第1篇 安全生產宣傳教育制度范例
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為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,普及安全生產法律法規和安全知識,大力營造全社會關注安全的氛圍,特制定本制度。
1、安全生產宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主,結合實際,突出重點,突出主題,普及安全生產的法律、法規,推動各單位安全生產責任制的落實,促進全辦的安全生產工作
2、屬于全辦的安全生產宣傳教育活動如“安全生產月”、“大型安全生產宣傳咨詢活動”等活動,由辦黨組統一布置,人事秘書科牽頭協調,組織實施。日常的安全生產宣傳教育活動由各科隊站根據自己的實際情況組織、安排。
3、安全生產宣傳教育要重點宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規;宣傳黨中央、國務院和各級黨委、政府安全生產會議精神及各級領導有關安全生產工作方面的講話、批示精神;同時要大力宣傳有關安全生產管理、事故預防、安全自救、事故救援、現場應急的知識;組織從業人員認真學習有關安全生產的規章制度、操作規程等。
4、各科隊站要結合自己的實際,利用各種形式,通過各種渠道,開展豐富多彩的活動。如發放安全宣傳資料;舉辦安全生產知識咨詢;安全逃生與急救技能現場表演、圖片展覽、文藝演出、知識競賽、我為安全獻一計等安全生產宣傳教育活動。宣傳教育活動要有自己的特色,并能吸引廣大干部、職工自覺參與。
5、安全生產宣傳教育活動要講求實效。要把安全生產宣傳教育活動與開展安全生產大檢查,特別是認真檢查安全生產責任制建立健全和落實情況,找出不安全隱患,提出改進和加強安全生產工作的各項措施,以取得更廣泛的社會影響和良好的效果。
6、各單位要高度重視安全生產宣傳教育工作。要加強領導,把安全生產宣傳教育工作列入議事日程,并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。通過開展安全生產宣傳教育活動,進一步增強各級領導、廣大干部、職工對安全生產重要性的認識,最大限度地減少身邊的事故隱患,預防和減少各類事故的發生。
第2篇 安全生產宣傳教育培訓防災防損制度
為全面提高廣大企業職工、群眾的安全素質及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進全街安全生產狀況穩定,根據《安全生產法》和有關法律法規的規定,結合我街實際,制定本制度:
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性,加強安全培訓工作,是貫徹“安全第一、預防為主”方針,建立安全生產長效機制的重要舉措,是增強企業職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質,保障安全生產的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰略任務,加強領導,采取有力措施,切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本,依法培訓;屬地管理,企業負責;突出重點,全員培訓;落實責任,依法監督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓工作由辦事處安委會負責統一組織部署,各社區、部門相互協調配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規、政策和企業的安全生產規章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節假日要開展安全生產宣傳教育工作,各社區要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產氛圍,起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動,在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規;宣傳安全生產工作的先進典型和經驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業人員安全生產技術知識培訓、社區安監人員工作培訓、企業法人代表培訓等,通過開展培訓,提高政府監管責任和企業主體責任的落實。
七、逐步引道企業健全建立安全教育培訓檔案建設,規范企業安全管理行為。在企業內部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產員工的安全教育。使企業內部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。
八、每年聯系消防部門對重大危險源企業、重點消防單位、開展消防滅火培訓演練,教育企業員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。
九、對企業單位沒有建立和健全安全教育制度(包括生產崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業人員安全教育)和安全教育檔案的,必須強制責成整改,落實教育工作。
十、把防災防損作為安全管理的重要內容,當做履行社會職責、為全體員工負責的高度責任感來抓,加強領導,落實責任。
第3篇 安全生產宣傳教育制度
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,普及安全生產法律法規和安全知識,強化員工安全生產操作規程,提高員工安全生產能力大力營造全社會關注安全的氛圍,根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令)、《道路旅客運輸企業安全管理規范》(試行)等相關法律法規的規定,結合公司實際,特制定本制度。
第一條目的和意義
通過開展豐富多彩的安全生產宣傳和教育,構建運輸企業的安全生產文化,提高道路旅客運輸的參與者的安全意識、職業道德、強化法制觀念,引導廣大道路旅客運輸參與者關注安全、體會安全、改變意識、行為及價值觀,自覺規范行為,讓安全管理逐步向自主管理轉變。
第二條宣傳的對象
企業安全責任人、企業安全管理(含車輛檢修人員、車輛動態監控人員、調度人員)、客運駕駛人、乘務員、經營者、廣大乘客及社會公眾。
第三條安全生產宣傳的形式
1、制作宣傳橫幅、宣傳板報;
2、編制和發放安全知識宣傳手冊;
3、組織觀看安全宣傳錄像、電視或邀請安全相關專家和教授進行集中授課;
4、開展安全生產知識競賽和事故案例警示教育活動;
5、開展安全生產先進評比表彰活動;
6、集中培訓
第四條 安全生產宣傳教育的內容
一、主要負責人、安全生產管理人員的安全教育培訓
(一)公司一、二、三責任人及其他安全管理人員必須經安監部門培訓后持證上崗。并按時參加安監部門組織的每年度再培訓以及相關管理部門組織的各類安全教育培訓。
(二)、宣傳教育培訓內容
1、主要負責人
(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規、規章及標準;
(2)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;
