第1篇 應急管理響應制度
加強安全監管 提高事故防范能力(應急管理)
應急管理作為政府的重要職能,是構建社會主義和諧社會的重要內容。扎實工作,抓好應急管理體系的基礎建設
一是加強預案體系建設。二是加強救援隊伍建設。三是加強應急聯動機制建設。建立了應急救援聯系會制度,各級政府、各部門和企業快速反應、指揮決策、搶險救援的能力不斷增強。四是加強支撐體系建設。
突出重點,抓好重大危險源和重大事故隱患的管理工作
堅持“預防與救援并舉”的原則,注意和加強重大危險源、重大事故隱患監控和防范,認真做好重大危險源、重大事故隱患的管理工作。一是開展普查,掌握底數。二是加強管理,不斷提高應急救援能力。從建立制度入手,著眼于提高救援能力,建立了預案制定制度、評審制度、備案制度、演練制度。三是明確責任,分級管理。對于重大危險源和重大事故隱患的管理實行“屬地為主,分級負責”的工作機制。做到應急管理的責任、人員、預案“三落實”,使重大危險源和重大事故隱患的日常監控和應急管理工作水平不斷提高。
第2篇 安全保密應急準備響應報告查處制度范本
安全保密應急準備與響應及報告查處制度
第一條 為規范昆明貴金屬研究所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱所和公司)各部門對泄露國家秘密事件(以下簡稱泄密事件)進行安全保密應急準備與響應報告查處程序,使所和公司保密委員會和上級保密工作部門及時掌握事件的情況,加強對安全保密應急準備與響應報告查處的指導和監督,依據國家保密制度―《報告泄露國家秘密事件的規定》(國保發〔1999〕8號),結合所和公司實際情況,制定本制度。
第二條 泄密事件,是指違反保密法律法規,使國家秘密被不應知悉者知悉,或者超出限定的接觸范圍,而被不應知悉者知悉的事件。
第三條 工作程序
工作流程圖:
辨識潛在的安全保密因素
應急準備與響應及報告查處制度
應急準備與響應日常執行內容
保密檢查工作管理
事故的調查處理
第四條 本單位的潛在的、有可能產生的安全保密因素和風險因素為:泄密事件的發生。
第五條 保密檢查工作管理見《保密工作檢查、提醒制度》。
第六條 應急準備與響應報告查處內容
一、發生泄密事件的部門,立即先口頭向保密辦報告簡要情況,同時在24小時內向保密辦提交書面報告。保密辦核實后,及時向所和公司保密委員會報告。
二、所和公司保密委員會在接到發生泄密事件的報告后,應當在接到報告后24小時內,
書面向上級保密機構報告。情況緊急時,可先口頭報告簡要情況。
三、報告泄密事件應包括以下內容:
(一)被泄露國家秘密事項的內容、密級、數量及其載體形式。
(二)泄密事件的發現經過。
(三)泄密責任人的基本情況。
(四)泄密事件發生的時間、地點及經過。
(五)泄密事件造成或可能造成的危害。
(六)已進行或擬進行的查處工作情況。
(七)已采取或擬采取的補救措施。
四、所和公司保密委員會在向上級保密機構書面報告泄密事件時,應及時組織對泄密事件進行查處,并在3個月內向上級保密機構書面報告查處結果,填寫并上報《泄露國家秘密事件報告表》或《泄露國家秘密事件查處結案報告表》。因特殊情況在3個月內查處工作未能結案,不能在規定時限內報告查處結果時,應在規定時限內報告查處進展情況。
五、報告泄密事件查處結果,應當包括以下內容:
(一)泄密事件的發生發現過程。
(二)泄密事件已經或可能造成的危害。
(三)造成泄密事件的主要原因。
(四)對有關泄密責任人的處理情況。
(五)采取的補救措施和加強保密工作的情況。
第七條 對發生泄密事件隱匿不報或不按本規定及時向保密辦報告,故意拖延報告時間造成嚴重后果的,要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。
第八條 發生泄密事件后,各相關部門要積極配合所和公司保密委員會組織的查處。對查處工作不配合或隱瞞事實真相,導致查處工作不能順利進行的,要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。
第九條 發生泄密事件后具體懲罰辦法按照《保密工作獎懲制度》執行。
第十條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。
第十一條 本制度自發布之日起執行。
第3篇 火災應急響應制度
一．目的
確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理，將火災造成的損失降至最低。
二．適應范圍
公司全體員工。
三．職責
在發生火警以后，現場所有人員必須馬上進入應急狀態。
4．文件內容
