第1篇 基層站所述職述廉報告
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作為基層部隊士官，公開述職是常有的事。
正是平凡的工作崗位鍛造了自我吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。
工作中始終以高度的政治職責感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。
一、思想方面
一平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。
轉改士官以來，能夠認真學習馬列主義，*思想、*理論和*同志的三個代表重要論述，認真學習黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上持續一致。
運用*建設有中國特色的社會主義理論武裝自我的頭腦，并及時完成上級規定的理論學習計劃，透過學習，提高了自我運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的潛力。
二平時注重對政治理論的積累，用心參加各級組織的政治思想教育，加強了自我的人生觀、價值觀、世界觀的改造。
針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。
加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。
三關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自我的革命信念，擁護黨中央、決策，認真學習中共xx大精神，使我更加明白作為一名革命軍人就應努力發展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
二、工作方面
一熱愛本職工作，愛崗敬業，職責心強。
并做到忠誠于國防事業，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自我，不斷給自我加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和職責感，具有高尚的道德情操和思想品質。
思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。
二無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作；視事業為生命，用心進取。
對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。
在處理個人與群眾利益上，做到以群眾利益為重，大事講原則，小事講風格。
在工作過程中注意合理安排時光，采取科學的工作方法來提高工作效率。
從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終持續了良好的敬業精神和工作干勁。
三、作風方面
一平時自身要求嚴格，作風嚴謹；品德優良，作風過硬。
始終以黨性原則作為自我的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自我，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。
獻愛心，助人為樂，作為自我工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。
在工作和生活中始終持續嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
二能嚴格要求自我，加強自控潛力，注意作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，發揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制燈紅酒綠的影響，并從反面教材中汲取教訓，不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
三關心時事政治，用心參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。
時刻把自我置身于組織監督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地理解批評意見，時刻注重擺正自我的位置，要求自我持續團結、學習的良好工作作風。
時時事事把自我置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴于律己，養成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
存在的問題
一對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。
二對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自我工作學習中取得成績后有自滿的心理。
三工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我必須加強自我的政治學習，不斷提高自我的思想覺悟；發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自我的業務技能；不斷學習新知識，提高解決新狀況，新問題的潛力。
第2篇 基層站所述職述廉報告
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20xx年上半年，某鎮基層組織建設工作以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為目標，以“創先爭優、富民強基”為主要資料，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會和上級黨委關于基層組織建設工作的指示精神，以“抓班子、帶隊伍、促發展”為工作思路，全面推進黨的基層組織建設。
（一）認真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮黨委對所屬12個黨支部進行分類定級，2個“強”的支部、6個“較強”支部、3個“一般”支部、1個“薄弱”支部；用心落實基層黨組織十創評四類梯次遞進動態管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進行指導，扶優扶強，對班子潛力軟弱的村子，采取對黨組織負責人進行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮黨委副書記包村、鎮2名班子成員聯系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉化工作，以發展帶整建，以整建促發展。目前，該薄弱黨組織的班子建設、社會管理、經濟發展等各方面都呈現良好局面。
（二）強化作風建設，提升基層干部隊伍素質。完善機關
考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執行狀況，機關作風明顯改善；依托鎮黨校開設黨的政策理論、雙語、設施農業、種植（養殖）技術、技能培訓等培訓班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學用雙語取得明顯成效，全鎮52名民族干部取得了hsk等級證書。
