第1篇 某學校后勤管理處會議制度
f學校后勤管理處會議制度
為提高會議質量和工作效率,規范會議程序,促進管理決策的民主化、科學化,結合后勤管理處的實際,特制定后勤管理處會議制度。
一、處務會議制度
1.處務會議由處長主持,后勤管理處副處長及相關人員參加。
2.處務會議每周召開一次,遇特殊情況可隨時召開。
3.處務會議的主要內容:
由各副處長匯報上周工作完成情況,提出本周的工作計劃。總結講評近期工作,布置當前任務,研究解決處范圍內的其它主要事項,落實上級主管部門及學校布置的有關工作。會前所有與會人員都要就相關工作做好書面準備。
4.會議研究決定的議題,應事先經過科室有關人員的充分討論,并拿出基本意見后方可提交處務會議研究。
5.參加處務會議的人員原則上不得請假。因故不能參加時,應事先向處長請假。
6.處秘書負責處務會議記錄并保存備查,工作安排和重大問題討論決定,形成會議紀要。
7.各科室辦公會議參照處務會議執行。
二、處例會議制度
1.例會召開由處長或副處長主持,處科以上干部參加。
2.處例會每月召開一次,遇特殊情況可隨時召開。
3.例會主要內容:
總結講評各科室工作,傳達動員落實上級有關文件、會議精神,安排政治學習、員工考核、工作總結等和每位職工有關系的內容。
4.處例會要求參加人員都得到會,原則上不得請假,因故不能參加時,應事先向分管副處長請假。
5.處秘書負責全處職工會議記錄并保存備查。
三、臨時性會議由處長或副處長召集有關人員參加。
第2篇 臨川學校后勤管理制度
后勤工作以*理論和“****”重要思想為指導，堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務宗旨，提高服務質量，規范后勤管理。根據量入而出的原則，合法合理調度和使用資金，使有限的辦學資金在學校工作中發揮積極作用。
一、財務工作管理制度
1、認真執行國家的財政方針、政策，財務人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。
2、合法收入、嚴格支出。凡該收的要抓緊收回，凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。臨時必須暫支的應按審批手續辦理。
3、學校對外的所有開支均應取得合法的原始票據、原始憑證由經手人、驗收人簽字后由校長審批才能付款結算。
4、嚴格掌握存庫限額，超過部分應及時存入銀行。未經批準不準透支，不準私自挪用公款和借支私用。
二、財產管理制度
1、各室場負責人把財產物品逐項登記，造表冊。建立學校固定總帳，室場明細帳，帳物相符，每學期要逐項檢查財產情況、新增財產要及時入冊，自然損耗的要申請報廢，審批后注銷。
2、低值易耗品用量較大，因此每位教師復印、速印要登記。
3、領發制度。領取物品必須辦理領物登記手續，以明責任，防止校產流失，掌握校產的去向及用途，校產一般不能外借，若需外借，由校長審批。
4、愛護公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產者照價賠償。
5、學校貴重器材由專人保管，專人使用(如dv攝錄機、復印機、速印機、數碼相機)。
三、采購工作制度
1、學校所有采購工作必須在校長的領導下，由學校指定相關有專長的人員購買，采購物品總價500元以下由總務主任審批，2019元以下由校長審批，2019元以上由辦學單位審批。
2、遵循“質量優良、價格合理”的原則采購，不得收取任何形式的利益。
3、凡是學校組織采購的物品，都必須經校產管理員、相關室場負責人、使用人同時簽收，確保如數收貨、入庫。
四、水電管理制度
1、學校水電由學校統一管理，學校水電安裝、維修由指定人員實施，線路安裝必須規范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。
2、節約用電，出操、*或室外授課必須關燈、關風扇，放學時要關燈、關風扇、關電腦、電視，切斷電源，放假要關總電源。
3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關好水龍頭，防止滴水或水長流現象，養成節約資源的習慣，增強環保意識。
