第1篇 衛生規章制度
公司衛生和綠化的好與壞,直接代表著公司的形象的管理水平,必須時刻保持環境優雅和衛生清潔。為此,特制定本制度。
1、公司各部門室外衛生區由保衛科繪制“衛生區劃分圖”以書面形式統一劃分;室內衛生由各部門自行負責;公司各個位置的廁所、洗刷、走廊、樓梯等公共地方,在單個部門內部的由相關部門負責清理,分布在二個部門以上公共位置的,由保衛科書面劃分清理。
2、公司各部門分管的衛生、綠化區必須在早晨點名之前高標準、徹底清理完畢。任何部門不準在點名之后打掃衛生、洗涮茶具、澆花等。
3、負責清掃廁所和洗刷間的部門或車間,必須在點完名之后5分鐘之內清掃完畢。
4、衛生清理標準:
(1)地面標準:無塵土、沙粒、紙屑,無污水、泥漿、痰跡等雜物。
(2)綠化區標準:無雜草、雜物、無落葉。
(3)窗戶標準:玻璃光亮透明、無污點,窗臺無灰塵,窗角無灰掛。
(4)墻壁標準:無蜘蛛、蟑螂;墻角無灰掛,墻壁無殘痕、無污染等。
(5)室內物品標準:桌面整齊無雜物、無灰塵;日光燈無灰塵;衛生工具整齊地擺放在隱蔽位置;紙簍、報夾、椅子等物品擺放合理有序。
(6)水池、便池標準:無污垢、尿銹、無異味,水嘴、水閥不跑、冒、漏、滴。
5、清理衛生的用具、水桶、拖把等物品用完后要定位存放,具體定位規定如下:
(1)辦公樓物品定位:拖把放在制作的拖把架上,并在用完之后放好,毛刷、水管及鐵筋掛在洗刷間的墻上,水桶放在下水道口處,笤帚掛在各室部的門后墻上,大掃帚放在樓梯底處.
(2)各車間清洗廁所物品定位:拖把用完之后放在各車間的拖把架上,廁所用的水管放在各廁所一角墻上。
6、在打掃廁所、洗刷間及室外衛生時,必須注意:
(1)清擦廁所、洗刷間墻壁和隔板時用擰干水的半濕抹布,禁止直接用水沖洗(車間廁所除外),以免搞得到處是水漬。對于重點臟的部位,可用毛刷用力擦洗(如已干結的便漬、痰漬、污漬等)。廁所、洗刷間在清掃完畢前,必須用干拖把將地面的水漬拖干。
(2)打掃各辦公樓內廁所、洗涮間內的衛生時,用洗涮干凈的半濕拖把拖地(半濕拖把以擰干提著走10-15米不滴水為標準)。
(3)在洗涮間洗涮物品時,必須先將雜物倒入洗刷間設置的雜物桶內,嚴禁倒入水池,堵塞管道,洗涮完畢后,將水池部拭干凈,并隨手將水龍頭關妥當,以不滴漏為準。
(4)到廁所便后,一定將便盆沖洗干凈,然后把水龍頭關好,以不滴漏為準。
(5)洗涮間、廁所內一切設施,人人有責愛護,誰損誰賠償,如查不出損壞人,由當天清理負責人賠償或負責修復。
(6)提倡使用衛生紙上廁所,禁止使用報紙等容易堵塞廁所和影響人身健康的紙張。
(7)負責打掃廁所和洗涮間的部門如發現管道堵塞、設施損壞,由負責清理部門立即組織疏通或維修。
(8)澆花時如將水灑到盆外應立即拖干,花卉平時須加強管理,使花卉枝葉茂盛,生機勃勃,直觀有美感。花草擺放要量足、定位、嚴禁空缺,不得擺有影響美化布局和環境的花卉。
(9)分管室外衛生的部門,大面積用掃帚清掃,小面積特別是邊角處用笤帚清掃,以保持地面衛生標準。剪草機剪過后的邊角高草,必須剪完后12小時內用大剪刀清剪凈。夏天7天左右、春秋15天左右連續不下雨,必須澆一次水,澆水時不得利用正常上班時間:窗戶在風、雪、雨、霧天過后,要及時抹拭,保持標準要求。
(10)雪天,各部門首先清理本部門衛生區積雪,清理時,將積雪均勻地鋪到綠化帶內(以不壓壞花木為標準)。清理完本部門積雪后,積極幫助其他部門清理,不得有偷懶現象。
7、違犯以上制度,每人每次給予罰款50元。
第2篇 廚房衛生管理規章制度
1、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。
2、地面天花板、墻璧、門窗應堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙應予填實蜜封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。
3、定期清洗抽油煙設備。
4、工作廚臺,櫥柜下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。
5、食物應在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛生。
6、食物應保持新鮮、清潔、衛生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。
7、凡易腐壞的食物,應儲藏在0度以下冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味.冷藏室應配備脫臭劑.8、調味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸.9、應備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經常保持干凈。
10員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長發、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。
11在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。
12廚房工作人員工作前、方便后應徹底洗手,保持雙手的清浩。
13廚房清潔掃除工作應每日數次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。
14不得在廚房內躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。
15有傳染病時,應在家中或醫院治療,停止一切廚房工作。
第3篇 工程施工現場防火生活衛生規章制度
工程施工現場防火、生活衛生規章制度
一、施工現場防火制度
(一)、組織義務消防隊
1、成立以單位工程施工負責人為組長,以安全負責人為副組長的消防管理小組其他成員若干人。
2、義務消防隊應當定期進行教育訓練,熟悉掌握防火,滅火知識和消防器材的使用方法,做到能防火檢查和撲救火災。
(二)、防火教育
1、現場有明顯的防火宣傳標志,每月組織防火檢查。
2、使用電氣設備和易燥物品,必須嚴格防火措施,配備滅火器材,確保施工安全。
3、施工材料的存放,保管應符合防火安全要求,易燃易燥物品,應專庫儲存,分類單獨存放,保持通風,用火符合防火規定。
4、施工現場和生活區,未經保衛部門批準不得使用電熱器具。
二、生活衛生規章制度:
(一)、環境衛生管理制度的責任區
為創造良好的工作環境,養成良好的文明施工作風,增進職工身體健康,施工區域和生活區域應有明確劃分,把施工區和生活區分成若干片建立責任區,使文明施工保持經常化。
(二)、環境衛生管理措施
1、施工現場要天天打掃,保持整潔衛生,場地平整,道路暢通,作到無積水,有排水措施。
2、施工現場嚴禁大小便,發現有隨地大小便現象要對責任區負責人進行處罰。施工區,生活區有明確劃分、設置標志牌,標牌上注明姓名和管理范圍。
3、施工現場零散材料和垃圾,要及時清理,垃圾臨時存放不得超過三天,無違反本規定處罰工地負責人。
4、辦公室內作到天天打掃,保持整潔衛生,做到窗明地凈,文具擺放整齊,達不到要求,對當天值班員罰款。
5、樓內清理的垃圾,要用容器或小推車,用井架運下,嚴禁高空拖散。
6、為了廣大職工身體健康,施工現場必須設置保溫桶和開水,公用杯,必須采取消毒措施。
(三)環境衛生定期進行檢查,發現問題、限期改正。
第4篇 幼兒園食品衛生監管規章制度
一、幼兒園食堂與幼兒集體用餐的衛生、安全管理必須堅持預防為主的工作方針,實行衛生部行政部門監督指導,教育行政部門監督,幼兒園具體實施的工作原則。
二、食堂應保持內外環境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲。
三、食堂的設施設備布局合理,應有相對獨立的食品原料存放間,食品加工間,用餐場所。
四、餐具使用前必須使用符合標準的洗滌劑、消毒劑洗凈,消毒符合國家有關衛生標準。
五、嚴格把好食品采購關,食堂采購員必須持有衛生許可證的經營單位采購食品,以保證其質量。
六、食品存放應當分類、定期檢查,及時處理變質或超過保持期限的食品。
七、食堂用的原料、炊具以及其他用具,容器必須標志明顯,做到分開使用。定位存放,用后洗凈,保持清潔。
八、幼兒園食堂不得制售冷葷涼菜。
九、食堂剩余食品必須冷藏,冷藏時不得超過24小時,在確認沒有變質的情況下,必須高溫徹底加熱后,方可食用。
十、食堂從業人員每年必須進行健康檢查,取得健康證后方可上崗。從業人員應有良好的個人衛生習慣。
第5篇 z車間生產衛生規章制度
某車間生產衛生規章制度
1生管理制度
1.1長期停產后恢復生產時必須對所有的設備、工器具及相連管路等按要求進行全面的清洗,清洗完畢后由檢查科檢查簽字后方可正式生產,如有問題耽誤生產個人或部門將負全責。
