第1篇 煤礦安全監督管理制度
第一條 為加大安全檢查和隱患排查整改力度，適應當前安全生產形勢的需要，結合我礦實際，特制定本制度。
第二條 煤礦企業是預防安全事故的責任主體，礦長、總工程師對本礦安全監督檢查工作實行全面負責制，分管安全、生產、機電運輸、的副礦長實行分管負責制。其他安全生產管理人員實行崗位負責制。
第三條 加強安全生產現場管理，切實落實副礦長和管理人員下井帶班制度和特種作業人員現場跟班盯守制度。礦長每月下井不得少于是5次，總工程師每月下井不得少于是15次，其他副礦長每月下井不得少于25次，每少一次罰款100元。
第四條 井下每班必須要有1名礦領導在現場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，每班進行巡回檢查的次數不少于2次；在盯守中必須做到不漏系統、不漏作業點，發現安全隱患及時整改，不能及時整改的要及時報告，并按“五定”原則處理。
第五條 帶班礦領導對違章作業不制止，重大隱患視而不見，發現隱患不采取措施視為不負責的表現。
第六條 帶班礦領導負責相關記錄的填寫。帶班礦領導中途脫崗，罰款基數以1000元為基數，上級主管部門督查罰款承擔20%。
第七條 特種作業人員（安全員、瓦檢員）必須跟班檢查。如中途脫崗，罰款基數以200元為基數，上級主管部門督查罰款承擔10%。超過20分鐘取消當月噸煤工資。
第八條 特種作業人員（安全員、瓦斯檢查員）執行下列職責：
1、對瓦檢器進行使用和管理，不帶瓦檢器或失效瓦檢器帶入井下的罰款100元。帶好鋼卷尺、鋼絲鉗、補風筒膠等專用工具，未執行罰款50元/次。
2、執行瓦斯巡回檢查制度，即對所管區域的各工作面、井下硐室、主巷、回風巷等，沿整個工作面全長定點檢查煤幫、工作面、采面上偶角、放炮地點附近20m范圍內的瓦斯含量分別在進班作業前、班中、交班前各一次。未執行罰款50元/次。
3、執行“一炮三檢”制度，即裝藥前、放炮前、放炮后各一次，放炮地點20米范圍內瓦斯嚴禁超限。未執行罰款50元/次。
4、執行“三人聯鎖”放炮制度，即放炮員、瓦斯員、班長在場放炮。未執行按中途脫崗論處。檢查時做好“三對口”，即檢查牌板、檢查記錄、瓦斯日報表數值對口，未執行罰款50—200元/次。
5、負責對瓦斯探頭按要求擺放，掘進工作面t1探頭放在回風側,離工作面不大于5米，離頂板不大于300mm，離邦不小于200mm。回采工作面t0放在上偶角，t1放在距離t0不大于10米的位置，否則罰款50元/次。
6、瓦斯超限或瓦斯超限未及時處理、未匯報，按50—100元/次罰款。
7、熟悉礦井通風系統，特別是本人檢查范圍內的通風系統。經常檢查通風設施，保證通風系統完整，發現損壞，及時處理匯報。否則罰款50元/次。
8、對局部扇風機專職管理，嚴禁無計劃停開風機，檢查風機風流情況，發現局部吃循環風及時處理、匯報。臨時停工的作業點負責組織打好柵欄，設好警示牌及瓦斯檢查牌。否則罰款50—100元/次。
9、地面主扇因故停運時，應有組織地將人員撤到大巷新鮮風流中；局扇因故停開、瓦斯超限等應立即切斷停風區域內的電源，人員撤到大巷新鮮風流中 。恢復供電及時恢復通風。否則罰款200—500元/次。
10、對風筒進行專職管理，風筒出口離工作面不大于5米，風筒接口嚴密不漏風、不脫節，風筒無破口，風筒吊掛平直不拐死彎。否則罰款20—50元/次。
11、對所管區城內的采空區、廢舊巷道、盲巷等密閉進行管理，每班不少于一次瓦斯檢查，并填好相應記錄，瓦斯超限及時處理、匯報，否則罰款50元/次。
12、按要求進行瓦斯排放，執行一級排放時，排出的瓦斯在匯合點瓦斯濃度不得超過1.5%，并切斷回風流電源，撤出回風流中作業人員，排放開始及結束時向礦匯報。否則罰款50元/次。
13、對所管區城內的巷道定期進行灑水清塵，巷道中、風筒、設備無粉塵堆積。否則罰款50元/次。
14、協助、督促施工隊對所管區城內的巷道管線吊掛整齊，做好文明生產管理。否則罰款50元/次。
15、對作業場所按《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》及上級主管部門、礦的安全要求進行安全監管，并承擔安全處罰連帶責任。出現工傷的班受處罰連帶責任。
16、對作業場所按《作業規程》的要求進行工程質量監管，不合格的工程及時責令其返工。全月對所管區域進行工程質量考評，并負連帶責任。
17、對作業場所施工隊違反《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》及上級主管部門、礦的安全要求有權進行處罰。對違章作業不制止，重大隱患視而不見，發現隱患不采取措施，如：未執行有掘必探、未使用前探梁臨時支護、未使用水炮泥放炮、一次裝藥分次放炮、機尾無雙壓柱等，安全員、瓦檢員負連帶責任，處予50—200元/次的罰款，情節嚴重的作開除處理。
18、協助對作業場所的生產系統進行管理，發現問題及時處理、匯報。
19、嚴格執行現場交接制度和入井檢身制度，不準空班、漏檢、誤檢、假檢，不準在崗上睡覺，否則罰款50元—100元/次，直至辭退。
20、負責組織本作業場所施工隊召開班前會，并做好班前會記錄、考勤表等相關資料，否則罰款50元/次。
21、按時參加礦組織的各種會議，缺一次罰款50元/次。
