第1篇 工商局局長述職述廉報告
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尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
本人自20xx年11月經縣委安排，從縣計生委調縣環保局工作任副局長，經環保局干部推薦局務會討論由我分管環境監察、監測及信訪維穩等工作，過去的一年多時間里，在局領導的關心支持下，在全體同事的共同努力下，很好的完成了上級交辦的確不少各項工作任務。
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
為了盡快地適應新的工作崗位，本人不斷地學習新的知識、新的精神，努力使自己在工作不走彎路。通過學習，增強了自身的業務水平、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，深刻領會了推動科學發展、轉變發展方式、保障改善民生、維護社會穩定、加強黨的建設等重大問題做出的戰略部署，使自己在思想上、行動上始終和黨中央保持一致。
近幾年，國家對環境保護越來越重視，管理力度也越來越大，出臺的法律、法規、條例也越來越多，而提出的要求更是越來越高，面對環保工作的新形勢、新任務，我不僅要求自己同時也要求環境監察人員認真學習法律法規和業務知識，不斷提高自身業務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經驗運用到實際工作中去，為環保工作規范化、法制化奠定基礎。
二、注重廉政建設、牢記宗旨意識
充分認識廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，注重學習依法從政，強化自律意識，自覺加強黨性修養，嚴格要求自己，加強遵紀守法意識和增強拒腐防變能力，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻牢記黨的宗旨，嚴格以黨中央“八項規定”“六條禁令”等規定，規范約束自己的行為，時刻用一名合格共產黨員的標準警醒自己，做一個堂堂正正的人。
牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習，努力提高素質和工作能力，積極開展調查研究工作，嚴于律己，寬以待人，虛心聽取群眾意見，民主決策。在履行崗位職責工作中，做到堅持黨性原則，實事求是，客觀公正處理問題，確立職務是責任、權利是奉獻、領導是服務的意識，自覺遵守黨紀規章，廉潔自律、執政為民，自覺接受群眾的監督。
做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，要過好“人情關”“金錢關”“名利關”。處理好奉獻與索取的關系，強化奉獻意識。加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民，扎實苦干求發展。
三、加大環保執法力度構建環境友好型社會
在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發，發揚環保局良好的工作傳統，發揮人的主觀能動性去開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題，加大執法檢查力度，全面提升環保監察管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了省、市、縣下達的各項目標任務，并取得了較好的成效。
認真做好20xx年全縣排污申報和排污費的征收工作。今年我縣的排污費征收，遇到了經濟滑坡等多種困難，為此，我們的監察人員多次深入到企業，認真調查，反復核對，尤其對重點企業和行業，加大環境監察力度。通過細致的工作，嚴格的檢查，我們堅持按照收費標準收費，杜絕人情收費、協商收費，做到了依法征收，及時入庫，取得了全年征收排污費超過百萬的歷史最高水平。
加大現場執法力度，嚴肅查處環境違法行為，有效的遏制了污染反彈。加大環保執法力度是減少污染和有效保護環境的重要方法之一。①通過對重點污染企業的治理，加大環保執法力度;②通過開展環保的專項整治，加大環保執法力度;③通過聯合執法，加大環保執法力度。④不斷加強對群眾來信來訪及12369環境舉報熱線舉報的環境糾紛和案件的調查、處理。20xx年我縣共收到12369環境污染糾紛舉報案件128起。目前，在各個相關股室的大力配合下，已得到圓滿結果，處理率100%，做到了事事有回音，件件有結果。年底我局被評為全縣綜治信訪工作先進單位。
四、存在問題和打算
總結一年多來的工作，雖然在20xx年的各項工作都取得了不小的成績，本人還是十分清醒的認識到自己在許多方面還存在不足，特別是平時坐辦公室的時間比較多，深入基層的次數比較少;身體欠佳精力不足，對一些難度高量大的工作有時主觀意愿是好的而力不能及。在今后的工作中，我將不斷學習，揚長避短，以更高的標準要求自己，更好的促進各項工作的開展，為環保的發展多作努力。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
第2篇 工商局局長述職述廉報告
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為了解掌握重點骨干企業發展狀況，促進××市工業經濟又好又快發展，近期，××市工商局由主管局長帶隊，率領有關科室工作人員對該市部分規模以上工業企業進行了專題調研。調研組深入企業，采取座談、問卷調查等形式，較為全面了解了企業的生產經營狀況，研究探討了企業發展問題，向企業征詢了對地方黨委政府及有關部門工作的要求與意見，并就涉及工商職能的一些問題與企業進行了溝通。
一、企業基本情況
1、發展環境更加優化。近年來，地方黨委政府牢牢把握發展第一要務，深入落實“工業立市”主體戰略，解放思想，真抓實干，黨政主要領導率先垂范，高標準謀劃，硬措施落實，全方位服務，各職能部門積極創新機制，轉變作風，從企業最關心、最直接、最現實的問題做起，幫企解困，為企分憂，幫助企業搶抓發展機遇，破解發展難題，企業發展環境不斷優化。在談到該市的發展環境時，企業負責人都表示該市助企發展的主題突出、氛圍濃厚、服務到位，發展環境處于歷史最好時期。中意、××、××等企業負責人說，現在有什么困難都可以與市委政府主要領導對話，職能部門經常到企業上門辦公，為企業解困解憂，企業發展的外部環境基本上不存在問題，我們一心一意謀發展的勁頭兒更足了。
2、發展模式日趨成熟。一是企業發展愿望更加迫切。通過調研我們感覺到，該市重點骨干企業謀發展、謀大發展的愿望十分迫切，小進即滿、小富即安的思想不復存在，各個企業都有做大做強的發展思路和目標，××集團圍繞技改持續不斷上大項目，實現了節能減排與提高企業效益雙豐收，××集團則提出了利用五年時間，實現“再造一個新××”的目標，讓人鼓舞，催人奮進。二是企業發展理念更加先進。調查中我們發現，這些企業管理興企、科技興企、人才興企的氛圍濃厚。多數企業對積極轉變發展方式、不斷提高企業自主創新能力、促進企業持續、健康發展等新的發展理念更為重視，華沖企業負責人王占武深有感觸地說，現在再不是八十年代那種投機式發展，撈一筆是一筆的年代了，更要注重企業的長遠發展。三是企業發展手段日趨多元。首先，科技創新為企業發展注入新的活力。據對走訪企業的平均計算，設備技術改造投入和產品研發投入分別占當年資產總投入的_%和_%。其次，品牌效應成為拉動企業經濟新的增長點。該市_個中國馳名商標和××省著名商標，_個歸屬規模以上企業，_家省級“守合同、重信用”企業，_家落戶規模以上企業，利用商標、品牌等無形資產拉動企業經濟增長，提高產品市場競爭力已成為企業共識。第三，產業結構調整助力企業扭轉困境。如××公司所屬的中農公司，面對復混肥原材料大幅上漲、產品競爭壓力增大的困難，及時調整產品的產出配比、延伸化工終端產品鏈，使虧損項目及時得到了調整。
3、規模企業的主體地位突出 。今年以來，該市規模以上企業積極應對經濟發展中的新情況、新壓力，克服重重困難，在較為復雜的市場環境中實現了平穩增長。據財政部門提供資料，__年1—12月，僅_家重點企業就完成稅收_萬元，占任務數的53.9%。規模以上企業已成為該市工業經濟的支律，市財政增收的重要源泉。
從總體看，__年，××市規模以上工業企業經濟保持平穩增長，生產、效益和投資等主要增長指標較為協調，企業創新和節能降耗取得新成效，按宏觀調控的預期方向運行。
二、存在問題
1、政策環境挑戰企業發展。
去年以來，政策調整的頻率之高、范圍之廣、力度之大，歷史罕見。這些政策涉及貨幣政策（如人民幣大幅度升值、信貸規模控制、高密度大幅度提高法定存款準備金率、提高存貸款利率、發行央行票據等）、外貿政策（多次下調出口退稅）、勞動保障政策（實施新的勞動法、大幅度提高了中小企業的用工成本），產業轉移政策（對限制類加工貿易出口產品實施臺賬保證金實轉制度），環保政策（提高環保標準和出口產品安全技術標準），財稅政策（征收土地使用稅和房產稅，中外資企業所得稅合一）等等方面，加之原材料價格上漲、出口市場萎靡等不利因素，嚴峻的政策環境極大地擠壓了企業的生存空間，加大了企業的經營風險。這些宏觀經濟運行環境和調控政策，對處在工業經濟起步階段的××工業發展，無疑是一個嚴峻的挑戰，尤其對外向型企業、中端產品企業和勞動密集型企業的影響更為明顯。
