第一篇 企業干部個人總結 1600字
本人工作以來,在單位黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、押運知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責, 能夠努力學習,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在是非問題上單位保持一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全局,服從分工,勇挑重擔。尊重領導,團結領導班子成員和廣干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,力支持領導的工作,促進三個文明建設的順利開展。
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。為此,我認真各種理論知識, 熟悉和掌握國家的押運方針政策、押運法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;不斷提高自己的專業理論水平和基本技能;通過調研發現問題,總結經驗,提出了很多有益建議,獨立處理和解決了許多實際問題;在工作中,我堅決貫徹執行領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對工作執行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,協調有關工作,審核有關報表。本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同____保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。嚴格執各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,樹立愛崗敬業的良好風尚。密切聯系群眾,努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說,工作來,本人分管、協管的工作較多,工作范圍廣、任務重、責任,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的押運方針政策,嚴格執行規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管工作任務.
第二篇 企業干部教育培訓工作總結 2950字
區委組織部和集團黨委的正確領導下，我單位以“立足企業、服務企業”為宗旨，不斷探索新的培訓思路，嘗試新的培訓方式，引入激勵機制和監督機制，著力建設學習型組織，為推動經營工作向更高目標發展作出了積極貢獻，主要做了以下工作：
一、主要做法
黨委結合企業實際，加大干部教育培訓工作創新力度，不斷整合培訓資源，著力提高培訓質量和效益，初步構建了多渠道、多形式、重質量、求實效的干部教育培訓新格局，全面有效地提高了各級各類干部的綜合素質，企業經濟效益、社會效益同步提升，先后被授予 “全國百貨服務”、“公眾評選最滿意百貨店”、a級納稅企業、勞動關系和諧企業、“就業工作先進單位”、 “功臣企業”、“誠信經營示范單位”、“先進黨組織” “社區教育、成人教育培訓先進單位”等多項榮譽稱號。
(一)加強基礎建設，提高管理水平
1、組織建設：干部教育培訓工作在多年的發展過程中，形成了一個有效的具有特色的培訓教育網絡體系：黨政一把手親自抓，主管副書記直接負責干部教育培訓工作的指導、管理和協調;黨委辦公室負責年度培訓計劃的制定、各類培訓辦班的指導和監督實施;各基層商場和科室負責按照的年度計劃，結合本部門特點制定本部門的培訓計劃并組織實施。這個網絡體系上下貫通，職責明確，運轉靈便，有效地保證了繼續教育工作的正常進行。
2、制度建設：我們加強了對基層干部的日常培訓，把專技人員的培訓也納入整體培訓格局之中，嚴格考勤制度，完善了培訓制度體系，確保了培訓效果、目標的實現。
3、配套設施建設： 建立了2個培訓實習基地，并添置了dvd、投影儀、課桌椅等教學設施，既為基層干部提供了更多、更舒適的學習環境，也為提高培訓工作效率創造了有利的硬件條件。
4、科學制定計劃，確保培訓效果：
我們每年都要制定培訓計劃，為確保年度培訓計劃的完成，同時滿足不斷變化的經營需要，我們將年度培訓計劃進行分解，落實到月，使年度培訓計劃在確保培訓質量和效果的前提下得以按進度逐月完成，真正實現了 “我要學習，我能學習”的目標。
(二)、堅持“以企業為本”的工作原則，根據需要積極開展實際、實用、有效的培訓
近年來，基層干部教育培訓堅持立足企業、面向經營，始終抓住關系到企業生存和發展的熱點、難點作為培訓的主要內容，并在培訓工作中貫穿“五個結合”，取得了很好的成效。
1、堅持教育培訓與提升服務水平相結合。針對當前企業競爭越來越趨向服務競爭的形勢，我們采取多形式、多渠道，及時選送部分職工進行內外培訓：聘請各行業的專家為各崗位人員進行專業知識講座，組織他們到有特色的商場考察學習，拓展了他們業務知識的深度和廣度，例如，組織基層干部到北京當代商城、王府井和新光百貨商場進行學訪調研，學習借鑒同行先進的經營理念和好的做法。進一步開拓員工眼界，轉變員工思想觀念，強化員工的危機意識和競爭意識， 提升品牌、提升管理、提升服務，以適應百貨零售業發展和競爭的需要。進一步規范了員工的日常行為，提升了員工的自身素質。此外還聘請“北京昭邑零售商咨詢公司”進行了“百貨公司品牌專柜的管理”的培訓;聘請財經大學商學院院長為中層干部進行了“低碳經濟、低碳商場”的培訓。許多同志將好的經驗、做法，新的認識和理念運用到實踐中，得到了提升、促進了工作。
2、堅持教育培訓與提高商品質量和安全經營相結合。“質量是企業的生命，效益的靈魂”。我們充分利用的廣播設備，開辟了“空中教室”欄目，每天在班前和班中階段播送《消費者權益保護法》、《產品質量法》等法律法規，加強理論灌輸;聘請技監局、工商局、消費者協會的領導舉辦專題講座，及時發現問題，進行改進。同時，通過對全體專技人員進行質量意識和安全意識培訓，使每一個崗位、每一位基層干部都能自覺嚴把質量關，人為安全事故和質量事故大大減少，提高了企業的經濟效益。
3、堅持教育培訓與技能創新結合。我們通過制定技能開發項目，鼓勵專技人員創新服務技能。現在許多人員都練就了“無剪成衣”、“蒙眼識香水”、“觀體拿衣”、“觀腳拿鞋”、“皮質的鑒別”、“巧開密碼鎖”、“色彩搭配”的真功夫。例如，為充分調動員工
積極性和創造性，黨委在全體員中開展了 “調結構、促轉變、增實力、上水平”創先爭優勞動競賽活動，在形成了人人苦練營銷技能、爭當行家里手、提高服務質量、超額完成任務的熱潮。員工們真抓實干，不甘落后，以自己獨具特色的服務技能拼搶銷售，使經濟效益穩步上升，涌現出也涌現出一批“服務標兵“形象大使”、“銷售冠軍”，成為員工學習的榜樣。為營造良好的企業文化氛圍，提升創造性，開展了“迎國慶、慶中秋暨員工技術比武大賽”職工聯誼會。職工在聯誼會上表演了自編自導自演的精彩節目，受到職工、廠商的一致好評。通過各種培訓，凸現了服務特色，提高了服務水平，提升了員工的整體素質。
