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      食堂從業人員培訓管理制度(十二篇)

      發布時間:2024-02-26 11:02:15 查看人數:42

      食堂從業人員培訓管理制度

      第1篇 食堂從業人員培訓管理制度

      一、餐飲從業人員上崗前要進行食品安全法律法規及食品安全知識培訓,掌握本職工作必須的食品安全知識和要求,培訓合格后方能上崗。

      二、食堂工作人員必須安心本職工作,服務態度熱情,提供優質的就餐服。努力提高烹調技術,調劑飯菜品種,講究營養口味,堅持健康標準,傲到飯熱、菜香,保證職工吃飽吃好。

      三、食堂安全管理人員應制訂從業人員食品安全教育和培訓計劃,組織各部門負責人和從業人員參加各種上崗前及在職培訓。加強食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識的培訓。每年要組織食品安全管理人員參加培訓,掌握必要的食品安全知識及有關法律法規。

      四、食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行,內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。

      五、培訓方式以集中講授與自學相結合,定期考核,不合格者待考試合格后再上崗。

      六、建立食堂工作人員食品安全知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。

      第2篇 學生食堂從業人員晨檢衛生健康管理制度

      學生食堂從業人員晨檢及衛生健康管理制度

      一、每天上崗前檢查從業人員衣著是否符合規范要求,個人健康狀況是否良好,若發現健康狀況有異樣,應立即要求前往醫院就診。

      二、操作人員在上崗前以及上廁所、處理原料、從事與食品無關的其他活動,應清洗雙手。

      三、操作人員工作時必須穿戴潔凈的工作衣帽,接觸直接入口食品時還必須戴口罩。

      四、不得用手直接抓取備餐食品。

      五、不得穿戴工作衣帽進入廁所及與生產無關的場所。

      六、不得在操作間內吃食物、吸煙和隨地吐痰、放置與生產無關的個人物品。

      七、無關人員不得隨意進出操作間,特別是熟食間、配餐間。

      八、勤洗澡、勤換衣服、勤理發、不留長指甲。

      九、操作食品過程中要時刻保持手的清潔衛生,不得涂指甲油和佩戴飾物,接觸食品前必須洗手,出售直接入口食品時,要使用工具售貨。

      十、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

      第3篇 s市實小食堂從業人員健康檢查制度

      市實小食堂從業人員健康檢查制度

      1、衛生管理人員堅持每天在餐前、餐中、餐后對各個環節、各個區域、各個組、各崗位進行認真衛生工作檢查,發現問題及時糾正。

      2、對所有食品從業員(包括負責人、臨時人員等),每年至少進行一次健康檢查,取得合格證后才能上崗。

      3、凡患有疾病、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及有礙食品衛生的病者,一律不得留用。

      4、對具體從事食品加工的操作人員若手部受傷、其他外傷、腹瀉等情況時,暫調離到非接觸食品加工崗位或勸其離崗休息,治愈后方可上崗。

      5、工作人員做到四勤,即:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服;勤換工作衣帽。

      6、建立健全職工健康檔案。

      第4篇 學校食堂從業人員個人衛生管理制度-2

      學校食堂從業人員個人衛生管理制度2

      1.從業人員必須進行健康查體和衛生知識培訓,取得合格證明方可上崗。

      2.從業人員必須認真學習有關法律法規和食品衛生知識,掌握本崗位的衛生技術要求,養成良好的衛生習慣,嚴格遵守衛生操作規程。

      3.堅持科學的洗手習慣:操作前、便后以及從事與食品無關的其他活動后應洗手,先用消毒液消毒,后用流動水沖洗。

      4.從業人員不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內吸煙、吃東西、隨地吐痰,不得穿工作服入廁。

      5.從業人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛生的行為,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。操作用具用后不得隨處亂放。

      6.從業人員要注意個人衛生及形象,養成良好的衛生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發梳理整齊置于帽內。

