第1篇 幼兒園工作考核獎懲制度
幼兒園工作考核獎懲制度
一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業道德、業務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。
二、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業務能力，促進工作質量的提高。
獎勵
1、凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、創編教材或制作教具成績顯著、創設與教育相適應的環境成績突出等);
2、凡在城鎮以上發表的優秀論文(或經驗總結)可獲得個人獎。
3、能為幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成績重獎。
懲罰：
1、不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、消毒不嚴格等)，根據具體情況，扣除當月獎金;
2、工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金;
3、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結等除進行批評教育外，視情節輕重給予經濟制裁;
4、凡違反職業道德規范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節輕重給予懲罰。直至解聘。
第2篇 幼兒園健全安全穩定綜合治理工作責任制度
為認真貫徹國家和省、州、縣有關加強教育系統安全教育和社會治安綜合治理的文件精神,確保校園安全與穩定,學校要牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”、“穩定壓倒一切”的思想,做好宣傳、教育和排查工作,制定以下制度。
1、成立由學校校長任組長的安全教育和綜合治理工作領導小組,保證專設機構、專人管理、專項經費。學校校長是本單位安全工作的第一責任人,對本單位的安全工作負責,要做到任務明確,措施有力,工作到位。
2、無發生校舍設備倒塌造成人員傷亡事故。無發生重大校園火災事故。組織校外大型活動時無發生惡性交通事故。無發生學校師生群體嚴重中毒事故。無發生嚴重校園暴力案件。無發生造成社會影響的治安和刑事案件。無發生造成社會影響的群體*事件。無發生造成影響的師德事件。
3、各部門要加大安全工作力度,做到有組織、有制度、有宣傳、有檢查、有記錄。要開設法制教育課和講座,每半年搞一次法制報告會。學生、教職工違法犯罪率分別控制為零。開展“珍愛生命,遠離毒品”教育,單位內無種值、吸毒、販毒人員。
4、加強領導干部管理,無犯罪行為。
5、及時上報師生違法犯罪情況,及時上報各種安全事故,不得隱瞞。如有隱瞞,一經查實,追加責任。
6、學校政教處要采取各種形式對師生、職工進行防火、防盜、防電、防雷、防風、防水、飲食、交通安全等各種安全教育及演練,提高自護、自防、自救意識。各部門要積極協助、參加。
7、學校政教處要抓好值班工作,堅持領導帶班、值班人員坐班及定時巡視檢查,嚴禁值班人員脫崗。
8、各部門要定期對相應的辦公室等場所進行檢查、維修,一定要按照規程和要求去做,發現問題及時向上級報告,及時解決,及時整改,消除隱患,確保安全。各部門要對存在的隱患立即整改,一時不能整改的要拿出計劃,落實死看死守措施。
9、各重點部位要配備足夠數量的安全消防器材,并成立安全救護隊,力爭把不安全事故處置在初發階段。
10、各部門要建立安全信息網絡,對外聯系電話要做到暢通無阻。
第3篇 城區幼兒園家長工作制度
中吳城區幼兒園家長工作制度
1、成立由園長、家長代表及教師代表組成的家委會，每年增添會員、三年換屆，每學年召開一至二次會議。
2、密切家園聯系，通過家園聯系冊、家校路路通、家園之窗、家訪等聯系形式，及時了解幼兒在園與在家的生活、學習、健康等情況，設立園長信箱，設置調查表，重視信息反饋，聽取家長意見，出刊小報，讓家長了解幼兒園發展動態，形成家園同步教育。
3、制定符合本園實際及家長需求的家長工作計劃。做好每學期的家長工作總結。
4、辦好家長學校，根據家長的特點，有針對性的舉行講座，開展各類活動。幫助家長樹立正確的教養觀念，創設良好的家教環境，學習科學的教養方法。
5、每學期召開1-2次家長會，每學期向家長開放一次半日活動。向家長宣傳先進的教育理念，介紹幼兒園的工作情況，交流育兒經驗，探討教育方法，聽取家長對幼兒園工作的意見。