與此同時，在今年村“兩委”換屆后，我鎮加強了對村“兩委”班子的培訓管理，采取以“以會代訓”和舉辦專題培訓班形式開展村干部培訓班，努力使村干部管理村級事務的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓班7期，培訓村干部150人次；加大對大學生村官的培養鍛煉。采取包村領導與大學生村官“1+1”聯系培養的方式，為大學生村官在村工作構建更大的平臺，用心參與管理、村級事務民主處理，得到了廣大群眾的認可。
（三）認真實施“農牧民黨員潛力建設工程”。堅持實際、實用原則，根據企業建設、“兩居”工程和新農村建設為契機，重點開展駕駛、維修、外貿經濟、餐飲業、刺繡等實用技能培訓。截至目前，已開展培訓15期，培訓農牧民500人次，培訓農牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評”公開承諾活動，全鎮12個黨支部208名黨員全部落實黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項75件，黨員承諾事項600余件；認真落實農村黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動，提升設備利用率。
（四）抓好陣地規范化建設。鎮干部周轉房于去年5月開始動工建設，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計2196.75平方米。目前處于室內裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設上，結合項目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環境，已實現了各村級陣地場所綠化100%。
（五）抓好鎮村級群眾經濟發展及項目建設。今年，全鎮群眾經濟發展以群眾土地承包為主，制定發展項目2個，重點是加快發展農村專業合作社組織，努力透過合作社的發展推動鎮村群眾經濟再上新臺階。
（六）以村級事務為突破口，以強化村級政權管理為目標，抓好基層民主政治建設。按照基層組織建設項目化管理的要求，扎實推進基層民主管理，以基層的民主管理促進村風民風轉變，打造誠信和諧的社會主義新農村。認真落實村級財務集中報審會議，及時公開村務財務狀況，今年以來，已召開集中報審會議8次，報審各類資金4.8萬余元。用心推行村級事務民主管理“一會兩票”制。各行政村在農村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業育苗、新品種試驗農業專業合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發生。
（七）“四知四清四掌握”工作機制進一步深化落實。將該工作機制與政法綜治開展的“平安數字城鄉”系統相結合，按照四類管理法，做到職責分解、齊抓共管、全面推進。同時，充分發揮好信息員的作用，用心搜集有價值的信息情報，重點加強了對出國、打工、邊境區域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點工作戶23戶，重點管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點難點問題5件，解決問題45件。
（八）開展干部赴基層轉變作風服務群眾工作?？h鎮兩級下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，深入推動干部作風轉變，進一步密切了黨群干群關系。截至目前，5個工作隊走訪入戶率到達100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會12場次，發放宣傳資料700余份，發放干部聯系卡710張。
此外，4月以來，按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮黨委從機關干部中抽調43名干部，結合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進村入戶的方式，深入農村、牧區，開展幫忙農牧民收入增長工作。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯系。
（九）以學習實踐活動成果為契機，深入開展創先爭優活動。把創先爭優活動作為今年基層組織建設工作的重中之重，做到了“三結合”：把創先爭優活動與服務當前中心工作相結合，把創先爭優活動與改善民生、服務群眾相結合，把創先爭優活動與加強基層黨組織建設相結合。深化拓展“創先爭優”活動，用心引導農牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對三”結對互助、“黨員義工”服務、“五進農家”、“農村黨員創業示范工程”等主題活動，使創先爭優活動正真成為群眾滿意工程。
第3篇 基層站所述職述廉報告
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全縣基層組織建設工作堅持以省、市組織部長會議精神為指導，以創先爭優活動為總攬，以“基層建設年”活動為主線，以爭創“雙先進”（基層組織建設先進縣、創先爭優活動先進縣）為目標，繼續深化“項目管理、分類考核”黨建機制，圍繞中心，服務大局，充分發揮基層黨建領航作用，為“建設山水宜居、充滿活力的保定新區”帶給堅強的組織保障。
一、深化創先爭優“四項機制”。緊緊圍繞省委“四個突出”（突出圍繞中心、服務大局，突出聯系群眾、服務群眾，突出提高素質、增強活力，突出抓好基層、打好基礎）要求，繼續深化和拓展“四項機制”，確保取得扎實成效。
一是以“雙承諾雙服務”為重點，組織開展新一輪認責承諾和奪旗爭星。繼續深化縣委“亮諾五模式”，重點在承諾、踐諾、考諾、評諾下功夫，建立健全履職踐諾的推進機制和彰先策后的獎懲機制。并以服務群眾、惠及民生為出發點和落腳點，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展“雙承諾雙服務”主題活動，實施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同承諾，黨組織服務黨員、黨員服務群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評議黨組織，黨小組定期聽取黨員踐諾狀況匯報，黨支部書記定期點評創先爭優等制度。年內，每個黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見、摸得著的實事好事。
二是以“為民服務”為重點，深化窗口單位和服務行業創先爭優活動。結合為民服務全程代理制推行，進一步落實“八有標準”，-1-
靈活“三亮”形式，豐富“三比”資料，確?！叭u”效果，著力優化服務環境，提升服務效能。年內，縣直黨（工）委要培樹一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵?！捌咭弧保h委將對這項活動進行專項表彰。
三是以開展“七項活動”為重點，掀起重大節點高潮。深入貫徹省市縣黨代會精神，圍繞七一、十一、春節等重大節點，集中開展點評評議、走訪慰問、政策宣傳、幫困解難、軍工共創、平安建立、典型宣傳等系列活動，掀起創先爭優活動新高潮，以優異成績迎接黨的xx大召開。
