第1篇 信息工作管理考核制度模版
為更好地貫徹落實縣委、縣政府對信息工作的要求,使信息工作及時、全面地反映全鄉各條線、各部門工作情況,促進鄉信息工作上臺階,上水平,特制訂本制度。
一、信息報送組織
建立由各單位相關工作人員組成的信息員隊伍。各單位信息員負責本單位信息的撰寫報送工作,其他工作人員也有撰寫信息的責任;鄉宣傳科負責信息的登記、審核、編輯及上報工作。
二、信息報送內容
1、中央、省、市、縣各級黨委、政府有關鄉鎮工作的重要政策、文件、會議及貫徹落實情況;
2、上級領導到我鄉指導、調研工作情況;
3、圍繞黨委、政府的重點工作目標和任務,結合單位自身實際的具體落實情況;
4、各單位、各科室的工作部署、工作思路與工作舉措;在單位工作中的新舉措、新成效及好做法和好經驗;
5、其他涉及鄉工作方面的信息。
三、信息報送要求
1、各單位要有專人負責信息報送工作,信息員每月報送信息要在1篇以上;
2、信息報送要突出工作的重點、難點和熱點問題,做到既要正面宣傳又要確保信息的準確性、真實性和時效性,一般情況不超過次日報送,特殊情況不超過第三天;
3、各單位自行向外報送的信息同時復送一份給鄉宣傳科;
4、各單位的信息工作列入年終的先進評選依據。
四、信息工作考核
1、考核對象
鄉直各單位、縣駐鄉各單位
2、計分標準
各單位提供的信息稿件按一定分值計分,每分獎勵10元。具體分值規定如下:
(1)《連網》、《在線》刊發采用的信息稿件每條計2分。
(2)《日報》、《日報》、《蒼梧晚報》、《揚子晚報》、《法制報》、《群眾》、《黨的生活》、《新華日報》、《人民日報》每條分別按縣、市、省級計5分、15分、20分;
(3)綜合性調研文章(字數要求在500字以上)被縣、市、省級的媒體刊發采用的每篇分別計15分、20分、30分;
(4)以上同一信息被省級以上、市級、縣級媒體同時采用的,以高級別的分值為準,不重復記分。
3、考核辦法
(1)鄉宣傳科根據各單位實際確定信息工作任務,并負責記分考核(見附表);
(2)由作者提供被采用的信息作品,如稿費單據等,交鄉宣傳科累計積分考核;
(3)凡完成年度信息工作任務的單位和科室,列入年度考核評優,未完成任務的單位和部門取消評優資格。
4、考核獎勵
年終根據各單位信息得分等情況,按每分10元標準,給予相應獎勵。
五、本制度由宣傳科負責解釋。
六、本制度自2023年1月1日起試行。
第2篇 安全生產工作信息通報制度范文
一、局安全生產委員會每年通報一次全局安全生產情況,安全監督科負責匯總,整理安全生產情況資料。
二、局屬各單位安全生產負責人每月5日前向局安全監督科報送本單位安全生產情況。內容包括:上月安全生產情況、主要工作;下月工作安排和事故報表等。
三、局屬各單位安全負責人每年12月10日前向局安全監督科報送當年安全生產工作總結和次年安全生產工作要點。局安全監督科每年12月20日前向省公路局安全監督處報送當年安全生產工作總結和次年安全生產工作計劃。
四、局安全監督科按照規定,隨時向省公路局安全監督處和局安委會報告有關安全生產活動、會議、事故調查處理等方面的情況。
第3篇 維修服務工作信息記錄本使用規范制度
維修服務工作信息記錄本使用規范
1.當接到客戶維修服務需求時,管理處前臺受理人員須首先在《工作信息記錄本》中登記,明確客戶的房號、姓名、需維修保養時間、服務需求的內容(盡可能詳細)和要求等,并填好《工程維修單》。
2.'時間'一欄指管理處前臺受理人員接到客戶維修服務需求的時間。
3.'房號或電話'一欄應記錄客戶具體的房間號,以便維修人員查找。為方便與客戶聯系可留取客戶的聯系電話。
4.'發生事項及處理經過記錄'一欄應記錄客戶需維修保養時間,服務需求內容和需求。如屬于有償服務,應在此注明'有償'字樣;如客戶提供維修產品,應在此注明'客戶提供維修產品'字樣,以便維修完畢回訪。
