第1篇 職業病危害應急管理制度
1、指導思想
為認真貫徹落實《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理，結合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。
2、職業病危害應急救援措施
公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在廠辦。發生重大職業病危害事故時，若廠辦全權負責應急救援工作。
a、組織制定公司職業病危害事故應急救援預案；
b、組建職業病危害事故應急救援隊伍；
c、檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
d、發生職業病危害事故時，組織職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
e、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況；
f、組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。
g、 當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：
（1）廠辦調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。
（2）維修人員研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。
3、公司救援信號主要是用電話報警聯絡。消防火警電話 119，醫療急救中心 120
4、有關規定和要求
為了能在職業病危害事故發生后，做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
第2篇 職業病危害應急救援制度
1.目的
為增強公司職業病應急救援管理,及時處置重大職業病危害,
最大限度保障職工權益,特制定此制度。
2.適用范圍
公司發生重大職業病危害時應急救援與管理適用此制度。
3.編制依據
《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急救援編制導則》以及國家、企業等相關管理規定。
4.專業術語
職業病危害:指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。
職業病危害因素:包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素,以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
5.職責
5.1 公司經理對公司職業病管理負主要責任。
5.2 公司安全生產委員會全面管理公司職業病防治工作。
5.3 公司安全環保科為職業病防治工作的執行部門,全面負責現場職業病危害應急救援管理工作;負責職業病應急物資管理、維護保養監督工作。
5.4 工會全面監督公司職業病防治工作,并對職業病危害應急救援與管理全面監督。
5.5 各科、廠負責配合安全環保科對職工進行職業病應急救援培訓,應急物資使用等工作。
5.6 公司財務管理科對職業病危害應急救援與管理所需費用進行支付。
6.應急管理
對主要職業危害場所,編制相應應急預案,并定期組織演練,確保發生職業危害時,作業人員可正確處置職業病應急事故。
7.主要目標及危害因素
制成分廠包裝--粉塵
燒成分廠煤粉庫--煤灰
各生產廠區--噪音、高溫、粉塵
8.工作要求
8.1 培訓
公司安全環保科依據安全培訓管理制度,對上述崗位職工進行職業病應急救援工作培訓。
8.2 應急救援
8.2.1 應急救援原則:先救人再救物。
8.2.2 發生職業病事故時,公司依據應急救援管理制度,對職業病事故進行救援。
8.2.3 職業病事故應急救援時,各救援人員在保證自身職業健康安全情況下,去參與救援,嚴禁無防護措施參與救援。
8.3 職業病應急救援管理
8.3.1 在發生職業病應急事故時,各科、廠應及時上報公司安全生產委員會;
8.3.2 公司安全生產委員會及時依據事故上報程序,進行上報。
8.3.3發生職業病應急事故時,應及時調整生產工藝或封存物料,并安排人員進行啟動事故通風裝置,確保降低作業環境職業危害因素。
8.4 應急物資管理
8.4.1在物資管理科應急物品間設有防護面屏、長管呼吸器、過濾式防毒面具、急救藥箱、擔架、耐酸手套、安全帽等應急物資,并設有專人管理。
8.4.2 裝置區設有可燃氣體檢測儀、火災報警裝置等設備設施,定期檢測或保養,可保障作業場所安全。
9.監督與處罰
9.1 對隨意動用應急物資的,公司納入安全績效考核,進行處罰。
9.2 安全環保科監督各科、廠對安全防護設施的維護保養,未進行定期維護保養的,納入安全績效考核,進行處罰。
9.3 安全環保科依據職業防護標準,進行配發職業防護用品,個人未進行正確佩戴的,納入安全績效考核,進行處罰。
第3篇 職業病危害事故應急管理制度
為認真貫徹落實《勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,本著“反應迅速、處理得當”的原則,特制定本制度。
一、職業病危害事故危險源應結合礦井有關資料和技術參數,通過認真分析,認為礦井的主要職業病危害危險源有:粉塵、有毒有害氣體、噪聲等。
(一)粉塵危害粉塵包括煤塵、巖塵、水泥塵等。其中煤塵、巖塵、水泥塵可導致接觸人員患塵肺病。
1.采掘工作面在生產過程中,如鑿巖、爆破、運輸、轉載中皆可產生大量粉塵。
2.在井上皮帶運輸、轉載過程中過程可產生大量粉塵。
