第1篇 安全防火、保衛管理制度
1 制定目的：對本公司人員的生命安全和所經營的醫療器械安全進行控制，確保安全無事故。
2 制定依據：《中華人民共和國消防法》、《機關團體企業事業單位消防安全管理規定 （公安部61號令）》、《醫療器械監督管理條例》等。
3 適用范圍：本制度適用于本公司人員和所經營的醫療器械安全進行的安全管理。
4 職責部門人員：儲運部、行政部對本制度的實施負責。
5 制度內容：
5.1 必須建立安全防火小組，進行安全防火的管理策劃組織。
5.2 必須建立安全人員責任制，責任落實到人頭。。
5.3 安全人員應對以下情況進行檢查，確保無消防隱患：
5.3.1 倉庫內貨物分類存放是否符合防火安全規定，庫房內照明瓦數、燈距是否符合規定，貨物堆距、高度、通風、室溫等是否符合防火安全規定，。
5.3.2 檢查電氣設備運行是否正常，有無超負荷運行，電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等。 。
5.3.3 檢查建筑結構、消防通道是否符合防火安全要求。
5.3.4 檢查消防器材是否齊備且其性能處于完好狀態。
對煙頭等遺留火種是否處理。是否有易燃易爆等危險品存在，如有要立即進行處理，不能處理的要報告公司領導處理。
5.4 檢查安全員及員工對滅火器能否正確使用的情況。
5.4.1 檢查安全防火值班巡查情況。。
5.4.2 每位員工對本崗位和責任范圍進行安全火情安全檢查，發現不安全因素及時排除；不能及時排除者立即報告上級立即處理。 。
5.5 對干部和職工進行防火安全培訓。
5.5.1 每年對干部和職工進行消防安全培訓。
5.5.2 每月組織本單位有關部門開展防火、防盜大檢查。
5.5.3 每月開展一次防火、保衛安全活動，召開防火、保衛安全工作例會，分析防火、保衛安全情況和通報信息，布置下個月安全防火、保衛工作。
5.5.4 妥善安排法定節假日值班，加強節假日防火和保衛工作的力量。
5.5.5 加強與當地公安機關和消防部門聯系，火警報警電話119。公安報警110.
第2篇 防火安全制度規章
為了加強消防安全工作,杜絕火災事故,確保國家和企業財產免受損失,特制訂本制度。
一、 必須實行逐級防火責任制,指定專人負責,保證防火安全措施有效的貫徹執行。
二、 經常向職工進行消防宣傳教育,做到人人防火、班組檢查,每季一次大檢查,發現火險隱患,必須采取有效措施,及時解決。
三、 組織義務消防隊,在各級消防負責人的領導下,執行防火與滅火任務,建立必要的學習訓練制度,不斷提高消防業務能力。
四、 設置必要的符合規范的滅火工具,分別布置在明顯易取地點,并有專人管理,定期進行檢查和試驗,確保完好使用。
五、 走道、出入口不準堆放物料,保持要道暢通。當發生火災時,便于滅火和疏散物資,以確保人身安全。
六、 木才堆垛的面積不宜過大,堆與堆之間應保持一定的距離,周圍禁放易燃易爆的可燃物品。
七、 明火和具有火災危險性的操作,應與易燃、可燃和爆炸物品保持一定的距離,采取必要的消防安全措施。
八、 在堆放易燃、易炸、危險品的倉庫,除需通風良好外,嚴禁庫內外四周明火、吸煙,并有專人負責督促檢查。
九、 防火區嚴禁吸煙,凡吸煙者應在指定點吸煙。
十、 電器設備線路應經常檢查,發現問題必須立即修復,以保安全。
十一、 機械電器設備要有良好的接地裝置,防止靜電起火。
十二、 焊接、切割工作要嚴格遵守操作規程。
十三、 灶前不要堆放大量燃料,爐灶使用完畢后,要關閉爐門,熄滅爐火。
十四、 發生火警或爆炸時,必須立即向消防隊報警。
第3篇 施工現場安全防火管理制度與規定
施工單位進場施工前，酒店應與其簽訂《施工消防安全協議書》，經雙方負責人簽字并加蓋公章后，嚴格執行。
一、 施工單位必須確定一名安全負責人，全面負責施工現場的消防安全工作，勸阻并糾正違章現象，發現問題及時報告酒店保安部。
二、 施工單位應按當地消防機關有關規定于開工前辦理相應申報手續。
三、 施工單位使用的外省市施工人員除應持有本人身份證外，還應持有暫住證和務工證；本地施工人員應持有身份證。施工單位應向酒店提供施工人員上述有效身份證明復印件備查。
四、 保安部核實施工人員有效證件后，向施工單位發放“臨時出入證”。
