第1篇 安全生產、文明施工措施費用管理制度
（一）總則
1、為加強工程項目安全生產、文明施工管理，保障施工從業人員的
作業條件和生活環境，確保建筑工程安全防護、文明施工措施費用落實到位，實現專款專用，
防止施工安全事故發生。
2、本制度適用于項目工程的建設和配套設施
(包括設備安裝、現場安全文明施工、勞保防護用品等)。
3、本制度的安全防護、文明施工措施費用，是指按照國家現行的建筑施工安全、施工現場環境與衛生標準和有關規定，購置和更新施工安全防護用具及設施、改善安全生產條件和作業環境所需要的費用。建設單位對項目工程安全防護、文明施工措施有其他要求的，所發生費用一并計入安全防護、文明施工措施費。
4、工程項目的安全防護、文明施工措施費用是由環境保護費、文明
施工費、臨時設施費及規費中的安全施工費組成。
（二）安全生產、文明施工措施費用組成
1、安全防護費主要包括下列方面的支出：
1）三寶，即：安全網、安全帶、安全帽；
2）四口，即：樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口；
3）臨邊，即：陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、卸料平臺的兩側等；
4）內外腳手架，即：落地架、懸挑架、門架、附著式提升架；
5）施工用電，即：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、
外電防護措施；
6）施工機械與用具，即：設備檢驗檢測、維修保養、安全檢測檢驗
設備與儀器等；
7）勞動保護、安全教育培訓；
8）其它安全防護措施費。
2、文明施工措施費主要包括下列方面的費用支出：
1）工地圍擋：圍擋簡單裝飾、大門、五牌一圖等；
2）臨時設施：辦公室、宿舍、食堂、衛生間、淋浴間、娛樂室、倉庫、加工場等；
3）硬地化：施工道路及場地的硬化；
4）現場污染源的控制：粉塵控制、噪音控制、排水措施、垃圾排放、
除四害措施、車輛保潔措施等；
5）消防、保健急救、宣傳欄及不擾民措施等。
（三）監督管理機構及職責
1、項目經理負責本工程安全防護、文明施工措施落實情況和相關費用支付使用情況的監督管理工作，項目部質安部負責本工程安全防護、文明施工措施落實情況的監督檢查，財務部負責本工程安全防護、文明施工措施費用支付使用情況的監督管理。
2、各班組長負責本班組內的工程安全防護、文明施工措施落實情況
和相關費用支付使用情況的監督管理工作。
（四） 費用支付使用的監督與管理
1、項目部應當確保安全防護、文明施工措施費專款專用，在財務管
理中單獨列出安全防護、文明施工措施項目費用清單備查。項目質安
部和專職安全生產管理人員負責對項目工程安全防護、文明施工措施
的組織實施進行現場監督檢查，并有權向公司領導反映情況。
2、公司應定期對項目部支付本工程的安全措施費，公司質安部對項
目部落實安全防護、文明施工措施情況進行現場監理。項目部已經落實的安全防護、文明施工措施，集團公司質安部應當及時審查并簽認所發生的費用。集團公司質安部在實施監理過程中，發現項目部安全措施費投入不足或措施不符合要求，存在安全事故隱患的，必須要求
項目部整改；情況嚴重的，必須要求項目部暫時停止施工，并及時報告集團公司總經理。
3、工程項目部不得將安全費用挪做他用，出現挪用安全防護、
文明施工措施費用的，由集團公司質安部根據規章制度給予處罰。
（五）安全措施費使用計劃、支付方式及各階段劃撥比例
1、安全措施費使用計劃及支付方式在項目工程開工前制定專項的安全措施費使用計劃，經總經理審查批準后實施。項目部依據批準的安全措施費使用計劃，定期向集團公司匯報上期安全措施費使用執行情況并向集團公司質安部提供需要提供的相關憑據，經集團公司總經理和質安部審查合格，再向公司質安部申報本期安全措施費，經過公司總經理及質安部審查合格后才能支付。安全措施費與工程進度款分開單獨支付。
支付流程：
項目部填安全措施費支付表--公司質安部審查--公司
總經理審批--財務部支付。
2、安全措施費各階段劃撥比例項目安全措施費安全前提條件審查合格30%完成工程量的10%(安全措施檢查合格)20%完成工程量的40%(安全措施檢查合格)15%完成工程量的70%(安全措施檢查合格)15%竣工評價合格（竣工合格證）20%
第2篇 熱鍍鋅安全生產制度
一、安全生產管理
“安全生產最根本的目的是保護人的生命和健康,是對企業正常生產與運營的必要保證。車間安全管理是車間各項管理的一個重要組成部分,是為保護職工在生產過程中的安全與健康而采取的各種組織措施和技術措施。其主要目的是改善勞動條件,預防和消除職工傷亡事故,保證生產正常有序進行。車間安全生產管理工作體現在車間生產的全過程。”結構件熱鍍鋅企業很多地方都是人工操作生產配合機械化作業,所以在生產過程中須關注以下幾點:
(4)定期對各種設備進行檢修、保養。
這樣即可保證設備的安全,又可以延長設備的使用期限,降低設備更新費用。對出現異常的設備要及時修理,嚴禁使用問題設備。
(5)上班前嚴禁醉酒和上班期間嚴禁喝酒。
(6)上班期間必須穿戴好規定的勞動防護用品,非上班時間不能在車間逗留。非本廠員工不經批準不能進入車間。
(7)對酸洗吊帶、熱鍍鋅吊掛具、鐵鏈等,使用前要認真評估(看是否能達到規定的承載能力)、檢查,發現問題的吊掛具要及時修理,不能修理的進行報廢處理。
(8)對生產過程中的危險區域,做好防護措施并設立警示牌,必要時要求此工序負責人派人在此警戒。
(9)生產中各工序員工相互監護、相互配合,發現違規操作或存在危險時任何人都有義務及時制止;如發生安全事故,共同操作人員要追究其連帶責任。
(10)對生產過程中出現的違規現象及時教育或通報批評處理,對屢教不改的人員給予嚴肅處理或辭退。
(11)對危險設備操作或在危險區域操作時,操作人員要在他人看護的情況下才能進行操作。
二、質量管理
“以質量求生存”,質量作為企業生存之本,只有不斷的提高質量才能保證企業在市場競爭中處于優勢地位。俗話說:“行業的質量要求有標準,但客戶的質量要求卻沒有標準”。企業的質量不僅僅要達到行業的質量標準要求就止步不前,更要達到客戶的質量要求,并爭取超越客戶的期望要求。所以,要生產出高品質的產品質量,認真做好以下幾點是很有必要的:
1.確定客戶的要求和期望。每個客戶都有各自的質量要求和期望,我們只有了解了客戶的質量要求后才能根據其要求生產出客戶滿意的產品。
2.建立公司的質量方針和質量目標。只有明確了公司的質量方針和目標后,才可以使公司員工向預定的目標奮斗。
