第1篇 管理部門安全生產責任制度
第 二 章
各管理部安全生產責任制度
一、安全技術科
第一條 認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規、結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度,并對其執行情況予以監督。
第二條 負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;負責公司貫徹執行安全法規,履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。
第三條 參與審核公司安全技術方案與措施,監督檢查安全技術方案與措施的執行情況;推進安全技術進步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
第四條 負責監督、檢查公司現場各類機械設備的安全管理工作。
第五條 負責安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產,并令作業人員先撤離危險區域,事后向領導報告。
第六條 負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報、及時向公司勞動管理部門進行情況通報;負責公司的安全統計工作;負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續,裁決安全生產糾紛。
第七條 負責安全生產的宣傳教育工作,組織安全活動,總結交流,推廣安全生產經驗。
第八條 負責公司安全管理人員的業務管理與培訓,指導下級安全人員的工作,掌握安全生產動態,提出改進意見和措施。
第九條 負責公司安全生產技術培訓、考試、考核、辦理安全生產證件。
第十條 負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導監督。
第十一條 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。
第十二條 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金,按公司有關規定執行獎罰。
第十三條 參加公司勞動醫務鑒定委員會工作。
第十四條 承辦公司領導交辦的其他工作。
二、生產管理科
第一條 編制年、季、月生產計劃時,要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時,公布安全生產指標及措施落實情況。
第二條 負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。
第三條 接收建設單位的新任務時,對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究,以確保安全施工。
第四條 下達的新建、改建、擴建計劃中,應有相應的職業安全衛生措施內容,并征求安全技術科意見。
第五條 凡新產品、新項目等,投產前,不符合安全技術、工業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。
第六條 合理安排施工生產任務,要妥善平衡施工力量,協調指導施工,以防因搶任務引起各種不安全因素。
第七條 推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術措施,無保證安全措施的項目,一律不得采納和推行。
第八條 參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析,進行技術鑒定,提出改進措施。
第九條 在制訂科技發展規劃時,要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。
第十條 負責組織制定和修訂安全技術操作規程。
第十一條 在編制施工組織設計和施工方案時,同時制定安全技術措施。
三、設備管理科
第一條 定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術規程、標準的不準使用,應采取措施,消除隱患。
第二條 搞好鍋爐登、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料,并組織司爐工培訓工作。
第三條 組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議,落實安全措施,根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。
第四條 負責組織對各種機手技術培訓和技術考核,對考試合格者簽發合格證,嚴格執行專人專機制。
四、財務科
第一條 按有關規定標準,保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監督。
第二條 凡因工傷發生的一切費用,必須有醫院證明、安全技術科簽署意見后方能報銷。
第三條 確保安全教育經費的開支,必須專款專用,不得挪用。
第四條 完成公司領導交給的其它任務。
五、保衛科
第一條 爆破措施、防火措施以及建筑防炎進行安全審核。
第二條 經常進行防火宣傳教育的檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度的考核辦法,并督促貫徹實施。
第三條 負責促督檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第四條 參加安全生產檢查。
第五條 參加重大傷亡事故,交通和火災事故的調查、分析和處理工作。
六、后勤科
第一條 負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作,購買發放防暑降溫用品。
第二條 負責管理搞好食堂管理和衛生工作,保證食品干凈、清潔,不供應腐爛變質食品,防止食品中毒,確保職工安全健康。
第三條 做好冬季取暖設施的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。
第四條 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
七、醫務室
第一條 負責對新職工、從事有毒害及粉塵作業職工、高處作業人員進行體格健康檢查,對不適于本工種作業人員提出建議。
第2篇 行政福利部門安全職責制度
為了保證安全生產,行政福利部門應做好以下工作:
1.貫徹執行國務院頒布的《工廠安全衛生規程》和《食品衛生法》的有關規定,保障職工作業衛生和飲食衛生。
2.編制防暑降溫計劃,發放清涼飲料,發放保健食品。
