第1篇 市人民醫院120工作制度
某市人民醫院120工作制度
一、120負責院前急救工作,值班人員必須準時接班,并熟悉了解上一班救護情況。
二、認真作好院前急救的準備工作,急救箱及常用急救器材(市、區綜合醫院需配備簡易呼吸機、除顫儀、吸痰器、心電圖機等設備),完好率必須保證達到100%,并經常保持救護車車廂內的衛生。
三、值班人員接到呼救電話后立即通知出診醫生、護士和司機(必要時派出護工)在5分鐘內出診,不得拒絕出車。
四、值班人員應堅守崗位,不得擅離職守。出車執勤時,對病人應有高度負責的精神,到達現場應立即檢查病人,動作迅速,處理果斷。對病人及家屬要態度熱情,文明禮貌,嚴禁爭吵現象發生。
五、根據病員情況可就地搶救,待病情好轉后再送回醫院。若病情允許應盡快將病員護送回醫院進行搶救。
六、出診醫生到達現場后,如病人已死亡,應詳細詢問病人家屬或在場人員,了解發病情況及既往病史,做好記錄,并明確通知其家屬或在場人員。出診醫師不能開具死亡證明。
七、急救出診途中不準擅自改變救護對象,若新出現的救護對象病情確實危急,須經科室同意后,方可改變。遇有救護車輛損壞或交通事故不能行駛時,應及時向科室或120指揮中心匯報,請求另派救護車。
八、轉送過程中,出診人員應在病人身旁密切觀察生命體征變化。如遇危急情況時,可送就近醫院搶救。
九、醫護人員出診后,由院內相應科室當班醫生負責增援急診。如全部出診或非專科醫師值班,人員安排有困難,白天報醫務科,夜間報院總值班安排有關科室醫護人員增援急診。
十、詳細填寫院前急救病歷及已完成急救處理的措施,力求完整、清楚、準確、扼要,送轉醫院急診室后應作詳細交接。完成急救出車任務后及時向醫院120調度室報告。返回后及時作好補充搶救藥物、更換物品等工作。
十一、若遇突發性災害事故(如集體食物中毒、重大交通事故、塌方、火災等),科領導應組織足夠力量親臨組織搶救,并及時將現場情況報告急救中心指揮調度室,通知有關醫院做好接診準備,或要求現場增援。并與公安、消防等部門進行協調,盡力完成院前救護任務。
第2篇 d醫院青年文明號團支部工作制度
第一醫院青年文明號團支部工作制度
為完成團支部的工作任務,結合醫院實際,特制定本工作制度。
一、自覺接受院團委的領導,認真學習和貫徹執行醫院各級黨組織和院團委、團總支的決議和指示,積極做好團員青年的思想政治工作,把團員青年的思想統一到醫院深化改革、全面發展的大局上來,充分發揮基層團組織的突擊隊和團員青年的生力軍作用。
二、堅持三會一課制度。每季度召開支部團員大會、每2個月召開團小組會議、每月召開支委會各一次,每季度上團課一次。
三、抓好支部的建設,深入開展團員意識教育,對布置的各項思想教育活動及時檢查,做好記錄,做到工作有計劃、有總結。
四、團支部每月向團委匯報一次,重大問題及時匯報。匯報內容包括支部近期工作計劃、活動內容、效果、體會及存在問題,團員青年中帶傾向性的現象等。
五、做好團支部工作手冊的登記和記錄工作,主要有:團員名冊、青年名冊、團費收繳登記、支委會議記錄、團員會議記錄、團內大事記、主題團日活動記錄等。
六、向黨組織推薦優秀團員,團支部應認真、負責地向黨組織介紹優秀團員的思想、工作、學習情況,為團員在政治上進步創造條件,起到黨的助手和后備軍的作用。
七、按照院團委的部署,每1~2年進行換屆選舉,改選團支部委員會。
八、組織團員青年積極開展青年志愿者活動。
九、做好團費收繳工作,每季度向團委繳納團費一次。
十、支委會要加強自身建設,每月至少組織學習黨的方針、政策,學習馬列主義基本理論和有關團的知識等。
第3篇 附二醫院中藥房工作制度
第三醫院中藥房工作制度
