第一篇 2023年班干部個人總結 1400字
在大學期間,本文作者通過擔任紀檢委員一職,以工作總結形式記下工作中的點滴:
xx年9月6日,我開始踏上大學的征途,毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道紀律委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
作為紀律委員,顧名思義,就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
回顧過去的半個學期,我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話說的好:'沒有規矩不成方圓',這里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是'規矩'還是'尺度'都需要有人去操執和把握,只有正確的操執,合理的把握,才能達到'成方圓'之目的。
自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤卻出現了比較嚴重的協調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條,口頭請假的同學沒有及時補請假條,我也沒有及時跟老師反應情況,導致考勤情況混亂,無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協調下,一致認同“請假只認假條”,問題才得以解決。
在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已經能夠坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。
今后,我打算將工作重心轉移到學風建設上去,配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現。優良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業,而且還可以使學生養成許多終身受益的習慣。可以說優良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態去面對每一天,使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態。培養同學們建立一個樂觀的心態,能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
作為班干部,我們應帶動全班學生齊心合力,共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的,具有強大凝聚力的班級。
第二篇 2023年班干部年終工作總結 2400字
時間過的真是飛快,轉瞬間,在襄樊學院的第一個學期就要結束了.我的第一個工作生涯也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長的4個月,其中酸甜苦辣,一應俱全.嘗試過失敗的苦,擁有過成功的甜.同樣經歷了酸辣,給平淡的生活加了點調味劑,給平靜的生活添加了些許波瀾,不咸不淡,別有風味,不驚不險,勝似冒險.所以,我的工作總結其實只有四個字——豐富多彩.
在我競選組織委員的時候,我就說過會為班上的同學好好服務,雖然在這半年中沒做什么驚天動地的事,但我已經盡增加最大的力量做到最好。我也相信我在這半年的時間里沒有讓我們班的同學感到失望,很感謝同學能相信我,讓我做我們班的組委。
回顧這將近4個月我在班上做的工作,最大的成功是組織好了我們班的團體活動,加強了班級的凝聚力,也增強了班上同學的自信心,讓很多同學都敢于在班上表現自己。
在10月19日,星期一那天我組織了我們0922酒店管理班去黃家灣秋游,在去的路上同學們之間都相互照顧,提醒身邊的同學注意安全,同學們都相互換著拎東西,我感覺到我們這個班同學的和睦。在燒烤的過程中,每個小組都各自分工,小組組員之間互相配合,烤肉,烤饃,大家配合默契。小組間還互相交換自己組的成果,大家其樂融融。之后大家都結伴去玩各種游樂設施。從同學們愉快的表情上我感覺到這是一次成功的活動,同時也讓我感覺到我們班的靈氣和活力。
10月26日,我又組織一場聯誼活動,目的是讓我們班的同學能更號的了解大學生活,結交更多的朋友,同時提高同學們人際交往能力,豐富同學們的大學生活。聯誼的對象是機汽學院機電一體化0912班。在準備聯誼活動的時候,同學們準備節目不是很積極,但到布置會場的時候,同學們都很踴躍。這讓我知道大家不是不喜歡這活動,而是大家不敢大膽的表現自己。但到晚會開始的時候沒準備節目的同學卻自愿上臺表演,這讓我很感動。當晚我們請到了我們管理學院的副主席等人參加,在聯誼晚會上我們班同學都爭相表現自己,晚會是意想不到的很成功。從這次聯誼中我知道了自己的弊病,是我自己開始沒和同學講清楚,沒和同學好好溝通,導致一開始同學們的熱情不高。這讓我知道,在組織活動之前一定要和同學多交流,調動同學的積極性,這樣才會把活動做得更好。
