第1篇 區委班子述職述廉報告
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有一位名園長曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。”對于我這樣一個面臨經費和硬件雙重困境的管理者來說， 這句話無疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關系還作了精辟的描述：“硬件體現了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰。”當今社會的競爭，歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭，是取得事業發展的關鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這三年多的時間里，我和我的班子成員共同協作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發展而不懈努力著。
一、依靠群體智慧，聚合力 俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發展道路的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，從黨、政、工、團到年段長，我們經常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，當工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發，一切從提高幼兒園保教質量出發的原則，拋棄個人雜念，最終達到步調一致。
在聚合群體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風格，努力提升內功，養成獨立思考、創造性開展工作的能力，在目標同向的基礎上，力求做到過程創造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權，支持他們進行自我管理，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。對于年段長，今年我嘗試了承包制的形式，讓他們自主管理自己的年段，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養，委任她們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成績，很多都來自于她們個人的智慧，聚合了各方的力量。
二、重視反思研究，強實力
（一）創新管理模式 學校管理的實踐表明，沒有建立健全規章制度、沒有合理的組織結構，學校的管理是不完善的管理，但學校管理中完善的規章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發展，人才間的競爭和緊張的工作節奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發展受到了限制和突破，可以說，這種現象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者，就必須對學校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，尋求促進教師和學校正常發展的突破口。在這樣的理念沖突下，我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼兒園的文化建設中，在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養和激發人的合作意識和團隊精神，以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。
1、創建目標，激發動機 共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議，切實了解教師對人際環境的期望和需求，大家都認為：一個關系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環境現狀，我們確立了《人際交往準則》，出臺了強調合作規范和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標的統一，使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。
2、創設環境、注重熏陶 環境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用，我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來，在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創建了“合作文化”長廊，以直觀的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀，強化教職工對團隊管理的心理認同感。
3、提倡自主，共享遠景 幼兒園的團隊精神更多地體現在班組內的合作和分享，任何有突出表現的班組團隊，也都是以共享遠景與價值做后盾的。我將班組團隊建設的構思權和管理權交給各個條線的組長，與她們簽定了承包班組管理的責任書，讓她們自定班組團隊建設目標，自主開展組風建設，團隊合作等班組活動，讓她們在自發自主的活動中真正感受團隊建設的魅力。
（二）提高研究能力 現在的園長不僅要具備管理能力，還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領教師和幼兒園的發展，對于我本人來說，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質的提高，形成幼兒園的發展特色，也始終是我思考的問題。
1、抓住機遇 20xx年5月，我園作為市“0—3歲幼兒早期關心和發展研究”課題實驗區的七個實驗園之一，在市課題專家和教育局領導的指導和關心下，初步確立了我園的家教課題：《社區親子指導角的實踐研究》，抓住這一機遇，我帶領園課題組的成員，利用暑期休息時間，在新成各個社區廣場設立咨詢角，了解新成地區0-3歲嬰幼兒的家庭帶養情況、家長對指導的需求，從而掌握了指導模式的特點，并將我園的課題確定為對象模式，為確定課題的指導內容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性，我和課題組的成員一起上網收集有關資料，并以問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式，掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現狀和對家庭教育的需求，從而為課題有針對性地實施積累了依據。
2、深入實踐 課題確定后，能否取得預期的效果，關鍵在于組織者的引領。作為課題的主要負責人，我堅持每學期制訂好階段計劃，使教師們明確階段研究思路，并帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動，從而起到很好的引領作用。在廣場的實踐活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋，發現問題及時組織教師進行研討，調整活動計劃，使指導的內容和形式更適合祖輩和孩子的需求。
由于我和課題組成員的一致努力，我園的04課題通過一年多的實施取得了非常好的成效，獲得了良好的社會聲譽。
三、群策群力，求實效 要使每一項工作都取得實效，關鍵在于注重過程。20xx年，我園無論是在教研、科研、業務還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績，關鍵是發揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。
四、不足與思考
1、經費的不足導致聘任教師待遇的低下，這始終是阻礙我園持續發展的最大問題。
2、對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。
第2篇 區委班子述職述廉報告
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基層人民法院院長在區委人大工作會議上的報告
各位領導、同志們：
這次區委人大工作會議是在全區上下認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加快我區振興發展步伐的新形勢下召開的一次十分重要的會議。這是我區政治生活中的一件大事，也是民主法制建設的一件大事。黃凱書記代表區委所作的重要講話，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，回顧總結了人民代表大會成立50年來，特別是地方人大常委會成立25年來的光輝歷程和寶貴經驗，明確了進一步加強和改善黨對人大工作領導的任務和要求，這對于推進依法治區，加快我區物質文明、政治文明、精神文明和民主法制建設，必將發揮極為重要的作用。
下面，我就區法院貫徹落實這次會議精神，自覺接受黨的領導和人大監督，全面推進司法公正，作以發言。
一、堅持黨的領導，接受人大監督，是加強和改進人民法院工作的根本政治保證
堅持____的領導是我國憲法規定的一項基本原則)，是確保人民法院依法行使審判權、維護和實現司法公正的政治保障。人民法院是黨領導下的國家審判機關，是法律的重要實施者。我們只有自覺地置于黨的絕對領導之下，堅決貫徹黨的路線方針政策，嚴格遵守和執行國家的法律和法規，才能真正擔負起在全社會實現公平正義的歷史使命。人民代表大會制度是我國的根本政治制度。國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對人大負責，并受其監督。人大監督是人民法院正確行使審判權、嚴格執法、公正裁判的重要保證。
