第1篇 鄉鎮婦聯自查報告
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今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環保局的業務指導下，鄉黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實縣委48文件精神，提高環境保護認識，堅持以經濟建設為中心,努力探索實現經濟建設與環境保護“雙贏”的新路子，突出重點,嚴格管理,圓滿完成了200x年度環保工作任務。
一、加強領導，明確責任
為抓好環境保護工作，我鄉成立了專門領導小組，以王素慶鄉長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業副鄉長郜金花任副鄉長，黨政辦、企業辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉環境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉群眾的環境保護意識為主要內容,通過集日發放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環境的自覺性,提高了依法保護自身環境權益的能力,保障和擴大了人民群眾的環境知情權、監督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉的秸桿禁燒工作。實現了工作目標：全鄉農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現象發生，全鄉達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環境保護水平。三是集中整治榆底工業區污染問題。多次專題研究榆底新上企業污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業沒有達標的前提下，配合縣環保局，對四家鐵廠進行了關閉。
三、建立機制，長抓不懈
環境保護是一項長遠而重要的問題。鄉黨委高度重視，在環境保護工作中，將進一步加強環境監管工作;進一步加大環境治理力度 ;進一步加強環境保護工作;進一步加大對破壞環境行為的打擊力度;進一步強化環保責任，切實把環保工作落到實處。
總之，我鄉環境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉地理位置特殊,在民營經濟發展過程中,個別企業主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉經濟社會快速發展的同時,保持環境質量不斷提高，促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展。
第2篇 鄉鎮婦聯自查報告
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20__年是“十二五”規劃的第五年，我鎮婦聯一年來在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級婦聯的精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以全鎮各項中心工作為重點，為政府分憂，為群眾解難，為工作宗旨、組織引導和帶領全鎮婦女認真學習，努力工作，作出了必須的成績，現概況如下，具體表此刻以下幾個方面：
一、進一步加強基層婦女組織建設，提高婦女干部隊伍素質
婦女干部是全鎮婦女之精英，也是基層干部隊伍中的一支重要精干力量，要充分發揮婦女半邊天在我鎮兩個禮貌建設中的重要作用，就務必首先抓住這支婦女干部隊伍。在村“兩委”的工作中注重婦女人才，發揮他們的重要作用。我們進一步健全基層婦女組織，提高婦女干部綜合素質，作為當前婦聯工作的基礎和重心。首先，我們注重抓好全鎮各村(居)委婦代會婦女組織。個性是在“三。八”婦女節，召開村(居)委婦女主任會議，總結了過去的一年婦女工作，表彰了11名在婦女工作中表現突出的婦女干部，部署了今年的婦女工作任務，進一步統一思想，明確了工作思路，解決了個別同志工作不負職責的思想狀況。同時與計生辦一道組織每季度村(居)委會主任計育專干互通一次工作狀況，確保基層婦女組織的穩定與發展。其次，我們注重加強婦女干部的學習。我鎮根據市婦聯的工作部署，發動全鎮31個村(居)的婦女主任加強學習，鼓勵她們從閱讀書報入手，以用心參加市婦聯組織的會議、培訓和活動為契機，透過多種形式不斷提高自身的科學文化水平和思想道德素質，構成一支穩定的高素質的婦女干部隊伍，從而提高婦聯工作績效，發揮基層婦女主任的聰明才智。
二、以經濟建設為中心，用心開展“雙學雙比”競賽活動
以經濟建設為中心，進一步深化“雙學”資料，提高“雙比”目標，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，讓她們在種植業、養殖業上和手工制作業上大顯身手。我們緊緊圍繞鎮黨委、政府對我鎮農業產業結構調整的工作思路和工作措施，全面深入開展農村婦女“雙學雙比”活動，使全鎮廣大婦女掌握1-2名科學技能。同時涌現出一大批優秀典型，在7月2日鎮召開的黨員會上又表彰了一大批優秀女黨員，充分發揮全鎮廣大婦女在各自的工作崗位上發揮各自的聰明才智。
三、全面推進“家庭禮貌工程”，加大力度實施“春蕾”計劃
與環境保護相結合，繼續深化“五好禮貌家庭”和“綠色家園”建立活動;與宣傳貫徹《公民道德建設綱要》相結合，在全鎮范圍內開展“送溫暖、獻愛心”活動;協調各方面與團委學校配合在1至6月份期間又開展了一些對兒童少年有益的活動，如“學雷鋒做好事”活動(發動學生為貧困生捐助資金)。同時，在”六。一”兒童節與彭市鎮中心小學聯合舉辦了一場豐富多彩的文藝晚會。
四、加強婦女兒童普法維權和信訪工作
男女平等作為我國的一項基本國策，意味著代表和維護婦女權益，促進男女平等是婦聯組織的基本職能，因此我們在工作中，始終堅持“一手抓發展，一手抓維權”，堅持在“維權”中促“發展”，在“發展”中重“維權”。我鎮婦聯作為全鎮婦女同志的“娘家人”，今年先后接待了3起婦女信訪事件，其中前河村的鐘毛兵因為家庭糾紛上訪，鎮婦聯協同司法、村級及社會愛心人士，讓這起信訪事件得到了妥善解決。
總之，經過全鎮上下共同努力，鎮婦聯用心主動牽頭配合各級婦聯工作，個性是村婦女主任工作用心努力的結果，但還存在不足之處：1、有個別村“兩委”對婦女工作重視不夠;2、偏僻的地方還存在重男輕女的落后思想，侵犯婦女權益的事件時有發生。因此，我們對存在的問題將在今后的工作中進一步加強和改正。
我鎮婦聯和村級婦代會、決心在黨委政府和市婦聯的正確領導下，一如既往，再接再厲，努力工作，用心完成各項工作任務，為建設和諧彭市做出應有的貢獻。
第3篇 鄉鎮婦聯自查報告
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按照省市婦聯的總體部署，尤溪縣婦聯早計劃早部署，采取有力措施，堅持把換屆選舉工作作為階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，上下聯動，積極穩妥地推進全縣鄉鎮婦聯換屆選舉工作，截止11月1日止，全縣15個鄉鎮已圓滿完成換屆任務，現將換屆選舉調研工作報告如下：
一、基本情況
尤溪縣土地總面積3463平方公里，轄9鎮6鄉、250個行政村、15個居委會，總人口44.05萬，其中女性20.45萬人，18歲以下8.02萬人，是三明市幅員最大、人口最多的縣，素有“閩中明珠”之美譽。本次15個鄉鎮婦聯換屆選舉共產生主席15名，副主席15名，兼職副主席17名，新當選的鄉鎮婦聯班子執委131名。
二、主要做法
(一)加強領導，為換屆工作提供組織保障。縣婦聯堅持“黨建帶婦建”原則，主動向縣委、組織部匯報今年鄉鎮婦聯換屆選舉工作，重點是匯報新修訂的《中華全國婦女聯合會章程》中第五章“基層組織”中第二十三條分別強調了“專兼職副主席”的內容，制定下發《關于做好2023年鄉鎮婦聯換屆選舉工作的意見》(尤委組[2023]60號)和《尤溪縣婦聯轉發全國、省、市婦聯關于擴大基層婦聯組織成員的意見的通知》(尤婦[2023]22號)文件，明確要求每個鄉鎮婦聯在原有的基礎上要適當增加執委數，同時要求要增設1-2名兼職副主席(不占編制、不享受經濟待遇)。換屆選舉前縣婦聯主動與鄉鎮黨委進行溝通，積極爭取得到鄉鎮黨委的支持，切實把換屆工作擺上議事日程，確保鄉鎮婦聯換屆工作順利開展。