22、學習煤礦專業知識，專業知識以《煤礦安全規程》、《作業規程》作為考評基礎，違章指揮、違章操作和重大隱患拿不出處理意見和解決辦法，視為不具備專業知識，并實行待崗。再培訓合格后，方能上崗。待崗時期無編制無工資。
23、嚴格履行請銷假制度，不請假、請霸王假、不找好替班人員的按曠工論處，出現曠工，取消當月噸煤工資。
24、考核辦法：全月由礦領導、各施工隊對全礦特種作業人員（安全員、瓦斯檢查員）進行全面考核，內容為：所管區域安全生產狀況、工程質量情況、責任心、空班漏檢和脫崗情況、受處罰情況、業務能力等。對表現突出的進行獎勵。對評比不合格的取消當月安全獎。
第七條 加強隱患排查整改，礦實行每周六以隱患排查為主要內容的安全自檢自查，參加人員為：不當班的礦領導及相關管理人員。無故不參加檢查的按50元/次罰款。并召開專題會，參會人員為班長以上的安全生產管理人員，無故不參加會議的按20—50元/次罰款。對查出的各類隱患問題要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，在整改結束后，按規定由礦長、總工程師組織進行驗收。未整改必須進行罰款處理。
第八條 上級主管部門來礦檢查召開通報會時，參會人員為：不當班的礦領導、各部門負責人、各隊隊長等。無故不參加按50元—100/次罰款。提出的隱患，按“五定”進行整改，未按時整改必須進行罰款處理。
第九條 煤礦每半月召開一次安全生產辦公會議，研究解決安全生產的相關問題。每少一次罰主持人200元/次。無故不參加按20—50元/次罰款。
第九條 每月的單號日晚7：30時，為全礦安全生產調度會，對全礦安全生產實施監督檢查和落實。參加人員為：不當班的礦領導、各部門負責人、各隊隊長等。遲到20元/次罰款，無故不參加按50元/次罰款。
第十一條 機電管理按下列制度執行：
1、機電設備安裝建立臺帳及掛牌管理，實行誰安裝誰負責。
2、有值班和交班記錄；重要場所、機房、硐室等，制度、相關記錄齊全；值班人員嚴禁脫崗；否則按200元/次罰款。
3、嚴禁機電設備失爆，否則按200—500元/次罰款。
4、各保護裝置(漏電保護、保護接地、過流保護、煤電鉆與信號照明綜合保護等)齊全，否則按200—500元/次罰款。
5、實行“三專二閉鎖” 否則按200—500元/次罰款。
6、停送電實行工作票（請示、匯報）并掛牌，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。主扇停止運行，必須及時切斷井下所有電源。恢復主扇運行后，全負壓通風巷道無瓦斯超限后方可恢復井下電源。
7、主扇、空壓機、監控中心實行雙回路供電，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。
8、重要設備要保持完好、有備用，否則按100元/次罰款。
9、電纜懸掛按要求進行并掛牌，否則按200元/次罰款。
10、開關設備上臺架，擺放平整并掛牌，五小件懸掛并掛牌，三臺以上開關進硐室，所有開關設備無粉塵。否則按200元/次罰款。
11、嚴格按操作規程要求操作（如砍電纜頭、帶電維修操作和搬運、開關停電不閉鎖、地面檢修不使用專用工具和保護等），否則按200—500元/次罰款。
12、值班電工接到作業通知不及時到現場處理的，按200元/次罰款。
13、有較大工作量需統一調動電工時，不服從分工的，按200元/次罰款，直至辭退。
14、設備和材料定點存放并掛牌，設備維修保養及時。
15、機電礦長外出需經礦長批準，并保持手機通信暢通。否則按100元/次罰款。
第十二條 運輸管理按下列制度執行：
1、材料巷絞車、鋼絲繩和連接裝置檢查維修指定專人，并有檢查維修記錄。
2、材料巷提升安全裝置齊全，否則按100元/次罰款。
3、嚴格執行“開車不行人，行人不開車”提升制度，嚴禁人員蹬礦車上、下材料斜巷，否則按100—200元/次罰款。固定專人為絞車司機，非專人嚴禁開絞車，否則按100元/次罰款。
4、電機車前后燈、剎車裝置、行車信號等保持完好。
5、非皮帶司機嚴禁啟動皮帶；皮帶機頭、尾有壓柱；皮帶保護裝置齊全完好并正常使用。否則按100元/次罰款。
6、皮帶司機無故缺崗，按200元/次罰款。
7、皮帶、刮板機有聯絡信號電鈴，否則按200元/次罰款。
第十三條 安全監控管理按下列制度執行：
1、監控系統出現探頭失效、斷線必須在本班處理到位，否則按100元/次罰款。分站出故章及時與維修中心聯系。
2、分站、斷電器等上臺架并掛牌，嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。
3、監控探頭布置符合要求，線路長度、懸掛符合要求。否則按200元/次罰款。
4、接線盒、電纜嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。
5、監控探頭、瓦斯檢查報警儀按規定送檢及更遞使用，否則按100元/次罰款。
6、監控中心值班員嚴禁脫崗，瓦斯超限時按流程處理，各種記錄齊全。否則按100元/次罰款。
7、人員定位系統識別器布置符合要求，識別卡信息和用工情況相符、真實。否則按100元/次罰款。識別卡每丟失一個，按200元罰款。
8、信號電纜不得與動力電纜懸掛在一起，否則按100元/次罰款。
9、電話失修必須在本班處理好，否則按100元/次罰款。
