第1篇 農業述職述德述廉報告
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本年度,我擔任上梅中學黨總支副書記、副校長。分管的工作有:教學工作、黨務工作、計劃生育工作;分管的部門主要有:理科支部、教務處、教科室、計劃生育辦公室。
xx年是學校發展的一年,是取得卓著成就的一年,也是在教育局領導下,全體教職工緊密地團結在以羅貴雄校長為首的校領導班子周圍克服重重困難走出困境、走向光明的一年。作為常務副校長,肩負著領導的囑托和教師的期待,比較圓滿地完成了工作任務。一年來的感受是:忙碌而充實、勞累而快樂、艱辛而執著,在默默奉獻中抒發著對工作的熱忱,在真誠待人、積極工作中享受著友情帶給我的快樂。
一、加強學習,做到廉潔自律
堅持黨的領導,擁護黨的方針、政策。認真學習、宣傳、貫徹、領悟、落實黨的xx屆三中全會的精神實質和中央改進工作作風的“八頂規定”及省委“九條規定”。認真學習新的《黨章》,認真研讀《論黨的群眾工作——主要論述摘編》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《領導干部廉潔自律“十二不允許”》等各項黨紀法規,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。堅決反對“四風”,認真防止工作中出現形式主義,官僚主義,享樂主義和奢靡之風。正確對待權力,認真履好職責,堅持原則,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。始終按照工作權限和工作程序履行職責,作為教學副校長,在高、初中招生中不搞任何特權。堅持廉潔奉公,提高自身修養。
二、組織分管部門完成了以下工作
1、期初組織相關人員檢查了教學計劃,每月進行了一次教學常規檢查,對教師的教案、聽課記錄、閱卷記錄等情況進行檢查登記。
2、每天由教務員對教師的上課、早晚自習輔導、教師的聽課情況、學生的學習紀律進行了節節檢查登記并即時公示,并將學生的違紀情況反饋給班主任。開展了金牌小組的評比,促進了班風、學風。
3、每兩周由教務員組織各班學生對作業布置與批閱情況進行自查和互查并統計結果。
4、每期組織了兩次月考和期中期末考試。
5、上、下期都組織學生對任課教師進行了民意測評,對不滿意率達20%以上的教師進行了個別談話。
6、的學業水平考試全科合格率達90%以上,高考本一53人,本二突破xx0人,本一完成率為全縣第一,本二完成率為全縣第二。
7、下期組織了新調入教師的匯報課,骨干教師的示范課,并當堂進行評議,提高了教師的業務水平。
8、繼續堅持高三的隨堂聽課,并在教案上簽字,當堂點評;行政分到高三各班蹲點等一系列措施。
9、組織全體教師進行新課改的培訓,請校內外專家來校講座,大力推廣了“五·三教學模式。”
10、組織了部分優秀教師去河北衡水中學參觀學習。
11、圓滿完成了初、高中學生的基本信息的錄入。
、高考、中考、學考組織工作都獲得了上級領導的好許,高考獲優秀組考單位。
、組織高三全體教師去婁底參加了高考學科分析會。
14、深入初中、小學進行高、初中招生宣傳,圓滿地完成了招生任務。
15、本年度發展教師黨員2人,學生黨員3人。
16、計劃生育工作獲得上級領導好評。
三、個人具體組織和獨立完成的主要工作
1、認真學習教育教學理論,不斷提高自己的管理水平和業務素質,堅持做讀書筆記。
2、每天按時認真值節,發現問題能及時與班主任、任課教師溝通。
3、上期深入課堂聽課60多節,下期聽課40多節,并且都有記錄和評議。
4、堅持每天寫工作日記。
5、上期蹲點的高三303班超額完成高考本二監測目標5人,318班完成了高考任務。下期蹲點文科重點班322、323班,理科重點班 324班。
6、深入初中、小學進行招生宣傳。去過十四中、十五中、梅苑、曹家、游家、西河的所有初中,遠的去過天門中學、奉家中學。小學去過一、二、三、四小和雙語。
7、本年度被縣教育局評為高考組考先進工作者。
以上是我這一年來的主要工作,我只是做了這應該做的事情,可能與領導、老師的要求還有一定的距離。在今后的工作中,我會更加努力,真誠地為學校的發展貢獻自己的力量。
第2篇 農業述職述德述廉報告
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敬愛的各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業績蒸蒸日上,并為之鼓掌!