1.調劑人員必須依據本院處方調配發藥,非本院處方不得調配。
2.配方時應遵照《處方制度》的各項規定,認真查對處方內容,無誤后進行調配。如處方中藥味不全、字跡不清、超劑量、或有配伍禁忌等,應提請醫生修改后,方可調配。配方人員不得擅自更改處方。
3.配方用的藥稱要定期校正,稱量要準確,做到每劑總的稱量誤差不大于±5%。
4.配方用藥必須為正品、潔凈,按規定炮制并符合要求。需另包的藥物,應按要求另行分包。
5.處方調配后,經核對、雙簽字后發出,并交待用法及注意事項。
6.調配毒麻性藥品時,必須嚴格執行毒麻性藥品有關規定。
7.建立配方、發藥差錯事故登記本、錯誤處方登記本,定期分析報告,重要問題隨時報告。
8.每季度進行一次盤點,做到帳物相符。
9.經常檢查藥斗有無蟲蛀、變質,做好清整工作,保持室內安靜、整潔衛生。
第4篇 b醫院檢驗科細菌室工作制度
1、保持細菌室內衛生,每天上、下班前打掃干凈所用工作臺、地面,并用250mg/l有效氯消毒兩次,如有污染隨時消毒,每天開窗通風二次。將用過的一次性物品放到指定的地點,再由衛生工人負責處理;用過的非一次性物品,
1、保持細菌室內衛生,每天上、下班前打掃干凈所用工作臺、地面,并用250mg/l有效氯消毒兩次,如有污染隨時消毒,每天開窗通風二次。將用過的一次性物品放到指定的地點,再由衛生工人負責處理;用過的非一次性物品,500mg/l有效氯消毒液浸泡后,再由衛生工人負責處理。
2、每天工作前將用過的物品用250mg/l有效氯消毒一次,擦凈備用。并準備好當天所用的物品。
3、每天工作前后對無菌間先用100mg/l有效氯空氣消毒一次,再用紫外線燈消毒30分鐘。進出無菌間要更換工作服,戴口罩、帽子,所換衣服、口罩、帽子要高壓滅菌。
4、負責細菌培養、鑒定、藥敏、院感、涂片檢菌及各種培養基制備及無菌管制備等工作。
5、每天檢查工作所用的試劑、培養基、無菌管等物品,防止缺少影響工作。
6、細菌培養、藥敏實驗要及時,特別是血培養要當日進行。
7、審核檢驗結果,對有疑問的結果要復查,同時及時維護儀器,檢查試劑、標準、質控、標本等,發現問題立即解決,確保檢驗結果準確、可靠。
8、按照要求做好室內、室間細菌質控,定期分析質控結果。
第5篇 醫院管理-臨床藥學室工作制度
臨床藥學室工作制度
（一）本室根據醫療、教學、科研的需要、積極開展工作，并配備相應的臨床藥學技術人員、設備、圖書等。
（二）臨床藥學工作應由經過專業培訓、有相當工作能力的藥師以上專業人員擔當。
（三）臨床藥學工作人員要有高度的責任心和嚴格的科學態度，努力學習，不斷提高工作水平和專業水平。
（四）本室應結合實際，積極開展處方病歷分析、新藥療效評價、老藥再評價、不良反應以及血藥濃度監測等工作。
（五）臨床藥學人員要定期參加查房、疑難病歷討論，指導臨床個體給藥。
（六）室內所有的儀器、設備，要建立檔案，專人負責，定期檢修。
（七）本室的衡器應按“計量法”定期檢驗，確保衡器的準確、可靠。
（八）保持室內清潔，物品陳列有序，用后清洗干凈，放回原處。
第6篇 醫院輸血科血庫工作制度
醫院輸血科(血庫)工作制度
為了使科室管理科學化、規范化、制度化,根據有關規定,結合本科室實際,制定本制度。
1.輸血科(血庫)以“安全第一、服務臨床”為宗旨,為臨床各科提供各項優質服務。
2.認真履行崗位職責,樹立良好的職業道德,提高服務質量,堅持24h值班制,為臨床提供準確可靠的試驗結果和安全可靠的血液及制品。
3.做好本單位臨床用血的計劃申報工作。
4.做好臨床用血制度的執行情況的檢查監督工作。
5.積極參與臨床有關疾病的診斷、治療與科研。
