第1篇 社區講話稿
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社區為民服務大廳管理制度
1、領導值班制:社區書記、主任應在便民服務站窗口輪流值班,加強窗口之間協調管理和監督。
2、集中辦事辦公制:社區除書記、主任外,其他“兩委”干部一律到便民服務窗口集中辦事辦公。
3、規范辦事制:辦事大廳要設置工作人員崗位牌、辦事指南、公開審批順序、服務事項及收費依據等告知牌。建立統一的登記簿(表)、受理單,按規定的流程和時限傳遞辦理,做到一個窗口對外,一條龍服務,一站式辦結。
4、接待責任制:群眾來服務大廳或電話要求服務時,接待的工作人員應主動熱情,對具體事項內容予以說明、解釋,提供準確、可靠的相關信息;在接待服務對象辦事申請時,對申請材料不齊全或不符合法定形式的,應一次性告知申請人需要補正的全部內容。
5、崗位委托制:當窗口主辦人員因事外出,應委托其它窗口工作人員代為辦理或解答。
7、限時辦結制:對社區本級服務應即時辦結或在一個工作日內辦結;需到街道、區兩級辦理的審批與服務事項應在5個工作日內上報辦理,如遇特事急事,應及時給予代辦幫辦服務。除法定的規費外,不得另行收取代辦幫辦費用。
8、全程代理制:需到街道、區兩級辦理無需本人到場的審批與服務事項,按照誰分管誰負責代理的原則實施全程代理。對業務量大、涉及面廣的窗口增派1-2名工作人員作為代辦員,以保證辦件的快捷高效。
9、辦件月報制:社區為民服務大廳應在每月初向街道上報各項業務辦件情況,由街道匯總后整理存檔。
10、延伸服務制:拓寬服務渠道,促進為民服務由大廳內向大廳外延伸,設立服務公開熱線:86878073,建立服務后備隊伍(專業人員、志愿者、村干部),滿足群眾的各類需求,為群眾排憂解難。
第2篇 社區講話稿
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為全面深入貫徹落實中央“八項規定”和自治區、呼倫貝爾市、及我市關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,切實加強鎮領導班子自身建設,以黨風帶政風促民風,進一步加快發展的強大合力,結合我鎮實際,特制定如下實施辦法。
一、進一步改進調查研究
1.注重察實情求實效。鎮領導班子人員,要緊緊圍繞事關全鎮改革發展穩定的重點難點熱點問題,結合分管工作明確調研主題,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去開展調查研究,每年到基層調查研究時間不少于兩個月。針對調研中發現的問題,必須盡快解決或制定切實可行的解決方案,必要時,鎮主要領導可聽取調研情況匯報。
2.健全密切聯系群眾各項機制,深入開展“下基層、辦實事、轉作風”活動,完善領導干部聯系點制度,踐行領導干部“十個一”主題實踐活動。堅持經常深入基層、深入群眾,了解掌握真實情況,切實解決問題。
3.減少陪同和工作人員。鎮領導到基層調研要視工作需要,盡量減少隨行人員,精簡陪同人員和工作人員。
二、改進公務接待
4.公務接待要嚴格執行有關規定,本著熱情接待的原則,實行定點接待(定點于政府食堂),嚴格控制陪同人數,不提高接待標準,以本地家常菜為主,不上高檔菜肴。
5.倡導文明、健康的生活方式,嚴禁用公款購買高檔香煙和酒水,提倡使用地方特色酒,嚴禁勸酒、攀酒等不良行為,公務活動午餐禁止飲酒。
三、精簡會議活動
6.嚴格控制會議規模和時間,提高會議活動的效率和質量??砷_可不開的堅決不開,可合并的堅決合并,能通過電話傳達會議精神、部署工作的不再集中召開會議,堅持減人數、開短會、講短話,盡量言簡意賅。以鎮黨委、政府名義召開的全鎮性會議,會期一般不超過半天,交流發言人數不超過3人,并嚴格限時。其他會議原則不超過2小時。
7.鎮領導班子會議要議大事、要事、難事,議題要著眼全鎮改革發展穩定大局,立足解決突出問題,不涉及全局、沒有實質內容、沒有明確意見的議題一律不上會。會前要深入了解民情、廣泛集中民智,充分體現民意。
8.嚴格控制會議活動經費。會議活動現場要簡樸節約,工作會議一律不擺放花草,不制作背景板。除黨代會、人代會外,其他會議一律不安排食宿,會議活動期間不安排宴請,不得互相宴請;一律不發文件包(袋)、筆記本和筆。除會議同意發放文件、材料外,不準發放其他材料。
四、規范新聞報道
9.新聞報道要突出民生和社會新聞,主要報道全鎮經濟社會發展情況。
10.鎮黨代會、人代會等具有全局意義的重要會議,按照會議報道方案執行。
11.要加強對全鎮重點工程、重要工作、基層一線的宣傳報道工作,極力營造良好的宣傳氛圍。
五、精簡文件簡報
12.減少文件簡報數量。凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的,或只提一般性貫徹要求、照抄照轉的,或沒有實質內容的文件簡報,一律不發。鎮本級文件、信息由鎮黨政辦負責統籌審批。
13.壓縮文件簡報篇幅。除黨代會報告、政府工作報告、相關規劃綱要等重要文件外,文件不超過20xx 字。簡報不超過800字。請示、報告不超過l500 字,特殊情況不超過20xx字。調研報告不超過3500 字。
14.推行網上辦公。在嚴格執行保密規定的前提下,文件和簡報資料通過網絡傳輸和網上辦理,減少紙質文件和簡報資料,提高效率,降低成本。
六、嚴肅工作紀律
15.請假有關規定。①干部職工因病、因事需請假的,一律憑請假條請假。②因事因病請假嚴格按以下規定進行:請假半天,由分管領導審批;請假1至3天的,由分管領導簽署意見,報鎮長審批;請假3天以上7天以下的,由分管領導簽署意見,報鎮黨委書記、鎮長審批;請假7天以上(不含7天)的,要報鎮黨委會議研究審批。屬公務外出的,個人另需填報公務外出審批表,經批準后方可離鎮。③本年度內因病(因公致傷除外)、事假累計超過半年的,當年不得評優評先。
16.實行早會點名制度,每月統計一次,并備案。
17.上班紀律要求。上班期間不得打牌、打麻將、上網聊天、玩游戲、網購等與本職工作無關的事情,一經發現記錄在案,并在全鎮進行通報批評。
