第1篇 街道書記述職述廉報告
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尊敬的各位領導、居民代表、親愛的同志們：
大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，感謝各位居民代表對社區工作的大力支持。在昆明街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，著力體現社區連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區黨建工作
社區黨總支按照社區自然區域設立六個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構，提高社區工作人員的整體素質，社區共有黨員333人，這些黨員在社區黨總支的領導下，積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模范作用。
社區建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區的創建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。 四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
自從我當選為社區黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規、黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、黨工委關于領導干部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
社區在區委、區政府的正確領導下、街道黨工委的指導和全體同事的積極努力下，社區黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區的建設做出自己應有的貢獻!
第2篇 街道書記述職述廉報告
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街道辦事處副主任述職報告
20__年，在市委、政府的正確領導下，在班子的團結協助下，在街道各部門和各社區工作人員的大力支持和配合下，我自覺履行崗位職責，遵守上級黨風廉政建設的有關規定，自覺維護班子團結、維護大局，發揮應有的積極作用。下面，就一年來，在思想、學習、工作及廉潔自律等方面向在坐的各位作如下匯報：
一、思想方面：
一年來，本人始終與上級黨委保持一致，自覺擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，思想上積極要求進步，注重黨性、黨風鍛煉和黨性修養，積極主動地參加組織活動和組織生活，遵守國家各項法律法規和街道各項規章制度，服從組織的安排、擺正自己的位置、當好配角、執行黨委決定、履行自己的職責。此外，本人能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，工作中不講條件、不給領導添麻煩，尊重領導、團結同志，在班子中努力營造團結協作、求真務實、顧全大局、勤政廉政的工作氛圍。
二、學習方面
一年來，我能參加街道黨委集中學習，業余時間和堅持自學，對“三個代表”重要思想、十六屆五、六中全會、十七大精神和地、市委擴大會議、《黨章》、國家相關法律法規、《科學發展觀》、《___文選》廉潔手冊等相關內容都進行了了解。今年月還參加了第三期鄉科級理論研討班。通過這次培訓，豐富了理論知識、加深了認識、開闊了視野，使得自身的政治敏銳性、政治鑒別力和黨性觀念、政策觀念、法制觀念、群眾觀念有了明顯地增強。今年撰寫了學習心得、兩篇調研論文和六萬字的學習筆記。
三、工作方面
今年按照街道黨委分工，我主要分管精神文明、宣傳思想、計劃生育、工青婦、社區文化體育以及分片負責邊城社區。
一年來本人主要是從以下幾個方面做好工作：
在精神文明、宣傳思想、文化體育工作中：今年是__市自治區精神文明建設先進市屆滿之年。為做好迎接自治區精神文明建設先進市的驗收工作，積極配合我市三個文明協調發展，我街道黨委制定本單位創建實施方案，成立街道創建領導小組和個工作組。對具體工作組進行了細致分工。遵照《方案》四個階段具體步驟周密部署，建立有效的工作機制，做好對廣大居民的宣傳工作，在創建活動中我們注重為群眾辦實事、辦好事，把群眾滿意不滿意、不、擁護不擁護作為衡量各項創建工作的第一標準，使創建工作落到實處，確保了創建工作目標的順利實施。
宣傳思想工作再堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，引導和激勵轄區廣大黨員干部群眾圍繞街道黨委中心任務，開展各項宣傳工作，充分挖掘、利用好街道信息資源，使外宣任務落到實處。截止目前，我街道共在各類新聞媒體發表稿件篇，超額完成了年初下發的外宣任務。今年精心組織和安排各類文化體育活動，做到月月有大型文體活動，被上級部門授予“文化廣場活動組織獎”，從而大大提高了街道的知名度。
在計劃生育工作中：在地、市計生委及街道辦事處的指導下，深入貫徹執行中央“決定”、“一法三規一條例”知識，以穩定低生育水平，提高人口素質為主要任務，加大對“婚姻新風進萬家”活動的宣傳力度，積極開展關愛女孩行動，加強計劃生育優質服務及信息化建設工作，進一步推進綜合改革的進程。在街道黨委的支持下，加大對計劃生育工作的經費投入，確保了育齡婦女信息系統的正常進行。建立“避孕節育、協會宣傳一條街”，制作宣傳牌對居民宣傳相關知識，受到了轄區居民群眾的好評。從而較好地完成了上級業務部門下達的各項工作任務。
在工青婦工作中：今年，認真組織干部職工、團員青年、廣大婦女群眾學習上級有關會議精神的同時，舉辦“外來務工迎新春茶話會”、 “愛我__-做文明人”征文比賽、“法律知識講座”、 “婦女權益知識講座”、開展“法律進社區”、 “爭做文明公民”簽字活動、“綠色書庫捐書”活動、民族團結教育月中為部隊官兵洗衣服活動，共同開展聯議會、組織干部職工、團員青年、婦女群眾參加義務植樹、開展“綠色暑期社會實踐”、 “爭做好少年”、“參觀警示教育基地”、“走進弱勢群體”、“做文明宣傳員”、“關愛女孩、預防艾滋”、“社區職工運動會”等活動來增強了工會組織、團組織、婦女組織的凝聚力，形成和諧的人際關系。
在包片社區工作中：工作責任明確，認真積極貫徹落實上級及街道黨委有關工作精神，安排部署，和社區工作人員一道開展各項工作，保證了邊城社區各項工作的正常運轉。
四、廉潔自律方面
注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、自治區、地、市領導關于黨風廉政建設的重要論述，上級紀委的有關會議精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政建設教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、參觀警示教育基地、閱讀《自治區第九個黨風廉政教育月學習資料選編》上的有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行自治區關于領導干部廉潔自律的各項規定，接受干部群眾監督，提高廉潔自律的自覺性。
按照街道黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹黨風廉政有關文件的基礎上，積極組織參加反腐__的宣傳教育活動及廉政文化進社區活動，積極組織轄區各類黨員在文化廣場成功舉辦了一臺《唱向綠色__》為主題的廉政文藝演出，積極參加黨委組織的“第九個黨風廉政教育月”學習活動，認真思考，并按要求寫出了《__市領導干部勤政廉政工作日志》。嚴格按照新時期領導干部從政準則，市、街道廉潔自律制度的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規定的現象。
五、存在的不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是與組織的要求相比，仍存在差距與不足。
1、學習不夠，導致政治理論水平不高，業務知識欠缺；經驗不足，分析問題與解決問題的能力有所欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的少計劃、窮于應付；工作的前瞻性、創新性不夠。
2、是深入基層，調查研究不夠，轄區分管工作的具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點問題。