四是以構成“三個成果”為重點，探索建立創先爭優活動長效機制。進一步加大宣傳力度、報道深度，創新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊等多種形式，全面總結創先爭優活動的成功經驗，建立黨組織創先進、黨員爭優秀的長效機制。鼓勵有條件的行業、系統召開理論研討會，推進一批實踐成果、理論成果、制度成果和文化成果?？h活動辦將篩選部分有深度、有份量、有說服力的理論文章，推薦參加市級以上創先爭優理論研討會。
二、深化基層組織“領頭雁”工程。把農村黨支部書記隊伍建設擺在首要位置，建立健全選拔任用、教育培訓、監督管理、激勵關愛和投入保障等機制，著力提升他們推動發展、促進和諧、服務群眾的本領。
一是抓好村“兩委”換屆工作。全面落實村黨組織“兩推一選”和村委會“自薦直選”辦法，嚴格把握程序，依法有序推進，有力提升換屆率和換屆質量，選齊配強村“兩委”班子。個性要堅持“六個注重”要求，拓寬選人渠道，努力改善村黨組織書記隊伍結構。要健全完善婦聯、團委、民調、治保、經聯社、村務監督委員會-2-
等村級配套組織，注重發揮作用，強化農村社會管控潛力。要嚴格限定干部職數，提倡村“兩委”干部兼任配套組織負責人，提倡大學生“村官”擔任村配套組織負責人，實行梯次配套、定向培養，進一步優化干部隊伍結構。
二是深化“必須三有”工作機制。結合村“兩委”換屆，圍繞鄉村重點項目建設和中心工作，按照“四項承諾”和“三審必須一公開”要求，定實定準村班子、村干部任期和年度崗位職責目標，逐人簽訂辭職承諾。并全面推行村干部職務補貼“浮動制”，實行績效工資考核，年度評選“紅旗支部”，三年評選10—15名“實績突出村黨支部書記”，比照鄉鎮公務員工資待遇給予專項補貼，實行動態管理。同時，按要求落實村干部社會保險、離任補貼等關愛政策，逐步完善農村干部退養機制。
三是強化大學生“村官”管理。嚴格要求大學生“村官”務必在村工作，鄉鎮及以上機關不得截留和借調，縣委組織部將不定期進行抽查暗訪，凡存在截留和借調的，一律進行清退和糾正，并進行全縣通報。要注重加強日常管理，有效發揮“生力軍”作用，尤其是對新任大學生“村官”班子成員，要明確職責分工，制定承諾目標，嚴格監督考核。年內，縣委組織部將適時召開優秀大學生“村官”座談會和表彰會，并擇優推薦省、市表彰。
三、深入開展“村務運行規范年”活動?？h委將20xx年確定為“村務運行規范年”，以“兩委”換屆為契機，建立健全民主決策、民主管理、民主監督等規章制度，進一步改善和完善黨組織領導下的村民自治機制。一是建章立制抓規范。從村務工作運行的事前、事中、事后入手，重點健全完善村級重大事務向鄉鎮黨委、政府請示報告、“四議兩公開”民主決策、“一事一議”、黨務村務定期公開-3-
等制度。二是強化舉措抓監管。嚴格落實選派村務工作監督指導員、推行村級“三資”委托代理服務、村級主要負責人經濟職責審計、重點工程招投標管理等監管舉措。并進一步細化村黨員大會、支部委員會、“兩委”聯席會、村民代表會等議事規則，規范記錄資料，使村務運行的每個環節都有章可循、有據可查。三是建強陣地抓使用。換屆后，鄉鎮黨委、政府要指導各村妥善做好村“兩室”固定資產、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務代理站為契機，按照“一室多能”要求，確保村村到達“五有”標準。要注重加強村“兩室”管理和使用，嚴格落實村干部值班、坐班、“三會一課”、“一制三化”等黨內外制度，用心為村民帶給計生、農技、法律等服務，使“五個中心”作用發揮更加凸顯。
四、深化“素質工程”培訓。加強黨員干部集中培訓、分批輪訓、分散學習，啟動“三個證書”計劃。一是持“紅色證書”上崗。堅持先培訓后上崗，換屆后，縣委組織部繼續采取“訂單式”、“配餐式”、“體驗式”教學方式，集中舉辦新一屆村支部書記、村主任任職資格和崗位素質培訓班，提高村干部科學執政、民主執政、依法執政潛力，考試合格者發放《任職資格證書》。各鄉鎮黨委要抓好其他村“兩委”干部培訓，不斷提高履職潛力。二是拿“綠色證書”創業。組織實施“特色產業工程”，將基層黨建與經濟發展有機結合，全面推進“一產抓特色、二產抓提升、三產抓拓展”的經濟發展戰略，最充分地發揮農村、社區、企業等黨組織在培育特色產業發展中的領航作用。對全縣11個鄉鎮合理規劃，準確定位，因地制宜調整產業結構，在品種、質量、品牌上出特色，分區域打造特色培訓基地，力爭每個鄉鎮每年新增1-2個興村產業，構成一村一品、一鄉一特的發展格局。三是考“學歷證書”進修。強化農-4-
村干部正規化學歷教育，縣委組織部與農函大、農廣校聯合辦班，定向招錄村干部，加強大中專學歷教育，每年一批，梯次培養，逐步改善農村干部文化結構。
五、深化“百面旗幟”村建立。進一步強化縣級領導分包和部門幫扶等措施，繼續加大培樹力度，重點在班子建設上樹標桿，在推進農業產業化、發展特色經濟、改善農民生產生活條件、推進新農村建設上創新路，鞏固和擴大建立成果，著力在精細上做文章、在創新上求突破，不斷提升品位，構成區域特色。充分發揮“百面旗幟”的示范帶動作用，繼續實施典型示范工程，培樹示范點、打造示范帶，年內每個鄉鎮至少建立2-3個精品村，打造成線連片的典型示范帶。實施農村黨組織分類管理，依據年度考核結果，分“紅旗、優秀、合格、基本合格、不合格”五類進行管理，逐類制定對標晉位升級目標，推進基層黨建工作整體水平上檔升級。
六、加強農村后進支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求，嚴格落實后進排查職責制，確保將所有難點村、熱點村，尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結合全省“萬名干部下基層”活動，從縣、鄉機關選派干部組成工作組，駐村集中開展幫扶工作，實行一村一策，分類施治，構成抓后進轉化的強大合力。建立考核問責機制，實行“一年幫帶、三年有責、滾動整治、跟蹤問效”，后進支部三年內出現反復，原聯系村領導和包村單位繼續負責，確保轉后工作質量。
七、統籌抓好城區黨建工作。在機關黨建上，繼續深化“五型機關”建立活動，以窗口單位和服務行業為重點，培樹一批先進典-5-
型群體。并以機關干部下基層活動為契機，深化結緣工程，年內每個單位為群眾辦2-3件實事好事。在校園黨建上，圍繞“創名校、當名師、育名生”、創辦人民滿意教育，廣泛開展“一旗二崗三帶頭”活動。在社區黨建上，圍繞“三有一化”目標，深化“雙化雙責”工作機制，以強化城市社會管理和服務為重點，推進精品社區、和諧社區建設。在企業黨建上，創新“五規范三爭創”活動載體，采取“獨建、聯建、掛靠、派駐”等方式，確保具備組建黨組織條件的企業應建盡建。繼續開展“四好四強四優”建立活動，推進領導班子、黨組織和黨員隊伍建設。
八、嚴格落實黨建職責制。進一步強化黨委書記抓黨建的職責意識和“花多大氣力抓黨建都不為過”的工作理念，逐級傳導壓力，構成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持日常檢查與專項督查、隨時調度與定期通報、定性分析與定量考核相結合的方法，不斷加大基層黨建督導推進力度。健全完善“雙述雙評”、職責追究和縣委書記、組織部長約談等制度，每半年對鄉鎮黨委履行黨建職責進行一次述職測評和后進倒排，并強化黨建考核結果運用，將其作為評先選優和干部任用的重要依據。對黨建工作成績突出的領導干部，在資金傾斜、提拔使用上優先思考；年內兩次考核排行后三位的，對鄉鎮黨委書記進行誡勉談話，取消黨委班子成員評先資格；對黨建工作存在嚴重問題未及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，嚴肅追究相關單位和相關人員的職責。
第4篇 基層站所述職述廉報告
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各位領導 各位村民代表：大家好!
