第1篇 財政演講稿
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尊敬的主任、副主任、秘書長、各位委員:
首先,我十分感謝市人大會給我這次機會,感謝多年來支持和關心我成長的各級領導和同仁,我真誠地說一聲,謝謝你們!
我從1980年元月畢業參加工作以來,一直在市財政局工作,至今已20xx年,我不但鑒證了安康20xx年財政發展的歷程,也經歷了安康20xx年翻天覆地的變化。財政作為政府的職能部門,我深感責任重大。我認為,為安康經濟社會發展出力、為構建和諧安康提供強有力的財力支撐,是我的職責所在,也是我工作的著力之處和人民群眾對財政的希望所在。為此,我在近期,乃至“”期間,將全力抓好以下幾方面的工作:
一、著力探索財政支持地方經濟的方式,努力實現經濟與財政的良性互動。在建設公共財政的大背景和安康財力十分有限的情況下,積極探索財政支持地方經濟發展的方式。
充分發揮財政資金“四兩撥千斤”作用,采取貼息、獎補、擔保、投入資本金的方式,完善小額信貸擔保機制,組建典當公司,多方籌措資金。用良好的項目,爭取中省項目建設資金,加大經濟建設資金投入力度,實現經濟與財政的良性互動。
二、加大對“三農”的投入,積極推進社會主義新農村建設。財政部門在社會主義新農村建設中,
一是要積極參與新農村建設規劃,合理安排財政資金。
二是加大資金扶持力度,捆綁整合各類支農資金,支持優勢主導產業發展和農業產業化經營,增加農民收入。
三是辦好農村公共事業,以農村水利、人畜飲水、鄉村道路、電網改造、義務教育、醫療衛生、文化建設、農村集鎮群建設為重點,增加資金投入力度,提高農村公共服務水平。
三、切實抓好農村綜合配套改革試點。積極主動地做好改革方案的制定和組織實施工作,大力推進鄉鎮機構改革、農村義務教育體制改革、鄉鎮財政體制改革,為建設社會主義新農村提供體制保證。全面推廣“鄉財鄉用縣監管”的管理模式,加強對農村稅費改革轉移支付資金的管理,促進各項改革的順利進行。加強調查研究,積極探索減輕農民負擔長效機制、積極探索建立財政支農投入穩定增長機制,讓農民分享到改革開放的成果。
四、堅持以人為本,切實解決群眾關心的突出問題。
一是落實小額擔保貸款、稅費減免等政策,支持就業和再就業。
二是完善城鎮企業職工基本養老保險統籌制度,增強養老保險基金調劑能力。
三是積極擴大醫療、工傷和生育保險覆蓋面。
四是完善城鄉居民最低生活保障等制度,加快城鄉醫療救助制度建設步伐,推進社會救助體系建設。
五是支持應對各類公共衛生突發事件,加強疾病預防控制和醫療救治體系建設。
五、堅持不懈地推進財政改革。近年來,我市財政工作取得的顯著成效,是我們深化財政改革、創新管理措施的結果。
今后仍要堅持不懈地推進各項改革,
一是進一步深化部門預算改革,著力解決部門預算中存在的項目小而散的問題,加大對財政性公共資源整合力度。
二是深化國庫集中收付制度改革,實現財政直接支付和授權支付的規范化支付模式,確立國庫集中收付制度在財政財務管理中的基礎地位。
三是完善政府采購管理制度和操作程序,進一步拓寬政府采購范圍,提高采購效率。
四是深化“收支兩條線”改革,建立既有利于合法項目征收管理,又有利于保障部門支出的合理機制。
五是深化財政支持社會事業發展機制改革,著力調整和優化財政支出結構,促進各項事業全面發展。
六、堅持以地方可用財力增長為中心,進一步挖掘增收節支潛力,提高財政保障能力。完善財政收入征管考核獎勵辦法,實行增收激勵機制,規范非稅收入的征管工作,促進收入穩定增長。加大土地資源、礦產資源和非經營性資產整合營運力度,挖掘新的財政增收點。深入研究中、省轉移支付政策和財政投資政策,積極爭取上級補助。
七、堅持依法理財、依法行政,自覺接受人大監督。認真開展財政“五?五”法制宣傳教育活動,將依法行政、依法理財貫穿于整個財政工作的始終。認真貫徹落實《財政違法行為處罰處分條例》,加大財政監督檢查力度,提高財政資金使用效益。
認真執行市人大會《關于加強市級預算審查監督的決定》,及時主動地向人大報告預算安排情況,并按照人大審議批準后預算,嚴格執行,增強預算的約束力和保障能力。
八、轉變作風,加強財政部門自身建設。加強財政系統黨的組織建設,鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果,建立健全保持共產黨員先進性教育長效機制。
加強財政干部培訓教育,提高培訓質量和效率,激發財政干部潛能和創造力。堅持不懈抓好財政系統黨風廉政建設,建立健全教育、制度、監督并重的懲防腐敗體系,落實“一崗雙責”責任制,樹立“為公理財、為民服務”的執政理念和理財人形象。
第2篇 財政演講稿
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全省財政系統先進事跡演講稿
各位領導，各位同志，大家好！我來自_____市財政局，非常榮幸有這個機會和大家共同交流。不足之處，請各位領導和同志們批評指正。
_____是一塊古老而年輕的熱土，陸域面積649平方公里，人口103萬。改革開發以來，在市委、市政府和上級財政部門的正確領導和有力支持下，我們抓住機遇，開拓進取，使_____財政面貌發生了翻天覆地的變化，財政收入從1978年的1488萬元發展到20__年的48.59億元。
在計劃經濟向市場經濟的轉軌過程中，與其他兄弟單位一樣，我們也面臨著新舊體制的沖突、利益格局的調整和各種觀念的激蕩碰撞。唯有發展才有活力，唯有改革才有出路。因此，我們始終堅持把改革放在工作首位，圍繞構建公共財政體系的目標，集中力量推行了一系列財政制度改革，走出了一條依靠改革、強化監管、提高效益、從源頭反腐__的新路子。
以“硬作風”啃下“硬骨頭”
財政改革千頭萬緒，錯綜復雜，牽一發而動全身。要從哪里開始呢？經過深入調研和論證，我們把改革焦點首先對準了預算外資金這個“硬骨頭”。市場經濟國家是沒有預算外資金這個概念的，它的設計初衷是為了彌補預算資金、社會事業投入不足。但是由于認識滯后和管理缺位，預算外資金長期游離財政監督之外，造成亂收濫支突出、資金賬戶混亂，滋生了不正之風和腐敗現象。
改革經歷了“專戶儲存”、“清理賬戶”和“票款分離”三個階段。1996年8月，我們就在全省率先制定《預算外資金管理辦法》，沖破了預算外資金部門所有的觀念束縛，明確預算外資金屬于財政性資金，必須納入財政專戶、實行“收支兩條線”管理，這與不久后國務院文件精神不謀而合。正因為改革觸及要害，個別單位和個人采取了種種抵觸行為。如檢查發現一個單位未納入專戶管理資金800多萬元，還有數百萬資金分散存放在農村基金會，該單位多次找局領導說情，稱他們屬于集體單位，不屬于資金管理范圍，局領導耐心向他們解釋，指出了行為的錯誤性和必須承擔的法律責任，政策講明了，思想做通了，該單位資金從此納入財政專戶管理。