法院工作的實踐使我們體會到，堅持黨的領導和接受人大監督在本質上是完全一致的。人大的監督體現了黨的意志，而做好法院各項工作，堅持司法公正，就是最好的堅持黨的領導，就是最有效的接受人大監督。近些年來，區委、區人大對法院工作一直非常重視和關心，對事關法院改革、發展、和建設的重大問題，區委都提出明確要求，人大都給予了有力的支持，促進了區法院審判工作和隊伍建設的健康發展。區法院在黨委的正確領導下，堅持把接受黨的領導和人大監督自覺地貫穿于審判工作和隊伍建設的各個方面。一是圍繞黨和國家的工作大局，始終把握法院工作正確的政治方向。法院堅持以“三個代表”重要思想統領各項工作，從全區工作大局的高度確定工作思路和制定措施，確保審判工作的法律效果與社會效果的有機統一。二是圍繞“公正與效率”的工作主題，切實履行好憲法和法律賦予人民法院的職責，大力各項審判工作。20__年以來，每年受理案件均近萬件，案件數量在全市占很大比重，積極發揮了打擊、保護、服務、調解等司法職能。三是圍繞司法為民的宗旨，努力改進工作作風。結合市法院制定的《關于落實司法為民宗旨11項措施》，我院重點改進了立案大廳建設，設立訴訟指導、風險提示等多項便民措施，把司法為民這一宗旨貫穿于全部審判活動之中，著力解決人民群眾告狀難、申訴難和執行難問題。四是圍繞掌好用好審判權這個根本問題，大力加強法院領導班子和法官隊伍建設。我們按照區委提出的“政治建院”要求，把加強班子建設放在首位，班子成員從自身做起，帶頭廉潔從政、帶頭鉆研業務、帶頭依法辦案、帶頭接受監督。今年以來，機關黨委、紀委順利改選，全體班子成員沒有發生過受到舉報現象，團結、配合、協作地開展工作，整體面貌有了很大改善。在法官隊伍中大力開展司法為民教育、法官職業道德教育等一系列教育整頓活動，并認真貫徹最高法院《關于嚴格執行法官法有關懲戒制度的若干規定》，整肅審判紀律，加強廉政建設，樹立先進典型，弘揚新風正氣。隊伍的素質和精神面貌有了進一步的改觀。
實踐證明，人民法院服從黨的領導，接受人大的監督越自覺、越主動，審判工作就越能打開局面，公正高效裁判就越能得到保障，人民法院建設就能不斷向前邁進。
二、大力加強制度建設，健全內部監督機制，不斷增強)接受人大監督的實效性
人大及其常委會依照憲法履行監督職權，與人民法院依法獨立行使審判權的目標是完全一致的，都是為了樹立司法權威，實現“公正與效率”這一工作主題。因此，我們區法院要自覺擺正監督與被監督的關系，真正樹立起監督就是愛護、監督就是關懷、監督就是支持、監督就是幫助的觀念。要嚴格執行憲法和法律的規定，不斷建立和完善接受監督的工作機制。
第
一、主動向人大報告工作，認真貫徹執行人大各項決議和決定。法院向人大報告工作是接受人大監督的重要途徑。區法院要主動將各項工作置于人大監督之下，除了每年向人代會報告全面工作外，有關法院改革、隊伍建設等重大事項、重要工作安排、重大案件審理，都要主動向人大常委會報告。對于人大及其常委會作出的決議、決定，要高度重視，不折不扣地貫徹落實。幾年來，我們先后就貫徹執行各項法律法規的情況向區人大常委會作了多次報告，主動接受審議和 視察，并認真聽取改進意見和建議，促進了法院的正確實施。今年，我院又新增設了《和平法院工作匯報》，專門向人大、政協定期并報我們的工作情況，此項工作受到了許多代表的認可和好評。今后，我們將根據形勢和任務的需要，把向人大報告工作這項制度做得更加扎實和富有成效。
第
二、加強制度建設，建立接受人大監督工作的長效機制。近年來，區法院逐步建立了與人大代表的日常聯系制度，交辦案件重點督辦和通報制度，邀請人大代表旁聽庭審、參加聽證會和檢查案件制度，聘請人大代表擔任特約執法監督員制度等等。法院班子成員帶頭抓制度落實，堅持定期走訪人大代表、主動上門匯報工作，認真聽取意見和建議，接受批評，及時改進工作。這些制度的建立，有效地保證了人民法院接受監督工作的開展。我們將在今后的工作中，繼續堅持以上制度的落實，并結合我們的工作實際，不斷充實和完善，推動法院接受人大監督工作的創新與發展。
第
三、建立健全與人大代表聯系的專門機構，認真負責地辦理好人大代表的批評、意見和建議。人大代表依法履行職責提出的議案和建議，是代表人民參與國家事務、行使民主權利的重要形式。認真辦理代表議案和建議，是人民法院接受人大法律監督的一個重要方面。我們非常重視此項工作，嚴格落實市院制定的《關于加強與人大代表聯絡工作的意見》和《關于辦理人大代表建議和政協委員提案工作的規定》，采取切實有效的措施，提高辦理質量和效率。二年來，共辦理人大代表建議件，辦結率為，回復率達100，有力地促進了法院各項工作。今后，我們將進一步加大督辦力度，努力提高辦理質量，務必使交辦案件辦理工作做到件件有著落、事事有回復，力爭使代表建議的辦結率、回復率、滿意率均達到100。
第
四、以實現司法公正為出發點和落腳點，不斷完善法院內部監督體系建設。近兩年來，我院積極探索外部監督來啟動和帶動審判機關內部監督制約機制的途徑和辦法，先后制定了《案件流程管理規定》、《落實審判監督責任規定》、《落實信訪責任的暫行規定》和《開庭審理管理規定》等規章制度，做到權力行使到哪里，監督舉措就跟蹤到哪里。去年以來，通過審判監督程序、發改案件評查程序和代表建議、信訪接待等渠道，深入查找違紀線索，并通過紀檢監察糾正違法審判，有1名審判人員受到警告處分。與此同時，我們加大了錯案追究力度，對錯判或出現差錯的名法官和工作人員給予了處罰。今后，我們將繼續強化法院審判責任和監督體系建設，全面建立起有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償的監督制約機制，為接受人大監督提供有效的措施保障。
三、認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，全力推進司法公正，為我區的改革發展穩定提供有力的司法保障
司法公正是人民法院的生命和靈魂。嚴格執法，依法辦案，公正司法，這是人民法院貫徹落實黨的十六屆三中和四中全會的具體體現，是維護司法權威、提高法院公信力的必然要求。當前，我區正處在“東北振興、沈陽先行、和平加速”這一長遠發展的關鍵時期。這對我們法院提出了新的考驗、新的目標和新的要求。我們要緊緊依靠黨的領導，自覺接受人大的監督，以公正司法的實際行動，為實現我區創建“三區”目標提供有力的司法保障和優質的法律服務。
（一）認真學習領會黨的十六屆四中全會精神，進一步統一思想，牢固樹立為創建“三區”服務的政治意識和責任意識。黨的十六屆四中全會是我國改革發展處于關鍵時期召開的一次具有重大意義的會議，加強黨的執政能力建設是指導我們全面推進中國特色社會主義偉大事業，和黨的建設新的偉大工程的綱領性決策。我們法院要把學習貫徹十六屆四中全會精神作為當前和今后的頭等大事來抓，組織領導班子和全體干警認真學習有關文件，深刻領會精神實質，真正把思想統一到十六屆四中全會精神上來。要通過學習貫徹十六屆四中全會精神，進一步強化堅持黨的領導觀念，始終把法院工作置于黨的領導和人大監督之下。要牢固樹立與創建“三區”相適應的大局觀念、平等保護觀念、以人為本觀念等現代司法觀念，全面加強和改進新時期法院審判工作，把審判職能和服務職能統一起來，把審判的法律效果與社會的政治和經濟效果統一起來，為促進我區加速發展、創建“三區”營造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。
第3篇 區委班子述職述廉報告
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尊敬的各位領導、居民代表們：
你們好！
我叫，是學苑社區委員，主抓治安、調解、消防、環境衛生、武裝、共青團工作，2023年11月通過筆試和競選走上了社區工作崗位，至今整整兩年了，在這兩年當中感謝各級領導的關心和愛護，感謝各位樓長、組長、巡邏隊員及那些默默為社區做貢獻的志愿者們，在你們的支持下，社區的各項工作得到了上級領導的充分肯定，社區委員個人述職報告范文。這與你們的密切配合時分不開的，下面我把兩年來我的工作情況向大家做一下簡要匯報，請大家評議。
一、干一行愛一行，選擇社區終不悔
很多人認為社區這個工作崗位是個“工作條件好，輕松做領導”的美差，沒進入社區工作以前，我也曾把社區想象成政府機關那樣，每天就是簽個字蓋個章那樣簡單，但走上社區工作崗位以后，我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分，更多的時間卻要用來深入群眾，走街串巷的登記各類信息，面對各類突發事件，解決各種矛盾沖突。全街八個社區中，男性社區工作者的比例嚴重不足，僅有兩人。作為這兩人中的一個，我沒有些許的慶幸，卻增添了更多的責任。從我選擇社區這個崗位，在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起，我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累，盡管居民當中有些人對我們不理解、不信任，但我依然相信我的選擇沒有錯。
朋友們曾經勸過我，“社區工資待遇這么低，活還這么多，你干的什么勁？”面對這些好言相勸，我只是一笑置之。因為我相信三百六十行，行行出狀元，每一份工作都要有人做，什么樣的工作崗位都會孕育出優秀的人才。為此，我始終把群眾利益無小事牢記在心頭，在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下問，積極深入群眾當中搞調研，廣開言路傾聽群眾的呼聲，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區實際工作中去。同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事，看到居民們臉上滿意的笑容，就是對我最大的獎勵。
二、勤學習苦登攀，提升能力業務精
作為社區最年輕的工作者，我深知自己的業務知識和服務能力還很欠缺，加強自身素質的學習和工作能力的提升是能否勝任社區工作的關鍵。進入社區以后，我一方面努力學習業務知識，另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此，我加入了二道江區作家協會，每周日下午一節的文學創作培訓課成為我的第二課堂，經過半年多的系統學習，我除了文學寫作水平大幅度提高外，還學會了寫通訊、報道、人物專訪和紀實文學等公文文體，成為了社區專職報道員，社區主任述職報告《社區委員個人述職報告范文》。兩年來已在市級報刊《通化日報》刊登稿件40余篇;人物專訪《文壇不老松、關愛孺子情》分別在市關工委出版的《夕陽風采》和區政協出版的《政協委員風采錄》發表;散文詩《狼牙山》榮獲2023年度通化市雙龍集團、區作協聯合舉辦的“雙龍杯”黨魂征文二等獎，小小說《車禍發生之后》獲得2023年度通化天仁集團、共青團通化市委和吉林省青少年作家協會聯合舉辦的“天仁杯”文學大獎賽一等獎，獲得通化日報社、東通化街道黨工委和區作家協會聯合舉辦的“和諧杯”征文大賽二等獎。
與此同時，我還充分發揮自己會上網打字的特點，自告奮勇的擔當起社區打字員的工作。由于從前沒接觸過文字軟件，只是單純的打字速度比常人快，對辦公軟件還一竅不通，第一次使用辦公軟件打材料，就出了很多錯。為了全面提升自己的業務能力，我積極向社區的劉老師請教office系列辦公軟件的使用方法和技巧，常常在電腦前一坐就是大半天的研究。我還充分利用業余時間到正規電腦維修處義務打工來換取學習的機會，學習電腦的日常維護和一些簡易故障的維修。功夫不負有心人，現在，我的電腦水平已經青出于藍勝于藍，成為社區的電腦小專家。