10、電話布置符合要求，電話牌更新及時。否則按100元/次罰款。
第十四條 礦根據實際制定“回采工作面安全管理辦法”、“掘進工作面質量、安全生產管理辦法”、“三違處罰條例”。并嚴格執行檢查和落實。
第十五條 為全面加強職工隊伍監管，所有新工人入礦前必須進行安全培訓再辦理入礦手續。未辦理入礦手續而入井作業的，處罰隊長100元/人.班，發生工傷，礦方不承擔任何費用。
第2篇 煤礦安全辦公會議制度
為適應礦安全生產動態,綜合安全生產狀況,檢查安全工作實效,及時制定相應的安全生產措施,消除事故隱患,保障礦安全生產和職工人身安全,防止事故發生,特建立安全辦公會會議制度。
一、組織機構的組成
組 長:蔡永全
副組長:程 明、田應雄、劉 勇、劉勝銀
成 員:安全科負責人、技術科負責人、通防科長、通風隊長、生產調度主任、施工隊負責人、技術、測量技術員、監控隊長、辦公室主任
二、機構安全生產責任制
1、認真學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、法律、法規、指令和安全工作會議精神。
2、認真聽取、掌握各職能部門和安全部門關于“三大規程”的執行情況,安全技術措施落實情況和安全工作開展情況,研究分析存在的問題、隱患,討論制定解決處理措施、辦法,明確責任單位、責任人,限定時間落實整改。
3、研究落實“一通三防專項治理”、“防突”、“防治水”及“安技措”安全資金的投入,不斷提高礦井安全裝備水平。
4、對發生各類重大及未遂事故進行分析、討論,落實對事故責任者及嚴重“三違”人員的處理意見,吸取教訓,制訂防范措施。
5、檢查安全辦公會議確定工作事項的落實情況,對完成較好的要肯定成績,對完成不好的要追究原因和責任。
6、適時研究、制訂具有針對性、可行性的群眾性安全生產活動,努力推動礦井安全生產各項工作的順利開展。
三、會議內容及程序
1、安全辦公會由安全領導小組組長主持,組長不在礦時,由第一副組長主持。
2、安全科匯報內容:
⑴月安全效果;
⑵月安全工作開展情況;
⑶月解決的主要安全問題及隱患;
⑷目前存在的主要安全問題及隱患;
⑸月安全工作重點及安全工作計劃;
⑹需提請安全辦公會研究的事項。
3、生產技術科匯報內容:
⑴月技術工作開展情況;
⑵月安全生產、質量管理情況;
⑶月安全生產主要工作及解決的問題;
⑷目前存在的問題及下下步技術工作重點與安全生產計劃;
⑸需提請安全辦公會研究的事項。
4、機電部門匯報內容:
⑴月供電、提升、運輸方面工作情況。
⑵月解決的問題及隱患;
⑶下月專業工作計劃及重點;
⑷需提請安全辦公會研究的事項。
5、通防部門匯報內容:
⑴月“一通三防”、“防突”、“防治水”工作開展情況;
⑵月解決的問題及隱患;
⑶目前存在的問題,隱患及下月工作計劃;
⑷需提請安全辦公會研究的事項。
6、供應部門匯報內容:
⑴安全生產設施、設備、材料的供應、消耗情況;
⑵安全資金的投入情況;
⑶需提請安全辦公會研究的事項。
7、綜合辦匯報內容:
⑴月職工流動、體檢情況;
⑵特種作業人員培訓情況;
⑶食堂管理情況;
⑷需提請安全辦公研究的事項。
8、研究會議上提請研究的事項。
9、安全領導小組副組長對分管工作安排、布置。
10、安全領導小組組長作會議總結,裁決安全辦公會研究的事項,布署下步安全生產全面工作。
四、會議制度
1、每月25日下午16時00分準時召開安全辦公會。
2、參加安全辦公會的人員必須是各職能部門正職及技術技術員,原則上不準請假,因特殊情況不能參加會議的,必須向組織會議的領導請假,方可讓副職替代開會,否則按曠會處理。
3、凡是在會上研究安排落實的工作及其它事項,有異議和困難,在規定時限內不能完成或不能處理的,可以提出,否則將追究相關人員責任。
4、各部門必須如實匯報職能范圍內需要礦平?解決的安全問題和隱患。
5、會議必須回顧上次安全辦公會議確定事項的落實情況,對工作不落實的部門和人員逐級追究責任。
6、會議上必須研究分析近階段礦安全生產存在的問題,部署和落實事故隱患的整改工作。
7、凡參加會議人員不得缺席、遲到、早退,遲到一次罰款20元,早退一次罰款30元,曠會一次罰款50元。
8、參加會議人員,必須對會議內容認真記錄,會后認真貫徹落實會議安排的各項工作,對會議內容落實負責。
9、綜合辦必須根據會議內容下發會議紀要,一次未下發一次罰款50元,并要求立即改正。
10、會議發言順序:(采掘隊)---機運隊---通防隊---監控室---調度室---后勤部門---技術員---通防科---安全科---機電礦長---生產礦長---總工---礦長---安全礦長。
11、部門發言時,其他部門不得隨意插話,發言完畢后,若有事項要補充,必須待各部門和相關領導發言完畢后。
12、特殊情況需要召開安全緊急會議時間另行通知。
13、開會期間,與會人員手機調為震動模式,若無特殊情況,與會人員不得接電話,否則一次罰款20元。
14、本制度從2023年03月25日開始執行。
赫章縣威奢煤礦
2023年03月21日
第3篇 煤礦安全生產變化管理工作制度
為加強礦井安全生產變化的管理，掌握現場變化情況，實現主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化，真正把變化落實在基層、落實在現場，著重從人員、時段、“三工”、 系統和環境四個方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，構建透明、簡潔、高效的安全生產體系，實現變化條件下的安全生產，特制定本制度。
