的機會，將土地、宅基、稅費、計生款隱瞞收入不入賬，直接裝入自己腰包；二是虛列支出、虛增費用，冒領公款；三是私設“小金庫”，集體私分公共財產；四是利用采購物資、土地承包或建學校、修公路等工程發包的機會吃“回扣”，從中索取收受賄賂
2、假公濟私、混水摸魚。一是有的干部會計、出納一身兼，故意制造財務混亂現象，一任糊涂官，一本糊涂帳，收支賬目不向群眾交底，下臺后人走帳爛，公款不交下任，直接歸己；二是公私不分，用公款配汽車、手機、給個人上保險、公款隨“份禮”，該自己支付的費用，用公款報銷；三是巧立名目、公款消費。有的村干部以招待來客，為村跑項目，爭資金為由，在招待費上做文章，把自己的吃喝費用記在公家帳上，甚至少支多報，從中漁利，以吃喝為名行貪污之實。
3、損公肥私、謀取私利。有的村干部將本村的土地補償費、農業開發資金、抗旱防汛、建學校扶貧等專項資金，或公款私存，套取銀行利息；或借給他人獲取高額利息及他非法利益；或視公款為“搖錢樹”直接挪用，自己搞營利性活動，從中牟利。
4、同謀造假、合伙侵吞。一些村干部與財會人員串通一氣，唆使其偽造單據做假帳，以達到侵吞公款的目的。有的財會人員業務素質低，怕打擊報復，不敢堅持原則，或奉行利益均沾、好人主義，只要對自己有利，甘愿做假帳，相互勾結、合伙作案。
（二）農村干部利用職權進行貪污、挪用等職務犯罪的特點：
1、是犯罪主體集中。從查處農村干部犯罪案件情況看，村支部書記、村主任、會計是犯罪案件最主要的主體。在所查處的21人中，這類主體有18人，占總數的85%。這些人權力集中，有經手現金的機會，作案條件方便。
2、是侵犯對象集中。農村干部職務犯罪案件侵犯的對象比較集中，大部分是上級下撥的開發扶貧、防汛抗旱、土地補償等專款，以及受委托征收的稅款、宅基地款和計劃生育罰款。這些資金一般與有關部門相關，在資金往來和使用上監督管理不到位，使一些村干部有機可乘。
3、是作案手段簡單直接。由于農村財務管理制度不健全，收支管理不嚴格，人人手里有錢，使別有用心的人利用各種手段，巧立名目，虛支瞞報，自報自批，直接侵吞、挪用，打公款的主意。
4、是犯罪金額不大，但后果嚴重。農村干部職務犯罪涉案金額雖然不大，但涉及群眾的切身利益，往往引發村民集體上訪，給農村經濟發展和社會穩定造成惡劣影響。
二、農村干部職務犯罪的原因
1、政治業務素質不強，法制觀念淡薄。參與犯罪的農村干部政治素質低，缺乏職業責任和廉潔自律意識，特權思想嚴重是一個普遍現象。任職期間不注重學習、放棄世界觀的改造，工作中民主意識差，拜金主義、享樂主義思想滋生，嚴重背離了為人民服務的宗旨，忘記自己是人民的公仆，一旦手中有權，不想如何發展本村經濟，帶領群眾致富，而是把當干部做為謀取私利的捷徑，置黨紀國法和群眾利益于不顧，為所欲為，大肆侵吞公共財產。
第七篇 2023年轉變干部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結 1500字
轉變干部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結
為建立健全規范、高效的機關運行機制，進一步提高機關工作效率，樹立良好的機關作風，不斷激發機關工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照自治區黨委、政府的統一部署和縣委、縣政府的要求，我局從2024年2月份起，在全局干部中開展了“轉變干部作風、加強機關行政效能建設”活動。現將第一階段主要工作情況總結
一、建立工作機制，制定實施方案。
為加強對“轉變干部作風、加強機關行政效能建設”工作的組織領導，我局成立了由黨組書記、局長施鵬同志擔任組長，其它黨組成員與副局長擔任副組長，各股室領導為成員的“縣司法局轉變干部作風、加強機關行政效能建設領導小組”，同時，設立了局轉變干部作風、加強機關行政效能建設工作領導小組辦公室，由政工股具體承擔辦公室的工作。領導小組和工作機構成立后，就如何進一步改進機關作風、加強效能建設進行了深入調研，并向工作對象和服務對象發放了征求意見涵。 二、層層動員部署，狠抓工作落實。