1998年起，我市分兩次對市鎮兩級2335個單位銀行賬戶進行全面清理，撤銷賬戶1792個，取締個人存折327本，集中資金1.64億元，鎮級最多撤銷賬戶達39個，市直機關最多撤銷賬戶達25個。清理后市直各預算單位只設一個支出結算賬戶，鎮政府按資金性質設立7個賬戶，建立嚴格的銀行賬戶審批程序和票據管理制度。看到了實實在在的成效，原來有抵觸情緒的一些鎮領導對這項改革也從不理解，逐漸轉變為支持和擁護，本來，一個鎮到底有多少錢，鎮長、書記都說不上來，資金具體安排也沒有個底，現在通過全面清理整頓，全鎮有多少資金、哪個賬戶有多少錢一清二楚，資金的來龍去脈得到了初步掌握。
20__年起，全市行政事業性收費全部實行票款分離制度，繳費人可以直接到分布全市的130多個商業銀行網點繳納各種收費、罰款。各鎮街道的群眾更加方便，以往交錢辦事要走數個單位來回折騰，現在他們可以通過在鎮政府統一開設的“一條龍”服務大廳，繳納相關費用。各種收費、罰款通過網絡，直接存入財政專戶。從此，整個預算外資金徹底納入規范管理軌道，扭轉了部門自收自支的無序狀態，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤和溫床。
“專戶儲存”、“清理賬戶”、“票款分離”這三個階段工作環環緊扣、步步為營，我們發揮連續作戰的“硬作風”，終于啃下了預算外資金管理這根“硬骨頭”，打了一個漂亮仗，得到了中央落實“收支兩條線”專項檢查組和上級黨委、政府的充分肯定，_____市財政改革大幕從此拉開。
吃上“定心丸”念上“緊箍咒”
從20__年開始，一份《年度財務收支計劃協議書》擺在了財政局長與各單位法人代表面前，協議書明確規定：各單位預算內、外資金全部納入部門預算盤子，建立目標責任機制，對超額完成收入基數的給予獎勵，超出核定支出基數的不予補撥，由單位自行負責。這是我們在推行部門預算改革時采取的創新舉措。
在簽訂《協議書》前，全市372家一級、二級預算單位都要通過“兩上兩下”的程序，編制一本厚厚的部門預算。在這本預算中，不再區別預算內、外資金，而是實行捆綁使用；不再使用“基數+增長”的編制方法，而是一切從“零”開始，重新測算各部門支出需求，并詳細落實到具體單位、具體科目、具體款項，部門全年有多少可花的錢、能辦多少事、都辦哪些事，全部一清二楚。沒有明細內容的項目不能立項，項目之間也不能隨意調劑，簡單的說，“安排打醬油的錢就要打醬油，不能去買醋”。這樣的一本預算既給單位吃了“定心丸”：業務經費得到保障，也上了“緊箍咒”：部門預算一經批復，原則上不予調整和零星追加，支出不再隨意，預算約束更加嚴格。
20__年，我們進一步對年終預算外資金收入結余分配辦法進行改革，取消按收入計提15％政府償債基金的辦法，將收入結余分配為政府性基金、政府償債基金、 統籌調劑金及部門專項結轉資金，徹底消除預算外資金部門所有的舊觀念，從根本上解決了預算內外資金“兩張皮”問題。
這個春節“不好過”
20__年的春節期間，一項被成為“陽光工程”的財政改革成為機關單位人員包括群眾茶余飯后熱衷談論的話題，有人面有喜色，也有人發牢騷：“幾萬元的年底獎金沒有了，這個春節可怎么辦啊！” 一石激起千層浪，在20__年9月份出臺的規范獎金津補貼改革再次把_____財政推向了風口浪頭。
長期以來，不同的黨政機關工作人員獎金津補貼差距過大已經是公開的秘密。同屬一個級別的公務員，一些具有罰沒權的所謂“油水”部門和沒有收入來源的所謂“清水衙門”相比，獎金福利相差可達數倍，部門之間苦樂不均，個別單位甚至巧立名目濫發獎金補貼，群眾對此反映強烈。針對這個問題，我們按照“統一規范、資源整合、標準適度、績效掛鉤”原則，在全省率先推行了規范獎金津補貼制度改革。改革后，各鎮、各部門自行制定發放的獎金、津貼、補貼和過節費一律取消，統一整合為由崗位補貼、勤作補貼和年度績效獎三部分組成的獎金津補貼制度。在嚴格總量限額控制范圍內，允許單位根據績效考評結果進行具體分配，避免形成新的“大鍋飯”。充分考慮各方面利益調整，教師參照機關事業單位標準核定量化工資，實現同等待遇。離退休人員按比例發放綜合補貼，共享改革成果。對鎮（街道）、政法隊伍等特殊崗位、一線隊伍，給予適當傾斜。
為確保改革的順利實施，我們建立鐵的紀律約束制度。對超標準發放獎金補貼的，單位主要領導、分管領導和財務負責人一律先作免職處理，由紀委監察部門追究責任。在政策制訂之前和實施過程中，局領導帶領科室人員走訪人大、政協、民主黨派、有關部門和各鎮（街道），主動溝通、征求意見，做好宣傳解釋工作，取得方方面面的支持和理解，保持了隊伍穩定，歷史性變革取得成功。據測算，改革當年鄉鎮獎金津(補)貼人均下降43.23%，市直機關事業單位人均下降19.42%，教師人均則上升了101.57%。中紀委副書記劉錫榮到我市調研時，對獎金津補貼改革做法和成效給予充分肯定，并在中紀委工作簡報上專文刊登了我市做法。
杜絕“雁過拔毛”
花好納稅人的每一分錢，是財政部門的神圣職責。每筆錢從哪里來？又到了哪里去？中間經歷了什么環節？這些都是納稅人普遍關心的事情。為了回答這些問題，在推行“收支兩條線”、部門預算和獎金津補貼等制度改革的基礎上，我們對傳統國庫管理制度進行變革，建立了會計集中核算與國庫集中收付有機融合的國庫管理制度，將財政資金直接拔付到最終用款單位，減少資金流轉環節，從體制上杜絕“雁過拔毛”。
還是先從普遍的收款收據說起吧。20__年底開始，我市的一些文具商、超市商店的老板發現了一個奇怪的現象，以前公家單位的人來買東西，只要普通收款收據就可以了，現在呢？一定要正式稅票。其實這種現象一點也不奇怪。20__年12月，我市成立了市級單位會計核算中心，市直黨政群機關事業單位及所屬基層所站、各中學、職校、市管小學、幼兒園386個單位按照“三個不變”、“四個統一”原則，納入會計集中核算，原單位開設的經費賬戶全部取消，在核算中心統一開設內部子賬戶，實現了財政“零戶”管理。
當時，敢于搞這方面嘗試的，全國還是寥寥可數，一切從零起步，摸著石頭過河，難度可想而知。我們抽調精干力量，專門負責改革實施工作，通過查閱資料、學習文件、搞數據測算、到先進地區取經等途徑，擬定了《會計集中核算實施辦法》、《備用金管理制度》等配套文件，獨立設計出《現金支出報賬》等15種專用憑證和9種專用報表，在那段時間，業務人員完全沒有休息日的概念，經常加班到晚上12點，僅學習參考資料就記錄了40多本，對應用軟件進行了上千次的運行調試，如期開通了集中核算系統。核算中心剛成立時，許多單位不理解，認為本單位財務支出不方便了，甚至冷嘲熱諷，但我們始終堅持信念，不為所動，搞論證，搞調研，克服了一個個難關，以優質服務、優良作風贏得了社會的贊譽，逐漸消除了社會各界對集中核算工作的誤解，某單位報賬會計在意見簿上寫道：“像自己單位的同志”。看到這句評語，不少同志都哭了，因為他們的價值終于得到了承認，辛勤工作得到了肯定。目前，會計核算中心已經成為我市一個主要對外服務窗口，各項工作有序運轉，至20__年底，中心糾正并督促單位整改不合規的財務收支行為1648筆，總金額達5049萬元，收款收據泛濫的問題得到根本糾正。福建電視臺、中國財經報、福建日報等媒體先后對我市會計集中核算改革的做法進行了報道。
