第1篇 某城保安崗位交接班制度
美城保安崗位交接班制度
為了加強本司保安隊伍建設,完善本部管理機制,提高保安工作效率,特制定本制度:
1.于公司規定的上班時間前,完成換制服、報到、準備事項,并準時到達指定位置,由領(代)班組織進行15分鐘的班前訓練、講評、和派崗。
2.接班人要詳細了解上一班執勤情況和崗位應注意事項,并同交班保安一起,對崗位區域巡查一遍,確認該管區域內有無異常現象及事物,應做到三明:上班情況明、本班接班的事情明、物品器械明。
3.區域巡查之后確認無異常,即可開始對崗位物品進行檢查和驗收,應做到三清:本班情況清、交接問題清、物品器械清。
4.交班保安在接班保安進行接班檢查驗收時,繼續負責當值工作,待接班保安在檢查驗收完畢認可后,方可下班。
5.交班保安在交接工作中,應當把當值時需要繼續跟進的事項及上級或其它部門交辦的事項交接清楚。
6.接班保安檢查驗收時發現的問題,由交班保安負全部責任,交接完成后發現的問題,由接班保安負責。
7.由于保安工作的特殊性,接班人員未到,交班人員不得下班,(但應及時用對講機詢問領班),否則,無論是否因此發生問題,均會對雙方作出嚴肅處理。
8.接班完后可利用10分鐘再細致的檢查驗收崗位區域情況和崗位物品情況,發現問題及時的上報領班處理,確屬交班人員問題的,追究交班人員責任,10分鐘過后,一切問題由接班人員負責(除查明確屬交班人員責任之外的或上級查明確定屬交班人員責任的)。
9.交接班時要做好詳細的記錄和物品移交登記,嚴格遵照《工作記錄制度》執行。
10.交接班工作結束后,應立即向領班匯報交接班情況(不可超過二十分鐘匯報),如:隊員呼叫:領班請通話!領班回復:收到請講!
隊員回復:a區崗接班一切正常!(如有問題的應匯報問題于領班,并做好相應登記)領班回復:好的收到!(針對問題可向隊員傳達處理方法等)
以上制度嚴格執行,如因交接班時馬虎大意、應付了事、急于下班而使崗位交接不清或崗位存在問題時,將視問題嚴重性,對相應交接班人員作出處理。
第2篇 某物業小區保安交接班制度
物業小區保安交接班制度
為保證正常值班秩序必須建立交接班制度
(一)交接班前要做到:
1、交接班前十五分鐘,接班隊員到達指定地點集合,并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿,不得蹲坐。
2、接班(班)組長要組織全班隊員整隊、點名并統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位,途中步伐整齊一致,精神抖擻。交接班要互相敬禮。
3、接班(班)組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象,若有立即請其出列,取消其上崗資格,并報主管領導查明原因,以作出相應處罰。并注意交代當班注意事項。
4、按時交接班,不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前,不準自行下崗。
5、交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚,并做值班記錄。交接班雙方簽字,以備后查。
6、接班時遇有突發事件,由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報,接班班組要積極做好協助工作。
7、出現下列情況不準交接班
a)上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任,工作區域周邊設施不完整;
b)上崗人員未到崗接班,下崗人員不準下崗(下班);
8、發現各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接;
9、在交接過程中,發生事件時,應立即停止交接,由交班人員負責處理,接班人員協助;
(二)交接班后要做到:
1、迅速進入執勤狀態,領班要對所屬隊員的方位、任務、地點、時間清楚。
2、對上一班未完成之事務進行繼續。
3、對交接情況進行記錄。
第3篇 住宅區保安員交接班制度制度
住宅區保安員交接班制度
一.交崗前做好考勤記錄,領班閱讀移交事項,清點交班移交物品。
二.接班保安員列隊,由領班點名,檢查儀容儀表著裝均符合要求后,保安員分別到各崗位接班。
三.接班時,當值保安站在原位,接班保安面對當班保安走到約兩步間距處,雙方立正目視對方同時敬禮。
四.敬禮:身體挺直立正狀態,右手從胸前快速升至右側臉龐,大臂保持與肩相平,大臂與小臂呈45°夾角,手掌與小臂呈一直線,五指并攏,中指離太陽穴2