6、搞好各種形式的開放活動，使家長形成科學的育兒觀。
7、重視新生家長教育，舉辦新生家長座談會，對家長進行幼兒入園前的常規教育，教師做好新生家訪工作。
8、幼兒園定期向家長進行各類調查，了解各班家長對保教工作的反向，利用家長資源生成和推進課程進程。每年六一開展好家長評估，激勵家長人人成為稱職的家長。
第4篇 幼兒園衛生保健工作制度
幼兒園衛生保健工作制度
（一）健康檢查制度
1.入園制度
對于新入園的幼兒必須進行全面的體格檢查，體檢合格后方可辦理入園手續；對于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗。園工作人員參加工作前必須進行體檢，無傳染病，健康合格持證上崗。
2．定期體格檢查制度
幼兒每年體檢一次，每學期測身高、體重產日清。
（四）食品加工、分發制度
1.加工前應檢查食品原料衛生質量，不合格原料不選用、不切配、不烹調。
2．廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環境保持清潔。
3．接觸生、熟食品的工具、容器分開且標記明顯，冰箱內生、熟食品分開存放。
4．熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設施。室溫控制在25度以下。
5．熟食間的所有專用容器，在每次使用前應進行清洗消毒。
6．工作人員個人衛生做到'四勤',操作前應洗手消毒，工作時禁止吸煙。
7．熟食做到勤燒、勤銷，當天燒當天銷，不出售變質食品。
8．分發熟食人員必須戴好符合衛生要求的口罩和手套、帽子，使用的包裝材料符合衛生要求。
9．熟食間內安裝紫外線滅菌燈，無人操作時每天早晚開燈滅菌各半個小時。
（五）食品采購、倉儲制度
1.采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛生標準、要求的食品。
2．肉類食品必須經獸醫檢驗合格方可采購。
3．采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調味品等，應向供應商索取衛生檢驗合格證或檢驗單。入庫前應做好索證登記。
4．采購定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期等標志。
5．食品倉庫應專用，并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施。
6．食品存放應分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應封閉保存或分庫存放。
7．建立倉庫進出庫專人登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛生要求的食品。
8．食品倉庫應經常開窗通風，定期清掃保持干燥和整潔。
（六）飲食管理制度
1. 保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜，每周一公布，每月進行一次營
養統計分析，注意調配花樣，營養均衡，提高烹飪技術，提高師生伙食質量。
2．師生伙食嚴格分開，伙食費專款專用，伙食清單每月結算，并向家長公布。
3．廚房用具做到生熟分開。
4．食品加工前必須進行質量驗收，操作流程規范。
5．食堂人員根據幼兒的年齡特點細心制作可口的飯菜、點心，保證幼兒的營養。
6．食堂嚴禁為自己或教職工加工菜或代購菜。
7．食堂內嚴禁幼兒和外來人員隨便出入
8．建立膳食委員會，定期召開會議
（一月一次），研究幼兒伙食問題。
9．確保飲食衛生。從業人員做好個人衛生，不留指甲，不戴戒指，工作時間一律穿
工作服，上灶前洗手，入廁前脫工作服，入廁后用肥皂洗手。
10.教育幼兒養成良好的用餐習慣，不挑食，不剩食，獨立、愉快用餐。
（七）體格鍛煉制度
1.按計劃有組織開展適合幼兒身心發展特點的游戲和體育活動。
2．在正常氣候下每天保證幼兒兩小時戶外活動時間和一小時的戶外體育鍛煉；加強冬季鍛煉。
3．對于個別體弱的幼兒要給予特殊關心、照顧和輔導。
（八）預防傳染病管理制度
1.貫徹'預防為主'的方針，做好經常性的疾病預防工作。
2．協助防疫站完成各項計劃免疫工作，做到一個不漏，全程足量，按規定有禁忌癥者不應接觸或暫緩接種，并做好記錄、登記
3．及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做好早預防、早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格徹底的消毒，對接觸傳染病的兒童應立即采取必要的預防措施。患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園。