4、堅持教育培訓與政治思想教育相結合。近年來，我們的
教育培訓工作始終堅持與企業生產經營發展的長遠目標相適應、相協調，注重培養政治合格、作風過硬型的專技人員。組織他們以三會一課、支部論壇、座談會、學習是區委文件精神、政策法規，祭掃革命英烈館，征文、攝影展，使他們堅定為企業服務的信心。例如：為增強廣大黨員干部的責任意識、大局意識、危機意識，進一步激發廣大黨員干部，干事創業、有所作為的拼搏奉獻精神，確保全年經營目標的順利實現，黨委開展了“讀《服從就是力量》——有感征文活動” ，進一步加強了企業文化建設，形成了一種良好的企業氛圍。參觀了市規劃館、平津戰役紀念館，并在平津戰役紀念館進行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式。廠慶期間開展了“慶場慶 爭先鋒 我們在行動” 黨員志愿者服務主題實踐活動。
5、堅持教育培訓與崗位需求相結合。近年來，我們按照上級
部門的有關部署，組織各類專技人員參加了如： “政工人員繼續教育”培訓、“電工培訓”、“電梯人員培訓”、“計算機定級” 培訓、“公文寫作”培訓、“信訪業務”培訓、“會計人員后續教育”培訓、“甲醛含量、3c認證”培訓、“檔案業務”培訓等形式多樣的培訓，使他們增長了業務技能，為企業的發展準備了更多更豐富的智力資源。
二、影響推進基層干部教育培訓工作的突出問題及措施、建議
干部教育培訓工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題，一些干部認為抓具體業務和經濟建設才是硬任務，強調工作忙、任務重，抽不出時間學習，因而參加培訓不積極、不主動。還有的少數干部認為學不學照樣工作，參加培訓學習的積極性不高。
下一步，我們將以提高干部隊伍的素質和能力為目標，按照聯系實際創新路、加強培訓求實效的要求，進一步創新培訓內容，改進培訓方式，健全培訓制度，加強培訓管理，按照分級分類和全員培訓的原則，抓好基層干部和專業技術人員的教育培訓，不斷提高干部教育培訓工作的質量和水平。主要措施：
1、加強科學引導，進一步深化現代培訓理念，使基層干部由過去的被動培訓變為主動要求參加培訓，樹立“培訓是員工的福利”的理念。
2、對基層干部進行分層次的系統培訓，重點學習企業經營戰略和方針、現代企業制度、財務管理和投資戰略、企業競爭和發展戰略等內容，逐步建立一支知識全面的高素質專技隊伍。
3、初步引入職業生涯規劃體系。主要是對關鍵崗位的專技人員進行職業生涯規劃體系的設計，通過職業生涯規劃體系，能有效甄選人才，激勵和留住人才，淘汰不合格人員，增加他們的歸屬感和對企業的忠誠度，激勵他們不斷提高自身素質。
4、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。
第三篇 企業領導干部個人工作總結 1600字
自從參加工作以來，我已經工作了二十余年了，工作能力也在時間的推移中慢慢的提高，見識也是在不斷地提高中，相信只要自己不斷的努力，我就一定會做的更好。在二十余年的工作中，我已經從一名普通的公司員工成長為一名公司的領導干部了，這是我一直以來都在努力得來的回報。
2024年，在各位領導的帶領下，同志們的大力幫助下，加上自己的主觀努力，無論是工作，還是思想都有了進一步的提高，較好的完成了本職工作。現就一年來的工作做一簡要總結：
一、加強自身政治建設
思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗。一年來，自己無論是在x科還是在辦公室，自始至終把思想政治建設放在突出位置，作為一件大事來抓。在國有科工作時，下鄉的時間比較多，學習的時間比較少，所以自憶抓時間、擠時間學習，對各項社會保險業務進行深入的學反復的學，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題。到辦公室工作以后，自己更加注重學習，首先，認真學習鄧小平理論和“十六大”報告等重要內容。第二，學習黨的路線、方針、政策，尤其是學習黨在農村的各項方針政策和有關法規，不斷提高政策水平。第三，對各種報刊的內容進行有重點的學習，并做好讀書筆記。第四，學習經濟、科技等方面的知識，尤其是學習公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以跟上形勢的發展，適應工作的需要。
二、做好社會保險業務工作
1、做好日常業務工作。按月為地稅機關提供了準確的社會保險征繳計劃書，為地稅及時征收保險費在時間上提供了保證。同時嚴格審核各單位的每一張申報表，嚴防瞞報、漏報現象，控制保險費從源頭上流失。
2、參與企業改制。堅持積極參與、主動服務的原則，對改制企業歷年來欠繳的各項保險費進行清算。由于大多數企業欠費數額較大，年限較長，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加點，逐人逐項的進行核實，查閱業務臺帳，把欠費數額清算準，既保證各項保險費的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業的改制活動，做到了沒有漏核一個人、沒有漏算一分錢。
3、做好各項基金支出工作。在基金支支出工作中，配合科長做好審核工作，嚴把審核關，對證件不齊者，一概不予審核。尤其是在女工生育工資支付工作中，堅持用一把尺子量人，嚴格按政策核實繳費工資及假期，并計算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運用。
三、做好辦公室工作
1、提高寫作水平。自x月份調到辦公室工作以來，由于主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促進自己在盡短的時間內把寫作水平提高上來，盡快進入角色。
2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個窗口。平時我堅持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個階段的成績、經驗及工作動態隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時的進行反饋，使各級領導及時的了解了我局的工作情況，得到了社會各屆的認可，也增強了我局的外部良好形象。自x月份開始共上報信息x篇，被采用x余篇次。另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現。