一、人員變化
（一）、新工人入礦
1、由職工學校進行專業技術培訓，經考試合格，取得相應安全資格證后，方可持證上崗。
2、由單位組織學習相關規程措施，經考試合格后，方可從事施工作業。
3、簽訂師徒協議，在師傅帶領和指導下進行作業，并做到同上同下同休息。
（二）、借調人員
1、本專業內借調人員，由借用單位組織學習規程、措施，并經考試合格后，方可上崗工作。
2、跨專業借調人員，必須由職工學校進行專業技術培訓，經考試合格，取得安全資格證后，方可上崗工作。
（三）、離崗返崗人員
1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓、旅游等離崗一周及以上人員。
2、離崗返崗人員上崗前，單位必須重新傳達學習措施，并由本人簽字確認。
3、單位值班領導或負責分工的班組長必須向其交待本班組施工現場安全重點和注意事項。
二、時段變化
（一）、季節變化
由礦專業分管負責人牽頭，組織相關專業技術人員制定針對性措施，并嚴格執行。
（二）、重要節假日（雙休日）的安全控制
1、安全生產管理部門要加強現場安全監督檢查，確保安全關鍵不失控。
2、各基層單位要有干部在現場帶班作業，指揮安全生產，并做好安全關鍵把關。井下采掘及輔助單位黨政主管必須有一人值班、下井。
（三）、生產班關鍵時段控制
中、夜班及早班下半班、交接班時間，現場跟班干部、班組長、驗收員、瓦安員“四員”要加強檢查驗收，把住安全、質量關。
三、“三工”變化
（一）、工藝變化
生產現場工藝變化，由分管礦長牽頭，組織安全生產部門及所在單位技術主管召開現場會，并形成紀要。單位技術主管根據現場會紀要，編制針對性安全技術措施，并組織職工進行學習和考試。
（二）、工序變化
生產現場工序變化，由單位行政主管親自安排，做好工序調整工作。
（三）、工具變化
現場使用的工具變化，必須由供應部門向使用單位提供質量合格的生產工具，及時調換質量不合格的工具；工具使用人員必須按使用說明正確使用，有權拒絕使用質量不合格工具。
（四）、“三工”變化由礦專業分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現場負責人，根據職責權限負責。
四、系統和環境變化
（一）、施工地點變化
1、由總工程師牽頭召開現場會，安全生產部門及施工單位主管、技術主管參加，并形成會議紀要。單位技術主管根據會議紀要，編制安全技術措施。
2、施工單位進入施工地點施工前，必須經過安全生產部門聯合驗收合格，并在現場掛有安全生產許可證、安全運行許可證。
3、單位技術主管負責組織職工進行新的規程、措施學習和考試，并傳達相關措施。
4、施工前，各工種崗位必須先檢查，發現問題及時處理和匯報。正常生產的第一個班次，必須有隊級及以上管理干部帶班作業。
（二）、地質條件變化
1、掘進工作面出現地質變化時，現場跟班干部向礦調度室和單位值班領導匯報，單位要及時向職能管理部門匯報。
2、職能管理部門要及時向分管副總工程師匯報，副總工程師組織相關部門、單位技術人員召開現場會，研究制定相應的安全技術措施，并形成紀要。
3、單位技術主管根據現場會紀要，編制針對性安全技術措施。
4、單位技術主管負責組織參加施工人員學習措施，并進行簽名確認。
5、職能管理部門加強現場安全監管，并監督安全技術措施在現場落實兌現，確保地質變化條件下的安全生產。
（三）、單項工程施工
1、單項工程開工前，必須由總工程師及以上領導牽頭，安全生產部門及施工單位參加，對其進行會審，并形成會議紀要。
2、施工單位技術主管編制專項安全技術措施，并經會審批準。
3、施工單位技術主管負責組織所有參加單項工程施工的人員進行學習，并簽名確認。
4、施工單位向安全生產部門提交開工申請報告，并經審查批準。
5、施工現場明確指定施工負責人和安全負責人。
6、安全生產部門加強現場監管，堅決執行“四不干”原則，確保所有單項工程安全可控。
（四）、應急性工作
現場出現應急性工作，由管理部門人員到現場協調，現場跟班干部安排工作，班組長負責對現場作業人員的安全監管。
（五）、系統和環境變化由礦專業分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現場負責人，根據職責權限負責。
五、考核
對各類變化控制不到位的，按職責權限，對相關責任人按不盡職直至嚴重不履職考核，并處100～300元的罰款。
第4篇 煤礦安檢隊跟面安全員交接班管理制度
根據礦領導總體部署以及礦井當前安全形勢的要求,為不斷提高我礦井下生產期間的安全管理,強化跟面安全員現場檢查能力,進一步規范安全員工作行為,使其能在本崗位充分的發揮安全監管作用。現結合我礦實際安全運行現狀,特制定跟面安全員交接班管理制度
一、跟面安全員必須按時參加調度、隊組班前會,并將會內安排事項及時準確傳達給所在隊組,最后由安檢隊長具體安排入井安全注意事項,安排工作后要及時入井,不能以任何理由在井口停留,出現一次無故不入井經濟處罰50元,并在考核標準內予以扣分。
二、跟面安全員在入井后要嚴格執行工作面電話交接班制度,若出現一次未在指定地點交接班,對上一班安全員經濟處罰300元,接班安全員因不在指定地點而給交班人員進行簽字給予經濟處罰100元處罰。