3、業務工作能力、說話能力、寫作能力都有待進一步提高。在工作中有時有一些急躁的情緒。
六、今后努力的方向
1、自覺加強學習，接受教育，不斷進步，以適應反腐__工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、加強對所分管工作的研究，來更好地履行崗位職責，增強工作的預見性、創新性和有效性，以良好的工作姿態和飽滿的工作熱情投入到明年的各項工作中去。
3、加強個人修養，勤政務實，埋頭苦干、實踐自己先做人、再做事的人生原則。多深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
謝謝大家！
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第3篇 街道書記述職述廉報告
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_____街道作為_____市第三批開展深入學習實踐科學發展觀活動的試點單位參加第二批學習，自今年3月底深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，街道黨工委高度重視，嚴格按照中央和省、市、區委關于深入學習實踐科學發展觀活動有關文件的安排部署，緊緊圍繞“科學發展，四求先行”的主題，以“臺江新跨越，_____大發展”為實踐載體，以學習教育為基礎，以深入調查研究為手段，牢牢把握“切實解決突出問題”的關鍵，緊密聯系實際，認真查找影響科學發展的突出問題，認真查找領導班子和領導干部個人在貫徹落實科學發展觀及黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，共發放征求意見表400多份，經過認真梳理，共收集到各界人士的意見9大類110條。現將分析檢查情況報告如下：
一、近年來貫徹落實科學發展觀取得的主要成效
近年來，在區委，區政府的正確領導下，我們街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，突出抓經濟建設，促和諧發展，不斷推進街道經濟社會又好又快發展，街道經濟建設、黨的建設、平安建設、社會建設、精神文明建設、城市管理等各項工作都取得新的較好的成效。
2、精神文明建設取得新進展。通過各種形式廣泛開展公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，扎實開展創建全國文明城市、文明城區活動，不斷提高居民文明素質。同時，圍繞創建工作進一步強化城市長效管理工作，地區環境面貌不斷改觀，城市管理水平進一步提高。
3、平安建設取得新成效。進一步落實社會治安綜合治理目標管理責任制，不斷完善社會治安防控體系；進一步加強群防群治隊伍建設，加大對可防性案件的打擊力度；進一步加強信訪與人民調解工作，妥善解決人民內部矛盾和社會熱點、難點問題；進一步深化“平安街道”、“平安社區”建設，努力創造良好、安居樂業的工作生活環境，提高群眾安全感和社會治安滿意率。
4、關注民生促進社會和諧。堅持以人為本，在經濟發展的基礎上盡最大努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實有效地開展社會保障與救助、就業再就業、人口與計劃生育工作，促進社會更加和諧穩定。同時，堅決落實中央惠民政策，按照有關規定不惜一切代價、想方設法為300多名街居企事業單位職工辦理了醫保手續。
5、黨的建設進一步加強。全面鞏固和拓展先進性教育活動成果，落實保持先進性長效機制，進一步加強領導班子自身建設，提高執政能力。通過完善制度、規范建設、強化素質、提高質量和開展特色黨建活動等舉措，進一步加強基層黨組織建設，使基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力得到有效發揮，基層黨組織服務群眾、凝聚人心、推動發展、促進和諧的能力進一步提高。
二、學習實踐活動中形成的共識
通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，使街道領導班子和班子成員對科學發展觀的理解進一步加深，思想理論認識再一次升華，對科學發展觀在指導街道各項工作中的作用形成了新的共識：
1、堅持科學發展觀的指導思想。科學發展觀作為中國特色社會主義理論的最新成果，既是世界觀，又是方法論；既是執政理念，又是發展模式；既是重大戰略思想，又是重要指導方針，是一個內涵極為豐富的思想體系。通過學習實踐，領導班子更加深刻地認識到，街道黨工委、辦事處承擔著保持地區社會穩定與和諧進步的重大責任，面對改革發展中的問題，如果不牢固確立科學發展觀在各項工作中的指導地位，就很可能顧此失彼，就無法解決好地區不斷出現的各類社會問題，就無法團結帶領地區干部群眾共同完成構建和諧社會的艱巨任務。
2、堅持以人為本。要把維護人民群眾根本利益作為街道各項工作的出發點和落腳點，關注民生、保障民生，從人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題入手，不斷調查研究，在確定發展思路、出臺各項政策、推進改革等方面充分考慮人的因素，處理好發展與群眾承受能力的關系，使社會各項事業發展與科學發展觀的要求相適應，與廣大群眾的需求相適應，真正使科學發展的成果惠及人民群眾。
3、堅持做好“轉化”、“行動”、“提高”文章。一要把學習收獲轉化為推進科學發展的堅強意志，轉化為謀劃科學發展的正確思路，轉化為實踐科學發展的實際能力，轉化為促進科學發展的具體措施。二要帶動黨員干部深入學習實踐科學發展觀，從內心深處深刻理解科學發展觀，主動投身科學發展的新實踐，使科學發展成為全體黨員干部的自覺行動。三要更加自覺地按照科學發展觀的要求增強黨性修養，改進工作作風，不斷提高推動科學發展的能力。
4、堅持不斷改革創新。要進一步解放思想，探索創新，建立長效機制，著力破解制約和影響街道科學發展、和諧發展的難題。
5、堅持不斷加強干部隊伍建設。要著眼于為人民群眾提供更好服務，努力提高干部隊伍整體素質，提高業務能力，提高服務質量和水平。在落實上下功夫，在作風上求轉變，在工作上創一流，使學習實踐科學發展觀活動取得實實在在的效果，真正成為“群眾滿意工程”。
三、貫徹落實科學發展觀過程中存在的主要問題
雖然近年來我們的各項工作取得了較大進展和較好成效，但對照科學發展觀的要求仍存在不少差距，主要表現在以下幾個方面：
1、街道黨政領導班子建設方面：應加強學習，以身作則，團結協作，不斷提高領導班子整體素質和執政水平；應經常深入基層調研指導，及時發現解決問題，多為群眾辦實事；應多關心干部職工生活，加強與各部門和干部間的溝通交流，增強干部隊伍的凝聚力，營造輕松和諧的工作氛圍。
2、街道社區黨建工作方面：應加強黨員黨性修養和思想作風建設，重點解決工作作風和廉潔自律等方面問題；應加強對社區黨建的指導，加強對黨員的分類管理，進一步深化“三必訪”活動；應加大黨建經費投入，組織多種形式的學習活動與交流，多開展共建活動；應多關心困難黨員，多組織黨員開展公益活動，發揮退休黨員余熱。
3、計生工作方面：應加大計生宣傳力度，加強入戶見面，加強流動人口管理，加強對新婚夫婦婚育指導，加強科學育兒及早教服務工作；應提升計生服務水平，加大資金投入，簡化獨生子女獎勵手續，要給計生工作人員減壓，減少軟件工作量。
4、民政工作方面：應多關心弱勢群體，把工作做細做實；應簡化辦事手續，改善服務態度，提高辦事效率，多為群眾排憂解難。
5、綜治工作方面：應加強平安社區創建工作，加強宣傳教育，提高群眾法制意識，做好預防和減少犯罪工作；應加強小區安全防范，健全監控設備和消防設施，加強土廣播宣傳和夜間巡邏；應加強流動人口管理和服務，堅決遏制流動人口違法犯罪；應加強社區養犬戶管理和麻將館管理。
6、城市管理方面：應加強市容市貌整治力度，加強社區環境衛生與物業管理，落實長效管理；應完善對城管隊員的制約機制，城管人員收費要掛工作牌，市場收費要給票據。
7、經濟工作方面：應加大招商引資力度，發展餐飲服務業和休閑旅游，扶持發展潛力好的中小企業，提升經濟水平；應廣開渠道，為下崗、失業人員提供再就業崗位。
8、其他方面工作：應加強與轄區單位聯系溝通，多支持民主黨派和學校開展各項活動。
四、存在問題的原因分析
出現以上這些問題，原因比較復雜，既有主觀的也有客觀的，但主要是我們的思想觀念、工作作風、工作機制、管理考核機制與科學發展觀的要求存在一定差距：
1、思想觀念與科學發展觀要求存在差距。部分黨員干部不重視理論學習，或是對理論學習淺嘗輒止，僅僅停留在表面，滿足于一般了解，對科學發展觀的科學內涵、精神實質掌握不夠，用科學發展觀統領指導實際工作的主動性、自覺性不強，思想觀念上跟不上形勢的發展。