20__年3月份，在會計集中核算和工資實行國庫統付的成功實踐基礎上，我們在全省縣一級率先推進國庫集中收付制度改革。全市行政事業單位的財政性資金收支，以及市財政對鎮、企業、個人的專項補助資金全部納入國庫單一賬戶體系運作。財政收入直接繳入國庫單一賬戶或財政專戶；資金支付實行“兩條腿走路”，單位日常零星開支委托會計核算中心辦理財政授權支付，其他支出通過國庫集中收付網絡管理系統直接支付到供貨商或最終用款單位。新的國庫運行機制解決了財政性資金“體外循環”現象，杜絕了資金在中間環節的滯留和沉淀，避免了截留、挪用財政資金的現象發生。
資金、資產“一個都不能少”
政府是政府管錢管物的綜合職能部門。但是，長期以來，國有資產管理一直是財政工作的軟肋，“家底不清”、效益低下、管理混亂等現象比較普遍。我們在加強財政資金管理的同時，也加大了對國有資產的監管。20__年就組建了_____市國有資產投資經營有限責任公司，努力確保經營性國有資產的保值增值。20__年又把監管重心轉移到行政事業單位國有資產上來，經過深入調研，探索出以清查登記為基礎，以信息化管理為手段，建立“產權主體明晰、單位責任管理、會計規范核算、財政動態監管”的市級行政事業單位資產管理體制的改革思路。
全國行政事業單位資產清查電視電話會議召開之后，我們驚喜的發現，預先制訂的改革方案與財政部文件規定的精神基本吻合。好風頻借力，送我上青云！乘此改革東風，我們對原有方案進行了進一步完善和優化，及時召開動員培訓大會和3期培訓班，從有關部門抽調32位同志，組成資產清查辦公室實行集中辦公，建立定期例會、進度督查、重大事項報告制度，制訂整改方案和填報口徑、固定資產現值重估等配套辦法，按時完成了資產清查任務，基本摸清了全市行政事業單位資產家底，全市284家一級預算單位和598家基層站所、小學資產總額（包括未入賬土地和房屋構筑物）共有68.41億元，凈資產63.53億元，負債4.88億元。
下半年，我們將在清查基礎上重點進行整改，向清查單位逐一發出《整改通知書》，對資產管理存在問題和薄弱環節限期整改，對清查結果予以批復確認，在12月31日全面完成整改任務。同時，按照“安全性”、“完整性”、“及時性”、“便捷性”的原則，啟動行政事業單位固定資產管理信息系統建設，各單位在用戶端進行數據錄入、更新和上報等操作，通過vpn專線與財政中心數據庫聯網，匯總形成全市統一的行政事業單位固定資產數據庫，并預留數據接口，與會計核算中心進行數據交換。通過數據集中管理和定期更新，實現資產動態監管，為市委、市政府科學決策提供詳實可靠的數據資料。系統建設將在7月份選擇4家單位作為試點，8月份起分四批在全市推廣，年底前全面完成。
此外，在政府采購、規范職務消費、財政投資評審等方面，我們也進行了積極改革和探索。全市行政事業單位辦公自動化設備、公務用車及保險、地方儲備糧、藥品、基本建設工程和園林綠化、道路保潔等公益事業服務項目采用政府采購、陽光操作，至20__年底，全市組織集中采購1136批，采購金額43億元，節約資金7億元，節約率達14%；推行黨政群機關工作人員移動電話和住宅電話通訊話費貨幣化改革，修訂差旅費報銷管理辦法，建立較為科學規范的公務車輛配備使用管理制度；組建“_____市人民政府財政投資項目評審中心”，嚴格政府財政投資監管，從源頭上堵塞工程投資漏洞。隨著公共財政改革的深入開展，財政監督職能貫穿資金運行全過程，政府宏觀調控能力得到增強，實現了財經秩序的根本好轉，提高了財政資金使用效益，促進從源頭上預防和治理腐敗工作深入開展。
財政不是單純“管好幾個錢，記好幾本賬”
財政作為政府實施宏觀調控的重要手段，支持經濟發展責無旁貸。因此，我們堅決擺脫財政單純“管好幾個錢，記好幾本賬”的傳統、陳舊觀點，牢固樹立發展是執政第一要務和經濟決定財政的理念，把促進經濟發展進而帶動財政發展作為財政工作的突出任務。面對_____民營經濟發展的大環境，我們沒有走直接投資辦企業、上項目的計劃經濟老路，而是遵循市場經濟規律，不斷創新支持方式，綜合運用國債、稅收、財政貼息等多種財政政策手段來管理和調控經濟活動。
針對國家投資基本空白、工業基礎十分薄弱的困境，我們以“高起點規劃、高標準建設、高效能管理”的思路和“適度超前”的原則，大手筆投入財政資金，通過金融借貸、民間集資、引進外資等多種方式，籌集資金用于供水、供電、通訊、道路和市政等五大基礎設施，為_____市經濟發展蓄足了后勁。針對企業自主創新不足和競爭能力不強的實際情況，我們緊緊圍繞市委、市政府工作思路，組織落實扶持經濟發展的財稅政策，1998年在全省率先設立名牌產品獎勵金；20__年實施打造品牌之都優惠政策，對獲得中國名牌產品或馳名商標的給予一次性100萬元獎勵；20__年實施總部經濟扶持措施，吸引企業把總部或分支機構設在_____；20__年以扶持企業改制上市為重點，打造_____“證券板塊”。
在財政支持下，_____民營經濟迅速發展，形成了以紡織服裝、鞋類、建材陶瓷、食品、輕工雜品等五大傳統支柱產業和化纖、車輛機械、生物醫藥、紙制品、新型材料等五大新興優勢產業為主導的產業鏈條，全市累計獲中國名牌產品、馳名商標和出口名牌96項，國家免檢產品75項，鳳竹紡織、恒安、七匹狼等6家企業在境內外上市，成為財政增收的骨干力量和堅實基礎。今年上半年，6家上市企業稅收2.27億元，占財政收入的7.55％，加上40家上市企業稅收2.92億元，占財政收入的1/6強。在名牌規模企業強勁拉動下，我市財政收入持續穩定增長。“十五”期間地方級財政收入累計達57.32億元，同口徑年均遞增23.46%；財政總收入累計達134.97億元，年均遞增24.3%。20__年地方本級收入21.19億元，比增29.87%；財政總收入48.59億元，比增25.73%，其中其中稅性收入占97.3%。20__年財政總收入達到30.11億元，比增25.86%，其中稅性收入占97.45%，全年財政收入預計超58億元。
在財政支出安排方面，我們堅持以人為本、注重民生，積極調整和優化支出結構，重點向社會主義新農村建設、文化教育、公共衛生、社會保障等經濟社會發展薄弱環節傾斜，集聚財力落實好各級政府惠民政策，著力解決事關人民群眾切身利益的突出問題，讓廣大群眾實實在在地感受到公共財政“陽光”的溫暖，享受到改革開放的成果。內坑鎮的楊女士就是惠民政策的受益者之一，楊女士的丈夫因肝硬化腹水等病住院花費了數十萬元，因為曾經繳納20元參加合作醫療保險，楊女士得到了最高報銷額6萬元的補償，在接到這筆救急款時，她淚流滿面，連聲說：“合作醫療為農民解難，這樣的好政策可不能變哪！”
