第1篇 村婦女主任述職報告
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各位領導、全體黨員、村民代表：
我是蒲洼村委員會委員，20xx年分管蒲洼村婦聯工作和蒲洼村統計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發展和人民生活水平的提高。
20xx年是我村發展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現，我們積極響應黨的號召，繼續組織村內婦女參與護林防火工作。20xx年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發展。
另外，在計劃生育方面，我村20xx年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數的61%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《北京市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》，我村重新修訂了《蒲洼村計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村20xx年沒有出現計劃外生育。20xx年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。
我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新房山”計劃生育文藝節目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
盡管20xx年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉兩名聯絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統計工作
自從擔任統計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得今年的統計工作取得了一定成績。
在做報表統計的過程中，我做到了有據可查，有據可參。我認為，作為一名統計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。
20xx年，我們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到元，與去年相比有相當的提高。
今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。
今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為蒲洼經濟社會的發展做出應有的貢獻。
述職人：
日期：20xx年xx月xx日
第2篇 村婦女主任述職報告
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隨著改革開放進一步深入，廣大農村婦女積極參與社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為推進小康社會建設起到了舉足輕重的作用。但也存在一些不容忽視的問題，具體表現為：
一、經濟建設方面
全面建設小康社會，最根本的是要堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發展社會生產力。加快農村經濟發展，占農村人口半數以上的廣大農村婦女是發展社會生產力的一支重要人力資源。改革開放以來，尤其是實行土地聯產承包責任制后，以家庭為主要生產單位的農業經營模式，為農村婦女在農村經濟建設中發揮作用搭建了施展才華的平臺，農村婦女的勞動熱情空前高漲，她們積極投入農村經濟建設，涌現出大批種植、養殖、加工能手，激發和帶動了周邊婦女的創業潛能，成為發展農業生產、振興農村經濟的主要力量。隨著農業和農村經濟結構的調整，廣大農村婦女在建設現代農業，發展農村經濟中的作用越來越突出，已成為農民增收致富的主力軍。新時代、新形勢為農村婦女發展提供了廣闊空間，但一些潛在的、影響農村婦女作用發揮的問題如不解決，將會影響到農業增效、農民增收。如：就位于城效結合的村（鎮）來說，隨著城市化建設進程的加快，耕地越來越少，無地可種的人越來越多，由于村辦企業的安置能力有限，導致一些農民成為閑置勞動力，這當中以年齡偏大的女性為多，加上她們沒有創業的一技之長，在新形勢下農村經濟建設中的作用發揮受到限制。以農業生產為主的村、鎮則表現為傳統農作物種植占主導地位，果、菜、漁、牧、花卉等能為農民帶來較高收益的特色農業發展相對緩慢，而農村婦女整體文化素質偏低、缺乏科學種養知識，市場經濟意識不強，信息不靈是導致這一以婦女為主要勞動力資源的產業發展緩慢的原因之一。
建議：為提高農村婦女的農村技術水平和創業能力，各級政府、科學技術部門要因地制宜，制定和實施農村婦女科技培訓計劃，組織科技下鄉、科技人員與農村婦女結對子、舉辦講座，現場指導等，培育、扶持一批科技示范戶，幅射帶動廣大農村婦女走上科技致富之路。
二、精神文明建設方面
精神文明和先進文化建設是社會主義現代化的重要內容和基本特征。婦女是構筑社會主義精神文明不可缺少的重要力量，婦女的思想狀況、精神面貌，直接關系到社會的穩定，關系到家庭 的和睦。近年來，各級婦聯組織堅持“以人為本”、“以服務為本”、豐富和發展農村精神文明建設活動載體，組織開展了“（星級）文明戶評比”活動，弘揚家庭和睦、尊老愛幼、鄰里團結、助人為樂的傳統美德；組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動，倡導文明健康的生活方式，陶冶群眾情操，抵制封建迷信和邪教的侵襲。廣大農村婦女在提高家庭成員道德素質，教育子女提高整個農村文明程度中起到了不可低估的作用。目前，在農村，“文明家庭”遍布各個角落；以婦女為主要參與者的各類文化隊伍活躍在街頭巷尾，極大地豐富了農村群眾的業余文化生活。但從整個社會的發展方向來看，農村婦女文化素質較低的現狀使她們在教育子女的觀念欠科學；參與的各類文化活動層次較低；參與各類文化學習少；適應新事物較慢，明顯滯后于日益發展的精神文明建設的步伐。
建議：加強農村基層文化組織建設，使農村婦女能夠通過婦女之家、女性素質學校等途徑學習培訓獲取知識，豐富生活。培訓農村婦女文化骨干，加強對農村文化活動的指導，開展文藝下鄉活動，提升農村婦女文化生活品味。大力開展家庭建設，倡導科學、健康、文明的生活方式，提高農村婦女生活質量。
三、政治文明建設
全面建設小康社會要求社會主義民主和法制更加完備，實現依法治國。在農村的民主法制建設中，一個重要內容是婦女參政議政水平的提高。隨著農村女能手、女老板、女企業家、女干部的大批涌現，農村婦女的社會地位不斷提高，參政議政能力不斷增強。主要表現在兩個方面：一是政治參與意識強。一些群眾威信高、工作能力強，熱心為農村婦女服務的女性被選進村兩委班子，參與農村政治經濟社會管理；還有一些女能手、女老板、女企業家當選為各級人大代表、政協委員，直接參與各級政府的重大政策決策，充分體現了男女平等。二是民主參與程度高。農村婦女由幾年前對村干部選舉這一重大事項的態度淡薄，許多婦女被動員出來參加選舉草草投票，到目前已實現了我要認真行使我的民主權利，選舉那些真正為村民辦事，有能力為村民辦事的人當干部的意識轉變，體現了廣大農村婦女在社會主義政治文明建設進程中取得了長足進步，進步是顯著的，但與男性相比，農村婦女參政議政的程度仍然偏低，女干部、女代表、女委員的數量與男性相比，相差懸殊；農村婦女參政議政程度低的另外一個主要原因是在農村還存在封建社會的男尊女卑思想以及男主外女主內的傳統分工，婦女不愿拋頭露面。因此說，農村婦女在政治上與男性實現真正意義上的平等還任重道遠。
