第1篇 崗位責任制度：總工程師
(一) 對本企業的安全、防火、工業衛生工作負全面技術領導責任。負責審批安全技術措施,對新設備、新材料、新工藝試行過程中的安全技術問題負責審定。
(二) 審批企業安全技術、工業衛生方面的規章制度,教育工程技術人員遵守并執行安全技術規程、勞動保護法規及企業的安全技術規定。
(三) 在檢查生產技術工作的同時,負責安全技術檢查和指導。糾正違章冒險作業。
(四) 參加重大傷亡、火災等事故的調查分析和處理,按照“四不放過”的原則,查明原因,提出處理意見,并組織制定技術防范措施。
(五) 做好職工的勞動保護工作,組織有關工程技術人員對職工的勞動保護進行研究,制定消除事故隱患及危害職工身體健康的技術措施,不斷改善職工的勞動條件。
第2篇 學校會計人員崗位責任制度
學校會計人員崗位責任制度
1、本職工作,努力鉆研業務,按會計法律、法規和國家統一會計制度進行會計工作。
2、持證上崗(會計證,電算化合格證)并定期參加財政部門規定的業務培訓,不斷提高自身素質技能。
3、根據上級要求,設立會計核算科目,建立帳冊,設立總帳和明細帳、銀行日記帳和現金日記帳。
4、會計核算必須合法、真實、準確、及時、完整,對不符合制度的收支或手續不全的憑證,要拒受或者退還重新更正。
5、對本單位的收入、支出進行全面的預測,按照收入支出情況,編制年度預算計劃,并嚴格按照預算計劃執行。
6、對各類收入、支出要分清來龍去脈,正確歸集到相關科目,定期向領導匯報學校財務執行情況。
7、加強對國有資產的管理,確保國有資產不流失,按規定進行核算,固定資產的購入、使用、報廢清理手續完整,做到帳證相符,帳帳相符,帳實相符。
8、對往來款項設立明細帳,及時清理,不長期掛帳,對應上繳的款項,不拖欠挪用,及時上繳。
9、做好年終決算工作,全部報表做到數字真實,計算準確,內容完整,口徑一致,帳帳相符,編報及時,說明詳實。
10、學校所有的收費項目按物價局規定辦理,亮證收費,所有收費全部入帳,不設帳外帳。
11、學期末結清代辦費,出具書面清單向學生家長公布。
12、按《會計檔案管理辦法》的規定,妥善保管好會計憑證,帳冊,報表等檔案材料,定期立卷歸檔。
第3篇 班組長崗位責任制度
(一) 認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
(二) 經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。
(三) 認真落實安全技術交底，做好班前教育，不違章指揮、冒險蠻干，進現場戴好安全帽，高空作業系好安全帶。
(四) 經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。
(五) 認真做好新工人的崗位教育。
(六) 發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。
第4篇 電工崗位責任制度
1、工作時必須執行安全組織措施和技術措施的相關要求,及時處理電氣故障,保證生產順利進行。
2、嚴格執行《停送電制度》及各種操作規程。
3、電氣工具不得亂插亂掛,測量帶電設備不得使用金屬器,
工具要定期實驗。
4、熟練掌握消防用具,發生電氣火災迅速切斷電源,嚴禁用水滅火。
5、所有的配電場所不得非操作人員動用,加強其管理。
6、高空作業必須穿好工作服,戴安全帽,系安全繩、安全帶,材料工具不得上下拋擲,確保人身安全。
第5篇 家具商場消防領班崗位責任制度
家居商場消防領班崗位責任制度
1.目的
通過對消防領班的崗位進行責任規定,確保崗位工作的正常開展。
2.適用范圍
適用于商場消防領班的崗位管理制度。
3.主要職責
嚴格按規定執行,確保商場消防領班的崗位工作正常開展。
4.內容
4.1嚴格執行《中華人民共和國消防法》、《高層建筑消防管理規則》和商場防火安全領導小組制定的各項規章條例。
4.2掌握消防知識,熟練使用消防設備、器材,熟悉商場內消防系統的分布及水、電氣管線的走向。
4.3定時定人在各處進行消防設備、器材的檢查,督促各部門做好消防工作,備有檢查記錄。
4.4定時定人在各處進行巡邏,查找火險隱患,及時給予指導,糾正提出整改建議,同時向上級報告,并作好備案記錄。
4.5積極開展防火宣傳,努力做好對義務消防員的訓練工作。
4.6一旦接到報警,迅速派人趕到現場查原因。證實后速向消控中心報告,同時就地組織撲救工作,及時向滅火指揮部提供滅火戰術。
4.7積極協助消防監督機關調查起火原因,做好事故現場保護工作,事后做好檔案工作。
4.8協助同工程部做好重點、要害部位和特殊工種的有關消防訓練。
