第1篇 經營管理部門安全職責
(一)編制企業年度安全技術措施計劃,并與年度施工計劃同時下達,同等考核;施工計劃調整時,應保證安全技術措施平衡配套。
(二)確定年度施工計劃費用時,應將落實安全技術措施計劃費用作為重要內容,確保專款專用。
(三)負責建立年度合格分包商名冊;簽訂工程分包合同時,應明確安全文明施工要求和獎懲規定,經企業安監部門審核后簽約。
(四)組織大型施工機械購置及改造審查時,應聽取企業安全監督、施工、技術等管理部門的建議和意見;設備選型應滿足安全施工要求和安全管理規定。
(五)參加有關施工安全的重要會議、安全檢查等活動;參加有關安全事故的調查分析。
第2篇 經營管理部安全職責
1部門職責
1.1認真貫徹黨和國家有關安全生產、勞動保護政策規定,執行國家頒發的有關企業安全管理規定。根據內外環境、行業現狀,組織擬定、修訂公司戰略方針、戰略目標、戰略措施及中長期發展規劃;擬定公司管理方針、管理目標,呈報總經理審批,并組織監控實施。
1.2負責公司安全質量標準化制度體系建設,審核公司有關規章制度的編制和修訂工作,并組織貫徹實施,推進規范化管理。
1.3制定公司各部門、各基層單位的經濟責任、績效考核方案,并實施績效評價、考核及兌現獎懲工作。
1.4負責企業內部經濟仲裁工作。負責企業法律事務工作,為公司
就業務上的法律問題提供意見、草擬、審查法律事務文書、代理參加訴訟、調解或仲裁活動。
1.5負責企業標準化工作,審核企業技術標準、管理標準、工作標準的制(修)訂、發布、實施及考核等工作。
1.6負責企業現場管理的綜合、協調、組織檢查考核及兌現獎懲工作,全面開展現場整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約等“7s”活動,制定方案并組織實施,抓好文明生產。
1.7定期專項進行出入廠物資檢查,保障公司財產安全,有效維護
公司生產秩序。
1.8編制公司年、月生產經營計劃。組織固定資產更新改造、新產品開發和固定資產大修理等專項費用支出計劃的編制。
1.9負責經濟技術指標的綜合平衡,計劃目標的分解、下達、落實、協調、控制;組織編制、審核匯總和下達各項技術經濟定額,并按期修訂;審核大修、技改結算書。
1.10負責監督統計工作法令、制度的貫徹執行;負責公司綜合統計工作。
1.11根據規定或需要進行定期或不定期的經濟活動分析,提交經濟分析報告供領導決策參考。
1.12統一管理公司的經濟報表和原始記錄,負責審核公司各單位對
外報出的統計報表,審批原始記錄、臺帳、報表的印刷。
1.13負責提供和審核公司內外所需要的生產經營數據及有關資料,堅持數出一家,防止重復統計、重復計算。
1.14廣泛開展市場調研工作,組織整理、分析市場信息資料,進行價格分析,為企業生產經營管理提供準確信息。
2人員職責
2.1經理
2.1.1貫徹執行國家《安全生產法》及相關政策、法律、法規,負責安全生產經營活動的檢查與考核工作。
2.1.2負責組織做好本部安全質量標準化工作,貫徹學習安全生產相關政策、法律法規、職業衛生、消防安全等知識,查找本部防火隱患排查治理和監控工作。
2.1.3負責審核安全技術規程和相關安全管理制度的制(修)訂、編制、發布、執行工作。
2.1.4負責制定公司安全生產經營的長遠規劃。
2.1.5參加公司新建、改建、擴建、大修工程、新產品的“三同時”生產經營管理工作。
2.1.6參加各項安全技術招標工作。
2.1.7負責提供和審核公司內外所需要的生產經營數據報送工作。
2.1.8負責審核公司年度生產經營計劃的管理工作。
2.2副經理
2.2.1在經理的直接領導下,對本部室業務范圍內的安全質量標準化及安全工作負責。
2.2.2協助經理處理生產安全問題及隱患整改治理和監控工作。
2.2.3組織對安全生產經營活動進行檢查與考核。
2.2.4負責對安全技術規程和相關安全管理制度的制(修)訂、編制、審核工作。
2.2.5參加公司新建、改建、擴建、大修工程、新產品的“三同時”
和各項安全技術招標工作。
2.3企業管理高管
2.3.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.3.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.3.3在經理的領導下參與各單位安全技術規程及各項規章制度的修訂、審核和發布工作。
2.3.4負責落實本科室的安全防火責任、隱患排查治理和監控工作。
2.3.5組織本科室人員學習安全消防、職業衛生相關知識。
2.3.6協助副經理抓好本科室各項安全管理工作。
2.4企業管理助理
2.4.1協助主管做好安全質量標準化及安全管理工作。
2.4.2貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級指示,遵守公司各項安全管理規章制度。
2.4.3協助主管做好參與各單位安全技術規程及各項規章制度的修訂、審核和發布工作。
2.4.4認真學習公司發布的有關安全法律、法規文件精神。
2.4.5協助主管做好各項安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.5法律主管
2.1認真學習《安全生產法》及相關安全生產政策、法律、法規,做好與安全生產經營活動相關的法律事務工作。
2.2掌握安全消防、職業衛生知識,做好安全質量標準化工作,對安全防火隱患排查治理工作。
2.3負責安全生產事故等方面的法律事務管理工作。
2.4負責本科室的安全防火工作。
2.5認真履行新建、改建、擴建、大修工程、新產品的“三同時”工作。