6.使用符合質量標準的試劑,使用儀器設備符合計量標準,做好儀器設備使用、維護、保養和校驗工作,確保儀器設備性能完好,建立儀器設備使用、維護和保養檔案。
7.認真做好標本收集、處理、檢測、保留工作。
8.認真做好血型鑒定和交叉配血工作,abo血型鑒定作正反定型,常規檢測rh血型,交叉配血至少使用2種方法(包括鹽水相和非鹽水相)。
9.認真做好血液入庫、儲存、出庫、領取、發放、運送工作,以及配血標本和輸血后血袋的保留工作。
10.認真做好輸血不良反應的調查、處理、登記工作。
11.做好各種實驗記錄及各種數據的統計上報工作。
12.積極參加業務學習和繼續教育培訓,撰寫科研學術論文,不斷提高業務技術水平。
13.做好實驗室消毒滅菌,清潔衛生工作,按規定做好生物垃圾的消毒處理、運輸消毀工作。
14.做好實驗室安全保衛和消防工作。
15.完成上級交辦的臨時性任務。
第7篇 a醫院水電維修組工作制度
醫院水電維修組工作制度
1、嚴格執行本行業操作規程,熟練掌握專業技術規范,嚴禁違章、違規作業。
2、院內科室維修必須隨叫隨修,首問負責,修理結果及時記錄,配件缺損應及時報購。
3、定期對院內水泵站、配電箱、病區、公共場所巡視,發現問題及時解決。
4、領用維修物資每月根據領用單及維修單實行科內核對制度。
5、負責院內水、電表每月抄表計量。
第8篇 人民醫院介入導管室工作制度
人民醫院介入(導管)室工作制度
一、保持機房、機器清潔。
二、進行手術時,進入機房必須穿拖鞋或鞋套。
三、保持機房溫度10-30度,濕度30-70%。
四、嚴格按操作常規使用和維護機器,做好運行記錄。
五、外來人員不得隨意使用機器,無關人員不得進入機房。
六、發現機器故障及時向維修人員或上級匯報,并做詳細記錄。
七、保管好機器文件資料及相關資料。
八、配備必須的急救藥品及器械,有急救措施。
九、做好機器使用效率登記。
第9篇 區人民醫院血液透析室工作制度
人民醫院血液透析室工作制度
一、遵守勞動紀律,不得擅離工作崗位,工作期間不得外出吃飯。
二、保持室內肅靜,不在室內會客,不高聲喧嘩。
三、工作時應集中精力,嚴肅認真,團結協作。
四、實行分工負責制,各級人員必須認真履行職責。
五、醫囑由治療班簽字執行。緊急情況可執行口頭醫囑,事后補齊書面醫囑。
六、住院患者的治療,原則上按病歷執行。
七、嚴格執行各項制度,按操作規程進行各項治療。杜絕差錯事故,防止交叉感染,保證機器正常運行。
八、不斷提高技術水平,定期進行業務學習。
第10篇 x醫院醫務科工作制度2
醫院醫務科工作制度(二)
(一)在院長的領導下,根據醫院的工作計劃,具體組織實施,定期分析和研究工作中的問題和對策,為醫院領導決策提供可靠的依據。
(二)定期檢查醫療工作制度,醫療技術操作常規和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,做好科室間的協調工作,保證醫療工作貫性運轉。
(三)制定本院的醫療質量管理方案,建立目標體系,評價標準和實施辦法,經院辦公會研究批準后,組織實施。
(四) 保證醫療安全,做好醫療事故和差錯的防范工作,及時對醫療事故和醫療糾紛進行調查,組織討論提出處理意見。
(五)幫助科室開展的新業務、新技術,組織協調危重病人的搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內外會診工作。
(六)組織對全院衛生技術人員的業務培訓和考核工作。
第11篇 z醫院反恐維穩工作制度
為進一步加強我院反恐維穩管理工作,構建穩定和諧的社會環境,保障人民群眾的生命財產安全,保證我院各項工作的順利開展,根據上級行業主管部門的要求,結合我院的實際,特制定反恐維穩工作制度。
