第1篇 民爆物品安全管理檢查制度
1、分管民爆物品的領導,負責組織本礦民爆物品安全檢查工作。
2、檢查各項規章制度是否落實,有無隱患和漏洞及整改措施,復查情況、隱患是否落實。
3、檢查庫房門窗、門鎖是否牢固堅實,庫區內的避雷、照明、通風、消防、監控等設施是否齊全有效。
4、檢查民爆器材,帳物是否相符,發放手續是否健全。
5、檢查“四大員”是否持證上崗,能否堅守崗位和認真負責地按操作規程進行操作。
6、檢查主管領導對民爆器材的安全管理工作是否重視,是否列入議事日程,對存在的問題,是否及時研究、檢查和整改。
第2篇 民爆物品庫房安全隱患整改事故應急預案管理制度
火災、雷擊、盜竊、人為有意破壞及外部山場火災事故都有可能導致企業民爆倉庫發生爆炸事故。
一、造成火災,爆炸隱患的主要原因是:
1、貯存民爆物品時,安全距離不夠,或周圍居民生活區日漸迫近儲存倉庫,阻止無效,且居民使用明火。
2、建筑物耐火等級低,消防設施不全。
3、防雷、避雷設施老化,陳舊、無力更新。
4、貯存民爆物品時,沒有使用防爆設備或防爆設備老化無力更新。
二、事故隱患整治與評估
單位一旦發現事故隱患,應及時予以處理,單位一時無法處置,應立即報告主管部門和當地安全生產監管部門,并申請對事故隱患進行初評估分級,切實做好事故隱患的整治,將隱患消除在萌芽狀態。
三、事故處理應急處理
單位一旦發生災難性事故,在發生事故后,企業應根據事故應急預案開展救援和調查處理工作。要盡快組織搶救,并保護好事故現場。因搶救傷員和防止事故擴大而需要移動現場物件時,必須作出標志、拍照、攝像、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場的情況,如無特殊原因,必須經當地安全生產監督管理部門同意。
四、事故處理
根據事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發生事故的企業及其主管部門負責處理。
1、企業及其主管部門執行對事故責任人員的行政處分;2、組織防范措施的實施;3、做好事故的善后處理。
五、做好事故結案材料的歸檔管理,對每起事故,必須建立詳細的、完整的事故檔案,并按規定進行系統整理和編目保管,為今后工作提供參考。
第3篇 民爆物品安全管理定員量制度
1、使用民爆器材,一定要根據當班生產任務,確定當班領用的數量。
2、火工物品執行逐級上批制度,審批時一定要核實用量審批,違者要追究責任。
3、當班剩余的火工品,必須如數清退、嚴禁私存亂放、轉贈他人。
4、從事爆器材使用的人員,一定要按照安全操作規程作業,防止事故的發生。
5、庫房儲存量,應按照分安機關核定定量儲存,嚴禁超量存放。
6、炸藥庫保管員聘用必須經公司管理部門領導政審合格,才能上崗。
7、及時配齊民爆庫各工種涉爆人員,保障庫區安全管理。
第4篇 民爆物品安全管理崗位責任制度
1、對民爆器材管理的領導，必須按照“民爆條例”的要求，對民爆物品進行嚴格管理，考察配設技術人員，四大員（即爆破員、安全員、保管員、看守員）等的業務能力和責任心，對不符合的人員要及時更換。
2、主管民爆器材的領導，每月要召開一次專業安全會，研究各項制度的落實情況，做到會議有記錄，整改有措施，落實有效果。
3、安全員、爆破員、保管員、看守員各自堅守守崗，遵守操作規程，發現問題，及時報告主管領導和公安機關，并主動采取措施，消除隱患，以確保安全。
4、使用民爆器材人員，都要與主管民爆器材的部門簽訂《安全責任狀》，并要認真發行自己的職責，如有違反，必須嚴肅處理。
5、在實際工作中，遇有和崗位責任制不相適應的地方或特殊情況，要及時向主管領導報告，經礦委會研究，做出決定，不得擅作主張或自行修改。
第5篇 民爆物品安全教育培訓制度
1、礦井主要負責人及安全主管和專(兼)職安全員必須取得相關部門的安全培訓證書，獲得安全管理資格。積極參加行業和主管部門組織各項專業對口的法律、法規知識和技能的培訓學習，不斷補充吸收新的安全管理理念，提高企業安全水平和員工安全意識。
2、培訓對象
2.1主要危險崗位的從業員工必須經管理部門培訓取得相應資質證書后方可上崗。
2.2對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。
2.3每季度對從事危險崗位作業的一線員工進行安全培訓，通過考核合格的繼續上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
2.4礦井法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓并取得相應資質，礦井管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學習培訓。
