第1篇 黨員監督制度范例
為加強對黨員的監督工作,保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,維護黨的團結統一,保持黨的先進性和純潔性,制定本制度。
一、對黨員監督的主要內容如下:
1、能否執行黨的基本路線和各項方針政策,執行黨中央、上級組織和本組織的決議,與黨中央保持一致,維護黨中央的權威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務,按時交納黨費,完成黨組織分配的工作任務。
3、能否堅持實事求是,認真調查研究,講實話,辦實事,求實效。
4、能否盡職盡責,努力工作,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,正確行使人民賦予的權力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀守法,嚴格按照制度辦事,遵守職業道德和社會公德。
6、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
對黨員領導干部的監督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實行民主科學決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則以及有關規定,做好干部工作。
二、各支部每半年一次向機關黨委報告所屬黨員以及黨員領導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況,及時報告。
三、機關黨組織發現本單位黨員在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題,以及群眾意見較大的黨員,要及時提醒。經提醒教育仍無轉變的,按照黨章有關規定處置。
四、機關黨委要采取措施,方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對黨員、群眾來信來訪要認真對待,及時回復處理。
五、對黨員實施監督的具體時間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于每年年底向全體黨員通報;
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費情況,并向全體黨員通報;
3、每年至少召開一次機關黨員大會,聽取行政負責人通報主要工作情況;
4、每年召開一次組織生活會,圍繞上級要求,開展批評與自我批評,對照黨員的義務,檢查存在的問題,明確今后努力方向。
第2篇 市xx局黨員監督制度
!!市**局黨員監督制度
第一條為加強對黨員的監督工作,保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,維護黨的團結和統一,保持黨的先進性和純潔性,制定本制度。
第二條對黨員監督的主要內容如下:
1、能否執行黨的基本路線和各項方針政策,執行黨中央、上級組織和本組織的決議,與黨中央保持一致,維護黨中央的權威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務,按時交納黨費,完成黨組織分配的工作任務。
3、能否堅持實事求是,認真調查研究,講實話,辦實事,求實效。
4、能否盡職盡責,努力工作,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,正確行使人民賦予的權力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀守法,嚴格按照制度辦事,遵守職業道德和社會公德。
6、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
對黨員領導干部的監督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實行民主科學決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則以及有關規定,做好干部工作。
第三條建立、健全報告制度。各支部每半年一次向機關黨委報告所屬黨員以及黨員領導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況,及時報告。
第四條建立、健全談話提醒制度。機關黨組織發現本單位黨員和黨員領導干部在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題,以及群眾意見較大的黨員,要及時提醒。經提醒教育仍無轉變的,按照黨章有關規定處置。
第五條做好群眾來信來訪工作。采取措施,方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對群眾來信來訪要認真對待,及時回復處理。
第六條黨支部對黨員實施監督的具體時間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于年末向支部全體黨員通報;
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費情況,并向支部全體黨員通報;
3、每年至少召開一次機關黨員大會,聽取行政負責人通報主要工作情況;
4、每年召開一次組織生活會,圍繞上級要求,開展批評與自我批評,對照黨員的義務,檢查存在的問題,明確今后努力方向。
第3篇 某黨支部黨員管理監督制度
黨員管理監督是黨組織按照黨章和黨內的有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行使權利的活動。
黨員管理監督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現黨的政治路線的重要保證。黨員管理監督工作要落實好10項制度。
一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告。
二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內外群眾監督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應定期向上級黨組織報告。
三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據黨章對黨員的有關規定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,提出具體的數量、質量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,建立獎懲約束機制。
