第1篇 特種設備作業安全教育和培訓制度
1、特種設備安全思想教育。主要是通過學習國家有關法律法規,提高管理人員和作業人員的政策水平,充分認識特種設備安全使用的重要意義,在特種設備的使用中嚴格貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針政策,嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律,杜絕違章指揮、違章操作的行為,利用曾經發生的重大事故案例及給社會、給企業、給家庭造成的損失,對職工進行安全意識教育。
2、特種設備安全使用技術知識教育:
①一般安全生產、使用技術知識培訓教育。這是所有工人包括特種設備作業人員都必須具備的基本安全生產、使用技術知識,主要包括:a.危險設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項;b.有關電器設備的基本安全知識;c.生產、使用現場消防制度和規定;d.環境和職業健康安全知識教育;e.個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告辦法;f.發生事故時的緊急救護和自救技術措施、辦法等。
②特種設備安全使用專業技術知識培訓教育。包括特種設備從業人員必須具備的專業安全使用技術操作規程知識教育,以及在特種設備使用中經常出現或可能發生的事故方面的技能知識教育。
③特種設備安全使用技能培訓教育。包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能,以及在應急情況下進行妥善處理的技能。
3.事故案例教育。通過實際事故案例分析和介紹,了解事故發生的原因、過程和現實后果,對認識事故的發生規律、總結經驗、吸取教訓、防止同類事故的反復發生起著較大的作用。
第2篇 特種設備作業人員安全教育和培訓制度
1、特種設備安全思想教育。主要是通過學習國家有關法律法規，提高管理人員和作業人員的政策水平，充分認識特種設備安全使用的重要意義，在特種設備的使用中嚴格貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針政策，嚴格執行操作規程，遵守勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用曾經發生的重大事故案例及給社會、給企業、給家庭造成的損失，對職工進行安全意識教育。
2、特種設備安全使用技術知識教育：
①一般安全生產、使用技術知識培訓教育。這是所有工人包括特種設備作業人員都必須具備的基本安全生產、使用技術知識，主要包括：a.危險設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；b.有關電器設備的基本安全知識；c.生產、使用現場消防制度和規定；d.環境和職業健康安全知識教育；e.個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告辦法；f.發生事故時的緊急救護和自救技術措施、辦法等。
②特種設備安全使用專業技術知識培訓教育。包括特種設備從業人員必須具備的專業安全使用技術操作規程知識教育，以及在特種設備使用中經常出現或可能發生的事故方面的技能知識教育。
③特種設備安全使用技能培訓教育。包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能，以及在應急情況下進行妥善處理的技能。
3．事故案例教育。通過實際事故案例分析和介紹，了解事故發生的原因、過程和現實后果，對認識事故的發生規律、總結經驗、吸取教訓、防止同類事故的反復發生起著較大的作用。
第3篇 特種設備作業人員安全管理制度
1.???? 目的
1.1??? 為規范本公司特種作業人員的安全技術培訓和特種設備作業人員監督管理工作,加強考核發證程序,保障特種設備安全運行，強化企業安全生產管理，特制定本辦法。
2????? 相關文件和術語
2.1?? 《中華人民共和國行政許可法》
2.2?? 《特種設備安全監察條例》
2.3?? 《特種設備作業人員監督管理辦法》
2.3?? 《國家質量監督檢驗檢疫總局令第70號》
2.4??? 特種作業和特種設備
2.4.1? 特種作業:根據國家安全生產監督管理局相關文件規定是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業操作人員。
2.4.2? 特種設備: 根據國務院公布的《特種設備安全監察條例》是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。承壓類和機電類設備及其相關管理人員的作業人員統稱為特種設備作業人員。
2.5??? 特種作業和特種設備種類（機械公司）
2.5.1? 特種作業種類
1) 電工（高壓、低壓）作業
2）金屬焊接（氣割）作業
3）廠內機動車輛駕駛作業
4）起重吊運指揮作業（司索、指揮）
5）起重機械駕駛作業（電動葫蘆、行車、汽車吊）
6）鍋爐壓力容器作業（移動式空壓機）
7）建筑登高架設作業
2.5.2? 特種設備作業種類
1）壓力容器作業（壓力容器操作）
2）壓力管道作業
3）起重機械安裝維修作業（機械安裝維修、電氣安裝、電氣維修、）
4）廠內機動車輛維修作業
5）特種設備焊接作業（承壓焊、結構焊）
6）安全附件維修作業
7）特種設備相關管理人員（壓力容器安全管理、壓力管道安全管理、起重機械安全管理）
3???? 發證部門
3.1? 《特種作業操作證》發證部門由市安全生產管理部門負責簽發,全國通用。
3.2?? 《特種設備作業人員證》發證部門由國家質檢總局確定考試機構統一組織考試，由設備所在地質量技術監督部門審核、發證。
3.3?? 培訓審批
3.3.1 特種作業人員的培訓申報由部門提出申請，報人事部門批準后由技術質安部負責落實培訓。
3.3.2 特種設備作業人員的培訓申報由部門提出申請，人事部門批準，單位的法定代表人（負責人）或者其授權人雇（聘）用后方可在許可的項目范圍內作業。
3.4?? 特種作業人員、特種設備作業人員必須具備的條件：
3.4.1 身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。
3.4.2 有與申請作業種類相適應的文化程度。
3.4.3 按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
4???? 部門職責
4.1?? 人力資源部：
4.1.1負責特種作業操作人員、特種設備作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核。
4.1.2 負責特種（設備）作業人員培訓取證前的體檢工作，體檢合格者方可參加作業資格取證培訓。
4.1.3根據公司經營狀況和崗位需求要求做好相應配置，并將培訓要求信息及時反饋給技術質安部。