2、工作作風與科學發展觀要求存在差距。部分黨員干部放松了世界觀的改造，執政理念和宗旨意識淡化，對自己要求不夠嚴格，思想作風、工作作風、學風出現了偏差。部分黨員干部職業道德、責任意識欠缺，缺乏改革創新、積極進取的精神。
3、工作機制與科學發展觀要求存在差距。一是影響和制約街道科學管理上水平的體制機制依然存在。二是符合科學發展觀的體制機制尚未建立健全，特別是各項工作的長效管理機制、綜合治理機制仍處在探索推行階段。三是目前城市基層管理體制在客觀上存在一些矛盾，突出表現在“屬地管理”矛盾，具體反映在權與責的矛盾、“條”與“塊”的矛盾、屬地管理與專業管理的矛盾等方面。四是社區管理體制不順，社區各種組織職能模糊，功能重疊，社區自治進展緩慢，群眾自治水平較低。五是街道機關工作人員呈“老齡化”趨勢，使街道各部門工作出現人員斷層和青黃不接的現象，影響了干部隊伍素質的整體提高。
4、管理考核機制與科學發展觀要求存在差距。一是隨著形勢的發展變化，一些辦事制度、辦事流程已經落后，亟待重新調整修訂。二是街道的一些內部管理制度執行不到位，流于形式。三是各項工作的目標責任制制定出來以后，具體的實施環節缺乏監督。四是對干部職工的考核，考核內容設計不夠科學、明確、全面、具體，沒有充分體現以人為本的指導思想和科學的政績觀、正確的用人導向。五是對社區工作的考核缺乏針對性和實效性，沒能充分體現工作業績，沒有完全達到獎勵先進、鞭策后進的效果。
五、下一步工作總體思路與主要舉措
經過認真學習科學發展觀理論，深刻剖析在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題及問題產生的根源，街道領導班子更加清醒認識到自身差距和不足，明確了改進方向，提出了今后工作的總體思路與主要舉措：
（一）工作總體思路
要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把學習實踐活動作為推動街道各項工作新發展的重要契機和強大動力，以“臺江新跨越，_____大發展”為目標，進一步破解發展難題，創新體制機制，提高管理水平，改善民生福利，不斷提高科學發展能力，全面推進_____地區經濟社會和各項事業又好又快發展。
（二）主要舉措
1、著力發展街道經濟，增強發展后勁。面對復雜嚴峻的國內外經濟環境和經濟運行中出現的新情況、新問題，我們要立足街道實際，科學分析發展趨勢，采取針對性的對策措施，堅持把發展作為第一要務，以構建全省商貿中心區、建設_____金外灘、構建和諧臺江為目標，攻艱克難，充分利用臺西科技園、金融街建設等新契機，牢牢把握這一重要戰略機遇期，一是抓好招商引資工作，以項目帶動外經商貿財稅等指標增長。二是加大對落戶企業服務力度，促其項目盡快上馬，做大做強。三是加大協稅、護稅力度，理順稅收管征關系。我街目前正跟蹤華菜士食品有限公司、啟航貿易有限公司（臺資），經過我們不懈努力，這兩個公司都已先后表示愿意入駐我區，目前他們正在著手辦理工商營業執照。通過這些方式，加大招商引資力度，以填補我街目前工業經濟空白，為推動我街經濟發展奠定堅實基礎。
2、著力抓好黨建，進一步加強基層黨組織建設。積極探索街道社區黨建工作新思路，繼續擴大黨組織覆蓋面，創新黨建工作機制，采取有效措施調動新經濟組織、社會組織黨建工作的積極性，推動基層黨組織均衡、協調發展，構建社會各界廣泛參與的大黨建新格局。扎實抓好黨員隊伍建設，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務社區、服務群眾的渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。加強和改進流動黨員管理，建立動態管理體系，確保流入黨員都能找到自己的“家”。要結合社區居委會換屆選舉工作，優化社區黨組織配置，強化自身建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
3、著力完善體制機制，形成有利于科學發展的工作格局。創新體制機制是學習實踐活動取得實效的重要標志。要把體制機制創新擺在突出位置，以科學發展觀為統領，全面梳理、修訂和創新各項工作機制，包括屬地管理機制、社區管理機制、綜治維穩機制、信訪調解機制、突發事件處置機制、內部管理機制、檢查監督機制、績效考核機制等，努力破解制約科學發展的體制機制障礙。
4、著力夯實社區服務基礎，提高社區服務水平。一是要加強社區基礎設施建設，加快文化室、衛生服務站、家政服務、體育健身場所等基礎設施建設。二是要整合社區服務資源，提高服務的覆蓋面。三是要認真調查了解不同階層社區居民對社區服務的需求，有針對性地滿足各層次居民的需要。四是要努力提高社區服務的檔次和質量，豐富社區服務的形式和內容。五是要積極探索各類社會組織參與社區服務的途徑，加強規范引導。
5、著力改善民生，推進和諧社會建設。要圍繞人民群眾得實惠的要求，從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題著手，切實改善民生，構建和諧社會。一是要進一步落實社會保障各項政策措施，加大社會救助力度。二是要正確認識當前的經濟形勢，加大就業培訓力度和就業指導，創造就業崗位，為就業困難群體提供就業服務。三是要進一步加快社區醫療衛生服務機構建設，為居民提供優質的醫療衛生服務。四是要加強老齡工作，讓老年人分享社會進步的成果。五是要按照“生態優先、宜居為重”的要求加強生態環境治理，大力宣傳環保意識，加大環境監控力度，重點抓好市容環境衛生、河道整治和綠色景觀建設工作，營造宜居環境。六是要落實維穩第一責任，以“打防結合、預防為主”的原則，強化社會治安防范體系建設，嚴厲打擊違法犯罪活動，切實提高居民群眾的安全感。
6、著力強化效能建設，切實轉變機關作風。深入開展“為民、便民、利民，創建群眾滿意機關”活動，建設廉潔、勤政、務實、高效的街道機關，推動街道效能建設再上新臺階。一是要完善效能建設工作機制，進一步增強效能建設的活力。二是以強化服務意識、提高辦事效率為切入點，梳理辦事制度、辦事程序，整頓和規范窗口服務質量，嚴格落實首問首辦制度、一次性告知制度、限時辦結制度、禮貌用語制度、責任追究制度等。三是要加強信訪工作，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。四是規范績效考核機制，完善日常檢查、群眾監督和責任追究三位一體的考核辦法，并與干部年終考核、評優評先等有機結合，充分調動干部職工的工作積極性。
六、加強領導班子自身建設的具體措施
1、堅持深入學習實踐科學發展觀，努力提高領導班子的執政能力。一要牢固樹立終身學習的理念，毫不動搖地把學習實踐科學發展觀作為領導班子自身建設的首要任務，用學習實踐成果指導工作，破解難題，不斷提高領導班子的領導水平和執政能力；二要進一步完善中心組學習制度，認真制定和落實學習計劃，強化理論中心組學習的系統性、針對性和實效性；三要拓寬學習領域、改進學習方法、加強自學監管，研究推進領導班子學習的激勵、考評機制，不斷增強班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，不斷增強班子自學的效果。通過學習實踐，切實提高領導班子科學發展的能力。
2、堅持民主集中制，加強集體領導，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力。進一步完善《街道黨政聯席會議制度》，落實民主集中制，堅持集體領導，充分發揚民主，利用集體的智慧解決發展中遇到的各類問題，切實提高班子科學決策、民主決策水平；認真落實民主生活會、班子談心活動、領導班子成員重要工作情況通報等制度，加強溝通協調，增強合作意識，努力形成既有集體領導、又有個人分工負責，既有認真履職，又有橫向協調、主動配合的良好局面，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
3、堅持真抓實干，切實改進作風，樹立勤政為民的好形象。根據領導班子和地區工作的實際，研究制定進一步加強領導班子作風建設的措施，強化組織監督、群眾監督功能。繼續抓好領導干部信訪接待制度、包片抓落實制度以及為民辦實事制度的落實，切實做到把群眾利益擺在第一位，深入一線去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，及時發現和解決影響本地區和諧發展的根本性、實質性問題，在群眾中樹立良好的班子形象。
