第1篇 安全生產聯保制度
一、 為增強廣大員工的安全責任心，最大限度的減少“三違”及各類事故的發生，使每位職工真正安全文明生產，制定本制度。
二、 科里查崗發現各車間每出現一名“三違”人員，除按規定罰款100元外，對車間管理人員和班組長實行連帶責任各罰50元，并對“三違”人員進行培訓，經考試后方可重新上崗。
三、 礦上職能科室抓住的“三違”人員除按礦上有關規定處理外，科里也進行處理。
四、 各車間每出現一人次破皮傷，降車間管理人員當月應領工資的10%，降事故本人及相關責任人的當月應領工資的10%，另罰其班長50元。
五、 各車間每出現一人次破皮傷，降車間管理人員當月應領工資的20%，降事故本人及相關責任人的當月應領工資的20%，另罰其班長100元。
六、 對于機械設備損壞（非正常原因除外）而影響生產時間的，礦處罰多少由其維修人員進行承擔，在當月工資中扣除。
第2篇 煤礦班組安全生產聯保互保制度
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
(1)互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。
(3)互相監督：工作中要互相監督， 嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。
(4)互相保證：保證對方安全生產(檢修)作業，不發生人身事故。
二、安全生產聯保制度
1、聯保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下:
(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。
第3篇 風電部煤氣工段安全生產聯保制度
一、目的：
為了確保職工在生產過程中的安全與健康，使職工之間能夠在相互提醒、相互照顧、相互監護、相互檢查，從而達到避免事故的發生，制定本制度。
二、結成方式：
1、以班組為單位，崗位每兩人（有單數人員的也可三人）之間結成聯保對子，有師徒關系的應優先結成聯保對子；
2、當班組人員發生變動時，要及時調整變更聯保對子，并公布登記。
三、聯保對子的職責：
1、上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態，發現問題及時提醒解決。
2、工作過程中發現不安全因素要互相提醒，及時采取有效的防范措施，防止傷害事故。
3、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各種安全規章制度和操作規程，杜絕違規違制。
4、發生意外事件應及時執行應急措施，并向上級匯報。
5、聯保對子一方發生違規違紀或事故，雙方要同時進行考核。
6、聯保對子一方在安全生產方面做出重大貢獻，雙方同時受獎。
第4篇 安全生產聯保互保制度
為控制本企業職工在生產勞動過程中的“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現象，避免操作失誤，減少人身傷害事故，保證安全生產，特制定本制度。
1互保是以本班組本崗位中人與人確定的安全關系；聯保是以班組、崗位為聯合自下而上一級保一級和班組與班組，崗位與崗位，以及多單位聯合作業的單位與單位之間確立的安全關系，互保是聯保的基礎。
2根據工作性質，以班組（工段）、崗位為單位，要結成聯保互保對子，訂立互保合同，并形成安全管理網絡。
3互保結隊要以人員年齡、技術水平、實際經驗、工作態度、精神狀態、身體素質、安全意識等多方面因素進行綜合評定，在實際工作中，應根據實際情況隨時調整突出安全時效性。
4互相督促對方嚴格按安全操作規程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
5凡兩人以上協同作業必須互相督促提醒對方按規定穿戴好勞動防護用品和按操作規程作業，并指定安全責任人。
6新入廠工人必須簽訂師徒安全合同，在工作中師傅是徒弟的安全責任人，師傅不在可指定他人臨時負責監護。
7相互監督認真執行崗位責任制，發現不安全隱患應互相提醒，采取防范措施，防止事故發生。
相檢查包機設備及其防護信號裝置和所用工具是否符合安全要求。
9在施工檢修中，要互相配合，互相監督，認真落實安全管理規定和安全措施，互相關心、互相愛護、發現對方思想情緒和精神狀態異常，應及時提醒，防止發生意外。
10在操作中，要隨時制止不安全行為和“三違”現象，做到“三不傷害”，共同協助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。
11在危險性或煤氣作業中，必須嚴格按有關規定和操作程序進行，并認真執行監護。
12互相監督，保證按時參加各種安全教育，安全會議及安全活動，缺勤的要及時補課。
13經常分析，總結互保聯保的執行情況，及時調整和改進存在的問題，凡發生事故，互保對子應負連帶責任。根據情節，給予應有的處分。
14定期開展崗位事故預測、預防活動，改進安全工作。
第5篇 安全生產聯保制度范本
一、 為增強廣大員工的安全責任心,最大限度的減少“三違”及各類事故的發生,使每位職工真正安全文明生產,制定本制度。
二、 科里查崗發現各車間每出現一名“三違”人員,除按規定罰款100元外,對車間管理人員和班組長實行連帶責任各罰50元,并對“三違”人員進行培訓,經考試后方可重新上崗。
三、 礦上職能科室抓住的“三違”人員除按礦上有關規定處理外,科里也進行處理。
四、 各車間每出現一人次破皮傷,降車間管理人員當月應領工資的10%,降事故本人及相關責任人的當月應領工資的10%,另罰其班長50元。
五、 各車間每出現一人次破皮傷,降車間管理人員當月應領工資的20%,降事故本人及相關責任人的當月應領工資的20%,另罰其班長100元。
六、 對于機械設備損壞(非正常原因除外)而影響生產時間的,礦處罰多少由其維修人員進行承擔,在當月工資中扣除。
第6篇 x煤礦班組安全生產聯保互保制度
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確。
3、工作前,班組長應根據出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。
4、作業中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:
(1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。
(3)互相監督:工作中要互相監督, 嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。
(4)互相保證:保證對方安全生產(檢修)作業,不發生人身事故。
二、安全生產聯保制度
1、聯保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下:
(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督,共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。
第7篇 班組安全生產聯保互保制度
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。
3、工作前,班組長應根據出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。
4、作業中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:
(1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。
(3)互相監督:工作中要互相監督, 嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。
(4)互相保證:保證對方安全生產(檢修)作業,不發生人身事故。
二、安全生產聯保制度
1、聯保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下:
(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督,共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。