18.鎮紀委會同辦公室將不定期對上班人員進行督察,每發現一次遲到、早退、曠工或集體活動不參加者等情況記錄一次,全年累計10次以上者,年內取消評優評先資格,累計20次以上者年終考核獎金全部扣除,且評定為不合格或不稱職等次。
七、厲行勤儉節約
19.嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,不準以權謀私、濫用職權,不準講排場、擺闊氣、揮霍公款、搞奢侈浪費。
20.嚴格執行車輛配備有關規定,嚴禁為公務用車增加高檔配置或豪華內飾,嚴禁公車私用,嚴禁借用、占用下屬單位或其他單位的車輛。嚴格執行車輛使用報告、定點加油和定點維修制度。
21.嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請及旅游、健身、娛樂等活動,嚴禁在公務活動中接受禮金、銀行卡、購物卡、消費卡等各種有價證券和支付憑證。不準下級單位到上級機關走訪、拜年、看望慰問等活動,嚴禁用公款相互走訪拜節。嚴禁以各種名義濫發津補貼、獎金、實物。嚴禁用公款進行高消費娛樂、健身活動。嚴禁借招商、考察、學習、培訓等名義變相公款旅游。
22.嚴禁干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發和經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,嚴禁利用職務上的便利為配偶、子女及其他親屬謀取利益。
23.各類會議活動要嚴格執行有關規定,嚴格控制會議活動經費,嚴禁以任何名義發放紀念品。會議活動現場布置要簡樸,工作會議一律不擺放花草、不制作背景墻板。
24.壓縮公用行政經費支出,壓縮一切不必要的開支,嚴禁豪華裝修辦公室,辦公物品采購,嚴格按照比優比價、逐級審核的原則進行,杜絕私自采購。
八、提高工作效率
25.提高行政效能。進一步完善政務公開、服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結等制度,著力整治和解決少數干部推諉扯皮、辦事拖拉、執行不力等問題;進一步優化各部門辦事工作流程,減少辦事程序,提高行政效能和服務質量。
26.提高工作效率。機關干部要嚴格遵守《機關工作制度》,做到按時上下班,不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守,按程序請銷假;上班時間不得從事與工作無關的其它任何活動,切實提高工作效率。
27.堅持依法行政、誠信行政,嚴格優化經濟發展環境,嚴肅查處破壞經濟發展環境的單位和個人,促進發展環境不斷優化。
第3篇 社區講話稿
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同志們:
為堅持和樹立科學發展觀,加強社區工作,推進城市發展,區委、區政府在認真準備、加強調研和反復討論的基礎上,召開今天這樣一個規模、層次的工作會議。這是認真學習視察社區工作的講話精神,堅持以人為本,實現我區“三個文明”全面、協調發展的要求,也是為了進一步貫徹落實區委九屆七次全會精神,狠抓下半年全區三項重點工作之一——社區建設而采取的具體工作步驟,同時,表明了區委、區政府加強社區工作,推進社區建設的必成信念和堅定決心。市委、市政府對城市社區工作非常重視,丁市長和市有關部門的負責同志親臨今天的會議。馬上,丁市長還將作重要講話。下面,我在紹泉同志講話的基礎上再強調幾點意見:
一、推進社區工作,提高認識是前提
推進社區工作是城市基層管理體制的改革工程,是加強和鞏固黨的執政地位和國家政權的基礎工程,更是一項為民辦實事、辦好事,提高居民生活水平和質量的民心工程。新的歷史時期,社區工作的內涵更加豐富,社區工作的要求更加規范,加強社區工作,不僅是樹立和落實科學發展觀的客觀要求,也是作為主城區的海陵服務中心城市一項重要的工作職責,同樣也是提高我們整個城市文明程度的根本途徑。社區工作發展的經歷是個不斷推進、不斷完善的過程,我們既不能以現在的思維觀念來評價過去的社區工作,這是不客觀、不公正的;也不能以過去的思維定勢來衡量現在的社區工作,這是低層次、低要求的,必須以發展的眼光謀劃、指導社區工作,只有認識有了突破,工作才能有動力、有飛躍。當前,增強全區各級黨政組織、黨員干部、廣大社區工作者做好社區工作的緊迫感、責任感、光榮感,必須切實解決好“四個層面”存在的突出問題,形成“四個方面”的共識:
“解決好擺上黨委、政府的全局工作地位問題,進一步形成抓社區就是抓發展的共識”。隨著經濟體制改革的不斷深入,城市基層的社會結構正在發生著重大變化。一方面,大量的“單位人”變為“自由人”流向社會;另一方面,大量的流動人口和外來務工人員涌向社區。由此帶來的是企業剝離給社區的職能不斷增多,維護社會穩定的壓力不斷加大,城市的社會管理問題日益突出,社區工作已經越來越成為人們關注的焦點、新聞報道的熱點、第三產業經濟發展的增長點。抓社區工作,努力打造民主自治更加完善、社區服務更加便捷、社區文化更加繁榮、社區治安更加良好、社區環境更加優美、人際關系更加和諧的現代化新型社區,實質就是在提高城市檔次,提升城市競爭力,就能對外產生吸引力,集聚各類生產要素。從這個意義上講,做好社區工作也就是為發展造環境,為發展打基礎。因此,全區各級黨委、政府要切實將加強社區工作擺到中心工作和全局工作的特殊地位,下大決心,花大力氣研究解決社區工作中亟待研究解決的問題,推進社區工作有領導、有組織、有計劃地向縱深發展。
“解決好機關部門的服務前移問題,進一步形成推進服務社區就是實踐為民宗旨的共識”。社區工作是一項實實在在的工作,它的一切出發點和落腳點,都是為了提高城市居民的生活質量,使老百姓得到看得見、摸得著的實際利益??梢哉f,為民是社區工作的宗旨,服務是社區工作的根本。全區各機關部門都要從思想認識入手,把服務社區作為部門工作的延伸。既要解決“不進社區”問題,將部門服務前移,工作下移,將教育引導工作貼近群眾,深入群眾,推進黨建、文化、衛生、計生、法律、科普等項工作深入社區,進一步方便群眾,服務群眾;也要防止以服務之名“濫進社區”問題,把一些本應部門承擔的職能推向社區,把工作壓向社區,使服務進社區簡單變成了工作任務進社區??傊?,各機關部門都要結合自身職能,不僅要落實“工作進社區”問題,更要思考“服務怎樣跟上”的問題,把我們的工作真正體現在服務上,通過服務來體現我們的工作質量。