這樣的好政策不僅不會變，而且還會更加完善，更加貼近群眾。20__年，我們對新型農村合作醫療制度進行完善和優化，把籌集標準提高到每人80元，降低補償起付線，提高了補償標準，減輕了參合對象醫療費用負擔。農村、教育、醫療、社保等社會事業在財政有力保障下也取得長足發展。市財政每年籌集5000萬元以上資金實施“百村示范、村村整治”和“家園整潔”活動，75個示范村累計投資3億元，拆除舊房1900多座，道路硬化、修筑排水溝、鋪設自來水管道100公里以上，一批農村公共設施相繼建成并投入使用，農村面貌煥然一新；每年安排4200萬元免除學雜費補助資金，全市包括外來工子女的19萬名義務教育階段學生免費上學，貧困學生、特教生還享受“兩免一補”政策，中等職業學校貧困學生得到每人20__元的學費補助。投入專項資金9528萬元，完成危房改造任務；城鄉同步啟動醫療救助救治工作，設立城鄉醫療救助基金、“三無”病人應急醫療救治基金，有效緩解了困難群眾“看病難”問題；支持家庭廉租住房制度改革，采取租賃住房補貼為主，實物配租、租金核減為輔的補助方式，解決低收入家庭住房困難問題；2.2萬名貧困群眾享受城鄉統一標準、每月250元的最低生活保障，開展每月40度免費用電、資助參加農村合作醫療、愛心慈善援助等配套活動，建立優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，率先實施被征地人員養老保險改革，在全市構建了一張全方位、覆蓋城鄉的困難群眾生活保障網，使公共財政陽光更加燦爛。
在認真履行職責的同時，我們按照市委、市政府和上級財政部門開展“三級聯創”的活動要求，建立掛鉤聯系、上下聯動的黨建聯創機制，定期走訪掛鉤基層村和企業，共商發展大計，共解實際難題，幫助理清工作思路，加快農村發展步伐。如幫助赤店村20__畝土地規模流轉承包經營，實現全村土地“零拋荒”；協助蘇內社區規劃鋪設5000多米環村道路，設立365個垃圾箱，設立治安防護巡邏隊；協助可慕村聘請專門設計院進行新村規劃，拆遷舊屋316座，改建面積200畝；協助西門村拆遷舊屋43座，改建面積35畝，興建文化活動中心，豐富村民文娛生活；支持麥園村鋪建新公廁、風景池和2.1公里的環村公路，籌建小規模市場。落實掛鉤指導非公企業黨建責任機制，選派一位業務骨干到重點品牌企業恒安公司掛職，協助_____市華聯金屬材料貿易有限公司組建黨支部，建立完善黨組織工作制度。通過多渠道、多層次的交流活動，形成了共振互動、整體提升的聯創效應，創造了生動活潑的“三級聯創”工作局面，促進了農村基層黨建工作和經濟發展。
學習、干活、干凈、奉獻
打鐵還需自身硬，財政改革需要一支素質優良的精銳之師。在保持共產黨員先進性教育活動中，我們提煉出“學習、干活、干凈、奉獻”的財政黨員先進性具體標準，幾年來，這個標準都是作為一把標尺和指南針，衡量、指引財政黨員和全體干部職工勤奮工作、勇于開拓、樂于奉獻，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績。
學習：加強學習，增強政治業務素質。我們提出“財政干部必須是一個半專家”的口號，全力打造“學習型”黨組織，以黨員學習推動機關干部全員學習。建立每周雷打不動的學習制度，舉辦全省首個縣級財政專業大專學歷班，創建財政系統保持共產黨員先進性教育館、共青團夜校、圖書閱覽室，與共建73313部隊共同開展學習心得交流、知識競賽、送溫暖主題實踐等一系列保持共產黨員先進性教育活動，組織財政系統全體干部職工到廈門國家會計學院進行封閉式業務培訓，經常開展業務征文、計算機操作等崗位練兵競賽，培養綜合素質人才。全局92％同志擁有大專以上學歷，30名同志取得中級以上技術職稱資格。
干活：勤奮工作，爭創一流業績。局領導時刻要求全體干部牢記“權力就是服務、權力就是工作、權力就是責任”，以高度的政治責任感和事業心，為人民群眾管好財、用好財。1996年以來，我們以規范機關內部管理為突破口，建立健全了崗位職責、崗位輪換、學習考勤、社會服務承諾監督、雙休日值班等制度，全面推行股級干部競爭上崗，努力創造能干事、干成事、干好事的外部環境和工作氛圍。認真聽取、梳理保持共產黨員先進性教育活動整改意見50余條，制訂27條近、中、遠期整改措施狠抓落實，群眾測評滿意度達到100%。民主評議行風連年列全市首位，被市紀委、監察局評為“兩年免評不免建單位”，被泉州市紀委定為“樹新培優”示范單位。
干凈：廉潔自律，永葆政治本色。我們對黨風廉政抓得緊而又緊，長期堅持隊伍反腐__教育，舉辦專題講座，定期觀看反腐__電教片，組織參觀看守所，創建財政系統警示教育基地，開展家庭助廉“四個一”活動。聘請30名廉政監督員和行風評議代表，每年不少于四次向市人大、不少于兩次向市政協、民主黨派和廉政監督員匯報工作。每月財政收支主要指標完成情況、局機關經費開支等向社會全面公開。建立股級干部廉政檔案，每年局長與科室簽訂勤政廉政責任狀，并通過實行鄉鎮財政所長、總預算會計統一委派制度改革，關口前移，防范在先。加強預算、國庫等科室大宗資金撥付流程監控，實行銀行賬戶資金余額每月核對備案制度，形成內部相互監督制約機制。1996年以來，整個隊伍健康運轉，未發現使用程序不當、行政復議敗訴或冤、假、錯案件，沒有出現一例違紀違法案件。
奉獻：牢記宗旨，甘于無私奉獻。在各項工作中，局領導、中層干部、黨團員始終堅持發揮模范帶頭作用，以身作則。黨組書記、莊銘理局長幾年如一日，提早一個小時上班，多年來自費資助江西省余干縣無依無靠三兄妹上學直至畢業；班子成員常年早來晚走、超時工作，節假日輪流帶班。帶頭參加全省組織的《公務員法》考試，平均成績達95.7分；每遇臺風暴雨來襲，班子成員總是在第一時間帶隊前往基層第一線，黨員帶頭實行24小時輪流值班制度，時刻待命，一有險情立即奔赴前線，保衛人民生命財產安全。
在黨員身體力行帶動下，愛崗敬業、無私奉獻在財政部門蔚然成風。每年，我局都有40位左右同志參加無償獻血，20__年有46同志加入無償獻血行列，無償獻血人數累計達330人次，4位同志獻血次數達到10次，共產黨員老張同志年屆六旬不下戰線，農稅科小顏同志產假剛過主動要求參加，最后在醫士再三勸說下才不再堅持。財政局因此連續三屆被評為全省“無償獻血先進單位”；會計核算中心的同志經常加班加點，沒有絲毫怨言，有的同志因工作忙，幾次推遲了婚期；幾年來，財政系統干部職工捐款數十萬元援助全國各地災區和希望工程、抗擊非典、慈善工程等活動；局領導帶隊定期慰問困難群眾和駐晉部隊，幫助共建部隊解決住宿、吃水、生活、學習等困難，修建支前公路、雙擁樓，為63名軍嫂舉辦會計證培訓班和數百名軍人及家屬無償培訓會計資格考試知識。機關干部職工人人簽訂《婚事新辦喜事喪事簡辦責任承諾書》、《文明交通從我現行承諾書》，移風易俗走在市直單位前列，得到群眾稱譽。
學習、干活、干凈、奉獻，在這個先進性具體標準的指引下，財政干部職工團結拼搏、勵精圖治、上下一心，心往一處想，勁往一處使，形成了具有強烈歸屬感、榮譽感和凝聚力的_____財政團隊精神，無論是局領導，還是黨團員、一般干部職工，個個遵紀守法，恪盡職守，珍惜榮譽，團結友愛。比如20__年得知鄉鎮財政所一名干部身患重病消息后，財政系統干部職工全都坐不住了，莊銘理局長帶頭捐款1000元，從局領導、科所長到普通職工，紛紛慷慨解囊、無私相助，不到兩天就籌集捐款29500元，為患病同志送去了親切關懷；比如國庫支付中心林主任膝關節損傷，手術愈后不久就放棄休養，主動要求上班，因為上下樓梯比較困難，科室同事主動減輕她的工作量，午餐時候輪流幫她從食堂打飯到科室；比如在今年我市推行的干部交流輪崗工作中，國資科黃科長、行政事業科林副科長交流到新單位，仍然堅持站好最后一班崗，星期