2.6保證公司各項工作程序符合法律、法規規定。
2.6法律合同助理
2.6.1協助主管做好本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.6.2貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級指示,遵守廠規廠紀。
2.6.3協助主管做好涉及安全技術、規章制度與法律事務相關管理工作。
2.6.4認真學習公司各項安全管理規章制度。
2.6.5做好本科室的各項安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.7統計主管
2.7.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.7.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.7.3認真執行“五同時”的原則,做好本職范圍內的安全工作。
2.7.4負責申報生產統計報表。
2.7.5在經理的領導下參與本單位各項生產統計報表及上級公司報表。
2.7.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.7.7負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.8統計助理
2.8.1協助主管做好本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.8.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.8.3認真執行“五同時”的原則,做好本職范圍內的安全工作。
2.8.4協助主管申報各種生產統計報表。
2.8.5在主管領導下參與本單位各項生產統計報表及上級公司報表。
2.8.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.8.7協助主管做好本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.9計劃主管
2.9.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.9.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.9.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.9.4在經理的領導下參與本單位各項生產計劃報表及上級公司報表。
2.9.5學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.9.6負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.10計劃助理
2.10.1協助主管做好本科室安全質量標準化及安全管理工作。
2.10.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.10.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.10.4在主管領導下參與本單位各項生產計劃報表及上級公司報表。
2.10.5學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.10.6協助主管做好本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.11物價信息高管
2.11.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.11.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.11.3認真執行“五同時”的原則,做好本職范圍內的安全工作。
2.11.4負責物價信息相關工作。
2.11.5在經理的領導下參與本單位物價信息及招投標工作。
2.11.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.11.7負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.12物價信息助理
2.12.1協助主管做好本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.12.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.12.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.12.4協助主管做好物價信息相關工作。
2.12.5在主管領導下參與本單位物價信息及招投標工作。
2.12.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.12.7協助主管做好本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.13現場主管