4.1臨時現場指揮：發生險情部門的安環第一責任人自動擔任現場指揮。
4.1.1現場指揮人員應根據火源、火勢大小、火災性質（著火物質是固體、氣體、液體？）決定采取應急的方案。
4.1.2根據火勢大小判斷：a級：大火，b級：小火。
★ a級火災：及時通知公司專職消防隊--保安隊（6202985）并撥打（119）報警電話，保安隊員必須在3分鐘內趕赴現場并投入撲救，各車間的義務消防隊必須在5分鐘內趕往現場投入撲救。
★ b級火災：指揮協調公司義務消防隊投入撲救。
4.2疏散引導組
4.2.1疏散組
4.2.1.1采取就近疏散的原則。
4.2.1.2以安全通道的大小來決定人員疏散時流動量的大小。出事地點所有人員除投入滅火的以外，要求疏散的人員、辦公資料、能搬動的財產必須在3分鐘內疏散，搶救完。
4.3安全防護救護組
所有已經疏散出火災現場的人員必須馬上加入防護救護組的工作。
4.4滅火行動組
以公司專職消防隊為主，車間相關人員配合，滅火器組、消防栓組必須有預定人員，以本部門所轄區域義務消防隊隊員為主，以便熟悉職責和環境。
4.5善后處理
4.5.1對因參加撲救火災受傷、致殘或者死亡的人員，按照國家有關規定給予醫療、撫恤
4.5.2火災撲滅后，公司安全環境保密委員會根據需要對火災現場可以封閉，配合消防安全部門進行調查、認定火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任，并對事故責任人進行處理、責令對火災隱患部門按要求進行整改，嚴重事故由政府相關職能部門按照《中華人民共和國消防法》進行處理。
5、引用文件
各部門《滅火應急預案》
6、記錄
《火災事故登記表》
第4篇 應急管理及響應制度
加強安全監管 提高事故防范能力（應急管理）
應急管理作為政府的重要職能，是構建社會主義和諧社會的重要內容。扎實工作，抓好應急管理體系的基礎建設
一是加強預案體系建設。二是加強救援隊伍建設。三是加強應急聯動機制建設。建立了應急救援聯系會制度，各級政府、各部門和企業快速反應、指揮決策、搶險救援的能力不斷增強。四是加強支撐體系建設。
突出重點，抓好重大危險源和重大事故隱患的管理工作
堅持“預防與救援并舉”的原則，注意和加強重大危險源、重大事故隱患監控和防范，認真做好重大危險源、重大事故隱患的管理工作。一是開展普查，掌握底數。二是加強管理，不斷提高應急救援能力。從建立制度入手，著眼于提高救援能力，建立了預案制定制度、評審制度、備案制度、演練制度。三是明確責任，分級管理。對于重大危險源和重大事故隱患的管理實行“屬地為主，分級負責”的工作機制。做到應急管理的責任、人員、預案“三落實”，使重大危險源和重大事故隱患的日常監控和應急管理工作水平不斷提高。
第5篇 尾礦庫應急管理及響應制度
一、管理部門
公司設立應急管理小組，公司總經理任應急管理小組組長、公司副總經理任應急管理小組副組長、尾礦庫負責人及公司中層領導為小組成員。安委會負責日常管理工作
二、緊急事件
1、緊急事件指可能造成重大人員傷亡、重大經濟損失及環境破壞的突發事件。
2、緊急事件的認定應考慮：
（1）法律法規與其他要求。
（2）以往事故、事件和緊急狀態。
（3）依據風險確定潛在的緊急事件。
3、確定的緊急事件時應包括尾礦庫周邊的情況，并針對潛在的緊急事件收集相關的地理、地質、氣象及村莊居民等信息。針對潛在的緊急事件盡可能預測可能發生的時間與破壞性質，并考慮人員密集程度及對周邊的影響。
4、確定緊急事件時應考慮下列情況：
（1）自然災害：洪水；泥石流；地震。
（2）庫區異常：外來尾礦、廢水；周圍采礦作業；庫內采、選尾礦。
（3）運行管理異常：水位超過警戒線；排洪設施損毀；排洪系統堵塞；壩體深層滑動。
三、應急預案編寫要求
1、應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（1）符合有關法律、法規、規章和標準的規定。
（2）結合公司、尾礦庫安全生產實際情況。
（3）結合公司、尾礦庫的應急事件分析情況。
（4）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施。
（5）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應。
（6）有明確的應急保障措施，并能滿足公司及尾礦庫的應急工作要求。
（7）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確。
（8）預案內容與相關應急預案相互銜接。