四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格共產黨員的教育,表彰優秀黨員,妥善處置不合格黨員。
五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。
每年至少召開一次黨員大會,由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。
六、黨日活動制度。黨支部應結合生產和業務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。
七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。
九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動*、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規定及時辦理相應手續。
十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》,切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監督。
第4篇 市x局黨員監督制度
!!市**局黨員監督制度
!!市**局黨員監督制度
第一條為加強對黨員的監督工作,保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,維護黨的團結和統一,保持黨的先進性和純潔性,制定本制度。
第二條對黨員監督的主要內容如下:
1、能否執行黨的基本路線和各項方針政策,執行黨中央、上級組織和本組織的決議,與黨中央保持一致,維護黨中央的權威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務,按時交納黨費,完成黨組織分配的工作任務。
3、能否堅持實事求是,認真調查研究,講實話,辦實事,求實效。
4、能否盡職盡責,努力工作,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,正確行使人民賦予的權力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀守法,嚴格按照制度辦事,遵守職業道德和社會公德。
6、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
對黨員領導干部的監督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實行民主科學決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則以及有關規定,做好干部工作。
第三條建立、健全報告制度。各支部每半年一次向機關黨委報告所屬黨員以及黨員領導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況,及時報告。
第四條建立、健全談話提醒制度。機關黨組織發現本單位黨員和黨員領導干部在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題,以及群眾意見較大的黨員,要及時提醒。經提醒教育仍無轉變的,按照黨章有關規定處置。
第五條做好群眾來信來訪工作。采取措施,方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對群眾來信來訪要認真對待,及時回復處理。
第六條黨支部對黨員實施監督的具體時間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于年末向支部全體黨員通報;
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費情況,并向支部全體黨員通報;
3、每年至少召開一次機關黨員大會,聽取行政負責人通報主要工作情況;
4、每年召開一次組織生活會,圍繞上級要求,開展批評與自我批評,對照黨員的義務,檢查存在的問題,明確今后努力方向。
第5篇 鎮黨員干部學習教育監督制度
(一)、黨員學習活動制度
參加對象為全體黨員鄉村干部、入黨積極分子。學習活動內容：組織學習黨規黨章、黨的知識和上級黨委布置的學習內容，貫徹落實鎮黨委安排的工作。
(二)、政治業務學習制度
1、鎮黨委學習。每月一次，參加對象為黨委成員和全鎮中層干部。學習內容、時間及組織工作由黨委書記安排。
2、黨員干部學習。堅持集中學習為主，根據需要由鄉黨委副書記安排。
3、每年年初由鎮黨委制定學習計劃，其形式以授課、講座為主，集中學習與個人自學相結合。每位干部職工要端正學習態度，增強學習的自覺性，刻苦鉆研政治理論和業務知識，堅持理論聯系實際，學以致用。學習中要認真聽講，做好筆記，積極交流。
第6篇 黨支部黨員管理監督制度范例
黨支部黨員管理監督制度
黨支部黨員管理監督制度
黨員管理監督是黨組織按照黨章和黨內的有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行使權利的活動。
黨員管理監督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現黨的政治路線的重要保證。黨員管理監督工作要落實好10項制度。
一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告。
二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內外群眾監督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應定期向上級黨組織報告。
三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據黨章對黨員的有關規定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,提出具體的數量、質量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,建立獎懲約束機制。
四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格共產黨員的教育,表彰優秀黨員,妥善處置不合格黨員。