5.'經辦人'是指客戶維修需求的第一受理人員,可能是前臺接待人員、管理處服務值班人員或維修人員。
6.維修單號同《工程維修單》序號編制方法,且保持一致。
7.維修工作順利結束,在'處理結果'一欄中填寫ok,對于短時間內不能及時解決的維修問題應填寫no,屬于客戶原因取消維修服務,且客戶認可,可填寫ok。
8.對于當日維修遺留問題,應詳細記錄在'特別交代'一欄內。
9.每月回訪情況,應在回訪后被抽取回訪的維修項目的'時間'一欄前注明'回訪'字樣。客戶反映的情況記錄在《工程維修單》中。
10.如客戶反映的情況涉及到維修內容以外的服務管理時,應在'客戶建議/意見/咨詢/投訴記錄'一欄下詳細記錄。
第4篇 房屋租賃平臺日常工作信息報送制度
資產管理部工作手冊文件
――房屋租賃平臺日常工作信息報送制度
一、目的:
為了加強公司與各服務站之間的信息溝通與管理工作,推動信息工作步入制度化、規范化、軌道,充分發揮信息工作在正確決策、科學管理、高效運作中的重要作用,促進公司業務的快速、持續發展,特制定本制度。
二、適用范圍:
適用于資產管理部日常各類數據、信息、報表的匯報工作。
三、職責:
1.資產管理部各員工按本制度規定的時限與要求報送各項信息;
2.資產管理部負責本制度的組織實施和監督指導。
四、信息報送責任人與時限要求:
序號報送表單報送人報送時限報送方向報送要求
《月工作總結與計劃表》各員工月底前資產管理部
《辦公用品申購計劃表》客服專員每月1日行政管理部紙質
《物料采購申請表》客服專員每月1日行政管理部紙質,經審批
《服務站考勤數據》客服專員每月1日行政管理部
《有償維修匯總表》客服專員每月1日行政管理部
《房屋交接明細表》片區經理交接后3天內合同專員紙質
《截止至房屋交接日租戶未繳水電費匯總表》片區經理交接后3天內合同專員紙質
《兼職保潔員入職通知單》片區經理交接后3天內hr專員
《房屋出租價格表》資產管理部交接后2天內片區經理紙質,經審批
《房屋租賃信息檔案表》片區經理每月1日/15日資產管理部
《租金收繳臺帳表》片區經理25日下班前財務部打單
片區經理每月5日/10日資產管理部呈報
《業主水電費確認單》片區經理每月26日前財務部紙質,經審批
《退租申請表》片區經理退租當天財務部
《房屋租控情況一覽表》片區經理每月1日/15日資產管理部
《求租客戶信息登記表》片區經理每月1日/15日資產管理部
《客戶投訴分析報告表》片區經理每月1日資產管理部
《區域未簽合同匯總表》片區經理每月1日/15日資產管理部
注:如無特別說明為電子版。
五、相關記錄(表單):
1.見第四點'報送表單'。
六、支持文件
1.《資產交接工作制度》
2.《水電抄表工作制度》
3.《業主水電費支付工作制度》
4.《租賃費用收取工作制度》
5.《退租工作制度》
6.《房屋出租工作制度》
7.《客戶關系維護工作制度》
8.《維修服務管理制度》
第5篇 某小學安全工作信息報告制度
1、發生一般安全事故或了解有與安全有關信息的，第一現場的責任人或知情人要及時將情況報告給該學生的班主任、學校值班領導，并采取有效措施，防止事態惡化。
2、發生嚴重安全事故，學校在了解情況后，按照安全信息報送程序將安全信息報逐級上報。發生食物中毒或傳染病疫情，還要報衛生防疫部門。
3、發生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協助解決，不遲延。
4、發生安全事故，為了保證學校穩定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學生通報。
5、班主任應將學校規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監護人。