(二)有毒有害氣體危害井下生產過程中,產生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體可能導致接觸人員窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷還具有爆炸危險。
1.甲烷涌出主要來源是采煤工作面、煤巷掘進工作面及采空區、地質破碎帶涌出。
2.一氧化碳、二氧化碳主要來源于井下爆破、煤炭自燃及煤塵、瓦斯爆炸事故等。
3.硫化氫主要來源是有機物腐爛、含硫礦物水解、氧化、自燃及老空積水涌出。
(三)噪音危害噪音主要產生于礦井主通風機、壓風機房、主副井絞車房、洗煤廠、井下局部通風機、帶式輸送機、采煤機、破碎機、轉載機、掘進機、風鉆等設備工作時。噪音超過一定數值后就會造成環境污染,對從業人員聽力、情緒及工作效率造成嚴重影響。
二、防治職業危害事故措施
(一)預防煤塵爆炸事故措施
1.加強防塵工作的領導。各部門明確分工,落實防塵措施。
2.做好教育培訓工作,使廣大職工充分認識到粉塵的危害。
3.井下作業場所的定點總粉塵及呼塵濃度要每月測定兩次。個體呼吸性粉塵采掘面每三個月測定一次,其他地點每六個月測定一次。粉塵分散度和粉塵中游離二氧化硅的含量,每六個月測定一次,變更工作地點時要測定一次。
4.設置完善齊全的防塵供水管路,保證防塵水量充足,水質清潔,各防塵地點水壓充足。
5.采煤工作面進回風巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水,放炮前后必須灑水、沖洗巷幫;轉載點和卸載點必須安設完善的噴霧裝置并實現自動化;按照規定定期沖刷巷道。
6.掘進工作面巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水;放炮時實現自動噴霧降塵,放炮前后必須灑水沖洗巷幫;耙裝機必須安設完善的噴霧裝置并實現自動化;噴漿機必須與凈化水幕、除塵風機實現聯動;按照規定定期沖刷巷道。
7.在采區進、回風巷,主要進、回風大巷必須安裝凈化水幕,水幕應封閉全斷面,靈敏可靠,霧化好,正常使用。 所有轉載點全部安裝完善的噴霧裝置。
8.井下總進、回風巷,每月至少用水沖刷一次積塵,各采區進、回風巷每周沖刷一次,采掘工作面每班沖刷一次,杜絕積塵。
9.積極采用新技術、新裝備及新工藝,大力提高防降塵效果。
(二)預防有毒有害氣體中毒事故的措施
1.加強通風,將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規程》規定的標準以下。
(1)通風隊必須按規定定期檢查主要通風機運行情況,確保主要通風機連續運轉。主通風機發生故障時,必須及時啟動備用通風機。凡因機電事故而突然停電造成局部通風機停止運轉,將無風區內的所有人員撤至全風壓進風巷中,并設臵柵欄揭示警標。恢復通風必須按規程及措施規定進行,嚴禁無風作業、無風放炮。
(2)通風隊對礦井通風系統、通防設施等要建立巡查制度,每旬至少全面檢查測定一次礦井、主要進回風巷及采掘工作面等地點風量,保證礦井通風系統合理,各采掘工作面及其它用風地點的風量必須滿足作業規程和措施的要求。
(3)加強局部通風管理,井下掘進工作面局部通風必須實現“雙風機、雙電源”并自動切換。
2.加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
3.加強采空區管理。工作面采空區應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業的,必須先通風后作業。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。
4.加強瓦斯排放和巷道貫通管理。杜絕盲巷,停風超過24小時的盲巷必須立即封閉。
5.堅持執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,必須按《煤礦安全規程》的要求,配備齊便攜式甲烷檢測報警儀。
6.采掘工作面必須按規定設置甲烷自動檢測報警斷電裝置,并定期標校。
7.杜絕失爆,提高供電質量,消滅無計劃停電停風。
8.凡接近采空區、廢棄巷道均需制定專門的防治瓦斯及其它有毒有害氣體措施。
9.加強自救器的管理工作,按規定及時檢驗更換,保證完好和正常使用。
10.熟悉避火災路線,掌握救災的基本知識。
(四)噪音預防應對措施
1.保持設備經常性完好,發揮設備本身消音降噪的功能,如果設備發生故障,噪音指標超過國家環保標準時,要立即進行檢修,直到符合標準才可使用。
2.工作人員配備切實有效的勞動防護用品。
3.在設備選型時選擇低噪音設備。
4.對職工進行定期體檢,發現問題及時采取措施。
5.加強設備維修,減少設備老化帶來的噪聲。
第4篇 職業病危害事故應急救援管理制度
為防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理各類職業病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求,本著“反應迅速、處理得當”的原則,結合本單位實際制定本制度。
一、用人單位確立職業病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;
二、組織制定職業病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫療救護方案等內容。
三、明確職業病危害的目標分布,根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點,確定職業病危害事故應急救援目標;
