第1篇 服裝崗位職責
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1、校對技術工藝、樣品、準備物料卡等與生產密切相關的因素;
2、通過現場監控進行有效的加工廠質量管理;
3、生產進度的跟蹤與反饋，安排監督產前樣封樣進度，保證封樣正常提供;
4、做好加工廠前期品質宣導、中期品質控制、后期品質抽查或件查工作，處理生產過程中各類問題;
5、跟蹤產品到貨時間及質量狀況，監督合同執行情況。
6、對所負責大貨產品的生產進度、產品品質、貨期的全程跟進與監控;
7、配合完成上級領導安排的其他臨時性事務。
第2篇 服裝崗位職責
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1.了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的需要進行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
第3篇 服裝崗位職責
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1 負責核對樣衣生產制單和客戶的要求，發現技術問題或有不明之處與 板師、業務員進行溝通確認。
2 負責所有樣衣寄出前的檢驗，監督工作。
3 協調各類樣品的安排計劃，保證樣品按時提交。
4 協調技術板房的各項日常事宜。
第4篇 服裝崗位職責
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1、根據公司下單計劃同生產工廠落實前期生產事宜;
2、監督跟蹤下單貨品的生產，及生產產品的品質;
3、負責產品貨期及質量問題，確保按期按質按量交貨;
4、與工廠溝通、協調并及時發現解決生產中出現的問題;
5、隨時向上級經理匯報產品質量情況及生產進度，反饋工廠信息。
第5篇 服裝崗位職責
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1.負責和學校溝通，進行學生量體工作;
2.負責和服裝工廠溝通，全程跟蹤生產質量和交貨期。
3.能夠使用電腦制作表格和編輯文檔。
第6篇 服裝崗位職責
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1.按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規范畫出實樣(含修剪樣)。
2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
3.根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。
4.負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。
5.按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
6.在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。
第7篇 服裝崗位職責
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1、供應鏈管理：把供應商組織起來，建立供應鏈系統，形成友好的協調配合采購環境，保證采購供應工作的高效順利進行;
2、信息管理：作為工業和終端的信息接口，整合信息，研讀政策，判斷趨勢，熟悉市場;
3、品類發展：在年度品類拓展規劃的框架下，承擔新品種開發、維護的工作;
4、定價策略：要求保持對市場高度敏銳的觸覺，制定合理的價格策略，配合銷售開拓市場;
5、供應商拜訪：加強與供應商的溝通，推廣公司優勢，與供應商各層級關鍵人物保持良好的關系。
第8篇 服裝崗位職責
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1、外貿(對日)服裝案頭及現場管理，協助外貿擔當按排打樣、面料核算、大貨紙板復查、樣衣確認、大貨(同時具跟單職能)全程跟蹤等綜合管理;對貨品的生產進度、品質、交期進行跟蹤、管理，督促工廠按時、按量、按質完成生產任務;
2、及時處理生產過程中所發現的各種問題;
3、制定并落實產品質量檢驗跟蹤流程，把好產品質量關;
4、完成領導交辦的其它工作。
第9篇 服裝崗位職責
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(1)負責梳理業務訂單資料，信息整理及傳遞工作;
(2)負責審理購紗合同、織造合同、染整合同、印花合同。
負責外加工結算，外發合同單據制作，跟進外發進度。
按計劃組織、安排生產工作，跟進面輔料來料進度，確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
(4)負責參與各部門進度討論。
(5)負責完成上級交辦的其他工作。
第10篇 服裝崗位職責
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1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