6、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，班主任應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。
第6篇 某職業學院信息搜集及報送工作制度
職業學院信息搜集及報送工作制度
一、指導思想
為全面推進我院情報信息工作的制度化、規范化和科學化建設,進一步建立布局合理、渠道暢通、反映敏捷的情報信息網絡,及時獲取深層次、預警性、內幕性情報信息,充分發揮情報信息在維護穩定、確保安全方面的重要作用,結合我院實際情況,特制定信息搜集及報送工作制度。
二、搜集范圍
1、境內外敵對勢力、敵對分子和*組織、非法宗教勢力的煽動、顛覆、滲透、破壞活動情況;
2、有政治煽動性的信件、標語、傳單、大小字報情況,內容*、有政治問題的非法出版物情況;
3、對國內外重大事件、黨和國家重大決策、會議和政治敏感問題的突出反映;
4、利用人民內部矛盾和熱點問題,煽動和組織非法*、*、*,沖擊領導機關、圍攻領導干部、哄搶物資、破壞生產或組織怠工、罷工、罷課、請愿、*、*等群體性事件,以及帶有苗頭性、傾向性有可能影響穩定的各種不安定因素;
5、學院內部發生的各類重特大刑事案件、重大治安、災害、責任事故;
6、保衛隊伍中突出的先進事跡和影響較大的違法亂紀案件;
7、經公安部門指定收集的情報信息和動態反映。
三、搜集方法
1、通過院屬各職能部門和學院師生組織搜集;
2、通過日常公開的治安管理工作搜集;
3、通過計算機網絡管理部門搜集;
4、通過布置信息員搜集。
四、基本要求
1、內容準確。處理編報情報信息必須實事求是,情況準確,情節清楚,文字簡練,全面反映情報信息的來源、事情的時間、地點、起因、過程、現狀和結果。
2、上報及時。處理情報信息要分清輕重緩急。一般情況下,對情報信息要進行初步判定和先行核查。緊急情況下,為避免誤事,可先上報,后核實,情況有誤差或發生變化的,要及時續報更正。持續時間較長的重大事件,應隨時續報進展情況。
五、報送制度
1、即報制度。情況緊急的重大事件可先用郵件和電話上報,隨后以書面形式補報。
2、月報制度。每月綜合上報一次工作情況、敵社情動態,時間為每月的25日前。
六、獎懲制度
保衛處將于每年年底統計各部門上報的信息量及錄用量,作為年終評先考核的依據。
第7篇 鄉d小學安全工作信息報告制度
鄉小學安全工作信息報告制度
1、發生一般安全事故或了解有與安全有關信息的,第一現場的責任人或知情人要及時將情況報告給該學生的班主任、學校值班領導,并采取有效措施,防止事態惡化。
2、發生嚴重安全事故,學校在了解情況后,按照安全信息報送程序將安全信息報zz鄉總校部。發生食物中毒或傳染病疫情,還要報衛生防疫部門。
3、發生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協助解決,不遲延。
4、發生安全事故,為了保證學校穩定,做好安全教育工作,可以將情況向全體學生通報。
5、班主任應將學校規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息,及時告知其監護人。
6、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生,班主任應當做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康與安全信息資料,依法保護學生的個人隱私。
第8篇 廠綜合信息中心負責人工作責任制度
工廠綜合信息中心負責人工作責任制度
(一)職務