2.生產要素制約企業發展。
一是企業成本全面上升。今年宏觀經濟發生較大變化，特別是通貨膨脹顯現，進一步形成迭加效應。企業的能源、原材料、土地、運輸、利率、匯率、工資、社保、環保和稅負等_大成本全面上揚。據與企業負責人初步推算，1—12月，企業生產的原材料上漲_%（有些行業原材料如硫磺、鉀等甚至成倍上漲），工人工資上漲_%-_%，總成本大幅上升，企業利潤大幅縮減，使該市處于中游產業的鑄造、制造、加工企業不堪重負，具有一定實力的企業只能維持生產，而發展型企業難以為繼。
二是資金不足。在被調查企業中，企業的發展(正常經營、擴大再生產)資金需求量平均為_萬元，中位數是_萬元左右，最小資金需求量是_萬元左右，最大資金需求量是_萬元左右。分析原因，一是企業生產成本的增加，加之部分企業生產的產品技術含量不高、附加值低、需要投入資金多、效益不高，造成資金周轉速度慢。二是由于獲取外部資金仍然以銀行貸款為主，加上貸款規模和額度收縮，企業融資途徑單一，部分企業擁有的有形資產和無形資產(特別是商譽)較少，從銀行獲取抵押貸款和信用貸款的能力有限，企業又達不到在資本市場上直接融資的要求，從而也難于獲得風險資本的支持。三是企業之間相互拖欠情況十分普遍。
三是人才緊缺。尤其是優秀職業經理人、高級企管、優秀企劃、營銷人才、高級技工等極為缺乏。如××集團企劃部負責人告訴我們，相對于資金、市場，當前他們最需要的就是人才。分析原因：一是由于××遠離大中城市和教育、科研中心等人才匯聚的地方，因此，企業較低的工資和福利，嚴重影響到人才的吸引和長久住留；二是限于企業規模，往往不能給人才發揮更大作用提供足夠的空間。
四是用工緊張。一線工人、技術工、熟練工缺口較多，對勞動密集型企業影響較大。分析原因，一是由于工資低、勞動時間過長，造成普通工人流動性大；二是技術工人培訓時間長、成本高，企業利潤本身已經不高，不愿意再增加這一筆培訓費。
3、無序競爭影響企業發展。
這一點在采暖、玻璃鋼、醫療器械等行業尤為明顯，由于銷售市場出現競相壓價、惡性競爭的態勢，有些小企業甚至家庭作坊以低于產品成本價格進行市場競爭，導致行業普遍經濟效益大幅下降，行業利潤回報嚴重削弱。以采暖行業為例，據不完全統計，該市采暖制造個私業_多家，廠點數量多，在行業運行層面上，產品雷同度大，大多沒有形成規模效應，產能發揮疲軟，行業集中度分散，多數處于小量生產狀態，企業效益堪憂，獨立開發能力薄弱，產品技術更新遲緩老化，加之環保節能要求的多重壓力，大部企業都面臨產品和技術急迫更新的困境；市場層面上，低端產品的過多涌入，產品質量低、信譽度低，影響了××采暖業的形象，敗壞了信譽，封堵了市場。
4.產業結構單一影響企業發展。
該市的產業鏈短，多為中端產品，對其上游能源的依賴性大，其下游增殖產品少，結構單一，抵御風險能力弱，整體鏈條價值小。部分企業受發展觀念影響，只滿足于貼牌加工和來料加工，不愿意或不想進入規模企業行列，在一定程度上制約了全市產業集群做大做強。部分企業只注重數量和簡單的經濟效益，對知識產權的自主保護意識偏差，造成品牌缺失。對單一企業依賴性強，一旦接單減少，多采取多種經營，產業規模逐漸萎縮。
企業運行情況發出了強烈信號：該市產業層次偏低，工業競爭力弱，必須加快發展方式轉型和產業結構升級，進一步增強工業競爭力。
三、幾點建議
1、進一步優化企業可持續發展的外部環境。
當前，××支持企業可持續發展的外部環境已基本形成，下一步，關鍵要在優化上下功夫，在專業指導上上檔次，在提高效能上做文章。一是要加強對產業和企業發展的引導與服務，成立促進產業發展與企業服務的專門領導機構，建立健全創業聯系和服務制度，創新服務方式提高服務效率。二是要支持企業開拓國內外市場，鼓勵企業優化出口產品結構，鼓勵企業拓展國內外市場。三是要推動產業結構優化升級，加大產業結構調整力度，引導加工貿易企業擴大內銷，鼓勵企業以環保治理帶動轉型升級。四是要引導企業加大投資力度，加大工商業技術改造力度，著力扶持重大投資項目，鼓勵骨干企業加快發展。五是要繼續優化投資發展環境，改善工業園區配套環境，切實減輕企業負擔。
2、加快破解要素瓶頸。
集聚全市合力，千方百計組織力量攻克制約企業發展的“瓶頸”問題。
在生產原料緊張問題上，主要是加快產業結構調整，加大技改力度，要幫助引導企業，圍繞主要產業，通過延伸產業鏈條、提高產品附加值、提高產品科技含量等方式，提高產品的市場競爭力，減少企業對上游原料資源的依賴性。
在資金不足問題上，一是要研究上級各項扶持企業發展的政策措施，組織企業爭取中央、省、市在資金政策上的扶持。二是要加大招商引資力度，通過讓企業借雞生蛋、借殼上市，提高企業融資能力。三是加強融資服務。政府要鼓勵金融機構加大信貸支持；企業要進一步完善企業內部管理，健全財務制度，增強經營透明度，促使企業經營行為逐步達到銀行放貸條件；金融部門要積極服務地方發展，深化政銀企互動互贏合作機制，有針對性開展銀企洽談會，充分了解企業，不斷提高放貸力度。四是要拓寬融資渠道，比如借鑒其他地區民間借貸做法，發揮行業協會、商會通資做法，支持有實力的企業上市融資、支持發展型企業利用民間資本募集資金等，多渠道解決企業資金不足的問題。
在人才、人力資源短缺問題上，一是要健全企業人才培訓機制，為企業發展提供人才、人力支撐。充分利用黨校、職教和職高的教育平臺，由人事、勞動科技等部門協同相關機構，有針對性、分層次對企業管理技術人員和企業所需技術工人進行免費培訓，拓寬參訓人員面，提高各階層人員參訓的積極性，全面提升企業員工素質。二是要由勞動、人事、科技、教育等部門搭建人才和科技引進、合作平臺。積極引進企業所需的各類人才，同時，發揮社會各界優勢，幫助引導企業與大專院校、科研單位的合作，增強企業科技創新能力。
3、解決無序競爭凈化市場環境
無序競爭對行業的發展具有極強的破壞力。一是建議在采暖、玻璃鋼、醫療器械等行業，按照政府牽頭、行業主導、企業參與的原則組建行業協會或相關商會，運用民間組織的自律、互律限制惡性競爭行為。二是由發改、質檢、科技、物價等部門組織相關企業制定行業標準，行業標準對產品的質量、等級、價位、所適市場進行嚴格界定，并加大監測力度。三是發揮龍頭企業品牌大、產品科技含量高、研發能力強的優勢，打破大、小企業大而全小而全的生產模式，細分工藝，細分市場，形成產業優勢，叫響行業品牌。
4、建立企業家聯席會議制度
建議由地方黨委政府牽頭，建立由相關經濟管理、金融、科技、商務等部門參加，規模以上企業主要負責人和有發展潛力企業參加的企業家聯席會議制度，聯席會議主要通報市委、市政府重要工作部署、重大決策和重大項目進展情況，通報經濟運行動態、招商引資、經濟園區建設、優化經濟環境等方面情況；聽取企業家對黨委政府工作的意見、建議和要求；進行企業與企業、企業與金融部門、市直職能部門之間的交流、溝通和協作；為企業提供產業政策、行業信息、法律法規等咨詢；邀請專家、學者舉辦專題講座；組織企業家開展考察、觀摩、調研活動。以建立與企業家協調、聯系的交流平臺，強化對企業的服務、扶持力度，及時協調解決企業發展中遇到的困難和問題，為企業發展創造良好的環境，為地方黨委政府經濟工作決策提供幫助。
5、提高企業的核心競爭能力
一是要幫助企業提高營銷能力。該市規模以上企業，其產品多以工程產品居多，從這一層面來說，營銷能力決定了企業的生命力。要幫助企業重視市場細分，加強營銷部門與其它部門（特別是與研發部門）的協作，充分發揮營銷組合的威力，提高營銷人員的自身素質，迅速高效地滿足市場需求，從根本上提高企業的生存能力。
二是要指導企業建立現代企業制度，大力推進全面質量管理，通過全面管理、全程管理、全員管理、細節管理、文化管理全面提高管理質量，從而以企業精神引領企業文化，實現企業可持續發展。
三是要鼓勵企業實施品牌戰略。從該市企業的商標現狀來看，目前擁有中國馳名商標一件（××），××省著名商標_件（另申報_件），××市知名商標_件（另申報_件），各項指標均位居××市前列，要繼續鼓勵、幫助、引導其他有條件的規模以上企業向馳名商標、省著名商標努力，全面打響品牌興企戰役。
四是要引導企業實現強強合作，建立廣泛的聯合，實現競合企業和諧、持續、健康、共贏發展。根據大多數的企業規模小、實力弱、抗風險能力不強的現狀，在目前需求結構發生變化、科學技術水平不斷提高、全球性競爭日益激烈、資源短缺、突發事件不斷出現的形勢下，建立廣泛的聯合，實現競合企業和諧、持續、健康、共贏發展。
第3篇 工商局局長述職述廉報告
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2023年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統干部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：
一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統干部職工開展停征“兩費”后職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的