3.確定實現質量目標必須的過程和職責并運用記錄、測量的方法確認每個操作過程的有效性。
1) 建立和完善各鍍鋅工件的工藝參數(鍍鋅時間、鍍鋅溫度、吊掛方式等)數據,對不熟悉的工件要先進行試鍍,尋找出工件的最佳鍍鋅方式并對其工藝參數進行記錄。
2) 在鍍鋅生產時,要根據工件的大小對鍍鋅單吊的重量給予合理的限制,不可讓工人操作時盲目貪多、貪快。
3) 明確班長在質量管理中的責任,在出現質量問題時班長要負主要責任。
4) 嚴格要求工人按公司的工藝流程和作業指導書進行作業。
5) 每道工序都要求員工勤檢查,做好工件的自檢和互檢,及時發現熱鍍鋅生產過程中的不合格因素。
6) 對工人在操作過程中的不合理細節操作給予指導糾正(如酸洗工件上存在有少量的漆字,厚銹等鍍鋅時就應去除,不應等到鍍鋅后在對其產生的漏鍍進行處理修補;工人在鍍鋅打灰操作問題)。
7) 對客戶的工件要愛護,不能隨意踩踏已鍍好鋅的工件,更不能對產品扔摔等野蠻操作。一個鍍鋅質量再好產品,如果在加工過程中變形,客戶都不會滿意。
8) 對不合格品產生的原因要及時分析,發生質量事故或客戶投訴要及時給予處理并公布,增強員工的質量意識。
9) 對人為因數造成產品不合格的要給予一定的經濟處罰。
10) 對各種工藝參數配方要定時進行分析化驗,為鍍鋅質量提供保證。
4. 積極分析和評價現狀,并確定改進目標,尋找可能的解決方法,通過新工藝、新方法提高自身質量。
三、生產管理
生產管理的目的是使企業的生產能夠正常運行,并提高生產效率。那么怎樣才能提高生產效率呢這就必須保證企業自身的設備得到充分利用和人員的能力得到充分的發揮。
1. 生產過程中各工序人員的合理安排。避免出現在某一工序出現閑置人員,這在生產過程中是會造成很壞的影響的。
2. 在安排生產任務時,要注意班組之間的分配合理性,避免工人工作時因此情緒化;同時兼顧零整搭配,同種工藝搭配等。使人員在工作時始終處于工作的生產節奏中,即不會忙不開交也不會沒事干在那坐著玩,同時大小搭配時又可以給鋅鍋溫度有個緩沖時間,保護設備。
3.充分發揮班長在班組中的帶頭作用,調動員工的積極性。
4.增強員工的團隊精神,使空閑人員通過合理的調動,打破工種的區分,相互幫忙。
5.要求員工認真做好每一環節,減少返工現象,避免因返工而耽擱時間。
6.利用空閑時間為下一步或明天的生產提前做好準備工作,酸洗利用空閑時間為下一步生產工件提前酸洗或處理。
7.運用測量方法和預防措施使各設備、工藝正常運行。
8.鼓勵員工提出各種生產改進措施,方法一經采用,對提出建議的員工給予一定的獎勵。
四、能耗管理
如果說質量是企業生存之本,那么節能降耗便是企業發展的有力保證。作為鍍鋅廠,鋅的耗用的確占整個生產過程的大部分,但這并不意味著只節約了鋅耗便達到了節能降耗的目的,我們只有在生產環節上下足功夫,每個環節都使原材料得到最大的利用,才能保證企業在市場競爭激勵的今天取得優勢。
1.鋅耗的控制
鋅的消耗主要分為:粘附在工件表面的;氧化成鋅灰的;反應成鋅渣的以及不合格鍍件退鋅重鍍四個主要部分。
1)對鍍鋅工件每批次都要記錄鍍鋅時間、溫度等鍍鋅參數,并要測量工件的鋅層厚度,發現上鋅量高的產品要及時報告并由相關人員調整鍍鋅工藝參數。
2)對每車工件實行黑白件過磅并統計分析鋅耗,并為月底評鋅耗獎提供依據。
3)對工件鍍鋅要盡量減少浸鋅時間,操作時要求工人動作要利索。
4)培訓員工準確的拔灰方式,防止過度拔灰造成鋅液氧化。
5)下鍋時一定要使工件表面水分蒸發干,減少爆鋅的浪費。
6)酸洗過酸的控制,工件水洗的步驟一定要徹底,這些都是產生造成鋅耗鋅渣增加的原因。
7)鐵絲等鐵件決不能在搞衛生時掃入鋅鍋,因為一公斤的鐵至少可以產生25公斤的鋅渣。
8)對于鋅鍋掉入工件要及時打撈,每天下班前也要對鋅鍋進行打撈。
9)提高產品的合格率,對認為造成的不合格品退鋅重鍍時要追究責任并對相關人員進行處罰。
2.其他原材料的耗用控制
1)酸洗時在能保證鍍鋅生產時要充分利用舊酸,不能怕麻煩只用去銹能力強的新酸。
2)酸洗時酸洗工件擺放盡量液體做到工件表面,內部均可流盡。行車操作人員要保證工件在吊離各池時能把殘留液流盡,不能貪快使工件表面或工件內部的殘留液未流盡便進入下一道工序操作。
3)助鍍槽的水位要保持不變,對氯化鋅、氯化銨的添加要減少每次添加量,增加添加次數。
4)對各種原材料耗用設定額度,超罰省獎。
5)對浪費行為隨時通報批評處理,使工人在工作中形成節約意識。
五、紀律管理
紀律對于熱鍍鋅企業來說一直是一個比較頭疼的問題。因為工人的素質很低,且文化水平整體不高,所以管理起來比較困難。比較可行的辦法就是形成一套完整的管理制度并貫徹執行。當然在執行過程中肯定會遇到很多的困難,但如果不使員工內部形成一個良好的氛圍,就改變不了管理困難的局面。
1.制定各項車間管理制度,并逐步貫徹執行,慢慢培養員工的紀律意識。
2.重點抓好上班制度,對消極怠工,干私活、睡覺等現象進行整治。
3.上崗前進行紀律培訓,強化員工紀律意識。
4.各項制度粘貼在公布欄。讓違紀員工清楚其違反公司規定,不能找借口。
5.對不服從指揮分配,吵架、打架的現象給予處理,嚴重者開除。
6.對有情緒的員工多加引導,消除誤會。
7.盡可能的多關心一下員工的工作、生活。
六、現場文明、場地衛生管理
一個良好的工作場所不僅讓外人看了爽心悅目,更會讓在此當中的工作人員心情愉快,在不知不覺提高工作效率,同時也會減少安全事故的發生。怎樣才能創造一個良好的工作環境呢除了車間場地6s化外,還要工人整體素質的提高,有一個良好的精神面貌。
1.工人上班統一穿著公司發放的工作服。
2.客戶來本廠參觀、打包或發貨,盡可能滿足客戶的要求。
3.培養工人不隨地亂扔垃圾的衛生習慣。
4.車間場地進行區域劃分,規劃,黑白件存放分開。
5.工件堆放整齊,井然有序,特別是成品,并對成品進行標識。
6.工具,吊掛具擺放整齊,使用后要及時整理歸位。
7.場地衛生進行區域責任制,隨時保持清潔,對生產過程中產生的廢料隨時清理。
1.在每天上班前15分鐘,由班長主持召開班前會,這不僅僅可以在工人上班前強調安全、紀律、質量等情況,同時也對本班當天情況做大致的介紹,讓每位員工了解產品的市場情況、工藝和質量要求。同時檢查本班出勤情況,每位員工的身體狀況是否符合上班要求(有無醉酒、生病等),以及每位員工是否按要求穿戴勞保用品等。
2.每周對班長召開班長級會議,對一周違紀、生產、質量問題進行回顧分析,并找出解決方案。同時就生產中出現的矛盾進行討論。
3.每月對各類質量、安全事故進行匯總,同時總結原材料耗用情況并建立數據檔案,并進行分析比較,及時找出原材料耗用異常原因。