我叫，是xx村第九屆村委會委員，首先在這里，我首先要感謝與會的各位領導和各位代表對我的關心、幫助、支持、信任，在喜悅的同時也感到擔負在自己肩上的責任，所以要努力查找出過去工作中的不足之處，以便在今后的具體工作中加以改正，更好的維護村集體形象和更好的為村民百姓服務，現述職如下：
一、 加強學習，努力提高素質，堅持學習“xx大”精神和“三個代表”的重要思想，嚴格按照村領導的要求開展工作，以增強干好工作的責任感和使命感，要堅持經常性學習，學習物業管理的相關知識，學習市場經濟理論，學習相關的法律知識，以不斷充實自己，提高自己適應村發展的需要。
二、 履行職責，努力做好本職工作，我村的農民合作醫療繳費和補辦工作已快開始，由于村領導的重視、政策的宣傳使越來越多的農民認識到了參加合作醫療的重要性，都積極的參加，所以要及時通知補辦村民，保證已參加村民及時交費無遺漏(除死亡外)和補辦村民及時辦證，物業管理工作每天都要和樓區住戶和村民接觸，這就要求要用“熱情、細致、及時、周到”的態度，真正意義上為他們解決生活中的實際問題。道路整潔，環境優美一直是我們村衛生工作提出的口號和要達到的目標，由于外來人口多，亂到垃圾，污水屢禁不止，給我們村整個環境衛生造成一定的影響，要加大力度，多宣傳，環境衛生是需要每個人去保護的，由于天氣漸漸變暖，正值蒼蠅、蚊子滋生季節，這就要求我們清掃人員，有垃圾及時清掃，及時清空垃圾箱，加強花草樹木的保護和灌溉，用我們的努力給村民創造一個良好的居住環境。
三、 嚴格自律，樹立良好形象，在日常工作中要嚴格要求自己，以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到，做好表率。認真聽取村領導和村民的意見，不足之處加以改正，以便更好的服務于村民百姓。
只有不斷學習和鍛煉才能提高自己的工作能力，我感謝村領導及村民給予我這個鍛煉機會，這也是我一生中難忘的經歷，所以我要珍惜和把握住這次機遇，為民和村的發展獻出自己的一份力量。
第5篇 基層站所述職述廉報告
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今年以來，運管所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的xx大以來的方針政策，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接xx大”這一主題，堅持抓落實、全覆蓋、求實效的工作要求，奮力推進黨建工作創新工程，扎實開展基層組織建設活動，構成日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局，不斷提升基層黨組織建設的科學化水平。
一、基層黨建工作規范化建設狀況
為切實加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據市處黨委印發《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神，我支部高度重視，用心動員廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發展”的基礎意識，強化“主動進位、力求作為”的職責理念，努力把基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：
1.迅速啟動，建立工作機制。
5月下旬，我支部召開動員大會，對大隊20xx年基層組織建設年活動進行安排部署，迅速啟動該項工作。為切實開展好基層組織建設年活動，我支部按照處黨委關于在創先爭優中開展基層組織建設年工作會議精神和要求，結合實際，制定工作計劃，明確了總體要求、主要目標、方法步驟，組織領導和考核評價。建立支部書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2.深入調查，摸清基本狀況。
為切實加強基層黨組織建設，全面掌握基層組織建設狀況，進一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設年活動扎實開展，我支部對本部門現狀進行了全面調查。調查采取個別走訪、召開座談會、發放問卷調查表、個別談話等方式進行，共走訪黨員干部群眾33人次，召開座談會2次，發放問卷調查表30份，并構成了調研報告。
3.對照標準，完成分類定級工作。
為把基層黨組織建設工作做細致、做扎實，我支部對照上級黨委有關基層黨組織分類定級工作的通知精神和評分標準，結合自身實際，進行評分并定級，自評為“好”級黨支部。
二、基層組織建設年活動的主要成效
1.強化領導班子建設，提高黨組織的戰斗堡壘作用。我們以加強執政潛力建設為重點，切實加強領導班子建設。建立健全學習制度，班子成員定期進行政治理論及業務知識學習，切實提高了理論修養和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策等重大事項均嚴格按照程序由群眾討論決定。加強警示教育，推進黨風廉政建設。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設的有關精神，開展自查自糾，發現問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點崗位和重點環節完善了相關制度，有效地提高黨員干部拒腐防變的潛力。
2.加強隊伍建設，提高黨員干部素質。
堅持思想教育不放松，加強理論教育，強化黨員隊伍建設。一是大力推進學習型黨組織建設，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務意識。二是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，嚴格把好黨員“入口”關，將有潛力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。
3.建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。
我支部嚴格落實黨章和上級要求，堅持黨內組織生活制度，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監督等制度。圍繞基層組織建設，建立健全各項制度，力求構成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建職責制更加落實，基層黨組織的任務和職責更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，構成人人爭先的局面。支部透過健全職責制，增強了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領導職責制，構成職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設帶給了重要的制度保障。
4.建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力。
用心適應新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創新理念，強化黨組織建設，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰斗力。我支部以基層組織建設年為契機，按照考核標準和要求，對工作活動場所，按功能區劃分，整體進行了提升。在處黨辦的
統一規劃下，建立了黨建宣傳欄、黨員亮相臺、黨員學習活動室、廉政警示牌等，為廣大干部職工創造了良好的學習氣氛和工作環境。
黨的基層組織建設是一項長期的任務，我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，創新思維，扎實工作，努力探索基層黨組織建設的有效途徑和方法，使我支部真正成為“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，把黨建工作提高到更高的水平。