4.1.4每年對特種（設備）作業人員進行梳理，凡是年齡較大，或者不服從管理違章蠻干，專業技術較差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及時調整，不得從事特種作業操作。
4.2?? 技術質安部：
4.2.1根據人力資源部的崗位配置要求和培訓計劃，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。
4.2.1 建立特種作業操作人員、特種設備作業人員檔案。
4.2.2 技術質安部對特種設備操作人員的證書實行統一集中管理，特種作業操作證下發給個人保管。
4.2.3 不定期對各部門特種（設備）作業人員的持證上崗情況進行檢查，發現無證上崗作業的將對該部門負責人進行處罰。
4.2.4 根據特種（設備）作業人員的安全操作情況有權進行調整直至取消特種（設備）作業資格。
4.3?? 生產運行部:
4.3.1 制訂特種設備管理制度。
4.3.2 建立特種設備管理臺帳。
4.4?? 各部門:
4.4.1 建立與本部門相關的特種作業人員檔案，安全員應不定期檢查特種作業人員持證上崗情況。
4.4.2 對特種作業人員要進行規章制度及安全操作規程學習，進行事故案例剖析，總結經驗教訓，提高技術水平。
4.4.3 對特種作業人員上崗前要進行技術交底，上崗后要嚴格實施安全措施。
4.4.4 禁止安排無證人員進行特種（設備）作業，造成事故的追究部門行政負責責任。
5???? 培訓考核和發證規定
5.1?? 培訓發證
5.1.1 特種（設備）作業操作證初訓，由技術質安部收集相關資料統一向各培訓點申報組織培訓。特種（設備）作業操作證復訓，應在證書到期前三個月由本人提出申請和組織通知，技術質安部收集相關資料統一向各培訓點申報組織培訓。
5.1.2 培訓考核不合格者在二個月內安排補考1次,仍不合格或未按期復審的，特種（設備）作業操作證自動失效。
5.1.3 離開特種（設備）作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。
5.1.4 凡2年以上不參加復訓審證考核者，其證自動失效。如再需從事該工種工作的，應重新向人事部門申請，經安全技術培訓（初訓）考核合格取證后，方可繼續上崗獨立操作。
5.1.5 證書規定自發證日起，有效期為2年。每2年到原發證考核單位進行復訓審證、考核工作（復訓期間應按規定進行健康檢查）。
5.2?? 其它規定
5.2.1 特種（設備）作業人員要責任心強，熱愛本職工作，遵章守紀，服從指揮，按技術規范辦事。
5.2.2特種（設備）作業人員必須服從安全管理部門的監督管理，持證上崗作業。
5.2.3 嚴禁特種作業人員無證上崗或酒后作業。
5.2.4特種（設備）作業人員調動，須經人事部門批準，并報技術質安部備案。
5.2.5 特種作業“安全操作證”因個人保管不妥遺失后，按初審辦理。
5.2.6 現場操作的技術干部，凡屬特種作業的必須辦理“安全操作證”。
5.2.7 辦理壓力容器焊工合格證以及年度審證工作，按《鍋爐、壓力容器焊工考試規則》執行。
6???? 培訓與復審費用
6.1?? 特種（設備）作業人員培訓取證與復審驗證所需費用，由特種（設備）作業人員先行墊付。待通過考核合格后，技術質安部負責統一辦理報銷手續。
6.1.2特種（設備）作業人員培訓及復審一次未合格者，其補考所發生的費用由個人負擔。
6.1.3 補考未合格者所有費用不予報銷。
第4篇 特種設備作業人員安全教育培訓制度
1 目的
為規范特種設備操作人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司范圍內所有持特種設備作業證的操作人員的安全教育及培訓管理。
3人員范圍
3.1 特種設備操作人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的作業人員及其相關管理人員。
4相關規定
4.1 公司特種設備操作人員和管理人員(統稱特種設備作業人員),應經過特種設備安全監督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業人員證書后,方可上崗作業或者從事相應的管理工作。
4.2 特種設備作業人員須到南沙區質監局辦理聘用登記手續;
4.3公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。
4.4公司的特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作。
4.5特種設備作業人員培訓分為入職前安全教育培訓、在職期間的定期安全教育培訓及相應的考核。
4.6特種設備作業人員培訓分為入職前安全教育培訓由公司的特種設備安全管理部門。
4.7特種作業人員應定期按國家規范復審,復審合格后公司才可以辦理續聘手續。
5安全教育主要內容
5.1 特種設備相關法律、法規、規章、方針和政策。
5.2 特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
5.3 特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。
5.4 安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。
5.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。
6安全教育主要形式
6.1會議。
6.2閱讀文件、簡報、看圖片。
6.3事故討論。
6.4參加安全技術座談。
6.5上課。
6.6事故現場會。
6.7 反事故演習。
6.8 事故應急救援預案演練。
6.9 培訓后考核。
7要求
7.1教育培訓工作要做到有領導、有計劃、有主題、有內容、有記錄、有考試、有總結。
7.2特種設備安全操作教育檔案,由公司的特種設備安全管理部門負責保存。每年由公司的特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。
7.3不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員,按公司相關規定予以處理。
7.4有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:
7.4.1新的特種設備投用以前,由主管該項目的公司的特種設備安全管理部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
7.4.2對違章違規操作的員工,由公司的特種設備安全管理部門對其進行安全教育,學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程,經考核合格后,方能重新回崗工作。
二〇一三年一月一日