“解決好街道的職能定位問題,進一步形成從事社區工作就是履行職責的共識”。街道是區委、區政府的派出機構,是代表黨委、政府直接服務群眾的,其工作的全部是社區,工作的唯一也是社區。不難看出,社區工作是街道工作的重要載體和抓手,抓住了社區工作這個街道工作的“牛鼻子”,就能夠帶動街道各項工作上檔次、上水平,就能起到綱舉目張的作用。因此,各街道的黨政班子和全體街道機關干部都要進一步明確工作職能,強化工作責任,對街道在社區工作中應該做什么?必須怎么做?達到什么樣效果等進行研究和探索,進一步調整工作思路和工作措施,真正發揮街道在社區建設中的主陣地和生力軍作用。
“解決好社區居委會的作用發揮問題,進一步形成奉獻社區崗位同樣大有作為的共識”。社區居委會是城市最基層的自治組織,居委會主任也被譽為“小巷”,其在宣傳國家法律法規、搞好社區服務、調解民間糾紛、協助維護社會治安等方面承擔著重要職責,尤其是在架設黨和政府與人民群眾密切聯系的橋梁紐帶方面具有無可替代的作用?!靶√斓亍崩镎諛涌梢杂小按笞鳛椤?。這幾年,我區的城西街道江洲社區、城東街道新橋社區和紅楓老年公寓、城北街道通姜社區分別在創新黨建工作載體、發展居辦經濟以及為老年人服務、為弱勢群體服務、為下崗職工再就業服務等方面成績突出、形成特色,就是最好的例證。只要我們大家都把居委會工作作為一項光榮的職業來看,當作一份崇高的事業來做,社區居委會的工作質量和工作成效一定會邁上一個新的臺階。
二、推進社區工作,創新發展是動力
社區工作是一項綜合性較強的系統工程,工作內容新,探索性強,社會意義大。尤其是當前,社區工作所面臨的機遇與挑戰并存,我們必須牢固樹立和落實科學發展觀,圍繞既定目標,堅持創新發展,努力做到“一個明確”和“四個強化”:
“一個明確”即:明確工作目標。今天會上下發的《區委、區政府關于加強社區建設工作的意見》中已經明確了我區20年創建成“省級社區建設示范區”、20年創建成“全國社區建設示范區”的總體工作目標以及關于開展創建活動、完善社區服務、健全三級平臺等方面的具體工作目標。目標就是標桿,就是責任。當前,圍繞實現目標,各有關部門和街道社區要做好兩方面工作:一是要認真分解落實好目標任務。只制訂目標而不能有效落實,就會失去目標激勵人心、鼓舞士氣的作用,就會使目標有落空的危險。因此分解、落實目標任務是必不可少的一項重要的、基礎性工作,這項工作搞好了,就能在一定程度上為實現目標提供有力的保證。分解落實目標任務,必須充分發揮各有關部門和街道社區的主觀能動性,必須分解落實到每個街道、每個社區,必須進一步明確目標責任,堅決杜絕軟任務難考核的思想,真正做到目標分解到位、責任落實到位、壓力傳遞到位。二是要靠實擬訂工作措施。“千里之行,始于足下”。20年創建成“省級社區建設示范區”,20年創建成“全國社區建設示范區”,這一目標的實現不可能一蹴而就,必須靠每一年、每一月、每一天扎實有效的工作積累來保證,必須從眼前做起,一步一個腳印,踏踏實實地做好基礎性工作。各相關部門和街道社區要結合各自實際,做到長遠規劃與近期安排相結合,將既定目標分解到年度,細化到季度,增強目標的可操作性,從現在起有計劃、有步驟地按照規劃的要求不斷向前推進。
“四個強化”即:
1、強化基礎陣地建設。社區的辦公、活動用房是社區建設的載體和依托,沒有這個陣地,社區建設也就失去了基礎,有了這個陣地,也就解決了社區有地方辦事的問題。對照有關標準,我區社區硬件設施配套水平不高,社區辦公用房和活動用房面積普遍偏小,有些甚至沒有社區用房。可以說,我區落后的社區基礎設施已經嚴重制約著社區建設與發展的步伐。因此,完善社區投入機制,加大對社區建設的投入力度,多渠道解決社區用房問題是我們的當務之急和工作重點。為切實解決這一問題,前一階段,區有關職能部門已經展開了調查研究,按照總體規劃,分年度實施的工作思路,著手制定我區《社區用房達標建設規劃》,力爭用2-3年左右的時間,解決所有社區用房達標問題。為此,區委、區政府將在全區開展“社區基礎設施建設年”活動,通過整合現有社區用房資源,以合并、置換等方法,解決一部分;出臺相關規定,以保證社區用房必須首先滿足辦公和活動之用,擠出一部分;爭取市委、市政府和市有關部門的支持,針對暫不改造的老小區、列入拆遷改造范圍的老城區社區、新建住宅小區和單位型社區等幾種類型分別采取不同的措施,新、擴建一部分。
2、強化服務平臺建設。社區工作的根本在服務,社區工作的生命力仍然在服務。要拓展服務領域?!熬用裥枰?,就是我們要做的”。政府及部門要圍繞群眾需要將服務前移、下移,街道和社區必須堅持從社區居民迫切要求解決的問題著眼、入手,努力拓寬社區服務領域,進一步完善社區三大服務網絡建設,即:面向社區困難群體的幫困服務,面向社區居民的便民利民服務,面向下崗職工的再就業服務。同時,要堅持貼近群眾、深入群眾,積極開展社區衛生服務,建立健全社區教育網絡,不斷豐富社區居民物質文化生活,滿足社區群眾多層次、多樣化的服務需求。要創新服務載體。開展社區工作,要從實際出發,實實在在地為老百姓著想,創造性地開展工作、提供服務,只有這樣,才能創造出許多社區服務的新載體、好辦法。這方面,我區城東街道學習借鑒鹽城亭湖區的經驗,創新城市扶貧幫困載體,成功創辦了“愛心超市”。在探索社區服務中心運行模式的基礎上,我們要不斷創新社區服務的形式和載體,大力發展志愿者隊伍,努力實現零距離為民服務。要爭創服務特色。服務特色是社區服務的亮點和品牌。要堅持以人為本、服務居民的原則,積極構筑起以區級社區服務中心為龍頭,以街道社區服務中心為平臺,以社區服務站為依托,以樓道單元服務組織為基礎的社區服務網,做到民思我想,民憂我解,民求我應,民需我做,民難我幫。在此基礎上,各個社區一定要從實際出發,找準優勢,揚長避短,突出個性,形成特色,努力打造精品社區、特色社區,不斷增強社區的凝聚力、向心力。