3.組織接觸粉塵和有毒物質作業人員的定期健康檢查,開展職業病和職業中毒的防治工作。
4.負責辦公室及職工宿舍,食堂及福利設施的安全衛生檢查與管理,保證房屋和用電安全。
5.按規定在職工宿舍,辦公場地,食堂等地配備消防滅火器材,并負責宣傳,使用,操作等知識教育。
第3篇 業務部門工作人員安全責任追究制度
1、負責監督、督促各施工單位安全規章制度、規程措施的貫徹與落實,兌現和檢查工作,嚴于職守,對責任范圍內的安全管理工作向公司分管領導負責。
2、認真抓好自身業務范圍內的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由公司研究處理。
3、對在現場發現的各類不安全隱患,必須向施工單位現場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行復查。同時要向礦調度和分管領導匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由公司安全副經理組織追查處理。
4、對現場發現的重大不安全隱患,必須盯在現場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由公司安全副經理組織追查處理。
5、業務部門的主要負責人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由公司研究處理。
6、在井下現場發現“三違”現象及“三違”人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安全科執行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副經理組織追查處理。
7、業務部門擺不正安全與生產的關系,重生產輕安全,違章指揮,對其責任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款400元。
8、業務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發現和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由公司研究處理。
9、業務部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發現一次罰責任人400元。
10、業務部門必須組織人員參加公司組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。
11、每項工程的開工,生產管理部必須組織有關部門按規程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收,符合規程措施要求的發給開工許可證,施工單位可以開工。如生產管理部不組織,每次罰款100元,有關單位不派人參加,每次罰款100元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由公司研究處理。
12、所有規程措施必須實行會審制度,采、掘、巷修的作業規程措施由生產管理部組織、采掘副總工程師主持會審,機電運輸系統的由機電副總工程師組織并主持會審,“一通三防”的由通風副總工程師組織并主持會審,不經過會審的規程和沒有分管領導簽字的措施一律無效。
13、培訓中心必須按照《煤礦安全規程》擬定公司年度培訓計劃,對礦井特殊工種、在冊員工、新招員工進行培訓,凡未按計劃要求組織培訓的,對培訓中心負責人及其相關單位負責人,每次處100元的經濟處罰。
14、各業務部門的部門主管必須參加公司組織的相關專題會,幾不參加的每次罰款50元。
第4篇 公司管理部門基層班組安全活動管理制度
公司管理部門、基層班組安全活動管理制度
1、目的
為使管理部門、基層班組安全活動更有實效,真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的,使班組安全活動制度化,特制定本制度
2、適用范圍
本制度適用于公司各部門、車間安全活動開展的各項活動
3、職責
3.1主要負責人每月至少參加1次班組安全活動;
3.2車間管理人員每月至少參加2次班組安全活動;每月至少抽查1次安全活動記錄并簽字。
3.3安委會制定管理部門、班組月度安全活動計劃;每月至少抽查1次安全活動記錄并簽字。
3.4各部門負責人組織部門人員開展安全活動;班組長負責組織班組人員開展安全活動。
4、活動要求
4.1管理部門安全活動每月不少于1次,每次活動時間不少于2學時;管理部門安全活動有負責人、有計劃、有內容、有記錄。
4.2班組安全活動每月不少于2次,每次活動時間不少于1學時;班組安全活動有負責人、有計劃、有內容、有記錄;主要負責人應每月至少參加1次班組安全活動,車間管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。
5、活動內容
5.1學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識
5.2安全生產法律法規
5.3崗位安全技術練兵
5.4防火、防爆、防中毒及自我保護能力的訓練,異常情況緊急處理和應急預案培訓教育
5.5安全技術合理化建議
5.6事故隱患分析和對策措施
5.7危險作業場所風險分析和防范措施
5.8安全生產先進集體(個人)的評選和獎勵,違規違紀人員的查處
5.9安全事故通報,事故“四不放過”
5.10其他安全教育內容
6、安全檢查程序
6.1現場檢查,量化落實,排查隱患,防患未然。
6.1.1總經理每月巡查一次。
6.1.2部門主管每周巡查一次(周一下午2:00)。
6.1.3分管人員(車間主任、電工、文員)。
6.1.4車間每天巡查一次。
6.1.5分管人員(班組長)
6.1.6班組每兩小時巡查一次。
6.2、說明:巡查由辦公室組織,巡查人員按部門依次組織實施排查安全隱患工作,主管等管理者應具備與安全生產管理相適應的安全生產知識和管理排查整改隱患的能力,做好記錄,責令整改糾正。
6.3、安全隱患排查的主要內容有:
6.3.1、法律、法規、標準控制情況
6.3.2、安全生產技術規范和管理制度、操規控制情況
6.3.3重大危險源辨識、防范情況
6.3.4、應急救援組織的量化落實情況
6.3.5、職業危害預防保護情況
6.3.6、水電系統、消防設備設施、監控系統、車間、庫房、車輛安全等重點部位和廠區環境安全及周邊安全隱患排查情況
6.3.7、生產過程質量有關控制
6.3.8、工作和生活區域環境安全控制情況
6.3.9、安全責任制執行情況
備注:現場相互檢查,注重細節,發現問題及時糾正。嚴重者開具違章單,責令整改。
有記錄,有培訓,有整改驗證報告
7、其他要求
7.1安委會應每月至少抽查1次安全活動的記錄并簽字,重點班組覆蓋率不小于95%.