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發生事故,應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法。現場應急救援設施應是經過國家質量監督檢驗合格的產品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現場應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業病危害事故應急救援預案的演練做出相關規定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。
六、用人單位發生職業病危害事故時:
(一)機構職責
1、由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號;
2、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;
3、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關單位發出救援請求;
4、組織職業病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經驗教訓。
(二)人員分工:
1、總指揮:組織指揮全公司職業病危害事故應急救援工作;
2、副總指揮:協調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作;
3、指揮部成員:
(1)生產組長:協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作;
(2)主任:負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;
(3)安全環境及職業衛生管理組織各負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作;負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系,必要時代表指揮部發布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;
七、制定應急設備管理檔案,包括:
(1)應急設備管理制度書面文件;
(2)應急設備臺賬;
(3)應急設備中文說明書;
(4)職業病危害防護應急設施臺賬;
(5)職業病危害防護應急設施日常運轉記錄;
(6)職業病危害防護應急設施定期檢查記錄;
(7)職業病危害防護應急設施維修記錄;
(8)應急救援設施配備檔案;
(9)應急救援設施定期檢查記錄;
(10)應急救援設施維修記錄。
第5篇 職業病危害事故應急救援與管理制度
為防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理各類職業病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實際制定本制度。
一、用人單位確立職業病危害應急救援指揮機構及各部門負責人，確定總負責人；
二、組織制定職業病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫療救護方案等內容。
三、明確職業病危害的目標分布，根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定職業病危害事故應急救援目標；
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處，一旦發生事故，應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現場應急救援設施應是經過國家質量監督檢驗合格的產品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現場應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業病危害事故應急救援預案的演練做出相關規定，對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。
六、用人單位發生職業病危害事故時：
（一）機構職責
1、由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；
2、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
3、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關單位發出救援請求；
4、組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。
（二）人員分工：
1、總指揮：組織指揮全公司職業病危害事故應急救援工作；
2、副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作；
3、指揮部成員：
（1）生產組長：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作；
（2）主任：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；