(二)強化宣傳，為換屆工作營造濃厚氛圍。為做好換屆宣傳工作，各鄉鎮充分利用宣傳欄、微信、網絡等平臺，大力宣傳《中華全國婦女聯合會章程》《婦女聯合會農村基層組織工作條例》《婦女聯合會選舉工作條例》的有關規定;宣傳在經濟社會發展中涌現出的女性先進典型，引導婦女干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀;宣傳基層先進婦女典型，宣傳鄉鎮婦聯工作成績和新一輪婦女事業發展思路，積極爭取社會各界對婦聯工作的支持，堅決弘揚正氣、抵制歪風，努力營造良好輿論氛圍，真正使換屆過程成為統一思想、凝聚人心、動員群眾、鼓舞干勁的過程。
(三)嚴把關口，促進換屆工作得到落實。按照文件要求，配合鄉鎮黨委對各鄉鎮婦聯正、副主席及兼職副主席人選進行摸底，特別在甄選兼職副主席人員時，要求具有廣泛性、代表性、先進性。各鄉鎮黨委對推薦出來的主席、副主席建議人選從德、能、勤、績等方面進行嚴格把關，有效促進了換屆選舉工作的順利進行。
(四)強力推進，促進換屆工作順利進行。縣婦聯采取三項有效措施，推進換屆工作有序開展。一是召開換屆選舉工作業務會。9月30日上午，召開全縣鄉鎮婦聯換屆選舉工作業務會。二是召開換屆選舉工作觀摩會。10月15日上午，在聯合鄉召開全縣鄉鎮婦聯換屆選舉現場觀摩會，通過現場觀摩聯合鄉換屆選舉工作全過程，對全縣各鄉鎮婦聯換屆選舉工作人員進行培訓。三是現場指導換屆選舉工作。根據各鄉鎮上報的換屆選舉日，縣婦聯組織人員分別深入各鄉鎮進行業務指導，確保全縣鄉鎮婦聯換屆選舉工作依法規范、平穩有序開展。
三、取得成效
此次換屆，一批年輕化、知識化和具有較高思想政治覺悟及組織活動能力的優秀婦女干部進入鄉鎮婦聯組織，增強了基層婦聯組織的戰斗力、號召力和凝聚力，為引領廣大婦女在推進尤溪各項事業健康發展中貢獻巾幗之力提供強有力的組織保證，為今后五年各鄉鎮推動婦女兒童工作發展奠定堅實基礎。主要特點體現三個方面：
(一)年輕化。本屆新當選的鄉鎮婦聯班子中，30周歲以下的有32名，占比重24.43%;31—45周歲的有68名，占比重51.90%，較上一屆相比，總體呈現年輕化，而且30歲以下的所占比重有很大提高，年齡結構得到進一步優化。
(二)學歷化。本屆新當選的鄉鎮婦聯班子中，本科以上文化程度44名(其中1名為碩士)，占33.59%;大專40名，占30.53%;高中中專32名，占24.43%;初中15名，占11.45%。受高等教育比例較上屆有大幅提高，文化程度整體提升，為基層婦女參政議政、參與社會事務管理、維護婦女兒童合法權益提供有力保障。
(三)多元化。本屆新當選的鄉鎮婦聯班子中，選舉產生鄉鎮婦聯主席15名中有6名是新成員，副主席15名中12名是新成員，新配備兼職副主席17名，鄉鎮婦聯執委數從上屆的104人上升到131人，增加了27人。尤其是不同領域優秀女性當選兼職副主席，教育工作者8名、司法工作者2名、社區工作者1名、衛生人員1名、金融系統工作人員1名、村婦女帶頭人1名，進一步增強了婦聯組織的代表性、群眾性、社會性和統戰性，增添了基層婦女組織建設的活力，打破了傳統的婦聯干部任用方式，實現了基層婦聯組織產生機制的創新。
四、存在問題
婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，基層又是婦聯工作的承載者和落腳點，工作千頭萬緒，新一屆班子成員75%沒有從事過婦女工作，她們在思想政治方向把握、整體工作思路、業務水平、工作能力等方面都有待進一步加強。
五、建議和意見
圍繞貫徹落實______在中央黨的群團工作會議上“新形勢下黨的群團工作更為重要和緊迫，只能加強，不能削弱，只能改進提高，不能停滯不前”的講話精神，努力培養造就政治素質好、創新能力強、業務水平高、工作作風實的高素質婦聯干部隊伍，建議著力抓好以下三項工作：
(一)加強思想意識形態建設。正確處理好四個關系，著力樹立四種觀念，不斷加強婦女干部思想建設。一是在組織建設上，要處理好黨建與婦建的關系，改變“靠”的觀念，克服依靠“黨建代替婦建”的思想，樹立爭取意識和主動意識。二是在實際工作中，要處理好大局工作與婦女工作之間的關系，克服“小團隊”局部觀念，樹立“大經濟”、“大社會”的思想。三是在主體活動上，要處理好自我創建與組織創建的關系，克服活動開展不夠平衡的問題，樹立與時俱進、勇于創新的思想。四是在工作內容上，要處理好維護婦女合法權益與提高自身素質的關系，克服工作能力不夠強的問題，樹立服務意識和進取意識。
(二)加強綜合能力水平提升。培養、使用和管理婦女干部，加強婦女干部能力建設。一要切實把婦聯作為培養、輸送、鍛煉、推薦女干部的基地，打通聯系服務婦女“最后一公里”。在培養選拔女干部工作方面積極配合組織部門做好推薦建議，切實加大對各級黨政領導班子正職女后備干部的培養選拔力度，進一步優化領導班子結構。要進一步充實調整各級女性人才庫，使女后備干部始終保持一定的數量與合理結構。對列入后備干部的女干部，要重點加強教育和管理，明確培養方向、落實措施，使她們盡快成熟起來。堅持備用結合，及時將條件成熟的女干部提拔到領導崗位上來。二要做到對婦聯干部的教育培訓與同級黨委組織的教育培訓同步規劃，同步實施，共享資源。審時度勢、與時俱進地加強對婦聯干部政治理論、崗位業務、法紀法規、市場經濟、家風家教、新媒體宣傳、互聯網+、電子商務等方面的知識培訓。三要營造爭先創優良好氛圍，建立健全有利于激發婦聯干部自身內在潛力和工作動力的機制。開展'爭創先進婦聯組織、爭當優秀婦聯干部，爭創一流工作業績'三級聯創活動，強化爭先創優意識，培育一批婦聯干部先進典型，樹立新時期婦聯干部良好形象。
(三)加強婦聯工作品牌建設。有為才有位、有位才有為，婦聯工作重點要在建設婦聯品牌上下功夫。一要打造“貼心婦聯”品牌。發揮婦聯獨特優勢，真心、真情、真力地做好婦女兒童服務工作，深入開展“貧困婦女結對幫扶”、“母親健康1+1”、“春蕾助學”、“鄰里守望”、“愛心敲敲門”、“關愛女性健康”、“百萬家庭親情一線牽”等活動，多層次舉辦家風家訓家教、健康知識、社會主義核心價值觀培育、崗位能力提升等方面的“女性大講壇”。二要打造“維權婦聯”品牌。在“橫向到邊、縱向到底”的婦聯組織網絡中，積極開展“送法下鄉”、“反家庭暴力”、“不讓毒品進我家”等“平安家庭”系列活動，深化婦女維權“三制”示范村建設。三要打造“致富婦聯”品牌。進一步調動廣大婦女創新創業的激情，重點圍繞“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗示范基地”創建等活動，積極爭取婦女創業小額貸款、巾幗扶貧貼息貸款等扶持政策資金，幫助婦女創新創業，著力加強發揮女能人、女專業大戶的作用，進一步培植、壯大各類婦女專業合作經濟組織，提高婦女創業的組織化程度。、
鄉鎮婦聯換屆選舉工作報告
第4篇 鄉鎮婦聯自查報告
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各位代表、同志們：
現在，請允許我代表__鎮婦聯第十五屆執行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。
__鎮第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮的婦女工作，緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生__鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創優，努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
__鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年，是__鎮經濟快速發展，社會全面進步的五年;是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年;是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業創新發展的五年;也是全鎮婦女工作蓬勃發展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的指導下，在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
一、人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，不斷促進了婦女整體素質的提高。
——以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮申報文明家庭戶56940戶，占全鎮總戶數的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態城鎮建設，增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕，鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定__客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。