希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
年 月 日
第3篇 農業述職述德述廉報告
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____年暑假。按照合肥學院的要求,作為一名大學生,我參加了社會實踐,地點在合肥市的大圩,在安徽省盛農生態農業科技發展有限公司,進行了為期兩個星期的社會實踐活動。這段社會實踐期間,我無處不感到鄉親們的熱情樸實和農村生活的艱難。而最讓我感動和欽佩的還是;勞動人民的耐力與那種隨遇而安的樂觀精神。
首先是了解大圩農業村的概況,我與該公司的負責人進行了一次交談,了解到如果合肥市周邊地區民眾依然以農業為主,種植水稻的話,經濟收入會很低,再次是因為該地區有地理位置優勢,臨近城鎮,適合發展蔬菜種植業,最后是因為合肥近幾年發展很快,有很大的消費市場,所以他們決定在此投資,發展蔬菜行業,公司投資搞基礎硬件設施建設,占了當地老百姓的田,會每年給他們每畝地給他們八百斤水稻,以確保當地農民每年都有穩定的收入。公司在此種植蔬菜都有相應的買家每天在這里及時的收購,保證新鮮的蔬菜及時的運輸出去。當地農民不但每年有穩定的每畝地八百斤水稻的收入,該公司在此種植蔬菜,也給當地農民創造了就業崗位,免除了背井離鄉,四處漂泊之苦。所以該公司在此發展創業,可謂是百利而無一害。現在農民的收入真是芝麻開花——節節高。
記得剛到大圩時,看到滿目的潔白色的大棚由水泥鋼筋一個一個搭建而成,就感覺這個農村與別的地區不一樣,因為這里有懂文化的人,有身懷技術經驗的人在此謀發展,怎能不富裕起來呢,農村發展,需要的就是這些,公司有了,領導的有了,再加上當地農民的勤勞能干,相信大圩的明天一定會更富裕的。
現在來詳細講一下我在大圩的實踐情況,我在大圩學習了很多,由于我本是農村出身,所以我能吃的了苦,我幾次進入大棚,幫當地種植蔬菜的農民采摘蔬菜,棚里很熱,但大家都忙得不亦樂乎,不感覺熱,因為有錢可賺,通過與他們的交談,我知道了,種植蔬菜雖好,但也不是說沒有低谷,春季和秋季較好,蔬菜基本上都能賣上好價錢,而且疾病較少,菜的生長周期短,夏季菜容易生病,而且由于當地的地勢低平,容易受水患影響,再加上夏季棚里很熱,蔬菜價格不穩定,所以夏季種植蔬菜不是很容易,冬季生長周期長,但價格還好,棚里很暖和,所以大家都覺得還好。
在此種植蔬菜不像在外面空地種植蔬菜,要特別的精耕細作,注意防患疾病,小心控制棚里的溫度。 首先是播種,先要把田地打的特別碎,然后把種子拌上沙灑在打碎的田地上,這樣有利于種子灑的均勻,播后不需要覆土,但要每兩天澆一次水,大多數種子的發芽適溫在20-25度.但也有細微的差別,秋冬播的種子,溫度不要高于 25度.春夏播種子不要低于20度,如果達不到溫度,就密閉大棚加溫,夏季的時候,所有的種子都要放在陰涼的地方,要遮陰遮雨.冬季則要注意保暖與防霜凍.。
播種后要注意水分、溫度、濕度的管理,只有各項工作都做到位,才能保證植物的完好發育。 在蔬菜的成長過程中,要及時的噴灑打蟲藥。如果蔬菜長的過于稠密,要及時的把它們均勻的拔掉一部分,這樣做,可以令蔬菜有足夠的空間長的更大。
等蔬菜長成之后,就會有收蔬菜的專門登門造訪,不用擔心賣不掉。 為期兩個個星期的社會實踐猶如白駒過隙,一下子就結束了。在這十四天當中,我竟然沒有一絲想家的感覺,反而在快要結束實踐之時感到不舍。看著朋友發給我的信息說,唉,實踐終于結束,我終于可以回家了,我沒有發表什么意見,只是從心底里面知道我的心在實踐。我覺得既然選擇了這個社會實踐,就應該從心里面真正地愛上它、享受它、感悟它。而我,確確實實是這樣子。
大圩的天很藍,風景很漂亮,人們都很熱情,當我要走的時候,大家都笑著說,你明年還能再過來嗎?我們永遠你,大家還請我吃了很多葡萄,坐在回家的車上,知道我所熟悉的面孔,都在離我漸漸的遠去,但我始終不曾回頭你,不是不想,而是不能。 我知道我將永遠記得世界上有個叫大圩的地方,那里的勞動人民樸實善良,熱情好客,雖然生活都已改善,但他們永遠保持著那份勤勞善良的美好品質,他們將永遠刻在我的記憶里,我也希望我能再次擁有和他們朝夕相處的這么長時間,但我知道這是不可能,在此我能做的,就只是在心中默默地祈禱,希望他們的生活會越來越好,經濟收入會越來越高。有時候感覺,人面對自己無法改變的事情時,那種感覺真的不好受。頃刻間,覺得自己真的是一個“凡夫俗子”,什么作用和能力都沒有,那一刻是多么地想自己是一個有超能力的人啊!
“逝者如斯夫,不舍晝夜„„”時間如流水,轉眼間,我的暑假生活就不知不覺地結束了,其實仔細回想,不再像是在教室、食堂、寢室“三點一線”奔波的懵懂女孩,不再是被作業、答案、講解“三大戰略”占有的忠實奴隸,不再是讓父母、老師、朋友擔心的長不大的孩子。
假如生活欺騙了你
不要悲傷,不要心急
憂郁的日子里需要鎮靜
相信吧,快樂的日子即將來臨
心兒永遠向往著未來
現在卻常是憂郁
一切都是瞬息,一切都將會過去
而那過去了的,就會成為 親切的懷念„„ 經歷了這么多,才發現我自己的生活就是如此。生活就像一杯涼白開,需要我們用熱情去將他加熱,用我們的堅持不懈將他燒開,用我們經歷的風風雨雨將他滋潤,用一顆真摯的心去面對生活,然后再去品味,再去回憶,再去經歷,你會發現這杯涼白開其實就像一股清泉,滋潤著我們的人生!