1.2長期停產后恢復生產時對所有接觸果汁設備進行清洗,去除銹斑、污垢。首先用2%熱堿水循環30分鐘,浸泡,以90―100℃熱水沖洗,至ph=7后再用1.5~2%稀硝酸沖洗30分鐘,之后用熱水沖洗循環干凈。檢驗熱沖洗水的ph達到7時,方可生產
1.3每班生產結束后用90―100℃純凈水把設備及相連管道清洗干凈,再用2%90℃熱堿水循環30分鐘,之后用90℃左右的純凈水沖洗干凈,沖洗至ph達到7時,方可下班。
1.4每班生產前須用90℃純凈水清洗消毒設備及相連管路1次
1.5車間衛生每班交班前打掃,用自來水沖洗地面,并不間斷隨時清洗。
1.6交班前把設備污染處清掃干凈。
1.7工作鞋必須在消毒池中消毒,清毒池內消毒液每日更換1次,清毒液為200ppmnaclo,加入量為池2/3處。
1.8車間空氣消毒每天用50ppmnaclo噴灑1次。
1.9洗手遵守五步程序:清水→皂液→清水→干手→消毒液消毒
1.10污水池、廁所每周用200ppmnaclo沖涮或噴灑。
1.11接觸果汁用器具,物品必須離地存放,防止交叉污染,使用前必須消毒。交班前必須清刷干凈。
1.12所有門窗玻璃每天清刷一次,每星期徹底清刷車間衛生。
2、車間設施衛生
2.1廠房內必須有防蚊蠅、防鼠、防煙霧、防灰塵等設施。
2.2容易造成交叉污染的工序,應設隔離墻或采取其他有效措施予以隔離,防止生產過程中相互污染。
2.3濃縮汁車間
2.3.1地面、樓面:應能防水、防腐蝕、防滲漏、防滑、無毒、易沖洗、消毒,并應有適當的排水坡度(1.0%~1.5%為宜)和良好的排水系統。排水溝必須是圓弧式的明溝。排水溝不得堵塞、發霉、發黑、發粘,要經常沖洗,以保持暢通。
2.3.2墻壁:應能防霉、防潮、防水、無毒,易沖洗、消毒,墻裙砌1.5m以上淺色瓷磚或相當的建材,頂角、墻角、地角呈弧型,便于清洗。
2.3.3天花板:應能防潮、防霉、防水、防灰,易清洗,表面涂層牢固。
2.3.4門、窗:應嚴密,采用不變形、耐腐蝕的材料制作。窗和其他洞口應安裝易于清洗、更換的紗窗。窗臺須下斜45度,門口必須有防蚊、蠅、蟲設施。
2.3.5洗手設施:車間進口處和車間內須按人均(10~15人一個)安裝不用手開關的冷、熱水龍頭。洗手池下水管應安裝反水彎并引進排水管中,廢水不得外溢,洗手處應有清洗、消毒劑和干手設施。
2.3.6消毒設施:車間進口處必須有與通道等寬、長1.5m以上、深20cm的鞋靴消毒池。車間內應設有設備和工器具的清洗、消毒設施,選用易清洗、防腐蝕、無毒的材料制作,并配有充足的冷、熱水源。
2.3.7通風設施:車間內必須安裝通風設備,以保持車間內空氣對流。有大量蒸汽加熱的工段,應集中在一處,配備足夠能力的排風設備,通風口必須安裝易于清洗、更換的耐腐蝕網罩,進氣口必須距地面2m以上,并遠離污染源和排氣口。
2.3.8其他:車間內的架空構件和滑槽等必須便于清洗,便于檢查,能防止積塵、凝土和生長霉菌。嚴防房頂的冷凝水滴下來,造成半成品的污染。
2.4供水系統
2.4.1生產用水的水質必須符合gb5749的規定。如配備貯水設施。應有防污染措施。貯水設備應定期清洗、消毒。車間內所有的水龍頭要編號,廠化驗室要每周檢驗一次,井水要全面分析,看是否符合飲用水標準。市防疫站要一年做兩次水質全面分析。
2.4.2制冷、冷卻、消防用水必須用單獨管道輸送,并有醒目的顏色區別,不得與生產用水交叉連接。
2.5廢水、廢汽排放系統必須設有廢水、廢汽排放系統,其排放標準應符合國家環境保護要求。
2.6廢棄物臨時存放設施應在遠離生產車間的適當位置設置廢棄物臨時存放設施,選用便于清洗、消毒的材料制作,結構應嚴密,能防止害蟲進入,能避免廢棄物污染道路、
2.7設備和工器具
2.7.1凡接觸果汁的設備、工器具和容器。必須采用無毒、無異味、易清洗的材料制作,表面應光滑,無凹坑、縫隙。禁止使用竹木工器具和容器。車間內嚴禁用棉、鐵制品。
2.7.2固定設備的安裝位置應便于清洗、消毒。
2.8更衣室、浴室、廁所必須有與職工人數相適應的更衣室、浴室、廁所。門窗不得直接開向車間。更衣室應與生產車間連接。廁所應有沖水裝置、不用手開關的洗手設施和供洗手用的清洗劑,并在醒目處設便后要沖水,便后要洗手的標牌;廁所要保持空氣無臭味。地面平整,采用便于清洗、消毒的建材鋪砌,墻裙砌淺色瓷磚或相當的建材,門窗必須有紗門、紗窗。更衣室空氣清新,每天按時消毒,不允許在更衣室吃零食、閑聊、打斗。
2.9車間整潔、無雜物、空氣新鮮、地面潔凈、無積水、設備無油污、無灰塵;更衣間有殺菌設施,燈檢光源充足。
2.10每班工作人員對環境、設備、地面、墻壁、器具及個人衛生進行清理,嚴格執行獎罰制度。
2.11車間內不得堆放廢棄物,配制溶液用的桶必須加蓋
2.12工作時請勿閑談,勿面對食品原料、生產器具咳嗽、打噴嚏、大聲說話,以免污染食品。
2.13環境衛生實行班長負責制,班長班前、班后必須認真檢查,放假及節假日班長要帶領員工進行徹底清掃。平時每周一次。
2.14工作時落地原料必須及時清掃妥善處理。
3、出入車間要求
3.1未經允許,非生產人員一律不得私自進入車間。
3.2進入車間人員穿戴整齊,堅決執行三不進制度,即:“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得進入車間”。
3.3工作期間不得穿工作服、水鞋外出,不得穿工作服上廁所,便后要進行手部清洗,消毒后方可進入生產車間。
3.4進入車間前要按照五步法洗手。
3.5未經允許,進車間后一律不得用手觸摸任何物品。
3.6進入車間前工作鞋必須通過消毒池消毒,以防帶入雜菌,造成交叉污染。
4、防蠅、防蟲、防鼠措施
4.1生產車間所有的窗必須安裝紗窗,防止蚊、蠅等進入現場。紗窗如有損壞應及時修補或更換,未經許可任何人不準打開紗窗,違者嚴懲。
4.2生產車間的門必須安裝塑料軟簾,防止飛蟲進入車間。員工出入車間時要隨手關門,違者嚴懲。
4.3在車間內、外、倉庫等合理位置安置捕鼠器、粘鼠板、擋鼠板等器具。
4.4在車間合理位置安裝滅蟲燈,由專人負責滅蟲燈的開關。
4.5所有地溝污口必須安置不銹鋼防護罩,防止蟲、鼠進入車間。
4.6車間內所有開放式管道口,在不使用時必須用經消毒的膠皮塞堵住。
4.7每天對車間周圍噴灑一定量的殺蟲劑。安放一定量的滅蠅籠。
4.8在夏天蚊蠅增多的情況下,可以考慮人工滅蚊蠅。
第6篇 煤礦職業衛生規章制度
業衛生責任制
為更好地貫徹實施《職業病防治法》等法律法規,加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，推動煤礦安全生產特制定如下職業衛生責任制度:
一、成立職業衛生工作領導小組
由礦長任組長;安全生產副礦長副組長；成員由勞動人事、安全、生產、技術、通防、企管、供應、財務、工會、醫院等部門負責人組成。
領導小組下設辦公室，主要負責職業衛生日常事務和工作指導、協調，辦公室設在人力資源科。
二、管理職責
職業衛生工作在領導小組的統一領導下，由相關部門相互協作，分工負責。各部門主要管理職責如下：
1、領導小組辦公室：
①主要負責對各單位職業衛生工作的指導和協調，參與職業衛生檢查、監督和考核。
②具體負責組織召開職業衛生會議，對職業衛生工作進行定期檢查、考核與獎勵及相關制度的制定與實施，并定期上報有關資料。
③負責制定和完善職業衛生與健康管理責任制度、管理辦公會議制度、目標管理制度、管理考核獎罰制度。
2、安監站：
①主要負責監督檢查職業衛生、安全健康相關法律、法規的執行情況。
②負責職業危害事故隱患排查、職業危害事故應急救援及對職業衛生危害事故和有關違法、違規行為的查處。
③做好作業場所職業危害因素、有毒有害等因素的監測評價和資料的檔案建立。
④負責制定及完善職業危害事故隱患排查制度、職業危害事故應急救援制度、職業危害監督檢查制度。
⑤參與對職業衛生工作進行定期檢查、考核、獎罰和相關制度的實施。
3、人力資源科：
①負責組織煤礦作業場所接塵作業人員、有毒有害場所從業人員進行上崗前、在崗期間的教育培訓工作，職業危害個人防護用品發放和使用管理。
②依據健康監護的資料和勞動者的申請履行職業病的診斷與認定工作中的相關職責。對被診斷為職業病的人員進行勞動能力鑒定和崗位調換。及時向地方政府勞動保障部門提出職業病待遇的認定。
③對勞動者上崗前、更換崗位時履行職業危害告知義務，制定職業衛生培訓計劃，并建立相關培訓檔案。
④參與職業危害事故和有關違法、違規行為的查處；參與職業危害監測設備、防護設施、個人（勞動者）防護用品的使用管理。
⑤建立職業衛生健康監護檔案。
⑥負責制定職業衛生、健康教育培訓制度。
4、生產、技術、通防科：
①負責井下粉塵濃度的測試、建立觀測點、定期監測。
②對主要生產工藝流程的產塵點進行監控，并制定降塵措施。
③把職業衛生工作納入標準化檢查和職業安全健康管理體系管理。
5、企管科：