2.5每年開展一至二次全員安全教育。
3、各部門結合本單位實際情況，對本部門員工進行業務知識和公司各種規章制度學習，從而不斷提高本部門員工的安全素質，增強員工的安全防范意識。
4、按計劃有步驟地落實培訓內容和組織考試。
5、各部門的各項培訓要有詳細的記錄和考核結果，并備案存檔。
6、培訓內容
安全方面法律法規、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業知識、安全設施的維護及正確使用方法、行業和主管部門的安全規定，本企業的安全要求和規章制度。
7、安全教育培訓計劃
第一季度：培訓內容：民爆管理法規，培訓形式：集中培訓。
第二季度：培訓內容：安全技術知識教育，培訓形式：課堂學習與實際操作相結合。
第三季度：培訓內容：《安全生產法》，培訓形式：集中培訓。
第四季度：培訓內容：消防安全技能教育，培訓形式：聘請消防人員現場指導培訓。
第6篇 民爆物品安全保衛制度樣本
1、礦法定代表人是礦井安全保衛工作的第一責任人,對本礦井的安全保衛工作負責。
2、成立以礦長為組長,分管領導為副組長,各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,發現問題,及時采取措施解決。
3、爆炸物品的購進、運輸、儲存、銷售應嚴格執行《民用爆炸物品安全管理條例》的有關規定。
4、加強技術防范措施,配養防護犬和配備電子報警設施,有條件可與110聯網。
5、民爆器材倉庫堅持每日巡查制度,發現情況立即采取防范措施并及時報告公司領導。
6、嚴格執行爆炸物品出入庫登記和進入庫區人員登記制度。
7、做到安全用電、用火,切實做好防火、防盜、防破壞工作。
8、嚴格奠定本制度及有關安全規范,凡違章造成事故的,一律追究責任。
第7篇 民爆物品安全檢查制度
1、民爆物品的管理、使用等接受公安機關的監督檢查,檢查時,煤礦主管人員要積極配合,對檢查出的問題及時制定方案措施進行整改,直到驗收合格。
2、項目部成立自查自改領導小組,項目在開展隱患自查自糾工作時,必須把民爆物品隱患作為重點檢查內容之一。
3、民爆物品自查自改隱患包括民爆物品的購買、存儲、領退、運輸、保管、登記、現場使用、現場監督管理及是否按爆破說明書進行爆破,是否違反操作規程、措施和項目安全規程的規定。
4、對檢查中發現的不安全隱患,必須及時制止和糾正,情節嚴重的必須報告項目主要負責人,采取有效措施進行處理,并按本項目有關規定進行處罰,觸犯刑法的,移交公安機關處理。
5、對檢查出的隱患,必須當天進行匯總,制定方案,采取有效措施進行整改,不能及時整改的,限期整改。
6、重大問題報項目負責人制定方案和措施后進行整改,整改必須落實好資金、負責人、限定整改期限,并由自查自糾領導小組認真督促整改進度。
7、隱患整改完后,要按照標準進行驗收,直到整改合格為止。需要上級主管部門驗收的,整改完后,必須報請上級主管部門驗收。
8、民爆物品自查自改工作必須做到有記錄可查。
9、本制度自下發之日起執行。
第8篇 民爆物品安全辦公會制度
1、每月召開一次安全辦公會例會，研究部署當月安全經營工作。
2、每季召開一次公司全體員工參加的安全經營綜合會議，分析本企業當季的安全生產經營情況，總結好的做法和成效，尋找存在的問題和薄弱環節，通報各部門和人員落實安全管理責任制情況，研究部署下一階段安全工作重點和任務，根據需要聘請公安、民爆行業的專家開辦安全講座。
3、根據需要，召開臨時安全辦公會議，傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神，落實上級有關部門安全檢查意見，研究處理有關安全工作的突發性問題和事件。
4、倉儲、運輸、內保等部門每二周召開一次安全工作會議，分析、研究部門安全工作，明確職責和任務，就存在的問題提出解決辦法。
5、每年年終召開一次安全生產工作總結表彰會議，邀請公安等部門參加，表彰獎勵安全生產中的先進人物和事跡。
6、做好會議記錄，以備督辦檢查。
第9篇 民爆物品安全保衛制度
1、礦法定代表人是礦井安全保衛工作的第一責任人，對本礦井的安全保衛工作負責。
2、成立以礦長為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，發現問題，及時采取措施解決。
3、爆炸物品的購進、運輸、儲存、銷售應嚴格執行《民用爆炸物品安全管理條例》的有關規定。
4、加強技術防范措施，配養防護犬和配備電子報警設施，有條件可與110聯網。
5、民爆器材倉庫堅持每日巡查制度，發現情況立即采取防范措施并及時報告公司領導。
6、嚴格執行爆炸物品出入庫登記和進入庫區人員登記制度。
7、做到安全用電、用火，切實做好防火、防盜、防破壞工作。