8、強力推廣“遠安監管模式”。為深化監管方式改革創新，推進職能轉型升級，將遠安縣局自主開發的市場主體定點定向電子監管系統在全市系統推廣運用，并正在制定推廣“遠安模式”三年規劃，堅持一年打基礎，兩年抓規范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監管執法機制。
三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉型升級能力和水平。
1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發展觀為契機，充分認識在推進職能轉型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創建，組織完善領導班子考核辦法，抓好“一把手”的監督管理和“四不具體分管”的落實，認真執行干部選拔任用條例，深入調查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年注冊分局主要負責人出現的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執行專項清理，查處了一批違紀違規行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導干部進行了“聯系部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，并派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發展觀，推進工商轉型升級的能力和水平進一步提高。
2、突出干部隊伍能力建設。以開展“執行力”大討論、文明執法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費”推進職能轉型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關干部“六能”、基層干部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，并堅持組織“講師團”下基層巡回培訓，解決基層干部不懂、不會干的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監管執法的干部的能力有了明顯提高。
3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規知識競賽，開展專項執法檢查、執法監察、執法評議，發現和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為；組織制定了行政處罰自由裁量權暫行規定和行政許可流程再造、并聯審批辦法，促進了嚴格執法，公正執法，廉潔執法和文明執法，提高了工商執法公信力，體現了“親民工商”。
4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導干部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究；組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，并制定了食品安全監管風險防控具體管理辦法；加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停征“兩費”后的財務預算編制和管理；深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執行的監督檢查，組織開展基層工商所干部向監管服務對象述職述廉，接受群眾監督；加強信訪工作和網上訴求的辦理，基本做到件件有結果，事事有回音；加強紀檢監察工作，加強執法監察和案件查處，對發生的違紀違規問題依法依紀嚴肅處理。
5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所；較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經費預算；合理運用財力，加強信息化建設和執法裝備建設；加強離退休干部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。
6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規定和各項
第4篇 工商局局長述職述廉報告
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縣工商局黨組述職報告
縣工商局新一屆黨組自__年4月份成立以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“____”重要思想和科學發展觀為指導，以開展“基層建設年”活動為動力，按照縣局年初確定的工作目標，銳意進取，開拓創新，傾盡全力服務經濟發展，盡職盡責加強監管執法，想方設法狠抓隊伍建設，各項工作都取得了突破性進展，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強自身建設，提高決策水平，不斷增強縣局黨組的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“兩個學習”，提高班子素質。一是政治理論學習。組織班子成員帶頭參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習鄧小平理論、“____”重要思想以及科學發展觀等政治理論，學習黨的路線、方針和政策，特別是黨的__屆四中全會精神，市十一次黨代會和縣委十屆五次全委（擴大）會等重要會議精神，不折不扣地貫徹落實市局黨組和縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上始終與上級保持高度一致。二是業務知識學習。每個班子成員結合自身分管的工作，有針對性地開展業務學習，特別是認真學習了市局編印的《工商行政管理法律法規匯編》和《聊城市工商系統全員大培訓復習題》，班子成員的法律素質和領導水平得到了明顯提高，很快適應了自己所分管的各項工作，為迅速打開全局工作新局面奠定了素質基礎。
（二）認真履行黨風廉政建設責任制，努力打造“廉潔型”黨組。把黨風廉政建設作為重點工作來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，局長與分管局長，與分管局長與各科、室、所、直屬局負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了任務和責任。在日常工作中，班子成員時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省委、市委關于領導干部廉潔自律各項規定，嚴格執行國家工商總局“六項禁令”、省工商局“五項禁令”以及聊城市“八項禁令”等各項規章制度，與全體同志打成一片，不搞特殊化，不以權謀私，始終做到嚴于律己、清正廉潔，努力為全局同志做好表率。
（三）堅持民主集中制，充分發揮班子的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。堅持每周召開一次班子成員會議，及時調度交流工作情況，重大決策充分聽取相關各方面的意見，確保做到科學決策、民主決策和依法決策，使局黨組提高了決策水平，增強了凝聚力和號召力。
二、營造內部和諧，優化外部環境，以內和外順的良好發展氛圍促進工商工作開展
根據縣局當前面臨的形勢和推進工作發展的需要，局黨組把營造內部和諧、優化發展環境作為工作的重中之重，采取了一系列措施，取得了明顯成效。
（一）營造內部和諧，激發拼搏熱情。一是對局黨組班子成員科學進行分工。新黨組班子成員分工是否科學、合理，關系到全局各項工作能否順利開展。因此局黨組把其作為首要大事來抓，對班子成員分管的機關科室和基層工商所進行了民主測評，充分聽取機關全體人員和基層所室隊長以上人員的意見和建議，根據測評結果和局黨組研究的意見，科學、合理地確定每位班子成員的職責分工。二是對中層干部進行局部調整。堅持任人為賢，不搞任人為親，在今年縣局人事調整中，涉及到8名中層領導干部崗位變動，黨組都是根據每位同志的特長，在反復醞釀基礎上集體研究決定任職去向，真正把那些素質高、群眾基礎好、業務精的同志提拔到了領導崗位上，有力地激發了同志們的干事創業熱情。三是對重要事項實行民主決策。對于人事安排、大額度資金使用和重要項目建設等，都能做到事先征求每位班子成員直至業務科室意見，然后交由黨組會研究決定；對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策。同時還注重發揮班子成員的主觀能動性和積極性，相信同志，適度放權，對屬于其負責的工作，讓他們放手大膽地去做，有效地提高了工作效能。