三、隊內所有人員必須在指定地點交接班,要做到口對口、手拉手交接,必須交接清當班存在問題及下一班注意事項,并履行交接班簽字制度,發現交接班不清一次處接班者和交班者各100元,二次加重處罰。
四、當掘進(開拓)工作面有人作業時,安全員必須在工作面進行交接,工作面無人作業時,電話匯報安全指揮中心本班安全生產運行情況后應順工作面到順槽口檢查巷道支護情況,可在順槽口進行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。
五、當回采工作面有人作業時,安全員必須在工作面進行交接,工作面無人作業時,電話匯報安全指揮中心本班安全生產運行情況后應順工作面到順槽口檢查巷道支護情況,可在順槽口進行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。
六、接班安全員在接班后首先對各環節存在的問題進行全面排查,并以電話形式匯報安全指揮中心安全調度員本班安全生產情況,對遇特殊地段需要特殊監督的情況下,要立即匯報生產調度室及安全指揮中心,以便作出具體安排,此期間若未經匯報而發生人身傷害事故的將按照事前責任追究制度予以嚴肅處理。
七、以上規定跟面安全員必須嚴格執行,只有在工作面沒有作業人員的情況下方可到指定地點進行交接,在離開工作面前必須電話匯報指揮中心信息科值班員,否則按脫崗處理。另附各工作面具體交接地點及電話號碼表。
第5篇 某煤礦井下電氣安全管理制度
一、井下檢漏繼電器管理細則：
1、凡井下1140v、660v、380v供電網絡必須設置漏電繼電器。
2、檢漏繼電器下井前，試驗組應按規定內容進行檢查、檢修及模擬整定調試。
3、安裝時，應在正常負荷下進行整定調試。
4、值班人員每天進行一次接地試驗，并填寫記錄。用電話向電管組匯報。
5、每月上旬按規定方法對檢漏繼電器進行一次遠方人工漏電試驗（在試驗前，必須按規定檢查瓦斯，且在瓦斯不超限時，方可進行試驗），并填寫記錄，報機電礦長、機電副總工程師、機電科。
6、運行中的檢漏繼電器不準任意拆除或停用。
7、若必須停用時、通知調度室，制定安全技術措施，報礦總工程師批準。
二、過流保護管理細則：
l、所有帶有過流保護的電氣設備，下井前必須對過流保護裝置進行試驗。
2、設備安裝時，必須有供電設計，由使用單位按設計整定，電管組負責監督，檢查。
3、負荷(設備容量)變化時，由使用單位提出書面申請，在批準申請時，按需要確定過流保護整定值，由設備管理單位調整保護整定值。
4、非專職人員，不準隨便調整整定值。
5、40kw以上電機必須使用電機綜保。嚴禁用銅、鐵、鋁線代替保險絲。
三、保護接地管理細則：
1、所有必須接地的電氣設備，其接地極都要和接地網聯接。
2、井下變壓器禁止中性點接地，禁止由地面中心點接地的變壓器向井下供電。
3、有值班人員的機電峒室和有專職司機的電氣設備的保護接地，每班必須進行一次表面檢查，其它電氣設備和保護接地，由維修人員每周一次的表面檢查，發現問題，應及時將檢查的問題記入記錄表，并向有關領導匯報。
4、電管組每季對井下總接網的接地電阻進行一次測定，要采用安全火花型測量儀表(zc-18安全火花型接地搖表)，并將測定的數據記入記錄表內。如有不合格的地方，設備使用單位及時處理，直到合理。
四、煤電鉆綜保、照明信號綜保管理細則：
1、凡井下使用煤電鉆、照明信號裝置必須使用相應的綜合保護裝置。
2、煤電鉆、照明信號綜合保護裝置下井前，機修廠應按規定內容進行檢查、檢修及模擬整定調試。
3、安裝時，應按規定安裝接地裝置，并進行整定、調試、試驗。
4、值班人員每班進行一次保護試驗，并填寫記錄。用電話向電管組匯報。
5、使用單位要認真落實煤電鉆、照明信號綜合保護裝置使用、維護責任制，機電負責人要經常對煤電鉆、照明信號綜合保護裝置進行檢查，發現問題及時按排處理、并追究相關人員責任。
6、機電科定期對煤電鉆、照明信號綜合保護裝置進行檢查，發現問題及時督促使用單位處理、并按規定追究相關人員責任。
7、運行中的煤電鉆綜保、照明信號綜保不準任意拆除或停用綜保單元，否則按違章追究相關人員責任。
五、皮帶機綜保管理細則：
1、凡我礦在用皮帶機必須按規定安裝皮帶機綜合保護裝置。
2、皮帶機綜合保護裝置下井前，試驗組應按規定內容進行檢查、檢修及調試。
3、安裝時，應按規定安裝、試驗，確保保護裝置可靠使用。
4、使用單位要認真落實皮帶機綜合保護裝置使用、維護責任制。機電負責人要經常對皮帶機綜合保護裝置進行檢查，發現問題及時按排處理。
6、機電科定期對皮帶機綜合保護裝置進行檢查，發現問題及時督促使用單位處理、并按規定追究相關人員責任。
7、運行中的皮帶機信號綜保不準任意拆除或停用，否則按違章追究相關人員責任。
六、電氣設備接火的規定：
(1)凡井下660v、380v電氣設備接電，必須認真填寫電氣設備接電申請單，嚴格按照電管組批準方案執。
(2)新工作面及固定電氣設備安裝，必須按供電網絡設計圖領用電氣設備。
(3)接電申請單由使用單位提出，交電管組審批備案，辦理接電手續。礦調度室按接電手續安排接電時間。待使用單位電氣設備安裝完畢后，電管組專職人員到現場對電氣設備進行全面檢查，確認供電線路符合設計要求，接線工藝符合標誰，電氣設備無失爆后，再辦理送電手續。并由礦調度室據此安排檢查工作面瓦斯不超限時，方能通知供電單位送電。
