第1篇 某物業項目安全護衛員宿舍管理制度
物業項目安全護衛員宿舍管理制度
一、室內衛生標準
室內衛生實行值日輪流制,當天室內衛生值班員負責地面、桌面、窗戶等位置的清潔和公共物品的擺放,每周六進行一次全班室內大掃除。
1、床單應統一為白色,鋪放整齊,要始終保持干凈。起床后,要將床鋪隨手整理好方可離開。鋪面上通常只能擺放一床被子和一頂帽子,其他物品禁止擺放在床鋪上;
2、被子要求疊放得棱角分明,沒有明顯的皺痕,擺放在床鋪一端的正中央,帽子擺放在被子前,離被子10厘米,帽徽超前;
3、床下只擺放鞋子和臉盆,鞋子放在床鋪下的兩端,擺放順序依次為皮鞋、迷彩鞋、拖鞋。擺放時,鞋跟朝外。臉盆可放在床鋪下的正中央,底邊和鞋跟成一線;
4、地面要時常保持干凈,要不定時進行清掃;
5、室內所有物品必須擺放整齊、有序。
二、宿舍管理規定
1、護衛員必須在管理處指定的宿舍,鋪位上住宿, 未經管理處領導批準不得夜不歸宿;
2、不得擅自讓外人留宿。如有親友遇到特殊情況需要臨時留宿時,必須經單位主管領導批準;
3、中午下班人員必須考慮正在休息的隊員,說話、走動、開門、拿放物品時盡量保持輕聲,如無特殊情況應在01:00前熄燈就寢;
4、嚴禁亂接電線,嚴禁在宿舍做飯,嚴禁在宿舍存放易燃易爆物品和有毒有害物品,嚴禁為他人保管來路不明的物品;
5、不準擅自調換房間、床位或占用他人床位,不準隨意動用他人物品;
6、自覺愛護宿舍的公共設施和財物;
7、安全員的親友須在22:00前離開管理處區域。
第2篇 物業項目管理處安全檢查制度
為確保本公司的正常經營秩序，達到安全工作的目標。特制定本制度。
一、管理處自檢。
1．各管理處所屬各崗位，每日下班時進行例行安全檢查。
2．管理處所屬重點、要害部位、除所在崗位員工每日進行檢查外，管理處安全工作負責任人應每日檢查。
3．各管理處每周由安全工作負責人負責對本管理處所屬各崗位進行安全檢查。
二、安全秩序部專職檢查。
1．安全員每天對全小區進行三至五次巡視檢查。
2.安全秩序部每月對各小區進行一次安全檢查。
三、公司級安全大檢查。
每年的6月、12月進行由公司安委會組織的全公司安全大檢查。
四、不定期檢查。
根據上級主管部門的指示要求由安全部門按規定進行檢查。
五、要求：
1．檢查工作要細致、到位，發現問題及時匯報并按要求及時整改。
2．檢查應有詳細記錄。
六、本制度的下發之日起執行。
第3篇 某物業項目管理處安全檢查制度
為確保本公司的正常經營秩序,達到安全工作的目標。特制定本制度。
一、管理處自檢。
1.各管理處所屬各崗位,每日下班時進行例行安全檢查。
2.管理處所屬重點、要害部位、除所在崗位員工每日進行檢查外,管理處安全工作負責任人應每日檢查。
3.各管理處每周由安全工作負責人負責對本管理處所屬各崗位進行安全檢查。
二、安全秩序部專職檢查。
1.安全員每天對全小區進行三至五次巡視檢查。
2.安全秩序部每月對各小區進行一次安全檢查。
三、公司級安全大檢查。
每年的6月、12月進行由公司安委會組織的全公司安全大檢查。
四、不定期檢查。
根據上級主管部門的指示要求由安全部門按規定進行檢查。
五、要求:
1.檢查工作要細致、到位,發現問題及時匯報并按要求及時整改。
2.檢查應有詳細記錄。
六、本制度的下發之日起執行。
第4篇 某物業項目安全員培訓制度
物業項目安全員培訓制度
一、新入職員工崗前培訓
新入職安全員正式上崗前,須接受為期一周的崗前培訓。