的確是這樣,我的假期充滿了挑戰、充滿了期待、充滿了歡樂、也充滿了辛酸„„我一個大一的學生,帶著滿腔的熱情,不會悲傷,也不會心急,我知道艱辛的日子里需要鎮靜,我的心永遠向往著未來,堅信一切都是瞬息,一切都將會過去,快樂的日子即將來臨„„ 社會實踐不僅僅讓我了解自己的能力,鍛煉自己的能力,更是讓我提前進入社會這個大家庭,讓我由此窺見了社會的一斑,知道了人生存的艱辛,知道和真正感受到那真的不是一回事,在實踐期間,每天晚上我和公司的銷售人員都聚在一起,總結當天蔬菜銷售情況,以及其他各個細節,原來賣蔬菜也不是那么容易的事,還要注意很多其他問題,比如菜販之間有時就好鬧矛盾,這都要當地菜農去謹慎的調節,必要時公司還會派人出面調停,總之,和公司人員在一起,分享了很多各種的體會與感受。開會成了我們思想火花碰撞的時刻。我發現,每個人都有我學習的地方,大家都很有主見,每天大家為了同一個任務而努力奮斗。
總結:當地農民的歡聲笑語、友好待人為實踐增添了不少色彩。在工作之余開一下玩笑,立刻化解了所有的疲憊與勞累。真的非常感謝每位關心與幫助我的人,感謝大家一直為我帶來許多的快樂。感激之情真的無法用言語來表達。在社會實踐的整個過程當中,每一分每一秒都是值得為回味的,每一分每一秒所發生的事情都是值得我珍藏在記憶的盒子里的。在將來的某一天再拿出來,其中包含的必定仍然發出耀眼的光芒。十四天的實踐,每天都帶給我不同的感受與感想,帶給我不同的感動與感悟。快樂的社會實踐,社會實踐給他人帶來快樂,真的是一舉兩得的好事。我們應該大力弘揚奉獻精神,在服務他人的同時,自己也感到快樂!在快樂中享受。
第4篇 農業述職述德述廉報告
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培訓考察團由美國密西根州立大學(m.s.u)農業及自然資源學院負責接待。密西根州立大學成立于1855年,是全美第一所根據贈地法成立的州立(公立)大學。學校位于密西根州首府──蘭辛市,規模宏大,景色秀麗,下設14個學院,共有4000多名教員,設有200多門專業學科。在校注冊學生4.1萬人。其中本科生3.2萬人,研究生9060人,外國留學生近3000人,來自112個國家和地區,其中:中國留學生900人。學校總面積21.2平方公里,校園占地8.5平方公里,試驗農場和農業教學、科研基地12.7平方公里。農業和自然資源學院為大學里歷史最為悠久、師資力量最強的學院,在全美屬于最好的十大農學院之一,作為典型的贈地法案學院,農學院實行教學、科研、推廣三結合的體制,負責全州農業科研和推廣工作。州政府不再設立科研和推廣機構。美國所有州都實行這種體制。在行政管理上,農學院分為四大部門:即主管教學的學術和學生事業部,主管科研的農業試驗站,主管推廣的州立大學農業技術推廣站和主管國際交流的國際農業研究所。具體負責這次培訓考察活動的是學校國際農業研究所和農業技術推廣站等單位。在20多天的培訓考察工作中,全團受到美方的熱情接待,密西根州立大學副校長、農學院院長fred·poston博士會見并宴請了代表團。整個培訓考察日程緊湊,工作緊張,組織有序,內容豐富,方式活潑。代表團先后聽取了學校二十多位具有博士學位的農業推廣專家、教授的講課和情況介紹,訪問了拜伊(bay)縣、埃力那克(arenac)縣、麥森(mason)縣等三個縣級農業技術推廣站,考察了11個不同類型的家庭農場,4個農產品加工廠,一個生產資料公司,二個職業中學,二個農產品收購站,一個蔬菜水果批發市場,參加了埃力那克縣農場主協會主席舉行的情況報告會,走訪了9個美國人家庭,其中:農場主家庭5個,大學教授家庭2個,中學教師家庭1個,推廣站長家庭1個。應美方邀請代表團向有關專家、教授和部分外國留學生介紹了中國農業技術推廣體系,工作內容,工作方法,取得的成績等情況,就有關問題與美方朋友進行了研究、探討,得到美方好評。本次培訓考察,內容涉及美國農業立法的沿革,推廣經費預算與使用,贈地大學體系,農業推廣理論和原則,農業推廣體制、管理、項目計劃和評估,農業推廣手段和方法,農業發展政策,現代通訊技術信息傳播設施在農業上的應用,及美國朋友的家庭生活等諸多方面。同志們認為,本次培訓考察收獲不小,對美國特別是密西根州的農業和農業技術推廣工作的現狀,發展趨勢,有了一定的了解,達到了預期目的。
第5篇 農業述職述德述廉報告
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近年來,農村“空心化”、農民“老齡化”的問題越來越突出,未來“誰來種田、誰來養豬”問題引起各界廣泛關注與擔憂,培育現代農業經營主體成為一項重大而緊迫的任務。近期我們對黑龍江、河北、安徽、湖南、山東及廣西等地傳統家庭承包經營戶、專業種養大戶( 家庭農場) 、專業合作社、農業企業等主體的發展現狀和未來趨勢進行了分析預測。
各經營主體的現狀和發展趨勢
1. 傳統家庭承包經營戶——正從商品生產者逐漸衰退為生計型小農,但仍將長期存在。農村大量青壯年勞動力轉移,導致我國傳統家庭承包經營戶逐漸衰退,主要表現在兩方面: 一是生產功能衰退。__年我國農民工總量2.6億人,相當于全國農村平均每戶家庭就有1位青壯年離農務工,許多家庭因缺乏青壯年勞動力,生產效率大幅度降低,很多已從商品生產者蛻變為生計型小農。二是絕對量減少。隨著勞動力轉移,越來越多的家庭選擇將土地流轉出來,使得這一經營主體數量逐漸減少。據統計,截至__年6月底,家庭承包經營戶中有約4000多萬戶流轉出承包地,流轉耕地占全國農村家庭承包耕地總面積的20% 左右,最近5年每年以2. 1 個百分點的增幅加速流轉。從未來
發展趨勢看,由于人口眾多,即使我國城鎮化率達到70%、非農就業達到90%,仍將有4 億多人居住在農村、1.5億左右勞動力從事農業生產經營,因此傳統家庭承包經營主體還將長期存在,伴隨著他們的生產規模小、市場競爭力弱、抗風險能力不強、收入偏低等問題也將長期存在。