第4篇 某學校物業保安員交接班制度怎么寫
學校物業保安員交接班制度1.接班人員必須提前
5 分鐘集合,由該隊隊長負責接班工作,交班人員延長15分鐘下崗,交接班時間為20分鐘。
2. 接班隊長帶領本隊隊員依次按崗位接班,隊形為縱隊。
每到一個崗位時接班隊長下達立定的口令,并接著下達:'崗位值班員進行交接',該崗位隊員應立即回答'是'并跑步前往該崗位,距交班隊員3至5步遠處立正,雙方敬禮上前開始交接。
3. 交班隊員向接班隊員移交崗位當值記錄, 對講機及其它用品,并交待清楚本崗位存在的問題,下一班應注意事項。
4. 接班隊員仔細傾聽交班隊員的口頭交待,認真查閱執勤記錄內容,接收崗位當值記錄,對講機、各種表格及其它用品。
5.接班隊員在接收時必須認真檢查,如有問題不予接收,并立即向隊長報告,若無問題,接班隊員在交接記錄上簽字。
6. 雙方交接完畢后,交接隊員向前一步走,雙方敬禮后接班隊員開始工作,交班人員向后轉齊步入隊。
7. 以此程序依次進行交接。
8. 隊員交接完畢后,隊長之間進行交接。
9.完成交接工作,交班由隊長帶領本班隊員迅速離開執勤場地帶回隊部,由隊長進行簡單講評后,打掃衛生,解散下班。
10.隊內崗位交接,應按本規程3、
4、5條款進行交接并互相敬禮。
第5篇 保安部交接班制度3
保安部交接班制度(三)
一、值班管理規程
(1)保安部實行24小時輪班制度。
(2)值班人員分4個班:3個固定班輪流當值分早、中、夜三班;1個機動班,主要負責頂班及應付突發事件。其中早班當值時間為8:00-16:30;中班為16:00-24:30;夜班為0:00-8:30。
(3)按月安排人員當值情況、人員分配情況及休假情況(附相關表格)。
(4)按周安排崗位和本周休息情況(附相關表格)。
二、保安員交接班規定
(1)按時交接班,接班保安員應提前15分鐘到達值班室做好崗前準備工作,了解交班保安員所交代的事情,指令和物品后,應在交班保安員的工作記錄本上簽字,以示明白并正式接班開始工作。若因特殊情況接班保安員未準時接崗時,原當值不能離開崗位。
(2)接班時列隊由領班帶到各個崗位,交接時要與上一崗同事互相敬禮以示尊重,下崗人員則由領班帶回值班室等候領班作班后總結完畢后才能換工衣下班.
(3)交班保安員在下班時須將當天工作記錄交領班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。
(4)交接班時,交班保安員應將所屬物品和器材完整的交給接班保安員,如有損壞或其他問題,應在交班時講明并寫專題報告;接班保安員也應進行檢查,如接班保安員不問清楚的,在事后發現缺少器材,物品的,由接班保安員承擔責任。
(5)接班保安員對上班物品不清楚,區域衛生差,可以不接班并報領班處理。
(6)交接班要有記錄。
(7)集中上、下班,參加班前班后會。
三、領班交接規定
(1)接班領班必須提前15分鐘簽到上班,掌握跟進情況,清點交接物品。
(2)集中本班職員強調當值紀律,通報當值期間跟進情況。
(3)監管各崗位之交接情況,并對異常情況作出處理。
(4)對人員臨時變動要合理安排崗位執勤,并上報及記錄。
(5)交班領班必須收集整理好本班當值期間的所有記錄表,分類存檔或交給下一班。
(6)交班后根據當值情況對當班期間工作講評。
第6篇 物業公司保安部交接班制度范本-12
物業公司保安部交接班制度范本12
1. 接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作,準時接班。
2. 接班人員要在值班室當面清點應交接的物品(如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等),檢查值班室內外衛生及值班用品的性能。發現問題做 好記錄,并立即向班長和隊長匯報,否則接班后發現的問題,后果由當接班人員要負責。
3. 交班人員要負責檢查接班人員,警容風紀,發現問題應及時糾正,對不聽從勸告者要向保安部匯報,交班接班人員不得互相包庇,如有發現,兩者都要嚴肅處理。
4. 凡因交接班分不清而發生問題,要根據具體情況追查雙方責任。
5. 凡是交接時間已到,接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄,(包括時間和接班人員),同時交班人員要立即向班長匯報,班長不在時,要向保安部匯報,直到班長或隊長安排人員值班,才能離開崗位。
第7篇 商務中心保安交接班管理制度
商務中心保安交接班管理制度
一.接班人須提前15分鐘接班,交班人員在接班人員未到場或未完成接班檢查工作前不得擅自離開;