(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;
(4)職業危害及其預防措施;
(5)國內外先進的安全生產管理經驗;
(6)典型事故和應急救援案例分析;
(7)其他需要培訓的內容。
2、安全生產管理人員
(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規、規章及標準;
(2)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(3)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(5)國內外先進的安全生產管理經驗;
(6)典型事故和應急救援案例分析;
(7)其他需要培訓的內容。
3、宣傳教育培訓時間要求
(1)主要負責人
按規定及時參加上級主管部門組織的培訓,每年再培訓時間不少于12學時。
(2)安全管理人員
公司根據年初擬定的計劃,組織對安全生產管理人員的相關培訓每年度不少于2次,時間不少于12學時。
4、培訓紀律及要求
(1)嚴禁遲到或早退;
(2)遵守會場紀律,嚴禁大聲喧嘩;
(3)注重儀容儀表,穿著整潔,不得穿奇裝異服;
(4)手機應置于震動狀態,使用手機時不得影響他人;
(5)考試時不得交頭接耳,嚴禁舞弊現象存在。
5、培訓考核
公司安全生產管理人員經培訓后參加考試,培訓面和合格率達100%,對考核中出現的錯題必須100%進行糾正。
二、駕駛員教育培訓見《駕駛人統一培訓、考試管理制度》
三、其他道路運輸參與者宣傳內容
1、安全生產方針政策、法律法規和規章;
2、道路旅客運輸行車危險源辨識;
3、安全行車知識;
4、典型交通事故案例警示教育;
6、安全告知知識;
7、應急處置知識;
8、乘客安全行車知識;
9、其他道路運輸參與者應該了解的知識。
第五條 安全生產宣傳教育的周期
1、對公司全體管理人員和乘務員每年宣傳教育至少兩次;
2、駕駛人每個月宣傳教育不低于2次;
3、在每年6月“安全生產月”等重大安全活動時期懸掛宣傳橫幅、印發宣傳冊子、宣傳單向乘客及社會公眾宣傳;
4、在春運、五一、國慶小長假前開展經營者宣傳教育活動;
第六條 安全宣傳的責任人
由公司分管安全的副經理牽頭,安全科、辦公室共同承辦。
第七條安全經費保障措施
安全科年初制定安全宣傳經費使用計劃,經安委會討論通過列入當年安全經費使用預算,
第八條 企業要對安全宣傳、教育與培訓進行記錄,并建檔保存,保存期限至少3年。
第4篇 安全生產宣傳教育管理制度
第一條 安全生產宣傳教育,是政治思想、安全責任制和安全技術三個方面的綜合教育,是各級領導和安全管理人員的基本職責,應納入日常工作及議事日程,定期或不定期的向職工進行安全宣傳教育。
第二條 安全宣傳教育分為入廠教育、日常教育、變換工種教育,特種作業人員專業技術培訓等四種形式,凡經廠、車間,班組等各級安全教育的職工,應填寫“安全教育卡”,詳細記載安全教育的主要內容,以便備查。
第三條 入廠安全教育
(一)新入廠人員(包括新招收的員工、新調入的員工、新分配的大中專、技校畢業生、臨時工等),入廠后必須進行三級安全教育,三級教育的時間,分別不得少于24學時、20學時、12學時。
各級安全教育均應組織考試、登記、建檔。
(二)一級安全教育(公司級),由勞動人事部門組織,安全管理部門負責進行。其內容是:
1、黨和國家有關安全生產的方針政策;
2、安全生產的重大意義;
3、廠內安全規定和以往的事故教訓;
4、—般安全生產常識和防火、防爆、防塵,防毒知識。
(三)二級安全教育(車間級),由車間主管安全的主任或車間安全員組織進行。其主要內容是:本車間的安全生產情況,易于發生事故的部位和以往的事故教訓以及本工種安全操作規程。
(四)三級安全教育(班組),由班組長負責進行,主要內容是本工種安全操作規程、現場崗位教育及經驗教訓。
第四條 日常安全教育,包括全員安全教育、班組長安全教育和中層管理者安全教育等。
(一)全員安全教育
各車間(部門)每年要對本單位員工進行全員安全教育。
教育的內容是:黨和國家的安全生產方針、政策,上級有關文件、安全技術知識、事故案例、公司的安全規章制度等。教育時間不少于24學時。
(二)班組長安全教育
對生產性班組長,每兩年組織一次1oo%的安全教育,培訓教育時間不少于16學時。
(三)中層干部安全教育
組織對中層管理者進行100%的任職安全教育,并登記建檔。
凡調轉(廠內調動、外單位調入)、新任職的中層管理者,均應接受安全技術部門進行的安全教育。
第五條 變換工種(復工)安全教育
(一)車間(管理部門)對變換工種的人員要進行1oo%的新崗位安全教育,教育時間不少于8學時,并經考試合格后方準上崗。
(二)車間(管理部門)對停工三個月以上及病傷休工三個月以上痊愈后復工的人員,均要進行安全教育,教育時間不得少于8學時。
第六條 特種作業人員專業技術培訓
(一)從事鍋爐、壓力容器、起重、電氣、電氣焊、機動車輛駕駛等作業人員,必須參加市勞動、安全、質監部門或交通部門組織的專業技術培訓,并經理論和操作考核合格,領取操作合格證(駕駛證)后,方可持證上崗。
(二)新工藝、新技術、新設備、新產品投產前,要按新的安全操作規程,對上崗人員及有關人員進行專業安全技術培訓。
第5篇 安全生產宣傳教育培訓、防災防損制度
為全面提高廣大企業職工、群眾的安全素質及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進全街安全生產狀況穩定，根據《安全生產法》和有關法律法規的規定，結合我街實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性，加強安全培訓工作，是貫徹“安全第一、預防為主”方針，建立安全生產長效機制的重要舉措，是增強企業職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質，保障安全生產的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰略任務，加強領導，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓；屬地管理，企業負責；突出重點，全員培訓；落實責任，依法監督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓工作由辦事處安委會負責統一組織部署，各社區、部門相互協調配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規、政策和企業的安全生產規章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節假日要開展安全生產宣傳教育工作，各社區要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產氛圍，起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動，在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規；宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業人員安全生產技術知識培訓、社區安監人員工作培訓、企業法人代表培訓等，通過開展培訓，提高政府監管責任和企業主體責任的落實。