二、履行職能，群策群力，婦女兒童發展環境不斷優化。
——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作，共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕，鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。
三、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻。
——以創建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現已成為以倡導職業文明為核心，以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。如__醫院的“巾幗文明示范崗”將爭創活動與提高業務技能相結合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優質服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業務技術水平的提高;還有__車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質
——以城鄉結對幫扶活動為載體，促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發展提供了支持和服務，促進了城鄉婦女協調發展。
——以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，在全鎮全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體，根據村民所需所求，圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習;為豐富村民文化生活自編自演節目，開展“人人講學習，家家樹新風”文藝演出;激發村民“
四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。
——以強化能力為目標，推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯組織”創建活動。以“爭創學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。
——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。
——以培養婦女后備干部為載體，選拔優秀人才。重視女黨員的發展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。
各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發展得益于鎮黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯全體執委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表__鎮婦聯第十五屆執委會向一直關心、支持、重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝！向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意！向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候！
在回顧總結五年我鎮婦女工作取得新成就的時候，我們仍然要清醒地認識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮婦女發展事業，把__鎮婦女工作做得更好。
今后五年的工作任務
今后五年是我鎮加快現代化濱海新城建設，率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮“十一五”規劃的總體思路和主要奮斗目標，全力推進婦女工作。今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心，按照上級婦聯的部署安排，進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境;不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度;進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發展的實踐中，實現婦女自身的全面進步。
根據這個指導思想和總體目標，今后五年，我們要全力抓好以下四方面工作：
一、堅持科學發展觀，引領廣大婦女積極參與全鎮經濟建設
一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點，抓點帶面，統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題，強化科學培訓，實施致富項目，創新培訓基地，培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人，組織婦女學習新知識、新技術，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標，引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設，使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。
二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞“創業創新”這一主題，不斷實現婦女新發展。深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明示范崗”創建活動為載體，開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動，在本職崗位是創出新業績;通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶，為農村婦女提供支持和服務，促進城鄉婦女協調發展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標，把培育發展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓，堅持一手抓培育，一手抓規范管理，營造寬松的發展環境。
三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女，提高素質擺在突出位置，大力開發婦女人力資源，努力構建多渠道，多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程，依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，發揮各自婦女組織的作用，加強婦女使用技術和經營知識培訓，不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創建為載體，圍繞家庭倫理道德，生活行為方式開展教育，提高家庭生活文明程度，深入開展“美在家庭”系列活動，促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭”的建設，通過美化生活環境，活躍家庭文化生活，普及科學法律知識，破除封建迷信和落后習俗，和諧家庭鄰里關系，使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高，立足家庭推進社會和諧，促進精神文明建設。
二、堅持和諧主題，引領廣大婦女構建和諧
一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題，根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求，整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力推進爭創“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動，要以“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容，建立一批“平安家庭示范點”，以提高家庭成員的綜合素質為目標，積極開展“學習型家庭”示范社區的創建工作，增強廣大家庭成員的環保和節約意識，通過創建節約型家庭，為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。