4、堅持廉潔自律，強化監督約束，樹立清正廉潔的好風氣。嚴格落實黨風廉政建設有關規定，把加強領導班子黨風廉政建設放在突出位置，堅持教育預防為主，加大黨風廉政建設教育和檢查力度。加強對經費使用、干部任用等群眾關注的重點工作的監督。繼續堅持領導干部年度述職述廉、廉政談話等好的做法。推進黨務和政務公開，以公開求廉明。進一步完善人生觀價值觀教育、警示教育和法紀教育基本制度，強化黨性鍛煉，切實提高領導干部拒腐防變的能力，始終保持良好的精神狀態，樹立清正廉潔的好風氣。
第4篇 街道書記述職述廉報告
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經調查，當前，一些企業和單位女職工的勞動安全、健康衛生措施不到位，特殊權益得不到保障現象不同程度存在情況很明顯，加強女職工人文關懷，做好女職工權益保障工作不僅是各級工會組織的首要任務，也是婦聯組織關心愛護女職工、促進社會和諧穩定的重要工作。為此，__街道婦聯聯合工會女職委對全街道女職工工作尤其是加強女職工人文關懷和權益維護情況進行了調研，為充分發揮婦聯優勢，強化女職工“關愛行動”提供了基礎保障。
一、全街道女職工“關愛行動”工作基本情況
__街道工業企業主要以服裝、玩具、機械行業為主，共有企業269 家，職工總數8745人，其中女職工數4325 人，女職工在企業生產中占有近一半的比例，且90%以上的女職工分布在生產一線，是企業生產、經營、發展、管理不可缺少的力量，因此如何關心女職工的生產、生活和學習情況顯得尤為重要。近兩年，街道婦聯聯合相關部門開展了一系列行之有效的女職工“關愛行動”。一是召開女性創業就業座談會3次，招聘會2次，提供就業崗位500多個，促進女職工就業;二是舉辦服裝縫紉、計算機網店操作、家政服務等崗位技能培訓6次，惠及女職工600多人。三是爭取資金扶持，幫助32名女性個體企業申請小額擔保貼息貸款276萬元，引領女性創業;四是開展巾幗示范崗創建活動，通過選樹典型、表彰先進，激發廣大女職工的工作熱情和創造活力，發揮了示范引領作用。五是組織女職工為企事業發展獻計獻策活動，收集合理化建議近百條。六是強化源頭參與機制，企業婦代會積極協同工會女職委積極參與企業專項集體合同的簽訂過程，突出將女職工特殊權益尤其是女職工平等就業、同工同酬、禁忌和“四期”勞動保護等女職工特殊保護條款納入集體合同的重要內容，依法維護好女職工的合法權益和特殊利益。七是女職工法律維權宣傳，利用“三八”、“12.4”法制宣傳日等契機，深入企業宣傳發放《勞動合同法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護特別規定》等法律法規輔導讀本、女職工健康知識宣傳掛圖和宣傳手冊近千冊。八是強化愛心幫扶機制，建立完善特困女職工檔案和女農民工健康檔案，邀請婦幼、瑪麗醫院的專家免費為女職工進行婦女病查治及“兩癌”篩查3000多人次，走訪慰問單親、特困職工和困難女農民工家庭近百戶，發放慰問品、助學金及實物5萬多元。通過開展形式多樣、富有成效的女職工“關愛行動”活動，實現了女職工的素質提升、技能提級和人文關懷。
二、全街道女職工“關愛行動”工作存在的問題及建議
我街道開展女職工“關愛行動”做好女職工權益保障工作總體情況是好的，但是也存在一些不容忽視的亟待解決的問題，主要體現在以下三點：
1、女職工教育培訓工作力度不夠。一是大部分企業對女職工的教育培訓工作不夠重視和支持，尤其在女職工素質提升方面沒有總體目標和規劃，資金投入很少，女職工培訓工作只注重一些崗前技能培訓，對女職工政治理論學習和安全、健康、法律、文化知識的宣傳普及不夠，導致基層一線女職工整體素質不高;二是女職工權益保障方面法律法規宣傳力度不夠，從宣傳普及面上看，僅僅局限于女職工干部這一層面上，私營業主的認知度不高，相當一部分企業經營者對女職工權益保障法律法規認識不到位，特別是對女職工勞動保護特別規定等各項新規不了解、不熟悉，以及私營業主的利益驅使等因素，導致非公企業貫徹落實女職工法律法規氛圍難形成、工作難到位。
2、女職工組織建設覆蓋面不高。一是因受人員編制、活動經費和活動場地等因素制約，女職工組織名存實亡，無法正常開展工作;二是全街道大部分企事業單位女職工委員會主任都是兼職，工作事務忙，待遇難落實，難以兼顧女職工工作;三是部分區域，特別是小企業和零星分散的三產服務業等單位，女職工組織組建工作非常薄弱，基層女職工組織形同虛設，工作制度不健全，活動不正常，女職工組織活力難以體現。
3、女職工合法權益和特殊利益落實不到位。從我街道近年來推行女職工特殊保護專項集體合同工作情況來看，少數規模企業對《女職工勞動保護特別規定》落實和女職工專項集體合同履約情況較好，女職工“四期”勞動保護基本得到落實。但部分小型企業、個體企業女職工特殊權益維護難度較大，一是部分私營企業業主法律意識和民主意識淡薄，只重視企業經濟效益，不重視女職工勞動保護，存在較大的性別歧視，突出表現在勞動合同簽訂不規范和社會保險繳納不到位，不按規定支付女職工加班加點工資現象時有發生，特別是中小型企業女職工在孕期、產期、哺乳期降低基本工資現象時有發生;二是部分企業婦代會協同女職委參與平等協商和民主管理的機制不健全，渠道不通暢，特別是女職工特殊保護專項集體合同留于形式，主要體現在合同文本格式化，有關條款不夠細化，內容更新不夠，難以體現企業的個性特點;三是部分企業女職工素質偏低，缺乏自我保護意識，女職工自身權益受到侵犯卻不敢、不會維護、加之女職工組織維權不力，女職工權益保障工作任重道遠。
三、加強女職工關愛行動的建議與對策
針對上述存在的問題，現就全街道落實女職工“關愛行動”，加強人文關懷，進一步做好女職工權益保障工作提出如下建議。
1、強化措施，突出重點，進一步加大女職工法律法規的宣傳力度。在宣傳對象上要突出重點，分層次、多形式地組織開展學法培訓，尤其要將地方黨政干部和私營業主作為宣傳的重點;在宣傳形式上要多重并舉，將貫徹落實《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等法律法規有機結合，納入街道普法規劃和婦女教育培訓計劃，切實加強女職工心理關懷培訓工作，大力實施”關愛女職工行動”，舉辦女職工身心健康知識講座，建立和培訓女職工心理咨詢輔導員;為女職工實施身心健康關愛幫扶活動，積極營造關愛女職工的濃郁氛圍。
2、強化維權，完善機制，進一步加強女職工權益保障工作。女職工勞動保護需要各級黨政的重視和支持，更需要全社會的關注和幫助。首先，婦聯組織要積極協助工會建立和完善政府勞動關系三方協商機制，研究解決女職工權益保障方面的意見和要求，在研究制定涉及女職工切身利益和特殊利益方面的政策措施時，充分聽取女工委意見和建議;其次婦聯組織要積極協助女工委加強與勞動監察等部門的配合，尤其要加強對非公企業貫徹落實女職工法律法規和女職工勞動保護工作情況的執法檢查，形成制度和優勢互補;再次企業婦代會要繼續深化女職工專項集體簽訂合同。要將女職工特殊保護，特別是女職工禁忌勞動范圍、孕期檢查、哺乳、工休、更年期等特殊時期的保護措施和相關待遇納入女職工專項集體合同新簽、續簽和修訂內容，提高專項集體合同的針對性和有效性。同時，切實加大區域性、行業性女職工保護專項集體合同的推進力度，擴面普及，提升質態，努力實現女職工特殊保護專項集體合同全覆蓋。
3、強化規范、夯實基礎，進一步加強女職工組織自身建設。一是街道婦聯要積極協助工會加強轄區工會女職委與企業婦代會同步換屆工作;二是加強中小型非公企業女職工組織和三產服務業等單位女職工組織同步建設工作，實現“二次”覆蓋;三是加強女職工組織規范化建設，要遵循“哪里有婦女，哪里就有婦女工作”的宗旨，著力協調女性較多的企業、單位建立婦女組織，盡量填補婦女工作的“空白點”， 全街道規模以上非公企業婦代會全面實現規范化建設目標，進一步延伸婦女組織的觸角，形成上下聯動，左右互動、共同行動的婦女工作力量，使女職工組織真正成為服務全局、服務發展和服務女職工的“溫暖”之家。
第5篇 街道書記述職述廉報告
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3月19日，省委常委、市委書記易煉紅主持召開市委常委(擴大)會議，傳達貫徹全國兩會精神和省委常委(擴大)會議精神。他強調，長沙要按照中央和省委、省政府的決策部署，堅持穩中求進、新中求進、好中求進，堅定不移地深入推進轉型創新發展，以率先建成“三市”、強力實施“三倍”、加快現代化進程，大步踐行“六個走在前列”的新成效、新作為，加快打造“一部一帶”的核心增長極。
市委副書記、市長胡衡華傳達了全國兩會精神。市領導張迎龍、袁觀清、范小新、余合泉、張湘濤、陳澤琿、程水泉、文樹勛、趙文彬、李軍、張迎春、陳獻春、鐘鋼等出席會議。
