第1篇 某請示報告工作制度
請示報告工作制度
為進一步理順工作關系,完善工作運行機制,改進工作作風,提高工作效率,規范工作程序,經局黨組會議研究決定,制定社保局工作請示報告制度,請各單位、股室遵照執行。
一、請示、報告的內容:
1、各單位、股室擬召開的各種會議;
2、向上級部門報告的各種重要情況和數據;
3、各項社?；鹗褂们闆r;
4、購置1000元以上的各種辦公用品;
5、機關經費使用2000元以上的各項大額財務開支;
6、各種檢查、評比、聯誼會等重要活動;
7、參加各種研討會、培訓班、參觀考察等活動;
8、上級或外地兄弟單位前來檢查工作、學習參觀等接待工作;
9、重大情況、非正常事件、突發性事件(包括重大生產事故、火災、人身傷亡、重大失竊案件、集體*苗頭)等;
10、其它需要請示、報告的重大事項。
二、請示、報告的形式和程序:
1、請示、報告一般用文字形式,緊急情況下的口頭請示報告及答復,事后要及時補辦文字手續。請示、報告要一文一事。
2、請示、報告要逐級呈送,先送分管領導審核,再呈局長同意簽發,一般情況不得越級。
3、凡是在工作中遇到我局無法解決,需請示上級部門指示的問題,應及時作專題請示,并由局領導簽署意見后,承辦部門在規定限期上報。
4、該請示的事項而未請示,造成嚴重后果者,追究承辦部門負責人責任。
5、各單位請示內容要求自行存檔。
附:工作請示簽模板
第2篇 醫院請示報告制度9
醫院請示報告制度(九)
1.報告范圍:
(1)急性中毒造成人員死亡或中毒人數3人以上的急性中毒事故。
(2)發生重大災情、重大交通事故、嚴重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。
(3)發現甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發流行和乙類傳染病肺炭疽及其他易擴散、流行的重大疫情。
(4)發生醫療糾紛,或者影響較大的聚集事件,妨礙醫療秩序。
(5)孕產婦死亡或患者死亡涉及法律必須要做尸體解剖時。
(6)發生醫療事故或重大醫療糾紛,麻醉藥品、劇毒藥品、輻射源丟失,輻射源泄露等。
(7)重大失泄密案及密碼設備丟失、信息網絡故障。
(8)貴重器材及重點要害部門大面積失竊案。
(9)大面積停電或通訊中斷事件。
(10)重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用。
(11)緊急手術,患者親屬不在時。
(12)外賓、副處級以上領導住院。
(13)各科室中層干部、副主任醫師以上人員出差、休假連續3天以上。
(14)各科室接受院外任務或擬與院外協作某項任務。
(15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。
(16)收治涉及法律及政治問題的患者。
(17)外賓或兄弟醫院來院參觀、講學及進修。
(18)代表醫院外出參加有關會議以及醫院各黨派人員參加院外社會活動。
2.報告程序:
(1)特大事件(1~11項)發生后,必須迅速報告院長,并向有關職能科室報送相關材料。
(2)醫療系統有重要工作或發生重大情況,根據具體情況,及時向醫務科、護理部請示報告,發生其他重大情況,及時向院辦報告。
(3)非工作時間發生情況,向行政總值班報告,總值班根據情況的性質分別處理,特大事件向院長報告后處理,一般情況處理后需及時告知相關部門。
(4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長報告并到院辦登記。
(5)外單位來院參觀或有關領導住院,要及時向院辦報告,并轉告院長。
對遲報、漏報、瞞報重大事項的科室和相關人員要通報批評,對造成嚴重后果的追究有關人員的責任。
第3篇 附五醫院請示報告制度
第五醫院請示報告制度
凡有下列情況,有關科室必須及時向醫院領導或有關職能部門請示報告,重大突發事件醫院必須在6小時內向市衛生局及相關行政部門報告。
一、嚴重工傷、重大交通事故,大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救病員時。
二、重大手術,重要臟器切除、截肢,首次開展新手術、新療法、新技術,自制藥品首次投入臨床使用。
三、知名人士或外賓住院、手術及特殊檢查。
四、緊急手術而病員家屬、單位領導均不在場。
五、發生醫療事故或嚴重差錯(含行政、后勤部門的事故和嚴重差錯),損壞或丟失貴重器材,發現貴重藥品丟失或成批藥品變質。
六、收治涉及法律或犯罪嫌疑以及有自殺跡象的病員。
七、報批數額較大的經濟開支,簽訂重要的經濟合同、合作協議等。
八、嚴重違反醫德醫風和嚴重違反法紀的人和事。
九、增補、修改醫院規章制度,技術操作常規。
十、工作人員因公外出,參加院外會診,接受院外任務,請院外會診。
十一、參加院外進修、學習、接受來院進修學習人員。
十二、新聞機構來院采訪或攝錄音像資料等。
十三、涉外事項。
十四、本院職工因病住院。
第4篇 有害氣體巡回檢查請示報告制度