在10月下旬的運動會之前,組織我們班的同學參加管理學院“百人方陣”的訓練,這次活動沒前兩次的那么順利。因為在一開始的時候訓練時間跟晚自習有些沖突,很多同學不愿意參加。但后來時間改了之后,同學們是很有激情的參加,并且在訓練的時候也很積極配合,這讓我省了不少心,這也讓我體會到我們班同學對我工作的支持,也很感謝你們的理解。
在11月的女生文化活動中,組織我們班的同學參加趣味體育活動,訓練的時候大家配合的很默契,結果在院里的比賽中取得了很好的成績。由于我的粗心和沒組織同學繼續好好訓練,結果在校里的比賽取得的成績不太理想。
這一次失敗讓我了解到做什么事都要有責任心,既然決定要干一件事就一定要盡自己的力量做到最好。
有時候院里有有籃球賽就幫忙體育委員組織女生啦啦隊去加油助威;有時協助其他班委的工作,幫他們傳達信息;有時把組織部的最新消息和活動類容傳達給同學們。
在組織的這些活動中,不僅豐富了同學們的生活,增強了同學的凝聚力,而且提高了同學們的團隊意識。
這兩個月雖然有點忙,但我覺得這樣很充實,不僅鍛煉了自己的能力,而且還讓自己更好的認識了自己。即服務了大家又提高了自己,我很開心。
這個月的事情不是很多,沒做太多的事情,但我也沒有讓我自己閑著,我一直在思考我前一段時間的工作,到底做了哪些實事,做了哪些有意義的事,而我又從中學到了哪些東西。說實話,沒做組委之前,我認為這還事一份很輕松的事兒,但當我真的擔當起這個職位,我又發現這不是一件輕松的事。因為要做好一件事不是很輕松,中間會發生很多意外情況,這個時候就需要靈活,機智的來對待,解決這些問題。一開始在做某些事的時候,我責任心不強,結果經常忘記通知同學一些事情,而影響了活動的進程。通過這些,我知道要做好一件事,哪怕事在小的事也要責任心才能把它做好。我相信再小的事只要做成功的就不是小事。
在工作我也有很多的不足之處,但大家都愿意給我之處我的缺點和錯誤,才讓我在之后的工作中才那么的順利,我想我在這段時間學到了很多,而且在與同學的交流中也讓我學會了怎樣更好的與人相處。在與同學們的配合中我知道了團結的力量事多么的偉大,因為不管個人再優秀,沒有很好的配合也不能成為一個優秀的團隊。在管理學院10人11足的初賽中,正是由于大家之間相互配合得好,才讓我們取得了好成績。
作為管理學院的一員,有責任也有義務把管理學院建設的更好。在這段時間的學風建設中,我感覺同學們的學習風氣變好了,學習熱情也提高了。當然這些是與我們院的學生會的努力是分不開的。很感謝你們犧牲自己的學習和休息時間來為同學們服務,為同學們創造一個好的學習環境。但同時我也想給你們提一些建議:
1. 學生會辦事情效率要提高。
2. 開展活動是不以耽誤同學們的學習為前提。
3. 部門開會請不要耽誤成員的上課時間。
以上僅是我個人意見。
之所以管理學院能一次又一次的開展那么多成功的活動,我想是與院領導的支持是分不開的。這也說明了你們還是很關心學生素質的教育和發展。我想你們還是應該多和學生交流,知道學生的近況和出現的一些問題,以便及時解決。我想這樣更能改變領導在學生心中的看法,在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好。
受時間等因素得限制,這學期的有些活動未能舉行,所以在下學期我們準備開展更多有意義的活動。
經過這半年的磨礪,使我變得更加得負責。也讓我走到不管做什么事都要認真負責得精神,也要有團隊精神,不抱怨工作的辛苦。在下學期的工作中,我要認真的吸取以前的經驗,避免以后工作中出現同樣的錯誤。也要向他人請教和學習,吸取別人的經驗,運用到自己的工作中,讓自己的工作做得更好。
第三篇 班干部班級工作總結 850字
轉眼間一學期過去了。感覺到了一個班團體不再是開學初的陌生.我們班一開始就不十分注重班級團結建設。此刻班級之間氣氛不是很好,班內充滿了瑣碎矛盾;以宿舍為單位的小團體現象也是不容樂觀,同宿舍之間的關系也不是很融洽.應對這些現象,我們班雖然組織了一系列的班級團體活動,來提高班級的凝聚力,加強交流,增進感情。如:去爬南際山,后山行,還有日月潭之游與公管班舉行班級聯歡會;可是經過這些活動,班內團結狀況沒有得到的改善,我覺得改善的只是一時的,還有一些問題有待解決。
班級工作要順利開展,離不開班委和全班同學的配合和共同努力。這學期以來我們班開了三次班會,兩次班委會,班會有一次我覺得開得比較好:就是有關職業生涯規劃的班會。其他氣氛就不怎樣好了,還有班委會時,班委之間很難構成統一的意見,并且有的不配合.更不用說商討班級團體活動,有的就說隨便.班委會討論近一段時期內的班級情景,研究針對班內不良現象的解決辦法,效果都是不佳。
作為學生,學習當然是最重要的.可是班內的學習氣氛不是很濃,很少看到同學在課余時間在教室自習,可是可觀的是要到期末考了,同學們也挺重視的。
我們班的同學很少參加什么課外活動,也很少鍛煉,一星期的一天晨練也沒什么效果,出勤率很高,可是遲到還是很多.我們班還有三個同學參加校田徑運動會等活動,雖然沒獲什么名次,但也為我班貢獻了力量。