二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延，開展“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究，服務于和諧社會建設的有效形式和機制，抓好和諧家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作，推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標，推動和諧家庭建設的持續健康發展。
三、堅持依法維權，努力提高婦聯組織的服務水平
一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動，將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動，抓好“三八”維權周主題活動，開展《婦女權益保障法》學習培訓，做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育，進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平，進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法，依法維護自身權益的綜合能力。
二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度，全面推進“維權行為計劃”，加強基層維權網絡，健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作，嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中，積極推薦優秀婦女干部，配合組織部門進一步做好培養選拔女干部，發展女黨員工作;廣泛深入開展“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動，增強群眾的自我保護意識和防范能力，消除對艾滋病患者的歧視，關愛援助艾滋病家庭;繼續關注農村貧困婦女，進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題，實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目，切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。
四、堅持工作創新，不斷改進婦聯組織的自身建設
一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求，構建系統的學習培訓體系，提高服務能力;充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢，增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮婦聯要承上啟下，提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃，利用一切有利時機，采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式，不斷增強培訓的實效性，有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。
二要進一步健全組織，壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則，以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標，以加強村、社區等基層組織建設為重點，將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃，同步研究、同步部署、同步實施，保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費，努力把婦聯建設成為組織健全，覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織;壯大婦女工作隊伍，著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人，把女帶頭人培養成為基層婦女干部，創新組織設置形式，健全橫向組織網絡，使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。
三要努力改進工作作風，創新工作機制。堅持求真務實，開拓創新，堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展，并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來;根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署，緊密結合實際，因地制宜，量力而行，確定年度工作重點，突出工作特色，把婦聯組織“三服務”的作用充分發揮出來，把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規范行為”的有效機制，以婦女群眾的收益程度，社會各界的參與程度，黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準，建立健全科學的工作評價機制。
各位代表、同志們，回顧過去，我們無怨無悔;展望未來，我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰，我們應全力把握，迎難而上。在實現__經濟社會又好又快發展的實踐中，在建設現代化濱海新城的號角里，讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局，團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為建設社會主義新農村構建平安__、和諧__而努力奮斗！為把__早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業帶活力的小城市而貢獻我們的力量！
謝謝大家！
第5篇 鄉鎮婦聯自查報告
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一年來，作為一名婦聯主席，我始終以維護婦女兒童合法權益為己任，圍繞全縣工作大局，找準全縣黨政所急、婦女所需、婦聯所能的結合點，主動作為，不斷加強綜治維穩工作的前瞻性思考和系統性謀劃，改進工作方法，創新工作思路，以工作上的“有為”，爭得領導和群眾心目中的“有位”。現將一年來綜治維權工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，明確維穩目標責任
社會治安的穩定，是構建和諧社會的基本要求，是社會文明進步的重要前提，是社會經濟可持續發展的根本保障。縣婦聯高度重視綜治維穩這項工作，將其擺上重要議事日程，納入年度工作總體規劃。成立了專門的領導小組，明確了一把手負總責，一名副職具體抓，還配備一名維權信訪專干，并將該項工作列入年度目標考核內容之一。同時，要求各鄉鎮婦聯組織確定專人抓信訪維穩工作，健全相關制度，設立臺賬，實現婦聯維權工作“分級負責”制。
二、樹立主體意識，認真履行工作職責
婦聯組織是黨政機關聯系群眾的重要橋梁，婦聯工作關系著廣大婦女群眾的切身利益，關系著社會的和諧穩定。我單位牢固樹立“婦女群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，樹立主體意識，認真履職，狠抓落實，切實保護廣大婦女群眾的合法權益，促進社會安定有序。
1、狠抓創建促和諧