第5篇 醫院多部門質量安全管理協調制度
為了保障醫療安全，提高醫療質量，醫院設立醫療質量管理委員會，由分管院長負責，成員醫務科、護理部及主要臨床、醫技科室主任組成。本著加強各部門間在部署醫療質量安全管理工作時的統籌運作和協調聯動，醫院制定了此協調制度，具體內容如下：
1、醫療質量安全管理工作在分管院長領導下、由醫務科統一協調負責全院醫療質量的監督控制和管理工作。
2、醫務科以定期和不定期的形式對全院醫療質量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規范等重點環節加大質量管理，對質量檢查中發現的問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。
3、醫院每季度召開一次醫療質量管理會議，各部門對質量標準化管理的經驗進行交流總結，對醫療質量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。
4、對醫院醫療質量工作要進行調查研究，質量分析，做好文字記錄，以醫療質量通訊的形式下發各科室。并負責做好質控工作中相關問題的答疑。
5、各臨床、醫技、藥劑科室設立質控小組。由科主任、護士長、質控醫、護、技等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術操作規章。對科室的醫療質量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
6、成立醫院醫療質量檢查小組，由院長擔任組長，分管院長擔任副組長，醫務科、護理部主任分別負責醫療組、護理組的監督考核工作。各科室成立醫療質控小組，對本科室的醫、護質量隨時指導、考核。形成醫療質量管理委員會、醫療質量檢查小組、科室醫療質量控制小組二級質量監督、考核體系。
7、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫院感染 管理委員會、輸血管理委員會、醫療事故預防及處理委員會。分別負責相關事務和管理工作。
8、各職能部門要定期下科室進行質量檢查，重點檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況，上級醫師查房指導能力，住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風。
9、分管院長應組織職能部門和相關科室負責人，進行節假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質量管理工作。
10、院醫療質量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。
11、醫務科、護理部、信息科、院感辦等職能部門應將檢查考核結果、醫療質量指標等，分析后提出整改意見，及時向臨床、醫技等科室質控小組反饋科室質控小組應根據整改建議制定整改措施，并上報相關職能部門。
醫務科
2023年4月20日
第6篇 保衛消防部門安全責任制度
1.貫徹執行國家、地方政府有關消防保衛的法規、規定、協助領導做好消防保衛工作。
2.制定年、季、月消防保衛工作計劃和消防安全管理制度,并對執行情況進行監督檢查,參加施工組織設計、方案的審批,提出具體建議并監督實施。
3.經常對職工進行消防安全教育,會同有關部門對特種作業人員進行消防安全考核。
4.組織消防安全檢查,督促有關部門對火災隱患進行解決;
5.負責調查火災事故的原因,提出處理意見。
6.參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7.負責施工現場的保衛,對新招收人員須進行暫住證等資格審查,并將情況及時通知安全管理部門。
第7篇 危險物品要害部門安全管理制度
1、制定有關危險物品、要害部門安全生產管理制度,工作人員操作規程,崗位責任制等規章制度,有關人員應認真貫徹執行。
2、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格危險物品及要害部門(雷管、炸藥的領發保管及使用,液化氣、氧氣、乙炔發生器及油庫等)的安全管理,防止勞動生產過程中的不安全因素,保障工人的身心健康。
3、危險物品在投入使用前,應有產品合格證,質量說明書,以及有關部門辦理的注冊登記手續,方能投入使用。
4、要配備足夠的專業人員和固定的操作人員,并要求掌握危險物品及要害部門的安全知識,熟悉危險物品及要害部門的安全工作的原理,結構、性能、操作規程和發生事故后的處理知識。要經過專業技術培訓,經考試合格,取得操作證后才能進入崗位。
5、加強防火、防爆工作,嚴格控制可燃物帶入禁區,嚴禁“跑、冒、滴、漏”現象發生。
6、按照危險物品及要害部門的安全規范要求,對危險物品的存放位置,安全距離、空間度、潮濕度及通風設施等要求,須嚴格把關。
7、建立嚴格的定期檢查制度,發現隱患及時加以整改。
8、由于玩忽職守,違章違紀而造成的安全責任事故,要追究單位領導及有關人員的責任。
第8篇 小學重點部門安全保衛制度
浦南小學重點部門安全保衛制度
1.學校重點保衛部門指學校各科室、存放物資的庫房和配備多媒體設備的 教室。
2.學校“創安”領導小組領導學校安全保衛工作小組和各責任人開展重點 部位保衛工作。