建議：宣傳部門采取多種方式加大對男女平等基本國策的宣傳力度；各級黨委組織、民政部門在制定農村兩委選舉方案中，明確規定女性干部占有的比例。各級婦聯采取多種有效方法，幫助農村婦女轉變觀念，更新知識，提升綜合素質，提高參政議政能力。
第3篇 村婦女主任述職報告
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隨著農村產業結構調整和勞動力轉移，農村婦女逐漸成為農業生產的主力，成為推動農村經濟發展的一支舉足輕重的力量。通過有針對性的組織農村婦女進行教育培訓，提升農村婦女的生產能力和從業水平，是培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，促進傳統農業向現代農業轉變、建設社會主義新農村的現實需要。
一、農村婦女教育培訓現狀及存在問題
1.農村婦女在農業發展中居于主體地位
在現實的農村生活中，婦女不僅是家庭主婦，更是農業生產的主力軍。據統計，莊河市在農業一線從事生產的勞動力中婦女占到65%以上;她們在維持農業基礎、發展農村經濟、維護農村社會穩定方面發揮著重要的作用，是社會主義新農村建設的重要力量。
2.大部分農村女性自身素質、文化水平不高
盡管我市已普及九年義務教育，但現階段農村婦女的整體素質還是不高。一個重要因素是年輕女性和素質稍高的婦女勞動力大量外出轉移，真正從事農業生產的農村婦女基本上不是文化水平不高就是年齡偏大。這個問題很有普遍性，據全國婦聯開展的“萬名農村婦女參與新農村建設問卷調查”得知，農村婦女具有“初中”文化程度的占50.6%，“小學”占25.8%;“高中及中專”占16.1%，“沒上過學”的占6.3%，“大專及以上”僅占1.2%。
3、農村婦女自覺學習意識較低
農村婦女的培訓工作都需要各級婦聯及相關部門作大量的宣傳和動員工作，很大一部分農村婦女是被組織拉去參加培訓，而非自愿行為。此次調查數據顯示，參加政府或其他組織提供免費培訓的農村婦女占總數的63.6%，而每年參加培訓的婦女達到受調查總數的70.4%。由此可見，僅有6.8%的婦女不僅僅依靠政府或其他組織提供的免費培訓來獲取科技文化 知識，而是積極主動去拓寬學習途徑，提升自身綜合素質。
4.培訓質量不高
在基層，大部分農村婦女參加的技能培訓多是應需、應時培訓，因受到培訓設備、資金、師資的影響，只能是初淺的入門培訓、單一的技能培訓，大部分沒有技能鑒定和資格證書，缺乏吸引力和市場競爭力。
5.培訓需求多樣化
我們針對基層婦女培訓所作的調查顯示，子女教育、健康知識、法律知識、烹調營養等與生活息息相關的內容需求比例提升，其中尤以子女教育和健康知識為重。這說明提升家庭生活質量將成為今后農村婦女培訓的新需求。
二、當前農村婦女教育與培訓工作情況
以莊河市興達街道婦女為例，興達街道婦聯每年都會舉辦幾次培訓班，為轄區婦女進行免費的各類培訓。具體做法如下。
1、依托莊河市巾幗職業學校對婦女進行培訓
要想解放農村婦女的思想，轉變就業觀念，首先必須要有成人再教育的良好氛圍和場地。為此興達街道婦聯依托莊河市巾幗職業學校為轄區婦女進行培訓，其中，包括家政、計算機、月嫂等多個培訓項目可供轄區婦女選擇，受到轄區婦女群眾的喜愛。
2、通過樹立典型，培訓多樣化方式來轉變觀念
就業培訓方式從傳統板書到多媒體教育，到現在的 “巾幗創就業榜樣”。通過報告會，座談會等形式大力宣傳創業典型，邀請了街道的各行各業的創就業典型，例如大棚種植婦女劉淑鳳、養豬大戶徐鳳等一些活生生的典型的創業例子，通過典型帶動作用，更快速的轉變農村婦女的創業意識、激發她們的創業激情。同時，依托勞動保障部門開設了一系列的免費技能培訓如：電腦初中級、辦公室文員、家政服務、十字繡、珠繡等等。
3、積極推薦，為農村婦女勞動力就業搭建平臺
就業是培訓工作的最終落腳點，也是檢驗培訓效果的重要依據。為加快農村富余女勞動力的轉移就業，莊河市興達街道婦聯大力實施婦女成才支持引導、婦女創業就業促進行動，引領婦女在促進社會平穩較快發展中實現自身的進步與發展。一是“送崗位”行動持續有效。興達街道婦聯以兩新組織中的婦聯組織為依托，建立了美容美發、巾幗職業技術培訓學校、華奇公司等5個創業就業培訓基地，組織包括計算機、美容美發等專業的創業技能培訓班，使1000余人掌握了一技之長。針對進城務工婦女、下崗失業婦女和城鎮零就業家庭婦女開展了政策和就業崗位咨詢，為進城務工婦女、下崗失業婦女和城鎮零就業家庭婦女提供政策、就業崗位和實用技術技能培訓，提供會計、出納、家電維修、手工藝制作、家政等工種多個就業崗位;針對市場對月嫂供不應求的行情，與紅嫂家政學校開展了百名月嫂專業培訓，月嫂持證上崗，滿足了產婦需求，促進了婦女再就業，推動社會服務業規范化發展。二是婦女家政產業發展壯大。街道婦聯依托紅嫂家政品牌為轄區婦女免費進行家政培訓和電腦培訓，幫助她們掌握家政技術，不斷加大宣傳培訓力度，發展壯大婦女家政隊伍，成員由最初的30余人發展到現在的100余人，從業人員由30余人發展到360余人。同時邀請金牌家政服務員為婦女介紹經驗，開展系列講座。目前，興達街道的家政產業已經逐漸發展壯大，幫助農村婦女、下崗姐妹開辟了致富新渠道。
三、加強農村婦女教育培訓的對策
1.提高認識，加大宣傳，把農村婦女教育培訓工作擺上重要位置
農村婦女教育培訓工作意義重大，關乎社會的穩定、進步與發展。不但要充分重視，而且要轉變培訓觀念和模式。農村婦女的培訓不是把物質條件創造好了“等”其主動來參加培訓，而是要想盡一切辦法“請”農村婦女來參加培訓。要加大對培訓信息、政策的發布宣傳和服務力度，使農村婦女充分認識到接受教育培訓的好處，激發提高自己綜合素質的熱情。
2.廣泛宣傳，典型示范，轉變農村婦女培訓觀念
以推進現代農業、特色農業、生態農業、循環農業為目標，著力培養一批有文化、懂技術、會經營的高素質“新型女農民”，進一步宣傳婦女在農村經濟社會發展中的作用和地位，更好地發揮先進典型的示范輻射作用，帶動更多的農村婦女學習新知識、創造新生活、做出新業績，并依靠自己的辛勤勞動、合作進取來轉變傳統的生產方式，激勵婦女參與新農村建設，使新農村建設的過程成為廣大農村婦女提高素質、實現自我價值的過程。
3.結合農村婦女生產生活實際，培訓形式多樣化
據調查顯示，超過半數的農村婦女不愿接受時間多于一周的培訓，超過80%的農村婦女不愿參加付費培訓。相比男性來說，農村婦女需要考慮家庭、安全等多種因素，更傾向于“方便不麻煩”的培訓模式。因此對農村婦女的培訓一定要注意針對她們的特點，把握女性的成長規律和教育需求開展培訓，逐步提高農村婦女的受訓比例。例如在培訓時間上，要盡量縮短，以開辦短期班為主，還可以靈活設置各種時間段，方便女性兼顧家務;在培訓內容上，要多選擇那些比較簡明易于操作的，以顧及不少女性難以投入更多精力的現狀。要針對當地產業發展需要和市場需求，組織開展農產品加工等方面的技能培訓，提高農村婦女的擇業競爭能力。
4.農村婦女教育培訓和子女的教育相結合
培訓的最終目的是提升勞動者素質，促進農村經濟發展;而關注農民子女的教育與培訓則是從更長遠的眼光來看待這個問題。農村婦女教育水平的提高，會影響一代人甚至幾代人。農村婦女在家庭中承擔著教育子女和管理家庭收支的主要職責，所以她們的教育程度決定了其家務管理效率和家庭經濟與發展的統籌規劃能力，間接地影響著人力資源的素質和可持續發展。
綜合以上幾點，如何發揮農村婦女在新農村建設中的生力軍力量，如何實現農村的綜合發展，應首先從幫助、改變農村婦女教育培訓開始。通過加強農村婦女教育培訓，提高農村婦女生產能力和勞動技能，不但能實現廣大農村婦女求知識、求發展、求富裕、求健康的愿望，也使她們蘊藏的巨大潛能得到發掘和釋放，增強參與、引領農村經濟社會發展的能力;從而加快社會主義新農村建設的步伐。