4.車間管理者可利用對廠區衛生、違規操作生產、現場不文明等現象進行拍照公布,逐步糾正工人的不良工作習慣。
5.每月開展優秀班級、優秀員工的評選活動。
第3篇 y企業安全生產制度
導語:安全生產是最重要的,下面小編整理了企業安全生產制度,歡迎閱讀!
一、企業法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準,審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程,建立和健全各級安全生產責任制并組織實施,定期或不定期召開安全生產工作會議,研究、部署安全生產工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想,實現生產和安全工作的“五同時”,對重要的經濟技術決策,負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產建設計劃時,將安全技術和勞動保護措施納入計劃,按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時,遵守安全衛生設施的“三同時”規定。
(5)組織對傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的原則,嚴肅處理事故,并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令后,要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令,并及時提出不能執行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作,抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾的監督。
二、生產廠長安全生產職責責任制
(1)、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者,必須對安全生產負主要責任。
(2)、認真貫徹執行黨的安全生產方針,及時傳達上級下達的安全指令。
(3)、健全領導及全體職工安全生產責任制,堅持各項安全活動,按時參加安全生產會議。
(4)、主持召開全廠安全生產例會,總結安全生產工作,制訂安全生產計劃。
(5)、建立安全網,明確責任制,完善落實各項規章制度,以身作則,遵章指揮,發現事故隱患及時組織處理,確保安全生產。
(6)、經常深入現場,發現問題及時處理,確保零件加工及設備修理質量。
(7)、狠抓“三違”,堅持原則,處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)、優化勞動組合,定崗定責,抓好勞動工資分配,努力提高勞動生產率。
(9)、如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。
(10)、組織督促業務學習,推廣先進經驗,推行技術進步,不斷提高職工的技術及業務素質。
(11)、發生事故必須親臨現場,直接指揮,認真處理,及時匯報,對事故進行調查分析,做好善后工作。
(12)、經常檢查巡視本廠所用設備,發現問題及時組織處理。
三、企業技術負責人安全生產責任制
1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策,協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作,在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任;
2、領導制定年度和季節性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時,應嚴格審查是否具備的安全技術措施,及其可行性,并提出決定性意見;
4、領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收;
5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規程,重大項目應組織安全技術交底工作;
6、參加特大,重大傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施。
四、安全員安全生產職責
1.負責對安全生產進行現場監督檢查,發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,同時還應當采取有效措施,防止事故隱患繼續擴大。
2.參與組織施工現場應急預案的演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度,施工現場應急救援預案制定工作。
4.指導生產班組安全員開展安全工作。
5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓,總結和推廣安全生產的先進經驗。
6.參加傷亡事故的調查和處理,做好工傷事故的統計、分析和報告,協助有關部門人員提出防止事故的措施,并督促實施。
7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品,保健食品和清涼飲料。
8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產職責
1.根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要,按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費,保證專款專用;
2.按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準;
3.協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。
六、職工安全生產崗位責任制
(1)、牢記“安全生產,人人有責”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育。
(2)、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產的各項制度,聽從安全人員的指導,做到不違章作業。