①負責建設項目職業危害防治設施“三同時”制度的制定和實施。嚴格執行建設項目職業衛生防護設施“三同時”的規定，新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目涉及作業場所職業危害防護設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
②嚴格執行職業衛生與健康投資計劃，保證新增或更新職業危害防治系統、設施設備的添置，需要投入的具體項目做到輕重緩急、合理安排。
③負責制定及完善職業衛生與健康的投資計劃、職業衛生與健康工作標準化檢查標準的制定、建設項目職業危害防治設施“三同時”管理制度。
6、供應科：
①主要負責職業衛生投入保障，保證新增或更新職業危害防治系統、設施設備的添置。
②消除職業危害事故隱患，改善作業場所勞動條件等計劃的實施。根據每年度提出的職業危害防治措施計劃、需要投入的具體項目分輕重緩急做到合理安排。
7、財審部門：
①負責建立穩定的職業衛生投入資金渠道，對公司提出的職業衛生投入項目積極落實資金，確保職業衛生資金投入及時到位，做到職業衛生投入實行?？顚Ｓ谩?/p>
②負責制定職業衛生與健康的資金管理制度。
8、區隊：
①負責在職業危害作業場所設置醒目的職業衛生、職業危害告知公告；參與職業危害事故和有關違法、違規行為的查處；參與職業衛生工作的考核獎罰；依法組織員工代表對職業衛生工作進行督查；及時糾正侵犯員工享有職業衛生保障的行為；對職業衛生工作提出建議和改進意見；對員工（勞動者）反映的職業衛生問題積極與行政領導溝通和協調，以維護員工的合法權力和企業的發展。
②負責制定職業危害作業場所的職業衛生告知制度。
9、醫院：
①負責職業危害事故、職業病統計資料和匯總報告、職業危害事故應急救援、職業病管理（包括職業病人的治療管理）、職業衛生健康監護、職業危害事故應急醫療救護工作。
②依據職業衛生健康監護資料、作業場所職業危害因素等監測資料的結果，及時提出職業衛生工作意見或改進建議，提交領導小組辦公室。
③做好職業衛生健康監護、職業病診斷前的準備工作；建立接觸職業危害因素的員工健康監護檔案。
④做好職業危害事故、職業病統計資料的匯總報告。依法向上級疾病控制、衛生監督部門如實申報職業危害項目、職業危害事故。
⑤負責制定：職業危害事故醫療救援制度（預案）、職業危害監督檢查制度、職業病病人住院管理制度、職業危害及職業病統計報告制度。
要正確處理好安全生產與職業衛生工作的關系，充分認識職業衛生工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實做好職業衛生工作。要把職業衛生工作納入標準化檢查和職業安全健康管理體系管理，控制作業場所職業危害，努力降低、減少各種職業病的發病率和死亡率，確保安全生產和廣大員工的職業健康。
要根據本單位部門的職責要求，正確履行本部門的工作職責，建立健全職業衛生工作管理制度，相互協作，主動配合，落實專兼人員，確保職業衛生工作的正常開展。
第二節職業衛生目標管理制度
一、目標：加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，保障員工健康。
二、目標分解：
1、針對職業危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監測和管理，各部門制定并落實本單位職業危害防治規劃措施和管理制度，將考核目標層層分解落實，做到指標分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。
2、各單位分別將職業危害因素的各項考核結果進行匯總，報辦公會討論進行獎罰。
三、目標管理強調以目標為中心，通過自上而下和自下而上的目標分解過程，充分發揮自我管理、自我控制和自我激勵的作用，實現企業職業衛生的良性循環和整體目標。職業目標管理示意圖
第三節職業衛生辦公會議制度
一、每月召開一次職業衛生健康工作辦公會議，及時學習和貫徹上級有關職業衛生健康的管理方針、政策。
二、職業衛生健康辦公會議由分管職業衛生管理工作的副礦長長主持，副總以上領導參加，有關部門負責人列席。
三、職業衛生健康辦公會議前必須做好充分準備，會議要抓住重點，講究實效。
四、職業衛生健康辦公會議，要研究分析當前本礦在職業衛生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實到有關部門、人員。
五、要認真做好職業衛生與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發會議紀要。
六、要認真落實職業衛生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負責人的責任。
七、每季度初召開由各單位職業衛生負責人和有關職能部門參加的職業衛生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結果進行討論，根據各基層單位在職業衛生工作中的表現給予獎罰。
八、每年初要召開有關職能部門負責人、各單位負責人參加的年度職業衛生辦公會議，對上一年度職業衛生工作進行總結，對在職業衛生工作表現較好的單位根據其貢獻給予獎勵；對于表現較差的單位，給予批評和處罰。
九、年度會議要在總結上一年度職業衛生工作經驗的基礎上，制定本年度職業衛生管理目標，并將目標進行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標分解的不足之處進行修改，在此基礎上，制定本年度職業衛生工作分解計劃。
第四節職業衛生投入保障制度
一、根據上級有關文件精神，每年新增或更新的職業危害防治系統，列入煤炭生產安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、年度結余資金允許結轉下年度使用。主要包括在以下項目內：
1、礦井主要通風設備的更新改造支出；
2、完善和改造礦井瓦斯監測系統與抽放系統支出；
3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；
4、完善和改造礦井防滅火支出；
5、完善和改造礦井防治水支出；
6、完善和改造礦井綜合防塵系統支出；
二、為消除職業危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。
三、計劃下達后，資產類由供應公司集中負責采購，費用類、工程方面主要由企管部門負責。
四、根據上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排。
第五節職業衛生教育培訓制度
一、職業衛生教育培訓是安全教育培訓系統工程，同時是一項技術性很強的工作，必須納入企業安全培訓計劃，建立健全培訓教育長效機制。
二、堅持辦班授課與開展講座相結合，把預防措施、保健知識、操作技能、創新工藝、現場管理、崗位責任、制度紀律、安全文化作為講座內容，集知識性、趣味性、科學性融為一體，每年不得少于2次。
三、培訓內容：包括職業衛生及職業危害防治知識；《職業病防治法》、《安全生產法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規程》、《職業健康監護監督管理辦法》等法律法規；本崗位安全責任制、崗位責任制、職業衛生和安全文化知識、急救互救知識；有關事故案例及事故應急處理等各項內容。
四、職業衛生培訓對象：企業新工人、轉崗工人、安全管理人員、安全監管人員、特殊作業人員，從事井下現場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。
五、教育培訓形式：利用辦班、講座、班前班后會、自學與集中輔導進行講授，同時利用信息網絡、黑板報、廣播電視廣泛宣傳職業衛生知識和相關法律法規，積極開展職業衛生知識競賽活動，在員工中開展職業衛生調查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓方法進行教育培訓，使職業衛生、職業危害防治知識及有關法律法規深入人心，成為員工遵章守紀、自?；ケ５淖杂X行動。
第六節建設項目職業危害防治設施“三同時”管理制度
一、目的
為預防、控制和消除職業危害，防護員工身體健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于公司各施工生產單位。
二、術語和定義
建設項目――是指可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目。
職業危害――是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨，對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