家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會穩定的基石。和諧平安建設是新形勢下加強社會治安綜治治理的新舉措。今年，縣婦聯按照市婦聯的部署，狠抓了以農村和諧平安建設為重點的“文明(兩型)家庭”創建活動。在各級領導的高度重視、相關部門的大力配合下，通過廣泛宣傳，創建活動人人皆知，創建意識人人共有，創建氛圍日益濃厚。我們在全縣婦女中開展了“節能減排建設生態家園”活動，號召廣大婦女從節約一度電、節約一噸水開始，樹立節能意識。縣婦聯聯合縣關工委、團縣委、教育局、衛生局、廣電局在全縣開展了青少年心理行為健康講座、義診等咨詢活動，培訓了一批教師骨干、家長代表及醫務人員，為我縣青少年心理行為的健康發展奠定了一定的基礎。我們將“五好文明家庭”、“零家庭暴力”、“無毒家庭”等創建活動有機地結合起來，大力進行評選和表彰，石羊塘鎮牛萬年、歐陽珍娥家庭被評選為省五好文明家庭標兵戶，并作為典型在省婦聯舉辦的表彰大會上發言。同時，今年__月，我單位推薦了三戶家庭參與“市文明(兩型)家庭”的評選，村、鄉、縣也進行了層層評選表彰。
2、注重維權保穩定
我單位本著“依法維權，務求實效”的原則，全力維護婦女兒童的合法權益。一是進一步落實婦聯特邀陪審員制度。今年_月，我單位推薦了兩名優秀在職婦聯干部作為人民陪審員候選人，經層層審核及考察研究，兩名同志由縣人大常委會任命成為人民陪審員，這為以后婦聯組織充分發揮紐帶作用，更好地維護婦女兒童合法權益提供了扎實的維權基礎。二是加強與人大女代表、政協女委員的聯系與溝通，及時向她們反映婦女權益狀況，提出可行的提案、議案。今年_月，我單位鄭莉與團縣委翟譚明兩位同志向政協提出了婦女免費婚檢的議案，后經得政協委員會一致同意，現已實施。三是加大對婦女矛盾糾紛及不穩定因素的排查調處力度。按照“誰主管，誰負責”的屬地原則進行處理，在婦聯組織范圍內能解決的盡量化解，不能獨立解決的協同相關部門全力化解。全年共接訪來信來訪_件，接待上訪人數_人，結案率_%，無越級上訪，基本上做到“小事不出鄉村，大事不出縣”，將婦女各類矛盾糾紛及時解決在當地、在基層，化解在萌芽狀態。
3、著力禁毒創平安
我單位以“_·__”禁毒日為契機，以“不讓毒品進我家”活動為載體，在全縣開展禁毒宣傳教育活動。積極主動配合縣禁毒辦的工作，對全縣吸毒人員進行了摸底調查，并建立臺賬;深入基層廣泛發放傳單、倡議書，使廣大群眾深刻認識到毒品的危害性，增強安全防范意識，提高了人民群眾拒毒、反毒、防毒意識，激發了廣大群眾參與禁毒斗爭的積極性，在全縣營造“人人禁毒、家家防毒”的濃厚氛圍，為創建平安_縣提供了良好的社會風氣和社會環境。
三、加強教育培訓，努力提升能力素質
縣婦聯充分發揮自身優勢對廣大婦女群眾開展法律法規的宣傳教育和學習培訓。
一是宣講法律、政策。我們采用送法律下鄉、黑板報、發放宣傳資料等形式，大力宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規，進一步增強廣大婦女的法制觀念，提升維權能力。二是組織學習培訓。強化婦女干部崗位學習培訓。_月份，推薦了_名鄉鎮婦聯主席參加市委黨校、市婦聯聯合舉辦為期_個月的“鄉鎮婦聯主席培訓班”學習;__月份，選派兩名維權辦干部參加為期三天的業務知識學習，通過培訓，婦女干部隊伍整體工作水平得到明顯提高。同時，大力開展“雙學雙比”活動。今年，我單位聯合縣農辦、縣農廣校舉辦了_期實用技術培訓班，受訓婦女近_人，發放資料_多份，幫助農村婦女提高綜合素質，增強致富能力，調動了農村婦女參與新農村建設的積極性。
當然，以上所做的工作離縣綜治委的目標和要求還存在著一定的差距，這有待在今后的工作進一步改進、提高。今后我將以更緊迫的責任感，自我加壓、勤勉工作，認真履行綜治成員單位的職責，狠抓綜合維穩工作各項措施的落實，切實擔負起第一責任人的責任，以發展和維權為重頭戲，竭力維護婦女兒童的合法權益。
第6篇 鄉鎮婦聯自查報告
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一、推進“女性素質”工程，圍繞經濟建設發動廣大婦女積極參與全面建設小康社會偉大實踐。
本人積極參加縣、市、自治區舉辦的各種培訓班學習，虛心，努力學習科技知識，業務知識，并把所學到的知識應用到工作中來，兩年多來，組織召開村婦女主任，鄉直部門優秀婦女干部會議5次，學習黨的方針政策，婦女工作的有關知識，以典型的事例，人物在會上作發言，同時認真抓好全鄉婦女的技術培訓工作，協同煙草部門人員，農業服務中心人員，深入田間地頭，開辦烤煙生產各個護理環節，水稻拋秧技術等培訓，加上以會帶訓，共培訓婦女4500人次，使她們不同程度地掌握了一到兩門種植技術，提高了生產力，婦女參與農業開發，科技興農并發揮了重要的作用，促進了我鄉農業經濟的全面發展，產煙3、3萬擔，煙農收入1300萬元。同時還協同鄉計生、司法所等有關部門開展科技四下鄉服務，宣傳人口與計劃生育政策，健康與保健咨詢，各種法律、法規的咨詢，婦女受服務2500多人次，幫助外出勞務婦女1000多人，為加強婦女整體素質，了解現代社會，家庭與婚姻的關系，樹立不斷學習，終身學習的觀念，使她們在思想上和行動上與時俱進，開拓進取，積極參與與全面建設小康社會，創造性的開展工作，全鄉各村的婦女主任、鄉直單位部門都積極訂閱婦女刊物，04、05年共訂閱65份，使我鄉的婦女總體素質得到更進一步的提高，在建設小康社會中發揮半邊天的作用。
二、強化婦聯組織建設，為基層婦女工作發展服務，完善婦女維權工作，努力構筑和諧的社會。兩年多來，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，在配齊村婦委會主任的同時，加強開展各種活動，在全鄉范圍，圍繞脫貧致富奔小康，構建和諧社會為目標，開展“雙學雙比”、“巾幗英雄示范崗”、“五好文明家庭”評比活動，被縣評為“雙學雙比”女能人農桂花，“五好文明家庭”陸蘭美，為我鄉贏得榮譽，樹立了榜樣，推動了我鄉的婦女工作。同時投入資金5000多元開展紀念“三八”婦女節活動。2023年3月8日上午，我鄉召開了有鄉府男家屬、鄉府、鄉直婦女干部職工、村婦女主任等共110多人參加的聯誼座談會，商討我鄉婦女工作如何開展，還邀請縣保健站醫生，鄉婦科醫生到會進行有關婦女的衛生保健知識講座。下午舉行乒乓球，拔河等比賽，并頒發了獎品，使我們婦女同胞愉快地度過了自己的節日。2023年“三八”節，組織村婦女主任，鄉直優秀婦女干部26人到龍邦十二道門參觀，開展愛國主義教育，還沿著沿邊路參觀我縣交通發展狀況、參觀了我縣各個開發區、縣城的.發展規劃及狀況，從而提高她們的視野，拓寬思想，健全、激發基層婦女工作的開展。04、05年“六一”節以鄉婦聯名義協同相關單位向社會發出倡議書，要求社會各界向兒童獻愛心，先后收到捐資3700多元，給幼兒小朋友購買玩具，學習用品，節日禮品，讓他們感受到政府，社會的關懷與溫暖。同時努力開展“維權”工作，協同派出所，司法所處理調解了4起家庭暴力，1起爭搶孩子的家庭糾紛，為婦女兒童提供婚姻家庭、人身、財產等各項權益的政策法律、法規咨詢及心理咨詢，提高廣大婦女的法律意識和自我保護能力，而且配合縣婦聯繼續實施“春蕾計劃”工作，使自治區政府繼續扶持我鄉6位貧困女童。為構筑和諧的社會貢獻自己的一份力量。
三、統籌兼顧，努力完成各項中心工作。
在做好婦聯工作的同時，我還積極完成黨委、政府交給的各項中心工作，工作中，團結同志，勤勤懇懇，扎扎實實，自覺弘揚敬崗愛崗，自己所掛點村——萬吉村烤煙生產每年都上一個新臺階。03—05年產煙1.2萬擔，產值788萬元，創稅157萬元，農民種煙收入500萬元，實現農民增收脫貧致富。03、04年還兼管發放烤煙生產物資，協調收購工作，共發放烤煙生產物資800多噸，協調收貸290多萬，發放物資、協調收購工作期間，雙休日從未休息，自覺堅守崗位，群眾隨叫隨到，熱心服務群眾，以集體和群眾的利益為重，得到廣大干部群眾的認可，04年榮獲縣優秀婦女干部稱號，烤煙生產先進工作者。這些成績是同志們的支持和自己努力的結果。
四、廉潔自律，堂正做人
工作中，生活中時刻敲響警鐘，注意自己的行為，不貪便宜，拒腐防變。認真做好每一件事。
在成績面前深感自己還存在很多不足之處，一是深入基層調查研究還不夠，政治理論水平還很低。二是對上傳下達工作還未及時。三是宣傳、發動、組織婦女積極參與全面建設小康社會的工作力度還不夠，這些有待在今后工作中不斷努力改進，爭取把各項工作做得更好。
國稅副局長2023年述職報告
各位領導、同志們：
2023年，我在市局黨組的正確領導下，繼續擔任__國稅局黨組成員、副局長，分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來
第7篇 鄉鎮婦聯自查報告
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我鎮精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下，以提高全鎮干部職工文明素質為根本，突出思想道德建設、環境建設和民主法制建設，深入開展群眾性創建活動，為全面完成全鎮各項工作任務，提供了精神動力和智力支持。現自查總結如下：
