第1篇 崗位責任制度：作業隊長
(一) 對施工項目的安全生產負直接領導責任。
(二) 在組織施工生產的同時,要認真執行安全生產制度,并制定實施細則。
(三) 進行分項、分層、分工種的安全技術交底。
(四) 組織工人學習安全技術操作規程,做到不違章作業。
(五) 要經常檢查施工現場,發現隱患要及時處理,發生事故要立即上報,并參加事故調查處理。
第2篇 經營單位主要負責人崗位責任制度
劇毒化學品經營單位的主要負責人對本單位的安全工作負有下列責任:
一、主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的經營活動相應的安全知識和管理能力,并由有關主管部門對其安全知識管理能力考核后方可任職。
二、建立、健全本單位的安全檢查制度。領導要貫徹“安全第一、預防為主”的方針,在經營活動中要做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時考核評比安全工作。
三、組織制定本單位的安全經營規章制度和操作規程。
四、保證本單位安全經營投入的有效實施。
五、督促、檢查本單位的安全工作,及時消除安全事故隱患。
六、組織制定并實施本單位的安全事故應急救援預案。
七、及時、如實報告安全事故。
八、主要負責人未履行規定的安全管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令經營單位停業整頓。
九、主要負責人有違法行為,導致發生安全事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或處以二萬元以上二十萬元以下的罰款。
第3篇 砂石洗沙廠安全生產管理制度崗位責任
第一節 總則
第一條 為加強勞動紀律,培養員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業的管理水平,制定本實施細則。
第二條本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節 員工基本行為準則
第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條 工作時間,保持良好的精神狀態,工作積極認真,注重效率。
第五條 遵守公司紀律和安全文明生產制度。
第六條 遵守國家和企業的各項規章制度。
第七條 愛護公司財產。
第八條 文明、誠信、團結、友善。
第三節 違反考勤紀律的處罰
第九條 無正當理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。
第十條 對曠工的處罰:
(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;
(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。
(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節嚴重者停職辭退。
第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。
第十二條 員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。
第四節 違反崗位紀律的處罰
第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經發現,罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。
第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經發現罰款500元;第二次停職辭退。
第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結,如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。
第十六條 在廠員工必須講究衛生,個人衛生及住房衛生不清潔者罰20元,崗位設備衛生不清潔者罰30元,班組區域衛生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛生。
第十七條 員工在工作當中,因人為原因造成機械設備故障或損毀,視實際情況,按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者,一經發現按原價10倍處罰,情節嚴重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復者,一經發生罰款200元,如有不服或情節嚴重者移交司法機關處理。