1、理論培訓
(1)香蜜湖1號新入職員工指引;
(2)安全員的職責、權限、紀律、獎懲制度;
(3)禮儀規范;
(4)消防基礎知識;
(5)正式上崗前其它必備的理論知識。
2、專業技能訓練
(1)隊列基礎動作:立正、稍息、向右看齊、報數、整理著裝、跨立、蹲下起立、脫(戴)帽、齊步行進與停止、敬禮與禮畢;
(2)護衛禮儀;
(3)各崗位實操。
3、培訓(訓練)要求
(1)安全員入職后一周內完成;
(2)由安全護衛主管指定具備一定培訓能力的班長組織新入職員工培訓;
(3)由工作表現好,業務素質強的護衛員進行傳、幫、帶;
(4)經崗前培訓考核,具備相應的理論知識與操作技能后方可正式上崗。
二、在職員工的培訓
為深化隊員理論知識與操作技能,提高隊員履職能力,更好勝任本職工作,應組織護衛員進行日常培訓與考核。
1、理論培訓
(1)公司企業文化
(2)護衛相關業務常識
①消防常識
②護衛禮儀常識
③裝修管理常識
(3)法律知識
①憲法:概述、公民的基本權利和法定義務;
②刑法:犯罪的概念和構成、正當防衛和緊急避險、刑法規定的有關具體犯罪;
③治安管理處罰條例:治安管理處罰條例概述、違反治安管理行為、治安管理處罰及其運用;
④物業管理條例、法規;
⑤裝修管理條例;
⑥消防法。
2、專業技能訓練
(1)隊列動作
(2)護衛禮儀
(3)車輛指揮手勢及實操運用
(4)護衛擒拿格斗技能訓練
(5)護衛體能訓練
3、培訓(訓練)要求
(1)每周一定為理論培訓日,每周三定為專業技能訓練日,每次培訓(訓練)時間不少于90分鐘;
(2)理論培訓由安全護衛主管或培訓能力較強管理人員組織實施,專業技能訓練由安全護衛主管、訓練教官或安全護衛領班組織實施;
(3)培訓(訓練)期間做到人員、時間、內容、效果'四落實',嚴格訓練,嚴格要求,嚴格考勤,并做好培訓記錄;
(4)擒拿格斗、體能、消防、自身防護訓練統一著迷彩服或迷彩短袖,穿迷彩鞋,戴迷彩帽;隊列訓練著護衛制服、穿黑色皮鞋或按擒拿格斗訓練著裝。
第5篇 m物業項目管理處安全檢查制度
物業項目管理處安全檢查制度
為確保本公司的正常經營秩序,達到安全工作的目標。特制定本制度。
一、管理處自檢。
1.各管理處所屬各崗位,每日下班時進行例行安全檢查。
2.管理處所屬重點、要害部位、除所在崗位員工每日進行檢查外,管理處安全工作負責任人應每日檢查。
3.各管理處每周由安全工作負責人負責對本管理處所屬各崗位進行安全檢查。
二、安全秩序部專職檢查。
1.安全員每天對全小區進行三至五次巡視檢查。
2.安全秩序部每月對各小區進行一次安全檢查。
三、公司級安全大檢查。
每年的6月、12月進行由公司安委會組織的全公司安全大檢查。
四、不定期檢查。
根據上級主管部門的指示要求由安全部門按規定進行檢查。
五、要求:
1.檢查工作要細致、到位,發現問題及時匯報并按要求及時整改。
2.檢查應有詳細記錄。
六、本制度的下發之日起執行。
第6篇 物業項目消防安全制度規定
物業項目消防安全制度及規定
根據北京**消防安全工作的要求,為了確保客戶、業主、開發商生活中的消防安全,除重點部門要編制具體制度外,都適用于《北京**消防安全管理制度》之規定,本規定**各部門、各級領導及全體員工必須認真貫徹執行,不得違反。
一、火災的預防及要求
第三十七條 各單位或部門要認真貫徹'誰主管,誰負責'的原則,將消防工作納入日常管理工作中去,全體員工都要嚴格執行**消防安全制度,積極參加消防活動,做好防火宣傳教育。