五、校園綠化、衛生管理制度
1、校園綠化要系統地整體規劃，持之以恒地搞校園綠化建設和管理。
2、師生要愛護花木、草坪，嚴禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。
3、保護樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴禁在校園內焚燒枯葉、廢紙、雜物等。
4、校園內的一切花草樹木，任何人不能私自更動，如需要更動必須征得校長同意。
5、定期對花草樹木進行除蟲、施肥、澆水、修剪。
6、各班每天對校園衛生包干區進行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個良好的學習、工作、活動環境。
7、保持校園環境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。
8、做文明學生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。
六、食堂管理制度
1、上班時間：
7：30------14：00
2、管理制度
一、嚴格執行《食品衛生法》，學校食堂必須取得衛生許可證后方可經營，食品從業人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
二、進入食堂的各種原料，全部實行定點采購，確保食品質量。
三、學校領導要經常檢查飯菜質量，抓好衛生制度落實，保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。
四、餐后要全面清潔打掃，經常保持室內外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設施齊全，食堂內無鼠、無蠅，食堂周圍無垃圾，無污染、無雜物。
五、定時做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔，食品實行“五隔離”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農藥隔離，不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標志。
六、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅持48小時。
七、學校每月都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查，總結經驗，查找不足，改進工作。
八、按學校作息時間準時開飯，沒有特殊原因，不準提前或推遲開飯。
九、加強對食品從業人員的教育，經常進行營養、衛生、職業道德和法治紀律教育，努力提高從業人員的政治、業務水平，樹立愛崗敬業精神。
七、門衛管理
為了維護學校正常的教學秩序，保障學校財產和師生人身安全，特作以下規定：
1、校外人員進入學校必須主動到門衛值班處登記，并經門衛值班人員同意后方能進校。否則，門衛工作人員有權加以阻攔。
2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。非本校教職工的自行車應停放在車棚內。任何人的自行車不得駛入教學區。
3、非本校機動車輛入校必須經門衛同意。所有車輛進校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入教學區。
4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。
5、攜帶物品出校(如電視機、收錄機等)必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。屬學校財產必須持有學校總務處發放的證明。否則，門衛有權追問并扣留。