3.學校實行校、保衛小組、責任教師三級管理責任制，層層落實各項安全 措施和各種安全管理制度。
4.每個重點部門均設一名責任人，簽定責任書，落實責任制。
5.重點部門負責人按照《各部門安全管理制度》開展保衛工作，同時負責 本部門的日常維護工作，協助維持教育教學秩序，處理突發事件。
6.未經責任人同意，任何人不得隨意開啟本部門和使用本部門的任何設備 設施。
7.保衛小組負責夜間和節假日的保衛和巡視工作，發現異常情況及時與部 門責任人取得聯系，及時處理，并報告學校領導小組。
8.各重點部門必須按統一規定時間落鎖，防止盜竊現象。一些重要場所， 由保衛小組設專人開啟安全報警系統，切實保護好學校財產免受損失。發生盜 竊等突發事件時，責任人和保衛小組為第一報警責任人。
9.嚴禁一切不安全行為，堅決做到不準在本部門生火，不準非法操作各種 電器設備，不準將易燃、易爆和有毒物品帶進重點部門。對突發自然災害或人 為災害，按《浦南小學安全應急預案》處置。
10.對學校安全保衛工作有突出貢獻者，學校給予表彰和獎勵；對玩忽職守 者，除賠償損失外，還應給予嚴厲的處分。
浦南小學
第9篇 某學校要害部門安全管理制度
學校要害部門安全管理制度
1、財會室、檔案室、電教室、微機室、配電房、網管中心、廣播室等屬安全防范要害部門。
2、要害部門的工作人員需經有關部門審查同意后方可任用,不宜頻繁調換。要害部門工作人員不勝任本職工作,保衛處可建議有關部門予以調換。
3、學校其他工作人員不得無故進入要害部門,確因工作需要,經有關領導批準并辦理出入登記手續,要害部門禁止會客。
4、嚴格勞動紀律和管理制度,嚴格各項作業的操作規定和程序,上班不得擅離職守,不得違章操作。
5、對要害部門工作人員有關部門要堅持經常檢查。發現問題及時報告,采取措施,努力整改。
6、要害部門嚴禁煙火。必須配置必備的消防器材,并放置在顯要位置,不得隨意損毀消防設施,不得挪用、損毀消防器材。
第10篇 安全監察部門追究制度
安全監察部門是對礦山企業貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程進行監督檢查的專職臨察機構,又是本企業的安全綜合管理部門,如有下列情況,應追究安監站長和副站長的領導責任、罰款或行政處分直到追究法律責任。
1.不及時監督檢查礦各單位學習、貫徹執行上級有關安全生產方針、政策、法令、規程。
2.不及時監督檢查礦各單位制定各項安全措施,開展各項安全活動。
3.“作業規程” 審批手續不全,有明顯的錯誤,或本單位對施工人員不傳達、不考試或考試不合格上崗的,無“作業規程” 施工,不及時制止的。
4.對現場的重大隱患因監督檢查不力,未及時發現、上報或制止,造成事故的。
5.遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業,排除險情,默認工人盲目蠻干而造成事故的。
6.濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;不構成犯罪的,給予行政處分。
第11篇 安全環保部部門防火巡查制度
一、防火巡查人員由部門消防安全管理人員和成員(小班當班人員)擔任。
二、防火巡查應每12小時進行一次。
三、各辦公室下班時應當對辦公室現場進行檢查,消除遺留火種。
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為,妥善處置火災隱患。無法處置時,應當立即報告。
五、發現初起火災應當立即報警,并及時撲救。
六、防火巡查內容:1、用火、用電有無違章情況;2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;4、其他消防安全情況。
七、防火巡查人員應填寫巡查記錄,巡查人員及部門消防安全管理人員應當在巡查記錄上簽名。
八、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知對各辦公室下發,并督促整改。
安全環保部
第12篇 機械動力部門安全責任制度
1對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設施的安全運行負責,按照安全技術規范經常進行檢查,并監督各種設備的維修.保養的進行。
2對設備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設備完好、安全可靠,不符合安全規定的設備不得租賃、使用。使用中發現隱患及時整改,嚴禁帶病作業。
3對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關。新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料,使用前制定安全操作規程,組織專業技術培訓,向有關人員交底,并進行鑒定驗收。
4參加施工組織設計、施工方案的會審,提出涉及安全的具體意見,同時負責督促下級落實,保證實施。
5協助有關部門做好機、電操作等特種作業人員定期培訓、考核和發證工作,做到不違章指揮、違章操作。
6參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從事故設備方面,認真分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。
