第1篇 綜合管理崗hse職責
1、在科長的領導下，負責本單位hse綜合管理工作。
2、認真貫徹執行國家、上級部門關于安全生產、環境保護的方針政策、法律、法規和規章制度。
3、負責安全生產綜合管理，參與制訂和修改總廠職業安全衛生管理制度，負責總廠和科室安全環保工作的計劃編制、總結工作。
4、負責按照上級主管部門下達的工作任務，結合本單位安全、環保工作信息和綜合統計資料，對安全生產的規律、特點進行分析，按時寫出月、季、年度工作總結。
5、負責總廠hse管理職責及體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監督和考核。
6、制定hse管理體系的審核計劃，根據具體情況進行hse內部審核，提出改進意見。
7、參與安全生產環境保護檢查，查處違章違紀現象，督促有關單位解決安全生產隱患和環境污染問題。
8、負責建立健全各類安全、環保工作綜合統計臺帳。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
第2篇 加氣站綜合管理員安全職責
1、認真貫徹國家安全生產法律法規,模范執行各項安全管理制度。
2、熟悉財務制度和財經紀律以及加氣站現金、支票、電子貨幣卡、信用卡、發票管理制度,規范操作,按章辦事,確保加氣站的資金安全。
3、協助站領導對員工進行安全教育,確保員工充分了解工作中存在的危險因素;確保員工熟練使用消防器材;確保員工執行公司的安全管理規定。
4、督促安全設施維護保養和安全措施落實,預防事故發生,若發現事故隱患或發生事故及時向值班匯報,并按照有關要求進行妥善處理。
5、熟悉加氣站各管理環節和操作規程,協助經理合理調配人力,監督、檢查各崗位的工作。
6、熟悉消防器材的使用方法,會正確使用110、119、120等應急救援電話。
7、熟悉突發事件處理程序,若發生突發事件能及時按程序上報,并能獨立(或協助)進行處理。
9、積極參加各種安全教育和培訓,熟悉必要的保衛和自我救護知識。
10、有責任制止員工“三違”行為。
11、加氣站經理、副經理離開加氣站時行使經理職責。
第3篇 綜合管理部的安全職責
一、嚴格執行國家、行業相關政策、法律、法規及上級部門有關規定，積極宣傳安全生產、勞動保護及環境保護的方針、政策和法律、法規，組織、參與各項安全活動，負責相關安全會議、活動的通知，并提供活動場所。
二、負責安全勞動人事工資、生活后勤、小車班、生活營地等職責范圍內的安全工作。
三、負責特種作業人員安全技術培訓、取證和復審的組織管理工作。
四、根據季節變化，做好職工防暑降溫和保暖工作。
五、根據職業病的禁忌病情況，負責做好工人的分配和調整，嚴禁招用未成年工。
六、對指揮部的交通運輸車輛進行管理，協助交警部門對交通事故進行處理，按規定做好車輛上戶、車檢和交通車輛的例行檢查等工作。
七、負責機動車輛的安全管理和交通事故的調查處理，定期對行車安全和機動車輛的安全裝置進行檢查，并負責監督落實。
八、參與安全事故的調查、處理，負責傷害事故員工的善后處理工作。
九、編寫從業人員培訓計劃，負責組織指揮部職工的安全技能培訓教育、考試工作。
十、在組織進行職工思想教育的同時，進行安全思想教育，利用多種形式宣傳《安全生產法》和有關安全生產的方針政策、規章制度、安全知識，提高全員的安全意識。
十一、定期組織從業人員體檢和預防職業危害等職業病的防治以及做好“女工”保護工作。
十二、履行環境與職業健康安全管理體系中的相關職責。
第4篇 綜合管理科管理安全職責
(1) 認真執行國家消防安全和職業衛生等有關安全生產的法律、法規條例,根據員工在崗作業的性質嚴格執行勞動防護用品發放規定并教育、監督、檢查、作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。采購特種勞動防護用品時必須是符合省級勞動部門審查合格的經營單位和生產單位。
(2) 負責員工(進崗、再崗、復崗)安全教育培訓組織工作。教育和督促作業人員嚴格執行公司的安全生產規章制度和安全操作規程,并向作業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。負責ohsas18001的培訓宣貫工作。
(3) 負責設置公告欄,定期公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故、應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對嚴重職業病危害的作業崗位,設置警示標識和中文警示說明。
(4) 嚴格按照食品衛生管理規定,負責做好食堂管理,搞好食堂飲食衛生,防止食物中毒。
(5) 負責各生產中心員工健康檢查的組織及公用場所(浴室、更衣室、宿舍、洗衣房)的日常安全檢查,做好防暑降溫和防寒保暖工作。
(6) 負責各生產中心的安全、保衛、消防、職業衛生工作,認真貫徹國家消防安全、工業衛生、綜合治理有關政策、法規、規程。督促有關部門做好易燃易爆、壓力容器、用電的安全管理、消防工作。
(7) 負責組織各生產中心的安全、消防活動檢查和考核、評比工作,定期組織各生產中心安全逃生及防危險品泄漏演習,對演習中的問題及時組織整改。
(8) 根據企業職工傷亡事故報告和處理規定,負責做好工傷事故的調查處理和工傷事故“四不放過”的調查處理原則。
(9) 負責做好各生產中心機動車駕駛員行車的安全教育。
(10) 負責本部門的危險源收集評估,負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標,負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。并對新發生的危險源進行匯總整理,協助質管部進行危險源風險。
第5篇 綜合管理科工作職責內容
1.負責全市系統的黨風廉政教育宣傳和黨風政風建設工作;起草黨風廉政建設方面的規章制度。
2.參與市局組織的人事干部考核、內部財務審計、領導干部任期經濟責任審計、固定資產管理等監督工作