六、星期天主動加班，全體交流輪崗人員都以正常的心態對待崗位調整，沒有消極怠工、鬧個人情緒、打小報告等影響團結的行為發生，真正做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷。在歡送會上，社保科李科長代表全體交流同志這樣表示：“局領導班子思考過細，關愛有加，同在陽光下，共飲_____水，我為即將離開財政這個光榮集體依依難舍，但堅決服從組織決定、無怨無悔”。誠懇真摯的話語，說出了_____財政人共同的心聲。
不改革，不發展；小改革，小發展；大改革，大發展。這是改革開放以來的總結經驗，也是_____財政發展的心得體會。改革就是要打破舊的格局，創建一個相對公正、公平的體制環境，必然觸動各方面利益調整，會遭受這樣那樣的阻擾，在推行財政改革的時候，有不少親友向局領導善意提醒，何必非要這樣做，要得罪人呢？局領導這樣回答：“財政的職責就是為政府當好家、理好財，_____市103萬人民把辛辛苦苦賺來的錢交到財政上百號人手上，就是對我們的信任，改革會得罪少數人，但如果不改革，我們得罪的就是_____市這103萬人民。”無私者無畏，就是因為有了這樣的勇氣，有了市委、市政府的支持信任，有了_____市103萬人民作為堅強后盾，_____財政改革才能走過艱難險阻，闖出一片新天地。
由于堅持改革、致力創新，_____財政改革發展迅猛，各項工作蒸蒸日上，黨和人民也給了我們很高的榮譽。財政局先后榮獲全國、全省“財政系統先進集體”，全國“城鎮集體企業清產核資工作先進集體”，首屆及第二屆“人民滿意公務員集體”，連續九屆“省級文明單位”，連續二屆全省軍民共建社會主義精神文明先進單位等榮譽，被確定全省財政系統行風評議示范窗口和泉州市“樹新培優”示范點、機關效能建設聯系點。黨支部被授予全國財政系統基層黨建工作新風獎。會計核算中心獲得全國、全省“青年文明號”、“巾幗文明崗”等榮譽。
成績面前，我們清醒認識到，財政改革任重道遠，榮譽只能說明過去，未來還需更加努力，我們將以這次工作交流為契機，認真學習其他兄弟單位的先進經驗，揚長避短，完善措施，深化改革，努力在海峽西岸經濟區建設中作出更大貢獻。
第3篇 財政演講稿
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我演講的題目是《解放思想，科學發展》。
“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。” 解放思想實事求是樹立和落實科學發展觀，這是我們黨總結改革開放歷史經驗得出的科學結論。沒有解放思想，就沒有中國特色社會主義理論體系的確立。
至今改革開放已30余年，30年的偉大實踐是一部思想解放的宏偉史詩。理論上的每一次突破，政策上的每一次調整，實踐中的每一次發展，無一不是閃爍著思想解放的光芒。
30年前，“解放思想、實事求是”給黨指明了前進的方向，給全國人民團結奮斗奠定了重要的思想政治基礎。
當黨的十七大把“科學發展觀”莊嚴寫進黨章時，當“科學發展觀”春風般吹遍祖國大江南北時，我們有理由相信它就是這個時代最振奮人心的號角，它就是我們這個時代的最強音。
科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。它是馬克思主義中國化的最新成果，是我們建設社會主義和諧社會、推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想，是我們解決經濟社會發展中各種矛盾、各種問題必須遵循的基本原則。涉及政治、經濟、文化、社會發展的方方面面,既有生產力和經濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。只有認真學習領會科學發展觀的深刻內涵，切實用科學發展觀的理論指導我們的工作，才能實現真正意義上的科學發展。
踐行科學發展觀，應從我做起，從身邊力所能及的點滴小事做起，憑借自身的努力為落實科學發展觀做貢獻。對此，有人說，科學發展觀的理論太博大精深，我找不到落腳點，科學發展太遙遠，怎樣才能算是科學了發展了。其實，只要我們用心留意，生活中許多觸手可及的小事無不體現著科學發展的重大意義。比方說,科學發展觀要求我們在社會經濟發展過程中節約能源和資源,那么我們在日常生活和工作中節約每一度電,每一滴水,節省每一張紙,都是在為社會作貢獻,都是在以實際行動落實科學發展觀。
我們每個人都可以在不同的領域、不同的層次、不同的事情上為落實科學發展觀而作出貢獻。作為財政局的一員，踐行科學發展觀，就是要用科學發展觀指導日常工作的開展，踏踏實實地干好本職工作。要深化對本職工作規律性的認識，及時研究解決實際工作中出現的新情況新問題。要提高學習的能力，樹立終身學習的理念，培養勤學善思的習慣，努力學習業務知識，不斷提高自己的思想素質、業務水平和工作能力，增強服務大局的本領。在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創造，在抓落實中去創新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發展觀。
同志們，從我做起，從我們做起，從現在做起，只要我們每個人都行動起來，身體力行地解放思想、踐行科學發展觀，我相信，我們的社會將會更加的和諧，我們的生活也將更加美好！
第4篇 財政演講稿
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千條江河掀巨浪，
萬座青山飛戰旗。
八榮八恥樹新風，
作風建設換新顏。
“八榮八恥”榮辱觀，生動體現了世界觀、人生觀和價值觀的內容。全國各行各業紛紛學習我局借此強勁東風，機關作風建設學習活動，正是把“八榮八恥”的思想到的財政工作實踐中。財政人的世界觀、人生觀、價值觀，為服務，為經濟發展、社會建設服務，為“十一、五”發展戰略服務。
你聽，“我為財政爭光，財政以我為榮。”多么響亮的號角，這是財政人前進的方向，沖鋒的吶喊。
為財政爭光，就要在平凡中卓越，在默默無聞中自我。這就需要永葆民族的優秀品質——忠誠。忠誠于事業，忠誠于，忠誠于。這是具備的品質。包拯的忠君愛國，留下“剛直不阿，清正廉明”的千古典范;焦裕祿對事業的忠誠，換來蘭考的一片綠洲;孔繁森對的忠誠，在高原上豎起了“好公仆”的豐碑;牛玉儒、任長霞……—用的生命，詮釋了對黨、對、對事業的忠誠。忠誠的榜樣，告訴：只要有忠誠，就有自信;只要有忠誠，就能。財政人的忠誠，踐行榮辱觀，財政事業的，財政形象的前提，轉變機關作風的動力。
財政監督檢查人，崗位平凡而又責任重大。財經紀律，為財政工作保駕護航，是神圣的職責。《預算法》、《會計法》、《財政處罰處分條例》等法律法規是依法行政的法寶。“政治過硬，嫻熟，組織嚴謹，紀律嚴明，保守秘密，程序規范”是財政監管的原則。的信任、支持，各處室的協助、是工作的保障。還需要的內在因素，那忠誠!