五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。
每年至少召開一次黨員大會,由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。
六、黨日活動制度。黨支部應結合生產和業務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。
七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。
九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動*、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規定及時辦理相應手續。
十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》,切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監督。
第7篇 黨支部黨員管理監督制度
黨支部黨員管理監督制度
黨員管理監督是黨組織按照黨章和黨內的有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行使權利的活動。
黨員管理監督是黨的建設的重要組成部分，是加強黨的建設的基本途徑之一，是實現黨的政治路線的重要保證。黨員管理監督工作要落實好１０項制度。
一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織，參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活，不受管理和監督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況，要做好考勤和記錄，定期向黨員公布，必要時向上級黨組織報告。
二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動，自覺接受黨內外群眾監督，因故不能參加組織生活時，應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況，應定期向上級黨組織報告。
三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據黨章對黨員的有關規定和要求，制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標，提出具體的數量、質量和時間要求，堅持半年初評和年終總評，建立獎懲約束機制。
四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，對黨員進行新時期合格共產黨員的教育，表彰優秀黨員，妥善處置不合格黨員。
五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會，匯報自己的思想和工作，求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題，出現什么情況，應當隨時向黨組織匯報和反映。
每年至少召開一次黨員大會，由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。
六、黨日活動制度。黨支部應結合生產和業務工作實際，每隔一定時間安排一次黨日活動時間，用以召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，過組織生活，討論接收預備黨員和預備黨員轉正，組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。
七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規定，按時交納黨費。黨員交納黨費，不僅是從經濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時，應按規定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。
九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后，即取得了黨籍。黨員自動不愿上進的行為、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格，就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規定及時辦理相應手續。
十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》，切實加強和改進對流動黨員的管理，使他們在流動中能夠及時參加黨的生活，接受黨組織的教育、管理和監督。
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第8篇 第二中學黨員民主監督制度
第二中學黨員民主監督制度
一、監督內容
1、監督黨員執行黨的路線、方針和政策情況。黨員是否在政治上同黨中央保持一致，尤其是黨員領導干部能否嚴格地貫徹執行民主集中制原則，實行集體領導，遵守黨的紀律。
2、監督黨員完成工作任務情況。黨員是否服從黨所分配的工作，認真完成各項工作任務。
3、監督黨員思想作風建設情況。黨員是否堅持和發揚黨的優良作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下。
4、監督黨員遵紀守法情況。黨員是否能自覺遵守國家法律法規，始終保持共產黨員良好形象。尤其是領導干部是否勤政為民，立黨為公。
5、監督黨員工作圈、生活圈、社交圈的情況。黨員是否存在拉幫結派、搞封建迷信活動等不良傾向。
6、監督黨員參加組織生活情況。黨員是否按照《黨章》要求，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。
二、監督方法
黨員監督包括黨內監督和黨外監督。
1、黨內監督
（1）組織監督。黨組織通過建立健全黨的組織生活對黨員監督，對黨風黨紀實行專門監督，制止和糾正黨內的錯誤傾向和不良作風。
（2）集體監督。支委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，防止錯誤決策，制止以權謀私。
（3）法規監督。健全黨內法規，規范黨員的行為，發揚優良作風。