（3）安全環境及職業衛生管理組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作；負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系，必要時代表指揮部發布有關信息；負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
七、制定應急設備管理檔案，包括：
（1）應急設備管理制度書面文件；
（2）應急設備臺賬；
（3）應急設備中文說明書；
（4）職業病危害防護應急設施臺賬；
（5）職業病危害防護應急設施日常運轉記錄；
（6）職業病危害防護應急設施定期檢查記錄；
（7）職業病危害防護應急設施維修記錄；
（8）應急救援設施配備檔案；
（9）應急救援設施定期檢查記錄；
（10）應急救援設施維修記錄。
第6篇 職業病危害應急制度
1、指導思想
為認真貫徹落實《職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,結合本公司實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本公司的應急救援預案。
2、職業病危害應急救援措施
公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在廠辦。發生重大職業病危害事故時,若廠辦全權負責應急救援工作。
a、組織制定公司職業病危害事故應急救援預案;
b、組建職業病危害事故應急救援隊伍;
c、檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
d、發生職業病危害事故時,組織職業病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;
e、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況;
f、組織職業病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經驗教訓。
g、 當職業病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組:
(1)廠辦調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。
(2)維修人員研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復生產。
3、公司救援信號主要是用電話報警聯絡。消防火警電話 119,醫療急救中心 120
4、有關規定和要求
為了能在職業病危害事故發生后,做到反應迅速、處置得當,公司內所有有關部門及人員,必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間,要對職工進行經常性的應急救援知識教育,每年組織一至二次專業分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
第7篇 石油銷售職業病危害應急救援與管理制度
石油銷售公司職業病危害應急救援與管理制度
第一章 總則
第一條為增強**石油hb銷售有限公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')職業病應急救援管理,及時處置重大職業病危害,最大限度保障職工權益,特制定此制度。
第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條編制依據
《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、集團公司等相關管理規定。
第四條專業術語
職業病危害:指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。
職業病危害因素:包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素,以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
第二章 職責
第五條職責
(一)公司總經理對公司職業病管理負主要責任。
(二)公司安全管理領導小組全面管理公司職業病防治工作。
(三)公司綜合辦公室為職業病防治工作的執行部門,全面負責現場職業病危害應急救援管理工作;負責職業病應急物資管理、維護保養工作監督。
(四)公司綜合辦公室全面監督公司職業病防治工作,并對職業病危害應急救援與管理全面監督。
(五)各部門負責配合綜合辦公室對職工進行職業病應急救援培訓,應急物資使用等工作。
(六)財務部門對職業病危害應急救援所需費用進行預算支付。
第六條應急管理對主要職業危害場所,編制相應應急預案,并定期組織演練,確保發生職業危害時,作業人員可正確處置職業病應急事故。
第七條主要目標及危害因素
公司要根據各自作業場所確定各自存在危害因素的主要目標和危害因素類別。
第八條工作要求
(一)培訓
公司綜合辦公室依據安全培訓管理制度,對上述崗位職工進行職業病應急救援工作培訓。
(二)應急救援
1、應急救援原則:先救人再救物。
2、發生職業病事故時,公司依據應急救援管理制度,對職業病事故進行救援。
3、職業病事故應急救援時,各救援人員在保證自身職業健康安全情況下,去參與救援,嚴禁無防護措施參與救援。
(三)職業病應急救援管理
1、在發生職業病應急事故時,應及時上報公司安全管理領導小組;
2、公司安全管理領導小組及時依據事故上報程序,進行上報。
3、發生職業病應急事故時,應及時調整生產工藝或封存物料,并安排人員進行啟動事故應急處置方案,確保降低作業環境職業危害因素。
(四)應急物資管理
1、公司應根據各自實際儲備相應的應急物資,并設有專人管理.