月2日，縣委、縣政府召開全縣轉變干部作風、加強機關行政效能建設動員會，對全縣的轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動作出了具體部署。縣委書記、縣長在動員會上都作了重要講話，對活動的開展提出了明確要求。動員會后，我局領導高度重視，及時召開了黨組會議，成立了效能建設領導小組，細劃了活動的具體方案，制定了落實實施方案的具體措施，并把此項工作列為今年的重點工作之一。3月8日，我局召開了“轉變干部作風，加強機關行政效能建設”動員會，會上黨組書記、局長施鵬作了《提高認識，轉變作風、加強機關行政效能建設》的動員講話。對如何開展這次活動作出了具體部署，提出了明確要求。并組織全體機關干部學習了上級有關文件精神。
三、開展專題大討論
在召開了轉變干部作風，加強機關行政效能建設動員會的基礎上，組織全體機關干部進行了專題大討論，在討論會上，廣大干部圍繞查找影響和妨礙機關干部隊伍作風建設和機關行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；擴大對外開放、優化投資環境的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求，針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業務流程是規范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我局在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，辦事拖拉，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是部分領導平時忙于其它事務性的工作，到基層單位檢查指導工作和開展調研比較少，與基層干部職工聯系、溝通和交流少，干部關系不夠密切。三是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高；機關對基層單位的業務指導少等問題。通過大討論，認識到所存在的不足，全局干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全局上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。
xx縣司法局
2024年3月14日
第八篇 機關干部06年上半年工作總結 2050字
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的.競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同____保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
第九篇 機關干部作風建設整頓總結 2450字
**市統計局從2月15日起集中三個月的時間，在全局干部職工中開展了機關作風整頓活動。在活動中，圍繞“堅持科學發展、構建和諧**”的主題，按照為民、開拓、務實、清廉的要求認真開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題內容緊密結合當前開展的各項工作，采取有效措施，使作風整頓活動取得了明顯的成效。
這次整頓工作分學習討論、查找問題，深化認識、集中整改、建章立制、總結提高三個階段。
一、學習討論、查找問題階段：統一思想，積極宣傳發動
(一)宣傳發動，務求實效 局黨組對此次機關作風整頓活動十分重視，把它作為一項重中之重的工作來抓。先后召開了黨組會和全體工作人員會議，安排機關作風整頓工作，統一大家的思想，提高全體干部職工對這次機關作風整頓活動的認識。為保證學習效果制定了學習計劃，確定了每周一上午9:30—10:30為集中學習時間，下午4:00—5:00為討論時間，每人每天安排不少于xxxx小時的自學時間，并安排了學習科目。在每周一組織的集中學習活動中，局長親自安排、親自督導，全局干部職工認真學習了機關作風整頓必學科目、hjt同志在中紀委七次全會上的重要講話，杜青林同志、李春城同志、門生同志和韓軼同志的重要講話，**市樹立十個方面作風及與本職工作相關的理論和業務知識。2月26日召開了學習交流會，對學習教育階段情況進行了認真小結。檢查了學習筆記的記錄11及撰寫心得2。