三、嚴律己寬待人，服務人民記在心
新的機遇總會帶來新的挑戰，新的崗位總會遇到新的問題。2023年末，剛踏足到社區這個陌生而繁瑣的工作崗位上，一大堆的問題接踵而至。上任剛剛不到一個月，就受理居民糾紛3起，環境衛生問題2起，火災事故1起。面對這錯綜復雜的一系列問題，我沒有退縮，而是認真的展開調查，研究解決方案。世上無難事，只怕有心人，經過我與同事的不懈努力，3起糾紛成功調解了2起，解答了1起。環境衛生問題也和環衛部門進行了積極的協商，對火災事故的鑒定也已形成了調查報告。在對這些事情進行處理以后，我立刻總結經驗，快速進入工作狀態，積極主動地開展工作，使本職工作穩固步入正軌。
1、治安工作
2023年初，我重組了社區治安巡邏隊伍，將原有的一支15人的隊伍擴展為樓房區和平房區兩支共計30人的巡邏隊伍。并吸收素質好的青年人參與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社區志愿者巡邏隊伍組成的治安聯防體系，在維護社區治安方面做出了突出貢獻。2023年5月，通往三十二棟地區的道路上，連續發生幾起針對夜間單身行路女性的搶劫犯罪，我組織青年志愿者治安員與專職治安員對該地區進行了長達半個月的夜間巡邏，直至犯罪嫌疑人最終落網。在案發這近一個月的時間內，義務接送夜間上下班女性、晚間放學的高中生120余人次。
2、調解工作
在人民調解工作當中，我堅持以公平、公開、公正的原則開展工作，堅持以事實為依據、以法律為準繩的辦事方針，依法辦事、不循私情。在社區法制材料不健全的情況下，主動上網搜集整理各類常用法律法規十幾部，利用業余時間學習法律知識。在調解過程中，我和同事對雙方當事人動之以情曉之以理，注重理與法相結合，通過對雙方當事人耐心說服，力求在穩定的情緒中化街矛盾糾紛，達到最終圓滿調解的目的。
第4篇 區委班子述職述廉報告
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2023年1月，區六屆人大一次會議再次選舉我為人大常委會副主任，并繼續擔任黨組副書記職務，分管機關辦公室和選舉任免代表聯絡。四年來，在區委的領導下，我認真履行職責，積極開展，較好地完成了各項任務，現將履行職務情況報告如下。
一、認真做好代表。一是認真督辦代表建議、批評和意見。對于每年區人民政府提交常委會例會審議的關于代表建議、批評和意見辦理情況的報告，都與“一府兩院”多次互相通報進展情況，提高代表建議意見辦理質量。使一些與人民群眾生產生活密切相關、涉及面廣、代表性強、需要盡快解決的意見建議，諸如“關于盡快解決企業環境污染問題的建議”、“關于加強校園周邊地區環境和網吧治理的建議”都得到了很好解決。針對代表建議、批評和意見的交辦、辦理等環節存在的一些問題，參與制定了代表建議、批評和意見辦理暫行辦法，以進一步規范交辦、辦理各個環節的行為，確保辦理代表建議取得實效。二是先后組織全區200余名代表視察了全區工業企業發展情況、畜牧業發展情況、生態建設情況、水利設施建設及農業開發情況、義務教育和農村中小學校布局調整情況。三是組織駐哈拉道口鎮、安慶鎮等東部鄉鎮的56名區級人大代表，對區人民法院安慶中心人民法庭進行了代表評議，安慶法庭認真進行了整改并向常委會提交了書面整改報告。四是在經常性組織好代表視察、檢查、評議、列席常委會會議基礎上，還注重提高代表的政治理論素養和人大能力，建立了代表小組學習、活動等制度，劃分了55個代表小組，使代表的學習活動經常化。五是強化代表規范化管理。堅持和完善了經常性邀請代表列席會議制度、集中聯系代表制度、代表聯系卡制度。
二、進一步加強干部履職監督。堅持黨管干部原則和依法任免干部的有機統一，在不斷完善對擬任職人員任前考察、供職發言、舉行頒發任命書儀式等任免程序的同時，開展了述職評議，組織對區交通局局長、司法局局長、水利局局長、教育局局長、衛生局局長等五位政府組成人員履行職務情況進行了評議，常委會會議對被評議人提出了客觀、公正的評議意見，反饋述職人整改并報送區委。對常委會任命的個別人員履行職務時存在的問題，也及時作出了撤銷職務的`決定。
三、認真指導鄉鎮人大。一是每年年初都制定關于做好年度鄉鎮人大的指導意見，指導鄉鎮人大理清思路，明確任務，保證鄉鎮人大有抓手。二是密切聯系。在實行邀請鄉鎮人大主席列席常委會例會制度基礎上，每年組織執法檢查、視察、代表評議等重要中，都采取上下聯動的方式相互配合進行。三是加強鄉鎮人大調研，開展鄉鎮間橫向交流。今年5月份，組織開展了鄉鎮人大調研，針對調研過程中發現的問題，于今年7月底舉辦了鄉鎮人大主席培訓班，為鄉鎮人大主席提供溝通、交流經驗的平臺，研討人大理論，有針對性的解決實際問題。四年來，召開鄉鎮人大主席座談會2次，舉辦培訓班2期，開展了5個鄉鎮人大的試點示范，安排部分鄉鎮人大主席參加了自治區、市人大常委會組織的業務培訓和外出考察，極大地活躍了鄉鎮人大。四是周密部署鄉鎮人大換屆選舉。2023年8月份，根據上級人大換屆選舉會議精神，在區委領導和全區各部門的大力支持配合下，通過成立鄉鎮人大換屆選舉領導小組、組建14個下鄉指導組、召開全區鄉鎮人大換屆選舉會議等步驟和措施，對鄉鎮人大換屆選舉各階段進行了周密部署，加強了對換屆選舉的全程監督和指導，做到充分發揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了鄉鎮人大換屆選舉任務。
四、努力搞好機關建設和自身建設。一是重視思想政治。結合執法檢查和調研活動等重要，學習了中央9號文件和自治區黨委、市委決定精神，學習了憲法、監督法、公務員法等法律法規，促進了依法審議、依法監督能力及議事水平的提高。二是進一步改進作風。堅持深入基層，體察民情，反映民意，維護人民群眾利益，圍繞全區大局，組織開展了工業園區、工業項目、設施農業、教育布局調整情況、工業項目建設情況、基層人大情況等方面的專題調研。三是加強制度建設。進一步健全了向區委請示報告制度、黨組會議制度和集中學習制度等有關制度，努力推進機關效能建設，增強機關全體干部大局觀念和服務意識。四是不斷規范信訪。進一步完善信訪受理程序，使人大機關信訪更加規范化，提高了處理人民群眾信訪問題的質量和效率。五是維護班子團結，按照主任和主任會議要求，積極配合班子成員的。現在人大班子是一個團結有力的班子。六是按照區委的安排，我負責國維礦業專項推進，積極深入企業一線開展調查研究，努力協助企業解決一些難點問題。此外，還參與了到沈陽招商引資前期，以及其它一些招商活動，都取得了較好效果。
回顧
以往，雖然做了一些，為我區的發展盡了一份力，但深感有限和微薄。我會繼續為__區繁榮發展盡力。
《2023年區委辦公室主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀2023年區委辦公室主任述職報告。8ka
以往，雖然做了一些，為我區的發展盡了一份力，但深感有限和微薄。我會繼續為__區繁榮發展盡力。
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第5篇 區委班子述職述廉報告
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根據辦發【xx】82號《關于開展述職述廉述學述法和落實黨風廉政責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》的文件精神，現將本人一年來履行工作職責、廉政建設、學習、學法情況報告如下：
一、履行職責和完成全年目標任務情況
本人作為黨校常務副校長和行政學校的校長，能按照崗位的職責，忠實履行區委和政府交辦的各項工作任務。
（一）以教學為中心，發揮黨校主陣地、主渠道作用
今年以來，本人能根據區委和政府的要求，充分利用黨校和行政學校在教育、培訓黨員干部中的主渠道作用，在全區大規模開展黨員干部的培訓工作。全年共辦班22期，培訓2800人次。其中：舉辦“發展論壇”8期；組織全區四套班子領導及正科級干部赴浙江大學培訓2期；組織全區35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期；舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，按照區委的要求，要積極整合教學資源，拓寬辦學思路，創新培訓模式，提高辦學層次，上半年，本人多次與國內知名高校浙江大學溝通、洽談、協調聯合辦學事宜，達成了合作辦學協議，成功與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。在辦班、教學的過程中，本人不僅能積極做好教學等方面的組織、協調、溝通工作，還主動下基層做好宣講工作，今年來，圍繞學習實踐“科學發展觀”、“黨__屆四中全會”、 “黨__屆四中全會”、“創建學習型社區”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容，多次到機關、促老會、學校、街道、社區等部門輔導16場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織做出了重要貢獻。
（二）以評估為契機，推動黨校事業邁上新臺階
根據淮安市委xx年黨校工作會議和淮組通【xx】47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣（區）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作躍上新臺階，與教職工簽訂了專門的工作責任狀，并成立領導小組，在人手少、任務重的情況下，大家團結一致，共同努力，嚴格按照評估標準，緊抓每一個得分點，加班加點，全力做好迎評準備。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。
（三）以科研為基礎，提升黨校核心競爭力
立足于黨校作為黨委、政府決策思想庫的定位，本人始終把科研工作作為全校的重點工作抓緊抓實抓好，積極關注全區社會發展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和區委、區政府的重大項目論證等，結合學校自身優勢，主動組織人員開展科研活動。本人深知，領導重視科研工作并親自撰寫科研文章，是搞好科研工作的前提，對科研工作不僅從計劃制定、確定課題、落實人員、會議動員、檢查落實、兌現獎懲等方面都親自過問，給予指導、協調，而且一直堅持執筆著述，今年有2篇論文先后在省、市級刊物上發表，起到了良好的表率作用。一年來，全校教師科研成果豐厚，共在省、市級刊物上發表論文12篇，打牢了科研基礎，進一步提升了黨校的核心競爭力。