五、 施工人員在施工期間必須佩帶“臨時出入證”胸卡，并按酒店指定的路線進出。
六、 施工人員入場前必須接受酒店的施工消防安全培訓，掌握施工現場消防安全的基本常識和要求。
七、 施工單位電工、焊工、化學危險品管理員及其他特殊工種人員，須隨身持有《特殊
工種操作證》方能作業。
八、 施工人員不得在施工現場以外區域亂竄或逗留，不得在酒店內留宿。
九、 施工現場不準使用電熱器具。嚴禁施工人員將施工現場作為生活場所使用電、火爐燒火做飯。
十、 施工安裝的消防設施和所使用的裝修材料必須符合消防規范要求并向酒店提供相應的消防檢測證明。
十一、 施工現場內不得設置臨時倉庫。
十二、 施工中使用明火前須經保安部批準，辦理動火證后，按規定執行。
十三、 施工現場須按有關消防安全規定，配備足夠數量的滅火器材并確保有效。
十四、 施工現場及酒店公共區域嚴禁吸煙、飲酒，違者罰款（指定部位除外）。
十五、 施工單位將油漆、稀料、酒精等易燃易爆、化學危險物品帶入施工現場，須提前向保安部提出申請并經批準后，按批準數量帶入。
十六、 不得將易燃、可燃物品放于燈具、開關、配電盤等電氣設施附近。
十七、 施工中設置的臨時線路、照明設備應符合規范要求，并在當日施工結束后切斷電源。
十八、 施工現場配置的消防器材不得擅自挪動或使用，消火栓周圍3m之內不準堆放物品，消防通道要保持暢通。
十九、 施工單位運出酒店的物品需提前與酒店工程部聯系，并開具出門條。
二十、 施工單位應對酒店保安部指出的安全問題立即整改，一時不能解決的應采取臨時安全措施。
第4篇 化工防火安全管理制度
1、加強消防安全培訓,每月至少組織一次防火安全教育培訓,每年組織一次消防安全考核;對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育,經考核合格后方可上崗。
2、各相關部門、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查,企業每月組織開展一次綜合大檢查,并對檢查的情況記錄備案。
3、嚴禁在廠區內吸煙,動用明火和亂拉電線,企業安全管理部門負責監督檢查。
4、 加強消防設施及器材的管理,所有消防器材不得隨意動用。配發到各部門的消防器材,由各部門負責管理,責任到人,切實做到定位放置,定期更換。
5、 各部門對發現的火災隱患,要及時上報企業安全管理部門,并及時對隱患進行整改。
6、 任何部門和個人不得在消防通道堆放物品,堵塞消防通道,要經常保持消防通道的暢通。
7、按照有關規定,企業成立消防組織機構,成立義務消防隊伍,制定消防應急預案,每年至少組織一次消防應急演練。
8、建立重點部位消防管理檔案,詳細記錄消防安全基本情況,以消防安全實施有效管理。
9、企業對消防安全工作納入考核評比內容,對在消防工作中成績突出的部門和個人給與表彰和獎勵。
第5篇 廚房防火安全制度
1. 糧食、油料倉庫嚴禁煙火。
2. 起油鍋時不準離人，要集中思想、正確掌握油溫，防止外溢或過熱而引起火災。
3. 煤灶周圍不準堆放過多的燃料，操作時不準離人，工作結束后及時清掃殘渣，關好灶門。
4. 及時清除煙罩和灶臺上的油污。
5. 嚴格執行操作規定，經常檢查電器、機械設備的完好狀況。各種電動機械用畢后應立即切斷電源。
6. 廚房內一切電器設備和電源開關，不準用濕手的鐵器等導電物品去開關，不準私拆私裝。
7. 熟練掌握消防器材的使用方法和防火滅火知識。
第6篇 三級防火安全責任制度
1、一級檢查由各部門主管(部門安全員)實施
a、員工必須每日自檢本崗位的消防安全情況,排除隱患,不能解決的隱患要及時上報,若發現問題又不及時解決,由此而發生火災事故,由各部門主管及員工本人負責。
b、各部門主管(部門安全員)要將每日自檢的結果做好記錄。
c、負責維護,保養本部門轄區內滅火器材及其他消防設施,不得有損壞,放空的現象發生。
2、二級檢查由各部門經理實施
a、各部門經理,每周應組織對本責任區域內的設備、物品,特別是易燃易爆物品進行嚴格檢查,發現問題妥善處理。
b、檢查本部門一級消防安全工作的落實情況。
c、組織處理本部門的火災隱患,做到及時整改,定期給本部門員工進行消防安全教育。