第6篇 基層站所述職述廉報告
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我叫*，男，現年57歲，中國共產黨員，大專學歷，現任*鎮教育支部支書。*年被*鎮直選區選民選舉為*市第三屆人民代表。任市*代表幾年來，我恪盡職守，辛勤工作，為選民
為教育作了我應該做的工作，下面就我任職幾年來的情況作如下匯報，歡迎選民給予評議、監督，歡迎各位批評指正。
一、盡職盡責，積極工作。
人民代表大會制度是我國的一項根本政治制度，是人民當家作主的權利。人民代表來自人民，代表人民。作為一個人民代表，不僅是一個職務，更重要的是一項責任。我作為*市第三屆*代表，認為代表不僅是本身的驕傲，更重要的是選民的信任。我自當選之日起就認定要為本選區的選民負責。因此，任職幾年來，我兢兢業業，積極工作，牢記選民的重托，盡力聽取群眾呼聲，盡力為群眾服務。
針對近年來由于布局調整而出現的空閑教學設施，為了有效合理利用教學資源，我就提出了建議，使空閑的教學設施發揮了作用;針對永安路的維修滯后，我就提出了“文明樣板路不文明”的批評意見，促進永安路的維修養護工作;我還針對*市城市建設管理局的“一法四條例”的貫徹執行情況，重點走訪了鎮二中、一中、*小學、*小學的建筑工地，聽取了學校領導、教師的意見，了解了*市城市建設管理局對工程的招標情況，工程監督、檢察情況及管理工作人員的執法情況。給*市城市建設管理局的“一法四條例”的貫徹執行情況，提出了恰如其分的評議意見;對市9路公交車的站點設置及行駛路線和其他代表一道提出了合理的議案……積極參加鎮*團組織的視察及評議活動，為*鎮的發展提出批評意見及建議。
二、積極活動，努力參與。
“五個一”活動是*市*代表的一項重要活動，也是*市*代表的一項重要職責。
1、深入群眾，反映*。
為了合理有效利用教學資源，我市近幾年來進行了中小學校的重新調整部署，布局的重新調整，出現了一些空閑校舍及教學用具。如何合理地利用這些空閑的校舍及教學用具，是學校、村、鄉鎮面臨的一個難題。如解決不當會引起群眾的誤會，產生不必要的矛盾。針對這些情況，我在*市三屆三次會議就提出建議，要求市政府出臺解決散閑校舍的意見。會議結束后，市政府很快給予答復，并提出了合理利用空閑校舍及教學用具的具體意見。我鎮根據市政府的意見妥善解決了我鎮空閑的校舍及教學用具，沒有出現大問題，沒有引起什么矛盾。
2、踏實工作，爭創佳績。
我是一名教育工作者，為了提高我鎮教育教學的質量，為社會培養更多的有用人才，我全面貫徹黨的教育方針，認真開展組織師德教育活動，促進教師敬業愛崗，為人師表;根據學生特點組織開展豐富多彩的德育活動，組織開展革命傳統教育、法制教育、“兩爭兩創”活動，促進了學校形成良好的校風、教風、學風;深入學校，開展評教評學，組織實施課堂達標教改活動，組織開展教研、教改活動。由于我鎮各學校的共同努力，我鎮的教育教學質量穩中有升，今年中招成績又創新高。
3、幫貧助困，為民辦事。
我是一名共產黨員，就應該牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，就應該經常關心群眾的疾苦。我經常深入學校，深入選區，為群眾，為選民解決實際的困難。一年來我曾和鎮教研中心的同志一道慰問、看望了12個貧困教師，為他們送去了慰問品和補助金;還到4個病逝的老教師家中進行慰問;還多次到家庭或醫院看望病號教師;*年還分別二次捐資助困(一次40元，一次60元)。
4、化解矛盾，促進穩定。
作為一個市*代表，我為了創建和諧的教育環境，努力工作，不怕苦，不怕煩，不斷化解矛盾，解決突出問題。今年九月底，我鎮一中的*老師在學校突然病逝，在安葬問題上，家屬與學校產生了矛盾，家屬認為教師在工作崗位上死亡，學校補助的太少，還揚言要把骨灰盒放到學?！瓰榱嘶膺@個矛盾，我與鎮教研中心的負責人，鎮里負責教育的副鎮長，一道苦口婆心耐心做家屬的工作，上午談不成，下午接著談，下午解決不了，晚上繼續談，一直到午夜兩點多。在這十幾個鐘頭中，我們幾個聽著刺耳的話語，聽著不時的叫罵聲，不起高腔，頂住怨言，終于說服了家屬，適當地提高了補助費，妥善地解決了矛盾，避免了矛盾的惡化。*老師終于順利安葬。為學校為教育的穩定作出了我應該作的工作。
5、走訪群眾，了解問題。
*代表是人民的代表，我為了更好地體察民情，經常深入家庭，深入學校，了解情況，解決問題。在第一季度里我到鎮二中，鎮中心小學，著重了解學校的管理及學生的安全教育工作，幫助他們學校領導嚴格學校管理工作及學生的安全防護工作。第二季度深入到*小學，*小學幫助學校爭創文明學校，還到退休教師*老師家中了解、解決退休教師的老有所養、老有所樂的問題。第三季度我深入到鎮一中，參加學校的家教活動，了解學校、家長學校開辦的情況。第四季度走訪了*小學、*小學和鎮四中，了解了學生的身體狀況及學業負擔情況，和校長探討了如何提高教育教學的質量問題。
三、努力學習，提高素質。
我認為作為一個市*代表，要想履行好職責，就必須努力學習法律法規，學習理論，學習政策，提高本身的素質。幾年來，我不斷地抽出時間，從事法律法規的學習，曾學習過《憲法》、《選舉法》、《未成年人保*》……還認真學習黨及國家的方針、政策，尤其深入學習“*”重要理論。通過不斷地學習，提高了依法辦事的自覺性，提高了思想覺悟，使自己的言行合理合法，避免違法違紀的行為發生。
任職幾年來我積極工作，作了一些有益的事情，但由于本身的素質不高，能力有限，在工作上還存在著許多缺點和不足。通過這次述職，我決心以過去的成績為經驗，以過去的不足為借鑒，與時俱進，開拓創新，爭取作一名合格的優秀的市*代表，為*市的發展作出自己的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
第7篇 基層站所述職述廉報告
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各位領導、各位選民：
作為縣*代表，現我進行述職，請大家評議。
一、認真學習、切實增強執行代表職務的責任感
作為一名縣*代表，農村黨支部書記，肩負廣大群眾的利益和依法管理國家事務的重任，要勝任代表職務，就必須加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的大政方針、法律和法規作為首要任務，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作實踐，堅持理論聯系實際，運用貫穿于“三個代表”重要思想的馬列主義立場、觀點和方法，把握方向，解決問題，推動工作，用科學的世界觀改造自己的主觀世界，堅定共產主義理想信念，牢固樹立大局意識、國家意識和代表意識，不斷增強政治素質和工作能力，做到心里時刻不忘人民重托。工作中始終把人民利益放在第一位，努力當好黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，善于站在全局的高度分析問題，善于從法制的角度搞好監督，善于密切聯系群眾，多做調查研究工作，發揮自身優勢，影響和帶動廣大村民干事創業，在發展經濟工作中，建功立業。
二、積極建言獻策，協助政府推行工作
作為*代表，就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為人民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。在日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做好黨和政府聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局，聯系實際，實事求是地提出建議、批評和意見。近年來，結合開展帶頭學習、帶頭遵紀守法、帶頭履行職責、帶頭發展經濟、帶頭扶貧和聯系單位，幫助困難群眾找一條致富門