(3)、正確使用防護用品和安全設施工具,愛護安全標志,服從分配,堅守崗位,不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備,不準無證進行特殊作業,嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
(4)、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備,做好文明施工和各種機具的維護保養工作,發現隱患及時處理或上報。
(5)、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
(6)、發揚團結友愛精神,在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助,互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識,維護一切安全設施做到正確使用,不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產責任
(1)、凡進庫貨物必須進行驗收,核實后做好造冊登記。
(2)、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作,并應做好登記、簽字手續。
(3)、工程需要的材料庫存不足時,應提早備足,不至于影響正常施工。
(4)、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示,以便迅速無誤地發放。
(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內,嚴禁煙火。
(6)、不得私自離崗。有事外出,應委托他人臨時看守。
(7)、做好外場砂石料的收、管工作,簽好每一張單據,嚴格把關砂石料的計量及質量。
(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況,在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。
第4篇 某某電子公司研發部安全生產制度
一、總則
1、為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,結合公司的實際情況制訂本規定。
2、公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。
3、對在安全生產方面有突出貢獻的個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
二、職責
1、研發部經理處理本部門試制中心安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
2、職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
三、教育與培訓
1、對新職工、臨時工、實習人員,必須先進行安全生產的教育才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
2、對從事貼片焊接、熔爐焊板、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,合格后才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
四、設備
1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
3、引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。
五、勞動場所
1、生產場所布局要合理,保持清潔、整齊。對有毒有害的作業,必須有防護設施。
2、生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線。
3、有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。
六、易燃、易爆物品
1、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
2、易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。
3、檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經有關領導批準,在專人監護下進行。
七、個人防護用品
1、根據工作性質和勞動條例,為職工配備或發放個人防護用品,必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。
2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,對有毒有害作業點,應進行技術改造或采取衛生防護措施,不斷改善勞動條件,提高有毒有害作業人員的健康水平。
八、檢查和整改
1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。試制中心應實行班前班后檢查制度;特殊工種和 設備的操作者應進行每天檢查。
2、發現不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告主管部門統一安排整改。
九、獎勵與處罰
(一)有下列事跡之一者,分別給予表揚、通報表揚或物質獎勵:
1、模范遵守各項安全管理規定,一年內沒有發生任何責任事故者;
2、發現不安全因素或事故隱患,積極向領導提出整改建議,免遭損失者;
3、積極向組織上提供犯罪分子情況和證據者;
4、發生事故后,奮力搶險撲救,使公司免受或少受損失者;
5、思想重視,措施得力,一年內無任何事故、案件的部門負責人;
(二)凡有下列情況之一者,要給予扣發、免發績效工資,賠償經濟損失或其他處罰:
1、違犯管理規定,經勸阻教育不改者;
2、發生事故或案件隱瞞不報者;
3、擾亂內部工作秩序,無理取鬧、罵人、打人、不服從領導安排工作,屢教不改者;
4、有意毀壞公共設施者;
5、玩忽職守,不負責發生事故或造成損失者;有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
①不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。