七、逐步引道企業健全建立安全教育培訓檔案建設，規范企業安全管理行為。在企業內部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產員工的安全教育。使企業內部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、每年聯系消防部門對重大危險源企業、重點消防單位、開展消防滅火培訓演練，教育企業員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對企業單位沒有建立和健全安全教育制度（包括生產崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業人員安全教育）和安全教育檔案的，必須強制責成整改，落實教育工作。
十、把防災防損作為安全管理的重要內容，當做履行社會職責、為全體員工負責的高度責任感來抓，加強領導，落實責任。
第6篇 某某企業安全生產宣傳教育培訓制度
為全面提高廣大企業職工、群眾的安全素質及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進企業安全生產狀況穩定,根據《安全生產法》和有關法律法規的規定,結合本企業實際,制定本制度:
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性,加強安全培訓工作,是貫徹“安全第一、預防為主”方針,建立安全生產長效機制的重要舉措,是增強企業職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質,保障安全生產的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰略任務,加強領導,采取有力措施,切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本,依法培訓;統一管理,部門負責;突出重點,全員培訓;落實責任,依法監督的基本原則。
三、安全宣傳教育培訓工作由安全生產辦公室負責統一組織部署在全廠范圍內開展工作,各職能部門相互協調配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規、政策和企業的安全生產規章制度及安全管理知識。
四、宣傳教育工作必須在每年的重大節假日,在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額,張貼標語,派發宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產氛圍,起到感染警示作用。
五、每年組織“安全生產月”、“安全生產萬里行”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規;宣傳安全生產工作的先進典型和經驗,開展事故案例講解,提高廣大職工的安全生產觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業人員安全生產技術知識培訓,注冊安全主任管理工作培訓,企業法人代表和廠長、經理培訓等,通過開展培訓,提高企業的安全管理技術知識和安全操作技能。
七、逐步健全建立安全教育培訓檔案建設,規范安全管理行為。在企業內部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產員工的“三級安全教育”(即廠、車間、班組)。使企業內部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。
八、事故應急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓演練,教育企業員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。
九、對沒有進行安全教育培訓(包括生產崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業人員安全教育)和安全宣傳的,必須強制責成整改,落實教育工作。
**企業名稱(蓋章)
年 月 日
第7篇 某企業安全生產宣傳教育培訓制度
為全面提高廣大企業職工、群眾的安全素質及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進企業安全生產狀況穩定，根據《安全生產法》和有關法律法規的規定，結合本企業實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性，加強安全培訓工作，是貫徹“安全第一、預防為主”方針，建立安全生產長效機制的重要舉措，是增強企業職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質，保障安全生產的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰略任務，加強領導，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓；統一管理，部門負責；突出重點，全員培訓；落實責任，依法監督的基本原則。
三、安全宣傳教育培訓工作由安全生產辦公室負責統一組織部署在全廠范圍內開展工作，各職能部門相互協調配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規、政策和企業的安全生產規章制度及安全管理知識。
四、宣傳教育工作必須在每年的重大節假日，在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額，張貼標語，派發宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產氛圍，起到感染警示作用。
五、每年組織“安全生產月”、“安全生產萬里行”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規；宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大職工的安全生產觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業人員安全生產技術知識培訓，注冊安全主任管理工作培訓，企業法人代表和廠長、經理培訓等，通過開展培訓，提高企業的安全管理技術知識和安全操作技能。
七、逐步健全建立安全教育培訓檔案建設，規范安全管理行為。在企業內部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產員工的“三級安全教育”（即廠、車間、班組）。使企業內部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、事故應急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓演練，教育企業員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對沒有進行安全教育培訓（包括生產崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業人員安全教育）和安全宣傳的，必須強制責成整改，落實教育工作。
xx企業名稱（蓋章）
年 月 日