易煉紅指出，xx年全國兩會是在貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革開局之年召開的一次重要會議，審議通過了一系列重要文件，全面總結了xx年我國改革開放和現代化建設取得的巨大成就，明確提出了xx年工作的目標要求、重點任務、政策措施，體現了黨的主張和人民意志的統一，體現了穩中求進和改革創新的統一。省委常委(擴大)會議就貫徹落實全國兩會精神，著力促進“三量齊升”、推動“四化兩型”，扎實做好xx年改革發展穩定各項工作提出了六方面具體要求。全國兩會精神和省委重大部署，為長沙做好各項工作指明了方向，提供了遵循，全市上下要將之作為當前一項重大政治任務，結合工作實際抓好貫徹落實。
易煉紅強調，全市各級各部門要深入學習、準確把握全國兩會精神實質。要準確把握xx年全國、全省、全市發展的重大成就，進一步堅定加快推 芙蓉區馬王堆街道位于瀏陽河西岸，轄區總面積3.9平方公里，下轄3個社區(馬王堆、灘頭坪、古漢城社區)和2個行政村(火炬村、新橋村)及1個社區籌備組(九道灣社區籌備組)，現有城鎮居民5萬余人，農業人口7800余人，流動人口2萬余人，各村、社區共有安置小區13個，房屋304棟，總建筑面積約為79萬平方米，有各類倉庫20多萬平方米，屬典型的城郊結合部。 近年來，馬王堆街道按照省、市“安全生產標準”，積極開展省級安全生產示范街道創建工作，通過實施安全生產“標準化、網格化”管理，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，在全街上下形成了“安全責任人人有，安全生產人人抓”的工作格局，為轄區安全穩定及經濟快速發展提供了良好的保障作用，近幾年來，轄區內沒有發生人員死亡的安全生產事故，xx年度，馬王堆街道作為芙蓉區唯一一個街道榮獲了省“安全生產示范街道”。
一、具體做法
(一)“網格化”管理，嚴格一個“管”字
一是強化組織領導。街道成立以辦事處主任組長，其他黨政班子成員為副組長，轄區各村、社區(籌備組)、二級機構、企事業單位負責人為成員的三級聯動安全生產示范街道創建工作領導小組。將街道劃分為38個小網格，班子成員及街道中層干部 “一對一”的聯系每個網格點，形成班子成員和中層干部齊抓共管的安全生產管理網格化工作機制。二是強化監管隊伍建設。街道高度重視安全隊伍建設，多年來保持了安監隊伍的穩定。同時，街道充分發揮村、社區(籌備組)安監專干及“三大員”(即城市協管員、流動人員協管員、巡防隊員)、“五老”的優勢，建立起專(兼)職安全監管隊伍和安全信息員，現街道設立安監專干(兼)12名，同時將“三大員”也相應下到每個網格，從而構筑了“一網三級、一級多格、一格多點”的新型網格化管理局面，不斷加強安全生產監管力度，形成了“第一時間趕赴現場、二話不說走進街巷、三天之內不留死角”的“宣傳、排查、救援”工作機制，為切實做好轄區安全生產工作提供有力保障。三是強化責任機制及考評體系。一方面是在轄區各個企事業單位建立健全嚴格的安全生產責任體系和生產管理制度，深入推行“一崗雙責”，明確安全生產職責，與各個村、社區及駐街單位企業等層層簽訂《安全生產責任狀》《安全生產示范街道創建目標責任書》，將任務層層分解落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實的責任查究制度，確保工作措施落到實處。另一方面嚴格要求各個村、社區、駐街單位等建立相應的安全生產工作臺賬、安全生產工作應急預案，應急處置制度、安全生產事件報告制度等。截至目前，已與轄區內各類單位簽訂責任狀700多份，在轄區各類倉庫等重點區域制作安全生產責任牌500多塊，各種預案完成率達到100%。
(二)“常態化”宣傳，抓好一個“教”字
為營造一個濃厚的創建氛圍，街道結合不同載體，在轄區內廣范圍的開展常態化宣教育活動，增強他們安全生產生活意識。一是搭乘文體活動快車，發動共同參與創建。街道充分利用轄區內的文化休閑廣場，以“牽手芙蓉月月演”、“廣場舞比賽”等活動為載體，舉辦了“關注安全生產，構建和諧街道”的大型文化宣傳活動，通過豐富多彩的文化宣傳活動，讓居民群眾中在輕松、愉悅的文藝大餐中體會到安全生產生活的重要性，也擴大了安全生產的宣傳效果。二是搭建主題宣傳教育平臺，普及安全生產生活知識。街道聯合各村、社區、駐街單位利用宣傳欄、電子顯示屏、短信平臺等，深入開展《安全生產法》主題宣傳月活動，通過設立《安全生產法》知識專欄、邀請消防官兵在轄區范圍內進行消防知識講座、組織《安全生產法》知識競賽。積極開展《安全生產法》六進活動(六進即進機關、進企業、進學校、進社區、進商家、進倉庫)，讓居民群眾牢固樹立安全生產生活新理念，自覺抵制不安全行為。近年來，在主題活動中，全街共張貼宣傳畫報6000余張、發放安全宣傳資料10000于份、現場接受咨詢1000余人次、懸掛橫幅300多條，發送安全生產生活短信5000余條，組織人員觀看安全生產紀錄片13場次，贈送相關安全教育宣傳影碟600多張。三是加強專業知識引導，提高從業人員能力素質。由于地處城郊結合部，轄區內臨建倉庫及家庭旅館、賓館較多，因此街道將此類場所和單位作為安全生產重點防范單位，為提高該重點單位的相關行業人員的業務能力素質，為在源頭上營造良好的安全環境，街道組織相關單位的安全生產全負責人開展相關專業知識講座，集中學習《安全生產法》及消防知識、消防器材使用方法及突發事件的處理等專業知識，并掌握消防逃生技能及注意事項，開展消防演習，通過幾次演習，演練現場大多數人能迅速對火災事故警報做出反應、聽從疏散指揮，各單位安全生產負責人的組織能力、指揮能力和應急應變能力得到了鍛煉。為提高街道科學安全監管水平，對村、社區安監專干等進行了安全崗位職責、政策法規、應急方案、日常工作指引培訓。近來共舉辦此類培訓10余次，開展消防安全演練6次，大范圍的提高了從業人員和監管隊伍的能力素質。
(三)“長效化”整治，重視一個“防”字
一是唱好“四季歌”，加強重要時段排查。街道除了年度檢查計劃之外，每年根據元旦、春節、五一、中秋、國慶等節假日以及高溫、嚴寒時節和 “兩會”等重要時期，街道便常規性的開展《安全生產大檢查工作》、《危爆物品安全大檢查大整治專項行動》、《火災隱患大排查大整治專項行動》、《打非治違專項整治行動》等等全面安全生產隱患排查，確保重點時期的安全穩定，排查行動中全街共排查出隱患3214項。二是打好“組合拳”，加強重點單位專項整治。街道投入專項資金，針對轄區重點單位、場所等多次開展專項整治，對人員密集場所、建筑工地、倉庫、煙花經營店等進行不定期的檢查和專項整治。著力加強遍布大街小巷的五小門店的排查和整治，截至目前，街道共開展專項整治300多次，下達整改通知書1000多份，消除安全隱患3000多處。三是打好“持久戰”，加強日常監管。為確保整治成果持久有效，街道充分發揮安全生產網格化管理這一優勢，實行安全工作動態化管理，設立群眾有獎監督舉報電話，每個村、社區的“監管隊伍”和“安全信息員”加強對自己所在網格內的安全監管、排查工作。一方面街道安監站專門組建一支日常專項整治小組，不定期的突擊檢查轄區內的重點場所、企業等，每一季度突擊檢查達到10余次，同時整治小組堅持日常認真做好安全隱患的排查工作，不留死角。通過雙重監管、排查、整治從而大大降低了安全事故發生率，確保專項整治持久有效。
二、存在的問題
近年來，馬王堆街道克服拆遷安置任務重、社會綜合管理難等重重困難，不斷健全制度、夯實基礎，突破重點，雖然取得了一定的成績，也榮獲了省“安全生產示范街道”的稱號，但在日常的安全生產工作中仍存在著一些不容忽視的問題，亟待我們進一步的改進和完善。
(一)安全生產意識淡薄。由于馬王堆街道地處城郊結合部的特性，亟待開發的一些村內有諸多村民自行搭建出租的臨建倉庫(且“三合一”的倉庫居多)和小型作坊(如廢舊機油加工廠等、紙箱加工廠等)存在較大的安全隱患，有的負責人安全意識淡薄，對于租賃戶安全教育相應缺乏，據調查及街道在例行的火災安全隱患排查整治過程中，發現倉庫內及作坊內消防設備設施嚴重缺乏，甚至有的村民占用消防通道等現象仍有存在。
(二)安全生產管理體制不完善。轄區內一些中小型企業的安全生產管理體制亟待健全，安全生產工作臺賬、規范流程、應急預案等不規范和健全，在小型加工廠或者作坊內嚴重缺乏相應的規章制度，而在大型企業中(白沙物流)的安全生產管理體制相當健全和完善，安全生產管理體制在轄區內的各個企業中呈現出良莠不齊的工作格局。
(三)安全教育接替更新跟不上節奏。轄區內的安全生產單位多為民營企業，農民工和臨時工則有是這些單位的主力軍，而這些勞動者有著體力好、勞動積極等優點的同時，也存在著文化水平低，安全技能差等缺點，加之民營企業的工作人員流動性強，而安全教育接替更新跟不上人員流動的節奏，因此農民工及臨時工的安全教育和管理已成為安全工作中的一個空白點和薄弱環節。
三、建議和對策