回顧一年來的工作，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務并取得一定的成績，主要來源于以下幾點，一是與局領導的重視、理解、支持是分不開的；二是與同志們默契配合、團結協作的結果；三是自己的勤奮努力。由于以上三點，給自己開展工作創造了的內外環境和氛圍，在總結成績的同時，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性，二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于在今后的工作中改進和提高。
在2024年的工作中，我只會做的更加好，時間的推移一直在不斷的提升我的工作能力和素質，相信只要我自己的不斷的努力，我就會成長的更多，我就會在不斷的成長中得到更多的發展，這些都是我一直以來不斷的努力得來的成果，我相信來年中，我會做的更好，我會將我的全部精力用在工作上，我會做的更加好！
第四篇 企業中層干部20xx年個人工作總結 2450字
深入細致地調查研究是實現正確決策的關鍵。有的人可能會說：我已經做了調查，為啥工作還是行不通?原因是調查研究的思路、方法或分析過程不正確，導致了結論的錯誤。許多事情一開始的時候，并不象高山與深谷、黑色與白色那樣容易辨別，而是若明若暗，好像看得見，又好像看不見;若有若無，好像知道，又好像不知道。在座的都是我局的中層干部，是局領導的參謀，全局的各項重大決策，都依賴于大家所提供信息的真實程度。如果不做深入細致全面的調查研究，就急于下結論，勢必造成工作上的失誤，誤導了決策。因此，我們說，不做正確的調查，同樣沒有發言權;不掌握正確的調查研究的方法，照樣會走彎路、打敗仗。要學會調查研究的基本方法。要進行正確的調查研究，請大家記住三句話：
一是點面結合，把事物的普遍性與特殊性有機結合起來，既要立足全面，力戒片面，走馬看花，把握整體;又要抓住重點，深入分析，下馬看花，解剖麻雀，通過解剖具體的問題，尋找出事物的內在規律。
二是分析比較，要多聽、多看、多問。古人云：兼聽則明，偏信則暗。要聽聽贊同的意見，更要聽聽反對的意見，從而考慮決策中是否有不完善的地方。有時反對的意見比贊同的意見更重要。所以，思想匯報專題要認真掌握各方面的情況，包括上下、左右、正反的真實情況，切忌斷章取義;要分清主流與支流、一般與特殊、表象與本質的關系，找到事物的真實面目。
三是調查與研究相結合，調查本身不是目的，目的在于研究事物的本質和規律性，提出解決問題的辦法。調查是研究的前提，研究是調查的發展，相互聯系，相互滲透。只有把兩者有機結合起來，進行認真地分析、篩選、歸納和整理，由表及里，去偽存真，才能真正提高調查研究的質量，提高科學決策的能力。
加強統籌安排，提高總攬全局、應對復雜局面的能力
加強統籌安排，是社會發展的需要。當前，隨著社會的發展，各種新思維、新知識不斷涌現，新情況、新問題層出不窮。面對這樣一個紛繁復雜的世界，是與非的判斷、得與失得抉擇，比任何一個時代都更加艱難;關系的協調、進展的平衡，比任何時候都更加重要。因此，就要求我們必須按照xx屆三中全會提出的“五個統籌”方針，以普遍聯系的眼光，多角度分析相關問題，整體規劃和綜合實施方案，統籌安排地礦行政管理各項工作。局屬各單位要結合責任目標，認真研究哪些是重點，哪些是難點，范文寫作哪些是一般性的日常工作。要分清主次和輕重緩急，重點工作全力抓，難點工作共同抓，日常工作正常抓。要清楚重要事件，緊急事件和突發事件的關系，堅持重要性事件優先原則，緊急性事件要“緊”的原則，突發性事件要“急”的原則，推動各項工作均衡發展。
努力提高總攬全局、協調各方的能力。就是要求我們認識問題、解決問題，不能把自己的眼光局限在小圈子里，要站在全局的高度去認識問題，要了解自己所抓的工作在全局工作中處于什么位置，從而確定這些工作的重要性，要把主要的精力放在抓大事、抓方向、抓全局上，集中研究和解決帶有根本性、戰略性和前瞻性的重大問題。各主管領導、各單位負責人和副職要研究本單位、本部門的重大問題，做到心中有數。同時，我們還必須注意正確協調與上級部門、各鄉鎮、市直單位以及服務對象等方方面面的關系，主動地為他們解決實際問題，提供優質高效的服務，調動起各方面的積極性，形成團結一致干事創業的合力。
努力提高應對復雜局面的能力。復雜性和多變性也是當今社會的一個鮮明的特點。去年，xx局長在評價咱們局的行政執法工作時，曾概括為“步履維艱”四個字，原因就是我們的同志應對復雜局面的能力有欠缺，從而出現了困惑和手足無措的現象。要提高應對復雜局面的能力，就必須學會統籌規劃，合理安排，時刻保持冷靜的心態、戰略的眼光，切忌心情浮躁、目光短淺、直來直去;就必須學會承擔分量沉重的、麻煩的、不熟悉的工作，認真對待每一件事;就必須學會并熟練運用法律法規這個武器，去斬斷亂麻，依法行政，切忌做出越權缺位或者違法違紀的事情來。加強督促檢查，提高抓工作落實的能力
現在，我局xx年的大政方針已經明確，各單位的具體目標也在今天這個會議上簽定，最主要的就是抓好工作落實。抓工作落實有很多方式和途徑，但最根本、最有效的一條就是加強督促檢查。過去，我們有的負責人工作只講安排布置，不講檢查落實，只發文件，不問效果;有的中層干部認為抓督促檢查是上級部門的事，是局督查部門的事，對自己來說可有可無，想起來順便過問，想不起放任自流，沒有把這項工作作為一個很嚴肅、很規范的事情來抓，忽視對本單位、本部門和分管工作的督促檢查。對局布置的工作，缺乏超前意識，不做超前安排，步伐遲緩，拖泥帶水，推而不動。甚至是局里安排很扎實的事，也蜻蜓點水、陣風過林，工作標準逐次降低。這次市年終目標考核，我們要求有關科室要做好協調工作，但個別單位因為工作不扎實，該疏通的事沒有疏通，這對我們的工作是十分有害的。我們每一個中層干部都要清楚：能不能抓好工作落實，抓好督促檢查，不僅是實現我局行政管理全面到位的關鍵，范文top100也是衡量一個干部工作能力的重要尺碼。要加強督促檢查，必須做到以下三點：
首先要明確督促檢查的目的和要求。通過督促檢查，要了解各項工作的具體安排、責任人員、工作措施和實施步驟，了解落實過程中存在的問題和不足，及時監督檢查工作進展情況。今后，凡是上級文件要求以及局布置的工作，都要提前準備，做到有安排、有行動、有回音，確保各項部署落到實處。
其次要形成一套行之有效的工作規范。局辦公室要研究制定出全局督查工作制度，將督查的范圍、方法、標準等涵蓋全面，在全局形成一套責任目標定期督查和中心工作跟蹤督查的機制。各單位也要結合實際，制定出相應的辦法，確保每項工作事事有結果，件件有落實。
三要重視和發揮督促檢查工作的作用。對工作落實到位的單位和個人要及時表揚，予以鼓勵;對工作落實中推諉扯皮、行動不力的，要及時通報批評，進行鞭策。要將平時的督促檢查情況作為年終評先的重要依據，切實把注意力引導到平時狠抓工作落實上來，管理范文網把全體干部職工的心思和精力凝聚到干事創業上來。
第五篇 領導干部企業投資入股問題整治工作總結 750字
根據中共xx縣紀委、xx縣監察局下發的《關于開展領導干部投資經商辦企業、投資入股突出問題專項整治工作方案的通知》文件精神，我局領導高度重視，實行“一把手”親自抓，采取措施，嚴格按照文件要求認真抓好落實，確保了專項治理工作取得實效。經對照自查自糾登記表、單位內部公示、接受群眾監督、組織認真核實，我局無一例違規經商辦企業、投資入股的情況。現將工作開展以來的情況總結如下：