路的“五帶頭”和“五個一”活動，我選擇了王溝鎮三個文明建設及社會注意新農村建設兩項課題進行了專題調研，參加了鎮上組織的小城鎮建設鄉村道路整治等一系列觀察活動，為全鎮的各項工作提出合理化的意見和建議，與本鎮劉電池村村民結成幫扶對子，固定聯系選民7名，幫助劉電池村安裝了自來水，使劉電池村500余戶約20xx位村民用上了干凈衛生的自來水，收到了較好的社會效益。
三、抓住機遇，帶領群眾走共同富裕的道路
*代表要想群眾之所想，急群眾之所急，帶領群眾走共同富裕的道路。我們劉菜園村是省定的經濟薄弱村，為了改變貧窮落后的面貌，我抓住省委扶貧這個機遇，克服困難，立足實際，發揮優勢，向高科技要效益，先后在本村李莊組、史樓組建成了高效農業——蘆筍生產示范園300余畝，并由此帶動了周邊兄弟村發展蘆筍250余畝，產生了較好的經濟效益。
我村貧富懸殊較大，有的農戶因底子薄，想發展經濟往往因資金短缺而干著急。我對這樣一些情況進行了排查摸底，制定切實有效的幫扶措施，幫助他們解決實際困難。前年村民李廣連養殖母豬，有三頭母豬將要下崽，因遇連陰雨天氣致使豬圈地基下沉，面臨倒塌。我了解了這個情況后，立即調度村兩委成員全部上陣，把即將分娩的三個母豬轉移到安全地方。第二天又找了施工隊把豬圈重新砌好，避免了損失。這兩年李廣連一家年收入萬余元，五口之家，日子過的穩穩當當。村民程守勤，有一個癡呆的兒子，娘兒兩個生活，生活十分困難，遇到個病災，更是難上加難。在聯系集體照顧的同時，我又召開了全體干部會議，村組干部輪流進行照顧。程守勤老人逢人就說共產黨好。每逢年過節，我還和村民一起，給一些家庭困難的農戶送上面粉、右只類的慰問品，表示祝福、慰問，把黨支部、村委會的溫暖送到他們家中，充分體現出黨對弱勢群體的關懷和社會主義的優越性。
四、宣傳貫徹法律、法規，走依法治村的道路
依法治國是一項基本國策，積極學習和宣傳國家的法律、法規，為發展社會注意民主政治，促進社會穩定作出貢獻是法律對*代表的基本要求。多年來，我在帶頭學習模范遵守法律、法規的同時，積極搞好全村依法治理工作，收到明顯效果。
我們村近800戶，3000余人。為增強村民的法治意識，提高遵紀守法的自覺性，我堅持每年都邀請鎮司法工作人員到村*，結合實際對村民進行法制教育，同時設立了黨員議事會和村民議事會、民主理財小組，實行民主理財、民主選舉、民主監督等制度，設立了村務公開欄，對群眾關心的財務收支、計劃生育等項目定期公開。根據村里的實際情況，建立健全了一系列的規章制度，使村民自覺遵紀守法，減少了矛盾糾紛和違法違紀等現象。
幾年來，我堅持三個文明一起抓，堅持依法治村，使各項工作都取得了較好成績，村兩委受到了鎮黨委、政府的一致好評。我本人也被評為優秀黨支部書記等稱號?？傊译m然干出了一定的成績，但我感覺離黨和人民的要求還有一定的差距，與各位代表相比還有一定的不足，我一定在今后的工作中繼續加強學習，不斷提高自身素質，更好發揮*代表的作用，為村民多辦實事，多辦好事，帶領全體村民建設文明富裕的劉菜園村，當一名人民信賴、滿意的*代表。
述職人：
20xx年xx月xx日
第8篇 基層站所述職述廉報告
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××街道20xx年上半年基層組織建設工作匯報材料
上半年以來，街道基層組織建設工作緊緊圍繞創先爭優活動這個中心，按照市委組織部“強服務促管理”的工作思路，堅持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點活動為工作目標。以量化、細化、強化、優化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實干的“三級聯創”職責體系。使每個街道辦事處領導干部在職責區覆職盡責，每個科室、社區有硬指標，每個黨員干部立足崗位爭優秀，構成街道黨建工作創先進與行政業務工作創先進同步共振的“兩個創先”格局。
一、量化建立目標任務服務社會經濟
今年以來，黨工委把基層組織建設工作與行政業務工作目標任務和各項建立目標任務層層分解、量化，一是量化領導職責，每個街道領導干部擔任一個社區或一個“兩新”組織黨建指導員，推行黨建示范與行政效能聯創、維穩聯防、群團組織聯建職責制，把黨工委抓統籌、基層黨組織抓落實、黨員干部個人創佳績以組織選人用人和年終評優評先掛鉤，構成“三個協同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標職責，落實黨內民主決策和黨務公開制度，把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創新在工作機制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區黨支部、黨建示范社區(企業)搭建堅實的平臺。
二、強化黨員承諾點評服務社會穩定
黨工委按照創先爭優活動要求，一是強化黨員“公開承諾、用心爭當、領導點評、群眾評估、組織考核、公開表彰”的六個標準制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進性、增強針對性、把握可行性、注重實效性上，嚴禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進行應對面點評，從崗位承諾、實事承諾、提高素質承諾的“三諾”看成果，二是強化“四知四清四掌握”工作機制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務與管理及“雙語”學習等工作進行月考季評檢查，對兩個因維穩意識不強、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對口負責的街道領導被點“換穴”交流場地。有兩名黨員被點“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點將”推薦提級，三個基層支部書記被“點優”評為地、市優秀黨務工作者。
三、細化指導、抓落實服務基層
一是街道領導每月分別深入各社區、“兩新組織”調研、指導、抓落實，幫忙解決實際困難，建立全程代辦服務體系、落實錯時服務制度、創辦便民服務項目。上半年街道服務中心率先建立“效能示范窗口”，康居社區流動式辦公服務，麗園創辦便
民服務店，阿蘇克社區的延伸服務等都得到了市委領導和組織部的肯定。二是指導各社區黨組織結合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動系列活動，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會等豐富多彩的紀念活動。四是從生活上關心、業務上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結成一邦一對子，發揮機關干部政策理論高、個人綜合素質好、領導潛力強的作用來帶動本土干部后發趕超的思想意識。
四、優化群、團建設抓常效服務民生
街道工會、青年團、婦聯工作是基層組織建設的重要組成部分，在黨工委的的正確指導下，于六月份改選了創新團組織格局的新一屆團工委領導班子。為加強街道工會工作和婦聯工作領導，黨委抽調懂業務、會管理、善協調的黨委委員擔任工會主席和婦聯主任，夯實了工會、婦聯為職工、婦女維權組織基礎，鞏固了群團組織常效服務、常效活動、常效交流機制，
五、自身建設制度化抓環節
一是黨員活動分類指導抓創新活動環節，按照不同類型黨員特點，分別設置老黨員活動日、黨員職責區、黨員示范崗、先鋒崗和無職黨員監督崗等多元化的活動載體，上半年共有110個黨員申報示范崗，18人公示為先鋒崗、180名無職黨員在20個監督崗履職盡責，80%的黨員以不同方式向社會公示了黨員身
份，使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當先鋒。二是遠程教育社會化抓實用環節，7個社區、兩個“兩新組織”遠教站每周兩次開展以創業技能培訓、健康講座、紅歌學唱、市場營銷等實用教學辦法，充分發揮遠程設備作用，三是入黨用心分子培養教育抓思想上入黨的環節。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓班，舉辦了一次持續黨員先進性教育專家講座，并注重從工作業務上壓擔子，從思想上做啟發，行為上強要求，和七名預備黨員談話教育并按期轉正，11名發展對象進入發展程序。