第十九條 有管理責任的管理人員,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十條 現場負責人、組長、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據實際情況處罰,嚴重者調離崗位交公司處理。
第二十一條 挖機司機、裝載機司機必須按操作規程及班長的要求操作,不得違規作業。如有違規操作和不聽指揮,視情節輕重給予20至200元罰款。
第二十二條 洗沙工必須按操作規程及班長的要求操作,給料數量、設備油量等均按規定要求作業,如不按規定要求操作,玩忽職守,視情節輕重給予20至200元罰款。
第二十三條 電鉗工在作業時,要嚴格按照操作規程操作,要愛護配件、節約材料、認真細心、細致查修,對發現的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發生事故,配件按原價賠償并視情節輕重
第五節 附則
第二十四條 有管理責任的管理人員、當班班長,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十五條 病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規定執行。
第二十六條 本實施細則自發布之日起施行。
第二章 洗沙廠領導崗位制度
第一節 總則
第一條 為全面促進生產,合理協調全廠生產,提高全員勞動生產率,保障全廠職工利益,促進生產發展,公司全面實行崗位責任制度,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。
第二節 洗沙廠負責人崗位責任制
第三條 全面負責洗沙廠的安全生產、工藝流程、設備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協調。努力提高管理水平,以最小的成本生產出最多的合格產品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團隊。
第四條 實施公司的年度、季度、月度生產計劃,努力完成生產任務。撐握生產洗沙質量,控制生產節奏,使公司產品增產增收。
第五條 領導開票收款員、庫房主管、班長,安排并考評其工作。合理搭配和平?生產人力。抓好廠領導班子工作,消滅內耗,團結一心謀發展。
第六條 每周主持召開廠務及安全生產會議,傳達通報公司指示、安排廠內工作、分析生產狀況、員工狀態,及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結評述生產任務完成情況,制定切實措拖,確保次月、下季生產工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。
第七條 努力學習不斷提高業務素質和領導能力。愛崗敬業、忠誠企業,不濫用職權。操守職業道德,不作假公濟私、有損企業利益的事。
第八條 認真履行“安全生產第一負責人”職責,制定和實施《洗沙廠重大突發事件緊急預案》和《洗沙廠職業病危害的預防》,為員工創建安全、文明、衛生的勞動環境,確保不發生人身傷害和職業病危害。
第九條 保守公司技術和商業機密。
第二節 庫房主管崗位責任制
第十條 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。
第十一條 嚴格檢驗入庫貨物,根據有效到貨清單,與采購員一起準確無誤地核準物品的數量、質量等,方可辦理入庫手續。
第十二條 根據使用部門需要量及物料性質,選擇適當的擺放方、不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
第十三條 物品入庫后要馬上入賬,準確登記。
第十四條 物品出庫時要按照有關規定辦理,手續不全不得發貨。有特殊情況,需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續。
第十五條 做好每月盤點工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。
第十六條 主動與使用部門聯系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產。
第三節 班長崗位責任制
第十七條 執行洗沙廠的各項規章制度、指令并及時完成生產任務。班中輪流巡視各工段各崗位、監督各崗位工工作,發現問題及時處理。遇重大問題及時向洗沙廠負責人匯報。