      7.從業人員必須認真執行各項衛生管理制度。

      第5篇 醫院食堂從業人員個人衛生管理制度

      醫院食堂從業人員個人衛生管理制度

      一、食品從業人員必須持有衛生部門頒發的《健康證》、《食品衛生知識培訓合格證》,否則不能上崗。

      二、 必須有良好的職業道德和衛生意識,嚴格按照各項操作規程進行操作。

      三、 個人衛生應做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和理發、勤換工作衣。

      四、 工作時必須穿戴清潔的工作衣帽,頭發梳理整齊并置于帽內,接觸直接入口食品的必須戴口罩、一次性手套。

      五、 工作前、上廁所、處理食品原料后以及從事與生產無關的其他活動后,應洗凈并消毒雙手。

      六、 不得穿戴工作衣帽進入廁所及與工作無關的場所。

      七、 不得在操作間內吃食物、吸煙和隨地吐痰,不得放置與工作無關的物品及個人用品。

      八、 不得留長指甲、涂指甲油;操作過程中,不得佩戴戒指、手鐲、手鏈等飾物;不得面對食品打噴嚏、咳嗽。

      九、 銷售直接入口食品時,必須使用工具售貨。手部化膿性感染時,不得直接接觸食品。

      十、 不得以任何形式阻礙衛生監督人員依法執行公務。發生食物中毒或疑似食物中毒時,應保護好現場,并及時報告主管領導和衛生部門。

      第6篇 某學校食堂從業人員衛生知識培訓制度

      學校食堂從業人員衛生知識培訓制度

      1.食品生產經營人員必須在接受食品衛生法律法規和食品衛生知識培訓并經考核合格后,方可從事食品生產經營工作。

      2.認真執行培訓計劃,在衛生行政部門的指導下定期組織管理人員、從業人員參加食品衛生知識、職業道德和法律、法規的培訓以及衛生操作技能培訓。

      3.食品生產經營人員的培訓包括負責人、衛生管理人員和食品從業人員,初次培訓時間分別不得少于20、50、15課時。

      4.新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考核合格后方可上崗。

      5.培訓方式以集中講授與自學相結合,定期考核,不合格者離崗學習一周,待考試合格后再上崗。

      6.建立從業人員衛生知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。

      第7篇 學生食堂從業人員培訓制度范本

      學生食堂從業人員培訓制度

      一、新員工須經崗前紀律、安全、衛生培訓后方可上崗;如因特殊事由未能參加崗前培訓的,單位應另行安排時間為其進行'補課'。

      二、每年對員工進行兩次以上系統的衛生知識培訓,并保障每年參加衛生部門和教育部門組織的衛生知識培訓,并組織統一考試。

      三、單位每月要對從業人員進行培訓,內容主要包括主要學習《食品安全法》、衛生知識和操作流程等,結合季節特點,每年組織開展突發性傳染病、腸道疾病及其他季節性多發疾病專題知識培訓。