1、瓦斯員必須按巡回檢查圖表制訂的路線進行巡回檢查,嚴禁違反順序檢查。
2、低瓦斯礦井中每班至少2次;瓦斯瓦斯異常區每班至少3次;有煤(巖)與瓦斯突出危險的采掘工作面,有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、瓦斯變化異常的采掘工作面,必須有專人經常檢查。
3、 瓦斯檢查員必須執行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度,并認真填寫瓦斯班報。每次檢查結果必須記入瓦斯檢查手冊和檢查地點的瓦斯牌板上,班后填入瓦斯日報表,三者必須做到“三對口”,并通知現場工作人員。
4、瓦斯濃度超過《煤礦安全規程》有關條文規定時,瓦斯檢查工有權責令現場人員停止工作,并撤到安全地點。
5、在有自然發火危險的礦井,必須定期檢查一氧化碳濃度、氣體溫度等的變化情況。
6、在班中如遇停電、停風,必須向調度室匯報情況,要撤出人員,設置柵欄,揭示警標。恢復通風時,要按規定檢查瓦斯。
7、瓦檢員遇到瓦斯超限時,必須立即責令現場人員停止工作,切斷電源,撤出人員,并向調度匯報,在沒有接到領導的明確指示前,嚴禁離開現場。
8、通風值班人員必須審閱瓦斯班報,掌握瓦斯變化情況,發現問題,及時處理,并向調度室匯報。
第5篇 某某大學醫院醫療請示報告制度
某大學醫院醫療請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:
1、嚴重工傷、交通事故、大批中毒、法定傳染病以及病危病人等;
2、新入院的外賓、校級領導、老紅軍;
3、大手術、首次開展的新手術、新技術、新療法;
4、緊急手術而病人單位的領導和家屬不在時;
5、發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材、貴重藥品,發現成批藥品過期或變質時;
6、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公外出、校外會診、接受院外任務時;
9、參加院外學習,接受來院實習、進修人員等。
第6篇 請示報告制度
1、有關辦公室工作和辦公室內部重大事項，均應及時請示或報告。
2、請示、報告實行逐級負責制，即：科室工作人員向科室長，科室長向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請示報告。一般情況下不允許越級請示報告（特殊情況例外）。
3、科室工作人員向科室長請示、報告的事項：工作任務的完成情況；承辦領導同志交辦事項；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。
4、科室長向分管副主任請示、報告的事項：階段性工作情況；一個時期的工作計劃；各項交辦任務的完成情況；本科室工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、有關部委辦局需要統一協調的事情；失泄密事件和本科室工作的失誤；因事請假。
5、副主任需要向主任請示、報告的事項：一個時期辦公室工作思路和打算；縣委領導安排的各項任務完成情況和進展情況；鄉鎮和縣直部門請示辦公室辦理的事項和需要辦公室協助辦理的重要事情；需要以辦公室名義對外聯系工作或發布文電；人事方面的問題和建議；較大財務開支事項和辦公室經費開支情況；其他重要事項。
6、特殊情況下可以越級請示、報告的事項：因上一級領導不在等原因，按正常程序請示、報告不能進行的；縣委領導直接交辦的事情；須在一定范圍內保密的事情；非工作時間發生的重大事件；需要緊急辦理的事項。
7、上級領導越級交辦的工作任務，承辦者應及時向分管領導匯報。
第7篇 某人民醫院請示報告制度
某市人民醫院請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:
1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;
2、凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;
3、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;
4、發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發現成批藥品變質時;
5、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
6、重大經濟開支報批時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;
9、參加院外進修學習,接受來院進修人員等。
第8篇 請示報告制度范本
請 示 報 告 制 度
請 示 報 告 制 度
1、凡在工作中遇到超出自己職權范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機。