（四）以人才為核心，加強黨校教師隊伍培養
為了進一步提升黨校師資隊伍的素質，本人思考采取了多種形式加強對青年教師的培訓，除了堅持常規的能力提升訓練與工作實績考核外，鼓勵教師業余自學，努力創造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的__屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的mpa研究生課程班。
（五）以大局為重心，做好區委交辦的各項社會工作
在做好區委、政府下達的目標任務的基礎上，緊密圍繞區委區政府的中心工作，帶領全校教職員工在舊城改造、新校區建設幫辦等區委交辦的其他各項社會工作中均取得了優異的成績。在xx年全區舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。
二、落實黨風廉政建設情況
本人作為黨校黨風廉政建設的第一責任人，嚴格重視和執行中央、省、市、區下達的關于領導干部廉潔自律的有關規定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，在全校自覺做好廉潔自律的表率，樹立勤政為民的良好形象。
（一）在落實責任中狠抓管理
緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，黨風廉政建設取得了新成效。今年年初即把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。為確保完成目標任務，領導成立了黨校黨風廉政建設責任制領導小組，并擔任組長，認真履行“第一責任人”的職責。先后組織制定和完善《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》等相關制度和措施，切實推進黨風廉政建設工作更上一個臺階。
（二）在嚴于自律中把握底線
在各項工作中率先垂范，以身作則，處處防微杜漸，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定。一年來，無論在公務活動還是社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守。沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調動、提升晉級、遷新居、過生日等名義大操大辦收錢斂財；沒有參與賭博；沒有利用職權和職務上的影響違規投資證券和期貨等；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房、違規集資合作建房；沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為自己和特定關系人謀取私利；沒有與人相互請托違反規定為對方特定關系人提供便利，謀取不正當利益；沒有用公款旅游；沒有用公款大吃大喝、在工作日中午不飲酒；沒有用公款進行高消費娛樂和健身活動；沒有違規轉嫁、攤派、和報銷各種費用；嚴格執行公務用車的使用規定，杜絕公車私用。自重、自警、自勵，真正做到了不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。
（三）在強化制度中完善規范
在單位內部，本堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持校委會議事規程，重大決策由集體共同研究，集思廣益，不搞一言堂；嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，不違反紀律、喪失原則；此外，在學校嚴格推行“收支兩條線”的各項規定，積極組織制定《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度，強化對領導班子權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤，完善規范、強化管理、嚴肅制度，杜絕了“小金庫”現象的發生。
在落實自身建設之外，十分注重校內其他黨員干部的黨風廉政教育情況。定期組織開展警示教育，在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員觀看反腐__警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
三、個人學習情況
鑒于黨校校長和行政學校校長的特殊崗位，本人能樹立終身學習的理念并加以實踐，不斷汲取新知識，努力提高自身綜合素質。
一是加強政治理論學習。堅持通過報刊、電視、互聯網等載體，及時了解國內外時事政治。積極參加中心組集中學習等各類政治學習和培訓活動，參加各類報告會、講座，今年先后三次赴北京、上海、杭州等地參加__屆四中全會、__屆五中全會培訓班次的學習，廣泛吸取各類新知識，提升政治理論素養和處理復雜問題的能力；二是重視馬列經典學習。在具備較為深厚的馬列理論修養的基礎上，不斷重溫馬列主義經典著作，年初即制定個人學習計劃，對《1844年經濟和哲學手稿》、《政治經濟學批判大綱》、《國家與革命》、《中國社會各階級分析》、《矛盾論》、《實踐論》等經典進行深入學習和研究，此外，還認真了解和把握黨內新思想，主動圍繞國際國內出現的新情況、新問題，開展科學研究。三是科研工作成果豐碩。作為一名黨的理論工作者，本人一直堅持筆耕不綴，今年以來，先后有《服務全區大局 爭創一流黨校——為建設更具競爭力的現代化中心城區做出新貢獻》一文在江蘇省委黨校報發表，《黨校姓黨黨校是校——區黨校爭創一流的實踐與思考》一文在《淮安社會科學》上發表。
四、學法、用法、守法、執法情況
為了知法懂法、遵紀守法，并積極開展普法宣傳工作，我努力提升自身法律素養，學法、用法、守法、執法。
一是加強法律知識學習。積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，今年以《環境保護法》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》、《______城市規劃法》等法律法規為重點，結合學習了《城市房屋拆遷估價指導意見》、《行政訴訟法》等。
二是完善法治建設相關制度。按照年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，我積極組織完善了黨校法治建設組織體制和工作機制，結合個人工作實際情況，強化責任，明確目標，成立依法治區領導小組，擔任小組組長和第一責任人；并組織制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
三是大力開展普法宣傳教育。充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加五月份全區第五個“法治宣傳月”活動。今年以來，我在機關、街道、社區、學校中作了多場關于法律法規的專題輔導，受到全區的一致好評；還多次利用去居委會下訪時間，處理群眾反映的熱點、難點問題。針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說明和解答。
由于學習不夠，工作中尚存在不少不足。本人將在今后工作中逐步加以克服改進，并懇請考評小組的各位領導給予批評和指正。
謝謝大家！
第6篇 區委班子述職述廉報告
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2023年度述職述廉報告
同志們：
建立和實行黨政領導干部述職述廉制度，是健全和完善黨內監督機制，推動反腐__工作的新舉措，不僅有利于增強領導干部廉潔勤政意識，也體現了上級黨組織對領導干部的關心和愛護。下面，我根據市紀委、市委組織部的要求，向同志們報告2023年度區委常委班子及本人的思想、工作、作風及廉政建設情況。
一、圍繞全局，科學決策，牢牢把握工作主動權。新一屆區委組建后，我和常委同志一起，面對新的形勢任務，著眼于跨越發展的奮斗目標，立足區情，找準定位，抓住事關全局的關鍵性問題，努力推進各項工作。
（一）把解放思想作為推進跨越發展的前提來抓。去年元月1日，區委常委到位后的第一次常委會就著眼于分析區情、研究東港今后發展的思路、措施，并現場到高科技工業園、營子舊城改造等現場參觀；之后三次組織全區領導骨干到五蓮縣高澤鎮，南京市江寧區、宜興市、蘇州工業園、臨沂市蘭山區和德州、聊城等地考察學習；并按照市委統一部署，精心組織開展“革除障礙、跨越發展”主題教育活動，在解放思想中統一思想，在統一思想中解放思想，在干中解決問題，努力做到思想觀念上的“八破八立”，形成了“不等、不靠、不爭論、不埋怨”和“主觀能動、借勢發展”的共識，全區上下呈現出自我加壓、艱苦創業、奮發作為、跨越發展的良好精神狀態。
（二）把完善思路作為推進跨越發展的基礎來抓。我和常委一班人深刻認識到，思路決定出路，新一屆區委承接良好的工作基礎，開創工作新局面，必須不斷深化對新的形勢任務的認識，進一步完善工作思路。為此，我們于年初開始，組織開展了“深化對區情、鎮情認識，進一步充實完善工作思路”活動，全區確立了“突出招商引資、園區建設和營造良好環境、提供優質服務兩大重點，咬住工業抓園區，集中力量抓招商，苦干實干三五年，實現財政徹底解困”的發展思路，各鎮街道和區直部門都制定了今后五年的工作思路，全區上下的目標更加清晰，重點更加突出，思想更加統一，想經濟、議經濟、求發展的意識進一步增強，從去年底的檢查情況看，各鎮街道都有新的變化，“虛功已經變成實效”。
（三）把制度創新作為推進跨越發展的關鍵來抓。圍繞重激勵、嚴考核、高保障，我們創新完善了領導機制、工作機制、激勵機制、用人機制，在全區領導骨干中實行了“五個一”制度，將全區工作分為招商引資、經濟建設和黨建、社會穩定兩條工作線，選調了一批干部到經濟工作和招商引資一線掛職鍛煉，規定區級領導成員和區直部門、鎮街道黨政“一把手”都是招商引資一線人員，考察干部先看招商引資的表現，從而激發了方方面面招商引資、干事創業的積極性。
（四）把軟環境建設作為推進跨越發展的保障來抓。制定出臺了《關于進一步加強軟環境建設的意見》，壓減審批事項94項，加大對破壞軟環境事件的查處力度，加強“信用東港”建設，將招商局更名為投資服務局，并將高科園、投資服務局、投資服務大廳“三位一體”統一管理，爭取市直有關部門在高科園設立了派出機構，完善了“一站式辦公、一條龍服務”制度，加大了對周邊村居民的宣傳教育和辦實事的力度，優化了發展環境。
二、突出重點，狠抓落實，集中精力加快經濟發展。緊緊圍繞發展第一要務，抓住重點，舉力突破，以重點突破帶動整體推進。