4.9定期對各部門的消防工作進行檢查并上報安全主管/物業經理。
第6篇 崗位責任制度：工會主席
(一) 認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策法令、規定、標準,把改善勞動條件,保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每個月討論一次職工安全生產思想動態,提出改進安全施工的措施。
(二) 利用多種宣傳工具,積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術,工業衛生科普知識。增強職工預防事故能力,自覺進行安全生產。
(三) 通過勞動保護組織和職代會,協助和促進行政整齊使用勞動保護經費,制定和實施勞動保護措施計劃。不斷改善職工勞動條件。監督行政按國家標準規定發給職工必須的勞保用品、用具、保健品、防暑飲料等。
(四) 廣泛組織,發動職工群眾開展遵章守紀,無事故競賽活動和安全知識競賽活動,及時獎勵勞動保護先進人物,積極分子和發明創造者,并給予榮譽表彰。
(五) 配合行政作好女工的特殊保護,保護女職工的健康。當生產中出現危及工人生命安全的情況時,要堅持保護職工安全生產的原則,并督促行政盡快改變不利安全生產的現場環境。
第7篇 職業危害事故應急救援制度崗位責任制
一、目的和范圍
1、根據“安全第一,預防為主”的安全生產方針,為防止職業危害事故的發生,并在一旦發生事故時,能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災遇險人員,控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響,制定本制度。
2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。
二、事故匯報
1、生產現場發生事故后,負傷者或事故現場有關人員,應當立即向礦調度室匯報,礦調度室接報后應及時向礦值班領導和礦長匯報。并通知安監、生產和調度等部門。
2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后,在兩小時內,礦調度室必須向公司調度室匯報,安監科必須向公司安監部匯報。
3、事故報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經過,初步原因或直接原因的判斷等。
4、事故報告要真實準確,不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的,一經查清,除責成補報外,將追究有關人員的責任。
5、凡工作范圍內的人身傷害,無論是否構成工傷級別,均應立即報告調度室和安監科,并在24小時內到安監科登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。
三、應急救援
1、井下發生緊急情況時,發現人應當立即向礦調度室匯報事故發生地點、性質及遇險人員情況。礦調度室值班人員接到電話后,立即向值班礦長匯報,并根據災害情況實施搶救措施或起動相應的災害預防和處理計劃。
2、在發生重大災害事故后,必須立即成立救災指揮部,救災指揮部設在調度室,礦長任總指揮;處理事故時,應在災區附近選擇安全地點設立基地,基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔任;基地設有通往指揮部和災區的電話,并有必要的救護裝備及器材。
3、各職能部門和區隊主要負責人要在指揮部的領導下,組織好本部門人員積極參加救災工作。
4、應急救援的指導原則和措施:
4.1災害處理的指導原則和處理措施
⑴任何地點發現火災、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸等事故時,都必須及時匯報調度室和通知附近工作人員撤至安全地點。
⑵礦調度室值班人員迅速通知和引導災區及受威脅人員按避災路線撤出,并清點人數,同時通知下列有關單位和領導:礦輔助救護隊、礦長、總工、各分管副礦長、副總工、調度室、安監科、人力資源科、礦燈房、通風隊、生產技術科、機電隊、運輸隊、保衛科、辦公室、工會等有關單位,采取防治事故的措施。