3、強化社區黨的建設。在社區各種組織中,只有堅持以社區黨組織為核心,才能協調各方形成建設社區的合力,才能保證社區工作的健康發展。要樹旗幟。要按照黨章的有關規定以及這次“保持黨員先進性教育活動”的要求,結合社區黨員分布的實際情況,進一步調整組織設置,延伸組織觸角,健全和完善社區黨建聯席會、社區黨建工作研究會等工作載體,有效地加強對社區“雙新”組織的管理,努力做到凡是有黨員的地方就有黨的組織,凡是有黨組織的地方就有黨的工作和活動,充分發揮社區黨組織的政治優勢。要亮身份。針對社區黨員的結構特點,進一步強化黨員屬地化管理,把占比例較大的退休黨員、在職黨員、流動黨員作為工作重點,按不同年齡、身體狀況和專業特長進行分類教育,分開管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過開展“黨員亮旗”活動,努力把社區黨員凝聚起來,切實改變黨員管理斷層現象,壯大社區黨員隊伍,使社區黨的隊伍充滿生機與活力。要做表率。社區黨組織要牢固樹立圍繞社區建設抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想,加強對社區黨員的宗旨意識和群眾觀點教育,通過落實“黨員責任區”、“機關干部進社區”等載體形式,廣泛引導社區黨員開展為民服務,參與社區建設,通過廣大黨員的先鋒模范作用來體現黨的宗旨和社區黨建的效能,進一步密切黨群、干群關系,增強黨組織在社區的凝聚力和戰斗力,促進社區三個文明建設。
4、強化居干隊伍建設。社區工作者是社區工作的組織者、實施者,其素質、能力和水平高低,直接關系到社區工作的成效。我們要以“職業化”為方向,努力建立一支穩定的、高素質的社區工作者隊伍。要以公開選聘的方式選人。堅持把“選聘什么樣的人、如何選聘人”作為加強社區工作的重要任務,作為實現社區專職工作者隊伍管理規范化的首要環節,嚴格把好“進口”,通過機關下派、公開招聘、競爭上崗等多種渠道選拔社區干部,進一步優化年齡和文化結構,力爭通過3年時間的努力,建設一支具有大專以上學歷、中青年為主體的社區專職工作者隊伍。要以優勝劣汰的機制用人。應該說,我區社區干部隊伍通過這次第六屆社區居委會換屆調整得到了優化提高,年齡結構和文化結構都有了明顯改善,相信經過一段時間的實踐,是完全能勝任工作的。但是,由于剛到社區工作,不少同志可能暫時還存在不適應的地方。主要是思想準備不足:對社區事務的繁、多,工作的難、苦,對待遇的情況思想準備不足,一部分人解決就業的想法多,奉獻的思想不夠。業務知識準備不足:對社區知識和實情、對居委會性質、地位、任務、職能、工作方式、方法,缺少感性知識和經驗。作風準備不足:對社區工作的特點、規律不了解,單位性習慣多,社區性作風少。所以,對我們這支社區干部隊伍,我們的職能部門絕不能一選了之,而是要加大對社區干部隊伍的教育、培訓、引導力度,切實帶好、管好、用好這支隊伍。為此,要加強對社區干部的教育培訓,建立居干隊伍激勵機制,定期進行考核,對成績突出、符合條件的,列入區科級后備干部人才庫,作為街道黨政領導班子后備人選,使社區居干成為街道干部的重要來源,真正形成選干部從街道選,用干部放到街道用的選人用人導向。同時,對經過一段時間實踐,確實不稱職或不能勝任社區工作的社區干部堅決予以辭退或解聘,做到疏通“出口”,保持社區干部的整體活力。要以職業收入的待遇留人。經過區委、區政府的爭取,市委、市政府的支持,目前,全區社區工作者的工資待遇已經得到進一步改善。改善待遇是必要的,今后,居委會干部的工資等方面待遇還將會逐步提高,這樣才能引得來人,留得住人。但我們也要同步研究如何打破平均主義,把社區干部的工資水平同工作資歷、工作年限、工作業績掛鉤,實行基礎工資崗位工資 績效工資的合理工資補助制度等問題,克服干好干壞一個樣的傾向。
第4篇 社區講話稿
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尊敬的各位領導與會的同志們:
大家上午好!欣逢盛世和風暖,幸福社區喜事多。在這舉國上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮中,今天,濱海新區漢沽在這里舉辦開展暖心工程社區服務站共建活動大會,為扶弱濟困,敬老助老,優化服務,促進和諧社區建設提供了廣闊空間,搭建了有效平臺,在此,我代表漢沽三百多位老年人,對各級領導對廣大老年人的敬重厚愛和親切關懷表示衷心感謝,并致以崇高敬意!
俗話說,人人都會老,人人有老年。我們當今的老年人趕上了好時候,風調雨順,國泰民安,這些年,黨和國家以及市、區和我們漢沽相繼制定和實施了惠老、愛老的許多政策和法律法規,特別是在社區落實了許多為老服務項目,為老年人營造了溫馨的生活環境。目前,開展的暖心工程社區服務站共建活動,是拓寬服務渠道,提高老年人幸福指數的重大舉措,是營造社會力量,參與和諧社區建設的重要途徑,有利保障老年人歡度幸福晚年。更好的實踐老有所養,老有所醫,老有所為,老有所樂。我們老年人感到非常欣慰和自豪,活出了精氣神,活到了自信,感到美好生活有了奔頭。
桃花三月好,楓葉晚秋紅。我們濱海漢沽有許多老年志愿者,情系社區,為民服務、獻愛心、送溫暖,弘揚精神文明,參與社區建設發揮了老驥伏櫪重要作用。今后,我們要以嶄新的精神風貌,深入宣傳貫徹黨的xx大精神,積極投入到暖心工程社區服務站共建活動中來,努力為社會、社區、居民群眾服務好,努力爭做精神文明的傳播者;社會主義道德規范的實踐者和良好社區風尚的創造者,為建設美麗的津城,崛起的濱海,騰飛的漢沽,實現美好的中國夢做出新的貢獻!
參加今天的活動,我非常高興,現場即興賦小詩一首,與老年朋友共勉!
暖心工程暖民心,社區共建百姓歡
欣建盛世人未老,有為奉獻記心間
永世不忘興黨責,常懷一顆感恩心
同心共筑中國夢,幸福相伴度晚年。
謝謝大家。
第5篇 社區講話稿
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同學們,在今天的講話開始前,我先問大家幾個問題:你們知道陸地最高點在哪里嗎?你們了解海底最深處在何方嗎?你們聽說過地球三大生態系統嗎?今天,就讓我們一起來關注地球,一起來揭秘地球。
我們常常把地球比作人類的母親,億萬年來,是她哺育了人類,滋養著人類。其實呀,地球是一個很有魅力的星球,在地球身上,有許多與人類很相近的特質。比如,地球也有自己的“腎”、“肺”和“血液”。那么,“地球之腎”、“地球之肺”、“地球之血液”分別指的是什么呢?他們又分別起什么作用呢?