4．建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所去。
5．加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力。
（九）肥胖兒管理制度
1.飲食指導：建立正常的飲食制度，注意膳食平衡和良好飲食習慣的培養。每餐進食量不超過其定量，在不影響基本能量和營養素需要，并能保證正常生長發育的原則下，要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品，還應該限制脂肪和糖類的入量，并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。
2．體格鍛煉：采取多種多樣的體格鍛煉方式，提高兒童對體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時應逐漸加大運動量和運動時間，運動量要限制在兒童運動時微汗、心率<106次/分，并于運動后10分鐘恢復正常的運動范圍。
3．建立肥胖兒管理檔案和個案跟蹤記錄
（保健和老師）
（十）建立幼兒保健資料統計制度
1.建立幼兒健康檢查檔案。
2．做好衛生保健工作的電子臺帳。
第5篇 幼兒園保育安全工作制度
臺東幼兒園保育安全工作制度
為切實抓好幼兒園安全工作，積極參與幼兒園安全監督和管理，進一步加強保育安全措施，切實保障全園幼兒在保育活動中的人身安全，特制定以下工作制度：
一、保育安全工作任務目標
1．確保幼兒在保育方面不出安全責任事故。
2．對幼兒進行安全及自我保護意識和能力的培養。
3．及時排除一切對幼兒身體生長發育和心理發展構成不良影響的各種因素。
4．發現不安全因素不好好處理的要及時匯報并積極主動配合處理。
5．保質保量完成上級領導分配的安全任務。
二、保育安全工作具體要求
1．認真學習幼兒園有關安全衛生法律法規條例，積極參與保育的安全監督與管理。
2．開展安全知識講座，對安全隱患自我排查、及時匯報、積極排除。
3．在一日生活活動中，保育員負責幼兒的生活護理工作，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
4．保育員在醫務人員指導下，嚴格執行幼兒園衛生保健制度和消毒制度。按規定對餐具、茶杯、毛巾、玩具、圖書進行消毒，經常保持活動室、寢室、盥洗室通風，防止傳染病的發生。
5．在幼兒晨間活動、戶外活動、體育活動中，保育員積極配合教師做好幼兒的安全防護工作。
6．在一日生活中注意幼兒冷暖，及時增減衣服，做好防暑降溫和防寒保暖工作。
7．保育員負責對活動室、寢室的環境及各種設施設備如床、桌椅、門窗、墻壁、地面的檢查，發現不安全因素應及時回報班主任或當日值班領導，防患于未然。
8．嚴禁燙的水和食物進入幼兒活動區，熱湯、熱菜、熱粥、開水、毛巾架、茶杯架擺放位置應安全。幼兒進食時要注意食物的溫度，防止燙傷；幼兒午睡要注意觀察幼兒的睡姿及體溫，注意檢查幼兒的衣物，上下床注意幼兒的安全及保暖。
9．對違反有關政策和文件規定，造成安全責任故事的部門和個人及時上報，并認真查處。
三、保育安全工作制度落實的考核獎懲
幼兒園把保育安全工作列入月考核及年終綜合評比內容之一，在月考核中完成本制度所明確的目標及具體要求，發放當月安全獎，凡未完成責任要求或發生安全責任事故的，取消當月安全獎，同時視情節輕重和責任大小，給予有關責任人批評教育，園內通報，甚至提交司法機關追求法律責任。
第6篇 幼兒園家長學校工作制度
臺東幼兒園家長學校工作制度
提高幼兒教育的整體效能，實現家庭、教育機構、社會資源的一體化，保證家長工作的規范化、系列化、科學化，促進幼兒全面發展。
一、建立家長委員會
1．每學年起始，幼兒園應通過家長會、網站宣傳等形式，及時發動、組織家長成立新一屆的家長委員會。各班級教師要根據家長的申報意愿，為家長出謀劃策，積極推薦三名有能力，熱心為大家服務的家長組成班級家委會，并推薦一名家長參加園級家委會。
2．幼兒園行政要積極支持家委會的工作，為家長提供準確的信息，協助家委會成員制定幼兒園和班級家長工作計劃。
3．家委會成員要經常向家長交流工作情況，在班級教師的協助下組織開展家園聯誼和親子活動，聽取家長對幼兒園、班級工作的意見和建議，及時與教師交流，不斷改進教學方式，提高教育成效。
二、建構家園通道