作為一個班長,他的職責有:1對班級工作全面負責,指導個委員抓好工作.2主持處理班級日常工作.3主持召開全班大會,布置,總結工作,認真聽取同學對班干部的工作意見.4傳達學校的有關通知.5及時向班主任反饋同學意見和班級情景。
可是我有很多不能做到,這有自我的,還有其他的原因.班級目前的狀況不好,我當班長的最深感觸是煩惱較多,歡樂較少.可能是我不適合當班長,可是我想不管是誰當班長,要順利開展班級工作,首先,班委之間要互相配合,協作,構成統一的戰線.其次,同學之間要互相信任,互相幫忙.再次,要以寬容的心去做事情。
第四篇 2023年班干部年度考核個人總結 2050字
感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學期的中隊輔導工作進行回顧總結:
一、熱愛學生,尊重學生,相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先 ,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體 ,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
二、以身作則,為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。
三、加強班級管理,培養學生能力。
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.
2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
4加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。
5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯系,及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。這一切行動,都源于一個目標──我要做一個優秀的人民教師。
第五篇 班干部的選擇與培養總結 1200字
班干部的選擇與培養總結
20xx年,新生入學。我作為103班的班主任,肩上責任重大,有一種初為人姐甚至人母的感覺。因為是第一次擔任班主任工作,心理就比較急噪,難免在工作中有所偏頗。下面是我這一年班主任工作中的一點體會。
一.班干部的選擇與培養
由于初一新生間不熟悉,所以我讓他們每人寫上自己的興趣愛好。再在班級中讓他們自我介紹,從中選擇最初的班干部8名,這樣,經過一個月再由學生投票選舉,老師權衡。這樣做的好處有:既讓班干部有了群眾基礎,又為今后的工作帶來了便利;同時還鍛煉了學生的口頭表達能力。
俗話說:好的開始是成功的一半。分配好班干部的職責后,我就很放心地讓他們自己去管理。但過了不久我就發現,學生畢竟還稚嫩,有很多東西要是不指導,就不可能完成的好。如:出黑板報還是拿小學的那一套,所以每次質量不高:衛生委員監督力度不夠,總有死角存在,以及平時班級的紀律,就連有些班干部自己也回違反。這些問題使我認識到,僅分配班干部完成任務是行不通的,還要制定一系列班級規章制度。俗話說的好“沒有規矩,不成方圓”。這樣班干部才有“法”可依,執行是能更加明確。同時,在與班干部的.交流中,可以鼓勵他們,做得好可以參加各類先進評比,也可鍛煉自己的能力,以此激發他們的工作積極性,真正起到領頭羊的作用。
二.形成正確的集體輿論,培養優良班風
1.有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規范教育和道德素質教育。同時在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。
2.運用典型事例,進行表演和批評。
3.組織好班會,要在班干部中首先形成一股良好的氛圍。
4.經常性的有計劃地組織好各種有益于學生身心健康發展的集體活動。例如中秋晚會,“六一”活動等,在各項活動中,宣揚正氣,鞭笞歪風,以樹立良好的班風。
三.學習能力的培養
從學生一進門,我就嚴格要求他們能自主獨立地完成作業,并利用學優生與學困生結對子,每四人形成一個學習小組,互幫互助,取得了一定的效果。在平時的自己的教學中,要求學生能開拓思維,鼓勵小組討論發言。這樣既鍛煉了內向學生的口才,有使成績優異的學生有了發揮的空間,增強了學生的自信心。
總之,班級的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在妙山中學做班主任這一年來,深刻體會到:做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
第六篇 2023年9月大學生班干部個人總結 950字
今年是我進入大學的第三年。兩年來,在各級領導和同學們的關心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進步。現總結如下:
思想政治學習方面。始終保持與____高度一致,認真學習_______“三個代表”重要思想和“七一”講話精神,積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針,反對任何形式的霸權主義和分裂主義。政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。不滿足于黨校內入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識,在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,按照新黨章規定的黨員標準來要求自己,虛心向身邊的黨員學習,并結合國內國際政治生活的*事,定期作好思想匯報。
工作作風方面。在學生會的工作中,我始終以廣*同學的共同利益為最基本的出發點,這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條:要代表最廣*人民的根本利益。所以,處處從同學們的需要出發,為同學們服好務。兩年來,自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加學校組織的各項活動,虛心向有經驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研,能按規定的時間與程序辦事,較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效能。
知識學習方面。學習刻苦,態度認真,只是在學習方法和能力上有些欠缺,在今后的學習中需要改進。作為21世紀的接班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題,我通過這兩年的大學學習,對于專業方向、節奏、程度、難易度等等,也有所了解,投入了不少時間再學習上,每次考試也發揮的可以。在大學的后兩年中,對學習任務有了更高的要求,在這樣的關鍵時刻,我會加倍努力學習,把更好的成績帶進*四。所以,如果說這是對我的壓力,到不如說是對我的考驗,我一定會全力以赴。
總之,過去的兩年,是不斷學習、不斷充實的兩年,是積極探索、逐步成熟的兩年。由于參加黨校的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對大學學習的規律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在學生會的工作中,也要彌補不足,盡最*的努力為同學們服務。新的一年里,我一定認真要向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業,在平凡的工作和學習中取得更*的成績。
第七篇 最新班干部工作總結匯編薦讀 1000字
班干部工作總結范文
今天又把開學時寫的下學期工作計劃拿出來看了看,我的計劃方向有三點,分別是:做好學風、班風建設、形成一個強有力的班委會、做好上傳下達的工作。回想我這學期的工作情況,我認為,我這三點都重點做了努力,并且效果不錯。
一、做好學風、班風建設:針對上學期同學目標不明確,沒有養成良好的學習習慣的問題,這學期我做了相關的工作。比如:
1.了解同學上課不積極的原因,努力的做他們的思想工作,強調學習的重要性,從各個方面進行分析,并聯系輔導員老師、班主任宿舍長及相關同學進行勸導,雖然做了很大的努力,收效一般。
2.在各種活動的進行中增強學風班風。之前組織了一次與高年級同學的交流會,大大提高了同學們的學習積極性。配合學生會組織了一次班內小型美術作業評比,從這次評比后,同學對待美術普遍比之前要認真得多,這次我班的美術成績也有了質的提高,為我們以后的學習打下了堅實的基礎。
二、形成一個強有力的班委會:由于上學期大家相互之間不了解,班委能力參差不齊,有好多很有能力的同學沒有能夠為班級貢獻應有的力量,我們班這學期又重新選舉了班委。作為班長,我有義務將我班的班委成員團結起來,為我們能夠更好的服務班級做好鋪墊。為此我在新班委會建立后推心置腹的和他們開了一次會,非常具體的談了一下他們應該做什么樣的工作,有什么樣的義務和責任,班委們也提出了一些自己的觀點和看法。
新老班委的交接工作很順利的完成。之后大家經常在私下里交流同學們近期的情況,并且想出幫助的對策。之后一起組織的籃球賽和野游活動也增強了我們班委會的凝聚力。
三、做好上傳下達的工作:上學期只開會不單獨下達通知的做法使很多同學不能及時準確的了解有關信息,這學期我用了既開班會又用飛信總結的方法,確保了每一個同學都能收到通知。上傳方面,我和團支書經常到導員和班主任那里反映同學近期的情況,并制定出了一系列的措施,促進了我班向積極向上的方向發展。
對于我自己來講,從上學期的不熟悉工作,到現在的游刃有余,我努力了很多也進步了很多。現在我已經感覺到服務同學的樂趣,希望下學期我還能夠為同學、為班級貢獻出自己的一份力量!