第三十八條 熟悉本崗位的環境、設施和安全操作規程,熟悉安全出入口的位置和消防器材、設備擺放的位置及使用方法,并做好保管工作。
第三十九條 熟悉**報警程序,牢記內部消防電話:****。發生火情、火災時迅速報警,并聽從統一指揮。
第四十條 存放易燃易爆等危險物品的地方或倉庫,嚴禁吸煙和動用明火,各類物品碼放要符合消防條例有關規定,保持通道的暢通。
第四十一條 各單位或部門需要動用明火,必須到僑樂保衛部申報,辦理動火證,提出動火時間、地點、部位及采取的安全措施,批準后方可動火施工。
第四十二條 消防栓、滅火器具、報警裝置等一切消防設施不準掩埋、圈占或拆卸,樓梯口、疏散通道、出入口等部位要保持暢通,疏散標志和指示燈保持完好。
第四十三條 不準私自拉接臨時電線或安裝電氣設備,如因工作需要使用的,需經保衛部批準,經電工安裝檢查,試用后方能投入使用。
第四十四條 每個單位庫房內儲放的易燃易爆等化學物品,應指定專人負責,制定嚴格的安全措施,保衛部要經常進行督促和檢查落實情況。
第四十五條 售樓處內各通道、配電間等嚴禁堆積物料和廢棄物,嚴禁焚燒物品。
第四十六條 嚴禁在非吸煙區吸煙。
第四十七條 下班離崗時要做到電器斷電,不留火險隱患。
二、火災報警程序
第四十八條 員工發現火情應立即通報,報警人員應講清起火地點、燃燒物質種類、是否有人被圍困,火勢情況以及是否已采取撲救措施,并通報姓名和部門。接到報警應立即到現場確認,核準火情后:
1、立即通知現場負責人,并要求立即通知各有關部門負責人。
2、立即通報僑樂保衛部經理、消防主任。夜間通報僑樂保衛部帶班和僑樂客服部經理,并由項目總經理逐級報告。
3、立即通知工程部和火場附近工作人員切斷火場電源、關閉煤氣閥門和門窗。
4、立即通知保安隊和義務消防隊迅速趕赴現場展開撲救及加強安全保衛工作。
5、接到總經理或主管保衛工作的主任下達的在中心防火分區內進行疏散的命令后,立即開通消防報警系統。
6、接到總經理或主管保衛工作的副總經理下達的向消防局'119'報告火警的指令時立即按報警要求報警。
7、如有客人詢問情況,應告之客人:'火情正在調查中,如需要采取措施,我們將用電話或緊急廣播通知您。'同時提醒客人不要驚慌并關好門窗。
8、消防中心應將報警全過程詳細記錄。
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第7篇 物業項目工程部安全工作操作制度
物業項目工程部安全工作操作制度
1、目的加強安全意識,貫徹'安全第一、預防為主'的方針,確保安全管理、安全生產;2、范圍適用于''服務中心3、職責
1)物業工程部主管負責檢查安全管理制度的實施情況。
2)物業工程部負責安全管理制度的組織實施。
3.)共用設施、設備維護員具體負責安全管理制度工作的實施。
4、工作程序:
1)實行誰主管,誰負責的安全責任制:
①物業工程部的安全工作由物業工程部負責;
②物業工程部管理員負責分管范圍的安全工作;
③物業工程部作業層員工應嚴格執行操作規程,堅決反對違章作業;2)工作人員工作時,要穿工作服,高空作業必須戴安全帶及安全帽,有高空落物危險的要有人監護,拉警戒線,掛警告牌;3.)帶電作業必須穿安全靴,戴安全手套,使用合格的安全工具,作業區要懸掛警告牌,必要時要拉警戒線;