6、上課期間，學生不準外出(如需外出，必須由老師或家長陪伴)。家長接送小孩，車輛不要開進校園(下雨天除外)。
7、在校園內進行大型活動，需學校領導批準方可使用，但必須服從管理人員的指揮。
8、任何人進入校園，都要遵守上述規定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節嚴重者，學校保衛人員將采取必要的強制手段維護學校治安，或將其送社區治保室處理。
學生入校時間：上午7：10， 中午1：00
學生離校時間：上午11：00，下午5：00
第3篇 某學校后勤設備驗收制度
學校后勤設備驗收制度
1.凡新建、擴建、改建工程和大、小修、定期試驗、臨時檢修后必須經質量驗收合格,圖紙資料完備,移交給變電所后,方能投入系統運行。
2.設備驗收應按部頒和上級管理部門制定的有關規程規定和技術標準進行。
3.在施工過程中,需要中間驗收時,變電所負責人應批定專人配合進行。
4.大、小修、預試、繼電保護、儀表校驗后,由修試人員將情況記入專業記錄簿中,并注明是否可以投入運行。無疑后方可辦理工作票終結手續。
5.驗收的設備個別項目未達到驗收標準,而又急需投入運行時,需經主管領導批準。
第4篇 z學校后勤服務中心餐飲中心衛生安全組織報告制度
學校后勤服務中心餐飲中心“衛生安全組織”報告制度
根據教明電[2004]31號和[2004]57號緊急通知精神,學校安全問題日益嚴峻,為確保學生安全和對事故的防患未然,對此實行報告制度將有助于把此項工作干好,有助于上下相互聯系,及時溝通,實行報告制度如下:
一、食堂衛生安全組織所轄的各餐廳工作人員,需每日向餐廳負責人報告對安全和食品衛生的日檢情況。
二、餐廳負責人根據報告人的檢查日志匯總后,每周向食堂負責人匯報安全、食品衛生情況。
三、報告以書面形式書寫(含日檢表格)。
四、執行內容要有餐廳內煤、水、電等設施運行情況,食品制作過程中衛生狀況的執行情況。
五、報告程序:報告人填寫日檢工作程序---->餐廳負責人---->食堂主任---->后勤中心主任(上級)。
六、報告人每日向餐廳負責人日報,常規報告由食堂主任簽字后向后勤中心主任匯報。
七、緊急事務或重大情況,打破常規程序,立即匯報。
第5篇 學校后勤處保管室管理制度
學校后勤管理處保管室管理制度
一、保管室由保管員專職管理。
二、樹立全心全意為師生服務的思想,做到物資供應主動、及時到位。
三、嚴格執行領料、領物單制度,所有物品必須憑領單發出。
四、保管室物資帳目要做到日清、月結。每月以書面形式做月報表,直接匯報分管領導,以便于領導及時了解保管室的物資運行情況。
五、保管員對保管室的物資要做到心中有數,要隨時檢查是否相符,發現問題及時糾正。
六、所有入庫物品必須分類存放,擺放整齊,防止損壞。
七、保管員要熟悉本職業務,重視防火、防潮、防霉爛、防盜等防范措施,堆放物品要分門別類,有條不紊。
八、做好安全工作,每天下班將門窗關鎖好,上班前先要檢查門窗,發現異常及時報告總務處。
九、保管員因事、因病請假,不得私自將鑰匙交人代管,必須經總務處批準指定專人代理。
第6篇 h區一小學校后勤管理制度
區一小學校后勤管理制度
為了合理利用學校經費,加強對學校后勤工作和管理和監督,經教代會討論通過,特制定訂如下制度:
一、每個人都要堅持增收節支原則,做到科學合理地使用經費。
二、發票堅持“三簽字”。經辦人注明事由,證明人簽字屬實,校長審批。
三、學校人員不得亂購物品,購貨物必須先開購物申請單,原則上只能由出納購物;售貨方憑購物申請單結帳。
四、所有體育用品、辦公用品及一切公物領回后必須交給出納造冊登記保管,由領用人簽字領取。
五、盡量減少出差時間和出差人數,出差須經校長同意,憑出差通知單按規定標準報帳。
六、無特殊情況或工作需要,不準包車包船,凡包車包船須經校長同意,其經費必須先由自己墊支,然后學校統一開票報銷。
七、學校來人來客,實行對口接待,減少陪客,并嚴格控制生活費標準,任何個人,不得用公款請客吃喝;來人來客用煙由校長統一控制,其余人員不準隨意使用。
八、班上桌登、門窗由班主任全權負責管理,學校不拿錢進行維修。
九、學校水電由專人負責管理,學校交工每月解決5度辦公用電,超用部分自行支付,水費按學校規定解決。