2、公司根據有關法律、法規和《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2006）(以下簡稱導則)，結合本單位可能發生的事故特點，制定相應的應急預案。公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。
（1）綜合應急預案包括公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。
（2）專項應急預案包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。
（3）現場處置方案應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
四、緊急事件組織準備
公司成立應急事件指揮部負責緊急事件的整體指揮，組成應急事件搶險、救護、后勤、善后、調查等小組具體實施應急事件的應對。
五、應急裝置配置要求
根據尾礦庫洪水、泥石流、地震、外來尾礦、廢水、周圍采礦作業、庫內采選尾礦、水位超過警戒線、排洪設施損毀、排洪系統堵塞、壩體深層滑動等緊急事件的具體情況分別配備鏟裝運輸車輛、渣槳泵、水泵、醫療器械、挖掘工具、通訊器材等應急搶險、救援、救災裝置。
生產場所的顯著位置張貼緊急疏散提示,尾礦庫辦公室設有緊急聯系電話。
六、應急事件演習要求
公司每年根據尾礦庫應急事件演練計劃進行應急事件的演練，包括綜合演練、桌面演練等方式。
七、外部支援
公司確定可能參與應急響應的外部機構，并與其簽訂協議。
外部支援的有效性包括溝通暢通、支援及時、人員與設備類型與數量充分、支援人員勝任、支援設備有效。
八、應急培訓
1、安委會負責應急救援培訓管理工作。
2、公司對全體員工進行應急培訓。
通過培訓使其了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。培訓中應進行安全事故預防、避險、自救和互救知識的教育，提高從業人員安全意識和應急處置技能。
3、對應急人員提供完成應急工作所需知識和技能的培訓。應急知識和技能培訓應包括下列內容：
（1）應急知識培訓；
（2）撤離方法；
（3）急救方法；
（4）響應時間演練；
（5）模擬演習。
第6篇 火災應急響應制度范本
一.目的
確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理,將火災造成的損失降至最低。
二.適應范圍
公司全體員工。
三.職責
在發生火警以后,現場所有人員必須馬上進入應急狀態。
4.文件內容
4.1臨時現場指揮:發生險情部門的安環第一責任人自動擔任現場指揮。
4.1.1現場指揮人員應根據火源、火勢大小、火災性質(著火物質是固體、氣體、液體)決定采取應急的方案。
4.1.2根據火勢大小判斷:a級:大火,b級:小火。
* a級火災:及時通知公司專職消防隊--保安隊(6202985)并撥打(119)報警電話,保安隊員必須在3分鐘內趕赴現場并投入撲救,各車間的義務消防隊必須在5分鐘內趕往現場投入撲救。
* b級火災:指揮協調公司義務消防隊投入撲救。
4.2疏散引導組
4.2.1疏散組
4.2.1.1采取就近疏散的原則。
4.2.1.2以安全通道的大小來決定人員疏散時流動量的大小。出事地點所有人員除投入滅火的以外,要求疏散的人員、辦公資料、能搬動的財產必須在3分鐘內疏散,搶救完。
4.3安全防護救護組
所有已經疏散出火災現場的人員必須馬上加入防護救護組的工作。
4.4滅火行動組
以公司專職消防隊為主,車間相關人員配合,滅火器組、消防栓組必須有預定人員,以本部門所轄區域義務消防隊隊員為主,以便熟悉職責和環境。
4.5善后處理
4.5.1對因參加撲救火災受傷、致殘或者死亡的人員,按照國家有關規定給予醫療、撫恤
4.5.2火災撲滅后,公司安全環境保密委員會根據需要對火災現場可以封閉,配合消防安全部門進行調查、認定火災原因,核定火災損失,查明火災事故責任,并對事故責任人進行處理、責令對火災隱患部門按要求進行整改,嚴重事故由政府相關職能部門按照《中華人民共和國消防法》進行處理。
5、引用文件
各部門《滅火應急預案》
6、記錄
《火災事故登記表》
第7篇 物業轄區應急準備響應控制程序制度
物業轄區應急準備和響應控制程序
1.0目的
采取快速、有效的措施處理緊急事件,從而控制事態的發展,預防或減少可能伴隨的對人員財產造成的損失和對環境的不良影響。
1.0適用范圍
適用于物業管理轄區內各種緊急事件的處理。
3.0職責
3.1物業總經理負責應急事件總指揮處理。
3.2秩序維護部秩序維護、中控室值班員負責火警、匪警、盜警應急處理。
3.3大堂秩序維護人員和工程部值班人員負責電梯困人的應急處理。