⑶對火災、沼氣或煤塵爆炸事故,員工自救除正確使用自救器外,還應根據現場具體情況,充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所,創造自救條件;避災時,應在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標志,以便搶救時發現,要保持冷靜,避免不必要的體力消耗,借以延長時間待救,并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故,應立即采取措施自救和互救,最大限度降低傷情。
⑷發生各種大災害事故的針對性處理措施基本要求如下:
ⅰ發生火災時:
①應設法查明火災性質、地點和范圍。
②發現火災,應切斷災區電源,盡量采取措施直接滅火。電器設備著火,應設法切斷災區電源,然后迅速將其撲滅在初始狀態,防止災情擴大。若火勢較大或老空區煤層自燃無法直接滅火時,應采取隔絕滅火法封閉火區,并采取措施防止瓦斯爆炸。
③根據已控制的火區地點和范圍,確定井下通風制度,其中在井口、井底車場范圍內,可考慮反風或使用風流短路等措施;在井下其它地點一般要保持事故前的風流方向;在進風的下山巷道,必須有防止由火災造成風流倒轉的措施;有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風,必要時可考慮調節風量。
④無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停止主扇等都必須有利于防止災害擴大、抑制火勢,不致使危及井下人員的安全,不使瓦斯積聚、煤塵飛揚,防止爆炸發生。
⑤封閉火區時,必須在保證安全情況下,盡量縮小火區范圍,建立臨時或永久密閉墻,如有瓦斯爆炸危險時,應先用沙土設置防爆墻(厚度不小于5米),然后封閉進風側、建立永久密閉墻;待火區氣體沒有爆炸危險時,再密閉回風側。
ⅱ礦井主要大巷及采區皮帶發生火災時處理的基本原則是:
①若主要進風巷道,則可以優先考慮全礦井性反風的方法,其次再考慮風流短路法。
②若火災發生于進風巷,火源之后有與回風巷通道時,則應用短路法,直接將煙霧排到回風道,同時采取調壓法控風。
③若火災發生于進風、且為下行通風巷道,如果發火點有通回風巷通道,則可以采用上風側短路法;否則應控制火風壓,則可以采用下風側短路法。
④若火災發生于進風、且為上行通風巷道,則可以采用下風側短路法與控制火風壓相結合的方法控制風流。
⑤若火災發生于回風、且為平巷或上行通風巷道,則一方面防止其下風側與進風相連的旁側分支風流逆轉而使煙流流入進風流中,另一方面采取措施控制火風壓。
⑥若火災發生于回風巷,應盡可能將其回風流中的所有障礙物都清除,以保證暢通的排煙路線。
ⅲ礦井發生瓦斯、煤塵爆炸時:
①除全力以赴搶救遇難人員外,同時切斷電源,組織救護隊探明事故的地點和范圍,發現火源立即撲滅,防止二次爆炸。
②對充滿沼氣巷道要引入回風道排出,受災范圍內及排放瓦斯路線區段采取停電和撤人措施。
③處理事故時嚴禁使用災區的電話和電氣設備。
④處于回風側人員,應佩帶好自救器,盡快撤到新鮮風流中。
ⅳ礦井發生透水、潰砂(漿)事故時:
①要撤出災區和下方受威脅的作業人員。
②針對具體情況進行堵截(阻),防止二次透水事故。
ⅴ發生冒頂事故時:
①積極恢復冒頂區域的正常通風,如一時不能恢復,可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。
②處理時必須堅持由外向里,先易后難,并加強支護,防止二次冒頂,必要時掘巷救人。
4.2救護組織和有關人員職責
ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。
ⅱ有關人員職責如下:
⑴礦長和總工程師:是處理災害事故的全權指揮者,礦長任總指揮,總工程師任副總指揮,公司經理、公司總工程師和(公司)礦山救護隊隊長協助礦長,井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任,制定營救遇難人員和處理事故的作戰計劃。
⑵各副礦長:根據營救遇險人員和處理事故作戰計劃,負責組織處理事故所必須的人員待命,保證調集救災必需的設備器材和嚴格控制入井人員,簽發搶救事故專用的特別許可證。
⑶礦副總工程師:根據指揮部命令,負責指揮某一方面的救災工作。
⑷礦山救護隊隊長:是指揮部成員,領導礦山救護隊和輔助救護隊,根據營救遇難人員和處理作戰計劃所規定的任務,完成對災區遇難人員的營救和事故處理。
⑸礦黨委書記:在救災和事故處理過程中,組織黨委部門,做好員工穩定思想和事故善后處理工作。
⑹礦安監科站長:根據批準的事故災害應急救援預案和處理事故作戰計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監督工作。