（二）優化外部環境，提升工商形象。一是強化輿論宣傳。狠抓政務信息宣傳報道工作，重新調整了領導小組，充實了宣傳報道員隊伍，修訂了《高唐縣工商局政務信息宣傳報道工作制度》，通過《高唐州報》、《聊城日報》和《山東工商》等各級媒體發布工商信息稿件62，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優化了執法環境。二是注重溝通協調。局黨組班子成員積極走訪縣委、縣政府、人大、政協領導及有關部門，主動加強與他們的溝通與聯系，認真介紹工商部門人員調整情況，詳細匯報近期工作思路和工作重點，并積極征求其對新一屆黨組的意見和建議，努力爭取他們對工商工作的理解和支持。同時還要求各工商所圍繞當地黨委政府的中心工作，抓住其最關心、關注的問題，立足職能做好監管執法和服務發展工作，每月月底向地方黨委政府匯報工商工作開展情況，努力當好他們的參謀和助手，從而為工商工作開展創造條件。
三、堅持科學發展觀，一手抓服務，一手抓監管，促進了全縣經濟健康快速發展
（一）主動作為，積極幫扶，服務地方經濟發展取得新成果
一是突出重點抓服務。組織各科、室、所、直屬局深入開展“大走訪”活動，征集意見和建議19條，為走訪對象解決實際困難80余件；大力實施商標品牌戰略，在局黨組指導幫扶下，山東藍山集團的“藍山”圖形商標、山東智德紡織有限公司的“智德”商標被省局評定為山東省商標，“時風”、“泉木”、“泉草木”3件山東省商標續展成功；積極開辟企業動產抵押物登記“綠色通道”，在銀企之間牽線搭橋，幫助企業辦理動產抵押登記貸款近4億元，通過辦理股權質押登記，幫助聊城昌佳變電設備有限公司等3家企業融資770萬元，與郵儲銀行高唐支行聯合開展了“聯手助企促發展”活動，著力幫助中小企業、個體工商戶解決融資難題；積極引導企業、商戶參加各級“文明誠信民營企業（個體工商戶）”評選活動，1家企業入選省級“文明誠信民營企業”，24家經營單位被評為市級“文明誠信民營企業（個體工商戶）”；積極引導企業參加各級“守合同、重信用”企業評選活動，將智德、二建公司作為“重合同、守信用”企業的培育對象，將泉林軟包裝等4家企業作為省級“重合同、守信用”企業的培育對象，努力做好各項服務工作。
二是突出“三農”抓服務。通過抓引導、抓服務、抓規范、抓扶持，登記農民專業合作社68家；繼續開展“紅盾護農”行動，狠抓了農資市場“兩帳兩票一卡一書一留樣”制度的落實，對11個批次的玉米、棉種，6個批次的化肥和5個批次的農藥進行了抽樣檢測，及時將5個批次的不合格農資商品進行社會公示，并對當事人進行了處罰；扶持“訂單農業”發展，重點扶持“訂單農業”示范戶，如我們重點扶持的韓寨良種棉繁育基地，有簽約農戶__余戶。
三是突出效率抓服務。落實縣領導提出的“只要項目定下干，一切手續我們辦；只要項目一開工，跟蹤服務全過程”要求，提高行政效率，提升服務水平，對我縣重點企業和100個投入超千萬的項目實現服務前移和服務延伸，從優從快辦理內資企業開業登記8家、私營企業開業登記175家、個體工商戶開業登記1804戶，派駐行政服務中心的工商服務窗口多次被評為“文明窗口。”
四是關注民生促和諧。今年我們主辦政協委員提案和社情民意觀察員的建議共計6件，及時與提案人和建議人進行溝通，各提案和建議辦復率、解決率、滿意率均達到了100；推出“零成本”創業、“試營業”等優惠措施，幫助高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員、復員退伍軍人、殘疾人辦理個體營業執照73件；認真做好消費維權工作，聯合質監、物價、新聞等單位充分利用各種資源開展“消費與發展”年主題、《消法》和新《消保條例》的宣傳，共受理消費者投訴43件、申訴53件、舉報59件，辦結率100，為消費者挽回經濟損失30余萬元；認真組織開展“五個一”幫扶、“慈心一日捐”和黨費救助基金募集活動，共收到干部職工捐款9450元，發動商戶捐款25000元，黨員捐助黨費救助基金8450元，及時上繳到縣有關部門。
（二）強化監管，嚴格執法，整頓和規范市場經濟秩序取得新成效
一是加強食品市場監管。在提升監管水平上狠下功夫，為每個工商所配備了食品安全快速檢測箱，在各鄉鎮政府駐地開展了以“服務百姓、放心消費”為主題的食品檢測活動；認真貫徹落實《______食品安全法》，加大宣傳教育力度，督促食品經營戶認真落實食品市場監管“四項制度”，積極開展食品專項整治，嚴厲查處食品違法經營行為，共查處違法經營食品案件50件，有效地維護了人民群眾的食品消費安全。二是開展保護注冊商標專用權專項整治行動。以保護我縣支柱企業商標專用權為重點，嚴厲打擊商標侵權行為，查處侵犯時風商標專用權案件3起，罰款7萬余元，沒收了曲軸、液壓油泵等侵權物品一大宗。兩次幫助泉林集團赴山西、北京打假維權，積極取得當地工商部門配合，幫企業追回了“富貴紅”包裝裝潢版權。三是加大廣告市場監管。以醫療、保健品、藥品、化妝品等為重點，深入開展廣告專項整治行動，查處違法廣告案件4件，為人民群眾營造了誠信、和諧的廣告市場環境。四是立足職能積極參與綜合治稅工作。努力做好無照清理工作，引導300余家符合經營條件的無照經營者辦理了工商登記和稅務登記，為地方財政增加了稅源。五是嚴厲查處其它違法違章行為。嚴格按照網格化監管流程，履行市場監管職責，努力消除監管盲區，共查處無照經營、超范圍經營等案件178件，為全縣經濟發展營造了良好的市場環境。
四、加強隊伍建設，推進監管改革，為工商工作開展提供保障
（一）多措并舉，大力加強隊伍建設。一是以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，狠抓干部職工思想政治建設。為每位同志發放了《科學發展觀重要論述摘編》和《___、鄧小平、__論科學發展》學習讀本，鼓勵大家認真學習、深刻領會，并以撰寫心得筆記的形式加深理解，使干部職工的科學發展理念、以人為本理念、關注民生理念得到了明顯增強；二是以開展崗位大練兵和參加全員大培訓為契機，狠抓干部職工業務素質建設。創新練兵形式，豐富練兵內容，要求每位同志結合自身工作，確定一個重點練兵崗位，通過自學、集體學、網上學、舉辦考試和進行模擬演練等方式，不斷提高自身業務素質和工作技能，另外還組織49名同志分4批參加了市局每期1個月的全員大培訓，有效地提高了干部職工的服務發展和監管執法水平；三是以開展隊伍作風紀律整頓活動為契機，狠抓干部職工行風建設。在注重預防上狠下功夫，深入開展了監管風險點和廉政風險點排查工作，科學確定風險崗位，認真排查每個部位，共查找出62個監管（廉政）風險點，針對每個風險點，都制定了防范措施，抓好貫徹落實，有效地預防了干部職工違法違紀行為的發生；通過不定期的明察暗訪，重點查看干部職工是否嚴守政治、組織、廉政、法制、服務、財務和工作7方面的紀律，并及時將檢查結果在全系統進行通報，表揚先進，批評落后；健全監督機制，立足工商職能，就優化經濟發展環境全力推進“雙百”行動在《高唐州報》、高唐電視臺等新聞媒體做出公開，接受社會各界監督，不斷規范工作行為。縣局行風建設取得了明顯成效，在9月1日組織開展的全縣服務“雙百行動”創優發展環境滿意度測評中，縣局在36個執法部門和管理服務部門中位居前三名。
（二）大膽創新，大力推行網格化監管改革。立足經濟戶口屬地管理原則，按照定格、定員、定責、定標“四定”要求，結合轄區實際，積極進行探索和創新，將所轄區域合理劃分為1個主管格、14個單元格、55個基本格，明確了主管格、單元格和基本格責任人及其日常工作職責。截至目前，全縣10000余家市場主體，均納入了網格化監管，有效地消除了監管死角，推進了職能到位。8月28日，市局在縣局召開了網格化監管推進月現場觀摩會，對局黨組的做法及取得的成效給予了充分肯定和高度評價。
總之，__年，縣局黨組做了大量工作，取得了一定成績，但是距離市局黨組和縣委、縣政府的要求，以及廣大干部職工的期望還有一定差距。在今后的工作中，縣局黨組將緊緊圍繞市局黨組和縣委、縣政府的工作部署，團結帶領全體干部職工進一步解放思想，開拓創新，迎難而上，扎實工作，為促進高唐經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。
第5篇 工商局局長述職述廉報告
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2023年通用的工商局工作人員個人述職報告范文
日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。以下是我的述職報告：
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我分管的注冊登記、企業個體監督管理工作向各位領導和同志們作以下述職：
一、 增強素質，提高修養，完善自我
為了適應新形勢下工商工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想及科學發展觀活動，尤其是學習“十七”大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及環境保護、網絡文化、安全生產等分管科室的業務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。同時，抽出時間到基層工商所了解布置的工作與實際中存在的問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎。
二、立足本職，勤奮努力，做好主角