2、黨外監督
（1）群眾監督。一方面黨員領導干部讓廣大群眾及時了解黨的路線、方針、政策和黨組織的重大決策，形成社會主義的民主風氣，讓人民群眾充分發表意見；另一方面要求廣大群眾善于運用憲法規定的言論自由等權利，自覺地、積極地對黨組織、黨的領導干部和黨員發揮監督作用。
（2）輿論監督。利用大眾傳播媒介，揭露和批評黨內的不正之風。
（3）民主黨派監督。主要是監督和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
三、監督措施
1、堅持黨的民主集中制。健全黨內民主生活，疏通黨內民主渠道，充分發揚黨內民主。堅持集體領導和個人分工相結合，凡屬重大問題都應由集體討論決定，不允許任何人凌駕于組織之上或游離于組織之外，獨斷專行。
2、堅持黨的組織生活會制度。每個黨員，尤其是黨員領導干部，都必須以普通黨員的身份，按時參加所在黨支部的組織生活，匯報思想情況，參加黨組織的各項活動。
3、堅持黨的民主生活會制度。定期召開黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量。
4、堅持黨員民主評議制度。按照要求，認真開展黨員民主評議工作，表彰先進，嚴肅處置不合格黨員，營造積極向上的良好氛圍。
5、尊重和保護黨員群眾的批評權。暢通信訪渠道，保障黨員群眾通過合法的途徑舉報黨員、黨員干部違法行為，加大對黨員的監督力度。
6、強化社會監督、輿論監督。聘請黨員、群眾監督員，參與對黨組織、黨員在工作、學習、組織生活等方面的監督。黨組織應定期向監督員通報有關情況。
四、對監督者和被監督者權利的保護
1、嚴禁對批評者、檢舉者、控告者打擊報復。對打擊報復的行為，追究責任，嚴肅處理。對于不愿意暴露姓名的檢舉、控告人要注意保護。
2、任何以監督名義，在黨內搞派別活動或有意捏造事實誣蔑、誹謗他人的，必須受到追究和處分。
3、對黨內外群眾在監督黨員干部時所反映的問題，凡是需要答復或反映人要求答復的，有關黨組織應在核實或處理后給反映人以負責的答復。
第9篇 黨員監督制度
黨員監督制度
為加強對黨員的監督工作，保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，維護黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，制定本制度。
一、對黨員監督的主要內容如下：
1、能否執行黨的基本路線和各項方針政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務，按時交納黨費，完成黨組織分配的工作任務。
3、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
4、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。
6、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
對黨員領導干部的監督還包括：
1、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則以及有關規定，做好干部工作。
二、各支部每半年一次向機關黨委報告所屬黨員以及黨員領導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況，及時報告。
三、機關黨組織發現本單位黨員在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題，以及群眾意見較大的黨員，要及時提醒。經提醒教育仍無轉變的，按照黨章有關規定處置。
四、機關黨委要采取措施，方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對黨員、群眾來信來訪要認真對待，及時回復處理。
五、對黨員實施監督的具體時間要求如下：
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況，并于每年年底向全體黨員通報；
2、每年年底，集中檢查一次黨員交納黨費情況，并向全體黨員通報；
3、每年至少召開一次機關黨員大會，聽取行政負責人通報主要工作情況；
4、每年召開一次組織生活會，圍繞上級要求，開展批評與自我批評，對照黨員的義務，檢查存在的問題，明確今后努力方向。
第10篇 公司黨員監督制度8
公司黨員監督制度(八)
為加強對黨員的監督工作,保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,維護黨的團結統一,保持黨的先進性和純潔性,制定本制度。
一、對黨員監督的主要內容如下:
1、能否執行黨的基本路線和各項方針政策,執行黨中央、上級組織和本組織的決議,與黨中央保持一致,維護黨中央的權威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務,按時交納黨費,完成黨組織分配的工作任務。
3、能否堅持實事求是,認真調查研究,講實話,辦實事,求實效。
4、能否盡職盡責,努力工作,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,正確行使人民賦予的權力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀守法,嚴格按照制度辦事,遵守職業道德和社會公德。
6、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
對黨員領導干部的監督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實行民主科學決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則以及有關規定,做好干部工作。
二、各支部每半年一次向機關黨委報告所屬黨員以及黨員領導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況,及時報告。
三、機關黨組織發現本單位黨員在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題,以及群眾意見較大的黨員,要及時提醒。經提醒教育仍無轉變的,按照黨章有關規定處置。
四、機關黨委要采取措施,方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對黨員、群眾來信來訪要認真對待,及時回復處理。