二.交班人員應將本班情況及遺留工作做詳細記錄,并向接班人員如實反映;
三.接班人員應了解上班整體運行情況;
四.交班人員應明確回復接班人員提出的問題,并同接班人員一起核查整個工作環境;
五.接班人員發現交班人員未認真完成有關工作及檢查中發現的問題,應向交接人員提出,如交班人員不能給予明確回復或不加以改善,接班人員可拒絕接班,并報部門領導處理;
六.在處理設備及附屬設備事故時,不得進行交接班,交班人員應監守崗位,繼續進行事故處理,并有權指揮接班人員配合工作,在此情況下交接班,應經部門主管同意;
七.交接工作一旦完成,接班人員則負責本崗位的安全運行。
第8篇 某物業項目保安部交接班制度
物業項目保安部交接班制度
1.接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作,準時接班。
2.接班人員要在值班室當面清點應交接的物品(如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等),檢查值班室內外衛生及值班用品的性能。發現問題做好記錄,并立即向班長和隊長匯報,否則接班后發現的問題,后果由當接班人員要負責。
3.交班人員要負責檢查接班人員,警容風紀,發現問題應及時糾正,對不聽從勸告者要向保安部匯報,交班接班人員不得互相包庇,如有發現,兩者都要嚴肅處理。
4.凡因交接班分不清而發生問題,要根據具體情況追查雙方責任。
5.凡是交接時間已到,接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄,(包括時間和接班人員),同時交班人員要立即向班長匯報,班長不在時,要向保安部匯報,直到班長或隊長安排人員值班,才能離開崗位。
第9篇 物業保安人員交接班制度6
物業保安人員交接班制度(六)
為認真做好崗位的工作交接和保安器材交接,減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失,特制定本制度。
1、本班相互轉換崗位時,須認真做好崗位交接。
2、接班人須提前15分鐘簽到上班,接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產生的一切后果由交班人負責。
3、本班與下班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作;
4、保安人員交接班時,必須認真填寫《值班交接班登記表》,并簽名確認,發現問題,交接雙方必須當面說明,如果交班人離開后,接班人才發現屬于上一班的問題,應立即報告部門負責人處理;
6、交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班;
第10篇 保安管理員交接班制度
1.0目的
統一管理公司保安管理員的交接班動作,使管理員的日常工作達到規范、標準的要求。
2.0要求
每位員工在上、下班期間嚴格按照此交接班制度執行,認真在崗位進行交接班。
3.0實施
從本制度公布之日起實施。
交接班內容及相關事項:
一、上班時集合要求:
1.上班、下班集合地點:由各區管理處制定;
2.集合時間:上班時間提前十五分鐘;
3.集合目的:傳達公司和上級領導的指示,交代上班移交本班應跟進的事項,強調工作紀律,檢查人員的作裝、儀容儀表,安排人員的崗位及交代崗位的注意事項;
4.集合時注意事項:每位員工進入小區時應首先在管理處(門崗處)打卡,但不得在管理處(門崗內)逗留,打完卡后立即到集合地點等候班組負責人組織集合列隊,安排當班的工作。
二、交接班要求:
1.交接班時,全體接班人員由班組負責人帶隊行進到各崗位進行崗位交接;
2.在崗位交接前,交接雙方都必須互相敬禮,而后才進行崗位事項的交接,如接班人員還未到崗前,原當值人員不能離開崗位;
3.崗位人員在值班期間,應將本班的當值情況詳細記載于交接本,在交接班時應將重要事項向接班人員交待清楚各個細節,及注意跟進的事項;
4.接班人員須在交接本上簽名后由交班人員帶回門崗交給接班的班組負責人審閱;
5.接班人員應將上班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上登記注明;
6.沒有特殊情況,不準遲到或早退,交班前應打掃清理好值班場地的衛生,并監督周圍環境衛生;
7.隊列人員在等候交接班時,必須保持姿態端正、隊列齊整,等侯崗位人員交接,等交班人員回到隊列并由班組負責人下達行進的口令后方可行進;
8.崗位的交接班完成后,所有下班人員到集合地點由班組負責人對當日的工作實施講評,傳達公司及上級領導的指示,布置下一步待跟進的工作,通知臨時的會議、活動及其他安排等;