在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全局工作的整臺戲。一年來，我在局黨組和局長的領導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創新，充分發揮決策、指揮、協調的優勢和能力，帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。
一是狠抓思想政治工作。要求企業登記、監督管理工作的同志嚴格執行上級有關規定，廉潔執法，按規定收取各種規費。同時，積極參加縣局創建百佳文明單位活動，響應團縣委的號召，捐學費和學習用具資助璧城街道辦事處牛角灣社區的柯麗同學就學，通過深化“青年文明號”的創建工作，增強了同志們的服務意識和責任心，促進了同志之間的團結，凝聚了人心，激發了爭先創優的工作熱情。同志們為完成縣局的企業信用數據錄入工作，在保證正常上下班工作秩序的前提下，利用上班、中午、晚上和星期(六)天休息時間，錄入完了2001年1月1日以來各類企業的設立、變更、注銷、吊銷登記信息，計3660戶。從而保證了縣局信用錄入工作的順利完成，得到了市局信用辦的肯定。
二是狠抓業務素質。今年，我以市局的企業登記審查員、核準員的資格考試為契機，組織全局58名同志參加資格考試，采取集中培訓與脫產自學相結合的方式，系統的學習了《公司法》、《企業法人登記管理暫行條例》、《合伙企業法》、《個人獨資企業法》、《城鄉個體工商戶暫行條例》和《行政許可法》，以及市局制定的《_市企業注冊登記工作規范》、《_市個體工商戶注冊登記工作規范》、《_市企業名稱核準規則》等法律法規，從而使我們的登記人員更加全面的掌握登記業務知識 ，明確登記的工作制度，增強了法制意識。也順利的通過了市局的資格考試，參考的58名同志有17名取得企業登記核準員資格，有41名取得企業登記審查員資格。根據我局企業登記的實際情況，于2023年8月1日聘任2名同志為核準員、聘任9名同志為審查員。一年來，新辦理企業登記229戶;新辦理個體工商戶763戶。
三是規范登記方式和登記程序。根據市局的要求，我們想辦法添措施保證了全局的各類企業注冊登記工作從今年的8月1日起全部實行網上流轉審批，同時，為規范具體工作行為，一方面要求將服務公約、服務宗旨、注冊登記事項、登記依據、登記條件、登記程序在電子顯示屏、觸摸屏上進行公示，將辦照須知和各類企業登記應提交的材料清單以及填寫樣本塑封成冊，方便申請人查閱;另一方面，研究制定了“關于企業注冊登記試行‘一審一核’制度的通知”和《企業登記網上流程工作意見》，在文件中明確規定審查員、核準員工作職責以及各個工作環節的職責、具體使用的文書、疑難問題出現后處理的辦法等等，保障企業登記網上流轉審批工作順利進行，保證了“一審一核”實施后的工作效率和質量。截止11月20日，網上審批各類企業登記211件。
四是協調處理好注冊登記、監督管理中出現的問題，為地方經濟發展服務。(包括積極想辦法出臺_工商04年26號文件、與相關部門去函、參與各種協調會議、)今年，縣委縣府大力整頓發展環境，提高服務意識，出臺系列支持民營經濟發展的優惠政策，使_經濟發展形勢較好，外來投資者紛紛落戶_。我們作為政府的行政執法部門，積極的出謀劃策，盡職盡責。一營造寬松的工商注冊登記環境，制定了《關于深化審批制度改革優化發展環境鼓勵投資創業的實施意見》(_工商[2023]16號)，就市場主體準入、退出、監管等提出了具體意見，受到縣委縣府主要領導和社會各界的充分肯定。二在縣行政審批服務大廳和局機關辦公地設立工商辦事大廳，受理企業咨詢、名稱查詢、檔案查詢等工作，最大限度地方便企業辦事。三對在登記和監管中出現的難點問題主動向市局請示或與相關部門去函協調，如安全生產許可證作為登記和年檢的前置問題、燃氣企業及分支機構資質的審查問題、cng加氣站無照經營的問題、農藥、化肥、農膜經營有無前置問題、以及在搬遷皮鞋材料市場和整治_服裝企業的消防隱患中，如何掌握、解釋登記政策的問題。
五是抓好年檢驗照工作及吊銷工作，保證全局工作的正常運轉。我們都清楚的知道，一年一度的年檢驗照，關系到工商局的整個收入，今年，我重點抓了年檢驗照工作的質量。年初，在充分調查和廣泛爭取意見的基礎上，制定了《_縣工商局企業年檢工作規范》，就年檢的職責、程序、提交的資料、標識戳記、年檢費、審計對象以及年檢免審等作出了明確的規定，強調在年檢驗照中，必須嚴格按規定收費、不準借年檢驗照之機搭車收取協會會費和擅自擴大審計范圍，今年，通過年檢 1738戶，參檢率95.5%;吊銷企業223戶;7戶企業被市局認定為2023-2023年度免審企業。
六是參加各種專項檢查活動，督促工商所做好監管工作和個體登記工作。一積極開展網吧整治工作;二開展了查處無照經營集中整治行動，將無照經營作為對工商所效能考核的重點;三積極參加各種安全檢查;四指導工商所對個體工商戶分層登記與分類管理，探索在登記上，對不涉及公共安全等前置許可、不投資、靠一般勞動獲取收益的經營者實行備案登記，將煤礦、非煤礦山、成品油、運輸業、網吧、危險化學品等納入特殊行業重點監管。
通過以上措施，使我局今年在支持地方經濟發展中，有了新的思路，新的作為和新的成效，促進了全縣各類市場主體的健康快速發展.據統計， 至于11月底止，全縣注冊登記企業{含私營企業}2614戶{含分支機構}，有私營企業823戶，新增私營企業250戶;共有個體工商戶9603戶，新辦個體工商戶725戶;為下崗職工辦理個體工商戶263戶，減免工商收費15.83萬元，
三、把握主旋律，唱好配角戲
局黨組和局長是全局的____，局長是主角，副職是配角。局黨組確定的工作思路，目標任務及局長的工作意見，是全局工作的主旋律，全局的工作都要圍繞這個主旋律來展開。因此，我作為一名局副局長，時刻遵循“協調、配合”的基本原則，奏好主旋律，唱好配角戲。在實際工作中，我能從全局出發，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。主要做好四點：一是在全局的集體討論決策中，積極提建議，想辦法，和其他的領導班子成員一起做好決策工作;二是做好正職的參謀和助手，全力支持、配合正職工作，服從指揮，很好地完成正職交辦的各項工作和任務，并能及時向正職反映和提供真實的工作情況和實際問題;三是在工作事項上能向正職及時請示、匯報，不越職、越權、越位或自作主張;四是作為同事，對班子其他副職能互相尊重、支持、配合，做到分工不分家，和睦共事;五是加強與分管科室及基層工商所的聯系與溝通，認真采納合理化建議。
四、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象
作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，今天能走上領導工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力，。一年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，始終把思想統一到胡綿濤同志重要講話和中央紀委二次全會精神上來，從嚴要求自己家屬子女和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象;在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆;嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發揮黨員領導干部表率作用。
五、存在的問題和今后努力方向
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高;工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深;工作上不時不夠大膽，處理公務有時過于謹慎;應付日常事務性工作較多。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下三點：
一是繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環境。今后要在不斷加強政治理論和業務知識方面多學習，自覺地以“三個代表”思想為指導，在工作實踐中深刻領會和貫徹執行黨的十六大精神，勇于創新，不斷開拓，進一步提高理論水平，進一步增強在復雜情況下解決復雜問題、駕馭工作局面的能力，當好參謀助手。
二是進一步解放思想，強化開拓創新意識。從_的實際出發，從解放思想入手，下大力克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，正確處理好依法行政與服務地方經濟這對關系。
三是按照“科學發展觀”的要求，全力以赴地抓好分管的各項工作。圍繞服務于經濟來開展各項工作，按照市局、縣確定的指導思想和工作思路，與班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助局黨組抓好各項工作。
以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在局黨組的帶領下，在全局干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領導班子必將帶領全局干部職工全面完成上級交給我們的各項工作任務，再創新佳績、再鑄新輝煌！