期待著自己在下學期能夠有更加良好的表現!
第八篇 大學生班干部2023年工作總結 1200字
在進行工作總結之前,我已經對組織部這段時間的工作進行了分析,總的來說還是不錯的,這都離不開大家的努力。在這段時間組織部本著學校的立場,爭取能夠調動學生的積極性,幫助學生參與更豐富的生活中,為營造學校氛圍貢獻了力量。
成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理**班的組織委員——***,從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多,感受到了很多,收獲了很多,也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭,不管是在每次的例會中還是在平時的工作中,亦或是在平時的交往中,大家都是輕松,和睦的相處,沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體,這個團隊。帶著這種熱愛,這種激情,我會全心全意的為組織部效力。
這學期中,我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上,我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊,因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創新、特色、完美”,并一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新,要有特色,更要做到完美。在這種文化的感召下,組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門里,有良好的規章制度,有良好的團結精神,還有三位有能力的部長,所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉,也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會,在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節,因為在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,互相交流,互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,還提高了我們的團隊意識。在10份里,我寫了一份“綠色環保——變廢為寶”創作活動策劃書,提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識,為建設環保型、節約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬,我們為校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中,我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練,并且每天到臥龍廣場督促他們訓練,而且幫忙制作帽子。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案,但我還是很開心,因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色,結果在校運動會的開幕式上,管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績,這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次,但在組織活動開始時,卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時,由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底,剛開始訓練的時候,同學們的熱情和積極性都不是很高,導致訓練時走齊步很不齊,而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金,以后辦事情一定要認真、負責,準確得傳達各種信息,以便工作得順利進行。
第九篇 在領導干部警示教育培訓班上的總結講話 3550字
同志們:
我們利用一天半的時間,安排這次警示教育培訓班,大家聽取了建潮書記的動員講話,觀看了警示教育錄像片,吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導講課。希望大家一方面自己要認真學習領會好領導賤賣的講話,講課精神,從中吸取營養,提高認識,做一名讓黨和人民放心執政為民的合格的領導干部,在轉型復興大業中做出應有的貢獻。另一方面,也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓班特別是縣委領導同志的講話精神,深入開展好本單位本部門的黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為全縣的新一輪超常規、跨躍式發慌提供強有力的政治保證。
為落實好這次警示培訓班精神,我再講以下四個方面的要求。