      四、待聘人員參加崗前培訓后,經考核未合格的,不能上崗,直至考核合格后方能上崗工作;在職員工參加衛生知識培訓,考核成績將與年終考核掛鉤。

      第8篇 某幼兒園食堂從業人員健康檢查制度

      幼兒園食堂從業人員健康檢查制度

      1.食品生產經營人員每年必須進行健康檢查。

      2.食品衛生管理人員負責組織本單位的健康查體工作,建立從業人員衛生檔案,督促“五病”人員調離崗位,并對從業人員健康狀況進行日常監督管理。

      3食品生產經營人員每年參加一次體檢,每年到期前一個月參加健康復查,不得超期使用健康證明。

      4.新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發生。

      5.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛生疾病的,不得參加直接入口食品的生產經營。

      6.定期檢查從業人員持證上崗情況,發現無有效健康證明者,交衛生監督部門按有關法律法規處理。

      第9篇 z幼兒園食堂從業人員衛生知識培訓制度

      幼兒園食堂從業人員衛生知識培訓制度

      一、待聘人員須在健康證辦理處進行初步的衛生知識培訓。

      二、新員工須經崗前紀律、安全、衛生培訓后,方可上崗;如因特殊事由未能參加崗前培訓的,幼兒園應另行安排時間為其進行'補課'。

      三、培訓時間、地點由幼兒園統一計劃,并由相關負責人對培訓過程進行監督、考核。

      四、每年對員工進行兩次以上系統的衛生知識培訓,并至少保障每年有一次由衛生監督部門指導的培訓。

      五、幼兒園結合季節特點,每年組織開展突發性傳染病、腸道疾病及其他季節性多發疾病專題衛生知識培訓。

      六、參加培訓人員應嚴格遵守培訓紀律,認真聽講,做好筆記,切實提高自身衛生知識水平。

      七、待聘人員參加崗前培訓后,經考核未合格的,不能上崗,直至考核合格后方能上崗工作;在職員工參加衛生知識培訓,考核成績將與年終考核掛鉤。

      第10篇 學校食堂從業人員工作管理制度

      1、嚴格遵守學校規章制度,按時上下班,不無故缺席。

      2、恪守職業道德,文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人。

      3、愛護公物,不隨意或蓄意破壞食堂財產。

      4、食堂從業人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員都必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

      5、食堂從業人員應有良好的個人衛生習慣。必須做到:

      (1)工作前、處理食品原料后、便后有肥皂水及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應洗手消毒。

      (2)穿戴清潔的工作衣帽,并把頭發置于帽內。

      (3)不得留長指甲、戴首飾加工食品,女員工不得濃妝艷抹。

      (4)不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

      (5)工作期間不得穿拖鞋、短褲及赤膊等。

      6、把好飯菜質量關,嚴防食物中毒。

      7、加強業務培訓,提高烹飪技術。

      8、作好安全工作,嚴格遵守操作規程,防止事故發生。

      第11篇 學生食堂從業人員健康檢查制度范本

      學生食堂從業人員健康檢查制度

      一、 從業人員上崗前須參加健康檢查、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。

      二、從業人員(待聘人員)辦理健康證須統一組織在指定地點進行體檢。

      三、從業人員(待聘人員)健康證辦理須本人進行,嚴禁代檢、代查;嚴格遵守體檢注意事項。

      四、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應立即停職,禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進行復查,復查仍不合格的將予以解聘,復查合格者則恢復原崗位工作;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。

      五、從業人員在崗期間,健康證原件交個人保管,其復印件交食堂、餐廳統一存檔管理,以備查閱。

      六、健康證到期而未辦理的員工,應立即組織辦理,直至領取新的健康證后方能上崗工作。

      七、單位衛生監督人員、各部門負責人須經常對員工個人健康、衛生情況進行檢查,如有異常情況應及時上報。

      第12篇 中學學校食堂從業人員衛生知識培訓制度

      中學(學校)食堂從業人員衛生知識培訓制度

      學校食堂從業人員必須了解食品衛生知識,學校必須對食堂從業人員進行衛生知識培訓,確保學校食堂的食品衛生。為此,特制定學校食堂從業人員衛生知識培訓制度。

      一、食堂從業人員應堅持學習《中華人民共和國食品衛生法》和相關衛生知識,增強衛生意識和安全法律意識。

      二、學校每學期對食堂從業人員進行衛生知識培訓二次,做到時間落實,人員落實,培訓內容落實。

      三、食堂從業人員必須積極認真參加培訓,認真作好學習記錄。

      四、每次培訓之后,組織食堂從業人員進行一次培訓衛生知識考核,凡不及格者,進行補考。如補考不及格,不予聘用。

      五、學校應收集好培訓資料,作好培訓記錄,將考試試卷收集好,整理存檔備案。

      食堂從業人員培訓管理制度(十二篇)

      一、餐飲從業人員上崗前要進行食品安全法律法規及食品安全知識培訓,掌握本職工作必須的食品安全知識和要求,培訓合格后方能上崗。二、食堂工作人員必須安心本職工作,服務態度
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