2023年通用的工商局工作人員個人述職報告范文
第6篇 工商局局長述職述廉報告
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工商局領導班子述職述廉報告
__年，在市工商局和__區委、區政府的正確領導下，我們__分局領導班子團結帶領全局干部職工，堅持以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，始終堅持'四個統一'，牢牢把握'四個只有'，緊緊圍繞'創環境、促發展，抓監管、構和諧，帶隊伍、樹形象'的工作主題，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創新，加強對企業的扶持服務、加強對市場的巡查監管、加強執法辦案和消費維權、加強隊伍建設和基礎建設，有力地維護了市場秩序和消費安全，有效地防范了監管風險和廉政風險，為建設__區經濟發展較快集中區域、促進全區經濟轉型跨越發展做出了新的貢獻。區委副書記張建元在我局提交的__年工作報告上批示：'__工商分局圍繞區委、區政府中心工作，做了大量工作，成績突出。希望在新的一年里，按照轉型發展、跨越發展的要求，認真履行職能，再創佳績！'
一、在隊伍建設方面，去年，我局領導班子堅持把提升素質作為第一保障，以素質能力建設為核心，以作風紀律整頓為抓手，以內部管理制度創新為保障，努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的高素質干部隊伍。
(一)以素質能力培養為抓手，進一步提升了干部隊伍的軟實力。首先是建設堅強的領導班子。班子成員圍繞中心，把握大局，做到了心中有目標、胸中有計劃、工作有方法、手中有標竿，并在實際工作中做到了會說、會做、會教、會帶。其次是通過抓 '專業化'科室建設，使機關科室把職能定位在了抓指導、抓督查、抓落實上。去年4月份以來，機關科室共制定指導工商所工作的意見、實施方案、規章制度80余個。第三是通過抓 '復合型'基層團隊建設，使工商所人員逐步成為懂理論、懂法律、懂業務，一專多能，能說、會寫、實干的復合型人才。去年，班子在全局組織開展了'讀《陽光心態》、促健康向上'讀書活動。7月27日我局組織13個工商所的所長就如何加強工商所規范化建設和市場巡查監管工作到新絳縣工商局龍興工商所參觀學習，回來后，帶隊領導和各所所長都寫了學習體會。為了給__年更好地履行工商行政管理職能奠定堅實的基礎，我局利用半個月時間，集中對全局180余名干部職工進行大規模的冬季教育培訓。此次培訓我們聘請區紀檢委領導和市局科長講課，培訓的主要內容是廉政警示教育、市場巡查監管辦法、經濟戶口屬地監管辦法、注冊登記、法制辦案、打擊傳銷知識和商標廣告管理法律法規、查辦商業賄賂案件技能、食品安全監管、農資市場監管辦法等，培訓采取理論講座、現場觀摩、實地培訓與理論培訓相結合的方式進行，培訓結束后還組織了書面考試和實地考核。
(二)以工商文化、和諧文化為載體，進一步增強了工商團隊的凝聚力。去年，我局班子指導人事科制定并認真落實了干部'有問題必談'、'有家事必訪'制度，并建立了全局184名干部職工的家庭檔案。老所長李喜義同志病重期間，我們班子集體多次前往醫院和家中探望，并予以資助，在他病逝后，班子親自為其料理后事，并設法幫助解決其一對聾啞兒子和兒媳的最低生活保障金問題。12月上旬，我局就全員閱讀《陽光心態》一書，集中舉辦了讀書筆記展評和'讀后感'演講比賽，通過此項活動，進一步增強了全局干部職工學習的自覺性，促進了'學習型'機關建設。年內我局還編印了旨在規范執法辦案行為的《行政處罰案件管理規定》和以監管風險、廉政風險防范管理為重點的《廉政風險防范管理》兩本書。同時，我局領導班子積極組織開展有益的群體活動，進一步增強了工商大家庭的凝聚力、感召力和戰斗力。去年4月23日，我局首次組織60多名離退休老干部到洛陽旅游，使老干部感受到了組織的關愛和溫暖，老干部們在旅游觀光的同時還就工商事業的發展，就我局的班子建設、隊伍建設、服務發展、市場監管、消費維權等工作提出了10余條建議和意見，對改進我局的工作特別是領導班子的工作起到了很好的促進作用。6月份，我局分3批組織150余名在職干部職工到上海浦東工商分局參觀學習，參觀歸來后，3批人員分別向分局班子提交了參觀學習報告。'八·一'前夕，我局召開了有60余名復轉退伍軍人參加的慶祝建軍83周年座談會，這在我局歷史上還是第一次。軍轉干部在座談會上回顧了在部隊的光榮歲月，已退居二線的踴躍為搞好新形勢下的促進經濟發展和市場監管工作建言獻策，在職的復轉軍人一致表示要再接再厲、再創佳績。10月17日，我們組織全局189名離退休人員參加了__'__舜帝德孝文化節'舜帝陵景區游園活動，離退休人員在游園過程中，紛紛表示離崗不離心、身退心不退，只要局工作需要，他們一定義無返顧、發揮余熱。10月至11月，我局又花費近7萬元，為166名離退休人員和180名在職人員在市第三人民醫院進行了體檢。
(三)以'整頓作風、解決問題、提升形象、服務發展'為主題，認真開展了隊伍作風整頓活動。為加大對此項活動的宣傳力度，我局機關和每個工商所都根據活動主題共制作了15塊宣傳版面和28條條幅，在辦公場所、集貿市場和商場超市擺放、懸掛。活動中，全局170名在職干部職工人人參加;各單位每天集中學習兩個小時。分局統一制發了'作風整頓學習筆記本'，每人記筆記都在一萬字以上，人人都撰寫了學習心得。活動中，我們實行開門納諫、開放式整頓，一是以宣講工商職能、主動溝通交流為目的，對區委、區人大、區政府、區政協、區紀委等領導機關，由班子主要領導登門拜訪，請求指導;二是以協調配合、相互支持為目的，對區環保局、文化局、安監局等18個職能部門，由班子成員分頭登門求教，征詢意見;三是以上門服務、征求意見為目的，共向工商企業、個體工商戶和消費者代表發放《改進作風征求意見表》600余份，同時，又向市局機關科室和分局干部職工發放《改進作風推進工作征求意見表》170份，收集到的意見和建議歸納起來有10條。在征求意見的基礎上，我們從局到所召開民主生活會，人人發言，自我揭擺、自我剖析，制定整改措施，認真加以落實。我們通過作風整頓，使存在的明顯問題得到了立即解決、突出問題限期予以解決、難辦問題想法解決、復雜問題綜合解決。整頓之初，為緩解基層所經費困難，班子成員分頭下去為每個工商所先送去了5000元的辦公經費。
(四)以學習貫徹《廉政準則》為主線，全員的廉潔勤政意識進一步增強。我局是區紀檢委確定的全區'認真學習貫徹《廉政準則》試點單位'。去年，我局班子把學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為一項政治任務來抓，從局到所結合執行黨風廉政建設責任制的實際，結合作風整頓的實際，結合廉政風險點和監管風險點防范管理的實際，制定了學習貫徹《廉政準則》實施方案，并按照確定的方法步驟，班子成員帶頭并認真組織全體黨員干部學習了《廉政準則》和__同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的重要講話，分局領導還結合監管執法工作實際做了專題輔導。全局每位黨員干部都寫了不少于3000字的學習心得。其間，全局共懸掛《廉政準則》宣傳條幅15條，分局機關制做宣傳板面兩塊，組織專題考試1次。以學習貫徹《廉政準則》為契機，我局各單位和各個崗位都細致梳理了職權，理清了崗位職責，明晰了業務流程，扎實開展了崗位排查、梳理公示和風險評估工作，每個單位和個人都填寫了《廉政風險和監管風險自查表》。分局圍繞規范行政審批權、行政執法權、行政管理權、干部人事權、財務管理權和監督權，建立了制度防范體系，制定了'兩風險'防范管理和考核辦法，實行層級負責制，層層簽訂了防控目標責任書，重點解決'行政不作為、亂作為、濫作為'的問題，解決'不給好處不辦事、給了好處亂辦事'的問題，解決以權謀私、失職瀆職、假公濟私、案中吃請、以照謀私、以案謀私等問題。在全市掀起的整治經濟發展環境風暴中，我局共向各鄉、鎮、辦和監管服務對象發放征求意見表800余份，收集到的建議和意見歸納起來共有16條，歸納出的問題共有13條。針對問題和建議，我局班子認真研究，制定整改措施，督促全局逐條予以落實。在整治中，我局班子對一位不按程序辦案的副所長給予免職和停職檢查的處理。通過學習貫徹《廉政準則》，我局黨員的黨性觀念、紀律觀念、宗旨意識和廉潔自律意識進一步增強，節儉辦事、公正執法、風清氣正的良好氛圍已經形成。
__年，我局班子帶領全局人員，雖然進行了不懈探索和創新，做了大量工作，取得了驕人的成績，但也存在不少差距和問題。主要問題，一是改革、服務的步子還需加快加大;二是幫扶企業的措施還需進一步落實和完善;三是市場巡查監管還需做強做到位;四是行政建議和行政指導還需加強;五是消費維權工作還需創新;六是干部的素質能力還需要大幅度地提升。對以上問題，我們在今后的工作中一定要認真加以解決。
第7篇 工商局局長述職述廉報告
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縣委組織部、縣紀委：
根據縣委組織、縣紀委的安排，現就我任師宗縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展。