1．建立家訪制度。遵循“新生必訪，老生隨訪”的原則，新生入園前教師必須對所有幼兒進行家訪，以后每學期對1/3的幼兒家訪。對不來園的幼兒要電話了解情況或上門家訪，特殊幼兒或突發事件應隨時家訪，并認真填寫《家園聯系本》，做好相關評價。
2．設立《家長園地》。每個班級應在班級外的墻面上設立《家長園地》，每周更換一次，及時向家長介紹近階段的教學內容、家長配合事項，提供與本班幼兒實際相關的科學育兒的知識，匯報幼兒近階段的發展情況。
三、成立家長學校，組織多種形式的活動
1．成立家長學校，建立健全組織結構，每學年制訂符合當時的實際情況的家長學校計劃，每學期以講座的形式開展一次以上的家長學校活動。
2．新生入園前，組織召開新生家長會，向家長介紹幼兒園的辦學思想、課程設置、師資條件等 ，為家長選擇幼兒園提供參考依據。
3．每學年開展一次家長開放日活動，請家長觀摩半天的教學、游戲活動，了解孩子在園的發展情況，為幼兒園教學活動的組織、管理提出合理化的建議。
4．每學期組織對家長開放半日活動、素質教育成果展示等活動。
5．各班級每學期組織一次以上的親子活動。
6．鼓勵家長之間的自發性娛樂、游戲活動。
7．鼓勵家長到幼兒園做義工或兼職教師，為教學提供有獨特價值的資源。
第7篇 幼兒園衛生消毒工作制度
幼兒園衛生消毒工作制度
(三) 冬季來臨,病毒無時無刻不在,做好平時的衛生消毒工作至關重要,我園一直以來都提高警惕。特制定衛生消毒工作制度:
(一) 環境衛生):
1、 建立健全室內外環境清掃制度,每天一小掃,每周一大掃,分片包干,定人、定點、定期檢查。
2、 幼兒玩教具要保持清潔,定期要消毒、清洗。
3、 經常保持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣,室內有防暑設備。
4、 廁所清潔通風,每周大掃并消毒。
(二) 個人衛生:
1、 幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做消毒工作,餐具餐餐消毒,活動室寢室每日消毒。
2、 幼兒飯前便后要洗手,用流動水或干凈水洗手,經常保持清潔。
3、 飯后漱口,教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。
4、 要求幼兒每周剪指甲一次。每天帶干凈小手絹或紙巾。
5、 要求幼兒服裝整潔,被褥勤曬,床單每月洗一次。
6、 保持視力,室內要注意采光,損壞燈具等要及時修理,看電視時間不宜過長,不能離地太近,高度要適中。
7、 工作人員個人衛生,經常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,幼兒開飯前用肥皂洗手。
(三) 消毒隔離制度:
1、 有專用保健室、觀察床,保健室用品專用。2幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療,所在班徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可回園。
3、 對患兒專人護理,仔細觀察,按時服藥和喂飯。
4、 對患傳染病的幼兒所在班和傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察。檢疫期間不收新兒童,幼兒不混班,不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
5、 工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應及時報告園領導,采取必要措施.
第8篇 幼兒園保教人員安全工作制度-4
幼兒園保教人員安全工作制度(4)
①保教人員應嚴格遵守和執行崗位責任制,上班集中思想,組織好幼兒教育、游戲、活動和一日生活,防止走失,摔傷、異物入室等事故發生,確保幼兒人身安全。
②堅守工作崗位,上班不做私事,不離開幼兒,不接電話,不會客,特殊情況離開幼兒時,一定要有工作人員代班。
③嚴禁將客人、家屬、小孩帶入教學班玩耍、逗留、閑談。
④一切藥品、刀剪、針及危險物品,應該放在固定的、幼兒不夠自取的地方,要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全。避免砸傷、摔傷、燙傷、燒傷的事故發生。
⑤抗生素類藥保健醫生拒收。
⑥隨時檢查幼兒口袋,有無石子、扣子等小東西,教育幼兒不往鼻孔、耳朵內塞東西和吞食異物,隨時檢查幼兒鞋帶,以免跌跤。
⑦室內應保持干燥,以免幼兒滑倒。班上的開水及送到班的熱飯、熱菜,由當班人妥善安排好,以免燙傷。嚴禁在空調上烤烘衣物,以防發生意外,注意電器的安全。
⑧教育幼兒吃飯時認真、細嚼、不講話、不撩打、不把筷子含在嘴巴里或帶著筷子行走。