第4篇 村婦女主任述職報告
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隨著農村產業結構調整和勞動力轉移，農村婦女逐漸成為農業生產的主力，成為推動農村經濟發展的一支舉足輕重的力量。通過有針對性的組織農村婦女進行教育培訓，提升農村婦女的生產能力和從業水平，是培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，促進傳統農業向現代農業轉變、建設社會主義新農村的現實需要。
一、農村婦女教育培訓現狀及存在問題
1.農村婦女在農業發展中居于主體地位
在現實的農村生活中，婦女不僅是家庭主婦，更是農業生產的主力軍。據統計，莊河市在農業一線從事生產的勞動力中婦女占到65%以上;她們在維持農業基礎、發展農村經濟、維護農村社會穩定方面發揮著重要的作用，是社會主義新農村建設的重要力量。
2.大部分農村女性自身素質、文化水平不高
盡管我市已普及九年義務教育，但現階段農村婦女的整體素質還是不高。一個重要因素是年輕女性和素質稍高的婦女勞動力大量外出轉移，真正從事農業生產的農村婦女基本上不是文化水平不高就是年齡偏大。這個問題很有普遍性，據全國婦聯開展的“萬名農村婦女參與新農村建設問卷調查”得知，農村婦女具有“初中”文化程度的占50.6%，“小學”占25.8%;“高中及中專”占16.1%，“沒上過學”的占6.3%，“大專及以上”僅占1.2%。
3、農村婦女自覺學習意識較低
農村婦女的培訓工作都需要各級婦聯及相關部門作大量的宣傳和動員工作，很大一部分農村婦女是被組織拉去參加培訓，而非自愿行為。此次調查數據顯示，參加政府或其他組織提供免費培訓的農村婦女占總數的63.6%，而每年參加培訓的婦女達到受調查總數的70.4%。由此可見，僅有6.8%的婦女不僅僅依靠政府或其他組織提供的免費培訓來獲取科技文化 知識，而是積極主動去拓寬學習途徑，提升自身綜合素質。
4.培訓質量不高
在基層，大部分農村婦女參加的技能培訓多是應需、應時培訓，因受到培訓設備、資金、師資的影響，只能是初淺的入門培訓、單一的技能培訓，大部分沒有技能鑒定和資格證書，缺乏吸引力和市場競爭力。
5.培訓需求多樣化
我們針對基層婦女培訓所作的調查顯示，子女教育、健康知識、法律知識、烹調營養等與生活息息相關的內容需求比例提升，其中尤以子女教育和健康知識為重。這說明提升家庭生活質量將成為今后農村婦女培訓的新需求。
二、當前農村婦女教育與培訓工作情況
以莊河市興達街道婦女為例，興達街道婦聯每年都會舉辦幾次培訓班，為轄區婦女進行免費的各類培訓。具體做法如下。
1、依托莊河市巾幗職業學校對婦女進行培訓
要想解放農村婦女的思想，轉變就業觀念，首先必須要有成人再教育的良好氛圍和場地。為此興達街道婦聯依托莊河市巾幗職業學校為轄區婦女進行培訓，其中，包括家政、計算機、月嫂等多個培訓項目可供轄區婦女選擇，受到轄區婦女群眾的喜愛。
2、通過樹立典型，培訓多樣化方式來轉變觀念
就業培訓方式從傳統板書到多媒體教育，到現在的 “巾幗創就業榜樣”。通過報告會，座談會等形式大力宣傳創業典型，邀請了街道的各行各業的創就業典型，例如大棚種植婦女劉淑鳳、養豬大戶徐鳳等一些活生生的典型的創業例子，通過典型帶動作用，更快速的轉變農村婦女的創業意識、激發她們的創業激情。同時，依托勞動保障部門開設了一系列的免費技能培訓如：電腦初中級、辦公室文員、家政服務、十字繡、珠繡等等。
3、積極推薦，為農村婦女勞動力就業搭建平臺
就業是培訓工作的最終落腳點，也是檢驗培訓效果的重要依據。為加快農村富余女勞動力的轉移就業，莊河市興達街道婦聯大力實施婦女成才支持引導、婦女創業就業促進行動，引領婦女在促進社會平穩較快發展中實現自身的進步與發展。一是“送崗位”行動持續有效。興達街道婦聯以兩新組織中的婦聯組織為依托，建立了美容美發、巾幗職業技術培訓學校、華奇公司等5個創業就業培訓基地，組織包括計算機、美容美發等專業的創業技能培訓班，使1000余人掌握了一技之長。針對進城務工婦女、下崗失業婦女和城鎮零就業家庭婦女開展了政策和就業崗位咨詢，為進城務工婦女、下崗失業婦女和城鎮零就業家庭婦女提供政策、就業崗位和實用技術技能培訓，提供會計、出納、家電維修、手工藝制作、家政等工種多個就業崗位;針對市場對月嫂供不應求的行情，與紅嫂家政學校開展了百名月嫂專業培訓，月嫂持證上崗，滿足了產婦需求，促進了婦女再就業，推動社會服務業規范化發展。二是婦女家政產業發展壯大。街道婦聯依托紅嫂家政品牌為轄區婦女免費進行家政培訓和電腦培訓，幫助她們掌握家政技術，不斷加大宣傳培訓力度，發展壯大婦女家政隊伍，成員由最初的30余人發展到現在的100余人，從業人員由30余人發展到360余人。同時邀請金牌家政服務員為婦女介紹經驗，開展系列講座。目前，興達街道的家政產業已經逐漸發展壯大，幫助農村婦女、下崗姐妹開辟了致富新渠道。
三、加強農村婦女教育培訓的對策
1.提高認識，加大宣傳，把農村婦女教育培訓工作擺上重要位置
農村婦女教育培訓工作意義重大，關乎社會的穩定、進步與發展。不但要充分重視，而且要轉變培訓觀念和模式。農村婦女的培訓不是把物質條件創造好了“等”其主動來參加培訓，而是要想盡一切辦法“請”農村婦女來參加培訓。要加大對培訓信息、政策的發布宣傳和服務力度，使農村婦女充分認識到接受教育培訓的好處，激發提高自己綜合素質的熱情。
2.廣泛宣傳，典型示范，轉變農村婦女培訓觀念
以推進現代農業、特色農業、生態農業、循環農業為目標，著力培養一批有文化、懂技術、會經營的高素質“新型女農民”，進一步宣傳婦女在農村經濟社會發展中的作用和地位，更好地發揮先進典型的示范輻射作用，帶動更多的農村婦女學習新知識、創造新生活、做出新業績，并依靠自己的辛勤勞動、合作進取來轉變傳統的生產方式，激勵婦女參與新農村建設，使新農村建設的過程成為廣大農村婦女提高素質、實現自我價值的過程。
3.結合農村婦女生產生活實際，培訓形式多樣化
據調查顯示，超過半數的農村婦女不愿接受時間多于一周的培訓，超過80%的農村婦女不愿參加付費培訓。相比男性來說，農村婦女需要考慮家庭、安全等多種因素，更傾向于“方便不麻煩”的培訓模式。因此對農村婦女的培訓一定要注意針對她們的特點，把握女性的成長規律和教育需求開展培訓，逐步提高農村婦女的受訓比例。例如在培訓時間上，要盡量縮短，以開辦短期班為主，還可以靈活設置各種時間段，方便女性兼顧家務;在培訓內容上，要多選擇那些比較簡明易于操作的，以顧及不少女性難以投入更多精力的現狀。要針對當地產業發展需要和市場需求，組織開展農產品加工等方面的技能培訓，提高農村婦女的擇業競爭能力。
4.農村婦女教育培訓和子女的教育相結合
培訓的最終目的是提升勞動者素質，促進農村經濟發展;而關注農民子女的教育與培訓則是從更長遠的眼光來看待這個問題。農村婦女教育水平的提高，會影響一代人甚至幾代人。農村婦女在家庭中承擔著教育子女和管理家庭收支的主要職責，所以她們的教育程度決定了其家務管理效率和家庭經濟與發展的統籌規劃能力，間接地影響著人力資源的素質和可持續發展。
綜合以上幾點，如何發揮農村婦女在新農村建設中的生力軍力量，如何實現農村的綜合發展，應首先從幫助、改變農村婦女教育培訓開始。通過加強農村婦女教育培訓，提高農村婦女生產能力和勞動技能，不但能實現廣大農村婦女求知識、求發展、求富裕、求健康的愿望，也使她們蘊藏的巨大潛能得到發掘和釋放，增強參與、引領農村經濟社會發展的能力;從而加快社會主義新農村建設的步伐。
第5篇 村婦女主任述職報告
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目前，農村家庭在婚姻中以女方到男方家庭居住的占絕大多數，由于農村中“男尊女卑”傳統觀念的影響，農村婦女在很多方面實質上仍處于弱勢地位，尤其是農村婦女離婚后，其基本的人身、財產權益很難得到保障，針對這種情況，我鄉婦聯進行了系統的調研。