忠誠是投入，是耕耘。投入才有回報，耕耘，才有收獲。忠誠對本職工作的熱愛和孜孜不倦，對挑戰永不言敗的精神，用談笑風生化解刁難和挫折的人格魅力。
你看，被檢查舒心地笑了，干部教師奔走相告，歡欣鼓舞，原來被檢查在檢查后，補發了拖欠干部教師96l萬元歷史性工資。
你看，被檢查真誠的來向當面感謝，感謝我桶檢查出困擾十幾年的錯賬，感謝幫助分析原因，制定出的管理辦法。
你可知這舒心、歡心和感謝的來之不易?它是檢查人用忠誠之心，辛勤澆灌出的喜悅之情。
想當初;剛剛開始對檢查時，以借口百般阻撓，一會管賬人不在，一會找資料，消極抵抗，推諉扯皮無休止。面對被檢查的誤會和不理解，面對檢查工作的和挫折，檢查人抱怨，更氣餒。明白：世界上完全不被別人誤會的，是沒，應該經得起誤會，也應該經常警惕，檢點的思想行動。為檢查而檢查，是為規范管理而檢查，為情況，制定決策而調查。更注重服務，服務于被檢查。用敞開的誠實心扉，化解了所誤會，博得了被檢查的埋解和支持;用的忠誠，幫助被檢查財政財務管理，化解了所和挫折。正是檢查人將忠誠當做種子一樣去培育，才使我
們的檢查工作開出了美麗的花朵，結出了豐碩的果實，從而提升了__財政的形象，了黨和在中的聲譽。
忠誠本本份份，老老實實;兢兢業業，盡職盡責;盡忠竭力，;堅定信念，。
忠誠是責任，義務。“財政以我為榮”簡單的說辭，他是財政人的神圣使命。我榮局榮，我恥局恥。財政檢查人，將把忠誠的榜樣銘記在心，把忠誠之魂融化于思想，融化于一言一行，融化于每一項工作任務;用行動以忠誠之心，為財政爭光。
同志們，讓在局黨組下，做忠誠的楷模，敬業的典范;勤奮的榜樣，服務的標兵，攜手開創__財政的美好明天。
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第5篇 財政演講稿
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2004年7月，伴隨著大學校園生活的結束，我有幸被分了市財政局，加入了市公物拍賣行這個團隊。拍賣行作為市財政局的下屬單位，有局領導精心配備的領導班子，有求實創新的發展戰略，還有積極向上的企業文化，這些無一不深深地觸動著我。作為人生初涉職場的開端，兩年多的拍賣工作與生活，我傾盡全部心血來澆灌每一天，因為我的理想就是成為一名優秀的拍賣人。每當我想起：我們旨在履行國有資產變現、防止國有資產流失的財政職能，我們在為國有資產搭建公平的交易平臺；我們在為社會提供陽光的交易活動時，我明白我已經完全融入到市財局這個大集體之中。工作給了我快樂，工作給了我積極向上的人生態度，在我年輕的心靈深處，對工作有著以下幾點感悟：
第一，“感動于敬業”。
初來不久，我發現拍賣人的腳步始終匆匆，拍賣人的身影總是隨著市場的導向隨處可見，拍賣人的聲音永遠是那樣清脆悅耳，拍賣人的面部每時每刻都保持著微笑，原來，成為一名合格的拍賣人，首要的是心中永遠充滿敬業與奉獻。在局機關開展的“八榮八恥”教育活動中，拍賣人“重事輕利，誠實守信”的理念與“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的精神不謀而合，它使我們的團隊在激烈的競爭中無往而不勝；原來，敬業還要源于堅定的信仰，有了這個崇高的信仰，我個人在人生的道路上就能最大限度的實現自己的價值。
其次，“受益于嚴謹”。 拍賣行業曾被評論做是一種站在市場前沿的高智商的服務行業，它需要綜合知識、能力和智慧的支撐。客觀、真實、科學、嚴謹是我們在幾年的拍賣業務中所總結出的工作原則。還記得2004年受市政府委托，我有幸被派往異地舉辦了拍賣會。我們主動聯系當地工商監督部門，積極開展標的的招商工作。在拍賣成交當日，全部拍賣價款及傭金就全部匯到了我行賬戶，而從發布公告到交付標的、收回款項前后只用了10天的時間。首次異地拍賣會的成功，不但受到了買賣雙方的肯定和表揚，而且為我行開拓異地拍賣市場積累了寶貴經驗。因為任何的一點疏漏，不僅僅會在精神和時間上造成損耗，而且有可能會給國家的財產造成不可彌補的損失。因為任何的一點疏漏，可能還會令企業失去市場份額，失去了它的立足之地。
再次，“服務源于真誠”。
愚公移山靠真誠感動了上天，拍賣行靠真誠服務贏得了它的客戶。我永遠不會忘記，__大廈標的交割過程中的點點滴滴。我不顧冷嘲熱諷，一次又一次的與買受人協商價款支付問題；我不顧嚴寒酷暑，一次又一次的登門追討成交價款。有時候，老板不在，我一等就是一天。買受人被我感動了，雖然資金困難，但是他還是想盡—切辦法積極籌款：10____、5____甚至十幾萬、幾萬一步一步地接近總價款。終于在拍賣成交—年后，將98____元的成交價款全部付清。當委托方得知追款過程后，十分感動地說：“你們真不愧是市財政局的下屬單位，工作這么認真負責!”是啊，我們為什么會這樣做呢?因為我們深刻的牢記：客戶的滿意就是我們的追求；客戶的信任就是我們的支持；客戶的認可就是我們的動力。
最后，快樂得益于主動工作。
《把信送給加西亞》首頁就“主動性”有著一段精彩的闡述：“主動就是不用別人告訴你，你就能出色的完成工作。”
羅文中尉在接到給加西亞送信的任務時，他沒有任何推諉，而是以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務”，他的事跡廣為流傳，激勵著人們主動完成職責。我認為“教”是被動的，“悟”則是主動的。領導交辦的事情，我認真領會、想盡—切辦法完成。因為，對于我來說，最大的樂趣是主動地去工作，快樂地做下去，就會有收獲，就會得到領導和同事們的認可，就會體驗到成就感。快樂不是工作的結果，而主動的工作本身就是快樂的!