2. 專業種養大戶——正在逐漸發展壯大,兼具家庭經營和規模經營的優勢,未來可能會成為現代農業生產的中堅力量。由于外出務工人數增加,全國家庭承包經營耕地流轉速度加快,并逐漸向家庭專業生產大戶集中。截至__ 年6 月底全國家庭承包經營耕地流轉面積約2. 6 億畝,其中約68%流向大戶。這些專業大戶一般家里有青壯年勞動力,素質較高,既有家庭經營優勢,可以有效解決農業生產活動空間大、周期長、過程難監管等問題,也具備規模經營的優勢,規模經濟和規模效益都較明顯。根據世界現代農業發展一般規律可以判斷,這些以家庭規模化、專業化生產為主的專業生產大戶應該是今后發展的方向和生產扶持政策瞄準的重點。要保證農戶專心種糧,就必須使農戶種糧年收入不低于其機會成本。目前農民種糧最大的機會成本是放棄了的外出務工收入,因此能夠使種糧專業戶的年收入與其家庭全部勞動力外出打工收入相同時的耕地經營規模是比較適度的經營規模。__ 年,我國城鎮居民家庭人均可支配收入為19109 元,按規模經營每畝糧食生產純收益500 元計算( 不考慮農戶自身勞動成本) ,要保證種糧大戶家庭收入與城鎮居民基本一致,北方適度規模≈3. 1 ( 戶均人口) × 19109 ( 年人均收入) /500( 畝純收益) = 120 畝,南方適度規模≈3. 1 ×19109 /500 /2( 每年兩季) = 60 畝。
3. 專業合作社——正在快速興起,未來將會成為現代農業社會化服務的'主體,但目前還普遍存在市場競爭力不強、管理欠規范等問題。目前,農民專業合作社正在全國快速興起,并已成為社會化服務的主要力量。截至__ 年底,全國農民專業合作社達到68. 9 萬余家,比__ 年增長約35%,實有入社農戶達到5300 多萬戶,約占全國農戶總數的20%。大多數合作社是能人帶動型,以為農民提供社會化服務為主,其中實行產加銷一體化服務的占52. 2%,以生產服務為主的占26. 9%,提供購買、運銷、加工、倉儲和其他服務的分別占3. 5%、3. 3%、2. 2%、0. 8% 和10. 9%。但總體看,大多數合作社規模仍偏小、競爭力偏弱; 很多合作社沒有建立起農業生產效果與收益掛鉤的激勵機制,或沒有建立起合理的利益分配機制; 一些合作社還存在財務管理不規范、不透明,經營決策不民主、不科學等問題。
第6篇 農業述職述德述廉報告
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河南豐太生態農業發展有限公司 信息安全自查報告根據《國務院辦公廳關于開展重點領域網絡與信息安全 檢查行動的通知》 (國辦函〔20__〕102 號)文件精神,我公 司對信息安全情況進行了自檢自查,現將情況匯報如下
一、信息安全自查工作組織開展情況 1、8 月 7 日成立了信息安全檢查領導小組,由副總裁張 軒宏任組長,辦公室主任馮濤、信息化辦公室主任高玉磊任 副組長,信息化辦公室李普陽、魯寧、馬茜、陳超為組員, 負責對全公司的重要信息系統全面排查并填記有關報表、建 檔留存。
2、信息安全檢查小組對照網絡與信息系統的實際情況 進行了逐項排查、確認,并對自查結果進行了全面的核對、 梳理、分析、整改,提高了對全站網絡與信息安全狀況的掌 控。
二、信息安全工作情況 8 月 13 日信息安全檢查行動小組對金蝶 k3 系統的情況 進行逐項排查。
1、系統安全基本情況自查 金蝶 k3 系統為實時性系統,對公司主要業務影響較高。
目前擁有 dell 服務器 5 臺、tp-link 路由器 1 臺、fei_un 路由器 5 臺、fast 交換機 10 臺,系統均采用 windows 操作1 系統,災備情況為系統級災備,該系統不與互聯網連接,防 火墻采用 amaranten 管控防火墻。
2、安全管理自查情況 人員管理方面,指定專職信息安全員,成立信息安全管 理機構和信息安全專職工作機構。重要崗位人員全部簽訂安 全保密協議,制定了《人員離職離崗安全規定》《外部人員 、 訪問審批表》 。
資產管理方面,指定了專人進行資產管理,完善了《資 產管理制度》《設備維修維護和報廢管理制度》 ,建立了《設 備維修維護記錄表》 。
存儲介質管理方面,完善了《存儲介質管理制度》 ,建 立了《存儲介質管理記錄表》 。
運行維護管理方面,建立了《客服系統維護標準》《運 、 行維護操作記錄表》 ,完善了《日常運行維護制度》 。
3、網絡與信息安全培訓情況 制定了《河南豐太信息安全培訓計劃》 ,2023 年上半年 組織信息安全教育培訓 2 次,接受信息安全培訓人數 20 人, 占公司總人數的 4.7%, 組織信息安全管理和技術人員參加專 業培訓 1 人次。
4、信息安全應急管理 我公司制定了本年度信息安全應急預案,對可能發生的 各類信息安全事件做到心中有數,對重點業務計算機經常備 份數據,本年度沒有發生信息安全事故。2 三、自查發現的主要問題 1、安全意識不夠,需要繼續加強對公司員工的信息安 全意識教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性。
2、規章制度體系初步建立,但還不完善,未能覆蓋到 信息系統安全的所有方面。
3、設備維護、更新還不夠及時。
四、改進措施與整改 根據自查過程中發現的不足,同時結合我公司實際,將 著重對以下幾個方面進行整改
1、加強公司職工信息安全教育培訓工作,增強信息安 全防范和保密意識。
2、要創新完善信息安全工作機制,進一步規范辦公秩 序,提高信息工作安全性。
3、不斷加強計算機信息安全管理、維護、更新等方面 的資金投入,及時維護設備、更新軟件,以做好信息系統安 全防范工作。
生態農業自查報告范文
第7篇 農業述職述德述廉報告
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尊敬的領導:
20xx年1-6月,我主持市項目辦日常工作;6月中旬到鎮安縣掛職副縣長,協抓脫貧攻堅工作;12月回到項目辦負責加快追趕超越綜合實施方案及五個專項規劃的編制工作。一年來,在市發改委黨組的正確領導下,自己緊緊圍繞全市工作大局,立足本職工作,突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能和脫貧攻堅,認真學習,踏實工作,較好地完成了全年各項任務。現將有關情況報告如下。
一、突出理論學習,努力提升能力素質
始終把學習放在首要位置,嚴格“六個一”學習制度,努力提高自身能力素質。深入扎實開展“兩學一做”學習教育,全面學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等,學習習近平總書記系列講話和十九大精神、全國經濟工作會議精神、中省發改工作會議精神。認真制定《市項目辦“兩學一做”學習教育實施方案》,以“六牢記、六增強”為重點,嚴格黨內政治生活、政治紀律,堅持問題導向、目標導向,扎實開展組織生活會,確保學習教育取得實效。堅持帶著問題學、尋找差距學、提高能力學、研討交流學,邊學邊改,自覺遵守政治紀律和政治規矩,在思想政治行動上始終與黨中央保持高度一致。通過學習教育,干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強,干事創業勁頭高漲,精神面貌煥然一新。