2.13.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.13.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.13.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.13.4負責公司現場管理相關工作。
2.13.5在經理的領導下參與本單位現場管理工作。
2.13.6學習各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.13.7負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
第3篇 經營管理員安全職責
1、 積極參加采油區的qhse的有關活動
2、 參加采油區的危害因素辨識,風險/安全評價,環境影響因素的辨識和評價工作。
3、 協同材料保管員對采油管理區內部單井操作成本的核算、匯總、統計。按照日報表,進行內部結算,并對結算進行審核、整理。
4、 日常控制、監督生產成本的投入。按照內部結算價格標準控制作業生產成本的直接投入,并進行監督、控制及把關工作,協調解決生產過程中出現的各種矛盾和糾紛,控制和監督成本費用的審核。
5、 負責采油區各項施工作業及油井操作費用的統計整理,計算采油分區成本費用支出。
6、 按時做好每月的成本預算工作,整理上報分區成本計劃及降本增效成果報告。
7、 嚴格按照三級成本核算標準執行。
8、 協同材料保管員對安全物資的庫存量、消耗量定期進行檢查和核實,不足則及時上報。
9、 負責本單位安全活動、設備、物資的預算和核算。
10、 參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。
第4篇 生產經營單位安全生產管理人員職責
1、執行安全生產法律、法規和國家標準、行業標準;
2、協助制定安全生產規章制度和安全技術操作規程;
3、開展安全生產檢查,及時查處事故隱患和違章行為,并督促有關業務部門及時整改;
4、開展安全生產宣傳、教育、培訓,總結推廣安全生產經驗;
5、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查,管理和發放勞動防護用品;
6、協助調查和處理安全生產事故,進行傷亡事故的統計、分析,提出報告;
7、定期向單位主要負責人報告安全生產情況;
8、生產經營單位賦予的其他安全生產職責。
第5篇 經營管理部門的安全職責
（1） 及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產經營與安全的“五同時”原則。
（2） 在保證安全的前提下組織指揮生產經營，發現違反安全生產制度、規定和安全技術 規程的行為，應立即制止并向領導報告，及時通知安全監督部門共同處理，嚴禁違章指揮。
（3） 在生產經營過程中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
（4） 參加安全大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在生產經營會議上給予表揚或批評。
第6篇 后勤物業管理處經營部工作職責
后勤管理處經營部工作職責
一、負責全處經營項目的管理、調配、收費、租賃等。
二、制定本年度經營項目的工作任務和計劃。
三、考察了解當前市場狀況,積極調查研究和開發新項目。
四、按時完成各項收費工作。
五、負責對各經營部門進行安全教育和法制教育,確保安全穩定。
六、完成領導交辦的其他事項。
第7篇 施工項目經營管理職責、內容
施工項目的經營管理職責、內容
1、施工項目的經營管理是在項目經理的領導下,執行公司經營部的指令,具體落實施工經營管理的各項要求。
2、管理職責
2.1遵守《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》,認真貫徹《建筑工程項目管理規范》(gb/t50326-2006)和公司編制的《合同履行要點》,并按照《企業管理大綱》的要求,履行項目的各項管理目標和工作要求。
2.2對施工總承包合同履行過程中發生的問題及時報告公司經營部及相關業務部門, 如需簽訂變更施工總承包合同(補充協議)的,配合公司經營部做好合同變更工作。
2.3 對專業分包、勞務分包、項目采購等合同履行過程中發生的問題及時報告公司生產資源部及相關業務部門。如需簽訂變更專業分包、勞務分包、項目采購等合同(補充協議)的,配合公司生產資源部做好合同變更工作。
2.4 做好施工總承包合同、勞務分包合同的合同備案及核銷工作。
3、工作內容
3.1 施工準備階段
3.1.1 參與公司組織的施工總承包合同的編制與簽訂。
3.1.2 在經營部根據生效的施工總承包合同進行網上登記后,應業主委托,項目經理部負責到工程項目所在地的建管部門辦理總承包合同備案手續。備案手冊原則上存放于經營部。
3.1.3 參與公司組織的施工分包合同(施工協議書)、專業分包合同、勞務分包合同的編制與簽訂。
3.1.4在經營部根據生效的專業分包合同、勞務分包合同進行網上登記后,項目經理部負責到工程項目所在地的建管部門辦理分包合同備案手續。
3.1.5落實人員(包括該項目分包方的相關人員)參加由經營部召集的項目交底會議,并保存會議紀要復印件。
3.2施工階段
3.2.1在施工過程中發生因合同主體、工作量增減、工期變化等涉及到需要對總承包合同進行變更的情況時,應及時向業主和經營部提出書面報告,并附上原始記錄。
3.2.2參與總承包合同變更資料的編制和與業主的洽談。
3.2.3按生效的總承包合同補充協議落實相關的條款,并參與分包合同中相應條款變更的洽談.