(二)嚴格制度、保證落實
一是嚴格了學習考勤制度；二是嚴格學習秩序。學習時間，采取封閉式管理，學習人員不隨意出入和會見客人；三是制定了實施方案，健全了學習檔案。做到了集中學習有記錄，個人學習有筆記，有體會文章；四是建立了“學習交流園地”、**市統計網上設立了宣傳欄和意見征求欄等，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。
二、查找問題階段：統籌安排，嚴格措施
1、加強領導，嚴格措施
局黨組自始至終高度重視，加強領導、策劃、指導、督查，找準了本單位存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每名機關干部都深入查找問題，深刻自我剖析。 為確保作風整頓活動查找問題階段工作取得實效，局黨組認真研究制定了本階段實施方案和專題民主生活會實施方案。全體干部職工認真遵照執行，把握重點，提高認識，嚴肅了機關作風整頓工作。
2、深化學習，開展了“五查五看”活動
認真開展了“五查五看”活動，寫出對照檢查2。向全體干部職工和相關的服務對象發放了《統計局機關作風整頓工作問卷》68份以檢查大家的學習情況，取得了良好的效果。
3、多渠道、多形式認真查找問題
一是專門召開了座談會，開展了廣泛的交心談心活動，確保了查找的問題有共性、有個性、有針對性；二是向相關服務對象發出征求意見函154張，誠懇征求意見和建議，全局干部職工寫個人剖析材料2；三是于4月6日上午召開了專題民主生活會，集中觀看了警示教育片。
三、深化認識、集中整改階段：明確責任，務求實效
(一)明確責任，領導帶頭搞好整改
我局把整改階段工作作為一項政治任務，擺到重要位置，進一步建立了嚴格的責任制，每項整改措施都責任到科室和個人。黨組書記對全局整改工作負責，班子成員結合分管工作，認真抓好分管科室的整改，同時明確整改時限。
(二)明確重點，務求實效
一是明確整改重點。把解決在領導作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，涉及群眾生活中熱點、難點問題，社情民意調查，在統計分析質量，統計資料的應用，綜合統計信息收集和發布，為領導決策服務上作為整改工作的重點。
二是制定了整改方案和整改措施。局黨組針對查找出的問題制定了切實可行的整改方案，每位干部職工都制定了整改措施和整改時限。
三是把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來。一方面加強思想政治工作，定期對黨員和職工進行政治思想教育；另一方面加強業務技術培訓，使全體干部職工都成為分管工作、本職工作的行家里手。
(三)公布整改情況
集中整改階段工作基本結束后，公布了全局和個人的整改情況，并就下一步作風建設方面的具體措施作出公開承諾，聽取公眾意見，自覺接受全社會的監督。
四、建章立制總結提高階段：檢查梳理，健全長效機制
(一)檢查梳理整改情況
全體干部職工在前期整改的基礎上，對整改情況進行了一次全面檢查梳理。圍繞解決突出問題、優化發展環境、促進科學發展進一步完善了整改方案。對已經解決的，繼續鞏固提高；對整改效果不好的，認真分析原因，抓緊完善和落實整改措施；對尚未整改的，進一步明確整改時限、責任和要求，并抓好落實。在檢查梳理的基礎上，及時地公示整改情況，廣泛聽取公眾意見、建議，主動接受全社會的監督。
(二)健全落實長效機制，扎實推進機關作風建設
建立完善各項制度，印發了《統計局規章制度匯編》和《2024年工作目標考核辦法》，使這次機關作風整頓既有階段性成果，又能形成長效機制。
(三)深入開展了一次“五查五看”活動。
在抓好深化整改和建章立制兩項任務的基礎上，深入開展了一次“五查五看”活動：一查學習教育的落實情況；二查查找問題的針對性和準確性；三查整改問題的措施落實情況和問題的整改情況；四查制度建設是否具有長期可操作性；五查整頓是否取得預期的效果。通過開展“五查五看”，進一步找準問題，認真分析原因，及時納入整改內容，盡快地加以解決。