(4)各供用電單位必須嚴格按照機電科下發的供電系統圖接線。對違犯單位處以500元以上罰款，對操作人員處以30元罰款，且必須停產整改。
第6篇 煤礦現場安全文明生產制度
1、在井下存放鐵絲網、鋼梁、坑木、背板等材料的地方，由專人負責打掃。做到干凈、整齊。
2、泵站前后50m的衛生，由開泵工負責打掃。設備擺放整齊，做好衛生工作。
3、工作面上、下巷由各班組承包，保證寬度、高度、無危梁、無浮煤、無雜物。并按要求防塵灑水，確保巷道清潔衛生。
4、工作面保證采高符合規定，煤壁、支柱呈直線，溜子平直，無飄鏈、掉底鏈現象。
5、加強煤層注水，防止片幫冒頂，降低煤塵，實現文明生產。
第7篇 五一煤礦 安全技術審批制度
一五一煤礦安全技術審批制度
為了加強現場技術管理,更好的為安全生產服務。特制定如下管理制度:
1、公司應成立技術管理領導小組。
組長:總工程師
組員:生產技術部門、安全部門、通風部門、調度室、采煤、掘進、通風、機電等工程技術人員
(1)生產技術部門按規定,必須負責組織安全部門、通風部門、調度室、采煤、掘進、通風、機電等專業技術人員對安全技術措施、作業規程、操作規程進行匯審,提出匯審意見;
(2)總工程師必須負責對安全技術措施、作業規程、操作規程進行最后把關審批,提出審批意見;最后匯審意見、審批意見一并貫徹簽字后,方能執行。
2、按規定,公司必須定期組織在用安全設備、儀器、儀表的檢測檢驗(送至有資質的單位檢測檢驗)。
3、對巷道貫通、系統調整、排放瓦斯、盲巷管理、火區啟封等重要技術工作,公司必須成立由總工程師負責的技術協調管理小組,加強現場協調指揮。
4、圖紙必須資料齊全,并且標注(填圖)必須做到準確、及時。
第8篇 煤礦安全設施、設備管理制度
第一章 總 則
第一條 為規范集團公司煤礦生產現場安全設施、設備的管理，依據國家相關安全設施、設備相關標準和要求，制定本制度。
第二條 本制度適用于集團公司所屬煤礦安全設施、設備的管理。
涉煤二級公司及煤礦要根據集團公司煤礦安全設施、設備管理制度制定切合實際的相關制度。
第二章 安全設施、設備概念及范圍
第三條 安全設施是指企業在生產經營活動中，將危險、有害因素
控制在安全范圍內，以及減少、預防和消除危害所配備的裝置（設備）和采取的措施。煤礦開拓與開采過程中頂板管理、礦井通風、瓦斯防治、粉塵防治、防滅火、防治水、電氣提升運輸、安全監控、礦山救護保健
和緊急避險六大系統等相關的安全設施、設備。
第三章 安全設施、設備管理辦法
第四條 安全設施、設備的設計必須符合國家有關法律法規、行業規范技術標準、煤礦安全規程。
第五條 安全設施、設備必須與主體工程同時設計、同時施工、同時交付使用。
第六條 煤礦井下安全設施、設備凡屬礦用安全標志產品的必須具有礦用產品安全標志。
第七條 安全設施投運前，結合實際制定相關安全設施、設備的安全
操作規程，及時貫徹到位，操作人員要掌握安全設施、設備的工作原理、
操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，按規定經考試合格持證后, 方可上崗。
第八條 應制定安全設施、設備維護、保養責任制，指定專人負責
管理，明確職責部門，按規定檢查和維護保養，并做好記錄，建立《安全設施、設備登記臺帳》。
第九條 安全設施、設備必須組織驗收，符合設計要求，驗收人員
簽字確認后方可投入使用。
第十條 應建立安全設施、設備維護、保養、檢查制度，由相關負
責人具體落實；建立設備的運行、維護、養護檔案，對檢修、校驗、變更等情況詳細記錄，便于日后維護保養。
第十一條 按照行業規定需要定期監測檢驗的安全設施、設備必須定期檢測，檢驗合格方可繼續使用。并將檢查、校驗情況載入檔案。
第十二條 安全設施、設備經過大修后必須經過檢查驗收，驗收合格方可繼續使用。
第十三條 安全設施、設備嚴禁帶病使用。發現問題必須停止使用，
處理合格后方可投運。不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復原。
第十四條 存在下列情形之一的，可申請報廢或更換，安全設施、
設備更換、維修、報廢或停用，應及時做好記錄。
1、超過使用年限，主要結構和零部件磨損嚴重，設備效能達不到安全要求；
2、意外災害和重大事故而嚴重損壞無法修復的；
3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；
4、維修后經檢測達不到安全使用要求的；
第四章 罰 則
第十五條 必須堅持“四不放過”的原則，嚴格追查每一起安全設施、設備事故。
第十六條 安全設施、設備逾期未按規定定期進行監測檢驗，繼續
使用追究相關負責人的責任，因此導致發生事故的按照事故追查加重處理。
第十七條 安全設施、設備操作和使用人員發現安全設施、設備存
在故障不停用不匯報繼續使用的按照《煤礦安全紅線管理制度》處理。
第五章 附 則
第十八條 本制度解釋權屬晉能集團有限公司安全生產委員會。
第9篇 s礦非煤礦山排碴場安全管理制度
一、排碴場的妥善管理主要由看邊員負責,排碴車輛和推邊的裝載機均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮,在指定位置上停車,在指定位置上倒碴。