1.在廠長領導下,貫徹中央關于'開發信息資源,服務四化建設'的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存廠內外有關改革和經營管理、科技進步、群眾生活,政治思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。
2.根據《國營工業企業檔案管理暫行規定》要求,負責歸口管理全廠計劃統計、經營銷售、生產調度、物資供應、財務管理、勞動人事、教育衛生和黨、政、工、團工作等各方面工作所形成的檔案,并積極組織檔案編研,主動為領導和群眾提供利用。
3.負責組織開展經濟技術情報工作,為工廠制定經營決策和產品開發方案提供依據。
4.組織搞好科技資料圖書選購、收藏、介紹工作,為提高工廠科學技術素質服務。
5歸口管理全廠照相器材。
6.負責組織協調全廠信息(通訊)網絡的工作。
7.負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。
8.積極組織開展重大信息的調研活動,努力辦好信息刊物,不定期召開信息發布會,及時向廠內外傳遞、發布有關信息。
9.積極參加行業、地區及國家經濟技術信息網絡活動,搞好信息的協作和交流,不斷提高工廠信息管理水平。
10.逐步開展對外有償信息咨詢服務活動。
11.逐步發展與國際上的信息聯系。
12.完成廠領導交辦的其他工作。
(二)職權
1有權組織信息員收集廠內外各方面的信息。
2.對所轄信息工作崗位有檢查督促權。
3.有權代表工廠參加行業和地區經濟技術信息網絡活動。
4.有權組織開展綜合信息調研活動,組織召開廠內信息發表會,主持編撰《火花信息》刊物。
5.有權向全廠各單位索取有關信息資料,督促按期整理交繳檔案。
(三)職責
1對收集、整理、傳遞、處理、貯存發布的信息的準確性、及時性負責。
2.對所轄信息崗位工作的質量和安全負責。
3.對照相器材管理不善,造成丟失、損壞、影響工作負責。
4.對檔案信息資料保管不善,造成丟失、損壞和失、泄密現象負責。
第9篇 公司信息工作制度
一、工會會議。年初召開信息年度工作會議，總結上年工作，布置年內工作，表彰先進支部和個人。
二、工作分析。結合公司中心工作的貫徹落實，每季對信息采用情況、各黨支部上報情況進行一次綜合分析，并通過簡報或臨時會議等形式予以公布。
三、業務培訓。通過脫產培訓、以會代訓等形式，對公司信息員分期分批進行業務知識專題培訓。
四、調查研究。不定期組織人員就公司信息工作中存在的難點、熱點問題進行調研，上下交流、溝通情況、拓展思路、優化方法。
五、上報編發。確保公司信息工作縱橫網絡健全，上下渠道通暢，審核程序規范，公司每月上報信息不少于，編發信息刊數不少于3期。
六、情況通報。每月統計一次支部信息的上報及采用情況；每季通報考評結果、好信息及近期信息調研需求要點；每年對信息調研工作先進黨支部、優秀組織者、先進個人進行表彰獎勵。
第10篇 信息網絡宣傳工作考核制度
為進一步強化我鎮信息及網絡宣傳工作,提高信息、網評的質量和水平,充分調動全體干部職工開展調研、參與宣傳、撰寫信息及網評的積極性。信息報送能及時、準確、全面地反映全鎮工作動態,為各級領導掌握工作情況,提供工作決策依據,而網絡宣傳工作則可以充分利用互聯網輿論陣地,切實維護組織工作形象。現根據鎮的實際,現就信息工作及網絡宣傳考核的有關事項通知如下,請各部門遵照執行。
一、信息報送及網絡宣傳工作內容
信息工作:宣傳報送全鎮重大規劃布局、基礎設施建設、招商引資工作;黨建、黨風廉政建設工作;重大項目簽約、開工、竣工;突發事件有效處置情況及重要社會動態;社會主義新農村建設的新舉措、新成效;經濟運行情況、上級組織和有關部門領導檢查、視察、考察、調研及指導工作情況;全鎮中心工作和重點工作等。
網絡宣傳工作:根據區委組織部、宣傳部等上級部門要求完成撰寫網評文章、主題帖文、跟帖等任務。