三同時――建設項目的職業病防護設施應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
三、管理職責
1、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段必須向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。
2、企管科是建設項目職業危害控制主管部門，負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。
3、安全監察站是職業衛生管理職能部門，負責對建設項目職業危害進行監督和檢查。
4、各施工生產單位負責職業病防治措施的實施，對職業病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工符合質量要求的個人衛生防護用品。
5、勞動者在生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有獲得職業病預防、保健、治療和康復的權利。
四、一般規定
1、對可能產生一般職業危害的建設項目，必須落實建設項目職業危害設施“三同時”制度，建設項目可行性論證階段應當進行職業危害預評價的衛生審核，設計階段應當進行防護設施設計的衛生審查，竣工驗收時進行職業危害控制效果評價及職業防護設施的衛生驗收。
2、建設項目職業危害預評價、職業危害控制效果評價，應當由依法取得資質的職業衛生技術服務機構承擔。
3、礦屬施工生產單位應對勞動者進行上崗前和經常性的職業安全衛生和職業病防治宣傳教育和培訓。
4、礦應按國家有關規定，組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本人，對從事有害作業的合同制工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業病健康檢查。
5、不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。
6、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。
7、施工生產單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害。
第七節職業危害事故隱患排查制度
一、按照“企業負責、國家監督”的原則，對職業危害事故隱患進行排查。
二、礦長對事故隱患排查全面負責；礦分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織分管范圍的事故隱患排查；各業務部門實施本責任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進行一次，匯總到安監站，月底將事故隱患治理情況反饋到安監站，并記錄在隱患排查表內。
三、礦井職業危害事故隱患系指在煤礦生產現場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。
1、事故隱患按嚴重程度、解決難易分為a、b、c三級：
a級：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。
b級：難度較大，區隊解決不了，必須由礦解決的隱患。
c級：區隊、業務部門職責范圍可以解決的隱患。
2、事故隱患按種類分：通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質、噪聲、高溫等。
四、礦在日常檢查的基礎上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直到隱患整改完成。
五、事故隱患的整改要貫徹“分級負責，責任落實”的原則。礦長全面負責，分管副礦長、總工程師組織各業務部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。治理標準達到規程規定和有關標準要求。
六、安全監察部門負責事故隱患的綜合管理，監督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統計和報告。
七、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于存在事故隱患的作業場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準生產。
八、因事故隱患整改不落實，導致事故發生，應在事故隱患排查責任內確認事故責任者。
第八節職業危害事故應急救援制度
一、目的和范圍
1、根據“安全第一，預防為主”的安全生產方針，為防止職業危害事故的發生，并在一旦發生事故時，能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災遇險人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。
2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。
二、事故匯報
1、生產現場發生事故后，負傷者或事故現場有關人員，應當立即向礦調度室匯報，礦調度室接報后應及時向礦值班領導和礦長匯報。并通知安監、生產和醫療等部門。
2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內，礦調度室必須向公司調度室匯報，安監站必須向公司安監部匯報。
3、事故報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經過，初步原因或直接原因的判斷等。
4、事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的，一經查清，除責成補報外，將追究有關人員的責任。
5、凡工作范圍內的人身傷害，無論是否構成工傷級別，均應立即報告調度室和安監站，并在24小時內到安監站登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。
三、應急救援
1、井下發生緊急情況時，發現人應當立即向礦調度室匯報事故發生地點、性質及遇險人員情況。礦調度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報，并根據災害情況實施搶救措施或起動相應的災害預防和處理計劃。
2、在發生重大災害事故后，必須立即成立救災指揮部，救災指揮部設在調度室，礦長
任總指揮；處理事故時，應在災區附近選擇安全地點設立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔任；基地設有通往指揮部和災區的電話，并有必要的救護裝備及器材。
3、各職能部門和區隊主要負責人要在指揮部的領導下，組織好本部門人員積極參加救災工作。
4、應急救援的指導原則和措施：
4.1災害處理的指導原則和處理措施
⑴任何地點發現火災、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸等事故時，都必須及時匯報調度室和通知附近工作人員撤至安全地點。
⑵礦調度室值班人員迅速通知和引導災區及受威脅人員按避災路線撤出，并清點人數，同時通知下列有關單位和領導：礦救護隊、礦醫院、礦長、總工、黨委書記、各分管副礦長、副總工、公司調度室、安監站、人力資源科、礦燈房、通防科（工區）、生產科、技術科、機電科、運輸工區、保衛科、供應科、工會等有關單位，采取防治事故的措施。
⑶對火災、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應根據現場具體情況，充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所，創造自救條件；避災時，應在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標志，以便搶救時發現，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長時間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故，應立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。
⑷發生各種大災害事故的針對性處理措施基本要求如下：
ⅰ發生火災時：
①應設法查明火災性質、地點和范圍。
②發現火災，應切斷災區電源，盡量采取措施直接滅火。電器設備著火，應設法切斷災區電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態，防止災情擴大。若火勢較大或老空區煤層自燃無法直接滅火時，應采取隔絕滅火法封閉火區，并采取措施防止瓦斯爆炸。