濕地、森林、海洋并列為地球三大生態系統。其中,濕地被譽為“地球之腎”,他是水陸相互作用而形成的獨特的生態系統,是喜濕動植物的棲息之所和生長樂園。而“地球之肺“指的是郁郁蔥蔥的森林,森林通過綠色植物的光合作用,吸收大量二氧化碳并釋放出大量氧氣,維系著大氣中二氧化碳和氧氣的平衡,滋養著無數動植物的生命。浩渺無垠的海洋則被稱為“地球之血液”,它覆蓋了地球面積近四分之三的表面,孕育了地球生命的勃勃生機。海洋還有個好聽的名字,叫做“藍色國土”。
然而,在現實生活中,很多人卻忽視了濕地、森林、海洋在維護生態平衡過程中發揮的巨大作用,使地球陷入尷尬的境地,比如,濕地面積越來越少,森林樹木被大面積砍伐,海洋的水不再湛藍如洗……
同學們,在4月22日“世界地球日”來臨之際,讓我們給予腳下這片星球跟多的關愛,讓動物重新再叢林間快樂奔跑,讓魚兒繼續在海水中愉快遨游!
第6篇 社區講話稿
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為做好谷腳鎮201x年農業生產救災工作,根據《龍里縣農村工作局關于撥付201x年農業生產救災資金的通知》(龍農發〔201x〕x號)文件精神,及時組織農戶開展生產自救,農作物病蟲害防治,提高救災資金使用效益,確保災后無大疫,對絕收地塊進行補種改種,盡快恢復農業生產,減少災害損失,現結合我鎮災情實際,特制定本方案。
一、組織領導
為加強對農業生產救災工作的組織領導,成立谷腳鎮201x年度農業生產救災工作領導小組,其成員名單如下:
組 長:
成 員:
工作職責:負責對轄區內農業生產受災情況進行調查統計,及時組織農戶災后開展補植補種和生產自救;爭取上級項目資金支持,對受災嚴重的農戶進行物資補助;加強對各村(社區)農業生產的工作指導;做好相關資料的收集上報等工作。
二、救災資金補助對象、方式
(一)補助對象。
1.各村(社區)因洪澇災害導致農作物受災嚴重的農戶。
2.各村(社區)因洪澇災害引發的病蟲害導致受災嚴重的農戶。
(二)補助方式
根據《中央財政農業生產救災及特大防汛抗旱補助資金管理辦法》(財農〔201x〕x號),《省財政廳、省農委關于下達201x年省級農業生產防災救災資全(農業生產救災專項)的通知》(黔財農〔201x〕x號)文件精神,擬將上級劃撥的救災資金用于采購種子、化肥、農膜等生產資料,并采取物資補助方式對農戶進行補助。
三、工作步驟
各村(社區)根據轄區受災情況,以村(社區)為單位對受災情況進行調查統計,明確補助物資類別和對象。谷腳鎮201x年農業生產救災工作領導小組根據各村(社區)上報的受災農戶名單、所需物資數量等進行審核,確定補助對象及補助標準,根據所需物資種類,采取市場詢價、公開競談等方式采購相應物資。各村(社區)按照公開、公平、公正的原則,將受補助對象名單在村、組進行公示,公示無異議后進行物資發放。補助的物資須經農戶簽字認可,谷腳鎮201x年農業生產救災工作領導小組對物資發放情況進行回訪跟蹤,確保物資發放到位。
四、工作要求
(一)各村(社區)要高度重視農業生產救災工作,認真細致對農戶受災情況做好調查統計。統計調查中,嚴禁虛報受災面積,嚴禁優親厚友。物資發放過程中,嚴禁截留、擠占、挪用救助物資,嚴禁無故拖延發放時間,不得以任何理由增加農戶經濟負擔。物資發放后,及時組織農戶按照農時開展補植補種,最大限度減少生產損失。
(二)鎮財政分局、鎮農林水服務中心、鎮產業扶貧專班要加強協調調度,加強資金監管和督促指導,實行??顚S茫沤^截留、擠占、挪用救災資金。要嚴格按照相關程序組織好物資采購工作,確保項目資金發揮效益。加強對各村(社區)補助物資發放情況的跟蹤。加強災后生產的技術指導,引導農戶搶抓農時開展生產自救。
第7篇 社區講話稿
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尊敬的各位領導,朋友們:
大家好!在這草木知春不久歸,百般紅紫斗芳菲的日子里,很高興也很榮幸能作為偉西社區居民代表在這里發言,首先,我代表所有的居民群眾對偉西社區掛牌儀式的舉行表示熱烈的祝賀,對在籌建過程中付出大量心血的社區工作人員致以誠摯的問候,對偉西社區的正式成立表示熱烈的歡迎與真誠的祝福。同時,借此機會,對一直以來大力支持,熱心關懷社區工作的各位領導和社會各界人士表示衷心的感謝。
社區的建設與發展是適應城市管理的新需要;是發展基層民主的新要求;是滿足社區群眾多層次、多樣化需要的應有之義。社區機構的建立將使政府管理鏈條從街道辦事處延伸到了社區,從而建立起政府管理功能與社區自治功能互為補充的社區管理體制。社區是居民群眾實現民主自治的平臺,是推進基層民主政治建設的基礎,更是造福千萬群眾的民心工程,意義深遠。相信我們偉西社區居民委員會的掛牌成立,必將為我們社區居民提供更加直接和便利的公共、公益事業服務,為我們社區居民豐富的文化體育生活,社區安定整潔的治安環境提供強有力的保障。
負責,這是我對社區工作人員的第一印象。從新春社區籌備工作開始,滿社區總是看到董記和其他幾個工作人員匆忙的身影。他們以我們社區居民的意見為工作出發點,細心征求居民有關更好建設社區的意見;他們以更好服務我們社區居民為工作重心,積極組織社區特色藝術團,豐富我們的文化生活;他們尊重并關愛我們社區的老同志,招募志愿者,熱心組建關愛老人活動小組。他們認真的工作態度,踏實的工作作風,創新的工作思路使得我們社區管理有序、服務完善、活動豐富,人居舒適,贏得了我們社區居民一致的滿意與好評。
親切,這是我對社區工作人員的最深印象,不管是在辦公室還是街上遇到,他們總是笑臉相迎,油然而生的親切感讓我們感受到了社區的溫暖與關愛。當我們遇到困難時,他們總會第一時間趕來為我們排憂解難;當我們有需要時,他們總會第一時間伸出援助之手。“高效的管理,優質的服務”讓我深切地體會到了社區的點滴變化,也享受著由此帶來的種種快樂。市容環境更美了,居民素質更高了,精神生活更豐富了,社區氛圍更和諧了。當然這一切的一切都離不開社區工作人員的辛勤付出。在此,向你們說聲感謝,你們辛苦了!