⑨每天最后下班的人員,要檢查電器,關好電和水龍頭,鎖好門窗。
⑩加強對幼兒進行安全知識教育,提高幼兒自身的保護能力。
第9篇 市實驗幼兒園黨支部工作制度
市實驗幼兒園黨支部工作制度
一、黨支部工作要求
1、宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策,維護國家的法令、法規,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部、群眾努力完成本單位擔負的任務。
2、組織黨員認真學習馬列主義、*思想、*理論、*文選,學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學習科學文化和業務知識。
3、對黨員進行教育、管理與監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,維護黨的民主集中制原則,抓好組織建設,積極穩妥地發展新黨員,按黨章黨規教育黨員,鑒定考核黨員,獎懲黨員。
4、堅持群眾路線,密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員工作的評議和意見,尊重群眾合理化建議,關心、改善教工的物質、文化生活,維護群眾的正當權利與利益,做好群眾的思想政治工作。
5、開展批評和自我批評,改正工作中的缺點、錯誤,教育黨員群眾遵紀守法,依法執教,不侵占國家集體和群眾的利益,按照國家和上級的有關規定,嚴格做好干部、職工的獎懲及紀檢工作。
6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收在教育第一線的優秀骨干教師入黨。
7、支部工作做到有計劃、有制度、有檢查、有總結,定期向上級黨委請示匯報工作。
8、支持、關心與指導工會、共青團及婦代會的各項工作,做好退休人員的服務管理工作及計劃生育工作。
二、三會一課制度
1、支部委員會:每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是:學習黨的路線、方針、政策;討論決定重大事情;總結、部署工作;研究黨員發展、轉正和自身建設問題。
2、黨員大會:每季度召開一次。由支部書記主持。主要內容是:學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神;通報支部工作情況,聽取黨員意見和建議,部署工作;討論通過黨員發展、轉正。
3、黨小組會:每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內容是:學習上級組織有關文件;匯報黨員個人思想和工作情況,開展批評與自我批評;醞釀黨員發展、轉正情況。
4、黨課:每季度進行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容是:傳達黨的文件,黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相等課程。
三、民主評議黨員制度
1、學習教育:通過學習《黨章》和有關文件,對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。
2、自我評價:在學習討論的基礎上,對照黨員標準,總結個人在思想、工作、學習等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。
3、民主評議:召開支部黨員大會,進行民主評議。評議中,要是非分明,敢于觸及矛盾,認真開展批評和自我批評。還要采取適當的方式,聽取非黨群眾的意見。
4、組織考察:支委會對黨內外評議的意見,進行實事求是分析、綜合,形成組織意見,轉告本人,并向支部大會報告。
5、表彰和處理:對民主評議肯定的好黨員,由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員,可經過支部大會討論通過,報上級黨委批準,授予優秀共產黨稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題,要認真查明事實,嚴肅處理。經評議認為是不合格的黨員,支委會要區別不同情況,按照中央確定的'堅持標準,立足教育,區別對待,綜合治理'的方針,提出妥善處置的意見。然后,按照民主集中制的原則和規定的手續進行處理。對黨員進行組織處理,應當十分慎重,原則要堅持,方法要得當。對被勸退和除名的,黨組織要做好思想工作。
四、黨員電化教育制度