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質
(一)學理論。加強政治理論學習，努力把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理，黨的xx大及省、市、縣黨代會精神，把握科學發展觀的本質要求，用科學的理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高了自身的思想理論素質，同時，堅決貫徹黨中央、國務院的路線、方針、政策，堅定了正確的政治方向和政治立場。
(二)學法律。注重國家法律法規的學習，特別是有關商務、招商法律法規及政策的學習，熟練掌握了國家經濟法律法規、商務工作的相關法律法規政策，增強了法制觀念，提高了依法行政的能力。
(三)學業務。通過對現代管理理論、市場經濟理論、法律知識的學習，不斷提高駕馭市場經濟、促進發展、依法行政、構建和諧社會的能力。多年來，我嚴格堅持學習政治理論和經濟專著，閱讀各類報刊，了解各地商務、招商動態。針對工作中碰到的實際問題進行學習和思考，對工作中碰到的實際問題，虛心向上級業務主管部門學習，積極爭取他們的指導，認真聽取各單位的意見和建議，使自身業務水平有了很大的提高。
(四)學方法。在工作中，堅持學習，逐步提高個人的管理水平，不斷改進工作方法，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究和解決問題，進一步增強工作的預見性、主動性和創造性;同時，虛心向群眾學習，向實踐學習，深入基層、深入群眾，調查研究，自覺接受群眾的教育和幫助，從中學習道德營養和品質精華。
二、依法履行職務，推進各項工作全面發展
我局主要職責，一是以引進大項目為重點，以現有產業為基礎，加大對外開放招商引資力度;二是以“萬村千鄉”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業發展基礎;加大對第三產業經濟的運行情況進行監測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、拍賣、典當、舊車交易、再生資源回收等行業進行管理;做好外來投資企業管理服務，強化進出口貿易的管理與協調力度。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。
(一)招商引資工作
1、創新招商方式，加大招商引資力度
20xx年，精心制作了28個項目進入儲備庫，其中20個項目上報市級儲備，重點向外推介。在建項目4個，項目協議總投資15.2億元人民幣;簽約項目6個，項目協議總投資18.47億元人民幣;在談項目10個;實際使用外資20xx.4萬美元(比上年增1701萬美元，增幅527%);引進縣外國內資金45952萬元人民幣(比上年同期增19452萬元，增幅73%)。
(1)、強化項目包裝，夯實招商基礎。我帶領干部職工深入各部門和企業收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣支柱產業，重點包裝了10萬噸∕年燃料乙醇項目、30萬噸∕年電石生產項目、xx畝高效花卉生產建設基地等28個招商項目。
(2)、創新方式，適時招商。招商過程中，充分結合師宗產業優勢，并根據當前國際形勢，及時調整招商思路，一是有針對性的登門拜訪、上門招商。今年10月中旬，我縣組成了由縣長帶隊，各相關部門主要領導及企業代表組成的招商引資團赴廣東、浙江、上海等地考察、回訪企業，洽談項目，為我縣下一階段招商引資工作打開了局面。二是加大了網絡招商力度，今年縣商務局不斷完善公開的內容，切實提高辦事效率，豐富了《師宗縣商務局網站》，在招商項目的欄目中，整理了大量招商引資資料，目前已發布了重點招商項目、投資環境、招商政策和辦事程序等，這一工作為招商引資拓寬了渠道，也公開了招商的辦事流程，通過專業網站開展網上招商，收到了良好效果。全年到我縣考察、洽談的客商共計200余人次。
(3)、突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省、市招商部門的聯系溝通力度，進行適時推介。
(4)、依托會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，20xx年昆交會期間，共有簽約項目3項，達成合作意向項目1項，項目協議總投資17.31億元人民幣。簽訂出口貿易貨單2單，出口額390萬美元;國內x貿易貨單3單，貿易額4180萬元人民幣;意向性洽談貿易項目3個，協議貿易額415萬元人民幣。
2、切實履行部門職能，落實“四個強化”
(1)、強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商科、辦公室等業務科室具體負責，成立了相應的工作專班;
(2)、強化責任，落實領導和工作人員聯系企業制度;
(3)、強化經濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟發展目標要求，認真檢查督辦主要經濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，認真分析經濟運行情況，及時解決問題，確保全年任務指標與時間同步;
(4)、強化服務，切實為外來企業生產經營和項目建設工作排憂解難，及時協調外來企業在生產經營方面的各種矛盾和問題，引導企業強化管理，著力提高經濟運行質量。
(二)、商務工作
1、認真組織實施“萬村千鄉市場工程”。按照商務部、省、市商務部門的具體安排和有關要求，繼續切實開展好“萬村千鄉”市場工程。經過努力，20xx年建成農資農家店30家，均收到良好成效，全部通過市級驗收，活躍了農村消費市場，提升了農村消費能力。
2、切實加強成品油零售管理工作。認真開展全縣成品油零售經營企業的年檢工作。對于年度檢審中不合格和停業時間較長的成品油零售企業，我局按《成品油市場管理辦法》的規定，下發了《成品油經營企業限期整改通知書》，責令其在規定時間內進行整改，保證了我縣成品油經營市場的安全、穩定、規范運行。
3、切實抓好生豬定點屠宰工作。認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》，一是進一步加強對全縣生豬屠宰的日常監管，建立購銷臺帳，做好臺帳的日常登記工作，規范屠宰管理，保障肉品質量，確保全縣人民吃上“放心肉”。二是督促生豬屠宰企業進行整改，對達不到要求的定點屠宰企業，按照市商務局下發的整改通知要求，督促生豬屠宰企業按時按質完成整改任務，201x年9月，丹鳳屠宰場生豬定點屠宰場資格已獲市政府批準。三是強化聯合執法檢查，打擊私屠濫宰和制售注水肉、劣質肉、病害肉等違法行為，凈化肉類市場，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
4、加強對重點行業的監督管理。為推進重點行業和流通產業發展，鼓勵培育大型流通企業，優化流通發展環境，使企業做大做強，我局切實履行部門職能，完善市場監管：認真抓好酒類流通備案登記工作，逐步由縣城向鄉鎮推行隨附單制度;加強對民爆、農貿市場、繭絲綢、餐飲、美容美發、再生資源回收等行業的日常管理和服務工作，引導企業走規范化、現代化和科學化發展的路子，積極爭取省、市政策扶持，不斷給企業注入新的活力，搞活商貿流通，扶優扶強現有重點行業和流通企業，促進我縣經濟又好又快發展。
5、認真做好市場運行和商品檢測。為加強市場運行監測，按照商務部“準確監測，深刻分析，科學預測，快速反應”的要求，結合我縣實際，我局選定師宗縣市場經營服務中心、師宗縣農資有限責任公司、師宗縣百匯達商貿有限公司等企業為市場運行和商品監測的樣本企業，按要求及時上報數據和市場運行監測分析，為上級部門研究解決經濟問題提供可靠依據。
6、認真開展商貿領域百日安全生產經營專項行動。
根據市商務局、縣政府辦公室、縣安委會的通知要求，為確保奧運會期間市場經營安全，縣商務局決定在全縣商貿流通領域開展百日安全生產經營專項行動：一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長的專項行動領導小組;二是召開了動員會議，對專項行動的重要意義進行了宣傳，對具體工作進行了安排;三是在企業自檢自查的基礎上，縣商務局進行了重點抽查;四是針對抽查中發現的問題，商務局向超市和屠宰企業下發了安全隱患限期整改通知書。
7、對外貿易工作取得新進展。今年，我縣共有外經貿企業8戶。在今年的昆交會上，師宗華林綠色食品有限公司、云南師宗楠慧農牧有限公司分別與美國、韓國簽訂意向性協議，產品為泡椒和鮮椒，簽訂出口貿易貨單金額達390萬美元。
8、“昆交會”工作實現新突破。為進一步加強我縣對外宣傳，每年積極組織參加好昆交會。昆交會工作不斷取得新成績，參展規模擴大，外貿出口簽約有突破，國內合作和國內貿易有新增長，簽約項目有新進展，有力促進了我縣的對外開放，招商引資。
9、實際使用外資工作取得新突破。由昆明鋼鐵控股有限公司與美力投資有限公司(英屬維爾京群島)合資興建的昆鋼嘉華師宗水泥項目總投資62420萬元人民幣，其中美力投資有限公司以美元現匯出資20xx.4萬美元，目前外資20xx.4萬美元已全部就位。
以上是我的個人述職，不足之處，還請領導批評指出!