第十八條 檢查、監督本班各崗位執行崗位責任制、安全生產、工藝指標、生產任務、勞動紀律、文明衛生等情況,在班內解決生產中的小問題。
第十九條 學習掌握各崗位的操作技術,調節好各工序之間銜接關系,并做好班與班之間的交接工作。
第二十條 團結本班員工努力完成和超額完成公司安全生產部和洗沙廠布置的生產任務和工作任務。
第二十一條 負責設備的維護,安排員工休假替休頂崗工作。
第二十二條 帶領班內成員完成臨時性、突擊性任務。
第二十三條 堅持原則、大公無私,維護公司利益?；獍鄦T之間的矛盾。
第二十四條 做好崗位、班記錄。
第三章 洗沙廠員工崗位制度
第一節 總則
第一條 為合理協調全車間生產,提高全員勞動生產率,保障全車間職工利益,促進生產發展,特制訂本制度。
第二條本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。
第二節 電鉗工崗位責任制
第三條 電鉗工對洗沙廠所有電氣設備負責,包括配電室、各設備電纜,控制柜、照明、水泵等。
第四條 定期檢查各電氣設備,及時解決聯接松動,線路損壞,檢查設備是否在有效負荷內工作,發現超負荷應及時了解原因并予以解除。
第五條 做好原始記錄,對更換下零器件作好型號、設備的記錄,按時上報,做好電氣設備的備品、備件工作。
第六條 努力學習業務技術,不斷提高技術水平,提出有利于操作、有利于設備運行的合理化建議,同時做好修舊利廢工作,努力降低生產成本。
第七條 根據生產實際的需要,服從領導的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設備的巡檢工作。
第八條 參與設備修理,在設備修理更換大易損件時,切斷主電路,并負責線路安全。
第九條 電工以洗沙廠設備為主,要聽從公司領導安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。
第三節 洗沙工崗位責任制
第九條 嚴格執行崗位操作法,控制工藝指標在規定范圍內。
第十條 嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事。
第十一條 發生事故和生產出現異常時應積極查出原因,對癥處理,做好記錄,并及時向有關領導匯報。
第十二條 合理指揮運輸車輛的倒料工作,操作應及時,以提高給料速度,減少運行時間,保證不滿料,不缺料,在保障安全情況下及時清理堵塞洗沙篩網石頭,保障提高班產量。
第十三條 要及時清理洗沙平臺雜物,填寫記錄,做到準時、準確、無差錯、無遺漏。
第四節 裝載機司機崗位職責
第十四條 必須經過培訓,考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規和安全防火等有關規定,掌握裝載機基本原理和使用知識,能排除一般性故障,按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十五條 工作前必須對本機進行全面檢查保養,起步前必須使柴油機水溫達55℃,氣壓表達到4.4mpa方可行駛,不準出帶病車。
第十六條 起步與操作前應發信號,由操作人員呼喚應答,鳴喇叭,作好瞭望,前進或倒車時確認無障礙和人員通行方可行進。
4、行駛時避免高坡度和急轉彎。
第十七條 駕駛室內、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準坐在鏟斗內或利用鏟斗升降的其它作業。
第十八條 嚴禁下坡時熄火滑行。
第十九條 裝料時注意各種儀表、照明和應急的機械工作狀態。
第二十條 裝料時要求鏟斗內物料均勻,避免斗內物料偏重,操作中進鏟不得過深,提斗不應過急,一次挖土高度一般不得高于4m。
第二十一條 工作時嚴禁人員在升降臂及鏟斗下行走。
第二十二條 工作場地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉運料和卸料時發生傾斜。作業時發動機水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業超溫時,應停車冷卻。
第二十三條 全載行駛運物料時,鏟斗底面與地面距離應高于0.5m,必須低速行駛。
第二十四條 不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時必須緩慢行駛。
第二十五條 裝卸汽車,待車停穩后進行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經過。
第二十六條 行駛時臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動臂靠緊,上下坡時,坡度不應超過20°。