3.2.4在施工過程中因分包合同主體,合同約定條款發生變化,涉及到需要對分包合同進行變更時,應及時向經營部提出書面報告, 并附上原始記錄。
3.2.5參與分包合同變更資料的編制和與分包方的洽談。
3.2.6按生效的分包合同補充協議落實相關的條款。
3.3竣工階段
工程竣工后,項目經理部負責到工程項目所在地的建管部門辦理施工總承包合同、專業分包合同、勞務合同等合同的核銷。
特別提示:
在施工過程中要密切關注合同履行情況的變化,及時辦理相關手續,做好原始資料的收集整理。
第8篇 萬科分公司經營管理部職責
vk分公司經營管理部職責
a.經天津zz房地產公司授權委托,負責代理zz地產尾盤銷售工作
b.負責公司各管理處租售業務的開展和管理,對租售業務活動全過程進行控制,并對租賃業務開展情況定期進行專題調研分析確保租售業務的正常開展
c.負責三級市場房產銷售相關手續的辦理及跟蹤工作,做好轉讓雙方相關證件的交接工作。相關資料須妥善保管,定期存檔
d.負責指導各管理處開展社區文化活動及公司級社區文化活動的統籌、組織工作。
e.負責各管理處會所經營管理的指導和監督工作
f.負責收集相關業務資料及行業信息,并對信息進行分析、處理,提交工作報告,在專業范圍內就如何促進本職業務發展提出各項合理化建議,為公司領導決策提供參考意見
第9篇 南山物業辦經營管理部工作職責
南山區物業辦經營管理部工作職責
一、負責對行政事業單位物業進行產權登記管理;
二、負責區屬非經營性物業的產權界定、產藉資料的建檔、歸檔和管理;
三、對區屬經營性物業實行年度檢查;
四、進行市場調研、策劃招租、搞好物業資產的開發和出租經營;
五、物業出租、停租、退租、續租、手續的辦理;
六、處理物業的咨詢、處理投訴、催租,并做好協調工作;
七、物業出租后的日常監督管理工作;
八、負責區屬行政事業單位物業的物業管理招標工作;
九、負責制定行政事業單位辦公用房調配方案;
十、負責辦領導交辦的其他工作。
第10篇 經營管理辦公室預算員崗位安全職責
1.1認真貫徹執行相關的法律、法規及上級下發文件的方針、政策。
1.2在規定的時間內編制完成工程安全環保預結算，做到不漏項、不錯算、不套錯定額、取費準確、計算無誤，核減率低于3.5%。
1.3工程藍圖收到后，及時準確做出安全環保預算及工料分析，提供材料采購計劃。
1.4在項目管理中，對人、材、機等工程消耗進行經濟核算，加強施工過程控制，總結經驗，為領導決策提供真實可靠的信息。
1.5對采取招投標的工程，按建設單位要求，依據工程藍圖做好標底編制工作。
第11篇 公司經營部組織機構管理職責
公司經營部組織機構與管理職責
一、目的:明確經營部各工作人員的職責,層層管理、級級負責,有效推進經營部各項工作的順利開展,提高公司產品銷售業績,并做為經營部各職員的工作職權依據及工作業績考核依據。
二、適用范圍:適用于本公司客戶服務過程中所有營銷人員及相關人員的工作。
三、經營部組織機構工作范圍及執行文件:
3.1經營部由集團公司總經理直接領導;由總經理考核經營部的工作業績。
3.2經營部由經營部負責人負責實施經營部全面工作,實行經理負責制。
3.3經營部下設市場銷售科、售后服務科、市場規劃科、廣告企劃科、采購科、團體訂制科、成品倉庫、輔料倉庫、公司專賣店(展廳)。
3.4經營部工作職責:
負責統籌開發公司營銷產品市場、產品銷售、市場調查、產品售后服務及量體定制服務,廣告企劃,專賣店形象的設計和推廣,專賣店貨架、配件外加工成品,原輔料的采購及成品倉庫、輔料倉庫、公司專賣店(展廳)的管理。
3.5經營部執行文件:《組織機構與管理職責》;《采購管理控制程序》;《市場規劃管理控制程序》;《發貨管理控制程序》;《售后服務管理控制程序》;《廣告企劃管理控制程序》;《文件檔案管理控制程序》;《原輔料倉庫管理程序》;《成品倉庫管理程序》;《公司專賣店展廳管理控制程序》;《量體訂制服務控制程序》。
四、職責與權限
4.1經營部經理職責:
4.1.1負責全面統籌協調經營部各項工作。
4.1.2負責制訂本部門完善的工作流程和服務循環體系。
4.1.3負責本部門職員的工作考核,業績評定及請假、考勤、任免建議。