第8篇 工商局局長述職述廉報告
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尊敬的領導、同志們：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展。現將一年來的工作述職如下：
一、著力抓好理論學習，不斷提高政治素養
黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大、xx屆全會精神和總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
二、著力抓好廉政建設，不斷筑牢反腐防線
狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定，及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態度，管好用好每一筆水電資金，確保其發揮效益，一年來本人和干部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
三、著力抓好水利項目建設，不斷夯實水利基礎
當前，水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發展步伐，才能更好適應發展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程項目xx個，小農水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方萬m3，堤防加固km，渠道建設km，渠道清淤km，新增恢復灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區冬春水利建設先進單位，我縣已是連續第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固；投資xx萬元建設xx處農村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人；投資xx萬元實施小農水重點縣項目，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復灌溉面積萬畝；中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的%；總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。
水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求，同心協力，真抓實干，開拓創新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
第9篇 工商局局長述職述廉報告
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20xx年，我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區)9個鄉鎮開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料8篇，在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇;大力開展信訪宣傳，修改《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分;透過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。
一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應群眾、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常透過“人民網、中國*新聞網、求實雜志網、中國黨建網、領導科學報網”了解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法，加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統文化中吸取營養，加強心性修養。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼備、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養性”之道。期翼透過學習，把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人。此刻正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。
二、注重增強專業的潛力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業知識;既需要處理一般行政事務的潛力，又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維潛力的提高和信訪專業技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規處理信訪問題。沿著這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，了解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜志我做到每期必讀，在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上一步”
三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就個性強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位;交辦給基層的，包案人簽字到位;達成息訪協議的，協議雙方簽字到位;作出辦理意見的，信訪人簽收到位;資料歸檔的，保管人簽字到位。透過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣，職責到人。全年，市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率到達83%;中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件(11、12月交辦案件尚未到期)，年內辦結率為91%(如期辦結率為100%)。這兩項辦結率都超過省里的要求，處于全省先進位置。
四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作為一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，為群眾排憂解難;另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我用心參與局里的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出推薦，全面了解全市的信訪工作動態，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神，使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和推薦，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還透過印發《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了超多“下情上達”的工作。透過做好自己分管的四項工作，基本到達了“兩個滿意”的效果。
五、嚴格遵守清正廉明的紀律。透過重溫《中國*章程》、《中國*紀律處分條例》，學習《*中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識
結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛，發現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘于清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、職責重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅盤，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。
一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。
第10篇 工商局局長述職述廉報告
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20xx年度，我擔任區文化局副局長，分管區文物管理保護工作和區非物質文化遺產保護工作。現將今年一年來的工作情況匯報如下。
一、加強學習，不斷提高個人素質
圍繞局黨組年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加強理論學習。積極參加學習實踐科學發展觀活動，學習政治理論，堅定理想信念，加強思想武裝。二是加強業務學習，先當學生，后當老師。學習物質和非物質文化遺產保護的法律法規。把學習和工作有機結合起來。進行分析匯總，尋找工作的突破口，與同志們共謀工作思路。針對工作中的不同問題，在與有關領導和有關人員分別溝通以求得更好的解決，每次工作任務完成后，都注重總結提高，以使自己的工作能力和分析問題的能力有了新的提高。
二、高標準嚴要求，各項工作努力爭取好成績
我區第三次全國文物普查工作于20xx年12月31日順利完成。因為文物管理保護專業人員缺乏，而普查軟件對工作人員技術的要求又非常高，既有文字描述又有制圖要求，檔案整理的工作量不僅大而且有的工作的確是不會而做不了，普查工作開展的非常艱難。但是，困難壓不倒，困難不可怕。在這非常時期，解放思想、創新工作思路。采取了四項主要措施，一是沉著應對，深入調查，摸清情況。針對千頭萬緒的工作，先與文物站專業人員共同研究，理出頭緒，弄清解決問題的關鍵。二是組織學習，進行技術攻關。針對技術含量高、一時又做不好的資料整理工作，我們充分利用山東大學文物普查隊來我區整理資料的有利時機，積極認真地向他們請教，能簡單操作了photoshop制圖，滿足了工作需要。了解了cad制圖，并能進行簡單的操作。提高了利用普查軟件進行資料整理的進度。三是因人而異，合理分工。用人用其一技之長。根據普查隊員的工作特長和工作需要合理分工，分清責任，有安排有檢查，一環緊扣一環。四是分階段向領導匯報，爭取工作支持。能做好的工作就先行一步，盡快完成;做不了的，放一放，找出其原因，向上、向市局市文物普查辦請教，尋找解決方法;向局主要領導匯報，爭取工作支持。在關鍵時刻，區長親臨一線，現場辦公，解決問題。領導的支持和幫助是這次文物普查工作成功的關鍵，使實地普查階段驗收工作取得了圓滿成功。
在非物質文化遺產工作中，我們組織上報了“杞國的故事”、“茂腔”、“煙花”三個省級非物質文化遺產項目，這三個項目目前還在審批中。省級非物質文化遺產項目的申報，必須有過硬的申報文本，好的申報文本的撰寫顯得十分重要。20xx年，我親手寫了“杞國的故事”、“馬司茂腔”兩個文本。要寫好文本，根據要求，就必須深入一線做最深入的調查了解，要走訪老藝人，掌握十分全面的第一手信息材料，因為我并沒參加什么非遺保護的有關培訓，對文本我是很生疏的，為此，從春節上班后，我就扎進坊城街道馬司三村、后又到四村，打了上百個電話，跑了近二十趟，打夜班寫材料常到凌晨二、三點，于4月份搞出第一稿。這期間，于4月14日至17日，組織參加了第四屆市文化藝術展覽會暨文化生態保護區的揭牌儀式。文展會上，我區的非物質文化遺產項目保護工作受到市領導和廣大群眾的稱贊，特別是茂腔表演，成為展覽大廳的第一亮點。在這兩個非遺項目的申報工作中，每向前推進一步，都象是在負重上階一樣艱難，程度前所沒有。
三、廉潔自律，潔身自好
按照黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的要求，本著高度重視、認真負責的態度，不斷強化學習、提高認識、增強落實黨風廉政責任制的自覺性。認真落實民主集中制，強化監督約束機制，保證了黨的廉政建設責任制的落到實處。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，認真執行上級關于廉潔自律的有關規定，一切按制度辦事，廉潔自律，公私分明。生活上，做到一切從簡，艱苦樸素，吃苦耐勞，一言一行都高標準要求自己，維護自身的良好形象。
四、存在的主要問題及今后的努力方向
近年來，我創新性的開展工作，工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：缺乏理論學習的責任感和壓力感，工作中缺乏創新精神。主要表現在：一是工作效率仍不夠快捷。工作效率有待于進一步提高。二是深入基層調研的深度和力度仍然還不夠，有些工作還不夠過細、過硬，在工作的協調方面還不夠十分到位。三是學習的力度還不夠，自己的理論水平還不太適應文化工作的需要。
在今后的工作中，一是進一步加強理論學習和修養，以黨的xx大xx屆六中全會精神為指針，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，用先進理論武裝頭腦。內強素質，外樹形象，強化精品意識，力爭分管的工作再上新檔次，新臺階。加強作風建設，嚴于律已，艱苦樸素，做遵紀守法的表率。