二、碴場平盤反向坡度要保持35--40度,防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上,碴場要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可,不允許下坡,以防止倒碴車輛溜車。
四、碴場必須留有排碴車輛足夠的回轉地方,多日積存的邊角料必須盡早處理,以保持碴場清潔。
五、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動靜,加強警戒,如出現可能滑坡塌陷時必須果斷撤離,停止排碴,處理險情。
六、大霧(能見度在10以內),大風(風力超過5級)天氣,看邊員應根據天氣實際情況,向分管負責人建議停止排碴。
七、排碴場內不準其它機動車輛擅自停放,影響正常生產。
第10篇 煤礦機電設備安全管理制度
機電設備管理制度
為了加強設備安全管理,貫徹“預防為主”的方針,防止設備事故的發生,提高生產技術裝備水平和經濟效益,保證安全生產和設備正常運行,依據國家有設備管理的方針、政策和法規,制訂本設備安全管理制度。
一、設備的規劃、選購
1.設備的規劃與選購的類型要符合安全生產的需要。
2.選購的設備應有完整的技術資料和產品合格證、使用說明書。
3.特種設備的選購,設備必須是持有(國家質量技術監督建議檢疫局)生產許可證和安全認可證的廠家產品。
4.進口設備應當備有設備維修技術資料和必要的維修配件。
5.對新設備認真驗收、調試,發現問題及時處理。
二、建立設備管理檔案
1.對新購設備及調入設備及時建立檔案。
2.建立相應的設備安全操作、使用、維護規程和崗位責任。
3.收集整理所有相關資料,保證設備技術檔案的完整和準確。
4.特種設備執行注冊登記制度,取得驗收檢驗報告和安全檢驗合格證后方可使用。
三、設備的安全使用和維修
1.設備必須嚴格按照使用說明和安裝技術規程的要求進行安裝、調試后使用。
2.使用操作人員必須經過相應的
安全技術培訓。
3.特種設備必須經過有關部門的培訓,經考核合格后方可使用操作。
4.嚴格執行以崗位責任制、安全操作規程、常規檢查、維修保養等安全使用和運營的管理制度。
5.針對設備的使用性質制定交接班制度。分班輪換使用或集體使用的設備,由當班負責人全面負責,專人使用的設備由使用者全面負責設備的使用安全。
6.大型精密設備要嚴格實行定人、定機的管理辦法。
7.對特種設備嚴格按照國家有關規定,實行持證上崗。
8.設備的使用人員,負責設備的日常檢查和保養,并做好日常的檢查保養記錄。
9.制定設備安全技術性能定期檢驗制度,根據設備的安全性能和技術參數,對設備定期檢驗,確保設備運行過程的安全。
四、設備安全事故及設備安全事故報告和處理
1.設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故,根據設備損壞程度,設備
事故分為:
⑴ 一般設備安全事故:零部件損壞,直接經濟損失在5000元以下。
⑵ 重大設備安全事故:設備受損嚴重,直接經濟損失在5001元至50000元。
⑶ 特大設備安全事故:導致設備報廢或直接經濟損失在50000元以上。
2.設備安全事故報告和處理:
⑴ 一般設備安全事故發生后,操作使用人員應立即向所在單位負責人報告,查清事故原因,查明事故責任。
⑵ 重大、特大設備事故發生后,操作人員應立即采取保護現場的措施并報告公司負責人及有關職能部門,公司立即組織有關人員對事故進行調查,分析事故原因,查清事故責任。
⑶ 對各類設備安全事故,堅持“
四不放過”的原則,認真調查及時報告,嚴肅處理。
⑷ 對玩忽職守,違章指揮,違反設備安全管理規定造成設備安全事故的領導,管理人員和直接責任者,根據情節輕重、責任大小,分別給予處分或經濟處罰,構成犯罪的交由執法機關依法追究其法律責任。
五、設備報廢
1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,對國家或行業明令淘汰、禁止使用的危機生產安全的設備或不能滿足安全生產要求的設備實行淘汰制度。
2.積極推薦先進的新設備、新材料。
第11篇 煤礦安全檢查制度范本
第一條根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規程》等相關法律、法規規定,結合煤礦具體情況,制定本制度。
第二條煤礦按照國家有關安全生產法律、法規、標準和規定,依照本制度進行安全檢查,不斷改進安全管理,及時消除事故隱患,促進安全生產。
第三條對政府有關部門安排部署的安全檢查,礦長或安全副礦長負責安排落實。政府有關部門、煤礦安全監察機構進行安全檢查、監察時,車間、班組、有關人員要積極予以配合。
第四條礦長負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實,對安全檢查負全面責任。各分管礦長、技術負責人對分管范圍內的安全檢查負責。
第五條由礦長組織,每半年進行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內容:
1、 安全生產法律、法規是否得到貫徹落實,安全技術措施計劃、職工培訓計劃執行情況。
2、 是否樹立了“安全第一,預防為主”的思想,是否將安全放在生產的首位。