1、認真抓好播放收看工作,做到播前有準備,播后有討論,黨支部要按照黨員電化教育'三簿一冊'的要求做好登記。
2、在播放過程中,嚴禁播放與黨員教育無關的錄像片,黨員要嚴格遵守紀律,自覺做到講文明、講衛生,集中精力收看,嚴禁中途無故退場,杜絕帶小孩或從事其它與學習無關的活動。
3、播放黨員電教片的形式可以多種多樣,既可以召集黨員集中起來組織播放,可以分期分批組織播放,也可以在校園網上公開播放。總之,以提高實效為原則。
4、播放后,必須組織討論,消化吸收,討論可采取靈活多樣的方式,既可以小組為單位進行討論,也可以支部為單位進行討論,要以深化教育效果,提高黨員素質為目的。討論時要根據電教片內容,結合黨員自身的思想實際和工作狀況談感受,組織者要做好討論記錄。
5、討論后,播放員要將討論意見進行分析、歸納和整理,認真做好記錄與資料積累,要有專人保管電教材料及設備。
五、黨的組織生活制度
1、每個黨員不論職務高低,都必須編入黨的一個支部或小組過組織生活,接受黨內外群眾的監督,不允許有任何不參加黨組織生活,不接受黨內外監督的特殊黨員。
2、堅持'三會一課'制度,一般情況下,黨員大會每季度召開一次,支部委員會每月召開一次,黨小組會每月一次,黨課每季度一次。主要內容是發揚黨內民主,總結工作經驗,糾正工作的缺點及錯誤,加強黨員的馬列主義、*思想教育。
3、堅持黨內民主生活會制度,支委民主生活會每年不少于兩次,黨員民主生活會每年不少于一次,并作好詳細記錄。主要目的是檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議及有關情況,總結工作,開展批評與自我批評,統一思想,加強團結。民主生活會的時間、內容要提前3-5天通知與會黨員、干部。
4、堅持領導干部黨員過雙重組織生活,支部委員既要參加支委民主生活會,還要以普通黨員的身份參加全體黨員生活會,無特殊情況不能請假。
5、黨員因工作或其他原因調動單位要及時轉移組織關系,參加新單位黨組織的組織生活,黨員臨時外出六個月以上要轉出臨時組織關系,交所到單位臨時過組織生活,返回時由所到單位在臨時關系證明信上簽字蓋章,回單位過組織生活。
6、黨員無正當理由,連續6個月不過組織生活或不做黨所分配的工作,就應認為是自行脫黨。
六、黨費收繳制度
1、共產黨員必須按月交納黨費,不得提前或拖交,黨員無正當理由連續6個月不交納黨費,經教育仍不改正,就被認為是自行脫黨,由黨總支召開大會決定對其除名,并報上級黨組織批準。
2、交費標準,按照相關文件標準執行。
3、新入黨的黨員,從批準為預備黨員的那天開始交納黨費,原是共青團員的預備黨員,預備期內只交團費,不交黨費,預備期滿轉正后,只交黨費不交團費。
4、黨員應親自向黨總支交納黨費,一般情況下,黨費不能讓別人代交。
5、黨費要求專人管理,建立專帳,定期收繳,定期檢查,定期張榜公布,總支每月向上級黨委上交一次,黨委一季度向市委組織部
上交一次,做到按時按標準,不拖欠,任何人不得借支和挪用黨費。
七、黨內民主生活會制度
1、黨內民主生活會由支部書記負責召集,要做到定期召開,一般每學期召開一次。
2、黨內民主生活會的主要內容,就是在黨內開展思想交流,開展批評與自我批評,克服黨內各種錯誤思想和不良傾向。
3、開展批評和自我批評要聯系幼兒園、個人的實際,不回避矛盾,不夸大矛盾。
4、黨員之間要及時交換意見,溝通思想,解決矛盾。
5、召開民主生活會要注意做好會前準備、會上記錄、會后匯報落實等工作,充分發揮民主生活會的積極作用。
6、黨組織要把民主生活會作為加強黨的建設,增加黨的戰斗力的一項經常性工作,長期堅持,總結提高。
7、民主生活會上反映出來的問題要積極制訂改進措施,切實加以解決。
8、每年組織教職工對黨員的廉潔自律、工作情況進行民主測評。
八、支部發展新黨員制度
(1)黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發展黨員工作計劃。
(2)無特殊情況,黨支部每年至少要發展一名新黨員。
(3)支部要保持一定數量的入黨積極分子,經常吸收他們參加有關活動,并分配一定的工作,對他們進行考察和鍛煉。
(4)要遵循發展黨員工作的十六字方針,嚴格履行發展黨員工作程序,成熟一個,發展一個。
九、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過幼兒園群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。
第10篇 城區幼兒園教科工作制度
中吳城區幼兒園教科工作制度