3.監督檢查全市系統各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部職工執行廉潔自律各項規定情況。
4.辦理復查、復議、復審、復核申訴案件工作。
5.信訪工作;監察室資料整理工作。
第6篇 綜合管理處職責
1.組織擬訂、修訂藥用輔料、直接接觸藥品包裝材料和容器的國家標準。
2.組織直接接觸藥品包裝材料和容器的審批工作。
3.負責指導全國藥檢機構業務工作。
4.負責藥品審評專家庫的管理。
5.負責藥品、保健品、直接接觸藥品包裝材料和容器等審批件的受理和發證工作,承擔相關數據庫的管理工作。
6.負責司內綜合、協調及督辦工作。
第7篇 數據長途互聯網維護綜合管理工作職責內容
1.參加全省交換網、數據網、互聯網的規劃和確定建設方案。
2.參加全省交換網、數據網、互聯網以及共享機房、動力電源設施、互聯互通建設項目的技術交流、設備、生產、辦公用房的招標(議標)技術方案的確定、技術談判、設備清單的審核。
3.負責組織省內交換網、數據網、互聯網的工程驗收工作,參加相關工程的竣工決算和財務清查等工作。
4.負責相關網絡核心數據和ip地址的管理工作。
5.負責交換網、數據網、互聯網的組巡、維護經驗交流等事項的組織管理工作。
6.負責組織交換網、數據網、互聯網大修、更新、改造割接和網絡優化等事項的管理工作。
7.負責制定本部門相關專業的維護管理辦法。負責組織編制相關的工作制度和工作流程。并負責其培訓工作。
第8篇 綜合管理部辦公室工作職責范本
1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;
2、負責協調各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;
4、負責為行領導辦公提供服務;
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;
6、負責協調處理來信來訪;
7、負貴市行機要保密工作;
8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃,承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;
9;負責起草市行重要會議報告和文件;
10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內各類有關金融信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作:
12、負責承擔新聞發言人的工作;
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作崗位職責
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;
2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;
3、負責協調各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關工作質量和效率;
4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研,為行領導科學決策提供服務;
5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作;
6、負貴農村金融研究和學術交流工作;
7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;
8、負貴處理文電批辦工作;
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
10、負責行領導交辦的其他工作。
第9篇 地產公司綜合管理部職責范圍、崗位職能責任制
(1)綜合管理部是在公司領導下的綜合辦事機構,是負責全公司行政事務、人事接待和文件檔案管理、員工考勤、考核、會議安排、保衛、消防、加強部門間工作聯系,協調關系,擬定公司文件及下發年終總結,以及全公司后勤保障工作的職能部門,其職責范圍是:
a、協助領導貫徹黨的各項方針、政策、認真執行公司的指示、決議;
b、負責會議的籌備和安排,作好會議記錄并協調會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查,組織起草工作計劃和總結;
c、做好文書檔案和有關資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發、各類文件的擬定、批辦、印信的保管與使用、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調卷和保密工作;
d、做好人事的管理工作,保管好職工的檔案,負責公司的財產登記,編制、購置計劃;
e、負責公司員工的計劃生育工作和公司機關的消防安全工作;
f、負責集體福利以及辦公用品、勞動用品的購置、保管和發放工作;
g、負責公司對外宣傳工作,做好來客的接待和群眾來信來訪工作;
h、負責司機的管理和工作的調動;
i、負責員工的考勤工作及崗位責任制執行情況的考核工作;
j、負責辦好領導交辦的各項工作;
(2)綜合管理部部長崗位職能責任制
a、主持本部全面工作,認真貫徹、執行黨的方針政策和公司領導的批示以及公司的各項規章制度;
b、負責安排文秘、車隊、餐廳、收發、保潔工作;
c、負責安排有關會議,組織擬定綜合性文件和總結報告,督促、檢查各種會議、決議的執行情況;
d、定期部署、檢查、總結本部工作,做好與其他部門間的橫向聯系;
e、批辦公文函電,初審各部上報各種請示,并檢查文、電的落實情況;
f、負責員工考勤,組織考核員工崗位責任制的執行情況;
g、負責職工福利和后勤管理工作;
h、負責公司辦公用品、勞動用品的計劃、購置工作;
i、負責固定資產的登記、領用、清查、保管等工作;
j、負責群眾來信來訪,來客的接待工作;
k、負責行政費用的繳納工作;
l、印章、印信的保管及簽印工作;