3、三級檢查由總經理領導組織實施
a、每月由總經理或委托保安部經理對各部門進行重點檢查或抽查,檢查前不予以通知。
b、檢查的主要內容應是各部門貫徹、落實消防安全工作的執行情況,重點部門的防火管理制度的執行情況。
第7篇 生活區安全防火管理制度范例
為保證全體職工人身和財產安全,保證正常生活,特制定本規范,望全體職工認真遵守執行。
1、 生活區內不得存放易燃易爆物品和化學危險品,各辦公室、宿舍、食堂設專人負責。
2、 辦公室、宿舍所有床罩不得隨意移動改變位置,必須保證1米寬的安全通道
3、 辦公室、宿舍不得存放氣瓶等危險品,宿舍、辦公室通道不得隨意占用或封堵。
4、 宿舍、辦公室、食堂內不準存易燃易爆物品和化學危險品及易揮發有毒氣體材料,防止燃燒、爆炸或有害氣體的傷害。
5、 宿舍、辦公室、食堂內嚴禁使用電熱毯、電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快及大燈泡或碘鎢燈、禁止把36v轉換220v變壓方法用電等,危險電氣,防止觸電和火災。
6、 宿舍、辦公室、食堂嚴禁明火采暖,照明等或點蠟燭等。
7、 嚴禁食堂、倉庫內住人,防止意外事故發生。
8、 食堂液化氣罐不得存放屋內,應存放室外使用防止泄氣造成爆炸或火災。
9、 宿舍職工禁止坐在床上或躺在床上吸煙和在宿舍、辦公室做飯。
希望廣大干部認真執行,對違章糾正不改者,罰款100-500元,情節嚴重者趕出施工現場,產生嚴重后果送交公安機關處理。
第8篇 安全防火責任制度
一、防火檢查、巡查制度
防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時發現單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監督各項消防安全規章制度的貫徹執行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業檢查相結合的原則。 公司責任人是防火巡查、檢查的責任人。 防火檢查每季度第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進行。
二 、防火檢查、巡查的內容
1、火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材是否保持工作狀態；
3、消防水源情況；
4、消防安全重點部位的管理情況
5、用火、用電有無違章情況；
6、工作結束后，清除遺留火種等雜物，發熱源管理的落實情況；
7、其他消防安全情況
8、建立健全安全防火組織機構，及時學習有關安全防火防盜知識，做到防患于未然。
9、防火設備齊全，固定地點存放，不許任何人亂挪、亂動，有違者按破壞防火處理，重罰50元。
10、易燃、易爆物品要專人看管，專庫存放、防火措施齊全，嚴禁火源浸入，違者重罰。
11、各環節的火源都要以防為主，發現隱患立即排除，車庫鍋爐房、倉庫、油料庫等都要有指定防火負責人，人人有責，杜絕火災。
12、保衛科及消防員要認真負責，經常檢查，違反規定者要嚴罰，管理處領導檢查時發現防火隱患，要對防火和防火責任者罰款
三、消防安全疏散設施管理制度
1、嚴禁占用疏散通道，疏散通道內嚴禁擺放貨架等物品；
2、嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物；
3、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄；
4、對發現的問題要進行當場整改，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。
四、獎懲辦法：
（一）凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發現重大火災隱患及時報告者；
3、發現初期火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防技能知識比賽中取得優異成績者；
（二）、有下列情形之一者，根據情況予以罰款100元：