針對上述在日常安全生產工作中存在的問題，街道必須結合實際制訂切實可行的解決辦法，安全工作是一項系統工作，解決安全生產工作中存在的問題也應秉著統籌解決的思路，決不能“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的片面解決問題，在工作中也應該時刻繃緊安全生產這根弦，做到“警鐘長鳴”，要努力踐行安全發展理念，落實安全發展要求。
(一)強化意識、落實責任。雖然企業是促進街域市場
經濟發展的主體，但也是安全生產工作中的主體和責任主體。安全監管工作只有與企業安全管理工作形成互動才能收到實效。街道首先要按“分級管理、分級負責、分層次落實”的總體要求，著實加強轄區內中小型企業(場所)、臨建倉庫等的安全生產監管工作。對安全風險低的中小企業實行高標準、低管制;對臨建倉庫、小作坊等安全風險高的場所要實行通用標準、嚴管制，以此增強他們對安全管理法規的自愿遵循性，強化和增強他們的安全意識，嚴格落實責任狀。
(二)健全體制、完善機制。針對轄區中小型企業的安全
安全生產管理體制不完善、不健全的實際，街道安全監管部門要協助、指導、監督他們理順安全管理機構，充實安全管理人員，建立健全安全生產工作制度、應急預案等，形成從職工、企業、社會到政府完整的安全管理體系。同時街道、村、社區(籌備組)等各級安監部門要定期或不定期的集中精力、集中力量抓好中小企業貫徹落實國家安全生產方針、政策、法律、法規、規定的落實情況，并進行定期通報。
(三)強化教育，提升素質。一方面是加強從業人員的安全教育，提高從業人員的技能技巧水平，著重加強農民工、臨時工的崗前培訓，要求重要崗位工作人員必須持證上崗，達到企業職工人人想安全、人人會安全、人人能安全的目標。另一方面加強安全生產監管隊伍建設，建立健全工作績效考核機制，嚴格責任追究制度，切實改進安監工作人員工作作風，不斷提升安全監管隊伍能力素質。
(四)加快“城中村”改造步伐，實現標本兼治。馬王堆街道地處城郊結合部的實際情況，部分未開發的村內臨建倉庫、小型作坊、違章建筑、電線私拉亂接、消防通道狹窄等現象仍有存在，雖然在日常的隱患排查整治行動中，通過整改緩解了情況，但安全隱患沒有得到的根本的解決，只有加快城中村改造步伐，全面實現城市化管理，才能做到轄區內的主要安全隱患標本兼治。
第6篇 街道書記述職述廉報告
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一、上周主要工作完成情況
1、出生信息核查：4月份采集出生信息33條，核準出生33條，其中一孩27人，二孩及以上6人，市內縣外市外生育2人，市外生育2人，男孩14人，女孩19人，政策符合率93.10%。
2、長效及補救措施落實：截止到5月底，我轄區育齡婦女長效措施及補救落實上環128例，流產1例，引產3例。
3、孕前優生健康檢查工作：通過街道、社區多方發動宣傳，目前參加孕前檢查的人數有152對。
4、社會撫養費征收：我處共計征收并上繳國庫77000元。此外，還有一例案件正在調查取證中。
5、4-12月份孕婦普查工作進展：我處通過入戶訪視，并與每月出生信息核查比對，統計出轄區4-12月份孕婦101人，其中照顧生育2人。產婦136人，其中一產130人，照顧再生育6人。
6、宣傳報道：宣傳報道目前完成，其中市級媒體發表，省級以上媒體發表。
7、政務信息：目前政務信息上稿1，其中市計生網站上稿1，省計生網站上稿。
8、宣傳活動：5月28日在復興南路小廣場舉辦529宣傳活動，現場以計生政策知識競猜為主，并有法律宣傳、免費義診和修車、理發等便民項目。5月29日在津隴社區舉辦“我為爸媽講政策”，轄區的兒童們給爸媽講解計劃生育政策，尤其向進城務工人員發放法律宣傳冊，保障流動人口公共服務均等化。5月30日晚“大篷車”開進響山社區，為轄區的居民帶來一場精彩的文藝演出。
9、藥具系統培訓：我處自參加市計生委藥具新系統進行業務培訓后，及時對計生辦干部、各社區專干進行業務培訓，并將培訓的重點放在實務操作上，確保每名計生工作人員熟練操作系統。
10、宣傳月工作進展：我處宣傳月的時間定在七月份，目前我們正制定詳細的活動方案，力求以創新的形式、為轄區居民帶來一次耳目一新的視聽盛宴。
11、粽子節活動：端午前夕在金獅社區舉辦“美麗粽是情和諧計生譜新篇”主題活動。市計生委副主任尹葆華、宣傳處處長談建榮、區副區長魏崇嶺、計生局局長徐新華、副局長郭愛君、辦事處主任崔玉永、副主任劉清溪等領導親臨現場參加了活動。
二、下一步工作打算
1、理清計生工作思路：為了調動社區計生工作積極性，注重計生工作實績，我處與社區簽訂計生工作專項責任書，配齊計生工作日志簿，定期考核、定期監督，使計生工作有責任、有落實。
2、加大出生信息核查力度：與轄區醫院、婦保所聯合，加強入戶調查力度，詳細掌握轄區孕產婦情況，做好上門各項服務工作，切實有效地提高計劃生育政策符合率。
3、保障社會撫養費征收有力：我處從四月初開始進行社會撫養費集中征繳專項行動，對轄區內的計劃外出生情況集中核查，督促其主動繳納社會撫養費。實行每周上報、每月通報制度，力爭社會撫養費的征收工作有所突破。
第7篇 街道書記述職述廉報告
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200*年9月15日。根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間里，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了大量的工作自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和贊揚，現將本人一年來的思想工作總結
一、我熱愛社區我扎根社區
我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區，我要扎根社區，更要奉獻在社區……，”因為在社區這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。尤其是我善于整理社區工作檔案，敢于迎接新的挑戰，能夠刻苦鉆研社區業務知識。勇于和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個大家庭里發熱，發光。
二、努力學習適應新的挑戰。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社區》雜志，努力掌握擔任社區主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、奉獻是天職敬業是本分。
按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都知道，工農里社區是個工作量大、人際關系復雜的社區，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了?要勞役結合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區這份事業。我知道，在海港區居委會干部當中，我是年歲最大的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。
四、情系社區服務百姓
一、工農里社區建樹里小學門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經幾次出現過被搶劫的現象，我和全體居委會干部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，于是我到處求助資金，在人代會上找到了區法院趙立祥院長，后又到區人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農里的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區委區政府的關懷。是共產黨的陽光照亮了我們工農里社區的大門。
二、今年7月18號，家住建樹里33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯系，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。并給他們家進行民事調解(他們兄弟姐妹之間為了贍養老人鬧矛盾)至致現在，還在為其奔波，并給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫院。
三、工農里社區有三多，下崗失業人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發現困難黨員于淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次為她協調城管部門，不在收她的稅費，之后根據她的困難條件，為她辦理了低保金。