m、做好員工的培訓工作,做好公司機關的安全防火工作;
n、負責辦理員工登記、進出手續;
o、組織公司員工的崗位培訓工作;
(3)文秘崗位職能責任制
a、負責來客、來訪的接待工作;
b、董事長辦公文件的文字處理、整理、歸檔工作;
c、董事長日常辦公事務的提示工作;
d、文件檔案(包括:電子文件)、日程安排的保密工作;
e、來訪客人接待工作(包括:禮儀性接待、了解客人來訪目的、簡單事務的現場解決、特殊事務的及時請示);
f、來電的問詢、記錄工作(包括:來電轉接前的問詢);
g、負責辦公用品的請購、統計、保管、發放工作;
h、負責員工考勤制表、報表工作;
i、董事長辦公室日常清潔工作,保持花木綠色清新、辦公用品整潔;
j、辦公會議準備、記錄工作;
k、負責相關文件文印工作;
l、協助綜合管理部部長日常工作;
(4)司機崗位職能責任制
a、努力學習,不斷提高駕駛技術和維修技術;
b、遵守交通規則和操作規程,安全行車;
c、愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養,及時發現和排除故障,保證車輛時刻處于良好狀態,停放車輛時采取必要的防盜措施;
d、按時上班,服從工作安排,完成工作任務;
e、負責辦理車輛車檢、保險等各項例行手續;
f、發生事故時,及時報告;
g、車輛送廠修理,須報上級領導批準;
h、不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛,定期向領導匯報車輛的有關情況;
(5)餐廳管理員崗位職能責任制
a、負責公司員工的中午伙食工作;
b、保持餐廳環境整潔、餐具衛生;
c、負責公司餐具清洗、用具保管工作;
d、負責午餐菜譜的制定,使飯菜營養化、多樣化;
e、午餐伙食要保證質量,杜絕變質、不衛生食品進入餐廳;
(6)保潔員崗位職能責任制
a、做好公共辦公區清潔衛生工作,保持辦公環境整潔;
b、做好洗手間衛生工作,保持清潔、衛生、無異味;
c、收發室日常事務的處理,辦公時間樓內秩序和安全的維護的工作;
d、接收并及時分發信件、報刊;
e、辦公用品出辦公樓的查詢、登記工作;
(7)值班員崗位職能責任制
a、非辦公時間辦公樓及樓前附屬設施的防盜、防火工作;
b、辦公樓設施的正常運行;
c、各辦公室門窗、用電設施及時檢查;遇到緊急情況及時向上級報告、報警。
第10篇 綜合部安全管理職責
一、貫徹總工會有關安全衛生的方針、政策,并監督認真執行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進。
二、監督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害隊員工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。
三、做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執行安全生產各項規程、規定,支持經理、廠長對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和處罰。
四、參加公司有關安全生產規章制度制訂。
五、協助行政部門搞好班組的安全建設。
六、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業危害作業人員進行預防性健康檢查和療養。
七、發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產。
八、參加安全生產檢查和對建設項目的“三同時”監督,參加事故的調查處理。
第11篇 綜合管理部經理工作職責
一、在公司的領導下,負責公司行政、人事、經營和考核各項管理工作;
二、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規章制度;
三、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。
四、負責公司文件資料、物業管理檔案的歸檔管理工作;
五、負責編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;
六、負責公司經營管理工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益;
七、負責公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作;
八、負責公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協調工作;
九、完成公司領導交辦的其它事宜。
第12篇 總經部綜合管理安全職責
1總經部綜合管理在總經部主任的領導下,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務,綜合協調,傳遞信息,當好領導的參謀和助手。
2學習、落實國家、行業以及集團公司、省公司和公司關于安全生產的法律、法規、標準、規定、制度及有關安全生產工作會議精神。
3嚴格執行保密規定,對公司內安全生產機密文件負責保密,嚴禁由于泄密而影響公司安全生產工作。
4開展對后勤服務單位的服務質量、價格、經營、衛生安全等方面的監督、檢查,及時督促后勤服務單位增強服務意識,提高服務質量。
5簽定四級有效控制責任狀,學習、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現工作無差錯。
6正確佩戴和使用勞動保護用品,發現安全生產隱患和不安全因素及時匯報。
7參與公司安全文化建設,樹立正確的安全生產觀,提高安全文化素質,實現行為安全,達到人、機、環的和諧發展。
8開展安全質量標準化,逐步實現綜合管理的制度化、規范化、標準化、法制化。
9履行本崗位消防安全和保衛安全職責,執行本部門消防管理和保衛管理制度,定期檢查消防器材。
10及時制止任何違章違紀行為和拒絕執行上級的違章指揮,并有責任對公司安全生產管理中存在的問題提出整改建議。