④對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。
⑤對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
⑥延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
⑦違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
⑧不服指揮和勸告,進行違章作業的。
第5篇 某某從業人員和車輛安全生產制度
一、安全生產操作規程
為了加強對公司生產經營活動及公司機動車和駕駛員的安全管理,預防各種隱患,防止安全事故的發生,提高公司的經濟效益和社會效益。根據國家《道路運輸管理暫行條例》和重慶市有關安全生產管理的規定,結合本公司的實際情況,制度本制度。
公司以張鵬為第一責任人(法人)為領導,成立有安全科,駕駛員,辦公室文員,財務員。
二 、安全生產和崗位責任制
安全科是負責本公司安全生產和機動車及駕駛員技術安全組織管理的職能部門,其主要工作職責是:
1、協助公司總經理組織生產經營活動中的安全工作。宣傳和貫徹執行政府頒布的安全法規、條例、規定,組織各項安全活動、技術培訓,交流和推廣安全先進經驗,提高員工的安全生產意識;
2、根據上級要求和企業實際情況,組織制定或修訂、審查安全工作計劃、安全技術規程和安全生產管理制度,并負責組織實施和檢查執行情況;
3、組織召開各類安全、車管會議,總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在的問題制定相應的防范措施;
4、布置和檢查各運輸單位的安全學習,修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準;
5、負責機動車的技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,負責公司重大生產、交通事故的調查、處理、傷殘鑒定及保險理賠善后工作。負責安全生產事故的統計上報工作。
6、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發、年檢審業務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。加強對道路貨物運輸車輛、車主、駕駛員、押運員的教育和管理,對有嚴重違章行為或不聽勸阻的,應及時向公司反應,取消其運輸資格;
7、負責監督和檢查公司下屬部門在經營活動中有無違犯安全管理規定的行為。發現違章行為有權制止。情況緊急時可先令其停止工作,并立即向總經理報告。
(三)公司主管安全工作的副總經理,負責安全科的日常安全組織管理及監督工作,其主要職責為:
1、宣傳和貫徹政府頒發的安全法規、條例、規定和公司各項安全管理規章、制度、措施,定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理,加強員工的安全生產意識。
2、主持公司各類重大事故的調查,本著“三不放過”的原則,對事故責任人進行嚴肅處理。會同有關部門做好事故善后和結案工作,同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作。
3、負責督促技術安全科對駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業務,做好車輛有關手續的經辦工作。
4、負責督促公司技術安全部門做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。
5、負責組織制度對重大災害事故的預防措施和處理方案。
6、辦理公司總經理委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。
(四)公司安全科科長負責主持日常安全管理工作,其主要職責為:
1、貫徹執行政府頒發及公司制度的安全生產規章制度,做好車輛、機械的技術建檔和使用管理,及時、完整、準確地記錄車輛運行、保修、肇事等有關資料,定期組織安全學習,提高員工的安全生產意識;
2、制訂所屬部門的安全工作計劃和安全防范措施,定期做好各階段的工作總結,并及時收集、統計、整理有關資料報送公司有關部門;
3、教育和督促駕駛員遵守操作規程,做好愛車例保工作,管好、用好、養護好車輛,組織和開展群眾性的專業技術競賽活動,總結和推廣先進經驗;
4、督促技安人員編排車輛、機械保修計劃,按期組織安排車輛、機械保養和維修,并會同安全員定期做好車輛例保質量檢查及技術等級簽定工作;
5、貫徹執行公司對安全生產的有關登記、考核、統計、盤查等各項管理工作,搞好成本節支、實施節超獎罰,定期分析測算、按月匯總上報;
6、負責組織各種安全事故的處理及其他安全生產業務;
7、辦理公司主管部門委托和交辦的其它安全生產管理事項;
8、對業務范圍內的安全工作負全面責任。
(五)公司在所屬各部門設立安全員。安全員應具備思想作風正派,工作認真負責,并懂得汽車駕駛技術,掌握汽車基本原理,并對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力,同時有一定的文字、語言表達能力。
(六)車管員應具備思想作風正派,工作認真負責,并懂得汽車駕駛技術,掌握汽車基本原理和修理技術,有獨立判斷和排除汽車一般故障的技術和現場處理能力,并有一定的文字、語言表達能力。
公司對安全員和車管員要進行有計劃的培訓,通過自培或選送代培訓渠道,不斷提高其業務水平及工作能力,同時根據他們的工作性質和特點,授于一定的工作權力和給予一定的崗位津貼。
三、安全例會制度
1.公司每個月開安全會議最低一至三次,地點就在辦公室,時間有公司安全科通知。
2.每次開會都由公司第一責任人(張鵬)主持。每位員工務必參加,不到者無特殊情況責扣20分。
3.開會時所有參會者都要將手機或其他通信設備調為振動,如會議期間手機鈴聲響起影響會議紀律者扣10分。
4.會議都會在提前一天通知時間,如遲到者扣10分。誤到者扣20分。
5.每次會議都有專人記錄下來,要求到場者簽字確認。
6.會議內容要能記腦海里,特別是駕駛員要注意一些開車時的安全問題。
7.有特殊情況不能到場者請到場者相互轉告會議內容。
四、從業人員安全管理制度
公司建立以執行董事為組長,公司總經理為副組長的安全生產領導小組,各部門負責人均為公司安全生產領導小組的成員。安全生產領導小組的工作對公司股東會負責。