社區是居民群眾自治性組織,社區的建設要靠我們大家的努力才會越來越好。作為社區居民群眾,我們每一位人都有責任也有義務參與社區建設。在這里,以此次社區掛牌儀式為契機,我倡導所有的居民朋友們,在今后的社區建設與發展中,遵守社區的統一要求,盡我們所能,為構建平安、文明、精美、和諧的偉西社區貢獻力量。
有了各級領導的精心指導和組織,社區工作人員的積極引導和努力工作,我們的共同參與,大家團結一心,攜手共進,一定會使偉西社區的明天更加美好!
謝謝,最后祝各位領導、朋友們生活愉快,工作順利!
第8篇 社區講話稿
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各位領導、各位來賓、同志們:
在這和風細雨,鳥語花香的美好季節,今天我們相聚在這里共同祝賀社區衛生服務站成立三周年,值此,我謹代表社區警務室對社區衛生服務站表示衷心的祝賀,對所有關心支持社區基層工作的單位和個人表示衷心的感謝!
自從社區衛生服務站成立以來就與我警務室建立了良好的合作關系,相互交流,相互促進,共同攜手保證了轄區居民的身體健康、財產安全,為密切警民關系,進一步促進社區警務工作的深入開展做出了巨大貢獻。我們對衛生服務站三年來取得的成就感到由衷的高興,為長期以來轄區居民生活和健康質量不斷提高感到由衷的欣喜。當然,這所有的一切離不開上級部門及轄區辦事處黨委的重視和關心,離不開各兄弟單位的密切配合和大力支持,離不開轄區群眾和社會各界人士的無私奉獻和相互理解、支持。新的起點,新的征程。今后,我們希望社區衛生服務站全體醫護人員和警務室全體干警克服困難,團結一心,不斷增強大局意識、群眾意識和法制意識,堅持執法為民,以人為本,真正把群眾的利益作為第一考慮,積極應對各種挑戰,扎扎實實做好各項基層基本工作。
各位領導,同志們,我們希望并相信在上級部門和轄區辦事處黨委、政府的關心支持下,在各兄弟單位的密切配合下,在社會各界人士和廣大群眾的幫助和監督下,衛生服務站定能在今后的工作中取得更大的成績。
最后,祝愿各位領導、各位來賓身體健康,工作順利,祝愿衛生服務站的各項工作更上一個新臺階!
謝謝大家!
第9篇 社區講話稿
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同志們:
今天,我縣又一個現代化的居住小區香樟苑正式開工了。在此,我謹代表縣委、縣政府向香樟苑的順利開工表示熱烈的祝賀,向在香樟苑建設前期征地、拆遷工作中付出艱辛努力的各相關單位表示衷心的感謝!
近年來,x縣委、縣政府以城鎮化建設為龍頭,堅持高起點規劃、高品位建設、高標準管理,大膽經營城市,經營固始,城鎮建設日新月異。城區蓼北路、紅蘇路、黃河路等主次干道縱橫交錯、相互通達,城區面積迅速擴大,城市人口不斷增加,拉開了區域性中心城市框架?!耙隆⑹?、住、行、購、教、樂、安”全面配套,城市功能日益完善。廣場、綠地、小品、公園相映成趣,城市品位逐步提高。工業城、、城南新區依次啟動,開發建設不斷推進?!翱h城-重點鎮-中心集鎮”齊頭并進,城鄉一體化進程加快。固始被確定為全省26個城鎮化發展重點縣(市)和5個加快發展的區域性中心城市之一,走出了一條欠發達地區城鎮化創新發展之路,一個民風淳樸、文化濃郁、環境秀美、經濟發達的新固始正在逐步形成,可以說,固始正面臨著無限商機,已經成為一塊投資興業的熱土,一塊充滿希望的寶地。
香樟苑開發建設項目是我縣最大的住宅小區項目,是縣委、縣政府20x年確定的重點建設工程,項目建成后,必將進一步滿足城市居民的居住需求,刺激和拉動消費,吸引和膨脹城市人口;必將進一步改善人居環境,提高城市品位,加快城市發展;必將成為縣城建設邁向現代化的又一亮點。在此,我衷心希望投資施工單位,要以高度的責任心和使命感,堅持高標準、高質量、高速度地推進工程建設,努力提高建筑的藝術品位,體現時代特色,把香樟苑建成一流工程、精品工程。同時,也希望政府相關部門要從建設區域性中心城市大局出發,積極配合,主動服務,確保開發建設順利推進。
最后,祝各位身體健康,萬事如意!
第10篇 社區講話稿
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同志們:
今天,我們在這里舉行示范社區黨組織揭牌儀式。首先,我代表市委、市社區黨工委向獲得市級示范社區黨組織光榮稱號的×個社區黨組織表示衷心的祝賀,向辛勤工作在社區的廣大黨員、干部表示親切的問候,向支持社區建設的企事業單位表示衷心地感謝!