（二）狠抓園區建設。抓住高科技工業園擴展機遇，全力推進基礎設施配套和招商引資，新建道路7條、21.8公里，新引進項目47個，累計進園企業118家，其中投產企業48家，完成工業產值8.1億元、銷售收入7.65億元、地方財政收入1056萬元，分別增長170%、206%、112.9%。在有條件的鎮建設了工業基地，進一步增強了鎮域經濟的載體功能。
（四）高度重視“三農”問題。認真落實《農村土地承包法》、農村稅費改革、減輕農民負擔等黨在農村的政策，有力地維護了農民的合法權益。把農民增收作為解決“三農”問題的中心任務來抓，積極推進農業結構調整。新發展高效經濟園林7.4萬畝，總面積達到69萬畝，其中茶業總面積達到8.6萬畝，茶葉產量、產值均創歷史最好水平；新發展工廠化養殖10萬平方米，全區水產品產量達到15.3萬噸，產值7.3億元，分別增長2.3%、4.1%；新發展較大規模的龍頭企業35家。全區農業產業化、標準化水平進一步提高，被省政府授予“農業綜合開發先進單位”。
三、堅持科學的發展觀，促進經濟社會協調發展。帶頭并要求各級在推進跨越發展的同時，牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，努力促進物質文明、精神文明、政治文明協調發展。
（一）認真扎實地做好非典防治工作。面對非典這場突如其來的重大災害，認真履行屬地管理職能，果斷實行了“四級聯包”制度，嚴格落實了“三個不留死角”、“四個一個不漏”等措施，確保了市區無一例非典疫情報告和疑似病例報告，被省委、省政府表彰為先進集體。堅持把“非典”防治與抓“雙創”相結合，對城區89個村居進行了全面整治，健全了制度和隊伍，初步形成了城市環境衛生保潔的長效機制。
（二）高度重視、全力做好市重點工程、重點項目建設的協調、配合、服務工作。在2023年重點工程、重點項目開工集中的情況下，營子居二期工程、大學城、日照港區、萬平口景區等重點工程的服務工作全部按期完成，共完成房屋拆遷5.3萬平方米，海上拆遷6000多畝，騰地近萬畝。
（四）切實維護、實現、發展好群眾利益。不斷強化“群眾利益無小事”的意識，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。大力推進“村村通”工程，共完成投資2025萬元，開工建設道路50條、180公里，126個村、10余萬群眾受益。組織實施了傅疃河東港段治理工程，基本解除了傅疃河水患。認真組織實施農村人畜吃水解困工程，徹底解決了22個歷史在冊吃水困難村的吃水問題。努力擴大城區居民就業，新增就業再就業人員5200人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。高度重視社會保障工作，企業養老保險參保人數達到7140人，擴面新增1580人。城鄉最低生活保障線得到有效落實，共保障城鄉低保對象2182戶、6044人，發放保障金137.7萬元。發放救災款77.5萬元、面粉15.9萬公斤，有效解決了困難群眾的生產生活問題。
（五）大力加強精神文明建設。實施了“文明信用工程”，組織開展了向優秀共產黨員王玉華同志學習活動，扎實開展精神文明系列創建活動。全區精神文明建設、民主政治建設和各項社會事業都有了新的進展。2023年被省委、省政府表彰為“全省計劃生育優質服務先進區”，被省政府命名為“全省農村衛生工作先進區”，被民政部評為“全國村民自治模范區”。
四、圍繞建設干事創業的領導班子和干部隊伍，加強和改進黨的建設
（二）精心組織領導班子換屆和干部適應性調整。成功召開了區黨代會、人代會、政協會和鎮人代會，選出了市黨代表、人大代表和區鎮兩級領導班子。嚴格按照《干部任用條例》規定的標準條件和選拔程序，堅持群眾公認、配強配順、通盤考慮、合理安置、改善結構、控制提拔數量的原則，實行考察預告制、公示制、試用期制和鎮街道“一把手”全委會票決制，對鎮街道和區直部門領導班子進行了適應性調整，使各級班子的年齡、知識結構進一步優化，整體功能進一步增強。
（四）進一步加強作風建設。堅持從領導機關、領導班子、領導干部抓起，開展了機關思想作風整頓活動，把牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，貫穿于作風建設的各個環節，積極倡樹艱苦奮斗、艱苦創業的精神，克服貪圖享樂、華而不實的不良習氣，保持謙虛謹慎、求真務實的良好作風。區委常委帶頭轉變作風，注重調查研究，帶頭招商引資，帶頭包村蹲點，帶頭破解重點難點，努力把良好的工作作風體現在推進工作落實上。
五、認真貫徹執行民主集中制，注重發揮各大班子和各位常委的作用，形成加快發展的合力
六、認真履行“第一責任人”職責，推動黨風廉政建設
黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設的總抓手。作為“第一責任人”，我在思想上、工作上對加強黨風廉政建設這根弦一直繃得很緊，認真履行職責，抓住突出問題，狠抓黨風廉政建設責任制各項制度和措施的落實，努力建設勤政廉潔的機關，培養勤政廉潔的干部，創造干事創業、加快發展的良好氛圍。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的原則，要求各級黨委（黨組）把黨風廉政建設擺上重要位置，黨委（黨組）“一把手”要真正負起總責，突出黨風廉政建設的主導地位；把黨風廉政建設納入年度總體工作目標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設同部署、同檢查、同落實，明確責任，嚴格考核。區委于年初專門下發通知，把黨風廉政建設的各項任務指標層層分解量化，落實到單位，責任到人，并跟上調度檢查，確保了黨風廉政建設的各項任務落到實處。我個人也認真履行“第一責任人”的職責，去年春節后第一個工作日，我到的第一個部門就是紀委監察部門，并要求紀檢監察工作強化四種觀念：以與時俱進、改革創新的精神，牢固樹立紀檢監察工作為發展服務的觀念；靠嚴格執紀、嚴格管理，樹立威信和形象的觀念；靠創新制度開創工作新局面的觀念；“抓兩頭”“兩手抓”的觀念，抓先進推廣典型，抓后進找出問題，推進黨風廉政建設上水平。一年來，紀檢監察機關緊緊圍繞區委中心工作，在推進和加強黨風廉政建設工作中充分發揮了職能作用，取得了明顯成效。
（三）加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。緊緊圍繞“促勤政、促廉潔”，抓住重點問題和薄弱環節，按照關口前移、超前防范的要求，積極創新機制和制度，努力從源頭上預防和治理腐敗。實行會計集中核算制度，將73個區直部門單位納入區會計集中核算范圍；各鎮街道都建立了會計集中核算中心，普遍實行村財鎮管，杜絕了不合理開支，有力地維護了農村穩定。嚴格落實政府采購制度， 全年政府采購規模達到了3120萬元，節約資金643萬元，平均節支率20.6%。實行廉政談話制度，向新提拔、重用的干部發了“廉政公開信”，對鎮街道、區直部門“一把手”進行了集體廉政談話。同時，切實加強對干部的教育和監督，深入開展了“艱苦奮斗、廉潔勤政”教育活動，層層推薦了28個廉潔勤政先進典型；在領導干部配偶中開展了“廉政進家庭、爭當廉內助”活動，把干部教育監督的觸角延伸到家庭，形成了比較健全的教育監督制約機制。
（四）以身作則，帶頭廉潔勤政。始終保持高度的政治敏感性，認真學習并帶頭執行中央和省、市委關于領導干部廉潔自律的各項規定，從思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，在去年初召開的區紀委第二次全體（擴大）會議上，我向全區廣大黨員干部提出“向我看齊、對我監督”，并代表區委常委表態：帶頭遵守、執行中央和省、市、區委的各項制度、規定，以身作則，嚴以律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，管好親屬、子女和身邊工作人員。一年來，我一直認真踐行這一承諾，始終做到警鐘長鳴、防微杜漸、自我約束、干凈干事。在車子、房子等問題上，嚴格執行中央和省、市委的要求，不搞特殊化；不利用職權干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權轉讓、房地產開發與經營等市場經濟活動；不收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；到基層調研、指導工作，輕車簡從；認真執行個人重大事項報告制度，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，沒有出現違紀違法問題。總之，在中央和省、市委明令禁止的問題上，我本人和班子成員執行得是堅決的。
回顧一年的工作，我們之所以能取得一定的成績，是市委、市政府正確領導的結果，是班子成員集體努力和全區各級各部門以及全區人民共同奮斗的結果。我深知，自己的工作能力和水平離市委、市政府的要求、離全區人民的期望還有較大差距。主要表現在：面對新形勢新任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方；在指導縣域經濟發展特別是增強鎮域經濟實力工作方面辦法還不夠多；在黨的基層組織建設方面還有一些薄弱環節；在采取有針對性的工作措施方面研究落實的還不夠；抓黨風廉政建設的力度還有待進一步加大，工作的方式方法有待于改進和提高，等等。今后，我決心按照“三個代表”的要求，進一步加強學習，提高領導水平，更扎實有效地開展工作，為東港區的跨越發展做出應有的貢獻。
以上報告，請同志們提出批評和意見。
來源:公開選撥領導考試
第7篇 區委班子述職述廉報告
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20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：
一、履行工作職責情況
20xx年是實施規劃的開局之年，人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以xx大精神為指針，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創造力和戰斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力，在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。
20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環，為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求，服務發展穩定大局。一年來，我院狠抓執法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調解、撤訴方式結案1463件，調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協調撤訴37件;執結各類執行案件650件，標的額1680余萬元。