1.不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自挪用辦公等區域內的消防設施、器材和標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內堆放物品者；
5、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者；
6、違章使用電器設備和亂拉亂接電線者；
7、違規儲存、使用易燃、易爆危險物品者；
8、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包含賠償金）；
9不遵守消防法規引起火災或重大火災隱患者（不包括火災的損失賠償）；
第9篇 龍城社區防火安全檢查創消防安全示范社區制度
雅苑社區創消防安全示范社區制度:防火安全檢查
為嚴格遵守國家消防法律法規,認真開展消防安全檢查工作,及時消除火災隱患,構建平安社區,特制定本制度。
第一條 社區安全事務辦組織成立防火應急分隊,每季度對社區轄區內出租屋、企業、廠房、人員密集場所、易燃易爆場所、居民集中居住點、重點單位防火安全情況進行一次大檢查,對發現的不安全因素,立即進行整改。
第二條 防火應急分隊應對轄區內防火重點單位堅持每月一次的防火安全檢查,對非重點單位定期抽查,發現問題,及時督促整改。
第三條 上級防火單位,每周組織本單位防火領導小組對本單位的防火安全情況進行一次檢查,對發現的問題,要及時組織整改并報告上級防火部門。
第四條 社區防火應急巡查、檢查員堅持每日對轄區內的出租屋、廠房、人員密集場所、易燃易爆場所、居民集中居住點、重點單位防火重點部位進行檢查,對發現的問題應立即進行整改,對無法立即整改的要及時上報,并做好記錄。
第五條 各部門、各辦公室要落實防火責任制,堅持班前、班后自查,做到發現問題及時處理。
第六條 社區防火應急分隊安全檢查情況,要保留防火紀錄,以便備查。
第七條 防火應急分隊的工作由安全事務辦負責安排。
第八條 本制度自發布之日起執行。
第10篇 某水庫防火安全檢查制度
（一）、檢查方式
1．經常檢查
工程股每星期檢查電器線路、機電設備有無短路等是否存在火災隱患和滅火器是否處在良好狀態。辦公室每星期負責檢查疏散通道、安全門是否符合消防標準以及食堂煤氣使用是否安全。經警隊每星期負責檢查水源林是否存在火患等情況。如在檢查中存在安全隱患，必須及時填寫《火災隱患排查整治檢查記錄表》。
2．定期檢查
根據庫區的防火特點，配合有關安全活動，管理處每年進行兩次防火安全檢查，由安全生產領導小組組織人員對消防設施進行檢查，并做好有關記錄，填寫《火災隱患排查整治檢查記錄表》。
3．突擊檢查
突擊檢查重點部位的防火安全措施是否真正落實、消防設施是否完好，由工程股消防責任人每季度組織一次，并做好相關記錄。
（二）、檢查內容
1．消防通道安全疏散標志是否完好。
2．檢查滅火器是否正常良好。
3．用火用電方面：火源的控制情況，電氣設備安裝是否符合安全要求，是否有超負荷現象等。
4．檢查食堂及職工家庭的煤氣罐是否合格，使用方法是否正確。
5．每次防火檢查，應根據本崗位的特點著重做好三件事：一是關好窗；二是切斷電源；三是清理易燃雜物，檢查是否遺留煙頭、火種和其他災害隱患。對重點要害部位和用火用電多的工作場所進行全面的細致檢查。
（三）、火險隱患的整改
1．若檢查發現火險隱患，檢查負責人應填寫《火險隱患整改通知書》，并派發到受檢部門。
2．受檢部門接到整改通知后，應組織人員對火險隱患及時進行整改，并按規定時限完成。
3．受檢部門整改完畢后，檢查負責人應組織人員對火險隱患進行復查，并記錄復查結果。
4．對一時解決不了的火災隱患，要采取有效的防范措施，并定時、定人、抓緊整改落實。
5．對無意整改火災隱患或無法完成整改火災隱患部門領導、防火責任人，安全生產領導組有權報管理處作出處理。
6．整改火災隱患由安全生產領導小組負責、落實，任何部門、個人必須服從管理，并嚴格按規章制度辦事，不得放松消防安全意識，做到從嚴要求自己認真做好本職工作。
第11篇 賓館飯店物資倉庫防火安全管理制度
1. 嚴格執行防火安全制度，保管員應經常進行安全自查。