1、很難取得宅基地所有權。現在的農村家庭結婚，普遍都是由男方提供住所、女方提供嫁妝，因此，男方為準備結婚而在婚前購置或建造的住房大多數是登記在男方一人名下的，《新婚姻法》頒布后，其所有權在婚后還是屬于男方，不可能因婚姻關系持續時間的長短而改變其歸屬。一旦發生離婚的現象，農村婦女很可能就處于沒有住所、無處可去的境地。通常娘家受不良風俗的影響，認為嫁出去的女兒如果仍居住在娘家，對其兄弟家不好，而且有辱家門，按照目前農村的習俗，房屋大都是留給兒子的，如果離婚后婦女強行回家居住，即使父母愿意接納，姑嫂之間也很難和平相處。容易導致家庭矛盾。而按照當前規定，離婚的婦女又不可能申請到新的宅基地，最終導致其無房可住。
2、土地承包經營權很難取得。由于土地的不動性，農村婦女離婚后，通常無法帶走在婆家分得的土地。即使有極少數的婆家同意把地分出來，但是由于不便于離婚婦女去耕種，往往使離婚婦女很難實際得到土地承包經營權。三十年不變的土地承包政策，使農村婦女想要重新得到承包地是很渺茫的事情。這就意味著離婚婦女沒有了土地這一生產資料。其基本的生活很難得到保障。
3、就業創業機會很難把握。離婚后的農村婦女，在住無定所、耕地無著落的情況下，很難拿出時間、拿出金錢來進修，進行系統的學習，提高自己的知識水平。在我鄉，還可以從事手工藝品加工等勞動密集型行業，解決溫飽問題，但是，離創業致富還差很多。縱使婦聯進行了很多創業培訓，可是由于時間、個人基本生存條件等問題，很難使這部分婦女得到有效的信息和專業的培訓。
4、回娘家落戶難。女方嫁入男方家后，戶口也遷到男方戶口所在地，但是在離婚后男方家急需將女方戶口遷出，而女方娘家村委，往往由于涉及村級集體資產權益分配等問題，利用村規民約等限制，設置多種關卡限制女方戶口遷入。通常情況下，條件較好的村莊，對離婚后婦女戶口及子女戶口的遷入，會要求婦女出具在村里落戶但是不享受村民待遇的聲明，否則不予遷入戶口。
1、傳統重男輕女思想觀念的影響?！澳凶鹋啊薄ⅰ澳腥⑴蕖钡葌鹘y思想觀念在人們的頭腦中仍然根深蒂固，依然起著作用，“男尊女卑”仍然是侵害離婚婦女權益的思想基礎和文化根源。受這種思想的影響，農村家庭在村里事務一般都是由戶主，男性公民出面。女性往往就是干活、在家照顧孩子、伺候老人。農村婦女的自我意識不強。
2、自身法律觀念不強、法律意識淡薄。農村婦女通常遇到婚姻關系變化時，會茫然不知所措，不知道用法律手段來保護自己、維護自己的合法權益。有些離婚婦女權利和財產意識淡薄，在婚姻關系變化過程中不知道如何主張和實現自己的權利，而后失去要求權利的機會。等到訴訟程序結束后，只會埋怨處理不公，不知道提高自己的法律意識。
3、村規民約存在的問題。村規民約的制定過程中，往往會征求村民意見，可是廣大農村婦女很少會有提出意見的。而且，農村婦女很少有自愿進入村民委員會、村民代表會議等農村權力機構的，她們往往覺得“男主外，女主內”，這就直接導致在農村事務的決定過程中，婦女的利益要求很難得到充分的表達和重視。再就是農村基層干部遇事習慣用傳統方法、用村規民約來解決，可是往往就是這些村規民約，規定了不利于離婚婦女權益保障的條款。
4、缺乏有力的“娘家保障”。許多離婚婦女權益受侵害時，首先想到的是到“婦聯”尋求幫助，可是我們婦聯缺乏相應的執法權限，又無相應經費，解決其問題來心有余而力不足。而且目前鄉鎮婦聯僅安排一名編制，只有一個工作人員，通常還要擔任其他業務工作，所以遇到這種情況通常也只能做一些宣傳教育工作，或是協調有關部門解決，但協調起來難度很大，收效甚微。
1、弘揚新風，最大化的實現“男女平等”。通過宣傳、廣播、文藝演出等各種形式，轉變群眾的思想，力爭從根源上最大化的實現“男女平等”。
2、增強婦女法律意識，多渠道多形式加強維護農村婦女合法權益有關政策法規宣傳。發動婦女積極參與學習，提高婦女的法律意識，使她們了解與自己切身相關的法律法規。鼓勵她們積極參與村委會、村民代表會等權利機構，要求她們學會運用法律武器維護自己的合法權益，以制止和減少侵害婦女土地權益現象的發生。在現實生活中，我們還提倡農村婦女在結婚時對自身置辦的嫁妝和男方提供的婚房作為夫妻共同財產進行公證。保障其對房屋的使用權。對于宅地基使用權在公婆名下的房屋，提倡通過公證分家的形式對宅基地的使用權以及房屋的所有權進行明確，或者要求簽訂贈與協議，對此進行明確。一旦發生婚姻關系改變，農村婦女還可以據此主張自己合法權益。
3、加強對村規民約的指導和監督。首先是提高認識，不斷加大法制宣傳和教育力度，正確認識村規民約的性質和效力，保證村民在法律、法規、政策允許的范圍內實行自治。其次是完善和規范村規民約的制定和修改程序。村委會應依照村民自治條例制定合理合法的村規民約，在制定村規民約時注意處理好法律，政策，當地風俗民情三者的關系，切實保障婦女權益。農村婦女離婚后在戶籍遷轉，宅基地、土地承包經營權等的分配上予以充分考慮，將保障婦女權益真正落到實處。
4、打造堅實的“貼心娘家”。一是拓寬婦女維權工作渠道，推動政府有關職能部門及女人大代表、女政協委員共同關注并依法解決農村婦女權益保護中的難點、重點問題。二是加強與基層法庭和司法所的溝通，在處理農村離婚案件時，著重考慮農村離婚婦女離婚后的基本權益問題，積極給予其相應的法律保障。四是加強婦聯自身力量，力爭打造堅實的“貼心娘家”。
第6篇 村婦女主任述職報告
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一、農村婦女發展狀況
黑溝鄉現有4個行政村，農村婦女4431人，占農村總人口49%，在建設社會主義新農村的進程中，農村婦女發展呈現出新的特點：
(一)經濟參與平臺不斷拓寬，在生產發展中挑重擔
隨著農村勞動力的轉移，原來農村傳統的“男耕女織”被現在的“男工女耕”所替代。我鄉農村婦女從事種植業213人，從事養殖業167人，從事加工業205人，從事服務業 307人。農村婦女在種植、養殖、加工等各個領域大顯身手，成為促進農村經濟發展的一支生力軍。
(二)求知求新求發展，在生活寬裕中閃亮點
通過學習和實踐，部分農村婦女不斷提高知識層次和技能，成為增收致富的先行群體，掌握實用技術的234人，獲農民技術員職稱的52人，全鄉共有科技致富女能人467名，婦女示范基地11個。
(三)生活方式日益改善，在鄉風文明中占主導
在基層婦聯組織的引導下，廣大農村婦女發揮自身性別優勢，踴躍參與五好文明家庭、和諧平安家庭創建活動，投身文明村鎮建設，成為農村精神文明傳播的主力軍。80%的婦女在家庭中發揮主導作用，重視提高婚姻家庭質量，尊老愛幼，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結，積極倡導健康文明科學的生活方式。
(四)著力整治生活環境，在村容整潔中唱主角
在美化、凈化庭院的基礎上，廣大婦女積極參與村莊環境整治，不斷優化家庭生活環境。各村婦女主動參與 “四清”(清草堆、土堆、糞堆、垃圾堆)和 “四學”(學政策、學文化、學技術、學法律)活動，廣大婦女積極改廁、改灶，推廣“沼氣池”，大力發展循環生態農業。
(五)參政意識不斷提升，在民主管理中作代言
農村婦女以主人翁的姿態，積極參與社會主義民主政治建設。各村村婦女主任在政治、經濟等社會生活各方面成為婦女利益的代言人，在人大代表、村“兩委”選舉中發揮了較大作用。
二、當前農村婦女權益保障問題形成的原因
(一)婦女參政議政法律意識淡薄
雖然《憲法》、《婦女權益保障法》等法律規定，農村婦女依法享有與男子平等的民主政治權利，但事實上，當前農村婦女參政議政的基礎環境還較差，農村婦女本身也缺乏主動的參政意識，她們對基層民主政治建設的參與率還很低，一些村委會、基層干部也往往忽視了婦女參與村行政事務管理的權利，致使農村婦女不能充分行使法律賦予的民主政治權利。在農村各種經濟組織中，從事管理工作的婦女比例極低;直接參政議政的農村婦女總體上仍存在著比例小、人數少、層次低、配角多的問題。目前我鄉村婦代會主任進“兩委”比例僅有14%。