4.1.4對市場進行科學預測和分析,制定公司本年度營銷計劃和確定營銷策略。
4.1.5負責管理和監督銷售貨款的到位,及時催收應收貨款。
4.1.6代理銷售合同的評審和簽訂,督促合同的正確履行。
4.1.7了解客戶的經營情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案。
4.1.8了解競爭對手,撐握公司產品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結。
4.1.9負責規范和管理產品銷售市場、控制處理串貨的發生。
4.1.10發貨、調換貨的管理和控制。
4.1.11根據市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
4.1.12每月提交部門月工作計劃及月總結報告。
4.1.13每月主持召開營銷部例會。
4.1.14完成上級主管交待的其它工作。
4.2采購主管職責與權限
4.2.1負責組織相關部門對合格供方的選擇與評定;
4.2.2負責組織對合格供方提供的樣品進行檢驗、評估與驗證,參與對采購的原輔料和貨物樣品進行監督和封存。
4.2.3根據采購依據負責實施采購合同的談判和簽訂。
4.2.4負責采購合同所規定事項的執行、全程控制和監督。
4.2.5負責參與原輔材料及貨物質量控制過程中檢驗、評定與分析。
4.2.6負責采購合同執行過程中質量事故和違約事宜的談判與處理。
4.2.7負責采購合同執行完畢并配合財務部付款及對付款情況實施監督。
4.2.8負責根據實際生產和經營需要貨物的質和量進行采購,配合生產、經營需要,確保質量和生產經營需要。
4.3市場銷售科主管職責與權限
4.3.1負責對市場專賣網絡的發展與規范,對客戶的要貨及時作出處理。
4.3.2客戶銷售款的催收工作。
4.3.3收集各代理商的銷售信息和庫存信息,對代理商、專賣店的銷售業績進行比較、評定和分析,每3天向營銷部負責人匯報。
4.3.4收集市場新開業專賣店的檔案,每月匯報營銷部負責人。
4.3.5保持與代理商,專賣店的思想溝通和交流,妥善處理、及時記錄客戶的有關建議并反饋營銷部負責人。
4.3.7負責公司專賣店的管理,核查每日的銷售情況并每月進行一次貨物清點。
4.3.8完成上級主管交待的其它工作。
4.4售后服務科負責人職責與權限
4.4.1配合相關部門負責所有客戶的調退貨處理。
4.4.2負責處理顧客投訴,解答客戶提出的各種問題,填寫《顧客投訴記錄》并反饋給相關部門,對重大情況及時向公司領導匯報。
4.4.3收集產品售后信息,匯總后交營銷部負責人。
4.4.4協助配合其他營銷人員的工作。
4.4.5完成上級主管交待的其它工作。
4.5市場規劃科主管職責與權限
4.5.1負責實地考察、調查分析本公司專賣店網絡。
4.5.2負責規范管理專賣店整體形象、店堂布置、服飾陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
4.5.3收集市場信息(同行業產品信息,廣告信息,形象信息,服務信息)。
4.5.4完成上級主管交待的其它工作。
4.6團體訂制科負責人職責與權限
4.6.1負責團體定制合同的評審簽訂。
4.6.2負責安排量體人員進行量體服務。
4.6.3負責與團體訂制客戶的溝通及跟單和發貨。
4.6.4負責團體訂制產品的返工、返修。
4.6.5負責團體訂制客戶的貨款回收。
4.6.6完成上級主管交待的其它工作。
4.7廣告企劃科負責人職責與權限
4.7.1負責公司專賣店的平面設計和形象設計。
4.7.2公司廣告資料的設計(產品畫冊、加盟手冊、vcd片、企業專刊、pop、彩旗、噴繪等)及有關公司形象標識的設計。
4.7.3策劃專賣店的統一促銷活動。
4.7.4負責編輯和設計《專賣店管理手冊》。
4.7.5完成上級主管交待的其它工作。
4.8專賣店設備管理負責人職責與權限:
4.8.1負責對客戶所要求的噴繪進行評審后,及時下單制作并監督噴繪質量、交貨限期,及時發貨。
4.8.2負責對客戶所要求的店面設計、貨架進行下單制作,監督貨架質量和交貨限期,及時發貨。
4.8.