二、強化責任擔當,切實提高工作質量
主持項目辦工作以來,摒棄等靠思想,強化責任擔當,敢抓敢管積極進取,突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能,狠抓干部隊伍建設和制度建設,逐人簽訂目標責任書,實行周匯報、月交賬、年終考核,嚴格獎懲,確保各項任務落到實處。堅持帶頭干、指導干、協同干,推進項目工作再上新臺階。著力推動一二產產融合、體育文化旅游融合,執筆編制完成了《花海xx項目概念性策劃》,指導完成了《秦嶺山地運動公園規劃》《xx市林下經濟發展規劃》等。
全程參與了《xx市加快追趕超越實施方案》編制工作,概括提煉“三個三”的追趕超越總目標,并分解落實部門責任,明確完成時限,梳理篩選230個重點項目作為支撐。指導完善《鎮安縣“三帶四聯”實施方案》及八個配套辦法,指導編制板栗、蠶桑產業化發展規劃。加快推進新能源汽車制造及配套等重大項目前期研究,促進項目盡快開工建設。注重項目策劃包裝及產業配套,擴大優勢宣傳推介,突出園區招商、產業鏈招商,嚴格審核把關,提高項目質量。精心組織簽約項目181個,總投資1095億元,引資1089億元,簽約項目投資額、引資額首次雙雙突破千億元大關,實現了“十三五”招商引資工作“開門紅”。
三、注重調查研究,積極當好參謀助手
把調查研究作為當好參謀、理清思路、提高工作質量的重要途徑。通過實地調研,理清了秦嶺山地運動公園發展的總體思路和項目布局,使規劃更具指導性、針對性和操作性。在鎮安縣掛職期間,堅持每周調研兩天,先后到全縣15個鎮辦、50多個村調研,同時到貴州六盤水、寶雞鳳縣等地考察脫貧攻堅和特色產業發展。把推進產業扶貧、產業脫貧作為重中之中,通過調研學習,提出的每鎮確定1-2個特色脫貧產業,走規模化、特色化、品牌化之路;推進鎮安旬河電站開發走旅游扶貧融合的路子;推進板栗產業與信息化結合;林麝養殖適度規模發展等建議被領導采納。
四、嚴格廉潔自律,不斷提高自身修養
嚴格落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設和反工作與業務工作放在同等重要位置,融入到工作的方方面面。層層簽訂目標責任書,嚴格執行“五個一”制度,記實手冊綜合研判為優秀。堅持示范帶頭、以上率下,嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、中央八項規定精神、市委《十條意見》,嚴格財務制度,堅持和發揚艱苦奮斗精神,崇尚節儉,厲行節約。認真學習換屆紀律,學習《紀律處分條例》《黨內監督條例》,觀看《警鐘》《警鑒》《永遠在路上》等,時常自警自勵,從思想深處筑牢拒腐防變意識。嚴格要求家人和身邊工作人員,沒有利用職權謀取私利,沒有插手工程建設,沒有從事有償中介和商業經營活動,沒有用公款報銷應由個人負擔的費用。
回顧20xx年,自己付出了一定的努力,也取得了一點成績,但仍然存著工作思路不夠開闊,前瞻性不強,工作不夠大膽有力,抓落實不細不深入,項目工作與市委市政府和全市人民的期盼還有較大差距等突出問題。自己將在今后的工作中不斷強化學習,接受各方監督,切實加以改進。
第8篇 農業述職述德述廉報告
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20xx年,教育局在區委、區政府、區綜治委的正確領導下,以科學發展觀重要思想為指導,認真學習省委辦公廳、省政府辦公廳《xx省社會治安綜合治理委員會關于新一輪“爭創全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新撫區委、區政府《關于開展新一輪“爭創全省平安區”活動實施意見》,緊緊圍繞教育中心工作,正確處理教育改革、發展、穩定的關系,以落實領導責任制為龍頭,以排查化解矛盾為主線,以平安校園創建為載體,以解決突出問題消除安全隱患為重點,以建立綜治體制機制為支撐,緊緊圍繞“一個繼續堅持”、“三個不發生”和“五個明顯減少”的剛性目標,通過扎扎實實的辛苦努力,實現了“大事不出,小事也不出,確保萬無一失”的綜治工作目標,為我區創造和諧穩定的社會環境做出了貢獻。
現對照區綜治委《20xx年年度全區綜治工作和新一輪“爭創”活動考評意見》,將一年來的我局綜治工作述職如下:
一、加強領導,健全機構,切實履行綜治責任
年初,教育局加強了綜合治理領導小組的力量,強化了綜治領導小組的工作職責,明確了相關人員的指導、協調、檢查、督促職責,切實做到了有人管,有人抓;規范了檔案管理工作,制定了相關制度,在文件收發、保存建檔等方面做出了明確的規定;建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。
在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃,并制定了教育系統開展新一輪“爭創全省平安區”活動的實施方案。各基層學校也建立和完善了以校長為組長的學校治安綜合治理及安全穩定領導小組。教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩定工作會議,制定并下發了《xx區教育局20xx年年穩定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》,并與各校簽訂了工作目標責任狀。
局領導親自部署,研究工作,組織實施。局長王殿君親自帶領檢查組深入各校檢查、指導工作。各單位也制定了相應的工作方案,為學校的安全穩定提供了有利的組織保證。
二、提高認識,加強督導,認真落實部門工作責任
切實提高對綜合治理工作的認識,大力加強工作督導,認真落實工作責任。各基層學校將國慶安保、疫情防控和嚴防分子的搗亂破壞納入學校工作日程,制定方案,強化措施,重點在領導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對師生的法制教育和道德建設,教師中沒有人與“”有染,沒有去市、赴省、進京上訪的,更沒有違法犯罪行為,全區師生犯罪率為零。
三、措施得當,工作深入,務實高效,成績明顯
1、不斷加大綜合治理工作力度,不斷完善綜治工作規章制度,落實綜治工作責任,完善綜治工作機制,建立了教育系統綜治工作隊伍,強化學校領導的責任意識和職責意識。