六、下一步打算：
1、建立服務為切入點的基層組織建設工作機制。構建機關服務基層、基層服務群眾、全民服務社會的格局。
2、深化黨建聯席會制度，構成區域內黨員聯管、治安聯防、公益事業聯做、禮貌社區聯建的“三有一化”黨建格局。
第9篇 基層站所述職述廉報告
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根據上級黨組織的統一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導、分塊建設、整體推進”的工作思路，全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進了我縣改革、發展、穩定和社會全面進步?，F將有關狀況本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料如下：
一、基層黨組織建設狀況
1、農村基層黨組織建設有新加強。20xx年，我縣嚴格按照農村基層組織建設“三級聯創”的要求，結合全市農村基層組織建設“百面紅旗”創評活動，用心建立“六好鄉鎮黨委”和“五好村黨支部”，農村基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，有力地促進了社會各項事業的發展。全縣有10個鄉鎮黨委獲得了“六好鄉鎮黨委”稱號，占全縣鄉鎮的100；在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部，占總數的71，有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號，占總數的41，按照“地域相鄰、貧富結合、以優帶差”的原則，并村后的136個村黨支部班子得到了進一步強化，其中一類村黨支部107個，占總數的79，二類村黨支部29個，消除了三類村黨支部。
2、新經濟組織黨建工作邁出了新步伐?？h委高度重視非公有制企業黨建工作，用心探索非公有制企業黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負責人的產生、新黨員發展、黨組織活動機制、黨組織發揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業職工人數50名以上的要有黨員，職工人數100名以上的要建立黨組織，并采取單獨組建、聯合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉鎮兩級非公有制企業黨建工作聯席會議的同時，實行黨政干部掛企業指導黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個改制企業黨組織的組建、更名工作，新組建了5個私營企業黨組織，使全縣非公有制企業黨組織達22個，占貼合黨組織組建條件的100。
3、社區黨建工作取得新成效。隨著“社區社會化、社會社區化”的趨勢日益加強，社區黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區黨建工作調研的基礎上，召開了全縣社區黨建工作會議，著重在確立社區黨建工作目標、健全社區黨建工作網絡、擴大社區黨組織覆蓋面、發揮社區在職黨員作用和加強社區黨組織隊伍建設等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強、配齊、選好社區居委會黨支部書記，較好地解決了支部書記隊伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個社區居委會黨組織組建率達100。
二、黨員隊伍建設狀況
1、黨員教育管理規范有效
一是全面開展了“學習新黨章，做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊參賽，舉辦了全縣學習“xx大、新黨章”知識競賽，同時各基層黨委也開展形式多樣的學習活動，如演講、專題講座、知識測試等等，使全縣黨員參訓率達96.8以上，學習效果明顯，并在“抗非典”大戰中得到了充分體現。
二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網點建設進一步完善，全縣100的鄉鎮都配齊了設備，成立了機構；100的行政村都建立了播放點；99的機關企事業單位黨組織建立了播放點；90以上的黨員平均每三個月能看一次電教片，縣、鄉、村三級電教工作逐漸走上了規范化、正規化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴大。在播放引進教材的同時，注重發現和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領頭雁》、20xx年制作了《風正好揚帆》等電教專題片，均得到了市組的好評，其中《風正好揚帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
三是農村、社區無職黨員設崗定責工作取得初步成效。根據上級精神，向各單位黨委下發了《蘆溪縣委組織部關于在農村、社區無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，并指派專人負責，在全面展開的同時，重點抓好了30個村和3個社區的設崗定責工作，落實了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責狀，制作了設崗定責公示欄和崗位證，充分調動了黨員群眾的用心性，有效的發揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實該項工作取得了較好的經驗。
四是流動黨員管理進一步規范。我縣20xx年底就下發了《關于進一步加強流動黨員教育管理的實施意見》，建立了流動黨員登記制度、聯系制度、走訪慰問制度、目標管理制度，加強了對流動黨員的教育管理力度。
2、黨員發展工作穩中求進
一是做到黨員發展有計劃性。制定了《蘆溪縣發展黨員五年（20xx-20xx）規劃》，對黨員發展工作5年宏觀調控目標、階段目標、實施措施提出了明確的規定。在此基礎上，每年又制定了年度發展計劃，三年來，共發展795名新黨員，消滅了三年以上未發展黨員的村，新發展黨員的年齡、文化、職業分布結構均有明顯的改善。
二是做到黨員發展制度化程序化。制定了《發展黨員工作職責制》、《發展黨員工作公示制》、《發展黨員工作預審制》、《黨員發展工作職責追究制》，自89年以來連續14年堅持發展黨員預審制度，年初按各基層黨委上報的發展計劃，下發《蘆溪縣發展黨員預審表》，規定發展對象考察期滿，支部大會討論理解為預備黨員之前，由基層黨委初審同意
簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負責，認為材料齊全、手續完備、程序貼合后，方可領取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。
三是在新的社會階層中發展黨員試點工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業主為入黨用心分子，其中有3名列為重點培養對象，并且有一名已經省、市審批同意列為發展對象，目前該同志按正常發展程序已經基層黨委、縣委組織部部務會、縣委常委會審批同意發展。另一方面認真完成了《關于如何引導私營企業主中的先進分子用心向黨組織靠攏問題》的調研報告。
三、創特色工作狀況
(一)突出重點，注重實效，扎實開展建立基層黨建“十面紅旗”活動。