四、工農里14-1-9號的黨員李巨發患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宮癌，夫妻二人都大病在身，居委會去他家多次探望，并送去了200元現金。
五、通過我本人的人際關系在標準印刷廠印制了400本辦公用紙，為全年的辦公經費省去了600元。
六、靠人大代表的關系，在私企求援來了20xx元資金，為居民購買了治療儀，免費為居民健身，治病。
七、改善社區辦公條件：1.裝修了工農里閑置三年的車庫，安裝了乒乓球臺，有了居民的體育活動用房，廣大居民、小學生都能到社區打球;2.改造了多年來暖氣不熱的狀況，往年工農里是夏天熱，冬天冷，今年正好反過來了，是夏天涼，冬天熱。因為通過我們的努力，購買了空調。3.為文藝隊的隊員們買了電風扇，飲水機。
以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階，就要在社區建設和社區服務上下功夫，首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。
第8篇 街道書記述職述廉報告
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我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負著組織的重托，我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個匯報。
均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，群體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
針對班子戰斗力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、群眾中調查了解情況。調查結果，村里不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上20xx年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村干部的這些行為，令村里很多群眾不滿，上訪事件時有發生，以致于出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能干事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落后面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此，我多次向當地黨委、政府匯報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮里出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。之余，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，干部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務并張榜公布，給群眾一個明白帳，群眾的怨言也少了。經過近三個月的思想政治，村級班子戰斗力明顯增強了。
協調好班子關系后，我把重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由于道路不通，運不出去，白白地爛在地里，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，群眾生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定采取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬，資金終于到位了。我和村組干部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮斗，一條寬6米長5公里的沙卵石路終于修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好后，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組干部和部分群眾代表實地考察后，又走東家串西家，動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進了紅皮香芋。為了增加了農民收入，我通過關系，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什么?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是為了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要群眾的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
為了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門匯報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村里困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家里吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作為一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由于水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了，我打心眼里高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終的重頭戲，這也均恩村的“第一難事”。全村農民歷年陳欠累積就有30多萬，20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村干部和群眾打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把群眾的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。在收上交的一個月時間里，我沒有回過一次家，平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執著所感動，不到一個月的時間，20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這么拼命是為了什么?”我想，只要能把事情辦好，能為鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年時間過去了，村民們終于給我下了“結論”:“原以為“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部，是我們的福氣。這樣的干部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這么好的鍛煉機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支持，還被評為“優秀一支書”，但離人民群眾的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，群眾的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個為黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，為均恩村的新農村建設略盡自己的綿薄之力，做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。
第9篇 街道書記述職述廉報告
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街道書記述職述廉報告（精選16篇）
街道書記述職述廉報告 篇1
各位老師：
大家好!