一滴水無法掀起巨浪，他只有匯人大海，才能波濤洶涌。一個人再有才能，如果脫離了團隊，他就無法成功。個人的超越是團隊發展的基礎，而團隊整體的超越是個人獲得成功的保障。如果說我們的企業是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的展翅高飛帶來一份力量；如果說我們財政局是一只出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片磷光，為騰飛的蛟龍帶來點點的光芒
第6篇 財政演講稿
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尊敬的各位領導、各位同志：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘財政局預算股股長的優勢；二是談談做好財政局預算股工作的思路。
我今天之所以參加競聘，是因為競聘能給我一個展示自己工作能力和才能的好機會，讓我把從學校到工作中不斷學習掌握的專業理論知識和8年來在工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用。兩年前，我來到了預算股，在人員少，業務量大的情況下，我充分發揮干一行愛一行的敬業精神，在做好總預算會計的會計核算工作、按時向領導及州財政局預算處、國庫處上報報表的同時做好日常預算追加業務、撥款業務。工作雖然辛苦但它磨煉了我的意志，增強了我的責任心，轉變了我的工作作風，提高了我的業務能力，使我今后無論在何崗位都受益非淺。這就是我競聘預算股股長的優勢。
綜合自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任預算股股長的工作，盡管擔任股長可能還缺少經驗，但在預算股的兩年來，我虛心向股長和同事們學習，工作中真正培養了我對工作認真負責，精益求精、甘于奉獻的優良品質和作風，如果我競聘成功，我會繼續保持“謙虛、謹慎，不驕不躁”的工作作風，使自己早日進入角色。
下面是我如何做好財政局預算股工作的思路。
預算管理工作涉及預算編制、預算執行及預算考核等多方面的內容，一直是財政工作的重點和難點，也是財政研究與探討的焦點。預算編制過粗是當前亟待解決的問題，它嚴重制約著財政職能的有效發揮。
首先，要做好部門預算改革工作。一是建立完備、系統的政策庫。因為各項經費的開支大都是有政策規定的，安排預算時應嚴格遵循。二是建立詳細的基本數據庫。在建立好政策庫，掌握好相關政策標準后，必須進一步掌握各單位人員基本數據、資產基本數據、業務需要基本數據及事業發展基本數據等。三是分類分檔，合理測算標準定額。對于一些沒有明確的政策規定的，或政策規定比較粗略的公用支出、少數人員支出，進行分類分檔。四是把向人大匯報的預算草案完整化，實行預算內外資金統籌使用的綜合預算報告，把預算編制到部門、到項目、到人員實現真正意義上的部門預算。五是嚴格控制預算調整，使預算的調整嚴格遵循“部門建議-財政審核-政府研究-人大通過”的法定程序，杜絕頻繁追加的發生。六是大力開展對各單位、各部門預算管理和預算編制的宣傳與培訓。七是協調各業務股室審定縣級各部門人員經費、公用經費支出標準和定額。將人代會批準的年度預算批復到各預算單位。
其次，我要以財政各項改革為中心，強化部門預算編制，按照州財政工作會議精神及縣委政府要求，緊緊圍繞今年財政工作的中心，有計劃有步驟地做好各項工作，分析預測伊寧縣國民經濟的運行情況及預算收支執行情況，擬定編制下一年度預算的指導思想和具體要求，為編制下年度部門預算打好基礎，并積極研究和實施鄉財縣管鄉用試點工作。
第二、與各業務股室協調配合，做好預算執行分析表及分析材料的上報工作，年度縣級財政報表及財政供養人員管理信息表匯總上報工作。
第三，加強業務學習，積極與上級部門聯系，學習經驗，盡早使用部門預算管理系統，為全面高效率地推進部門預算改革打下基礎。
我相信在股室人員到位，領導重視、各部門大力配合、股室成員齊心協力的情況下，預算股的工作一定會做得更好。
作為這次競聘股長的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”
謝謝！
第7篇 財政演講稿
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尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
財政局是政府的重要經濟綜合部門，責任十分重大。如果這次人大會通過我擔任市財政局長一職，我從以下三個方面努力。
一、加強學習、提升自我，做科學理財的內行人
到財政局，對我來說是一個全新的崗位，也是一個全新的開始。為此，我要抓緊學習，盡快進入角色。重點學習財稅法規及金融財政有關知識，同時，還要善于在實踐中學，向所有內行的同志學，不恥下問，真正成為“內行”的財政局長。
二、恪盡職守、帶好隊伍，做高效財政的領頭人
我市財政工作連續多年位居三明市先進行列，這是在市委、市政府正確領導，市人大的監督指導下努力的結果。我將以此為起點，狠抓財政干部隊伍建設，不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領，不斷增強財政干部接受人大監督的自覺性，進一步激發干部的積極性和創造性，積極推進財政改革，努力開創財政工作新局面。努力做到財政干部有效率，財政資金有效益，自己成為高效政府的“好管家”。
三、清正嚴明、以身作則，做廉潔財政的放心人
“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我將以身作則，堅定不移地認真貫徹執行黨的方針政策，執行市委、市政府的決議，主動接受市人大及其會的監督，以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，牢記為人民服務的宗旨，嚴格遵守、堅決執行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定，規范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴以律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設成為市委、市人大、市政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大會對我的期望，不辱使命，不負重托，全力做好本職工作，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
第8篇 財政演講稿
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我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲法》(修正案)、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規范執法程序
為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊意見進行審核;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號;人教股負責組織法制培訓;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執法水平
我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《*省財政行政執法責任制度》、《*省財政行政執法公示制度》、《*省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。近本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。我局法規股*撰寫的《*縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《*縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《*日報》、《*晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監督
我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度;屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位;屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執法、財政監督先進單位。
第9篇 財政演講稿
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我叫，現任職務。今天，我站在這莊嚴的講臺上，參加財務科科長職務的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家!
成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我相信，憑借多年的工作經驗，也憑借大家的支持，我會把財務科長職務作好!