③根據已控制的火區地點和范圍，確定井下通風制度，其中在井口、井底車場范圍內，可考慮反風或使用風流短路等措施；在井下其它地點一般要保持事故前的風流方向；在進風的下山巷道，必須有防止由火災造成風流倒轉的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風，必要時可考慮調節風量。
④無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停止主扇等都必須有利于防止災害擴大、抑制火勢，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚，防止爆炸發生。
⑤封閉火區時，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區范圍，建立臨時或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險時，應先用沙土設置防爆墻（厚度不小于5米），然后封閉進風側、建立永久密閉墻；待火區氣體沒有爆炸危險時，再密閉回風側。
ⅱ礦井主要大巷及采區皮帶發生火災時處理的基本原則是：
①若主要進風巷道，則可以優先考慮全礦井性反風的方法，其次再考慮風流短路法。
②若火災發生于進風巷，火源之后有與回風巷通道時，則應用短路法，直接將煙霧排到回風道，同時采取調壓法控風。
③若火災發生于進風、且為下行通風巷道，如果發火點有通回風巷通道，則可以采用上風側短路法；否則應控制火風壓，則可以采用下風側短路法。
④若火災發生于進風、且為上行通風巷道，則可以采用下風側短路法與控制火風壓相結合的方法控制風流。
⑤若火災發生于回風、且為平巷或上行通風巷道，則一方面防止其下風側與進風相連的旁側分支風流逆轉而使煙流流入進風流中，另一方面采取措施控制火風壓。
⑥若火災發生于回風巷，應盡可能將其回風流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。
ⅲ礦井發生瓦斯、煤塵爆炸時：
①除全力以赴搶救遇難人員外，同時切斷電源，組織救護隊探明事故的地點和范圍，發現火源立即撲滅，防止二次爆炸。
②對充滿沼氣巷道要引入回風道排出，受災范圍內及排放瓦斯路線區段采取停電和撤人措施。
③處理事故時嚴禁使用災區的電話和電氣設備。
④處于回風側人員，應佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風流中。
ⅳ礦井發生透水、潰砂（漿）事故時：
①要撤出災區和下方受威脅的作業人員。
②針對具體情況進行堵截（阻），防止二次透水事故。
ⅴ發生冒頂事故時：
①積極恢復冒頂區域的正常通風，如一時不能恢復，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。
②處理時必須堅持由外向里，先易后難，并加強支護，防止二次冒頂，必要時掘巷救人。
4.2救護組織和有關人員
職責
ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。
ⅱ有關人員職責如下：
⑴礦長和總工程師：是處理災害事故的全權指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，公司經理、公司總工程師和（公司）礦山救護隊隊長協助礦長，井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任，制定營救遇難人員和處理事故的作戰計劃。
⑵各副礦長：根據營救遇險人員和處理事故作戰計劃，負責組織處理事故所必須的人員待命，保證調集救災必需的設備器材和嚴格控制入井人員，簽發搶救事故專用的特別許可證。
⑶礦副總工程師：根據指揮部命令，負責指揮某一方面的救災工作。
⑷礦山救護隊隊長：是指揮部成員，領導礦山救護隊和輔助救護隊，根據營救遇難人員和處理作戰計劃所規定的任務，完成對災區遇難人員的營救和事故處理。
⑸礦黨委書記：在救災和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩定思想和事故善后處理工作。
⑹礦安監站站長：根據批準的事故災害應急救援預案和處理事故作戰計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監督工作。
⑺通防科（區長）長：根據指揮部的命令，負責改變礦井通風制度，監測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風工程，并執行與通風有關的其它措施。
⑻礦調度室主任：負責迅速召集人員，根據救災指揮部命令組織協調搶險救災工作。
⑼生產、技術（副）科長：根據指揮部命令，負責提供災區及救護所需要的生產技術資料，并執行生產技術方面有關措施和指定工作。負責準備好必要的圖紙和資料，并根據總工程師的命令完成測量打鉆任務。
⑽有關采掘區隊長、班長：負責查明在本區域或工作面的人數，聽從調度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領撤退到安全地點或地面，將現場所掌握的事故性質、范圍和發生原因等情況詳細報告礦調度室，并隨時接受指揮部的命令，完成有關的搶救任務。
⑾礦值班調度員：負責立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關領導，及時向下傳達作戰指揮部的命令，通知有關人員到調度室報到待命，隨時統計和掌握入井人數和井下各采掘區隊人數。
⑿人力資源科和礦燈房負責人：根據下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數和姓名，并迅速報告調度室，立即準備足夠的礦燈供救災人員使用，嚴格控制礦燈的發放，對不持有特別許可證的人員不得發給礦燈。
⒀供應科科長：及時準備好必要的搶救器材，并根據礦指揮部命令迅速發運救災地點。供應科必須備足處理各種災害事故的物資，井下非常倉庫器材按標準配備。
⒁機電科科長：根據指揮部的命令，負責改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關任務。
⒂運搬工區區長：按指揮部命令，迅速調集井下車輛，保證救災人員和器材及時運送到事故地點，滿足救災需要。
⒃醫院院長：負責組織對傷員的救護和組織藥品供應。
⒄保衛科負責突發事故時的秩序維護工作。
5、在消除了事故危害后，由救災總指揮下令解除緊急狀態，各單位按礦統一部署組織恢復生產工作。
四、培訓、演習及記錄管理
1、已審批的《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度應向員工傳達貫徹，并熟悉避災路線。
2、特殊崗位人員（救護隊員、危險品管理員等）應在學習后組織相應的訓練。
3、《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度，如有修改補充還應組織員工重新學習。
4、在條件可行時應進行事故應急救援演習，演習后要進行適應性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習中發現的問題必須采取有效措施，立即整改。
5、各部門負責本部門緊急事件發生后的記錄管理，調度室負責緊急事故發生后的指揮記錄管理。
第7篇 x小學衛生管理規章制度
為全面貫徹黨的教育方針,切實提高師生身體素質,創造一個整潔、優美、舒適的工作、學習環境,根據上級有關要求并結合學校實際,特訂本制度。
一、教學衛生:
1、教師應保障學生每天學習的時間,適當安排課內外作業,盡量減輕學生課業負擔。
2、學生應認真做好眼保健操和廣播操,上好體育體活課,加強體育鍛煉,增強身體素質。學校應落實專人負責學生的兩操評比,并適時公布評比結果。
3、教師要準時下課,保證學生有充分的時間休息。
4、班主任每月要調整學生座位,矯正學生視力。
5、各科教師要嚴格培養學生正確閱讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。
二、環境衛生:
1、學校設立環境衛生工作領導小組,統籌安排全校的環境衛生檢查考評工作。同時明確環境衛生的包干責任范圍和衛生標準,確保日常環境衛生和突擊性環境衛生都有教職工負責。
2、學校建立衛生檢查評比制度。各班教室及清潔區的日常衛生由校有關部門組織班級衛生員進行檢查,每天檢查,每周小結,每月評比,全學期衛生評比總分列入班主任及文明班集體的評比。辦公室的日常衛生由值日人員負責檢查、指導與記錄,期末進行必要的考核獎勵。
突擊性衛生檢查(如迎檢、節前等的全校性搞衛生),組織有關領導教師進行檢查,并及時公布檢查結果.