第一,打牢思想政治基礎,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,是黨對每一個黨員干部最基本的要求,也是檢驗每一個黨員干部,是立黨為公,還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中,世界觀是基礎,是起決定作用的,有什么樣的世界觀,就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領導干部墮落成腐敗分子,其原因是多方面的,其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造,導致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹,廈門走私案主犯賴昌星說過一句發人深省的話,我不怕共產黨的制度有多嚴,就怕共產黨的干部沒愛好。后來的事實證明,正是由于眾多的領導干部“愛好”甚多,在賴昌星為其提供的誘惑面前,置黨紀國法于不顧,以致飛蛾撲火,自取滅亡。由此可見,加強主觀世界的改造,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,對于拒腐防變是何等重要。因此,越是改革開放,越是發展市場經濟,黨員領導干部越要加強世界觀和改造。特別是在經濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下,在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環境下,世界觀的發行猶如逆水行舟,不進則退。要改造自己的主觀世界,樹立正確的人生觀和價值觀,最根本途徑就是加強學習。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗,廣大黨員干部特別是領導干部,必須把講學習放在首位。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神,要學在前面、用在前面,做持久學、深入學的表率,成為學以致用、用有所成的模范,不斷提高領導水平和執政水平,不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力,切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任。
第二,構筑思想政治防線,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。對領導干部來說,打牢思想政治基礎,構筑思想政治防線,最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在權力觀、地位觀、利益觀中,權力觀是基礎,是起決定作用的,有什么樣的權力觀,就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權力觀,最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。作為領導干部要深入思考“參加革命是為什么?現在當官應該做什么,將來身后應該留點什么”這三個問題,正確處理個人與組織、個人與群眾的關系,樹立正確的權力觀。一要樹立起正確的權力價值觀,提高黨員意識,做到立黨為公。權力價值觀的問題,說到底是黨性修養的問題。領導干部要做到立黨為公,就必須與黨同心同德,以奮發有為的精神狀態、腳踏實地的工作作風,認真做好自己所擔負的工作,從我市的實際來看,就是要只爭朝夕,自加壓力,埋頭苦干,拼搏進取,帶領人民群眾完成轉型復興的大業。二要樹立起正確的權力來源觀,提高宗旨意識,做到執政為民。黨的干部手中的權力來源于人民,必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨,始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務人民的思想,才能弄清權力的來源,在掌權、用權中始終以是否符合人民群眾的利益為出發點和歸宿點,進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權力使用觀,提高責任意識,做到造福一方。領導干部必須擺正權力的所有者與使用者的關系,擺正職與權的關系,在自己的本職崗位上,勤勤懇懇地為人民服務,不要立志做大官,而要立志做大事,做到為官一任,富民一方,把群眾滿意作為第一追求,把群眾的富裕作為第一目標,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,這樣,才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策,才能永葆共產黨人的崇高思想境界,真正做到為人民掌好權,用好權。十六大閉幕不久,胡錦濤同志親率中央書記處成員到本柏坡考察,回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的歷史,重溫毛澤東賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話,號召全黨賤賣特別是領導干部,牢記毛澤東同志當年倡導的“兩個務必”,大力發揚艱苦奮斗的作風,為實現黨的十六大確定的目標和任務開拓進取、團結奮斗。從我縣來講,當前面臨新的發展態勢,各項任務異常繁重。在這種情況下,作為領導干部必須進一步增強緊迫感和使命感,認真貫徹中央關于牢記“兩個務必”的要求,緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標,扎實進取,努力工作。