第二十七條 停機時,必須將鏟斗平放地面,關閉電源總開關,水箱水放凈。上下設備時要抓穩、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。
第二十八條 積極配合開票員工作,對待客戶要熱情、禮貌、關心和尊重客戶的需求。按照發貨單沙是方量做到方快捷、準確(熟練掌握裝車的方量技巧)、滿意。
第二十九條 堅決杜絕與客戶爭吵,如果因為自身的原因造成辱罵客戶和侮辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調查清楚確有此事,一律開除。
第三十條 聽從生產現場指揮,主動積極的做到洗沙平臺前不堆沙、不堆廢料,及時安全運走,不影響整個洗沙生產流程,保障安全生產需要。
砂石有限責任公司
2023年2月26日
第4篇 教導主任安全崗位責任制度
1.貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》,負責制訂并落實學科課程中安全教育的內容與教學安排。
2.負責制定落實教導處安全崗位職責,指導任課教師、專用教室管理員、衛生室保健老師等教職員工制訂安全崗位職責。代表教導處與教育、教學人員簽訂安全崗位責任書。
3.加強教師安全責任意識教育,制訂教學要求,落實本校教學日常安全的巡查和督促制度,防止學生意外傷害事故的發生。
4.落實專用教室等安全重要崗位人員的法規教育和業務培訓。組織專用教室、圖書館等人員密集場所突發事件和教學事故應急預案的制訂、演練。負責教學安全事故的信息傳遞、匯報和處置。
5.責成衛生老師及時收集入學和轉學新生的體質情況,匯總全校學生的體質情況。將其中特異體質、特定疾病學生情況上報校長室,告知班主任和任課教師,并采取相應的防范措施。責成有關年級組長、班主任和衛生老師做好學生體檢工作。
6.落實學生出勤反饋制度,嚴格學生請假制度。責成衛生老師做好必要的晨檢。
第5篇 學校教學教導崗位責任制度
學校教學教導崗位責任制度
教學教導是校長領導教學工作的主要助手,應在校長的領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,全面負責學校教學等方面的組織管理工作,其基本職責是:
1.組織和管理好學校的教學工作,保證正常的教學秩序,努力提高教學質量。
2.組織領導各科教研組,指導各教研組制訂學年或學期工作計劃,開展教研活動并定期檢查落實,組織教師學習教育理論,學習教學大綱、教材教法,改進教學方法,培養教學骨干,總結交流教研活動經驗,不斷探索教育教學規律。
第6篇 車隊副隊長崗位責任制度
1、 在分管領導領導下,協助車隊長管理車隊。認真完成公司交辦的臨時任務。
2、 協助隊長對車隊管理制度的制定,補充完善、檢查和落實,協助隊長完成公司領導下達的各項任務。
3、 協助隊長對車隊的合同洽談、簽訂及日常管理工作和營銷工作。
4、 負責車隊營運車本的管理工作,做好對車輛技術狀況的定期檢查和記錄,發現問題及時解決。
5、 作好車輛維修,材料更換,各項成本支出的有關原始資料及憑據的記錄和保管工作。
6、 掌握車輛在途中運行及出車記錄的登記,及時反饋各類信息,以便運營成本的核算,查找不足。
7、 組織好車隊的學習、傳達公司的精神和指示,協助隊長做好每日考勤記錄。
第7篇 學校保管員崗位責任制度
學校保管員崗位責任制度
財產保管員是總務主任管家理財的助手,保管室是保證學校教育教學順利進行提供物資保證的供應部門,保管員應本著勤儉節約,任勞任怨為師生服務的思想,刻苦鉆研努力提高業務水平搞好財產保管工作。
一、建全帳
1.固定資產帳
2.低值易耗品帳
3.力求做到心中有數,一目了然。
二、善制度:
1.請購制度
2.驗收制度
3.領物制度
4.報廢制度
5.調撥制度
三、常管理:
1.保持室內整潔,物品整齊,帳目清楚
2.有計劃添置物品,保證教學需要,既不積壓,又不短缺。
3.學校和季節特點主動做好防暑降溫,防寒保暖準備工作。
4.期向教職工發放勞防保健用品。
5.動與會計核帳:帳物相符,報表準確。
第8篇 質檢員崗位責任制度
1、認真貫徹執行施工驗收規范，標準和操作規程，嚴格執行質量否決權。
2、認真執行質量驗評標準，做到項項有驗評，組織參加分部、分項工程，交接檢“三檢”，并形成質量記錄。
3、負責審查進場材料的合格證及化驗單，
4、隨時檢查進場砂、石料情況，正確調整配合比。
5、對出現隱患的分項工程責令其停工，返修時并及時向有關人員反映。
6、深入組織，加強對施工過程的質量監督和檢查。
7、積極參加工程的技術復核，隱蔽驗收和質量評定安全檢查工作。
8、負責技術資料的收集、整理、歸檔、做好施工記錄，保證工程資料的完整。
第9篇 辦公樓二改裝飾工程質量崗位責任制度