一、建立我院反恐維穩領導小組,明確職責及分工機制,確保醫院安全穩定工作有專人負責。明確醫院各部門的負責人,做到責任到部門、到科室,負責到人。
二、醫院全體員工必須樹立“反恐安全”的思想,保證患者在醫院就診、治療等安全。定期向員工進行反恐維穩安全教育,認真組織學習宣傳反恐維穩工作內容,對醫院干部員工進行法律法規及道德培訓學習。對保安人員定期進行反恐培訓,有需要的情況下,可邀請公安機關協助培訓,并做好培訓記錄。
三、落實調解反恐維穩工作責任制。實行院長為第一負責人,分管反恐維穩工作組長為第二負責人,各科室負責人、班組長為第三負責人的層層工作責任制,做到小事不出科室、班組,大事由院分管反恐維穩組長出面協調,院長掌握大局的反恐維穩機制,防止越級*,切實把問題解決在基層和萌芽狀態。
四、醫院的現場管理員、保安是醫院維護的主要負責人員,時在醫院巡邏,特別加強夜間巡邏,保安人員要堅守崗位,不擅自離崗,對外來 人員要仔細詢問登記,保安人員每天巡視醫院各樓層,及時處理不安全因素。
五、所有進出醫院的包裹、郵件均須由當班保安人員進行檢查,并登記,無誤后方可放行。(嚴禁員工攜帶危險物品進入醫院)。保安人員須定期檢查醫院的設施是否有損壞或其它異常情況,并登記,有損壞的請后勤科電工協助修復。積極配合政府部門,做好當地的治安聯防工作。
六、醫院各部門做好反恐維穩信息報告工作。如發現有不穩定事件苗頭的,要及時向反恐維穩小組及有關領導報告,層層把關,確保醫院 反恐維穩工作的實施。
七、各部門責任人要認真做好突發性群體事件的調處化解工作,不得以任何理由拒絕接訪。凡出現突發緊急事件,所在部門責任人接到通知后應立即控制場面,對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的,要嚴格追究有關主要負責人的責任。
八、醫院定期組織召開反恐維穩工作會議。研究部署醫院反恐維穩的具體工作,分析反恐維穩形勢,落實醫院下一步的反恐維穩工作。
九、認真做好反恐維穩工作,做好維穩資料歸檔工作的管理,按時完成上級主管部門交辦的工作任務。
醫院經營者必須落實反恐維穩安檢制度、危險品堵查制度、車輛安全例行檢查制度、出入院檢查制度和安全生產舉報制度,以確保醫院生產安全。
赤峰九州醫院
2023年4月
第12篇 y醫院感染管理工作制度
一、醫院感染管理制度
(一)建立醫院感染管理委員會,科室醫院感染管理小組及院感專職(兼職)管理人員三級監控組織,開展醫院感染監測工作。
(二)醫院感染管理委員會應當定期召開會議,聽取醫院感染專職管理人員的工作匯報,研究改進工作。
(三)醫院感染管理專職(兼職)人員應根據醫院感染監控制定方案,每半年1次對全院環境衛生、微生物污染、消毒與滅菌、污水處理等進行抽樣調查和檢測,每月進行1次醫院感染發病調查,定期對醫務人員的消毒隔離技術進行考核。
(四)科室應指定醫師或護士長負責醫院感染發病監測工作,發現問題,及時反饋,并提出改進措施。
(五)加強院內感染管理的宣傳教育,了解院內感染監測工作的意義,掌握監測知識,提高醫護人員的監控水平。
二、醫院傳染源管理制度
(一)醫院傳染病人,應根據傳播途徑分別進行嚴密隔離,以及呼吸道、消化道、接觸、昆蟲和血液隔離。
(二)嚴格執行消毒常規,傳染病人出院、轉科、死亡等離開隔離區時,所有物品必須進行終末消毒。
(三)檢驗有傳染性的標本時,應當防止污染工作臺、地面、衣物等。檢驗完畢的標本應先消毒后處理,檢驗單發出前應消毒,菌種應由專人保管,專冊登記。
(四)對已被感染的傳染病人應盡快治療,醫務人員接觸傳染病人應當嚴格執行消毒、隔離制。