第三,堅持民主集中制原則,嚴格按照《干部作用條例》的規定選人用人。民主集中制是我們黨的根本組織原則,是加強領導班子建設和強化對領導干部監督的制度保證。一些領導干部之所以墮落成腐敗分子,與他們不能認真遵守民主集中制,把自己凌駕于黨組織和集體領導之上,一些重大事項既不向黨組織匯報,又不進行集體研究,獨斷專行,我行我素有直接原因。一個領導班子民主集中制貫徹執行得好不好,是衡量領導班子是否講政治的重要標志。領導班子民主集中制貫徹執行得好,黨內民主生活就正常,領導就不會犯錯誤或者少犯錯誤;領導班子民主集中制貫徹執行得不好,黨內民主生活就不正常,領導干部就會出問題,甚至會出大問題。各級領導班子和領導干部,必須把堅持和貫徹民主集中制提到講政治的高度來對待,自覺地把自己置于黨的集體領導之下,模范地堅持和貫徹執行民主集中制提到講政治的高度來對待,自覺地把自己置于黨的集體領導之下,模范地堅持和貫徹執行民主集中制。黨員領導干部要自覺帶頭貫徹執行民主集中制,按照中央和省市委的要求,進一步規范黨委及常委會職責范圍、議事規則和決策程序,明確黨委與政府的職責范圍。凡屬于重大決策、重要人事任免等重大問題,都必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅決防止個人或少數人專斷。
選人用人問題,最能體現是否真正堅持了民主集中制。《干部任用條例》作為黨政領導干部選拔任用工作的基本規章,其基本精神,是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循黨的干部工作原則,用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律,選拔任用德才兼備、身體力行“三個代表”重要思想的黨政領導干部。因此,各級黨委(黨組)必須嚴格按照《條例》的規定和要求,堅持黨性原則,堅持干部標準,公道正派,任人唯賢,不允許搞個人或少數人說了算;嚴格按規定程序辦事,不允許違反程序,我行我素;自覺接受黨組織和群眾的監督,堅持抵制和糾正用人上的不正之風,不允許拉關系,講人情,給那些心術不正、跑官要官的人以可乘之機。黨員領導干部要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾,做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序來變通,遵守紀律不放松。要加大對《條例》貫徹執行情況監督檢查的力度。對違反《條例》的人和事,一經發現,要嚴肅查處,決不姑息遷就。希望各級領導班子和領導干部認真領會中央的這一要求,切實提高對《條例》重要性的認識,進一步增強學習貫徹《條例》的自覺性。
第四,增強自律意識,自覺接受黨和人民的監督。失去監督權力必然導致腐敗。很多人出問題,就是出在放松了自己世界觀的改造,逃避黨組織和群眾的監督上。腐敗分子走上了自我毀滅道路,一個重要原因是他們不愿接受監督,狂妄自大,自我放縱。我們必須深刻認識到,監督不是組織上和同志們對哪個人過不去,而是組織上對同志們的關心和愛護。每個黨員領導干部,都必須增強接受監督的意識,自覺地把自己置于黨組織的監督之下,自覺接受班子成員、下級和群眾監督。越是職位高的干部,越要自覺接受監督。只有這樣,才能少走彎路,少犯錯誤。各級領導班子要認真吸取近年來發生在各地的一些腐敗案件的教訓,積極建立和完善對領導干部的監督機制。當前對領導干部監督的重點,要放在政治是否清醒、用人是否公正、辦事是否公道、作風是否正派、自身是否廉潔等五個方面。要采取有力措施不斷加大監督工作的力度,特別要把監督的關口前移,范圍擴大,要加強對領導干部八小時以外活動的監督,努力做到領導干部的權力行使到哪里,領導干部的活動延伸到哪里,對領導干部的監督就跟蹤到哪里。要把黨內監督、法律監督、輿論監督和群眾監督有機地結合起來,形成黨內黨外、上下結合的監督網絡,通過強化監督,防止和減少以權謀私等違法亂紀問題的發生。
第十篇 在市委黨校中青干部培訓班的學習總結 3050字
珍惜機會 勤奮學習
擴充知識儲量提高政治素養
——在市委黨校第五期中青干部培訓班的學習總結
緊張、充實而又愉快的黨校學習生活就要結束了,三個月來,在組織的親切關懷下,在組織部和黨校的精心安排下,在各位老師的悉心傳授下,我系統學習了《毛澤東思想的科學體系和歷史地位》、《鄧小&平理論基本問題》、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等系列馬克思主義中國化理論體系,涉獵了“當代經濟與管理理論”、“上饒經濟社會發展戰略”、“領導科學與能力建設”以及“黨的建設與黨性修養”等多個方面的知識,學習了黨的xx大工作報告,并赴延安進行了參觀考察活動。系統的學習,使我在政治理論、黨性修養和綜合能力上得到了全面提高,更加堅定了馬克思主義信仰、社會主義信念和建設中國特色社會主義的信心。這里,我簡要總結幾點學習體會:
一、提高了理論素養,夯實了理論基礎。
毛澤東思想、鄧小&平理論,是黨在領導中國人民進行革命、建設和改革的過程中,把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的兩大理論成果。在歷史即將跨入21世紀的時候,以****____黨的第三代領導集體,緊緊把握時代脈搏,在深刻總結黨的80年歷史經驗的基礎上,提出了“三個代表”重要思想。xx大以來,以胡*錦~濤為____的____,深入貫徹落實科學發展觀。科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
理論來自實踐,科學的理論總是嚴格地以事實為依據,并在實踐中不斷接受檢驗,在實踐中不斷修正、豐富和發展。深入貫徹落實科學發展觀,則要在實踐中堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在今后的工作中努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,同自己的工作實踐統一起來,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數,學而思,思而信,信而行。全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,把科學發展觀貫徹落實到實處,促進各項工作的全面發展。