4)在轉動設備上工作時,嚴禁戴手套,防止卷入機內,女性作業者,有長發及長辮者要戴工作帽,將長發及長辮藏在帽內;
5)工作需要動火時,要辦理動火證;
6)進入高壓配電間工作要辦理工作票,電氣作業要按電氣安全管理制度和工作票制度規定執行;
7)未經物業工程部主管或物業服務中心批準,外來人員(包括參加學習、探親訪友、施工人員)禁止進入設備現場
8)各崗位人員必須嚴格執行崗位責任制,發生事故或發現可疑情況,應迅速報告上級主管和物業服務中心,并負責保護現場;
9)定期進行安全大檢查,每月進行一次,全小區性的安全大檢查由服務中心決定;
10)不準隨意配制變電站、工具房以及其它專用鑰匙。
水池蓋應加鎖,并指定專人保管鑰匙,
11)班組工具、材料要有專人管理,要登記臺賬;
12)易燃材料要指定存放在安全地點,不得隨意亂放;
13)工作時不能隨意挪動或使用消防設施,如果必須使用(除火警外),要經安全管理批準;
14)發生火警時,工作人員要積極投入滅火,并保證消防給水系統、事故照明等消防設施用電。
第8篇 xs物業項目設備機房安全制度
物業項目設備機房安全制度
【配電房安全管理制度】
配電房應由設備人員負責。
無關人員嚴禁進入配電房。若要進入,須經設備主任批準,由設備人員陪同進入。
進出配電房須隨手關門,通風洞、須罩上鐵絲網,以防小動物竄入,發生電器事故。
不準擅自改變原設備及線路。
供電回路操作開關的用途要有明顯的標識,停電檢修必須掛牌,嚴禁超負荷運行。
操作、檢修時須按規定使用電工絕緣工具、絕緣鞋、手套。
機房內嚴禁吸煙、明火作業,確因工作需要動用明火須事先辦理動火審批手續,經設備主任同意,按照動火作業管理規定進行。
機房消防設施完備,并定期檢查。
機房內、外保持清潔,室內照明、通風良好,地面、墻壁、門窗、設備均無積塵、積水、油漬。禁止亂堆雜物和易爆、易燃物品。
【空調設備機房安全管理制度】
機房設備必須由設備人員負責。
無關人員嚴禁進入機房。若要進入,須經設備主任批準,由設備人員陪同進入。
離開機房應隨手關門。
不準擅自改變原設備及線路。
機房內設備由空調維修工負責操作,其他人不得擅自操作。
機房設備其功能操作標識均應簡單明確。主機和循環泵'運行'與'備用'標識應與控制柜上的開關位置一致。閥門'開'與'關'標識應與實際狀態一致。
機房內嚴禁吸煙、明火作業,確因工作需要動用明火須事先辦理動火審批手續,經設備主任同意,按照動火作業管理規定進行。
機房消防設施完備,并定期檢查。
機房內、外保持清潔,室內照明、通風良好,地面、墻壁、門窗、設備均無積塵、積水、油漬。禁止亂堆雜物和易爆、易燃物品。
【電梯機房安全管理制度】
電梯機房內任何設備非電梯維修工禁止操作。
電梯送電、斷電必須由設備人員操作,禁止非設備人員操作。
機房內環境溫度應保持在5-30℃,墻上掛溫度計。
無關人員嚴禁進入電梯機房。若要進入,須經設備主任批準,由設備人員陪同進入。
離開電梯機房應隨手關閉門窗。
電梯機房因維修保養等原因造成停梯,應在一樓掛告示牌。
機房內嚴禁吸煙、明火作業,確因工作需要動用明火須事先辦理動火審批手續,經設備主任同意,按照動火作業管理規定進行。
機房消防設施完備,并定期檢查。
機房內、外保持清潔,室內照明、通風良好,地面、墻壁、門窗、設備均無積塵、積水、油漬。禁止亂堆雜物和易爆、易燃物品。
轎廂、機房及門衛的聯絡系統必須完好,發生緊急狀態時能及時聯絡并疏導乘客。