(一)公司建立各級正副經理的安全崗位責任制:公司總經理為公司安全生產第一責任人,分管副總經理為公司安全生產直接責任人,安全科長為公司安全生產組織管理責任人:下屬各部門負責人為所在工作單位安全生產第一責任人,分管副經理為所在工作單位安全生產直接責任人,安全員、車管員為所在單位安全生產組織管理責任人。實行全面質量管理,運用全面質量管理辦法抓好安全管理基礎工作。
(二)公司下屬各部門必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,堅持安全為了生產、生產必須安全和管理生產經營必須管安全的原則。正確處理生產經營與安全的關系,實行全方位安全管理,把安全工作列入公司決策部門的議事日程,齊抓共管。
(三)公司安全管理部門及下屬各部門,要運用各種宣傳手段,大力宣傳國家和企業有關安全法規和公司的安全管理制度,推廣行車先進經驗和表彰好人好事,教育員工遵章守紀,自覺做好安全生產的各項工作。
(四)公司技安管理部門每月應至少召開兩次關于安全生產的會議,組織公司駕駛員進行兩次安全學習,開展經常必須的教育。學習內容:
1、學習交通法規,提高安全觀念;
2、總結行車工作,交流安全經驗;
3、分析事故案例,查找事故苗頭;
4、檢查安全漏洞,制度防范措施;
5、宣傳安全典型,表揚好人好事。同時做好會議記錄和簽到手續;
(五)實行車輛承包經營的駕駛員,必須把安全考核指標納入承包合同,并要加強對承包者的安全思想教育和對承包車的技術管理工作,不得以包代管,以罰代教。
(六)公司安全管理部門和主管經理要經常深入到各單位、各部門檢查各項安全規章制度的執行、落實情況及各項原始資料的建檔登記情部。公司及各部門應建立領導值班制度,設立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。
(七 )公司安全管理部門應根據季節變化和運輸工作的實際情況,組織各種安全生產競賽活動,如百日安全無事故競賽、春運全競賽、安全知識和優質服務競賽等,并做好日常安全生產統計工作,報送公司有關部門及領導。
五、駕駛員管理制度
公司聘用的機動車駕駛員,必須經駕駛技術考核合格后才能辦理聘用手續。
(一) 持有汽車駕駛執照未從事過職業駕駛工作的員工,因工作需要調公司駕駛車輛時,必須經過駕駛技術考核合格才能安排駕駛車輛。
(二) 持有機動車駕駛證的員工及新聘用的機動車駕駛員,均須到公司安全技術部門填表登記建立駕駛員檔案。
(三) 解聘的機動車駕駛員,應在解除聘用后十天后辦妥相關手續。其解聘后的違章肇事行為與本公司無關。
(四)被聘用的駕駛員,在報到上班前必須與公司簽訂用工合同,并按規定繳納合同和安全保證金,并由技安科做好崗前教育培訓工作,否則不準安排駕車。
(五)駕駛員的崗位職責:
1、遵守交通法規和操作規程,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。
2、積極參加各項安全學習及活動,提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度,遵守勞動紀律,服從調度指揮,按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例保”工作,保持車輛的整潔及證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術,學習先進經驗,掌握行車規律,努力完成各項技術經濟指標。
6、履行車隊工作程序,做好車輛交接班工作。
7、服從完全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關任務和培訓。
(六) 駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車規定,切實做到“十堅持”、“九不準”。
十堅持:
1、堅持中速行駛,不開英雄車;
2、堅持各行其道,不開霸王車;
3、堅持文明禮讓,不開斗氣車;
4、堅持安全第一,不開冒險車;
5、堅持預防為主,不開僥幸車;
6、堅持二嚴律己,不開違章車;
7、堅持三勤例保,不開帶病車;
8、堅持四慢五掌握,不開盲目車;
9、堅持勞逸結合,不開疲勞車;
10、堅持顧客至上,不開缺德車。
九不準:
1、駕駛車輛時不準吸煙、欽食和玩耍;
2、不準光腳和穿拖鞋開車;
3、不準超速和超載;
4、不準疲勞和帶病駕車;
5、不準駕駛技術狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛;
6、不準欽酒后開車;
7、不準動用單位車輛私帶學徒學車;
8、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執照的人員駕駛;
9、不準裝運走私物品和贓物。
(七)公司安全管理部門要經常了解和掌握駕駛員的思想
動態和精神狀態,主動關心他們的工作和生活,不斷改善他們的工作和生活條件;注意勞逸結合,適度安排出車,防止疲勞駕駛。
六、安全培訓和教育學習制度
(一)公司各部門應對新招聘的員工進行安全生產知識方面的教育,其內容包括:
1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產經營的特點及消防器材的使用方法;
2、崗位責任安全制,事故因素及事故處理方法。發生緊急情況下的急救措施和報告方法;
3、教育時間不少于24小時。
(二)對從事危險品轉運的員工應每月組織一次安全生產知識方面的教育。
(三)對違章作業以及重大責任事故責任人,公司技安科應根據其情節提出處理意見,同時應進行離崗安全教育。
(四)重大事故責任人上崗,必須到技安科接受遵章守紀、安全思想和對本次事故的認識等方面的安全教育,并將事故性質、責任登記在案。
七、車輛設施、設備安全管理制度
公司所有車輛必須建立車輛檔案,車輛檔案內容包括:購買車輛的原始資料、行駛證、保險單、養路費、稅單等行車必備有效證件的復印件,維修項目登記表,以及駕駛員資料等。
(一)駕駛員在出車前,必需認真檢查車況,如車燈、水箱、剎車系統、輪胎等影響安全行車的機件,如發現損壞或不良情況,應立即進行修理。不得開帶病車。
(二)公司駕駛員應定期對車輛進行二級維護保養,經常保持車況完好,車容整潔,并定期參加年審。
(三)從事貨運的車輛,標志應懸掛在指定的位置,各種證件齊全有效,交應按時到運管部門參加技術等級評定。