二、考核對象
信息報送:鎮屬各部門及其工作人員
網絡宣傳工作:鎮網絡宣傳小組成員
三、考核內容
信息報送:1、信息報送數量2、信息質量
網絡宣傳工作:網評文章、主題帖文的數量和質量
四、考核指標
信息報送:
1、各部門每月報送信息不得少于2條。
2、各部門要明確一名信息員負責本部門的信息報送工作,上報信息必須認真撰寫、嚴格把關,確保信息內容精練、用詞準確,黨政辦負責對信息進行審核、刪選、錄用、記分,對質量不高、濫竽充數的信息堅決不予采用和記分。
3、上報信息必須準確、及時、真實,并經分管領導嚴格審核簽字后,報黨政辦,由黨政辦統一采編,報送上級相關部門或新聞單位。
4、黨政辦每月對各部門信息情況進行統計(統計截止日期為每月30日),根據統計情況對各部門進行評分,并對信息工作的完成情況向全鎮進行通報。獎懲范圍:獎勵針對鎮機關事業干部、各村村干部、駐鎮單位,懲只針對機關事業干部。
網絡宣傳工作:
1、鎮網絡宣傳小組成員每人每月上報網評文章或主題帖文不少于2篇。
2、按時、按質、按量完成上級相關部門安排的任務。
五、獎懲辦法
信息報送:
1、每報送一條信息切被黨政辦采用,給予信息員補助10.00元。
2、報送的信息被區直部門、新聞網頻道采用的,每條給予信息員獎勵30.00元;被區委、區政府、區人大、區政協以及當年開展的主體活動采用的,每條給予信息員獎勵50.00元;被市委、市政府、市人大、市政協及省直部門采用的,每條給予信息員獎勵150.00元;被《日報》和市黨政刊物采用的,每條給予信息員100.00元的獎勵;被省級黨報黨刊采用的,每條給予信息員300.00元的獎勵;電視新聞被采用一條,給予信息員500.00元的獎勵。同一信息被多部門采用的,以采用部門高的為準。
3、各部門每月未按時足量上報信息的,扣除部門人員(包括分管領導和大學生村干部)下鄉補助10元。
4、補助資金由鎮黨委、政府嚴格考核每季度兌現。
網絡宣傳工作:
1、鎮網絡宣傳小組成員未完成任務者,每篇扣20元;完成任務且被核定為原創網評文章,每篇獎勵30元,被上級相關部門核定為影響力網評文章,每篇獎勵50元(省、市、區稿酬發放另計)。
2、補助資金每月月底統計,次月初張貼公示,并按季度兌現。
六、本辦法自2023年3月起執行。
第11篇 安全生產工作信息上報制度
安全生產工作信息上報制度
為進一步促進我局的安全生產監督管理工作的針對性、及時性和工作效能，切實解決監管工作中的情況不掌握、監管不及時、重點不明確、措施不到位、整改不全面等問題，根據我局工作分工，制定本制度。
一、工作信息有關內容
1、安全生產監管工作計劃（包括周、月計劃、階段、年度計劃）、措施及工作職責分工。
2、職責內監管工作具體落實情況。
3、安全生產監督檢查情況報告（包括周、月計劃、階段、年度）。
4、分管領域安全生產工作情況。
5、重要工作情況（包括重點檢查、督查，會議，工作部署，事故隱患查處，事故調查處理等）。
6、領導交辦事項的具體落實情況。
二、工作信息上報程序
信息上報一般應按照逐級上報的程序進行，緊急情況或特殊情況下可以越級直接上報。
1、科室人員向科室負責人報告工作信息。
2、科室負責人向主管局長報告工作信息。
3、主管局長向局長報告工作信息。
4、辦公室負責對工作信息定期匯總。
三、工作信息上報方法及要求
1、除正在進行中的一般性工作信息或臨時性工作信息可以口頭上報外，其它均應當采取書面形式上報。
2、上報情況要及時。注重時限性，對安全生產監管工作計劃、措施、工作職責分工和職責內監管工作落實情況，應按照局領導要求，及時上報；對安全生產監督檢查情況及分管領域安全生產工作情況，按照周、月、階段、年度時間要求，進行匯總上報；對重要工作情況，必須要隨時上報；對領導交辦事項的具體落實情況，要按領導要求搞好上報。