第7篇 z學校后勤飲食經營準入制度
學校后勤飲食經營準入制度
根據省教育廳、衛生廳召開的高校負責人電話會議精神,及冀教明電[2004]31號“緊急通知”精神,為確保學生食堂飲食衛生與安全,對飲食經營實行準入制度。
一、進入我院經營餐廳的承包單位,要有本行業的經營資質,并在其它院校經營餐飲業。凡符合條件的經營單位,我中心將逐一進行考察其經營管理技術、信譽及從業人員素質,綜合考慮,集體確定。
二、學生餐飲業搞的好的院校餐飲中心,也可參與我院餐廳的經營。
三、引進的餐點負責人要有在學校餐飲工作經歷,所經營的品種有特色,深受學生的歡迎。
四、所有炊管人員在上崗前,必須向飲食中心提交有效的健康證,身份證復印件及當地證明本人無法*、無刑事案件的證明。
五、準入經營者,要遵紀守法,遵守學院各項規章制度,服從管理,有整體大局意識。
六、認真執行《食品衛生法》,嚴格執行衛生“五四”制,搞好飲食衛生與安全工作。
七、準入經營者,所用炊事設施要達到標準,機械操作人員嚴格執行操作規程;隨時檢驗水、電、氣等設施,發現隱患,及時報告,未經允許不得隨意自行處理;愛護公物,不得隨意移動、損壞公物。
八、所有炊管人員要持證上崗、愛崗敬業,做到衣帽整潔、舉止文明、服務態度和藹。
九、學生食堂是一項公益福利性事業,經營人員時刻牢記以學生利益為最高利益,要保持飯菜價格穩定,不能隨市場物價波動而隨意調整價格。經營人員要努力降低成本,讓學生得到實惠,實現雙贏。
十、準入經營者,要認真履行協議,保證至少經營一年(清退的除外),中途不得轉讓、轉租,或挪為它用。
十一、對符合以上十條的經營單位或個人,經批準后,簽定協議,由各餐廳(點)負責人在提交炊事人員有效證件時,換取準入經營證。
十二、對已在我院承包經營的單位或個人,要按照上述要求進行整改,對整改后仍不符合要求的,應解除協議并予以清退。
十三、在經營過程中,對不遵守上述規定,違法經營,衛生安全不達標的準入單位或個人,要堅決予以清退。
第8篇 學校后勤會館會館核算員規章制度
學校后勤會館會館核算員規章制度
為加強會館成本核算的準確性與及時性,以便準確定價,正確計算收入與成本,增強客待飲食工作的透明度,特制定本制度。
1、會館成本核算實行兩級核算,學校財務處以會館為核算單位,對會館進行綜合成本核算;會館以餐廳和客房為核算單位,對餐廳進行綜合成本核算。成本核算以會館財務處數據為準。餐廳可以到財務處查詢、核對本餐廳的收支情況。
2、餐廳設成本核算員,成本核算員負責從材料出庫開始對制作、銷售過程進行全程核算,并填寫成本核算單。
3、餐廳操作人員對每種菜肴應按要求切配,核算員必須按主配料、調料投入多少,計算菜肴的單位成本并向餐廳經理匯報。
4、對每餐售飯情況,成本核算員要及時統計、登記入賬,清點剩余食品并折款進行當日當餐核算,并于次日8:30前將當日成本核算情況向餐廳經理匯報。
5、餐廳經理要定期帶領會計人員對餐廳進行檢查,檢查菜肴成本核算是否真實、準確。
6、在每月底,餐廳倉庫管理員和餐廳經理應做好準備,配合并參加庫存盤點、匯總,
7、學校財務人員和餐廳經理應對核算結果進行分析,找出虧、盈的原因,不斷提高管理水平,積極增收節支。
8、餐廳應于每月1號(遇節假日,順延至節假日結束后的第一天)中午前,將當月應入帳的收入、支出送達財務部,過時不再受理。
9、對于未收到款的餐費收入,餐廳經理應負責積極催收,不得長期掛帳。對于催收力度不夠、不及時,財務處將從當事人工資中扣回有關應收款。餐廳經理離任時,必須將任職期間的應收款予以清結,否則將從當事人工資中扣回有關應收款。
10、成本核算員應忠于職守、愛崗敬業,做好餐廳經理的助手,以主人翁的姿態為會館算好每一筆帳,節約每一分錢;對于在工作中玩忽職守、弄虛作假、不負責任的,會館將視其情節輕重給予經濟處罰直至解聘。
11、每周進行食品原料市場調查,掌握會館所用食品原料的來源、品種、性質、價格變動情況和市場供應情況。審批采購憑據,嚴格控制采購,做到合理確定采購渠道。嚴格驗收入庫手續,貨比三家合理定價,保證食品原料質量。嚴格控制采購環節。