3、全校教職工都應加強學生衛生習慣的教育與培養,幫助學生養成文明衛生習慣,以確保墻壁無手腳印,地面無痰跡,桌椅無刀痕,使校園真正做凈化和美化。
4、教職工應自覺養成良好的衛生習慣,遵守學校的規章制度,做學生的表率。
衛生工作是學校一項十分重要的工作,全體教職工要認真重視,同心協力做好。
一、學生個人衛生標準:
1、儀容端莊大方,衣著整潔,不穿拖鞋背心上學,隨身帶好手帕或紙巾。
2、不留長指甲,不染發,不燙發,不戴首飾,男生不留長發。
3、勤洗澡換衣、勤洗頭理發,勤洗手剪指甲,勤刷牙漱口。
4、不喝生水,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑包裝袋,不涂污墻壁。
5、飯前便后要洗手,不在教室、小店外面邊走邊吃、邊玩邊吃零食或飲料。
6、認真做好眼保健操和廣播操,精神飽滿,動作準確。
7、不在校園里追逐打鬧,不隨意坐在地上,不玩沙子和泥土。
二、教師集體辦公室衛生標準:
1、有序擺放室內的桌椅、書柜等,無損壞。
2、室內物品整潔,窗明幾凈,地面無污漬,墻壁上無個人物品的粘貼與蛛網積塵,室內無個人大件物品擺放。
3、室內有衛生值日教師,廢物垃圾天天清除,使用完公共衛生工具后按要求放回原處。
4、教師辦公桌上無煙缸,工作時間教師辦公桌上無小吃零食堆放。
三、教室及清潔區衛生標準:
1、班級有學生值日與檢查制度,教室及清潔區天天有人清掃,并確保質量。
2、保持室內講臺、廚柜等桌內外物品整潔、有序。
3、學生課桌完好、排列整齊,桌面無刻畫,桌內無廢棄物,。
4、教室地面無紙屑廢物;墻面無臟污,無蛛網積塵,新油漆的墻面無明顯的人為損壞。
第8篇 車間生產衛生規章制度格式怎樣的
車間生產衛生規章制度1.班前15分鐘到崗,勞動保護穿戴整潔,洗手后到各自的崗們,遲到者扣5分。
2. 在各自的工作崗位,保質保量,認真工作,按不同崗們所要求的工藝履行自己的職責。
3. 工作時間內,不準打鬧,不準談論與工作無關的事情,如有消極怠工者,鬧事者,不聽從分配者,一律扣20-100分。
4. 曠工及誤工者,扣50分,超過三天,取消當月獎金。
5.每條生產線,效益工資掛鉤,獎罰分明,多勞多得。
如出現質量事故,找得準,罰得明,按章辦事。
6. 妥善保管好自己所用的勞動工具,如有損壞,按輕與重,加以賠付,自然磨損除外。
7. 在班時,有事向班長請假,如未請假擅自脫崗者,扣20分。
8. 輪流值日,值日者負責車間地面衛生,檢查水,電,氣是否關嚴。
門窗是否 ,物品擺放整齊。
9.下班前把自己負責打掃的分擔區打掃干凈,班長檢查合格后,方可下班。
10.班長要認真履行自己的責任和義務,自身做起,要起到表率作用。
(每月評比一次,先進個人,先進班長,先進生產線,以資鼓勵。
)
11.每周日集體大掃除,責任到人。
第9篇 c餐廳員工衛生管理規章制度
一總則
1目的
規范餐廳員工職業健康檢查和管理,加強員工衛生控制,以確保食品衛生和安全。
2適用范圍
本餐廳的所有員工。
二員工健康檢查管理
1餐廳員工必須持有效健康證,方可上崗。
2餐廳所有從業人員都必須進行健康檢查。健康檢查分為新進員工健康檢查與員工定期健康檢查兩類。
3應聘人員必須在餐廳指定的醫院檢查身體,合格后方可錄用。
4在職員工每年由餐廳組織一次身體健康檢查。凡發現員工患有傳染病或不適合工作崗位的疾病,餐廳將視情況調整崗位或予以辭退。
5健康檔案管理員每月對餐廳員工的健康證進行核對,發現過期、無效證件應及時報告主管安排員工體檢。
6員工的體檢費用由餐廳承擔。
7餐廳應建立員工職業健康檔案,按規定妥善保管。
8員工有權查閱、復印本人的職業健康檔案。
三員工個人衛生管理
1員工嚴格遵守國家有關的法律法規及餐廳衛生管理規定,執行餐廳衛生操作規程,養成良好的衛生習慣。
2員工工作服應合體、干凈,無破損。
3廚房廚師工作時應戴正發帽,頭發梳理整齊并置于帽內。
4工作前后、處理食品原料前后、大小便后、清潔衛生后都要用流動清水洗手,保持雙手的清潔。只要離開過廚房,回來后一定要先洗手消毒。廚房員工應每隔一小時洗手一次。
5不得面對著食物或烹飪用器具說話、咳嗽、打噴嚏。萬一打噴嚏時,要背向食物用手帕或衛生紙罩住口鼻,并隨即洗手。
6不可在工作場所內吸煙、飲食、嚼檳榔、嚼口香糖,以免造成食物污染。
7崗前不飲酒、不吃異味較大如蔥、蒜等食品,保持口腔清潔。用餐后要刷牙或漱口。
8要勤洗澡、更衣,勤理發、洗頭、修面,勤剪指甲,勤洗手。
9發型大方,男員工不留長發,女員工長發應盤起來;不留長指甲。
10不隨地吐痰。
11患病報告制度
廚房員工患有疾病,應及時向主管報告,主管應立刻安排進行休息或者前往醫院檢查。如呼吸系統的任何不正常情況(感冒、咽喉炎、扁桃體炎、支氣管疾病和肺部疾病),腸疾,如腹瀉;還應報告任何皮膚發疹、生癤等疾病;報告受傷情況,包括被刀或其他利器劃破和燒傷等;手部有創傷、膿腫時應更換工作范圍,不可烹飪食物或接觸食物。
12對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公共衛生的疾病患者,治愈前不得上崗。
四員工操作衛生管理
廚房操作衛生管理的目的是防止工作人員因工作時的疏忽而導致食物、用具遭受污染。
1員工必須嚴格執行餐廳的服務規范,為顧客提供優質服務。
2主管應及時督導員工按規范要求進行服務操作。
3端送食物時,要用托盤,并且避免用手直接接觸食物或盛食物的器皿內緣。
4不用手直接抓取食物,必須用手操作時,須戴塑料手套。品嘗食物要使用清潔的匙;準備食物時要盡可能地使用各種器皿用具,例如用夾子、匙、叉等來取冰塊、餡料、面包等。
5工作時不能把雙手插在褲子口袋里。
6工作時不能用手摸頭發、摳耳朵。
7不可在工作場所內吸煙、飲食、嚼口香糖,非必要時不互相交談。
8不使用破裂器皿。
9工作時間內不接觸錢幣等物。
10不把工作裙、衛生執法文書衣褲當手巾用,擦手、擦臉。
11餐具要拿柄,玻璃杯要拿底部,拿盤子時拇指只能接觸盤子的邊緣部分。
12熟食掉落地上則應棄置,不可使用。
13掉落的餐具要洗凈消毒后,方可使用。
14一旦在操作中出現了水漬、油漬、湯漬及污物,要及時清理,用墩布擦干,千萬不要再用水沖洗。
15若未按衛生規范操作而引起不良后果,將會受到紀律處分。
五員工衛生知識培訓
衛生管理制度1新員工須接受餐廳安排的衛生知識培訓,以便盡快熟悉餐廳的衛生設施、管理政策、工作程序和食品衛生知識等。并經考核合格后,方可上崗。
2餐廳對在職員工進行定期或不定期的衛生培訓,以改正員工平時的不良衛生習慣。
3衛生知識教育可通過如下方法進行。
3.1定期舉辦員工衛生知識培訓。
3.2舉辦衛生知識競賽。
3.3分發小冊子或宣傳單。
3.4放映幻燈片或影片。