2. 熟悉和掌握貯存物資的性質。根據不同性質分類存放、堆放整齊，化學危險品要專庫存放，嚴禁混放。
3. 倉庫區域內嚴禁煙火和使用電熱器具，不準無關人員進入庫房。
4. 物資堆放要符合“五距”，并留有消防通道。
5. 倉庫內經常保持整潔，庫內及其周圍的包裝紙箱、木板條和雜草等易燃物要及時清除。
6. 倉庫內使用符合安全規定的燈具，并經常檢查電器設備、線路，防止老鼠等動物進入。
7. 工作結束時應檢查門窗關鎖情況并切斷電源。
8. 熟練掌握防火、滅火知識及滅火器材的使用方法。
第12篇 物業公司落實治安防范安全防火逐級責任制獎懲制度
物業公司落實治安防范、安全防火逐級責任制獎懲制度
(一) 獎勵
1、各級領導、各部、班組、崗位和職工通過年終評比,被評為治安防范或防火安全先進集體、先進個人,公司給予獎勵。
2、在職工自己工作崗位或工作范圍之外及時發現治安或火災隱患,以主人翁精神,主動、及時采取有效措施,制止災害事故的發生。及時以書面、口頭形式報告保安部,經確認后,根據避免損失的大小,公司給予本人通報表揚、授獎或晉升工資的獎勵。
3、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,及時抓獲作案分子或積極協助公安機關提供案情,有助破案,對維護小區的安全有顯著功績的單位和個人,公司給予立功、授獎或晉升工資的獎勵。
4、在發生治安事件或火災時,及時發現報警,主動救災搶險,自覺組織、指揮,最大限度減少損失,有立功表現的部門和個人,公司授予光榮稱號,同時享有光榮稱號待遇(公費療養、授獎、晉升工資)。
5、為維護公司利益,發揮主人作用,在治安防范和防火安全工作上,積極提出合理化建議,公司給予獎勵。
6、公司組織的治安、消防知識測驗、有獎問答、競賽活動會評選1-3等獎,獲獎職工給予物質獎勵。
(二)處罰
1.公司年終組織對部門、崗位、個人進行治安防范和防火安全工作全面檢查考核時,凡制度不建全、責任不清、無任何文字記錄、不認真執行逐級責任制的部門、責任經理或職工,經安委會確認后,分別給予通報批評、限期整改、扣罰年終獎金20%至100%、調離、辭退的處罰。
2.全體職工(包括各級領導)經治安防范、防火安全知識測驗不合格者,扣罰考試時當月獎金,不參加測驗人員停發獎金,直至參加測驗合格月起發放獎金。
3.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,由此造成經濟損失,根據情節輕重、責任大小,由公司安委會決定對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失,責令賠償損失、扣罰月獎50%至100%處罰,構成瀆職罪的移送司法機關依法追究刑事責任。
4.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,已即成事實,造成影響,但未造成經濟損失,根據情節輕重、責任大小,由公司安委會決定,對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失、扣罰月獎20%至50%的處罰。
5.在安全檢查中發現部門、崗位及個人因違犯逐級責任制出現各種隱患時,保安部向責任部門經理發隱患通知書,限期整改。對在崗職工記過失或扣罰月獎50%的處罰。
6.部門接到隱患通知書后,凡拖延不整改,超過限期一日,對責任人罰月獎10%,在此期間如發生事故,加重處罰。
7.凡指定專人保管的公司物品(設備、工具、儀器、器材等)因管理不當丟失,由保管人負責賠償損失。公司各部位鑰匙每丟失一把,記過失一次。
8.職工個人領用的公款、支票,因保管不好造成丟失,責任自負,因丟失支票給公司造成經濟損失,根據損失大小由丟失人負責賠償。丟失支票記過失一次。
9.未經公司領導批準,在要害部位或禁止參觀的崗位私自接待來訪人員,記過失一次,由此造成后果追糾其接待人的責任。
10.在禁止吸煙場所吸煙,處以10元罰款,亂扔煙頭,罰款10元,部門責任區地面發現一支煙頭,罰該責任區負責人10元。
11.下班后,不鎖門、不關窗、不關燈、不斷電、不到煙缸,每違犯一項,記部門經理或責任人過失一次。