9.講評完畢后,統一到管理處(門崗)打下班卡,然后列隊返回員工宿舍,在外住宿人員必須在更衣室或宿舍更換工服后方可下班返回住宿地。
第11篇 物業保安部交接班制度3
物業保安部交接班制度(三)
保安部主管每周星期四前編制完成下周《保安部崗位安排表》,報主管經理審批,全體保安員依據《保安部崗位安排表》進行當值。
1、接班前集合
(1)嚴格執行《公司基本禮儀禮規》的有關規定,不符合該規程中儀容儀表要求的不準上崗。
(2)所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點集合
①注意自身形象,不得互相追逐、打鬧;
②保持站立姿勢,不得蹲坐。
(3)整理著裝,當值班長按《公司基本禮儀禮規》的有關規定檢查員工著裝。
(4)當值班長集合隊伍,點名并統計、做好記錄。
(5)保安部主管下達工作指令,交待有關工作注意事項。
(6)集合過程應在10分鐘內完成。
2、接班
(1)所有當值人員提前5分鐘趕到各自崗位進行崗位交接工作。
(2)交接班人員相互敬禮并問好。
(3)接班人員清點崗位上所有公物,如:對講機、滅火器、水瓶等,如發現損壞、缺遺應立即向班組長提出,并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄。
(4)認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續跟進的工作應記錄以便跟進。
(5)檢查區域內有無異常情況,在上一班當值保安員的帶領下,系統地檢查責任區域內的工作情況,如發現有異常則要求上一班當值人員作出解釋,并通知班組長前來處理及做好記錄。
(6)交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。
3、交班
(1)各崗位在交班前30分鐘需進行崗位清潔工作
①保持地面無明顯積塵,無煙頭、紙屑、果皮等雜物,無痰跡;
②滅火器排放整齊表面無積塵,風電扇表面無污垢、整潔光亮,掛鐘鏡面干凈無積塵,門窗無積塵,墻面無腳印,天花無蜘蛛網;
③公物擺放整齊有序,桌面、桌椅干凈無灰塵、無雜物。
(2)認真做好值班記錄,收集整理好相關的工作證據。
(3)在接班人員到達崗位時,主動向對方敬禮并問好。
(4)將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。
(5)帶領接班人員系統地檢查責任區域內的工作情況。
(6)互相簽名后,方可離崗,并及時趕往集合地點。
4、交班后集合
(1)班長在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數。
(2)區域的班、組長對區域值班情況進行講評工作。
(3)班長講評本班次的整體工作表現,批評或指出不足,提出改正措施或意見。
(4)解散隊伍。
5、替換吃飯時的崗位交接
(1)中班當值人員在11:00~12:00內及時到達各自崗位接崗,替換早班當值人員吃飯;早班當值人員在下午16:30~18:00內及時到達各自崗位接崗,替換中班當值人員吃飯。
(2)當值人員用膳時間為30分鐘,用膳后及時返回崗位繼續值勤。
(3)具體的交接按本規程4.2執行。
值班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回保安部統一保管,保存期1年以上。
班長在上崗后1小時內巡視所轄區域所有崗位情況,并在值班記錄本上簽名。
每天早上8:00~9:00由區域班長填寫《保安部區域安全情況(日)匯總表》交部門主管匯總后于當日9:00前交主管經理審閱。
第12篇 某住宅區保安員交接班制度執行標準
住宅區保安員交接班制度執行標準
一.保安員應按規定著裝,提前15分鐘上崗接班,在登記簿上記錄接班時間。
二.交接班時,交班的保安員需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員移交清楚。
三.交接班保安員要等接班人對管區巡邏一遍進行驗收后才能下班,接班人驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。
四.接班保安員驗收時發現的問題,由交班保安員承擔責任;驗收完畢,交班保安員離開崗位后發生的問題由當班保安員承擔責任。
五.所有事項交接清楚后,交班保安員在離開崗位前登記簿上記錄下班時間并簽名。
六.接班人員未來,交班人員不得下班,若接班人員未來,交班人員下班,這期間發生問題,兩人共同負責。