五、對黨員實施監督的具體時間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于每年年底向全體黨員通報;
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費情況,并向全體黨員通報;
3、每年至少召開一次機關黨員大會,聽取行政負責人通報主要工作情況;
4、每年召開一次組織生活會,圍繞上級要求,開展批評與自我批評,對照黨員的義務,檢查存在的問題,明確今后努力方向。
第11篇 郵政局黨員先進性教育活動群眾監督評價制度
郵政局黨員先進性教育活動群眾監督評價制度
群眾監督評價，是先進性教育活動中必不可少的環節，也是先進性教育活動的“鏡子”和“尺子”。為了暢通群眾監督評價渠道，切實體現服務群眾和讓群眾滿意的要求，進一步密切黨群干群關系，確保我局先進性教育活動達到預期的目的，取得實實在在的成效，根據省局黨組和省、市委的有關文件精神，特制定本制度。
一、發揚黨內民主，堅持走群眾路線。要密切聯系群眾，積極吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見，注意聽取群眾評價，自覺接受群眾監督，努力形成群眾有序參與、信息渠道暢通、監督有力、評價客觀、深化活動、促進郵政工作的生動局面。
二、廣泛發動群眾，營造濃厚氛圍。要廣泛深入地宣傳省局黨組和省、市委關于開展先進性教育活動的目的意義、基本原則、方法步驟和目標要求，積極吸收非黨員干部職工參加學習，真正使先進性教育活動的各項精神家喻戶曉、深入人心，充分調動群眾參與的積極性，努力營造“職工關心、人人參與”的濃厚氛圍。
三、緊緊依靠職工群眾，真心開門納諫。要堅持“開門”搞教育，本著言者無罪、聞者無罪、有則改之、無則加冕的態度，充分發揚民主，廣開言路，向社會敞開大門廣泛征求意見。要采取“六種方式”即：發放征求意見表、設立意見箱、開通熱線電話、召開多種形式的座談會、深入基層面對面交談、聘請群眾監督員等，每個階段在以上范圍內征求意見的次數均不得少于2次。在征求意見的過程中，要切實做到“兩個真心實意”，即：不僅要主動深入到職工中真心實意地征求意見，誠懇地接受職代會職工代表的意見、建議；而且要引導職工打消思想顧慮，開誠布公地幫助查找問題，真心實意地反映情況。并對征求到的意見建議歸類整理，及時反饋給黨委和黨員個人，作為黨委和黨員個人查擺問題、制定整改措施的重要依據。
四、充分發動職工，自覺接受監督。要高度重視，認真研究職代會代表和職工的意見和建議，深刻反思，深挖思想根源，形成黨性分析材料，及時向職代會代表和職工公布，在充分接納職代會代表和職工意見進一步充分完善的基礎上，研究制定符合實際、切實可行的整改措施，認真加以整改，并在職工代表大會公布整改方案和整改結果。要認真貫徹執行辦事公開制度，采取多種形式及時向職工通報教育活動進展情況。對涉及職工切身利益等敏感問題，及時以職工便于了解的方式公開。要對先進性教育活動進行全程監督，在先進性教育活動的每個階段，都要通過召開大會，發放滿意度測評表、直接聽取黨員及職工評議、個別走訪、召開座談會、問卷調查和在職工中隨機抽樣調查等方式，對黨委及支部開展先進性教育活動的情況進行職工滿意度測評，認真聽取職工評價。對滿意度必須達到85%以上，黨員的滿意度必須達到90%以上。對測評和自查中發現的問題，黨委要高度重視，認真分析研究，制定切實措施，指定專人負責，逐一查漏補缺。
五、整改貫穿始終，一切為了職工。要牢固樹立職工利益無小事的理念，從涉及職工利益的問題入手，堅持邊學邊查、邊查邊改、即知即改，把整改貫穿于先進性教育活動的全過程，切實解決好涉及職工切身利益和職工群眾關注的熱點難點問題以及黨員在黨性黨風方面存在的突出問題，讓職工切身感受到黨委和黨員的作風在先進性教育活動中發生的新變化。要拿出解決問題、改進作風的具體行動，從我做起，從現在做起，從職工意見最大、最不滿意的問題改起，對事關職工切身利益和用戶反映強烈的問題，要重點整改。能立刻解決的，要立刻解決；對應當解決而沒有解決的問題，要集中力量切實解決；不能立刻解決或解決不了的，要向職工和用戶做出說明，爭取職工和用戶的理解和支持；對整改效果不好、多數職工和用戶不滿意的，要在市委組織部和省局黨組的監督下重新整改。
第12篇 !!市**局黨員監督制度
!!市**局黨員監督制度
第一條為加強對黨員的監督工作，保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，維護黨的團結和統一，保持黨的先進性和純潔性，制定本制度。
第二條對黨員監督的主要內容如下：
1、能否執行黨的基本路線和各項方針政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務，按時交納黨費，完成黨組織分配的工作任務。
3、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
4、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。
6、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
對黨員領導干部的監督還包括：
1、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則以及有關規定，做好干部工作。
第三條建立、健全報告制度。各支部每半年一次向機關黨委報告所屬黨員以及黨員領導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況，及時報告。
第四條建立、健全談話提醒制度。機關黨組織發現本單位黨員和黨員領導干部在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題，以及群眾意見較大的黨員，要及時提醒。經提醒教育仍無轉變的，按照黨章有關規定處置。
第五條做好群眾來信來訪工作。采取措施，方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對群眾來信來訪要認真對待，及時回復處理。
第六條黨支部對黨員實施監督的具體時間要求如下：
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況，并于年末向支部全體黨員通報；
2、每年年底，集中檢查一次黨員交納黨費情況，并向支部全體黨員通報；
3、每年至少召開一次機關黨員大會，聽取行政負責人通報主要工作情況；
4、每年召開一次組織生活會，圍繞上級要求，開展批評與自我批評，對照黨員的義務，檢查存在的問題，明確今后努力方向。
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