二是始終堅持群眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創新工作機制，拓寬司法服務領域，勇于承擔社會責任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態監控，積極構建審判質效評估體系。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監督的長效機制，大力改進司法作風。
一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規范化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。
二、黨風廉政建設責任制落實情況
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。
1、加強組織領導，建立責任體系
為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。
2、健全監督機制，源頭上治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規范化管理。一年來，我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》、最高法院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。
二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前，我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防線
思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步規范黨員干部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。
一年來，我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強干警黨性修養，堅定理想信念，激發黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。
4、強化警示教育，營造崇廉氛圍
為增強拒腐防變和抵御風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。
三是用現實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了最高法院印發的《關于違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例，并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。
5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件
案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。
我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報，及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。
在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中，我院對2名違規辦案的干警進行了通報批評。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。
在今后的工作中，我院將繼續堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
第8篇 區委班子述職述廉報告
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20xx年以來，哈密地區紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實中央、自治區、地委關于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓創新，銳意進取，地區反腐倡廉建設不斷深入，為地區改革發展穩定提供了堅強有力的政治保證。現將四年來的工作情況總結如下：
一、領導班子建設方面
地區紀委積極建設“團結、廉潔、創新、實干”的領導班子，努力加強自身建設，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良。
(一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，認真組織學習了黨的17大和xx屆系列全會及中央紀委、自治區紀委一系列會議精神，深入學習了中央新疆工作座談會、“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區、地區經濟社會發展形勢，深化對反腐倡廉建設規律的認識，為推動地區反腐倡廉建設奠定了理論基礎。
(二)認真執行了民主集中制。領導班子整體政治素質高，團隊精神強。嚴格執行了集體領導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
(三)加強了作風建設。地區紀委領導班子堅持“為民、務實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設。堅持以科學發展觀為統領，大力建設學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區反腐倡廉建設中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監察工作創新發展。堅持班子成員聯系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區紀檢監察各項工作的深入發展。
(四)加強了勤政廉政建設。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執行領導干部廉潔從政的各項規定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監督，做到了秉公用權、廉潔從政，班子成員沒有發生任何違紀行為，較好的發揮了表率作用。
二、主要工作方面
(一)圍繞中心、服務大局，在推動科學發展、促進社會和諧上成效明顯。
一是積極履職，狠抓監督檢查。對地區各級黨政組織、黨員干部執行政治紀律情況，中央、自治區擴大內需促進經濟增長政策落實情況，中央支持新疆發展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監督檢查。四年來，各級紀檢監察機關會同有關部門先后對610個政府投資項目進行了監督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區擴內需促增長項目和援疆項目建設順利實施。每年制定《地區惠民實事項目監督檢查工作方案》，對地區惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內容加強監督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環境，確保了換屆工作的順利進行。
二是務求實效，深化專項治理。四年來，根據中央、自治區和地區的統一部署，地區紀委先后開展了治理商業賄賂，清理“小金庫”，厲行節約、制止奢侈浪費，規范評比達標表彰活動，黨政機關事業單位公務用車治理，工程建設領域突出問題專項治理，清理糾正違規集資建房，規范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設領域突出問題專項治理工作中，地區紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區進行了通報批評;立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經濟損失48萬余元。又如地區通過清理規范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。
三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協調各方面力量，先后對違反政策的涉農收費、市場物價、醫藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農民工工資、違法違規征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設配置中的不正之風、“四項資金”(社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災款物)監管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監督檢查和專項治理，部門行風建設中存在的突出問題得到了有效解決。充分發揮多媒體聯動的優勢，積極推行電臺、電視、報紙、網絡四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創建活動，四年創建示范窗口80個。
四是重拳出擊，狠抓作風效能建設。近年來，按照地委、行署的要求，地區紀委以建設服務型政府、效能型機關為目標，以創建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區機關效能建設，取得了明顯成效。先后出臺了《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《哈密地區機關效能建設考評辦法》等文件，內容涉及部門服務態度、辦事效率、兌現承諾等十個方面，范圍覆蓋地區所有部門(單位)。
開通了“效能投訴熱線”，設立了“效能投訴電子郵箱”，在企業、商會、街道、社區設立了25個優化經濟發展環境監測點，聘請了40名同志為地區機關效能監督員。制定了“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務態度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區機關效能建設取得明顯成效。