社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“”精神，以全國文明城區創建的復查迎檢工作和“基層組織建設年”、“社區大黨委的成立”為契機，按照“幸福社區?鄰里如親”的活動要求以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力努力開創我社區黨建工作新局面。借此機會我向在座的領導和同志們對我社區20xx年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。
一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。
1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設
為深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區結合實際，明確了以“基層組織建設年”和“創先爭優”活動相結合，科學發展建和諧社區為活動主題，以“創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員”為爭創目標，以“提高黨員素質、為居民辦實事”為活動載體，扎實推進創先爭優活動的開展，做實基層黨建工作。
2、成立社區大黨委，構建社區服務管理協調新格局
根據渝中組【20xx】167號文件《關于全面推行社區大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規定，我社區黨委積極行動起來到轄區各社會單位，詳細向社會單位領導匯報推行社區大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，于6月初成立社區大黨委。為加強非公有制經濟組織的黨建工作，推進地區黨組織網絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協調服務;關注民生、重大決策。為努力構建社區服務管理協調新格局做出應有的貢獻。
3、抓制度建設，規范社區黨員管理
認真制定各項社區黨建規章制度。制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和“”報告精神。以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，讓黨員過好組織生活。社區黨支部的領導核心地位進一步加強，社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。
4、加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設
今年以來按照區委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，興隆街社區黨委高度重視，通過開展黨員干部座談、聯誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力和創造力。加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10余人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員以確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質量和素質。今年興隆街社區黨委共發展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現轉正。
二、精心布局、合理安排，確保中央文明復查順利驗收
1、廣泛營造宣傳氛圍
為做好xx區創建全國文明城區的迎檢準備，進一步改善興隆街社區精神文明面貌，更好的組織和動員本社區社會力量開展文明創建活動，并作為當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區內各居民代表、各物業公司、社會單位召開創建文明城區動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入戶宣傳、發放宣傳冊等方式提高居民群眾對創建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環節為主攻方向，以《全國文明城市測評體系》為標準，不斷提高創建工作科學化、常態化水平。廣泛開展“鞏固深化文明城市創建成果，與文明同行”主題宣傳教育活動，在各類創新鮮明的實踐活動中體現城區精神文化，營造良好的文明創建宣傳氛圍。
2、強化市容環境整治和文明勸導工作
做好環境衛生工作，為文明城區迎檢提供良好市容環境。依托“爭先創優、創模、創衛”等工作，按照“三結合”巡查工作模式，社區定人、定時巡查社區，及時發現安全穩定、環境衛生等方面的問題，并督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環境特別是市容環境進行檢查，發現問題及時處置，為迎檢工作創建良好環境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合“三結合”巡查工作，針對城區文明程度指數測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區、人員密集場所、公共區域開展文明巡查工作，宣傳文明城區鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行為，營造良好文明氛圍。
3、完善規范檔案資料、精心策劃迎檢方案
按照測評體系的要求，社區對創建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。并提前明確社區工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鐘波、孫俊負責組織社區引導員發動群眾配合入戶迎檢以確保創建復檢工作順利驗收。
三、豐富社區居民生活、共建溫馨和諧社區
1、深化“幸福社區?鄰里如親”系列活動
為推動“幸福社區?鄰里如親”系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、溫馨和諧的社區。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包粽子慶端午、慰問社區殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區《和諧鄰里守則》和《社區鄰里公約》并對社區鄰里之星予以表彰;精心策劃開展xx區首屆“幸福社區·鄰里如親”鄰居節活動;積極開展“我身邊的鄰里親情”及“我欽佩的美德義舉”主題征文活動作品推薦和xx市xx區“幸福社區·鄰里如親”文藝作品征集活動作品推薦并“制作社區鄰里互助卡”。在中秋節期間社區組織開展了系列“鄰里如親·我們的節日·中秋”主題活動分三個階段進行：第一階段：以“互助關愛、幸福渝中”為主題，開展“三關愛”志愿服務活動。第二階段：以“文明渝中、幸福渝中”為主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以“傳承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”為主題，開展文藝聯歡、中華經典詩文誦讀活動以豐富轄區居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據街道指示，結合我社區實際情況，20xx年社區將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區居民的業余文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正為社區的發展服務。為構建和諧社會做出貢獻。
2、深入推進“社區工作日和人大接訪活動
為深入貫徹落實中央關于加強和創新社會管理的工作要求，推動干部下訪群眾制度化，進一步深化實施渝中“社區工作日”活動，融合促進全區領導干部下訪群眾、黨員群眾“531”結對幫扶、人生關懷、幸福社區?鄰里如親、“三治三化三創”、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協委員“雙走進”、法官進社區、警民懇談會等系列工作常態化、系統化、品牌化，結合社區工作實際，5月8日“人大代表接訪”緊緊圍繞幸福社區建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創新。為慶祝黨代會，落實“社區工作日”結合“鄰里如親”主題，于20xx年6月19日上午在銀中大廈小區進行的“我們的節日?端午”包棕子比賽活動中興隆街社區獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區委政法委、區法院、區信訪辦、區司法局、區安監局、區公安分局、區食藥監分局、區消防支隊;區級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國稅局、黨校、民進區委、人大代表、政協代表、七星崗街道在興隆街社區開展機關干部專題接訪。現場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，并現場為居民協調解決，受到了社區居民的熱烈歡迎。同時為鼓勵轄區廣大適齡青年踴躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區現場擺攤設置了征兵登記點以方便居民咨詢相關政策。“社區工作日”在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了群眾自愿參與管理、自覺推動發展的社會合力。
四、在工作中我兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和為民服務能力。
20xx年通過了xx市社會工作員職業水平考試。興隆街社區黨委也被評為“七星崗街道20xx年度優秀先進基層黨組織”這都和大家的幫助和共同努力分不開。
五、今年來雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。
在今后的工作中，我將帶領社區黨委繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。
第10篇 街道書記述職述廉報告
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20xx年9月，經縣委同意，派我到花西鄉橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，以“接地氣，轉作風，解難題，增能力，強組織，促發展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。
橋邊村屬經濟薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復雜;部分村干部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發展，村民主要以種植業和外出務工收入為主，是一個典型的傳統農業種植村。如何盡快擺脫經濟薄弱村的帽子、如何發展高效農業和特色養殖業、如何促進村集體經濟快速發展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調查、走訪、觀察、了解，并征求鄉領導、村支兩委成員及包村干部的意見，我構思并制定了橋邊村三年發展規劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發展，為全村經濟及社會事業的快速發展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。
一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協作、為民負責、創新求變、具有較強戰斗力的村支兩委班子隊伍。團結負責的村支兩委領導班子，是發展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組干部的現狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峰開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實能力強的張建紅擔任村主任，培養了張建舟進村委會班子，一個團結協作、風清氣正、干事創業、為民負責的兩委班子正在形成。
二、統一全村思想，確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，堅持推進橋邊“建設不動搖，使招商引資、發家致富的觀念深入人心。思想是行動的先導。橋邊村地理偏僻、貧困戶多、能人創業大戶少，村民及干部思想相對僵化，針對這個現狀，首先要解放和統一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，橋邊村的經濟快速發展才能有一個明確的方向和目標。因此我到村以后，做的第一件事便是開展調查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強化思想教育宣傳和發動，統一村組干部的思想，堅持以解放思想為先導，以招商引資為抓手、以全民創業為載體，努力培育一批能人創業大戶和致富典型，大力發展特色養殖業，努力使招商引資、發家致富的觀念深入人心;引進我村在外知名人士張山回鄉發展生態苗木基地，
三、注重加強村黨支部陣地建設，堅持村干部值班制度，包組聯戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制，回收生活垃圾，加大村莊環境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。
四、盡力盡責，高標準完成鄉黨委政府下達的各項工作目標和任務。對鄉黨委、政府統一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農村環境衛生及道路綜合整治、植樹綠化、費用征收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計劃生育、平安創建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報。在今后的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛煉培養的實際成效，充分展示機關干部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續努力!