松閘裝置必須掛在醒目位置,并且在松閘裝置邊,表有注明的字樣。
維修、保養等原因造成停梯,應在一層掛牌告示。
【水泵房安全管理制度】
泵房設備必須由設備人員負責。
無關人員嚴禁進入泵房及水箱房。若要進入,須經設備主任批準,由設備人員陪同進入。
離開泵房應隨手關門。
不準擅自改變原設備及線路。
泵房設備其功能操作標識均應簡單明確。水泵'運行'與'備用'標識應與控制柜上的開關位置一致。無特殊情況轉換開關應開至'自動'位置。閥門'開'與'關'標識應與實際狀態一致。
機房內嚴禁吸煙、明火作業,確因工作需要動用明火須事先辦理動火審批手續,經設備主任同意,按照動火作業管理規定進行。
機房消防設施完備,并定期檢查。
機房內、外保持清潔,室內照明、通風良好,地面、墻壁、門窗、設備均無積塵、積水、油漬。禁止亂堆雜物和易爆、易燃物品。
地下室蓄水池溢流信號安全、有效。
第9篇 物業項目安全事務機構編制設置制度
物業項目安全事務管理(機構編制設置)
為規范護衛機構編制管理工作,確保護衛人力資源的合理配置。
一、基本原則
(一)精簡高效原則。根據實際工作需要,設置盡可能少的機構,配備盡可能少的人員,去完成更多的任務,獲得最大的社會與經濟效益。
(二)因地因時制宜。根據物業類型、規模、配套設施、外部環境、階段性工作等調整機構編制。
(三)總量控制原則。機構編制設置前要對人工成本進行測算,使人工成本與管理費收入相匹配。
(四)科學合理原則。機構編制設置要充分體現工作職責這個基本要求,確定科學合理的管理幅度與管理層級。
二、勞動定額
(一)固定崗:護衛員人均可監護面積為3000-3500平方米,根據實際需要,嚴格控制;
(二)人行主入口:封閉小區每出入口處每班應設置1人;
(三)車行主入口:封閉停車場每出入口處每班應設置1人;
(四)樓層巡邏:按建筑面積計算,高層建筑人/班/次覆蓋11-12萬平方米,多層(無電梯)建筑人/班/次覆蓋8-9萬平方米。
(五)車場巡邏:封閉停車場每人可以監護350-400個車位。
(六)地面巡邏:按占地面積計算,每人可監護面積為10萬平方米左右。
(七)智能化小區(大廈)已設置治安、消防監控系統時,可適當減少護衛人數,但每個消防、保安監控中心每班應至少配置監控護衛員1人。
(八)護衛員綜合勞動定額:每2000-2500平方米配置1人。
三、機構設置
(一)建筑面積20萬平米以上的管理單位應單獨設立安全護衛部,配置護衛主管1人;20萬平米以下的安全護衛與清潔綠化可合并為社區管理部,配置主管1人。
(三)占地面積15萬平米以下的管理單位編制3個護衛班,每班配置護衛領班1人;15萬平米以上的可編制6個班,每班配置護衛領班1人。
二、管理層級
(一)管理處安全管理分為護衛主管、護衛領班二個層級,護衛領隊、護衛副領班配屬護衛主管、護衛領班協助開展工作,不屬管理層級。
(二)管理處護衛主管根據職位分為初級、中級和高級三個層級,助理員以下的護衛主管為初級,助理員職位的為中級,助理主任及以上的為高級。
四、管理幅度
(一)管理處護衛員編制總額60人(含)以下的,配置護衛主管1人;編制總額60以上的,配置護衛主管、護衛領隊各1人。
(二)護衛班編制13人(含)以下的配置護衛領班1人;編制13人以上的配置護衛正/副領班各1人。
第10篇 m物業項目安全責任制考評制度
物業項目安全責任制考評制度
一、各管理處將安全責任考評列入對員工的工作考評內容并同員工效益獎掛勾。