2、防爆區作業應有可燃氣體檢測儀,定期檢測或保養,確保作業安全。
第九條監督與處罰
(一)公司應督查庫站對安全防護設施的維護保養,未進行定期維護保養的和隨意動用應急物資的,納入安全績效考核,進行處罰。
(二)公司依據職業防護標準,進行配發職業防護用品,個人未進行正確佩戴的,納入安全績效考核,進行處罰。
第三章 附則
第十條本制度自發布之日起執行。
第8篇 職業病危害事故應急管理制度救援預案
為了更好地貫徹實施《安全生產法》、《職業病防治法》、《煤礦安全監察條例》等法律法規,進一步預防與控制本礦作業場所職業危害,防治職業病,保護本礦職工的人身安全和健康,改善生產作業環境,搞好職業衛生工作,促進本礦的安全健康發展,根據上級有關規定,特制訂礦職業病危害事故應急救援預案。
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,根據上級職業衛生主管部門的要求和本礦實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本礦的應急救援預案。
二、職業病危害的目標分布
根據本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業病危害事故的特點,確定采煤一區、采煤二區、采煤三區、掘進一區、掘進二區、運輸工區、皮帶工區、巷修工區、通防工區、安裝工區、運轉工區、機廠等單位為職業病危害事故應急救援目標。
職業病危害事故級別:
1、一般職業病危害事故
2、重大職業病危害事故
三、職業病危害應急救援預案
1、發生職業危害事故的單位或個人應立即向礦調度室報告,報告內容包括事故地點、人數、可能引起職業危害事故的原因,調度室在做好詳細記錄的同時,立即報告礦領導并通知礦醫院進行救治處理。
2、礦醫院值班人員在接到礦調度室發出的有關職業危害事故的通知時,應認真做好電話記錄,立即通知院長、值班醫師,并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時,值班人員有權直接調度值班司機在最短時間內趕到事故地點,值班司機接到命令后,應在3分鐘內出車,值班醫護人員應攜帶搶救物品隨車出發。
3、值班醫師接診事故患者后,應立即進行仔細全面而又重點的查體,迅速明確事故原因及病情,進行現場緊急救治。現場如不能確診時,在時間許可的條件下可自行確定回礦醫院或轉人民醫院或者兗礦總醫院治療,實施及時有效的救治,并將救治情況隨時報告礦調度室和礦領導。
4、職業危害事故發生后,安監站、調度室、醫院有關人員要迅速到達事故現場,分析事故原因,明確引起事故根源,進行封存或采取防范措施進行消除,避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據《職業病防治法》的有關規定,及時向所在地安全生產監督管理部門和所在的衛生行政部門進行報告,報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發生事故的時間、事故人數、有無死亡等。
5、安監站、調度室、通風工區、通防科、醫院有關人員要深入現場進行事故調查,基本查明與本次事故的情況,確定事故原因,制定防范措施。造成本次職業危害事故的單位領導應組織有關人員認真總結經驗教訓,防止再次發生職業危害事故。
第9篇 職業病危害防護設備應急救援設施維護檢修制度
1、為加強職業病危害防護設備、應急救援設施的維護和檢修,避免和減少職業病的發生,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、職業病危害防護設備包括:
2.1個體職業病危害防護設施包括頭部,面部,視覺、呼吸、聽覺器官,四肢,軀干防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業場所物理、化學因素傷害的勞動防護用品和裝備。如:過濾式防毒面具、長管式防毒面具、安全帽、安全帶、防塵口罩、耳塞(耳罩)、防酸堿手套、帆布手套、護目鏡、焊工帽、絕緣鞋等
2.2現場職業病危害防護設備有:洗眼器、噴淋器、除塵器、消音器、隔音室、防塵墻、防塵網等設施。
3、應急救援設施
3.1堵漏、工程搶險裝備
3.2現場受傷人員醫療搶救裝備
4、職業病危害防護設施配置要求
4.1有可燃易爆氣體、有毒有害氣體逸出的生產崗位,應有完善的通風排風裝置。作業崗位需配置相應的電扇、排風扇、空調等通風、降溫設施。
4.2各車間有毒有害崗位必須配備足夠氣體濃度檢測儀和分析儀,保持檢測運行記錄,檢測設施要按期由有資質的單位進行校驗。
4.3在易燃、易爆、有毒區域應設置固定式可燃氣體和/或有毒有害氣體泄漏的檢測報警設施,報警信號應發送至工藝裝置、儲運設施等控制室或操作室。
4.4個體防護設施按配置要求進行配置,并保證完好、便用。
5、職業病危害防護設備和應急救援設備維護、檢修要求:
5.1各車間負責本車間所屬職業病危害防護設備和應急救援設備安全設施的日常維護保養及安全運行
5.2分廠安環處負責本分廠所屬職業病危害防護設備和應急救援設備安全設施的日常維護保養及安全運行。
5.3各種職業病危害防護設備和應急救援設備,各單位要有專人負責管理,建立職業病危害防護設備和應急救援設備管理臺帳,按要求維護保養并保持記錄。
5.4需要進行檢測的職業病危害防護設備和應急救援設備各職能部門按要求聯系國家有資質機構對其進行檢驗檢測,并將檢查、校驗情況如實記入臺帳。
1、為了如實、及時申報職業危害因素,接受安全生產監督管理部門的監督檢查,特制定本制度。本制度適用于臨猗分公司。