(二)家庭權益受侵害的現象依然存在
一是農村婦女遭受家庭暴力得不到應有的重視和救助。在一些家庭，婦女通常被當作丈夫的私有財產可以任意打罵，這些婦女找到村里或者娘家解決，但村干部認為這是人家的“家務事”或 “民事糾紛”，有的甚至干脆認為是情理之中的事，便以清官難斷家務事為由而推脫。娘家親人礙于家丑不可外揚及嫁雞隨雞、嫁狗隨狗等傳統觀念又睜一只眼閉一只眼。這無形中助長了施暴者的氣焰。而受家庭暴力的婦女中，中、老年明顯高于青年，貧困家庭及富裕家庭高于溫飽型家庭。二是農村婦女在喪偶和離婚后再婚難。由于“男尊女卑”、“三從四德”等封建殘余思想的存在，喪偶和離婚農村婦女再婚會受到來自世俗和家庭等方面的諸多阻撓，就算勉強被同意改嫁也只能“凈身出門”，不得享受自己的財產處置權和對親生子女撫養權。三是農村夫婦在家庭中的地位不平等。由于許多農村婦女在經濟上還沒有完全獨立，需要依靠自己的男人生活，這就使得農村婦女在家庭中根本沒有什么地位可言，有的發現配偶與他人同居，也只能忍氣吞聲，委曲求全。這類婦女多數年齡大，無經濟獨立，生活上依附丈夫，所以丈夫即使有了外遇，只要他還給家里錢用也就睜一只眼閉一只眼。
(三)農村婦女就業過程中的合法權益沒有保障
農村婦女就業的機會和待遇不平等。家政服務業是女性勞動力轉移的集聚點，但勞動合同簽訂率和社會保險參保率普遍低下。綜合素質低制約了婦女在農村經濟領域的發展。調查中顯示我鄉農村婦女不識字或識字很少的占9.12%，小學文化程度占21.31%，初中文化程度占48.22%，高中文化程度占15.11%，接受過中專教育的有4.22%，接受過大專以上教育的僅占 1.12%。
(四)農村婦女土地權益遭限制
由于受封建思想 “夫權”“父權”等傳統觀念的影響，農村婦女婚前依附于自己的父母兄長，婚后從屬于丈夫公婆，沒有獨立的經濟處置權，其財產權利得不到保障，土地承包權被架空。農村土地政策歷來堅持的是“增人不增地，減人不減地”，許多農村婦女在結婚或離婚后，不能及時取得土地承包權。雖然國家的有關政策規定農村的土地承包責任制“30年不變”，但農村婦女一旦出嫁，其娘家承包的土地就會被收回，而她能否在婆家分得一份土地，則取決于婆家村里有無機動地或是否恰好遇到婆家村里調整土地。
三、對策及建議
(一)加強村級婦女組織建設，提高婦女參政議政的意識和能力
確保基層婦女組織有人員、有陣地、有載體、有經費;保證村“兩委”班子中至少有一名女性，培養一批女村支書、女村委會主任;推廣“婦代會+協會”模式，開展“雙培養、雙帶動”工作，把女能手培養成為婦代會干部，把婦代會干部培養成致富帶頭人。
(二)全面拓展素質培訓，提升新型女農民發展能力
建議劃撥專項資金建立健全農村婦女培訓體系，依托扶貧項目帶動，對文化程度較高、學習愿望較強的農村婦女積極開展訂單式培訓;依托農業產業大戶和基地，對文化層次偏低、離不開家庭的農村婦女開展培訓;與大、中專學歷教育、新品種新技術推廣、經營管理知識培訓相結合，對農村女能人、女經紀人、女農民技術員等進行科技含量高的技能培訓，培養一批新型女農民。
(三)完善社會服務體系，促進農村婦女發展
提供農業生產綜合信息，爭取在良種、技術、資金、加工、儲運、推銷等方面形成系列化服務。完善小額信貸制度，設立農村婦女創業基金，為農村婦女創業提供必要支持。建立農村托養機構，使農村婦女由家務勞動的主體真正轉變為生產勞動的主體。
(四)健全完善立法，建立健全農村婦女維權體系
加強有關婦女權益法律法規的宣傳，增強廣大婦女運用法律武器維護合法權益的能力。充分發揮基層調解組織維護婦女權益的作用。對涉及農村婦女權益的法律、法規、政策以及村民自治章程、村規民約等規章制度從性別視角進行修訂和完善。公安、法院、檢察院等部門切實承擔起維護廣大婦女兒童合法權益的職責。隨時關注農村婦女維權領域出現的新情況、新問題，在工作實踐中不斷總結探索，提出對策，因勢利導，建立健全農村婦女維權體系。
第7篇 村婦女主任述職報告
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今年以來，我們xx村按照縣婦聯《關于開展基層婦女組織“示范”創建活動的實施意見》(縣婦〔20xx〕25號)文件的精神要求，在縣婦聯的幫助指導下，結合農村基層黨組織“評星晉級”活動，積極探索新形勢下加強村級組織建設的新途徑和新方法，不斷提升農村黨建工作水平，扎實開展“黨建帶婦建、婦建服務于黨建”工作，有力地促進了農村黨建工作整體水平的提高。在加大產業結構調整、增加農民收入、加強精神文明建設、全面推進和諧新農村建設等方面都取得了顯著的成效，促進了農村經濟社會的全面發展?，F將我村一年來在創建基層婦女組織示范點方面所做的主要工作匯報如下：
一、基本情況
我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應建村數的74%，全市婦聯組織實現了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，占總數的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創造了良好的條件，使村婦代會主任在農村各項建設中發揮了積極的作用，具體表現在：
1、身兼多職，推進和諧文明鄉村建設。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農村合作醫療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農村婦女開展禁賭、禁毒、反對，活動、維護社會穩定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規劃和村規民約的制定，引導農村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑，依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來，村婦委會主任在維護婦女兒童合法權益，調解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現。村婦代會主任作為基層人民調解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進一步降低民轉刑案件的發案率，有效地推動了我市平安村莊的建設。
2、帶頭致富，拉動農村經濟快速發展。
村婦委會主任是組織婦女參加各種技術培訓班，提高農村婦女文化科技水平，幫助農村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進一步深化及市場經濟的沖擊，大批的男勞力外出務工，從事農業產業結構的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領頭雁，大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領本村婦女發家致富是擺在農村婦代會主任面前的一大難題，“發動群眾干，不如做給群眾看”，許多村婦委會主任結合實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學雙比”活動，健全和完善了培訓體系，向農村婦女傳授科學的種植、養殖技術和知識。同時身先士卒，率先調整種養殖結構，改變經營模式，成為有影響的致富帶頭人。例如：鹽池河鎮武當口村婦代會主任組織村級婦女上武當山經營中藥材，自己帶頭干，月收入3000多元，另外，學習八仙觀種茶技術，在承包地里種植茶葉，帶動全村戶平1.5畝茶葉的種植，利用李時珍山莊招商引資的機會，種茶興產業，現已初具規模，全村發展300多畝，種茶挑大梁的多是婦女。在發揮優勢帶領致富的同時，多數婦代會主任通過參觀學習，聘請專家等多種形式不斷提高科技素質，增強了她們致富本領。據了解婦代會主任都有1—2門實用技術，大多數是村的致富能手，創業骨干，帶動幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。200x年，為消除廣大農村婦女對養畜禽掙錢的猜疑，白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發榮貸款2萬元建成2畝魚塘，當年魚和藕收入就達到3萬元，從而帶動了全村的養殖業;簸籮巖村婦代會主任符永翠主動出主意，充分利用山場資源，使該村辦起了種豬飼養基地。