3.5個別機會教育。
4培訓結束后進行考核,不合格者離崗學習一周,待考試合格后再上崗。
5建立員工衛生知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。
六附則
本制度自公示之日起實施
第10篇 衛生院的各項規章制度
衛生院的各項規章制度
一、 上班制度:
1、上班時間上午8:00—11:30,下午2:30—4:30,值班時間中午11:30—2:30,夜間4:30—次日8:00。不得遲到早退,不得離崗,不得在上班和值班時間打撲克麻將。不得在院內公共場所喝酒、打撲克麻將。
2、臨床科室(醫生、護士、婦產科)、藥房、收費處應保證24小時有人上班,輔助科室在臨床科室有需要時隨叫隨到。
3、醫生、婦產科、護理組設副班,在下班時間有必要時到衛生院協助工作。院方安排總值,由院長、副院長輪流,在有重大特殊情況時到場處理。科室安排二值,由組長、副組長輪流,下班時間遇有危重、疑難病人時應呼二值到場會診,共同解決問題。
4、婦產科順產接生應有二位醫生到場,遇有危重產婦時,應呼婦產科組長會診。新生兒遇有危重情時,應請臨床醫生會診,臨床醫生應予配合。護理組應隨時配合搶救等各項工作。
5、遇有危重搶救病人時,各科室人員應全力以赴,積極參與搶救工作。
6、嚴格執行勞動紀律。各科組要如實填寫考勤登記表,不準弄虛作假。每月各組長要于當月最后一天將本組考勤情況上報院長辦公室。
二、假期制度:
1、每位職工每月六天假期,不得積假。
2、科室成員休假前一天應向組長請假,經組長同意方可休假。休假超過三天者應告知院長。組長休假時,應在休假前一天向院長請假,組長休假期間組內事務由副組長負責。
3、請假未經批準或未請假擅自休假者,按曠工論處。
4、請假人員在休假期間應保持通訊通暢,如衛生院有特殊重大任務,應在接到通知后趕回衛生院參加工作。
5、院內工作人員一般不得請長假,遇有特殊情況,在不影響衛生院工作開展的情況下,方準予請長假。
6、職工休假時如有在院外發揮業務專長,引起不良后果或造成醫療事故,一切后果自負。
三、收費制度:
1、杜絕亂收費現象,所有收費均按收費標準及院方規定收取,不得擅自提高或降低收費。
2、所有收費均應交收費處,杜絕科室、個人自行收費和故意不收費行為。
3、本院在職職工需要在本院診治的,免收檢查費、住院費、治療費,藥費和材料費按實收取。
4、職工的直系親屬在本院診治,可有如下優惠:輔助檢查及住院治療費按30%收取,藥費和材料費按實收取。非直系親屬一律按收費標準收取。
5、各項收費優惠措施的執行須經院長審核同意。
四、服務制度:準時上班,堅守崗位,方便群眾看病和辦事。改善服務態度,提高服務質量,提高辦事效率。
1、 實行首問負責制,即群眾來院看病或辦事時,詢問院內人員時,被詢問者應清楚告知情況,并幫忙找到有關人員。
2、每位職工應按組內安排,做好份內工作。如遇工作較忙,組內其他人員無條件協助,不得推委。
3、群眾辦事時,如手續完備,應予辦理,不得拖延。
4、病人呼叫時,反應迅速,問清情況后,及時進行處理。
5、詳細診療病人,合理用藥,規范操作,對病人認真負責,杜絕差錯事故,確保醫療安全。
6、醫務人員應多與病家溝通,使病家及時了解病情和醫學處理情況。與病家溝通時力求不亢不卑,柔聲細氣,耐心解釋。不得無故頂撞指責病家,不得與病家爭吵。
五、獎罰制度:
1、上班時間不在崗位,造成群眾看病辦事不方便,每次扣10元;
2、輔助科室、藥房值班人員不到位每次扣30元;
3、醫生、護士、婦產科、收費處人員離崗每次扣30元;
4、有曠工行為者,每次扣50元,曠工累計超過三次者予停崗處理;
5、科室收現金者,每次扣當事人100元,所收金額交公。累計三次以上,予停崗處理,并報告衛生局;收費處多收費和科室故意不收費者按收現金處理;
6、自行提高或降低收費標準者,處當事人雙倍罰款;
7、群眾辦事看病時,相關人員有故意刁難拖延推委行為,每次扣30元;
8、與病人或家屬爭吵,或被投訴服務態度差,每次扣50元,向院方做書面檢查,并向病家說明情況;
9、違反診療原則,以致出現不良后果,停發當月勞務費;引起糾紛者,停發當月的所有工資福利;造成醫院損失者,當事人按一定比例分擔;
10、出現差錯現象,每次扣50元,造成損失按實賠償。
六、財務管理制度:
1. 認真貫徹執行國家的財經方針、政策,加強財務監督,嚴格財經紀律,建立健全財務崗位責任制,財會人員要以身作則,奉公守法。
2. 根據工作計劃,正確編制年度和季度的財務計劃,辦理會計業務,按照規定上報會計月報、季報和年報表。加強經濟管理,做好經濟核算管理工作。會計人員要及時清理債務和債權,防止拖欠,避免呆賬。
3. 醫院對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發票、賬單、 收據等)。一切空白紙條,不能作為正式憑據。出差或因公借款,須經院長批準,任務完成后及時辦理結賬報銷手續。
4. 財務人員應和其它有關科室密切配合,管好本院一切財產。
5. 收入的現金要及時送存銀行,編制日報表。收款收據存根及時復核,并簽章。現金庫存不得超過規定限額。
6. 原始憑證、賬本、工資清冊、財務決算等核算資料,以及會計人員交接等均按財政部門規定辦理。
7. 收費處與藥房認真做好對帳工作。
第11篇 某衛生院工作規章制度
一、電生理(b超、心電圖)室工作制度
1、診斷儀器設備由專人操縱,上、放工及時接通和阻斷電源,確保用電安全。嚴格遵守診斷儀器操縱程序和步驟。
2、檢查診斷結果應由主檢醫生及時在檢查單上按規范要求填寫,主檢醫生應簽寫全名,做好三查七對工作。
3、每次檢查應具體記錄在檢查登記薄上,并有編號、病人姓名、性別、年齡、家庭住址、申請理由及檢查項目、檢查診斷結果等內容。
4. 各項電生理檢查,須由臨床醫生具體填寫檢查申請單。
病人隨到隨查。
5.儀器設備要專人負責保養,定期進行清潔衛生。
對與人體密切接觸的部件要按要求隨時清潔消毒,避免交叉感染。做好儀器設備的防潮、防水、防塵等的防護工作。
二、手術室工作制度
1.凡在手術室工作職員,必須嚴格遵守無菌原則,保持室內肅靜和整潔,進手術室時必須穿著手術室的鞋、帽、隔離衣及口罩。
2.手術室的藥品、器材、敷料均應有專人負責保管,放在固定位置、各項急癥手術的全套器材、電氣等設備應經常檢查,以保證手術正常進行。
手術室器械一般不得外借,如外借時,須經手術室護士長同意。
***品與劇毒藥應有明顯標志,加鎖保管,根據醫囑并仔細查對,方可使用。
3.無菌手術與有菌手術應分室進行,如無條件時,先做無菌手術,后作有菌手術。手術前后手術室應具體盤點手術器械、敷料等之數目,并應及時整理干凈被血液污染的器械和敷料。