一、加強學習，提高認識。
文件下發后，陳局長同志立即主持召開了專項治理工作會議，迅速將文件精神傳達到全體干部職工，通過學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件，開展專題討論會等形式，進一步提高了認識，統一了思想，對廣大黨員特別是領導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務具有重要意義。
二、狠抓落實，確保實效。
一是認真做好自查自糾。我局按照專項整治活動安排，進行了自查自糾。我局科級領導干部6人，一般干部職工5人，共11人，根據客觀事實填寫了《自查自糾登記表》、《承諾書》，由辦公室統一匯總上報縣專項整治領導小組辦公室。經查我局全體干部職工無一例違規經商辦企業、投資入股行為。
二是廣開言路，掌握一手資料。主要采取開座談會、“一對一”個別談話等多種形式，廣泛收集情況。從干部群眾反映的情況看，我局領導干部和廣大黨員都能自覺執行廉潔自律各項規定，如實向組織匯報情況，無虛假、不報、漏報、瞞報違規經商辦企業、投資入股的情況。
三是按照專項治理的要求進一步完善制度。我局及時建立健全防止領導干部投資經商辦企業、投資入股問題的長效機制，確保了專項治理的各項規定落到實處，貫徹到每個黨員干部個人和全會各項工作實際中。
第六篇 企業廣大干部職工年終工作總結 1050字
本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：
在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。
現把我今年工作情況簡述如下：
1、逐日完成本部門產品派發、業務統計、日報等工作；
2、逐月完成部門內業務月統計及上報工作；
3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作；
4、管理本部門資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；
5、積極配合其他在外業務人員完善本部門相關工作；
6、配合領導做好客戶的接待、關系協調等工作；
7、做好本部門的業務活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。
在自身建設方面，我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業理論知識講座，并在工作之余努力學習統計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業技術知識和文學知識，努力提高自身修養、完善自身素質建設。
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現有的廠部工作環境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的完善，以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證，員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
第七篇 企業干部年終總結 1150字
一、加強理論學習，努力提高政治思想認識
一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。按照“三個代表”重要思想的要求，發展先進生產力，發展先進文化，就是要抓好發展這個黨執政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。科學發展觀強調以人為本，強調實現經濟社會全面、協調、可持續發展，我將科學發展觀始終貫穿整個項目經營管理之中，為項目經營管理樹立了堅實的理論基礎。以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續提高對******員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。思想匯報專題通過一年來的學習，共寫學習體會，對牢固樹立和落實科學發展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制
作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領導干部廉潔自律行為規范》及《關于落實<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防****體系實施綱要>;實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業若干規定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。
在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“權力”運行。基于上述三點認識，在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
第八篇 下派企業干部工作總結 8850字
【下派企業干部工作總結】
掛職鍛煉總結報告各位領導
07 年 5 月，在*區委組織部的安排下，我到企業開始了為期兩年 的掛職鍛煉。
能夠成為一名光榮的掛職干部， 我感到非常榮幸和自豪， 也非常感謝組織上對我的信任和培養，因此，我倍加珍惜這次到企業 鍛煉的機會，認真學習，扎實工作，兩年的掛職鍛煉即將結束，現將 兩年來的工作和學習情況匯報如下
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學習，決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場 和思想政治水平。
來到企業后， 我絲毫沒有放松理論政治方面的學習， 不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學習，努力提高自身的思 想政治水平。注意學習鄧小平理論、 “三個代表” 、科學發展觀等重要 思想，學習黨的十七大報告提出的最新理論，樹立正確的世界觀、人 生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講 政治， 提高自身的政治理論水平。
能夠認真貫徹黨的基本路線、 方針、 政策，堅決執行企業的各項重要決策，把一切為了企業、時刻關心企 業、真誠服務企業作為自己行動和工作的出發點和落腳點。三是講正 氣，保持良好的工作作風。能夠按照企業的各項規章制度嚴格要求自 己，不以掛職干部自居，不把自己當成外人，工作中勤勤懇懇，兢兢 業業，切實維護*年輕干部的形象。