(二)筑牢基礎、狠抓關鍵，在黨風廉政建設責任制上成效明顯。
一是強化了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。地區紀委領導班子堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協助地委抓好黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區召開的黨風廉政建設和反腐朽工作的重要會議、部署的重要工作，認真傳達學習，結合地區實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據。大力加強地區黨風廉政建設和反腐朽各項工作的組織、協調和落實，及時研究解決黨風廉政建設和反腐朽工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結果納入領導干部特別是主要領導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設責任制工作抓在平時、促在經常。
在實施黨風廉政建設責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環節，創新形式，推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》和《地區機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》，緊緊圍繞地區工作總體部署和領導分工，對地委、行署領導班子及成員所擔負的黨風廉政建設任務進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內容。
地區各級組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創新考核方法。把落實責任制、構建懲防體系、領導干部廉潔自律、黨務公開、效能和作風建設等10個方面內容作為考核重點，并與黨務公開工作相結合，提前向全地區發布考核預告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。
要求被考核單位提前3天公示領導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監督。改革測評方法，變過去現場填票、現場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結果運用。先后建立了考核結果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發揮了責任制考核的最大效用。自2019年起，每年劃撥專項經費對黨風廉政建設責任制考核評定為“優秀”的部門和單位，給予物質和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。
二是夯實了基層黨風廉政建設的堅實基礎。緊密結合基層黨組織建設，把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區“兩委”班子，著力構建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設水平，加強了村務監督委員會建設，全面推行了黨務村務公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務的決定權交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監督為全程監督，保證了農村基層決策的民主、科學、公開。
開展了農村集體資金、資產、資源的清產核資和監督管理，促進了農村集體經濟的健康發展。制定了《關于加強街道社區黨風廉政建設的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設進行了安排部署。各街道(鎮)和社區結合實際，創新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區干部“勤廉雙述”、黨務居務公開、廉政文化特色社區創建等活動，探索了社區對黨員領導干部八小時外的監督工作。
地區紀委在組織協調“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉鎮(街道)、村(社區)設立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務，構建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯系更加密切。按照中央、自治區紀委有關規定，進一步加強了國有企業和學校黨風廉政建設和反腐朽工作。四年來，地區先后2次召開了基層黨風廉政建設經驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設工作的深入開展。
(三)懲防并舉、注重預防，在懲防體系建設上成效明顯。
地區紀委領導班子高度重視懲防體系建設的基礎性地位，根據地委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐朽體系2019—2019年工作規劃〉的意見》，將五年中的工作任務細化，每年分解到牽頭單位和協辦單位，明確任務完成時限，同時加強監督檢查，確保了《工作規劃》各項任務的順利完成。
一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區以各級領導班子和領導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創建”活動，建立了廉政文化“六創建”示范點命名動態管理機制，對27個地區級廉政文化建設示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。
加強了重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調研論文405篇，向自治區紀委、地區黨建研究會等單位和專業學會推薦論文或調研報告117篇，有19篇論文在自治區獲獎。
二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發了《哈密地區選拔任用領導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結果、考察對象信息、考察結果、調整方案、任免決定”等各個環節信息及時公開。進一步嚴格規范行政審批程序，嚴格執行“收支兩條線”規定，杜絕了資金賬外循環的現象。推行了單位副職分管人事和財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發了《關于加強地區政府投資項目監督管理的暫行規定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關鍵環節的監督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優質。
三是規范用權，增強了監督的制衡力。緊緊圍繞促進權力公開透明運行，在地區全面推行了以權力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設。通過厘清權力事項、優化權力配置，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態監控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預防、中期監控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發現的問題，及時進行整改，并視情節輕重，對相關責任人進行責任追究。
全面推行了黨務公開工作。地區紀委積極履行黨務公開辦公室職能作用，建設了地委黨務公開網、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區經濟社會發展、維護民族團結和社會穩定、黨的建設和領導班子建設、干部選拔任用、重點項目建設、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區各部門(單位)全面推行了“陽光黨務政務”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權、參與權和監督權的要求，除法律法規規定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權限、辦事依據、服務承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結果、廉政規定、監督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉讓等，通過媒體和網站全部公開，促進了行政權力公開透明運行。
拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務公開網“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監督。2019年開始，地區每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領導班子和領導干部年度述職述廉和媒體公開制度，2019年地廳級黨政領導干部年終的《述職述廉報告》和2019年上半年縣處級領導述職述廉報告全部掛網公開，接受群眾的評議和監督。
四是教育防范，增強了自律的內控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨校縣處級干部培訓方案，對地區所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領導干部廉政法規知識測試，地區600余名縣處級領導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財的等工作進行了治理，進一步了規范領導干部從政行為，解決了黨員領導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區執行領導干部報告個人有關事項3323人次，紀委監察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。