1、全園教師，忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，具有正確的教育思想，高尚的職業道德，嚴謹的科學態度。刻苦鉆研，奉獻創新。
2、教科工作由各園園長室統一領導，分管園長、教科負責人直接指揮操作,各年級組、課題組和各班按課題組計劃活動。
3、根據幼教的信息動態和本園的發展實際，落實課題，探索研究，教師積極參與主課題或子課題研究，規范操作，認真做好過程的探索和經驗的積累，逐步形成本園的成果特色。
4、形成理論先導、實踐探索、商討爭鳴，團結協作的教科氣氛。
5、各課題組長，遵循科研原則，創建性提出意見，組織課題組成員分步實施，尋求規律，不斷提高科研水平。
6、確保每兩周一次課題集中活動，并做好前階段小結，提出下階段內容要求。確保研究過程、資料、數據真實、有完整性和連續性。每兩月一次交流匯報子課題進展情況。
7、加強理論學習，教師不僅要學教學刊物，還要學有關專著，以理論為依據，問題分析透徹，教師每學期寫一篇較有質量的科研論文或階段報告。
8、教科研活動過程中，存在的問題及取得的成績定期向園長匯報，接受園長的指導、監督、檢查。對科研人員進行考核，將個人態度、作風、業績作為評優、評職依據。
第11篇 幼兒園建立健全安全穩定綜合治理工作責任制度
為認真貫徹國家和省、州、縣有關加強教育系統安全教育和社會治安綜合治理的文件精神，確保校園安全與穩定，學校要牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”、“穩定壓倒一切”的思想，做好宣傳、教育和排查工作，制定以下制度。
1、成立由學校校長任組長的安全教育和綜合治理工作領導小組，保證專設機構、專人管理、專項經費。學校校長是本單位安全工作的第一責任人，對本單位的安全工作負責，要做到任務明確，措施有力，工作到位。
2、無發生校舍設備倒塌造成人員傷亡事故。無發生重大校園火災事故。組織校外大型活動時無發生惡性交通事故。無發生學校師生群體嚴重中毒事故。無發生嚴重校園暴力案件。無發生造成社會影響的治安和刑事案件。無發生造成社會影響的群體上訪事件。無發生造成影響的師德事件。
3、各部門要加大安全工作力度，做到有組織、有制度、有宣傳、有檢查、有記錄。要開設法制教育課和講座，每半年搞一次法制報告會。學生、教職工違法犯罪率分別控制為零。開展“珍愛生命，遠離毒品”教育，單位內無種值、吸毒、販毒人員。
4、加強領導干部管理，無犯罪行為。
5、及時上報師生違法犯罪情況，及時上報各種安全事故，不得隱瞞。如有隱瞞，一經查實，追加責任。
6、學校政教處要采取各種形式對師生、職工進行防火、防盜、防電、防雷、防風、防水、飲食、交通安全等各種安全教育及演練，提高自護、自防、自救意識。各部門要積極協助、參加。
7、學校政教處要抓好值班工作，堅持領導帶班、值班人員坐班及定時巡視檢查，嚴禁值班人員脫崗。
8、各部門要定期對相應的辦公室等場所進行檢查、維修，一定要按照規程和要求去做，發現問題及時向上級報告，及時解決，及時整改，消除隱患，確保安全。各部門要對存在的隱患立即整改，一時不能整改的要拿出計劃，落實死看死守措施。
9、各重點部位要配備足夠數量的安全消防器材，并成立安全救護隊，力爭把不安全事故處置在初發階段。
10、各部門要建立安全信息網絡，對外聯系電話要做到暢通無阻。
第12篇 幼兒園班級三位一體工作制度
幼兒園關于班級“三位一體”工作的制度
一、認真貫徹黨的教育方針，熱愛幼兒，精心教養，熱情服務。嚴格要求自已，以身作則，為人師表，語言文明，舉止端莊，態度和藹。
二、認真開展三位一體例會，緊密聯系，加強團結，教育一致，互相協作，對班級工作全面負責。
三、按園內制訂的作息時間有目的、有計劃地開展各項教育活動。認真做好交接工作。早晚護導的交接工作記錄。離園時注意幼兒安全，防止冒領和走失(小年齡幼兒加強安全保護)。
四、關心體弱幼兒，及時為尿濕的幼兒換洗衣褲。
五、進班之前必須做好各項準備工作，帶班時不披長發，不穿高跟鞋，按規定穿校服。進班后集中精力，做到人到、心到、手到、不擅自離開幼兒，不做與保教無關的事，不接待親友，不隨身攜帶手機，不接打電話，不做私事。三位之間及時交接、交代與溝通。
六、午睡時要加強巡視，觀察幼兒面色，糾正不良睡姿，幫助幼兒蓋好被子，發現異常情況及時處理，做好體弱幼兒觀察記錄，提高幼兒午睡率。
七、各種物品應放于固定、安全的位置，不攜帶私人用品進班，特別是有尖銳棱角、金屬物品、有殼核食物、外用藥水以及熱水瓶、開水、熱菜等一律不準進班級。
八、最后一個離開教室的教師巡視教室安全，關燈、窗及盥洗室的水龍頭、水箱，發現隱患及時報修。班級發生安全事故，本班教師及保育員負責處理，立即向領導匯報，征得領導保健員協助，如屬失職情況要嚴肅處理。
