第1篇 工會安全生產責任制度
1.目的
貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，使集團公司的安全生產再提高一個層次，強化工會的安全生產職責，確保安全生產。
2.適用范圍
適用于公司工會所有會員。
3.職責
3.1安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的大事,落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。
3.2貫徹和落實國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政部門抓好公司的各項安全和工業衛生工作。
3.3組織和健全群眾性勞動保護管理監督網絡，協助開展班組安全活動，教育員工遵章守法。
3.4定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產的意見或合理化建議。
3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節性安全檢查，督促事故隱患的整改。
3.6督促有關部門按期實現安全技術措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
3.7組織有關部門開展安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產的先進經驗。
3.8參加傷亡事故的調查、分析和善后處理工作。
3.9做好女工勞動保護工作。
第2篇 工會辦公室安全生產責任制管理制度
(一)督促并協助行政領導貫徹執行勞動保護方針、政策、法令。
(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業安全衛生方針、政策、法規和燒結廠的職業安全衛生規章制度,組織并協助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。
(三)充分發揮“群眾監督”職能,認真監督檢查行政的職業安全衛生工作。
(四)參加傷亡事故的調查處理,協助有關部門提出防止傷亡事故和職業病的措施,并督促措施的認真執行。
(五)參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
(六)總結、交流勞動保護工作經驗,表彰職業安全衛生先進集體和先進個人。
(七)維護員工合法權益,保護員工的生命權、健康權、休息權,做好女員工的特殊保護工作。
(八)保護員工在職業安全衛生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。
(九)在開展勞動競賽時必須有職業安全衛生內容。
(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應活動現場處置預案,并負責組織培訓、落實。
第3篇 副廠長、廠長助理及工會主席安全生產責任制管理制度
（新《安全生產法》送審稿要求：）
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定并落實本單位安全生產規章制度和安全操作規程；
（三）確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織開展本單位的安全生產教育培訓、應急演練工作；
（七）組織開展安全生產標準化建設；
（八）組織實施本單位的職業危害防治工作，保障從業人員的職業健康；
（九）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，落實應急準備工作；
（十）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救。
第4篇 副廠長廠長助理工會主席安全生產責任制管理制度
(新《安全生產法》送審稿要求:)
(一)建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定并落實本單位安全生產規章制度和安全操作規程;
(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人;
(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織開展本單位的安全生產教育培訓、應急演練工作;
(七)組織開展安全生產標準化建設;
(八)組織實施本單位的職業危害防治工作,保障從業人員的職業健康;
(九)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,落實應急準備工作;
(十)及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶救。