⑺通風隊(區長)長:根據指揮部的命令,負責改變礦井通風制度,監測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風工程,并執行與通風有關的其它措施。
⑻礦調度室主任:負責迅速召集人員,根據救災指揮部命令組織協調搶險救災工作。
⑼生產、技術(副)科長:根據指揮部命令,負責提供災區及救護所需要的生產技術資料,并執行生產技術方面有關措施和指定工作。負責準備好必要的圖紙和資料,并根據總工程師的命令完成測量打鉆任務。
⑽有關采掘區隊長、班長:負責查明在本區域或工作面的人數,聽從調度室的指令,并采取措施將他們有組織帶領撤退到安全地點或地面,將現場所掌握的事故性質、范圍和發生原因等情況詳細報告礦調度室,并隨時接受指揮部的命令,完成有關的搶救任務。
⑾礦值班調度員:負責立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關領導,及時向下傳達作戰指揮部的命令,通知有關人員到調度室報到待命,隨時統計和掌握入井人數和井下各采掘區隊人數。
⑿人力資源科和礦燈房負責人:根據下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數和姓名,并迅速報告調度室,立即準備足夠的礦燈供救災人員使用,嚴格控制礦燈的發放,對不持有特別許可證的人員不得發給礦燈。
⒀供應科科長:及時準備好必要的搶救器材,并根據礦指揮部命令迅速發運救災地點。供應科必須備足處理各種災害事故的物資,井下非常倉庫器材按標準配備。
⒁機電科科長:根據指揮部的命令,負責改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關任務。
⒂運搬工區區長:按指揮部命令,迅速調集井下車輛,保證救災人員和器材及時運送到事故地點,滿足救災需要。
⒃醫院院長:負責組織對傷員的救護和組織藥品供應。
⒄保衛科負責突發事故時的秩序維護工作。
5、在消除了事故危害后,由救災總指揮下令解除緊急狀態,各單位按礦統一部署組織恢復生產工作。
四、培訓、演習及記錄管理
1、已審批的《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度應向員工傳達貫徹,并熟悉避災路線。
2、特殊崗位人員(救護隊員、危險品管理員等)應在學習后組織相應的訓練。
3、《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度,如有修改補充還應組織員工重新學習。
4、在條件可行時應進行事故應急救援演習,演習后要進行適應性和可行性評審,并做好評審記錄;對演習中發現的問題必須采取有效措施,立即整改。
5、各部門負責本部門緊急事件發生后的記錄管理,調度室負責緊急事故發生后的指揮記錄管理。
第8篇 工會主席崗位責任制度
(一) 認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策法令、規定、標準，把改善勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每個月討論一次職工安全生產思想動態，提出改進安全施工的措施。
(二) 利用多種宣傳工具，積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術，工業衛生科普知識。增強職工預防事故能力，自覺進行安全生產。
(三) 通過勞動保護組織和職代會，協助和促進行政整齊使用勞動保護經費，制定和實施勞動保護措施計劃。不斷改善職工勞動條件。監督行政按國家標準規定發給職工必須的勞保用品、用具、保健品、防暑飲料等。
(四) 廣泛組織，發動職工群眾開展遵章守紀，無事故競賽活動和安全知識競賽活動，及時獎勵勞動保護先進人物，積極分子和發明創造者，并給予榮譽表彰。
(五) 配合行政作好女工的特殊保護，保護女職工的健康。當生產中出現危及工人生命安全的情況時，要堅持保護職工安全生產的原則，并督促行政盡快改變不利安全生產的現場環境。
第9篇 司爐長崗位責任制制度
1.司爐(班)長貫徹執行鍋爐房各項安全管理制度,對鍋爐房安全、經濟、文明運行負責。
2.熟知鍋爐安全技術知識,做好用氣和供氣的調整工作,充分發揮設備潛力,節約能源。
3.熟悉設備的運行情況,督促檢查,認真進行運行巡回,保證設備正常運行。
4.對鍋爐發生的故障應及時處理并逐級上報,對重大設備事故,應保護好現場。
5.組織司爐人員做好設備的日常維修工作,防止管道和設備的跑冒滴漏,制定設備小修計劃,并按計劃實施。