五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐朽的重要手段。發揮反腐朽協調領導小組作用，制定了《地區反腐朽協調領導小組工作制度和議事規則》、《地區紀檢監察機關與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協調、協作機制，充分發揮有關執紀執法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區各級紀檢監察機關共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結案79件，處分縣處級領導干部8人，挽回經濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反腐朽工作向縱深發展。
(四)內強素質、外樹形象，在加強紀檢監察干部隊伍建設上成效明顯。
一是加強了“學習型機關”建設。結合 “做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、“創先爭優”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質為目標，大力開展了“學習型”機關創建活動，采取崗位練兵、專家授課、業務知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質。
二是整合了紀檢監察力量。按照“科學設置，整合力量，強化監督”的要求，積極創新，推進了地直部門紀檢監察機構管理體制改革。制定了《哈密地區地直部門紀檢監察機構改革實施意見》，結合地區實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監察機構，撤銷了25個地直機關的紀檢監察機構，成立了四個紀工委、監察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分類指導、監督、檢查。先后提拔了7名紀檢監察干部，交流了12名，選調了11名年輕干部充實到地區紀檢監察機關。
三是加強縣級、鄉鎮紀檢監察機關建設。認真落實中紀委《關于加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》，針對縣級紀檢監察機關在領導班子和干部隊伍建設、經費保障、設備設施等方面存在的問題，提出了相關意見。對各縣(市)落實中紀發〔2019〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協調，確保了縣級紀檢監察機關的建設。結合換屆工作，在地區所有鄉鎮紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的人才支持和智力保障。
總之，四年來，哈密地區黨風廉政建設和反腐朽工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執行;利用職權和職務影響謀取非法利益的案件仍時有發生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設工作進展不平衡，國有企業和學校黨風廉政建設還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監察干部隊伍自身建設與新形勢新任務的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設面臨新的挑戰和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區黨風廉政建設和反腐朽工作提高到一個新的水平，為地區跨越式發展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。
述職人：
20xx年xx月xx日
第9篇 區委班子述職述廉報告
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，x年生，大專學歷，現在國土資源局執法大隊信訪科從事信訪工作。
一、加強理論學習，提升個人修養
第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。認真學習黨的十六、xx大精神，積極參加單位組織的政治學習。通過以上的統一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。20xx年5月，經組織培養考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。
第二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己信訪接待的業務知識。對于本人來說，如何做好土地信訪接待工作是一項新的挑戰。為了能盡快適應環境，更好地開展工作，堅持“向人學、向書本學”的學習思路：一方面，虛心向有經驗的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作程序和服務理念等來規范自己的工作;另一方面，認真學習有關土地法律法規和信訪接待方面的有關書籍，從中汲取營養，努力掌握有關專業知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的信訪接待工作者。
第三、認真加強科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照干部所必須的“t”字型知識結構要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。參加并順利通過了業余專科學習。
二、認真履行職責，積極開展工作
在領導的支持幫助下，本人跳出了“就信訪搞信訪”的思維模式，努力創新信訪新的工作思路，采取主動出擊查詢信訪苗頭、防微杜漸等新的方法，培養了自己良好的信息觀念和服務觀念，樹立了信訪工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識，認真、細致、周到、高標準地完成了各項信訪接待工作。(本人接待和參與信訪的信件及案例的次數等可統計列出來，也可把工作總結摘一些)
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
1、加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。
2、加強勤政廉政建設。嚴于律己、以身作則、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，主動、超量地開展工作。在領導和同志們以身作則的榜樣激勵下，本人也培養了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續作戰、持久作戰的工作作風。始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，工作態度端正，作風頑強、有令必行、有禁必止，并能堅持原則，秉公辦事，廉潔自律。
當然，由于自己的學習、經驗不夠，還有一些差距與不足，比如工作中有急躁情緒、理論學習還不夠系統和深刻等，需要在以后加強和提高。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，發揚成績，團結同志，努力工作，為國土資源局的信訪接待工作做出自己應有的貢獻。
第10篇 區委班子述職述廉報告
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在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求，扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩定、農民增收，全村經濟社會又好又快發展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現就幾個方面工作進行匯報：
一、加強學習，不斷提高自身素質
村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規也是學習的內容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業務能力與行政管理水平，最終實現村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。
二、勤政為民，扎實做好村務工作
20xx年是艱難的一年，在宏觀經濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩定，經濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產生活環境。我村通過了省級衛生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛生環境，加強了對衛生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創造了一個舒適整潔的人居環境，也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業失業勞動力尋找就業機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農保，土保，醫療保險等，多條戰線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區內大大小小的矛盾，從未發生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態度，取得了良好的效果。
三、“廉”字當先，民主集中
在兩委班子中有一條不成文的“清規戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律。會計制度，經費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執行，接受群眾監督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結果上墻公示，接受集體的監督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。
述職人：
20xx年xx月xx日