3收集客戶對噴繪、店面設計方案、貨架的反饋信息,包括質量、形象等。
4.8.4完成上級主管交待的其它工作。
4.9營銷統計職責與權限
4.9.1負責電腦錄入《匯總發貨單》,確保統計賬目的準確性。
4.9.2配合營銷部經理和銷售人員查詢銷售情況。
4.9.3完成上級主管交待的其它工作。
4.10營銷文員的職責與權限
4.10.1負責審核公司西服廠發貨單的價格。
4.10.2負責傳真省外《匯總發貨單》予客戶。
4.10.3負責營銷部文件的打印、復印;妥善保存管理好營銷部各種文件。
4.10.4負責采購科的《采購合同》和《采購訂單》的填寫。
4.10.5完成上級主管交待的其它工作。
4.11倉庫主管職責:
4.11.1全面負責統籌安排倉庫工作,保證倉庫正常運轉。
4.11.2負責管理和控制原材料及成品出入過程。
4.11.3熟悉倉庫產品儲存,及時向公司及經營部反映產品儲量。
4.11.4負責倉庫人員具體工作的安排和管理。
4.11.5負責倉庫的環境衛生、物資安全。
4.11.6配合和處理上級部門及相關部門的工作。
4.12倉庫保管員職責:
4.12.1負責保管倉庫所有物資。
4.12.2負責倉庫的防火、防盜、防潮(濕)、防塵、防鼠工作。
4.12.3負責整體規劃倉庫物品堆放區域,充分利用有限庫容,使原材料及產成品擺放整齊有序和通風干燥,做到標識明確,分區分類。
4.12.4配合售后服務部及相關部門負責不合格品及顧客退貨的管理。
4.13公司專賣店(展廳)負責人職責與權限
4.13.1負責專賣店(展廳)員工的人事管理(包括規范店員的服務標準、服務用語和店員請假的審批)。
4.13.2負責專賣店(展廳)上貨(補貨)流程管理及監督專賣店(展廳)貨品盤點。
4.13.3專賣店銷售情況的管理,每月把當月專賣店銷售情況予以分析、總結、報予上級領導。
4.13.4負責調配倉庫,保證專賣店的貨源供貨。
4.13.5專賣店(展廳)的整體形象和服飾陳列的監督和管理。
第12篇 建筑公司經營部合同管理職責
建筑公司經營部合同管理崗位職責
崗位概述:負責公司的合同管理。
崗位職責
1.參加合同的談判和合同簽訂;協助律師完成合同的起草;
2.負責檢查合同履行情況,協助合同承辦人員處理合同執行中的問題和糾紛;
3.負責建立合同檔案,需要時提供查詢服務;
4.負責制止不符合法律規定的合同行為,并及時向合同管理機構和公司負責人報告;
5.依法參加對合同糾紛的協商、調解、仲裁、訴訟;
6.認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;
具有高度的責任心和事業心,實事求是;
秉公辦事,忠于職守;
清正廉潔,顧全大局。
職業素質
良好的協調和溝通能力;
能夠應付解決一般突發事件能力;
較強的檔案管理能力;
較強的理解、運用各項方針政策法律法規的能力;
熟悉法律規定,并具備一定的工程設計及項目管理等專業知識。
身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