建立和完善了學校法制副校長工作制度,各學校在原來配備法制副校長的基礎上進一步明確了職責,法制副校長積極開展工作,招之即來,幫助學校教育轉化雙差生,協調學校與周邊單位和居民的關系,處理涉及學校安全穩定的疑難問題。
20xx年,教育局在區委、區政府、區綜治委的正確領導下,以科學發展觀重要思想為指導,緊緊圍繞教育教學這一中心工作,正確處理教育改革、發展、穩定的關系,以落實領導責任制為龍頭,以排查化解矛盾為主線,以平安校園創建為載體,以解決突出問題消除安全隱患為重點,以建立綜治工作體制機制為支撐,通過扎扎實實的辛苦努力,實現了“大事不出,小事也不出,確保萬無一失”的綜治工作目標,為我區創造和諧穩定的社會環境做出了貢獻。作為教育局綜治工作領導小組組長和區綜治委成員單位負責人,我切實履行了自己的工作職責并取得了理想的成績。
一、提高認識,強化領導,健全機構,為完成綜治責任書規定的任務提供組織保障
為切實推進綜合治理和平安創建工作的開展,教育局多次召開會議,提高對平安創建綜合治理工作的認識,調整、充實了平安創建領導小組,并由教育局安全科具體負責"平安單位"創建的相關工作。
年初,教育局強化了綜治工作領導小組的工作職責,明確了今年綜合治理工作任務和相關人員的指導、協調、檢查、督促職責,各基層學校也建立和完善了以校長為組長的校園綜合治理及安全穩定領導小組;制定了教育系統開展平安創建活動的實施方案;教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩定工作會議,與各校簽訂了工作目標責任狀。
二、精心部署,認真實施,扎實開展系列創建工作,確保平安創建工作取得實效
根據平安創建工作責任狀,教育局平安創建工作領導小組多次召開會議,擬定教育系統開展平安創建系列活動的活動方案,并按職責分工將活動任務進行分解落實,分頭實施。
1.重視綜治工作的宣傳報道,責成黨委工作部負責宣傳報道工作。
以教育網和《教育信息》簡報為主要宣傳陣地,采取各種豐富多彩的形式,大力宣傳平安校園創建工作的目標、任務和重要意義,提高干部、教師對 “爭創”活動的知曉率和參與率,加大對先進典型的宣傳力度,及時推廣經驗,努力營造濃厚的創建氛圍。深入開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作,積極參與網上評議學校活動。
2、重視校內及周邊治安秩序專項整治工作。
親自帶隊對學校周邊治安環境進行督察,組成專項檢查組協同有關單位開展校園周邊治安秩序專項整治工作。重點對校內及周邊侵害師生人身和學校財產安全隱患問題、學校門口50米內擺攤設點問題、學校周邊200米內網吧、歌舞廳、游戲廳問題、校內治安安全隱患問題、校車運行安全問題、區內幼兒園安全工作等進行督察,并現場擬定整改措施,落實解決方案。
3.大力加強校舍隱患專項排查與整治工作。
3月1日和9月1日是學校開學的第一個工作日,教育局第一項工作就是對基層學校教育教學工作進行視導和對安全工作進行大檢查。
年內教育局領導率基建科和安全科人員對校舍建筑及附屬設施進行了四次全面、細致的排查,及時將發現的安全隱患排除。特別是在今年的汛期和冬季雨雪時節,教育局更是重視安全工作。
4.重視對基層學校的工作檢查督導,使基層學校不斷加大綜合治理工作力度,不斷完善綜治工作規章制度,落實綜治工作責任,完善綜治工作機制。
多次率領安檢組深入基層,檢查、推進安全教育工作,并認真查看學校綜合治理及平安創建“工作臺帳”。指示安全科制訂了學校“安全教育月”活動方案,對師生進行安全常識專項教育,有效的杜絕了在校生違法犯罪現象的發生,確保了師生安全。重視對基層學校工作的指導、督導,確保各項安全預案得到認真實施,有落實、有實效,不走過場。
5.重視教育行風建設工作,認真解決教育熱點、難點問題,樹立教育的良好形象。
制定了行風評議實施細則;開展了學習教育、對照解剖、群眾評議、學生評教、督查整改、專項考核等活動;認真執行“一費制”的收費政策,規范了用書管理,加強了群眾監督;規范了學校經費管理,嚴格了責任追究。加大工作力度,解決“三亂”問題。
向社會公布舉報電話,在網上自覺接受群眾監督;實施“師德建設工程”,實行“有償家教一票否決制”,杜絕教師有償家教現象;嚴格推行校務公開和收費公示制度,通過各種形式,將學校收費項目、收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示,讓家長明白繳費,讓學生明白上學;認真開展自查自糾,及時進行整頓、整改。
今年以來,市糾風辦、物價局等有關部門對我區進行專項檢查,未發現任何問題,并給予了高度評價。
6.努力做好信訪、穩定工作。
建立健全領導接待日制度,率領局領導班子成員輪流參與信訪接待工作,在退休教師和全體師生中進行了全面徹底摸排,進行有效的監控、幫教、說服、轉化工作,全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。
今年以來,教育系統去市、赴省、進京上訪都為零,來區里和教育局的集體訪和個人訪通過工作都得到了有效化解,還有一部分個人訪在學校層面進行了化解,基本達到了“大事不出、小事也不出、確保萬無一失”的目標,為全區信訪穩定工作做出了貢獻。
7.切實承擔起綜治和平安創建第一責任人的職責
作為綜治委成員單位,我局積極參與區綜治委的工作,積極參加綜治委會議,共同研究和推進區綜合治理工作。切實履行工作責任制,認真貫徹綜治委工作布署,及時向上級報告綜合治理工作進展情況,虛心征詢上級部門的指導。
作為教育局綜治和平安創建工作的第一責任人,能夠做到切實承擔起綜治和平安創建第一責任人的職責,率先垂范,親歷親為。
帶領教育局綜合治理和平安創建領導小組深入到基層檢查督導工作;召開了校園安全大排查工作會議;下發了一系列中小學、幼兒園安全規章;在汛期、冰凍、特殊天氣和學校大型活動都親自進行安全工作巡視,年內親自巡檢安全工作不下于20次……
在全局上下的共同努力下,綜合治理和平安創建工作取得了可喜的成績。確保了師生安全和校園的和諧穩定,確保了教育教學質量的穩步提高,20xx年中考升學率高達51.2%,繼續處于全市的領先地位。信訪穩定工作成績突出,去市、赴省、進京上訪都為零。提案辦理工作成效明顯,邢春元等代表、委員提出的8項議案已辦理完畢,議案辦結率和滿意率均為100%。在雙評工作中,教育局名列第四名,獲最佳單位稱號。
局黨委獲得20xx年xx省基層先進黨組織榮譽稱號,教育局團委被省教育廳、省委宣傳部評為xx省假期實踐活動優秀組織單位。此外,xx中學獲得省教育廳先進黨總支榮譽稱號,xx小學被中共xx省委宣傳部授予“紅詩詩詞詠誦活動優秀基地”的榮譽稱號,xx中學被評為xx省收費示范校。