12、根據餐廳經營情況,制定備品采購計劃。選擇采購渠道上報部門經理、總經理,經批準通過后,同采購人員合理購置,嚴格控制采購成本。
13、審閱各種營業報表、每日記事及客人的投訴單,發現問題及時報告部門經理。
14、督導、檢查餐飲部各部門衛生、安全和環境布置美化情況。檢查備品的使用、保管情況。發現問題及時向餐飲部經理匯報。
15、檢查會議就餐、大型宴會的準備、布置情況,完成餐飲部經理交辦的其它事宜。
第9篇 某大學學校后勤會館出入管理制度
大學學校后勤會館出入管理制度
1、 會館工作人員出入會館應佩帶胸卡,出入一律走正門(會館西門), 特殊人員出入餐廳后門須經部門經理批準。
2、 員工上班時間請假外出,工作日內不能返回時,應按規定辦理請假手續。
3、在會館住宿的留學生、外藉專家應持住宿房卡出入會館。對其來訪的朋友、家屬等要主動在會館總服務臺辦理登記手續, 來訪結束后,相關人員需在會客單上簽字確認后離開會館。
4、留學生、外藉專家所聘請的輔導人員,要辦理輔導證,憑輔導證出入會館。
5、洽淡業務的客戶出入會館時, 填寫'來訪人員出入門證',經總臺服務員簽注入館時間,接待完畢后,由接待人簽字后,經總服務臺核對,方可離開會館。
6、施工人員進入會館,對其攜帶自備工具或物品應由施工方填寫'施工自備工具、物品進會館清單',經保安或總服務臺檢查并辦理相關手續后進入。所有攜帶自備工具或物品出會館應憑'物品進會館清單',經主辦部門負責人核準簽字后,由服務臺或保安核對原存查的底聯,并簽注出館時間后放行。
第10篇 師范專科學校后勤管理與基建處信息反饋制度
師專學校后勤管理與基建處信息反饋制度
第一條 為暢通后勤管理與基建處信息反饋渠道,強化、監督和推動后勤建設,加強規范化、制度化管理,提高工作效率,把問題始終解決在萌芽狀態。特制定后勤管理與基建處信息反饋制度。
第二條 信息反饋流程
1. 正常信息上報及回復流程:
分管校領導--后勤管理與基建處領導--科長--員工
2. 夜間和雙休日節假日值班信息上報流程
值班人員--后勤管理與基建處值班長--學校總值班--科長--后勤管理與基建處負責人
3. 非正常信息流程:
(1)遇緊急情況,領導安排的工作,完成與否都必須向領導回復。
(2)院領導越級安排的工作,可直接回復。
(3)越級反饋情況,事后在部門內按正常程序進行匯報.
4. 涉及員工辭職、辭退、開除、投訴等重大問題,需及時將信息反饋給后勤管理與基建處負責人,其他事宜視情況進行信息反饋。
5. 后勤管理與基建處各科負責人根據收集的信息,提出具體處理意見和建議,報后勤管理與基建處領導審批,依據審批意見,處理具體事宜。
6. 后勤管理與基建處事務管理科負責員工及學生的信息反饋,及時準確的收集各科室(原則上一周一次)落實整改情況,報各科室科長具體落實。
第三條 信息反饋時間:
1. 所有布置的工作在接到領導指示后立即行動,工作完成后第一時間反饋信息。
2. 所有信息反饋時限不得超過2天。
3. 員工發現問題,自身不能解決的,應第一時間向自己上級匯報。對匯報的問題2日內不能給予解決的,員工則可越級匯報。
4. 重大事件應第一時間向后勤管理與基建處分管處長反饋信息,同時必須每小時反饋一次工作進度。
5. 對暫不能解決的問題,應匯報說明不能解決的原因。
第四條信息反饋內容:
1. 落實學校布置的相關工作,執行上級各項決定及措施。
2. 對上級交辦和后勤管理與基建處辦公會議布置的工作。
3. 主辦、承辦各類重大活動情況。
4. 后勤管理與基建處各項工作的改革措施和工作進度等書面反饋。
5. 有特色,有創新思路或對工作有建設性意見和建議。
6. 員工思想動態。
7. 突發性事件。
8. 后勤管理與基建處日常保障和管理工作中出現的問題或取得的成績。
9. 其他有價值的信息。
第五條 各科室信息反饋完整、準確、及時;不及時反饋信息,造成嚴重后果,影響后勤管理與基建處的工作,依據情節給予相應的處罰,情節嚴重追究經濟或行政處分。
第六條 各科室科長對信息的反饋有直接的責任,事務處理上按照“首問負責制”原則,且落實跟蹤到位。