1、以創評社區“紅旗黨支部”為契機，著力提升社區黨建水平。以市委組織部在全市社區居委會開展建立“紅旗黨支部”活動為契機，我縣針對社區黨建工作的現狀，圍繞“消除盲點、突破難點、加強建設、展現靚點”的工作思路開展社區黨建工作，著力提升社區黨建工作水平。一是制發了《關于在社區居委會中開展建立“紅旗黨支部”活動的通知》，對建立任務、目標、考評辦法作了明確的規定。二是召開了社區黨建工作專門調研會，對全縣社區黨建工作的現狀、特點、存在的問題作了具體的分析，明確了社區黨建工作的重要性，并對社區黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區黨支部”建立活動的指導、督促、檢查工作，進一步完善了社區工作的各項制度，配齊配強了社區領導班子，增強了社區服務功能，充分發揮了社區的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮華光、衛前、東橋、麥園、華生嶺、宣風鎮街道等等社區居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現了一批市、縣“紅旗社區黨支部”典型。
2、以“一建三抓創四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經濟組織黨建工程。一是制定下發了工程實施方案，建立了縣級領導掛點聯系非公有制企業抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯絡員制度和黨建工作季報制度。二是嚴格按照“有三名以上正式黨員、企業發展穩定、有適宜的支部書記人選”的標準，做好了非公有制企業黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業黨組織組建率達100。三是按“四好”標準，重點抓好了非公有制企業黨組織的自身建設，配強了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強了黨員職工的先進性教育，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中，有16個黨支部到達了“四好”標準，占總數的72.7，其中涌現出了蘆溪鎮華東出口有限公司黨支部、銀河鎮大富乳業黨支部、上埠鎮華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領導的黨建工作調研，工作成效得到了省市領導的肯定。
3、以“三培雙帶”活動為載體，增添農村黨建工作活力。一是進行分期分類培訓。針對不同類型的人員，采取不同的培訓方法，以縣、鄉黨校培訓為主陣地，對致富能手、黨員、村干部分期分批進行黨的知識、市場經濟知識、農業科技知識和適用技術的培訓；以科技示范服務基地現場培訓為主渠道，結合基地的特色，由致富能手對黨員和廣大群眾進行應對面的專業技術培訓，切實提高他們的政治素質、科技水平以及帶頭致富、帶領群眾致富的潛力。二是進行結對幫帶。要求縣、鄉（鎮）黨政班子成員每人至少要聯系2戶“三培兩帶”戶，各鄉鎮一般干部至少要聯系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產發展中的實際困難。三是進交叉培訓?？h委組織部牽頭，組織各鄉鎮村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮鄧家田村、南坑鎮南坑村、上埠鎮坪里村、宣風鎮栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學習，讓他們相互取長補短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農村科技示范戶446人，有239人創辦了基地或企業，分別占全縣50歲以下黨員總數的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實業；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數的81。
(二)立足富民，創新載體，全面開展“三項建立”活動。
縣委對建立工作高度重視，提出在縣級黨政領導班子中開展“四有八要做表率”和有鄉鎮黨政領導班子中開展“四有八要創百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實開展建立活動。一是制定了承諾書和職責狀，落實了建立職責。全縣縣級黨政領導班子成員簽訂了“三項建立”活動承諾書，鄉鎮和縣直單位領導簽訂了“三項建立”活動職責狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構成比、學、趕、超的良好氛圍，有力地推動了“三項建立”活動、全縣經濟和社會各項事業的健康發展。三是圍繞“三農”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評選活動。四營造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關報刊、雜志、電臺等新聞媒體報送建立信息；另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層，爭創在行動”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉鎮黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項建立”活動電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項建立”工作的整體狀況。
第10篇 基層站所述職述廉報告
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現將我一年來的狀況匯報如下:
一、思想方面
平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。
轉改士官以來，思想穩定，政治立場堅定，用心參加中隊組織的各項學習各項活動，認真學習黨的理論知識，作為一名士官，聽黨指揮的堅定信念始終不變，無論遇到什么困難，昂揚向上的精神狀態始終不變，不論崗位怎樣變化，始終堅持認真學習，刻苦學習新的技術，把理論和實踐結合起來，提高素質潛力作為自我的一項堅決任務，這樣才能為中隊做出貢獻。
二、工作方面
熱愛本職工作，愛崗敬業，職責心強。
并牢固樹立以連隊為家，當兵聽領導的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自我，不斷自我加油，刻苦訓練，努力學習。
思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。
無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作；視事業為生命，用心進取。
對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。
在處理個人與群眾利益上，做到以群眾利益為重，大事講原則，小事講風格。
在工作過程中注意合理安排時光，采取科學的工作方法來提高工作效率。
從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終持續了良好的敬業精神和工作干勁。
三、一日生活制度
在日常生活中，我嚴格遵守一日生活制度，嚴格落實請銷假制度，在打掃衛生方面主動完成分配的區域，分配到的任務都能夠認真完成好，用心參加中隊的各項活動與建設，作為中隊的一名成員帶頭干，跟新同志談心交流，發揮出骨干作用。
四、不足之處
1、在入黨問題上沒有用心向黨支部靠攏
2、科學文化知識有待提高要加強學習；
3、技術潛力上不夠過硬要多向各位領導、老同志、老師傅、班長學習進步。
以上是我的述職報告，如有不對不妥之處，希領導和同志們批評指正。