3、倡導文明新風，打造農村新風貌。
村婦委會主任是農村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作為一項重要工作內容，充分利用“三八”節、春節等傳統節日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會，把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規陋習，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發動農村婦女積極參與科學健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環境入手，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。例如：武當口村組織婦女群眾開展“美德在農家”凈化家園文明行動時，采取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現場會，組織全村婦女參觀學習，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調動了廣大婦女積極參與，200x年僅武當口村組織本村婦女參觀學習達200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔的工作有計生、農村合作醫療、村級各項事務管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務，大多數婦女干部工作勤奮又認真，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現問題，就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應該有婦女工作。通過調研發現，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現在：
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處于于癱瘓狀態。主要原因是農村稅費改革后，取消三提五統，村無集體經濟收入，村各項開支及干部工資僅靠財政轉移支付來維持，有限資金迫使村干部職數減了又減，有的干脆不設置婦代會組織職位，有的因為村小，負擔過重，不愿配置。有些村莊不少村優秀女性都外出打工，選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職，有的物色到比較合適人選，又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質有待于提高。
婦聯工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農業知識，創建文明生態村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協調能力，如一些工作要與司法、農業、精神文明、派出所等協調解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經難以適應工作需要;部分年輕婦女主任工作經歷單一，基層工作經驗缺乏，獨立自主、創造性開展工作的能力還不夠強。
3、村婦代會活動經費不足。
稅費改革后，村級轉移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經費要優先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經費，婦代會主任開會、學習、開展活動沒有經費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經濟收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯組織舉行的業務、政策、法律法規培訓班，不能清晰透徹掌握上級有關政策，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
第8篇 村婦女主任述職報告
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各位領導、黨員代表、組長、村民代表：
本人在第八屆村委任職半年以來，在鎮黨委、政府和村兩委的正確領導下，在全體黨員和廣大村民的支持和協助下，各項工作得以逐步開展。為了打開工作局面，我努力在實干中學習，在學習中實干。通過半年的努力，初步摸索到作為一名農村基層婦女干部應具有的基本素質和工作方法，從中也得到了很多切身體會和啟發?，F就我半年來的工作向各位領導、黨員、組長和村民代表作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、自覺加強政治理論學習，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，積極主動學習黨和國家的大政方針、法律法規、政策文件，政治上與黨、政組織保持一致高度。
二、注重自身修養，廉潔自律，思想進步，遵章守法，在日常工作中，不亂花一分錢，不挪用公款，不以職權之便謀取私利，正確對待國家、集體和個人的利益關系，虛心聽取群眾的意見，接受群眾的監督，嚴以律已，寬以待人。
三、工作上，虛心學習，兢兢業業，努力工作。半年來我努力做了以下幾項工作：
1、刻苦鉆研業務，務實工作基礎，虛心向領導和群眾學習，請教自己不懂的知識。通過學習班、會議、文件和報紙書刊等各種途徑，學習日常工作方法，提高工作水平。重點學習與農村基層婦女，尤其是育齡婦女相關的法律法規、政策文件、優生優育和節育避孕、婚前教育、孕期保健指導等專業業務知識。
2、認真做好鎮黨委、政府和村兩委分配的工作，貫徹執行國家的計劃生育法律、法規和相關政策文件精神，按時按質按量完成我村的計劃生育工作，及時填報相關報表，密切跟蹤我村育齡婦女的計劃生育措施落實情況，通知、督促有關對象做環孕檢、人流、結扎等計劃生育工作，對部分生育觀念陳舊，計劃生育意識淡薄，有超生意向的婦女，上門做耐心細致地思想工作，教育引導他們優生優育，按計劃生育，做到持證結婚，持證懷孕，力爭我村做到無一例婚前懷孕，無一例計劃外懷孕。
3、向育齡婦女、新婚夫婦宣傳婚姻法、計劃生育法等法律、法規和計劃生育政策，向育齡婦女介紹優生優育、節育、避孕等科學知識，幫助廣大農村婦女樹立優生優育、計劃生育、男女平等、關愛女孩等新思想，提高他們的思想認識水平。
4、積極、熱心為育齡婦女排憂解難，經常上門走訪，關心他們節育避孕后的身體情況，主動和他們溝通思想，聽取他們的意見、要求、建議，向他們宣傳計劃生育的意義和優生優育對國家、社會和家庭帶來的好處，在國家法律和政策允許的前提下，幫助他們辦理相關證件，陪同計劃生育對象定期做環孕檢、上環、人流、結扎等工作，幫助純女戶解除思想顧慮，讓他們切身感受到黨和國家的溫暖。