下面，我介紹一下自己的工作情況。
我36歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，1989年廣州市財政我院畢業，1995年暨南大學會計系自考大專畢業。**年進入**單位，先后從事過出納、統計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經理、財務總監等職務。十幾年來，我兢兢業業、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領導和同事們的好評。
在很多人的眼里，財務科長是“錢”的象征，“現金”的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰和重于泰山的責任。迎接挑戰和勇于承擔責任，我從思想上、業務精通上、管理能力上都具有相當的優勢。
下面我各各位匯報一下我的競聘優勢：
第一、思想素質。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單位的發展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實行民政事業單位創收部分也須繳納企業所得稅的新政策，考慮到我醫院暫無能力承擔這項稅費，我在領導的支持下，通過活運稅務政策、結合本單位實際與稅務部門溝通，終于使我醫院獲得了免征企業所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負擔，也減輕了財務工作量，并為我院今后免征企業所得稅奠定了基矗
第二、業務技能。作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。
1.我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。2.掌握國家有關財務會計工作的政策法規。3.我熟悉業務。進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業務流程，對整個醫院財稅等各個環節都能熟練操作、有全盤認知，并能根據每一工作環節的特點，編制統一規格，輔導有關操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數據，財務部門如何利用這些數據等等，這樣，可避免了重復勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質倉庫、藥庫、獎金、補貼發放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環節的管理都很熟悉，才能協助下屬達到他們的目標，才能指導各有關部門如何配合財務管理。
第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務總監工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經驗，具有較高的工作能力。
溝通協調能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內心需求是什么，主動協助他，幫助他，誠信待人，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處!協助他改進。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應解決方案的能力。另外，我還知人善任，具有較強的用人能力，能有效地培養和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。
第10篇 財政演講稿
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20xx年是自治州鞏固提升“一年快起步”成果，確保“三年翻一番、五年大變樣”的攻堅之年。一年來，自治州各級財政部門在自治州黨委、人民政府的堅強領導下，在自治區財政廳的大力指導下，全面貫徹落實自治州黨委十一屆三次全委(擴大)會議、自治州十三屆人大二次會議精神，堅定不移地大力推進“產業富民、口岸強州”戰略，走好“三條路子”，實施“七大工程”，堅持“穩中求變、變中求快”的工作總基調，充分發揮職能作用，全面落實積極的財政政策，財政收入保持了穩定增長，各項重點民生支出保障有力，為自治州經濟平穩較快發展與社會和諧穩定提供了財力保障。20xx年1-9月，自治州地方財政收入完成14.39億元，增長27.5%，其中：公共財政預算收入完成9.49億元，增長23%;基金預算收入完成3.9億元，增長40%。自治州地方財政支出完成42.16億元，增長16.9%。其中：公共財政預算支出完成38.03億元，增長14.5%;基金預算支出完成4.14億元，增長46%。通過努力，預計全年可以完成地方財政收入增長30%和公共預算收入增長26%的目標任務。
一、20xx年財政工作開展情況
㈠強化收支管理。健全穩定增收機制。研究擬訂《關于實行社會綜合治稅加強稅源管控工作的意見》，加大財稅及相關部門的協作，充分挖掘主體稅種的增收潛力，確保應收盡收。進一步細化收入目標責任和考核制度，分解落實收入任務，實施分稅種、分部門、分縣市(口岸)責任管理，完善收入監管機制。加強非稅收入管理，對存在的問題及時采取措施，做好組織收入工作。加快預算執行進度。按照綜合預算的原則，將自治區提前告知的專項資金和單位結余結轉資金全部編入部門預算，增強部門預算完整性。加強基礎數據管理，對人員、資產和經費實行動態管理，夯實部門預算執行基礎。健全預算執行管理運行機制，制定《進一步加強20xx年預算執行工作的意見》，建立預算執行通報機制，督促進度滯后的縣市、部門及時采取有效措施加快資金撥付進度。
㈡大力支持經濟發展。統籌各類基本建設資金，確保自治州重點基礎設施項目建設需要，撥付資金5.79億元大力支持全民健身中心、文化藝術中心、博州中等職業技術學校、農村飲水安全、興邊富民等自治州重大項目建設。大力支持新型工業化發展，投入資金9144萬元支持金三角工業園區、五臺工業園區和綜保區建設。積極爭取國家、自治區中小企業發展、企業節能技改中央財政獎勵資金、自治區戰略性新興產業、節能減排、科技創新等資金9469萬元，重點支持小微企業發展，充分發揮小微企業在經濟發展、增加就業、帶動稅收方面的積極作用。認真落實招商引資各項優惠政策，安排1000萬元積極支持項目前期及招商引資工作，加大招商引資推介力度。
㈢調整優化支出結構。堅持“民生優先、基層重要”的支出理念，1-9月自治州民生投入29.14億元，占公共財政預算支出的76.60%，增長19.87%，全力保障自治州148項重點民生項目工程。加大對教育、科技、農業、文化等法律法規和政策規定的支出力度，其中：教育支出6.92億元，增長34.2%，重點支持義務教育和普通高中教育事業的發展;文化體育與傳媒支出1.34億元，增長26.9%，加大對外宣傳和文化傳媒的支持力度;社會保障和就業支出3.64億元，增長18.0%，落實了城鄉低保、就業再就業、企業基本養老保險退休等人員待遇政策;醫療衛生支出2.08億元，推動公共衛生體系的建設和衛生事業的發展;住房保障支出3.33億元，確保自治州保障性安居工程順利實施;農林水事務支出7.2億元，增長16.1%，落實了政策性農業保險財政保費補貼等政策，支持農村公路、農田水利等現代農牧業發展。
㈣深化財政管理改革。一是加強部門預算管理改革。強化預算編制完整性，制定并由州人民政府印發《關于試行國有資本經營預算的意見》，從20xx年起試編國有資本經營預算。積極開展績效評價，州本級將20xx年95個項目1.5億元納入績效考評范圍，較上年增長26%。二是完善國庫管理制度改革。制定《自治州本級財政國庫資金撥付管理暫行辦法》，確保財政資金安全、高效撥付。穩步推進公務卡改革，1—9月州本級預算單位通過公務卡消費4232筆，消費金額407萬元。三是穩步推進預算信息公開。20xx年州本級全部預算單位(除涉密單位)將部門預算和“三公”經費預算，在互聯網上進行了公布。四是穩步推進“營改增”試點工作。認真分析“營改增”試點對地方財稅收入和支出預算的影響，提出應對措施。五是不斷規范政府采購行為，截至目前，全州政府采購預算資金1.99億元，實際采購金額1.88億元，節約率為5.3%。六是實施財政票據電子化管理改革。州縣兩級率先在全疆實行了財政票據“智能卡”管理。七是狠抓鄉鎮財政管理改革工作，在全疆率先完成鄉鎮財政陣地建設，為鄉鎮財政所配備交通工具及辦公設備，實現基層財政辦公網絡自動化。八是推進金財工程大平臺建設。全面梳理現有業務流程，整理基礎數據，進行業務應用系統整合，實現流程統一制定，權限統一分配，報表統一生成，基礎資料統一維護的一體化建設。
㈤加大財稅政策研究。認真研究綜合保稅區、邊合區稅收優惠政策，充分發揮政策優勢，切實將政策效應轉化為經濟效益。加強對阿拉山口設市后財政管理體制的研究，爭取自治區對我州增加轉移支付補助，提高財政保障能力。積極爭取邊境口岸基礎設施建設資金和邊貿企業能力建設資金，促進口岸邊貿經濟和財政收入的增長。通過積極研究財稅政策，爭取到中央、自治區專項轉移支付補助19.94億元，財力轉移支付補助5986萬元，有效緩解了自治州財政支出壓力。
㈥加強財政監督管理。認真落實《自治州人民代表大會常務委員會財政預算審查監督辦法》，主動接受人大監督，不斷改進和規范預算管理，增強預算編制執行和決算透明度，自覺接受審計監督，認真做好審計整改工作。建立政府性債務風險預警體系，加強對債務規模結構和償債能力的監測控制，合理制定政府舉債、償債計劃。完善財政國庫動態監控系統，實時監控財政資金支付全過程，及時發現和查出違規問題，防范和控制財政資金支付風險。加強公務用車管理，出臺《自治州本級黨政機關事業單位公務用車購置管理辦法》，認真做好公務用車專項清理排查工作，對超編制配備使用公務用車、超標準配備使用公務用車、違反規定換車借車等問題進行排查清理。認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于厲行節約有關要求，嚴格控制黨政機關“三公”經費支出，20xx年對州本級財政一般性支出壓縮5%。
㈦狠抓機關內部建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉教育工作力度。大力培育機關廉政文化，不斷加強黨員干部的思想教育。狠抓機關效能建設，切實規范工作行為，簡化辦事程序，提高辦事效率。高度重視黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。以扶貧幫困為重點，扎實開展轉變作風服務群眾工作，加強機關文明單位建設，積極爭創自治區級文明單位榮譽。積極開展各項主題實踐活動，豐富干部職工文化生活。大力加強財政干部隊伍綜合能力建設，多渠道、多層次加強干部教育培訓。
在看到財政改革發展的同時，我們也清醒地認識到，自治州財政工作還存在一些困難和問題：自治州財政收入總量小，財政收入結構單一，財政保障能力弱;阿拉山口設市后將相應減少州本級財力，影響州本級基本運轉;財政管理科學化精細化水平還有待進一步提高;基層財務人員缺乏，會計人員業務素質有待于提高等等。