二、求真務實，圓滿完成企業安排的各項工作 組織上讓我們年輕干部到企業來掛職的目的是什么？不弄清楚1 這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經濟的騰飛靠什么？就要 靠發展工業，無工不富是擺在所有*干部面前的一個現實問題。組織 上安排我們到企業掛職，就是體現政府對企業的關心支持，體現政府 對工業企業的重視，同時培養一批懂市場、懂經濟、熟悉企業的機關 干部，更好的為企業服務。明確了這個目標，我們就很容易沉下心來 把精力全部投入到企業的各項工作。我剛開始在*一塑掛職，后因企 業改制停產，組織上考慮到掛職鍛煉的需要，于 09 年 5 月將我改派 到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關心，任命我為** 公司辦公室副主任， 主持辦公室的日常工作， 同時協助公司經理助理、 辦公室主任做好其他工作。*公司屬區重點招商引資項目，也是區委 組織部聯系企業，于 06 年 9 月落戶*區*鎮。因為是新建公司，企業 還處在發展初期，各項工作都亟待完善，所以*公司應該是一個特別 能鍛煉人的地方。來到*后，我很快適應了艱苦的工作環境，不計個 人得失，以廠為家，吃住在公司，勤勤懇懇，踏實努力，通過近一年 的辛苦工作，取得了一定的工作成績。
1、 編制*公司 《員工守則》 讓企業管理有章可循。
， 剛到*公司時， 因企業沒有一套完整的管理制度，在處理許多具體問題時，容易造成 賞罰不明、處理不公，員工易產生不滿情緒，公司管理較為混亂。通 過制定《員工守則》 ，企業有了統一的管理依據，處理具體問題時就 得心應手，員工也會口服心服。現在， 《員工守則》已成為**公司的 基本章程，也是所有新進員工進廠培訓必須學習的公司文化。
2、以身作則，認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公2 室人員多為剛畢業的大中專畢業生，沒有任何工作經驗，特別是辦公 室工作的經驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經歷，在工作中 注意培養她們的工作能力，在一些細小環節上也不放過，同時多次召 開辦公室內部會議，用以會代訓的形式提高她們的綜合素質。在工作 中，我也從不把自己置身事外，動口不動手，凡事我都以身示范。
3、發揮辦公室行政職能，積極為企業申報各項資質或證照。在 區委區政府、區直相關單位的各級領導的關心幫助下，通過企業自身 的積極努力協調，一年來，先后為企業申報了國家免檢產品、省著名 商標、市農業產業化龍頭企業、iso9000 質量體系認證、強化地板生 產許可證、實木地板生產許可證等稱號或證書，并取得了市農業產業 化龍頭企業稱號、iso9000 質量認證證書、實木地板生產許可證、強 化地板生產許可證等資質和證書。在工作中充分落實科學發展觀，講 求發展的可持續性，高度重視企業的環境保護工作，做到經濟與環境 協調發展，協同公司同事共同努力，使企業順利通過了市環保局的建 設項目竣工環境保護驗收評審。
4、傾情奉獻，全心全意為企業服務。來到*后，我就一直把自己 當成是*公司的一名普通員工，嚴格遵守公司的作息制度，上午八點 上班，下午五點半下班，中午不休息。即使前天晚上回*，第二天上 午也必定在八點之前趕到廠里。把企業的事當成自己的本職工作，不 畏困難，不辭辛苦，不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的 土地規劃驗收調整來說，因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調，沒有 按照原來的規劃設計，在辦理房產證時遇到了困難。請求相關部門同3 意調整方案時，我屢屢碰壁，但我毫不氣餒，三天時間內去了六趟村 鎮處、兩趟房產局，終于拿到了規劃驗收證。申報守合同重信用企業 時，申請表需要十幾個單位或部門蓋章，幾乎沒有一個單位的公章是 可以順順利利的拿到的，但我沒有放棄，去一次不行就去兩次，去兩 次不行就去三次，即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語，我還 是堅持不懈，最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
5、積極協助人事部門做好公司人才的引進、培訓，以及公司員 工的考核監督工作。作為公司人事部長丁總的助手，我多次陪同丁總 參加*市內各大人才市場的招聘會，為企業選拔優秀人才，并對他們 進行任職前的培訓，這些引進的人才正在*公司發揮著越來越重要的 作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外，還要發揮一 定的監督職能。為此，我依據公司的員工考核打分制度，從考勤、工 作態度、工作結果等十個方面編制了考核的周、月、年報表，堅持每 周為公司全體員工進行考核打分，并將考核情況定期上報公司領導， 作為年底公司獎罰的依據。通過考核制度，充分調動了廣大員工的工 作積極性，在員工中形成了比學趕超的良好氛圍。
6、*公司是*區的明星企業，接待任務相當繁重。作為公司辦公 室，自然是來人接待的最前沿，我們辦公室所展示的接待效果直接影 響到了公司的對外形象。為此，我下了很大力氣對辦公室的工作人員 進行了接待禮儀方面的培訓，并要求她們注意日常生活中的自我學 習，我本人也經常上網或看書查看有關接待需要注意的問題，提高自 己這方面的能力。同時，要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產品4 的原材料、性能、價格和特點，每個人都能熟練的向來賓介紹公司的 產品，對生產車間的設備也要了解，知道每個機械的功能。通過辦公 室全體人員的共同努力，我們比較圓滿完成了各項接待任務，維護了 *公司嚴謹、規范、務實的對外形象。
三、體會和感受 掛職鍛煉即將結束，通過兩年來的在企業實際工作，我學到了很 多東西，也有很多的體會和感受，其中最深刻的主要有如下幾點
1、推進效能建設，提高辦事效率 無論是在過去的一塑，還是在現在的*，我都深刻的感受到：企 業辦事效率很高，管理層次較少，辦事“精干高效” ，上午的事絕不 拖到下午，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門辦事拖沓， 不能站在企業的角度考慮問題，不能想企業之所想，急企業之所急， 辦事環節和程序過于復雜， 一個簡單的問題可能讓企業跑上多次才能 解決，影響了*的投資環境。我們不斷推進機關效能建設，辦事效率 雖較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在， “上級催、辦事快； 上級不催、辦事怠”的現象，我想在今后的工作中，我一定要從我做 起，辦事不推諉，不拖拉，做好自己的本職工作，積極協助領導、同 事，提高辦事效能，多做事，做好事！ 2、推進技術創新，提高科技含量 一塑和*都是注重技術創新的企業，產品的科技含量很高，以技 術先進贏得市場，*的實木和強化地板生產線都是國際上最先進的設 備，最近，我們*公司申報了省技術改造專項資金項目，目的就是爭5 取更多的資金用于技術改造創新。