4.手術室對實施手術的病員應作具體登記,按月統計上報,并協同有關科室研究感染緣由,及時糾正。
5.手術室應每周完全打掃消毒一次,每月作細菌培養一次(包括空氣、洗過的手、消毒后的物品)。
6.手術通知單須于術前一日交手術室以便預備,急癥手術通知須主治醫師或值班醫師簽字。
7.接手術病人時,要帶病歷并核對病人姓名、年齡、床位、手術名稱和部位,避免過失。
三、學習制度
1、政治學習:
每周或二周利用工余時間集中學習一次,由院長(或科室主任)主持,全院或全科職工參加,學習貫徹黨的線路、方針、政策,學法普法,進行情勢教育。
2、業務學習:
每周或二周利用工余時間集中學習一次,分別根據衛生院或科室業務學習計劃進行,并根據不同專業組織職工參加,定期考試考核。
四、請示報告制度
凡有以下情況,必須及時向院領導、縣(市)衛生行政部份或鄉鎮政府請示報告:
1.嚴重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類傳染病和必須動員全院氣力搶救的病人時;
2.凡有重大手術、首次展開的新手術、新療法、新技術時;
3.發生醫療事故或嚴重過失,損壞或丟失醫療設備和珍貴及毒、麻、劇、限藥品,發現藥品變質失效時;
4.收治觸及法律題目和有自殺跡象的病人時;
5.發生房地產與周邊單位居民爭執和糾紛,發生自然災難危險和安全題目時;
6.財務開支,藥品、衛生材料和設備采購,房屋維修、基本建設時;
7.補充、修改衛生院規章制度、技術操縱常規時;
8.工作職員因病、事請假、因公出差、院外會診、接受院外任務時。
五、檢驗科(室)工作制度
1.檢驗單由醫師逐項填寫,要求字跡清楚,目的明確。急診檢驗單上注明急字。
2.收標本時嚴格執行三查七對制度。標本不符合要求,應重新收集。檢驗標本隨時做完隨時發出報告。對不能立即檢驗的標本,要妥善保管。
3.要認真核對檢驗結果,填寫檢驗報告單,作好登記、簽名后發出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科室聯系,重新檢查。發現檢驗目的之外的陽性結果應主動報告。
4.特殊標本發出報告后保存二十四小時,一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌,對可疑病原微生物的標本應于指定地點燃燒,避免交叉感染。
5.保證檢驗質量,定期檢查試劑和校訂儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質量。
6.建立實驗室內質量控制制度,保證檢驗質量。
7.積極配合醫療工作展開新的檢驗項目和技術革新。
8.劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及珍貴儀器應指定專人保管,定期檢查、保養,做好防護工作。
六、衛生制度
1.把愛國衛生運動列進衛生院工作的議事日程,衛生院應成為衛生模范單位。
2.認真執行隔離消毒制度,弄好污水、污物、垃圾處理,按規定做好一次性醫療用具的毀形、消毒和燒毀處理,避免污染和交叉感染。
3.堅持突擊與經常相結合的衛生清潔活動,建立逐日打掃和每周大打掃的衛生制度,要認真弄好室內外環境和個人衛生。
4.認真抓好衛生檢查、比賽、評選,定期公布檢查結果。
5.有計劃地種草、植樹和栽花,綠化美化環境。
七、放射科(室)工作制度
1.各項*線檢查,須由臨床醫師具體填寫申請單,病人隨到隨診。
2.攝片由醫師和放射技師共同確定投照技術。特殊攝片和重要攝片,待觀察濕片合格后方囑病人離開。
3.重危中做特殊造影的病人,必要時應由醫師攜帶急救藥品陪同檢查,對不宜搬動的病人應到床邊檢查。
4.*線照片是醫院工作的原始記錄,全部*線照片都應由放射科登記、回檔、同一保管。借閱照片要填寫借片單,以保證回還。
5.嚴格遵守操縱規程,做好防護工作。工作職員要定期進行健康檢查,并要妥善安排休假。
6.上、放工應及時接通和阻斷電源,確保用電安全,嚴格遵守操縱程序和步驟。*線機應定期保養和檢驗。
7.建立科(室)登記制度。
登記薄內容應有編號、病人姓名、性別、年齡、家庭住址、申請理由及檢查項目、檢查結果。
八、會議制度
1.院務會:
由院長、副院長、科主任組成,每月召開一次,必要時隨時召開。研究討論衛生院發展規劃和重大的業務、財務工作和突發公共衛生事件事宜。傳達上級工作安排,小結上月工作,安排布置本月工作。解決預防、保健、醫療和治理工作中存在的主要題目,研究制定對策措施。
2.全體職工會:
全體職工參加,每月召開一次,必要時隨時召開。傳達學習上級工作唆使和文件精神,公布本院上月工作情況,安排布置下月工作。
3.工作座談會:
每季度召開一次,由院長主持,邀請醫護職員、鄉村干部、鄉村醫生、門診住院病人參加,征求對衛生院工作的意見和建議,增進團結,改進工作。
第12篇 衛生室管理規章制度
根據學校衛生室辦理醫療機構許可證驗收標準,須將下面五種衛生室規章制度上墻。
統一版面規格:
材料:噴繪
尺寸:60cm×40cm
衛生室工作制度
一、衛生室(站)的診療工作,必須在上級主管部門和衛生行政部門的指導下開展診療活動,服從于該部門的監督與管理。
二、無特殊情況必須正常應診。
三、各類執業人員必須在各自執業范圍內執業,不得跨專業執業。
四、建立崗位責任制,完善各種醫療、護理操作規程及首診負責制、傳染病報告制度、消毒隔離制度等。
五、執業人員一律著統一制作的工作服,佩帶胸卡上崗。
六、認真做好病歷記錄,做到細致診斷、正確用藥。
七、對病人關心體貼、態度和藹、耐心解答病人提出的問題,對疑難病人和急救有困難的病人,及時轉診,以免誤診延誤治療。
八、對使用后可利用的一次性醫療塑料用品,進行初步毀形消毒處理后,交所在縣(市)、區衛生行政部門指定地點進行處置,醫療垃圾必須進行焚燒。
九、衛生室(站)內禁止吸煙,保持環境整潔、安靜、秩序良好。
十、認真執行轄區內衛生行政部門安排的各項公益活動,不得推諉或拒絕。
十一、經常開展衛生防病知識及科普知識的宣傳。
十二、購置的藥品和其它醫療用品,必須從正規渠道購進,不得購買或使用“三無”產品。
醫生職責
一、認真履行《中華人民共和國執業醫師法》,做到依法執業,工作盡職盡責。
二、嚴格執行《醫療機構管理條例實施細則》和《河南省醫療機構管理辦法》,不得違反相關規定。
三、認真執行各項規章制度和技術操作常規,指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。
四、認真學習、運用國內的先進醫學科學技術,積極參加科研工作,及時總結經驗。
五、熱情接診,態度和藹,診查細致,治療及時。
六、發生重大疫情或險情時,應無條件服從上級衛生行政部門的調配。