(四)車輛裝載貨物時,貨物寬度不準超出車箱左右各二十厘米;高度從地面算起不準超過四米;長度前后共不準超過車身2米,超過部分不準觸地,貨物必須拴牢。
(五)載重車輛禁止違章搭人。
本制度自二零一一年六月一日起實施。有關條款如與政府部門頒發的法令、規定不符,應及時進行修改;如與本公司原來制訂的制度有出入的,則以本制度為準。
本制度的解釋權屬于公司技術安全科。
2023年6月1日
第6篇 變電站檢修現場文明生產制度
為保證檢修人員在施工現場做到文明生產,特制定如下制度:
一、檢修人員進場檢修,必須切實遵守本站有關規定,不得大聲喧嘩,吵架斗毆,嚴禁在生 產場所或非吸煙區吸煙,亂扔垃圾,不得在墻上、地面、水泥構架等建筑物上亂涂亂畫,嚴 禁踐踏草坪。 二、為保持正常的值班秩序,除工作負責人外,其它人員不得隨意進入主控室,各電器室、 辦公室、資料室、休息室亦不得隨意進入。
三、需借用有關設備解鎖鑰匙及有關電器室門鑰匙或有關工具,圖紙資料時,須使用文明禮 貌用語,經同意并履行借用手續后方可借用,嚴禁擅自在鑰匙箱內取走鑰匙、拿走工具或圖 紙資料等,違章將報所部處罰。
四、工作負責人在辦理工作許可開工及終結手續時,必須使用文明禮貌用語,并主動要求工 作許可人到現場履行有關開工及終結程序。
五、值班員到生產現場查看情況,提出有關檢修內容,進展情況時,工作負責人必須耐心、 詳細的將有關情況告訴值班員,不得隱瞞真實情況;對值班員提出的合理要求,檢修人員必 須盡量做到,做不到時應解釋清楚。
六、檢修開關,ct、pt、變壓器等充油設備時,必須采取可靠措施防止油類污染水泥平臺支 架、路面。
1. 嚴禁將污油潑全到草坪上,違者不予驗收,并報所部處罰。
2. 如果不慎將油類灑到水泥平臺、支架或路面上時,應采取有效措施予以清除(如采用去污 粉等)。 3. 開關機構箱內或設備外殼上的油污,應在申請值班員驗收前清掃干凈,違者不予驗收。
七、檢修人員必須在申請竣工驗收前,將檢修現場及因本次檢修破壞的環境衛生,徹底清掃 干凈,否則不予驗收。
八、工作負責人在驗收前必須歸還借用的所有物品,如有破壞時,應負責及時賠償,并承擔 相應的后果。
第7篇 混凝土攪拌站安全生產制度
1、嚴禁帶病上崗；嚴禁疲勞上崗。混凝土攪拌站并嚴格禁止混凝土攪拌站所有崗位工作人員酒后上崗。攪拌站明令禁止各種有可能導致安全事故的不規行為。
2、發現任何不安全因素均必須立即通知項目經理或現場值班員，安排有關人員盡快排除。
3、混凝土攪拌站各崗位工作人員凡發現生產設備的機械、電氣、電路各部位存在未經維修排除的故障有可能會導致事故時，有權拒絕進入生產狀態。
4、操作混凝土攪拌站人員穿拖鞋、背心的同志不準參與設備的維修工作，更不準在生產設備運轉的情況下在配料、提升、機械傳動等工作部位滯留。
5、混凝土攪拌站維修工或操作人員定時巡檢；非試驗室工作人員檢查混凝土攪拌狀態；任何人員不得登上攪拌站工作平臺。
6、維修攪拌站設備時，報請項目部認可，合理安排人員及具體時間，操作室人員到位確認維修部位，并切斷電源后方可開始工作。
7、當維修中需要試運轉時，操作人員要確認有關人員已離開運轉部位時方可通電操作。但運轉前仍需打鈴示警。經現場維修人員示意認可時 方準進行試車。
8、混凝土攪拌站生產結束例行清理攪拌鍋和卸料門時，生產輔助工在接到操作人員通知后，通知裝載機配合。開始清理工作前，必須經操作人員認可同意并切斷電源，以保證安全的進行清工作。在清理過程中，操作室人員必須堅守崗位，密切配合。當需攪拌站主機卸料門動作時，必須認真檢查清理人員已處于安全位置時方準接通電源，操作運轉。
9、嚴格執行安全生產責任否決制。微機操作人員，維修人員，安全員在設備巡查過程中，發現故障隱患隨時可能導致事故時，有權停止設備運轉，并可否決上級主管的違規指令。
10、混凝土攪拌站每周由項目部同有關人員對生產設備、電路、電器等進行一次安全檢查，發現問題及時排除解決。每月由站長進行安全檢查，發現安全隱患限時整改排除，為安全生產創造必要條件。
11、嚴禁交叉維修作業；嚴禁自行維修；嚴禁非崗位人員盲目維修。
12、進出攪拌站的混凝土運輸車輛及材料運輸車輛限速行使，禮讓三先。空車讓重車；材料車及其他車輛避讓生產運輸車輛。
13、混凝土攪拌站設立專職安全檢查員，每時對全攪拌站各部門、各環節的設備、電器、人員操作規程進行檢查，發現安全隱患，隨時通知排除整改。
14、混凝土攪拌站安全用電，合理用電。嚴禁亂扯、亂搭線路。
15、勞務協助人員在添加外加劑時，必須佩戴防塵口罩，嚴禁抽煙。
16、各崗位工作人員必須提高明確的安全意識，嚴防疏忽大意，嚴防責任事故的發生。一旦發生事故，現場人員應立即采取相關措施，搶救傷員并立即向項目部領導匯報。
17、凡違背以上規范者將嚴肅處理。當發生重大事故時，由責任人承擔法律責任和相應經濟責任。
第8篇 爆破員安全生產制度
一、爆管站領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用。
二、按照爆破指導令車和爆破設計規定進行爆破作業。
三、嚴格遵守爆破作業規程和操作細則。
四、爆破后檢查工作面，發現盲炮和其它不安全因素應及時上報和處理。
五、爆破結束后，將剩余的爆破器材如數及時交回爆破器材庫。
六、爆破班長和爆破員必須熟練掌握職責范圍內的安全技術，嚴格遵守《 爆破安全規定》，遇到疑難問題，應及時要求向爆破工作領導人員指導，并向爆破工作領導人請示報告。
第9篇 農村公路安全生產制度
為加強安全生產,預防各類事故發生,確保全縣農村公路的安全暢通,保障人民群眾和干部職工的生命財產安全,特制定本制度。
一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,加強安全生產管理。
二、嚴格“一崗雙責”制度,生產單位的主要負責人是安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產負全責。
三、嚴格遵守各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強干部職工 的安全意識和自我保障意識。
四、站安全生產工作會議每月不少于三次,工程施工中每周一次,生產小組和養護班組每天進行講評一次。
五、站安全生產檢查考核評比工作堅持實行年總評、季總結、月考核、周檢查制度,通過評比,通報表揚安全生產先進班組或個人,懲戒落后班組或個人。
六、加強安全生產檢查,定期檢查公路危險路段和危橋的安全情況,及時排查安全事故隱患,確保道路和橋梁的安全暢通。
七、施工現場和養護作業區,要嚴格按規定著裝,佩戴安全防護用品,遵守安全生產規章制度和各項操作規程,保障安全生產。