二、安全責任制的管理、管理處安全工作的落實情況作為對管理處主任工作的考核。
三、由安全部門與人事部門根據每月對管理處的安全責任制執行情況進行考評,并提出獎勵建議,報總經理審批后落實到效益獎中。
四、對安全責任制執行不好的管理處除按規定由安全秩序部提出建議,報總經理審批后可扣發管理處效益獎。
五、非故意或過失行為引發的安全責任事故,除追究直接責任人外,還要酌情扣發管理處責任人的效益獎,情節嚴重并造成后果的給予行政處罰。
六、安全秩序部每月進行一次安全管理的檢查,發現問題及時協調解決,對安全方面做出貢獻的員工提請總經理予以表彰。
七、考評結果依照安委會有關'獎懲條例'及安全管理制度中相應條款執行。
第11篇 xs物業項目設備管理安全制度
物業項目設備管理安全制度
【設備人員】
登高作業(2米以上)需二人以上操作,使用合格的勞防用品及保險帶,并確認扶梯牢固,梯腳防滑。
上吊頂需有三人以上操作,一人擋扶梯。二人上吊頂,帶好充足電的遠射燈、對講機,戴好安全帽。
登高作業時,衣物口袋內勿放重物(如工具等),以免墜落傷人。
檢查電氣設備時,應嚴格按低壓電氣操作規程執行。
作業完成后,必須清點所帶工具,切勿把工具遺忘在設備內。確保人生和設備安全。
在施工場地作業時,應戴安全帽以防高空墜物傷人。
使用電動工具時,需檢查接地線及絕緣保護。
暗處作業時,如需照明,須使用24v行燈。
使用砂輪機時,應確保有防護罩,嚴禁帶手套,切勿用力不均。
使用鉆床時,須帶防護眼鏡,嚴禁帶手套。
使用電焊機時,須持證上崗,開具動火證并有人監督,備好滅火機,采取防火措施。
在清洗水箱、污水沉淀池、氣浮池、消毒池前,應需二人以上嚴格檢查設備等器材的安全性能。在作業時,需有監護人進行指導,應加強現場的通風和照明,以防有害、易燃、易爆等氣體傷害人身安全,如有必要須戴防毒面具。作好應急搶救準備。
在作污水處理設備轉換時,羅茨風機不能停止運行。
【特殊工作】
電工安全守則
a.任何電氣設備、裝置的拆裝、檢修、校驗等工作,應有經考核合格持有操作證的電工擔任。
b.任何電氣設備(包括停用電氣設備)未經驗電前,一律應作為有電。
c.在工作開始前應先檢查一切電工工具是否正常(如電筆先校驗完整有效,使用工具絕緣良好),有破損及不完整的工具不可使用。
d.嚴禁帶電作業。緊急情況須帶電作業時,應有監護人和足夠的照明、空間,并穿戴絕緣手套、工作帽、工作衣、絕緣鞋,確認安全方可進行。
e.在檢修用電線路和設備時,必須停電進行。在斷開的開關閘柄上懸掛'有人工作,禁止合閘'的指示牌。
f.電氣設備上的指示牌,非經原工作人員或設備主任同意,任何人不得移動。
g.變配電室的任何操作(包括停電、檢修、送電)一律必須憑工作票。
h.操作高壓隔離開關必須穿戴絕緣手套,穿絕緣鞋及戴工作帽。
i.自動空氣開關跳開或熔斷器熔斷時,應查明原因再進行恢復,必要時允許試送電一次。
j.電流互感器不得斷路,電壓互感器不得短路。
k.不得帶電用兆歐表測量絕緣電阻。
電焊工安全守則
a.必須持有合格的電焊操作證書。
b.必須嚴格執行'十不燒'原則。
c.在工場間之外地區施工時,必須開具'動火證'。
d.在工場間以外地區工作時,必須做到'看'、'嗅'、'聽'并配齊滅火裝置。
e.上班時必須穿好絕緣鞋子及戴好工作帽和帆布手套。
f.登高作業時,必須有牢固的保險帶并有人監護,做好隔離裝置。
g.嚴禁拆下焊機上所有的電氣設備。