6.檢查水處理的水質指標,使鍋爐給水和爐水質量符合要求。
7.對鍋爐做內部檢查,了解鍋爐設備的使用情況,及時發現和如實反映存在的缺陷,向鍋爐檢查人員提供第一手材料。
8.協助領導制定好大修計劃,督促檢查,貫徹落實。
第10篇 總工程師崗位責任制度
(一) 對本企業的安全、防火、工業衛生工作負全面技術領導責任。負責審批安全技術措施，對新設備、新材料、新工藝試行過程中的安全技術問題負責審定。
(二) 審批企業安全技術、工業衛生方面的規章制度，教育工程技術人員遵守并執行安全技術規程、勞動保護法規及企業的安全技術規定。
(三) 在檢查生產技術工作的同時，負責安全技術檢查和指導。糾正違章冒險作業。
(四) 參加重大傷亡、火災等事故的調查分析和處理，按照“四不放過”的原則，查明原因，提出處理意見，并組織制定技術防范措施。
(五) 做好職工的勞動保護工作，組織有關工程技術人員對職工的勞動保護進行研究，制定消除事故隱患及危害職工身體健康的技術措施，不斷改善職工的勞動條件。
第11篇 學校外勤崗位責任制度
學校外勤崗位責任制度
外勤采購是為師生服務,為學校教育工作的具體事務,具有一定的時間性,應本著勤儉辦學,合理安排的原則,積極主動認真負責做好工作。
1.負責學校教育教學用品采購工作,物品要驗收入帳,做到物款相符,憑證齊全。
2.做好物品采購的運輸工作。
3.負責學校信件、文件、教學材料的送取。
4.協助工會辦好福利,主動積極參加學校的突擊任務。
5.采購的物品必須通過有關部門的批準。
6.各組室、實驗室請購的物品,一般三天內完成,急需物品當天完成,采購不到,及時反饋,不準拖延。
7.服從安排參加校內勞動。
第12篇 第十六中學黨風廉政建設領導小組崗位責任制度
十六中學黨風廉政建設領導小組崗位責任制度
為認真貫徹落實黨中央、國務院、各紀檢監察部門和鹿城區教育局關于黨風廉政建設的相關規定,明確我校黨風廉政建設領導小組成員的崗位職責,切實加強黨風廉政建設,結合我校實際,特制定本制度。
一、組長的崗位職責
1.對本校黨風廉政建設負全面領導責任,對各責任科室、年級段、教研組的黨風廉政建設予以指導和監督。
2.貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,結合本校的實際,研究制定貫徹落實的具體措施,并抓好各項任務的落實。
3.加強對黨風廉政建設工作的領導,把黨風廉政建設列入學校重要議事日程,納入全校總體工作目標管理之中,做到兩個目標一同制定,兩項工作一同部署、一同檢查、一同考核。
4.組織開展經常性的法律、紀律和職業道德教育;組織總結宣傳廉政建設典型經驗,弘揚正氣,對存在的問題及時督促整改。
5.帶頭廉潔自律;帶頭自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》以及省、市、區有關廉潔自律的各項規定;自覺遵守政治、財經、組織人事工作紀律和制度,在黨風廉政建設中起模范表率作用。教育各人員支持自己執行廉潔自律規定和廉政規定,不得利用自己的職務和影響謀取私利。
6.嚴格執行民主集中制原則,堅持集體領導,民主決策,科學決策,召開校務公開工作和廉政工作會議,認真聽取關于校務公開建設、廉政建設和反腐敗工作情況匯報,加強檢查督促,發現問題,及時制止及糾正,對涉及干部、教師的案件線索和其他違紀違法案件線索的信訪件,要親自閱批、督辦,支持執法執政部門依法查辦,履行職責。
7.副組長協助組長開展工作。
二、其他成員的崗位職責
1.在組長的領導下,協助抓好黨風廉政建設,負責職責范圍內的黨風廉政建設,具體指導、督促和檢查各相關科室、年級段、教研組的黨風廉政建設工作計劃的制定和落實。
2.深入調查研究,及時發現和解決職責范圍內黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題,并提出防范措施,主動做好校務公開和廉政建設工作,提出深化校務公開和推進廉政建設建議。
3.監督、檢查和考核職責范圍內的黨風廉政建設責任制的執行情況,對應當追究責任的,及時提出處理意見。
4.對職責范圍內發生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風等問題,如“三亂”、辦公紀律,應及時報告,并組織和配合有關部門進行查處。
5.嚴格遵守黨紀國法,帶頭執行廉潔自律、廉潔,如中餐禁酒、禁止炒股和買基金、上班玩游戲打牌、上班qq聊天等。
6.每學期將分管范圍內的黨風廉政建設情況及本人廉潔自律情況及時向組長口頭匯報。
7.建立工作臺賬,不斷完善并促進校務公開和廉政建設工作。