8、嚴格奠定本制度及有關安全規范，凡違章造成事故的，一律追究責任。
第10篇 民爆物品倉庫安全保衛制度
第一條 保衛人員要忠于職守，非庫房工作人員進入庫區必須持有效證件或公司領導批準；
第二條 建立《民用爆破器材倉庫進出庫登記簿》，對進入庫內的人員、車輛逐人逐項登記，并實施安全監督，嚴禁無關人員和車輛進入庫區；
第三條 嚴禁把其他容易弓l起燃燒、爆炸的物品蒂入倉庫區內；嚴禁在庫區內吸煙、用火；嚴禁無關人員在庫區住宿或進行其它活動；對進入庫區時隨身攜帶的煙、火柴、打火機、．手機、非防爆電器等要交到代存處；
第四條 保衛人員應定時或不定時巡視庫區，對庫房的防盜、防雷、防火、防爆、防靜電設施進行檢查，確保其良好狀態；
第五條 保證倉庫24小時有保衛人員值班，作好值班記錄，按規定時間準時交接班；保持電話通訊等暢通，警犬晝拴夜放，異常情況當即向公司報告。
第六條 保證倉庫的監控設施24小時正常工作；
第七條 倉庫負責人應不定時的查崗，發現情況及時處理或報告公司領導并做好記錄。
第八條 嚴禁任何職工酒后上班，不得私自晚崗，按時交接班。
第11篇 s礦民爆物品安全教育培訓制度
1、礦井主要負責人及安全主管和專(兼)職安全員必須取得相關部門的安全培訓證書,獲得安全管理資格。積極參加行業和主管部門組織各項專業對口的法律、法規知識和技能的培訓學習,不斷補充吸收新的安全管理理念,提高企業安全水平和員工安全意識。
2、培訓對象
2.1主要危險崗位的從業員工必須經管理部門培訓取得相應資質證書后方可上崗。
2.2對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓,培訓考核合格的方可上崗工作。
2.3每季度對從事危險崗位作業的一線員工進行安全培訓,通過考核合格的繼續上崗工作,不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
2.4礦井法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓并取得相應資質,礦井管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學習培訓。
2.5每年開展一至二次全員安全教育。
3、各部門結合本單位實際情況,對本部門員工進行業務知識和公司各種規章制度學習,從而不斷提高本部門員工的安全素質,增強員工的安全防范意識。
4、按計劃有步驟地落實培訓內容和組織考試。
5、各部門的各項培訓要有詳細的記錄和考核結果,并備案存檔。
6、培訓內容
安全方面法律法規、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業知識、安全設施的維護及正確使用方法、行業和主管部門的安全規定,本企業的安全要求和規章制度。
7、安全教育培訓計劃
第一季度:培訓內容:民爆管理法規,培訓形式:集中培訓。
第二季度:培訓內容:安全技術知識教育,培訓形式:課堂學習與實際操作相結合。
第三季度:培訓內容:《安全生產法》,培訓形式:集中培訓。
第四季度:培訓內容:消防安全技能教育,培訓形式:聘請消防人員現場指導培訓。
第12篇 民爆物品庫房安全隱患整改及事故應急預案管理制度
火災、雷擊、盜竊、人為有意破壞及外部山場火災事故都有可能導致企業民爆倉庫發生爆炸事故。
一、造成火災，爆炸隱患的主要原因是：
1、貯存民爆物品時，安全距離不夠，或周圍居民生活區日漸迫近儲存倉庫，阻止無效，且居民使用明火。
2、建筑物耐火等級低，消防設施不全。
3、防雷、避雷設施老化，陳舊、無力更新。
4、貯存民爆物品時，沒有使用防爆設備或防爆設備老化無力更新。
二、事故隱患整治與評估
單位一旦發現事故隱患，應及時予以處理，單位一時無法處置，應立即報告主管部門和當地安全生產監管部門，并申請對事故隱患進行初評估分級，切實做好事故隱患的整治，將隱患消除在萌芽狀態。
三、事故處理應急處理
單位一旦發生災難性事故，在發生事故后，企業應根據事故應急預案開展救援和調查處理工作。要盡快組織搶救，并保護好事故現場。因搶救傷員和防止事故擴大而需要移動現場物件時，必須作出標志、拍照、攝像、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場的情況，如無特殊原因，必須經當地安全生產監督管理部門同意。
四、事故處理
根據事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。
1、企業及其主管部門執行對事故責任人員的行政處分；2、組織防范措施的實施；3、做好事故的善后處理。
五、做好事故結案材料的歸檔管理，對每起事故，必須建立詳細的、完整的事故檔案，并按規定進行系統整理和編目保管，為今后工作提供參考。