3.4工程部值班員負責供電供水設備故障、水管爆裂、天然氣泄露應急處理。
3.5客戶服務部負責傳播性疫情緊急事件處理。
4.0程序
4.1物業服務中常見的緊急情況
4.1.1火警、匪警、盜警;
4.1.2供水供電設備突發故障,如供電設備停電、生活水泵掉閘、天然氣泄漏、水管爆裂等;
4.1.3電梯困人;
4.1.4傳播性疫情;
4.1.5其他情況;
4.2火警應急處理
4.2.1火警的應急準備
4.2.2應急設備應有消防用水、滅火器具。
4.2.3在進行明火作業時應確保周圍10米區域內有滅火設備或裝置。
4.2.4任何人發現火警后等有義務采取必要的應急措施,并應迅速報告綜合總值班室或秩序維護部經理,值班室接到火警報告后,應迅速呼叫秩序維護部經理趕到現場,同時呼叫物業總經理,并迅速組織消防人員內趕赴現場滅火,疏散火場附近客戶人員,搶救物資財產、控制火勢蔓延,盡快撲滅火勢。并由物業總經理根據火情決定是否撥打'119',執行《消防安全手冊》、《消防應急處理程序》規定。
4.2.5火警災情較重時,應報告上級領導或地方消防部門取得支援,由領導親臨現場協調指導。
4.2.6火警處理后,地方消防主管部門組織相關部門或專業人員參加的事故分析會,秩序維護部經理填寫《事故報告》分析原因,并由物業總經理批準后,盡快上報。
4.3匪警、盜警的應急處理
4.3.1任何人發現匪警、盜警情況時,都有義務采取必要應急措施,并應迅速報告秩序維護值班室,值班員接到匪警、盜警報告后,迅速呼叫秩序維護部經理趕赴事發地點控制案發事件,同時立即聯絡客戶服務部門經理及物業總經理視情況決定是否打匪警報警電話'110'具體依照《消防安全手冊》規定執行。
4.3.2事件處理完畢,秩序維護部應填寫《事故報告》,并上報相關領導部門。
4.4設備、設施突發事故的緊急處理
4.4.1工程部值班人員接到跑水、漏雨、水管爆裂等的報告,迅速趕赴現場搶修,并將情況嚴重情況通報部門經理,并將維修情況填寫在相關記錄上。
4.4.2工程值班人接到或發現天然氣等泄漏情況時,應立即通知相關人員處理,并根據實際情況與天然氣物業管理公司聯系搶修,直至處理好,并填寫《事故報告》。
4.4.3當發生較大范圍停電事故時,如屬物業管轄區供電事故,工程值班員應迅速通知電工緊急搶修,如屬供電局事故,應迅速通知供電局搶修,并由客戶服務部向客戶做好解釋工作,填寫《事故報告》。
4.5減少資源浪費的應急準備與響應
4.5.1未被通知的突然停水,應及時通知客戶關閉所有水龍頭,防止來水時大量流失。
4.5.2發現任何供水設備、設施滴漏水、跑水現象,應立即用合適的容器接水或用吸水設備收集到適當的容器中備用,同時馬上搶修,最大限度地減少浪費。并將維修情況填寫專業工作日志中。
4.6防觸電事故應急措施
4.6.1服務工作中的電動設備均有漏電安全保護裝置,使用時應正確使用。
4.6.2插接或拔離電源時,應注意不可用濕手操作。
4.6.3維修電動設備時,嚴禁帶電操作。
4.6.4發生觸電事故,不得用手直接或接觸電者,應使用干燥木棒或塑料制品將觸電者撥離帶電體。
4.7電梯困人的應急處理
4.7.1電梯維修人員應按時對電梯進行維修、檢查、保養,確保機件運行正常,梯內電話聯系暢通。
4.7.2值班人員接到電梯報警電話后,立即呼叫電梯維修人趕赴現場,采取應急措施,防止危險情況發生。
4.7.3人員解困后,維修人應認真分析原因,采取相應的糾正預防措施,具體執行《電梯故障的處理方法》的規定。
4.7.4電梯維修負責人應填寫《事故報告》向相關領導報告。
4.8傳播性疫情的處理
4.8.1客戶服務部應有效地防止疫情進入物業管理公司,確保物業管理公司內所有客戶的安全,采取早預防、早宣傳、制定可行性的防范措施,必要時要求物業管理公司餐飲單位停止營業。
4.8.2工程部按照政府部門下達管理規定對空調、水系統采取相應的緊急防疫措施。按《傳染病及疫情的防控預案》執行。
4.9其他應急情況的處理
4.9.1對其他緊急情況,如大風、雷電、大雨等突發事件,各部門應做好應急準備工作,《自然災害事故的應急處理程序》。
4.9.2應急訓練
4.9.3秩序維護部應定期進行消防知識的培訓和學習,各部門應結合實際情況進行消防模擬演習。
4.9.4秩序維護部、工程部應定期檢查消防設備、設施情況,發現異常應及時維修或更換。
5.0相關文件
5.1《消防安全手冊》
5.2《消防應急處理程序》
5.3《大范圍停電的處理方法》
5.4《生活水系統應急措施》
5.5《電梯故障的處理方法》
5.6《傳染病及疫情的防控預案》
5.7《自然災害事故的應急處理程序》
6.0質量記錄
6.1《事故報告》
6.2《交接班記錄表》