第七條 重大事項的信息反饋必須立即向后勤管理與基建處領導報告,包括事件發生的時間、地點、內容及處理措施,并補附有書面報告。
第八條 信息反饋要求:
1.科長、員工要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作。
2.信息反饋應真實可靠,實事求是,信息中數字,單位務必準確。
3.反饋力求做到有情況,有分析,有建議。
4.對違反信息反饋程序,造成不良后果的,對相關責任人給予以處罰。
第九條 本制度的解釋權歸e師范高等專科學校學校后勤管理與基建處。
第11篇 學校后勤設備巡回檢查制度
學校后勤設備巡回檢查制度
1.值班人員對運行和備用(包括附屬)設備及周圍環境,按運行規程的規定,定時、定點按巡視路線進行巡視檢查。
2.遇到下列情況由值班長決定增加巡視次數:
(1)過負荷或負荷有顯著增加時;
(2)新裝、長期停運或檢修后的設備投入運行時;
(3)設備缺陷有發展,運行中有可疑現象時;
(4)遇有大風、雷雨、濃霧、冰凍、大雪等天氣變化時;
(5)根據領導指示增加的巡視等。
3.巡視后向值班長匯報,并將發現的缺陷記入設備缺陷記錄簿,重大設備缺陷應即時向領導匯報。
4.工程師(技術員)每周應分別進行一次監督性巡視、每月至少進行一次夜間熄燈巡視。
5.巡視中遇有嚴重威脅人身和設備安全情況,應按事故處理規定進行處理,并同時向領導匯報。
第12篇 學院學校后勤服務承諾制制度
學院(校)后勤服務承諾制制度
處辦公室:
1、來賓接待,熱情禮貌,用語規范,服務周到。
2、信訪處理,及時準確,一般三天內給予答復,重大事件亦不過周。
3、協調督查各部門之間的工作,發現違規現象,嚴肅查辦。
4、加強與校方各部門的聯系,為學校多辦實事。
醫療衛生管理科:
1、講究職業道德,遵守醫療規則,確保醫療質量,杜絕醫療事故。
2、微笑服務,禮貌用語,文明舉止,廉潔行醫。
3、保證無假冒偽劣藥品,不發過期、變質藥品。
膳食管理科:
1、認真貫徹《食品衛生法》,按規定領取《衛生許可證》和從業人員健康證。
2、全心全意為師生提供優質服務,著裝整潔,主動熱情,文明用語,禮貌待客,有問必答,百問不厭。
3、堅持誠信為本,質優價廉,明碼標價,不短斤缺兩。
4、為就餐者提供良好的就餐環境,餐桌整齊,清潔衛生,并提供安全可靠的餐具,方便師生就餐。
5、加強日常管理,確保食品衛生安全,對師生投訴的問題,及時了解處理和答復。
6、倡導和發揚拾金不昧的精神,拾到失主物品主動上繳,如數歸還。
7、開設民族及病號飯窗口,按時按要求提供菜飯。
8、切實維護消費者權益,盡力滿足不同消費層次的需求,尤其是貧困學生的需求。
物業管理科:
維修部:
1、工作積極主動,服務耐心細致,維修人員不得向“顧客”索要任何錢物。
2、落實責任,保證質量,如有質量問題,免費再修理。
3、接受報修,及時安排,按約定工期限期完成任務。
4、維修人員態度惡劣或工程逾期而未及時聯系的,則予以處罰。
保潔部:
1、區域包干,責任到人,認真落實考核標準。
2、加強巡回檢查,保證校園不留死角。校園主要干道和綠坪的雜物滯留時間不超過二小時。
3、公共廁所每天清掃兩次,每周酸洗一次,保證廁所無污垢。
綠化部:
1、盡心盡責養護花木植物,不斷提高校園綠化質量和品味。
2、定期修整校園花木植物,保持良好的長勢和優美的景觀。
3、機械修剪保養一般安排在雙休日進行,避免噪音影響正常的上課秩序。
4、在搞好綠化的基礎上,積極開發花卉品種,做到有增無減,讓優美的校園更亮麗。
設備保安部:
1、保證24小時受理全院師生的日常報修登記。
2、及時處理好師生的緊急需要及突發性事件。
3、對于校內突發事件,接報后5分鐘內趕到現場。
4、處理所受理的事務,做到小事不隔天,大事不隔周,力求迅速高效。
5、遇事主動熱情,辦事不推諉,想方設法辦好實事。
綜合服務科:
采供部:
1、嚴把物品采購質量關,價格性能比最優。
2、遵守采購紀律,嚴格審批程序,按時完成任務。
3、把好物品驗收關,保證物資正常供給。
教育超市:
1、熱情禮貌,耐心服務,不怠慢顧客。
2、嚴把商品質量關,嚴禁假冒偽劣商品進場出售。
3、保持店堂環境優美,商品陳列整潔美觀。