2、生產管理部安全組對本單位存在法定職業病目錄《職業病危害因素分類目錄》所列的職業危害因素,每年在網上向安監局進行作業場所職業危害申報,同時將紙質表格送交當地安監局備案,并保存備案回執。
3、生產管理部安全組每年聯系有資質單位對職業危害因素進行檢測后,及時、如實將職業危害因素檢測結果向當地安全生產監督管理部門進行申報,并接受其監督檢查。
4、申報時應當提交《職業病危害項目申報表》,申報內容包括:
4.1用人單位的基本情況;
4.2產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料;
4.3工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度;
4.4作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況;
4.5職業病危害防護設施及個人防護用品的配備情況;
4.6對接觸職業危害因素從業的管理人員情況;
4.7法律、法規和規章規定的其他資料。
5、新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業危害的,在項目可行性論證階段應當聯系有資質的單位對建設項目進行職業病危害預評價,編制職業病危害預評價報告后,向安全生產監督管理部門提交,取得審核決定。職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,確定危害類別和職業病防護措施。
6、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計,應當經安全生產監督管理部門審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。
7、建設項目竣工驗收前,建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時,其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后,方可投入正式生產和使用。職業危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。
8、下列事項發生重大變化時,要向原申報機關申請變更:
8.1進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進行變更申報。
8.2因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行變更申報。
8.3生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的,在發生變化之日起15日內進行變更申報。
9、單位終止生產經營活動的,應當在生產經營活動終止之日起,15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。
第10篇 職業病危害防護設備、應急救援設施維護、檢修制度
1、為加強職業病危害防護設備、應急救援設施的維護和檢修，避免和減少職業病的發生，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。
2、職業病危害防護設備包括：
2.1個體職業病危害防護設施包括頭部，面部，視覺、呼吸、聽覺器官，四肢，軀干防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業場所物理、化學因素傷害的勞動防護用品和裝備。如：過濾式防毒面具、長管式防毒面具、安全帽、安全帶、防塵口罩、耳塞（耳罩）、防酸堿手套、帆布手套、護目鏡、焊工帽、絕緣鞋等
2.2現場職業病危害防護設備有：洗眼器、噴淋器、除塵器、消音器、隔音室、防塵墻、防塵網等設施。
3、應急救援設施
3.1堵漏、工程搶險裝備
3.2現場受傷人員醫療搶救裝備
4、職業病危害防護設施配置要求
4.1有可燃易爆氣體、有毒有害氣體逸出的生產崗位，應有完善的通風排風裝置。作業崗位需配置相應的電扇、排風扇、空調等通風、降溫設施。
4.2各車間有毒有害崗位必須配備足夠氣體濃度檢測儀和分析儀，保持檢測運行記錄，檢測設施要按期由有資質的單位進行校驗。
4.3在易燃、易爆、有毒區域應設置固定式可燃氣體和/或有毒有害氣體泄漏的檢測報警設施，報警信號應發送至工藝裝置、儲運設施等控制室或操作室。
4.4個體防護設施按配置要求進行配置，并保證完好、便用。
5、職業病危害防護設備和應急救援設備維護、檢修要求：
5.1各車間負責本車間所屬職業病危害防護設備和應急救援設備安全設施的日常維護保養及安全運行
5.2分廠安環處負責本分廠所屬職業病危害防護設備和應急救援設備安全設施的日常維護保養及安全運行。
5.3各種職業病危害防護設備和應急救援設備，各單位要有專人負責管理，建立職業病危害防護設備和應急救援設備管理臺帳，按要求維護保養并保持記錄。
5.4需要進行檢測的職業病危害防護設備和應急救援設備各職能部門按要求聯系國家有資質機構對其進行檢驗檢測，并將檢查、校驗情況如實記入臺帳。
1、為了如實、及時申報職業危害因素，接受安全生產監督管理部門的監督檢查，特制定本制度。本制度適用于臨猗分公司。
2、生產管理部安全組對本單位存在法定職業病目錄《職業病危害因素分類目錄》所列的職業危害因素，每年在網上向安監局進行作業場所職業危害申報，同時將紙質表格送交當地安監局備案，并保存備案回執。