三、綜治工作中存在的問題
1.師德建設工作有待進一步加強,個別教師的“家教”問題還沒有從根本上消除。
2.部分學校還存在一定的安全隱患,需要進一步加大隱患排查力度和整改工作力度。
3.個別學生的法制觀念還相當淡薄,對學生的法制教育、人生觀價值觀教育、理想前途教育等系列教育工作要長抓不懈。
4.新接收的xx小學等五所學校的辦學條件和辦學水平與城區學校相比尚存在著不小的差距,加快上述學校的標準化建設任務十分艱巨。
5.信訪穩定工作任重道遠。xx小學等五所學校的“歷史遺留問題”尚沒有根本解決。
四、20xx年綜合治理和平安創建的工作要點和工作目標
20xx年綜合治理和平安創建的工作重點是建立三大機制。
建立大監管機制,樹立大監管意識,全局上下形成“一盤棋”的綜治工作格局;建立大調解機制,進一步完善維權網絡,暢通訴報渠道,及時化解矛盾,促進教育和諧;建立大防控機制,加強對全體干部、教師的教育管理和內部安全保衛工作,做到領導、制度、人員、措施“四落實”。
20xx年綜合治理和平安創建的工作目標是努力實現不發生因監管不力導致的危害師生安全或公共財產安全的惡性事件;力求不發生因處理不力引發的群體性上訪事件;力求不發生干部、教師違紀、違法犯罪被舉報、被追究刑事責任的事件;力求在師生中不發生中毒、火災、交通、暴力等事故;力求去市、赴省、進京訪為零,實現“大事不出、小事也不出”的目標,為我區和諧、平安區建設作貢獻。
第9篇 農業述職述德述廉報告
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各位領導、村民們:
本人,現任xx村村主任,自擔任村主任以來,在晉廟鋪鎮黨委、政府的領導下,積極帶領全村群眾奔小康,為壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,促進全村經濟快速發展兢兢業業,不辭辛勞。根據鎮紀委的要求和具體安排,要求內容包括本人一年來執政廉潔自律情況,履行工作職能、對分管范圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面,我根據要求就個人勤政廉政情況向在座各位做一匯報。
一、努力做好本職,積極配合黨支部工作
本人作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務。在一年里,能夠積極配合村黨支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務,勤奮工作,新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村民群眾思想政治工作。不折不扣完成農村醫保工作;爭取上邊給資金,完成了村內秸桿氣化工程以及草前分路修建工作,新建一座教學大樓、操場硬化,學校配套設施基本到位。工作效果得到了全體村民的一致肯定。
二、一年來本人廉潔自律執行情況
能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照有關要求,能經常性學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如一年來,村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮*權利,有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講,也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理村務過程中,本人從來沒有利用職務為己謀私利,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,不挪用*私存、坐支以及搞個人經商行為。在村內事務活動中由本人經手的事務,一律經黨支部集體研究同意,本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實,我與村內的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
三、村內財務情況
在財務工作管理方面,我們村實行了財務審批、*理財、內部審計、現金管理等制度,明確了會計人員的職責,堅持財務公開化,每年向村民公開財務兩次(上半年一次,下半年一次)。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”,凡辦公費用先與書記商量后,再予以審批,萬元以上由村民代表大會通過批準的制度。做到嚴格把關,控制了非生產性的開支,杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。
四、在今后工作中,廉潔自律主要做好以下兩個方面
一要認真學習十九大報告并深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受上級紀檢委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明,嚴格政策,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
第10篇 農業述職述德述廉報告
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學校安全關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。20xx年,在區委、區政府的正確領導下,在區政法委、綜治委的精心指導下,我局按照全縣政法工作會議的安排部署,以和諧穩定為總目標,嚴格過程管理,狠抓制度落實、責任落實,確保了教育系統的平安穩定。現將相關工作開展情況報告如下:
一、20xx年綜合治理工作開展情況
(一)完善制度促規范
在區領導高度重視下,建立完善了學校安全工作區領導聯系點制度,區四大家領導入鄉進校關心、指導學校綜治及安全工作成為常態。
教育系統內部不斷完善各項制度、層層簽訂綜治工作責任狀,建立起"縱到底、橫到邊"的綜治工作體系,促進了學校綜治工作的規范化。
深入推進學校安全管理"雙包三級"責任制(即局領導班子成員和股室負責人包鄉鎮、學校,教育局、鄉鎮中心學校、學校三級負責的"雙包三級"責任制),成立了綜治維穩工作領導小組,完善了21項安全管理制度、7種安全應急預案、10種日常督查登記表。