開展示范社區黨組織創建活動,是今年社區黨建工作的一項重要內容,也是全市基層黨組織建設系列活動之一,目的是通過創建示范社區黨組織,深化社區黨建工作研究,探索社區黨建工作經驗,樹立社區黨建工作典型,以點帶面,推動社區黨建工作全面發展。對于這項工作,在今年的全市組織工作會議上,就做了全面的安排部署;市委組織部在深入調查研究,反復征求意見的基礎上,研究制定了《示范社區黨組織標準》,從“領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍管理、黨建制度完善、基礎設施建設、黨組織和黨員作用發揮、黨建格局調整、社區功能發揮”等八個方面提出了創建要求;全市各級黨組織結合本地區、本單位實際,根據示范社區黨組織創建標準,制定了具體工作方案,細化了創建內容,明確了創建方法,開展了扎實有效的創建活動;在各街道黨工委、縣區委自下而上層層推薦的基礎上,市社區黨工委辦公室按照市級示范社區黨組織創建標準,制定了百分制考核細則,并組成專門檢查組,對基層推薦上來的x個示范社區黨組織進行了嚴格的檢查,根據檢查結果,經市社區黨工委研究,最后確定×個社區黨組織為市級示范社區黨組織。今天,我們在這里為社區黨支部為代表的市級示范社區黨組織揭牌,標志著我市示范社區黨組織創建活動取得了階段性成果,社區黨建工作又邁上了一個新臺階。
當前,我市正處于“努力快發展,全面建小康”的起步階段,也是城市轉型、經濟轉軌、體制轉換的關鍵時期,在全黨上下正在興起學習貫徹“x”重要思想新高潮的新形勢下,黨的xx屆三中全會又提出了進一步完善社會主義市場經濟體制的新要求,為我們提供了難得的歷史發展機遇。新形勢新任務給社區黨建工作提出了新的更高的要求。全市各級黨組織一定要充分認識在新形勢下進一步加強社區黨建工作的重要性,把社區黨建工作作為鞏固黨的執政基礎和領導地位的基礎工程來抓,作為深化改革、促進發展、維護穩定的保證工程來抓,作為全面加強黨的建設、深入貫徹“x”重要思想的實踐工程來抓,與時俱進,開拓創新,扎實工作,不斷開創社區黨建工作的新局面。當前和今后一個時期社區黨建工作要以鄧小平理論和“x”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大精神,牢固樹立“以人為本,建設社區”的思想,以加強街道社區領導班子建設為重點,以完善社區黨建工作推進機制為保證,以開展示范社區黨組織創建活動為動力,以提升服務水平、拓展社區功能為目標,大力加強社區的組織建設、制度建設和載體建設,努力建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”的新型社區,為建設高科技現代化城市提供有力的組織保證。下面,就進一步加強社區黨建工作,我講四點意見。
一、突出重點,深入開展示范社區黨組織創建活動
開展示范社區黨組織創建活動,是發現典型,培植典型,以點帶面,推進社區黨建工作全面發展的有效措施。通過創建活動,進一步統一思想,提高認識,使人們看到社區黨建工作的重要性,既解決如何認識社區黨建工作的問題,也為社區黨建工作提供思路、創造經驗,解決怎樣開展社區黨建工作的方法問題。今后一個時期,仍要把開展示范社區黨組織創建活動,作為推動社區黨建工作全面發展的重要措施,每年都要評選一批示范社區黨組織。各級黨組織一定要把創建示范社區黨組織活動作為社區黨建的重點工作,納入日程,擺上位置,全力推進。
第一,要注重實效,創造性地開展示范社區黨組織創建活動。開展示范社區黨組織創建活動,是一項系統工程,要使各項工作全面落實,達到示范效果,必須創造性地開展工作,下大力氣全力推進。創建示范社區黨組織,要從基礎抓起。重點抓好社區領導班子建設,黨員、干部隊伍建設和基礎設施建設,逐步建立起完善的制度體系、科學的管理體制、良好的運行機制,保證社區在城市建設中的服務、文化、治安、衛生等功能得到充分發揮。要因地制宜,分類指導。我市的城市布局分散,城區之間的基礎條件有很大差別。在社區建設上,不能片面強調整齊劃一,搞“一刀切”。要區別不同情況,分類指導,特色發展。各縣區、各街道和社區要根據地區特色和自身特點,開展創建活動,不斷積累、總結適合自身特色的工作方法和實踐經驗,樹立各具特色的典型,探索適合本地區實際的社區發展模式。要注重實效,保證質量。抓示范社區黨組織創建活動,工作要實實在在,不能搞成形式主義,不能圖表面轟轟烈烈,要嚴格按照《示范社區黨組織標準》的要求,參照標準創建,對照標準檢查,超越標準提高。要采取有效措施,上下齊心協力,鞏固提高現有示范社區黨組織建設水平,繼續創建新的高標準的示范社區黨組織,逐步增加示范社區黨組織的數量,最終實現全面提高社區黨建工作整體水平的目標。
第二,要善于總結經驗,充分發揮示范社區黨組織的輻射帶動作用。社區黨建工作需要典型經驗引導,要善于運用以點帶面的方法推進工作。開展示范社區黨組織創建活動,就是要樹立一批先進典型,以推動、帶動面上的工作,促進整體工作全面發展。要善于發現典型。實踐證明,基層的黨員、干部和廣大群眾最富有創造精神,許多疑難問題,基層的同志都有很好的解決辦法,解決了一個制約性問題,就為我們提供了解決一類問題的方法,這就是經驗、這就是典型。我們一定要切實轉變工作作風,深入基層、深入群眾,及時發現社區黨建工作的一些好的經驗、好的做法,用以指導全面工作。要善于培養典型。發現典型是推進社區黨建工作的捷徑,培養典型是提升工作水平的重要手段。要選擇一些基礎比較好、優勢比較強的社區,有重點的進行培養,給予政策傾斜,給予人力、物力支持,幫助研究問題,幫助分析原因,幫助完善提高,幫助總結經驗。這樣可以少走彎路,提高效率,以最少的投入,取得最佳的效果。
第三,要嚴格考核,加大對示范社區黨組織創建工作的督促檢查力度。開展示范社區黨組織創建活動,需要我們做大量扎實有效、深入細致的工作。各級黨組織要堅持用改革的精神研究新情況,解決新問題,創造新經驗,尤其要善于抓苗頭,善于抓超前性的工作,善于解決傾向性的問題,不斷提高黨建工作水平。各級黨組織要嚴格按照市委的要求和工作部署,進一步明確工作任務,理清工作思路,制定具體推進計劃,落實有效推進措施。要定期督促,適時檢查,有效指導,推動整體工作全面發展。市委也要組織有關部門對這項工作進行定期檢查,并把這項工作作為評選管黨先進縣區委的重要依據。
二、把握關鍵,進一步加強街道社區領導班子和干部隊伍建設
加強街道社區領導班子建設,不斷提高街道社區干部隊伍整體素質,是社區黨建工作的核心內容,也是做好社區各項工作的關鍵。各縣區委要充分認識加強街道社區領導班子和干部隊伍建設的重要性,真正把這項工作擺上議事日程,采取有效措施,加大工作推進力度,努力建設堅強有力的街道社區領導班子和素質優良的干部隊伍。