h.電焊機有良好的保護接地或接零。
i.在陰暗潮濕、密封的容器工作時,必須有良好通。
【設備系統】
為確保各設備系統安全正常運行,通過培訓并將建立如下安全操作規程,規范設備運行操作。
高、低壓供配電設備系統安全操作規程
發電機設備系統安全操作規程
空調設備系統安全操作規程
給排水設備系統安全操作規程
電梯設備系統安全操作規程
消防設備系統安全操作規程
弱電設備系統安全操作規程
第12篇 物業項目安全獎懲制度
物業項目安全獎懲制度(暫行)為使安全管理工作能夠到點到位,以確保行業安全工作目標的順利實現,依據'責任明確,獎罰分明'的原則,特制定本制度。
一、有下列表現之一的給予表揚或獎勵。
1. 嚴格執行國家法律法規及公司各項安全管理制度,達到安全責任目標的管理處。
2. 發生火情和治安事件,能夠積極采取補救措施,從而避免重大事故,案件的發生,表現突出的員工、班組、部門。
3. 對在滅火或抓獲罪犯過程中,機智勇敢,保護業主、員工生命及公司財產安全,有突出表現的員工,班組及部門。
4. 對違反安全管理制度及安全操作規程行為,敢于大膽管理和制止者。
5.對具有高度安全意識,協助公安機關、安全部門查破案件提供重要線索者。
6. 對熟悉掌握消防,治安常識,在工作中積極應用并做出突出成績者。
7. 對公司舉辦的各類安全活動積極參加表現突出的管理處、班組、員工。
8. 拾金不昧、撿拾貴重物品現金及時上交者。
二、有下列行為之一的給予批評或處罰。
1. 凡在部門、班組內發生財產失竊及發生打架、斗毆、滋擾等治安責任事故,除追究當事人法律責任外,視情節影響后果,追究部門負責人管理責任,給予行政處分或100-300元罰款。
2. 因管理不當導致管理 生刑事案件,視情況追究當事人責任并給予管理處負責人千元以內罰款及處分。
3. 對履行安全責任制不得力,安全管理工作不當,以致發生火災、火情者視火災直接損失對部門負責人和當事人給予500-5000元罰款,并對部門負責人給予處分,直至由執法部門追究法律責任。
4. 因當事人自身原因導致的交通安全,勞動安全事故,責任由當事人算自負,視情節后果屬部門責任人安全教育管理不當的追究其責任,給予過失單處分。
5.履行安全防火責任制不力或對安全部門所發《隱患通知單》拒不落實或超期限未整改的部門,對部門負責人處以100-200元罰款或對部門負責人給予過失處分。
6. 對違反安全消防規章制度,不聽勸阻的當事人給予100-300元罰款,對部門負責人處予50-100元罰款。
7. 對造成火險、失竊、交通、勞動安全等事故的、發現隱患隱瞞不報的或不積極采取措施的,給部門負責人100-300元罰款或給予過失單,同時追究當事人責任。
8. 對消防保安監測、監控設備、設施、器材管理,保養不善影響使用的,視情節后果追究當事人責任,屬部門負責人管理不當追究其管理責任,處予100-500元罰款或給予過失處分。
9.處分按《獎懲條例》執行為警告、過失、解除勞動合同。
10.凡因個人原因造成公司財產損失、損壞,當事人須全額賠償,并視情節,給予相應處分。
11.造成火災,治安事故并觸犯刑律的送交公安、司法機關追究其法律責任。
三、上述獎勵與處罰由安全部門收集、查證事實情況報公司安委會批準執行。
四、上述各項解釋權屬安全秩序部。
五、凡本制度未涉及到的情況以安全部門處理為準。
六、本制度為暫行制度,將根據執行情況做相應修訂。
七、本制度自頒布之日起執行。