5、做好村部辦公樓的清潔衛生工作，每周進行至少一次大掃除，做到辦公室窗明幾凈，辦公桌椅擺放整齊，會議室干凈整潔，讓領導干部和群眾辦事有一個干凈整治的環境場所。
6、按照上級領導的統一安排，協助村里其他領導做好我村遠程教育影片的放映、觀看、學習工作。
各位領導、組長、代表，農村計劃生育工作是關系到黨和國家的大政方針的一項工作，是關系到社會進步和民族未來素質的一項工作，是關系到每一個家庭幸福和諧的一項工作，是關系到每一個婦女身心健康的一項工作，做好這項工作，意義深遠，使命光榮，責任重大，任務艱巨，我作為本村的一名計生專干，離鎮黨委、政府和村兩委領導的工作要求還有很大差距，我將在今后的工作中一如既往，虛心學習，服從領導，聯系群眾，努力工作，爭取讓政府滿意，讓領導滿意，讓群眾滿意，竭盡全力把我村的計劃生育工作做實做好。
第9篇 村婦女主任述職報告
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今年以來，我們xx村按照縣婦聯《關于開展基層婦女組織“示范”創建活動的實施意見》(縣婦〔20xx〕25號)文件的精神要求，在縣婦聯的幫助指導下，結合農村基層黨組織“評星晉級”活動，積極探索新形勢下加強村級組織建設的新途徑和新方法，不斷提升農村黨建工作水平，扎實開展“黨建帶婦建、婦建服務于黨建”工作，有力地促進了農村黨建工作整體水平的提高。在加大產業結構調整、增加農民收入、加強精神文明建設、全面推進和諧新農村建設等方面都取得了顯著的成效，促進了農村經濟社會的全面發展?，F將我村一年來在創建基層婦女組織示范點方面所做的主要工作匯報如下：
一、基本情況
我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應建村數的74%，全市婦聯組織實現了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，占總數的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創造了良好的條件，使村婦代會主任在農村各項建設中發揮了積極的作用，具體表現在：
1、身兼多職，推進和諧文明鄉村建設。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農村合作醫療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農村婦女開展禁賭、禁毒、反對，活動、維護社會穩定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規劃和村規民約的制定，引導農村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑，依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來，村婦委會主任在維護婦女兒童合法權益，調解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現。村婦代會主任作為基層人民調解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進一步降低民轉刑案件的發案率，有效地推動了我市平安村莊的建設。
2、帶頭致富，拉動農村經濟快速發展。
村婦委會主任是組織婦女參加各種技術培訓班，提高農村婦女文化科技水平，幫助農村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進一步深化及市場經濟的沖擊，大批的男勞力外出務工，從事農業產業結構的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領頭雁，大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領本村婦女發家致富是擺在農村婦代會主任面前的一大難題，“發動群眾干，不如做給群眾看”，許多村婦委會主任結合實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學雙比”活動，健全和完善了培訓體系，向農村婦女傳授科學的種植、養殖技術和知識。同時身先士卒，率先調整種養殖結構，改變經營模式，成為有影響的致富帶頭人。例如：鹽池河鎮武當口村婦代會主任組織村級婦女上武當山經營中藥材，自己帶頭干，月收入3000多元，另外，學習八仙觀種茶技術，在承包地里種植茶葉，帶動全村戶平1.5畝茶葉的種植，利用李時珍山莊招商引資的機會，種茶興產業，現已初具規模，全村發展300多畝，種茶挑大梁的多是婦女。在發揮優勢帶領致富的同時，多數婦代會主任通過參觀學習，聘請專家等多種形式不斷提高科技素質，增強了她們致富本領。據了解婦代會主任都有1—2門實用技術，大多數是村的致富能手，創業骨干，帶動幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。200x年，為消除廣大農村婦女對養畜禽掙錢的猜疑，白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發榮貸款2萬元建成2畝魚塘，當年魚和藕收入就達到3萬元，從而帶動了全村的養殖業;簸籮巖村婦代會主任符永翠主動出主意，充分利用山場資源，使該村辦起了種豬飼養基地。
3、倡導文明新風，打造農村新風貌。
村婦委會主任是農村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作為一項重要工作內容，充分利用“三八”節、春節等傳統節日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會，把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規陋習，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發動農村婦女積極參與科學健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環境入手，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。例如：武當口村組織婦女群眾開展“美德在農家”凈化家園文明行動時，采取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現場會，組織全村婦女參觀學習，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調動了廣大婦女積極參與，200x年僅武當口村組織本村婦女參觀學習達200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔的工作有計生、農村合作醫療、村級各項事務管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務，大多數婦女干部工作勤奮又認真，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現問題，就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應該有婦女工作。通過調研發現，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現在：