企業追求技術創新就是為了降低生 產成本、提高產品品質、增強市場競爭力，只有技術領先才能在殘酷 的市場競爭中生存下來。
3、量化目標分解，強化成本控制 通過在企業辦公室的日常行政工作，我深深感受到企業對費用、 成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂，午餐是免費的，但是絕不允 許員工浪費一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處 以罰款。這雖是一件小事，但卻深刻體現了企業對經營成本的精打細 算。反思我們政府機關，特別是在鄉鎮， “吃喝風”盛行，辦事仍存 在“吃飯、喝酒、發煙”的現象，使招待費開支大，如果每年將這些 費用節省下來，用于鄉鎮基礎設施建設，如：加固堤壩、修建鄉村道 路、救濟社會弱勢群體等，將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖，支 持和擁護政府的各項工作。
各位領導，我的掛職鍛煉即將結束，我非常感謝組織上給我這 次機會，通過這兩年來的工作，我的各方面素質都有了很大的提高， 也在實際工作中學到了很多寶貴經驗和工作方法， 我將把這些經驗運 用到今后的工作中去，學以致用，不辜負組織的培養，艱苦奮斗、扎 實工作，開拓創新，把我們的事業推向前進！6
【下派企業干部工作總結】
機關干部到企業掛職鍛煉述職報告 機關干部到企業掛職鍛煉述職報告 企業掛職鍛煉xxxx 公司 總經理助理 xxx根據市 xxxxxxx 組織安排， 我于 xxxx年 年 3 月 15 日至 12 月 30 日到 xxxxxxx 公司擔任總經理助理一職，進行掛職鍛 煉，通過這一段時間的工作學習，我的收獲很大，我對企業 運作流程有了更深入的認識。
我一直從事機關工作，還是第一次來到企業的部門實習 工作，雖然多次接觸企業、為企業服務，但對企業的具體運 營還不是很了解。在這里我十分感謝 xxx 公司的領導以及全 體職工給予了我無私的幫助和支持。
掛職鍛煉期間，我每天跟隨企業工作人員一起工作，親 身體驗了工作環境、工作常規和真實的操作，熟悉工作日程 與安排、工作流程，以及工作中所需要的知識與技能。我把 工作的細節和生產操作中出現的一些問題及注意事項如實 地記錄下來，進行整理、歸納，對現有的規章制度進行增補 或刪除，不斷為企業充實更新黨的政策、方針、路線，將新 理論、新的方法引入到實踐生產中，使企業更好的發展。我 主要通過以下幾個方面開展工作： 一是協助企業開展招商引資工作，積極向上爭取項目資 金，推進項目建設。通過協調，協助企業辦理項目二期開工 建設前期立項、環評、工商注冊、稅務登記等手續，協調市 內幾大銀行，推進項目二期 xx 生產項目。
二是幫助企業解決生產經營中遇到的困難和問題，包括 為企業申請、申報項目，爭取資金、政策支持等。為企業解 決項目二期建設中土建原材料購置，進行項目建設施工隊招 投標及安排進場等工作。依法為企業爭取國家、省、市有關 優惠政策，為企業爭取資金 400 萬元。
三是依法幫助企業解決法律糾紛，維護企業合法權益， 包括為企業提供政策法律服務，協調與政府部門關系，解決 企業發展軟環境等。協調與財政、國土、工商、稅務、安監、 民政、社保公司等部門關系，解決企業建設經營中的相關問 題，為企業運行發展創造良好的軟環境。針對企業法律方面 存在的一些漏洞，幫助企業聯系聘請法律顧問，并親自去法 院咨詢相關法律法規。
四是推進企業文化建設，建立完善企業規章制度，加強 企業管理，提升企業員工素質。幫助企業完善規章制度，通 過組織員工進行生產技術、安全法規等相關的業務培訓，提 升員工的整體素質水平；通過組織各種文化體育活動，活躍 團隊文化氛圍，增強團隊凝聚力。 五是及時發現和反映影響企業健康發展的問題，包括企 業生產經營存在的潛在隱患、勞資關系存在的潛在矛盾，職 工隊伍存在的不穩定因素等。不定期與企業管理層、員工進 行多方面溝通，及時發現并化解企業生產、經營、銷售及售 后過程中潛在隱患和矛盾，掌握部分員工思想動態，預防職 工流失。
在掛職鍛煉期間，xxx 公司的領導和工作人員給予了我 很多的支持和幫助，在此對他們表示誠摯的感謝。同時，領 導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉 獻、愛崗敬業的精神也深深影響著我，他們時時處處都展現 出優秀建設者的風范，讓我深受感染，在此對他們致以崇高 的敬意。
通過這次在企業的學習，拓寬了我的視野，提高實踐能 力，令我受益匪淺，我深感理論與實踐、方法與現場、企業 與社會之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對于自身專業建設 與發展極其必要，在今后的工作中，我一定踏實肯干，勤于 奉獻，為舒蘭的社會經濟發展貢獻自己的一份力量。xxxx年 年 5 月 20 日
【下派企業干部工作總結】
個人總結2023 年 12 月，我經組織安排，從省**局到**市掛職，任市 委常委、副市長。按照市委、市政府分工，主要負責協調金融、 企業融資和企業上市工作，分管市金融辦、市發改委和市經委涉 及企業融資與上市相關工作，協管銀監辦、人行市支行、中行市 支行、建行市支行、工行市支行、農行市支行、農發行市支行、 信用聯社、郵政儲蓄銀行、壽保公司、平安保險公司。一年來， 我在市委、市政府的正確領導和班子成員的熱心幫助下，認真履 行職責，滿腔熱情工作，盡心盡責，盡力而為，較好地完成了各 項工作任務，開創性地推動了**市企業上市工作。現將履職情況 報告如下
一、擺正位置，勤學苦練，自身綜合素質全面提高 從省直部門調到地方工作，面臨著新的角色定位、新的工作 環境、新的工作任務，必須以“小學生”的姿態、“中學生” 的勤 奮、“大學生”的創新投入到工作中去，盡快熟悉工作流程，把握 部門特點，才能在較短的時間內適應轉變，打開局面，為此，我 充分利用一切時間進行學習、研究、探索，較快提高了自己適應 環境、適應崗位的能力。
（一）加強理論學習，不斷增加政治敏銳力和鑒別力。緊密 結合深入學習實踐科學發展觀活動， 不間斷參加市委中心學習組 組織的各類學習，研讀了《科學發展觀重要論述摘編》《深入學 、 習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》《毛澤東、鄧小 、 平、___論科學發展》等重要文獻，認真撰寫了學習筆記和心 得體會。