3、 規定的各項規章制度是否健全、適宜,內容是否符合要求,是否處于執行狀態;安全生產責任制是否落實。
4、 安全管理保障體系是否滿足管理需要并發揮作用,職工是否樹立了安全生產意識,是否形成了全員參加的管理網絡。
5、 作業場所是否存在環境、物的不安全狀態和人的不安全行為,是否落實隱患治理措施。
第六條 定期進行安全檢查,礦每月至少進行1次,定期安全檢查由礦長組織,分管副礦長和技術負責人參加,分別對井上下作業現場、設備和設施進行全面檢查。
第七條 礦長定期檢查安全教育與培訓計劃、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執行情況;經常檢查安全生產崗位責任制和其他各項規章制度執行情況,發現問題,及時修訂、修改。按誰主管誰負責的原則,各分管礦長、技術負責人每半月組織1次專項安全檢查,及時解決分管范圍內存在的安全問題。
第八條 對生產作業現場、設備、安全設施和人的行為進行經常性的檢查,及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。
1、 礦主管生產安全的副礦長、技術負責人下井指揮生產,必須同時檢查安全工作。
2、 安全檢查人員要經常深入井下作業現場檢查,每月不少于20次。
3、 班組長作業前,必須對作業現場全面的安全檢查。
4、 作業人員在作業前,應對作業環境、使用的設備進行認真檢查。
第九條 安全大檢查、定期安全檢查和專業安全檢查實行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表,檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。查出的事故隱患,應及時落實整改措施、整改時間和責任人。
第十條 作業人員必須按“三大規程”要求,實行標準化作業,做好崗位責任范圍內的檢查和自保、互保工作。
第十一條 安全檢查員日常監督檢查,應當檢查《煤礦安全規程》、作業規程、操作規程和礦安全生產規章制度的執行情況,制止“三違”行為。現場檢查應當全面、突出重點。檢查地點、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。安全檢查員對作業班組和作業人員能夠解決的事故隱患有權要求限期解決;對發生事故危險的場所,有權停止作業,撤出人員;對違章行為有權提出處罰意見;對查出的事故隱患,應及時向礦長或有關責任人報告。
第十二條 對未按規定開展安全檢查或檢查工作不認真,檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的,根據國家有關法律、法規以及企業安全處罰規定,追究相關責任人的責任,實施經濟處罰。
第十三條 依照本制度,礦制定嚴重和一般“三違”標準以及相應的處罰標準,經礦長批準后執行。
第十四條 安全檢查記錄要妥善保存。保存期半年以上。
第十五條 本制度從2006年1月1日起執行。
第12篇 煤礦安全監管信息化平臺系統管制度
一、系統使用人員管理制度
1. 各科室技術人員或其它人員必須經過培訓合格之后才能使用本系統,并且在使用過程中認真學習和熟悉各項操作,提高工作效率和工作質量。對于不會操作的模塊及時詢問系統管理員。
2.及時錄入每日、每周、每月的業務數據,不拖延堆積工作,按照業務發生的時序處理業務數據。由于錄入數據人員的拖延導致當月統計報表缺少數據的現象,出現2次以上,處以相應的罰款。
3. 保質保量完成系統的數據錄入工作,做到準確、不遺漏、符合數據錄入要求。由于操作人員的失誤導致當月數據失準現象的,出現2次以上,處以相應罰款。
4. 使用唯一對應的系統用戶,并注意保管登錄系統的密碼,及時更改密碼,嚴禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統。
5. 不使用系統時,注銷用戶并關閉系統。
6.使用系統發生錯誤時,記錄出錯提示,及時向系統管理人員反饋,并詳細描述導致錯誤的操作過程,由系統管理員統一提交給系統提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導致當月工作因為問題沒有及時處理而拖延的,處以相應罰款。
7.系統提供商進行現場或遠程維護服務時,應當積極予以配合,向服務人員詳細描述導致故障的過程,提供正確數據和預期結果。
二、安全監管信息化平臺系統管理人員工作制度
1.參與培訓后,熟練應用系統中部門管理功能、崗位設置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎信息管理;
2.對新用戶進行培訓和指導,根據煤礦的實際應用需求,配置用戶權限;
3.督促各部門技術人員錄入數據,保證數據及時更新并上傳;
4.熟悉服務器的基本操作,對系統進行簡單的維護;
5.定期向操作人員詢問系統運作狀況,收集系統應用過程中的問題、意見和建議,向煤礦企業領導匯報使用情況;
6. 定期整理系統的問題列表,通過電話或網絡等通訊方式向系統提供商反饋,嚴重的問題應當即刻反饋,并跟蹤問題的處理結果,向煤礦企業領導匯報問題處理情況,向反饋問題的操作人員通報處理結果;
7. 確保系統網絡從礦端到安監局中心端鏈路的暢通,及時解決企業內部的網絡問題,保障錄入數據及時上傳到安監局中心端。