3、生產管理部安全組每年聯系有資質單位對職業危害因素進行檢測后，及時、如實將職業危害因素檢測結果向當地安全生產監督管理部門進行申報，并接受其監督檢查。
4、申報時應當提交《職業病危害項目申報表》，申報內容包括：
4.1用人單位的基本情況；
4.2產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料；
4.3工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度；
4.4作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；
4.5職業病危害防護設施及個人防護用品的配備情況；
4.6對接觸職業危害因素從業的管理人員情況；
4.7法律、法規和規章規定的其他資料。
5、新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業危害的，在項目可行性論證階段應當聯系有資質的單位對建設項目進行職業病危害預評價，編制職業病危害預評價報告后，向安全生產監督管理部門提交，取得審核決定。職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。
6、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
7、建設項目竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。職業危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。
8、下列事項發生重大變化時，要向原申報機關申請變更：
8.1進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行變更申報。
8.2因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行變更申報。
8.3生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行變更申報。
9、單位終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起，15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。
第11篇 職業病危害事故應急管理制度與救援預案
為了更好地貫徹實施《安全生產法》、《職業病防治法》、《煤礦安全監察條例》等法律法規，進一步預防與控制本礦作業場所職業危害，防治職業病，保護本礦職工的人身安全和健康，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進本礦的安全健康發展，根據上級有關規定，特制訂礦職業病危害事故應急救援預案。
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理，根據上級職業衛生主管部門的要求和本礦實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本礦的應急救援預案。
二、職業病危害的目標分布
根據本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業病危害事故的特點，確定采煤一區、采煤二區、采煤三區、掘進一區、掘進二區、運輸工區、皮帶工區、巷修工區、通防工區、安裝工區、運轉工區、機廠等單位為職業病危害事故應急救援目標。
職業病危害事故級別：
1、一般職業病危害事故
2、重大職業病危害事故
三、職業病危害應急救援預案
1、發生職業危害事故的單位或個人應立即向礦調度室報告，報告內容包括事故地點、人數、可能引起職業危害事故的原因，調度室在做好詳細記錄的同時，立即報告礦領導并通知礦醫院進行救治處理。
2、礦醫院值班人員在接到礦調度室發出的有關職業危害事故的通知時，應認真做好電話記錄，立即通知院長、值班醫師，并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時，值班人員有權直接調度值班司機在最短時間內趕到事故地點，值班司機接到命令后，應在3分鐘內出車，值班醫護人員應攜帶搶救物品隨車出發。
3、值班醫師接診事故患者后，應立即進行仔細全面而又重點的查體，迅速明確事故原因及病情，進行現場緊急救治。現場如不能確診時，在時間許可的條件下可自行確定回礦醫院或轉人民醫院或者兗礦總醫院治療，實施及時有效的救治，并將救治情況隨時報告礦調度室和礦領導。
4、職業危害事故發生后，安監站、調度室、醫院有關人員要迅速到達事故現場，分析事故原因，明確引起事故根源，進行封存或采取防范措施進行消除，避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據《職業病防治法》的有關規定，及時向所在地安全生產監督管理部門和所在的衛生行政部門進行報告，報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發生事故的時間、事故人數、有無死亡等。
5、安監站、調度室、通風工區、通防科、醫院有關人員要深入現場進行事故調查，基本查明與本次事故的情況，確定事故原因，制定防范措施。造成本次職業危害事故的單位領導應組織有關人員認真總結經驗教訓，防止再次發生職業危害事故。