二、開闊了思路,拓寬了視野。
通過學習,豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內政治、經濟和軍事情況有了比較全面的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰。xx大報告對我國進入新世紀新階段,發展呈現一系列新的階段性特征作了全面的闡述,使我們明白新階段新的使命、新目標新的責任。開創新局面,創造新業績,需要我們提升發展理念,需要我們以思想的大解放來推進新一輪大發展,需要我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟。為奪取全面建設小康社會新勝利,我們必須思路寬、眼界寬、胸襟寬,只有這樣,我們才能登高望遠,審時度勢,把握大局,謀劃未來。
思路寬,意味著我們必須審時度勢,觀念創新。面對瞬息萬變的經濟形勢,千帆競渡的發展態勢,要敢為人先,勇立潮頭,始終保持不進則退的危機感,需要我們有與時俱進、與勢相合的大局觀、全局觀,需要我們時時處處注意審時度勢,不斷創新自己的觀念和思路。思路寬,我們才能比較準確地把握宏觀形勢的變化,順勢而為,以變應變,搶得先機,爭得主動。思路寬,我們才能積極正確地應對各種困難,揚長避短,趨利避害,找出克服困難的辦法和措施。思路寬,我們才能未雨綢繆,有備無患,成竹在胸,立于不敗之地。
眼界寬,意味著我們必須加強學習,拓寬視野。要真正理解好科學發展觀的全面內涵,看清楚國際資本的走向,看清楚國內發展的趨勢,特別是看清楚發展的大局,需要我們勤于學習,善于學習;需要我們開動腦筋,深入思考。眼界寬,有利于知大局,明大勢,識大體;有利于知民心,曉民情,順民意;有利于堅定樹立起狠抓發展是第一要務的信心和決心;有利于因地因時制宜,找出持續發展的最佳方式和途徑。
胸襟寬,意味著我們必須有看大勢、想大局、做大事的胸懷和氣度。當今世界,發展潮流,不可阻擋,猶豫觀望,拖拖拉拉,只能被淘汰出局,奮進圖強,銳意發展,才會有廣闊生存空間——這就是當前的時代大勢。思富求變,是當前萬年最大的民意,發展富民,是我們各級領導干部為政的第一要務——這就是我們想問題、做決策、干事情必須顧及的真正大局。“全面達小康、建設新萬年”,這是我們各級領導干部真正為人民謀利益的最大實事。在大勢、大局和大事面前,一切不利于發展、不利于民生、不利于萬年未來長遠的錯誤觀念、落后意識和不適宜做法,都應該自覺擯棄。為此,我們必須具備審時度勢識大勢、聚精會神想大局、大刀闊斧干大事的磊落胸懷和恢宏氣度。
三、鍛煉了黨性,堅定了信念。
一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在中國革命處于非常艱難的時期,在有人提出“紅旗還能打多久”的疑問時,毛澤東同志充滿信心地指出了“星星之火,可以燎原”。在那么艱苦的環境下,先輩們敢于犧牲,勇于奉獻,我想他們無不是對黨的事業有著無比忠貞的信念,以此作為戰勝困難的精神支柱吧!
在黨校的學習提高了黨性修養,增強了黨性觀念。我時時刻刻提醒自己,作為一名共*產*黨員,不能把自己混同于普通老百姓,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念。現時期,堅定黨的信念,則是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業的信念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,保持良好的政治心態。要立志有所作為,努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利,懂得作為一名青年干部,取得成績,是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要對組織、對群眾,也對自己負責,好自為之,走好每一步,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環境中,既成就事業,又健康成長。
四、豐富了思維方法,培養了戰略思維能力。
在學習過程中,我對于每個環節都全身心的投入。聽報告時,積極思考,將自己的一些思想、觀念與老師所作報告的內容相聯系,看看自己對于哪些問題的認識是正確的,又有哪些思想是需要糾正、改進的,希望通過這樣的思考,加深自己對黨的知識的認識理解。分組討論時,我也采用的方法聽取同學們的發言,同時也積極發言,提出自己的觀點,從中收獲了不少心得。
系統地學習基本理論知識,廣泛了解當代國際國內多個學科的發展現狀,使我“站得更高了,看得更遠了,想得更多了,心里更明了,干勁更足了”,在一定程度上提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中,掌握科學的思維方法,用世界眼光、戰略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題,對于提高自己的業務能力和工作水平將大有裨益。
總之,在培訓班學習期間,我始終用黨員的標準來約束自己,自覺遵守學習紀律,無遲到、早退,認真地對待每一堂課,做好筆記。并且沒有把學習當作一種任務和單純的學習過程,而是去思考問題,去發現最本質的東西,然后對照自己的思想和行動,及時糾正自己的不足之處。在學習中不斷完善自我,領悟黨的先進性,在思想上杜絕不良思想和不良行為,時常不斷的挑戰自我,激勵自我,在以后的工作學習中始終保持良好的作風,為把萬年建設成環鄱陽湖市場導向型經濟強縣做出更多的貢獻.