一、加強文明單位創建領導工作。我鎮領導班子高度重視文明單位創建工作，將創建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。
二、切實加強思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創建文明生態村和村莊開展十星級文明農戶評選活動，今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農戶認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動，村民反映良好，積極性非常高。我鎮廣泛開展道德模范、身邊好人評選和學習活動，向縣文明辦推薦道德模范三名，在王文彬老人參與中央和省模范評選中，我鎮積極組織群眾6000余人通過各種渠道參與投票。
三、積極開展創建活動。文明生態村創建工作開展至第七批，我鎮參與創建的村莊是16個，其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準，其余12個村當年創建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次，分別是慶七一黨的生日召開的農民秧歌表演和慶十一國慶聯歡晚會。機關干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽，精神文化生活豐富多彩。
四、嚴格規范社會服務。切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度，在新集網站公開各個服務體系的辦事流程，各所站實行首問責任制，要求工作人員必須服務熱情、保障群眾的合法權益。
五、科教文衛體全面發展。堅持“質量立校、科研興校、特色強校”的辦學方針，堅持“以全面提高教育質量、辦人民放心滿意的教育”為目標，教育工作呈現出了持續發展的良好勢頭。今年獲縣級獎勵37個，縣級優秀成果獎8個，縣級優質課10個，市級基本功大賽2個，課例、論文縣級獎勵20篇。除常規計生管理外，我鎮今年修訂完善了計劃生育的各項規章制度，使其管理更規范、更具有操作性，更能調動干部群眾參與計劃生育監督管理的積極性。全鎮現有鎮級文化站1個、村文化廣場14個，設立圖書閱覽室16個、文化娛樂室8個、多功能教室6個，還建立村級體育場10個、籃球場5個，全鎮現有文化廣場14個，文化活動室8個。全鎮共有各種文藝演出隊6支，基層演出人員已超過50人;建立鄉鎮體育活動點2個，社會體育指導員10人，建立農民體育協會3個，會員數40人。
六、平安新集建設成績斐然。建立以鎮班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。2019、2019連續兩年獲得平安建設先進鎮的榮譽稱號。
七、全面優化發展環境。新集鎮無大型工業企業，無任何環境污染。每年開展兩次大范圍環境衛生綜合治理活動，使村莊美化、環境凈化。
八、全力打造現代農業窗口鎮。傾力“創特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收”，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，著力用現代物質條件裝備農業、用現代科學技術改造農業、用現代產業體系提升農業、用現代經營形式推進農業、用現代發展理念引領農業，用培養新型農民發展農業。新集鎮的農業格局形成七大園區，包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養殖、精品生態、糧食套種五個規模示范園區和工業、畜牧養殖兩個新建園區。幾年來，七個園區建設規模得到不斷壯大，通過分區域發展工作思路的實施，我鎮農業生產形成了特色不同的功能區，讓農民得到了實惠，達到了農業增產、農民增收的目的。
經過連續兩年的文明建設，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮村工作得到了進一步發展，但工作中仍存在許多的不足：干部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質還需進一步提高，機關建設仍需要進一步的科學化、規范化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續保持快速發展的良好態勢，樹立良好的機關形象，進一步提高干部職工文明素質，繼續開拓進取，扎實工作，以創新提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為全市經濟發展當好先行，為構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
第8篇 鄉鎮婦聯自查報告
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我鎮自納入國家農機購置補貼項目鎮以來，農機購置補貼工作在市、區農機系統領導的指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，農機購置補貼工作開展順利。嚴格按照區農機局的《農業機械購置補貼專項實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，認真開展宣傳發動、接受申請、公示監督、供貨核實等程序，真正把區政府的惠民惠農政策落實到實處，做到“政府、農戶、供貨商”三者滿意。
一、工作完成情況
今年以來，全鎮共落實農機購置補貼資金5.4萬元，受惠群眾 人，補貼各種農機具2838臺。其中：2019年省分配我鎮購置補貼資金70萬，截止5月底，全省補貼資金己使用完，我鎮只落實完成農機購置補貼資金63.145萬元，其中國家級補貼資金62.761萬元，省級補貼資金3840元。受惠群眾281人，購置農機281臺，其中采茶機械242臺，享受補貼資金51.067萬元;拖拉機32臺，享受國家補貼資金9.577萬元;中耕管理機7臺，享受國家補貼資金2.43萬元。2019年省分配我鎮購置補貼資金120萬，截止11月20日，我鎮現已落實農機購置補貼資金219.839萬元，受惠群眾2089人，購置農機2557臺，其中：中央補貼資金215.0495萬元，省級補貼資金4.7895萬元。購置的機具有：耕整地機械57臺，享受補貼資金11.18萬元;田間管理機械665臺，享受補貼資金33.529萬元;收獲機械214臺，享受補貼資金32.21萬元;收獲后處理機械36臺，享受補貼資金3.38萬元;農產品初加工機械1289臺，享受補貼資金111.66萬元;農田基
本建設機械5臺，享受補貼資金1500元;排灌機械140臺，享受補貼資金4.855萬元;畜牧水產養殖機械84臺，享受補貼資金11.857萬元;動力機械57臺，享受補貼資金14.43萬元;其它機械10臺，享受補貼資金5萬元。
二、主要做法
1、領導重視、精心組織
實施農機具購置補貼，是建設現代農業、強化農業基礎、增強農業功能的迫切需要。是黨和政府的支農惠農政策，實施好，就深得民心;實施不好，好事就會變壞事，群眾也會有意見，為此，應該要做到以下幾點：一是及時匯報、爭取支持。每年我們及時把農機購置補貼工作向鎮分管領導匯報，爭取領導的支持。每年都召開全鎮農機購置補貼工作會議，鎮分管農機的領導都蒞臨做重要講話。并爭取鎮政府的資金支持，鎮財政撥給農機購置補貼工作經費2019年2萬元，2019年5萬元。二是成立領導小組，確定辦事人員，進一步明確職責，確保農機購置補貼工作的順利開展。成立了以鎮農機局局長簡柏榕為組長、財政局、農機管理股、財政農財股工作人員為成員的領導小組。負責全鎮農機購置補貼工作的實施。三是制定工作計劃，有目標、有步驟地按照省《實施方案》的要求，在全鎮范圍內精心組織實施和宣傳發動，讓群眾在第一時間內知道黨的惠民政策。局領導多次親自帶隊，先后深入到和溪、船場等鄉鎮宣傳惠農政策。由于領導的重視，我鎮農機購置補貼工作做到有人辦事、有錢辦事，真正地把黨和政府的惠農政策落到實處。
2、規范程序、嚴格把關
農機購置補貼工作面對千家萬戶，工作頭緒多，為了更好地把購置補貼工作做好做實，我們的做法：一是確定補貼對象，嚴格執行省制定的《實施方案》，按照申請時間的先后
順序確定補貼對象。二是規范程序，不走過場。從申請的確認，必須提供購機者(農民個人)的身份證、村級證明，通過鄉鎮農機管理機構向鎮局提出申請，并填寫《申請表》，鎮局對購機者身份進行審查，對符合補貼條件的申請者在鎮和鄉村范圍內張榜公示五天后再簽協議。確保辦理購置補貼的群眾能享受到真正的實惠。
3、方便群眾、服務快捷
兩年來，為了加快我鎮農機購置補貼的工作步伐，我們的做法：一是深入到鄉鎮現場宣傳發動和咨詢服務，共印發宣傳材料2019多份;二是充分利用電視廣告、廣播、會議、墻報、鄉村公告等方式，讓農機購置補貼政策、程序和補貼機型目錄家喻戶曉，做好購置補貼手續、補貼目錄的相關信息等咨詢解答工作;三是主動下鄉，深入書洋、南坑高港等鎮、村現場辦公，為較為偏遠，交通不便的農戶辦理購置補貼手續，親自到農戶家中驗機核實，最大限度地方便群眾。