五、機關整頓與抓好工作“兩不誤”
一是積極做好統計資料收集、匯總、審核、分析上報；二是開展了推進城鄉一體化建設的統計和城鎮化水平統計以及民營經濟監測；三是認真完成了第二次全國農業普查集中匯審、編碼、抄錄工作；四是開展政務公共服務抽樣調查和社情民意調查作好前期基礎性工作。
總之，通過機關作風整頓，全局從思想、作風、紀律、制度到工作的各個方面都發生了明顯變化。政治紀律、組織紀律明顯增強，干部隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力明顯增強，全局形成了一種凝心和氣、愛崗敬業的良好工作環境和氛圍。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，努力建設成“四型”(廉潔高效、親民惠民、公正透明、行為規范)機關和“五型”(學習、創新、競爭、服務、實干)干部隊伍，為全市經濟和社會各方面又好又快發展做出應有的貢獻。
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bsp; **市統計局
二〇〇七年四月二十七日
第十篇 機關下派干部工作總結 1200字
**村位于**鎮東南15公里，是離鎮最遠的村，全村742戶，3020人，耕地4827畝。目前，該村各項工作都能正常開展，社會穩定。但由于經濟基礎薄弱，影響發展的制約因素較多等實際困難，限制了該村的經濟發展。
2024年在**同志的帶領下，通過全村共同努力，克服重重困難，使該村發生了顯-
著地變化，走上了一條共同致富的道路。
一是加強村組織建設，推動民主管理，為村經濟社會發展提供組織保障。切實抓好村室建設，發揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動室的要求，村及時召開兩委會議，決定建成高標準村委活動室。經過多方協調，爭取省級資金7.5萬元用于村委活動室建設，現已通過省級示范村委活動室的驗收。
其次是認真落實了為民服務全程代理制、雙培雙帶先鋒工作黨員承諾制。健全了黨員議事會制度，全面推行了村級重要事務決策“四議兩公開”，健全和完善了黨領導的村級民主自治機制，發展和培養村黨組織繼任書記人選。2024年村支部發展了3名新黨員。為組織建設輸送了新的血液。
二是積極爭取資金和支持，加強基礎設施建設，要想富，先修路。必須盡快解決橋、函、路問題，為群眾生活、生產提供方便，增進干群信任。在選派單位財政局的重視下，爭取了由財政和水利部門的抗旱專項資金5萬元，修建了該村4座近20m的橋涵，從而解決了老百姓過橋難的問題。
多年來，該村交通道路極差，群眾出行不便，修建一條水泥路一直廣大干部群眾的心愿。如今經過積極協調， 在縣交通局的支持下，已爭取2024年縣鄉路修建項目的指標，并將于2024年上半年動工，解決群眾出行難問題指日可待。
三是拓寬致富門路，提高村民收入。在狠抓高產攻關田項目的同時，大力發展種植業和養殖業；鼓勵外出人員回家創業，帶動群眾致富；結合村里實際，以點帶面，發展特色種植、養殖；積極創造條件，組織在家群眾，發展農產品加工業，提高農產品附加值；推進土地流轉，實現規模經營，大大提高土地利用率；加強農業技能和知識培訓，不斷提高群眾科學發展水平。
四是加強村容村貌治理，開展村民文明創建活動，搞好村內的綠化、美化和亮化，改善村民居住環境。利用“一事一議”的優越性，充分爭取上級配套資金，以完善我村群眾居住環境。2024年上報5項莊內遁環路1.8公里的修建項目，其中通過該村干部群眾自籌資金約5萬元，并已審核通過，爭取財政配套資金約10萬元。
其次是爭取文化書屋項目，組織群眾學習新知識，擴大發展視野，積極開展多種形式的文化活動，豐富群眾的文化生活，促進鄉風文明。
五是積極化解社會矛盾，維護農村穩定。加強村治保會、調委會建設，及時排查和化解各類矛盾糾紛；加強法制教育，提高農民法律意識；建立村警務室，加強巡邏防控；加強對刑釋解教、閑散青少年的教育管理。目前，該村社會穩定，治安環境良好，群眾安居樂業。
六是加強扶貧幫困力度，促進社會和諧。加強對孤寡老人、困難群眾、失學兒童的幫扶力度，想方設法解決他們的困難，促進社會和諧發展。