(五)高危區工作人員應當定期進行帶菌檢查,根據檢查結果采取相應的措施。
三、環境衛生管理制度
(一)病室內禁止吸煙,做到空氣清新、無蚊、無蠅、無鼠害、無蟑螂,定時清掃,并做到衛生用具專室專用。
(二)禁止隨地吐痰,亂扔亂倒污物、污水。
(三)醫院內的污水排放應符合國家規定的醫院污水排放標準。
(四)各種醫療器械、室內桌、椅、操作臺,地面和空氣等消毒應當按《醫療護理技術操作常規》和《消毒管理辦法》中的有關要求執行,并定期對消毒劑的濃度、效果及空氣含菌量進行監測。
(五)醫務人員在進行各項操作前后,必須按照要求洗手,感染高發區醫務人員在操作前后應當進行手的消毒,各種注射、穿刺、采血器具必須一人一用一滅菌,一次性使用的醫療衛生用品,用后必須及時回收,集中銷毀。
(六)共用重點監測科室(消毒供應室、手術室、治療室、注射室)均應嚴格執行消毒常規,已消毒、滅菌的物品應當注明失效日期,并定期對滅菌物品和空氣進行細菌學監測。
四、醫院感染防范制度
1、醫護人員進入室內,應衣帽整潔,嚴格無菌操作,戴口罩、帽子。
2、做到無菌物品與非無菌物品分開放置,治療車上層為清潔區,下層為污染區。
3、沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒(滅菌)一擦拭(消毒液擦試)(含氯消毒劑),沖洗用藥液一人一用,不久露在空氣中,病人治療完畢及時整理。
4、開啟的無菌溶液需在4小時內使用,各種溶液不得超過24小時注明開啟時間。
5、置于容器牛的無菌物品一經打開,保存時間不超過24小時。
6、使用后的一次性物品及時毀形,放在指定的容器內集中浸泡處理后,裝黃色垃圾袋送指定地點。
7、地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。
8、持物鉗干燥存放,打開后寫上打開時間,使用時間不超過4小時,油膏缸上寫明消毒日期、失效日期、開啟時間,盛放鹽水棉球打開后24小時更換,盛放碘伏的油膏缸,每周更換二次。
9、紫外線照射每天半小時,并有記錄,紫外線強度每半年監測一次
管每周一次用95%的酒精紗布擦拭,每月空氣培養一次。
10、每周大掃除一次,徹底打掃門窗、墻面、地面及物體表面。
11、每天檢查有無過期物品,一般滅菌物品不得超過一周。
12、非治療物品不得入治療室。
五、抗生素使用制度
(一)醫院定期調查分析全院抗生素使用情況,針對存在問題提出改進措施;并制定合理使用抗生素的管理辦法。
(二)各級醫師應當嚴格掌握抗生素的適應癥和給藥途徑,避免濫用而造成耐藥菌株增加和正常菌群失調,聯合應用抗生素應有明確指證,并應考慮藥物的相互作用,防止不良反應,外用抗生素應從嚴掌握。
(三)已確定為單純病毒感染疾病者,不使用抗生素。發熱原因不明者,應盡可能先弄清病原學診斷后再使用抗生素。病情特別嚴重的細菌感染患者,在抽血或體液送細菌培養后可初步選用抗生素,待細菌培養結果山來后,再按細菌藥敏試驗結果指導用藥。
(四)急性細菌感染使用抗生素3-5日,而臨床效果不明顯者,應當考慮調整劑量和給藥途徑,或根據細菌培養及藥敏試驗結果調整抗生素。
(五)細菌感染得到有效控制后,應及時停用抗生素。
(六)一般情況下,抗生素不作為預防用藥,特殊情況可作為短期預防用藥或一次性預防用藥。
(七)使用抗生素應當本著有效、足量原則,制定個體化給藥方案,確定給藥劑量和療程,掌握配藥禁忌、濃度,滴注速度,過敏反應的預防和搶救。
(八)藥劑科應建立各類抗生素的出入庫及消耗登記制度,對價格昂貴和毒副作用較大的抗生素實行限制性應用,并定期上報臨床使用抗生素的情況及存在問題。