4、強化監督、確保實效
農機購置補貼工作是黨和政府的惠民政策，為確保真正有效地把惠民政策落到實處，讓廣大群眾享受政府的優惠政策，防止和杜絕在辦理手續過程中的不合理行為。我們在辦理手續的崗位上設立相互監督機制，做到崗位分開，一崗一職，互相監督，從接受申請、匯總報批、簽訂協議、核實編號等程序，實行分崗負責。同時，我們還加強對農機產品的售后質量跟蹤監督，確定由推廣培訓股負責對農機購置補貼機具跟蹤，這樣既可以對機具的質量進行監督，同時也可以對農戶購買機具與否進行監督，從而使監督機制從事前、事中延伸到事后，實現農機購置補貼工作的全流程監督，做到補貼專款專用，沒有弄虛作假、套取補貼款的行為發生，更
有效地防止在補貼中的違法行為的出現，保證我鎮的農機購置補貼工作做到廉潔、高效。
三、存在的問題及建議
兩年來，我鎮農機購置補貼工作雖取得了預期的效益，但也存在著一些不足：
1、農民難以接受“差價購機”的補貼方式。目前國家惠農政策中糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼資金都是直接發放到農民手中，而中央農機購置補貼實行差價購機，補貼資金不直接發到農民手中，由于看不到補貼“現金”，農民難以理解。
2、當地農業產業與省推廣的機型不相一致，群眾使用接受較差。為此今后我們要在推廣上下功夫，把適合南靖農業產業化發展的先進農機具推介給廣大的農民群眾，以促進農村經濟的發展。
3、工作經費壓力增大。工作經費不夠，影響到宣傳及工作的深入。農機購置補貼是一項十分嚴肅的惠農政策，必須嚴格按照規定程序實施，截止2019年9月30日共簽訂《農業機械購置補貼協議》近兩千份，費用支出較大，在我局本來辦公經費就比較緊張的情況下，特別是對這項惠農政策宣傳和機具核實過程中花費大量的人力、財力。表現比較突出的是沒有經費下鄉召開現場推廣和咨詢服務會，群眾對機具沒有感性的認識，如：319國道沿線的鄉鎮、村農戶購機熱情不高，購置補貼政策宣傳工作還存在死角，加上現場辦公路途遠和宣傳力度不夠，實施工作量大，開支多，經費較緊缺。希望鎮政府繼續對購置補貼給予經費支持，把我鎮惠農政策的工作做得更好。
第9篇 鄉鎮婦聯自查報告
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今年以來，在市委、市政府的正確領導和市文明辦的關心支持下，以創建省級文明單位為目標，以提升群眾素質、培育文明道德風尚為主要內容，以建設社會主義核心價值體系為重點，不斷提高群眾文明素質和城鄉文明程度，為全鎮經濟社會事業的快速發展提供了強有力的精神動力和智力支持。1—10月份，全鎮完成固定資產投資億元;招商引資總額億元;完成工業總產值##億元;完成工業增加值##億元;預計完成地方財政收入##萬元。連續三年在*市鎮域科學發展觀摩點評中獲得鄉鎮第一名，先后榮獲全國“科普惠農興村”先進單位、全國婦聯基層組織建設示范鎮、山東省環境優美鄉鎮、*市文明和諧村鎮等榮譽稱號。我們按照省市有關通知精神，對單位2019年的精神文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、組織領導堅強有力，創建活動扎實有效。
為做好今年的文明創建工作，我鎮成立了黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，黨委宣傳委員和各管區總支書為成員的精神文明創建工作領導小組，加強對全鎮文明創建工作的組織領導。健全完善了精神文明建設工作制度和考核獎懲辦法等規章制度，層層落實了精神文明建設責任制，把文明創建作為對各單位、各部門和鎮村干部年度考核的重要內容，與評先樹優和干部獎懲掛鉤，使文明創建工作步入經常化、制度化、科學化軌道，做到了領導重視、組織嚴密、措施得力。
二、學習教育全面深入，創建活動順利推進
我鎮把思想道德教育工作作為精神文明創建工作的重要一環，扎實開展了xx屆五中全會精神學習教育活動，廣大黨員干部“立黨為公、執政為民”的宗旨觀念明顯增強。
一是抓好黨員教育管理。把學習培訓、“3會1課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作為“規定動作”，扎扎實實地抓好落實。二是搭建學習交流平臺。不定期召開黨員干部座談會，開展討論，加強交流溝通，搭建一個互相學習、互相交流的平臺，為今后科學發展增添強大動力。三是建立長效機制，認真開展創先爭優、爭做花都先鋒活動，把學習制度的貫徹落實和制度創新放在突出位置抓好抓實。四是定期組織老黨員、老干部對各單位文明執法、服務態度等各方面進行民主評議，將評議結果及時反饋到各有關單位，并認真監督其改正、提高，各單位文明執法水平有了明顯改善。
三、加強黨風廉政建設，打造作風正派的干部隊伍
鎮黨委結合實際，將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來，充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，從制度上堵塞滋生貪腐的漏洞。建立健全了《機關干部百分考核制度》、《駐鎮垂直部門績效考評制度》、《農村財務管理暫行辦法》、《村級事務監督委員會工作辦法》等各項規章制度，形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的良好運行機制。
在學習教育上，堅持黨委中心組學習和黨員集中學習日學習，認真學習黨風廉政建設方面的法律、法規、規章制度，組織干部撰寫心得體會、召開座談會等活動，使關口前移，防患未然，筑牢了思想防線，提高了領導干部拒腐防變的能力。在作風建設上，教育廣大黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，樹立忠于職守、用心用力，少說多干、狠抓落實的工作理念，做一個品味高雅，形象高尚的黨員干部。在組織建設上，認真貫徹落實“四項監督制度”，堅持干部隊伍的“四化”標準和德才兼備的原則，用優良的作風，選出作風優良的人擔任領導干部，不斷優化班子結構，提高干部整體素質。在落實黨風廉政建設責任制方面，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，做到橫到邊，豎到底，黨委書記認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。堅持每年進行兩次黨風廉政建設責任制落實情況的檢查，把檢查結果作為考核干部的重要內容。
四、城鎮建設日新月異，社會管理全面加強
深入開展“三聯工程”，及時了解群眾訴求，維護群眾利益，做好新形勢下的群眾工作。推行“421”村級民主管理法，促進了村級工作規范運行。在全市率先完成了村“兩委”換屆，迎接了省委巡視組巡視并獲高度評價;開展村級經濟社會發展觀摩點評，打造了亮點紛呈的創先爭優活動;扎實開展黨員奉獻日活動，推行黨員爭優評星積分管理，黨員示范帶動作用進一步增強。打造了*黨委、赤澗村黨支部等先進典型，代表全市迎接了*市“縣委書記項目”觀摩點評，并為*市經濟強村村務監督委員會主任培訓班、*市黨務公開現場會提供了現場。
五、加強陣地建設，文體活動豐富多彩
一是加強文化陣地建設。陣地建設是文化活動的載體，今年，我鎮以重文化、辦教育為主線，加大文化基礎設施建設，推動鎮、村、企文化活動開展。投資##萬元，完成了等校安工程建設，教育教學水平全面提升。投資##萬元的鎮文化廣場規劃已完成，即將動工建設，將進一步完善基礎設施，為文體活動開展創造良好條件。撥發專項資金，加快各村農家書屋建設，等多個村莊農家書屋運行良好。
二是豐富群眾精神文化生活。在加大硬件投入的同時，我鎮積極組織開展形式多樣的群眾性文化活動。幫助**村、等村組建秧歌鑼鼓隊，鼓勵各村自發組織文藝表演隊。積極推廣**村“以孝治村”的經驗做法，組織開展了生態文明村、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動，并大張旗鼓地宣傳、表彰文明村和文明戶，以此來激勵先進，鞭策后進，提高全鎮人民的整體思想道德水平。
三是加強未成年人思想道德建設。依托學校、社會和家庭，對未成年人繼續進行以科學理論、民族精神、理想信念、道德品質和文明行為為主要內容的思想道德教育。堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的原則，培育德、智、體、美、勞全面發展的社會主義接班人，增強廣大未成年人的愛國情感，促進未成年人健康成長和全面發展。
第10篇 鄉鎮婦聯自查報告