3、上報情況要真實。上報情況中說明或反映的內容一定要符合實際，必須是上報人確實了解或親自掌握的；尤其上報重要情況、重大問題，必須經過上報人調查、核實，真實有據。杜絕使用聽說、可能、或許、好象、差不多等詞語。
4、上報情況要全面。應按照各種上報的具體要求將工作或問題概況、時間、過程、進度、分析、結果或結論等一一詳細說明，涉及數字或能夠用數字的盡可能用數字說明，必要時應舉出典型事例進行說明。
5、因上報不及時或不真實、不完整造成不良影響和后果的，由上報人負責。
第12篇 公司宣傳信息工作意見制度
為公司信息工作適應新形勢發展的需要，發揮信息的“對內交流，對外宣傳”和為領導科學決策、指導工作提供服務的職能作用，充分調動廣大職工為公司改革發展再立新功的積極性、創造性。結合公司實際，就進一步規范和加強公司信息工作提出以下意見：
一、切實加強對信息工作的領導。重視和加強信息隊伍建設，各黨支部要明確1―3名信息員，及時向公司黨委辦公室傳報信息，形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干，縱到底、橫到邊、反應靈敏、快捷高效的信息網絡。各黨支部和部門要不斷強化責任意識和信息意識，定期為信息人員出題目、理思路、交任務、壓擔子，積極采取讓信息員列席有關會議、閱讀相關文件和參加有關活動等方式拓寬信息員的信息渠道，為他們更好地及時、準確、全面地傳遞關系公司改革發展穩定的信息創造條件。
二、充分發揮信息員隊伍作用。認真負責地做好公司信息工作，是公司各級領導和組織，尤其是信息員的重要職責。信息員在加強政治素質、業務技能、工作水平和自身學習的同時，要經常深入一線，多交流體驗、多調查研究。信息收集的重點：1、上級部門和公司的重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況，在執行中出現的新情況、新問題，提出的意見、建議和措施；2、上級檢查指導工作的情況；3、公司重要工作和活動的進展情況、主要成績以及具有推廣價值和指導意義的工作經驗；4、公司職工的思想動態、意見、建議或對某一重大事件的反映及帶有苗頭性、傾向性的問題；5、先進人物事跡。信息員要認真整理、加工收集來的信息，切實發揮好五個作用：信息收集整理的作用；制度落實和工作部署的監測作用；職工思想動態、工作動態的反饋作用；對苗頭性、傾向性問題的預測作用；各級組織和領導的參謀助手、“智囊團”作用。
三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對穩定，調整時應及時報公司黨委辦公室。同時要求信息員具備一定的條件：1、熟悉黨的路線、方針、政策和公司的主要業務工作，掌握信息工作的基本理論和工作方法；2、善于學習和工作，具有較強的綜合分析能力、文字表達能力、組織協調能力和拼搏奉獻精神；3、堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，真實、準確、及時地提供信息；4、保密觀念強，嚴格遵守保密制度。
四、信息作品要求和管理。
（一）要求：所發表的各類文章應反映公司改革發展穩定、生產經營管理、制度落實創新和先進管理經驗；反映公司先進人物事跡和個人高尚的道德情操；反映黨和國家在各個方面的光輝成績；其他積極向上的各類文章和作品（包括書法、繪畫、攝影等）。
（二）管理：1、每月對各黨支部上報及采用信息、調研情況進行統計分析。2、每季度把各支部上報及采用信息、調研情況作為重要參數之一，納入支部季度考核評比。3、年度表彰：評選年度優秀信息員、信息調研優勝黨支部和信息調研優秀組織者，并予以表彰獎勵，頒發榮譽證書。
附：xxxx公司宣傳報道獎勵標準：