并結合分管工作實際， 親自起草了科學發展觀輔導材料， 分別到所包點的浩口鎮及農業局，為全體黨員干部上了一堂黨-1- 課。通過深入學習，加深了我對科學發展觀的理解，增強了對** 市改革發展的信心和決心，進一步理清了思路，開闊了視野，創 新了方法，較好地以先進的理論武裝了頭腦。同時，我還認真地 學習了黨紀黨規方面的有關條例，深入開展了警示教育，通過不 斷地自省、自警、自勵，增強了洞察力和鑒別力，提高了拒腐防 變的能力。
（二）加強業務學習，不斷提高工作統籌力和駕馭力。面對 新的崗位、新的任務，我采取從實踐中學、從書本上學、從他人 身上學的方式，努力完善自己的知識結構，不斷提高自身的行政 管理能力，以適應崗位職責的需要。一年來，學習了一些時事政 策和熱門論題，認真研讀了國家、省下發的有關經濟金融方面的 文件和領導講話，學習了與經委、發改委等部門相關的政策、程 序。在學習中突出五個“勤”字，即“勤學”，有時間就學，不懂就 學，安排工作前先學，工作完成后深入學；“勤問”，對一些不曾 接觸的陌生工作，向市委、市政府主要領導，其他領導，部門領 導及工作人員虛心請教，弄清情況，掌握方法；“勤跑腿”，深入 區鎮處場、部門和企業一線，了解情況，獲取第一手資料；“勤 動腦”，安排工作認真考慮，對各部門報送的材料、工作方案都 親自過目或動手修改，熟知情況，牢記重點；“勤記錄”，學習、 開會、接待來訪、布置工作、接受任務、處理事務、協調關系堅 持做好記錄，以利于總結回顧，汲取經驗和教訓。通過學習，統 籌協調、獨擋一面開展工作的能力得到極大提高，以過硬的業務 功底得到了各分管部門的肯定和好評。
（三）加強調查研究，不斷提升自身實踐力和執行力。調查 研究是理論聯系實際的最根本方法， 也是推動工作縱深發展的關 鍵手段。一年來，我高度重視調查研究工作，將三分之二的精力-2- 用于對下了解情況、對上掌握政策，幾乎跑遍了市域內所有區鎮 處場及各類重點企業， 對分管部門所涉及的重大政策做到了心中 有數。一是開展全面調研。靜下腦子，沉下身子，了解各區鎮處 一是開展全面調研。
一是開展全面調研 場的經濟社會發展情況，熟悉各部門的職責及運行情況，研究企 業在發展中遇到的困難，多層次、全方位地掌握了全市的基本情 況，切實做到了不說外行話、不干外行事。二是開展專題調研。
二是開展專題調研。
二是開展專題調研 針對美國次貸危機帶來的不利影響， 認真研究實體經濟的應對之 策；針對**市企業上市現狀，在充分調研的基礎上，認真撰寫了 《在應對金融危機中促進我市資本市場科學發展》 ，為市委、市 政府決策當好參謀；對每次上市長辦公會的議題，都做到會前精 心調研、會上充分討論、會后嚴格執行。通過調研，豐富了我在 實踐中不斷推動金融支持地方經濟發展和加大企業直接融資的 能力。三是開展定點調研。堅持每月安排一次時間集中到所聯系 三是開展定點調研。
三是開展定點調研 的后湖管理區、浩口鎮開展調研，調研內容涵蓋農業、水利、工 業、民生等各個方面，力求開展一次調研，形成一篇成果，解決 一個問題，有針對性地提高了自身執政為民的能力和水平。
二、統籌兼顧，突出重點，分管各項工作亮點紛呈 （一）企業上市工作取得重大突破。
在我分管的幾項工作中，推進企業上市是重中之重。一方面 自己是專業人員，在掛職期間必須盡最大努力發揮自己的作用， 另一方面**的經濟環境和企業經營狀況較好， 企業上市的基礎較 好，所以我更不能辜負組織和領導對我的期望。基于此，我花了 很大精力用于調研、建立機制、規范運作程序、建立上市企業后 備資庫等工作中。經過近一年的調整、推進，**市企業上市工作 已初步形成“培育一批、上市一批、儲備一批”梯次推進的格局， 總體態勢趨好。-3- 1、做了大量“打基礎、管長遠”的工作。一是加強對推進企 一是加強對推進企 一是加強對 業上市工作的組織領導。經過調研和爭取領導支持，在我的建議 上市工作的組織領導。
組織領導 下，對**市推進企業上市工作領導小組進行了調整，調整后的領 導小組力量更充實，職責更明確，上市工作合力顯著增強。二是 二是 健全推進企業上市工作機制。
健全推進企業上市工作機制。建立了協調服務機制，建立了部門 聯絡員制度、一事一議制度，加強部門聯動，協調解決企業上市 中存在的問題。認真貫徹省人民政府關于推進企業的若干意見， 積極與國家證監會、省證監會、省發改委上市辦以及相關中介機 構加強溝通，組織專班代擬《鼓勵企業上市融資的指導意見》， 對支持企業上市予以政策范圍內的傾斜； 制定鼓勵企業上市的獎 勵政策，如對成功上市的企業給予 100 萬元的獎勵等。三是初步 三是初步 建立了上市后備企業資源庫。
建立了上市后備企業資源庫。通過對全市規模以上部分企業調 研，找出了市場主體對資本市場缺乏認識、職能部門對資本市場 宣傳較少、 政府扶持政策力度不大等影響**市企業上市工作的主 要問題，并提出了相應解決問題的意見和建議。對全市規模以上 工業企業進行了調查摸底，在此基礎上，篩選了 45 家入庫觀察 企業。
2、企業上市工作取得實質性成果。今年以來，我們抓住國 內證券市場回暖、ipo 重啟的有利時機，積極推動通過了上市輔 導期的企業上市。經過努力，**市永安藥業上市申報材料于今年 7 月 31 日獲證監會通過，將在深圳證券交易所中小企業板塊發 行股票。此外，**市還有長江路橋、萊克水產、華山水產、巨源 油業、華潤化肥等 5 家省上市后備企業，其中華山水產已經被納 入省今明 2 年擬上市重點企業名單， 長江路橋被列為重點培育企 業，萊克水產、華潤化肥、巨源油業分別列為培育企業和扶持企 業。-4- （二）企業融資創下歷史新高。
在近一年的工作中，我切實履行協調、服務職責，不斷提高 金融監管和服務水平，充分發揮金融支持經濟發展的杠桿作用。
1、銀政、銀企對接碩果累累。采取定期召開金融工作聯席 會議等多種形式， 組織和指導金融機構貫徹落實國家貨幣信貸政 策，推動銀政、銀企合作。在市委、市政府領導下，我積極爭取 省農行與我市簽訂銀政戰略合作協議 30 億元；進一步拓展同農 發行的合作范圍，制定《加強與農發行銀政合作推進縣域經濟發 展實施方案》 ，省農發行將我市確定為支持縣域經濟發展示范市 之一，并將在未來三年內授信 10 億元。同兩個銀行開展的銀政 合作， 覆蓋了城鎮建設、 縣域經濟發展、 新農村建設等多個領域， 將在未來年度里對**市建設“中部強市”起到積極的助推作用。組 織召開銀企信貸簽約會，共簽訂信貸合同 139 份，協議金額 40.9 億元，比 2023 年凈增 14.2 億元，增 54%。與招商銀行武漢分行 合作，在潛舉辦銀企對接會議，推介金融產品。舉辦出口信用保 險業務陪訓， 引導企業擴大銷售規模、 提高風險管理水平。
目前， 銀政合作已履約 6.74 億元；銀企合作已履約 29.9 億元，履約企 業 112 家。
2、金融存貸居直管市之首。加大金融部門與企業的對接力 度，今年**市存貸款余額前所未有。截止 10 月末，全市金融機 構各項存款大幅度上升，各項存款余額（本外幣合計）首次突破 200 億元。