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根據南檔〔20xx〕19號《關于做好迎接市人大開展檔案行政執法檢查工作的通知》文件精神，我局認真對照有關檢查內容要求，積極開展自查活動，對存在的問題及時進行整改，現將自查情況報告如下：
一、檔案室基本情況
廣西大明山國家級自然保護區管理局檔案室現位于武鳴縣兩江鎮明山路1號，建筑總面積34平方米，其中庫房、工作間各17平方米。該室是集中統一保管全局在政治、經濟、文化等各個方面發展形成的檔案資料的綜合性檔案室。現藏有各種門類和載體檔案資料1043卷(冊)、9861件。
二、自查情況
(一)檔案工作計劃及經費落實
我局的檔案工作已納入本單位的工作計劃，近幾年來，管理局在經費十分緊張的情況下，始終堅持把檔案室的年度預算列入本級財政預算，保障檔案工作經費落實到位，2019年投入檔案工作經費9000元，主要用于參加檔案業務培訓、購置檔案柜、電腦及電風扇等;2019年投入檔案工作經費20190元，主要用于參加檔案業務培訓費、購置檔案柜、空調機、打印機及泰坦管理軟件等;2019年已投入檔案工作經費12019元，主要用于購置檔案柜和檔案業務培訓費，計劃下半年再購置空調機、復印機、掃描儀各一臺。
(二)檔案工作的組織領導
檔案工作是保護開發大明山不可缺少的組成部分，是保護大明山生態資源和開發大明山旅游資源的一項基礎性工作。我局歷屆領導均十分重視，專門成立檔案工作領導小組，進一步加強對檔案工作的領導，由正職局領導任組長，副職局領導任副組長，各科、室、處、站負責人為成員的檔案工作領導小組，全局上下均能充分認識加強檔案工作的重要性和緊迫性。
(三)配備專職檔案員
目前，我局檔案室配有專職檔案員2名，都是由責任心強，政治素質好，業務水平好，檔案工作管理經驗較豐富，持有上崗證的同志擔任，管理目標明確，專職檔案員崗位較穩定。
(四)檔案收集管理工作及建立各項規章制度情況
我局檔案收集整理、立卷歸檔、保管利用、鑒定銷毀、登記統計均按規定程序正常開展;同時制定了《檔案管理員崗位職責》、《檔案人員工作守則》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案借閱利用制度》、《庫房管理制度》等各項制度，并在工作中不斷完善和健全檔案管理制度，使系統檔案管理工作規范化、標準化。
(五)安全管理現狀
我局高度重視檔案的保管工作，堅持“預防為主，防治結合”的原則，不斷改善庫房保管條件并加強相應防范、搶救措施，以確保我局檔案萬無一失。成立了由局長親自掛帥的檔案安全領導小組，制訂了檔案安全保管的各項規章制度，定期不定期舉行安全教育和培訓，做到定期檢查、專人負責，職責到位。發現不安全隱患及時解決處理，從而使我局的檔案安全管理工作更加制度化、責任化、規范化。
積極投入資金不斷完善檔案庫房的安全防范設施。現庫房內配備了檔案管理各項防范設施，安裝了防盜門窗、避光窗簾，滅火器 1具、空調機1臺(包含除濕功能)、溫濕度計 1個等保護設備，檔案柜內放置了長效驅蟲藥，未發生過檔案安全事故。總之，局檔案庫房內檔案的防火、防潮、防塵、防鼠、防盜、防光、防蟲、防高溫、防污染等保管保護措施到位，達到了“九防”要求。
(六)重大建設項目檔案工作的監管
南寧大明山風景旅游區管理委員會于2019年2月注冊成立了國有獨資企業廣西大明山旅游開發有限公司，由公司負責大明山旅游風景區各個項目的招商引資和市場運作，進行市場化運營。2019年至2019年南寧大明山旅游風景區內已完成投資3億元，建設了一批主要基礎設施項目;其中包括：1、連接南寧至府城高速公路的府雷旅游專用二級公路(19.3公里);2、大門入口綜合服務區;3、總長25公里的上山公路已全部鋪設油路和完成安保設施;4、天坪景區已建成4星級標準的賓館群，其中包括5棟可接待外國元首級貴賓的單體建筑;5、山上景區新建有養生之旅等6條旅游景點線路，新鋪設青石板游覽步道總長20余公里，新建景點40多處。2019年廣西大明山重點招商項目立項已獲得市規劃局、市政府的批準，建設項目地點主要在大明山入口服務區和大明山景區內，項目內容有：駱越古都文化城、中國-東盟文化博覽城、農業生態濕地公園、大明山天坪服務區旅游基礎建設二期工程、大明山錦繡山莊、大明山天坪服務區生活用水供水工程、大明山朝陽林區防火道路項目等，預計總投資2億多元。按照項目立項后進行登記，初建開始后進行指導，在建途中進行檢查，竣工完畢后進行驗收的原則，局規劃科和檔案部門隨后對全局重點建設項目發展進行逐一登記，并開展相應的業務指導和督促檢查，以確保全局每一個重點建設項目檔案順利通過驗收。
近幾年，我局研究反映大明山特色的龍母文化、駱越文化取得了重大進展，檔案也相應跟進，一些具有重要價值的研究成果材料陸續入藏檔案室。
(七)增強工作責任感，強化檔案管理的開發和利用。
信息開發利用是檔案工作的落腳點，是檔案管理的目的。積極做好對外服務，在檔案資料的利用上，先后為全局各職能部門提供了大量的文字、圖紙等檔案資料，為大明山山林界糾紛、保護開發建設工作發揮了積極的作用。
(八)文件材料歸檔和規范管理工作
我局將文件材料歸檔工作納入本單位人員的崗位職責，應歸檔的材料絕大部分各科室按規定定期移交管理局檔案室，無個人據為己有或拒絕歸檔現象發生，檔案收集齊全。嚴格按照規定將歸檔文件以“件”為單位進行分類、編號、裝訂、排列、編目、裝盒，整理過程有序化。具體整理方法如下：
1、收集文件，檔案的收集較齊全完整，檔案室給各科室設了一個檔案收集文件夾，各科室于每年的三月份以前將所收集到的材料移交檔案室;2、劃分歸檔范圍，制定了《大明山國家級自然保護區管理局文件材料歸檔范圍和文書檔案保管規定》，明確劃分歸檔與不歸檔范圍，凡是反映我局工作活動、具有查考利用價值的文件材料均屬歸檔范圍;3、分年度，一般文件，歸入文件制發年度;跨年度的文件，歸入文件內容所針對的年度。4、分類，2019年以前，我單位采用“年度 —分類—保管期限”的方法來分類，分有黨群工作類、行政管理類、業務工作類三大類，2019年以后根據市檔案局的要求，按照新的整理方法進行整理，歸檔文件統一采用“年度—保管期限”的方法進行整理;5、劃分保管期限，根據國家檔案局8號令《關于機關檔案保管期限的規定》，文書檔案的保管期限為永久和定期兩種，定期又分為長期和短期，2019年以后分為30年和2019年;6、裝訂，按檔案裝訂要求和方法進行裝訂;7、排列文件，按事由排列，將同一事由的相關文件有機排列;8、編號，按蓋歸檔章、編件號、編頁號進行;9、編制歸檔文件目錄，由泰管理軟件生成目錄;10、裝盒，將歸檔文件按照其保管期限和件號的順序依次裝入盒內，并填寫檔案盒封面、目錄和備考表各一份。
(九)檔案工作人員業務培訓情況
我局專兼職檔案員的業務培訓，主要以參加市檔案局每年舉辦的檔案業務培訓班、講座等為主，凡涉及到有形成檔案移交局檔案室的部門都派人參加了培訓，如：黨政辦公室、人事科、南寧辦事處、計劃財務科、規劃建設科、護林防火科、科學研究科、gef辦、經營開發科、安全生產監督科、旅游發展科等。
(十)執行《檔案法》情況
《檔案法》自頒布至今的22年里，我局始終認真貫徹《檔案法》，按規定認真做好檔案管理工作，至今沒有違反《檔案法》事件發生。
三、存在問題及對策
(一)檔案法制意識亟待提高。由于檔案法律法規宣傳的局限性和覆蓋面較小，尚在部分文秘人員、部門兼職檔案工作人員中存在著檔案法律法規意識不強的情況。對檔案法律法規知識和檔案法律法規的作用不甚了解，對文件資料與檔案的關系以及歸檔與不歸檔的范圍區分不清，對保管期限的劃分把握不準，把本應歸檔的文件資料，由于疏于妥善保管造成丟棄損毀，把大量本不應歸檔的文件資料反而保管的很好，既造成了人力和檔案保管資源的浪費，同時也為今后的提供利用埋下了無法彌補的隱患。
(二)庫房小、經費和設備配備不足，人事科主管的檔案行政執法與其他行政管理工作一樣，都需要一定的經費和設施設備支持，但檔案管理經費在年度財務預算中尚未列入行政執法經費，制約了檔案執法管理工作的開展。
(三)建議與對策
一是加強宣傳教育，增強法制觀念。堅持依法治檔，做好檔案行政執法工作，首要問題是解決好檔案法治宣傳教育工作，通過多種靈活有效方式，擴大檔案法制宣傳范圍和覆蓋面，加強檔案法制宣傳力度，使檔案法制意識盡快深入人心，防止因法制意識淡薄造成不知法、不懂法而違法的現象發生。在宣傳形式上要突破思維，轉變觀念、創新載體，加大普及性宣傳，力爭使與檔案工作有關的干部職工都能了解檔案法律法規知識，知道檔案所具有的資政、存史、育人等特殊作用，是其他任何載體都不可比擬的。通過加強對檔案工作和行政執法人員的學習教育和對領導干部和干部職工檔案法律意識的普及宣傳，為依法治檔工作創造良好的工作氛圍。二是加大對檔案工作經費和設備配備的投入，目前我局檔案庫房小，而且設備配備不算齊全，目前檔案室尚未升級，爭取創造條件明年完成升級工作。三是檔案設施設備不完善，檔案設施設備的不完善也在一定程度，影響了檔案業務工作，因此加大對檔案工作經費和設備配備的投入是解決突出問題的重要途徑。