一是要立足于提高領導水平,切實加強街道領導班子建設。街道領導班子是街道各種組織和各項工作的領導核心,是地區性、社會性、群眾性、公益性工作的主導力量,要做好社區黨建工作,加強街道領導班子建設尤為重要。要積極拓寬選人渠道,把政治素質好,工作能力強,熟悉城市管理,善于做群眾工作的優秀干部,充實到街道班子中來,不斷改善街道領導班子的年齡、文化和知識結構。要進一步強化街道班子的政治理論和業務學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“x”重要思想和黨的xx大精神武裝頭腦,切實提高思想政治素質、工作能力和業務水平,尤其是領導、指導社區工作的能力。我們在前階段到街道社區調研時發現,街道黨工委領導、指導社區黨建工作不到位的問題比較突出,有的社區雖然黨的工作也做了,但不夠深入,甚至連工作思路、想法都不清楚。街道領導班子要牢固樹立領導、組織、指導、協調社區工作是自己的重要職責的思想,充分發揮在社區黨建工作中的領導核心作用,認真研究和解決社區黨建工作中出現的新情況、遇到的新問題,擔負起指導社區黨建工作、推動社區建設工作的重要職責。
二是要立足于提高服務水平,切實加強社區黨組織建設。社區黨組織是黨在城市工作的基石,在社區黨建工作中居于基礎地位。發揮社區黨組織在社區建設中的作用,必須把自身建設成為堅強有力的領導集體。要不斷改進社區黨組織設置。對城市新建小區,要在成立社區居委會的同時,同步組建社區黨組織;要消除黨建空白點,在新的經濟、社會組織中建立黨組織,擴大黨的覆蓋面,及時將各類新興的社會組織納入社區黨組織支撐體系;建立黨委或總支的社區,可以以居民樓院為單位建立黨支部,支部書記盡可能由社區黨委或總支委員兼任。要以高度的責任感,注重在工作實踐中考察和識別干部,把作風扎實、奮發有為、群眾公認的干部選拔到社區黨組織的領導崗位上來,合理調整和不斷改善社區黨組織的班子結構,特別要拓寬渠道,采取多種方式選好配強社區黨組織書記。要大力推行社區黨組織領導班子成員與社區居委會成員“雙向進入,交叉任職”,提倡通過合法程序實行社區黨組織書記與社區居委會主任一人兼任。要科學管理,跟蹤問效,對不勝任的干部及時處置,使社區黨組織領導層始終保持與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態。要防止和克服社區黨的工作機關化、行政化的傾向,切實改進領導方式和工作方法,不斷提高服務基層、服務廣大居民群眾的能力和水平。
三是要立足于提高工作水平,切實加強社區干部隊伍建設。隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善和城市管理重心的下移,社區工作的內涵逐步擴大,承擔的任務日益繁重,工作的難度明顯加大,面臨的情況更加復雜,做好社區工作迫切需要有一支數量充足、素質優良的干部隊伍。要把好社區干部入口關,把政治素質好、熱愛社區工作、文化素質較高的人員選入社區。要根據社區干部成份新的實際,以各級黨、干校為主陣地,有針對性地進行政治理論、社區黨建、城市建設和管理等方面的系統培訓,努力提高社區干部開拓創新、綜合協調、維護穩定、化解矛盾和促進發展的綜合能力,每年必須保證對社區干部普遍輪訓一次,時間不能少于一周。要實行動態管理,采取選舉和聘用相結合的管理辦法,建立能上能下、能進能出的社區干部選配機制。要建立以目標責任制、群眾評議制為重點的管理機制,群眾滿意率兩次達不到60%的社區干部要堅決淘汰。要從政治、經濟上關心社區干部,調動他們的工作積極性。要建立一支素質較高、數量充足的街道社區后備干部隊伍,注意加強培養鍛煉,促其盡快成熟。
三、健全制度,進一步完善社區黨建工作運行機制
社區工作是地區性、群眾性、社會性、公益性都很強的工作,在社區中各種組織同在,各類黨員并存,各項工作龐雜,要充分發揮社區黨組織的領導核心作用,有效利用社區的組織資源、人力資源、物質資源,形成運轉協調的工作機制,必須強化社區黨組織的組織、協調功能,建立起完善的工作制度,用制度保證社區工作的有序開展。在健全和完善黨組織生活、民主評議黨員等社區黨建常規制度的基礎上,當前,要重點抓好以下三項制度建設。
一要深化黨建協作區制度。推進社區黨建協作區建設,是建立資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新機制的有益嘗試,在各級黨組織的共同努力下,這項工作已經取得了明顯成效,目前,全市共建立社區黨建協作區117個,占市轄區社區總數的65%,參加協作區的黨組織有523個,但還存在著有的轄區單位不支持、個別社區建不起來協作區的問題,下一步必須下大力氣加以推進。要加大黨建協作區的組建力度。對于現在仍然沒有建立協作區的社區,要具體問題具體分析,既要查找主觀因素,又要分析客觀原因,有針對性地提出解決問題的辦法,需要溝通的溝通,需要協調的協調,盡快把協作區建立起來。要擴大協作區覆蓋面,使更多的單位黨組織和黨員積極參加到社區黨建協作區中來,在地域性、社會性、群眾性和公益性的工作中發揮重要作用,把社區黨建工作由區屬向區域延伸。要研究保障機制,社區黨組織要在轄區單位評選先進基層黨組織和文明單位、評選優秀黨員和先進個人以及發展黨員、選拔任用干部等方面發揮監督作用。要拓展共建內容,以共同利益為紐帶,精心設計喜聞樂見、便于參與的活動,聯手共建,有效實現雙贏,使協作單位和廣大黨員牢固樹立社區建設靠大家的社區意識,開創人人參與,共駐共建的良好局面。
二要完善黨員分類管理制度。社區黨員是社區建設、管理和服務的骨干力量,黨員作用發揮的程度,直接關系到黨領導社區工作的力度。要根據黨員居住的樓宇、庭院、個人特長、興趣愛好等分編黨支部或黨小組,對離退休黨員實行就近管理或特色管理。要把人數較少無法建立獨立支部的各種類型的流動黨員組織關系劃轉到社區黨組織,把人數相對較多且集中在一定區域內的流動黨員組織起來,依托市場、行業等載體單獨建立黨支部,對流動黨員實行掛靠管理或集中管理。要建立在職黨員聯絡站,實行在職黨員在社區登記制度,深入開展“十員十隊”等黨員志愿者活動,動員在職黨員利用職業特點和個人特長積極為社區做貢獻,對在職黨員組織關系實行“雙重管理”。通過強化對社區黨員的教育管理,增強社區黨員的先進性,提高社區黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用的自覺性。
三要堅持領導干部聯系點制度。實踐證明,實行黨委領導聯系街道社區制度,是做好社區黨建工作的有效措施,是推進社區建設的重要手段。要繼續堅持縣區委常委聯系街道社區制度,其它黨員領導干部也要根據具體情況,建立社區黨建工作聯系點。聯系街道社區的黨員領導干部要經常深入到聯系點,了解情況,解決問題,及時指導督促工作,努力把聯系點建成示范點,以點帶面,推動社區黨建工作全面發展