八、切實做好防汛、防火、防盜等項工作的安全預案處理,汛期來臨前,制定防汛應急預案,成立防汛工作領導小組,明確責任,落實到人。
九、施工現場要做好排水設施的疏通和修整,養護作業區要加強雨前巡查和雨中重點部位的觀察,遇有險情要及時組織搶修,并及時逐級上報。
十、加強單位和施工現場安全值班,對重點部位、重要場所要嚴格加大夜間安全巡檢查力度,確保不發生任何事故。
第10篇 攪拌站安全生產制度
一、司機
1、嚴格遵守國家的各項法律、法規;
2、按時參加公司組織的安全教育和培訓,從思想上高度重視安全駕駛;
3、不得隨意調換排班,工作時注意力要集中,避免發生交通事故;
4、崗前嚴禁飲酒,禁止酒后駕駛車輛;嚴禁非司機駕駛車輛
5、出車前收車后認真檢查,凡出場車輛須保持車況良好,證件齊全,號牌清晰,車容整潔,定期保養,嚴禁故障出車。
6、聽從上級指揮,避免在危險地區作業,嚴禁違章操作;
7、遵守交通規則及社會公德,避讓車輛,不亂穿猛拐,不麻痹開車、斗氣、急躁開車。
二、攪拌機組
1、嚴格按操作規程進行操作。
2、嚴禁閑雜人等隨意出入機房,操作機器。
3、開盤前要檢查攪拌機及相關設備的運轉及安全情況,發現問題及時解決;
4、凡接觸原材料的機械部位,禁止油斗滴、滲、漏;
5、定期檢查混凝土運輸車輛的葉片磨損情況及時更換
6、生產完畢斷電、鎖門。
三、試驗室
1、嚴格按照試驗操作規程操作;
2、試驗室禁止吸煙,禁止閑雜人員入內,未經培訓人員不得私動儀器設備;
3、試驗過程中應注意人身和儀表的安全,非工作人員嚴禁旁站,防止碰傷;
4、使用設備前首先檢查電源開關是否漏電,出現電路故障應由電工檢查、維修,其他人員不得私自拆起電器;
5、試驗需使用電爐加熱時,應避開易燃物,并應有專人現場盯看,使用人在測試及工作時,不能隨便離開儀器;
6、試驗用的鹽、糖等須安放有序,防止誤食;試件用的鍋、碗等不得作為生活用品使用;化學藥品應放藥品間且鎖門,未經試驗室主任批準,不能隨便進入;
7、注意防火,消防器材要完好、有序、做到用時方便有效;
8、各試驗間在用完后及時鎖好門窗切斷室內電源,節假日,試驗室停止一切試驗時,應切斷總電源并鎖好配電箱。
第11篇 某車間班組安全生產制度
一、班組安全生產制度
1、認真執行《安全生產法》《上海市安全生產條例》和其他有關安全生產的法律、法規以及本企業的規章制度等,對所轄生產范圍工人的安全健康負責。
2、經常教育和檢查班組工人正確使用機器設備、電氣設備、工夾具、原材料、安全裝置、個人勞動防護用品等,注意機器設備等處于良好狀態,并清除一切可能引起傷亡事故的因素。
3、督促檢查工作地點安全衛生,并保持成品、半成品、材料及廢料的合理放置,確保道路暢通。
4、對班組工人進行安全操作方法指導,并檢查其遵守安全技術操作規程的情況。
5、有權拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業,并及時向上級報告。
6、負責對新進從業人員(包括實習、代培訓、外來人員)進行崗位安全教育。
7、如發生傷亡事故,立即報告,組織搶救,并保護現場,參與事故調查、分析原因,提出改進措施。
8、負責《安全承諾》落實到每個職工。
9、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。
二、兼職安全員職責
1、協助班組長認真貫徹執行《安全生產法》、《上海市安全生產條例》和其他有關安全生產的法律、法規以及本企業的規章制度等,對工人的安全健康負責。
2、協助班組長一起教育和檢查工人正確使用各種設備、正確使用勞防用品,消除不安全因素。
3、檢查作業環境和勞動條件,作業場所要整齊清潔,成品、半成品、材料、廢料等放置合理。
4、對工人的操作行為要加強檢查和指導,督促工人嚴格遵守各項規章制度。
5、有權同班組長一起拒絕違章指揮和強令冒險作業,并應及時向上級報告。
6、有權制止可能造成危及職工安全與健康的緊急情況,并向班組長報告。
7、如發生傷亡事故,應協助組長進行搶救傷員,迅速報告有關部門,參與事故調查,分析事故原因,提出整改意見。
8、督促職工認真執行《安全承諾》。
9、協助班組長對消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。
三、生產工人安全職責
1、遵守各自工種的安全操作規程,確保不違章作業,不冒險蠻干。
2、遵守有關設備維護保養制度中職工應做到的條款,對設備安全與正常運轉盡到責任。
四、班組安全檢查制
1、由班組長、安全員組織安排每日一次的全員安全檢查。
2、人人參加班組日常安全檢查,檢查人員必須佩戴檢查標志。
3、按照班組全員安全檢查表內容逐條進行認真檢查,并做好記錄。
4、發現隱患,按照“三定四不推”原則做好整改工作。
五、班組安全學習教育制
1、組織班組人員學習《安全生產法》、《上海市安全生產條例》和其他有關安全生產的法律、法規,以及本企業的各項安全生產規章和制度。
2、組織班組人員學習安全技術和工業衛生知識,組織工人開展安全知識競賽活動。
3、對新進廠人員做好班組三級安全教育。
4、對變換工作人員做好調崗安全教育。
5、對工傷、病假、事假、下崗人員進行復工安全教育。
6、班組特種作業人員要送人力資源部按規定進行培訓教育,做到持證上崗。
7、積極參加廠部組織的各種宣傳、競賽活動。
3、自覺遵守《安全生產法》《上海市安全生產條例》和廠內各項規章制度。
4、正確使用勞防用品,合理飲用保健食品。
5、有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及安排,并向上級報告。
6、積極參加各種安全生產宣傳教育、檢查、評比、競賽、表彰活動。
7、有責任勸阻、糾正他人的違章作業和冒險蠻干行為。
第12篇 中控室安全生產制度
1. 中控制室人員應對廠工藝流程，各種設備的功能、特點、自控方式、所有儀表功能、技術參數、模擬屏所顯示全部內容及計算機的正確操作方法等熟練掌握并運用自如。
2. 對現場設備的控制，本著“先中控、后現場”的原則，能在中控室控制的設備盡量在中控室直接控制，如需現場操作的，必須提前通知中控室，以確保設備和人員安全，嚴禁誤操作。
3. 工作時，必須穿戴工作服。
4. 計算機、打印機等重要設備的操作應嚴格按照其正確運行、維修、保養方法進行。
5. 外來人員進入中控室須經廠有關領導同意并登記，禁止隨意對計算機進行任何操作。
6. 機房內嚴禁攜帶易燃、易爆物品，對滅火器的使用、保管由專人負責，并保證人人都會使用滅火器，嚴禁吸煙。