各項貸款增速較快， 貸款投放增幅首次高于存款增幅， 截止 10 月末，全市金融機構貸款余額 49.3 億元，增長 36%，比 年初增加 13.2 億元，貸款累放 49 億元，比去年同期增加 22.5 億 元，凈投放 13.13 億元，比去年同期增加 9 億元。同期，天門市 貸款余額 47 億元，增長 19%，比年初增加 9 億元，仙桃市貸款-5- 余額 53 億元，增長 21%，比年初增加 11 億元，**市在三個省管 市中貸款投放增幅及凈投放均居位首。
3、積極指導金融機構加強信貸產品創新。努力克服金融危 機帶來的負面效應，化危為機，各金融機構充分利用中小企業擁有 的股權、應收賬款、銀行承兌匯票開展擔保類融資產品創新，并 嘗試了保險公司信用保險、“多方聯保”等擔保方式。制定《**市 專利權質押貸款管理辦法》 ，開展專利、商標、林權、漁權、庫 單抵押擔保貸款，緩解中小企業和“三農”融資難予盾。金融特色 服務工作穩步開展，如市工行成立中小企業服務中心，專司推進 中小企業專業化經營； 市中行推行財務顧問產品， 選派專業人員， 為部分財務管理制度相對松散的中小企業進行財務咨詢和協辦 服務；市建行對有較高科技含量，較好發展前景和較高成長性的 中小企業客戶群體實行“速貸通”業務，充分滿足小企業經營周轉 性融資需求；市信用社對農村金融實施梯級開發，先后推出“新 農樂”、“幸福通”、農村青年誠信創業小額貸款等 6 種信貸產品， 有效支持了“三農”發展。
第九篇 規模企業中層干部2023年個人工作總結 750字
乳膠行業屬于開發比較成功的行業，一年的工作主要還是立足于河北雄縣地區，并先后有10余家乳膠企業與我方形成了供貨關系，由于各方面原因，許多客戶并沒有很穩定的合作，但仍然有兩家較為穩定的客戶，月用量可達到20—30噸/月左右。同時該行業在雄 縣用貨的基礎上，在安徽、江蘇等地區也得到了一定的拓展，雖然現在市場規模在同行業企業的沖擊下還并不是很大，但只要我們明年在該區域投入更大的開發精力，相信來年必將取得不小的突破。
橡膠輪胎行業的工作主要還是立足于河南、河北等省份的輪胎企業，接觸了該地區20余家企業，由于成本等方面的原因，尚未形成真正意義上的合作關系。但通過一年多的聯系拜訪，從客戶那里還是得到了許多有用的信息，對客戶進行了必要的市場分類，利于以后明確工作目標與重點。所以計劃來年還是將工作重點放在風神等規模較大的客戶身上，將工作做深做細，確切的拿下一個規模較大的客戶。
密封件及其他相對邊緣化的行業，我并未投入太多的精力，每個行業僅聯系了幾家企業在進行試驗，在密封件、醫用瓶塞、水性油墨、橡塑等行業都取得了一定的試驗數據，可以有助于個人對這些行業的進一步了解，為以后工作打下基礎。
總結一年來的工作，總計出差次數20余次，拜訪各類型客戶50余家，行業分布于乳膠、輪胎、密封件等六個行業，取得了多家實驗數據并產品信息，先后有11家客戶形成了供貨關系，并有多家企業與我方有長期而穩定的合作。統計一年共實現供貨232.71噸，回款419550元，回款率100%。
2024年馬上就要成為歷史，面對即將到來的08年，計劃繼續立足于乳膠、輪胎等重點行業，同時兼顧瀝青、涂料、油墨等行業，形成2家與大型規模輪胎企業的合作關系，在乳膠行業實現月供貨量100噸的目標，在其他行業都能有所突破。
第十篇 企業領導干部個人總結 1250字
一、做好社會保險業務工作
1、做好日常業務工作。按月為地稅機關提供了準確的社會保險征繳計劃書，為地稅及時征收保險費在時間上提供了保證。同時嚴格審核各單位的每一張申報表，嚴防瞞報、漏報現象，控制保險費從源頭上流失。
2、參與企業改制。堅持積極參與、主動服務的原則，對改制企業歷年來欠繳的各項保險費進行清算。由于大多數企業欠費數額較大，年限較長，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加點，逐人逐項的進行核實，查閱業務臺帳，把欠費數額清算準，既保證各項保險費的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業的改制活動，做到了沒有漏核一個人、沒有漏算一分錢。
3、做好各項基金支出工作。在基金支支出工作中，配合科長做好審核工作，嚴把審核關，對證件不齊者，一概不予審核。尤其是在女工生育工資支付工作中，堅持用一把尺子量人，嚴格按政策核實繳費工資及假期，并計算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運用。
二、做好辦公室工作
1、提高寫作水平。自x月份調到辦公室工作以來，由于主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促進自己在盡短的時間內把寫作水平提高上來，盡快進入角色。
2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個窗口。平時我堅持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個階段的成績、經驗及工作動態隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時的進行反饋，使各級領導及時的了解了我局的工作情況，得到了社會各屆的認可，也增強了我局的外部良好形象。自x月份開始共上報信息x篇，被采用x余篇次。
另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現。
三、加強自身政治建設
思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗。一年來，自己無論是在x科還是在辦公室，自始至終把思想政治建設放在突出位置，作為一件大事來抓。在國有科工作時，下鄉的時間比較多，學習的時間比較少，所以自憶抓時間、擠時間學習，對各項社會保險業務進行深入的學反復的學，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題。到辦公室工作以后，自己更加注重學習，首先，認真學習鄧小平理論和“十六大”報告等重要內容。第二，學習黨的路線、方針、政策，尤其是學習黨在農村的各項方針政策和有關法規，不斷提高政策水平。第三，對各種報刊的內容進行有重點的學習，并做好讀書筆記。第四，學習經濟、科技等方面的知識，尤其是學習公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以跟上形勢的發展，適應工作的需要。
回顧一年來的工作，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務并取得一定的成績，主要來源于以下幾點，一是與局領導的重視、理解、支持是分不開的；二是與同志們默契配合、團結協作的結果；三是自己的勤奮努力。由于以上三點，給自己開展工作創造了的內外環境和氛圍，在總結成績的同時，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性，二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于在今后的工作中改進和提高。