印發《x縣中小學幼兒園安全管理工作手冊》,明確了從局長到每一位教職工的崗位安全職責,細化了13項常規工作和16項操作流程;制訂了《x縣中小學安防工作明白卡》,明確了學校安全及綜治工作"日常規"、"周常規"、"月常規"、"學期常規"。
(二)改善條件保平安
我局將中小學技防、物防建設納入"全面改薄"項目,投資630萬元,為義務教育學校安裝高清視頻監控系統和一鍵報警裝置,購置安防器械和消防器材。培訓了189名教師轉崗擔任學校兼職保安。
自籌資金提高了專職保安待遇,人均月資增258元,年初,為3所移民遷建學校安裝了視頻監控設備,聘請了專職保安。
秋季開學后,督促各中小學幼兒園自費購置鋼叉、橡膠棒等防護器械總量達1500余件。投入500余萬元,對部分學校危舊大門、破損圍墻、隱患石坎等進行修繕、改造,并全面拆除了d級危房。
20xx年是建國以來全區學校安防建設投入力度最大的一年,不斷加強的"人防、物防、技防"建設,進一步筑牢了學校安全防線。
(三)開展活動重常規
一是以"平安校園"創建活動為抓手,健全機制,強化措施,全面提升學校安全管理水平。目前,全縣已有117所學校達到"平安校園"標準并授牌。
二是強化安全教育。將《生命安全教育》和《心理健康教育》納入課堂教學,做到課時、教材、師資、教案、作業"五落實";以"安全教育宣傳周"、"5.12防災減災宣傳周"、"全國安全生產月"等系列活動為載體,持續開展防火、防盜、防溺水、防傷害、防交通事故及"文明消費"等主題教育活動,強化對學生的安全教育和應急演練,提高學生自護自救意識和能力。
三是定期開展"四收繳、五防范、六落實"工作,抓實常規管理。
(四)檢查督辦抓整改
一年來,我區先后迎接了省、市、區開展的學校安全檢查,我局也相繼開展了10次安全隱患大排查工作,不定期以暗訪方式到鄉鎮、進學校進行檢查、通報、督辦。
督促各校按照"兩化"工作要求,每15天開展一次全面的安全隱患排查治理工作,對排查出來的問題和隱患,分別制訂了具體的整改方案,明確了整改要求和具體責任人,施行限期銷號制度。
(五)專題調研推重點
在全面調研、摸排的基礎上,4至12月,分別召開了學校及周邊環境集中整治部署會、重點問題督辦現場會和部門工作情況匯報會,對學校周邊安全隱患進行了集中整治;3月,在縣幼兒園組織召開了全縣幼兒園安全工作現場會;針對外縣發生的安全事件及自查發現的問題,9-10月,多次召開學校安全工作專題會議;11至12月,先后兩次召開學校安全工作約談會,4位中心學校校長因校大門為及時上鎖等問題在大會上公開檢討;近期,對寒假前后學校安全重點工作做了部署。
(六)部門聯動治難點
一是重點加強校園及周邊治安管理。聯合公安部門加強對校園及周邊高危人員的管控和轉化,共排查涉校高危人員53名,對重點防范對象建立了專人"包保"措施。嚴厲打擊了2起擾亂學校正常秩序的不良行為。同時,加強對學校內外暫住人口、出租房屋、網吧游戲廳等的清理整頓,使過去頻發的涉校事件逐年減少。
二是大力整治校園及周邊交通秩序。聯合交通、公安交警部門嚴格落實校園及周邊交通管理措施,經常性摸排、打擊非法運營黑車接送學生上下學的交通違法行為和在校園周邊亂停亂靠等違章行為;強化了校車常態監管和突擊檢查。翻新了城區學校門口警示牌、斑馬線、減速帶等交通安全設施,在實驗小學、新區小學及國道沿線規模較大學校增強警力,設置了"交警護學崗"。
三是重手整治校園及周邊經營行為。聯合綜合執法、工商、衛生、食藥監等部門聯合執法,拆除校園及周邊亂搭亂蓋的違章建筑,規范了超范圍經營、占道經營、無證擺設飲食攤點、違規網吧等問題。
截止目前,20xx年初集中督辦的38個重點問題和隱患,除10個需要長期落實管控措施、2個一時暫不能整治到位的隱患外,其余的都已基本整治到位。
(七)規范行為保穩定
一是嚴格落實"五包"措施,做好信訪維穩工作。
截止20xx年12月底,受理信訪舉報48件,接待來人來訪57批171人,辦理縣長信箱、市政府網上問政事項302件,辦理綜治民情信息10件,治理安全專項整治局長批辦件3件,辦結率100%,滿意率100%。
二是圍繞省教育廳"五項承諾"和"六條禁令",全面開展轉變工作作風、規范辦學行為、加強師德建設等方面自查、整改,查找并整改問題5大類44個。
三是堅持"陽光考試",嚴肅考風考紀,公開、公平、公正組織各類招生及招聘考試工作。
四是規范發放資助經費,確保"適齡兒童少年一個不漏地接受義務教育",農村義務教育學生一個不漏地享受營養改善計劃。
二、聯系點及"屬地管理"工作落實情況
常聯系,主動做好聯系點工作。
一是廣泛參與。發動局全體干部職工積極參與對xx鄉xx村的社會治安綜合治理及精準幫扶工作,每名領導干部聯系2家貧困戶,一般干部聯系1家貧困戶,共聯系了41戶。
二是經常聯系。開展"周末住村活動", 走村入戶"認親結對",為"親戚"排憂解難。不僅給幫扶對象送上了慰問金,還與聯系戶肩并肩干活,學農技、學農活,學生活常識。
三是注重實效。走訪慰問困難群眾61戶次,發放慰問資金1。2萬元,為4個村文化建設幫扶資金4萬元,為xx鄉九年一貫制學校食堂協調改造資金107萬元,為xx村、xx村教學點協調維修資金6萬元,共計幫扶資金118。2萬元,還為xx村、xx村教學點招聘了2名學前教育老師。一定程度上扶持了基層需求,緩解了矛盾。
重創建,積極參于屬地管理。我們在做好系統內部社會管理的同時,主動接受城關鎮綜合治理的管理,積極參于"平安單位"創建,積極配合社區的各項綜治檢查,為"平安社區"作出應有的貢獻。
三、20xx年社會管理綜合治理工作的打算
(一)進一步嚴格落實各項安全管理制度,規范學校安全管理行為,不斷加強對社會管理綜合治理工作的檢查和督導。
(二)積極爭取區委、區政府和各成員單位的支持配合,加強校園周邊環境集中整治和校園監控系統建設。
(三)關注留守兒童、離退休教師的生活質量、精神生活。
切實加強管理,努力保證教育師生不參與黃、賭、毒、非法宗教等違法活動,不越級上訪,不聚眾鬧事,保證治安狀況達到"五無"(無刑事案件、無群體鬧事事件、無嚴重抹牌賭博、無封建迷信活動、無影響治安的宗族活動)。
一年來,全區教育系統綜治工作取得了一定成績,廣大師生的安全責任意識和法制觀念得到增強,大局穩定,學校安全,無重大治安案件發生,無刑事案件、火災、交通、重大災難事故發生。
20xx年,我們將在區委、區政府的正確領導下,齊心協力,嚴抓共管,努力確保中小學校園安全穩定,為"平安"建設做出新貢獻。