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處于于癱瘓狀態。主要原因是農村稅費改革后，取消三提五統，村無集體經濟收入，村各項開支及干部工資僅靠財政轉移支付來維持，有限資金迫使村干部職數減了又減，有的干脆不設置婦代會組織職位，有的因為村小，負擔過重，不愿配置。有些村莊不少村優秀女性都外出打工，選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職，有的物色到比較合適人選，又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質有待于提高。
婦聯工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農業知識，創建文明生態村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協調能力，如一些工作要與司法、農業、精神文明、派出所等協調解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經難以適應工作需要;部分年輕婦女主任工作經歷單一，基層工作經驗缺乏，獨立自主、創造性開展工作的能力還不夠強。
3、村婦代會活動經費不足。
稅費改革后，村級轉移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經費要優先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經費，婦代會主任開會、學習、開展活動沒有經費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經濟收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯組織舉行的業務、政策、法律法規培訓班，不能清晰透徹掌握上級有關政策，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
第10篇 村婦女主任述職報告
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一、加強理論學習，提高自身綜合素質
1、加強政治理論和業務學習。堅持理論學習，提高自身政治素質。以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的__屆三中、四中全會精神;加強“兩法”、“兩綱”等法律法規的學習與宣傳，與時俱進，開拓創新，進一步提高自身綜合素質，努力做一名合格的部門領導。
2、理論與實踐結合，完成學習培訓任務。按照省、市婦聯有關要求，參加了廣安、南充等地學習考察培訓，在實踐和考察中啟發了思維，增長了知識，學習她們在婦女兒童工作方面的先進經驗，并結合我縣實際，尋求突破，努力嘗試婦女工作新思路。
二、履行職責，圓滿完成各項工作任務
1、搞好部門業務工作。
(1)、加強理論培訓，提高婦干素質。
舉辦了鄉(鎮)婦聯主席、城區婦委會主任、婦代小組長參加的婦聯干部培訓班。組織婦干學習黨的__大三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想、新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等，經過培訓，使婦女干部增強了理論修養，提高了業務素質。團結動員廣大婦女在全面推進峨邊發展新跨越中“創造新崗位，創造新業績，創造新生活”，爭做時代新女性，不斷促進自身提高與發展，使“三創”精神深入人心，成為廣大婦女的自覺行為，充分發揮婦女半邊天的作用。
(2)、深化“三大主體”活動，促進峨邊經濟發展
一是繼續開展“雙學雙賽”活動，進取與農業、畜牧、科技局等單位配合，搞好農村實用技術和有關法律法規知識宣傳，并組織農村婦女進行技術培訓，幫忙農村婦女增收致富。二是以推進“巾幗社區服務工程”為重點，抓好城鎮婦女工作。進一步深化在城鎮女職工中開展“巾幗建功”活動，制作了巾幗風采系列專題片，全面展示峨邊婦女進取參與社會、經濟建設的精神風貌。指導峨邊地稅局直屬稅務所創立了市級“巾幗禮貌崗”。三是深化“五好禮貌家庭”創立活動，促進家庭禮貌工程實施。在全縣深入開展創立“五好禮貌家庭”、“家庭道德宣傳實踐月”、評選“尊老愛幼模范”和創立“學習型家庭”等活動。
(3)、以活動為載體，認真宣傳“兩法”“兩綱”，搞好婦女兒童工作
在“三八”期間，組織城區各界婦女500多人，開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優秀婦干等表彰活動。“六一”期間，組織有關單位到城區各中小學、幼兒園進行了慰問;開展了“春蕾女童”進樂山尋找愛心媽媽活動;組織8名大齡女童到北京農家女學校免費學習文化、實用技術知識。
以“四五”普法為契機，切實維護婦女兒童的合法權益和維護社會的穩定。一是利用電視、標語、街頭宣傳等多種形式，認真宣傳有關法律法規知識;二是進取組織婦干參加全省“四五”普法知識考試;三是關心未成年人健康成長，進取與公安部門聯系，深入到6名違法青少年家中了解案情，做耐心細致的思想教育工作，幫忙他們改邪歸正;四是認真抓好婦聯系統社會治安綜合治理工作，制定社會治安綜合治理整體聯動防范工程實施意見和機關制度。五是搞好群眾來信來訪，全年共接待來訪來電15件，辦結率100%。
認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長發出“爭做合格父母，培養合格人才”倡議，以及開展“不讓毒品進我家”活動，做好《小學生家庭教育》教材征訂工作，把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。
搞好黑竹溝鎮中心?！按豪倥卑嗟霓k班工作。6月23日，在省、市婦聯的關心支持下，省婦聯副主席陳芳，省注冊會計師協會秘書長黃友，向“春蕾女童班”捐贈春蕾款12萬元，向“春蕾女童班”授牌，同時省婦聯、省注冊會計師協會、市婦聯還捐贈了電視機、vcd、書包等禮品?？h婦聯加強對“春蕾女童班”經費的監督管理，使“春蕾女童”能安心學習。
(4)、認真搞好籌備工作，第四次婦代會勝利召開。
根據《中華全國婦女聯合會章程》規定，組織經縣委批示，縣婦聯認真搞好第四次婦代會籌備工作，于__年6月15日—17日在縣委禮堂召開了峨邊彝族自治縣第四次婦女代表大會，大會經過了自治縣婦聯第三屆執行委員會向大會作的題為《以“三個代表”重要思想為指導，團結動員全縣婦女為推進峨邊發展新跨越而努力奮斗》的工作報告，全面總結了過去十年峨邊婦女發展和婦女工作的成績與基本經驗，深刻闡述了婦女運動的指導思想，提出了未來五年峨邊婦女事業的發展目標和婦聯組織的主要任務。選舉產生了自治縣婦聯第四屆執行委員會委員、常委、主席、副主席。
2、進取參政議政，履行人民代表和政協委員職責。
我作為自治縣第六屆人民代表、_常委會委員和政協委員。一年來，認真學習《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關法律法規，按時參加常委會會議，認真審議各項議題，進取建言獻策、參政議政，認真履行職責。
三、自覺遵守黨風廉政建設規定，堅持清正廉潔
認真學習中央、省、市、縣關于廉政建設的有關規定和有關法律法規，強化廉政意識，嚴格要求自我。同時，切實抓好本單位黨風廉政建設，加強對身邊干部的教育、管理和監督，沒有任何不廉潔的行為和違法違紀行為發生。
四、存在的主要不足
一年來，我腳踏實地，努力工作，取得了必須成績，但離黨組織的要求還有差距。在學習、工作和生活中，也存在必須的問題和不足，主要表此刻：一是思想解放還不夠，觀念還需進一步更新;二是學習的系統性不夠;三是深入基層，調查了解的時間不夠。
在今后的工作中，我將加強婦女工作的宣傳，呼吁全社會共同關愛婦女兒童事業，繼續深入基層調查研究，嘗試婦女工作新的方式和手段，使婦女工作再上新臺階。