辦公樓二改裝飾工程質量崗位責任制度
(一)實行主管施工質量的公司領導對工程質量具體負責,各工程部項目經理技術負責人在技術上對工程質量直接負責的質量管理機制。
(二)公司設立質監部,配備專職負責人和專職質量員,各工程部設立專(兼)職質量檢查員。
(三)施工人員應認真做好質量自檢、互檢及工序交接檢查,做好施工崗位責任記錄昨施工原始記錄,記錄數據要做到真實全面及時。
(四)各級領導必須堅持參加工程質量的驗收工作,在檢查中發現的違反施工程序、規劃、規程的現象,質量不合格的項目和事故苗頭等應逐項記錄,同時及時研究制定出處理措施。
(五)各級專(兼)職質檢員協助該級領導人員進行日常的質量管理。
第10篇 爆破員崗位安全責任制度
爆破是安全使用爆炸物品最重要的環節，直接關系到生產進度和安全，為保障施工順利進行，保護職工、群眾的生命財產安全，預防爆炸事故。特制定本崗位責任制。
一、嚴格執行《民用爆炸物品管理條例》和局、處有關規定，不折不扣按安全技術操作規程精心作業，確保施工爆破安全。
二、擔任爆破作業人員，必須經有關部門培訓，并取得當地縣級公安機關簽發的《爆破員作業證》方可上崗，爆破作業責任重大，上班前四小時內嚴禁飲酒 ，保持清醒頭腦，處處注意安全。
三、嚴格領取手續，按施工需要填好《領取爆炸物品申請單》《爆破日志》方能到庫房取藥。爆炸物品領出后，除起爆藥外，其余雷管、炸藥分開裝運，并直接送往爆破場地，作到人不離藥，嚴加看管，防止丟失、被盜及發生意外爆炸事故。
四、嚴格安全操作規程，在指定施工場所進行爆破作業，按設計用量和安全技術規程操作，爆破前，要落實警戒范圍，崗哨、標志、信號等安全措施，引爆時要統一指揮，定人、定數、定時，引爆人員要在安全時間內全部撤離危險區，爆破后按規定的安全時間進行現場檢查，方可解除警戒，處理瞎炮、殘藥。同時認真核對爆炸物品剩余數量，并立即退回庫房，決不私存、亂放、轉送，轉借他人。
五、按照領用的實際數量認真填寫《爆破員領用爆炸物品日志》未用完的火工品按規定存入防爆箱內，還有剩余的必須退回，做退庫處理，并立即填寫好《日志》，
六、在作業過程中，發現爆炸物品丟失、短少、被盜要立即報告。
第11篇 瓦檢員一職多能崗位責任管理制度
為加強我礦“一通三防”工作,保障礦井的安全生產,防止通防重大事故的發生,完善通防安全過程控制,消除區域空白、管理盲點,充分發揮瓦斯檢查員煤礦安全哨兵的作用,特制定本管理制度:
一、瓦斯檢查員要牢固樹立“安全第一,預防為主”的生產方針,加強業務學習和安全技術的學習。
二、瓦斯檢查要嚴格按照隊劃定的區域,認真檢查各地點氣體濃度,有無存在瓦斯積聚隱患的地方。
三、嚴格按照《規程》要求認真填寫瓦斯牌板并做到字跡清晰、工整,牌板清潔無塵,堅決杜絕空班漏檢。
四、當班瓦檢員對所跑區域內的一切通防設施進行檢查,其中包括 :
1.通風部分測風牌板的填寫是否齊全,局扇的安設質量,風袋的吊掛是否符合標準是否進行掛牌管理,風袋出口到迎頭的距離是否符合規定,通風設施施工質量是否符合標準要求,是否有說明牌板,警示牌板是否齊全。
2.防塵部分測塵牌板填寫內容是否齊全,防塵管路是否平直,有無跑漏水現象,是否刷漆,水棚水量是否充足、整潔、做到兩條線,并掛牌管理,除塵風機距噴漿機是否超過5米,各種噴霧設施安設是否符合規定,霧化好,并掛牌管理,有無煤塵堆積現象。
3.監測部分采掘工作面便攜儀懸掛位置是否正確,監測分站是否安設在支護良好風峒室中,采煤工作面甲烷傳感器懸掛位置是否正確,異常區采掘工作面是否安設雙瓦斯甲烷傳感器,監測束管是否有斷裂現象。
五、瓦斯檢查員對區域內通防設施出現的問題及時處理維修,處理不了的及時向值班人員匯報,否則追究當班人員的責任,視影響程度罰款5~20元
六、認真填寫一職多能檢查表,不認真填寫者罰款10元。
七、在當月內,哪個班組出現5人違反本管理制度的扣發班組長津貼。
八、瓦斯檢查員要認真遵守各項規定,認真檢查及時匯報,對處理現場隱患有功人員除每班5元津貼外再進行通報嘉獎。
第12篇 崗位責任制度：總工程師
(一) 對本企業的安全、防火、工業衛生工作負全面技術領導責任。負責審批安全技術措施,對新設備、新材料、新工藝試行過程中的安全技術問題負責審定。
(二) 審批企業安全技術、工業衛生方面的規章制度,教育工程技術人員遵守并執行安全技術規程、勞動保護法規及企業的安全技術規定。
(三) 在檢查生產技術工作的同時,負責安全技術檢查和指導。糾正違章冒險作業。
(四) 參加重大傷亡、火災等事故的調查分析和處理,按照“四不放過”的原則,查明原因,提出處理意見,并組織制定技術防范措施。
(五) 做好職工的勞動保護工作,組織有關工程技術人員對職工的勞動保護進行研究,制定消除事故隱患及危害職工身體健康的技術措施,不斷改善職工的勞動條件。