2、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應隨時向科室負責人請示報告,科室負責人向辦公室領導請示報告,請示應當一事一報,條理清楚,表述準確,除急辦事項和特殊情況外,一般不得越級請示報告。
3、對基層請示的問題,應嚴格按照有關政策和規定的口徑及時答復;凡領導批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時向領導反饋。
第9篇 醫院行政工作制度-請示報告制度
醫院行政工作制度--請示報告制度
遇到下列情況,必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告:
1、意外災害、急救,接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。
2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術;首次開展重要的新業務、新技術等。
3、發現國家規定的各級各類傳染病時。
4、發生醫療事故、醫療糾紛或嚴重醫療、護理差錯,貴重醫療器材損壞或被盜、貴重或劇、毒、麻藥品丟失、成批藥品變質、失效等。
5、收治外籍患者或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的患者。
6、收治有自殺傾向和疑是有精神病的患者。
7、遇有故意尋釁滋事,威脅醫務人員人身安全或破壞國有財產時。
8、遇有患者在院內從事非法宗教活動時。
9、需要重大的經濟開支時。
第10篇 s人民醫院請示報告制度
第四人民醫院請示報告制度
凡有下列情況,必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告。
1、遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的患者時。
2、凡有重大手術,重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。
3、緊急手術而患者的單位領導和家屬不在時。
4、發生醫療事故或嚴重差錯或嚴重并發癥時。
5、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時。
6、發現成批藥品失效或變質時。
7、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的患者時。
8、重大經濟開支。
9、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時。
10、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時。
11、參加院外進修學習、接受來院業務進修人員時。
12、發生患者逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的患者時。
13、丟失重要機密文件時。
14、職工發生打架斗毆或與社會上發生沖突時。
15、發現失竅、火災、爆炸或搬遷消防器材。
16、各科高級職務醫技人員、科主任(含副主任、主任助理)、護長、科長外出參觀學習、開會、因病住院、休假等壹天以上者。
第11篇 一中重大問題請示報告制度
一中重大問題請示報告制度
一、每位干部應貫徹民主集中制的原則，加強組織紀律觀念，嚴格遵守請示、報告制度，做好：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。
二、每位成員應維護黨總支的集體領導，維護“校長負責制”，遇有重大情況需請示、匯報，不擅自作主。
三、學校決定重大問題，嚴格按照上級規定進行研究、討論，實施之前報告上級審批，批準后方可實施。
四、學校發生重大問題，如時間允許，一定要先請示呈報，待上級指示后再進行處理；如情況緊急，也應邊處理邊報告，并在事后向上級說明情況；不得隱瞞不報，也不得拖延遲報。
第12篇 醫院護理部請示報告制度
某醫院護理部請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向護理部、有關部門或院領導請示報告:
1)收治甲類傳染病或衛生行政主管部門指定上報的傳染病,發生群傷如重大交通事故、中毒、嚴重工傷等,需要緊急調動護理人員搶救病人時。
2)收治有自殺跡象及涉及法律、政治問題的病人。
3)發生醫療糾紛、護理意外事件、嚴重的護理差錯、輸液輸血反應、院內發生壓瘡、暴發院內感染以及其他潛在的嚴重影響病人安全的問題。
4)貴重器材或毒、麻、精神藥品損壞、丟失,以及發現成批藥品、醫療用品質量問題等。
5)請購較貴重的護理儀器、用具及侵人性的護理用品;首次開展護理新技術和創新護理用具首次在臨床應用;增補、修改護理規章制度、技術操作常規。
6)護士因公出差,院外進修、學習等,科室接受非常規來院進修、參觀的護理人員等。
7)護士發生職業暴露或其他護理工作方面的重大問題。
